安全生产管理制

安全生产管理制

安全生产管理制 篇1

1、安全检查制度

1)安全领导小组每周对项目总体安全生产情况检查一次，安全员每天对项目安全生产情况进行检查，各专业施工工程师对自己主管的工程每天巡视，各作业班组每天进行自检。

2)安全检查要有具体的检查内容和对象，检查内容要有针对性，要有检查记录及结果。

3)安全检查人员检查出的安全隐患要进行详细记录，对重大问题和隐患应及时上报安全领导小组，并通知有关人员进行应急处理。

4)对安全检查的评定结果，检查人员和被检查人要签字认可；对检查出的事故隐患，定人、定时、定措施进行整改，整改完毕后检查人要进行复检，复检合格后销案。在隐患没有消除前，必须有可靠的防患措施方可作业，对于随时会引发事故的安全隐患，务必停工整改。

5)坚持逐日检查劳动保护措施和安全技术规章制度的执行情况。

6)认真检查个人劳动用品发放、使用和保管情况。7)做好季节性与节假日前后的安全检查工作。

8)积极配合当地主管部门的检查，对收到的隐患整改通知书，认真整改及时回执。

9)建立健全安全检查资料台帐。

2、安全技术交底制度

1)工程开工前，对工人进行综合性安全技术交底。2)各工序、单项工程施工前，对作业人员进行分部分项安全技术交底，交底工作由项目各专业工程师进行。

3)安全技术交底除口头讲解外，必须同时有书面文字材料。口述时应表达清楚，书面形式应文字清晰，记录好交底时间、地点，并履行双方签字手续，专业工程师、生产班组、安全工程师各执一份。

4)安全技术交底既要符合施工组织设计，又要有较强的针对性、可操作性，内容完整全面，同时要考虑环境影响。

5)安全技术交底后要随时检查实施情况，发现问题及时纠正。6)遇到工程难度大、生产工艺复杂、安全技术要求高的生产项目时，必须由项目部技术负责人会同各专业工程师制定严密的施工安全技术措施后，方可对作业人员进行安全技术交底。

7)安全技术交底要做记录保存，进行存档，完善安全技术交底台帐。

3、安全教育考核制度

1)项目部每月组织管理人员学习各项管理制度和各种法律法规。

2)做好新工人进场三级安全教育、转换工种安全教育、特殊工种安全教育。

3)制定日常安全教育计划，做好工人日常安全教育。4)项目部对工人进行危险设备、区域防护、个人防护、消防设施安全技术知识的教育。

5)抓住典型事故案例，做好安全教育。

6)对教育的效果实施考核，考核合格者方准其上岗，不合格者继续进行教育，直至合格为止。

7)做好教育考核记录，建立健全安全教育资料台帐。

4、班组安全活动制度 1)每天上班前各班组要针对当天的工作内容，由班组长对操作工人进行安全技术、操作规程、作业环境及气候条件方面的交底。

2)上岗前各班组班组长要对本班组施工人员的劳动防护用品使用情况、作业环境、机械设备的安全保险装置及其它安全防护设施设置情况进行检查，确保无隐患后方可上岗。

3)各班组每周由班组长组织一次安全活动，并邀请本班组的主管工程师和安全工程师参加，小结一周本班组在施工中的安全生产情况，表扬先进，纠正不足，吸取经验教训，举一反三，做到警钟长鸣。

4)对上岗前的交底、检查及安全活动的情况要做好记录，并入安全资料。

5)对不认真执行安全制度的班组，项目管理人员有权停止该班组作业，进行学习整顿，直至提高认识后再开工。

5、特殊工种作业人员管理制度

1)单位特殊作业工种包括：架子工、起重工、电工、焊工、机械工、机动车驾驶员、起重机司机等工种。

2)特殊工种作业人员必须持证上岗。

3)特种作业人员应进行登记造册，并记录上岗证号码及年限，另附上岗证复印件一份存档。

4)特殊工种作业人员上岗前，必须对其进行专项教育和考核，合格后方可上岗。

5)按照规定参加当地有关部门的培训考核，当上岗证超越规定的有效期限时，应进行复审，否则视为无证上岗。

6)特殊工种作业人员必须严格遵守操作规程，认真执行安全技术交底，有权制止本工种其它作业人员违章作业。7)安全工程师加强对特种作业人员作业情况的监督检查，对违章作业者及时处理，以防引发安全事故。

6、安全值班制度：

1)项目施工期间，正常上班以外的时间必须安排值班管理人员。

2)安全值班表悬挂于现场办公室明显处，并明确值班人员的安全责任。

3)值班人员对当班期间的大小事务有全权处理权，对于重大事情或者自己处理不了而又必须立即解决的事情，务必及时通知项目部经理及相关管理人员。

4)值班人员要认真、详尽地填写值班记录。交班时对于当班期间未处理完毕的工作，务必及时移交给相关管理人员或接班人员处理。

7、事故、事件报告调查处理统计制度

1)事故、事件发生后，当事人或最先发现事故者应立即上报项目部，并做力所能及的救护。

2)项目部接到上报后，应立即赴现场抢救伤员，排除险情，制止事故蔓延扩大，同时组织保护好事发现场。

3)组织调查组对事故、事件进行调查，并根据事故、事件的严重性向上级主管部门及当地主管部门汇报。

4)根据调查结果分析事故原因，确定事故性质和事故责任。5)根据事故分析的原因，制定防止类似事故发生的措施。同时，根据事故后果和事故责任者应负的责任，提供处理意见。

6)填写事故、事件调查表，及时上报上级部门。

7)任何班组和个人不得以任何理由阻碍、干涉调查组的正常工作。

8)认真填写事故、事件统计表，并把事故调查资料存档处理。

8、劳动防护用品管理制度

1)特殊劳动防护用品由项目部在有生产资质的厂商处购买，并由相关职能部门以及项目安全领导小组组织验收，合格后方可发放使用。

2)一般的防护用品，应选择已取得国家有关部门检测合格的产品。

3)劳动防护用品将根据实际需要，本着“同工种、同劳动条件、同标准”的原则发放。

4)特殊防护用品定期进行检验，不合格或失效的一律淘汰、更换，一般防护用品也按要求定期更换。

5)做好劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废管理台帐。做好防护用品的“三证”收集台帐。

6)项目管理人员必须对防护用品的使用、保管、发放情况进行经常性的检查。

9、机械设备安全管理制度

1)岗前培训、定期考核制度。提高机械作业人员的技术素质和操作维修技能。

2)定人、定机、定岗制度。保证机械作业人员的相对稳定，使各个环节责任明确，责任到人。

3)岗位责任制度。使用机械必须坚持“两定三包”即定人、定机、包使用、包保管、包保养；操作人员作到“三懂四会”即懂构造、懂原理、懂性能，会使用、会保养、会检查、会排除故障。

