个人剖析材料及整改措施202(精选10篇)
作为一名拥有130万人口主管工交线的副县长,我由衷地感谢上级对我的信任,深感肩负的责任重大。在两年多的工作实践中,我十分珍惜这来之不易的锻炼和学习机会,努力从各方面提高自己、磨炼自己。在工作中,我力求作到:一是思想上注重讲政治,顾大局。致力于与县委、县政府保持高度一致,切实维护县委的权威,维护一把手的核心作用,维护班子的整体团结,不讲不利于团结的话,不做不利于团结的事,与县级四大家同台唱戏,凝心聚力谋发展,全力开创各项工作的良好局面。二是工作上注重创新,提升思路,致力于紧扣加快发展的主题,谋求各项工作新的突破和建树,坚持和落实科学的发展观,打造一流的工业品牌,促进县域经济协调、全面、持续发展。三是作风上身体力行,率先垂范。既能扑下身子,深入基层,为民办实事、办好事;又能果断决策,敢于负责,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。四是生活上艰苦奋斗,树立廉洁自律的良好形象。能够坚守防线、挡住诱惑、耐住清贫,不染不正之风,不取不义之才,不干不法之事。
对照组织的重托和人民群众的期望,本人在工作、学习等方面还存在一些不足,还有一些值得提高和改进的地方,有待在今后的工作中不断加强和改进。
一、存在的问题和不足
1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系,总感觉工作辛苦,事务繁杂,难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单,重应付,对各种新原理、新理论和新知识,特别是市场经济方面的知识了解不透、学习不精、掌握不深,不能游刃有余运用到实际工作中来。
2、工作方法艺术有待进一步创新。农村工作是一门精深的学问,只有不断探索,不断提高领导艺术和工作水平,才能适应新形势发展的需要。我所分管的工作,点多面广线长,新问题、新情况层出不穷,许多都是在我县无先例可查,无经验可循。在处理这些问题的时候,我总感觉到方法不够多,视野不够宽,思维不够活,工作艺术和工作水平需要不断提高。
3、下基层调查研究有待进一步增强。经常忙于会议和应酬,忙于应付分管工作和各项中心工作,下乡镇、科局就某一项工作深入地调查研究,解剖麻雀,提升思路还不够,这实际上也制约了工作水平的提升和工作能力的提高。
二、整改措施
1、加强学习,打好知识功底。从具体事务中走出来,科学安排工作,有效利用时间,全面深入学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想,切实加强理论学习、党性修养,刻苦学习经济管理、现代金融、法律、科技等多方面的知识,不断充实、丰富和武装头脑。坚持在学习中思考,在思考中实践,在实践中提高,积极把先进的理论、知识和经验运用到实际工作中,用科学的发展观和正确的政绩观来认识和处理问题,用市场经济原理来谋划和指导工作,在实践中吸收新知识,接受新观点,总结新经验。
2、与时俱进,创新工作方法。善于与时俱进,大胆创新,放开视野,开阔思维,不断创新工作方法,提升工作思路,创造性开展工作。善于把握宏观形势,结合我县实际,把握部门特点,多作深层次探讨,多出创造性举措,在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合,既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责,又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情,创造宽松环境,形成上下齐心协力推进工作的强大合力。
按照县城区街道办党委开展作风建设推进年活动的总体安排部署,本人通过认真学习、进社区入居民户走访座谈、深入查找自身存在的问题,使自己清楚地看到了思想上存在的差距、工作中存在的问题、作风上存在的不足,现将自己在思想、工作、作风方面存在的主要问题剖析如下:
一、存在问题
(一)学习抓得不够紧。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,缺乏对政治理论系统的学习,联系实际不够,使学习变得形式化、教条化,思想政治素质不适应新形势新发展的需要,因而不能准确把握形势,指导工作。
(二)工作不够积极主动。对领导安排的工作,虽然都按时完成了,但工作积极性、主动性不够高,工作成效不太显著,表现在工作片面性、随意性较大,而且在工作中,看表面现象多,看实质问题少,注重近期效应,忽视长期影响,缺乏预见性探索与研究。
(三)与干部职工及居民交心谈心不够广泛。由于自己平时深入居民区调查研究不够,与机关干部和及居民交心谈心的机会较少,不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他
识淡化,超越自我、奋力拼搏、勇争第一的闯劲和拼劲发挥不足,在处理问题时瞻前顾后,在工作抓法上怕“出风头”、怕“当先进”。
三、整改措施
(一)狠抓学习,努力提高理论水平
一要牢固树立终身学习的理念;二要认真落实学习计划,强化理论学习的系统性、针对性和实效性;三要拓宽学习领域、改进学习方法,不断增强自我学习、自我加压、自觉完善的积极性和主动性,通过学习实践,切实提高工作能力。
(二)深入调查研究,牢固树立群众观念
进一步转变工作作风,深入到居民群众中去,带着问题调查研究,从居民群众反映的热点、难点问题抓起,不断提高班子成员的综合素质和执政能力。牢固树立创新的意识,廉洁勤政,力求解决实际问题。
(三)坚持真抓实干,切实改进作风
作为一名人民警察自身学习和修养是必要的按照法律规范自己的行为,按照人民警察廉洁自律规定加强自身修养,不断净化自己的心灵。以下是东星资源网小编为大家整理提供的关于民警自我剖析材料及整改措施范文,更多详细内容,尽在东星资源网,欢迎大家阅读!
