领导班子成员民主生活会发言提纲:领导班子征求意见

领导班子成员民主生活会发言提纲:领导班子征求意见（精选10篇）

领导班子成员民主生活会发言提纲:领导班子征求意见 篇1

按照县委组织部关于召开2019年领导班子专题民主生活会的有关要求，我通过认真学习，结合自身思想和工作实际反思，深入查找，虚心听取局班子和职工的意见，查摆了自身存在的突出问题，也深刻反思了问题产生的根源，提出了今后的努力方向，现汇报如下，不妥之处，敬请同志们批评指正。

一、上年民主生活会查摆存在问题整改情况及个人有关事项说明

（一）上年民主生活会查摆存在问题整改情况

上年民主生活会共查摆存在问题6条，已经全部整改到位。一是理想信念方面。存在“宗旨观念淡漠,理想信念淡化”的问题。针对这一问题，自己严格用党员权利和义务规范自己的行为，提高自身素质，坚定了理想信念，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从全局利益。努力改进工作作风，提高工作水平。履行了自己的岗位职责。对待同事能够以诚相待，遵守纪律，树立了较好的精神状态和严谨的工作作风。二是纪律和政治规矩方面：存在“对党的政治纪律认识不深刻，政治敏锐性不高”的问题。针对这一问题，我通过认真学习习近平系列重要讲话和党的路线方针政策，增强了政治敏锐性和鉴别力，能够遵守政治规矩和各项纪律，立场坚定，做到了无原则的话不讲，无原则的事不办。不断克服消极思想和情绪，对上级安排的各项工作，都能积极接受，认真完成。三是作风方面：存在“创新意识、进取意识不强”的问题。针对这一问题，我注重克服因循守旧、等待观望等不良习气，努力增强工作主动性和前瞻性，积极向其他班子成员学习，向乡镇同志学习，主动下到乡村，了解掌握最真实的情况，进一步解放思想，不断更新观念，做到与时俱进。工作中能够坚持实事求是，从小事做起，不心浮气躁，树立起了比较扎实的作风。四是担当作为方面：存在“担当意识不强”的问题。针对这一问题，我注重立足本职工作，勇于负责，主动作为，努力克服工作中忽冷忽热的情绪，增强了工作责任心，不管不分份内份外的工作，都能坚持标准，从严要求，不推不靠，一丝不苟的做好。五是组织生活方面：存在“有时对自己要求不严”的问题。针对这一问题，我在平时工作中注意向领导学、向老同志虚心请教，学他们的领导艺术、工作方法和经验。在实践中边干边学，学同志们的好做法和好特点，学他们的处世为人，不断积累工作经验。在工作上向先进模范看齐，生活待遇上保持艰苦朴素的本色。对自己负责的工作，能够勤动脑、勤动手、勤动腿、勤动嘴。能够遵守党内纪律，坚持民主集中制原则，较好的发挥了参谋助手作用。六是落实从严治党责任的方面：存在“对主体责任的认识和落实还存在差距”的问题。针对这一问题，我严格按照“一岗双责”责任要求。切实履行自己分管领域的责任，注意把党风廉政建设真正摆上突出位置，与业务工作同步实施、同步检查。落实了分管股室和下属单位党建和党风廉政建设的责任，通过约谈、提醒、工作检查等方式层层传导压力，较好的落实了党建工作责任。

二、自身存在不足和问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。虽然认真学习了党的十九大精神，参加了县委党校专题培训，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学懂弄通上下的功夫不大，思考和洞察力不强。内涵理解不够透彻。业务方面学的多一些，政治理论方面学的少一些，用什么才学什么。把学习当成任务，工作一忙，就放松了学习，学习上只满足于抄抄笔记，真正动脑筋思考，理论联系实际不够，存在着只求做好本职工作，而忽视理论学习的问题。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。执行党的政策上还不够严格，表率作用发挥得不好，只想着自己在业务部门工作，只要不违背党的政策，做好本职工作就行了，对一些错误言论和行为抵制不力。工作上多数想到的是怎样尽快完成交差，而不是考虑如何精益求精，怎样做到最好；

遇到矛盾和问题时，多数只想着息事宁人，不是想着如何真正从根本上解决问题。特别是在工作头绪多、压力大的情况下，很少能够平心静气、沉下心来研究分析、统筹解决问题，而是心浮气躁、顾此失彼。工作中安排的多，督促检查的少，不注重细节和落实过程，导致一些工作落而不实，甚至流于形式，在需要下功夫解决的问题上深入研究、想办法不够。比如在如何深化医改和怎样提高医疗管理质量方面思考、动脑筋不够，医改重点工作落实不到位。

（三）对党忠诚老实，不做“两面人”方面。随着年龄增长，思想有所滑坡，没有做到时刻警醒。有时工作中也得过且过。工作落实上办法不多，措施不严，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象和走形式、走程序的现象。机关管理抓的不紧，失之于宽、失之于松，对一些不正之风和错误倾向为了顾全面子而放弃原则，不批评、不指正，听之任之，机关运行一些环节效率不高。对一些有苗头性倾向性问题及时解决不够，督促整改不力。比如对分管领域和联系单位的业务工作强调的多，在抓党建、抓作风方面存在虚位。

