基层团支部会议流程

基层团支部会议流程（推荐5篇）

基层团支部会议流程 篇1

一、活动主题

学刚毅精神做合格接班人

二、活动时间

2010年12月6日晚19：00至20:10

三、活动地点

A栋503教室

四、活动对象

100431班全体同学

五、活动主持人

汪扬武罗利

六、活动目的通过展现刚毅先进事例，让同学们更清晰、了解刚毅精神，倡导同学们学习刚毅精神，贯彻落实先进性的共产党员思想，教育每一位团员：积极争做党的合格接班人。

七、活动流程

1、由主持人向同学们介绍活动主题与活动内容，让同学们明确此次活动的目的，有针对性去学习陈刚毅同志的优秀品质，争做合格接班人。

2、通过PPT详细讲解陈刚毅同志的先进事例，讲他的行为体现出优秀品质，用生命谱写交通颂歌。从PPT中让同学们感受到鼓舞性的激励，让同学们明白刚毅精神是很值得我们学习精神，努力奋进积极向

上。

3、在主持人的引导下全体同学为陈刚毅同志如此敬职敬业精神献上一首《歌唱祖国》，每一位同学对陈刚毅同志的敬佩用响亮而富有感情的唱出来。

4、通过PPT讲解及富有感情的唱出歌曲之后，请同学们发表一下自己对此次活动的看法和一些学到的精神，从同学们的谈论中可看出同学们的确有用心在听此次活动，感受也很多。

5、全面讲解作为一名共青团员要成为一名合格的党的接班人应具备哪些精神品质。

6、由副班长郑福堂做出此次活动的小结。

八、活动总结

通过此次团日活动，刚毅精神更加在同学们的内心有了深刻性的理解，同时也受到了许多激励，让同学们也明确自己作为一名大学生应怎样成为合格的接班人。如果会场有小布置，或许气氛会更为浓烈。

100431汪扬武

学生第一党支部支部大会会议流程 篇2

支部大会议程

一、会议时间：2010年12月11日

二、会议地点：一校区A座行政中心会议室

三、参会人员：党支部委员；党支部全体党员、预备党员；发展对象（14人）

四、会议日程：11日上午9:00—12:00召开发展党员（接受预备党员）会议11日下午2:00—4:30 召开预备党员转正大会

五：会议主持：学生第一党支部组织委员张晓琳

六、会议议程：

上午

1、介绍和说明出席本次大会的人员

宣布应到和实到的正式党员人数、缺席党员人数和原因；

参加会议的正式党员超过半数以上，会议有效。

2、宣布大会开始

请全体起立，面向党旗，奏唱国际歌（请坐下）。

3、接收预备党员

1）发展对象名单

严涛、凌芳、张家杰、吴宏荡、蔡钦雄、陈树波、席华东

王向骏杰、林志明、林庆坤、阮玉堂、李世华、邓毅媚、林兆星

2）发展对象入党流程

a）首先由发展对象做自我介绍，向党组织汇报个人生活、学习、工作等情况，提出入党申请，表达志愿加入共产党的愿望及不断努力以求进步的决心。b）入党介绍人介绍申请人的主要情况，并对其能否入党表明意见。

c）支部委员会向支部大会报告对申请人审查的情况及其征求党内外群众意见情况。d）与会党员发表意见，对申请人能否入党进行讨论。

e）申请人对支部大会讨论的情况表明自己的态度。（14名发展对象可以离场）f）采取举手或无记名投票方式进行表决；（正式党员有表决权）

g）廖书记宣布决议（决议主要包括支部大会讨论表决是否接收申请人为预备党员，党员应到、实到会议人数，表决结果。）

4、会议主持宣布上午会议结束

下午

5、讨论预备党员转正

1）预备党员转正名单

林衔、王良友、赖曾甫（廖冠龙、吴达威）

2）预备党员转正流程

a）首先由预备党员向党组织汇报其一年预备期内个人生活、学习、工作等情况，提出转正申请，表达做一名优秀共产党的决心，向党组织说明有关问题。b）介绍申请人预备期在实习单位的主要情况及意见。

c）支部委员会介绍对预备党员在预备期的教育和考察情况，提出能否转为正式党员的意见。

d）与会党员发表意见，对申请人能否入党进行讨论。

e）申请人对支部大会讨论的情况表明自己的态度。（转正预备党员可以离场）f）采取举手或无记名投票方式进行表决；（正式党员有表决权）

g）廖书记宣布决议（决议主要包括预备党员在预备期的表现，支部大会讨论情况，党员应到、实到会议人数，表决结果。）

6、廖书记做会议总结

7、宣布转正大会结束

请全体起立，奏唱国际歌。

基层团支部会议流程 篇3

1、入党对象作自我介绍，并宣读入党志愿书。说明自己的奖惩情况，并用几句简短的话概括一下近期以来的总结（一般以一年以内为好）。

2、培养联系人宣读考察报告。

3、组长宣读小组决议。

4、入党介绍人宣读入党意见。

5、党员针对发展对象的优缺点自由发言，以实际为标准，不一定人人都得讲。

6、入党对象针对以上同志的建议表态，并对自己能否顺利入党表态。

7、正式党员投票。

二、转正流程：

1.申请转正的党员宣读转正申请，预备期总结。

2.申请转正的党员口头用有几句简短的话概括一下自己预备期期间的表现。

3.支委宣读接受申请转正的党员为预备党员的支部决议（以前发展时支部做的决议）。4.支部的党员针对申请转正的党员在预备期期间的表现自由发言。

5.申请转正的预备党员针对以上同志的发言表态，及，对自己能否按期转正表态。6.正式党员投票。

材料的准备

一、预备党员的材料：

志愿书、自传、申请书、政审表、入党积极分子考察登记表、党校（和毛邓）结业复印件、考察报告、小组决议、思想汇报，在校学习成绩并在行政办公室盖章。

其中，志愿书和入党积极分子考察登记表，政审表，由本人和培养联系人一起填写。志愿书还得用纸将志愿内容复印一份。党校结业复印件由入党对象准备。考察报告由培养联系人准备。小组决议由组长准备。

