华美学校开学工作检查汇报材料（精选10篇）
接下了，我将代表学校就本次开学工作检查的项目作简单汇报：
一、学生入学注册和教职工回校情况。
1、8月15日开始，全体部门领导回校商讨并筹备开学初各项工作，全校教职工于8月22日上午准时到校签到。8月25日开始组织学生进行入学注册，由于本学期入学注册准备工作充分，做到了分工明确，任务具体，使得入学注册工作开展顺利，有序。
2、本学期，学前班开设2个班，1-
2、4-6年级各开设3个班，3、7、8年级各开设2个班，9年级开设1个班，共24个班。其中，学前班共68人，一年级85人，二年级77人，三年级80人，四年级86人，五年级90人，六年级82人，七年级67人，八年级64人，九年级27人，全校共计726人，比上学期增加88人。
二、关于如何做好防流控辍工作。
我校认真学习上级文件及会议精神，并按照各指示严格执行有关工作，同时，也能吸取以往的有效经验，做好防流控辍工作。为了做
好这项工作，上学期十四、十五周我校领导分3个小组到各乡镇学生家里了解关心学生生活学习情况，取得家长的信任和支持。各班科任出了按学校制度要求进行普访、各别家、电访外，今年暑假，学校还组织各班科任到学生家里检查并辅导学生暑假作业完成情况。8月25日开始，各班主任就开始积极动员学生回校注册，对个别有流动想法的学生进行家访，确保原读生都回校注册。本学期全校辍学率为0。
三、收费项目、标准及执行情况。
按照市物价局下发的收费标准进行收费。小学学费是2180元，中学2880元。
四、教师聘任上岗情况。
由于扩班，本学期共增加12名新教师，所有新教师都按照严格的招聘程序招进来的，上学期的老教师除一人婚假外其余全部回校，现教职工达到40人。8月23—24日，我们还就学校的课堂教学模式及互动教学系统的使用进行了全员培训。
五、课本到位及免费课本存缺情况。
由于本学期各年级插班生都较多，导致大多数年级都出现缺教材的情况。据统计：一年级欠教材20套，二年级欠11套，三年级欠23套，四年级欠7套，五年级欠13套，六年级欠9套，七年级欠23套，八年级欠7套，九年级存8套。现除一年级课本已调配到位外，其余课本欠缺情况还未解决，为不耽误学生上课学校，我校已向城东镇部分学校借了部分教材发给学生，等中心校课本调配到位后才给予归还。
六、学校各项计划制定情况。
学校于开学前就下发了学校工作计划、教学计划、德育计划、教研组计划及教学活动方案。各班科任都能以学校各项计划要求为依据，认真钻研教材及深入了解原班级管理情况，合理制定出富有成效的班务、教学计划。
七、落实《汕尾市教学教研常规》的情况。
我校认真学校教育局下发的关于汕尾市教学教研常规的文件，严格贯彻执行文件精神。现已认真做好自查自评筹备工作，按照文件精神进行自查。几年来，我校的教学教研工作一直都走在其他学校的前头，每学期都严格按照学校计划制定各科组教研计划，每周定时间举行科组教研活动。通过不断地实践转变传统的教学方式，制定出富有成效的“善预善导，精讲精练”课堂教学模式。鼓励教师实施集体备课，编写适合学生实际且能提高学生学习效果的导学案，努力实现“高效课堂，快乐学习”。
八、严格执行国家新课标标准，开齐课程、开足课时。
我校严格落实新课程标准，依照国家规定的教育教学内容和课程设置开展教学活动，开齐课程，开足课时，把学生减负工作落到实处，我们还在低年级设置国学科，组织学生学校中华民族的文化精髓。另外，我们还根据学生的个人兴趣，为学生开设各种兴趣班，促使学生全面发展，全面推进素质教育。
九、学校“三化”建设情况.为全面塑造校园形象，创设良好育人环境，进一步提升校园管理
水平和育人质量，黄校长亲自整治校园环境，组织全校开展校园绿化、美化和净化工作，取得了良好的成效。
首先是绿化：操场四周都种有树木；修建了操场与走廊相接处的花圃；在游泳池旁边种上了草坪，大大提升了绿化面积。
一、开学工作
1、基本情况
全乡共有14个教学点、1所九年一贯制学校、早教点11个。小学在校学生373人，其中女生186人，初中在校学生286人，其中女生142人。全乡共有34个教学班，其中马营沟中心学校18个教学班。教职工94名，其中女职工15名，工人3名,特岗教师2名，寄宿生257人。早教支援者7名，早教幼儿达215，早教点11个。
2、教师到位情况。
为了充分做好开学准备工作，学校领导班子成员于2月28日到校，召开班子会，分析上学期学校工作的得失，进一步统一思想，并讨论本学期的工作安排。制订出各种计划，并且要求各计划在制订的同时一定考虑与学校发展规划有机结合，做到相互关联，切实把学校发展规划落到实处。3月1日老师全部到校，彻底清扫校园卫生。下午发放书本。3月2日学校领导班子成员到各校检查学生到位情况并将备课本、听课本等办公用品分发到教师手中，教师制订各科计划并备好开学第一课，正式按课表上课。
2、学生入学情况。
为保证每个学生能按时入学，做好防流堵辍工作，我校今春对于需要办理转入、转出手续的学生严格按教育局文件审查。对于没有及时报到的原有学生，中心学校制订了学生返校通知书，要求相关班主任做好跟踪家访工作，及时了解他们的去向，到目前为止，学生都按时到校上课。
3、执行收费情况。关于本学期收费，我校严格按照国家政策执行，只收取了学生的作业本费（小学每生10元，初中每生15元）。针对本学期寄宿生生活费补助变化情况，经中心学校校务会研究决定，本学期向小学生收取洋芋50斤，初中生收取洋芋70斤，青油5斤。其它方面，任何人没有以任何理由巧立名目向学生收费，没有向学生推销各种教辅资料。本学期学生购买的一套教辅资料，是在征求任课教师意见后，由供货方直接与学生家长协商一致打7折，学生或其家长自行购买，学校一律没有参与。中心学校财务人员按照学校的要求，做好教育收费公示工作，做到校务公开，使学生明白、家长满意。在收费过程中坚持专人负责收费、专人负责复核、专人负责检查，实行教育收费层层负责制，我校没有发现违规收费的行为。
4、循环用书的管理和使用情况。
为了更好地使用好循环用书，及时做好循环教科书的回收和消毒工作，对于本学期的循环用书，我们按照各班的学生数及时分发补充到了各班，并要求他们规范使用，在学期末必须交回学校保管。
二、德育工作
抓好行为习惯养成教育；抓好爱国主义教育；结合五一、五四、七一等重大节日，开展中华传统美德和革命传统教育，加强爱国主义教育。抓好法纪教育。要按照“五五”普法要求，把法制课列入课程，保证做到计划、课时、教材、师资“四落实”；加强诚信教育。抓好班主任队伍建设，选拨教学成绩突出，工作责任性强的青年教师担任班主任。开学初做了上海世博会挂图进校园宣传教育活动。
三、教学常规工作。
为了抓好学校的教学常规管理工作，学校在学校正式开学以前就制订好了工作计划，出台了《常规考核细则》《教学成绩考评办法》《班主任考核细则》。另外中心学校领导班子成员在3月2日就将各科计划表格、听课本、备课本按时发放到每位教师的手中，教室“三表”上墙（课程表、作息时间表、周历表）。我校所有老师均制订好所授科目教学计划，备课也是紧跟教学进度并略有超前。
教研组建设规范，制定了切实可行的教研组工作计划，联片教研有计划，有安排，时间确定，人员确定，主题落实；校本培训有计划，目前还没有开展，没有记录；实验教学有专人主管实验仪器，且制定了实验工作计划，演示实验如期完成，分组实验还没有开展；光盘教学在各教学点有所使用，中心学校多功能室使用情况较好，有预约表，有课件光碟借出使用登记，学校有专门的教研教学工作计划。