（四）担当负责，攻坚克难方面。作为党员干部，勇于担当、表率作用发挥不够，面对工作上的热点、难点问题，有畏难情绪，缺乏担当精神，患得患失有顾虑，怕出问题，怕担责任，怕处理不好、激化矛盾、引起信访。文件没说的不敢说，别人没干的不敢干，凡事找依据，等领导表态、看别人怎么说。在解决一些复杂问题和疑难事项时，瞻前顾后，怕这怕那，拿不出自己的见解。抓工作落实的力度不大，比如分管的项目建设进展缓慢，县医院内儿科大楼没按计划开工。

（五）在纠正“四风”不止步方面。对“四风”的表现形式及危害性没有清醒和足够的认识，因而，对自身存在的“四风”问题认识不到位、反思不深刻、整改不积极，对“四风”问题，有时听之任之，甚至随波逐流。看到一些熟人、同事近年来工作环境舒适了，条件优越了，而自己所从事的工作，工作头绪多，压力大，也产生过心理上的不平衡，忘记了过去在乡镇工作时的艰辛。比如在平时工作中，习惯于按部就班，周一至周五上班觉着很正常，礼拜天加班就叫累，艰苦奋斗的优良传统被淡化。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面。对党的建设和党风廉政建设认识不足，对廉洁自律的有关规定学习坚持不经常，勤政廉政意识树立不牢，认为这是务虚的工作，平时强调少、要求少、过问少。机关管理抓的不紧，开展批评不够，总觉得自己职小无权，廉洁自律与自己无关，对不良风气和奢靡之事，纠结、麻木。对一些有苗头性倾向性问题及时解决不够，督促整改不力。在节约一度电，一张纸上觉着很不以为然，放松了对自己的要求。导致自身在遵守政治纪律、组织纪律上不够自觉。比如财务制度执行不严格，超预算开支，跑冒滴漏的问题仍没有彻底解决，办公用品、电脑耗材、用水用电仍存在浪费现象。

三、原因分析

综合分析存在的问题，对照党章，《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，经过认真剖析，深刻反思，产生问题的根源有以下三个方面：

（一）政治理论学习有所放松。对政治理论学习的重要性认识不足，总认为自己是做具体工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，只要按政策办事，能适应工作就行。对理论学习的兴趣不浓，缺乏针对性，学习常常是被动应付，断章取义，深钻细研不够。看得多思考少、浏览多记的少，对涉及本身业务方面的知识了解的比较多，对其他方面知识的学习不够全面；

理论联系实践不够，政治敏锐性不强，特别是随着工作时间的增长，产生了麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。由于学习抓得不紧，导致理想信念滑坡，宗旨意识淡漠，认识上的偏差使工作和其他方面出现了偏差。

（二）党性修养锻炼抓的不紧。随着年龄增长和环境变化，自己的党性修养和自律意识有所减弱。考虑局部利益多，关注全局利益少，考虑自身利益多，关注集体利益少，缺乏应有的大局意识和奉献精神。在繁重的任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前，有退缩思想，在歪风邪气面前，听之任之、得过且过。在点滴成绩面前，沾沾自喜。久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。工作作风不扎实，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作做得虚一些、少一些。

（三）主观世界改造不够严格。认为自己工作多年经验不少，加之工作、事务缠身，存在着用事务工作冲淡党性锻炼的情况，理想信念、宗旨观念树立得不够牢固。在工作上，有满足现状的思想，存在着对一些错误倾向说了也白说、甚至出力不讨好等思想，产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、自身觉悟不高的表现。主动深入实际，开展调查研究，听取群众意见和建议少，遇到问题不善于到基层查实情，掌握实际情况。

四、今后努力方向及整改措施

（一）加强理论武装，切实转变工作作风。自觉深入学习党的十九大精神，学习习近平总书记系列讲话，坚持理论联系实际的学风，不断拓展理论学习的深度和广度，提高运用新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。尤其要认真学习卫生计生法律法规和医改政策规定，掌握本职工作所必需的业务知识，主动加强对目前卫生计生转型发展中新情况新问题的探索和研究，努力提高自身素质。要服从领导，听从安排，把自己的一点一滴、一言一行纳入工作大局，注重调查研究，尽可能到最基层去，下乡进村入户开展调查，掌握实情，主动和乡镇同志、帮扶户谈心交心，倾听广大群众的意愿和呼声，全面了解掌握最真实的情况。增强工作责任心，正确看待自己的不足，做到清清白白干事、老老实实做人。