所有文档打印要求，标题小二，正文小四，宋体。自传字数三千左右，大学期间的内容要由百分之五十到七十的份额。

三、转正材料：

基层团支部会议流程 篇4

我村党委在年初已提出工作目标及任务，在当前社会经济发展挑战与机遇并存的复杂形势下，要千方百计动足脑筋，用好用足现有政策，积极发展壮大我村集体经济。同时，为加快新农村建设步伐，大力实施民生实事工程，启动新大陆生态休闲农业科技园区的项目建设，不断改善村民居住环境，提高村民生活

水平，努力促进我村经济又好又快发展。可以说，既是挑战之年又是机遇之年，作为一名党员，当此之际，我们要以高尚的党性修养，饱满的精神状态，务实的工作作风，团结带领广大群众奋发进取，逆势而上，在“信心、责任、感恩”上下功夫，满怀豪情，信心百倍地投入到工作中去，真正发挥党员的先锋模范作用。

一、信心，是走向成功的基石。在村党委的正确领导下，全面贯彻领会党的十七届三中全会精神，村干部埋头苦干，企事业单位创业创新及广大人民群众的密切配合，使我村经济得到持续发展，也使我们充满着信心。只要有信心，就能朝着预定的目标前进，只要拥有信心，我们才能克服当前面临的艰难险阻；只要有了信心，我们就一定能谱写出新农村建设崭新篇章。

二、责任，是走向成功的桥梁。每个人都应具有这种敢于承担责任的主人翁精神，主人翁精神并不是把自己当成集体的主人这么简单，而是个人与集体血肉相连、心灵相通、命运相系，满怀责任去做好每一件事情，去面对每一个同志。只有责任，才能使我们真正以积极的心态做好一切事情，才能使我们更好的为集体服务，为群众服务。让我们弘扬“富而思进求发展，永不满足创新业”的谢家路精神，增强主人翁责任意识，在工作中迎难而上，奋发有力，再创辉煌。

基层团支部会议流程 篇5

市 XX 局党组关于 党员领导干部民主生活会工作方案

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好 2017 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（市组发〔2018〕xx 号）文件精神，现就开好党员领导干部民主生活会制定如下工作方案：

一、会议主题

以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题。

二、会议时间

拟定于 2018 年

月

日召开。

三、参会人员

1.市纪委、市委组织部派员指导民主生活会。

2.本局党组成员全部参加民主生活会。

3.本局各科室负责人列席民主生活会。

四、方法步骤

（一）会前准备。

1.精心组织学习研讨，统一思想。组织党员领导干部深入学习领会党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到 5 年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会

主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。

在个人自学基础上，召开党组理论学习中心组专题学习研讨，深刻学习领会党的十九大重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认清其历史地位和丰富内涵，深刻掌握“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

2.广泛征求各方意见，找准问题。采取座谈访谈、发放征求意见函、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并将收到的意见和建议汇总梳理后，如实向局领导班子及其成员反馈。领导班子成员要深入基层一线，认真听取下级单位、分管领域和党员群众的意见建议。主要负责人要主持召开征求意见座谈会。

3.深入开展谈心谈话，增进交流。做到“四必谈”，主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室负责同志之间必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自

身差距、也提醒对方不足。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。

4.认真撰写材料提纲，自查自省。领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，重点从以下 6 个方面查摆问题。

①学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

②认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

③对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派、不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺骗党组织。

④担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评与纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。

⑤纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽疾，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调

门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。

⑥严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

领导班子和党员领导干部要对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡视巡察发现的问题，联系本地区本部门本单位重要工作案例，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。在此基础上，局党委书记主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。局党委书记要对班子成员发言提纲进行审阅把关。

（二）召开会议。局党组书记代表领导班子作对照检查，班子成员逐一作个人对照检查发言，开展批评和自我批评。

自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。之后，市纪委、市委组织部列席人员提出指导意见。

（三）整改落实。针对查找出来的问题，制定整改方案，形成领导班子和领导干部个人整改清单，并在一定范围内公开，立行立改，接受党员、群众监督。

五、相关要求

局党组书记履行第一责任人的职责，研究制定会议方案，并报市委组织部审核。要组织、主持召开民主生活会，带头学习提高、带头查摆问题、带头整改落实，以身作则、当好标杆，以上率下、示范推动。领导班子对照检查材料和主要负责同志发言提纲报市纪委、市委组织部审核。民主生活会召开情况在机关全体干部职工范围内通报，并向市纪委、市委组织部报告。