民警自我剖析材料及整改措施一
自从开展保持共产党员先进性教育活动以来,按照先进性教育办公室和机关党委的统一安排,截至目前,已经完成了学习动员和分析评议两个阶段,较为系统的学习了相关篇目,并认真征求了有关同志的意见和建议,对照党章以及党员先进性标准,结合自己的工作岗位,对自己进行了深层次的反思,查找了自身的缺点与不足。总的感到,自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想和工作作风方面与先进性要求还有较大的差距,并思考了产生这些问题的原因以及对策,现将有关情况剖析如下:
一、存在的突出问题及其表现
⒈理想信念方面。不能把自己的生活目标和个人理想与实现共产主义远大理想结合起来,对于社会主义和共产主义的理论和相关知识学习的不够;对党的基本理论、基本纲领、基本路线、学习不够,执行力不强;平时忙于分管工作和部门事务性的工作,对工作的研究不够,工作质量有待提高;工作不够扎实,有时候粗心大意,出一些小的错误;工作作风还不够深入,深入基层很少;缺乏和基层党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流;在工作繁多、工作量大的情况下,有时候缺乏统筹安排,顾此失彼;平时对于业务学习的不够,学习时间不能够保证等。
二、产生问题的主要原因
⒈学习不够扎实、不够刻苦。平时在单位,除了周五政治学习外,没有时间学习政治理论和业务知识;业余时间没有充分利用起来,缺乏对政治理论、党内有关文件政策的学习;对于业务知识也缺乏系统的学习;即使学了,也不能够温故知新,缺乏学习的连续性,缺乏把理论知识与日常工作结合的能力。
⒉工作标准不够高。在工作方面,满足于领导交办的各项工作,主动干工作、干好工作的意识不强;工作完成后,对工作的完成情况缺乏总结经验,因此,尽管工作做了不少,但是还停留于原来水平,缺乏显著的提高。
⒊全局观念和大局意识比较淡薄。对做好分管工作与整个监狱的改革发展稳定的关系认识不深,不能自觉地把自己的工作与整个党群部门和监狱的整体工作联系起来。
三、今后努力的方向
通过查找和剖析自己在党性党风和工作方面存在的突出问题,通过在分析评议阶段征求各方意见所征求到的意见和建议,更加清楚的看到了自己的差距和不足,明确了今后进一步努力的方向:
⒈深入学习政治理论知识。以先进性教育为契机,进一步深入学习“三个代表”重要思想,学习习近平总书记重要讲话以及《读本》其他相关学习材料。按照“一名党员一面旗”的要求,做到“四学四勤”,并在学习的基础上做到“四查四看”。继续坚持写读书笔记,结合自己的思想实际,把真实的体会和感想记录下来。除此之外,利用业余时间学习涉及工作的相关知识,具体包括近阶段上级的文件政策,一些专业书籍,使自己的专业基础扎实、全面,利于今后的工作。每周力争业余时间学习不少于小时。在思想政治上体现出党员的先进性。
⒉牢记全心全意为人民服务宗旨,尽自己最大努力帮助别人。把全心全意为人民服务的宗旨牢记心中,结合自己的实际和能力,帮助周围的人。不仅包括工作中接触的党员、干部、群众,还包括日常生活中周围的人,如亲属、同学、朋友等等。自己是一个乐于助人,心地善良的人,愿意尽自己最大的努力帮助别人,即使自己付出一些东西。尤其尽己能帮助那些生活中有困难或者属于弱势群体的人,让他们在困难中看到希望,在绝望中看到曙光。
民警个人自我剖析材料及整改措施二
XX分局开展纪律教育学习月活动以来,经过一月来的学习和深入思考,我个人对公安部门的理想信念、宗旨观念和工作纪律方面都有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
一是理想信念有所淡化。我是一名光荣的人民警察,是党教育了我,培养了我。我从内心上是忠于党、忠于社会主义事业的。但是,社会现实的强烈反差,人民生活质量的对比,使我的思想产生了模糊认识,使我的理想信念发生一丝动摇。因此讲,我的理想信念比自己过去要落后得多了。
