公司给员工家属的感谢信

2024-12-16 版权声明 我要投稿

公司给员工家属的感谢信(推荐12篇)

公司给员工家属的感谢信 篇1

尊敬的XXX家人:

您们好!

玉兔辞旧岁、金龙迎新春!

值此新春佳节来临之际,您亲人XXX所在的国联集团董事长李忠先生携全体员工向您们致以最衷心的祝愿和最诚挚的问候!

从XXX加入国联的那天起,她为我们打造“世界标准、国联好虾”的共同事业放弃了与您团聚共渡天伦的时间,她是国联的功臣!我们为XXX在国联发展阶段不计个人得失、吃苦耐劳、奋力拼搏的举动而感动。也为您们有这么优秀的儿女、亲人感到高兴,她所具备的敬业、奉献精神,是值得您们骄傲的!

每逢佳节倍思亲,这种痛并快乐着的心情我们共同拥有,共同感受!我们感谢您们对XXX的支持和勉励;感谢您们承担了家里的所有负担;感谢您们为她提供了休息的港湾!感谢您们,让她能够安心的在国联工作!

“企业是我家,发展靠大家”再次感谢您们对企业的理解和支持,为企业的发展提供了坚强的动力。感谢XXX能在自己的工作岗位上认真工作和无私的奉献。

昨天,我们风雨同舟,荣辱与共;今天,我们众志成城,真情相依;明天,我们携手共进,再创辉煌。公司的发展,依然需要您们的理解、您们的支持、您们的奉献。我相信,有了您们的全力支持和参与,XXX一定能够安心的工作,在自己的岗位上再创佳绩!我们也一定能再创辉煌!

再次祝您们身体健康、阂家幸福、吉祥如意!

国联

公司给员工家属的感谢信 篇2

“你给员工吃草 ,你将迎来一群羊 ;你给员工吃肉 ,你将迎来一群狼。”、“工资最高的时候成本最低”……这或许是胖东来风光无限时讲过的名言, 也是我的好几个员工转发给我的一篇文章。

我曾怀疑过,也曾动摇过,甚至为此提高了公司的福利待遇及奖励政策。仅仅1年,胖东来董事长于东来就发现自己错了。

许昌胖东来的关店, 也意味着河南最后一个本土商业品牌的倒掉。

胖东来旗下涵盖专业百货、电器、超市。鼎盛时期,胖东来百货在许昌市、新乡市等城市拥有30多家连锁店、7000多名员工。虽然规模不及沃尔玛、家乐福等知名大型连锁超市,但在业界的名气丝毫不逊于它们。

它以反传统商业逻辑着称,以高薪水、高福利、自由、快乐闻名于世,曾被誉为“中国最好的店”,更有“百货业的海底捞”之称。他打破了国内零售业无假日的先例,宣布胖东来“每周二闭店休息”,据称胖东来商超的一个普通店长,每年都可以拿到年薪十几万元。胖东来的工资高于同业30%以上。

经过查证,胖东来确实倒掉了,未来3年将会只保留时代广场店,其他店面全部关闭。在这个胜王败寇的年代,夸父传媒也和各位老板及员工聊一聊, 企业到底应该如何运营和管理,老板们还在企盼某一天员工会感恩回报吗?

之前褒扬胖东来的文章中不乏对我们作为老板的挖苦和讽刺,似乎其他老板都像是耍流氓,一面给员工吃草,一面想有一支狼的部队。但我知道,企业的基本义务是盈利,马云说过“企业家不赚钱是在犯罪”,我认为:企业赔钱 才是在耍 流氓。

真正的狼,从来不是需要别人给他吃肉的。你用肉去喂出的狼,最终在你没肉喂他的时候把你吃掉。当然,我不是说胖东来的所有员工都是这样,在企业危难甚至倒闭的时候,一部分人还是站出来支持陈东来,但更多的人是选择了沉默、静观其变,甚至看笑话,还有的进行了上访、闹事……我要强调的是,即便是那些打条幅签名支持董事长陈东来的人,也只停留在精神上的鼓励和安慰!