市 XX 局领导班子民主生活会主持词

XXX

（2018 年 1 月 XX 日）

同志们：

按照市委的统一部署和要求，经市委组织部审核同意，今天召开局领导班子民主生活会，主要任务是以“认真学习领会习主席习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，重点对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。为了开好这次民主生活会，局党组十分重视，精心作了准备。一是切实强化学习。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是在党的十九大重要讲话精神，学习掌握《若干规定》和《实施细则》的基本精神、基本要求，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，为从严从实开好这次民主生活会奠定了思想基础。二是精心安排部署。局党组研究制定了《党员领导干部民主生活会工作方案》，对民主生活会的主题、程序步骤、方法内容、标准要求作了具体安排，为开好这次民主生活会做了充分的工作准

备；三是深入开展谈心谈话。主要负责同志主持召开市直有关部门和部分县区 XX 局干部代表、机关全体干部职工参加的征求意见会，征求到意见建议 14 条，并同班子每个成员、党员代表进行谈心谈话，班子成员相互之间、与分管科室负责同志、与党员代表之间进行了深入谈心谈话，谈透问题、沟通思想，营造了开好民主生活会的良好氛围。四是认真撰写对照检查材料。领导班子及成员对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”问题不止步、执行廉洁自律准则等6 个方面深入查找问题，剖析原因教训，进行党性分析，明确努力的方向，提出整改的措施。对照检查材料认真审核把关，数易其稿，确保了查摆的问题准、原因清、措施实。

首先，由我代表党组班子进行对照检查。

…………………………………………………………………

下面，由班子成员依次进行对照检查。

我先开始。（结束后）请大家提出批评意见。

…………………………………………………………………

请 XX 同志作对照检查。（结束后）请大家提出批评意见。

…………………………………………………………………

请 XX 同志作对照检查。（结束后）请大家提出批评意见。

…………………………………………………………………

请 XX 同志作对照检查。（结束后）请大家提出批评意见。

…………………………………………………………………

请 XX 同志作对照检查。（结束后）请大家提出批评意见。

…………………………………………………………………

刚才，我代表班子以及班子成员逐一作了对照检查，查摆了存在的问题，深挖了问题根源，明确了整改措施。各位班子成员本着高度负责的态度，相互之间开展了诚恳、善意的批评。尽管这次民主生活会取得了一定成果，但与市委的高标准、严要求相比，还有差距和不足。下面，抓好民主生活会整改任务的落实提几点要求：

一是深化民主生活会成果。这次民主生活会为我们下一步深入查摆梳理存在的问题、全面整改打下了良好的思想基础，局领导班子将以这次民主生活会为新的起点，抓紧研究制定方向明确、措施具体实在、针对性和操作性强的整改方案，为整改落实打实基础，以严的要求、实的作风扎实推进各项工作。

二是进一步抓好整改落实。班子成员要坚决防止产生开了民主生活会就可以闯关成功、万事大吉的错误思想，决不能虎头蛇尾，决不能用自我感觉来替代群众评价。针对民主生活会上提出的问题，局党组逐项研究，进行再梳理、再归类，列出

“问题清单”，具体到事，具体到人，建立台账，明确整改任务书、路线图和时间表，一件一件地推动解决，解决一件销号一件。

三是进一步抓好建章立制。局党组坚持标本兼治，常抓不懈，既要解决当前问题，又要研究制定便于长期坚持和便于群众监督的制度规范，从思想源头上和工作制度上形成长效机制，形成刚性约束，用好的制度管权、管事、管人，防止问题反弹，以严格的制度建设巩固教育实践活动成效。

四是进一步加强党性锻炼。班子成员要持续深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习，严格对照《若干规定》和《实施细则》，进一步解决好人生追求的问题，坚定理想信念，打牢转变作风的思想基础，严格执行廉洁自律各项规定，自觉增强宗旨意识，凝聚合力促进信访工作不断发展，以实际行动为党员干部树标杆、作表率。

市 XX 局党组书记对照检查材料

（2018 年 1 月

日）

根据市委安排，我以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,通过深化学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话等，认真查摆了个人学习、工作和生活方面存在的主要问题，深挖思想根源，进行党性分析，明确今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们提出批评意见。

一、个人有关情况的说明

2、个人有关事项说明。本人在 XX 地区有商品房 X 套，面积为 XX平方米。办公用房 XX平方米，为 XX 房。妻子在XX 工作，儿子在 XX 工作。公务接待严格执行开支范围和标准。公务用车使用严格审批，无公车私用。按规定如实报告个人有关事项。严格约束亲属和身边工作人员，没有出现疏于教育管理的问题和违法违纪的行为。

二、存在的突出问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。对上级组织的学习活动能够很好地参加，但学习的主

动性、自觉性、系统性不够，主动学习、终身学习的意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果掌握的不够系统全面，理解的还不深刻透彻，存在一知半解、浅尝辄止的问题。理论与实践相脱节，不能很好地运用党的创新理论指导 XX 工作实际，不能从政治和全局的角度来分析、解决问题，不能将学习成果转化为指导工作行动的有力武器，导致工作效率不高、成果不明显。

（二）在认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面。能够站在全局的高度看问题、办事情、抓工作，在政治上、组织上、行动上自觉与党中央和省、市委保持高度一致，确保党的各项方针政策和省市委的决策部署在部门不折不扣地得到贯彻执行。但在推进重点上存在听取意见不全面的问题，看到干部精神不振、作风疲沓，时有急躁情绪，偏重执行力，没有静心听取好的意见。

