关于加强值班的通知（通用15篇）
文件密级：无 编号：Q/HQZW 02.100-2016
关于加强夜间行政值班要求的通知
各部门、科室：
为了加强夜间安全管控，严肃行政值班纪律，切实履行行政值班职责，始行政值班人员有效发挥应有的作用，现就环球公司夜间行政值班工作做以下要求：
一、职责要求
1、夜间值班时间为晚上18点至次日6点。每日夜间行政值班人员对公司内巡查不得低于4次。
2、夜间值班4次具体时间为：
、18：00-21:00, 、21:00-24:00，、24:00-3:00，、3:00-6:00。参加值班人员要严格按照规定时间到各区域检查，并使用巡更棒在规定时间内对各点位打点。
3、值班人员对各区域巡查不可走过场，巡查重点在车间现场、配电房、危化库、仓库、闲置区域、发电机房、锅炉、污水处理等。
4、值班人员对以上区域检查时，要加大对部门人员反三违（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）情况检查，特别对上班玩手机、睡岗、取暖、离岗等现象加大检查力度，对违纪人员如实记录人员名单反馈在值班记录上。
5、值班记录需如实填写，不允许出现隐瞒重大异常不报，值班记录第二天早上8点之前上报行政办。
6、值班人员夜间值班期间不得饮酒，不得返回房间休息，更不允许离厂办理私事。
二、责任追究
1、行政值班人员未按照巡更时间节点巡查，造成漏巡，将对值班责任人处以10元每次处罚。
2、行政值班人员对夜间重大问题隐瞒不报，一经获悉，将对值班责任人处以50元/次处罚。
3、值班人员值班期间有回房间休息或者饮酒值班现象，查获属实的，将按照制度对值班责任人处以200元处罚。本通知自签发之日起执行
义乌环球制带有限公司
2016年11月22日
签发：
2013年1月30日中央电视台《焦点访谈》栏目, 报道了陕西省西安市的两家报废汽车回收拆解企业 (陕西鼎合报废汽车回收拆解有限责任公司、陕西 (西安) 金辉报废汽车回收有限责任公司) 报废汽车起死回生、报废车“还魂记”的场面。这种违法违规、违反行业自律守则, 非法出售报废汽车“五大总成”, 为厂外拼装车提供组件的行为一经曝光, 在全行业引起了不小的震动, 在社会上产生了极坏的影响。
2012年8月30日商务部等六部门联合下发了《关于开展报废汽车回收拆解专项整治的通知》 (商建发[2012]295号) , 《通知》提出:当前, 一些地方非法回收拆解报废汽车、利用报废汽车“五大总成”拼装车的活动有所抬头, 报废汽车、拼装车上路行驶问题日益突出, 严重威胁道路交通和人民群众生命财产安全, 并造成环境污染。为整顿和规范报废汽车回收拆解秩序, 切实加强报废汽车管理, 严厉打击非法回收拆解和倒卖报废汽车、拼装车等违法行为, 商务部、工业和信息化部、公安部、交通运输部、工商总局、质检总局决定于2012年9月至2013年2月, 在全国集中开展报废汽车专项整治工作。专项整治工作开展以来, 取缔了一批非法回收拆解市场, 维护了行业秩序。同时也要求报废汽车回收拆解资格企业广泛开展自查、自检、自纠本企业的回收拆解经营活动, 成果是显著的。
但不可否认的是, 在个别地区特别是资格拆解企业还存在无视国家法律法规, 违背中央精神, 一意孤行, 违法经营的行为。对这种行为我们要敢于披露, 积极拥护和配合政府有关部门对非法经营行为依法打击, 严肃处理, 以维护行业的健康发展。
我们号召全国报废汽车回收拆解企业, 积极行动起来, 认真贯彻国务院307号令的规定精神, 加强行业自律, 做到合法经营, 诚实守信;要对企业所属的回收网点加强法制教育, 杜绝非法拆解, 违法经营;不允许其他单位或者个体以本企业的名义从事报废机动车回收拆解业务。要以陕西省西安市两家报废汽车回收拆解企业违法违规行为作为警示, 依法约束经营行为, 共同维护行业信誉和秩序, 珍惜报废汽车回收拆解企业的资格, 规范回收拆解, 坚决打击违法犯罪活动。让我们大家共同行动起来, 牢记国家赋予报废汽车回收拆解资格企业责任, 不辜负国家对报废汽车回收拆解资格企业的信任和重托, 为报废汽车回收拆解事业做出贡献。
一、严格执行贴息贷款政策标准
（一）小额担保贷款的申请和财政贴息资金的审核拨付，要坚持自主自愿、诚实守信、依法合规的原则。各级财政部门要充分认识到小额担保贷款工作对于促进就业、改善民生的重要意义，切实履行职责，加强财政贴息资金审核，规范政策执行管理。
（二）财政贴息资金支持对象按照现行政策执行，具体包括符合规定条件的城镇登记失业人员、就业困难人员（一般指大龄、身有残疾、享受最低生活保障、连续失业一年以上，以及因失去土地等原因难以实现就业的人员）、复员转业退役军人、高校毕业生、刑释解教人员，以及符合规定条件的劳动密集型小企业。上述人员中，对符合规定条件的残疾人、高校毕业生、农村妇女申请小额担保贷款财政贴息资金，可以适度给予重点支持。
（三）财政贴息资金支持的小额担保贷款额度为，高校毕业生最高贷款额度10万元，妇女最高贷款额度8万元，其他符合条件的人员最高贷款额度5万元，劳动密集型小企业最高贷款额度200万元。对合伙经营和组织起来就业的，妇女最高人均贷款额度为10万元。
（四）财政贴息资金支持的个人小额担保贷款利率为，中国人民银行公布的同期限贷款基准利率的基础上上浮不超过3个百分点。财政贴息资金支持的小额担保贷款期限最长为2年，对展期和逾期的小额担保贷款，财政部门不予贴息。
二、认真做好贴息贷款发放审核工作
（五）地方各级财政部门要会同人力资源社会保障部门、中国人民银行分支机构，共同做好小额担保贷款政策的组织实施工作，建立和落实贷款回收责任制，切实防范和控制贷款风险。妇联组织、经办担保机构、经办金融机构，要按照各自职责，认真做好小额担保贷款工作，确保贷款“贷得出、用得好、收得回”。
（六）小额担保贷款经办担保机构要对贴息贷款申请人的还款能力和创业项目的可行性进行充分评估。对不具备财务可行性的项目，以及借款人可自行获得商业银行贷款的，不予提供担保。
（七）小额担保贷款经办金融机构应对借款人的家庭贷款记录和项目风险情况进行审核，加强对贷款资金投向的监督管理。除助学贷款、扶贫贷款、首套住房贷款以外，小额担保贷款申请人及其家庭成员（以户为单位）应没有商业银行其他贷款记录。