四、加强了学校的安全工作，努力构建和谐校园。
学校安全工作事关社会政治稳定，我们坚持“安全第一”的思想不动摇，坚持不懈地抓好学校的安全工作。开学前，我们对学校的设施进行了一次普查，及时排除了安全隐患。开学后，我们对学校食堂严格把好食品采购关，杜绝“三无”食品进食堂，要求食堂工作人员严格遵守食堂操作规程，确保师生食品卫生安全。为了确保学校安全、师生安全，学校层层签订了安全责任状，并制定了强有力的措施进行落实。
五、学前幼儿教育
马营乡中心学校共有14个教学点，开设了11个早教点（原有6个，新增5个），所辖区3-5周岁幼儿共260人，分布较分散，以目前的早教点教育方式能达到82%的普及程度。
早教点开学准备工作及时，新设早教点5个，已铺地板革，课桌凳配备齐全并配有桌布，电教设备有DVD和电视，幼儿人数目前报到202人，教学已经进入正轨，各早教点每星期授课三个半天，每个志愿者在两个早教点授课，有课程教学安排，实行早、晚签到制度，每天有在早教点授课的活动记录表和教学活动反馈表，当天下午交学校办公室。有幼儿成长记录袋和志愿者成长记录袋，在活动记录表上有教学反思和教材开发建议，有幼儿的作品，有教学计划，备课及时，教师布置新颖，卫生状况较好，个别早教点的教室（活动场所）比较破烂，有待改善，家长反映较好，学校制定了早教点管理制度、考勤制度和考核制度。
六、存在的问题 一是住校生规模将进一步扩大，但现有住宿条件不能满足住校需求。二是、住校生宿舍无摆放生活用品、餐具专用橱柜。三是学校没有卫生室，很难保证住校生夜间突发疾病的发生、处理。四是姜洞小学厕所墙体出现裂缝，已停用。
尊敬的教委领导:
受罗主任委托,我对板桥中心校开学工作作如下汇报:我校全体师生在新的一学期里，以新的姿态，投入到新学期的学习和工作中，学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道。
一.开学工作方面
1、教师到位情况。
为了充分做好开学准备工作，学校领导班子成员于8月23日全部上班，当天上午，召开班子会，分析上学期学校工作的得失，进一步统一思想，并讨论本学期的工作安排进行分课。8月24日全体教师报到,并召开教师会,统一思想,传达上级文件精神,要求各科室及教师备课并制定本期计划，并且要求各计划在制订的同时一定考虑与学校发展规划有机结合，做到相互关联，切实把学校发展规划落到实处。8月25日～8月26日学生报名注册, 8月27日彻底清扫校园卫生,正式按课表上课。
2、学生入学情况。
为保证每个学生能按时入学，做好防流控辍工作，我校对于需要办理转入、转出手续的学生一路绿灯，特别是务工返乡民工的子女入学更是实行无条件接收政策，对于没有及时报到的原有学生，我们要求教师做好跟踪家访工作，及时了解他们的去向，到目前为止，我校所有学生都按时到校上课。学生总人数 人，其中女生 人。义务教育阶段适龄儿童全部入学，入学率100%，招收一年级新生 人，巩固率100%。遵照上级文件精神,我校加强了学前教育的投入力度,最大限度调配了大教室,配置了新的课桌椅及辅助性设备,配置了幼教专业教师队伍从事学前教育.从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快，进展顺利。
3、执行收费情况。
落实上级政策，我们按照上级文件精神，公开收费项目，对学生实行人文关怀，不违规向学生多收一分钱。课辅发行，医疗保险自愿参加，不强制操作。
4、营养午餐工程运作情况。
为了保证学生能吃了舒心、安全的午餐，学校在假期中就作好了相关准备工作，成立了采购工作领导小组，分别对各项食品进行了广泛调研，实行了定点采购，对原采购点进行了筛选，确保采购工作顺利安全。开学后对食堂进行了全面整改和消毒，并召开了多次食堂工作人员会，对食堂工作人员作了工作上的调整和安排。目前，我校全体学生已按时开餐。
二.规范办学行为，发扬人本意识。
坚决按照上级有关文件精神，按作息时间表安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。落实各项常规工作，优化措施规范管理，部门工作求新实效。
1、本学期开学以来，于29日举行了开学典礼，学校德育处、教导处、安办室结合《开学第一课》文件精神分别从不同层面对学生进行了培养和教育，教师代表、学生代表分别在典礼了作了表态发言，表示力争在教学及学习方面取得好成绩。开学初，召开了班主任工作会，对班级管理工作、班级文化、卫生养成教育、午餐带队工作等作了具体安排，目前各项工作已步入正轨。
2、深化课改，不断提高教学质量，充分利用现代化教学设施的作用，挖掘远程教育网络资源，让农村学生学到更多更广泛的知识。引导教师不断更新知识，提高自身文化素养，为争做学习型教师而努力。加强质量管理，教师制订培优帮困计划，每周做好辅导记载。加强随堂听课，及时了解课堂教学动态。结合我校市级课题《生态课堂背景下小学语言语文阅读教学》，听课内容主要看教师的教，主要在教学目标、教学内容、教学策略、教学效果、基本素养等几个方面上是否充分体现课改精神，看学生的学，重点看在课前准备、学习情绪、主动参与、创新意识、目标达成等方面的表现和生成性效果。要求课堂上学生主动参与，合作探究，勇于创新。学校教导处开学初出台了一期教学教研专刊，为教师和学生作出了及时而正确的导向宣传。
3、认真执行教学检查制度。学校对教师各项工作实行两周一查已形成常规，开学以来，已进行一次教学检查，教师的备课平均达到五课时，作业次数最多每周达到7次，教师备课脉络清晰，字迹工整，上课、批改作业一丝不苟，认真负责。
三.狠抓安全工作，确保学校的稳定 加强安全管理。
一、2012学年优秀班集体建设工作计划（详见计划）
1、创建主题：培养主体性道德人格 构建班级精神家园
2、创建目标：
学生：通过增强学生独立自主意识，激发主体自我需要，培养良好的道德直觉，促进理性抉择能力，最终能通过自我教育，实现自我发展。
班级：构建成为师生生生关系和谐民主、学生乐学好学学真学善的精神家园。
3、创建载体：五育并举，做实做细做彻底做出成效！优秀传统文化教育、五自特色教育、文明礼仪教育、城乡理解教育。
4、两个抓手：打造两支特种兵！
班主任专业化发展培训——育好大当家 带好班集体 班级自主管理团队建设——训强小管家 建好班集体
5、创建特色：
追求教育本源 还原教育本色
不求标新立异 致力求实求真
6、推进措施：组织健全、保障有力
坚持带班实践：实践出真知，反思促成长。
注重自我研修：10项修炼，提升职业素养。
强化校本培训：每周一培训，每训一主题。
开展校际交流：分享成果，借鉴经验。
二、学校食品安全大整治百日行动实施情况。
1、食品安全知识普及教育
十大垃圾食品的危害:学校宣传橱窗展出。
中学生食品安全知识主题教育：完成课件制作，下周班会课使用。
三、班主任教师暑期家访情况
1、八年级：班主任逐户家访，暑期安全教育、九年级暑期学习动员与指导。
2、七年级部分家访，要求一年遍访一次以上。
四、校容校貌保洁工作
开学前完成了：
1、全面清除了校园杂草
2、教室走廊地面污渍清除。
3、厕所全面清理
4、班主任亲自打扫布置教室，热情的欢迎词、温馨的提示语，周到的安排，让家长感动。
关于2013年秋期开学工作检查的汇报材料
