人民医院领导班子民主生活会讲话

人民医院领导班子民主生活会讲话篇1

市人民医院领导班子民主生活会上的讲话

各位领导、同志们：

今天，我们楚雄市人民医院在这里召开民主生活会，首先，我们大家复习几个概念性的知识：

一、民主集中制是党的根本组织制度和领导制度

民主集中

制作为无产阶级政党的根本组织原则,是伴随着无产阶级政党的出现和发展逐步形成起来的。无产阶级的力量在于组织。而要严密地组织起来,靠的是民主集中制。中国共产党对民主集中制在中国的运用,经过长期党内生活实践经验的积累和总结,凝结着老一辈无产阶级革命家的智慧与创造。党的十四届四中全会指出,党创造性地运用民主集中制原则,制定正确规范党内政治生活、处理党内关

系的基本准则和具体制度,形成了党在组织建设上的鲜明特征。正如邓小平多次所说的,“民主集中制是党和国家最根本的制度,也

是我们的传统制度”。“民主集中制是我们的优越性。”民主集中制之所以是我们党的根本制度,在于它规范了党内生活的基本

准则,是党赖以建立和发展的最基本的制度保证。它贯穿于党内各种组织制度之中,规定和制约着其他制度。实践已经证明,只有坚持民主集中制,才能把党组织成为一个统一的整体,才能正确处理党内各种关系和矛盾,才能使党的决策正确和有效执衍,不断提高党的领导水平和执政水平。党在全国执政以后,把这种制度运用于政权建设,在国家机构中实行民主集中制的原则。现在民主集中制不仅仅是党的根本组织原则,而且是国家的领导制度。

二、领导干部民主生活会制度是党内生活重要制度

1990年5月25日，中共中央发出《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》,1997年1月14日,中共中央纪委、中共中央组织部发出《关于提高县以上党和国家机关领导干部民主生活会质量的意见》。自此,在全国县以上党和国家机关中逐步形

成并不断得到充实提高的领导干部民主生活会制度。这是实现党的正确领导,保证党的路线、方针、政策和决议贯彻执行的重要保证,是建设高素质干部队伍,解决领导班子自身矛盾、加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。经验证明,坚持民主生活会制度,—2—

有利于党组织对干部的严格要求,严格管理,严格监督,有利于领导干部自重、自省、自警、自励,廉洁自律,有利于统一思想,改进作风,增强团结,提高领导班子的战斗力。

按照规定,民主生活会的基本内容,主要是就以下问题进行检查、总结,统一认识,开展批评和自我批评。(1)贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；(2)加强领导班子自身建设,实行民主集中制的情况；(3)艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况；

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坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况；(5)其他重要问题。

县以上党和国家机关党员领导干部的民主生活会,每半年召开一次,根据实际需要,也可以随时召开。

民主生活会不同于一般的工作会、总结会,应以讲学习、讲政治、讲正气,增强党性锻炼为重点,按照“三严”、“四自”的要求,围绕学习、思想、作风、廉洁白律、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。不能把民主生活会开成研究工作的会议,不能回避矛盾,脱离实际空泛议论。

开好民主生活会,必须运用批评和自我批评的武器,开展积极的思想斗争。这是提高民主生活会质量,搞好党内监督的关键。每个领导成员都要以对党的事业、对同志高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,分清是非,团结同志,坚持真理,修正错

误。相互批评要打破情面,讲党性、讲原则,不能迁就照顾。要紧紧抓住贯彻执行党的基本路线和事关全局的重大问题,从团结的愿望出发,坚持实事求是,以理服人。要抓好整改措施的制定和落实。对群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题,要一个一个研究,制定相应的整改措施。整改措施要明确具体,责任到人,狠抓落实。

三、风雨同舟和谐互动共创医院美好明天

领导班子团结协调,是班子成员的共同愿望,也是共同责任,需要各个成员的共同努力,尤其需要领导班子之间的和谐互动。互信——领导班子团结协调的黏合剂。在一个班子里,如果领导班子是互相信任的,大家处事处人就都容易,即使相互间有什么误解,也可以包涵

;如果领导班子之间信任程度不高,班子成员也就很容易互相猜忌,就难以团结协调。古人云,人无信不立。诚实可信是做人的基本道德,也,做到可信、可亲。要真正在思想上坦诚相见,消除戒备心理,实现和衷共济；感情上充分尊重,互相理解,实现“情感认同—4—

互谅一一领导班子团结协调的润滑剂。班子产生内耗的原因,从实践上看,主要有以下几点：一是角色上的差异性。班子由于分工不同,看问题的角度也常常不一样,如果只相信自己不理解他人,各执一端,互不相让,而且还自以为是,那就很容易形成内耗。二是责任上的差异性。正职负主要责任,副职负次要责任。因此,正职很自然地感到要以自己为中心,希望副职积极配合,如果副职配合不积极,就会认为副职不支持自己的工作；而副职往往重视自己的“责任田”，如果感到正职对他的“责任田”不够重视,就难以做到对正职“倾囊相

助”。三是方法上的差异性。正副职在实践中养成的工作习惯和工作方法各不相同,有的注重理性,有的偏重感性;有的擅长表扬鼓励,有的着重于批评鞭策；有的善于宏观指导,有的则重视具体

操作等。这些本来可以互补的东西,一旦彼此不愿适应,就会变得互相掣肘。四是

作风上的差异性。在正副职中,有的讲究实际,不太注重形式;有的要求严格,雷厉风行;有的比较宽容,提倡自觉；有的比较坦率,直来直去；有的比较含蓄,只说三分话等。在实际工作中,如果正副职之间工作作风差异太大,彼此之间就会产生矛盾。因此,正副职都要善于换位思考,做到互相尊重、互相容忍,各先敬一分,互相体谅、互相支持,各先让一分,共同营造和谐共进的良好氛围。

互补一一领导班子团结协调的营养剂。客观上讲,领导班子由于学识水平、知识结构、性格情趣、人生经历、实践经验各不相同,必定各有其长短优劣。讨论和处理同一问题时,往往是有的展所长,有的显所短,如果不能实现知识互补、性格互补、经验互补,就很难集聚合力。因此,正职不可恃权,靠权力控制决定一切,无视副职的地位,而要真正把副职当做左膀右臂；不可傲才,藐视副职的能耐，而要善于集思广益，借助副职的智慧和才能；不可“落寡”，要有群体意识,重视众人拾柴的功效,与副职同船共渡。对副职而言,要充分发挥参谋助于作用,履行好自己的职责,体现自身的价值,做到决策上积极献策,为正职的思考作有益补充,工作上积极补位,—6—

为正职分担任务和责任。副职要勇于承担起正职不愿干、不便干、不能干的事务,为正职分忧解难,从而实现彼此间的相辅相成。

互赢——领导班子团结协调的助燃剂。在一个班子中,班子既有共同的整体利益,也有个人的局部利益,处理好了往往是一荣俱荣，处理不好则会一损俱损。班子惟有在共同的事业追求中团结一心，在各自的价值取向上协调一致,才能实现互赢。对正职而言，个人的提高和进步要以副职的提高和进步为前提,全力支持副职的工作,充分肯定副职的实绩和贡献，以甘为人梯的精

神为副职的进步搭桥铺路。从实践上看,副职功高未必就能震主，一般来讲，一个成功的正职不必担忧或多虑副职对自身地位的威胁，而是你高我高、相得益彰。对副职来讲,促成正职的成功,是个人成功的基础。因此,副职要勤于搭台,勤勤恳恳地为正职服务；乐于捧场，真心

州长领导班子民主生活会讲话篇2

按照学习实践科学发展观活动阶段安排，最近一段时间，州委、州政府和各县领导班子陆续召开了专题民主生活会。对茂县班子的民主生活会，尼玛木同志多次同我联系，打算在6月底前召开，但由于工作日程衔接上的原因，今天才抽出身来，到场与同志们交流。(此前，在活动启动阶段，我在4月14日，第一个率先到县上，进行了专题调研和指导)。这次民主生活会，大家准备得很充分。尼玛木同志代表县委领导班子作了分析检查报告，班子成员分别作了自我剖析，我都完全同意。

听了大家的发言，很受教益和启发。具体来讲，对茂县县委领导班子前一阶段的学习实践活动，有三方面的突出感受和认识。

一是学、思结合，思想统一坚定。活动启动以来，县委领导班子及成员认真学习理论文献，积极举办专题讲座，深刻把握科学发展观的核心要义、本质要求和根本方法，做到了学习有收获，思考有心得，调研有成果。通过学习，大家进一步提升了科学发展的认识，强化了以人为本的理念，树立了正确的发展观、政绩观和权利观。反映在日常工作中，去年以来，从抗震救灾到灾后重建，大家一直坚守职责、意志坚定、不怕疲累、连续作战，团结和带领全县干部群众，实战苦战，夺取了一个又一个胜利。自始至终保持了良好的精神风貌，当好了表率, 发挥了主心骨作用。

(在州政府班子民主生活会上，尼玛木同志也谈到，一段时间以来，不少同志不分白天黑夜，没有节假日，一直持续奋战至今;有的坚持带病工作，等到身体检查的时候，病情已经十分严重。对此，一方面反映，我们对基层同志的关心照顾，必须加强;另一方面也说明，我们的队伍，的确是一支关键时刻拉得出来、能够战斗的队伍。同志们的这些优秀品质和行为，是学习科学发展观最直接、最生动的体现，让人感动，值得广泛宣传和学习。)

二是学、比对照，查找问题深入。大家在发言中，都从高标准、严要求的角度，对存在的问题做了深入的对照检查和分析解剖。班子查找的问题实事求是、客观全面，既广泛征求了意见，查找了亟待解决的现实问题;同时，着眼发展，查找了影响全局和长远的深层次问题。大家在自我批评中不怕亮丑、敢于担当，自觉多从主观上找原因，多从党性修养上挖根源，起到了自我警醒、增进交流、促进团结的作用。对存在的问题，都提出了明确的整改方向，体现了与时俱进、积极进取的精神。

三是学、用相长，实践成效明显。县委领导班子及成员把加快重建和发展，作为实践科学发展观的主战场，做到了学用相长、形式和内容统一，取得了明显成效。上半年，全县重大民生项目推进有力。重建农房全面开工，已竣工88.5%。城镇住房重建已开工98.7%，竣工17%。31所重建学校全部开工。医院已累计开工97%。整体进度位居全州前列。同时，县上积极承接工业北上，加快园区建设，征地拆迁、三通一平等工作有序进行。县城和重点城镇布局调整、设施完善和风貌改造也在同步推进，展示了灾后重建的新气象、新面貌，改善了群众生活，增强了大家对茂县加快发展的信心。

此外，通过学习实践活动，领导班子自身建设、干部队伍建设、社会和谐稳定等，都取得了新成效，值得充分肯定。但也要清醒看到，目前的成效都是阶段性的，在一些领域、一些工作环节上，还有不少亟待改进之处。特别是对查找出来的问题，要认真对待，拿出具体的方案和措施，及时加以整改，不断深化学习实践活动的成效。为此，提两个方面四点希望，与大家共勉。

