同志的对照检查材料

同志的对照检查材料（精选8篇）

同志的对照检查材料 篇1

一、查摆问题情况

（一）对照党章，在“五个是否”方面存在的问题

1、政治理论有待提高。存在对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求学习不深不透的问题，特别是对马克思主义哲学学习的不系统、不深入。

2、党性意识有所弱化。没有时刻用党员标准严格要求自己，经常把自己等同于普通群众，在发挥党员模范作用上还有所欠缺。

3、工作创新意识不强。工作中还存在被动应付、消极应对、行动迟缓的情况，工作观念守旧，在主动创新、改进方面有所欠缺。

（二）对照《准则》，在“八个是否”方面存在的问题

1、理想信念坚定，在面对大是大非面前政治立场明确，在错误言行面前敢于抵制、斗争。在面对一些不良言论和社会思潮时，虽然自己能够做到不听、不传、不信，但也没有坚决反对和抵制。

2、在严格落实中央八项规定方面，还存在工作方法简单，不够细致，执行政策机械，服务意识不够的问题。

3、在开展批评和自我批评方面，还存在自我剖析和检视不够深入，面对其他同志提出的问题和不足，虽然能够虚心接受，但后期持续改正方面还有待提高。

（三）对照《条例》，在“五个是否”方面存在的问题

在重大原则问题上始终同党中央保持一致，自觉执行党组织决定，不存在滥用职权、谋取私利、违规收受礼品礼金等违反规定的问题。在工作中还存在标准不高的问题，工作只停留在工作做了、完成了，但工作的标准、质量不高，标杆意识不强。

二、剖析问题根源

一是理论学习不够深入。对理论学习的重要性认识不够，尤其是对学习十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想的紧迫感不强。理论学习停留在学习学了、知识背了、笔记写了，但对其深入内涵了解不深、掌握不透，与工作实际联系不紧，存在学用两张皮的现象。

二是宗旨意识不强。全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，平时工作只追求完成任务，更多精力放在完成上级交待的任务，考虑群众、联系群众较少，服务群众的意识有待提高。

三是自律意识有所放松。在面对原则问题能够坚定立场、严守底线，但在一些细处小节上有所放松，防微杜渐警惕性不高。对自身的要求放松了，严于律己、勤勉工作、节俭办事的自律意识就有所松懈，党员的先锋模范作用发挥不明显。

三、整改措施

一是加强理论学习。以此次主题教育为契机，认真学习党的先进理论，特别是十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读原著经典，提高自身政治素养，用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是加强党性锤炼。坚定理想信念，增强宗旨意识，自觉锤炼党性，不断提高自身党性修养，牢固树立“四个意识”，带头坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，任何时候都听党话、跟党走，任何时候都忠实履职、敢于担当，任何时候都守住底线、不碰红线。

同志的对照检查材料 篇2

1 资料与方法

1.1 一般资料

呼吸科住院患者行支气管镜检查60例, 其中男50例, 女10例, 年龄41~73岁, 平均年龄53岁。肺癌33例, 咯血7例, 不明原因肺炎6例, 胸腔积液5例, 慢性咳嗽9例。患者自愿选择麻醉方法, 将其随机分为两组:观察组30例, 对照组30例。两组一般资料比较, 差异无统计学意义 (P>0.05) , 具有可比性。

1.2 方法

所有患者禁食6 h, 禁饮2 h, 均行心电图、凝血功能检查结果正常。支气管镜消毒、术前检查, 检查步骤及操作规程参照文献进行[1]。建立静脉通道, 按照静脉麻醉要求准备好药品和多功能监护仪。对照组常规2%利多卡因咽喉部喷入麻醉或超声雾化吸入, 总量不超过20 ml。观察组在对照组基础上, 由麻醉师缓慢静脉推注咪达唑仑0.03 mg/kg, 2 min后缓慢静脉推注瑞芬太尼0.5~1μg/kg。待患者安静, 睫毛反射消失后行支气管镜检查。两组同时记录术前、术中MAP、HR、Sp O2的变化及麻醉效果、术中并发症情况。

1.3 统计学方法

采用SPSS11.0统计学软件进行统计分析。计量资料以均数±标准差 (±s) 表示, 采用t检验;计数资料以率 (%) 表示, 采用χ2检验。P<0.05表示差异具有统计学意义。

2 结果

2.1 观察组检查前、检查中Sp O2无明显变化, 与对照组比较, 差异无统计学意义 (P>0.05) ;检查中MAP、HR与对照组比较, 差异具有统计学意义 (P<0.05) 。见表1。

注:与对照组比较, aP<0.05, bP>0.05;1 mm Hg=0.133 k Pa

2.2 观察组均顺利完成检查, 麻醉效果佳, 检查时血压、心率稍变高、快;2例出现血氧饱和度一度显著下降, 经面罩正压呼吸支持, 检查得以顺利进行;出现气道痉挛4例;术中黏膜少量出血1例, 无需特殊处理。患者不能回忆术中情况, 无不适感, 无一例不愿行第2次支气管镜检查。对照组仅3例麻醉效果佳, 检查时血压、心率上升明显, 术中均有不适感, 且有不同程度痛苦回忆。气道痉挛中断检查1例, 拒绝行第2次支气管镜检查24例, 出现少量黏膜下出血6例, 不需做特殊处理。观察组患者的满意度和耐受度增高, 与对照组比较, 差异具有统计学意义 (P<0.05) 。两组并发症的发生率比较, 差异无统计学意义 (P>0.05) 。

3 讨论

无痛原则在国外气管镜检查中广泛应用。临床上常通过联合应用瑞芬太尼、咪达唑仑达到镇静镇痛的目的, 可以降低咳嗽等应激反应[2,3]。传统支气管镜检查麻醉方法是在咽喉部局部喷雾麻醉, 整个检查过程患者清醒。当支气管镜经过声门及以下气管时, 患者常出现剧咳、胸闷、气短, 从而产生恐惧心理, 不能很好配合甚至中断检查。而利多卡因局部麻醉后, 瑞芬太尼、咪达唑仑联用让患者在睡眠状态下接受检查, 能避免患者心理上留下不良阴影。瑞芬太尼起效快, 达峰快, 作用时间短, 提供术中无痛条件。咪达唑仑为水溶性, 吸收半衰期约10 min, 对血流动力学影响很小, 其产生镇静, 抗焦虑, 逆行性遗忘。不可否认, 在静脉给药过程中可能出现呼吸抑制, 故要小剂量开始逐渐递增加量。在整个操作过程中, 建议随时做好建立人工气道或加压通气的准备, 以备不测。首先操作医师和护士的操作熟练程度、无效动作的多少、操作时间, 都会对患者的刺激程度产生影响;另外护士的术前宣教到位;先予以利多卡因局部麻醉可明显减少镇静药物应用量[4]。

总之, 利多卡因联合瑞芬太尼、咪达唑仑行无痛支气管镜检查, 镇静效果显著, 苏醒迅速安全, 患者无不适感, 检查顺利, 值得推广。作者认为无痛气管镜检查具备以下几个优点: (1) 患者在安静、舒适的状态下进行检查, 清醒后无不良记忆, 对再次接受操作无恐惧感, 对于某些需反复进行纤维支气管镜诊疗的患者尤为适宜。 (2) 检查过程安全、用药方便、术后恢复迅速, 因有麻醉师的保驾护航, 且患者检查过程中无明显不良反应, 医生可以更加仔细、清楚地观察病灶, 从而快捷准确地完成所需操作检查。

摘要：目的 比较常规局部麻醉与局部麻醉加静脉麻醉用于支气管镜检查时的满意度、耐受度及安全性。方法 60例行支气管镜检查的患者随机分为观察组 (局部麻醉加静脉麻醉) 和对照组 (单纯局部麻醉) , 每组30例。观察患者对操作的满意度和耐受度、操作的安全性和诊断的准确性。结果 观察组检查前、检查中血氧饱和度 (Sp O2) 无明显变化, 与对照组比较, 差异无统计学意义 (P>0.05) ;检查中平均动脉压 (MAP) 、心率 (HR) 与对照组比较, 差异具有统计学意义 (P<0.05) 。观察组患者的满意度和耐受度增高, 与对照组比较, 差异具有统计学意义 (P<0.05) 。两组并发症的发生率比较, 差异无统计学意义 (P>0.05) 。结论 行支气管镜的患者可采用单纯局部麻醉联合静脉麻醉的方式, 患者的满意度和耐受度、操作的安全性、诊断的准确性较高。

关键词：局部麻醉,静脉麻醉,支气管镜检查,满意度,耐受度

参考文献

[1]中华医学会呼吸病学分会支气管镜学组.诊断性可弯曲支气管镜应用指南 (2008年版) .中华结核和呼吸杂志, 2008, 31 (1) :14-17.