在营销学上有一种现象叫做“习惯性接受”,就是当企业给消费者创造一种新的产品和服务时, 消费者只会兴奋一段时间,时间久了就以此为标准,觉得这是最基本的东西。对于其他达不到此标准的同行企业会嗤之以鼻。其实这是人类最常见的行为,好比微信上很火的一个段子,大意是一个人每周给一个乞丐10块钱,开始乞丐很感激,后来时间久了就习以为常,有一次这个人给了乞丐5块钱,乞丐问为何少了,这个人说自己刚找女朋友花销大,乞丐一巴掌打在这个人脸上,说:你他妈用我的钱去养女人。

你把一个员工工资从5万元涨到年薪10万元, 刚开始会兴奋感激一段时间,久了他会觉得自己身价至少10万元,年薪0万元还差不多。可能有人说如果我是胖东来的员工我一定不会这么做,那是你没站在那个位置上,如果说人和狼的区别的话,狼是会吃饱的,而人的欲望是无穷无尽的。

10月17日午后 ,于东来删除微博 ,撤销认证 ,并更名“走开了回到从前”,发布“许昌各部门员工,我把与许昌胖东来的遗留问题交接完,我不在是你们的成员,也不要再对我有什么要求,为了更好的将来,祝福你们! 谢谢! 你们曾经的东来哥!对不住的地方多理解吧! ”。

给煎熬中病人家属的9条妙计 篇3

1找家人或朋友倾诉

在照顾病人的整个过程中,情绪与体力上的支持同等重要。找到可以分担情绪的家人或朋友,向他们倾诉一下,为自己减轻一点压力。

2可能的话,尽量不要一个人照顾病人

避免自己一个人独挑大梁。让每位家庭成员都能了解病人目前的康复计划与进度。让每个愿意付出的人都能表达关心,分担照顾的任务。

3找专业人士聊聊

专业人员往往会提供更好的建议。您只需要将所遇到的问题提出来。他们会帮助您分析,并且给出有建设性的意见。

4适当地向病人透露病情

家属为了让病人在治疗的过程中树立信心或少受干扰,通常会隐瞒负面的信息。这样做的后果是,如果情况不见好转,双方失望与被欺骗的感觉会不断地浮现,反而更具破坏力。

或许,您可以向病人透露一些目前的情况,协助病人去实现每一个阶段要完成的目标。鼓励病人分阶段进行康复,逐步完成训练。

5适当保留自己的时间和空间

长时间照顾病人,对精神与体力而言都是很大的负担。如果能有一小段时间做自己的事,即使只是抽两个小时睡个午觉,也是一种调剂。或者只是简单的散步,也会让自己的身心休息一下。

6和病人一起参加各种活动

参加活动可以转变自己和病人的心情与想法。让病人换个环境,呼吸不同的空气,也让自己喘口气。比如:家庭聚会、病友问的活动。

病人或许会以各种理由拒绝参加聚会。有些家属苦苦劝导,用尽各种办法想让病人参加,病人却无动于衷。这种情况下,家属也不必勉强让他们参加。

7与病人共同制定康复目标

一些家属由于担心病人再次受到伤害与挫折,即使十分简单的事也不要病人动手。其实,这样做不仅增加了自己的负担,也剥夺了病人独立和重新学习的机会,会让病人依赖性更强。

家属最好和病人一起来决定康复计划,不要将病人排除在做决定的过程之外。

8与病人适当聊聊自己的心情

家属为了不让病人情绪低落,通常不主动提起与疾病有关的信息或是自己的心情。病人也担心提及自己的心情会让大家不舒服。结果是,虽然大家都不说,心中的负担却是一样的重。

事实上,如果有机会讨论彼此的心情,虽然不能改变疾病本身,却可以拉近彼此的距离。大家可以相互体谅与扶持,一起在适应疾病的路上共同奋斗。

9包容病人的情绪

在整个医疗过程中,每个人都不好受,都有自己的情绪要发泄。有时候,一不小心态度就变差,稍微不顺眼就挑衅。这些负面的东西会破坏原来良好的关系,也会阻碍整个适应的过程。

事实上,大家都明白,这不是本意。只有清楚表达自己的需求,相互体谅与包容,才能将负面情绪的危害尽可能降低。

本文精要:

病人家属很辛苦,要学会关爱和调整自己。

病人家属关爱自己的9个办法是:

1找家人或朋友倾诉。

2不独自照顾病人。

3找专业人士咨询。

4适当向病人透露病情。

5给自己留一点时间和空间。

6与病人一起参加活动。

7与病人共同制定康复目标。

8适当向病人谈谈自己的心情。

给优秀员工家属的感谢信 篇4

您们好!

