病房申请报告

病房申请报告（精选14篇）

病房申请报告 篇1

关于创建优质护理示范病房验收申请报告

鄄中医字[2012]15号

县卫生局：

根据市、县卫生局工作会议要求，结合开展“三好一满意”活动，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，进一步规范临床护理工作，努力为广大群众提供安全、优质、满意的护理服务，我院自2012年3月创建优质护理示范病房以来，内科、针灸科通过全科人员的努力工作，已达到创建标准，特向县卫生局申请验收、批复。

鄄城县中医医院

病房申请报告 篇2

1对象与方法

1.1调查对象

为目前在ICU连续工作大于6个月的医务人员, 共计62名。其中医生11名, 护士51名。其中男10名, 女52名, 年龄最大55岁, 最小20岁, 平均 (33.53±10.41) 岁。

1.2方法

自行设计问卷, 内容包括个人基本信息、工作情况及视力减退症状三方面。

1.3统计学处理

采用SPSS 13.0软件对所得数据进行统计分析, 计量资料用均数±标准差 (±s) 表示, 比较采用t检验;计数资料以率 (%) 表示, 比较采用字2检验。P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

2.1问卷发放与回收情况

本次共发放问卷62份, 回收56份 (其中医生7份, 护士49份) , 回收率为90.32%。填写完整的有效问卷50份 (其中医生7份, 护士43份) , 占调查对象的80.65%, 占回收问卷的89.29%。

2.2 50份有效问卷对象一般资料

50名调查对象在层流病房工作时间最长2年, 最短6个月, 平均 (1.79±0.40) 年;单日在层流病房连续工作时间最长10 h, 最短3 h, 平均 (6.42±1.27) h;单日进出层流病房次数最多20次, 最少1次, 平均 (5.27±4.09) 次。详见表1。

2.3有效问卷对象视力情况

医生护士均有视力减退感者, 合计39名, 占调查对象的78.00%, 医生与护士比较差异无统计学意义 (P>0.05) , 详见表2。

2.4医务人员眼部症状

除视力减退, 50名医务人员出现不同程度的眼部症状 (包括视物模糊、眼胀、眼干、畏光、流泪及其他) , 详见表3。

名 (%)

2.5视力减退相关因素分析

视力减退与单日工作时长有相关性, 与年龄、性别、工作、工龄、出入次数无差异, 详见表4。

3讨论

在层流病房, 78%的医务人员出现视力减退情况。由于现代化的层流洁净病房环境密闭, 没有自然通风及自然采光, 全部光源均来自于人工照明, 24 h光线直射没有变化, 长期工作, 易产生视力疲劳;大量电脑显示器及设备指示光源的闪烁, 对视力存在一定的影响;病房墙面均采用光滑的铝塑板材料, 光线易反射及折射, 产生眩光。上述情况的存在, 对医务人员视力及健康存在较大的影响。

一般认为, 光污染是指现代城市建筑和夜间照明产生的溢散光、反射光和眩光等对人、动物、植物造成干扰或负面影响的现象, 国际上将光污染分成三类, 即白亮污染、人工白昼和彩光污染。现代意义上的光污染有狭义和广义之分。狭义的光污染是指干扰光的有害影响, 即“已形成的良好的照明环境, 由于逸散光而产生被损害的状况, 又由于这种损害的状况而产生的有害影响”。广义的光污染指由人工光源导致的违背人的生理与心里需求或有损于生理与心理健康的现象, 包括眩光污染、射线污染、光泛滥、视单调、视屏蔽、频闪等[1]。根据此定义, 光污染在重症医学科层流病房, 广泛存在。

眩光是一种最基本的、最严重的光污染。眩光分为两种, 一是直射眩光, 它是由人正常视野内出现的过亮的光源所引起。二是反射眩光, 反射眩光是由光滑表面内光源的映象所引起[2]。重症医学科层流病房24 h出现的高强度照明及所采用的光滑墙面设计, 使眩光广泛存在。当人眼受到高亮度眩光的刺激时, 眼睛瞳孔缩小, 顺应状态变差, 眼睛会明显感到不舒适。如果光亮度达到或超过人眼所能承受的最大亮度 (约为106 cd/m2) 时, 还可能损伤人眼视网膜, 而丧失明视能力[3]。

特别光滑的墙面和洁白的书籍纸张的光反射系数高达90%, 比草地、森林或毛面装饰物高10倍左右。长时间在白色光亮污染环境下工作和生活的人, 视网膜和虹膜都会受到程度不同的损害, 视力急剧下降, 白内障的发病率高达45%[4]。

医学研究发现, 人们长期生活或工作在过量或不协调的光辐射下, 会出现头晕目眩、失眠、视力减退、食欲不振、心悸和情绪低落等神经衰弱症状, 严重影响正常生活节奏和工作效率, 容易诱发各种疾病和事故[5]。

层流重症病房由于院感的要求, 需要频繁的进行消毒, 无论是含氯消毒液, 还是酒精、酸化水等消毒液对眼睛均有较强的刺激性。多重因素的影响, 是使医务人员不同程度的存在视物模糊、眼干、眼胀等症状。

医务人员由于工作性质的不同, 医生由于要外出会诊、接待家属等工作, 进出层流病房的次数明显多于护士, 而护士由于需要床旁守护患者, 除喝水、入厕外, 不能离开病房, 长时间在避免环境中, 承受光污染带来的损坏, 不利于身体健康。

由于光污染在重症医学科层流病房广泛存在, 对医务人员的视力及健康有一定的影响, 建议重症医学科非特殊要求, 不采用层流设计, 非层流的设计可以更好的利用自然光源, 自然光源随着昼夜和季节有规律的变化, 可有效缓解视神经的疲劳, 有利于眼部健康;同时尽量使用无频闪的光源, 以减少对视力的损坏;墙面装修避免光面或镜面的设计, 以减少光线的折射及反射;如有可能, 尽量避免医务人员长时间在层流病房工作, 可考虑缩短连续值班时间或增加进出频次, 并定期进行视力检查。

医务人员直接为患者提供专业的治疗和护理, 医务人员的职业防护也已越来越多的得到重视。人性化管理可以充分调动医务人员的积极性和主动性[6], 关注医院建筑和设计对医务人员身体的影响, 可成为人性化管理中值得重视的一部分。

层流洁净病房光污染严重且普遍存在, 对医务人员的视力及健康存在影响, 应在建筑装修设计时高度重视。由于此次调查未进行视力监测, 缺乏相应的数据支持, 希进一步完善。

参考文献

[1]张式军.光污染——一种新型的环境污染[J].城市问题, 2004, 6 (2) :31-34.

[2]陈思礼.光污染对环境与健康的影响[J].中国热带医学, 2007, 7 (6) :1005-1009.

[3]陈潇, 何书喜.光污染对人眼视觉质量的影响[J].国际眼科杂志, 2010, 10 (3) :530-532.

[4]刘淑莉, 杨立伟.浅谈光污染对人体带来的危害[J].中华临床与卫生, 2004, 3 (3) :210-211.