[2]Wahidi MM, Jain P, Jantz M, et al.American College of Chest Physicians consensus statement on the use of topical anesthesia, analgesia, and sedation during flexible bronchoscopy in adult patients.Chest, 2011, 140 (5) :1342-1350.

[3]American Society of Anesthesiologists Task Force on Sedation and Analgesia by Non-Anesthesiologists.Practice guidelinesfor sedation and analgesia by non-anesthesiologists.Anesthesiology, 2002, 96 (4) :1004-1017.

同志的对照检查材料 篇3

【关键词】 肺部CT检查；低剂量；常规剂量；对照分析

doi：10.3969/j.issn.1004-7484（x）.2013.06.082 文章编号：1004-7484（2013）-06-2938-01

CT是用X线束对人体某部位进行扫描，经过一系列的接收处理后，将信息输入计算机进行分析诊断的过程。近年来各种各样的肺部疾病频发，那么做好相应的检查就是一个亟待解决的问题，然而多层螺旋CT检查就是发现肺部早期病变的有效办法，对于肺部创伤、肺部感染以及肺部肿瘤等都有较高的诊断价值，通过检查还可以显示肿内团块与纵隔的关系等方面的详细情况。但是有一个弊端就是，随着CT检查的频繁使用，使得群体的辐射剂量也在迅猛增加，辐射危及到了人的健康，有研究表明，辐射对人体的损害程度与剂量成正相关的关系。在对肺部CT检查中，并没有关于剂量选择依据以及肺部病变患者对剂量的吸收能力方面的详细记录，那么低剂量的肺部CT检查与常规剂量的肺部CT检查相比较而言，他们之中会不会存在遗漏病变以及与辐射剂量相关的问题等方面的情况，这对研究肺部CT检查低剂量与常规剂量的对照有很大的关联性，为了更好的做研究，选取我院在2010年1月到2011年1月收治有高度胸部病变的患者60例为我们研究对象，具体情况报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 选取我院在2010年1月到2011年1月收治有高度胸部病变60例患者，他们的年龄在12岁到70岁之间，平均年龄为42.5岁，部分患者有病史记录。

1.2 方法 随机的将这60例患者分为低剂量组和常规剂量组，低剂量组30例患者进行低剂量肺部CT检查，常规剂量组30例患者进行常规剂量胸部多层螺旋CT扫描检查。首先，请资深医师从激光打印的CT片上去阅读，并作出相应的评分报告，然后进行汇总分析研究，对于那些评分出现不一致的CT片要进行重复的检查处理，并且在处理后要做相应的记录。其中，对于肺部CT检查要进行统一排片处理，而排片的条件为：①肺窗的窗位为L700，窗宽为W1100；②纵隔窗的窗位为L30，窗宽为W300。低剂量组和常规剂量组的评分检验差异具有统计学意义（P<0.05）.对于肺部CT检查的测量方法主要是：对60例的患者在窗位为L30，窗宽为W300的条件下，依次进行主动脉弓层面、中野肺动脉干层面、中野左心房层面以及下野左心室层面这些方面的检查（检查条件为室温21°C，湿度为70%），然后对CT值以及标准差进行专业测量，然后将每次测量的结果进行统计后求平均值，将低剂量组和常规组的患者平均值作比较，差异据有统计学意义（P<0.05）。

2 结 果

在进行相应的肺部CT检查低剂量组以及常规组后，发现肺部CT检查扫描图像的均匀程度在低剂量组与常规剂量组之间并没有特别明显的差异；低剂量组与常规剂量组在的CT检查图像的高度对比分辨率也没有显著的差异；在低对比度分辨率方面，显示为低剂量组下降的比较明显，跳跃的跨度也比较大；低剂量多层肺部螺旋CT检查不但对肺部的主要观察部位的图像质量影响较小，并且还能降低了群体辐射剂量过大的问题，其在检查中对病变的定量、诊断方面存在的差异也并不明显；另外，在对低剂量组的肺部CT扫描中，总体噪声增加了大约2.5倍，与常规剂量组相比，差异显著具有统计学意义。肺部CT检查低剂量组患者吸收剂量的情况大约只占常规剂量组吸收剂量的十分之一左右，两组就吸收剂量的情况来看，差异比较大，P<0.05。

3 结 论

综上所述，肺部CT检查方法具有密度分辨率极高，检查方便，及时，准确，安全等优势，同时肺部CT检查对肺部病变的准确确诊起到了不可磨灭的作用，特别是近年来伴随着各种肺部疾病的频频发生，据不完全统计，目前我国因肺部病变而死亡的概率在逐年增加，这就使得定期做相应的肺部CT检查成为必要，不但有助于在早期发现病变并且较早的接受治疗，还降低了患肺部疾病导致死亡的概率。对于低剂量的多层螺旋CT检查来说，还降低了群体辐射量过大、改善了病灶遗漏等弊端。

参考文献

[1] 朱天照，唐光健，蒋学祥.低剂量螺旋CT肺结节扫描与常规剂量CT对照研究[J].中华放射学杂志，2004（04）.

[2] 杨志刚，李真林，于建群，陈宪，郭应昆.多层螺旋CT肺部低剂量与常规剂量检查的放射剂量评估[J].临床放射学杂志，2004（02）

[3] 路鹤晴，朱国英，郭常义.多层CT辐射剂量与防护研究进展[J].中国医学计算机成像杂志，2007（04）.

[4] 钟兰生，黄尧生，李丽红.低剂量和常规剂量螺旋CT胸部平扫对肺部细节显示的评价[J].中国医药导报，2007（20）.

XXX同志对照检查材料 篇4

（2014年7月6日）

全县党的群众路线教育实践活动开展以来，我坚持带头示范，真正把自己摆进去，通过学习、调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、群众提、上级点、相互帮等形式，深入查找，深刻反思自己“四风”方面存在的突出问题，内心受到极大的触动，自我认识更加清醒，努力方向更加明确。下面，按照教育实践活动要求，我进行个人对照检查。

一、个人作风基本情况

（一）遵守党的政治纪律方面：站稳立场，坚持原则。党的政治纪律要求每一位党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行动。对照这一要求检查自己，在平时的工作和言论中，我作为一名受党培养教育多年的党员干部，严格执行党章，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员身份

不相符合的行为和言论。认真开展批评教育与自我批评，针对存在的突出问题和党员群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以改革创新的精神去工作，做一名廉洁自律、爱岗敬业的优秀党员。

（二）贯彻中央八项规定方面：2012年12月4日。总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，新一届中央领导集体以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。作为一名党员干部，我坚决拥护中央的八项规定和省委市委的规定精神，并认真贯彻落实。我本人经常自我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性，始终秉承积极向上的生活态度，保持健康的情趣，无不良嗜好。注意节俭、吃穿有节，消费有度。不奢靡、不消沉、不堕落。