4)持证上岗制度。机械作业人员必须经过技术培训，经考核合格，发给机械操作合格证后方能上机操作。

5)逐级鉴定设备管理合同制度。公司与指挥部领导及设备主管、项目部与操作司机分别鉴定管理合同，并实行抵押金制度，奖优罚劣。

6)交接班制度。交接内容有机械运转记录、完成任务和生产情况、设备技术状况、维修保养情况、备件、附件、工具情况等。

安全生产管理制 篇2

现代安全管理是一项以人为中心的科学管理, 虽然生产过程中的安全与否取决于人的安全行为和物的不安全状态, 但早有理论证明, 在可预防的工伤事故中, 以人的不安全行为是主要原因的占89.8%;而设备、物质的不安全状态为主的只占10.2%;由此可见, 安全管理的重点是对人的管理, 是对人行为的管理, 而人的行为与人的心理密切相关。

1 安全管理心理学

安全管理心理学, 是将心理学和管理学的研究成果及其一般原理运用到安全生产而形成的一门新型学科, 它主要是以生产劳动中的人 (包括管理者和被管理者) 为研究对象, 进而针对安全生产、避免人身伤害和事故产生的视角, 展开对安全生产管理期间, 人的心理变化特征和心理活动规律和影响人心理活动因素的研究, 着重从人的心理素质以及人的心理过程变化来分析对安全生产管理的影响。

2 从安全管理心理学角度, 就进一步提高的安全管理水平的几点建议

2.1 加强“以人为本”的安全管理方式

积极进行人性化安全生产管理, 管理人员必须以身作则, 无论是基层管理人员还是中级管理人员, 都要将“以人为本”的观念落到实处。同时要进一步完善中基层干部的绩效考核机制, 将中基层管理人员工作作风作为考核的重要指标, 要求干部要在严格管理的同时, 必须关心、爱护员工。考核工作有细化、量化的要求, 并且部分班组员工直接参与考评打分。

同时作为管理者, 必须充分了解职工个性特点和性格特征, 结合员工性格的差异, 合理运用科学的管理方式处理安全和人的管理, 通过争取的方式指导员工在安全管理工作上有序进行。

其次, 应当重视当班员工的心理疲劳。对于当班员工, 特别是一线井、站在岗员工, 管理上要注意, 重视安全措施, 丰富工作内容, 保证在岗人员的休息和合适的情绪调节方式等。

2.2 加强安全文化建设, 切实提高全员安全理念

贯彻落实好“安全第一”的原则, 只通过几个安全管理人员的努力是不行的, 也不是几堂课就可以改变员工固有的思想认识的。我们只有通过建立企业安全文化, 通过安全文化潜移默化的力量来改变员工对安全意识, 才能改变员工对安全认识, 动员全体人员参与到真正安全管理之中。

安全文化集安全价值观念、信仰、习俗、风气、行为准则为一体, 将人的生命置于一定的高度, 维护人身心健康, 体现人的价值文化。安全文化能将各个人、各个单位和各个群体对待安全的观念和思维程序以及相应的行动方式展现出来。企业安全管理的有序执行, 最至关重要的就是积极构建企业安全文化。不仅要保证安全管理机制的构建和完善, 还必须制定良好的自我约束管理体系, 保证安全可靠的作业环境, 增强全员的安全观念, 提高安全技能, 对其作业进行有效规范, 并形成监督他人规范行为的自觉性, 尽可能降低违章事故的发生, 构成企业安全管理的内容和方式, 帮助企业快速进入良性状态。所以, 为强化企业安全管理, 最佳的方式即为构建企业安全文化。

2.3 注意改善环境

环境包括劳动环境、社会环境。我们在积极推进“以人为本”的安全管理同时, 必须对环境对人心理的影响给予重视, 创造良好环境, 推动正常安全生产。为实现良好的环境条件和良好的外界影响因素, 不发生由于环境和条件的不足影响安全生产的行为, 必须全面检查工作条件, 将其中出现的不良问题及时处理。

2.4 增加安全标志

安全标志能够在无监督人员的条件下对操作人员的行为进行提示, 还能够提醒工作人员注重危险部位和危险品。安全标准能够帮助操作人员保持清醒, 时常对自己行为进行重视。将安全标准悬挂在危险的地方, 使用醒目的图案和文字警醒员工, 提高知觉和视觉效果。安全管理必须将知觉对强度的规律充分利用起来, 进一步健全矿区安全标志, 进而对员工进行充分提醒。

2.5 加强员工的安全心理培训

众所周知, 提高员工素质可以利用培训的方式进行, 对其思想和技术素质更为重视, 但是对其心理素质却不够关注。尽管思想和技术素质是不可或缺的因素, 然而二者都受到心理素质的约束, 只能建立在心理素质的基础上。通过实践可知, 具有较强心理素质的职员, 能更好地发挥技术素质, 在处理险情方面能力也比一般人更胜一筹。因此, 我们在开展员工技能培训的同时, 应该增加对员工安全心理的培训。

3 结语

安全生产管理制 篇3

关键词:电力安全;管理模式;安全生产风险管理体系

中图分类号:F426 文献标识码:A 文章编号:1000-8136(2010)24-0108-02

安全生产是电力企业永恒不变的主题。电力企业要建立起在安委会领导下的以行政管理体系为核心、以技术保障管理体系为主体、以安全监督管理体系为重点、以安全保障体系为基础、以监督体系为保证的安全管理体系。如果安全上出了问题,就意味着生存危机,发展更无从谈起。电力行业对安全的重视程度相对较高,原因有三:一是电力生产较复杂;二是电力生产关系到国计民生,国脉之所系;三是电力行业处于垄断地位,责任重大。安全大检查、安全技术劳动保护措施和反事故技术措施、安全生产保证体系、安全生产监督体系、安全生产责任制、双达标、创一流等措施的实行,极大地遏制了生产不安全行为。但是,每隔一段时间,人员责任性的设备事故和人身伤亡事故还会发生,甚至有增无减,预防事故的发生、开创电力工业持续安全生产的新局面,仍然任重道远。