[5]李积权.城市人居光环境与光污染防治[J].城市问题, 2008, 10 (6) :39-43.

对孙悟空职称申请报告的批复 篇3

您交来的申报中级职称申请已收阅，因为您是一个知名度很高的人，您的申请我们评委会进行了专题研究，现答复如下：

孙悟空先生，本来您战功赫赫，除妖怪、斗恶魔，历尽八十一难，保护唐僧到西天取回了真经，进一个中职是不成问题的，但是，我们的职称表里只有出版类、新闻类、教育类、医学类、兽医类、专业类、政工类、经济类、文秘类。根据您七十二般变化的特长，本想把您归在专业类，可一翻您的档案，发现您没有外语合格证、计算机培训合格证、现代高新技术合格证，其实这些您不用担心，只需到有关部门交几百元的报名费就可以领到证书，去不去培训并不要紧。

根据您在花果山当过美猴王的工作经历，也可以把您归在政工类，因为您曾是个优秀的政工干部。可您至今没有一个文凭，申报中职是要有本科文凭的。其实，这一条件也并不难，可以到地摊上去买一个，或者和已有本科文凭的朋友借一个用用，反正那只是个复印件，名字一改，就连玉皇大帝也难发现。

关于发表论文的那一条，对您来说可能是个问题，因为您整日只会埋头苦干，几乎没有时间动笔，尽管您猴脑好用，一下子也不可能发表文章，不过您只需把过八十一关的总结写来一份就行，实在不行，那您就去抄一份别人发表过的文章来吧，反正又不拿去报刊杂志发表，也不会引起著作权的官司。但千万记住，无论写总结还是抄文章，那些斩妖除魔的事一定要生拉活扯地归在自己的档案上，那偷蟠桃、闹天空、被压五指山的事最好别提，因为那只是平民百姓爱听的话题，领导最不欣赏有劣迹的人。

为使这次评审工作公开、公正、公平，我们评审组给群众下发了对您德、能、勤、绩考核的征求意见表，不过，您不必担心，这只是个形式而已，关键的是您要事先做好唐僧的工作，我们评审组的意见最终由他定，您如果宽裕，千万别忘了给他送几个金元宝去；如果手头紧，就和八戒借点送去，唐僧虽然不抽烟、不喝酒、不吃大鱼大肉，但他进庙上香也是需要钱的。这不是行贿，人与人之间的交往是必不可少的，密切联系领导只是三大理论之一，还有吹捧与自我吹捧、领导得利与自我得利等法宝都要不失时机地见缝插针，反正这些都是正常的交往。

某评审委员会

病房申请报告 篇4

依据县发改局《关于对乡镇卫生院建设项目开展稽察的通知》文件要求，XX卫生院对病房楼扩建项目建设情况进行了认真的自检自查活动。现将病房楼扩建项目建设情况和资金监管情况报告如下：

一、项目前期基本情况：

1、XX卫生院病房楼扩建项目，建设位置位于XX街道XX村。占地面积624平方米，建筑面积2640平方米，建设总投资约270万元，建设周期为360天。

2、XX卫生院病房楼扩建项目严格按照规划和计划确定的项目进行申报，严格按照规定程序进行项目立项和审批，环境影响评价报告及各项审批手续完善，不存在未批先建和违规审批、越权审批、擅自变更计划等行为。

3、规范工程建设决策行为，对扩建项目规划、选址、设计均在决策前召开相关部门、专家、院委会进行讨论和技术咨询，形成方案后报县卫计局、发改局、财政局集体决策。

4、坚持建设规划用地管理环节，严格按照规划标准、设计内容进行施工，无擅自变更土地用途，违规征迁等问题，没有违反法定权限和程序违规调整建筑容积率、变更建设规划、擅自调整项目建设规模等问题。

二、项目实施进展情况：

1、严格落实项目法人制，为了加强对项目施工全过程的监管，确保项目建设的规范化及有序化，XX卫生院病房楼扩建项目明确了法人责任主体和职责，成立项目领导小组。

2、严格执行项目招标投保制,XX卫生院病房楼扩建项目严格按照《招投标法》和《政府信息公开制度》招投标公告和进行了公开招投标，招标日期为2013年6月20日，中标单位为：XX县XX建筑有限责任公司。

3、严格执行项目监理制。XX卫生院与中标的XX省XX县工程建设监理有限责任公司签订了建设工程委托监理合同，并坚持监理人员持证上岗，每月定期召开监理工作例会，督促监理职责履行情况。

4、严格执行项目合同制。指定专人负责办理项目工程前期手续，并由项目法人代表负责对勘察、设计、施工、监理等合同进行签订，并对合同的履约情况、重大项目的变更备案进行监督管理。

三、项目专项资金使用及配套资金到位落实情况。

1、项目资金到位落实情况。XX卫生院病房楼扩建项目计划总投资为270万元，现到位资金118.69万元，其中中央投资78万元、省级投资10万元及自筹资金30.69万元。

2、项目资金管理情况。XX卫生院病房楼扩建项目资金由财务科具体管理，按投资计划设立专户专账管理，制定管理制度，对项目资金实行“专款专用、专账核算、专人管理”，不存在挪用或拆借其他项目资金。

3、资金使用审批制度落实情况。为加强项目管理情况，XX院成立项目资金管理领导小组，并确定专人负责此项工作。对专项资金严格执行“三重一大”决策制度，集体研究、民主决策。

四、存在问题：

XX卫生院病房楼扩建项目存在配套设施资金短缺，需上级有关部门有待解决。

以上汇报如有不妥，请各位领导批评指正。

XX 2015.5.7

项目申请报告-农村项目申请报告 篇5

告范文

经济发展越来越快，农村也不是以前那样贫穷落后了。开设需要农村项目来发展经济。下面是农村项目申请报告范文，可作参考。

范文：农村项目申请报告范文

尊敬的xx县畜牧局：

我是一个返乡农民工，家住刀坝乡庙坪村龙门组，以前长期在外务工，仅仅靠打工微薄的收入养家糊口。根据政府的有关扶贫政策，本人想利用自家的林业承包荒山——xxx创办一个林养肉鸡场。以下为本项目的申请报告。

一、xxx林养肉鸡场的基本情况

xxx属于刀坝乡庙坪村龙门组，地处两省市(贵州、重庆)三县(印江、沿河、秀山)四乡镇(刀坝、小井、甘龙、沙子坡)的交汇处，刀庙乡村公路也是规划中印江至沿河等级公路xxx路断以上。这里环境优美，远离城市的喧嚣，没有工业污染，水源充沛，特别适合养殖加工生产绿色食品。尤其是这里的交通非常便利，四通八达，便于产品的运输销售。

二、市场需求量大，养殖前景广阔

我县农民有养鸡的悠久历史，家家都有养鸡的习惯。据有关部门的统计数据显示，我县近几年来鸡肉需求量增大，而我县规模化的养鸡场年非常有限，大量肉鸡则是从县外运销来的，这就使得农民的经济利益受损。若这部份肉鸡由本县肉鸡场来供应，其需求量是相当大的。同时，还可充分利用便利的交通条件和自己在秀山做肉鸡生意的朋友，把我县的肉鸡运销外地。所以，在xxx建立一个两万只林养肉鸡场是不愁销路 的。