（二）增强大局意识，认真履行岗位职责。从严要求自己，任何时候，都坚持个人利益服从全局利益，吃苦在前，享乐在后。克服老好人思想，加强机关管理，修订完善机关各项管理制度，明确奖惩措施，用制度管人管事，严控机关日常开支，杜绝浪费行为。坚持原则、敢抓敢管，对干部职工工作失误和违规行为，勇于开展批评，坚决纠正不良倾向和行为。认真履行岗位职责，抓好分管领域工作，下功夫抓好医改任务落实、医疗机构“千分制”考核等具体工作，立足本职岗位，敢于担当，勇于负责，发挥好参谋助手作用。积极为局党委决策工作建言献策。和班子其他成员团结协作，密切配合，勤奋工作。对分配自己负责的工作，积极出主意、想办法，积极主动开展，认真抓好落实。对于上级安排的各项工作，不推诿，不拖延，及时请示汇报，积极协调调度。按时完成工作任务。

（三）执行党的纪律，努力提升自身修养。切实履行责任，要真正尽心、尽力为人民服务。在工作上，向先进模范看齐，查找纠正自身不足。生活待遇上横向相比，与下岗人员比、同农民比，要有知足感，始终保持艰苦朴素的本色。以最严格的标准纠正“四风”，维护群众利益。处理好公私关系，不以权谋私，做到不该拿的坚决不拿，不该去的地方坚决不去，不该做的事情坚决不做。坚决不出入任何形式私人会所，不收受任何形式的馈赠，不用任何形式的会员卡消费；

领导班子成员民主生活会发言提纲:领导班子征求意见 篇2

现在开始开会，请将手机关机或调到静音状态。

根据县纪委、县委组织部《关于召开２０１Ｘ年度科级领导班子民主生活会的通知》（XX党组发〔201XX〕XX号）相关要求，经同意，今天我们召开XX县林业和畜牧兽医局领导班子２０１Ｘ年度民主生活会。

今天，参加专题民主生活会的领导有：

县委常委ＸＸ

县纪检委纪委干部ＸＸ

县人民政府督导室督学ＸＸ；

让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。

今天参加会议的班子成员有：

局党组书记、副局长ＸＸ同志，局党组副书记、局长ＸＸ同志，局党组成员、副局长ＸＸ同志，局党组成员、副局长ＸＸ同志，局党组成员、副局长XXXXX同志。应到十九人，实到十七人（县XX休产假，县Xx同志去湖北学习）。

下面我就民主生活会准备情况作简要汇报。2019年林业局和畜牧兽医局“三严三实”民主生活会领导班子查摆问题5条、7条，班子成员查摆问题32条、38条，制定整改措施，落实整改责任，均已整改完成。２０１Ｘ年林畜局领导班子深入学习贯彻党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神、特别是习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“两学一做”学习教育要求，紧扣社会稳定和长治久安总目标，认真查找在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，落实严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结——批评——团结”的要求，认真筹备民主生活会。一是学习方面。局领导班子始终坚持将学习贯穿活动始终，深入学习十八届六中全会精神、学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求以及自治区党委的有关规定。通过深入学习和自查自看，认真反思思想和工作上的薄弱环节，准确理解和把握查摆问题、开展批评环节的工作要求，进一步统一了思想，提高了认识，为开好专题民主生活会做好了充分思想准备。二是查摆问题方面。自开展“两学一做”学习教育以来，局领导班子成员通过发放征求意见表、座谈、班子成员相查等方式，就思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，广泛征求了意见建议，确保问题找的准，找的实。三是谈心谈话方面。局领导班子成员充分利用工作交流、日常学习等时间相互提意见建议，敞开心扉、以诚相见，谈不足，谈问题表现，谈改进提高的意见建议，做到谈透问题、消除隔阂、增进共识。四是对照检查材料撰写方面。局领导班子成员聚焦思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，明确今后整改的方向。逐条梳理理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在问题的具体表现，做到了见人见事见思想，用具体的实例折射、分析和印证问题。

今天的会议主要有四项议程:

一是由我代表班子作对照检查。

二是班子成员作对照检查，其他班子成员提出批评意见；

三是对专题民主生活会进行点评；

四是由我代表班子作表态发言。

下面进行会议第一项议程：

由我代表林业和畜牧兽医局领导班子作对照检查；

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根据同志们提出的意见和建议，领导班子的对照检查材料，经过多次研究讨论、多次修改完善，并按要求在一定范围内征求了意见建议。各位同志还有没有其他批评意见？

现在会议进行第二项议程：

十七位班子成员依次作对照检查。每位成员发言后，其他同志提出意见建议，对大家的批评意见要明确表态。

1.下面，由我作对照检查

………………………………………………………………

请大家向我提出批评意见。

(我从心底里感谢同志们对我的批评帮助，对于同志们提出的批评意见我全部接受，在今后的学习、工作、生活中，我将进一步改进作风，把问题一项一项地整改到位，也希望同志们对我进行监督。)