三、加强贷款担保基金管理
（八）小额担保贷款担保基金由地方财政部门筹集，所需资金从一般预算中安排。其他专项资金或者财政专户资金不得作为担保基金的资金来源。
（九）小额担保贷款担保基金用于为符合政策规定条件的各类人员创业申请小额担保贷款提供全额担保，为符合政策规定条件的劳动密集型小企业申请小额担保贷款提供担保。
（十）小额担保贷款担保基金实行专户管理、封闭运行，专项用于开展小额担保贷款担保业务。担保基金运营与经办担保机构的其他业务必须分离管理，单独核算。
（十一）受托运营小额担保贷款担保基金的担保机构，要加强对担保基金的规范管理，小额担保贷款责任余额不得超过担保基金银行存款余额的5倍。
（十二）小额担保贷款责任余额达到担保基金银行存款余额的5倍时，地方各级财政部门应停止受理新发放小额担保贷款的贴息资金申请，并协调有关部门停止受理新的小额担保贷款申请。单个经办担保机构的担保基金放大倍数达到5倍时，该担保机构应立即停止开展小额担保贷款担保业务。
四、完善财政贴息支持政策
（十三）对管理尽职尽责、审核操作规范、担保基金管理合规的贴息贷款，各级财政部门要及时、足额地拨付财政贴息资金。
（十四）符合政策规定条件的个人微利项目小额担保贷款由财政部门给予全额贴息。其中，除东部九省市以外，中央财政承担贴息资金的75%，地方财政承担贴息资金的25%。
（十五）符合政策规定条件的劳动密集型小企业小额担保贷款，按照中国人民银行公布的同期限贷款基准利率的50%给予贴息，除东部九省市以外，中央财政和地方财政各承担一半。
（十六）现行政策支持对象以外的人群申请小额担保贷款政策支持，由地方财政部门自行决定贴息，具体标准和条件由各省（自治区、直辖市）自行确定。
（十七）对地方财政部门自行安排贴息的小额担保贷款，要与中央财政贴息支持的小额担保贷款分离管理，分账核算。
本通知印发前发布的有关小额担保贷款财政贴息的相关规定继续执行，与本通知规定不一致的，以本通知为准。
本通知自2013年10月1日起至2016年10月1日止执行。政策到期后，结合政策执行情况和国家就业形势，进行修订完善，确保政策切实有效。
学生〔2014〕12号
关于进一步加强值班和学生考勤工作的通知
各院系：
为了贯彻落实《淮南师范学院2014年学生学风建设督查工作实施方案》、《淮南师范学院学生考勤管理办法》和学校领导关于加强学风建设的一系列讲话精神，进一步推进学风建设督查工作，经研究，决定从即日起加强辅导员、班主任值班和学生考勤工作，现将有关事宜通知如下：
一、院系是学风建设主体。各院系党政领导要高度重视，齐抓共管，学风督查值班由院系领导带班，确保每天上、下午第一节课有领导带队进行检查。
二、所有专职辅导员、班主任应在早晨7点30分和下午2点20分之前深入所带班级进行考勤，重点检查学生迟到现象，并做好登记和处理工作。
三、广泛宣传，营造氛围。各班级要利用主题班会等形式做好教育和引导工作，使学生认识到做好这项工作的意义，从我做起、从现在做起，在全校范围内营造良好的氛围。
四、要充分发挥学生党员和主要学生干部的模范带头作用。各院系学生公寓党员工作站在本院系学生相对集中的楼层安排好值班，早晨7点、下午2点提醒督促有课的学生按时起床。
五、严格执行各项奖惩制度。各院系应做好学风督查记录工作，把学风建设活动的成效与学生的奖、助学金评定，与各级各类学生干部的选拔任用，与评优评先、推优入党挂钩;把学风督
查值班情况、班级的学习氛围、学生旷课、迟到、早退、夜不归宿等情况与班级评优，与辅导员、班主任考核挂钩。
特此通知
学生处
各有关企业：
安全生产责任重于泰山，一刻不能放松。特别是节假日期间，行政领导人员休假，生产车间未停产，安排懂安全生产、责任心强的领导同志值班是非常必要的。在“五一”节日期间，有些企业值班制度形同虚设，安排了不懂生产、没有技术、没有经验的同志值班，且不在值班岗位等等；若遇到生产安全重大险情，无人指挥或应急指挥不当，后果不堪设想。为进一步落实企业安全生产主体责任，健全完善重大节假日、敏感时期安全生产应急值班制度，现就值班制度有关事宜通知如下：
1、实行安全生产值班报表制度。各有关企业每月3日前，将本月节假日（含星期
六、星期日、公休假）安全生产值班表报镇经委，明确值班领导、安全管理人员、技术人员、值班电话、传真等内容。
2、保持通讯畅通。各企业值班人员必须在岗，必须将手机开通，保持24小时通讯畅通。
3、做好值班记录。各企业值班人员必须做好值班记录，记录当天企业运转情况，包含设备运行、电力设施、生产人员到位、值班人员签到等情况。
4、加强领导。各企业要切实做好值班应急组织工作，认真编排，结合本企业产量计划和生产特点，安排协调指挥能力强、工作经验丰富的同志值班，确保企业发生险情时有人指挥、及时处置、安排妥当、掌控全局。特别是高危行业企业，分管安全生产的领导、安全科长、生产科长必须保证有一人在岗值班。
关于2016年五一节放假安排的通知
公司各职能部门：
根据国家法定假日的规定，并结合本公司的实际情况，现对五一节放假做如下安排：
1、放假时间为：4月30日至5月2日（三天）。5月3日正常上班。其中5月1日为公司规定休息日，作为正常公休日。节假日期间值班工作时间为：早8:00---下午4：00。
放假期间职能部门值班人员任命为值班经理，负责整个大厦的整体运营情况的检查监督协调工作。并在每天下班前填写《值班记录表》。
4、《值班记录表》由值班经理亲自填写，并在下班前交付门岗安保人员。
请公司各部门负责人做好节前工作安排，并检查相关办公用电设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。公司全体员工应保持节日期间通讯流畅，以保证节日期间的紧急情况人员到场需要。放假期间公司不提供午餐。
放假期间的值班安排原则：职能部门至少每天一人值班；项目工程人员每天至少一人值班；项目保洁每天至少一人值班；项目安管部正常上班。2、3、5、6、7、8、在此公司提示各位同事节日外出游玩注意安全，并预祝各位节日快乐！
人事行政部
2016年4月26日