第一、班子自身建设方面。

大地震以来，县委领导班子团结奋战，体现了高度的战斗力、凝聚力。希望通过学习实践活动，进一步建好班子，带好队伍，在保持优良作风的同时，着力提高科学理政的能力和水平。

首先，要进一步当好科学理论武装头脑的表率。在座的同志们肩负着为政一方、治理一域的重要职责。相比普通干部群众，要有更高的政治素养、理论水平和领导能力，要走在时代的前头，当好学习的表率。要把加强学习作为立身之本、谋事之基，将科学发展观真正学懂、学深，做到真学、真信，牢固树立正确的思想和行为坐标，在不断变化的时代潮流中，确保不迷失方向、不随波逐流。当前，各项工作任务十分繁重，大家既要扑下身子，实干苦干，也要善于学习借鉴别人的经验做法，能干巧干。要特别重视调查研究，从群众中汲取智慧，在思考中总结规律。要主动适应形势变化，对许多东西，要自觉从头学起，重新认识，当好“小学生”。要克服工学矛盾，发扬“挤”的精神，千方百计挤出时间和精力，充实知识和信息。

其次，要进一步当好求真务实、开拓创新的表率。作为茂县各项事业的领导核心，不断提高县委班子的决策能力、领导能力至关重要。当前，我们正在攻克灾后重建这一前所未遇的新课题，也在抓住时机促发展。无论是破解新课题，还是把握新机遇，县委一班同志都要更加求真务实、开拓创新，以积极有为的姿态，引导带领好干部群众, 把党委的决策转化为全社会的共同行动。在越是工作繁杂、千头万绪的时候，大家越是要做到客观理性、统筹兼顾，练好“弹钢琴”的功夫。要抓住民生和发展这个主要矛盾，进一步增强决策的前瞻性，体现工作的超前性。对群众反映突出的问题，要狠下决心，认真解决。要围绕发展中的深层次问题，进一步解放思想，破除不利于科学发展的陈旧观念、陈规陋习，在发展理念上、思路上、机制上实现新的突破。

第二，推动工作实践方面。

学习实践科学发展观，要坚持务虚和务实相结合，着力改进工作实践，推动各项事业取得新发展。

一是重建工作要让中央放心、让群众满意、让社会认可。要正确处理好重建速度和质量的关系，决不能因为工作不到位，人为延误重建进度;不能因为强调速度，放松对质量的管理，疏忽工作程序上的要求。

最近，据省对口援建办返回的信息，在省统计局开展的社情民意调查中，除黑水县外，几个重灾县的援建省对我们的工作都提出了一些意见。其中，山西省对茂县提出的意见包括：道路不畅、运输成本加大;电力供应不稳定，给施工造成较大影响;冬季无法正常施工，影响进度;当地工作建设、电力相关技术人员少，不能满足建设需要。这些意见反映出来的问题，既有客观上的原因，也有我们自身工作上的原因。无论是哪一方面的情况，县上都要高度重视，认真研究。能够整改的要尽快整改，属于客观条件制约的，要加强沟通，争取援建方的理解和支持。

同时，对其他几个省反映的意见，茂县同样要引以为戒，注意防范。特别是援建工作环境和条件的改善上，一定要采取有力措施，切实予以关心和保障。要加强对干部群众的教育，树立正气，坚决整治歪风邪气。绝不能出现强买强卖、阻碍援建工作的情况。要正确处理好利用外援和自力更生的关系，切实履行主体职责，增强工作主动性，提高工作效率，不因我们自己的工作不到位影响援建工作的顺利进行。

要加强工程质量管理，确保各项工程经得起时间和历史的检验。要加强对各类专项资金的管理，严格招投标制度，加强自查，及时发现问题，及时整改纠正，保证各项资金经得起审计。

二是加快发展要有所转变、有所创新、有所突破。前一次在动员指导会上，已经讲到，茂县的发展潜力巨大、空间广阔。必须正确处理好当前和长远的关系，把解决眼前问题和促进更大发展结合起来。随着灾后重建的推进，要把更多的精力用于推进产业恢复和经济振兴，把经济增长的方式从主要依靠投资为主，转变到投资拉动和产业带动并重并举上来，增强自身造血功能。

要把茂县的发展放在全州的大局中加以考虑，根据地区功能分区的要求，科学布局生产力，合理调整产业结构。其中，水电开发的事情，上次已经说过：鉴于茂县的特殊位置、特殊影响，水电开发必须慎重。最近，州里再次明确，已下发文件，包括十里铺以上区域为禁止开发新的水电资源区域，今后不再上马开发水电。希望县委班子要从大局出发，统一好思想。

要从动态的角度来看待茂县的发展。灾后重建为茂县带来了新的区位优势、交通优势、资源优势，要加快把这些优势转变为发展优势、经济优势。特别是工业园区建设，要从快从好，科学规划，预留适度的空间，以为将来发展需要。要主动加强同搬迁企业的协调配合，积极为企业排忧解难，让企业在前后比较中，更加认可茂县的发展环境和平台。要进一步利用好茂县的农业资源，特别是农业科技、人才资源，着力实现农民组织化、农业科技化、农产品特色化、农村服务体系化、乡村宜居化，在增加农民收入的同时，推动农村各项事业发展。要进一步发掘茂县的旅游资源，着力在羌民族文化的深度开发上做文章，实现旅游产品开发系列化。前段时间，茂县通过举办瓦尔俄足节，起到了很好的宣传效果。要从中认真总结经验，进一步高度重视文化产品的创意设计，推出更多高质量的旅游文化产品，发挥茂县在全州旅游发展中的特殊重要作用。

要着力在工作机制上求创新。过去，茂县经济主要依靠农业。今后，工业将在茂县的发展中扮演重要角色，甚至成为县域经济发展的骨干和支柱。这种情况的转变，对茂县的发展是新的机遇，但同时也对我们的工作提出了新的挑战。从抓好农业到抓好工业，并不是引进几个企业，建几个工厂那么简单。工业的发展，将会带来政府服务、环境治理、污染防控、人口就业等一系列的新情况、新问题、新需要。从一开始，就要充分考虑到发展中可能遇到的各种问题，设计好各方面的应对措施。为此，建议县上要强化工业经济部门的力量，根据需要，成立相应的工作机构，超前介入，提前运作，及早适应推动工业发展的需要。

要在城镇体系建设上有新的突破。与工业化相伴随的城镇化问题，在茂县要作为重点加以考虑。过去，我们更多地是围绕茂县县城做文章，这在今后仍是要考虑的问题。但同时，除了县城，还要考虑得更加广泛一点。特别是土门片区的工业园区建成后，九环线改造提升后，成兰铁路建成后，沿途沿线的各个城镇建设，都要纳入考虑的范围。这些城镇的功能如何布局，产业如何发展，特色如何打造，都要认真研究，而且要抓紧研究，抓紧拿出科学的规划。否则，就很可能会丧失很多的发展机遇、延误发展的进程。

人民医院领导班子民主生活会讲话篇3

——医院领导班子专题民主生活会情况报告

根据上级关于党员领导干部民主生活会的文件精神和开展保持共产党员先进性教育活动的相关要求，2011年4月13日下午15时，我院党委召开院领导班子专题民主生活会，以学习“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性为主题，对照保持共产党员先进性的具体要求，联系思想和工作实际，查找领导班子和个人的突出问题，开展批评和自我批评。院领导班子全体成员参加此次专题民主生活会，部分党委委员、纪委委员、各层次党员、职工代表列席了会议。现将院领导班子专题民主生活会的情况综合报告

一、专题民主生活会基本情况

（一）会前准备

医院对党支部召开领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会，在卫生局先进性教育办公室和政治处的具体指导下，会前做了认真的准备工作

一是广泛征求意见。我院严格按照卫生局的统一部署和要求，认真开展分析评议阶段的工作，广泛征求和听取职工群众意见，院办公室先后发放病人满意度调查表，并通过开科室座谈会，院方病员座谈会，设置意见箱、个别访谈等形式征询党员及部分群众对院领导班子的意见和建议。经过梳理、汇总，整理出存在的问题，及时开展批评和子我批评。

二是深入交心谈心。加强沟通思想，交流看法。党委领导班子成员之间和基层干部、党员、职工普遍开展交心谈心。将谈心活动与查找问题紧密结合，在谈心中找准问题，在查找问题中谈心。紧密围绕医院存在的突出问题进行交心谈心。以求形成共识，增进团结，共同提高，营造和谐氛围。

三是认真撰写党性分析材料。班子成员结合征求到的意见，对照《党章》，对照先进典型，对照新时期保持共产党员先进性的具体要求，紧密结合个人的思想，工作实际，重点从近年来坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行查找分析。通过自己找、群众提、大家议、互相帮等方式，对查找出来的问题，坚持从主观上找原因，在思想上寻找根源，认真撰写党性分析材料。从而为开好这次民主生活会打下良好的基础。

（二）会议情况

根据县纪委、县委组织部关于开好2011党员领导干部民主生活会和先进性教育分析评议阶段领导班子专题民主生活会的有关要求，于4月13日召开了院领导班子专题民主生活会。院党支部书记芮浚同志主持了民主生活会，他充分肯定了在局党组的正确领导下，院领导班子先进性教育活动中认真学习和实践“三个代表”重要思 2 想，边学边改，加强思想作风建设，充分发挥了班子的整体效能。在分析评议阶段，院领导班子从制度建设、深化改革、人才培养、科研开发、清正廉洁、基层建设、企业文化建设等七个方面广泛征求了各层次人员的意见，为开好领导班子专题民主生活会打下了坚实基础。

会上，班子成员能认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，端正态度，消除顾忌，对在政风、行风、党风和工作作风上存在的突出问题和干部群众反映的意见，能深刻反思。大家本着实事求是的态度，深入剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳检查和自我批评，深刻认识存在的问题的根源，提出下一步整改的措施，使自我批评真正做到高标准，严要求，不护短，不遮掩，取得实实在在效果。

同时，班子成员按照“团结——批评——团结”的公式，本着对党、对同志、对我院卫生工作事业高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是进行了严肃认真、积极健康的相互批评。在开展批评中，大家都能讲实话，讲心里话，扣紧主题，一针见血，不避实就虚、避重就轻，不回避矛盾，做到以理服人，把问题说够、讲透。整个批评过程，既实事求是，又解决问题；既严肃尖锐，又诚恳和善。

院党委书记芮浚同志首先剖析了自己存在的问题，他从理论学习、落实科学发展观、深入基层、民主意识、艰苦奋斗、对医院长远发展眼光等方面深刻检查、认真分析，努力改进。

接着，副院长李能方同志在自我剖析时，对自己在学习自觉性、系统性，工作深入性、务实性等方面存在的问题作了进一步的检查。他自省到，存在这些问题与不足的思想根源还是个人在世界观、人生观、价值观以及权利观、地位观、利益观方面存在问题。作为一名基层领导要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正做到以身作则、转变作风、扎实工作、勤政为民、认真解决群众迫切需要解决的问题。