三、社会效益

1、作为政府财源建设工程的养殖业投产盈利后，按年平均效益，年纯收入近10万元计算，可以使政府获得一笔稳定税收。同时还可以发挥辐射作用，带动一部分产业，比如种植和饲料加工等，让部分农民工直接就业，使相当部分当地村民脱贫，并逐步过上富裕的生活。并带动我乡人民一起走发展养殖业致富之路，为群众脱贫致富奔小康打下了基础。

2、可提高当地村民的实际生活水平，彻底解决我地村民吃肉难的问题;另一方面，肉、蛋、禽投放市场后，可以起到平抑市场物价，制止不法商贩牟取暴利，将促进我县各项事业的顺利发展。通过以上分析，说明在我地兴办发展生态养殖业，是完全可行而又十分必要的，不但扶贫效果明显，而且还具有明显的经济效益和社会效益，这必将有力地推动我地扶贫开发的进程，希望政府提供

政策、技术及资金等各方面的支持。特此申请，希望政府和有关部门批准为谢!

申请人：YJBYS

20xx年xx月x日

范文：农村项目申请报告范文

xx县委、县政府：

为积极响应农业部“948”项目规划及江西省环鄱阳湖生态经济区建设的规划，促进实施“生态立省、绿色发展”的农业大战略，推动江西省生态农业、有机农业及低碳农业的可持续发展，实现绿色生态江西的战略目标。南昌XX农业有限公司经详细考察和研究决定，拟投资1500万元人民币建设南昌县XX高科技生态农业观光园项目。

南昌XX农业有限公司注册成立于中国香港，主要致力于现代农业的产业投资和兼并收购业务，拥有多项国际领先水平的农产品种植技术，并具备丰富的全球农产品流通渠道资源。

南昌XX农业有限公司将坚持立足南昌、面向全省、服务全国的宗旨，按照科技化、生态化、有机化、低碳化、精品化、产业化、市场化及国际化的运作理念，高标准的建设南昌县XX高科技生态农业观光园。

具体项目情况如下：

1.项目概况 拟建项目名称：南昌县XX高科技生态农业观光园项目 项目开发单位：南昌XX农业有限公司 项目拟建地点：江西省南昌市南昌县 项目拟征地面积：500亩 项目计划总投资：1500万元人民币

2.建设内容及规模

生态农业观光园将以生态农业开发为基础，以创造优美的自然环境、生产优质的绿色、有机农产品为宗旨，走农业观光、农村休闲度假之路。

在生态观光园的基础上，充分利用生态园自然景观，建设形成“可览、可游、可居”的环境景观和集“自然—生产—休闲—康乐”于一体的景观综合体，发展体验农业与观光农业相结合的特色现代农业。项目申请报告范文

辞职申请报告-辞职报告 篇6

在当下社会，报告的适用范围越来越广泛，其在写作上有一定的技巧。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的辞职申请报告范文3篇-辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

辞职申请报告范文3篇-辞职报告1

尊敬的领导：

从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！

在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的.运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

辞职申请报告范文3篇-辞职报告2

尊敬的领导：

我想辞去工作的理由有三，望批准：

一、工作的时间长，个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情，可时间总是不够，尤其是工作紧需要加班的时候。

二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而热情，时而懒散。我不能保持长久的积极性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。

三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏，是幸福还是艰辛，我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。在这里我不仅学会了装机器的基本操作，而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海，感谢领导对我的关心照顾，祝公司兴旺发达!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

辞职申请报告范文3篇-辞职报告3

尊敬的xx单位领导:

您好!

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向xxx单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等)，不能在xxx单位继续发展!离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为xxx单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

此致

敬礼!

申请人：xxx

如何布置家庭病房 篇7

其次，选择整洁、舒适、安静、安全的休养场所。家庭病房最好选择僻静、光线充足、空气流通好的单人房间；庭院或阳台培植一些鲜花，使人感到清新；室内温度保持在18～22℃為宜，冬天要定期通风；如有空调维持一定的室温更为理想。为避免室内空气干燥，夏天可在地面上洒一些水，冬天也应保持室内的空气湿润。墙壁和窗帘最好用淡蓝或淡绿色，以使光线柔和。每天拖2～3次地面，避免干扫扬起尘埃吸入肺部。室内用具尽量简单便于清洁，床铺最好用单人床(骨折病人应用硬板床)加床垫。枕心、被褥以松软质料为宜。卧床不起、不能自理的病人应备软枕数个，以利于翻身支托身体，并要准备便盆等用品。另外，根据病人的情况还应准备必要的器具，如体温表、酒精、碘酒、棉签、注射器、氧气包、拐杖等。

对于精神状态欠佳的病人，除加强心理疏导和精心护理外，室内要避免存放刀、剪、绳子等物品，如果住高层楼房，窗户要加锁，防止病人自杀。各种止痛、镇静药品应由家人妥善保管，按时、按量给病人服用，防止病人自服过量引起中毒。

室内要定期消毒，家庭常用的消毒方法有：

1．通风法 将门窗打开，彻底通风换气。冬天，在给病人充分保暖的情况下，每天早、中、晚打开门窗各通气半小时，以保持室内空气清洁。

2．食醋熏蒸 用食醋5～10毫升／m³，加热水1～2倍，半闭门窗加热熏蒸到食醋蒸发完为止。

申请验收报告是监理申请吗 篇8

注：按下表填写交工验收合同段编号、合同编号及工程名称

各单位还必须以红头文件的格式上报验收申请，参考样式如下：

辽宁省路桥建设有限公司文件

[20xx] 号

关于滨海公路工程交工验收申请的报告

总监办、项目办：

为认真贯彻执行交通部及省级关于交竣工验收的相关文件及规定，按锦州市交通工程质量与安全监督处锦公路监字[20xx]14号《关于报送公路工程质量鉴定申请报告的通知》文件精神，确保锦州市滨海公路工程管理的规范化，现将我合同段工程情况上报，特此申请交工验收。

附件：1、施工总结

2、自检报告及评分

(单位盖章)

关于申请变更用电性质的申请报告 篇9

xx县供电有限责任公司领导：

我xx单位，店面属于国有资产，该单位于XX年XX月组建成立，主要职责为人口管理和矛盾化解等基础服务性工作，自成立以来我XXX单位用电性质一直为商业用电，为此特申请贵公司将我XXX单位用电性质变更为普通家庭用电。理由如下：1.XXX单位三个店面并非商业店铺，而是处于XX社区管理服务中心；2.XXX单位三个店面只用于办公，并没有从事其它经商活动;3.XXX单位办公经费完全由我XXX单位负担，因此经费没有保障。