8月4日, 国务院印发了《关于进一步加强棚户区改造工作的通知》 (以下简称《通知》) , 继之前的棚改定向微刺激以及住宅金融事业部的成立后, 再次对棚改工作进行加码。
《通知》中不仅强调棚改的数量和任务, 还针对棚改中存在的规划布局不合理、配套建设跟不上等问题, 提出了相应要求。
“棚改数量达到要求基本不是大问题。之前棚户区在改造中所表现出来的安置房选址偏远、配套设施不到位等问题直接影响了棚改的质量。棚改的‘质’是现在需要着力解决的”住建部政策研究中心研究员赵路兴在接受中国房地产报记者采访时表示。
提质棚改
近年来, 棚户区在改造过程中, 经常会出现安置房选址不合理、配套设施不完善、住房质量缺乏监管等问题。
此次国务院印发的《通知》明确提出, 要完善住房选点布局, 改进配套设施规划布局, 加强质量安全管理。这些要求, 在赵路兴看来, “以往的政策主要强调开工套数、建设进度, 而这次印发的《通知》将棚改的相关问题进一步具体化, 针对性更强。《通知》涉及了当前棚改的薄弱环节, 包括项目前期、建设中期、改造后期的问题都做了具体细化”有助于提升棚改的含金量。
在安置房选址方面, 《通知》要求棚改安置住房实行原地和异地建设相结合, 以原地安置为主, 优先考虑就近安置;异地安置的, 要充分考虑居民就业、就医、就学、出行等需要, 安排在交通便利、配套设施齐全地段。
“之前的一些棚改, 有的地方政府实际上是看中了棚户区的地块, 把居民安置到城市边缘后, 用腾挪出的土地搞商业开发”国家发改委城市和小城镇改革发展中心研究员袁崇法在接受中国房地产报记者采访时分析, 这样做的后果是, 虽然居民的居住条件有所改善, 但因位置偏远, 交通成本和财务成本均提高了。
此次印发的《通知》, 正是看到了这一现实问题, 做出了更为详尽的要求。“《通知》在这方面的强调, 可避免棚户区改造后, 居民出行、就医等生活的不便利, 特别是就业、就学的不便利”国家发改委宏观经济研究院副院长刘福垣在接受中国房地产报记者采访时说。在他看来, “棚改最好是就地改造。另外, 城市中心区要把大户型需求向外疏解, 在居住条件便利的地方建50-70平方米的小户型公寓来安置居民”。
在袁崇法看来, 棚户区居民应该分享因地价上涨而产生的红利, 这具体体现在配套设施的完善和安置房质量的提升等方面。《通知》在这两方面亦有明确表述。
在配套设施方面, 《通知》要求配套设施应与棚改安置住房同步规划、同步报批、同步建设、同步交付使用。
“过去棚改安置房位置相对较偏, 公共交通和服务配套没有延伸过去。有些安置房建好后, 供水、供电、燃气、通讯等市政基础设施没有直接跟上, 居民入住后严重影响生活, 这类案例不少”赵路兴告诉记者。此次《通知》的明确要求, 将从根本上改变旧有的“不同步”问题, 棚改工作在新阶段将迎来“质”的提升。
《通知》不仅在配套设施规划布局方面提出要求, 还在确保配套建设用地上提供了政策保障。如强调棚改安置住房小区的规划设计条件应当明确配套公共服务设施的种类、建设规模和要求等, 相关用地以单独成宗供应为主。
而在安置房质量方面, 《通知》要求, 要强化在建工程质量安全监管, 全面推行安置住房质量责任终身制;要开展已入住安置住房质量安全检查。
需要注意到, 近年来随着我国房地产业的飞速发展, 房屋的质量尤其是安置房的质量并没有得到同步发展。“棚改更容易发生工程质量安全问题, 因为棚改安置房的造价有严格控制。部分开发商和工程承包商为了多盈利, 在建设过程中偷工减料, 降低建造标准, 很容易产生质量问题”。袁崇法认为, “推行安置住房质量责任终身制, 不仅应用在安置住房, 还应该推广到所有建筑”。
金融输血
“质”的进一步提升和落实, 需要政策层面的不断推动, 更需要资金方面的强有力支撑。“资金问题不应该成为降低棚改质量的借口。资金问题有资金问题的解决渠道”袁崇法强调。
棚改除了财政直接拨款, 主要资金来源渠道包括国家开发银行贷款、商业银行的信贷支持、企业债券产品。《通知》强调要加大金融支持力度, 国家开发银行成立住宅金融事业部, 重点支持棚改及城市基础设施等相关工程建设。鼓励商业银行等金融机构按照风险可控、商业可持续的原则, 积极支持符合信贷条件的棚户区改造项目。推进债券创新, 支持承担棚改项目的企业发行债券, 优化棚改债券品种方案设计, 研究推出棚改项目收益债券。
目前国开行贷款已经成为地方棚改的主要资金来源。山西省金融办银行机构发展处副处长李峰在接受中国房地产报记者采访时表示, “由山西省住建厅牵头的山西省棚户区改造投融资公司正在组建中, 未来将专门承接国开行的棚户区改造专项贷款”。
商业银行也在逐渐发力
以北京为例。中国农业银行新闻宣传处周园在接受中国房地产报记者采访时介绍说, 农行北京分行推出了棚改专项信贷产品, 与国家开发银行联手开展西城百万庄棚改项目银团贷款。此外, 还探索了非银行银团贷款的组合融资模式, 为首都棚改项目提供多种形式的金融支持。
中信银行宣传部甄世宇在接受中国房地产报记者采访时也介绍, 近期中信银行与北京市朝阳区人民政府签署了战略合作协议, 中信银行将集中优势资源, 对朝阳区包括城镇化建设和现代服务业在内的重点领域和重大项目, 如CBD东扩项目、棚改项目等, 提供综合金融支持。
尽管如此, 商业银行在棚改贷款上的支持力度仍显不够。“关键问题不在商业银行没有足够的资金, 而是棚改工程如何让商业银行在风险可控的情况下介入, 棚改工程的透明度有待提高”国际评级机构惠誉 (香港) 有限公司联席董事张安杰在接受中国房地产报记者采访时分析道。
对于企业债券的试点和多种金融产品的创新, 李峰乐观估计, 企业债券会成为棚户区改造融资的重要手段。“在目前经济下行以及债券兑付风险加剧的情况下, 银行间债券市场对企业债券发行的审核比较严格, 但是棚改项目融资是由地方财政作保障的, 应该没有很大的兑付风险”。
“棚户区改造项目发行债券, 对解决棚户区改造资金问题是一个金融创新手段。企业发债会成为有力推动”国际金融投资家联合会主席孙飞在接受中国房地产报记者采访时说。《通知》中把棚户区改造能够运用的融资手段进一步强化, 多次提到“支持”、“鼓励”等词汇。在他看来, “《通知》下发后, 企业、商业银行及金融机构的参与积极性会提高”