1安全生产管理的根本目的

安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康,是电力企业保护社会生产力,使之能正常生产,保护生产关系,使广大员工的合法利益不受侵犯的最根本要求。做好安全生产管理是保障企业生命的基础和前提,良好的安全环境,可以给企业带来社会信誉和经济效益。电力企业的安全工作将始终围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,不断强化安全管理,积极构建安全生产环境,促进企业朝着安全、高效、和谐的方向发展。

2发生事故的原因分析

每当事故发生,我们在事故通报、事故处理意见中看到的基本上是这样的文字:“各单位务必要加强安全管理工作,加强对作业人员、运行人员的教育和监督,增强责任心,杜绝误操作事故,发扬严、细、实的工作作风,全力以赴确保安全”、“反违章力度不够,对现场的违章行为缺少有效的监督和稽查手段,致使违章现象屡禁不止”、“规章制度没有落实,对职工业务培训和安全教育抓得不细、不实,反映出领导的安全意识不强”、“事故暴露出人员业务素质不高,安全意识淡薄;反映出安全监护不到位,反违章活动流于形式,未认真开展”等等。

从中不难看出,对于事故的原因,总结归纳为:第一,管理不严,制度未落实;第二,监督不力,稽查不到位;第三,职工的安全意识淡薄,业务素质不高,有章不循。针对原因,采用的对策是:①加强管理,做到严、细、实;②加强教育,提高安全意識;③加强监督,制止违章。应该说,电力系统的各级领导对安全是非常重视的,安全系统工程理论特别强调“管理”,认为安全管理缺陷是根本性的事故隐患,安全出差错,就是管理水平不高。

但人员责任性事故还是屡屡发生,有些事故是明显不该发生的,诸如走错间隔、强行解锁、不按规程操作等习惯性违章,为什么管理层的安全紧迫感和巨大压力总是传递不下去,员工的不安全行为依然存在呢?究其原因,就是安全管理未达到真正的本质安全,未形成超前预防型为主体特征的安全管理模式。“安全第一,预防为主”是当前各电力企业安全管理期望达到的目标,预防型安全管理是现代科学安全管理的一个重要标志,变“事故处理、事后防范”为“本质安全、超前预防”管理态势,才能使安全管理从安全思想到安全方法实现质的飞跃,真正走上“预防为主”的轨道。

3安全生产的监督

习惯性违章、人员责任性事故一旦发生,就必然涉及到监督问题。

安全与生产是有机统一的关系,生产必须安全,安全生产保障体系和安全生产监督体系由决策层、管理层和执行层构成,是一套人马,两块牌子。安全生产保障体系,对应于决策层的是局安全生产委员会,办事机构设在安全监察部;对应于管理层的是职能部门和基层的安全领导小组;对应于执行层的是生产班组;这三层就是“安全生产三级管理网”。有了安全管理,自然要有安全监督,于是就有了安全监察体系,具体的组织机构为:①局设安全监察部,其人员即是安全监察人员,安全部以搞安全管理工作为主,现场监督为辅,以不定期抽查为主要监督方式;②基层配一名专(兼)职安全员,主要职责是除了一些重点工程加强现场监察外,其它工程可采取不定期抽查的办法,并抽出较多精力从事必要的安全管理工作;③班组设兼职安全员,班组安全员主要侧重现场监察。

从中可以看出,安全监督人员同时就是安全管理人员。尤其是生产班组,安全监督人员是安全管理人员,也是生产人员。这就是我们目前的安全监督状况,即自己监督自己。对于自我监督的不可靠性,管理层也是有所警觉的,这就是“达标”、“创一流”、“安全性评价”、“危险点分析”等活动不断开展的重要原因。所有这些活动全是上面定出标准、细则,下面执行.再由上面来检查、验收。但由于安全检查只是发现已出现的问题,加上许多的安全检查往往都流于形式和应付,所以安全隐患往往被隐藏,可见这样的监督,成本非常高,收效却非常有限。因此,我们必须引入一种更为先进的,以风险管控为主要手段的安全生产管理模式。

4利用安全生产风险管理体系实现企业本质安全

企业要建立全面的风险预防安全体系,实现根本的本质安全管理,就必须引入比传统安全管理模式更为先进的安全生产风险管理体系(下称“安风体系”)。本质安全管理含有四个方面:人员本质安全、设备本质安全、环境本质安全、管理本质安全。安风体系就是将以上四个方面的内容具体细分成了九个单元,见图1,通过把所有的工作的步骤分解,对所有的工序都进行评估打分,对风险值较高的风险制定措施管理和控制,真正体现“一切事故都可以预防”的理念。安风体系就是一个识别、研究和纠正与轻微事件、疾病和财产损害事件及未遂事件相关系统问题的过程,它可以预防严重事件和主要事件的发生,使企业形成自我检测、自我改进和自我完善的管理机制。

图1安全生产风险管理体系主要单元和内容

5结束语

建设本质安全型企业是所有电力企业安全生产的目标,安全生产风险管理体系将成为达到这一目标的先进手段,通过这先进的手段实现了从以往粗放型管理到集约型管理的转化,改进了我们以往的安全管理手段,促进了电力企业安全生产管理水平的不断提高。

Application the Safety in Production Risk Management System

to Raise the Electric Power Enterprise Safety Control Level

Dang Weijun

Abstract: Along with national economy’s fast development, living standards’ unceasing enhancement, the national electric power lacks the electricity condition to be day by day serious, suspends is day by day arduous in front of the electric power constructor’s duty, therefore does well the electric power enterprise safety in production and develops the very important function to the electric power profession survival, the article to applied the safety in production risk management system’s new management pattern to carry on the discussion.