鉴于以上情，特申请贵公司变更我XXX警务室用电性质，望批准为盼！

此致

敬礼

XXXXXXX

神奇的病房 篇10

唐姐患糖尿病将近一年了，她没少往医院跑，每次都是因为监测到的血糖值太高。这期间她换了不少药，可效果却一直不太理想。刚开始，唐姐并没有把病情放在心上，因为自己的身体状况一直挺好，没察觉有什么明显的症状，直到体检时看到自己那“高高在上”的血糖值，她的心里才有了一丝顾虑。

中国人民解放军总医院的母义明教授告诫唐姐，她现在之所以没有发生并发症，完全是因为年轻，身体素质还好。可是坐吃山空，唐姐不会永远年轻，她的身体素质只会一天不如一天。所以唐姐决定主动出击，采纳了专家的治疗方案。

病房也能降血糖

在换了几套治疗方案血糖值也不见明显下降的情况下，唐姐一咬牙，决定住院接受系统治疗。说来也奇怪，病房仿佛有着一种神奇的魔力，药还是那些药，医生也还是那位医生，可唐姐一住院血糖值就蹭蹭地往下掉，就连她的主治医生也弄不清楚原因。

为了找到唐姐血糖值下降的真正原因，医生让唐姐写日记，把一天的情况都记下来，为医生分析病情提供依据。唐姐也很听话地照办了。

唐姐的日记

“今早我6点多就起床了，起得比在家里早一些。起床后我觉得病房里的温度有些低，就又在被窝里躺了一会儿，直到旁边的李大姐也起来了，我才跟着她一起去洗漱。”

“上午没有什么特别的事情，吃完早饭我就和李大姐一起出去围着医院溜达了一圈。外面人有些多，我和李大姐就提前回来了。回来之后我们就和3床的老刘聊天，这期间护士来送了一回药，我吃完药没有什么特别的反应。”

“中午李大姐叫我去打饭，我看了看今天中午的饭菜，觉得不太合胃口，所以也没怎么吃，李大姐喜欢吃冬瓜丸子，我就把我的都给她了。吃完饭，李大姐又叫我出去走走，我懒得动就在床上躺了一会儿，病房里有点吵，我就躺着看看杂志。”

“大概下午3点的时候李大姐把我摇醒了，我也不知怎么的就睡着了。起来之后感觉胃里不太舒服，有点胀气。不过这也正常，每次吃完饭就睡觉，醒来之后我的胃都不太舒服。”

“和李大姐聊着天就到了晚上，期间李大姐的爱人来看她，送了些香蕉，我中午没怎么吃饭就吃了两根。到了吃晚饭的时候我不太舒服，就让李大姐帮我去打饭。晚上的饭菜还是不太合我的胃口，我吃了几口就放在那里了。”

“晚上我们大家一起看了《养生堂》，后来李婆婆看的电视剧我不喜欢看，就提前睡下了，大概10点左右。”

真相浮出水面

医生仔细看了唐姐的日记，觉得她的问题主要出在食物上。经过仔细询问，果然唐姐平日里吃东西并不注意。唐姐平时很少吃肉，所以觉得自己的饮食结构挺健康，于是就没有忌口，碰上喜欢吃的东西就敞开了吃。这也难怪唐姐吃的药物难以起效了。

病房申请报告 篇11

篇一：工会成立申请报告

关于××公司建立工会组织的报告

（一般是申请报告，不是申请书）

×××工会：

（指你公司的上级主管部门或者行业工会、或者当地总工会）

（以下首先写明企业名称、企业性质、职工人数、工会会员数、法人代表、经营项目等基本情况）。

根据《工会法》的有关规定，为适应企业发展的需要，维护职工的合法权益，调动广大职工的生产、工作积极性，促进企业健康发展，我公司要求成立工会组织。

经×年×月×日会员大会选举，××同志任工会主席，××、××同志为工会委员（可写明委员分工）。××同志为经费审查员。（注：如果企业人数在25人以下，可只设工会主席和经费审查员）。

妥否，请批示。

单位（盖行政章）

年 月 日

附件：新建企业组建工会的方法步骤：

建立一个新的基层工会，以召开会员大会或会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为重要标志，按通常做法，一般要经过以下几个步骤：

（1）建立工会筹备小组。

（2）做好筹建工会的宣传发动工作。

（3）组织发展会员，选出会员代表。

（4）酝酿产生工会委员会、经费审查委员会。

（5）召开成立大会及善后事宜。

（一）建立工会筹备小组

新建企业开业后，企业应遵守国家的有关政策法规，尊重广大职工群众要求组建工会的愿望，主动与上级工会协商，将工会筹备小组成员名单和筹建工会的工作计划，报上一级工会同意后，即可按照《中国工会章程》的规定，进行筹建工会的各项工作。筹备小组人员一般由党政干部，热心工会工作的有关方面人员、职工代表3——5人组成。筹备组成员由企业主和员工推荐产生，经上一级工会批准后张榜公布。

（二）宣传发动

a、组织学习。此阶段应由筹备组成员组织职工学习有关资料，领会有关精神，如《中国工会章程》、《工会法》及《河北省实施<工会法>办法》、《河北省外商投资企业工会条例》和全总、省总有关在新建企业组建工会的规定和要求，使职工认识新建企业组建工会的必要性，认识工会的性质、意义，工会的地位和重要任务，明确会员的权利和义务，使职工对工会有个初步的了解和认识。

b、舆论宣传。此阶段主要是运用一切宣传工具，如广播、黑板报、厂报、标语等配合筹备的各个时期进行广泛宣传。宣传一般可分为三个阶段：（1）工会的性质、地位、作用的宣传；（2）会员的权利和义务的宣传；（3）工会的职责、工会干部任职条件的宣传。通过各种形式的宣传教育活动，增强组织观念，最大限度地把职工吸引到工会组织中来。

（三）发展会员，选出会员代表。

a、恢复老会员的组织关系。筹备小组经过调查、摸底，请老会员（一般是指从有工会组织的外单位调入本单位的）出示有关证明，如会员证、会员关系介绍信等。经筹备组同意后可恢复会籍，并张榜公布。

b、发展新会员。《中国工会章程》第一章《会员》第一条明确规定；凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。因此，不论是工人、干部、还是科技人员，都可以加入工会成为会员，新建企业招收录用的合制工人、合同工、临时工、轮换工、季节工只要是连续在一个单位工作、劳动三个月以上，并且是以工资收入为主要生活来源，自愿申请，承认工会章程的都可以加入工会成为会员。发展会员的程序，以职工本人向筹备小组口头提出申请后，由本人填写入会申请书和会员登记表交给筹备组，经筹备组审查讨论同意后，批准张榜公布（工会成立后，新入会的职工向工会小组长提出申请，经本小组全体会员讨论通过交基层工会批准），由基层工会发给工会会员证。c、建立工会小组。工会小组一般按（行政）生产班组（科室或部门）建立，工会会员不足三人的单位可与生产工作性质相近的单位合建为一组，设工会小组长一人，工会组长在小组全体会议上以无记名投票或举手表决方式由会员直接选举产生，要推选政治表现好，有一定组织领导能力，对小组生产工作比较熟悉，热心工会工作，受大家拥护和信赖的人担任。小组长任期与工会委员会同，可连选连任。

d、选举产生会员代表大会的代表。（如召开会员大会此项即可省略）

（1）拟定会员代表的条件。拟定条件时，要走群众路线，组织会员群众广泛讨论，集中正确的意见。

（2）确定代表名额及其分配方案。代表名额由工会基层委员会根据实际情况而定。代表名额的分配要有广泛性和代表性。代表候选人要在充分讨论酝酿的基础上，根据民主集中制的原则提出。