而首都经济贸易大学土地资源与房地产管理系主任赵秀池看来, “对于推进债券创新, 要加强棚改项目债券的收益设计, 对于投资收益和期限的设定是吸引社会资金的重要条件”。
2011年省级新农村建设专项补助资金已经批复下拨（吉财乡指〔2011〕701号），为了加强对专项资金的管理，提高资金的使用效益，现将有关要求通知如下：
一、严格按照批复项目使用专项资金。2011年省级新农村建设专项补助资金，主要用于省社会主义新农村建设领导小组确定的1000个示范村的新农村建设项目补助。重点支持基础设施、公益事业建设和农村环境综合整治项目。补助范围严格按照《关于下达2011年省级社会主义新农村建设专项补助资金的通知》（吉财乡指〔2011〕701号）文件批复建设项目使用，不得截留、挪用、串项使用。要严格按照规定的用途及补助的额度使用，严禁用于补充工作经费、发放奖金等，杜绝套取国家补助资金等违规、违纪、违法行为的发生。
二、及时拨付和使用省级新农村建设专项资金。按照省财政厅和省农委联合印发的《吉林省社会主义新农村建设专项资金管理暂行办法》（吉财乡指〔2008〕797号）文件的规定，各县（市、区）财政部门在接到省财政厅指标文件后，应在15个工作日内将项目资金拨付到建设单位，并通知当地财政所（分局）。各地要严格按照这一要求，及时拨付专项资金，不准缓拨和滞拨，务必将专项补助资金在规定期限兑现到村，用到项目建设上。各级社会主义新农村建设办公室和财政部门要对资金使用情况进行跟踪检查。特别是市所辖的区，资金必须及时由市拨到区，由区拨付到乡镇财政所。发现缓拨和滞拨的，省里要通报批评，情节严重的，建议省财政部门收回资金，另行安排。
三、建立严格的专项资金使用管理和项目建设制度。一是坚持报账制度。省级社会主义新农村建设专项资金实行专款专用，按工程进度拨付资金，在乡镇财政所（分局）实行报账制，严格防止白条入账。二是严格履行项目建设相关程序和手续。主要是建立健全工程招投标、项目合同、工程监理、法人负责、竣工验收等相关制度，严格程序，完备手续，经得起检查和审查。三是及时公开。项目建设要充分尊重基层和农民群众意见要求，专项资金和项目每一个环节都要及时向群众公开，接受群众监督，增强透明度，不准暗箱操作。四是建档立卷。对于基础设施、公益事业建设和农村环境综合整治项目建设情况，都要及时备存相关的文件、资料和图片。县（市、区）和各村都要建立相关档案，以备查询和检查。
四、切实加强对专项资金管理工作的组织领导。省级新农村建设专项资金已列入第一批省级投入专项绩效科目，按相关要求，省里将统一安排年度专项资金使用检查，凡是不按規定使用或出现违规、违纪的，省里绩效评价直接计为零分。省新农村建设专项资金管理办法已经明确各级农业、财政部门负责对专项资金使用管理和项目建设的审核验收及监督检查，因此，各级新农村建设机构要切实肩负起省级新农村建设专项资金和项目建设监督管理的责任，主要领导要负总责、亲自抓，分管领导要直接到现场检查，发现问题及时纠正。要重点解决虚报瞒报、骗取补助、挥霍浪费、截留挪用、克扣贪污项目资金等问题。对于领导重视不到位、工作组织不到位，省级新农村建设专项资金使用管理出现问题的，不仅要追究相关领导和直接责任人的责任，还要削减下一个年度的专项资金扶持规模。要建立专项资金使用管理重大事项、重大问题报告制度，对于出现的问题不及时上报，或者假报瞒报的，将给予严厉批评。对于出现的违法违纪问题，要依法依纪严肃处理。
局机关各处室、局属各单位：
按照局党组和局办公会部署要求，为切实做好春节期间的安全工作，确保安全无事故，现就相关事项通知如下：
一、落实安全责任制。各处室、单位要切实履行安全工作主体责任，主要负责人为本处室、本单位安全工作第一责任人，做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。
二、加强安全教育，增强防范意识。外出人员要做好出行、饮食、公共场所等安全防范工作。
三、加强安全检查。办公区域要切断电器电源、关锁好门窗，做好防冻保温、现金票据和文件资料的清理、保管与保密以及极端天气应对处置等工作，严防火灾、失窃及冻害等事故的发生。
四、坚持请示报告制度，各处室、单位主要负责人到泰州以外地区，向局领导报告，其他人员到泰州以外地区的，向各处室、单位主要负责人报告。
五、加强值班。各单位主要负责人要加强节日期间安全、值班情况的督查，值班人员必须保持通讯24小时畅通；当班人员要坚守岗位，认真巡查、督查并做好记录；严格请示报告制度，遇有突发情况应立即报告。
XXX机关事务管理局
201X年XX月XX日
各科室：
201X年新春佳节即将来临，为确保干部职工过一个欢乐、祥和、安定、文明的节日，现就做好春节期间安全保卫工作通知如下：
一、开展安全检查，切实消除隐患。春节前，各科室要对办公场所进行安全检查，并做好各自办公室的卫生。要在自查中发现问题，及时整改，消除隐患，把事故遏制在萌芽状态。一时难以整改的隐患，必须采取有效的安全防范措施，并及时上报委办公室，确保不发生事故。
二、加强防范工作，确保内部安全。要加强门卫管理，严格出入制度，发现可疑情况要及时报告，防止各类案件事故的发生。妥善保管科室贵重物品（电脑、激光打印机、照相机等），重要文件特别是涉密文件要及时归档，防止被盗失秘。要做好计算机和移动硬盘、U盘的管理工作，管好涉密载体。门卫应每日进行楼层巡查，并于22:00时将办公楼后门落锁。
三、加强节日值班，严格报告制度。严格执行值班和领导带班制度。办公室要认真做好值班安排，值班科室要将值班工作落实到具体人员向办公室报备。值班人员必须按时到岗进行交接班，不得脱岗。值班期间，应定时巡查机关重点部位，认真做好值班记录工作。对重大情况和突发性事件，应及时请示报告，并认真做好应对处置工作。春节值班时间：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30；门卫要24小时有人在岗。
四、加强车辆管理，确保行车安全。驾驶员应加强车辆保管和养护，未经委主要领导或办公室批准，车辆不得私自外出。因公出车时，应认真检查车况，及时消除隐患。行车时严格遵守交规，控制车速，确保安全。