2.下面请ＸＸ同志发言

…………

3.下面请班·肯在同志发言

…………

4.下面请XX同志发言

…………

5.下面请XX同志发言

…………

6.下面请XX同志发言

…………

7.下面请XX同志发言

…………

8.下面请XX在同志发言

…………

9.下面请XX同志发言

…………

10.下面请XX同志发言

…………

11.下面请XX同志发言

…………

12.下面请XX志发言

…………

13.下面请XX同志发言

…………

14.下面请XX同志发言

…………

15.下面请XX发言

…………

16.下面请XX同志发言

…………

17.下面请XX同志发言

…………

下面进行会议的第三项议程：

请敖常委对专题民主生活会进行点评，大家欢迎！

刚才，敖常委对县林畜局领导班子专题民主生活会进行了评价，指出了不足，提出了要求，具有很强的针对性和指导性，为我们进一步做好今后的工作指明了方向。大家在自我批评中能做到襟怀坦白，把问题讲清楚，根源讲透彻，整改措施讲具体；

相互批评中能坦诚相见；

面对批评能正确对待、虚心接受，真正达到了统一思想、促进团结，增强班子凝聚力和战斗力、推进各项工作的目的。民主生活会的召开并不代表着学习教育的结束，我们需要进一步抓学习、抓作风、抓整改，将“两学一做”学习教育引向深入。

下面，我代表班子和班子成员，向各位领导、各位同志作表态发言：

在今后的工作中，我们将以此次专题民主生活会作为党性锻炼的新起点和作风改进的新征程，坚决“党要管党”、“从严治党”，开展严肃认真的党内政治生活，发扬我党的优良传统，摒弃“闯关”和“考试”思想，以“踏石留印，抓铁有痕”的狠劲抓作风，以更严的标准、更实的措施和铁的纪律来要求自己，以自身的实际行动当好模范、树立标杆，带动全局党员、干部职工改进作风，努力在工作中营造团结一心、干事创业的良好工作氛围。

一是要坚持开展批评和自我批评。批评和自我批评是我党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段，更是不断提高班子成员凝聚力、战斗力的有力抓手。我们要用好这把武器，带头讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，从谏如流、敢于直言，以批评和自我批评的示范行动引导局系统党员、干部打消顾虑，把批评和自我批评当做发现和解决自身问题，提高自身能力的坚韧平台。

二是即说即行，狠抓整改落实到位。对待批评有则改之，无则加勉。领导班子成员要从自身做起，以身作则，从问题中反思自身工作和领导责任，制定整改方案和整改措施，明确整改的内容、目标、时限和责任，逐一整改、逐项落实。会后，我们将做到学习不会停，查找问题不会停，要求整改不会停，锲而不舍、坚持不懈地推进作风建设，不断取得新成效。

三是常抓不懈，建立长效机制。会后，我们会将所有征求到的意见建议进行认真梳理归纳，制定征集意见台账，形成查改“四风、四气”问题的长效机制。针对理想信念、政治纪律和政治规矩、转变作风、担当作为、落实组织生活、落实全面从严治党责任6个方面存在的突出问题，除了要按规定制定整改措施并对应完成整改外，还要深挖这些问题产生的根源，从制度上进行完善，并最终形成打基础、可持续、管长远的长效机制。

这次专题民主生活会到此结束，再次向前来参会的马主任和逯主任表示衷心的感谢!

领导班子成员民主生活会发言提纲:领导班子征求意见 篇3

领导班子成员发言提纲

今天召开这个专题会学习培训会，主要目的是统一思想，强化认识，营造氛围，从而掀起学习廉政法规知识的热潮，进一步增强民政干部依法从政和廉洁自律意识。下面我就学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》简要讲几点意见。

一、深化认识，切实增强学习廉政法规的紧迫性

当前，农村基层干部队伍的主流是好的，但是，少数农村基层干部也存在作风不实、办事不公、以权谋私等问题，广大农民群众对此反映强烈。制定农村基层干部廉洁履行职责行为规范，对于落实中央要求部署，完善党员干部行为规范制度体系，解决农村基层干部履行职责中出现的各种不廉洁问题，促进农村基层干部廉洁履行职责，始终保持党的先进性，从根源上防止腐败，巩固党的执政基础，推动农村经济社会和谐发展具有十分重要的意义。

《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》）已由中共中央办公厅、国务院办公厅于2011年5月24日颁布施行。自此，规范党员领导干部从政行为的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、规范国有企业领导人员从业行为的《国有企业领导人员廉洁从业若

1干规定》和规范农村基层干部履行职责行为的《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》三部法规形成了一个完整的规范党员干部行为的制度体系。

二、抓住关键，突出学习廉政法规的重点

《规定》是深入推进农村党风廉政建设和反腐败工作的一项重要法规，具有很强的针对性和可操作性。该规定共29条，提出了乡镇领导班子成员、基层站所负责人、村党组织领导班子成员和村民委员会成员的“41个不准”，对妨害和扰乱社会管理秩序，严重侵害群众利益，影响农村经济发展和社会和谐稳定的行为，都做出了禁止性的要求，也专门规定了责任追究方式和处理依据。