根据合川区教育委员会2013年秋期开学工作检查要点的要求，9月3日教委第1检查组到我校检查，通过实地走访、现场查看、查阅资料等对我校开学工作进行了全面检查。现将相关工作汇报如下：
一、相关文件精神的落实
认真传达贯彻落实党的十八大、市第四次党代会、区委十三届四次全委会和区教委秋期教育工作会精神。通过学校班子会，干部、处室工作人员、组长会，班主任会和全校教职工大会等进行传达学习，还将此项工作落实融入到了学校的整个工作计划之中。
二、重点工作落实到位
(一)认真落实创卫工作。我校以合川区‚创建国家卫生区，共建美丽新合川‛为契机，逗硬落实创卫工作。在校园卫生和教室卫生工作中，学校采用‚分片包干、责任到班‛的办法，坚持每天一小扫，课间小维护；每周一、三、五大扫除的勤扫制度。严格规范学生行为，严格按章办事，不留卫生死角。创卫工作从源头做起，每天上学、放学时，学校在校门口、食堂和超市设臵了执勤岗，禁止学生将食物带进学校，带出食堂和超市；学校团委不定时检查学生个人卫生和文明礼仪，从而提高了全校师生对创卫的认识。并由分管领导、值周教师和学生会组成考核小组，1
共同负责卫生监督、检查，及时组织评比、整改、奖惩，全校师生积极行动，推动了创卫工作的深入开展，也推动了校园精神文明建设。
(二)加强校园安保及安全稳定工作。在职、转岗、兼职安保人员已经配齐，并加强对安保人员的培训、抽查和考核；学校还组织部分干部和教师组成护校队，并形成长效巡逻机制。安全隐患的排查整改，具体包括食品卫生安全、消防安全、校园安保方面的排查整改工作，开学前学校专门组织了全校各项安全工作检查并对存在的问题进行了整改，特别是食品安全卫生工作的检查，正在推进分部食堂改造工作。安全教育进课堂在开学前已经纳入教学计划。认真落实‚三逢三必讲‛，即逢会必讲，逢事必讲，逢假必讲。学校还制定了安全日查、周查、月查以及节前假后必查的长效机制。强化师生稳定工作，及时做好引导、梳理，将矛盾化解在苗头阶段。
（三）认真落实平实为民文化建设活动。我校现已进入德行引领阶段，学校开展了一系列道德竞赛和学雷锋实践活动；还将在10月上旬至12月中旬，开展‚师德之星‛和‚五心四好‛少年，‚五心四好‛教育优秀学校评选；在12月下旬进行巩固提升，建设示范点、完善德育机制、物化德润成果。学校以平实为民文化建设活动为平台，加强广大教职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，开展践行陶行知精神、学雷锋系列活动，大力营造爱岗敬业、无私奉献、开拓创新的工作氛围，使德润理
念深入人心。
（四）收费规范及学生资助。收费标准全面公示，及时出具收费票据；义务教育阶段收费严格执行国家收费政策，取消作业本代收费、择校费，认真执行零收费公示；高中阶段严格执行《重庆市普通高中学校学费标准调整方案》，严格执行‚三限‛政策。贫困学生资助政策落实情况好，资助金按时发到学生手；除上面财政和社会力量资助外，学校也安排了不少资金资助贫困生，减免学杂费；还鼓励教师捐助和个别帮扶，尽最大努力帮助贫困生。
（四）“四清四定”工作落实较好。学校不存在未经区教委审批的教师交流行为，交流人员到岗情况较好。学校未借用未经教委同意人员，同时严格按照教委及上级部门规定聘请非在编人员。由于教师辞职和调动到城区学校，我校教师流出情况严重，教师缺科非常严重。
学校非语数学科按要求开始，但由于教师流动性较大，学校部分学科教师严重不足，导致部分学科教师工作量超额严重。
（五）重视“减负提质”工作，举全校之力打造“卓越课堂”，促进学校特色发展。学校校级干部都参与教学工作，并全为考试学科；学校借新课程改革这一契机，开展‚五环节‛教学，打造‚卓越课堂‛，实现真正的‚减负提质‛；学校提出‚教学‘五环’‛、‚德育‘五化’‛、‚体艺‘五亮’‛的工作思路，大力发展特色教育。
三、开学工作及常规管理工作
（一）师生返校情况较好。学校高度重视‚防流控辍‛工作，对学生到校情况进行一一核对，还对贫困生、女童、‚三残‛儿童少年和农村留守儿童等入学情况进行统计。高度重视留守儿童问题，采取多项措施进行关爱。比如：为留守儿童建立档案，学校与家长建立联系机制，开学下发告家长书，通过校讯通建立家校平台，学生周末免费义务管理，开放心语室进行心理辅导，建立留守儿童团支部，建立爱心家长和代理家长制度等。全方位多角度关爱留守儿童。
（二）开学准备充分，教育教学计划提前制定，教材基本到位。‚阳光体育运动‛和‚唱读讲传‛活动正在按照计划落实，本期将把课间操打造为学校特色。文明教育将作为本期重点工作，树学生形象，从形体、语言、行为举止和礼貌礼节抓起，专门开礼仪讲座，看礼仪录像。
（三）校务公开内容全面，形式多样，措施具体，档案健全。学校提出‚五治校‛方针（依法治校、民主理校、质量立校、特色靓校、勤俭持校）全面指导学校工作。校务公开具体做法：班子会、干部会和教师大会公开学校收支；大型开支和重大活动由教代会决定；通过家长会、告家长书、校园网络、公示栏和短信平台公布学校相关事宜；公示内容全面详实学校的收支情况，奖励方案及奖金发放，评职评先评优，工程建设，招投标项目，学校债务等。
四、师德师风教育及教育事业单位奖励绩效工资工作
（一）认真落实中央转变作风“八项规定”及习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神。积极开展党风廉政建设、廉政文化进校园工作，按照上级相关文件精神开展了师德师风教育和党风廉政建设及领导干部廉洁自律教育活动，进行了党员领导干部廉洁从政若干准则的宣传和学习。
（二）绩效工资按照方案严格执行。但由于目前高中绩效未兑现，学校经费依然紧张；高中绩效和小学初中执行同一标准，极大挫伤了高中教师的积极性；在绩效发放中，教师还是有较大意见。
五、项目建设和校舍维修
目前学校在建项目有运动中心二期工程和学校北门的改建工程。
六、建议、困难和问题
（一）推动学校的南校门处拆迁和改建工作，尽快解决学生学习及活动拥挤问题。
（二）帮助解决教师学科问题，稳定教师队伍，严格执行缺编校教师流动制度。现在教师性别不协调，将极大地加重学校压力。
（三）尽早落实高中绩效增长部分，给高中教师工作充分的肯定和支持，为高中教育的快速发展注入强心针。
总之，学校认真贯彻落实上级主管部门的文件精神，坚持以人为本，做好了相关开学工作，保证新学期顺利开学。同时也希
根据县教育局2011年秋季开学工作部署，我校及所辖各小学班子成员均于8月25日到校上班，组织落实新学期开学工作事宜，全体教师于8月26日到校上班，28日各校组织教师学习传达县教育局和中心小学开学工作精神，29日再次组织教师学习传达汪局长在暑期教育系统管理干部培训班上的主题报告精神，30、31两日组织学生报名注册，9月1日正式上课，现将我校新学期开学工作开展情况简要汇报如下：
一、暑期主要工作
1．开展对学生的安全教育工作，组织教师开展暑期大家访活动，提请家长就防溺水、防雷击、防人身侵害和防受骗等方面加强对子女的安全教育。
2．安排教师参加市县组织的各类业务培训。
3．整合教育资源，促进均衡发展。本学期开学前为做好马厂、枣园两所教学点的整合工作，我校积极与两所教学点所在村委会取得联系，在得到两村委会支持的前提下，首先张贴整合通告，其次把“致学生家长一封信”送达每个学生家里，在村、校共同努力下整合工作顺利完成，两教学点的学生均已妥善安排到位，同时校际间的教师也进行了合理流动，从而进一步促进了我校辖区内校际间教育的均衡发展。