（3）选举代表。会员代表的选举，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票或举手表决方式选举产生。

（4）审查代表资格，工会基层委员会成立代表资格审查委员会，具体负责这项工作。

（四）酝酿产生工会委员会、经费审查委员会（女职工委员会）

a、工会委员会

新建企业工会会员25人以上（或虽不足25人，但有独立开展工会工作，承担基层工会委员会职责条件的），应建立工会委员会。一般设工会委员3——5人，主席1人，工会正、副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可由工会委员会选举产生。工会主席、副主席是否实行差额选举由工会委员会讨论决定。

委员的人选应由会员自下而上提名，也可由上一级工会提名，并在会员充分酝酿协商的基础上，提出并确定候选人建议名单。选举采取差额无记名投票选举的方式，差额率不少于10%，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举或不选举某个人，选举大会由筹备小组负责人主持。b、工会经费审查委员会

工会经费审查委员会是代表会员群众对工会经费收支和财产管理进行审查监督的组织，经费审查委员会由同级工会会员代表大会（会员大会）选举产生，经审委由3——5人组成，设主任1名，由委员会推选产生。会员不足25人的基层工会不建立经审委，只选举1名经费审查员。经审员应该由敢于坚持原则，秉公办事，热心工会工作，懂得财经政策和财会工作，有一定审查能力的同志担任。工会正、副主席、财务委员及管钱物的人员不得担任同级工会经费审查委员会委员。c、选举的要求：选举必须有三分之二以上会员（或会员代表）出席才能进行。

d、“两会”委员选举产生后，由基层工会拟文将选举结果报上一级工会审批。

e、新建企业中有女会员25名以上的应建立女职工委员会，不足25名的，可以设女职工委员。女职工委员会由同级工会提名，在充分协商的基础上，经同级工会委员会通过组成，也可召开女职工或女职工代表大会选举产生。企业工会女职工委员会通过县以上工会女职工委员会接受妇联的业务指导。企业不设妇联组织。

（五）成立工会及善后事宜。

选举结果报上级工会审批同意后，可召开成立大会，一般议程为：（1）筹备小组做筹备工作情况汇报；（2）宣读上级工会的批复；（3）新当选主席表态；（4）企业领导讲话；（5）上级工会领导讲话。工会成立后：（1）向上级工会和公安局申请刻制印章；

（2）向上级工会办理银行开户手续；

（3）办理会员证，工会社团法人证书；（4）整理会员入会申请表存档：

（5）按工资总额2%及全总有关规定拨缴工会经费。篇二：建立工会的申请报告

×××××字„2014‟××号

关于××局申请建立工会组织的报 告

××县总工会：

××局是隶属于县委、县政府的一家正科级全额拨款事业单位，现有职工××名（其中女职工××名）。为了加强单位的民主政治建设，活跃单位职工的文化生活，维护职工的合法权益，充分调动广大职工的积极性，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关规定和广大职工的内在要求，特具报告，申请建立“铅山县广播电视台工会委员会”，请予批准。

特此报告

××××年××月××日 1 篇三：工会主席申请报告

篇一：学校工会主席申请书

申 请 书

我叫张扬,男，1982年出生，2001年毕业于道县师范学校，大专文凭；小教一级教师。现任职务：中和完小数学教研组组长。在我眼中，工会是建立和谐稳定的劳动关系、增强学校凝聚力、促进学校健康发展的保证。作为学校的工会主席，就是为学校、为教职工谋求切身利益的一个岗位，我希望上级领导能给我一个为学校教职工服务的机会，不为别的，就因为我有一颗正直的心！对待任何人或事，能做到公平、公正，不存任何私心杂念。

如果我担任工会主席，我将努力做好以下工作：

1、改善教职工的物质生活，主要是改善学校食堂的饭菜花样，保证饭菜的营养、质量和卫生，让全体的教职工都能吃上热饭菜。

2、开展丰富的业余生活，让我们的学校充满更贴近现代人气息。更新图书室内的图书，每周至少一次开放图书室；开展各种体育比赛，如蓝球、乒乓球运动等，使大家工作之余能够全身心放松。

3、认真仔细的了解教职工的疾苦，关注教职工困难，真诚与大家做朋友，多沟通。才能真实的了解教职工的疾苦，及时向困难教职工伸出援助之手，给他们送去温暖。

4、组织宣传教育行业知识，积极的组织教师参加各种培训，不断提高教师的素质，开发每一位教师的潜能，让大家都能成为教学能手，在任何岗位都能施展才华、游刃有余。

5、搞好层级关系，激发部门积极性，设置教职工意见反馈处，收集教职工意见和建议，反映给学校领导，及时的给出处理意见。

6、关注学校发展方向，主动向上级领导汇报工作，协调学校发展工作。及时传达上级文件精神，取得领导的支持和教师的理解。

7、管理好工会会费，做到收之有序，用之有实，实行财务公开，接受大家的监督。

总之，学校的利益和教职工的利益是统一的，学校和教职工是不可分割的整体，工会在学校和教职工之间更是不可缺少的纽带，作为工会主席，就是要全心全意的为学校为教职工办实事，办好事，把学校、教职工的利益看成自己的利益，把教职工的事当着是自己的事，把教职工的疾苦当着自己的疾苦来对待！

恳请上级领导对我进行考核和审查，并批准我为中和完小工会主席。

礼！

申请人：张扬 2013年3月14日篇二：重坊中学关于更换工会主席的申请报告

重坊中学关于更换工会主席的申请报告

县教育工会领导: 我校原工会主席田中国同志调入胜利中学工作，经学校研究决定由宋宜田同志兼任工会主席工作，敬请领导审批。

特此申请。重坊中学

2013年4月篇三：工会申请报告

关于××公司建立工会组织的报告

（一般是申请报告，不是申请书）

×××工会：

（指你公司的上级主管部门或者行业工会、或者当地总工会）

（以下首先写明企业名称、企业性质、职工人数、工会会员数、法人代表、经营项目等基本情况）。根据《工会法》的有关规定，为适应企业发展的需要，维护职工的合法权益，调动广大职工的生产、工作积极性，促进企业健康发展，我公司要求成立工会组织。

经×年×月×日会员大会选举，××同志任工会主席，××、××同志为工会委员（可写明

委员分工）。××同志为经费审查员。（注：如果企业人数在25人以下，可只设工会主席和经费审查员）。

妥否，请批示。

单位（盖行政章）

年 月 日

附件：新建企业组建工会的方法步骤：

 建立一个新的基层工会，以召开会员大会或会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为重要标志，按通常做法，一般要经过以下几个步骤：

