酒店员工仪容仪表制度

2025-01-14 版权声明 我要投稿

酒店员工仪容仪表制度(精选9篇)

酒店员工仪容仪表制度 篇1

1.服务员仪容仪表总体要求:

容貌端正,举止大方;端庄稳重,不卑不亢;

态度和蔼,待人诚恳;服饰庄重,整洁挺括;

打扮得体,淡妆素抹;训练有素,言行恰当。

2、容貌:

表情明朗、面带微笑,亲切和善、端庄大方。

2.1 头发梳理整洁,前不遮眉,后不过领。男服务员不得留鬓角、胡须;女服务员如留长发,应用统一样式发卡把头发盘起,不擦浓味发油,发型美观大方;

2.2 按酒店要求,上班不佩带项链、手镯、戒指、耳环等贵重饰物;

2.3 不留长指甲,涂指甲油和浓妆艳抹,要淡妆上岗;(服务员不允许留留海、口红、睫毛液、眼影)

2.4 男服务员坚持每天刮胡子。

3、着装:

3.1着规定工装,洗涤干净,熨烫平整,纽扣要齐全扣好,不得卷起袖子;

3.2 领带、领花系戴端正;佩戴工号牌(戴在左胸前);

3.3 鞋袜整齐,穿酒店指定鞋,袜口不宜短于裤、裙脚(穿裙子时,要穿肉色丝袜);

4、个人卫生:

4.1 做到“四勤”,即勤洗手、洗澡;勤理发、修面;勤还洗衣服;勤修剪指甲;

4.2 班前不吃生葱、生蒜等有浓烈异味的食品。

公司员工仪容仪表及奖罚制度 篇2

(一)仪容仪表

男职员:

1、头发:不染发、不留长发,发长不超过4CM,不短于0.5CM,耳

根后距离发际2CM,后面发际距离衬衣领4CM,每日喷啫喱水定型。

2、脸部:不得佩戴任何耳、鼻、眉、唇饰品,胡须每日刮理干净。

3、手:不得留长指甲(指甲不超过指尖,内无脏污),不得佩戴任

何饰品(已婚者可佩戴一枚戒指),必须戴手表。

4、服装:必须着公司统一工装,内衣不得外露,清洗次数每周不低

于一次,并熨烫舒展,将工装上的扣子全部扣齐,领带、领结等

须佩戴端正、合领,不喷香水。

5、工号牌、微笑牌:佩戴于左胸前(现工装:工号牌下沿与衬衣口

袋上沿取齐,右沿与衬衣口袋右沿取齐;微笑牌于工号牌正中上

方,距离工号牌1CM。)。

6、鞋、袜:黑色皮鞋,保持光亮度,不得穿过于夸张的“欧版鞋”,黑色棉袜。

女职员:

1、头发:不染发、不得长发披肩,头发过肩者必须用公司统一发夹

盘起,不得有散发;短发用口者喱水定型,梳理整齐。

2、手:不涂指甲油,不得留长指甲(指甲不超过指尖,内无脏污),不得佩戴任何饰品(已婚者可佩戴一枚戒指),必须戴手表。

3、服装:必须着公司统一工装,内衣不得外露,清洗次数每周不低

于一次并熨烫舒展,将工装上的扣子全部扣齐,领带、领结等须

佩戴端正、合领,不喷香水。

4、工号牌、微笑牌:(现工装:工号牌下沿与第二颗衣扣上沿取齐,右沿与衣口扣线约4CM处端正佩戴)。

5、鞋、袜:黑色皮鞋,保持光亮度,鞋跟高度不超过4CM,鞋面对

脚部遮蔽多于1/2,不可有夸张饰物,如:水钻、饰花等。

(二)奖罚条例

第一条奖励

1、凡符合下列条件之一者,将酌情给予奖励。

(1)为宾客提供最佳服务、工作积极热心、多次受到宾客表扬者,奖

励50元。

(2)被评为优秀员工100元;优秀管理人员100元;销售状元100元。

(3)提出合理化建议,并经实施有显著成效者。100元

(4)在安全、防火、防盗、防事故工作中成绩突出者。100元

(5)严格控制开支、节约费用有显著成绩者。100元

(6)保护公司财产、宾客生命财产,能见义勇为者。50—200元

(7)拾金(物)不昧,数额较大者。(依情节)50元-100元(或以上)