南阳钱柜营运组长汤毅携全体员工向您致以最诚挚的问候!并向您报喜:您的儿子侯志军被评选为2012年第三季度优秀员工,荣获“服务标兵”称号!他为了我们共同的钱柜事业放弃了和您团聚的时间,他是我们的功臣!

感谢您对您的儿子的支持和勉励,感谢您承担了家里的所有负担,感谢您为他提供了休息的港湾!感谢您!让他能够安心的在钱柜工作!

同时,我也为他能够在工作中不计个人得失、吃苦耐劳、奋力拼搏的举动而感动。也为您有这么优秀的儿子感到高兴,他所具备的敬业、奉献精神,您值得骄傲!跟他相处以来,使我的内心深处倍感侯志军的可亲、可爱和可敬!为您能培养出这么优秀的儿子而为高兴!

“企业是我家,发展靠大家”在此感谢您们对企业的理解和支持,为企业的发展提供了坚强的动力。感谢侯志军能在自己的工作岗位上认真工作,无私奉献。

昨天,我们风雨同舟,荣辱与共;今天,我们众志成城,真情相依;明天,我们携手共进,再创辉煌。公司的发展,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,侯志军一定能够安心的工作,在自己的岗位上再创佳绩!我们也一定能再创辉煌!

再次祝您老人家和您的家人身体健康、阂家幸福、吉祥如意!

汤毅

给员工家属的一封感谢信 篇5

您好!金鸡辞旧岁,瑞犬报新春。值此新春佳节来临之际,济南中科绿色生物工程有限公司董事长刘成民先生携全体员工向您致以衷心的感谢和诚挚的祝福,对您的支持和理解道一声“谢谢”!

济南中科是国家定点的生物农药制剂生产企业,是山东省农药行业优秀企业,山东省农药四培育企业,济南市市级农业龙头企业,济南市安全生产工作先进单位。目前公司生产的透皮牌阿维菌素和杀螨剂系列在全国的品牌影响力和市场占有率连续多年居于首位,其中透皮牌阿维菌素年销量20xx余吨,销售值过亿元,被评为山东省十大农药名牌产品。

过去的20xx年,公司团队携手并肩,整体销量又一次实现了逆势增长。如今,公司已稳健走过了十九年的成长历程,公司产品日益丰富,市场影响力逐步扩大,员工队伍不断壮大,销售业绩逐年增长。下一步,公司拟引进高科技生物农药项目,深入研发生物杀虫、杀菌、除草技术及产品,力争打造国内领先的生物农药标杆企业。

公司的成长离不开所有员工的辛勤努力与付出,更离不开您作为坚实后盾的鼓励与支持,正是您对我们事业的理解,对家庭的`照顾,我们的同事才能没有后顾之忧,才能全身心投入工作。

展望美好的新年,公司面临着难得的机遇和挑战,我们衷心地希望您作为中科公司的坚强后盾,一如既往地理解和支持我们。有您的支持,我们会信心百倍,力争取得更加丰硕的成果;有您的支持,我们将如虎添翼,用更优秀业绩回报您的支持和信任!