（三）转变作风方面：认真做好本职工作，努力做到为民务实清廉。在日常工作中，本人能够戒骄戒躁、踏实苦干，不弄虚作假、不欺上瞒下，保质保量的完成各项工作。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型问题的能力。在转变作风方面，针对群众反映办事难、环节多，流程繁等问题，回应群众进行了简化，下放审批权限，减少审批环节，压缩办理时限

简化办事程序，共简化办事程序9项，既方便了群众，也提高了办事效率。

二、“四风”方面存在的突出问题

经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：

（一）形式主义方面

1、工作作风不扎实，工作中表率、引领和示范作用做的不够好，以会议解决问题多，到现场解决问题少，存在会议文件依赖症，一定程度上助长了文山会海。

2、工作上有重形式、轻实效的问题。把布臵当执行，照搬上级精神和部署，结合单位实际不够，同时执行过程中解决实际问题不够，重视宏观多，重视微观少，重形式，轻实效，使工作得不到有效提高和较好落实。

3、学习上存在学用脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只求过得去，不求过得硬。学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高，学习的系统性不强。致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足，往往是工作中遇到困难和问题，才临时抱佛脚，学习上较被动，缺乏持之以恒的精神。如计划每月看两本理论书籍，却因多方原因，实际完成情况不好。

（二）官僚主义方面

1、工作懈怠，得过且过。对我局的一些工作，思考不多，研究不多，没有积极主动地为领导分忧，办事拖拉，得过且过，好人主义思想严重做祟，不愿批评同志，怕得罪人怕结怨，与下级同志沟通少，主动谈心少。

2、在群众工作上有高高在上心态，表现在对待群众诉求上有不热情、不上心、不耐心的“三不”现象。要求别人做到的，自己没有完全做到。

（三）享乐主义方面

1、安于现状的思想。随着年龄的增长，感受到工作的好坏同个人的努力和升职没有因果关系，产生了安于现状的思想。突出表现在思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，有当一天和尚撞一天钟的想法。

2、创新精神不够。从事纪检工作多年，深知作风建设的重要性，虽然本人没有职务消费，人情消费、公车私用等行为，以前没有进入过高档会所，以后也决不会进入。但工作上有懈怠思想，表现为：工作中考虑困难多了一点，解决困难的方法措施少了一点；被动完成上级下达成协议工作任务多了一点，主动开展工作少了一点；按部就班处理问题多了一点，创造性地开展工作少了一点，生活上存在享乐思想，如追求吃穿思想，有些抬头。

（四）奢靡之风方面

1、勤俭节约意识不强。“深知一粥一饭，当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰”，对日常工作监督不力，存在浪费现象，如厕所、楼道里的灯有时白天也开着，个别同志没有养成随手关灯的习惯，饮水机、电脑也有下班后不关的现象，存在浪费纸张、水、电的问题。

2、对婚丧嫁娶等大操大办行为缺乏抵制的勇气，有时随波逐流，一定程度上助长了奢靡之风。

三、产生问题的主要原因

（一）政治理论学习不够主动，不够深入、不够严谨，没有系统的学习计划，认为业务是实的东西，可以看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高，不如实实在在干点事。

（二）党员模范带头作用发挥的不好，宗旨观念有些淡化，随大流，缺乏创新。放松了自我要求，削弱了精神追求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。

（三）业务知识，业务能力有待提高，对涉及本职工作的文章，涉猎的范围窄，认知程度浅，深入程度不够，仅仅是浅尝辄止，没有深入的思考，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。

（四）三严三实践行不够。由于理想信念弱化，一些工作推进不务实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，抓工作不力。工作主动意识不强，拈轻怕重，怕吃苦出力，缺乏担当责任的勇气，直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。

四、今后的努力方向和改进措施

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中经常认真反思，做到善于学习，敢于创新，勇于担当，不抱怨，不计较，不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。

具体做到以下几点：

（一）加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。以这次教育活动为契机，加强理论知识学习，用个人模范的行为去引导，影响周围的每一位同志。充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的理念，同时向他人学习，向身边的先进学习，见贤思齐，全面提高自身的整体素质。进一步增强纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵纪守法，带头廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

（二）积极开拓进取，强化求真务实意识。“为官避事平生耻”，在今后的工作中要克服得过且过，不思进取思想，以

满腔热忱投身到本职工作中，爱岗敬业，勇于担当，“老骥伏枥，志在千里”，不进则退，谋求更大发展。坚持实事求是，求真务实，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多想多问，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个新水平，要勤于思考，善于总结，多发现问题，多想办法，多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作向前发展。

（三）解放思想，开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统的思维模式。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，创新性、创造性的开展工作。

（四）经常自我反省，保持良好的工作作风。“打铁还需自身硬”，作为一名纪检干部要带头纠正“四风”，认真执行八项规定，要敢于亮丑揭短，营造风清气正、公正廉洁的氛围，保证各项工作健康发展。要从小事做起，从一件事一件事抓起，抓早抓小，对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺，及时兑现承诺，坚持说到做到，以实际行动取信领导和同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想，观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责，不踢皮球，不断增强自我净化，自我完善，自我革新，自我提高能力，真正使自己的思想得到进一步改进，行为得到进一步规范，努力把工作干好。

纪雅云同志个人对照检查材料 篇5

旦八镇政府干部***

（2014年9月）

根据党的群众路线教育实践活动要求，我紧扣“为民、务实、清廉”主题，重点剖析自我存在的“四风”问题及根源，形成如下对照检查材料：

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况

存在的问题一是在事业上没有敢于担当、敢于负责的精神。比如面在解决农村纠纷问题，不能够独当一面。二是执行党委决策不力。比如在苹果产业建设中，不能及时向主要领导反映时段管理的真实水平，对所包村的苹果管理工作也是听之由之，没有尽到督导、促进的作用。三是政治定力不够，表现在行动上不迅速，态度不坚决，习惯于不当头不当尾，中庸的思想严重。

（二）抓党建工作情况

存在问题为认识水平低，总认为党建是务虚工作，在自己所包村支部，只为应付检查而已。不能以党建工作统领全村工作。

（三）贯彻中央八项规定情况

在贯彻中央八项规定精神方面存在的问题主要是

以会议落实会议，以文件落实文件，凡收到包村工作上级来文，总会再发一份以示重视；镇上针对某项工作召开会议，会到所包村开会照本宣科，疏于落实。

（四）关于个人有关情况的说明

个人需要说明的问题：一是没有配备公车，不存

在公车私用；二是政府安排两人一间宿办一体化房间，没有超标；三是本人不存在“三公经费”；四是没有商品房，和父母一起住。五是没有专门配备专职秘书。六是妻子***，教师，无职务。儿子***，六个月。七是本人没有任何私人会所、娱乐场所的会员卡，二、“四风”方面存在的问题和具体表现

（一）形式主义方面

1.政治理论水平不高。参加工作以来，不能够静

下心来学习党的理论知识。比如只是偶尔看看报纸，读读杂志，缺乏系统学习。

2.工作积极性减退。刚参加工作的时侯，工作主

动性强，精神饱满。由于包村时间长了，有时存在下乡不积极，下乡次数减少现象。

3.工作全面性不够，不注重细节。在包村工作中

有时候只注重主要的工作，没有全面的了解民情，对有些摸底调查工作不能全面完成。

（二）官僚主义方面

1.不调查研究。从事基层工作三年，只写过一两

篇调研报告，对于政府安排的摸底调查任务，要么东抄西拼，要么拖过不管，对基层的很多工作认识停留在表面，处理具体事务的能力差。

2.对待群众上访不够热情。由于包村工作比较繁

杂，有时候接待农民上访时，不够热情，不够主动的了解矛盾根源。例如有时和群众说话声音较大，有厌烦心理。

3.遇事推诿，办事拖拉。好办易办的事，很有热

情；遇到麻烦事就推三阻四，拖拖拉拉。比如，去年马湾泥浆池子费用纠纷一事，由于不能及时解决，导致农民上访，工作被动。

4.工作作风不实。自认为包沙坪庄3年了，情况

比较熟，习惯于遥控指挥，下乡次数不够，即使下乡也没有真正坐下来听听群众的意见，很少与老百姓直接打交道，对基层和群众的困难和问题了解不够、办法不多，没有真正接“地气”。包抓沙坪庄村快三年了，还有个别农户家没有去过。