学习贯彻《规定》，要紧紧抓住行为规范、实施与监督、责任追究三个关键环节，着力解决农村基层干部廉洁履行职责方面存在的滥用职权、以权谋私、独断专行、逃避监督、吃拿卡要、弄虚作假、损公肥私、与民争利等突出问题。要切实把“41个不准”作为民政基层干部工作生活、待人处事、杜绝违法乱纪行为的底线。

三、明确要求，深入抓好廉政法规学习活动

领导班子民主生活会征求意见的函 篇4

中共 XXXX 区人民政府政务服务中心党组 关于领导班子专题民主生活会征求意见的函
各乡镇党委，各街道党工委，区委各部委，区级各部门党组，区 级各人民团体： 按照区纪委、区委组织部《关于召开2010年乡镇（街道）和区级部门党员领导干部民主生活会的通知》（青组发〔2010〕 87号）要求和有关规定，区政务中心2010年党员领导干部民主 生活会将于11月底召开。这次党员领导干部民主生活会的主题 是：以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强 领导干部作风建设” 主要内容是：以认真学习党的十七大、十七 ； 届四中、五中全会，省委九届七次全会，全市上半年工作汇报会 以及区委工作会精神，学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学 发展观活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、五次全会上 的讲话精神，学习《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事、项的规定》和干部选拔任用工作“四项监督制度”为主要内容，着 重检查四个方面的情况： 一是对照党的十七大、十七届四中、五中全会，省委九届七 次全会，全市上半年工作汇报会以及区委工作会精神，深入查找 本单位干部队伍作风建设中存在的与实施追赶跨越发展和肩负 的责任不适应、不符合的问题，切实把思想和行动进一步统一到 中央、省委、市委和区委的部署要求上来。二是对照《廉政准则》和省委“四个特别” 市委求真务实“八、项规定”和区委关于干部队伍建设的各项规定及要求，联系个人
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思想、工作、生活实际，检查在模范遵守党纪国法、清正廉洁、忠于职守、正确行使权力、防止和纠正用人上不正之风等方面的 情况。三是总结回顾本单位坚持严格要求、严格管理，抓好干部队 伍建设的经验、成效和不足。四是对照检查自身在维护党的政治纪律、对照检查在发扬艰 苦奋斗、勤俭节约优良传统，深入查找党性党风党纪方面群众反 映强烈的问题，进一步加强党员领导干部作风建设。为开好这次民主生活会，区政务中心现以书面的形式征求各 乡镇党委，各街道党工委，区委各部委，区级各部门党组，区级 各人民团体的意见和建议，请于11月18日前反馈至区政务中心综 合科，中心将根据反馈的意见和建议，进一步找准问题，改进工 作。附件：区人民政府政务服务中心领导班子专题民主生活会征 求意见表

中共 XXX 区人民政府政务服务中心党组 2010 年 11 月 10 日

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附件：

XXXXXX 区人民政府政务服务中心 领导班子专题民主生活会征求意见表
单位： 对区政务中心领导 班子的总体评价 时间： 2010年 月 日

对区政务中心领导

班子的意见和建议

对区政务中心班子 成员的总体评价

对区政务中心班子 成员的意见和建议

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主题词：政务中心

民主生活会

征求意见

函

XXXX 区人民政府政府服务中心 印

2010 年 11 月 10 日

（共印 50 份）
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班子民主生活会征求意见梳理 篇5

苔青街道办事处党工委于9月9日召开班子民主生活会前的准备会议，按照2011年基层领导班子民主生活会通知要求，党工委召开会议确定下发党工委班子民主生活会的征求意见函，召开辖区老党员、企业负责人参加班子民主生活会座谈会，班子同志对照《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》对照查找，按照党工委确定的议题，走访了个别党员，通过征求意见，9月7日党工委班子召开会议，将征求意见梳理如下：

一、在贯彻“以人为本、执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”方面不够深入。对辖区弱势群体、低保户、贫困家庭服务没有到位。抓好民生工作是基层政府的主要工作任务，由于工作不够到位，对辖区部分弱势群体、低保户、贫困家庭没有能够及时享受国家的优惠政策，我们将通过这次民主生活会，提高办事处和社区整体工作素质，熟练和掌握基层工作，深入细致的掌握辖区居民的各项信息，建档、立册及时的把党和政府的优惠政策服务到群众中去，让他们体会党的政策的温暖。

二、围绕贯彻落实党员领导干部《廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，对反腐倡廉

认识性不足。一是对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是在工作中自己也参与了一些宴请活动。三是存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面存在问题的个人提出意见和建议。

三、在发展辖区各体经济方面的提供信息服务咨询方面存在不足，提供的信息服务不够全面。通过创先争优活动，班子成员一致认为发展辖区经济，需要用科学的态度、科学的工作方法、提供科学的技术信息来引导职工家庭和农民致富，是我们班子今后的主要工作任务。