二是宗旨观念不很强。坚持全心全意为人民服务是我们党和公安机关的根本宗旨,是否坚持这个根本的工作路线,是对每一个党员干部的基本要求。但是我在宗旨观念方面也存在着不少问题,如工作作风不深入、不扎实,工作热情消退。从经历的几个工作岗位来看,基本上都是坐在办公室应付应付工作,很少到人民群众身边去,在工作中也有很多事情没有认真地去落实好,遇到困难就放弃了,不了了之。这样以来,形式主义也就有所抬头,工作上不求真务实,虚的东西多了起来。平时工作上怕吃苦,怕受累;求省力,图方便。
三是开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也相当不错,但在很多事情上却畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。以致出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有很大的起色。
二、产生上述问题的主要原因
第一,政治学习不够,理论功底浅薄。由于本人对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”重要思想和胡锦涛主席“八荣八耻”精神及公安部“五条禁令”没有深刻地领会,对党和公安部的方针、政策、路线不熟悉,钻研不够,联系实际不够,对警务改革和未来警务发展中的问题缺乏系统的分析和判断,往往就事论事,看不到事物的本质,不善于运用科学的世界观去观察问题、分析问题和解决问题。
第二,主观世界改造不自觉,个人主义抬头。近几年来,在主观上放松了对自己世界观的改造,自我感觉良好,自欺欺人。
第三,宗旨观念淡薄,服务意识不强。这几年来,比较注意自己岗位的变化和职务的提升,也渐渐地对自己的物质待遇问题讲究起来。最后,对工作缺乏信心,心想做一天和尚,撞一天钟,混混日子,能过去就算了,因此,还没有真正地静下心来,全心全意地为人民服务。
三、今后的整改措施
一要加强理论学习,提高政治素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民总书记、胡锦涛主席一系列重要谈话精神和“三个代表”、“八荣八耻”的重要思想,用科学的理论武装自己,努力改造主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义的理想和建设有中国特色社会主义的信念,坚持党的基本路线,自觉维护改革、发展和稳定的大局,自觉同党中央保持高度一致。
二要增强群众观念,树立“公仆”意识。要全心全意树立为人民服务的意识,增强群众观念,坚持走群众路线。把人民群众的要求作为自己工作的出发点和落脚点,力戒形式主义、主观主义和官僚主义,切实转变工作作风,积极为人民群众排忧解难。
三要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己服务群众的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己领导能力和领导艺术修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
以上剖析,请同志们予以评议,如有不足之处,请予以批评指正,本人一定虚心接受,谢谢!
民警个人剖析材料及整改措施三
通过“纪律教育学习月”为主题的民警作风整顿活动,使我们每个民警在思想上有明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强,我自己通过学习,深刻剖析,找准了存在的问题,明确了改进的办法,现自我剖析如下:
一、存在的问题
学习不自觉,理论水平差。
一是认为学习理论抽象难懂,趣味性和实用性不是很强,对指导本职工作作用性不是很大,缺乏学习的兴趣和热情,产生厌学的想法,平常除集中理论学习时学了一些理论外,就是看报刊杂志,并且基本停留在翻翻书,看看标题,没有咀嚼理解,没有在运用上下功夫。
二是不想学,自恃工作多年,基层工作经验较为丰富,完全能胜任本职工作,看点适用书籍就可以了,何必自找苦吃!