（三）享乐主义方面

1.工作上低标准，安于现状。在工作中求稳怕乱，不愿意创造性开展工作，只求过得去，不求过得硬，有一点成绩就沾沾自喜，放松了对自己的要求。比如，我习惯性向领导汇报说，这项工作我们还可以，差不多，基本能行。

2.贪图享受的思想有所滋长。受社会上享乐主义的影响，贪图安逸的思想有所抬头，认为社会发展了，经济水平也提高了，适当改善一下，自己也心安理得。比如有时有贪吃贪玩心理。

（四）奢靡之风方面

由于自己经济能力有限，还没有奢靡现象，但生

活中还是难免有些攀比心理，艰苦奋斗精神不够。比如羡慕别人有大房子有好车，自己有买彩票中大奖的幻想。

三、产生问题的原因分析

反思自身存在“四风”方面的存在原因，究其根

本，主要是世界观人生观价值观出了问题。

一是理想信念不坚定。受到社会不正之风和社会

思潮的影响，认为共产主义离我们很遥远，革命精神和奋斗精神明显减弱，一些 “四风”问题在自己身上逐渐显现。反思自己为什么会出现这些问题，主要是政治定力不坚定，精神上缺“钙”。

二是宗旨意识不牢固。群众观念越来越淡薄。遇

事不是考虑让群众满意不满意，而是首先考虑让领导满意不满意。虽然口头上客观上说为老百姓，实际主观上是为自己，我一直在反思为什么会有这样的心

理？实际上还是没有弄清我们做干部“为了谁”这个根本问题，没有像焦裕禄同志那样“心中装着全体人民，唯独没有他自己”。

三是党性修养不够。自认为自己有一定理论基础，忽视了对党的最新理论成果的学习，特别是对习总书记系列重要讲话学得不深不透，没有真正入脑入心。主观上放松了世界观的改造，以实际工作代替党性锻炼，以个性代替修养，考虑自己得失多，考虑党的事业少，这也是动力缺乏症的根源。加强党性修养是党员干部一生的必修课，任何时候都不能懈怠，一刻也不能放松。

四是纪律观念不强。一事当前不是看制度规定应

该怎么做，而是看别人怎么做、惯例怎么做，习惯于法不责众，满足于向低标准看齐，执行纪律不严不实，主要是存在侥幸心理、“老好人”思想，怕得罪人，怕自己出风头就成为别人的靶子，内心里还有小的阴暗一面。

四、今后的努力方向和改进措施

针对查摆出来的突出问题，我立知立改，务求取

得让群众满意的实效。

一是加强理论学习，夯实思想基础。深入学习贯

彻习总书记系列重要讲话精神，提高政治素养，坚定理想信念，坚持正确的政治方向，坚决维护中央权威。

始终把学习焦裕禄精神作为一条主线贯彻始终，深学笃行，增强践行为民务实清廉的思想自觉和行动自觉。

二是践行群众路线，牢记宗旨观念。践行好群众

路线，让最需要帮助的人能得到帮助，群众最盼望办的事能及时办好，群众不满意的事能得到纠正。针对查摆出的15个问题，建台账、定计划，逐一整改。

三是践行“三严三实”，强化自我约束。严格遵

守党纪国法，坚决执行中央和省、市、县委决策部署，自觉接受组织和群众监督。牢固树立权为民所用理念，敢于负责，在大是大非面前敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误勇于承担责任。

四是强化问题整改，锤炼党性修养。将“群众提、自己找、上级点、互相帮”梳理出的问题，针对“四风”问题在自己身上的表现，坚持批评与自我批评的工作方法，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，对作风之弊、行为之垢，进行大排查、大检修、大扫除，逐一整改。

以上对照检查，可能查得不全面、不准确，原因

同志的对照检查材料 篇6

（2017年8月）

按照县委关于在全县基层党组织中召开“以黄大年同志为榜样，对照先进找差距，争做新时期合格共产党员”专题组织生活会的通知，我镇确定了围绕“以黄大年同志为榜样，对照先进找差距，争做新时期合格共产党员”主题额组织生活会。结合《光华镇学习黄大年同志先进事迹专题组织生活会实施方案》相关要求，镇党委班子结合此次民主生活会主题，着重对照检查了在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设等方面存在的问题，深挖了思想根源，明确了整改措施，现对照检查如下：

一、认识体会

近期，镇党委班子成员认真学习了总书记系列重要讲话、党的十八届六中全会和省委十届八次全会、市第七次党代会精神、县第十四次党代会精神，班子成员坚决拥护并认真贯彻落实省、市、县委决策部署，并以高度的政治责任感和使命感贯彻落实到光华镇各项工作中去。一要充分领会省市县重要会议精神，通过各种宣传和学习方式，贯穿到工作各领域、各环节，切实把思想和行动统一到上级精神上来。同时要带头学习、实践省市县重要会议精神，党委班子成员坚持以身作则、率先垂范，为全镇经济社会健康发展提供核心引领和坚强保障。二要把学习贯彻落实省市县重要会议精神与开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，牢固树立和强化“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导，不折不扣贯彻落实中央各项决策部署。

二、问题清单

（一）理想信念方面

一是政治宣传和政治引领方面还需要进一步加强。平时工作中，对党的大政方针、重要决策、党建工作、意识形态等方面的宣传教育做得还不到位，导致有的基层干部群众理解不深不透，执行不到位。

二是能力修养有待加强。虽然党委班子成员在学习中能够起到带头作用，但对分管领域和基层的学习抓得不够紧，导致个别干部在学习上坚持的不好、领悟的不透、研究的不深，还有的领导干部学而不行，仅限于表面，没有转化为实际工作思路和工作能力。

（二）政治纪律和政治规矩方面

对照新《准则》和《条例》，党委班子在抓严抓细抓常方面做得还不够，个别领导干部的政治敏锐性、政治鉴别力还不够强。对政治纪律实质领会不够深入，不能完全入脑入心、自觉遵循。

（三）作风方面

一是抓作风建设力度不够大。今年上半年以来，我镇纪委处理违纪案件6起6人，这说明我们在作风长效机制建设上还有不足，需要持续用力抓下去。

二是调查研究不够深入。有的同志深入基层调研不够，接地气不足，对分管领域的工作指导和督促还不够深入，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况很少，发现问题不准，致使工作效果不够理想。

（四）担当作为方面

担当勇气不足，敬业意识退化。有的同志工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”。

（五）组织生活方面

一是重视程度不够。有的同志参加组织生活积极性不高，先锋模范作用有所减退，有时把参加组织生活当作一种“负担”，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。

二是抓基层党组织生活不到位。对基层党组织开展组织生活的重要性认识不足，投入精力不够，导致对基层党组织生活的管理不到位，党内组织生活准备不充分，存在基层党组织党内政治生活不严格，“三会一课”、组织生活会制度执行的不到位，党内政治生活得不到正常开展。

（六）落实全面从严治党责任方面

一是主体责任意识有待加强。履行管党治党主体责任还不到位，存在上紧下松、上热下冷，压力传导层层递减的问题。

二是敢管敢严力度不够大。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性和地方经济社会发展；有时对违规违纪的一些现象和人员存在失之于宽、失之于软的问题；对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，“从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实。