四、党性原则方面，纪律、廉洁不够严格，在处理国家、集体、个人三者利益关系存在问题。一是制度不完善。单位制订的绩效考评制度不细、操作性不强，干部职工的积极性还未充分得到发挥。二是教育针对性不强。在人员思想政治工作上，针对性不强，部分干部职工还有宗旨意识淡漠，为群众、为基层、为企业服务的意识淡化，对居民群众服务不热情；一些同志缺乏开拓创新和积极进取精神，工作上安于现状。主要原因有：一方面，机关对工作的一些新情况新问题研究的不够，制定的措施不够完善具体。另一方面，在落实规章制度上还存在时紧时松的现象。第三方面，存在迁就思想，总感到对干部职工要多从侧面提醒，少当面批评，自觉不自觉地降低了标准，放松了对职工的要求。在处理国

家、集体、个人三者利益关系中也存在的一些问题，其主要表现是：国家的大政方针，走形式，贯彻不到位 ；注重小集体的本位主义而忽略了整体工作效能的发挥和服务态度的提高，在实际工作中，为辖区居民服务热情和工作态度，按照群众的要求还有差距；在处理个人的利益上，个别工作人员对待服务对象的个体工作敷衍了事，工作态度不认真，而对个人有利益的事情却积极主动，导致辖区部分群众负面反映，而影响了整体的工作形象。这需要我们在今后的工作中，提高工作人员的行政水平和职业道德，因而促进单位的整体工作效率，通过优良的服务赢得辖区群众的满意。

五、在政治理论和业务学习，参加会议、组织活动、工作和思想作风建设方面有差距存在不足。在新形势、新任务的迫切要求下真抓实干、务求实效，班子成员和党员干部认真总结经验查摆问题，改进了工作，应该说是通过学习还是取得了一定成效，但是对照领导干部应要做到勤奋好学、学以致用的要求还有一定的差距，一是理论学习还不够深入。学习中，我们比较注重形式和内容，但从学习情况来看，我们在政治理论知识的掌握上还比较肤浅，人员的政治素养还不高，我们在理论学习上还需要进行长期的、坚持不懈的系统学习。二是学习与实践结合不是很密切。学习方法和方式还比较单一，学习安排和工作开展上有时存在脱节现象。个别同志还有走形式，图完成任务的思想。通过意见函和座

谈会梳理出5条问题，这有待于我们在这次班子民主生活会后深刻反思。加强整改，解决存在的不足和问题。

苔青街道办事处党工委

领导班子成员民主生活会发言提纲:领导班子征求意见 篇6

关于院领导班子2010民主生活会

会前征求意见的通知

各系部、处室：

按照省纪委、省委组织部《关于转发中央纪委、中央组织部<关于以“贯彻落实<党员领导干部廉洁从政准则>切实加强领导干部作风建设”为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》（组通字„2010‟28号）的要求，院党委将于近期召开2010党员领导干部民主生活会。会议以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题，以学习贯彻执行《廉政准则》和干部选拔任用工作政策法规情况为主要内容，紧密联系院领导班子及成员思想和工作实际，进一步提高领导班子凝聚力和领导科学发展的能力。

为有效地开好这次民主生活会，找准存在的问题和不足，院领导班子特在会前征求您的意见和建议，在会中我们

1将联系思想和工作实际，认真对照检查自身在贯彻落实《廉政准则》方面存在的突出问题，对照检查在加强作风效能建设和遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题，对照履行岗位职责，服务师生，深入一线促进教育质量提高等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，制定切实可行、明确有效的整改措施，不断加强思想信念教育，坚定改革发展的决心。请您在百忙中抽出时间给院领导班子提出意见和建议。院全体师生可在组织人事处网站下载征求意见表，并将您的意见直接送至院组织人事处刘静处。谢谢您的支持！

附件：安徽国际商务职业学院领导班子民主生活会征求意见表

二〇一〇年九月十七日

安徽国际商务职业学院

领导班子成员民主生活会发言提纲:领导班子征求意见 篇7

根据“公司召开领导班子民主生活会征求意见的通知”的精神，我部组织工段职以上干部及各党支部利用中心组学习机会，就该活动的开展进行了交流，大家一致认为：

通过近几年来的实践证明，公司领导班子是具有生命力和巨大凝聚力的班子、是合乎公司发展需要的集体，同时更是xxx巨轮不断向前发展的核心动力。正因为有了这样一个团结进取、为新钢事业发展呕心沥血的领导核心，新钢公司才得以在面临诸多突发、不确定性因素情况下及残酷的市场竞争形势下，不断与时俱进、锐意进取、改革创新，取得了员工收入稳步增长、生活质量稳步提升、生产经营平稳运行以及技改建设稳步推进的良好局面。