(8)敢于同坏人、坏事作斗争,主动揭发坏人、坏事者。

(依情节)50—200元

(9)受到客人打骂,仍能顾全大局,为公司利益忍辱负重者。

(依情节)50元-200元

(10)发现事故苗头及时采取措施,防止重大事故发生者。200元

第二条纪律处分

1、警告

凡犯有以下过失者,将给予书面警告,并视情节处以20元以下罚

款;一个月内签发三张“警告书”的员工,将处以延长试用期及一个月

内不能提升级别和工资的处理。

(1)无故迟到、早退或擅离工作岗位。10元

(2)遇见客人或管理人员不使用礼貌用语者。10元

(3)仪容、仪表不整,站姿不标准。10元

(4)不按规定位置佩带工号牌。10元

(5)所负责管辖工作区域卫生不合格者。10元

(6)不在员工餐厅就餐,带入其它区域或办公室者。10元

(7)包间台面摆放不标准者。10元

(8)班前工作用具不全者。10元

(9)传递客用物品不使用托盘。10元

(10)给客人使用不干净、有破损的杯具、用具。10元

(11)上班时间接待私人来客,接打私人电话。10元

(12)未经批准着制服外出者。10元

(13)随地吐痰、乱丢烟头、纸屑者。10元

(14)见到营业区域有杂物视而不见,不及时处理者。10元

(15)工作态度散漫、粗心大意者。(无具体事项)10元

(16)擅自调整更衣柜、私配钥匙、擅自加锁者。10元

(17)未经批准私自调岗者。10元

(18)不敲门擅自进入包间及办公室。10元

(19)客人离场不礼貌送宾者。10元

(20)对客人评头论足者。20元

(21)对客人不理不睬,拒绝客人正当要求者。20元

(22)未按工作流程工作,导致客人投诉服务质量者。20元

(23)上班时间干与工作无关的事情。20元

(24)工作失误导致客人投诉者(如:结账核单疏忽,导致账单不符、消费解说错误)20元

(25)丢弃公司完好物品,造成损失者,除照价赔偿外。20元

(26)偷吃、偷拿公司食品、物品情节较轻者。20元

(27)无成本意识,蓄意浪费者,除照价赔偿外。20元

(28)上班时间在营业区域抽烟。20元

(29)工作中不与同事友好合作,发生口角者。20元

(30)使用公司电话处理私人事务。20元

(31)下班后不立即离开工作场所,无故逗留者。20元

(32)私藏客人消费小票者。20元

(33)未经公司或上级批准,使用客用设施、设备。20元

(34)未完成上级下达的工作任务。20元

(35)违反开关灯规定,情节较轻者。20元

(36)违反器具管理规定者。20元

2、严重警告

凡犯有以下过失者,将受到严重警告,并视情节处以100元以下、20元以上处罚,一个月内签发“严重警告”书二张将导致延长试用期或终止试用,正式员工导致二个月内不能提升级别和工资。