三是学习不刻苦,没有主动地、自觉地、系统地学习,造成自己对理论学习一知半解,理论与实践脱节,理论不能指导实践,在实际的工作中自己也胸无良策,在困难面前既存在悲观失望、消极畏难、徘徊观望等情绪,又存在盲目乐观、急功近利、急躁冒进等思想,这适应不了新形势下警务发展的需要。
思想不解放,开拓创新差。一是缺乏开拓创新精神,习惯于按部就班,领导哪么说就那么做,总认为本地方工作缺
乏创新的基础和条件,加之自己思想不解放,封闭自守,循规蹈矩、墨守成规、照搬老套,没有敢撞善干的精神,遇事畏手畏脚,不能大胆、细致、创新地开展工作。二是面对复杂的警务工作,思路窄、办法少,工作上只求过得去,不求过得好,过得硬,没得什么轰动效应。三是接受新生事物慢,怕费力不讨好。总是瞻前顾后,缺乏创新意识,这也是自己思想解放不够,把前进的道路上的问题看得太多,想得太复杂,责任心不强,事业进取精神差的表现。
作风不扎实,一是不少工作流于形式,二是工作抓得不平衡,好的工作榜上有名,差的工作名落孙山,同时平常在抓工作时也存在孰轻孰重的现象,爱搞锦上添花,缺少雪中送炭的作用,导致工作发展不平衡。三是工作有时得过且过,做一天和尚撞一天钟,不求有功,但求无过,工作随大流,没有创新精神,有时还有畏难情绪和好人主义思想,遇难事绕道走,平时不正视自己明明存在的突出问题,总是遮遮掩掩,抓不住要领,找不到症结,击不中要害,查摆避重就轻,剖析肤浅空洞。
形象不注重,自己作为一名国家公务员和人民警察,应该注意形象,但自己有时在饭店等公众场合下也不注重自己的形象,言语不谨慎,举止不得体,同时没有注重与同事的交流与沟通。
责任心不强,办事效率差。由于自己随大流,不求有功,但求无过的思想作祟,自己胸无大志、不思进取、萎靡不振,工作平平淡淡,缺乏事业心,责任感,懈怠了工作,贻误了事业。工作上有自满情绪,自我感觉良好,取得点成绩就沾沾自喜,夜郎自大。
二、存在的问题的原因:
上述问题存在的原因是多方面的,一是新形势下警务工作多,工作难度大,另一方面存在上级政策不配套和政策体制不健全的原因,造成基层工作难搞,但主要的还是主观上的原因,一是自己缺乏锻炼,党性修养方面存在“先天不足”;二是在思想政治上有一个从幼稚到成熟的过程,更重要的还有自己在学习上下苦功不够,造成自己对当前的路线、方针、政策学习不深,理解不透,对当前转型时期所出现的矛盾不能正确对待,丧失工了作信心;三是自己改造世界观不够,在工作和生活中,没有用共产党员的高标准严格要求自己。
三、整改措施:
(一)、夯实理论基础
理论的模糊,必然导致行动上的盲目,政治上的先进,源于理论上的坚定,而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义,毛泽东思想,特别是要学好邓小平理论,并坚持理论联系实际的原则,认真掌握其理论精髓,科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫,从而树立坚定的政治信念,不断提高思想情操和道德品质,努力培养与人民群
众的良好感情,建立与群众建立血肉联系,认真学习胡总书记中纪委七次全会上的讲话精神,“用心想事,用心干事,用心谋事”全心全意地为人民服务。
(二)、提高思想情操和道德品质
第一,正确对待权和责。一是正确用权。把人民赋予我们警察的权力用在实处,淡泊荣誉,竭尽全力履行职责。二是准确定位。自己的言谈举止应与其职务相称,严格要求自己,做到:大事讲原则,小节要检点,不虚张声势,不故作姿态,不哗众取宠,以朴实的作风,出色的成绩,塑造人民警察的光辉形象。
第二,正确对待苦与乐。树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,苦干实干,自觉接受艰苦环境,复杂环境的磨练,实现自己辉煌的人生价值,做问心无愧的人民警察。
第三,正确对待义和利。用正确的人生观,价值观处理个人利益与党的利益,局部利益与整体利益的关系,正确对待工作艰辛,生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的侵蚀,坚决摒弃那种只讲利,不讲义,唯利是图,金钱至上,损人利已行为。认真摆正自己的人生坐标,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所惑,视个人名利淡如水,踏踏实实办事,默默无闻奉献。
(三)、提高自身的修养。
整改措施
五条禁令自我剖析材料
为防止公安民警违反五条禁令问题反弹,公安部决定,从2016年1月20日至3月15日,在全国公安机关开展民警违反五条禁令问题集中整治活动,强化队伍建设。
为了确保活动的顺利开展,xx市公安局巡警支队110大队积极组织全体民警进行学习。在学习中,我们重温了“五条禁令”、等法律法规,大队领导通报了地区民警违法违纪的案例。惨痛的后果告诉我,“五条禁令”决不是老生常谈,它又一次在我的思想敲响了警钟。通过学习,我逐步提高了思想认识,对照文件精神和工作中的表现,自查自摆,剖析如下:
存在的问题:
一是理想信念方面。全心全意为人民服务的宗旨观念不够坚定,立警为公、执法为民的意识还没有完全扎根。在执法中对人民群众的态度不够热情,对生人和熟人不一样。在平时工作中,易于受自己的情绪影响,没有真正将为人民理念根植于工作中。
二是大局观念方面。还存在本位、个人主义倾向;在贯彻落实市局决策部署上还存在打折扣现象,考虑自己的利益较多。如夜巡工作中还存在一定的懒、散、慢的想法。
三是服务意识方面。宗旨观念还不强,接待群众缺乏应有的耐心,对待群众“冷硬横推”还存在一定的问题。接待群众时,存在生人和熟人不一样、工作顺心不顺心不一样,缺乏应有的耐心,工作不够热情,语言不够谦逊。
四是学习方面。在政治学习上没有紧迫感,进取心不强,面对不断发展变
化的形势缺乏忧患感、危机感,不主动学习、充电,存在知识老化,能力弱化的问题。
五是作风方面。工作作风不够扎实深入,说的多、做的少的现象还没有完全克服。抓工作落实不够,在出警中还存在警重警轻的想法。
六是敬业方面。尚存在着小事不愿干、大事不能干的现象;进取意识不够强,存在“当一天和尚敲一天钟”的错误思想。
七是遵章守纪方面。能够严格执行“五条禁令”。还存在公车私用的问题。
对上述查摆出来的问题,我将认真进行梳理整改,按照从严治警,依法治警的方针,决心整改措施如下:
整改措施
(一)加强党员表率作用。
“要使火车跑得快,全靠车头带”。充分发挥党员的模范带头作用,扎根于110工作当中去。树立与时俱进,开拓创新的精神,创造性地开展110工作,争
先创优,争取在110实际工作当中取得更优异的成绩,在广大人民群众中树立良好形象。
(二)牢固树立服务观念,在心中牢固树立群众无小事的理念,杜绝生人熟人的差别,努力做好公安窗口工作。
(三)加强事业心,责任心,提高工作办事的效率。树立为公安工作奋斗终生的思想。树立奉献意识,深挖存在问题的思想根源,从自身入手,切实改进自己在110工作中的作风,克服懒惰思想,提高办事效率。
(四)增强法制观念,在树立良好的执法形象上实现新的突破。
加强法制教育,端正执法指导思想。认真学习治安处罚法等公安业务知识,不断提高110日常工作中的执法质量;工作中树立“为谁执法、为谁服务的理念。杜绝“吃拿卡要”的情形,树立良好的110形象。
(五)坚决杜绝“有令不行,有禁不止”的现象,严格执行“五条禁令”和市局 的一系列规章制度,从小事做起,从小事抓起,规范自己的言行举止,坚决杜决违纪现象的发生。认真学习“五条禁令”,不流于形式,并学以致用。
根据《****2014年度“廉政责任月”暨司法廉洁教育活动实施方案》和***《“廉政责任月”暨司法廉洁教育活动实施方案》的要求,现根据实际工作对本部门以下问题进行考量:
1、是否认真落实贯彻落实党风廉政建设责任制;
2、是否有争对性地组织开展廉政廉政教育并形成常态;
3、是否制定了覆盖所有廉政风险点的廉政制度;
4、监督制约措施是否落实到位;
5、是否对不适合从事审判、执行、等重要岗位的人员进行了调整;
6、是否触犯了廉政问责的有关规定;
7、自身是否存在违反廉洁自律问题。
针对上述问题进行了对号入座,逐项的进行对照、对比中发现存在的部分问题:
一是对贯彻落实党风廉政建设责任制落实不到位。存在学习不深、认识不深的问题,没有形成系统性学习,对党风廉政建设责任制认识停留在表面,党风廉政建设责任制落实不到位。
二是有针对性组织开展组织廉政教育形成常态问题上落实不到位,存在问题原因是认识不到位,平时组织学习的时间较少,学习没有常态化。
三是尚未制定覆盖所有廉政风险点的廉政制度。虽然制定了部门覆盖所有廉政风险点的廉政制度,但是存在风险点覆盖不全面。
四是监督制约措施尚未完全落实到位。存在为题是对廉政风险教育重要性、必要性认识程度不高,管理尚存在不严格,监督制约措施落实不到位。
“廉政责任教育月”部门整改报告
根据《***2014年度“廉政责任月”暨司法廉洁教育活动实施方案》和我**《“廉政责任月”暨司法廉洁教育活动实施方案》的要求和我院党组的安排部署和,结合***工作实际,对照方案中部门廉政责任及***存在问题提出以下几个方面的整改措施:
一、廉政责任学习常态化。
有针对性组织开展组织廉政教育使之形成常态化。每月组织组织干警学习。我们将通过召开廉政教育会、集中上党课、组织座谈交流、开展廉政文化活动多项教育形式,使干警深刻理解十八大关于反腐倡廉建设的部署要求、最高法院编发的《人民法院警示教育案例选编》和中纪委、省纪委、省法院有关会议精神,引导干警必须时刻绷起廉政这根弦,加强对廉政责任学习。
二、加强对廉政责任重要性、必要性认识。
紧紧围绕“知风险、识危害、担责任、强防控”这个重点,必须深刻剖析法官违法违纪的典型案例,举一反三,认清反腐倡廉的严峻形势;必须突出责任制这个重点,认真落实司法廉洁教育措施;必须教以致用,结合工作和思想实际,认真查找教育、管理、监督、防范等方面存在的问题,认真进行整改。
三、建立健全廉政风险责任制度。