领导班子成员民主生活会发言提纲:领导班子征求意见 篇8

班子成员所提的批评意见

一、对XX同志的批评意见（3条）：

1.对工作的责任心不够强，大局观念淡薄，办事没有条理，虽然做得多，但是工作疏漏时常出现。

2.对学生感情不深，对待学生态度差，批评学生不注意方式方法，对学生批评时有时会使用不尊重学生人格的讽刺性语言。

3.工作墨守陈规，安于现状。对一切工作按部就班，在提高教师、学生的积极性方面长期没有创新，工作的效果也不明显。

二、对XXX同志的批评意见（3条）

1.安排工作时表现积极，但落实不力，也不主动汇报进展情况，出现虎头蛇尾现象。

2.责任意识不强，对师生问题不能及时处理，有推脱现象，把问题推卸到教务处和年级组的老师身上。

领导班子成员民主生活会发言提纲:领导班子征求意见 篇9

回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与上级的正确领导分不开，与煤矿班子成员的密切配合分不开，与全体干部职工的努力分不开。在此向大家表示衷心的感谢！下面我就谈谈一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处：

一、以科学发展观为指导，加强政治理论学习，不断提高自身素质，全力做好煤矿建设工作。

科学发展观的本质是以人为本，内涵是全面协调可持续发展，根本是统筹兼顾。“以人为本”是社会主义制度、共产主义社会的本质特征。“执政为民”是共产党全部活动的出发点和归宿，是我们党的执政理念。党的十六大以来的党章，把党的根本宗旨描述为“三个代表”，其核心就是切实代表最广大人民的根本利益，把“为人民服务”提高到“让人民满意”。一句话，执政党要用真正的本领和切实的成效来为人民服务：要十分真诚地热爱人民，忠于人民，一刻也不脱离人民，工作上依靠群众，感情上贴近群众，生活上关心群众，做群众的贴心人，密切党群干群关系；要时刻关心群众疾苦，帮助他们解决工作生活中的困难，做到为人民利益鞠躬尽瘁。只有这样，人民群众才会真心实意地拥护党，党群关系才能密切。群众利益无大小轻重之分，凡是涉及群众切身利益的事情，再小也须认真对待，再轻也要竭尽全力去办，让群众满意，使党的宗旨、党的方针政策体现于解决群众的工作、生活的困难之中。各级领导干部要牢记党的宗旨，始终把群众的利益放在第一位，积极融入到群众中去，扎扎实实地解决群众最现实、最关心、最直接的利益问题，带着深厚的感情，去解决群众工作生活中的困难，以扎实的工作作风和工作成效来落实执政为民的要求。执政为民，就要从群众想“说”的事情“说”起，从群众想“做”的事情“做”起，从群众意见最大的问题改起，从群众反映突出的问题抓起，真正做到：民有所呼、我有所应；民有所求、我有所为。也就是急群众所急，想群众所想，办群众所需，努力实现好、维护好、发展好群众的切身利益。我通过学习提高了自己的政治素质和理论修养，结合煤矿建设的实际情况，就是要加快煤矿的建设进度，为公司可持续发展奠定基础。由于种种原因，煤矿建设已停工多年，造成了大量人力、物力损失。对此，我在上级的支持下，带领煤矿一班人，明确工作目标，加大工作力度，加快煤矿手续办理工作，争取早日复工建设，完成公司交给的任务，承担社会责任，回报股东和社会，与企业共同成长。

二、深入剖析自己，找到自己的不足，在实践中锤炼自己。

问题之一：深入基层调研少。

我对基层工作的实际掌握不十分透彻，自从来到筹备处，事情一直繁杂，侧重于手续办理，没有很充裕的时间深入基层搞调查研究。前几天动员干部给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到，深入基层调研的重要性和必要性。

问题之二：工作布置多，亲自检查少。

主持工作以来，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自己往往把工作布置下去之后，交给分管负责，很少亲自监督检查，或者只是过问一下。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实。

问题之三：学习不够深入。

煤矿建设对我们煤矿领导干部的综合素质是很大的挑战，终生学习是刻不容缓的事情。虽然平时自己也重视政治理论学习，能够及时、认真地学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的学习。仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还有一点差距，没有对学过的知识进行认真反思，没有深入地钻研。

问题之四：领导艺术和领导水平急待提高。

作为一名党员领导干部，自己感到领导艺术和领导水平还有一定差距，工作中容易出现急躁情绪，也容易伤害到同志们的感情。今后要在工作生活中，进一步加强学习，提高自身修养，提高领导艺术和领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质，站在全局的角度，从整体利益看待问题。

领导班子成员民主生活会发言提纲:领导班子征求意见 篇10

一、严明组织纪律是我们党的优良传统。

90多年来，我们党历经坎坷，不断从胜利走向胜利，发展成为世界第一大执政党，一个极其重要的保证就是组织严密、纪律严明。比如在革命战争时期，“三大纪律八项注意”对于严肃党纪、军纪发挥了重要作用;石油石化的光荣传统“三老四严”中四严的表述就是“对待工作，要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”。国家在建设初期和改革开放的过程中，都靠严明组织纪律保证了我们沿着中国特色社会主义道路阔步前进。中国石化各级组织和基层单位也都是靠着严明纪律保证企业正确快速向前发展。具有严明的组织纪律，正是我们党区别于其他政党的重要标志。