五、注意生活健康，倡导文明娱乐。节日期间，要做好家庭防火、防盗等安全防护工作。注意饮食卫生，不酗酒闹事，不参与各类赌博及其它违法活动。
XXX发展和改革委员会
201X年XX月XX日
致公司各部门：
根据公司201X年春节放假的生产工作计划安排，为加强放假期间的安全防范工作，做好放假期间的厂区安全和后勤保障服务工作，现将放假期间的安全管理和值班人员安排及相关事项通知如下：
一、安全检查
1、公司各部门在放假离开前要认真做好安全检查及防火防盗工作。各部门要确保关闭门窗和电源，节前部门负责人要针对重点区域、重点部位和安全生产薄弱环节，仔细排查存在的安全隐患，做到提前防范和杜绝。
2、做好信息保密和防火防盗工作。春节假期较长，放假时要妥善保管好文件资料，重要文件资料要锁入保险柜。要关好门窗，切断电源，监控报警设施要打开，做好防火防盗工作。
3、组织全面安全卫生大检查。放假前一天，由行政人事部组织一次由生产、物流、工程、水电、安全保卫人员等参加的全厂安全卫生大检查，做好厂区的用电安全和防盗措施的落实，杜绝生活用电私拉乱扯现象。
二、安全保卫
1、做好安全监控录像查看，及时发现异常。必须确保监控系统和人员定位系统正常运行，对各地点进行正常的安全监测。
2、生活区做好用电安全和出入安全。放假期间严禁在宿舍使用大功率的电器，用水、用电做到安全使用，出入宿舍前做好人离灯灭，关闭所有电源，上好门锁检查锁牢方可外出。
3、加强巡视保卫工作，加强巡逻。放假期间保安队留守值班人员要加强巡视保卫工作，加强巡逻，特别对要害场所要重点看护，确保设备、生产物资和个人财产的安全，遇有重大突发事件，及时上报公司值班领导和有关部门。
4、留守值班人员要时刻注意天气预报，防止自然灾害发生。如发现有狂风、大雪天气，及时与各处留守值班人员联系，巡查各要害场所及有可能受灾情影响的薄弱地段。
5、岁末年初是各类安全事故、治安事件的高发时节，必须引起高度重视。公司保安队要加强防火、防盗、防爆等工作的巡逻检查，督促相关部门做好隐患整改工作。
三、出行安全
1、节日期间外出注意安全，最好结伴出行游玩。外出游玩时建议结伴而行，做到早出早归，提高安全防范意识，切忌相信陌生人的言行，以防上当受骗。
2、选择出行交通工具，要乘坐正规运营的车辆，不要乘坐“黑出租”、“黑摩的”、“黑三轮”等非法运营的车辆。不住非正规的旅店，注意饮食卫生，不暴饮暴食、严禁酗酒，参加有益于身心健康的活动。
3、旅途中要注意防范人身和财物安全。节日期间途经火车站、公交枢纽、各旅游景点和繁华商业区的公共汽车是防范扒窃活动的重点。亲爱的同事们，特别是外出旅游、购物时，一定要提高防范意识，看管好钱物；将有效证件和银行卡分开放置；不要在站台清点财物，打完手机后要放在随身的包内。乘坐公共交通工具时，要文明乘车，自觉遵守乘车秩序，不要只顾挤车抢座位而放松了警惕，成为扒窃下手的目标。上车后，往中间走，不要挤在门口，遇到连续被挤时要提高警惕，以防被窃。
四、值班安排
1、公司主要负责人、各部门经理/主管在节日期间必须保证通讯工具处于24小时开机状态，确保联系通畅，以及时掌握公司的安全动态。
2、做好节日期间人员值班安排工作。各部门要加强对留厂值班人员的安全教育，如遇突发事件应及时上报公司相关负责人妥善处理。
3、值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，要认真做好公司的防火、防盗及安全保卫工作。
4、具体值班人员安排详见下表：
请各部门及负责人认真落实各项安全管理工作要求，做好春节期间及节日前后的安全生产工作，感谢支持和配合。
在此，提前预祝公司全体同仁新春愉快，万事如意，阖家团圆，身体健康！
行政人事部
201X年XX月XX日
为确保春节放假期间办公大厅及施工现场物资财产安全，使大家度过一个安全、祥和的节日，现将201X年春节放假及值班安排的通知如下，望各部门认真执行。
1.春节放假时间：201X年XX月XX日至XX月XX日。
2.要认真做好放假期间的防火、防盗等各项安全保卫工作，员工宿舍切断所有电源开关、关好门窗，办公区域切断职工工位电源。
3.严格请销假制度，春节放假严格按照请销假制度执行，请所有员工放假前办理请假手续，部门主任、主管领导签字后交综合部人资管理岗留存，未办理请假手续的按旷工处理。
4.春节值班实行24小时工作制，值班人员打卡时间同正常作息时间。春节整体值班结束后，项目部将依据考勤机记录核发值班人员工资。
5.值班人员要严格遵守值班纪律，增强工作责任心，坚守岗位，尽职尽责。在值班期间负责日常工作和财产安全，严禁脱岗或私自外出，确实有事者可提前相互调换。值班人员要随时保持手机的畅通，遇有紧急情况和突发事件要立即向领导汇报，并妥善处理.重大事项向值班领导汇报。
6.值班人员交接班时，交班人员要详细将上一班值班情况及未处理事宜向接班人员进行交代并做好值班记录（值班记录本）。对因脱岗或私自外出而违反值班制度造成财产损失的，将给予该值班人员通报批评和经济处罚。
7.放假期间，请大家注意人身安全，假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后要按时返回。如遇特殊原因不能按时返回，请及时向部门主任及主管领导请假。
最后祝愿全体职工新春愉快，万事如意。
1、门卫值班人员负责学校的安全工作，应坚守岗位，不得擅自离岗脱岗。
2、要做到勤巡逻、勤检查，做好值班记录。值班时间发现问题和可疑情况要及时查报。3、4、5、6、对进出人员有权进行询问或查看有关证件，并登记。对进出车辆要进行检查，并按规定放行。
装载物资或携带重要物资，必须查明情况才能放行。如门卫值班人员不认真履行上述职责，造成损失或严惩后果的，一切责任由门卫值班人员自行承担。学校不承担任何责任。
7、学校负责人：
门卫值班人员： 盖章：
盖章：
****年**月**日
****年**月**日
一、加强对境外影视剧引进立项和审批管理
（一）总局每年分兩次受理各引进单位的立项申请。受理时间为每年1月和7月的1日至10日。各引进单位在立项申请时，应认真填写《引进剧立项规划申报表》，并报省级广播影视行政部门初审后报总局审批。