(1)未经批准帮客人外购公司可售卖的物品。50元

(2)在营业场所无理取闹,起哄或争吵。50元

(3)经常迟到、早退(3次以上)。50元

(4)工作疏忽,造成公司损失或损害公司形象。50元

(5)不服从管理,顶撞领导者。50元

(6)擅自终止正常服务者。50元

(7)未经许可擅自移动消防器具者。50元

(8)工作前饮酒、带有醉意上班者。50元

(9)一月内累计受到三次书面警告。50元

(10)无故旷工。个人底薪三天工资

(11)在公司赌博。100元

(12)利用职权打击、报复同事。100元

(13)拾遗不报。100元

(14)对客人粗暴无礼。100元

(15)违反公司有关安全防火规定,造成一定损失者,除追究刑事责任外。100元

(16)蓄意破坏、损坏公司及员工财物,除照价赔偿外。100元

(17)欺上瞒下、谎报工作情况、调拨事非。100元

(18)参与公司为客人所设立的各类抽奖及其它活动。100元

(19)索要消费者。100元

3、除名

凡犯有以下过失者,将给予开除处理(扣除当月工资、押金)情节严重者送交相关司法部门。

(1)一月内三次严重警告。

(2)向顾客高报账单者。

(3)偷窃行为。

(4)不给顾客找零钱。

(5)私开发票、倒卖发票及其它公司活动优惠票据。

(6)连续旷工3天以上者。

(7)违反国家法规、法律,触犯国家刑法者。

(8)组织煽动参与罢工者。

(9)殴打或相互斗殴者,聚众闹事者。

(10)侮辱威胁客人,与客人发生争吵、斗殴者。

(11)经常违反公司规定,造成恶劣影响,屡教不改者。

(12)泄露公司机密造成后果者。

(13)未经批准登记、私留外来人员住宿者。

(14)收受贿赂或向他人行贿者。

(15)携带或拥有违禁品,吸食违禁品。

(16)结账时作弊、欺骗公司和客人。

(17)恐吓、威胁、危害同事者。

(18)违反操作规程,给公司造成重大损失者。

(19)未经批准,私自离岗三天以上。

(20)以各种手段侵吞公司财产、物品者。

(21)提供虚假个人资料,情节严重者。

第三条 奖励、处罚权限

一、奖励

奖励由各部门评比、申报至行政人事部,经行政人事部核对无误后,经总办相关管理干部(总经理)批准后,在指定时间发放。

二、处罚

(1)员工处罚由主管签字,经理或总监审核签字。

(2)若相关管理人员发现其它部门员工有违纪现象,可以立即制止、纠正并通报,但处罚权还在相关员工的部门上级,由其上级开具罚单。

(3)对于员工违反到其他部门的规定时(例:员工违反消防、安检规定,)相关部门可直接开具罚单。

(4)对于任何人员、部门的处罚,员工及部门有申诉权(至向上逐

酒店服务人员仪容仪表要求 篇3

②、仪表是综合人的外表,它包括人的形体、容貌、言行举止,服饰风度或酒店员工仪表的具体要求如下:

1、着装整洁,上班穿工作服,纽扣要齐全扣好、不可敞胸露怀、衣冠不整,工牌(铭牌)要佩戴在左胸前、不能将衣袖、裤子卷起。不可露出袜口,应穿肉色袜子。

2、仪容大方,男士不留长发、发脚以不盖耳部及后领为宜。女士不留怪异发型、头发梳洗整齐、长发要盘起,不披头散发。

3、注意个人清洁卫生,男士坚持每天刮胡子、鼻毛不准出鼻孔,手要保持清洁,早晚要刷牙,饭后要漱口,注意牙齿卫生与美观。勤洗澡防汗臭,上班前不吃带有异味的食品和不喝含酒精的饮料。

4、保证充足睡眠,坚持体育锻炼,保持良好的精神状态,避免上班时面带倦容。

5、女士上班要化淡妆,但不准带手镯、手链、戒指、耳环及夸张的头饰,戴项链不外露,男女均不准带有色眼镜。

员工仪容仪表 篇4

(一)工作时间内(包括参加培训期间)一律着本岗位规定制服。

(二)工作服应干净、平整,无明显污迹、破损。

(三)各岗位服装穿着应按照公司内务管理规定执行,不可擅自改变制服的穿着形式,私自增减饰物,不得敞开外衣、卷起裤脚或衣袖。

(四)工作时间需将工作牌统一佩带在左胸显眼处,保持清洁、端正。

(五)工作服外不得显露个人物品,衣、裤口袋整理平整,勿显鼓起。

(六)西装制服第一颗纽扣需扣上,衬衣领口整洁,纽扣扣好,衬衣袖口可长出西装外套袖口0.5~1厘米。

(七)领带平整、端正,长度一定要盖过皮带扣。领带夹夹在衬衣自上而下第四个扣子处。

(八)裤子要烫直,折痕清晰,长及鞋面。

(九)鞋底与鞋面鞋侧同样保持清洁,鞋面要擦亮,以黑色为宜,无破损,勿钉金属掌,禁止着凉鞋上班。

(十)男员工应穿黑色或深蓝色、不透明的中长筒袜。

(十一)女员工需着肉色袜,禁止穿着带花边、通花的袜子,无破洞,袜筒根不可露在外。

二、服务仪表、仪态

(一)身体、面部、手部等必须保持清洁,避免异味的产生。

(二)上班前不吃诸如生葱、生蒜、韭菜等宜散发刺激气味的食品,保持口气清新、无异味。

(三)头发要清洁、整齐,无头屑,发型自然、美观、大方。男员工不留小胡子、不留长发,不可将头发染成其他颜色。前发不盖眉,侧发不盖耳,后发不盖后衣领,无烫发。女员工发长不过肩,超肩者需将头发盘起来。