院领导李冬黎等同志对自身在作风建设、管理水平、科学决策等方面存在的问题做了深刻的自我批评，并就工作作风和沟通协调等方面问题着重进行了剖析。

在开展自我批评的同时，班子成员本着以诚为本，以情待人的原则，诚恳批评。唐金存同志首先作了启示性的发言，他向院长肖建华同志提出了关于充分发挥分管院长责任的建议；向班子成员提出摆正家庭观念、科研力戒形势主义、深入基层解决实际问题的要求。李红波同志针对班子也提出了沟通协作、决策效益、营造良好经营等促进医院和谐发展的意见。其他班子成员一方面虚怀若谷，虚心接受成员批评，一方面也刚柔相济，讲究方法地向班子及个人提出了自己的见解与看法。

与会的代表在听取了诸位领导的批评和自我批评后也对院领导班子及其成员大胆提出了自己的意见和建议，他们寄望于领导班子及 4 其成员要求真务实，改进工作作风，进一步落实工作责任制，团结一致，带好队伍，一步一个脚印扎实推进勘测院各项工作的良性发展。

二、领导班子存在的突出问题

经过认真检查、分析，有以下方面的突出问题

1、思想解放的程度不够

班子成员在坚持解放思想、实事求是、与时俱进、促发展的认识还不够到位，面对发展中不断出现的新情况、新问题，在思想和工作方法上与时俱进不够，创造性地开展工作不够，用市场经济手段抓医院工作的办法不多，缺乏大胆创新、敢于负责、勇担风险的精神，在推进医院事业发展上思想不够大胆，不能很好地做到怎么有利于发展就怎么干、以超常的胆识赢得超常的发展。

2、作风建设的强度不够

虽然班子成员在抓作风建设上采取了一系列措施，但仍然不够过硬、不够扎实，深入基层、深入群众调查研究不够，习惯于把目光盯在一处，调研缺乏系统性和全面性；对群众的创造性实践了解不深入，对群众反映的问题有时解决不够及时。形式主义的问题还没有得到彻底根治。

3、狠抓落实的力度不够

工作开会多，狠抓落实的力度不大。有些工作在少数部门落实得不够好，抓落实的力度还有待进一步加强。工作中存在着安排较多、督促检查较少，领导挂名较多、实际到位较少的倾向。对少数部门存在的拖延不办或工作打折扣等不落实现象缺乏一抓到底的精神，致使一些好的政策、措施没有完全抓到位、效果不够好。

三、下一步的整改措施

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使领导班子更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了完善班子建设的信心和决心。在今后的工作中，班子决心从四个方面进行改进

1、抓好政治理论和业务知识的学习，提高班子整体素质

增强工作的原则性、系统性、预见性、和创造性，突出理论学习的实效性，强化理论对实践的指导作用，提高运用理论解决实际问题的能力。通过自我学习教育，提高拒腐防变的能力，增强把群众利益作为第一任务的责任意识，解决基层问题。

2、坚持民主集中制，增进班子团结统一

完善领导班子决策程序和机制，形成既有集体领导，又有个人分工负责；既有明确职责，又有积极主动配合的良好氛围，增进班子成员之间的相互理解、支持和团结。坚持重大问题、万元以上工程款项 6 在工作例会上集体讨论决定。保证班子决定的科学性、准确性和有效性。创造出一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强班子的凝聚力、战斗力。

3、坚持真抓实干，扎实推进医院的各项工作

领导班子把为群众谋利益作为己任，深入群众，倾听群众意愿，解决群众疾苦，及时发现问题，及时解决。领导班子要坚持事业第一，工作第一，敢试敢闯，敢于负责。以只争朝夕的精神和一往无前的魄力去迎接纷繁复杂的工作，推进医院各项工作的进程。

4、坚持监督约束机制，提高班子自律意识

权力一旦失去监督，就必然会导致腐败现象的滋生蔓延。班子成员切实加强互相监督，切实加强党员领导干部廉洁自律，在严格要求、严格管理、严格监督的基础上，不断加大思想政治工作的力度，通过思想政治工作，帮助班子成员严于律已，进一步规范党员领导干部的从政行为，强化自律意识，做到了自重、自省、自警、自励。

这次民主生活会班子成员们一致反映，由于认真地开展了批评和自我批评，确实触及了思想，使自己受到一次党内生活会的严格锻炼，思想得到了净化，取得了一定的收获。主要表现在，通过这次民主生活会，院党委批评和自我批评的良好氛围进一步增强，同志们认真地进行了自我批评，比较虚心地对待批评，诚恳地对其他同志帮助，有了一个良好的开端；这次民主生活会不仅开展了批评与自我批评，而且达到了相互教育的目的，为下一步整改打下了思想基础；初步达到交流思想、促进团结的目的，增强了批评与自我批评的针对性，为进一步达成共识奠定了基础。大家认为要十分珍惜这次民主生活会的成果，并不断加以巩固。

纪委领导民主生活会讲话篇4

一、党性分析，认真查找问题

(一)关于贯彻执行民主集中制的问题

能深刻认识民主集中制原则对于保证党的团结统一，保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行的重要性。在班子集体决策中，能做到遵守纪律，服从决定。在个人工作中，能重视倾听下属及职工的意见建议，集思广益。不到位的地方是，有时过于民主，或者说指导民主的不到位，没有形成集中的意见建议。

(二)关于履职履责问题

干事创业的劲头不足。主要表现：行动上有被动。服从领导，领导指到哪，我就打到哪。纪检工作如何服从服务医院中心工作积极思考不够。工作动力有不足，有些工作来自于上级的要求，有些工作来自方方面面的压力。工作中循规蹈矩，没有敢闯敢干的精神。

落实到位有差距。监督是本职，落实执行制度不到位。有时只管提出问题或意见，对于落实情况如何也没有去跟踪督促，对落实成效督查力度不够，对工作的效果有时也是得过且过。

(三)关于攻坚克难问题

敢于担当的勇气不足。主要表现：遇到复杂问题有时犹豫不断;对有些问题不愿深入也有回避;监督问责有时缺乏刚性，有种“高高举起轻轻放下”。特别是遇到的压力阻力有退缩，怕担当不起，有时放弃坚持。遇到较为复杂事宜有让步，不愿深究。碰“硬”动“真格”果断力不够。

开拓进取的精神不足。主要表现：能做多少做多少，工作能到哪步到哪步。有些求新想法经常因各种顾虑而放弃，也因实际困难而止步。按部就班，求稳求妥。多一事不如少一事，只求做好本份，不拖后腿，安于现状的思想较为突出。

(四)关于落实八项规定问题

作风转变不到位。主要表现：工作方法重形式轻成效，更多的时候习惯于以会议落实会议，以通知落实要求。深入一线科室调研不多，掌握情况不全面。也存在有安排无结果的情况。主观有贪图安逸思想，吃苦奉献精神不够。工作方法有时简单，忙于应付，有急躁情绪状，也有急于求成做法，认真的态度不够。

廉洁自律意识有待不断增强。对照《廉政准则》“八禁止”“五十二不准”落实到行动上需要有很强的意志力和抵制力，还存在加强自律的自觉。在把握程序和规则方面，打“插边球”的情况还是存在的。朋友交往聚餐、礼情往来还需要更加清醒分清界限。能谨慎对待“三公”消费，个人爱折腾，生活不够简朴生活，勤俭节约意识不强。

二、剖析自身，分析原因

以上问题存在，主要缘于个人的修养、性格、能力等方面的缺陷。现自我剖析如下。

党性修养不够是导致缺乏进取精神、担当意识的主要原因。能坚守共产党员的政治信仰，能坚持党的路线方针政策，但理想不够远大。日常更多地把自己的身份定位于一名基层单位的管理者，个人的价值定位是尽可能好地做好本职工作。把工作的目标确定为尽力做成事，做不成事也要不出事。认为纪检监督工作应该坚持的是“正确地做事有时不一定是做正确的事”。

对纪检监督服从服务大局认识，有时局限于维护医院利益问题。把医疗行业的不正之风归咎到大气候，对 “潜规则”，对收受“红包”问题、药品“回扣”的质疑等行业不正之风感到困扰和无助，期待医疗卫生体制改革，斩断“灰色”利益链。

认为监督是促进职工行为规范，促进部门管理规范，监督责任是发现问题，提出意见或建议，能否落实，甚至不落实不是我们的能做的事。有时认为自己瞎操心，担心“越位”或“错位”。

魄力不足，谨慎有余直接影响处事决断。

工作理念带来的偏差。从事纪检工作立足于教育人规范事的原则，惯以“拽拽袖子”，通过教育提醒感化帮助人，“有则改之，无则加勉”。强调预防比查处更多，更多强调个人“自律”，更多手段是“疏导”，体现的是“柔”，可能导致的是“软”。以“信任”代替“监督”，这种“宽容”理念，与“黑脸包公”的岗位要求有偏差，不符合当前的反腐倡廉重在“治标”的要求，没有很好把握教育和查处的手段效力，影响纪检监察工作效果，可能带来来大家常说的“破窗效应”。

畏惧压力带来心理负担。纪检监察工作肯定要得罪人，没有压力是不可能。但岗位职责要求不能推脱，不爱听的话要说，不想提的意见要提，经常很纠结。有时陷于情与法的困境，有些事情合情有理不合规，面对着朝夕相处的同事，面对资深的专家，真的难以做到铁面无私。

学习思考不够导致政策水平有限。明白学习的重要性，但投入学习的时间精力有限，经常是现学现用，急学急用。学习思考不够，理论联系实际不够。对医院综合管理知识缺乏深入学习，只求知之，不求甚解。

三、继续努力，不断改进

努力按照组织要求，争取同志们的帮助，加强自觉，完善自我。遵规守矩无条件。习在中纪委五次全会讲话明确了“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”“党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。”并着重指出，“纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。”遵守纪律无条件，执行纪律无借口。学习纪律，牢记纪律，严格按照纪律要求约束自己，坚决反对自由主义。严格遵守民主集中制，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚决服从党政决定，维护班子团结。

加强学习无止境。增强学习的自觉性，努力做到静心不浮躁，真学、实学、带头学。学理论，学政策、学业务、学管理、学经验，学而信、学而用、学而行，通过学习，提高认识，用科学的理论方法指导工作，在学习中思考总结，减少“本领”恐慌。通过学习，加强党性修养，加强自觉自律。