（1）建立工会筹备小组。

（2）做好筹建工会的宣传发动工作。

（3）组织发展会员，选出会员代表。

（4）酝酿产生工会委员会、经费审查委员会。

（5）召开成立大会及善后事宜。

（一）建立工会筹备小组

新建企业开业后，企业应遵守国家的有关政策法规，尊重广大职工群众要求组建工会的愿望，主动与上级工会协商，将工会筹备小组成员名单和筹建工会的工作计划，报上一级工会同意后，即可按照《中国工会章程》的规 定，进行筹建工会的各项工作。筹备小组人员一般由党政干部，热心工会工作的有关方面人员、职工代表3——5人组成。筹备组成员由企业主和员工推荐产生，经上一级工会批准后张榜公布。

（二）宣传发动

a、组织学习。此阶段应由筹备组成员组织职工学习有关资料，领会有关精神，如《中国工会章程》、《工会法》及《河北省实施<工会法>办法》、《河北省外商投资企业工会条例》和全总、省总有关在新建企业组建工会的规定和要求，使职工认识新建企业组建工会的必要性，认识工会的性质、意义，工会的地位和重要任务，明确会员的权利和义务，使职工对工会有个初步的了解和认识。

b、舆论宣传。此阶段主要是运用一切宣传工具，如广播、黑板报、厂报、标语等配合筹备的各个时期进行广泛宣传。宣传一般可分为三个阶段：（1）工会的性质、地位、作用的宣传；（2）会员的权利和义务的宣传；（3）工会的职责、工会干部任职条件的宣传。通过各种形式的宣传教育活动，增强组织观念，最大限度地把职工吸引到工会组织中来。

（三）发展会员，选出会员代表。

a、恢复老会员的组织关系。筹备小组经过调查、摸底，请老会员（一般是指从有工会组织的外单位调入本单位的）出示有关证明，如会员证、会员关系介绍信等。经筹备组同意后可恢复会籍，并张榜公布。b、发展新会员。《中国工会章程》第一章《会员》第一条明确规定；凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。因此，不论是工人、干部、还是科技人员，都可以加入工会成为会员，新建企业招收录用的合制工人、合同工、临时工、轮换工、季节工只要是连续在一个单位工作、劳动三个月以上，并且是以工资收入为主要生活来源，自愿申请，承认工会章程的都可以加入工会成为会员。

发展会员的程序，以职工本人向筹备小组口头提出申请后，由本人填写入会申请书和会员登记表交给筹备组，经筹备组审查讨论同意后，批准张榜公布（工会成立后，新入会的职工向工会小组长提出申请，经本小组全体会员讨论通过交基层工会批准），由基层工会发给工会会员证。

c、建立工会小组。工会小组一般按（行政）生产班组（科室或部门）建立，工会会员不

足三人的单位可与生产工作性质相近的单位合建为一组，设工会小组长一人，工会组长在小组全体会议上以无记名投票或举手表决方式由会员直接选举产生，要推选政治表现好，有一定组织领导能力，对小组生产工作比较熟悉，热心工会工作，受大家拥护和信赖的人担任。小组长任期与工会委员会同，可连选连任。

d、选举产生会员代表大会的代表。（如召开会员大会此项即可省略）

（1）拟定会员代表的条件。拟定条件时，要走群众路线，组织会员群众广泛讨论，集中正确的意见。

（2）确定代表名额及其分配方案。代表名额由工会基层委员会根据实际情况而定。代表名额的分配要有广泛性和代表性。代表候选人要在充分讨论酝酿的基础上，根据民主集中制的原则提出。

（3）选举代表。会员代表的选举，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票或举手表决方式选举产生。（4）审查代表资格，工会基层委员会成立代表资格审查委员会，具体负责这项工作。

（四）酝酿产生工会委员会、经费审查委员会（女职工委员会）

a、工会委员会

新建企业工会会员25人以上（或虽不足25人，但有独立开展工会工作，承担基层工会委员会职责条件的），应建立工会委员会。一般设工会委员3——5人，主席1人，工会正、副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可由工会委员会选举产生。工会主席、副主席是否实行差额选举由工会委员会讨论决定。

委员的人选应由会员自下而上提名，也可由上一级工会提名，并在会员充分酝酿协商的基础上，提出并确定候选人建议名单。选举采取差额无记名投票选举的方式，差额率不少于10%，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举或不选举某个人，选举大会由筹备小组负责人主持。b、工会经费审查委员会

工会经费审查委员会是代表会员群众对工会经费收支和财产管理进行审查监督的组织，经费审查委员会由同级工会会员代表大会（会员大会）选举产生，经审委由3——5人组成，设主任1名，由委员会推选产生。会员不足25人的基层工会不建立经审委，只选举1名经费审查员。经审员应该由敢于坚持原则，秉公办事，热心工会工作，懂得财经政策和财会工作，有一定审查能力的同志担任。工会正、副主席、财务委员及管钱物的人员不得担任同级工会经费审查委员会委员。

c、选举的要求：选举必须有三分之二以上会员（或会员代表）出席才能进行。d、“两会”委员选举产生后，由基层工会拟文将选举结果报上一级工会审批。

e、新建企业中有女会员25名以上的应建立女职工委员会，不足25名的，可以设女职工委员。女职工委员会由同级工会提名，在充分协商的基础上，经同级工会委员会通过组成，也可召开女职工或女职工代表大会选举产生。企业工会女职工委员会通过县以上工会女职工委员会接受妇联的业务指导。企业不设妇联组织。

（五）成立工会及善后事宜。

选举结果报上级工会审批同意后，可召开成立大会，一般议程为：（1）筹备小组做筹备工作情况汇报；（2）宣读上级工会的批复；（3）新当选主席表态；（4）企业领导讲话；（5）上级工会领导讲话。

工会成立后：（1）向上级工会和公安局申请刻制印章；

（2）向上级工会办理银行开户手续；

（3）办理会员证，工会社团法人证书；

病房申请报告 篇12

尊敬的局领导：

我叫XXX，承蒙组织和领导的信任，让我担任XX学校副校长，在这个职务上锻炼了多年。在这些年的工作中，我严格执行党的教育方针，和校长班子成员们积极配合，做好各项工作，兢兢业业为教师服务、为学生服务、为学校服务，带领城北学校团队为办好人民满意教育不懈努力，取得了优异成果，学校办学水平连年上新台阶，成为区域名校。

我在学校既要担任管理工作，还担任着数学学科的教学。班上有70多名学生，工作强度很大。随着年龄增长，身体逐渐应对不了高强度的工作要求，身体小毛病时常发生，处于亚健康状态的时间居多，健康状况每况愈下。

去年下半年我胆囊发病，到人民医院住院，取出胆结石20余颗，胆囊也切除了，胸腹部手术部位现在还时常发痛。这个暑假体检，又检出胸膜炎，医生再三嘱咐不能劳累，以免病情恶化。

身体的健康条件这么不容乐观，让我本想热火朝天地再好好干几年本职工作的想法，遭遇当头凉水一盆。有心撸起袖子加油干，却因身体的健康状况差，十分担心给学校工作带来负面作用，那就有违我热爱教育事业、想干好教育事业的初心了。