（二）立项通过的境外影视剧应在规定时间内向总局报审，按规定提交引进合同（中外文）、版权证明（中外文）、供片机构资质证明等材料，认真填写《引进境外影视剧申请表》，并报省级广播影视行政部门初审后报总局审批。
（三）为提高引进节目质量，扩大高清节目源，应优先引进高清版本的境外影视剧；引进境外影视剧的长度原则上控制在50集以内。
（四）各省级广播影视行政部门应认真履行初审的管理职责，严格把握导向和格调，从立项环节开始加强对题材和内容的审查，不得引进涉案题材和含有暴力低俗内容的境外影视剧。
（五）境外影视剧列入立项规划后因故不能报审或报审后内容未能通过的，可在规定时间内更换同一产地、同一题材的节目一次。
二、加强引进剧续约后再次发行的审批管理
（一）经总局批准引进的境外影视剧在《电视剧发行许可证》过期后，由具有引进资格的单位重新与版权方签署引进合同和版权授权书，经省级广播影视行政部门报总局批准，方可再次发行。
（二）申报续约后再次引进的境外影视剧应按规定提交引进合同（中外文）、版权证明（中外文）、供片机构的资质证明等材料，认真填写《续约引进境外影视剧申请表》，报省级广播影视行政部门审批。各省级广播影视行政部门应对内容重新进行审查，并出具内容审查同意书，报总局审批。
（三）总局根据省级广播影视行政部门上报的续约引进申请和内容审查意见，于每季度最后一个月集中审批。对批准再次发行的境外影视剧，重新颁发《电视剧发行许可证》。
三、加强引进剧播出管理
（一）各级播出机构要严格按照总局规定，在播出境外影视剧时认真审核相关手续和批准文件，并在片头标明发行许可证编号。
（二）境外影视剧不得在黄金时段（19：00-22：00）播出。各电视频道每天播出的境外影视剧，不得超过该频道当天影视剧总播出时间的百分之二十五。
（三）各级电视台申报并获得总局批准引进的境外影视剧必须在本台首播，首播之后才可以再次发行在其他电视频道播出。
（四）各电视频道不得以栏目短剧或介绍境外影视剧的形式变相完整播出未经广电总局审批并获得发行许可证的境外影视剧。每期栏目中插播境外影视剧的时长不得超过3分钟，累计使用境外影视剧片段的时间不得超过10分钟。介绍境外影视剧的资讯类栏目，使用境外影视剧片段时长不得超过1分钟。
（五）进一步加强境外影视剧播出国别比例的管理，避免个别电视频道在一段时期内集中播出某一国家或地区的境外影视剧。
（六）各省级广播影视行政部门要加强对辖区内各级电视频道播出境外影视剧的监管，加大对违规频道的处罚力度。如发现违规情况，省级广播影视行政部门应对违规播出机构下发《整改通知书》，责令限期整改；对未整改或整改完成后180日内再次出现违规播出行为的机构下发《违规处理决定书》，同时予以通报批评。情节特别严重的，由总局下发《违规处理决定书》，并予以全国通报批评。
本通知自下发之日起执行。原《关于进一步加强和改进境外影视剧引进和播出管理的通知》（广发社字〔1995〕547号）和《关于加强地方电视台重播境外电视剧管理的通知》（广发社字〔1999〕489号）同时废止。
为了维护用户个人信息安全和合法权益, 保障网络与信息安全, 促进行业健康发展, 在广泛征求社会各界及国内外相关企业意见的基础上, 工业和信息化部日前发布了《关于加强移动智能终端管理的通知》 (以下简称《通知》) , 对移动智能终端安全能力和预置应用软件提出管理要求。
近年来, 移动智能终端快速发展, 在给用户带来便利的同时, 各种新的安全问题也日益凸显, 如未经用户允许收集用户信息等, 严重损害了用户合法权益。《通知》依据全国人大常委会《关于加强网络信息保护的决定》、《电信条例》、《电信设备进网管理办法》有关规定, 对移动智能终端进网管理做了进一步明确。《通知》提出移动智能终端应当符合《移动智能终端安全能力技术要求》通信行业标准的一级安全能力要求, 并要求生产企业不得在移动智能终端中预置具有以下性质的应用软件:一是未向用户明示并经用户同意, 擅自收集、修改用户个人信息的;二是未向用户明示并经用户同意, 擅自调用终端通信功能, 造成流量消耗、费用损失、信息泄露等不良后果的;三是影响移动智能终端正常功能或通信网络安全运行的;四是含有《中华人民共和国电信条例》禁止发布、传播的信息内容的;五是其他侵害用户个人信息安全和合法权益以及危害网络与信息安全的。
《通知》将于2013年11月1日正式执行。在正式执行之前, 为企业预留半年过渡期。生产企业应当按照相关标准对产品进行改进完善, 提高移动智能终端安全能力。
关于加强考勤制度及值班制度的管理规定
为了确保医院工作质量和工作正常运行，强化医院管理，健全内部监督约束机制，充分调动全院职工的自觉性、组织纪律性和工作岗位责任心，以便更好的为广大人民群众健康服务，结合本院实际需进
一步加强医院考勤制度及值班制度，敬请全院职工遵守执行。
一、作息时间安排：
夏秋季（5月1日至9月30日）
上午：8:00—12:00下午：14:00—17:00
冬春季（10月1日至次年4月30日）
上午：8:30—12:00下午：13:30—17:00
二、严格考勤，加强监督和管理。考勤人员必须在每天上班时间、上班中途和下班时间前30分钟进行巡视、查询和监督全院职工上下班情况。
1、凡检查脱岗在30分钟之内且未向院长或院办请假汇报去向者，每次扣当月奖金20元；如每月累计达3次以上者，除每次扣当月奖金20元外，且每超1次按旷工半天处理。
2、凡检查脱岗在30分钟以上1小时之内且未向院长或院办请假汇报去向者，每次扣当月奖金40元；如每月累计达3次以上者，除每次扣当月奖金40元外，且每超1次按旷工1天处理。
3、凡检查脱岗在1小时以上且未向院长或院办请假汇报去向者，每次扣当月奖金50元外，且每次均按旷工半天处理。
4、每次早退虽向院长或院办汇报去向，但每月累计早退不得超过3次。否则超出的早退时间在1小时内，所超出次数每次按休假半天处理；超出的早退时间在1小时以上，所超出次数每次扣罚20元奖金。
5、凡冷场天休假未向考勤人员报告的，逢场天休假未向院长报告的，均按旷工处理。