4．为充分发挥教师的专业特长，推动素质教育的纵深发展，本学期我校通过转岗等形式，为马坝小学配备了音乐、体育、美术、科学、信息技术等学科专职教师、乡村少年宫专门负责人；为中心小学配备了音乐、体育、信息技术等学科专职教师。
二、开学有关工作
1．组织教师学习，传达开学工作会议精神
28日组织教师学习《繁昌县教师 “十不准”》《中小学教师职业道德规范》等文件，学习传达县、校开学工作精神，29日再次组织教师学习，重点传达汪局长在暑期教育系统管理干部培训班上的主题报告精神。2．规范办学行为，保证学生入学率
严格按照国家课程计划和省颁课程实施方案要求，开足开齐各门课程，无违规设立重点班和违规招生现象；各校课程分配、各项工作计划制订均已到位，教师做到超周备课；学生到校情况良好，具体学生数如下：
中心小学本部568人；甑山小学（含枣园教学点）292人；马坝小学565人，合计1425人。
3．．开学收费情况
严格执行上级要求，严格收费管理，严格收费公示制度，公示免收费项目和监督举报电话，严禁乱收费或搭车收费现象。
4．重视安全保卫工作，消除安全隐患
（1）各校保安人员均着装提前到校到岗，门卫人员严格执行门卫制度，实行校园出入登记制度。
（1）各校对校园监控装置进行检查和检修。
（3）各校均能利用晨会等形式，加强安全教育和培训，尤其是防溺水、交通等安全的教育和培训。同时组织有关人员对校园、教学设施设备等的安全隐患进行排查，消除安全隐患。
5．重视民生工程的宣传工作，通过悬挂宣传横幅、致学生家长的一封信、出班刊、利用宣传栏张贴宣传画、散发《2011年芜湖市中小学教育收费明白卡》以及《2011年繁昌县教育民生工程我知晓》答卷等多种形式，将民生工程的相关政策进行广泛的宣传。
6．9月5日上午中心小学举行新学期开学典礼，重点对学生进行了广泛的安全知识教育和良好学习、行为习惯的养成教育。
7．标准化建设、留守儿童之家及乡村少年宫建设情况
（1）8月29日我校及时采购了700套学生单人课桌凳，分发到中心本部和马坝小学（其中中心本部100套，马坝小学600套）；8月30日从繁昌一中运回该校置换单人课桌400张、单人椅210张，送往甑山小学，同时我校根据学校工作需要，集中采购、添置常规教学用品，8月31日及时发放到各小学；此外，我校正在积极筹备装配中心本部各功能教室、修建教师停车棚等。
（2）目前留守儿童之家项目学校有三所：中心小学本部、马坝小学、甑山小学，各校留守儿童之家均已挂牌，均能制定留守儿童教育工作计划和措施，建立留守儿童登记表、调查表、信息档案和成长记录袋，开展生生结对、师生结对活动。
（3）暑假期间，在上级领导的高度重视和大力投入下，马坝小学乡村少年宫装饰一新，各功能室均已高标准配备到位，现已正式启动并投入使用。
三、下一步工作的几点思考
1．修订横山中心小学三年发展规划并经教代会讨论通过；
2．抓住学校标准化建设契机，尽快做好学校校园的绿化、美化工作； 3．以教科研工作为突破口，努力提高课堂教学效率，重点抓好学生的良好学习习惯和行为习惯的养成教育工作；
4．通过实施“青蓝工程”和外派教师学习等多种途径，加速年轻教师的成长，促进教师的共同提高；
5．进一步做好留守儿童之家和乡村少年宫的项目建设工作。
高州市镇江一中开学工作情况汇报
镇江一中在上级党委、政府和市教育局的关心支持下，在精诚团结的领导班子的正确领导和带领下，党的十七大和十七届六中全会精神为指导，全面贯彻全面贯彻党和国家教育方针，以科学发展观统领教育发展全局，执行党的教育方针，扎实开展纪律教育月活动，塑造人民教师良好形象，积极推进素质教育，认真做好2012年秋季开学工作。
一、开学工作整体情况
1、我校按上级文件规定，于2012年9月1日，全校97名教师，除彭颖、林心潜、冯伯杏、张仕承、黄伟梅、刘玉珊等6人借调他校，唐莹因患鼻咽癌休病假、刘木兰在家休产假外，其余89名教职工全部回校，准备新学期开学的各项工作，我校召开了多次领导及教师会议，确保开学工作顺利进行，没有未到岗教师，9月3日正式开学，学校环境秩序井然，师生精神饱满，卫生整洁。
2、学校领导班子成员通过召开教代会、工会、科组长会、备课组长会、班主任会等会议进行认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》等上级有关文件，深刻理解上级政策，并结合我校工作实际，广泛讨论，征集各方面意见，加强制度建设，修订完善了各项规章制度，明确了职责分工，形成了靠制度办事、靠制度管人的长效机制，先后制订了《规章制度》、《教学工作规范》等规章制度。
3、到第三周星期三（9月19日）为止，全校应回校学生1307人，已有1291人回校，目前还有16人未回校，其中有9人回原户籍就读，有7名学困生辍学，没有孤儿、单亲学生、留守儿童及学困生失学。
4、总务处组织教师及工人搞好环境卫生，检查教室台凳、宿舍床铺、灯光、水电、安全网，及时修整，排除隐患。
5、教导处组织工作人员作好课本、作业本等资料发放，核查回校学生情况，对未回校学生及时家访。在新学期添置了6套多媒体电教平台。
6、政教、团委组织值日教师、学生、校警加强宿舍、课室、学校周边环境的巡查，确保教学秩序正常进行。
7、组织教师认真开展纪律教育学习月活动，学习《廉政准则》、《建立健全 教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉学习纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、《高州市教师十项禁令》等纲要规范和规范性文件，做好廉政风险防控工作，执行拒收拒送“红包”制度，积极开展“三打两建”专项行动（主要是打击商业赂贿），防止教师与书商串通，私订教辅资料从中牟利，营造一个风清气正的育人环境。
二、完善制度建设，确保教育教学有据可依
1、无规矩不成方圆，家有家规，国有国法，同样学校管理也必须有章可循。学校领导班子成员通过召开教代会、工会、科组长会、备课组长会、班主任会等会议进行认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》、《广东省中长期教育改革和发展规划纲要（2008-2020）》、全国和广东省教育工作会议的会议精神，深刻理解上级政策，并结合我校工作实际，广泛讨论，征集各方面意见，加强制度建设，修订完善了各项规章制度，明确了职责分工，形成了靠制度办事、靠制度管人的长效机制，先后制订了《规章制度》、《教学工作规范》、《集体备课方案》，对教师从“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、治学严谨、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表”七个方面进行考核，对立良好教师形象起到积极的作用，促进了工作作风的全面进步。
2、通过广泛征集意见、集体讨论、结合实际制订了切实可行的《学校工作计划》、《教学教研工作计划》、《德育工作计划》等各类计划，为学校今期各项工作开展指明方向，朝预定目标按部就班进行。