员工及家属对公司的感谢信 篇6

尊敬的领导:

您们好,我是天宇公司的一名普通员工,是“外来员工子女大学扶持基金”的受益者。今年我儿子冯磊高考以598分的好成绩考上了重庆西南大学,公司党支部沈上海书记了解之后,不辞辛苦的帮我争取到这个基金。在这里,我要十分感谢沈上海书记,他为这件事情,来来回回跑了很多次。尤其是沈书记如此年纪,还在热辣的八月,为我争取到这个基金。每次看到沈书记额头的汗水,我深感到了沈书记的一颗为员工的热心,感到了厂里的对员工的温暖。

沈书记的帮助,龙湾区工商联的扶持,使我的心态越来越好,始终用一颗感恩的心去面对生活中的坎坷困苦,无论多大的风雨,我都勇敢地去面对。同时,我也经常跟儿子提道,社会给了我们那么多关爱和支持,工作了以后,我们要把这份爱心传递下去.最后,请允许我向所有帮助过我的公司领导再次感谢,并祝好人一生平安。

此致

敬礼!

天宇轻工机械有限公司

沈浩

给公司员工家属的慰问信 篇7

在不断进步的社会中,慰问信在慰问活动中起到的作用越来越大,如果向那些有特殊贡献或遇到意外不幸的人表示慰问,可以写一封慰问信。写起慰问信来就毫无头绪?下面是小编整理的给公司员工家属的慰问信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

各位xx人的家属:

您们好!

律回春晖渐,万象始更新。伴随着渐浓的新春佳节喜庆气息,我们已跨步在xx年的希望大道上。过去的xx年。面对国际金融风暴,全体xx人群策群力、沉着应对、共克时艰、开拓前进,使公司保持了较好的发展趋势。当我们欢聚一堂庆贺胜利的时候,我们怎能忘记,在xx人的背后有众多潜心支持我们的人们。我们取得的每一项成果,都凝聚着您们的心血和期盼。当新春佳节来临之际,我代表全体xx人向您们致以衷心的感谢和最诚挚的问候,祝愿您们新年快乐、万事如意!

在过去的一年里,全体xx人同舟共济、克难攻坚、开拓创新,奏响了企业发展的.新乐章,迈出了科学发展、安全发展的新步伐,为公司实现“更好、更快、更高、更强”的目标夯实了基础。

在过去的一年里,公司被授予市级绿色企业称号;申报了5项国家专利,其中一项专利产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品计划项目和县级重大科技项目;公司创业发展的事例先后在省、县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。

在过去的一年里,县委、县人大、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况,县委、县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展,并对公司的发展壮大寄予厚望。

在过去的一年里,公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换工作初见成效,现代公司管理机制逐渐形成,转型升级的征程已经起步,实现跨越式发展战略的基础正在夯实。

上述成绩的取得,是全体xx人集体智慧和汗水的结晶,是我们共同实践“永无止境、创造完美,一丝不苟、追求卓越”企业理念的成果!

xx年,公司的奋斗目标、发展思路及工作措施已经确定,要实现我们的目标,需要全体xx人充分弘扬“参与、协助、奋进、奉献”的企业精神和“严、细、实、快”的企业作风,共同作出更加卓越的努力。同时,我们更需要全体xx人家属的信赖、宽容、支持和帮助。

xx年,将是世界经济开始全面复苏的一年,也是公司抢抓新机遇、实现新跨越的一年,是我们大有作为、充满希望的一年。我们坚信:在新的一年里,通过全体xx人的共同努力和您们的全力支持,公司一定会实现新的飞跃、创造新的辉煌!

最后,再次祝愿您们春节愉快、合家幸福、心想事成!

xxx

公司中秋节给员工家属的慰问信 篇8

你们好!

秋风送爽、雏菊绽放。值此中秋、国庆佳节来临之际,XXXXXX建设工程有限公司领导班子向全体员工及家人致以亲切的问候和美好的祝愿。祝大家双节快乐!

每逢佳节倍思亲,月到中秋分外明。为了企业发展,广大员工舍小家、顾大家,尤其施工现场的员工,中秋节期间,为了确保工期,完成计划施工任务,你们以工作大局为重,依然奋战在施工建设的第一线,坚守在工作岗位上,为XXX建设事业进步做出了无私的奉献,为企业发展壮大付出了辛勤的汗水。

2022年时间已过半,公司全员上下团结一心、全力以赴、奋力拼搏,积极拓展市场,抢抓机遇,使公司各项工作稳步推进,施工生产捷报频传。公司的稳健发展离不开你们辛勤付出的结果,也离不开你们家人的理解和支持,在此对你们的家人对公司一如既往的支持表示诚挚的慰问和衷心的感谢!