6、休假实行事先报告制度，未报告或请假（含无故超假不归、先休后请假），均视为旷工，旷工一天按扣罚3天所得工资计算。如连续旷工超过7日，或1年累计旷工超过10日，除扣罚所得工资外，在考核时低聘一级技术职称；如连续旷工超过10日，或1年累计旷工超过20日，给予待岗或者解除聘用合同。
7、考勤人员必须客观公正，不能徇私舞弊，否则每发现一次给予被罚者的两倍处罚。
三、每月休假天数为6天，另加国家法定假日。原则上冷场天休假，如有特殊事情允许每月休1次逢场天假，超出1天按2天计算。但目前因人员不足，医院鼓励全院职工多上班，并给予一定的奖励，即每月每节约一天假奖励40元，但每月超假1天扣罚40元（公派进修学习开会除外）。
四、加强值班制度及值班工作岗位的管理。
1、各值班人员必须坚守各自的工作岗位。夜间休息时每位值班人员必须在各自的值班室休息（除收费值班人员外），否则所发生的一切医疗事故、医院财产损失或者医患人身安全伤害等事件，将追究
不在值班工作岗位者的主要责任。
2、值班医生为本班的带班人员，必要时有调动、安排和协调本班值班人员的权力。各值班人员均要负责值班期间医疗业务、急诊急救、出诊转诊和维稳安全等工作。同时医院非值班人员也有协助值班人员处理的义务。
3、值班人员必须24小时保持电话通畅，否则在值班期间发生一切不良后果和责任将负主要责任。
XXXXXXXX镇卫生院
公司各部门：
为加强公司印章管理，保证管保、使用的安全性、合法性和严肃性，杜绝印章管理的不规范行为，降低经营风险，维护公司利益，现就加强印章管理工作通知如下：
一、本通知适用于公司发文、信函、授权委托书、证件、证书、财务报表、统计报表及对外签署的合同、协议及其他需用印章的证明、文件等。
二、公司董事长授权公司印章由办公室管理和使用；公司总经理授权合同专用章由销售部管理和使用；公司总经理授权法人代表专用章、财务专用章由财务部负责管理和使用。上述印章外的其他印章由公司总经理授权各相关部门管理和使用。
三、印章的刊刻由需刻印部门负责人根据工作需要提出刊刻印章的申请（因机构变动需刻制新印章时，更换旧印章须凭旧印章原样），报公司总经理批准后，由办公室负责办理刊刻。
四、新印章要做好戳记，并留样保存备查。
五、公司各类印章分别由印章管理部门负责人领取，并由部门印章专管员保管和按规定使用，不得转借他人。
六、印章专管人员每天下班前应检查印章是否齐全，发现意外情况应立即报告。
七、印章专管人员因事、病、休假等原因不在岗位时，印章授权人应指定他人代管印章，印章专管人员要向代管人员交接工作，交代 用印时的注意事项。专管人员正常上班后，代管人员应向专管人员交接工作，以明确责任。
八、印章专管员离职时，在办理管理印章的移交手续后，方可办理离职手续。
九、因特殊原因需要停用印章的，分级别分别由董事长、总经理决定并签字同意，由办公室收回停用的印章切角封存或销毁。
十、印章专管人员要坚持原则，遵守保密规定，严格照章用印。未按批准权限用印或用印件内容有误的，印章专管人员不予用印；经办人拒绝印章专管人员审核用印内容的，印章专管人员可拒绝用印并报告领导处理。
十一、印章专管人员不得擅自用印，一经发现，严肃处理。
十二、公司印章、法定代表人印章、财务专用章、合同专用章等公司其他印章所用印的文件、资料、附件资料及印章签批单作为用印凭据由印章专管员留存，年终经整理后归档。
十三、印章的使用范围：
（一）以公司名义发出的公文，须经公司法定代表人或其授权人批准。
（二）各类业务报表经分管领导批准用印，应明确报送范围和份数。
（三）对外签署的合同或协议，按《公司章程》及公司合同管理规定审批程序，最终经法定代表人或其授权代理人在合同或协议上签章后，加盖合同专用章。
（四）开具存根类介绍信、便函、证明、授权委托书等，要严格履行审批手续，按权限由相应领导签批，开具时应按要求认真填写存 2 根，严禁在空白纸张、介绍信、便函、证件、证明、授权委托书等文本上加盖印章。
十四、公司各类印章实行用印审批登记制度，由公司统一印制《印章签批单》和《用印登记簿》。
《印章签批单》内容包括：用印单位或部门、用印内容、用印名称、经办人、用印单位或部门负责人审批意见、印章管理部门负责人审阅意见、分管领导、总经理签批意见、印章专管员签字。重大事项需经董事长同意。
《用印登记簿》内容包括：用印日期、用印内容、用印类别、印章专管人员签字、用印部门经办人签字。
十五、在法定代表人或其授权人出差期间，用印事项应由印章专管人电话请示法定代表人或其授权人同意后，并在《用印签批单》上做好记录后方可用印。
十六、涉及法律等重要事项需使用印章的，须经总理审核签字后方可使用。
十七、印章原则上不允许带出公司，确因工作需要将公司印章、财务专用章、合同专用章带出使用的，应事先填写《印章签批单》，载明事项，经公司总经理批准后由两人以上共同携带使用。
十八、用印盖章位置要准确、恰当，印迹要端正清晰，印章的名称与用印件的落款要一致，不漏盖、不多盖。
十九、介绍信、便函、授权委托书要有存根，要在落款和骑缝处一并加盖印章。
二十、对外签署的合同或协议、各类业务报表（财务报表、统计报表）及其他需用公司各类印章的文本等，须在合缝处加盖印章。
二
十一、印章专管人必须妥善保管印章，如有遗失，必须及时向公司领导报告。
二十二、违反本通知规定使用印章，或因保管不善造成丢失、盗用，以及非法仿制等，依情节轻重，对责任人分别进行批评教育、行政处分、经济处罚直至追究法律责任。
二十三、本通知自特此通知。
******************
抄报：董事会、监事会
月4
日执行。公司 年 月 日
1《通知》的核心理念及所致临床护理工作职责的变化
《通知》着重强调了两点: (1) 树立以患者为中心的服务理念; (2) 把时间还给护士, 把护士还给患者。《通知》要求:“护士应当按照《护士条例》和《护士守则》的规定, 全面履行义务, 根据患者的护理级别和医师制订的诊疗计划完成临床护理工作。护士对住院患者履行的护理职责包括:密切观察患者的生命体征和病情变化;正确实施治疗、用药和护理措施, 并观察、了解患者的反应;对不能自理的患者提供生活护理和帮助;为患者提供康复和健康指导。医院要取消不必要的护理书写任务, 简化护理文书。护士需要填写或书写的护理文书包括:体温单、医嘱单、病程记录中的手术清点记录和病危、病重患者护理记录。医院要使护士有更多的时间和精力为患者提供直接的护理服务, 把时间还给护士, 把护士还给患者, 增进护患沟通, 促进医患和谐。临床护士护理患者时要实行责任制, 使临床护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务, 确保基础护理落到实处, 使患者得到实惠。”