质量管理制度安全生产管理制度 篇4

一、质量管理机构

成立质量管理领导小组，组长由总工程师担任。领导小组下设专业专组，各生产单位和技术职能部门为专业组，成员由项目技术负责人及专业技术人员等组成，同时各专业组必须配1—2名专业质量监督员。质量管理小组负责全部管理，有权制止不符合质量要求的行为，有权要求不符合要求的工序返工，严格执行“三级验收”制度，确保工程质量。

二、质量管理重点

1、加大工程质量管理和检查力度，充分发挥各级质量管理和质量监督成员的积极性。

2、做好各种设备仪器检修维护工作及使用前的检查试验工作。

3、加强各环节、各工序工程技术资料的收集、整理、移交工作。

4、加强各工程技术资料、报告及图件的编制，校对、审核、批准管理程序。

5、做好工程的质量认证及定级工作。

第一部分行政管理

实行各级领导质量负责制，是级保上级，一级保一级；加强职工的技术培训，提高技术素质和操作水平，建立以岗位责任制为核心的规章制度，把各个工序的质量标准落实到个人，切实把好质量关；领导深入一线，指导施工监督质量，解决处理存在的问题；对工程质量实行定岗、定责和挂牌制度；加强正常的质量监督、加强班组自检、区队日检、工程项目领导的旬检、月检及抽查制度；围绕提高工程质量开展创优劳动竞赛。

第二部技术管理

认真编制施工组织设计，选择最佳施工方案，正确指导施工；严格工程措施，并做好施工前的技术交底；坚持按照三大规程组织施工，做好监督检查工作；采用新技术、新工艺、依靠科学进步促进工程质量提高；坚持材料的检验工作，不合格的材料不准进场；坚持正规循环作业，严格按工序把住质量关；针对提高质量开展QC活动，实行全过程的控制；技术工作要为现场施工有预见的提出问题及时采取措施。我们结合自身实际情况，进一步大力加强制度建设，根据国家的有关法律、法规和行业规范，在地勘单位结构调整过程中，紧紧抓住全面管理这一主题，注重各项规章制度的制定、贯彻和落实工作。进一步完善出台了一系列适合市场经济运行且又适合我中心实际情况的质量管理若干制度：如质量管理体系、各种作业指导书、各种作业控制程序、总工程师职责、主任工程师职责、项目主编责任制、地质鉴定员责任制、岩芯管理办法、技术档案资料管理规定，以及勘探设计的编审、地质报告的编制提交、勘探工程质量验收等都有系统的程序及严格要求，施行系统化、规范化、标准化管理，使中心在质量管理、生产、经营等各个方面均有章可循，做到以章治理，合法经营，不断发展。

第三部分经济管理

实行经济承包，把搞好工程质量作为承包内容；对优质工程实行优价政策；对出现的质量问题及时分析、追查、处理；杜绝事故的发生。

安全生产管理制度

一、成立安全生产管理机构

制度安全生产管理制度，安全生产责任目标，并负责考核；监督管理各项目组、技术组的安全技术措施执行情况；组织安全生产大检查；推广先进安全技术和管理经验；组织安全技术培训和宣传教育；参与生产伤亡事故调查处理及统计上报工作；监督管理各项安全技术措施费用的提取、管理及使用情况；推进安全质量标准化管理工作；督促各成员做好安全隐患的排查整改工作。

安全生产办公室配备专职安全生产监管员，有权随时向公司领导班子提出建议安全生产建议，并定期汇报安全生产进度和各项安全措施的执行情况。

二、建章立制

为提高安全生产管理质量，我公司先后制定了安全生产责任制和安全生产管理办法。

（一）安全生产责任制：明确各岗位的责任人、责任内容和考核要求，形成包括全体人员和全部从业活动的责任体系。主要包括单位法人安全生产责任、分管负责人责任制、安全生产管理人员责任制、各项目组织和技术组安全生产责任制信安全生产有关的岗位责任。

（二）安全生产管理办法

1、安全生产规章制度：依据国家有关加强安全生产监督管理的基本方针政策和本单位实际情况，确定安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、设备设施的安全管理制度、安全生产奖惩制度、生产事故报告和处理制度、安全应急预案。

安全生产管理制 篇5

一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、行为人实施刑事法律禁止的行为所必须承担的法律后果为。A：法律责任 B：刑事责任 C：民事责任 D：行政责任

E：相对密度(空气=1)为1．19

2、对于化学毒物的工程控制可以采用 A：全面通风 B：吸声

C：密闭抽风除尘 D：冷却

E：食品生产企业

3、系统中包含许多能消除、预防、减弱初始事件影响的__。A．安全技术 B．安全功能 C．安全措施 D．安全提示

4、某企业属于新建组织时，__过程可作为其建立职业安全健康管理体系的基础。A．初始评审 B．策划 C．管理评审 D．运行控制

5、《行政处罚法》规定，执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起__天内，交至行政机关。A．1 B．2 C．3 D．5

6、道路交通安全设施包括交通标志、路面标线、照明设施等。对于照明设施来说，道路照明主要是为保证夜间交通的安全与畅通，同时照明条件对道路交通安全有着很大的影响，根据英、美等国道路照明的调查，安装照明设施后，一般公路的事故率下降。A：40％~60％ B：30％~70％ C：20％~50％ D：10％~40％

E：立即转移账户上的资金

7、安全投入是生产经营单位的__。A．救命钱 B．本钱 C．基本资金 D．滚动资金

8、依据《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证有效期属满需要延期的，企业应当于有效期限届满前__向原安全生产许可证颁发机关办理延期手续。A．15日 B．1个月 C．2个月 D．3个月

9、道路交通事故救援的程序是。

A：考察现场情况、保护事故现场、拨打紧急救援电话、清理现场

B：考察现场情况、检查和急救受伤人员、拨打紧急救援电话、清理现场 C：保护事故现场、检查和急救受伤人员、拨打紧急救援电话、清理现场

D：考察现场情况、保护事故现场、检查和急救受伤人员、拨打救援电话、清理现场

E：立即转移账户上的资金

10、根据《行政处罚法》，下列关于行政处罚适用的说法中，正确的是

A：精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，应当从轻行政处罚

B：对当事人的同一个违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚 C：不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚 D：受他人胁迫有违法行为的，不与行政处罚 E：相对密度(空气=1)为1．19

11、在矿井突水预兆中，不属于松散孔隙含水层突水预兆的现象的是。

A：突水部位发潮、滴水且滴水现象逐渐增大，仔细观察发现水中含有少量细砂 B：发生局部冒顶，水量突增并出现流砂，流砂常呈现间歇性，水色时清时混，总的趋势是水量、砂量增加，直至流砂大量涌出 C：顶板发生溃水、溃砂