3、为了避免学校领导任课量不足脱离教学的弊端，使学校领导能静下心来，扑下身子抓好本职工作。教导处在安排课程时就作了统筹安排，校长任课每周不少于4节，副校长任课不少于6节，中层干部任课不少于8节，且所有行政领导必须担任主科学科教学。
三、规范办学、开齐课程、开足课时，推进素质教育新发展
1、我校根据《广东省义务教育课程（实验）计划表》的要求，组织教师认真学习，统一思想，提高认识，从思想上各教师实现“三个转轨”：即应试教育向素质教育转轨，由片面追求升学率向促进学生全面、和谐发展转轨，由学生被动接受知识向主动学习、生动活泼发展转轨。不但上好中考考试科目，音乐、美术、综合实践、劳技、信息技术等考查科目也严格按照新课程标准开齐课程，开足课时，确保学生全面发展。
2、认真贯彻执行《关于进一步规范义务教育办学行为推进素质教育的若干 意见》（粤教基〔2010〕15号）文件精神，对各级学生进行常态编班，不设快慢班，不借任何名义开设各类辅导班，没有发现节假日补课或学生参与在职教师举办的补习班的现象，确保每个学生受到公平教育。
3、学校严格按照上级有关文件要求，严格教材、教辅资料管理，规范使用教材及教辅资料，并在学生会上承诺，设立了检举投诉信箱，没有发现违规组织学生征订或变相强制学生购买教辅资料现象，切实减轻学生经济及课业负担，促进学生健康成长，树立良好教育形象。
4、学校要求教师认真执行教学“六认真”（认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导学生、认真评价学生、认真教学研究），聚焦课堂，积极探索课堂教学的有效途径，把时间用在学习上，把精力放在备课上，把重点放在课堂教学效率的提高上。确保学生的活动及休息时间，坚决禁止占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课，规范各种考试行为，严格控制考试次数，不得凭考试成绩给学生排队。通过规范办学行为，减轻学生过重课业负担，全面推进素质教育。
5、积极开设第二课堂活动，搞好校园气氛。学校按规定开足各级各科课程，此外，开设美术、音乐、体育、书法、舞蹈等兴趣小组活动，大唱革命歌曲，经常举办文艺晚会、电影晚会，举办校园文化艺术节，重视学生的非智力因素，调动学生学习积极性，注重培养学生的综合素质，使他们得到全面发展。
6、为确保2012年秋我校九年义务教育阶段新课程实验工作顺利进行，积极配合市教研室的要求，按照新课程的标准订好教学计划。组织新教师上好一节汇报课，年青教师上好一节公开课，骨干教师上好示范课，深入开展新课程的教学研究，凝聚集体智慧形成集体备课制度。
7、自2010年10月高州市教育局、高州市语委下发高教〔2010〕197号(推进语言文字规范化示范校创建工作意见)文件以来，我校积极开展语言文字规范化工作，坚持把普及普通话和书写规范字工作纳入学校的常规管理，纳入教师的培训学习及基本功训练，渗透到学生的德智体美和社会实践等各项教育教学活动中，深入有序地推进了学校语言文字工作。领导、教师率先垂范，校长在集会各项活动中带头讲普通话，教师在课堂教学中必须讲普通话，师生在课间交流坚持讲普通话，使普通话真正成为校园用语，使语言文字工作成为学校精神文明建设和教育教学的有机组成部分。
8、切实抓好特困生工作。建立特困生档案，依靠政府、学校、家长和社会 同心共德、对家庭有困难的学生，补助生活费，尽最大努力帮助特困生解决困难，让每个特困生都能完成九年义务教育阶段的学习，也使不少已失学的学生又回到校园继续学习，形成防辍合力。
四、按章办事、规范收费，切实减轻群众经济负担
本期收费，我校坚持实行收费项目和收费员公示和收费持证上岗制，实行亮证收费，按规定使用财政票据，实行收支两条线的管理，没有提前收费或搭车收费行为，按照高州市物价局、财政局、教育局、市府纠风办规定的收费项目和标准收费：所有的学生免收学杂费，只收住宿费120元/生（套间），按高价函[2011]1号文件规定收取每生每天8.5元伙食费，此外不另收取任何的费用，减轻了学生家长的负担，使群众普遍满意。
五、德育为首，安全为先
1、德育为首，育人为本
（1）、继续强化德育管理。进一步健全德育领导机构；
（2）、加强学校团队工作，充分发挥团队组织在思想教育工作中的重要作用；
（3）、抓好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的贯彻实施；（4）、加强思想道德教育。推进社会主义荣辱观教育，进一步加强学生的爱国主义教育、前途理想教育、人生观教育、励志教育和感恩教育，发挥校园文化的育人功能；
（5）、开展讲文明，树新风活动，以此促进校风的根本好转；（6）、加强法制教育，预防学生违法犯罪；（7）、加强心理健康教育，促进学生健康成长；（8）、加强班主任工作；
（9）、加强健康上网教育，教育和引导学生健康上网，自觉抵制不良网吧和有害信息的危害；
（10）、切实搞好校园文化建设，优化育人环境。
2、安全为先，保障生命、财产安全
（1）成立安全领导机构，落实责任制度，分工到人，明确人员职责。（2）健全安全措施。制订了本学期学校安全工作计划、安全防范工作规章制度、教学楼安全制度、宿舍楼管理条例、治安管理制度等，规范各种安全措施。（3）实行闭路电视监控，及时发现校园存在的安全隐患。目前，学校通过闭路电视监控系统每天24小时监控学校治安情况，及时防范各类治安安全事故发生，保证了师生人身及校产的安全。
（4）召开安全工作会议，在放暑假前，学校班子成员召开关于暑假安全工作会议，提高认识，然后分级召开安全教育会议，做到六防：防交通事故、防食物中毒、防火灾、防涨水、防盗抢、防黄赌毒。印发《给学生家长的一封信》，签订安全保证书，指导家长如何做好孩子在家的安全教育和监护工作。由于措施落实、方法得当，无论是暑假期间，还是开学期间均没有师生发生安全事故现象。
（5）各班开学第一天召开安全工作班会课，学习贯彻学校关于交通安全、溺水安全、用水、用电安全，公共场所及公共设施安全、教学安全、食品卫生安全、财物安全等有关安全工作预防措施。
（6）开学前10天，学校领导班子成员组织派出所、安监所同志，会同我校教师对校园内外设备、设施进行安全大排查。
（7）学校高度重视做好教师队伍的稳定工作，要深入开展矛盾纠纷排查，及早发现问题，化解矛盾。
六、加强作风建设，保障教育工作科学进展
为了使教职工深入进行党性、党风、党纪和廉政教育，切实加强教师队伍作风建设和思想政治建设，使党员干部、教职员工树立正确的世界观、人生观和价值观、全心全意服务党和人民的教育事业、廉洁从教，我校按照上级文件的要求，结合实际情况，完成了相关工作：
1、在7月份至8月组织教职员工聆听了刘立才校长的《纪律教育学习月动员报告》，开展纪律教育学习月活动，观看了教育专题片，组织教师认真学习《廉政准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉学习纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、《高州市教师十项禁令》等纲要规范和规范性文件，认真作好学习笔记，同时深入剖析，开展批评与自我批评活动，做到活动有记录、有签名、有总结，做好廉政风险防控工作，执行拒收拒送“红包”制度，积极开展“三打两建”专项行动（主要是打击商业赂贿），防止教师与书商串通，私订教辅资料从中牟利，营造一个风清气正的育人环境。并对“纪律教育学习月”期间出现的积极分子、优秀分子进行表彰。