应对《通知》的要求, 临床护理工作职责发生了新的变化, 最明显的变化有3点: (1) 取消了整体护理; (2) 取消了护理诊断; (3) 通过取消“患者入院护理评估表”的填写、简化“护理记录”的填写等, 简化了护理文书。
2《通知》所致临床护理工作内容及对健康评估能力需求的变化
《通知》出台后, 各省市卫生行政主管部门相继根据《通知》精神, 修订了《医院护理工作规范》, 并以此作为各级医院规范护理工作的蓝本和各级卫生行政部门对医院护理工作进行监督管理的重要依据。为了解临床护理工作对健康评估能力的实际需求, 我们采取问卷调查和现场走访相结合的方法对我院2014届护理、助产专业的毕业生及3个地级市共9家公立综合性医院 (其中三级医院4家、二级医院5家) 进行了调查, 结果如下。
2.1 临床护理工作内容的变化
调查结果显示, 临床护理的工作内容主要出现了以下变化: (1) 基础护理工作内容变化不大, 仅强化了预防患者压疮、跌倒 (坠床) 的内容; (2) 强化了包括心理辅导、膳食营养指导在内的健康指导及宣教; (3) 取消了患者入院后的护理会谈及身体评估, 改为入院告知; (4) 患者住院期间的病情观察被弱化, 观察项目以生命体征、意识、瞳孔、排泄物及液体的出入量、皮肤情况等项目为主; (5) 取消了护理诊断; (6) 取消了“患者入院护理评估表”的填写; (7) 简化了“护理记录”的填写, 对于一般病情患者的病情观察1周只需记录1~2次。具体见表1。
2.2 临床护理工作对健康评估能力的需求现状
在仅考虑完成临床护理任务的实际需要而不考虑护士本身能力提高的情况下, 临床护理工作对健康评估能力的需求与整体护理模式下的需求比较[3,4,5], 发生了很大的变化, 见表2。健康评估能力对临床护理工作的重要性降低。
3 健康评估教学的应对策略
面对《通知》所带来的护理模式、临床护理工作内容及对健康评估能力需求变化的现状, 健康评估课程教学必须进行相应调整, 以适应临床实际需要。调整的重点应集中在课程定位与作用、课程目标及课程内容3个方面。
3.1 课程定位与作用
整体护理模式下的健康评估课程定位为:护理专业的核心课程之一, 是连接医学基础课程和临床护理课程的桥梁。课程的作用主要有3个方面: (1) 为内科护理、外科护理等临床课程的学习提供支撑; (2) 培养学生全面系统的健康评估能力; (3) 培养学生的护理诊断思维。课程的作用调整为: (1) 为内科护理、外科护理等临床课程的学习提供支撑; (2) 为“观察患者的生命体征和病情变化”的工作任务提供支撑, 以前者为主。
3.2 课程目标
鉴于临床护理工作需求的客观实际, 健康评估课程的知识与技能目标应做出相应调整, 具体见表3。
3.3 课程内容
本科、专科院校护理、助产专业目前使用的健康评估教材虽然版本不一, 但基本上都是在整体护理模式的指导下编写的, 内容主要包括会谈与健康资料、护理诊断、常见症状与体征的评估、身体评估、功能性健康形态与心理社会评估、实验室检查评估、影像学检查评估、心电图检查评估、护理病历书写与健康教育9个部分。应对临床护理工作任务的变化, 健康评估教学内容应做出相应调整, 具体调整如下: (1) 取消所有护理诊断相关内容的讲授, 包括常见症状与体征评估中的护理诊断内容; (2) 加强常见症状临床意义的讲授; (3) 加强常见体征的辨识及临床意义的讲授, 弱化浅表淋巴结检查、心肺叩诊、心脏杂音听诊、神经系统检查等的讲授和相应实训项目的训练; (4) 取消功能性健康形态内容的讲授; (5) 增加心电监护相关知识的讲授; (6) 对照《通知》要求讲授护理文书书写。
4 讨论
《通知》下发后, 护理理念和模式发生了变化, 临床护理工作任务及健康评估能力需求随之也发生了巨大变化。课程教学必须服务于专业培养目标、对接并服务于临床, 在此情况下, 健康评估陷入了尴尬局面:一方面, 临床护理工作任务对健康评估能力需求直线下降;另一方面, 护理、助产专业的临床课程教学又需要健康评估的强力支撑。如何破解这种尴尬局面有待于教育工作者深入研究。
摘要：《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》促使护理模式、临床护理工作内容发生变化。为对接并服务于临床, 采取问卷调查与现场走访相结合的方法, 对护理、助产专业的毕业生及不同地市的9家综合性医院就临床护理工作内容的实际变化和对健康评估能力的实际需求进行调查, 根据调查结果对健康评估课程的定位与作用、目标及内容做出相应的调整。
关键词：健康评估,课程教学,护理任务
参考文献
[1]吕一婷.基于工作过程的高职护理专业学生健康评估课程改革[J].中华护理教育, 2011, 8 (12) :539.
[2]孙玉梅, 吴光煜.护理本科生对开设健康评估课程教学目标的评价[J].护理研究, 2002, 16 (10) :607-608.
[3]陈丽静, 伦丽芳, 叶慧芳.护理人员健康评估能力现状调查及对策[J].现代临床护理, 2008, 7 (3) :7-9.
[4]刘晓芳, 胡艳宁, 龙秀红, 等.护理人员健康评估教育现状及需求调查[J].护理学杂志, 2009, 24 (23) :11-13.
【关于加强值班的通知】推荐阅读：
关于加强校园安全管理值班工作的实施方案07-15
关于加强考勤的通知02-20
关于加强机关工作作风的通知07-23
关于加强安全,节约用电的通知12-18
关于加强冬季设备润滑管理的通知09-20
关于加强学校反恐防暴工作的通知09-29
关于加强网络宣传工作的通知12-12
关于加强居民区动物管理的通知06-18
关于加强对机关车辆管理的通知06-30
关于加强春季安全生产工作的通知12-06