（三）在对党忠诚老实方面。虽然在思想上始终忠诚于党，站稳政治立场，服从组织决定，找准角色定位；工作上努力和群众打成一片，勇于担当，廉洁从政；生活上勤俭节约、淡泊明志，自觉维护共产党员的形象。但在党性锤炼和理论武装上，存在党性锤炼不过硬，理论武装不自觉的问题，多以学习组织上安排的内容，用笔记字数衡量学习效果，撰写学习心得体会不求质量，党性修养内化于心外化于行做的不彻底。

（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面。有时存在高标定位减弱、开拓创新不足的问题。由于今年工作任

务较重，忙于全盘统筹谋划多了，深入一线领着干盯着干的次数少了，紧盯问题促解决的劲头还不足。另外在“两学一做”学习教育方面，虽然做了大量工作，开展了一系列活动，但总体来看，规定动作较多，创新提炼不够，解放思想的程度还需进一步加大。

（五）在纠正“四风”不止步方面。存在调查研究未尽全力，改会风转文风不彻底的问题。在日常工作中，尽量抽出精力和时间到基层开展调研，但是对基层群众反映诉求的解决，多是听取汇报并根据情况做出决策，总认为有分管领导，工作干的很出色，个别工作以开会和转批文件部署后，一线督导做得不够。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面。能够带头讲党课，按时足额交纳党费，按规定报告个人有关事项，并以普通党员身份严格要求自己，认真抓好家庭、家风、家教，及时发现不足并切实整改。但引导督促党员干部自觉学习党章、贯彻党章和牢固树立组织纪律观念还需要加强，对党风廉政建设制度规定学习还不够系统，督促落实的力度还需进一步加大。同时，在平时生活中，自认为工作时间长、职务级别高、党龄时间长，对于下属打扫卫生、端茶倒水等行动也见怪不怪、习以为常、心安理得，平时工作、生活中，也存在乐于享受、盲目攀比、追求品牌的问题。

三、产生问题的原因分析

一是理论学习重视不够。主观上重视思想政治修养，但客观上缺乏把钻研政治理念当作一种责任、一种境界的自觉

行动，缺乏党性修养永远在路上的认识，特别是缺乏强化学习理论“挤”和“钻”的精神，集中学习没有做到每周一学；世界观改造有所放松，以致于党性观念减弱，党性修养淡化，不能用政治鉴别力和洞察力思考和看待一些事物；受工作时间长、进步慢的影响，干事创业力度削弱，按照党员标准从严要求自己、凭党性干工作的劲头不够，攻艰克难、干事创业的信心和勇气不够。

二是理想信念坚定不够。在平时工作生活中，加强自我教育、自我批评和不断自我反省的自觉性减弱了，偶尔还有小进即满的思想和求稳现象，工作标准上有时要求不够严格。这些都反映出理想信念不够坚定，久而久之还会导致精神上“缺钙”。

三是思想客观认识不够。思想有偏差。面对增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期”叠加，运用马克思主义立场、观点和方法分析形势 XX 工作的艰巨性、复杂性和长期性思想准备不够充分，认识有偏向。如看待改革发展进程中遇到矛盾和困难，理解不全，把握政治方向上有点摇摆；立场有偏移。有时对工作中违反纪律的人视若不见，还有就是对党和国家的政策理解不透。

四是艰苦奋斗意识不够。随着阅历的丰富、工作经验的积累，党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了，认为自己无论在哪个岗位上都是兢兢业业、尽职尽责的，领导和群众是认可和满意的，难免滋生了自我满足、自我感觉良好的情绪。表现在学习的积极性不再是那么高了，继承和发扬党的优良

传统的标准降低了，个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼，继而弱化了奋斗意识。

五是开拓创新意识不够。在实际工作中，疏于研究新情况新问题，个别时候有等上级领导安排、交待工作任务的情况，创新工作立意欠高远。

六是规矩意识强化不够。有时在抓班子带队伍的标准上只求过得去、不求过得硬；思想上只求对单位发展有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入；组织纪律执行上有时还存在一些不严格、不到位的地方，严抓纪律的思想偶尔松懈。

四、下步努力方向和整改措施

一是加强理论学习，坚定理想信念。进一步端正学习态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极主动地在党性修养上下功夫，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。特别是在思想上坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇。同时，不断拓展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作中，确保学有所用、学以致用。

二是充分发扬民主，严守政治规矩。注重引导班子成员发挥主动性和创造性，努力增强凝聚力和战斗力。继续保持谦虚谨慎的作风，大事讲原则，小事讲风格，努力维护和增进班子团结。认真执行民主集中制，严格按制度议事决策。对于事关全局性的问题、事关群众切身利益的重大问题，充

分调查研究，广泛听取意见，更好、更有力地贯彻落实好省、市委的决策部署。

三是强化作风建设，提高工作效率。面对复杂艰巨的信访任务，理清思路，科学细化分解目标任务，使各项工作有着落，人人肩上有担子。特别是要顺应信息化、智能化发展趋势，加大 XX平台资源整合力度，实现 XX 工作的“一网通”和智能化，通过亲力亲为的专题调研、实地走访等方式，督促落实好市委市政府的各项决策部署，切实推进信访问题及时就地解决。