D：工作面底板产生裂隙，并逐渐增大 E：立即转移账户上的资金

12、事件树各分支代表初始事件一旦发生后其可能的发展途径，其中导致系统事故的途径即为__。A．事故连锁 B．安全连锁 C．连锁效应

D．事故危险程度

13、[2010年考题]粉尘分散度与发生尘肺病密切相关，直径小于μm的粉尘易于到达呼吸器官的深部。A：5 B：10 C：15 D：25 E：立即转移账户上的资金

14、根据《重大危险源辨识》标准，与重大危险源无关的物质种类有__。A．焊炸性物质 B．易燃物质 C．惰性物质 D．剧毒物质

15、[2011年考题]压力容器器壁内部常常存在着不易发现的各种缺陷。为及时发现这些缺陷并进行相应处理，需采用无损检测的方法进行检验。无损检测的方法有多种，如超声波检测、射线检测、涡流检测、磁粉检测。其中，对气孔、夹渣等体积性缺陷检出率高，适宜检测厚度较薄工作的检测方法是。A：超声波检测 B：射线检测 C：磁粉检测 D：涡流检测

E：立即转移账户上的资金

16、[2011年考题]依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，安全生产监管监察部门在对生产经营单位进行安全生产检查时，发现生产经营场所或者相关设计存在重大事故隐患，应当，并建立信息管理台账。A：责令停产停业整顿 B：责令立即停止作业 C：下达整改指令

D：提请政府挂牌督办

E：相对密度(空气=1)为1．19

17、下列选项中，不属于安全生产中介服务机构和安全专业人员的义务。A：接受政府有关主管部门对其进行的检查监督 B：依法收取中介服务报酬和费用

C：具备法定条件，依法取得安全生产中介服务资质

D：严格按照政府、部门和生产经营单位的委托或者约定，完成所承担的安全生产中介服务事项

E：相对密度(空气=1)为1．19

18、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）规定，对事故调查组提交的重大事故调查报告，人民政府应当自收到之日起__日内做出批复。A．10 B．15 C．20 D．30

19、手提式灭火器宜设置在挂钩、托架上或灭火器箱内，其顶部离地面高度应小于。__m；底部离地面高度不宜小于__m。A．1.70；0.4 B．1.60；0.25 C．1.50；0.15 D．1.40；0.1 20、按照《企业职工伤亡事故分类标准》的伤害程度的分类，轻伤事故是指损失工作日__的失能伤害，重伤事故是损失工作日__的失能伤害；死亡或永久性全能伤害定为损失工作日__。A．＜105日，≥105日，3600日 B．＜105日，≥105日，6000日 C．≤105日，＞105日，3600日 D．≤105日，＞105日，3600日

21、[2009年考题]天然气储罐检修动火时，应经放空、吹扫、清洗、强制通风。取样分析，可燃气体浓度小于或等于其爆炸下限的为合格。A：15％ B：20％ C：25％ D：30％

E：立即转移账户上的资金

22、安全标志认证制度属于产品质量认证的范畴，它是由国家授权的__证实某一确定产品符合《煤矿安全规程》或其他技术规范的活动。A．工商部门 B．公安部门 C．安全部门

D．煤炭行业技术监督部门

23、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产__制度，完善安全生产条件，确保安全生产。A．保障 B．责任 C．管理 D．检查

24、某年某月某日，某铁矿发生火灾事故，由于该矿和临矿互通，火灾共涉及5个矿区，造成上百人被困井下。经多方抢救，遇难矿工人数仍达70人。随即成立了国务院事故调查组，调查组由国家安全生产监督管理总局、监察部、全国总工会、国土资源部、省人民政府联合组成，分为综合、技术、管理三个组。国务院事故调查组经初步调查，认定事故发生的直接原因是：该矿的维修工在井筒内使用电焊，焊割下的高温金属残块及焊渣掉落在井壁用于充填护帮的荆笆上，造成长时间阴燃，最后引燃井筒周围的荆笆及木支护等可燃物，引发井下火灾。5个矿区越界开采，造成各矿井下巷道贯通，风流紊乱，火灾烟气蔓延，各矿均未按要求设置井下作业人员逃生的安全通道，直接导致了事故的升级和扩大。按照《关于做好生产安全事故调查处理及有关工作的通知》的有关规定，一次死亡30人以上(含30人)的特别重大事故和经济损失巨大、社会影响恶劣或国务院领导有明确批示的特大事故，按国家现行有关规定，由组织调查。事故调查报告应报审批，下达结案通知。

A：省安全生产监督管理局；安全监管总局；安全监管总局 B：省煤矿安全监察局；省安全生产监督管理局；安全监管总局 C：国家安全生产监督管理总局；国务院；安全监管总局

D：国家煤矿安全监察局；安全监管总局；省煤矿安全监察局 E：国家煤矿安全监察局；国务院；省煤矿安全监察局 25、2011年4月25日，某服装公司发生火灾，造成18人死亡，34人受伤。该公司董事长王某年龄比较大，因患病常年在医院接受治疗，不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于2010年6月出国参加学习一直未归。总经理出国期间，由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作，综合管理部主任是刘某，另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》，针对该事故，该公司应当被追究法律责任的主要负责人是 A：董事长王某 B：总经理李某

C：常务副总经理张某 D：综合管理部主任刘某

E：相对密度(空气=1)为1．19

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、__负责跟踪事故的所有费用并进行评估，承担其他职能未涉及的管理职责。A．事故指挥官 B．后勤部

C．资金/行政部 D．策划部

2、烟花爆竹生产牛的“三固定”是指__。A．固定时间，固定设备，固定最大粉碎药量 B．固定时间，固定工房，固定设备

C．固定工房，固定设备，固定最大粉碎药量 D．固定工房，固定时间，固定最大粉碎药量

3、为了适应安全生产形势和管理的需要，国务院决定设立__。A．国家安全生产监督管理局 B．国家安全生产管理局 C．国家安全监督管理局 D．国家安全局

4、为了保证安全设备“达标”和严格管理，《安全生产法》规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合。A：国家标准或者企业标准 B：企业标准或者行业标准 C：国家标准或者行业标准 D：地方标准或者企业标准 E：相对密度(空气=1)为1．19