我们的每一个进步,都凝聚着大家的智慧和汗水。我们衷心希望公司全体员工和衷共济、同心同德,努力抓好各项目任务,共同营造XXX建设的美好未来!

员工给公司领导的感谢信 篇9

新年好!

我是从原炼油厂安监科退休的一名老职工,今年XX岁了。退休后,公司没有忘记我们,公司领导没有忘记我们。每逢过年过节,都会送来慰问和关心。在生活上,问寒问暖;在思想上,沟通化解,使我们切身感受到了组织的温暖。作为镇海炼化的一名退休职工很幸福,多谢公司和领导的关怀!

前年,我夫人胯部摔伤住院,江总、陈书记等公司领导到医院慰问看望她。当时我不在医院,之后,我夫人对我说:“公司最大的官儿来看我了,双手拉住我,一口一个‘老人家’,还祝我早日康复、长命百岁。”当时在医院护理的女儿告诉我,江总说,很感激老同志以往对公司做出的贡献,期望不要有顾虑,进取配合治疗,还一再嘱托主治医生要照顾好老同志。江总等公司领导的关怀,让我夫人很感动,很鼓舞。此刻,她已出院,不仅仅能生活自理,并且能照顾我。

我是一名糖尿病患者,睡眠一向不好。前段时间,楼下的电脑交换机一向嗡嗡响,闹得我睡不着。我向顾书记反映后,顾书记立即要求有关部门处理此事。

公司领导始终把我们离退休老同志放在心上,想老同志之所想,急老同志之所急,谋老同志之所需,使我们离退休老同志真正共享了企业改革发展的成果。公司领导点点滴滴的关怀,让我们心里暖洋洋的。

过去一年,我们老同志确实过得很舒心、称心、开心,我们衷心感激公司领导,为我们创造了欢乐、幸福、美满的晚年生活。我们相信在新的一年,会活得更欢、更好、更美。

还记得,江总在给我们老同志作形势任务报告时说,公司被集团公司授予了“异常贡献奖”,这让我们很振奋!我们在安享晚年的同时,也会继续关心、支持公司的生产经营和改革发展,衷心祝愿公司在新的一年中与时俱进,再创辉煌!

祝你们新年愉快,身体安康!

此致

敬礼!

XXX

公司给全体员工的年终感谢信 篇10

新年好!

时光荏苒,2013 年已经过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间我们一起跨过一个之坎。一切都还算顺利,感谢公司每位兄弟姐妹的辛勤付出,正是因为有了大家,我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。也在我们每个人心中留了一段不平凡的经历和磨砺。

各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,只要我们脚踏实地,内心有不服输的勇气,从零开始一定能够做到最好最强…这是我们2013年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们大家相濡以沫、不离不弃的回报。公司是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。

我们的公司好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了来自五湖四海的兄弟姐妹,我们每个人家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但都在公司中却扮演着不同的角色,我们都是公司的骄傲,都是公司的主人翁。

公司大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过、培训、实践、相互激励、通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,公司提供给咱们发展的平台、无限晋升的空间。非常欣喜的是:在我们公司发展过程中,已经培养和造就了一批人才,在公司各个岗位发挥着至关重要的作用。

在此,我向为公司辛勤工作的全体同事表示衷心的感谢和敬意!我也代表公司向全体同事的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们每位成员无后顾之忧,努力工作、勇往直前!

我衷心期待全体同事与我们公司共成长,期待全体同事的家属对我们公司继续予以大力支持。

作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的发展,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为公司努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们公司明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。

愿我们每一个人在公司度过激情燃烧的岁月,快乐生活、高效工作,与公司一道走向成功!胜利的荣耀属于属于我们每个人。

致员工家属的感谢信 篇11

尊敬的家人:

您好!