***将抓住正在开展的廉政风险防控机制建设工作为契机,近日建立贯彻落实党风廉政建设责任制度。把规范管理、建章立制列入重要议事日程,制定完善《党风廉政建设责任制实施办法》等一系列规章制度,认真落实党风廉政建设责任制,签定党风廉政建设责任状,增强干警廉洁勤政的压力。对干警日常工作及八小时以外进行检查监督,发现问题,及时整改。
要深入学习领会“两学一做”学习教育的部署和要求,切实加强党员干部思想政治建设,落实全面从严治党要求。要牢牢把握“基础在学、关键在做”“带着问题学、针对问题改”“区分层次、分类指导”“抓在日常、严在经常”“履行主体责任”五个重点,认真落实好省委提出的“六项重点内容”、“五项原则方法”,做好“十项规定动作”。
做“四讲四有”合格党员是“两学一做”的落脚点,也是针对每名党员提出的起码的、基本的目标要求。“组织部门是‘两学一做’学习教育的组织者与参与者,对组工干部必须要求更严、标准更高,既要带头学,也要带头做,不仅要做合格党员,更要做优秀组工干部。”陈小娟强调,党员要讲政治、有信念,在锤炼党性上争当优秀,讲规矩、有纪律,在遵规守纪上争当优秀,讲道德、有品行,在修身立德上争当优秀,讲奉献、有作为,在奋发有为上争当优秀。
“组工干部要结合新形势,以强烈的责任心投入工作。”陈小娟要求,组工干部要增强自觉性、提高执行力、牢牢把握工作主动权,强力推进干部镇区换届调整、档案审核认定、党的建设制度改革、人才生态园建设等重大工作,从党章党规的基本要求做起,深入学习领会系列重要讲话,统筹中心工作和学习教育两个大局,努力把组工干部队伍建成“勤学习,善思考,勇创新,争一流,甘清苦,乐奉献”的最好干部队伍。
自查自纠整改措施
民主评议政风行风工作,是顺应历史潮流,开展批评与自我批评的具体体现,在批评与自我批评上实现自我提高与自我完善。我们的工作是直接面对广大的农村老百姓,是党中央、国务院实行惠农政策的一个窗口,开展政风行风评议工作,查找自身存在的问题,改正错误,提高服务水平势在必行。根据卫生局文件要求,按照卫生院行评工作部署,现将我个人查找出来存在的问题及整改措施作如下汇报:
一、存在的问题:
1、对工作产生了厌倦、消极的思想情绪,总想着破罐子破摔,当一天和尚撞一天钟,得过且过,不思进取。
2、性格不好,脾气暴躁,没有耐心,把自己的好恶带到工作中,遇到一些刁蛮、不讲理的患者不能耐心仔细的给患者做好解释,导致有时和患者发生了一些不愉快的争吵。
3、化验结果有时不是很精确。
4、检验技术跟不上日异发展的新形势,对检验技术的一些新项目,新技术不熟悉,理论知识学习不够,知其然不知其所以然。
二、产生问题的原因:
1、工作时间长,一年四季无假期,国家法定的节假日不
能休,工作环境差,工资福利待遇差,思想上存在着抱怨的心理。
2、先天性格不好,脾气坏,平时思想政治道德学习不够,以自我为中心。
3、医院条件的限制,设备落后,环境温度、湿度达不到仪器要求的工作环境,影响了检验结果。操作上的不仔细,也影响了检验结果的准确性。
4、因为是一个人一个科室,工作相对较忙,就是有空闲的时候也去忙一些生活琐事去了,业务学习不够,学习积极性不高,满足于现状。
三、今后的打算及整改措施:
1、努力培养爱岗敬业的思想态度,热爱自己的工作,时刻牢记着自己是一名白衣天使,是为患者解除疾病痛苦的,救死扶伤,发扬革命人道主义精神是我们的天职,我们所从事的工作是至高无上的、神圣的,有着高度的责任感和荣誉感,克服生活中的患得患失,不把个人的私利情绪带到工作中,统一思想、端正态度,保持积极向上的工作姿态。
2、加强思想政治学习和道德修养,虚心接受领导及同事的批评指正,改掉一些不良习气,让领导放心,让患者满意。
3、努力争取院领导的支持,添置必要的检验设备,安装空调,使温度、湿度达到仪器要求的工作环境。今后我会做到细中更细,克服一些自然条件的限制,仔细操作,保证化验结果更精确一些,为临床提供准确的诊断参考依据。
4、加强理论知识的学习,抽时间,挤时间学习,有机会的话争取到上级医院进修学习,提高自己的业务水平和业务技术,保证为临床和患者提供更优质的服务。
当然,我自身存在的问题还很多,盼望领导和同事们随时批评指正,我一定会虚心接受,有则改之,无则加勉。
——赵学新 自开展“学、转、促”活动以来,通过加强学习,认为工作中还有许多需改进和提高。现就对照活动要求,将本人在工作中的问题、产生问题的原因对照检查分析如下:
一、存在的主要问题和不足(一)政治学习方面
1、政治理论学习不够深入,深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。
2、不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识学习浅尝则止,浮在面上。
(二)业务学习方面
1、自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。