三、原因剖析

（一）政治合格方面

理想信念有所松懈。从近年来中纪委查处的反面典型案例来看，他们都是从理想信念动摇这个根本开始的，从而丧失了自觉加强思想建设的免疫力。以案例为鉴，反观自身，长期以来，党委班子能够自觉、主动向党中央看齐，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在政治宣传和政治引领方面做的还不够。有的同志随着年龄和在岗时间的增长，放松了理论学习，没有把理论学习当成一种需要，一种对领导干部政治素质的基本要求，导致理想信念松懈的问题。究其根本，主要还是理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，在比较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

（二）执行纪律合格方面

纪律观念有所弱化。随着年龄的增长和工作岗位的变化，有的同志思想境界有了滑坡，自我约束放松了，自律性下降了，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，对分管领域的管理存在“宽松软”的问题；没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。比如辽宁拉票贿选案，就是没有把从严治党各项要求落实到位，缺乏对干部的有效约束，导致他们突破了权力的边界，成为违反了党纪法规的典型，这要引起我们的高度重视。

（三）品德合格方面

党性锻炼存在不足。日常工作生活中，有的同志忽略了以一名共产党员的标准来严格要求自己，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养；放松了对党性锻炼的要求，没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造达到党员领导干部党性修养应具备的水平，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

（四）发挥作用合格方面

激发干部队伍担当作为的能力有待加强。长期以来，党委班子在镇域经济社会发展中很好地发挥了核心引领作用，但随着形势的发展变化和新常态的持续，个别同志出现畏难情绪、担当精神不足、创新思路破解发展难题办法不多。虽然我们建立了一些制度，但在狠抓落实的载体上创新还不够，需要进一步加强。

四、整改措施

（一）切实把严守政治纪律、政治规矩摆在更加重要位置。班子要始终带头严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，时刻在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。班子成员要带头严守党的组织纪律，增强组织观念，坚持以身作则、率先垂范，带头参加党的组织生活，认真开展批评与自我批评，带动全镇党员干部守纪律、遵规矩，不断把纪律和规矩落实于行动与实践，不断树立党委班子克己奉公、清正廉洁、勤政务实的良好形象。

（二）严格落实“两个责任”，切实抓好党风廉洁建设和反腐败工作。紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，采取有力措施压实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸。一是严格落实主体责任。继续实施党委书记抓基层党建工作述职评议。坚持镇党委带队，对全镇各基层单位强化“两个责任”落实党风廉洁建设责任制情况进行检查考核，加大问责力度，层层传导压力。严格履行“一岗双责”，自觉接受群众监督，不断提高党委班子整体建设水平。二是全面加强纪检监察执纪监督工作。围绕监督执纪问责，确保各项决策部署在我镇的贯彻落实，加强和改进对领导干部行使权力的监督，扎实推进惩防腐败体系建设。三是切实抓好基层组织建设。继续坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的核心工作理念，大力加强基层党组织建设力度，培树党建典型和亮点，强化党员队伍管理，提升党组织凝聚力、向心力。

（三）坚持纠正“四风”，持续深入推进作风建设。坚决贯彻落实中央八项规定和省市县委具体规定，牢固树立群众观念和公仆意识。结合脱贫攻坚，认真解决关系群众切身利益的实际问题，积极做好增收、就业、教育、医疗、社会保障等相关工作，不断密切与群众的血肉联系。始终坚持正确政绩观，立足当前、着眼长远，努力创造经得起实践、历史、人民检验的实绩。带头弘扬务实担当、开拓创新、争创一流的优良作风，以良好的党风政风赢得广大群众的拥护。

同志的对照检查材料 篇7

1 材料与方法

1.1 临床资料。

自2004年6月至2008年12月间临床行关节镜手术的患者有80例。80例患者中有106个半月板被证实为撕裂或碎裂。临床行修补, 次全切及全切手术, 患者症状消失。其中男性56例, 女性24例, 平均年龄34岁 (16~68岁) 。临床表现包括膝关节疼痛、肿胀、绞锁及功能障碍, 其中68例有明确外伤病史。

1.2 MRI设备与检查技术。

采用日本日立A IR IS mate 0.2T永磁型开放式扫描系统和膝关节专用相共阵线圈, 常规扫描矢状位和冠状位自旋回波序列:T1W I:TR/TE=500/25ms和T2W I:TR/TE=2500/90ms, 矩阵256×256。激励次数:2次。层厚4mm, 间隔1mm。

2 结果

2.1 半月板损伤的MRI表现。

本组200例患者400个半月板中MRI发现176例224个半月板表现异常。其中I度64个;II度54个;III度72个, 其中IIIA型53个 (纵行撕裂21个, 横行撕裂32个) , IIIB型19个。另外有34个不能用上述方法分类, 表现为半月板结构碎裂。

2.2 MRI表现与关节镜结果比较。

临床对80例Ⅱ度以上患者行关节镜手术。54个Ⅱ度表现的半月板中有5个示半月板边缘撕裂, 其中8例因临床症状较重而行关节镜手术, 另46例行保守治疗并经复查, 症状好转且MR I表现无变化。72个III度表现者有6个关节镜显示正常, 符合率为94.3%。34个半月板结构碎裂与关节镜手术一致, 符号率为100%。MR I诊断半月板撕裂的敏感性为96.7%, 特异性为92.8%。见表1, 2。

3 讨论

3.1 正常半月板的MRI表现。

正常半月板在各个序列中均呈低信号。矢状位:内侧半月板各占5~6个扫描层面, 内侧半月板略大, 常多占一个扫描层面。内、外侧半月板在MR I矢状面最内 (外) 层和次内 (外) 层面上, 均表现为上、下凹面的条状结构, 代表半月板体部最内 (外) 层厚度较大。从内 (外) 第3层到第5、6层, 两侧半月板显示为两个顶角相对的锐角三角形结构, 分别代表半月板的前、后角。外侧半月板前后角大小、形态相近。内侧半月板前角体积略小。至少在2~3个层面中可见半月板的前、后角是分开的。在内侧半月板后角和低信号的关节囊之间有一线状的高信号影, 并非半月板关节囊撕裂, 而是含脂肪成分的滑囊所致。在外侧半月板前角近髁间突的层面上可见呈圆点状低信号的横韧带, 出现率约为50%。冠状面:正常半月板从前至后占6个层面, 内、外侧半月板体部中央高度分别为1.389±0.495mm和1.472±0.560mm。半月板长度为16.19±4.98mm。在经后交叉韧带的矢状面和后部冠状面有时可见自半月板后角发出的低信号小韧带, 即Wrisberg韧带和Humpherg韧带, 位于后交叉韧带中部的前、后方, 前方为Wrisberg韧带, 后方为Humpherg韧带。