5、制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点是。A：保障财产安全

B：保障社会主义现代化建设 C：重视和保护人的生命权 D：降低人身伤亡事故

E：相对密度(空气=1)为1．19

6、防火基本原则主要有。A：以不燃溶剂代替可燃溶剂 B：密闭和负压操作 C：通风除尘 D：惰性气体保护

E：防止爆炸性混合物的形成

7、安全生产监督管理部门对矿山企业安全工作行使的管理职责包括__。A．检查矿山企业贯彻执行矿山安全法律、法规的情况 B．审查批准矿山建设工程安全设施设计 C．负责矿山建设工程安全设施的竣工验收 D．调查和处理重大矿山事故

E．对矿山企业职工进行安全培训与教育

8、在安全生产标准化建设中，作业安全标准化建设包括哪些方面的内容 A：生产现场管理和生产过程控制标准化 B：作业行为管理标准化 C：安全警示标志标准化 D：相关方管理标准化

E：生产设备设施管理标准化

9、常用来检查内部结构缺陷的探伤技术是__。A．磁粉探伤技术 B．渗透 C．涡流 D．超声

10、职业病危害项目申报内容不包括__。A．用人单位的基本情况

B．存在毒物作业项目的提交职业中毒事故应急救援预案 C．工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度 D．产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料

11、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对__的安全生产工作实施综合监督管理。A．各个企业、事业单位 B．本行政区内 C．安全部门 D．各行政单位

12、故障树分析的基本程序包括。A：确定顶上事件

B：确定基本事件失效模式 C：调查原因事件 D：判定安全功能 E：判定事件发生概率

13、场(厂)内专用机动车辆事故，按其伤害程度可分为。A：有车损事故 B：轻伤事故 C：重伤事故 D：死亡事故 E：爆炸事故

14、矿井安全出口是用于矿山开采和__的必经的安全通道。A．排水 B．提升、运输

C．矿工的安全通道

D．矿山事故发生时紧急撤离

15、实现预防为主的前提条件是． A：隐患预防 B：监督执法 C：安全责任 D：建章立制

E：相对密度(空气=1)为1．19

16、矽肺病也称为硅肺病，是由于长期吸人大量含__二氧化硅的岩尘所引起的尘肺病。A．结晶型 B．游离

C．结晶型游离 D．结合型

17、成文法是指有权制定法律的国家机关依照法定程序制定的文件。A：处罚性 B：完整性 C：特定性 D：规范性

E：相对密度(空气=1)为1．19

18、职业健康安全目标是职业健康安全方针的具体化和阶段性体现，因此，生产经营单位在制定目标时，应以方针要求为框架，并应充分考虑各种因素以确保目标合理、可行，应充分考虑的因素不包括__。

A．以危害辨识和风险评价的结果为基础，确保目标对实现职业健康安全方针的针对性和持续渐进性

B．以获取的适用法律、法规及上级主管机构和其他相关方的要求为基础，确保方针中守法承诺的实现

C．应考虑自身技术、财务能力以及经营上有关职业健康安全的要求，确保目标的可行性与实用性

D．应将目标尽可能量化，与以往事件、事故、不符合的发生情况，作出客观比较，确保目标符合持续改进的要求

19、行政机关实施行政管理，应当遵守公平、公开的原则，平等对待行政管理相对人，正确行使自由裁量权，这个体现了依法行政的__。A．程序公开 B．合法行政 C．合理行政 D．高效便民

20、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关。

A：保障从业人员劳动安全的事项 B：保障从业人员防止职业危害的事项 C：保障从业人员接受教育培训的事项

D：保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项 E：依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

21、充装气体前进行气瓶检查，可消除或减少气瓶爆炸事故。在压力许可时，下列情况不会引起气瓶爆炸的是__。A．用高压氧气瓶充装氢气

B．用氧气瓶、空气瓶充装可燃气体 C．气瓶已过检验期限

D．瓶内混入可能与所盛气体发生化学反应的物质

22、下列关于行政处罚听证的表述，正确的是。

A：只要当事人要求听证的，实施处罚的行政机关就应当组织听证 B：当事人必须亲自参加听证

C：当事人不承担行政机关组织听证的费用 D：听证可由案件的调查人员主持 E：相对密度(空气=1)为1．19

23、依据《安全生产法》的规定，依法设立的安全生产中介机构应当依照的要求为生产经营单位提供安全生产技术服务。A：法律

B：委托合同约定 C：行政法规

D：企业规章制度 E：执业准则

24、防止振动危害的控制措施__。A．加强通风

B．改革工艺，采用减震和隔振等措施

C．改善作业环境，加强个体防护及健康监护 D．限制作业时间和振动强度 E．控制振动源

25、应急预案是针对可能发生的重大事故所需的应急准备和应急响应行动而制定的指导性文件，其核心内容包括。

A：对紧急情况或事故灾害及其后果的预测、辨识和评估 B：预案管理与评审改进

C：在紧急情况或事故灾害发生时保护生命、财产和环境安全的措施

D：应急救援中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其他资源，包括社会和外部援助资源等

安全生产管理制 篇6

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

国家安全生产监督管理局关于加强安全生产报刊管理工作的通知

(安监管司办字[2001]72号)

各省、自治区、直辖市、计划单列市安全生产监督管理机构：

今年以来，各地区、各类安全生产报刊认真宣传贯彻党和国家关于安全生产的方针政策及法律法规，宣传贯彻国务院安全生产专项整治工作部署，配合国家局加强安全生产监督管理和煤矿安全监察工作，作出了积极的贡献。为了更好地发挥安全生产报刊在安全生产宣传教育工作中的重要作用，现就加强安全生产报刊管理有关事宜通知如下：

一、各级安全生产监督管理机构要认真组织和引导辖区内各安全生产报刊认真贯彻全国宣传思想工作会议精神和中共中央宣传部关于做好宣传报道工作的部署，贯彻国家新闻出版总署关于新闻出版工作管理与改革工作的要求，深入宣传贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，唱响主旋律，打好主动仗，牢牢把握正确的舆论导向和新闻宣传工作的党性原则。

二、要继续贯彻落实中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局《关于加强安全生产宣传教育工作的通知》（安监管政法字[2001]26号）的要求，充分发挥各安全生产报刊的作用，大力宣传贯彻江泽民总书记和党中央、国务院关于安全生产的指示精神，大力宣传党的安全生产方针和安全生产法律法规，配合国务院安全生产工作部署和国家安全生产的中心工作，强化全民安全意识，弘扬安全文化，巩固和发展安全生产专项整治成果。结合各地、各部门实际，传播和推广各行各业安全生产工作中的先进经验和做法，充分发挥舆论监督的作用，揭露和批评疏于管理、监管不力并导致重大、特大事故发生的典型。围绕即将开展的“全国安全生产月”、“中国安全生产万里行”等活动搞好集中、专题的宣传教育，继续营造全社会“关注安全，关爱生命”的舆论氛围。坚决遏制重大、特大事故发生，为实现全国安全生产状况稳定好转提供强大的精神动力和智力支持。