四是埋头实干苦干，勇于担当作为。多到基层一线，不发空命令，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂，以求真务实的态度，把加强和改进作风作为实干的着眼点，处理好个人与集体、局部与整体的关系，顾全大局，心系群众，勇于担当负责。

五是加强党性修养，严格政治生活。带头执行“三会一课”制度，严格落实党内政治生活，坚持以普通党员身份参加组织生活，定期带队督查基层工作，以制度管权、制度办事形成常态化。同时，完善党员教育机制，加大投入，加强党员活动场所建设，为党员更新知识结构和转变学习形式提供支持。将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节，做到齐头并进、互相促进。

六是落实从严治党，推进组织建设。坚决落实全面从严治党主体责任，定期召开党建工作会和开展党建调研督查，着力解决突出问题，不断加强服务型党组织建设；抓好党员理想信念教育、党风党纪教育，不断增强党员的纪律观念和学党章、守党章的行动自觉；扎实开展“两学一做”学习教育回头看，进一步巩固和扩大成果，以干部队伍的忠诚、干净、担当、奉献，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，为全市经济社会发展创造和谐稳定的环境。

以上是我的个人检查材料，恳请大家批评。

市 XX 局党组领导班子对照检查材料

2017 年，市 XX 局领导班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神严守党的政治纪律和政治规矩，坚持和发扬党的优良传统，践行正确的政绩观，深入查找问题，进行党性分析，剖析思想根源，开展批评与自我批评，进一步明确了努力方向和整改措施。下面，我代表局党组班子报告对照检查情况，请同志们提出严肃的批评。

一、整改落实的情况说明

针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活和全面从严治党等方面存在的 12 个问题，一年来，局党组班子始终注重在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，问题全部得到整改落实。

一是注重在强化理论武装中磨练思想品质，筑牢廉洁从政意识。局党组及时学习传达党的十八届五中、六中全会和十九大重要精神，中央和省、市纪委全会精神以及习近平总书记关于党风廉政建设的系列重要论述，为全体党员干部购买配发了学习和辅导资料。紧扣学习教育主题，全局党员自觉融入，把学党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，作为贯穿学习教育始终的首要任务，在学懂弄通、入脑入心上

下功夫，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，补好精神之“钙”，筑牢思想之基。坚持每周五集中学习制度，组织学习《党章》及准则、条例等党规党纪，观看《巡视利剑》《永远在路上》等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，参加 “廉政大讲堂”，参观廉政书画展，接受革命传统教育，集中宣讲交流学习体会，通过测试竞赛检验学习效果，特别是围绕学习党的十九大精神，邀请市委党校老师进行宣讲辅导，解读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，有效促使党员干部知规知纪、遵纪守规，增强廉洁从政意识和贯彻执行党规党纪的思想自觉、行动自觉，做到知敬畏、明底线、受警醒，严守政治纪律和政治规矩，坚决执行中央八项规定、省委“双十条”规定和市委“二十七条”实施意见精神，持之以恒反对“四风”，认真落实廉洁自律规定，在化解矛盾纠纷的过程中勇于担当作为，在密切联系群众的实践中发挥好桥梁纽带作用。

二是注重在严肃组织生活中锤炼党性修养，落实从严治党责任。始终坚持党要管党、从严治党的工作方针，把党建工作纳入年度目标管理，与业务工作同安排、同部署、同落实，领导班子及成员严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制原则，全面推进从严治局各项任务落实。党组书记认真履行第一责任人职责，带头执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》，讲专题廉政党课，开展党风廉政建设调研，重点工作亲自部署、重点环节亲自

协调、重大问题亲自排难。班子成员自觉履行“一岗双责”，扎实推进分管职责范围内的党风廉政建设工作。按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，层层传导压力，把责任落实到每一名干部身上，科级干部定期向局党组述职述廉述作风，工作人员外出和请假严格报批，个人有关事项报告和出国境管理实现全覆盖，干部人事档案专项审核顺利完成。认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和“党员固定活动日”等制度，组织开展亮身份、亮职责、亮承诺，创一流窗口形象、创一流工作业绩、创一流服务品牌的“三亮三创”活动，实行党员公开承诺，对涌现的先进集体予以表彰奖励，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的党性修养和综合素质进一步提高，有效推动了 XX 工作的改革发展。深化效能风暴行动民主评议政风行风和机关作风，聘请人大代表、政协委员担任行评代表进行监督，形成了人人讲效率、担责任、创一流的良好工作氛围，网上评议满意率 76.46%。

三是注重在践行工作实际中锻炼能力素质，增强为民服务本领。局党组指导和督促每一名党员对照严的标准、强化严的意识、落实严的要求，把维护群众合法权益作为政治使命和政治责任，真心真意、实实在在地解决好老百姓的合理诉求，处理好每一件 XX 事项，在遇到处事风险时不回避矛盾，在触及各方利益时不畏首畏尾，在处理复杂问题、急难险重关头扛得起责任、经得起考验，用心研究补齐短板的对策、化解问题的措施、维护群众权益的办法，把 XX 工作制度改

革的新要求、新举措弄懂吃透，把精力更多地放在如何深入推动改革举措落地上、如何破解事关 XX 工作创新发展的重点难点上、如何加强对社情民意新动向新特点的分析研判上，真正成为业务上的行家里手，提高工作指导的针对性和预见性，以实际行动践行“三严三实”和“四讲四有”，全市 XX工作呈现出领导带动效果明显，重点时期保障有力，XX 改革突破瓶颈，XX 形势有序平稳的良好态势，特别是网上 XX 的效果更加凸显，达到市本级 XX 总量的 50%，XX 方式发生结构性变化，成为群众 XX 主渠道，突破了“访多信少”的瓶颈。