2、实行政务、校务公开，向社会公开办事程序、服务项目、服务承诺、工作纪律、监督电话和意见箱，大力实施“阳光财务工程”和“阳光人事工程”；努力打造学习型、廉洁型、服务型、节约型领导作风，树立良好的学校形象，营造风清气正的教育环境，为实现教育事业又好又快发展提供强有力的政治保障和纪律保障。
3、增强意识，维持稳定。学校安全稳定工作责任重于泰山。学生与教师的安全和健康是维持学校正常秩序和社会稳定的头等大事。根据教育局维护安全稳定工作安排的要求，针对我校师生量广面大，高度重视教师队伍的稳定工作，增强师生安全意识，加强安全工作管理，警钟长鸣，确保广大师生生命财产的安全,切实把维稳与综治的各项措施落到实处，维护了正常的教育教学秩序，实现了团结和谐、安全稳定的校园环境。
七、抓好后勤，提供坚实保障
1、搞好膳食，服务师生。学校总务处采取学生自愿开餐方式，并让学生填写《学生自愿开餐登记表》，细心倾听学生意见，下大力气加强后勤工作，改善学生膳食质量，增加菜式，每餐有肉吃，每周增加两次鸡肉或鸭肉，使学生吃得香、食得饱，受到学生、群众及上级领导的好评。
2、总务处已加强安全生产管理，认真检查学校用水、防雷、用电、消防设备设施，检查各楼宇建筑、挡土墙、围墙安全情况，对存在安全隐患的及时整改，督促做好安全生产工作，确保安全生产事故为零。
3、学校积极响应“城乡清洁卫生工程”，召开了领导班子会议、班主任会议和学生会议，提出了“校园无垃圾，墙上无污迹，门窗无尘土”的要求，学校粉刷校园部分围墙及楼内墙壁，处理地面7400平方米，并安排了日常的校园卫生保洁值班人员，营造了一个卫生舒适的校园环境。
4、加快新饭堂工程建设，争取今年内投入使用，解决饭堂工作场所不足，学生用餐困难问题，目前为止，新学生饭堂主体工程已完成，现继续争取上级拨款及老板捐资等形式筹集资金，争取今年内投入使用。
5、在2月初学校领导班子就着手准备对学校小卖部进行食品安全检查，按规定办理相关证照，督促其按证照及合同规定范围经营。
八、搞好学校食堂卫生、食品安全
（1）建立食堂卫生管理制度和岗位责任制，设立卫生工作领导小组，职责分明，责任到人；食堂卫生管理制度和卫生公约上墙公布，一目了然，便于学习、了解。
（2）成立食物中毒报告小组，积极做好和防止食物中毒工作，把事故防范于未然。
（3）对食堂工作人员实行定期培训，提高他们的工作技能及卫生知识，了解食堂工作对学校教学工作的重要性。
（4）认真搞好食堂内外的卫生清洁，要求对领饭厅及食堂工作间早晚各打扫冲洗一次，保持干净整洁，防止疾病及细菌传播。
（5）厨房内一切餐具每餐冲洗、消毒，摆放整齐有序；生、熟切菜砧板分开摆放；青菜坚持一浸三洗，每天青菜留样保存以备化验。
（6）食堂做好值班工作，做到时时不脱人，防范投毒破坏。
九、专款专用、经费专帐，完善教育装备。
1、教学是学校的中心工作，为了使教育装备按需按额配备，确保教育装备经费不被占用，学校认真按照《高教[2009]88号》文件要求，紧扣“经费专帐、专款专用；量入为出、分步到位、政府采购；围绕重点、解决够用；整合资源、合理配置”的原则，对教育装备经费设立专门帐户，实行专款专用，专人管理，由市财政局采购中心实行政府采购，公开招标，阳光操作，保证教育装备质量，节约学校资金。
2、改造电脑室、建电化教学平台。
我校以规范化学校建设为契机，将投入二十多万元改造旧电脑室，在各教学班新建电化教学平台，现已建成多媒体电教平台6个，争取今学期建成多媒体电教平台10个，计划年内将在全部教室安装多媒体电教平台，并配套实现校园音响。
3、完善实验室、仪器室管理。
（1）、完善实验室各项手续（新品登记、借用、领用、申请）齐全，杜绝实验器材流失和破坏。
（2）、经常打扫“两室卫生”，保持室内干燥和通风。（3）、及时修理出现正常损坏的仪器。（4）、督促教师开展实验课，提高实验开出率。
（5）、强调实验课纪律。实验课前，教师要向学生强调实验纪律，认真细致指导学生按实验程序操作，杜绝出现故意损坏仪器和其他的意外事故。
十、存在问题
1、由于旧学生饭堂年建成已久，面积及设计都不能满足现在学校发展需要，加上房顶已出现有漏水现象，但新饭堂因欠缺资金，刚完成主体工程便停工，学生没有地方用餐，急需解决。
2、由于教师宿舍楼紧张，有部分教师几个人挤住一间集体宿舍，对此部分教师工作情绪有一定的负面影响。
3、圩镇网吧较多，成为学生管理的一大难题，还需公安、工商、文化部门关注。
2012年9月18日
高州市镇江第一中学
2012——2013学第一学期
开学工作情况汇报
结合上级主管部门安全检查工作的部署和我校的实际情况，为确保我校师生在校人身安全，学校教学秩序正常开展，营造文明、和谐、安全的育人环境。现将我校进行安全检查的具体情况汇报如下：
一、加强领导
强化学校安全工作领导小组的职责、构建学校安全网络。具体安排如下：
组长：舒成副组长：李常波王小丽张延伟
成员：丁芬刘培林杨文庆陈静各班班主任设立校园安全专项整治工作办公室。安全作办公室内设安全领导小组，正副组长负责协调统筹学校师生、财产的安全工作，负责起草并落实各项安全措施，负责召开师生安全工作会议及安全常识培训等工作。学校安全工作领导小组下设后勤组、教学组、德育组等，坚持“谁主管，谁负责”和“谁主办，谁负责”的原则，分工负责，任务到人，层层建立岗位责任制和责任追究制。做到时时、处处、事事的安全工作有专人负责，以保证安全工作万无一失，杜绝安全事故。
二、全面深入学习宣传贯彻有关安全工作的法律、法规，建立安全防范长效运行机制
通过全校教职工大会，学校宣传橱窗、晨会、班会、课间广播、安全知识竞赛、交通安全讲座、观看安全教育录相、发放安全教育资料等形式在全校教职工和学生中广泛宣传《中华人民共和国安全法》、《食品卫生法》、《中小学校园环境管理的暂行规定》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、等法律、法规，让师生员工知晓和遵守安全工作的法律、法规，增强安全观念和自我防范及自我保护意识，同时对各种违反法律、法规的行为进行严肃查处，并依法追究有关责任人的责任。
坚持“安全第一、预防为主”方针，居安思危，常抓不懈，坚持巡查、自查、督查“三查”相结合的制度。各科室及时处理，及时总结。办公室、教务处、总务处、政教处等归口管理部门和人员要认真自查自己职责范围内的安全隐患，发现问题，及时报告，及时处理，问题不能积压，不能拖办，不能推诿。
学校安全专项整治领导小组定期召开工作会议讨论解决和处理相关问题，并作出计划部署，及时向全校公布学校安全工作取得的成效和存在的问题。鼓励全校师生以主人翁精神关注学校安全工作。
三、自查、自评，建立健全防范安全事故的规章制度
制度是落实的保证，完善规章，明确岗位，职责分明，严肃纪律，责任到人。并制订了《西河小学安全工作应急预案》、《西河小学传染性疾病应急处理预案》、《自然灾害事故应急处置预案》、《校内学生意外伤害事故应急处理预案》、《学校门卫制度》、《学校保安制度》等，学校实行了领导、教师值班制度，制定了学校安全检查督导制度，任务和责任是否落实到人，管理范围内是否存在安全隐患，定期检查更新各项安全设备设施，做到未雨绸缪、防患于未然。检查的内容包括灭火器、实验室、食堂、图书室、体育器材、会议室、教室等。做到校内没有易燃易爆物品，实验室内带有腐蚀性的物品妥善保管并严格按照规定的程序操作使用，体育器材做到牢固安全，食堂卫生和操作工序达标并严格对剩饭剩菜的处理。做到时空立体检查，不留安全死角。