春回大地万物绿,日暖江南万象新。首先我代表XX全体员工向您及您的家人表示诚挚的感谢及衷心的问候。感谢您的家属

在过去的时日里,勤勤恳恳、任劳任怨!感谢他在现场工作岗位上所做的不懈努力!感谢您为我们培养的如此优秀的员工。

过去的一年是XX迅猛发展,工作艰辛的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,我们经历了许多不利因素,但是靠着大家坚定不移的信念,团结一致,咬紧牙关,攻坚克难,完美的完成了公司既定任务,并得到了公司和集团领导的高度评价。当然,这些成绩的取得是也有您家属的一份功劳,以及和您大力支持分不开,也是全公司上下勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果。谨此,我再次向您致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!

感谢您对您的家属进行培养、教导和勉励,感谢您承担了家里的所有负担,感谢您为他们提供了休息的港湾!感谢您!让他们能够安心的在这里工作!

同时,我也为XX同志在XX发展阶段能够不计个人得失,吃苦耐劳,奋力拼搏,和XX一起渡过难关的举动而感动。也为您有这么优秀的家属感到高兴。他所具备的敬业、奉献精神,您值得骄傲!

回首往事,转眼间我们XX已经来到了新的一年。忆往昔的峥嵘岁月,我们取得的成就和佳绩,无不靠我们全体XX员工的心血得来的,与大家的奋力拼搏,勇于奉献,息息相关。正因为如此,才使我们在困境中渡过难关,并发展壮大,更为今后的顺利投产奠定了坚实的基础,看今朝,我们的明天将更加美好。

新的一年是充满希望和挑战的一年,展望新的一年,我们眼前,有清晰宏伟的目标;脚下,有光明宽广的道路。全体员工心里也将充满希望,身上鼓足力量。在这样热气蒸腾的情势下,我们一定要以新的姿态,在新一年创造更大的新成绩,为XXX抒写新的篇章。

在这新的一年里,我相信,只要我们紧密团结,携手并肩,共同努力,我们的前途将会是一片光明,我们的既定目标一定能够实现!

同时我们也真挚的希望您和我们一起关心您的家属,请您给您的家属写上一封家书,把您的祝福、期望、关怀和担忧都汇聚在这封家书里。给您的家属鼓劲加油,告诉您的家属在努力工作的同时,要把安全生产放在第一位,他的安全是您与站场最为关注的事,不论是现场施工管理还是驾车,在保证安全第一的前提下,安心干好工作。

衷心的希望您能一如既往的支持您的家属,让他们抛开一切,没有任何后顾之忧,放心的在这里工作。请相信!XX是他的大家庭!

最后,祝您和您的家人身体健康、万事如意!愿您的家属百尺竿头更进一步!

此致

最新至员工家属的感谢信 篇12

尊敬的***爸爸妈妈:您们好!

首先恭贺您们的儿子***被评为苏州钜锋砂带研磨有限公司“2016年优秀员工”!

每一个优秀员工的身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑!尊敬的***爸爸妈妈,是您们培养了***勤奋的精神和高尚的情操,是您们传给了他克服困难的信心和力量,是您们用优良的家风美德引领着***前进!感谢您们对钜锋公司的信任,把您们优秀的儿子***送到了这里,为钜锋公司输入了新鲜的血液和发展的动力;感谢您们主动承担起家务,使***能够在自己的岗位上安心工作;感谢您们挑起家庭的重担,让***在岗位上有精力超越自我,创造奇迹!这一年丰收的果实里,也凝聚着您们的汗水、委屈和默默无闻的奉献,衷心地感谢您们!

为表示对您们的感谢,公司准备了孝道慰问金,请您们将您们的农保账号(或者银行卡号)提供给您们的儿子***,让***交到公司财务。公司将在2017年每月向您们的账户上转入孝道慰问金500元,共6000元,分12个月转入。

再次感谢两位爸爸妈妈的辛苦与支持!期待您们优秀的儿子***与我们企业共成长,期待您们继续对我们企业予以支持,在新的一年里共创佳绩!

此致

敬礼

苏州钜锋砂带研磨有限公司

总经理:

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