提升能力无止境。一是增强政治定力。坚持道路自信理论自信和制度自信，保持与党中央高度的一致，一切工作立足于服务人民，在强化宗旨意识上继续努力。二是增强决策果断力。服从全局，立足长远;善“破”善“立”，勇于创新，把握关键时机，在增强果断能力上继续努力。三是锻炼坚韧毅力。培养工作的“耐心”，持之以恒、弛而不息抓作风督查、抓制度建设督查，抓廉政风险防控督查，抓出“习惯”，抓在建立长效机制上下功夫。四是增强行动力。不当评论员，不作空谈者，把好的思路想法经验转化为积极因素，付诸于行动实践，在推动工作上下功夫。五是提高执行力，让政策落地生根。认真学习贯彻中纪委五次全会精神，努力发挥纪检工作保驾护航作用。在 “大环境”不断净化的有力条件下，做好“小气候”调正。聚焦主业，集中精力谋划工作，在强化成效上下功夫。

改进作风无止境。一是要端正态度。在其位，谋其政，司其职，负其责，决不敷衍塞则。更多深入一线，掌握工作动态，了解职工思想状况，尽最大的能力做事，投入最大精力做好工作。二是要善始善终，善做善成，落实监督责任，结合好实际工作，把握好时机，敢于监督，善于监督，促进纪检工作新常态。突出重点，行动坚决，抓“长”抓“细”，坚决纠正违反八项规定的不正之风，坚决纠正损害群众利益的行业不正之风。三是要发扬求真务实精神，说实话、办实事，坦诚做人，谦虚做事。讲求工作效率，做到有计划有部署，有检查有督促。讲求方法成效，变压力为动力，虚功实做，增强工作的说服力。四是要发扬艰苦朴素的作风，养成勤俭节约的良好习惯。在工作中践行“三严三实的” 要求，努力做到“四有”干部。

习对于纪检干部提出的要求，“忠诚、干净、担当”，还提出“敢于担当、敢于监督、敢于负责”，达到要求是不容易的，还要更加努力，增强责任意识、增强忧患意识，加强自身的廉洁自律，有“戒”在心，要求他人做到的自己先做到，要求他人不做的自己坚决不能做。我愿意接受大家监督。

在镇领导班子民主生活会上的讲话篇5

xx同志

在xx镇领导班子民主生活会上的讲话

同志们：

根据区委的统一安排，今天，我全程参加了xx镇领导班子民主生活会。刚才，xx同志代表班子作了对照检查，带头开展了批评和自我批评，班子成员在发言中既主动剖析自己，又相互开展批评，触及思想深处和问题实质，会议既严肃认真，又生动活泼，氛围很好，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的，我听后也很受教育、很有启发。

总的来看，这次民主生活会贯彻了中央部署和省市区委的工作要求，是一次高质量的民主生活会。主要有三个特点：

一是准备充分、主题突出。这次民主生活会，xx在制定方案、深化学习、征求意见、谈心谈话、撰写材料等方面都做了精心的准备，开成了一次班子成员之间加强交流、统一思想、凝聚合力的会议。每个班子成员都坚持把自己摆进去，紧密联系个人思想工作实际，还列举了一些典型事例。自我批评做到了讲问题实事求是，不回避矛盾，触及思想深处，触及问题实质，达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。

二是聚焦问题、深剖根源。在批评和自我批评时，大家都敢于正视问题、直面问题，不怕揭短亮丑、不怕触及痛处，全力聚焦了突出问题，深刻剖析了思想根源。镇党委班子成员之间还推心置腹、开诚布公、有缺点谈缺点，有意见讲意见，大家都是本着对党的事业高度负责的精神和对同志真心帮助的态度，有交流、有交锋，有共识、有共勉，达到了团结、真诚、务实交流的目的。

三是对症下药、方向明确。班子及班子成员都能够结合实际，针对突出问题，明确努力方向，提出具体改进措施，操作性、可行性都比较强，为下一步的整改奠定了较好的基础。民主生活会，只是一次阶段性总结，是一次中途的自我剖析，思想政治建设和作风建设永远在路上。下面，结合大家的发言，我提几点希望，与大家共勉。

一要更加注重坚定理想信念。思想是行动的先导，理论是实践的指南。每个党员都要坚持把坚定理想信念、锤炼党性修养放在首位，当作安身立命的根本。进一步将学习贯彻党的十九大精神引向深入，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决做到学懂弄通做实，推动党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想在xx落地生根，形成生动实践。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘**、牢记**”主题教育，确保全镇党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到区委区政府提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做，推动全区上下“思想同心同德、目标同心同向、行动同心同行”。

二要更加注重问题整改落实。整改问题是民主生活会的直接目的，也是检验民主生活会成效的“试金石”。民主生活会的整改要和多年以来的整改统一建成台账，要纵向比，看看和往年相比有些问题是否因为“跨年份”而整改不到位，或者有些问题因为年份久出现了回潮，避免同样的问题年年提，但年年没有改到位。横向比，看看一个问题从查摆到原因，再到对策是不是有连续性、有针对性，避免问题剖析深入，整改举措却浮于表面，缺乏可操作性。民主生活会的批评意见落实整改到位，也离不开外在约束的加强。会后要针对查摆的问题列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。只有整改问题“实”起来，党员干部才能真真解决好自身问题，民主生活会才能开得有意义、有成效。

三要更加注重强化作风建设。“四风”问题具有顽固性反复性，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。要大兴调查研究之风，深化“六个一”基层走访调研、阳光扶贫等联系服务群众长效机制，拜人民为师、向人民学习，接地气、通下情，保持党和群众的血肉联系，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。要严格执行廉洁自律准则，严格落实中央八项规定《实施细则》、省委《具体办法》和市委区委《实施办法》，深刻认识落实党风廉政建设“两个责任”的重大意义，切实担负“两个责任”的重大任务，班子成员要认真执行“一岗双责”有关要求，切实把管党治党的责任扛起来。要进一步加大监督检查的力度深度广度频度，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，看住一个个重要节点，抓住一个个具体问题，切实推动党风廉政建设责任制落到实处。

四要更加注重加强党的建设。镇党委班子作为全镇经济社会发展的领导核心，要认真落实新时代党的建设新要求，切实加强自身建设，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，从严从实落实党建主体责任，特别是刘叶明同志要切实履行党建“第一责任”，班子其他成员要按照“一岗双责”要求抓好党建工作。要以党的十九大精神统领党的建设工作，突出政治功能，全面加强基层党组织的政治建设，大力提升组织力，不断筑牢党建根基。同时，要充分发挥基层党组织和广大党员在基层社会治理中的重要作用，推进基层党建网格与综合治理、安全生产等网格“多网融合”，实现基层社会治理“一张网”。坚持社会治理服务民生改善，不断在富民、便民、惠民、暖民上寻求更多作为，不断增强人民群众的幸福感和获得感。

五要更加注重高质量发展。2018年，xx实现地区生产总值167.5亿元，增长5.34%；公共财政预算收入39.96亿元，增长5.23%。成绩有目共睹，但压力也非同以往。未来，xx镇要牢固树立高质量发展的总体目标，紧密围绕全区工作方向，积极融入全区“aa”生产力发展布局，全力破解经济增长、招商引资及重点项目推进等重点领域的发展难题。xx镇领导班子要以“打造一流团队、树立一流精神、创造一流业绩”为标准，紧紧围绕区委区政府的决策部署和重点工作，科学谋划、落细落实，持之以恒、精准发力，真正抓出特色、抓出成效、抓出亮点。春节将至，要统筹抓好岁末年初各项工作，坚决守牢安全、稳定底线，全力做好安全生产、信访维稳、困难帮扶、劳资纠纷、“烧头香”安保等工作，努力营造稳定和谐的社会氛围，为全区实现“aaaa”工作目标作出应有的贡

镇民主生活会领导讲话篇6

大家好!

20xx年，是“十二五”发展的关键之年，今年，在上级的正确领导下，我将继续以科学发展观为指导，坚持以“转变工作作风、促进稳定发展”为主线，坚持“以人为本，执政为民”的理念，发扬密切联系群众的优良作风。会前，对照此次民主生活会的要求，我围绕行业要求，总结回顾了一年的各项工作，开展了自查自纠，自省自警。现结合会议主题，深刻剖析自身存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，希望大家给我提出真诚的宝贵意见，使我能够找准问题原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。

一、20xx年工作成绩

过去的一年，在公司党委、公司的领导下，在班子成员和同志们的大力支持下，我以党员干部的标准要求自己，以深入开展精细化管理年活动为契机，切实加强了以成本管理为重点的各项管理工作;用保增长、强素质、提质量，大力拓展市场空间，确保了市场份额和经济总量稳步增长，不断深化了片区项目管理模式，强化了“三开源、三节流、四提升”各项工作;狠抓了以HSE、成本控制、队伍建设等为重点的精细化管理，不断提升管理素质和发展质量，确保全年各项指标的全面完成。一是我按照“巩固基础市场，拓展有效市场，探索新兴市场”的市场理念，拓展了新区域、新类型市场确保了分公司经济总量;二是抓好了“两阶段八环节一突击”的生产组织管理，提高了服务质量，当好了“钻井开路先锋”，强化树立了“技术就是市场、质量就是市场、服务就是市场”的竞争理念，从而进一步提升市场化挑战的生产组织管控能力;三是坚持了“油气至上，安全为天”理念，围绕“规范管理，强化执行年”主题活动，坚持了以HSE管理体系建设推进和质量管理体系对标为主线，以过程风险和施工质量控制为核心，以规范作业现场为着力点，以强制执行HSE管理程序和制度为抓手，突出QHSE过程指标绩效考核，全面深化川庆公司“3351”HSE管理体系推进模式，加强安全环保管理，夯实分公司本质安全;四是加强了新工艺、新技术、新装备的运用和推广，从而确保了技术实力的提升;五是以深入开展精细化管理年活动为契机，切实加强了以成本管理为重点的各项管理工作，促进了加快转变发展方式，不断提高发展质量;六是依靠党政工团齐抓共管、形成了合力，推动了各项工作整体向前发展，确保了持续协调发展。

二、存在的主要问题

繁荣背后审危机，成绩面前思问题，成功之中省不足。看到成绩的同时，我们也不能忽视工作中存在的问题，尤其在坚持以“转变工作作风、促进稳定发展”为主线，创建稳定环境，促进公司发展的过程中，还存在以下几个方面的问题：

(一)思想观念方面

在工作中，开拓创新方面显得不够，改革创新的思路不够宽、胆子不够大、步子不够快。作为公司领导，在这方面需要进一步加强。具体地讲，思想还不够解放,创新观念还不够强。在当前日新月异的新形势下,不论是自己的工作,还是整个项目,都需要解放思想,大胆实干,不断创新自己的观念。现在想问题,办事情往往习惯用经验来谈,虽然学习了许多解放思想,更新观念,改革开放的经验,使自己的思想有所解放,观念有所创新,但解放思想,创新观念的程度还比较滞后,适应形势的能力还比较欠缺。

(二)学习理论方面

学习理论的广度和深度不够。虽然制定了学习制度和学习计划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，通过学习来指导实践不够。