二、对照查找的主要问题

按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好 2017 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，对照《若干规定》《实施细则》，党组专门召开征求意见座谈会，邀请县区 XX 部门和市直部门代表、本单位干部职工面对面征求意见建议 14 条，经认真梳理，仔细对照，深入剖析，主要存在以下问题和不足。

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。局领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题。如学习内容上更多侧重于对中央和省、市委政策文件、会议精

神、领导批示和党建理论文章的学习，常规化得学习多，带着问题组织专题讨论学习、邀请专家学者辅导学习较少，学习不系统、不深入，理论学习前瞻性不强，针对性、实效性不足，学习成果与指导机关、队伍管理和履行职责结合不够。有的以干代学，习惯于用传统思维看问题、凭经验办事，对新形势新任务新问题缺乏认真思考和有效应对，理论的指导作用发挥不够，需要用的时候临阵擦枪，执行决策部署时眼高手低，拿不出管用的招数。

（二）在认真执行党中央决定等方面。局领导班子执行中央和省委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实中央、省委和市委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题.如在落实中央、省委和市委决策时，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题；有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。同时，在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，局领导班子都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

（三）在对党忠诚老实等方面。通过近年来的不断学习，局领导班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央、省委和市委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆，仍存在一

些问题。如对***、***、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣、王三运等典型腐败案件发生的最直接、最根本、最致命的原因就是理想信念动摇的认识还不够深刻，总认为长期接受党的思想政治教育，自己的人生价值取向没有问题，“总开关”拧得不紧，精神补“钙”方面还有所欠缺。

（四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾等方面。局领导班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进 XX 工作协调解决中仅停留在严格执行中央和省、市委的要求上，开拓创新、率先垂范地模范担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面作用发挥还不充分，对新形势下推行网上 XX、引导逐级走访、统筹督查督办、开展诉访分离、基础业务规范、分类处理 XX 事项等相关政策主动研究掌握不够，缺乏创造性地推进 XX 工作的举措，影响了工作完成的效果。同时，面对发展新常态和正在日益变化的国内外新形势，班子成员对 XX 形势把握不全，对理论政策研究不透，出谋献策眼界和思路不够开阔，超前思考和研究不够，特别是谋在先的工作做得少，被动接受安排的工作做的多的问题较为突出，习惯于凭经验、按套路想问题办事情，对深层次的情况和问题解剖麻雀不够主动、不够超前，对工作缺乏干劲，满足于守摊子，锐气不足、被动应付，标准不高、把关不严，不求有功、但求无过，对疑难 XX 问题有畏难情绪，遇到损害群众利益的问题怕得罪人，不敢动真碰硬，导致一些 XX

问题不能及时有效解决，伤害了群众感情，损害了群众利益，设身处地解决群众的诉求做得还不够自觉。

（五）在纠正“四风”问题不止步等方面。局领导班子经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。但在一些小事上也会放松对自己的要求，带头把纪律和规矩挺在前面的自觉性主动性还不够强，没有做到防微杜渐，不同程度存在“图安逸”思想，对 XX 工作的新政策新规定，理解上断章取义，执行上避重就轻，一味等上级出政策、等别人出经验，只考虑怎么方便就怎么来，在事关 XX 工作长远发展上缺乏久久为功的韧劲，从严从实教育管理干部职工不够经常，工作制度落实还不够严格，对少数干部职工身上存在的作风散漫、上班迟到早退等不良现象纠正不及时，既影响政令畅通、法纪彰显，也使 XX 群众利益受损，影响制度的权威和 XX 的公信力。

（六）在严格执行廉洁自律准则等方面。局领导班子能够严格落实全面从严治党主体责任，坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度，严肃党内政治生活，严明党的政治纪律，发扬党内民主和保障党员权利，强化对权利运行的监督制约。但有时对党内政治生活准则落实情况的督促检查、问责机制的建立上，对机关党支部的日常管理上还需要进一步加强。有时艰苦朴素的奋斗精神弱化，为民

服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众众拉开距离，出现了脱离群众的问题。有的觉得职务福利好了、工作生活好了、工资待遇好了，吃好一点、穿好一点、用好一点都是无可厚非之事，甚至有时会出现追求物质享受的从众和攀比心理，出现讲享受、讲待遇、讲面子的问题。有时对家庭、家教、家风等教育培养仅停留在口头上，对于一些“四风”苗头和倾向性问题警惕性不强，往往是睁一只眼闭一只眼，缺乏深究细查的的认真态度和立行立改的较真精神。

三、产生问题的根源剖析

对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下几个方面：

一是理想信念有所松动。班子成员平时工作投入精力多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，没有很好地把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，持续改造主观世界不够彻底，理想信念这个“总开关”拧得还不够紧，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的决心和恒心还不够大。

二是宗旨意识不够牢固。班子成员工作的积极性、主动性、创造性还不足，遇到问题和阻力的时候，有怕麻烦、图省事的思想，完成任务的心理多，对 XX 事项的协调处理还不够到位，与群众意愿存在一定差距，疏远了与群众的关系，归根到底是宗旨意识和群众观念还不够牢固。