3.2 半月板损伤的MRI表现。

半月板最常见的损伤是撕裂伤。根据病因可分为慢性退行性撕裂和急性外伤性撕裂。前者与老龄化和反复慢性损伤有关, 组织学表现为粘液样变性, 包括糖胺聚糖基质增加、软骨细胞坏死、原纤维分离和微小囊肿形成等。随着病程进展, 纤维软骨分离断裂, 沿胶原纤维的方向形成水平状的离断层, 当其延伸到关节面时即形成半月板撕裂。退变发生的顺序是:内侧半月板的后角和体部、外侧半月板的前角、体部和后角、内侧半月板前角。内侧半月板后角的下关节面比其它部位更易发生退变和退变性撕裂。后者为运动损伤所致, 多见于青年人。其损伤机理与关节突然旋转和屈伸运动密切相关。股骨骤然旋转使半月板移向中心造成边缘撕裂;猛烈屈伸使半月板后角及体部挤压于股、胫骨关节面之间而导致撕裂[1,2,3]。半月板损伤和撕裂使纤维软骨内的游离氢质子增加以及关节液的渗入, 在MR I上表现为高信号。MR I诊断半月板撕裂具有很高的准确性和敏感性 (75%~100%) , 阴性预测值可高达100%[4,5,6]。本组病例准确性为93.7%, 敏感性为96.1%, 阴性预测值为96.9%。T1W I表现为等信号或稍高信号, T1W I空间分辨率高, 能较好反映半月板内部情况, 并能将半月板与周围结构如脂肪、滑膜、韧带和血管等信号区分开。PD/T3 2W I信号更高, 能清晰显示半月板损伤程度。T2W I信号较低, 但T2W I对判断半月板游离缘撕裂、半月板碎片的移位、半月板内或其周围囊肿有帮助。Reicher等[2]于1986年根据MR I表现提出半月板损伤分度法 (Ⅰ~Ⅲ度) 。但实际工作中尚有许多半月板损伤的表现不同于上述描述, 王仁贵等[7]在1997年提出Ⅳ分类法, 同时将Ⅱ度分为ⅡA和ⅡB两型。徐爱德等又将Ⅲ度分为ⅢA和ⅢB两型。笔者认为Ⅳ级分类法能够较全面准确地表达半月板损伤的程度。即:Ⅰ级:表现为不与关节面相接触的灶性椭圆或球形高信号。Ⅱ级:表现为水平的、线形的半月板内高信号, 可延伸至半月板的关节囊缘, 但未达到半月板的关节面缘。Ⅱ级信号又分为:传统的Ⅱ级信号为ⅡA型;半月板呈薄片状或线状低信号带为ⅡB型。Ⅲ级:半月板内高信号达一个或两个关节面, 根据高信号形态的不同又分为两个亚型。线性高信号达关节面称ⅢA型;不规则高信号达关节面称ⅢB型。Ⅳ级:半月板大部分或全部结构消失, 局部呈弥漫性高信号, 伴有严重的增生性骨关节和关节软骨破坏缺损, 其损伤程度和范围明显重于Ⅲ度撕裂, 即半月板碎裂。

4 结论

以关节镜结果为标准, MRI诊断半月板撕裂的敏感性为96.7%, 特异性为92.8%。MRI检查为一种无创性的能准确诊断半月板损伤的成像方法, 将逐渐取代诊断性关节镜检查。

参考文献

[1]Crues JV, Mink J, LevyTL, et al.Meniscal tears of the knee:accu2racy ofMR imaging[J].Radiology, 1987, 164 (2) :445～448.

[2]ReicherMA, Hartzman S, Duckweiler GR, et al.Meniscal inju2ries:detection usingMR imaging[J].Radiology, 1986, 159:753.

[3]StollerDW, Martin C, Crues JV 3d, et al.Meniscal tears:patho2logic correlation withMR imaging[J].Radiology 1987 163:731

[4]Langer JE, Meyer SJ, DalinkaMK.Imaging of the knee[J].RadiolClin North Am, 1990, 28:975.

[5]Burk DL J r, Mitchell DG, Rifkin MD, et al.Recent advances inMR I of the knee[J].Radiol Clin North Am, 1990, 28;379.

[6]Ruwe PA, Wright J, Randall RL, et al.CanMR imaging effective2ly rep lace diagnostic arthroscopy[J].Radiology, 1992, 183, 335.

局长的对照检查材料 篇8

2017局长的对照检查材料一

按照党的群众路线教育实践活动要求，今天，我们召开党的群众路线专题民主生活会，会议的主题就是，如何更好地增强群众观点、坚持走群众路线，要求我们围绕落实为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、相互帮等途径，查摆“四风”方面的突出问题。

按照会议的要求，会前我们班子成员都要系统地学习中国特色社会主义理论体系,党章和党的十八大报告,《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》，以及中央、省、市级印发的涉及党的群众路线的相关会议精神及学习资料。通过学习，我认为此次党中央在全党开展的群众路线主题教育实践活动具有高度的政治性、鲜明的目的性，同时具有强烈的针对性。中央指出，当前有的机关领导、领导班子和一些领导干部，存在形式主义、官僚主义、享乐主义突出、奢靡之风严重。要在全党范围内开展党的群众路线教育活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，来切实解决这些问题，进一步夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，为推动经济持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。

在学习中，结合在枝江近10个多月的工作实际，我也进行了深刻反思和剖析，认真梳理查找了本人在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，查找了目前我个人在学习、思想、工作等方面存在的不足，并深刻进行了党性分析和自我剖析，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，现将对照检查情况报告如下。

一、遵守党的政纪、贯彻中央八条规定、转变作风方面的基本情况

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。长期以来，我能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场以及方针政策上同党中央保持高度一致。对中央做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没与之相违的行动。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出过大以及违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题。比如今年我的儿子考取了北京大学，按往年的做法就要大摆宴席，朋友、亲人、同事也都劝我摆酒庆贺，但都被我坚决拒绝。对此爱人、儿子也颇有微词，但经过我耐心细致地做思想工作，得到了他们的理解和支持。在工作中，我也一直坚持开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话。特别是在开短会、讲短话上，我自认为做得很好，完全符合中央八条规定。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)在形式主义方面。一是通过深刻反思，我感觉我在学习方面，特别是对理论知识的学习，存在着一定的形式主义，学习时总是应付形式，不肯深研，不能沉下心来专心学习，放松了对学习要求。同时，思考少，即便学习也是很肤浅地学习，在这点上，我自感丢失了之前的一些本性。这也是通过反思后，我感到恐慌的一点。二是学风不够端正，学用时有脱节，时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料看个标题就签字。同时，作为一个单位的总负责人，虽然目睹我单位绝大部分同志在学习、工作中都或多或少存在着形式主义，但对其管制也不严，这也是我的一大不足。三是理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。即便调查了，也很少动笔写调研报告了，就是“调而不研”。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。四是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

(二)在官僚主义方面。因刚到枝江工商局任一把手，许多工作对我而言都是新的开端，因此总是以忙为理由，在深入调查研究接地气、通下情、倾听基层干部呼声上表现很不够，对职工了解不够，对职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。同时，严于律己不够，以身作责表率作用发挥不够，比如上班时间偶尔着便装，中餐接待时饮酒等，不能严格执行禁令，在心里又总是为自己找各种理由，认为自己是一局之长，这些都是工作需要，存在着一定的官僚主义思想。同时，学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

(三)在享乐主义和奢靡之风方面。今年到枝江来主持全面工作，工作上，或多或多存在着求稳、求平的思想，所以工作中缺少大胆创新、大步改革、大步前进的魄力;对同志们也因关系一天天地熟悉、融洽，而力求一团和气，对工作纪律、工作标准等管理要求也就放松，不严格了。各项工作的开展只注重了传统的基础、扎实和全面，在拓宽思路，创新工作方式方法上有所欠缺。同时，无论是对自己、还是对同志们，工作标准都有所下降。一项工作安排部署后，最后工作的完成情况达不到自己要求的标准，往往也找各种理由，睁一只睛闭一只通过。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。在日常的工作中，偶尔也有公款超规格接待的现象，有时一次宴请下来，高档酒一喝，剩下的菜就丢了，自己也觉得心痛，但也没有明确反对。有时，也看到一些奢靡之事，开始还心生恨意，但久了也就麻木了。

(四)其他方面存在的问题。一是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。二是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。三是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。四是宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。五是勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。

三、产生问题的原因分析

从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下“四个放松”上。

(一)在一定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。自认为有20多年党龄，对共产主义理想是坚定的。但是，在现实生活中，又常常感觉共产主义社会离我们太遥远，改革开放中的腐败、贫富悬殊、社会不公等现象，经常动摇我的信念，由此，战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头，理想信念坚守得不够牢实。

(二)在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。通过这次活动，让自己猛醒，自己没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够。特别是尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力;没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力。

(三)在一定程度放松了党性修养升华。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的升华。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