3、学习上存在自满情绪,浅尝辄止,不注重更新业务知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,导致业务知识和业务水平有下降的趋势。
二、工作、纪律、作风方面存在的问题(一)工作作风方面
1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果。
2、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中满足于得过且过,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通,容易得罪人,伤害同志之间的感情。
3、工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,工作思路没有打开,工作中缺乏新的亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。
(二)纪律作风方面
对自己有时要求不严,将自己混同于一般老百姓,说话随便,不太注意小节,心中有“人生理想趋向实际,价值标准注重实用,行为选择偏重实惠”的想法。
三、思想作风方面存在的问题
1、群众观念不强。一是关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。
2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况,反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
3、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气,看到同级别同志提拔时容易产生烦躁情绪,心理落差有时比较大,认为自己没有背景、没有人事关系,自己工作再好,上级也不可能看到,精神不够振奋。
4、批评与自我批评开展的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑”陷人,批评自己是“挖坑”堵路。
四、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高;
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题,业务知识透支、业务能力有所欠缺,自己已经意识到了,又不及时去弥补,安于现状,思想上放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
4、工作中有依赖思想,有时会想反正有分管领导,无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,造成工作被动,导致了工作上不能达到十分的满意。
5、由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此造成这几年来怕得罪人,不愿碰硬,对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。
五、下一步整改措施
随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,进一步坚定共产主义理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。
2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,客服急躁情绪,迎难而上,积极工作;不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。江泽民同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。按照“精学理论,深学业务,广学知识”的思路,把学习目标量化,计划细化,做到博学而不穷,笃行而不倦。
3、求真务实,开拓创新。解放思想,实事求是,与时俱进,树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力,一是想问题,办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际,办实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规,不固步自封,从实际出发,不断探索真理,研究新问题,解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创新局面。
4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持信访工作人员的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前。