鉴于此，经过慎重考虑，现在我向组织和局领导申请辞去XX学校副校长职务，专心做一名普通教师，继续在教学一线为教育事业发一份光、献一份热。请组织和领导批准。

此致 敬礼！

申请人：

别让好房变『病房』 篇13

年来,随着社会物质生活水平的提高,人们对房屋内的装修越来越讲究。家庭居室装饰装修,看似小事,花自己的钱,住得舒服一些,无可非议。但是,目前有很多家庭居室的野蛮装饰装修着实令人担忧。

其一是好房变危房。有的住户为了扩大客厅及厨房面积,自作主张拆掉隔断墙,任意钻墙凿洞;随意把阳台改为居室、仓库;为追求豪华,以过重过厚的花岗石、大理石铺设地面等。大大增加了楼体的载荷;在装修地面或安装吊灯时,随心所欲刨钻楼板,削弱了楼板强度,凡此种种,使好端端的完好房变成危房。还有的户主用未经阻燃处理的木板做隔墙或把整个居室包起来,用阻燃性差的材料吊顶、铺地面;铺设暗线不安装电线套管等等。

其二是完好房变"病房"。当今建筑装饰材料有数百种,其中有些油漆、涂料含有毒素,涂抹之后,毒素慢慢溢出,让人头痛咳喘,四肢乏力。又如,色彩能直接影响人的情绪,不同的色彩能促进不同的心理活动。有的装修从业者及住户对这些装饰科学知识一无所知。现在灯具繁多,传统的一室一只日光灯早已被淘汰,代之进入家庭的是吸顶灯、落地灯、床头灯、走廊灯、升降灯、射壁灯等。但有些人对如何布光却很少考虑,于是光污染比比皆是,过强的亮度,怪异的色光令人眩晕,甚至流泪。好端端的完好房,被花钱变成了"病房"。其三是完好房变"牢房"。据报载,某市某小区居民擅自拆除居室与阳台的承重墙,引起公愤,以侵害他人罪被判两年徒刑。某居民在阳台上堆放过重的材料,装饰装修时破坏了原来的结构,致使阳台下坠,致人重伤,不但赔偿医疗费等,还被判入狱三年。如此胡乱捣鼓,自己房住不成,反进了牢房。还有的户主认识糊涂,以为房子是我自己的,我愿意找谁装修就找谁装修,愿怎么装饰就怎么装饰。只考虑自己不考虑上下左邻右舍。至于装修的质量好坏,价格高低,愿打愿挨。由此可见,应把提高装饰装修从业者的素质、向住户普及装修知识,列到当代生活的日程上。

辞职报告申请 篇14

辞职报告申请1

敬重的公司领导：

我是河北冀南片区李**，感谢公司供应的就业机会，也特别感谢关心过我的所以同事，但是经过这段时间的认真考虑，我打算辞职，缘由是：

1、我自身的缘由

经过这两年来的时间，我始终在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不肯定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得始终“干”下去。我也始终在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。

我当时选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去支配，我的命运必需把握在我的手里，我必需主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。

2、环境的缘由

俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有.、有幻想、健康欢乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目完问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打嬉戏，经过相互的谈天，没有人规划自己的将来，连自己的幻想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农夫素养高一点的客户，和这么一群人成天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的进展方向你们应当知道哈”，什么叫应当?是必需知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的进展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起进展。”我该如何回答呢?

即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员挺直去做的，但是

公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一

点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活，这样员工心里也会比较兴奋的??

感谢公司给一个刚毕业的同学赐予一次了解.的机会，也感谢公司的严力群、杨孟生、蒋睿、河北片区全部的同事、阿雪、财务小黄、郑姐和其他曾关心过我的每一个人，感谢他们。祝福公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。

最终我下市场的借款(2500元)由我的报销抵，假如不够我的话请财务通知我，我会打给公司的，我不会不干不净的离开公司，由于我李**的人生不值这一点钱，请放心。

辞职报告申请2

敬重的xxx领导：

首先，我向各位领导提出辞职的恳求表示深深的歉意。

从××年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过胜利后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出高校校门、不谙世事的同学培育成为一名综合素养较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热忱关心，度过了一段开心、改善的时间。

一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关学问的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍旧感觉自己在工作上始终处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人始终是我的幻想，因此，我更盼望从事与法律专业相关的工作。经过一再的思索之后，我打算调整一下自己目前的状态，预备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作力量，为实现抱负奠定一个良好的基础。

经过近段时间的考虑并向领导汇报状况之后，我打算辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习预备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。

在此，我感谢市委宣扬部和市文明办领导曾经供应给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我欢乐的工作和学习的时间。在各位领导的关怀和同事们的指导关心下，我学会了许多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的珍贵财宝，在此我表示诚心的感谢。

最终，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感愧疚，并请各位领导谅解我的境况，再一次致谢。

此致

敬礼

申请人：xx

申请期：xx年x月x日

辞职报告申请3

敬重的领导：

您好。

我很遗憾在这个时候，向公司正式提出辞职，在做出这个打算自前自己也想了许多，无论是工作环境还是工资待遇，都没有任何一个理由让自己选着离开，可是这次回家探亲给自己促动很大，究竟自己也到了成家立业的年龄啦，自己父母也很是焦急，自己压力也是很大。

做出选着离开青特自己心里很是沉重，也请领导能过谅解和怜悯。

进入青特以近三年这是一个作为在外打工乱飘的我带的时间最长，也是最大的一个企业，内心又说不出的感慨。回想三年的经受也让自己对青特有着许多的感动和不舍。

感谢部门领导周总对自己的包涵，感谢我的师傅也是我的组长，对我在工作上和生活上，无微不至的关怀

和关心，同样也感谢特车工艺部每个同事对自己在工作上的大力支持，我在特车工艺不得这两年，终究会成为我，最受用最值得回忆的一段经受，青特是伴随自己真正接触.融入.的起点，感谢青特伴随自己的成长。

最终诚心的祝愿青特汽车，越做越大，越做越强，青特事业越做越优。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

日期：20xx年X月XX日

辞职报告申请4

但我深知，在很多方面我还存在着缺点和不足，因此，我盼望党组织能够从严要求我，以便使我更快进步。今后，我要用党员的标准严格要求自己，自觉接受党组织和老师们的监督，努力克服自己的缺点和不足，以更饱满的热忱投入到工作和学习中去，争取早日加入党组织。

敬重的＇公司领导：

由于我个人缘由的影响，我现在求情辞去销售一职。

而今我即将毕业，就要进入我人生的其次个全新阶段，满怀着热忱和信念，盼望能化所学的理论学问为现实生产力，实现自己的人生价值。

首先感谢公司在这期间赐予我的信任和支持，我很荣幸来**的第一家公司是华泰xx，华泰xx工作期间让我受益菲浅，我由衷的感谢全部关心我的上级领导和同事伴侣，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。XX车险公司美妙的进展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人缘由，我已打算离开公司，盼望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感谢之情。我并祝全部同事和伴侣们在工作和生活中取得更大的成果。

今后，无论我将怎样生活，我都会永久感谢XX车险公司对我的培育，在我困难的时候，初来**工作中不成熟的时候给我的关心和宽容。是XX公司给了我机会。

最终，盼望公司领导批准!