四、全面排查，逐一落实解决
对房屋附属设施进行安全检查，目前，实验楼存在安全隐患，大梁已风化，出现裂缝;杉树林树根撑裂了围墙，目前已控制学生不到哪里去玩耍，原厕所年久失修已出现裂缝，风化严重，已停止使用。
加强饮食卫生管理，学校食堂要落实各级部门制定的安全卫生标准，从业人员定期检查身体，保证对全校师生供应安全卫生食品，坚决杜绝中毒事件的发生。
加强计算机室、实验室、各科室、办公室、各功能室、食堂等场所的安全管理，完善安全防范设施，加强水、电、消防、避雷等设施的安全巡查。危险化学药品不外流，上双锁，不让他人接触，过期失效的要及时清理。做好传染病的预控工作，建立晨午检制，对于流行传染病要早发现，及时送诊，并制订预控措施。加强校园卫生管理，铲除卫生死角，教育学生养成良好卫生习惯。班主任和全体教职员工都要注重维护学生的心理健康。
宣讲安全知识、普及安全常识。多方宣传用电、用气等安全知识，普及家用电器的正确使用操作方法。特别是当发生火灾险情时必须注意的几个问题及灭火器的正常使用方法等。同时组织师生进行安全疏散大演练，增强师生的安全意识，提高师生自我防范、自我救护能力。
召开安全教育的主题班会课。由教务处统一印发安全教育材料，包括安全知识，安全警报等。班主任进行宣讲，让学生进行讨论，以提高对安全工作的认识。学校还利用VCD光盘、宣传栏等形式，全方位宣传安全工作。
真做好预防流行病和常见病的工作。积极做好卫生知识宣传教育，养成良好的个人卫生习惯，对校园定期进行消毒清洗，防止细菌滋生。对学生适时进行流行病的防疫，特别在今年对甲型H7N9流感的防控工作，我们派发各种预防资料，利用VCD光盘等手段，及时防护，有效维护了学校的正常教学秩序。
严防偷盗发生，确保财产安全。坚持每天外来人员出入登记制度，做到有据有查。安装校园监控设备，做到安全管理无死角，班主任有义务告知学生加强自我保护意识，坚持值日制度，坚持人走关门，专人负责。
五、加大学校安全工作保障力度，确保学校安全工作顺利开展。加强门卫力量，安排专人负责校内日夜巡查，做到突击检查和平时巡查相结合，设施配备到位。
由于制度过硬、措施得力、方法恰当，我校几年来没有一起安全
一、学校基本情况
按县教育局开学通知精神，本期定于3月1日开学，3月2日按课表上课。为了做好本期开学工作，我校在2月4日（放寒假期间）到xx等地采购好学校开学必须的拖把、扫帚、学生奖状、幼儿玩具等后勤、教学、幼儿园物资，为顺利开学提前做好保障工作。2月26日，学校召开了校务会议，会议上林世阳校长具体布置了开学的各项工作，分工到人，落实到位。同时组织人员对学校及周边安全隐患进行了排查，确保开学工作不出任何问题。2月28日召开了全镇教师开学工作会议，传达了有关会议精神，布置了老师的具体工作，强调了控流保学措施，与班主任签订了控流保学责任状。3月1日学校如期开学，3月2日学校按课表正常上课。
本期xx学校共有75个编制，其中在编在岗教职工69人,2人退休，1人请产假，1人请病假，2人长期病休。学校共设24个义务教育教学班，其中中心校21个班（小学部14个班，中学部7个班），村小（教学点）3个班；11个学前教学班，其中中心幼儿园6个班，教学点5个班。义务教育教学班中一年级4个班，二年级4个班，三年级3个班，四年级2个班，五年级2个班，六年级2个班，七年级3个班，八年级2个班，九年级2个班。全校共有学生886人。在园幼儿数292人。
xx学校是一所已建成的省级合格制学校，学校的校容校貌良好，各项基础设施较为完善，学校文化氛围浓厚，各项工作都有进步。我校绝大部分教师努力工作，想方设法提高教育教学质量，但学校教师（尤其是小学教师）年龄老化，知识结构、教学理念和教学方法陈旧，加之外语、音体美等科目师资短缺，有些科目不得不由非专任教师替代。经过上一学全校师生的共同努力，XX年我校教育教学质量明显提高，九年级毕业会考高中上线人数43人，有40人被录取，其中一中录取18人，三中录取22人。新的一学期，学校工作重心将继续围绕提高教育教学质量开展，争取今年能得到进一步提高。
二、认真落实好《教育部关于做好XX年寒假春节期间有关工作的通知》
一是学校在放假时对全体师生进行安全教育，要求全体师生加强防火、防盗、防触电等安全意识，注意交通安全，确保出行平安，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。二是在春节期间，由工会组织部分校务会成员看望慰问了退休教师，将温暖送到退休教师的家里。三是认真践行社会主义核心价值观，组织教师参加了镇政府的春节篮球赛活动。四是认真贯彻落实中央关于务实节俭文明廉政过节的各项规定，积极营造节俭文明过节氛围。五是按上级要求，认真落实好了假期值班制度，安排了值班老师，确保假期教师信息通畅，及时完成信息报送工作。
三、开学督查情况
1、教职工到校情况：XX年2月28日教职工到校，应到71人，实到71人，没有人缺到。
2、学生到校情况：应到883人，实到886人（转出7人，转入8人，劝入1人，复学1人），学生如数入校，但个别学生有厌学情绪，有辍学的可能。
3、学生资助政策措施落实到位，没有因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。
4、教材符合规定要求，已在开课前发送到学生手中，教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。
5、饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障情况良好，学校教学、生活设施设备运行良好。
6、开学教育开展情况：学校以开学典礼为契机，及时开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。
四、面临的困难及存在的问题
（一）教学方面：
1、师资短缺，且小学教师年龄偏大，部分科目教师空缺，需其他非专业教师替代。
2、个别学生有厌学情绪，需做好控流保学工作。
3、极少部分师生还沉浸在假期的节日气氛中，需从思想上做好动员工作。
（二）后勤方面：
1、新学期刚入校，学生不适应校园生活，就餐习惯差，浪费现象严重。
2、营养午餐工作量大，各种台帐需及时完成。
3、食品安全不容忽视，需监控全过程，食堂管理人员工作难度过大。
（三）安全方面
1、门卫没有保安证。
2、接送学生车辆没有取得校车资格。
五、整改措施
1、克服一切困难，严格按课程标准要求开齐开足课程。
2、加强控流保学工作。签订劝学责任状，实行劝学责任包干制，尽一切力量使学生如数到校就读。
3、加强对师生的思想教育，及时收心，将精力投入到学校生活中来。
4、加强“三爱”“三节”主题教育，告诫师生厉行节约，杜绝浪费。
5、严格执行营养改善计划标准，规范建立资金台账和实物台账，建立健全食品采购，营养食谱、食品卫生安全监督相关制度，实行营养午餐专帐管理。
6、加强对门卫的培训工作，做好外来人员的出入登记工作。
7、加强对学生的乘车安全教育，做好接送学生的记录，配合有关部门对无资质车辆的检查。
xx学校
汇报材料
大鹏展翅青云路，骏马奔驰浩荡春！