(三)工作作风方面

在工作作风上不够扎实，虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为***全局发展服务意识不够深刻，特权思想时有存在，工作不深入。具体表现在：工作中有惰性，有时存在办事拖拉，办事效率较低;对自己工作标准要求不高、工作计划性不强;工作上存在本位思想，大局意识不够强。

(四)改革创新方面

科学发展观重在科学，要增加创新意识。在工作中，往往依靠以往经验做工作，有时仍用老眼光、老经验、老办法做工作。对工作缺乏深入的研究。有时没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致有时不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。

(五)廉洁自律方面

在遵守纪律、廉洁自律大的方面应该说是做到严格遵守、把握有度，但是在廉洁自律涉及日常生活小事上注意不够，没有把这些小事跟反腐败联系起来，没有铭记“前车之覆，后车之鉴”“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，没有真正把遵守纪律，廉洁自律提上议事日程，当作一项重要工作来抓。“履行勤俭节约、反对奢侈浪费”上面有差距，做得不够。

三、今后努力方向和整改措施

针对上述提出的问题和不足，今后要进一步解放思想，转变思想观念，结合自己的工作实际，不断学习和实践科学发展观，改进作风，努力促进自身工作作风建设，更好地为***工作的发展服务。

一是强化理论学习，提高综合素质。勤奋学习是贯彻落实科学发展观，增强党性、提高本领，做好工作的前提。作为一名***，我会牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，带头学习政治理论，弘扬良好学风，提高思维层次。同时，努力刻苦地学习业务知识，增强做好本职工作的本领，使自己成为****工作的行家里手。

二是开拓创新，转变工作作风。我要加强开拓创新，提高工作水平。不断更新观念，树立不进则退、谋求更大发展的观念，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。本着“敢于负责，勇于担当，善于作为”的原则，热情接触新事物，勇于开拓新领域，丰富工作内容，创新工作形式，活跃工作氛围。大力弘扬和继续提倡优良作风，不断提升执行力，统筹兼顾，综合管理，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，不断改进自己的思想作风、学习作风和工作作风。

三是夯实基础，以安全为主责。安全是企业的生命，是家庭的幸福，是个人平安，更是一种珍爱生命的人生态度。我会继续用“责任大于一切”的理念，以安全为己任，处处着眼于安全、排查安全隐患、落实安全规则;以安全为己任，落实安全责任，认真贯彻和落实上级提出的要求，处处着眼于安全，做好各项工作。

四是落实党风廉政建设，创廉洁民主作风。首先要抓好作风建设。在工作中，贯彻执行上级党组织有关党风廉政建设责任制的统一部署，并按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确责任，加强监督，坚持求真务实，为开拓进取，推进工作打下厚实基础，做到全面发展。同时，我也会对照“履行勤俭节约、反对奢侈浪费”的要求，严格要求自己，不断提高工作效率和服务水平。与此同时，我也会不断增强廉洁自律意识,坚持做到清正廉洁,严于律己,勤俭节约，力求做到大节严要求,小节不离谱,自觉执行有关规定,以高标准,严要求,正确处理和解决问题。

乘风破浪正当时，挥楫击流为明天。我相信自己心中将永燃火热的激情，任由时间消磨永不熄灭。循着坚实的足迹，书写壮美的人生。将一个个平凡的日子细心打磨。串联成璀璨的记忆。我要正确认识自己所承担的职责，要敢于担当，用火一样的激情去谱写为企业发展服务的光辉诗篇。

人民医院领导班子民主生活会讲话篇7

一、会前准备情况：

根据《市院保持共产党员先进性教育活动评议阶段实施方案》安排，在党委民主生活会前

做了充分的准备工作，一是广泛征求意见，党委召开了党外人士征求意见座谈会，各党支部先后也召开了征求意见座谈会，发放党内人员征求意见表，党委主要领导与班子成员开展了谈心活动并要求各党支部广泛开展谈心活动征求各方面的意见和建议。二是梳理归纳意见，院先进性教育活动办公室，将征求到的条意见，归纳为个方面的问题和建议，这四个方面的意见和建议分别为：医院建设和发展、医疗质量管理和医疗安全、人才培养和人才队伍建设、医院行政后勤人员的工作作风问题等。三是根据征求到的意见和建议，党委班子成员，对照《党章》和本职岗位先进性的具体要求，认真撰写了党性分析材料。

二、专题民主生活会的情况

在经过广泛、深入地征求党内外人士的意见后，我院于×月×日召开了专题民主生活会，在院党委书记、院长的主持下，领导班子成员本着实事求是的态度，从批评与自我批评的角度出发，认真查摆了自身存在的问题，提出了整改措施。

会上，班子成员首先认真听取了从党内外人士方面征求来的条意见和建议，这些意见和建议主要体现在要组织党员加强学习，提高自身素质；要不断站在新的起点上振兴医院、抓好管理、建立制度，并使核心制度做到家喻户晓；要加强本院人才的培养力度；要慎重处理医疗纠纷；要按党的知识分子政策办事等方面。

针对这些意见和建议。班子成员结合自己的职责范围，一一阐述了自己以往工作中的得与失。首先，大家一致认为，在以院长为首的新一届领导班子为医院突飞猛进的势头予以了充分的肯定，对院党委提出的“二次创业”的大胆设想表示了极力的支持。医院工作总体上看是积极向上的，所取得的发展也是有目共睹的，成绩是喜人的。但是，每位班子成员在实际工作中或多或少、或这或那地存在一些不足。如在繁忙的工作中，情绪不够冷静，导致与干部职工沟通不足，医院有些重大决策有人不理解；因医院建设投资大而重视职工福利不够；对身边的同志关心不够；年轻干部在医院管理知识方面尚有欠缺；改革创新意识不强；工作思路不宽；高标准、严要求、高素质的意识还不够强等等。

针对存在的不足，结合先进性教育活动经过认真梳理，院党委提出了如下整改措施：

⒈加强领导班子成员的学习。要扎扎实实学政治、学业务、学党的路线、方针、政策、学科学管理知识。

⒊加强医院管理和医疗质量管理。要加大年轻干部管理知识和管理能力的培养力度，进一步发挥中层干部的潜能，调动全院干部职工的主观能动性，树立起高度的“主人翁”意识，每人都以院为家，视“二次创业”为己任，同心同德抓好每一个细小环节的管理工作，共谋发展大计。

⒋加快人才队伍建设。科学技术是第一生产力，高级技术人才或有一技之长的人员都是医院的宝贵财富，在充分发挥他们作用的同时，要放眼未来，加快后备力量和人才的培养，使医院在激烈的市场竞争中永立不败之地。

⒌做好医疗安全工作维护社会稳定，构建和谐社会。要经常性地对医务人员进行医疗安全教育，要“以人为本”、“一切以病人为中心”，高质量服务于每一位病人，把一切医疗纠纷的苗头消灭在萌芽状态中，以维护病人的切身利益及医院的声誉不受损失。

⒍转变行政后勤人员工作作风。本着一切为了一线工作需要的愿望出发，倾听一线呼声，解决一线困难，踏踏实实，一步一个脚印地带领全院干部职工向院党委提出的“二次创业”的宏伟目标迈进。

人民医院领导班子民主生活会讲话篇8

根据XXX安排部署和省市《关于开好2013县处级领导班子党员领导干部民主生活会的通知》精神，4月19日下午，我院党委召开了院领导班子专题民主生活会。以学习贯彻“三个代表”重要思想为指导，对照保持共产党先进性要求标准，联系思想工作实际，剖析查找领导班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。市委第七督导组的杨处长列席会议，并作了重要的指导性发言。统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到生活会预期目的。现将具体情况综合报告

一、做好会前准备工作

1、确定专题民主生活会的主题。严格对照党章规定的党员标准、党员的八项义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“四大纪律、八项要求”，全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查在理想信念、坚持科学发展观和正确的政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，从权力观、地位观、利益观上进行对照检查。

2、组织学习，提高认识、统一思想。⑴组织一次领导班子专题学习会，认真学习《保持共产党先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、《中国共产党章程》和省市领导的重要讲话，对先进性教育活动和开好专题民主生活会有了进一步认识；⑵认真组织开展自学。班子成员通过认真自学，撰写读书笔记、学习心得，将思想统一到致力医院发展建设、增进班子团结、发挥整体合力和党员领导干部先进性上来。

3、谈心交心，倾听意见。基于有利团结、有利发展目的，党委书记王**同志同领导班子每个成员分别谈心，班子成员间也相互开展了广泛的谈心交心，态度诚恳地提出问题、倾听意见，达到增进了解、互相帮助、化解矛盾、增强团结的效果。

4、查摆问题，撰写发言提纲。⑴认真回顾总结自身思想工作情况，剖析查摆存在问题；⑵一一对照征求到的群众和党员的意见、建议，认真分析，对号入座，深入查纠；⑶对照《党章》、“八个坚持、八个反对”、先进性教育标准，从世界观的高度认识剖析思想根源，写出书面发言材料。

二、认真开展批评和自我批评

1、端正态度，不走过场。党委书记王**同志要求，每位班子成员都要正确认识自己的成绩和存在的问题，要敢于触及思想，认真汲取教训，互相之间要真诚沟通、互相理解，切实防止和克服了自我批评避重就轻、相互批评隔靴搔痒的不良倾向。

2、客观做出自我评价。生活会上，班子成员积极主动、勇跃发言，客观总结工作成绩，不夸大、不抢功，严肃对待问题敢自我揭短，不避嫌、不摭丑。认真对待功与过，做到严以律己、一针见血。

3、相互批评畅所欲言。对待班子成员间存在的问题，彼此间本着负责、团结的态度认真对待，批评者敢于揭短、开门见山，被批评者敞开心扉、胸襟坦荡。生活会上大家情绪激昂、发言勇跃，气氛十分融洽。

4、主要领导做好表率。党委书记王**同志以身作则，率先一针见血地客观剖析了自己在学习工作中的突出问题，分析了存在的问题。随后态度中肯、毫不避短、语重心长地指出其他成员存在的问题，使受到批评的同志心服口服，做好了表率。党委副书记、院长***同志坚持原则、以诚相待、直截了当地就成员间存在的影响班子建设和整体合力发挥的问题开展了批评，使大家深受鼓舞。

三、存在的共性问题

1、学习理论不深不透，重视不够、理论学用结合不够，尤其在践行上应下大功夫。

2、理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

3、存在深入基层不够，工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。

4、班子成员间广泛谈心、沟通思想不够，还能达到高度的理解、支持和相互补台，影响了班子整体合力的发挥。

四、下一步计划

1、加强学习，增强责任意识、忧患意识，树立争创一流业绩、体现一流水平的思想，提高领导水平和领导能力。

2、进一步健全民主集中制，完善议事制度，反对自由主义，提高维护集体决议、落实决议，发挥班子合力的意识和能力。

3、改进作风、深入基层，加快发展、抢抓机遇，大胆管理，敢于揭短、敢唱黑脸，切实提高工作能力，达到“四做好一提高”标准。

4、加强班子成员间的谈心交心，增强相互理解和支持，知无不言、言无不尽，增强班子的凝聚力和号召力。

领导在民主生活会上的讲话篇9

【领导在民主生活会上的讲话】范文一

各位班子成员同志们：

经过前一阶段开展深入学习实践科学发展观活动，我们镇全体党员干部对学习内容目的都已有了较深刻的认识，并结合本镇实际，采取各种有效学习方式，取得了一定效果，领导干部和广大党员受了教育，理论水平得到提高，处理问题和解决问题的能力得到加强。根据学习学活动安排，现进入到分析阶段。今天召开这次领导班子民主生活会，主要是总结我们镇领导班子集体取得的成绩和存在不足，在今后工作中，继续用科学发展面武装头脑，指导和做好各项工作。