(四)在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让我找到了自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好。

四、今后的努力方向和改进措施

针对以上不足，我决定从以下几个方面加强整改，加强提高：

一是切实加强学习。特别是加强政治理论的学习，在学习中不断加深对“三个代表”和科学发展观深刻内涵的正确理解，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，认真学习和研究党的路线、方针、政策和法律法规，加强党性锻炼，进一步提高自身的理论素养、政策业务水平和与时俱进、开拓创新的能力。

二是从我做起，从现在做起，按照一名合格党员的标准，带头严格要求自己，率先垂范，以身作则，严于律已，真正做到少说多干，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，为基层作表率，为全系统干职工作榜样，真实现实我局各项工作的高标准、高水平、高效率。

三是坚持原则，严格管理，正确处理好制度化管理与人情化管理的关系，处理好大胆管理与有情管理的关系，真正增强制度管理意识，严格按照既定的制度或标准要求，认真仔细地加以管理，从严要求落实。

四是提高进取心，增强责任感，时刻提醒自己，保持原有的青春活力，保持原有的进取心和责任感，保持原有的工作韧劲、冲劲和激情，以高度的责任感，带领全局干职工，将枝江各项工作上推到一个新的高度。

2017局长的对照检查材料二

教育实践活动开展以来，我按照活动要求，结合自身实际, 剖析自己在群众路线特别是“四风”方面存在的不足和缺陷，明确努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面的基本情况

（一）遵守政治纪律方面的情况及存在的问题。长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上同党中央、国务院和各级党委保持一致，并在各项实际工作中尽力把好党的方针政策这个大方向，自己从没有违反党的政治纪律。结合教育实践活动，经过认真反思总结，感觉自身还存在一些问题：一是单位党风廉政建设抓的不紧。总觉得水务工作就是跑项目、搞工程，对单位的党风廉政建设也不重视，对党务工作基本也没有过问过。二是民主集中制贯彻落实不够。遇重大问题，多是自己拍脑门、做决定，独断专行，单位制定的重大事项决策制度也当成了摆设，没有带好头。

（二）贯彻落实中央八项规定方面的情况及问题。本人从内心拥护八项规定，在规定出台后认真地进行了学习，并在实际工作中严格贯彻落实，切实转变了作风。但是也存在理解不深、动作不快等问题：一是认识程度有所欠缺。曾经片面认为贯彻八项规定仅仅是抓一些礼仪、节俭方面的具体事情，没有把此项工作提高到加强党的建设，保持党与人民群众血肉联系的高度来认识。二是以偏概全，没有正确处理“虚”与“实”的关系。仅仅以抓思想教育、建章立制等工作代替抓实际问题，特别是难点、热点问题的解决。例如单位车辆管理方面，自己虽多次强调加强公车管理，也制定了相关制度，但仅仅是停在了嘴上、落在了纸上，实际运行上效果不好，车辆使用往往是口头说一声，没有申请、记录，管理不规范。

（三）转变工作作风方面的情况及问题。1.活动开展以来四个带头、五个表率、十个承诺情况及存在问题。坚持从自我做起，带领水务局干部职工，积极探索水利事业发展。培养讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果的工作作风，为单位活动开展发挥了示范引领作用。但是，存在的问题也是很明显的，比如对活动精神的学习，仅限于停留在学习文件上，常常只是一眼带过，没有理解透彻文件精神，也没有把活动精神与水利实际工作相结合。2.转变工作作风具体情况及存在问题，虽然按照相关规定及时转变了一些不良的工作作风，但是还存在工作作风不踏实、不严谨，存在经验主义倾向的问题。有时接到工作任务，特别是时间紧、要求高的工作任务，往往重结果、轻过程，为了高标准完成，达到最好效果，凭主观臆断，做一些不切合实际的要求；虽然经常提创新工作方法、创新工作思路放在嘴边，但从具体工作上来说还是调查研究的少，凭经验做决策的多。存在工作态度不严格、不细致，存在以文件落实文件的问题。经常存在把活动落实到文件上，有时甚至看文件就只看标题，就把工作分解下去，对落实情况、开展情况往往是听相关负责人的汇报，自己没有及时的跟进和督导。3.对照焦裕禄精神自我剖析情况及存在问题，对照焦裕禄精神，我对自己提出四点要求：一是正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办；二是下决心减少应酬，戒酒，保持健康的工作方式和生活方式；三是实实在在做人做事，做到“三严三实”；四是对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，做到杜绝。这些自我要求也突出了我存在的问题，没有完全杜绝公务接待、与干部群众谈心少、办公材料和设备大量浪费等等现象，让我经常心生愧疚。特别是工作中存在的好人主义现象，怕得罪人，尤其对领导、对单位的老同志，对上担心领导的脸色、抹不开面子，对下又担心作风过于强硬，不好意思提出硬性要求。单位干部职工大事小事请假，基本都给假，有些同志经常迟到早退也没有拉下脸来批评教育。

（四）“七个明示”。省委、市、县委部署开展“十对照、十整治”正风肃纪专项行动后，个人主动地对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房等问题进行了对照检查。在“三公”经费开支方面，严格按照规定，没有违反纪律的情况。没有出国机会，所以不存在出国经费。公务用车运行中车辆检修均在指定的维修点维修，没有产生其它维修保养的费用。在住房方面，还是自己在2007年买的，100多平米。在公务用车方面，原先乘坐的越野车已按规定拍卖，目前公务用车没有超标。上下班步行，但是还偶有公车接送的不良情况。在办公用房方面，腾退出了原超标办公室，现两人共用一间18平米办公室，没有超标。在人情消费方面，朋友、同学、同事间的红白喜事的宴请基本不去，只是把礼金捎去。在家属子女情况方面，妻子在市中国银行上班，儿子在县财政局上班，已基本自食其力。公务接待中，一切从严控制，严格遵守《中央活动办关于进一步整治“会所中的歪风”的通知》规定，不出入这些高档会所，没有接受和持有私人会所的会员卡，单位接待一律在食堂。

二、“四风”方面存在的突出问题

根据同志们提出的意见和建议，总结和反思几年来的工作和生活，我发现身上确实存在着很多问题，有工作上的错误，也有生活锁事上的不足。这些问题、错误和不足的存在，影响着我个人的进步，影响了工作的开展，下面，我分别从“四风方面”认真进行查找。

（一）形式主义方面。一是执行纪律不够严格，好人主义现象严重。没能从根本上认识理想信念教育的重要性，以致于几年来，只强调工作，很少给同志们进行纪律、信念上的教育。例如在县纪委的一次明查暗访中，发现我单位一位年轻干部在玩电脑游戏，我只是和她简单的说了几句，也没有让其做出深刻检讨和处罚，导致这种现象在单位还时常发生。对于年轻干部来说思想意识、自控能力都比较差，对于他们来说理想信念教育更是自己将来进步的一个根本动力，而我作为单位的一把手，这方面做的还很不够。二是工作中有“为创新而创新”的思想，有脱离实际现象。例如我县的农业高效节水工作，近年来取得了可喜的成绩受到了各级领导的高度评价，但作为一个水利人，明知当中存在的问题却没有及时的解决，灌溉计量设施监测数据的准确性，自己汇报工作时多次避而不谈，又没有找到针对性的解决方法，面对困难，自己选择了得过且过。三是贯彻上级精神走形式。有时候在贯彻上级会议精神时，仅限于开会，认为只要开了会，下发了文件，就是落实了工作，就可以万事大吉、心安理得，使工作停留在一般号召上，缺乏具体指导和督促检查。例如每年的防汛工作虽然每年都召开专门会议进行了工作部署，也下发相关文件，但缺乏督导检查，部分水库、河道存在的问题也没有得到及时的解决。四是深入调查研究，接地气、通下情不够。习惯于在办公室里安排布置工作，为群众排忧解难不够。比如今年的小型农田水利管理体制改革工作，我县作为全市唯一的省级试点县，本应该先试先行，但面对繁琐而庞大的工作量，我却没有一次到乡镇田间调查了解情况，只是把工作安排部署下去，导致了进度缓慢，效果不好。