(四)女员工上班要化淡妆,但不准浓妆艳抹。

(五)不得留长指甲和涂色。

(六)禁止在客户面前挖鼻孔、掏耳朵、伸懒腰、打哈欠、抠指甲、搔皮肤、搓泥垢等。

(七)避免在客户面前咳嗽、打喷嚏。不得已时,应以纸巾遮住口鼻,将头转向无人之侧处理,并及时道歉(说“对不起”)。

(八)禁止在客户面前抽烟、吃东西、嚼香口胶、看书报等。

(九)不得在物业项目内大声哼唱歌曲、吹口哨、谈笑、喧哗。

(十)与客户交谈时应尽量少用手势,指引方向或指点位置时可借助手势。指引方向的正确手势是:向所指示方向伸直手掌,手指并拢;手臂微曲、低于肩部;身体向所指示方向微微前倾。

(十一)与客户交谈时应时刻保持正确的微笑表情:笑容自然、适度、贴切庄重;指向明确、对方容易领会。

(十二)与客户交谈时应眼望对方,用心倾听,频频点头称是,表现出尊重与理解。

(十三)与客户交谈时保持正确的目光与眼神:视线停留在对方双眼与腹部之间的三角部位;视线接触对方面部时间应只占全部交谈时间的20%~60% ;保持正视,忌斜视、扫视、窥视。

(十四)与客户交谈时保持1.5米左右的距离。

(十五)以立姿工作的员工,应时刻保持标准的站立姿势:两腿直立,两脚自然分开与肩同宽;两眼平视前方,两手自然下垂,挺胸、收腹;禁止双手交叉抱胸或双手插兜、歪头驼背、依壁靠墙、东倒西歪等不良行为。

(十六)以坐姿工作的员工,应时刻保持端正的姿势:大腿与上身成90度;小腿与大腿成70至90度,两腿自然并拢。禁止翘二郎腿、盘腿、脱鞋、头上扬下垂、背前俯后仰、腿搭座椅扶手。

(十七)注意敲门、开门、关门的声响,未完成开、关门的全过程,手不离门把。

三、礼貌用语

(一)积极运用10字礼貌语,10字礼貌语包括“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”。

(二)遇见客户主动问好,如“先生,您好!”、“您好,小姐!”、“早上好!”、“晚上好!”、“欢

迎光临!”、“请坐!”等。

(三)与客户道别时主动讲“先生/小姐,再见!”、“欢迎您再来”、“请留步”、“请您慢走”、“请走好”。

(四)接受对方的帮助或称赞,必须及时致谢,如“谢谢!”、“非常感谢!”、“多谢您!”、“谢谢您的夸奖”等。

(五)因自身原因给对方造成不便,应及时致歉。确认自己言行不当,可说“对不起”、“失礼了”、“真抱歉”、“很惭愧”。请求对方谅解,可说“请您原谅”、“请您多包涵”、“请您别介意”,同时,要配合适当的补偿行为。