三、各级安全生产监督管理机构要积极配合各地新闻出版管理部门加强对安全生产报刊工作的指导，做好安全生产报刊管理、报刊展评等有关服务工作。定期召开情况通报、新闻发布和业务交流会，支持和协助他们做好安全生产的宣传报道工作，不断提高办报办刊质量和水平。

四、2002年1月下旬，国家安全生产监督管理局将以

适当形式，通报国家局2002年全国安全生产监管重点工作和宣传教育工作安排意见；交流办好安全生产报刊、加强安全生产文化宣传工作、为实现安全生产状况根本好转服务的经验；建立报刊联谊会制度，加强安全生产宣传教育报刊网络建设。

二00一年十二月三十一日

安全生产管理浅析 篇7

1 制定科学规范化的制度加强技能培训

怎样才能使安全深入人心, 自然一定要制定一系列科学化规范化的系统的制度。首先要进行安全生产的宣传与培训, 利用现有的图片、视频、录像、实物, 组织员工观看有权威的安全知识教育片, 组织参加各种安全知识竞赛, 进行各种专业的安全知识培训, 安全救护培训, 各种逃生培训, 各种针对性强的反事故演习等等。对于新进的员工和进入现场临时工作的人员, 都要进行严格的《电业安全工作规程》和《现场规程》进行培训, 注重从现场实际出发, 加强专业的知识学习培训、操作规程的学习等等, 考评合格后方可进入现场工作。为了切实提高职工技术素养, 时常进行各项职业技能比赛和训练, 使每位员工都能够熟练掌握安全知识及操作技能, 能够正确理解表达、执行操作命令。使培训学习和技能培训形成系统化、科学化、规范化。

2 健全安全管理机构

再次就是健全完善电厂安全管理机构, 切实推行电厂安全管理责任制度, 设有专门的安全专职人员, 制定并监督各种安全措施及反事故措施的落实情况, 监督安全规程的执行情况, 及安全防护用品的发放使用情况, 保证安全生产责任制落实到个人。监督“两票三制” (操作票, 工作票, 交接班制度, 巡回检查制度, 设备定期切换制度) 执行情况, 做好设备运行技术数据的记录和安全生产的技术分析和综合分析以及各种危险点预控, 掌握设备的安全运行工况, 提高设备运行可靠性, 安全性。安全管理机构是安全制度的制定者, 安全制度执行的监督者, 一项制度制定出来是否能贯彻执行是否起到一定的效果就要看安全管理机构职能效用如何。

3 做好危险点预控和分析, 防患于未然

对于我们运行人员来说平时的工作都是非常程序化, 非常的单一, 非常的有规律可循, 而正是因为这些程序化规律化的工作导致我们平时在工作中会疏忽一些环节, 而正因为这环节的忽视导致一些错误危机到我们的人身与设备安全。所以我们把有限的重要操作或者机组启停拿出来, 然后分析其中重要的节点, 难点, 危险点, 还有一些容易出错的地方。逐项列出对策, 让每个人都理解掌握, 达到危险预知, 确保操作无误。必须按照安全操作规程规定, 每一项操作都必须有专人监护, 要对每一项操作的过程各个环节进行分析, 从中找出有关设备的、环境的、人为的以及管理方面的危险点, 把他们找出来集中起来了, 就可以做到防患于未然。把进行危险点预控和分析养成一种习惯, 形成一种制度, 使班组安全管理更全面更切入实际。

4 班组安全管理是基础

班组的安全化管理是企业安全的基础, 它没有固定的模式, 只有靠我们在实践中在实际的工作中不断摸索, 运行班组精细化管理主要是机组运行的方方面面, 其中包括各种经济指标如煤耗节水等等, 在保证人身设备安全的基础上, 优化机组运行方式, 减少现场的跑冒滴漏, 降低各种损失、提高机组各项指标、争取把经济各项指标做的更好, 争取最大的经济效益。要做到这一点, 就要以细致全面的安全管理为后盾, 班组的安全管理提上去了。班组的安全文明生产才能做到位, 员工的人身安全和设备的安全都得到了保障, 自然整个企业的安全文明生产也提上去了, 可想而知企业的经济效益也会达到最大化。

5 事故处理要坚持“四不放过”

一个国家不能没有法律同样一个企业不能没有制度, 企业的制度是对员工的一种约束, 对于每一个员工都是一样的。健全的制度能保证企业健康的发展。任何人违反了制度酿成了事故都要严肃处理, 坚持从严要求、从严管理、从严考核, 处理要深刻。及时进行事故分析和事故调查处理, 应坚持“四不放过”原则, 即事故原因不清不放过, 事故责任者和应受教育者没受到教育不放过, 没有防范措施不放过, 事故责任人未受到处理不放过。对于事故未遂者更要从严从重处理, 这样才能警醒大家安全的重要性, 不要越雷池一步。要抓安全, 就是时时刻刻本着对员工负责的态度, 随时掌握每位员工的行为及思想动态, 以爱心教育他们, 以心换心, 让他们从心底感觉安全就是为了自己, 为自己就是为家庭, 为了家庭就是为了我们的企业, 为了我们企业就是为了整个社会, 把安全教育深入到每位职工心灵深处, 这些都完全做到了, 安全工作才有保证。

6 结语

安全生产管理制 篇8

关键词：电力安全 风险管理 风险评估

近年来，风险管理这一管理理念被充分运用到了电力企业安全生产过程中，以此实现企业生产“预防为主”的宗旨，从而降低生产中的风险程度和事故发生率。本文通过调查探究，就风险管理理念在企业中运用做以简要的介绍。

1 风险管理的内涵

1.1 风险管理的基本概念

不同的人对于风险管理的理解是不同的，但据大部分研究者对其的理解，可以发现有一种定义是较为统一的，即风险管理是负责管理的主要部门通过对可能发生的风险本身进行探究，度量和阐述分析，采取一些合理科学的方法对风险进行经济和技术方式上的处理，降低其风险度，以此保证生产的安全性能够得到科学技术手段的支持。