二、通过学习，我理解，要做到懂规矩、守纪律，需要强化几个意识。

1.强化党员意识。时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。要毫无例外地把自己置于党的组织之下，相信组织、依靠组织、服从组织。

2.强化执行意识，坚决维护规矩和纪律的权威性。个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从中央，这是对党内生活的“四个服从”，是正确处理党内各种关系的基本准则。做为一名共产党员，要服从支部、党委做出的决定，不妄议中央，做到令行禁止，坚决执行组织决定。而不能“当面不说，背后乱说”，搞“上有政策，下有对策”那一套。执行，就是要身体力行，不折不扣，而不是挑着执行，选着去做。

3.强化责任意识。我们是党员，党员就要做到对组织负责，对个人负责，对群众负责。做事要有担当，服从组织工作安排，努力为党工作;个人自觉做到自律和他律的统一，对党忠诚老实，严格遵守党纪国法;在日常工作学习中，树立看齐意识，提高自己思想境界、能力水平，能够喊得出让群众“向我看齐!”要把自觉遵守党的纪律作为自己的政治责任、终身责任，作为一贯的党性追求，自觉在约束中工作、在监督下干事。

4.最后是强化底线意识，增强执行组织纪律的严肃性。古人说“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。意思就是大的错误都是从小错开始，从小错开始积累。从违纪到违法，都是因为平日纪律观念淡薄，放任自流，小错心存侥幸造成的。中央要求“把纪律挺在法律的前面”，实际上是用党的纪律作为最后一道防线，是底线、更是红线和碰不得的高压线。我们做为党员，要自觉做遵守纪律的表率，在8小时内外都要遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律、群众纪律，心存敬畏、守住底线，不越雷池半步。

总的来说，通过学习，加深了我对严格执行党规党纪的理解，使我真正从内心领会了从严治党、从严管党的重要性。通过学习，也找到了自己做为党员，在懂规矩和守纪律方面存在的差距。大家都知道了，前些日子我参加有机化工部副经理竞聘，整个竞聘过程取得了较好成绩，公司和各级领导、同事对本人的工作和学习、团队建设等方面都给予了肯定。但是，就在本人和领导、同事期待着理想结果出现的时候，出了岔子。总部审查我填写的《个人有关事项报告表》时，发现我持有有效期内的《内地居民往来港澳通行证》，而没有在报表中填报。事后，永超书记代表经营部班子，带着我向公司党委做了深刻检查。按照有关规定，公司做出了“暂缓提拔，诫勉处理”的决定。本来有希望到更高层次为组织做更大贡献，结果失败在最后关头。这段时间，除了向领导深刻检讨之外，自己也逐渐冷静下来，认真思考。今天，借学习研讨的机会，也跟李书记和大家交交心，说我所失，也说我所得。

上面谈了学习体会，我要强化“四个意识”，这也是我通过学习并结合这次自己遇到的事，用心总结出来的。我没有“对组织隐瞒不报、欺骗组织”的动机，但实际形成了 “瞒报个人事项”的事实。要求党员干部如实填报个人有关事项，是公司正式的文件，这就是纪律。规矩、纪律意识不强、主观主义严重、责任意识不强是根本原因。

一是纪律意识不强。党章要求党的干部要“讲实话”，一名党员干部，应该做到襟怀坦白，时刻警醒自己要用党的纪律约束自己的言行举止。个人有关事项报告制度是党员讲规矩、守纪律的重要内容，是从严治党、监督干部的重要依据。如实、准确向组织报告个人有关事项，是组织对干部的严格要求，这是每名党员、特别是党员干部的严肃纪律。在有效期内的证件没有如实向组织报告，反映出我纪律意识的欠缺。没有做到一说报告有关事项，就马上警醒，逐项逐个核对核实，不见证件不放心、不核对不放过这种程度，而是一定程度上认为差不多就行了。没有把执行党的纪律融入到工作、生活中的每一个细节，放松了党的纪律对自己的约束。

二、规矩意识缺失。规矩就是该做什么，不该做什么，什么事该做到什么程度，什么事坚决不能做。如实准确向组织报告个人有关事项，是规矩，是纪律，更是一名党员干部对组织应尽的责任。自己主观上想当然，对有关事项申报工作不重视，草率填报，是规矩意识不到位的表现，是对自己的不负责，更是对组织的不负责。没有强烈的规矩意识，何谈党员“作表率”?怎么让员工向“党员干部看齐”?作为一名基层党员干部，瞒报有关事项对周围的党员、群众和单位造成了非常坏的影响。

三、重业务，轻学习。“懂规矩，守纪律”不仅仅是体现在大是大非上，更重要的是要体现在具体言行、举止、诚实上;反思平时，自己大多时候认为工作干好、干出成绩是主要的，重业务，轻学习，缺少从纪律、规矩方面对自己的严格要求和提升。