(六)对客户的称呼礼仪。对成年男性客户称呼“先生”,对女性客户称呼“女士”,对儿童可称呼为“小朋友”等。

(七)在服务工作中,即使客户距离较远也禁用“喂”招呼客户,(八)客户讲“谢谢”时,要及时回答“不用谢”。

(九)当为客户完成一项服务后,应主动询问对方“请问是否还有其他事需要帮助”。

四、走路引路

(一)员工在工作中行走的正确姿势:平衡、协调、精神;走路时忌低头,手臂摆幅过大,手脚不协调,步子过大过小或声响过大。

(二)员工在工作中行走一般需靠右行,勿走中间。

(三)与客户相遇时要稍稍停步侧身立于右侧,点头示意,主动让路。

(四)禁止与客户抢道并行,有急事要超越客户,应先在口头致歉“对不起”、“请借光”,然后再加紧步伐超越。

(五)在工作区域内引导客户时,应保持在客户右前方二至三步的距离,与客户大约呈130度的角度,步伐与客户一致。

(六)引导客户上楼梯时,让客户走在前;下楼梯时,让客户走在后。

(七)引导个人乘电梯时应让客户先入,不得自己先行,电梯进门左侧为上位。到达时请客户先步出电梯。

(八)开门的顺序

1.向外开门的顺序:敲门→开门→立于门旁→施礼(向所指示方向伸直手掌,手指并拢,手臂微曲低于肩部,身体向所指示方向微微前倾)并说“请进” →用右手关门。

员工仪容仪表举止规范 篇5

1、仪表、仪容:

员工着装整齐、大方,衣物保持整洁、干净。

2、行为举止:

1)员工上班时应保持良好的精神状态,精力充沛,情绪饱满。

2)坐、站姿端正,不得坐在桌子上,跷脚时不甩腿,女员工就座时双膝应并拢。

3)站立时身体要挺直,应面对客人站立。

4)开会时应将手机设置在振动位置,不在会场使用手机。

5)进入他人办公室应先敲门,经允许后方可进入。

6)领导在谈话、办事时不随便打扰,遇有急事需请示时,应在征得同意后,再插话。

7)在与别人交谈时,不随便插话,应让别人把话说完。

8)工作时间、场合,员工对领导应称呼职务,员工之间应称呼名字,对客户要用尊称。

3、礼仪规范:

规范个人的社交礼仪行为,是从事社会交往活动的基本准则。全体员工必须认真遵守,做到热情、大方、彬彬有礼。

1)客人来访,应主动上前迎接。

2)对来访客人应先询问来访者姓名、单位、目的,然后向有关领导或部门通报,并根据要求将来访的客人带到(或指示到)指定的地点。

3)重要客人来访,应先安排在适合的地点就座,然后向有关领导报告。

4)客人就座后应及时送上茶水,对重要客人在领导未到前接待人员应主动与客人交谈,不得将客人单独放在一边。

5)来访的客人,有关人员应适时向双方的领导进行介绍。

6)客人来访时,应立即停止手上的工作,暂停办公,先接待安顿客人。

7)重要客人来访,或有公司领导陪同的客人参观办公室时,办公室内的员工应暂停办公,全体起立,注视客人,以示欢迎和尊重来访的客人。

8)客人找错部门时,应主动帮助引路。

9)客人离开时,应礼貌地送至门口,并主动向客人表示道别。

4、行为规范:

全体员工应自觉遵守公共场所的行为规范,维持公共场所的环境整洁和行为有序。

在工作中,不得以任何形式损害公司形象,作出有损公司形象的事。

企业员工的仪容仪表基本礼仪 篇6

1.仪表规范

① 日常着装必须整洁、大方和得体。

② 因公涉外活动时,男士着西装、打领带,女士穿西装套裙。

③ 参加社交活动时,根据喜好着装,但力求高雅、美观。

2.仪容规范

① 容貌修饰自然端庄,不过于张扬。

② 面部保持洁净,头发梳理整齐。

③ 男职工不留长发,不蓄长胡须;女职工不烫怪异发型,化妆自然得体。

④ 神态自信,举止稳重,禁忌粗俗行为。

⑤ 常面带笑容,保持开朗,营造和谐、融洽的氛围。

3.仪态规范

① 站姿:腰身挺直,禁忌躬背哈腰;不随意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨,双腿不可不停地抖动。