一、镇领导班子集体领导取得的成绩。

十七大以来，我们镇领导班子在上级党委，政府正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真落实党的各项方针、政策，克服困难，努力进取，各项事业都得到快速协调发展，被xx市评为2014年先进党委。我们班子主要在以下几个方面做好工作：

(一)统一思想，狠抓亮点推动各项工作全面展开。我们班子经过认真讨论研究，制定了一系列振兴xx经济措施，用狠抓亮点，带动周边的办法，推动工农业经济、文化教育等各项事业发展。在工业方面，除积极扶持四砖厂企业外，积极招商引资，1

利用本地竹木资源优势，新增了恒伟木业汇源木业和辉广竹品加工厂，初步形成了以木业加工厂为主的工业园区，成为附近市我镇木材集散地。在农业方面，重点扶持了中英和西竹化两个本地蛋鸡场，帮助营造了9个规模养猪场，带动了全镇农民种养积极性。据统计，08年畜牧养殖业名列全市前矛，水果及其他经济也取得了较好成绩。在文化教育方面，我们大力推行“科教兴镇”的战略，高度重视文化教育，在不断完善教育设施的同时，积极提高师资素质和教育水平取得了令人瞩目的好成绩，集体升学率名列全市前茅，考上xx重点中学名列全市第一;文化宣传和医疗卫生在全市保持领先地位。

(二)运用集体智慧，化解社会矛盾，保持社会稳定。由于地理环境原因，xx镇治安环境复杂，社会突出问题较多，经常出现集体上访现象。为解改变这种局面，我们班子积极出谋献策共同调研，集众人智慧，处理和解决了不少突出问题，为群众为了不少好事实事，保证了社会稳定。先后处理和解决了山脚、乾坡、五村积案。保证了社会稳定，受到上级好评。在xx铁路建设征地拆迁工作中，我们镇班子成员时时工作在第一线，带领镇村干部进行宣传和做群众细致思想工作，保证了镇内全线施工顺利进行。

(三)关心干部职工生活，调动全体干部职工积极性。为改变干部职工消极工作情绪，镇班子认真做好干部职工过细思想工作，关心和了解他们生活、学习、工作情况，积极帮助解决他们

各种困难，特别是解决了干部职工福利补贴问题。由于镇经济困难，职工补贴一直难以解决。我们通过增收节流和各方争取资金，保证了干部职工补贴顺利发放。同时，还争取上级支持，修缮了政府旧宿舍楼，重新装修了政府会议厅和党委会议室，大力改善了干部职工工作和生活环境，使干部职工安心工作，调动了他们积极性，增强了干部凝聚力，对各项工作开展起着十分重要作用。

二、领导班子集体存在问题。

在这次科学发展观学习教育活动中，镇党委认真组织开展了自学自查活动，每位班子成员和干部都结合各自工作思想认真查找，主要存在的问题有如下几个方面：

(一)学习不够深入。我们班子成员在深入开展科学发展观学习活动以来，先后学习了十七大精神、科学发展观等一系列规定内容，并每人撰写了心得体会，应该说还是取得了一定的成效，但对照上级规定动作还有差距;第一，理论学习还有待深入。虽然前段时间加强了理论学习，但我发现某班子成员，还未能真正投入到学习中去，未能真正深刻理解科学发展观的要义和目的，不少同志流于形式，连学习心得都叫别人代写或在网上下载来应付。第二是未能用学来的理论指导实践。未能深入思考和调研，用所学知识解决实际工作中的一些问题，第三是未能用学习来改正工作不良作风，在工作上还是采取简单、粗暴的工作作风行事，未能真正做到以人为本的工作理念。这些，都是我们班子同志在学习上未能深入理论学习的存在实质性问题。

2、个别领导班子成员不够团结。在各项农村工作中，由于班子成员间有不同的工作方法，对处理问题的看法不一致，造成了个别领导班子成员对工作采取消极应对的现象，给工作带来了不少困难。甚至有的因意见不合原因闹情绪，相互拆台。这些都是不利于安定团结和各项工作开展，严重影响了部门间的有效配合。

3、个别班子成员工作作风欠扎实。在各项工作中，班子成员的工作态度，直按影响着干部职工的工作积极性。有个别班子成员在工作中，未能用科学发展的目光处理问题，避重就轻，工作懈怠，对上级或党委布置的工作未能认真贯彻执行，未能真正负起应有的责任，做事情马虎了事，未能起到表率作用，给工作带来了阻力。

4、个别班子成员农村工作经验欠缺。有些同志在处理农村工作问题上缺乏经验，但又不虚心向一些有经验的同志学习，在处理问题和方法上，未能做到切实有效，出现了问题便互相推诿或直接上交给书记镇长，给主要领导工作带来不少负担。

5、部分班子成员责任心和上进心欠缺。由于疏于理想信念和宗旨教育学习，个别班子成员出现了得过且过的思想，精神状态差，责任心缺失，工作消极，工作成绩落后，造成了农村工作更加困难的局面。在为群众服务方面，无奉献精神，遇到问题便能避则避，严重影响了党员干部在群众中的威信，农村工作中难以争取群众支持。

6、班子成员间交心通气少。由于班子成员间交心通气少，同志缺乏应有的互信，在工作上便产生了难以协作的现象，给工作带来困难，同时也不利于团结。班子成员之间交往少了，同志间应有的交流也断绝了，在工作上便事不关已，高高挂起，遇到问题缺乏互相照应和相互支持，镇党委的核心领导地位便产生了动摇，班子的战斗力大大削弱。

三、对班子存在问题形成的原因分析。

对以上存在的问题，既有客观原因，又有主观原因，我们应本着实事求是的态度，对自身存在的问题进行深刻分析，以予认真整改。

1、我们镇班子较多地陷于具体事务，缺乏深入的联系实际的学习，因而效果不好，提高不快，理论深度透彻度实践落实上与上级要求有差距。尚存一些影响科学发展观的观念和做法。

2、落实以人为本的精神不够，在农村工作中未能拥有一颗全心全意为人民服务的心。

3、行政管理水平不高，只忙于自己分管事务，缺乏统筹兼顾的工作方法，班子成员对本镇创新性工作谋划不够，对分管工作提出落实学习科学发展观的具体措施还不够到位。

四、加强镇班子建设的几点建议。

(一)加强班子队伍建设。首先是加强组织领导，班子成员要结合实际，制定学习计划，要做好表率，坚持自学形成主动学习，勤于思考的学风。第二是健全学习制度，以制度约束班子成员形成学习习惯。第三是加强业务知识，政治理论和法制教育，以提高执政能力和处理问题的能力。第四是进一步解放思想，坚持用理论联系实际，解决工作和社会突出问题。

(二)按科学发展的要求，团结一致谋划各项工作，提高工作质量和工作效率。首先是增强团结意识，树立全局观念，增强工作业务水平和统筹兼顾，整体把握的能力，用科学发展观指导实践，坚持学习重用，把解放思想、创新发展贯穿于工作的全过程。其次是增强分工协作意识，在各自的工作职责内发挥积极的作用，认真执行民主集中制的原则，集思广益，民主科学决策，再次是深入实际，全心投入工作，做到扎实、务实、有效。在工作中务必改进工作作风，树立廉洁从政的良好形象，树立务实、高效、严谨的工作作风，深入到农村中去，认真调查研究，为民办实事好事，确保各项工作落到实处。

(三)要坚持以人为本，加强班子队伍建设，提高班子成员整体素质，提高执政能力和班子的凝聚力和战斗力。同时要关心下属，鼓励下属把工作做好，以调动全镇党员干部以及广大人民群众建设社会主义新农村的积极性，为实现xx经济发展、社会的谐作出应有贡献

【领导在民主生活会上的讲话】范文二

在乡民主生活会上的讲话

刚才，听了在座各位的批评与自我批评，感触很深，深受启发，大家都能够胸怀坦荡、开诚布公、勇敢真诚的将自己的不足和缺点指出来，并且明确了下一步努力的方向，这可以说是很可贵的，说明我们吾祠乡的领导班子是团结一致的，是勇于开拓创新的。在这里我非常赞成，也是非常满意，我代表县委对镇专题民主生活会的成功召开表示热烈的祝贺、对在座各位半年多来辛勤的工作表示亲切的慰问。

下面，我就进一步加强领导班子建设给大家提出四点要求：第一，要提高认识，增强责任。党委政府班子是全镇的领导核心，担负着贯彻落实“三个代表”重要思想，驾驭全镇发展全局，领导和推进经济和社会事业发展的的重大责任。按照新形势的要求，大家一定要以先进性教育为契机，自觉增强发展意识、大局意识和责任意识，以科学发展观为指导，以加快兰陵发展为己任，提高认识，振奋精神，开拓进取，努力推进全镇各项工作落实，构建和谐乡镇，不辜负领导的期望，不辜负时代的要求，不辜负群众的信任和希望。

第二，要加强学习，增强素质，不断提高执政能力。面对新形势和新任务，每个领导干部要不断加强学习，提高自身综合素质，不断适应新形势、新任务对我们工作的新要求。要加强政治理论学习，坚持以“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，来推动工作，坚定正确的政治方向，加强党性修养，在思想上、1

政治上、行动上与党中央、也就是与县委保持高度一致;要加强政策法规和科技知识的学习，积极推进依法行政，不断适应发展市场经济的需要;要加强业务知识学习，坚持理论联系实际，在实践中学习，在实践中探索，总结新经验，解决新问题，不断提高自身工作水平和解决复杂问题的能力。

第三，要转变作风，求真务实，进一步密切与人民群众的联系。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持与人民群众的血肉联系，牢固树立群众观念和民本思想，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;要坚持走群众路线，深入基层、深入群众，加强调查研究，建立健全密切联系群众的长效机制;要牢固树立正确的政绩观，重实际，察实情，说实话，办实事，求实效，坚韧不拔，敬业争先，攻坚克难，勇创一流，以求真务实的作风为基层作示范、作表率。文秘114版权所有

第四，要廉洁自律，率先垂范，保持党员领导干部良好形象。每个领导干部都要牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，按照《党员领导干部保持共产党员先进性具体要求》，坚持做好八个表率，讲学习、讲政治、讲正气，自觉接受党组织、党员和群众的监督，淡泊名利、乐于奉献、严格廉洁自律，自觉做到自重、自省、自警、自励，管好自己，管好家属，管好身边人，永葆共产党人清正廉洁、公道正派的政治本色。