（二）在官僚主义方面。一是对干部职工生活方面关心少。对单位干部职工的生活情况缺乏了解，比如单位的王利民同志做了手术，我也不知情，等病情已基本康复的时候才知道情况去看望。二是没有以身作则，单位规章制度，自己没有带头遵守。比如有时候迟到早退，不签到的现象，就没有带好头；再比如平时值班，包括今年的防汛值班也没有安排自己值班，总认为自己作为单位“一把手”，什么都是自己说了算，不必在乎这些小节，导致单位整体纪律差，好多不良现象也是屡禁不止。三是漠视群众、脱离群众。例如东壕堑村的饮水水泵出现供水不足，村书记多次找到我想单位帮助更换一台，我认为是一件小事，拖了很长时间才部署解决了这个问题。

（三）在享乐主义方面。一是安于现状、缺乏的忧患意识。去年发生的河道工作人员因公死亡事件，之前也有人提醒不要把注意力光放在小孩子身上，也要注意工作人员的安全，我只是和负责同志简单的叮嘱了一声，认为这点保护意识还是有的吧，不料导致了严重的后果，我也负有不可推卸的责任。二是缺乏强烈的事业心、责任感；有时存在“干累了，歇口气”的想法。在休息的时候也偶尔出去吃请。再比如自己的办公室也是专人打扫，自己也不动手做。对单位的个别下属存在的进取心不强、思想懈怠、甚至在办公室玩游戏等现象，我应负有一定的领导责任。

（四）在奢靡之风方面。一是艰苦奋斗精神有所弱化，接待有大手大脚现象。在遵守纪律上基本能够严格要求自己，但会有时松时紧现象，要求别人严，要求自己宽，没有发挥其应有的表率作用。比如今年市防汛办到我县检查防汛工作，现场检查、汇报完工作后，已是晚上7点，单位食堂工作人员已下班，担心冷落怠慢领导，就选择了外面的餐馆就餐。有时会爱面子，讲排场，也偶尔有过私人关系的接待。二是勤俭节约意识不强。对诸如办公用品、食堂伙食监管不严，比如在休息时间不关电脑、办公室无人时也有不关灯等现象。单位办公过程中浪费纸张的现象也时常发生。三是个人约束力不强。之前，到外地出差办事时，也喜欢住的好、吃的好。比如有一次周末去石家庄开会，心里就有抱怨，坐了一天的车，就不想住个普通的宾馆，而选择了比较高档的酒店。

三、存在问题的原因分析

（一）理想信念淡漠。由于对政治理论学习的重要性认识不足，思想上放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和近30年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。在2013年的解放思想大讨论活动中，自己只有一次参加了单位组织的集体学习，业余时间也很少用于自学。总觉得无论干得好坏，都会有人不满意，觉得还是稳妥点好。这样以来，精神开始出现一些懈怠，不敢大胆尝试，出现了畏难情绪，有的时候甚至有点得过且过的思想，这都是自己理想信念不坚定的表现。

（二）宗旨意识减弱。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，宗旨意识淡化。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难解决的不够。总以日常工作忙，挤占了大部分时间为借口，但是从东壕堑村换水泵的事中就能看出，还是自己从根本上说还是自己没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识，从而拉远了与群众之间的距离。

（三）党性修养有所不足。随着个人年龄的增长、工作阅历的不断丰富，总觉得自己有一定的理论知识，基本可以胜任本职工作。而且，自己已经走过了三个乡镇，经历了各个职位的锻炼，不管走到哪里都干了些事，出了些成绩，也得到了组织肯定，干部群众都还认可，因此思想上有所放松，学习的内动力也有所减弱，党性修养也出现不足。工作中，常常会满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，开拓性、创新性不高，前进的动力不足，这也是产生“四风”问题的原因之一。

（四）纪律意识弱化。担任水务局局长四年以来，总觉得自己整体做的不错，私下里也听说人们对我的评价不错，骄傲自满的思想逐渐滋生。通过此次教育实践活动，自己对照“三严三实”准则，自己吃着官饭、坐着官车、打着官腔，总觉得时代变好了，就没有必要再严格要求自己了，对自己要求标准的放松，也为自己“四风”问题的出现埋下了根源。自我约束不够的时候，最需要来自外部的监督和提醒。而我几年来接受外部监督不够，一些善意的提醒也没有引起足够的重视，造成问题的产生和解决不彻底。

四、今后努力方向和改进措施

刚开始认为，开展教育实践活动，就是找找具体问题，做做样子就过关了，随着活动的开展，通过学习习总书记的一系列重要讲话精神，才深深的感受到，解决这些问题的重要性和急迫性。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心大力弘扬焦裕禄精神，按照党员领导干部标准的要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事。

（一）加强理论学习，增强自身理想信念教育。进一步学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学深学透习近平同志关于群众路线的重要论述，以此更加坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，增强自身理想信念意识。积极组织并带头认真参加党组织的各项学习活动，保证不少时、不缺课、不应付；自觉利用各种方式加强自我学习，每天坚持自学不少于2小时，不断提升分析问题、推动发展、处理矛盾的综合工作能力；正确处理好学习和工作的关系，做到学习与工作两不误、两促进，在学用结合、学以致用上，用理论学习成果推动各项工作的落实，特别是在党建知识上更要下真功夫。切实从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”，逐步筑牢思想防线。

（二）密切群众联系，强化为民服务宗旨意识。更加关心单位干部职工，注重倾听群众的呼声，解决他们反映强烈的突出问题，深入基层，多到村一级去走访调研，提升自身水平，走出机关、走入群众，多长点与群众沟通的本事，结合水利工作实际，解决安全饮水、节水致富等群众最关心的问题。要调动群众的参与权和监督权，工作的好坏，让群众来评判。要努力扩大干部工作中的民主，广泛听取群众意见，充分尊重群众意愿，真正让群众公认、政绩突出的人获得荣誉，得到重用。

（三）理论武装头脑，认真提高党性修养。不断坚持把理论自觉、制度自觉和党性修养作为党员领导干部的终生必修课。自觉用党的先进理论和科学发展观来武装头脑；自觉加强和接受党性教育、党的理论教育和党纪国法教育、社会公德、职业道德、家庭美德教育以及社会主义核心价值观教育，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观；自觉参加党内组织生活，主动接受党内监督，积极开展批评与自我批评；自觉增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，提高抵抗各种错误思潮、错误言行的能力，始终保持坚定正确的政治立扬。

（四）转变工作作风，弘扬艰苦奋斗精神。对照中央八项规定、“十对照、十整治”专项行动，积极开展自查自纠。严格执行“民主集中”制度，对工程招投标、重大项目、资金使用等关键环节，全部实行集体决策，坚决不干涉和参与工程招投标等活动；坚持吃在食堂，不接受吃请，不搞铺张浪费，不接受他人私相馈赠。修订完善水务局24项制度，成立专门督导组，对制度执行和落实进行监督。作为单位“一把手”，必须得事事讲规矩、守制度，充分发挥示范带头作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以自身的示范带动，以制度管人、管事、管财，将单位领导干部的权力装进笼子，不断提高班子的凝聚力、向心力和创造力。

总之，在今后的工作中，我要更深查找自己的不足和问题，更加努力工作，进一步提高认识水平，加强自我修养，更好地转变工作作风，进一步净化思想，创新、开拓、务实，始终以一名党员的标准严格要求自己，把工作抓好、抓实、抓出成效，做一名经得起考验的、合格的党员领导干部，也请大家予以监督！