② 坐姿:从容就坐,动作轻稳(男士腰背挺直,女士坐姿文雅自然);离座稳重,非固定椅子须放回原处。

③ 走姿:上身保持正直,双肩放松,目光平视。

4.言语规范

① 用语礼貌,多用敬语、谦语,如“您、请、谢谢、对不起”等,不说脏话、忌语。

② 热情、诚恳,语气平和,手势得当,切忌用手指人和拉拉扯扯。

③ 不要随意打断他人讲话或心不在焉,切忌打听他人隐私和贸然提问。

④ 目视交谈对方,适时点头、应答。

⑤ 说话时间长短适度,切忌滔滔不绝。

⑥ 会议、接待等场合宜讲普通话。

5.办公规范

① 以职务或职称称呼上级,以职务或同志等称呼同事,以先生、女士等称呼患者和宾客。

② 遇到同事、患者和宾客,见面先问好,面带微笑,言语礼貌。

③ 未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。

④ 上班时间不做与工作无关的事务。

6.电话规范

① 电话铃响三声之前接听,超过三声接听时主动道歉。

② 要有明朗的心情,以对方看着自己的心态去接听电话。

③ 接起电话,清晰地说“您好,这里是xxxx”。

④ 接听过程中语音清晰、语气自然、语速适中、语调平和,切忌心不在焉、敷衍应付。

⑤ 接到打错的电话,礼貌说明,尽量提供帮助。

⑥ 通话完毕,礼貌道别,轻放电话(备注:地位高者或患者主叫者先挂)。

7.介绍规范

① 主动向顾客介绍在场人员;优先介绍职务最高者、年龄最长者和女士。

② 先介绍姓名,再加尊称,然后准确介绍职务,如,王××先生,总经理。

③ 面带微笑,举止大方,手掌伸直,掌心向上,示意所介绍的人。

8.握手规范

① 年长者向年轻者伸手,职位高者向职位低者伸手,女士向男士伸手,主人向客人伸手。

② 用右手,双腿并立站直,微笑注视对方眼睛。

③ 表达由衷敬意和谢意时,宜用双手,身体微微前倾。

④ 人多握手时,切忌交叉握手。

⑤ 切忌坐着握手、抢着握手、戴着手套握手和拿着东西握手等。

9.名片礼仪

① 递送名片:a.依照“职位低者先向职位高者递送名片,男性先向女性递名片,年少者向年长者递名片”。b.如果自己这一方人较多,则由地位较高者先向对方递送名片;c.名片正面朝向对方,欠身递送,同时说“我叫××,这是我的名片,请笑纳!”或“请多关照!”等。

② 接受名片:a.面带微笑,恭敬地用双手的拇指和食指捏住名片下方两角,并表示感谢;b.接过名片,当着对方仔细把名片看一遍,然后将名片放入名片盒或名片夹,切忌当着对方将名片随便放置桌上或口袋里。