三是党性锻炼不够经常。严格的党内政治生活锻炼较少，自觉加强党性锻炼不足，对共产主义理想与现实的结合把握还不够准，还不能完全适应新形势新要求，思想解放不够，开拓创新意识不强，不能跳出圈子看问题，面对新情况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案。

四是规矩意识树得不牢。在严格执行纪律方面还不够，认为 XX 部门并没有多大实际权力，只要照章办事、管好身边的人就行了，对把纪律和规矩挺在前面的认识不够深刻，作风建设相关制度执行不够到位，制度的约束作用还没有得到最大限度发挥，作风建设规定要求在贯彻落实中没有实现常态化和长效化。

四、努力方向和整改措施

针对查找出的问题及其根源，局领导班子将进一步加强和规范党内政治生活，努力把领导班子建设成为精神状态好、能力素质好、团结协作好、群众评价好、廉洁自律好的领导集体，努力推进 XX 工作改革发展。

一是加强理论武装，坚定理想信念。采取个人自学和集体学习相结合、专题辅导与讨论交流相结合等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，把好世界观、人生观、价值观“总开关”，努力学习与岗位职责相关的业务知识和经济、科技、法律、文化、管理知识，弥补知识短板，克服本领恐慌，增强工作的前瞻性、主动性，不断提高班子成员工作水平。加强

思想政治建设，抓好理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础，自觉维护党的权威，始终对党忠诚，做到在原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒、始终如一。

二是强化党性修养，树立规矩意识。认真学习和遵守党章，把党的政治纪律和政治规矩落实到日常工作和生活中，不断强化大局意识、责任意识和服务意识，坚持按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，带头开展批评与自我批评、带头抓好整改落实，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，争做党员干部的表率。牢固树立群众观念，始终把群众利益放在第一位，持续用力推进 XX 问题协调化解，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，进一步密切党群干群关系。

三是发挥整体功能，持续改进作风。充分发挥 XX 部门的桥梁纽带作用，主动加强与上级业务部门和市委、市政府以及市直部门、县区的联系、沟通。认真执行民主集中制原则，严格按照领导班子议事规则和决策程序办事，凡涉及干部推荐、大额资金使用等重大事项，都由集体研究讨论决定。班子成员之间加强沟通与交流，消除隔阂、增进共识，充分调动和发挥班子成员工作积极性，努力营造民主、团结、融洽的共事氛围，形成干事创业的强大合力。

四是加强能力建设，提升担当作为。强化“身在兵位、胸为帅谋”的意识，用高站位、宽视野、新思维做好 XX 工作，切实发挥促进社会和谐稳定的作用。树立“细节决定成败”的理念，以高度负责的精神、扎实细致的作风，做好来访接待、来信办理、网上 XX 等工作，推进业务流程精细化、制度化和规范化。围绕市委、市政府领导批示件、省 XX 局交办案件和群众反映的热点难点问题，加大督查力度，创新督查方式，确保群众反映的合理合法诉求及时就地解决。

五是严格组织生活，完善管理制度。把党的组织生活作为从严落实党内政治生活的重要内容和载体，坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度，严格执行中央八项规定和省委“双十条”规定、市上“二十七条”意见精神，进一步健全和完善机关管理制度，对已经形成并运行良好的制度继续加以坚持，对尚不完善的制度及时修订完善，对目前还未形成的制度抓紧制定完成，建立按制度办事、以制度管人、用制度约束的工作格局，进一步促进机关作风转变、工作效能提升。大力倡导雷厉风行的工作作风，建立健全部门和个人绩效考核办法，有效解决人浮于事、办事拖拉、态度生硬等突出问题，努力做到程序顺畅、职责明晰、衔接严谨、运转高效，不断提高工作水平。

六是加强廉政建设，落实治党责任。进一步强化党风廉政教育，定期组织廉政知识学习，观看廉政教育片，带头遵守党纪国法，带头讲党性、守原则，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待权力、金钱、名利，在任何时候、任何情况下，都能守得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。完善与干部职工定期谈心谈话制度，教育引导干部职工立德慎言，防微杜渐，自觉抵制各种不正之风，干干净净做事，清清白白做人。不断加强机关思想文化和精神文明建设，开展丰富多彩的机关文体活动，树立团结互助、健康向上的良好风气，进一步增强干部队伍活力，建设一支信念坚定、为民务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。

关于征求对市 xx 局领导班子 及成员意见建议的函

各县区 xx 局，局各科室：

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好 2017 年度县以上党员领导干部民主生活会的通知》，为确保领导班子民主生活会取得实效，现广泛征求党员、干部、群众对领导班子及成员的意见和建议,请认真归纳梳理。意见建议必须具体明确、事例清楚，言之有物、有的放矢，防止空谈、泛泛而谈。