总之，我相信在兰陵镇党委、政府一班人的领导下，在广大 2

党员干部的努力下，在全镇十万人民的共同奋斗下，兰陵一定会创造更加优秀的业绩，兰陵的明天一定会更加美好。谢谢大家。

【领导在民主生活会上的讲话】范文三

同志们：

按照县委的要求，今天我们乡(镇)在这里召开了“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的领导班子民主生活会。刚才，听了在座各位的批评与自我批评，感触很深，大家都能够胸怀坦荡、开诚布公、勇敢真诚的将自己的不足和缺点指出来，并且明确了下一步努力的方向，这可以说是很可贵的，说明我们乡(镇)的班子领导是团结一致的，是勇于开拓创新的。我认为这次民主生活会开得很成功。不但是一次深化认识、强化共识，集中民意、群众满意，联系实际、解决问题，勇于批评、敢讲真话，增进团结、形成合力的民主生活会，而且还是一次理论联系实际、切实解决问题的工作研讨会，是一次务实、坦诚、充满理性和责任的思想交流会，符合县委的要求，符合我们自身的实际，实现了交流思想、统一认识、明确方向、振奋精神的目的。参加这次民主生活会，我很受教育和启发。我认为这次会议有以下五个方面的特点：

一是领导重视，准备充分。领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视，在认真学习培训、深入调研的基础上，广泛征求意见建议，认真梳理归纳，及时反馈给班子成员，深入开展谈心交心活动，为开好专题民主生活会奠定了扎实的基础。1

二是主题明确，重点突出。领导班子和班子成员都能紧扣“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”这一主题，深入查找不适应不符合科学发展的思想观念和发展理念，深入查找影响和制约科学发展的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，积极开展批评和自我批评，体现了正面教育为主的原则，体现了重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向的要求，形成了民主团结、务实创新的良好氛围。

三是分析全面，辩证客观。在开展批评和自我批评的过程中，大家都能够联系自身的思想和工作的实际，客观地、辩证地看待成绩和问题，深刻反思剖析思想，认真分析检查工作，敢于直面矛盾、直面问题，剖析根源客观全面、透彻深刻，既有理论的高度，又有实践的深度。

四是态度认真，意见中肯。这个会议的民主氛围很浓，大家都认真开展了批评和自我批评，对全乡(镇)各项社会事业在发展中存在的突出问题不回避，对问题的查找和认识有高度、有广度、有深度，摆问题不遮不掩，提意见推心置腹，做到了自我批评坦诚，互相批评中肯。

五是集思广益，效果明显。大家结合各自思想和工作实际，坚持总结经验与查摆问题相结合，以查摆问题为主;剖析集体与反省个人相结合，以反省个人为主;检讨工作与理清思路相结合，以理清思路为主。集思广益，建言献策，敞开胸怀谈认识，立足实际谋发展，使民主生活会成为思想上的“清洗剂”、感情上的“粘合剂”、工作上的“催化剂”，统一了思想、明确了方向、增

进了团结、振奋了精神，提高了领导班子凝聚力、战斗力和创造力。

根据大家刚才的发言，结合当前各项工作实际所了解掌握的情况，我认为，乡(镇)班子是一个讲党性、有能力、求真务实、开拓进取的班子，是一个讲团结、重和谐、有凝聚力、向心力、号召力和战斗力的班子。我们相信，有这么一个班子，一定能带好全乡(镇)的党员干部队伍，不断开创各项工作的新局面。下面，利用这次机会，我谈几点希望：

第一，要提高认识，增强责任，不断加强领导班子建设。党委政府班子是全乡(镇)的领导核心，担负着贯彻落实“三个代表”重要思想，驾驭全乡(镇)发展全局，领导和推进经济和社会事业发展的重大责任。按照县委的要求，大家一定要以“创先争优”活动为契机，切实加强以人为本，执政为民的教育，自觉增强发展意识、大局意识和责任意识，以科学发展观为指导，以加快乡(镇)发展为己任，提高认识，振奋精神，开拓进取，努力推进全乡(镇)各项工作落实，构建和谐乡镇，不辜负领导的期望，不辜负时代的要求，不辜负群众的信任和希望。

第二，要加强学习，增强素质，不断提高执政能力。面对新形势和新任务，每个领导干部要牢固树立以人为本、执政为民理念，不断加强学习，提高自身综合素质，不断适应新形势、新任务对我们工作的新要求。要加强政治理论学习，坚持以“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，来推动工作，坚定正确的政治方向，加强党性修养，在思想上、政治上、行动上与党中央、也就是与县委保持高度一致;要加强政策法规和科技知识的学习，坚持理论联系实际，在实践中学习，在实践中探索，总结新

经验，解决新问题，不断提高自身工作水平和解决复杂问题的能力。

第三，要转变作风，求真务实，进一步密切与人民群众的联系。要以当前开展“创先争优”活动和机关作风整顿活动为契机，坚持实事求是、与时俱进，坚持群众路线、勤政为民，心系群众、服务人民。重点是增强领导干部的忧患意识、公仆意识和节俭意识，着力解决群众反映强烈的、严重侵害群众利益和公共利益的问题，努力营造和谐的党群干群关系。

第四，要廉洁自律，率先垂范，保持党员领导干部良好形象。要结合《廉政准则》规定的52个“不准”积极查摆问题，牢固筑起拒腐防变的堤坝，常怀律已之心，干成事不出事，保持廉政自律，加强防腐拒变的能力。

最后，希望大家要以召开这次民主生活会为契机，认真总结学习和实践中所取得的先进经验，深入查找发展中存在的突出问题，对群众普遍关心、反映强烈的问题和本次民主生活会上查找出来的问题，要有针对性地提出整改措施，明确整改重点和具体责任人，切实进行整改。各位领导班子成员也要制定和落实本人的整改措施，全面落实整改，以更加饱满的热情、更加认真的态度、更加扎实的工作，推进全乡(镇)各项社会事业的全面发展，为全县经济社会事业的科学发展、和谐发展、跨越发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

【领导在民主生活会上的讲话】范文四

同志们：

根据区委组织部和区委宣传部的有关要求，今天我们召开这次领导干部专题民主生活会。这次民主生活会的主题在中心基层党组织和共产党员中深入开展以“做科学发展先锋队，当科学发展排头兵”。希望每位同志，都要本着对党的事业高度负责的态度，实事求是，查摆自身问题，积极开展批评与自我批评，切实找准在思想作风、工作作风、工作责任心、工作干劲等方面存在的突出问题，深入剖析思想根源，明确努力方向。要通过这次民主生活会，努力把各项工作部署落到实处，实现思想的大解放，推动全区城市管理工作的深入开展，取得更大的成绩。

下面我代表班子成员就中心工作总体情况、工作中存在的问题和本人学习、思想、工作中存在的问题，以及整改措施和努力方向向大家作个简要汇报，恳请同志们对我多提宝贵意见。

一、全局工作的总体情况

中心一直以来都十分注重干部队伍思想作风、工作作风建设。一年来，中心结合“创先争优”、“五个好”先进基层党组织、“五个表率优秀共产党员”等，大力开展干部思想大解放学习讨论等活动，广大领导干部职工的精神面貌焕然一新。领导班子团结协作、顾全大局、廉洁自律，整个班子呈现 “民主、团结、廉洁、开拓”的特点，形成干事创业的良好局面。中心干部职工政治思想觉悟高，思想作风正派;工作作风扎实，宗 1

旨意识强;工作认真负责，敢抓敢管，责任心强;工作干劲足，敢于突破，干部队伍执行力、战斗力进一步提高，推动中心工作上了新台阶。2014年上半年，中心共受理各类审批事项3817件，办结3795件,办结率达99%，收取规费200万元。三级为民服务全程代理网络共受理2156件，办结2134件，办结率达99%，回访58件，满意率达100%。

二、存在问题及整改方向

总的说来，中心的总体形势是好的，各项工作都取得了不错成绩。这既是中心党委集体领导和正确决策的结果，也是中心广大干部职工共同奋斗的结果。但是，与区领导对我们的要求相比，拿我们面临的历史使命和责任来衡量，我们还存在一定的差距和不足。主要表现在：

1、在思想解放的程度上还有很大差距。我们当中的个别干部对解放思想认识不够，认为这是中央的事、是领导的事，还有一些同志对解放思想往往说在嘴上，遇到问题还是采取老眼光、老观念、老办法，或者等着领导拿主意，很少能主动出点子，想办法。

2、工作作风还有待进一步改善。个别同志工作作风浮躁，官僚主义思想严重，工作不深入、不塌实，对自己的职责不明确，责任不明确;有些同志执行力差，工作懒散、拖拉，工作效率低下。

3、工作责任心和服务意识有待进一步加强。一是有些干部职工全局观念不够强，缺乏事业心，缺乏主人翁精神，不是自己干工作，是帮别人打工的心态，做一天和尚撞一天钟。二是

有的同志工作中不敢正视矛盾，逃避责任，遇到问题绕道走，不敢抓，不敢管，对群众反映的问题，不是深入一线，扎扎实实地帮助解决，而是被动工作，能拖则拖，得过且过。

4、个别同志工作干劲不足。有些同志畏难怕硬，不敢正视工作中存在的问题，没有思路、没有办法，提不起神，鼓不起劲，缺乏想大事、干大事的决心和魄力;个别干部职工精神松懈、工作懒散不思进去，在工作中推诿扯批、不讲协调，不讲整体，提踢皮球、耍太极，办事效率低下。

5、创新意识不够。有些同志思想保守，工作按部就班，因循守旧，对于新情况、新问题，还是用旧框框、老规矩，不敢创新、不敢跨越。

6、艰苦创业精神不够。有些同志追求享乐主义，吃喝玩乐，工作多一点就发牢骚，工作环境差一点就意见不断。

存在上述问题，固然有客观历史环境因素，但对班子成员来说都有责任，特别是我个人作为“一把手”应承担主要责任。现在问题找准了，关键在于整改。为此，在今后的工作中，应努力做到以下几点：

一是大力解放思想，更新观念。进一步强化广大干部职工的忧患意识、改革意识、开放意识和发展意识，坚决克服盲目自满，夜郎自大的思想，树立争创一流工作的意识和思想，想大思路，求大发展，把解放思想最终体现在具体问题的解决上，体现在工作落实和实际效果上。

二是转变作风，提高执行力。坚持实事求是的思想路线，求真务实，真抓实干。时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，克服浮躁情绪和官僚主义思想，大力发扬脚踏实地，埋头苦干的工作作风，做到有令必行、有禁必止，狠抓各项工作的落实。

三是端正态度，强化事业心和责任感。看一个班子，一名干部工作作风如何，很重要的是看他的事业心和责任感如何，看他的精神状态如何。要增强全局观念，以主人翁的精神，积极主动地履行职责，扎扎实实地干好本职工作，管好自己的责任田，多考虑事业发展，少考虑个人得失。