前厅销售部员工仪容仪表标准 篇7

前厅销售部员工仪容仪表标准

● 男员工仪容仪表标准 ● 女员工仪容仪表标准

男员工仪容仪表标准

1、制服

标准

——制服必须整洁,熨烫平整。

——依照制服的设计,系上纽扣,挂上挂钩。

——干净,无污点。

——爱护制服,使之无破损及补丁。

——正确的制服号码。

——特殊情况须经批准之外,制服必须合体。

——在饭店场所、工作期间,应将干净的名牌随时佩带在左胸

前。

——一年四季都应穿着全套制服。

2、头发及外貌

标准

——整洁、干净及职业化的仪容。

——整洁的短发,背部发梢必须高过衣领。

——每天刷牙并保持牙齿洁白、干净。

——指甲必须剪短、干净和经过良好的修整。

3、鞋袜

标准

——只允许穿着饭店发放的工鞋。

——工鞋须干净、无破损并受到良好的爱护。

——袜子必须干净、无破损。

——除非饭店发放其它颜色的袜子作为的制服的一部分以外,工袜的颜色必须是黑色。

4、首饰及其它装饰品

标准

——左手或右手腕上只允许戴一块手表。

——只允许戴一枚戒指。

——除非饭店发入的其它种类的皮带作为制服的一部分外,只

允许系纯黑的皮带。

——表带可以是皮的、塑料的或是金属制的,皮制的或塑料制的表带必须是黑色或棕色的,而金属制的表带必须是金色或银色的。

——手表和戒指必须美观、简洁、大方。

——只允许将笔放在外衣的内口袋里。

——可以戴项链,但不要显露出来。

女员工仪容仪表标准

1、制服

标准

——制服必须整洁,熨烫平整。

——依照制服的设计,系上纽扣,挂上挂钩。

——干净,无污点。

——爱护制服,使之无破损及补丁。

——正确的制服号码。

——特殊情况须经批准之外,制服必须合体。

——在饭店场所、工作期间,应将干净的名牌随时佩带在左胸

前。

——一年四季都应穿着全套制服。

2、头发及外貌

标准

——整洁、干净、典雅及职业化的外表。

——短发不可以过肩,应梳理整齐、服帖。(建议使用黑色的发

箍及发带。

——过肩长发(包括直发、卷发等各种发型)应整齐地梳理成发髻、马尾或发辫。(建议使用黑色发结、发卡和各类头饰)——流海必须整洁,不可长过眉毛。

——所有头饰(包括发结、发卡、发带、头花等)都必须是黑

色,且必须是纯色不附着其它任何颜色。

——丝绒品质的发结、发卡、发带必须干净无尘。——允许使用发胶美化头发。

3、鞋袜

标准

——只许穿着饭店发放的工作鞋。

——工服必须干净、无破损并受到良好的爱护。

——只允许穿着饭店的工作袜。

4、首饰及其它装饰品

标准

——左手或右手腕上只允许带一块手表。

——只允许戴一枚戒指。

——只允许戴一对耳环。

——耳环必须是钉扣型或紧贴于耳垂的贺环型,并且只能是金

色或银色。

——手表、戒指和耳环必须美观、简洁、大方。

——表带必须是皮的、塑料的或金属制的。皮制的或塑料的表

带只能是黑色或棕色,而金属制的表带吸能是金色或银色的。

——可以戴项链,但不要显露出来。

——只允许将笔放在外衣的内口袋里。

5、化妆

标准

——自然的淡妆,包括腮红、眼影、口红及接近肤色的粉底。——干净、清爽、非油腻的外貌。

——干净及修剪整齐的指甲。

——只允许使用无色指甲油。

仪容仪表管理制度 篇8

中学生仪表仪容应符合学生的身份和特点,根据《中学生日常行为规范》有关规定和我校具体情况,特制定我校学生仪容仪表规范要求,望遵照执行:

整洁大方,朴素得体,符合中学生身份。

1、要整洁。

从头到脚要保持干净,尤其是面部、口腔、脖颈、手、头保持干净。养成良好卫生习惯,每天洗脸、洗脚,经常洗澡、洗头,头发梳理整齐,坚持漱口、刷牙。

2、要端庄。

坐、立、行走姿势合乎健美要求,服装、发型合乎自己身份,朴素大方。

(1)中学生服饰应反映出学生健康活泼、朝气向上的特点,有助于学生的身心发育,方便中学生的学习和活动。

(2)中学生的穿戴要求应是合体、适时、整洁,符合身份,朴素大方。

3、具体要求:

(1)男同学不得留长发,不得剃光头,不得染发、烫发,做到前不扫眉、旁不遮耳、后不过颈,不留怪发型。

(2)女同学要求理运动短发或扎马尾辫,前额流海不过眉,不涂脂抹粉,不画眉毛,不画眼圈,不抹口红,不得涂指甲油,不得披头散发、烫发、染发,不梳怪发型。

(3)穿戴整洁、朴素、大方,不穿拖鞋,不穿奇装异服,不盲目追求名贵服饰,不得在校服上乱涂乱画。女生不得穿露背装、露脐上装、超短裤、不穿过分暴露衣着。

(4)不得佩戴耳环、项链、戒指、手镯、手链等饰物,不得戴护身符,不染、不装饰指甲,不留长指甲。

(5)不得穿拖鞋进入校园,女生不得穿高跟鞋。

(6)在校期间必须规范穿校服,佩戴校牌。

(7)保持校服的干净、整洁,不得在校服上印或划任何图案文字,不得对校服进行任何改动,保持校服的原样。

学生仪容仪表规范要求制度 篇9

一、不染发、不烫发、不留怪异发型,男生不留长发、女生不披肩发;

二、不佩戴耳环、项链、戒指、手镯、手链等饰物;

三、不化妆、不留长指甲、不涂指甲、不用美瞳等过于成人化物品;

四、不穿无袖衫、不穿过于紧身的衣服、不穿透视装、不穿奇装异服、不穿过于成人化的衣服;

五、不穿超短裤、超短裙(短裤、短裙不得低于膝盖);

六、不背过于成人化的包;

七、不穿拖鞋、不穿高跟鞋(含防水台鞋、松糕鞋)、不穿长靴。

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