此致!

辞职人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日

辞职报告申请5

人事部经理：

您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了许多学问与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我由于个人缘由需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天来回公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职缘由也可以写成：因本人身体的原因，需回家调养，盼望不要由于我的个人缘由，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开喜爱的岗位。

我盼望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选。在未离开岗位之前，我肯定会站好最终一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。

祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃进展。

此致

敬礼！

辞职申请人：XXX

XX年XX月XX日

辞职报告申请6

敬重的领导：

很冒昧，在新学期开学之初向组织提出调离申请。

作为一名刚从**高校毕业的硕士生，我倍感荣幸地于20xx年3月来到**学院，成为了**教研室的一名老师。在这半年期间，我讲授了《***》课程、帮助指导了毕业实习及同学的课程、主动参加了试验室建设与规划、发表了学术论文、参与了国际学术会议、参编了教材、编写了课程的教学大纲、指导了熟悉实习和生产实习、帮助组织了学术报告、参与了校运动会、新老师业务培训、高校老师岗前培训、学院的一系列活动等等，这些经受使我得到了很大的熬炼和提高，更让我感受到**学院这个大家庭的暖和。

然而，在我体会到老师这个职业的完荣、优越与特别性的同时，也感受到了一些现实状况的压力，以下就是我向组织提出调离申请的缘由：

1.预调至的单位****对我自身专业方面的进展很有利，能够更好的将所学学问应用于工程实际，况且近些年其效益较好、员工收入较高，是我始终想去的单位，且最近该单位已同意并愿在与我校协商的基础上将我调入;

2.我来自**省的一个一般农村家庭，由于与弟弟同时上高校和读研，至今家里已欠债5万多元，不堪重负，因此，我迫切需要肯定的经济收入来偿还读书期间欠下的债务;

3.我在学校半年来的收入(3月3日～9月25日)如下，3～6月每月工资639元(直到6月底才发了3～6月的工资)、4～9月伙食补助共600元，五一节奖金300元，7月预支津贴1980元，8月津贴+凉爽费1162元，老师节500元，合7098元;除日常生活以外的主要支出如下，3月至今房租每月450元，还国家助学贷款2200元，6月参与国际会议注册费1600元，合6950元。由上可知，我这半年来的日常生活较为困难。

综上所述，本人特向学校提出辞职。

辞职报告申请7

敬重的领导：

特别感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身力量不足等各个方面的缘由，给公司带来了很大的损失和很多不良的影响，在此深表愧疚！

回想前面人生经受，挫折和失败并行，虽然不停的奔波，不停的努力，但命运却未能有太大的转变。在这一个礼拜的停工中，我去过江浙第一高峰——黄毛尖，观星星、月亮、高山和大自然，感受个人的渺小和人生的短暂；去过洞头海边，倾听海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年，当须争朝夕。

过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品行的问题。庄总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批判和指正，给了我很大的触动。是的，一个连责任感都没有的人是不行能完成永久的事业的。我肯定会谨记您给我的教导，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

为了给公司一个说法，我打算辞职。

祝飞豪事业兴盛发达，祝庄总和家人身体健康、万事如意！

此致

敬礼！

辞职人：XXX

日期：20xx年X月XX日

辞职报告申请8

敬重的各位领导：

你们好!

首先无可非议的要严肃感谢贵公司赐予我近两年的工作机会。

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

辞职报告申请9

敬重的领导：

你好！

特别感谢各位领导赐予了我在xx工作的机会，以及在这近一月里的指导与关心！经过慎重考虑之后，特此提出申请：，敬请批准。

在贵公司近一月的时间里，我有幸得到领班及同事们的倾心指导及热忱关心，学到了很多珍贵的实践技能和为人处事的道理。同样在工作中出现过错误，给公司造成了肯定的影响，在此深表歉意！在职期间所积累的工作阅历与人生阅历对我以后也终生受用。

现在在开学在即，我回家心切，盼望能批准我的申请。请您谅解我做出的打算，也谅解我实行的暂别方式。

祝xx的业绩蒸蒸日上！祝各位领导同事工作开心！

此致

敬礼！

XX年3月23日

辞职报告申请10

敬重的公司领导：

您好!

感谢领导对我信任，给我机会来企业工作。其间我熟悉了不少伴侣，学到不少新学问，也有过许多开心时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，假如您发觉以往工作有什么问题，请与我联系。

盼望企业领导能理解，并批准我辞职恳求。

祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。

敬礼

申请人：xx

申请期：xx年x月x日

辞职报告申请11

敬重的×××：

很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。

感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的缘由，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我严肃向学校提出辞职，盼望领导能够批准，另外我会仔细做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺当地完成工作交接。

我真心的感谢学校领导始终以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关怀和关心，由于自身力量及性格等到方面的缘由，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关怀不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热忱，盼望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也信任学校很多有力量的年轻人更能胜任此项工作。

本人考虑一再，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。

此致

敬礼

申请人：xx

申请期：xx年x月x日

辞职报告申请12

敬重的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开头踏上了.，完成了自己从一个同学到.人的转变。有过欢乐，有过>收获，也有过泪水和苦痛。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。

我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开头之前，公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达！

此致

敬礼！

申请人：ceezz006

时间：20xx年XX月XX日

辞职报告申请13

敬重的领导：

首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与关心。在这一年里我学到了许多，得到了许多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的珍贵财宝。同时这段时间里发觉了自己许多不足之处，需要改进的地方也许多。

但现在由于我个人以及家庭的缘由，经过深思熟虑地思索，我不得不提出辞职，盼望能于20xx年1月15日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日前支配好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最终，我真心的盼望贵公司能在今后的建设与进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画嬉戏

再次感谢!

此致

敬礼

申请人：***

辞职报告申请14

敬重的陈总：

你好，首先感谢你，感谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx这个大家庭的机会。

几个月过去了，xx使我从对服装行销售员业一窍不通，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我许多开心的记忆，也带给我人生阅历的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次销售冠上了经理名称。让我顺当地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场，现在广东销售已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多销售员工家自营店，我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

或许你会猜想我的去向。但我自认没有力量去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我盼望可以开心地生活。哪怕一时间没有满足的我也不介意，由于我对自己布满信念。盼望你理解。

话说多了就会囉唆，但当我走出飞马离开xx的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx的日子，回想xx。

感谢x小姐对我的信任，也感谢陈总你对我的严格要求。祝福你们的事业蒸蒸日上，也盼望xx健康成长，请批准我的辞职申请。

此致

敬礼

申请人：xxx

xxxx年x月x日

辞职报告申请15

敬重的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的进展需要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里

也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。

当前公司正处于快速进展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我盼望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在2xxx年x月xx

日离职，盼望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侣们在工作和活动中取得更大的成果和收益!

此致

敬礼!

辞职人：×××

时间：20x×

年

×

月

×