四是鼓足干劲，增强进取心。克服畏难发愁怕硬的思想，知难而进，树立坚持不懈、长期作战的意识;克服自我满足的思想，增强居安思危意识，面对成绩要有忧患意识，直视差距，要增强进取之心，鼓足干劲，以高昂的斗志，干事创业，有所作为。

五是改革创新，强化敢闯敢试意识。发展是闯出来的，成绩是干出来的，要敢于攻克堡垒，敢于跨越坎坷，以更大的胆识、更大的勇气、更大的魄力，在自己的工作领域改革创新，解决发展中出现的新情况、新问题。

六是发扬艰苦奋斗的精神。发扬部队首战用我、敢打必胜的精神，耐得住艰苦，顶得住诱惑、管得住小节，保持高尚的道德情操和思想境界。

三、个人存在问题及整改方向

根据座谈及交流的情况，我自己查摆出的主要问题包括以下几个方面：

1、思想解放不够彻底。思想解放的程度不够，改革创新的胆子不大、步子迈的不开。

2、工作作风不够深入。由于忙于应付日常事务，平时会议又多，很少能抽出时间深入基层、深入群众开展调查研究。

4、干部队伍管理不够严格。一是干部队伍有时有拖拖拉拉现象，队伍的执行力不够强;三是对干部队伍管理不够严格，特别是对公务员勤俭节约、艰苦奋斗方面的教育不够，个别同志追求享受，吃不了苦。

下一步整改措施和努力方向

在今后的工作中，我会对照不足和缺点，采取有效措施，加强政治理论学习，不断提高自己的文化底蕴和理论修养，促进本人各方面的长足发展。

一是进一步解放思想。充分认识解放思想的重要性、必要性和紧迫性，牢记特区内外一体化、以后现代理念建设新龙岗、深圳叫板国际一流城市等历史使命进一步解放思想，加强对全区城市管理工作的发展战略性的思考，突破条条框框，大胆改革，打破常规超前规划全区城市管理工作，力争做每项工作、每个任务、每次活动都富有创造力、创新性和创意感。

二是进一步增强工作责任心。加强对工作的检查督促，及时帮助协调解决工作中的困难和问题，同时，严格干部队伍管理，提高队伍的执行力，确保各项任务的落实。

三是切实转变工作作风。今后本人将紧紧抓住影响中心发展的突出矛盾和热点、难点问题，深入基层开展调查研究，铺下身子，广泛听取群众意见，研究对策，切实帮助解决工作中的困难，为老百姓多办实事好事。

四是大力抓好廉政教育。加大对广大党员干部的廉政教育力度，带头严格执行一切规章制度，确保制度入心入脑、落到实处;带头坚决杜绝以权谋私、以权行私;引导广大干部群众自觉加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观，踏踏实实做事，堂堂正正做人。

【领导在民主生活会上的讲话】范文五

同志们：

你们好!

我于1976年8月参加工作，1981年1月入党，大专学历，历任××区府办科员、副主任调研员、副主任，××镇委副书记、镇长，××镇委副书记、镇长，区科技局党组书记。按照办[2014]5号文的要求，今天在科技局领导班干部民主生活会上，对照自己在理想信念、落实科学发展观和政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面找出存在的有关问题和存在问题的原因，以达到改正错误，促进工作的目的。现在我就本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报。讲得不够的请领导和同志们批评指正。

(一)存在主要问题和原因分析

1、在理想信念上自己是比较坚定的。人类社会经过充分的发展，最后实现共产主义社会，这是人类社会发展的必然规律，树立共产主义的远大理想和社会主义信念是每个共产党员的基本要求，这点，本人是坚信不移的。

2在落实科学发展观方面有所欠缺，存在“一手硬一手软”的问题。我在镇工作期间，主管政府全面工作，直接分管招商引资和企业工作，兼任三村工业区副主任。这一期间，本人认真落实市政府提出的“工业西进、城市西拓”的发展

战略，采取了系列超常规政策措施，集中主要的人力、物力和财力，全力推进工业区经济发展。两年多，全镇完成富山、三村和镇的工业区征地8000多亩，新引进工业项目近80个，新投产工业项目近30个，工业产值每年以近40%的速度增长，工业出口值成倍增长，全镇在建工业项目30多个，经济总量得到迅速扩大，打下了经济发展的坚实基础。虽然经济发展令人瞻目，但由于自己在思想上认为主要把经济迅速搞上去，其它一切问题就会迎刃而解的想法，因而把安全生产、森林防火等工作置之不理，平时交给其他班子成员负责，第一责任人职责意识不够强，多数是停留在会议布置上，平时过问少，参与检查督促也少，致使安全生产事故和山火事故较多，其中2014年工厂安全事故超出区下达指标，2014年交通事故死亡人数超出了区政府下达指标。另外还忽视了对村干部及对村民的教育管理，致使他们的法律意识较淡薄，违法乱纪现象时有发生，影响了经济的发展。这些问题，主要是自己思想上存在一手硬一手软，没有认真树立和落实科学发展观，只是片面追求经济发展，而忽视其他工作以及人的全面发展所造成的。

2、理论学习深度仍然不够。本人高中毕业后，88年又在××大学学习了二年，近两年又完成了自学本科学习，对马列主义理论进行了较多的学习，能够基本掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原

理、立场、观点和方法，能基本坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念，世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面是比较端正的。但是在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够刻苦认真和深入，学习的自觉性不够，多数情况下是为了参加学历学习和参加培训才学习，特别在理论联系实际上还存在一定的差距。究其原因，只要是认为自己都已经学过了，而且比别人学的还多，同时认为自己不是搞理论研究的，无需对这方面要求太高，有差不多的思想，存在可以应付过去的思想。这是造成对理论学习不够刻苦认真和深入细致的根本原因。

3、在全心全意为人民服务的宗旨意识上存在一定的偏差。虽然本人能基本牢记全心全意为人民服务的宗旨，但在具体工作中有时出现一些偏差。在镇基层工作期间，本人只是强调村集体利益和工程老板的利益应当服从全镇经济发展大局，而对历任政府拖欠村集体和个人的工程款，往往多是从维护镇的经济运作考虑，对追讨欠款不是十分强烈的，往往是采取拖的办法处理，一定程度上损害了群众利益，由此而引起了一些不必要的不稳定因素。主要原因是自己考虑镇的经济困难，考虑镇的局部利益多一些，没有把最广大群众的利益放在心上。这说明了自己在全心全意为人民服务的宗旨意识上存在一定的偏差，宗旨意识还不够牢固。

4、廉洁自律方面还做得不够。本人基本做到廉洁自律，在镇工作期间，先后建立健全了镇会计核算中心和村级财务核算中心，能自觉遵守财务管理的有关规定、工程招投标规定，没有利用职权为家属子女经商办企业和从事中介活动谋取私利，三年来共拒收现金、有价凭证和实物折现价值达到8、9万元人民币。能够服从组织安排，从来没有跑官要官，尤其在遵守党的政治纪律方面做得比较好。在03年区政府换届选举工作中，个别想参选的同志亲自找我两次，要求配合其参选，但我意识到，这是违反政治纪律的严重问题，自己能婉言拒绝，并通过手机信息劝其服从组织安排，积极动员××的代表配合好区政府的选举工作，为搞好区政府的选举工作尽到了应有的责任。但在廉洁自律方面还没有做到一尘不染，在镇工作期间，对一些人送来的烟酒照收不误，一定程度上损害了本人在群众中的形象。主要原因，是自己认为收些烟酒没有什么大不了的，不但平时自己可以享用，也可以用来招呼来镇的客人和朋友，只要我平时不以权谋私就可以了，不因为收取一点烟酒而损害国家利益就可以了，没有意识到这也是变相的金钱，没有意识到防微杜渐的重要性。

5、在工作作风上不够深入细致，特别是在联系群众上做得不够好。一是整天忙于日常事务工作，很少抽时间到村到户调查研究，连自己驻的××村平均一个月也只是到两三次，对村的工作关心少、指导少，对村干部的管理要求不高。

存在这方面问题的原因主要是自己缺乏群众意识和群众观点，只是把自己主要精力放到招商和推进工业区的发展上，强调村的工作由村民自治，因而导致了自己联系村联系群众的方面存在不少的问题，忽视了对村干部和村民的管理、教育和引导工作，虽然××事件迟早会发生，但与自己工作做得不够有一定的关系，自己应负有一定的领导责任。二是在工作作风上未能做到耐心深入和细致。在镇工作期间，经常碰到一些群众抢种不服从政府征地而堵塞建设工地、部分群众违章建筑、部分群众偷挖资源等等的事情发生，在经过几次做工作无效的情况下，往往自己采取一些强制措施来进行处理，结果造成了部分群众对政府的不满，引起了群众与政府的对立情绪，给政府开展日常管理工作造成了较大难度。虽然这些群众的做法是不对的，但也说明我们在做这些群众工作时未能做到耐心细致，有时在这些群众面前也说了一些粗暴的话语，如在处理××群众事件和违章建筑以及偷挖资源案件时就出现了这种情况。主要原因是自己在做群众工作时缺乏经验，缺乏耐性，认为自己是代表政府依法管理的，这些群众必须服从政府管理，未能深入细致做好这些群众的思想工作，这是平时工作缺乏经验，缺乏深入细致做群众思想工作的表现。

6、工作纪律不够严谨。本人平时基本做到遵纪守法，没有出现违法乱纪的问题。但平时工作纪律仍不够严谨，有

时出现迟到的现象。主要原因是自己存在懒惰思想和遵守单位规章制度意识不强的表现。

(三)整改措施和奋斗目标

1、努力增强学习的自觉性。学习无止境，要确立“活到老学到老”的意识，创办“学习型”机关，首先是自己带头学习，自觉学习，认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习新时期党的路线、方针、政策，学习科学、文化、法律、社会、历史等方面的知识，学习现代化建设所需的各种知识，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要注意提高运用理论各各种知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。同时，要健全单位党支部的学习制度，组织全体党员认真学习，增强他们学习的自觉性，达到学有所获，学有所成，促进全体党员理论水平、思想水平、政策水平和工作能力的提高。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好第一责任人的职责。

3、要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观，过好权力、美色、金钱关，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜渐，廉洁从政。

4、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要抓住区委开展的“五在农家”的机遇，按区的要求，认真做好有关工作，要深入到镇到村到农户，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，树立好自己亲民爱民的良好形象。

5、要进一步增强遵纪守法意识。无规矩不成方圆，遵纪守法是每个公民特别是党员应尽的基本义务。作为党的领导干部更要认真学好党规国法，做到知法纪，守法纪，带头遵纪守法，做一个学法知法守法的好公民、好党员。同时遵守单位的各项规章制度，带头守规遵章，促进单位各项规章制度的落实，促进单位各项工作顺利开展。

谢谢大家!

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