携着新春佳节的浓浓喜气，我们又踏上了2014年教育工作的新里程。本学期，我们严格按照上级教育主管部门的统一要求，努力贯彻厉行节俭、改进作风、提高效率的宗旨，办好人民满意的教育。开学工作我镇各校起步早、行动快、操作规范、进展顺利，教育教学工作井然有序，师生精神面貌焕然一新。呈现出了“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下：
一、充分准备，严格要求，坚决按时开学开课
2月11日下午，中心学校组织召开了行政班子及各校校长会，传达了区教育局开学工作会议精神，安排了开学各项工作，明确了纪律要求。之后，各校又连续召开了行政会、班主任会和教师大会，使开学的各项工作落到了实处。在第一个教师大会之前，各校后勤部门就已将本学期需要的办公用品和生活物资及时准备到位，人员的配备和调整、各项开学事宜的安排也在学生报名之前得到了落实。尤其是中学学生宿舍门窗床铺的维修和后勤人员的安置，悦来小学和七星湖小学代课教师的及时聘请，使开学工作显得紧张有序，忙而不乱。
报名第一天，各校均在校门悬挂了欢迎师生返校的横幅，校园内张贴了标语，插上了彩旗，营造了良好的开学氛围。2月17日，各校按课表正式上课，并举行了第一次升国旗仪式，学校环境卫生进行了彻底的清扫，食堂也开始对全体师生提供就餐，各校的教育教学等日常工作已进入了正常轨道。
二、全面走访，爱心助学，确保学生无流失现象
为了进一步贯彻落实九年义务教育，保证每一个学生充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量细致深入的工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家 “书本学杂费全免”的规定。上学期结束时我们发放了《告家长书》，向家长宣传了教育政策。2月15日，我们又组织教师在各村路口张贴义务教育宣传标语及《开学通知》。其次我们召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即动员学生及时入学，确保学生不流失，与各班班主任签订控流工作责任状。另外各校中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行走访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。中心小学通过走访了解实情，为杨朝星等位七名经济困难学生每人减免生活费200元。七星湖小学戴颢森和高英两位同学父亲因车祸致残，学校领导老师亲自上门慰问，为他们共减免生活费1700元。悦来小学多年来一直把扶贫助学工作作为学校爱心活动的重要内容，本学期，该校又为赵世阳、汤烨婷等十四名学生共减免生活费6000元。
由于走访劝学和帮扶工作落实到位，本学期我校学生报名入学进展顺利。上学期期初我镇各校学生数分别为：中心小学546人，七星湖完小305人，悦来学校288人，中学544人。本期2月19日截止，各校报到人数分别为：中心小学550人，七星湖完小298人，悦来学校293人，中学541人。全镇学生总数上期初为1683人，本期学生到校注册数为1682人，小学期巩固率为100％，中学期巩固率为99.6％，没有出现学生因贫困而失学的现象。
三、重视质量，落实奖励，加强教育教学常规管理
上学期，区教育局组织了教学质量抽考，我镇中心学校也组织了全镇范围内的统考。本期，中心学校在第一个校长会上就公布了所有考试成绩，各校已在开学教师会上依照中心学校制定的教学质量奖惩方案对取得好成绩的教师给予了重奖，这一举措在全镇教师中起到了良好的正面影响，较大的调动了老师们的教学积极性。2月18日，中心学校成员又下到各校督查开学工作情况，并重点抽查了毕业年级教师的常规工作，有力地促进了各校教育教学的正常开展。
四、宣传纪律，落实政策，严格规范学校办学行为
我校积极落实素质教育，切切实实落实规范办学行为，发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神，按规定的作息时间表部署师生的作息。我们注重学生的全面成长，积极创造条件按照部颁标准开齐课程，开足课时。
我们从办人民满意的学校的高度按照上级文件精神，义务教育学校全部免除学杂费，不收取任何费用，收费实行公示制度，杜绝了违规收费现象。我们严格执行《关于落实中小学学生食堂管理有关政策规定的紧急通知》（湘教通〔2013〕544号）要求，坚持就餐学生家长自愿选择原则；坚持食堂经营保本不赢利原则；不强制或变相强制提供服务并收费。尊重家长意愿按月适当收取了部分生活费（早餐每人不超过3元，中餐每人不超过4.5元），对于后勤的管理，我们实行校长和教师代表缴费陪餐制度，真正做到与学生同样缴费，同时就餐，同标准就餐。我们加强了教师职业道德教育，没有一位教师私自收取各种资料费。本期开学，我镇各中小学没有出现一起家长闹事，上访等现象，开学工作呈现出积极稳定的良好势态。
五、常教育，严排查，坚决杜绝学校安全事故
我们坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。
开学初，我们要求各学校班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险的工作等，特别强调未成年人不得驾驶摩托车等机动车辆。我们还动员家长与学校配合抓好对学生的安全教育和管理工作，寒假期间我们给每一位家长发了《给家长的一封信》，向家长和学生提出了安全注意事项，保证我们的学生度过了一个平安假期、快乐假期，同时也进一步增强了家长们的安全意识。
开学后各校加强了门卫工作的管理，制定了门卫制度，安排教职工轮流值日，外来人员来校实行登记制度，对突发事件防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，学生生活设施进行了认真的检查，发现问题及时整改。
开学以来，一个洁净的、安全的校园已展现在了学生、教师和家长的面前。一年之计在于春，在全新的2014年到来之际，我们欣喜，因为开学进展非常顺利；我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出更扎实的行动；我们也还有忧虑，因为我们是农村薄弱学校，还存在许多问题，还有许多困难需要解决。
一、解决师资问题迫在眉睫
根据教师编制配备，我镇三所小学的教师本来就不足，并且老教师比例大，尽管近年来在上级领导的关心下有所改善，但我镇的教学安排仍面临着巨大的压力，全镇每年均需聘请大量的代课教师，这一方面适当的人选少，难物色；另一方面经济压力大，学校不堪负重；更大的问题是师资不达标，严重影响了教育教学质量的提升。不稳定的教师队伍，给我们的学校管理带来了诸多不便。本期开学，七星湖小学四年级又新聘了代课教师，家长反响强烈，纷纷把孩子转往中心小学就读，因为发现及时，处理得当，才未造成更大的负面影响。
二、办学条件有待进一步改善
我镇地处农村的偏远地区，办学条件差，教学设备陈旧简陋，很难跟上新时期教育发展规划，尤其是各学校的用电线路已严重老化；中心小学没有多功能礼堂，学生就餐十分不便，师生集会缺乏场所。
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