1.2 生产危险性以及风险性与事故发生的关系

生产过程中很容易出现危险，那么何为危险呢？危险即为再生产时可能存在的一些潜在的损失的预兆，以及由于存在潜在的隐患而使一些事物处在不安全的情境，在这样的情况下，非常容易造成一些事故或者相关系列的事故、损失等等，这是很多风险的前提。而风险就是危险已经出现在人类的生产或生活，简而言之就是事故的后果超出了人们对其的预料，不能被人们所接受。风险是危险潜在的一种体现形式，也表明危险存在发生的可能性，且如若对风险的控制不力，便会使得事故发生。

2 风险管理被引入电力企业的前提

在众多的工业部分中，电力工业是一项基础产业，它的安全情况不仅仅会影响产业自身的发展，还会影响整个社会的稳定状况以及各种需要用电的行业部门等的安全，简而言之，其安全性会直接影响到国民生计。

伴随着我国经济的高速发展，无论是社会经济发展还是人民的日常生活都对所供应的电力能否具有物美价廉的性质要求越来越严格。现阶段电力部门进行体制改革后，将电力部门进行了厂网分开制的管理，主辅分离制也即将要走进电力部门的管理制度中，这些措施意味着电力产业部门将要进入一个新的发展阶段，而同时也会迎接新的局势和新的问题。

经过很多年电力工业企业的发展史，我们可以总结出关于以常发生的经验和教训等为前提的企业生产安全管理模式和手段。电力部门生产的安全性保证的基本核心为“安全永远在第一位，预防永远是最主要的任务”，以此保证生产的安全性，减小事故的发生率。在这样的宗旨指导下电力企业建立了特有的安全生产保证制度以及分级安全网，除此还形成了各种各类的事故应急方案、预案等能够保证生产安全的措施和方法。并且在制定制度的基础上，每年春秋季节的生产安全性检测、安全隐患排查以及发生事故详细调查审核等一系列方式来配合相关的安全管理制度的实施。

据统计，自90年代至今，我国的电力生产部门先后进行了生产安全性的评估以及可能出现危险的地方预测和治理等现代的保证安全的生产的具体方法，这些措施很大程度上降低了多发事故出现的频率，使得电网能够稳定的运行，但是在如何改善企业的安全和防患水平这一重大问题上还需要做继续的努力和探究。在方案具体落实的时候，企业安全生产的宗旨一直是处于第一位的，是排除安全隐患的重要指导方针，对于相关隐患问题的排查和处理以及预测事故方案的编制等通常情况下都是以企业本身或者同类型企业之间的事故发生和防治经济总结为基础，也就是说电力部门的安全性保障一直是处于一种防御的被动管理阶段。

为了使电力部门能够安全性生产管理更具系统性和科学性，目前有一种被叫做安全生产风险管理的理念被引入到了现代电力企业的管理体系中。在这一管理理念中提出了与电力安全管理相关的内容、要求以及管理方式等，其为电力企业的生产中安全性能的管理奠定了坚实的基础，也解决了以往不清楚应该如何管理也不知道该管什么的问题，这是有效控制企业生产风险发生的手段之一。而我们常说的风险管理是一种预防式的管理手段，也就是说要在开始工作之前就对工作环境中可能会发展的各种风险作出相应的评估，并及时利用科学有效的方法和方案进行排查与防范，以使风险降到最低，在事故发生前将其消除。对于事故的预测不是简单的利用经验和曾经的经验就能解决的，而是要全方位的进行区域划分后，根据每个区域自己特有的特性，结合现代的有关测评风险的技术多种角度和方法的对其进行分析，检测出危险的源头，对风险的危险系数进行预测和定位，并及时制定相应的解决策略。

如此这样，便更加鲜明的表现出了电力企业管理中预防为主的工作宗旨，将预防风险的目的和方法更具科学性。换而言之，即风险管理使前文提到的电力企业防御式管理阶段转化为了主动的进攻式管理阶段，让企业的管理更具科学性和合理性。

3 风险管理在电力企业的安全生产中实施应注意的内容

3.1 实现综合性、系统性管理

在实际的管理过程中，风险管理始终贯穿在整个生产安全管理的每一个领域，这就要求在风险管理中做到全面系统，否则就会造成管理中存在一定的漏洞，这样是无法实现企业运行中预防为主的基本宗旨。在对电力企业部门进行风险管理过程中，要求企业的每一位成员都能积极参与，以免出现部分成员应付、做工作流于表面的情况，除此还要注意千万不可让少数人进行评价；要用不同的管理方案对不同程度的风险进行处理。除了全面性这一重要的注意点之外，在企业管理过程中还要注意风险管理要注重系统性，即要对每一个领域和环节中可能出现的所有风险性事件都作出相应的测评、管理、再测评、排查、改善等等众多严格的环节，以免零散的或者简单分工下进行的分配任务，使得每一部门的工作人员只负责自己分到的工作，不能与其他部门工作人员及时的沟通交流，最终使得任务的开始很凌乱。

风险管理的系统性还表现在风险管理与生产管理这两大管理的有机结合，互相影响，互相促进，从而在科学环境下有效的进行企业相关管理部门的结合，从而成为一个整体，使风险事故等的预防得到真正的实现。

3.2 理论与实际相结合

任何的理论都不能停留在纸上谈兵的阶段，应将其与实际的生产活动紧密的结合，将理论指导实践，实践完善理论，这样才能充分发挥两者的作用，有效的解决生产中可能出现的各种问题，获取相应的实效。风险管理理念在电力企业安全生产管理中应用时必须做到理论联系实际，注重一线工作者的意见和想法，并能够虚心采用相关企业单位类似的案件经验或宝贵的意见，吸取以往的教训，将管理理念更好运用于实际生产中，保证生产的安全性和有效性。

4 小结

电力企业生产是关乎国计民生的重要产业部门，其安全性的保障也是一项重要的工作，将风险管理理念有效的运用于其中能够帮助企业降低风险程度，实现安全生产的科学有效性。

参考文献：

[1]郭小冰.服务营销在电力企业中的应用[J].科技风，2010（11）.

[2]宁左军，卫妞妞.信息技术在电力企业中的应用[J].中国西部科技，2010（16）.