昭苏县信访局
一、在坚定理想信念方面的剖析情况存在问题:认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。
整改措施:摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度与深度,特别是要着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识,真正把宗旨意识完全转化到行动上。
二、在严守党规党纪方面的剖析情况存在问题:一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自己天天都在看这些要求,没有在思想上引起重视,认为只是走过场,等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。
整改措施:一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求,认真贯彻落实“两学一做”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;
二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。
三、加强制度建设方面的剖析情况存在问题:在制度的执行方面,存在认真执行的不够,存在制度挂在墙上、喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。
基本情况
一、开放地区:上海、江苏、浙江、安徽、江西的居民可在上海地区直接办理。
以上地区之外的居民必须持有在上海、江苏、浙江、安徽、江西的居住或临时居住证,方可在上海申请个人旅游签证。
如护照签发地为上海领区,现工作地址在领区以外的则不能在上海申请个人旅游签证。
二、旅行社做的是个人旅游签证,日本个人旅游签证不能签转为商务、留学或移民等任何其他类别的签证。
三、申请人无滞留不归史,无日本拒签史(任何种类或任何理由)。
申请人提供如下资料(注意第九项,必须满足条件。请仔细阅读!)
一、本人有效因私护照原件(有效期6个月以上),最后一页必须本人签名。如是换发护照请一道 提供旧护照原件。
二、本人2寸白底彩照2张(必须半年之内,若护照签发日期超过半年,请务必提供与护照照片不同的2寸彩照)
三、本人身份证正反面复印件
四、全家户口本整本的复印件(户口本上的服务处所必需与现工作单位一致、如有不同,必须去派出所更改,因自行更改而遭领馆拒签,本公司将收取1000元手续费)
五、公司营业执照(副本)复印件
六、用公司抬头纸打印的证明信(式样见附件1)
七、如果是离、退休人员则第五、六项免交,改交退休证复印件。
八、本人名片1张(如持有请提供)
九、资产证明:年薪10万元人民币以上的税单并且提供超过300万元以上的资产证明(存款证明、房产证、购车证、股票交割单等),资产证明越多更有利于出签。
本人或直系亲属有年收入超过10万人民币,其家人(如家庭主妇、无业人员、在校学生)也可单独办理日本个人旅游签证,须提供其亲属年收入10万的相关凭证及双方关系证明。房产证复印件及个人存款证明为补充材料,可提高签证出签率。
※年收入超过10万人民币确认方式如下(四项选一项):
1)在职证明,在职证明上注明个人年收入,需同时盖有公司公章及财务章。2)个人所得税证明
3)银行明细 需提供公司工资卡账单近6个月明细 4)个人所得税纳税申报表,需税务局盖章。
申请个人观光者,年收入必须达到10万,不可以房产或存款代替。
十、已婚请提供结婚证、学生请提供学生证或学校证明(格式参考公司证明信)、70岁以上老人请提供市级医院开具的健康证明,且须子女做担保(样例见下页)。
十一、申请人必须在本人亲自或他人代填的日本国入境签证申请书上签名,儿童可以由父母代签。
十二、申请人必需交纳预付款1000元人民币(送签证前)(如因申请人个人原因而遭领馆拒签,费用不退)
十三、获得签证后,每人须交10万至30万人民币保证金(按时回国后退还保证金)。保证金的多少(保证金数额由日方接待旅行社、日本驻华大使馆签证处及我社三方共同根据客人的材料研究决定。)
注:客人回国后务必请将返程航班登机牌和护照签证页及日本出入境章所在页的复印件留底交与送签公司销签,否则将产生滞留不归等不良影响!!
附件1
在职证明
姓名:** 性别: 男 出生年月: 年 月 日 身份证号为****,自2008年8月至今在我公司——上海********有限公司任**部经理,月薪(年薪):。公司同意其利用休假时间赴日本旅游。担保其按时回国。在其休假期间保留其职位 特此证明!
负责人: 联系电话:(盖公章及财务章)
公司名称:上海*****有限公司
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