请于2018年1月xx日前将征求到的意见以书面形式（附电子版）报至市 xx 局办公室。

联系电话：

传真：

附件：1、市 xx 局领导班子民主生活会征求意见表

2、市 xx 局班子成员民主生活会征求意见表

xx 市 xx 局

2018 年 1 月 xx 日

附件 1：

市 xxx 局班子成员 民主生活会征求意见表

填报单位：

时间：2018 年

月

日

姓名

职务

意见建议

xxx

党组书记

xxx

党组成员

xxx

党组成员

xxx

党组成员

xxx

党组成员

注：意见建议栏不够填写可另附纸张。

附件 2：

市 xx 局班子 民主生活会征求意见表

填报单位：

时间：2018 年

月

日

对领导班子的意见

建议

注：意见建议栏不够填写可另附纸张。

在加推基层党支部建设会议上的讲话

党的十八大以来，习近平同志反复强调要大抓基层、大抓支部，重中之重是抓基层党组织带头人队伍建设，让党支部在基层工作中唱主角，推动基层建设全面进步、全面过硬；十九大明确了新时代加强基层党组织建设的方向和任务，明确了加强党组织带头人队伍建设的任务要求，为新时代加强党支部建设、做合格党支部书记提供了基层遵循和努力方向，为此，必须加强基层党支部“三个能力”建设，就抓住了基层建设的根本，扣实了基层党组织建设的落脚点，把握了基层建设的关键，必将推动基层全面发展。下面，结合任 XXX主任期间的工作经历谈一些体会和感受：

一、理思路、明方向，不断提高基层党支部领导单位全面建设的能力 领导单位全面建设的能力，是“三个能力”中最基础的，反映了党支部驾驭全局、宏观控制的本领，反映了党支部工作思路，平时单位建设大量的具体的工作体现在这方面。但少数党支部在领导单位全面建设中存在三种现象。

现象一：纸上谈兵，流于形式虚着抓。有的制定工作计划流于形式，去年抄前年，今年抄去年，简单地改改年份；有的规划计划制定后，不去落实，也不根据变化的情况修改调整。

现象二：事无巨细，眉毛胡子一把抓。以前在组织政治工作考评中发现，有的支部一年开了七八十次会，在分析研究单位建设的重难点问题上，蜻蜓点水，大话套话，但在研究后勤保障经费上，细致到研究什么还是吃什么。主次不分，会议越多，工作就越乱，事事都想抓全，其实都抓不到位。

现象三：被动应付凭着感觉随意抓。有的单位，各类领导组织建了十七八个，甚至还重复设置，也不管合不合理，不管有无必要。如建立了“XXX”领导小组，又建立了“XXX”领导小组，还建立了 XX 领导小组。问起工作是否落实，疲于应付，仅局限在“数字反应”上，各种本子摆满会议室桌子。

产生上述问题的内在原因就是少数基层党支部不善于在学习中掌握政策法规，依法指导建设；不善于在思考中总结提高，按纲落实工作；不善于在实践中探索研究，提高能力素质。因此，党支部要在领导单位全面建设中有所作为，必须强化“三种观念”、念好“四本经”、处理好“五个关系”。

首先是强化“三种观念”：

一是强化形成合力抓建设的观念。俗话说：独木不成林，一个好汉三个帮。只靠一个人的单打独斗，只靠唐吉诃德勇斗风车的精神，是抓不好单位建设的，那不是勇气，是傻劲。党支部不仅仅是力量的集成体，更是智慧的结晶体，因此，必须强化组织观念，依靠支部形成合力抓建设，正确处理好正副书记之间、正副书记与委员之间、委员与委员之间的关系，不搞个人说了算，不人为划分“小帮派”，单位才有领头雁，委员才能步调一致，单位才能形成合力，共谋发展。

二是强化依据法规抓建设的观念。法规制度是对基层建设经验和客观规律的科学总结，有其特殊的稳定性、长期性、指导性和严肃性。当前，有的单位干部感觉工作千头万绪，经常摸不到点，最大的问题不是工作多，而是“心中无法”，常常“打乱仗”。有的单位就是因为思想认识不到位，正规化管理没招，歪门邪道频频出招，致使行政手段没人尊重，行政命令阳奉阴违，行政效果事与愿违。长久，单位正规化建设没长进，还把风气搞坏了。因此，筹划工作要坚持以法规制度为指导，履行职责要坚持以法规制度为依据，解决问题要坚持以法规制度为标准，检查评比要坚持以法规制度为尺度，自觉维护法规制度的权威性和严肃性。

三是强化明确责任抓建设的观念。规章制度对各职各类人员的职责都作了明确的定位。它在赋予我们权力的同时也赋予了我们责任。但在责任上有的单位是主官负总责，副职不负责，下级负不起责。这固然和一些主官一插到底，不按职责管理有关。但另一方面也与少数干部工作标准不高，不履职尽责有关系。比如，支部工作条例规定副书记在书记不在位时履行书记职责，但有些同志就理解成为只有主官不在位才有事，主官在位没我事。甚至还自嘲处境：不干工作，怕领导说你没有意思；工作太多，怕人家问你什么意思；只好干一点工作，意思意思。这些问题的症结集中于职责不明确，不能按级按职抓工作落实，人为地造成“内耗”。因此，要抓好工作落实，必须从根本点纠正这一倾向，牢固树立按职责开展工作的观念。

其次是念好“四本经”：

一是按大纲抓教育。《思想政治教育纲要》《党员教育培训大纲》吸收了近年来基层思想

政治教育工作的优良传统，吸收了近年来基层思想政治教育的成功经验，着眼时代发展和基层建设需要，适应当前队伍思想、心理和行为方式的新特点，回答了如何进一步加强、改进和规范思想政治教育的一系列问题，具有鲜明的时代性、实践性和操作性，完全符合基层实际。基层党支部只有学好了，掌握了，成为明白人、带头人，抓好教育思路才能清晰，效果才能明显。