思想解放大讨论活动心得总结(共11篇)
一、在工作中要树立敢于担当、迎难而上的大局意识 要树立敢于担当,迎难而上的大局意识。在工作中要做到敢于担当,丢掉私心,正确对待个人得失,对于应该做的事,要有勇气、顶着压力去做。在难题面前,要敢闯敢试,敢为人失,敢于创新。在风险面前敢干敢为,敢于承担责任,敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事。善于处理各种复杂的矛盾,在不正之风面前,敢唱黑脸。面对困难挑战要迎难而上,不回避不推诿,挺身而出,勇挑重担,从全局出发,担当重担,不卸责任。
二、树立终身学习、勤政为民、积极作为的意识
向群众学习,向先进典型学习。只有不断地学习,才能不断地实现认识再认识,也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习,不断增长才干,提高工作水平,适应新形势、新任务;通过学习,开阔视野,获取创新的灵感;通过学习,牢固树立正确的世界观、人生观,在复杂的环境中保持清醒的头脑。
解放思想是推动探索和创新的最强大动力,解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进,我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。解决问题就要敢拼、爱拼、善拼、敢为天下先。只有思想解放了,我们才能敢于放开手脚,敢于大胆地试,大胆地闯,才能敢于探索,敢于创新。实践没有止境,创新也没有止境。
三、树立真抓实干、务求实效的工作意识
不断提高创新服务意识,真正做到“外事无小事”、“群众利益无小事”、“企业发展我有责”。自觉的投身于企业发展建设当中,只有持之以恒的强化服务意识,才能全心全意全方位、高质高效高标准地为企业发展做出贡献,让职工群众满意。
四、树立总揽全局、奋力争先的工作创新意识
要立足工作实际,总揽全局,协调各方,把方方面面的积极性都调动起来、发挥出来,保证各个岗位的人员都能各司其职、各尽其责、互相配合,形成合力,提升整体效能。
高等职业教育的定位是以服务为宗旨, 以就业为导向, 走产学研结合的发展道路, 它强调校企合作, 工学结合。我们的教学不能照本宣科, 脱离实际, 而应该基于职业需求开设专业, 基于工作过程开设课程。实践证明, 劳动者的素质和创新能力不高, 已经成为制约我国经济发展和增强竞争能力的瓶颈。我们既需要一大批从事科学研究、工程设计的人才, 也需要培养一大批在生产一线从事制造、施工等技术应用工作的专门人才。否则, 即使有一流的产品设计, 最好的研究成果, 也很难制造出一流的产品。高等职业教育正是为满足这种需要及时发展起来的。与本科教育、中职教育相比, 高职教育培养出的学生应该是高级技术应用型人才, 他们既要掌握本专业必备的基础理论和专门知识, 又要具有从事本专业实际工作的全面素质和综合职业能力, 能在生产、建设、管理、服务第一线工作。所以, 高职毕业生不同于普通高等教育培养的理论型、设计型人才, 也不同于中等职业教育培养的直接技能型人才, 而是一种专业理论够用, 生产技术操作熟练和组织能力强的复合型人才。由于高职教育培养的学生是为生产第一线服务的, 因此高职人才毕业去向具有很强的基层性。这正是高职教育的生命力所在。
多年来教育行政部门和广大高职教育工作者坚持党的教育方针, 积极探索符合我国国情的高职教育的新理论、新模式、新机制、新规律, 在教育思想观念上不断取得新的突破。其中, 以明确的教学思想指导办学实践至关重要。只有坚定不移地贯彻党的教育方针, 牢固树立高职教育的特色思想, 认真总结高职教育的基本规律, 不断改革创新, 才能使高职教育事业实现持续健康的发展。以我校为例:近年来学校不断加强实训基地建设, 积极探索各种形式的产学研结合的人才培养模式, 通过学训交替、工学结合、生产性实训、顶岗实习来培养学生的职业能力综合素质;同时适应社会需求, 坚持“以服务为宗旨, 以就业为导向, 走产学研结合发展道路”的办学方针, 推进专业结构优化, 改革课程体系和教学内容, 取得了显著成绩。
唐代文学家韩愈在《师说》中提到:“师者, 传道授业解惑者也。”今天, 我们经常说教师是人类灵魂的工程师。学生掌握知识的过程是一个能动的过程, 学生的思想状况和积极性在学习过程中起着决定性的作用。中华民族历来有“师道尊严”的传统, 董仲舒的“天地君亲师”把师生之间规定为尊卑关系, 但在21世纪教育观念发生了巨大转变的条件下, 必须突破师道尊严的传统思想。当代教育家顾明远教授明确指出:“要树立起学生是教育主体的观念。”“师”的存在是为了“生”的更好发展, 教师要以平等、合作、民主的精神, 理解尊重学生, 与学生建立和谐密切的师生关系, 并积极主动地创造条件, 实现学生的主体地位, 从而最大限度地促进学生向全面发展转化。但学生的发展与老师的引导是分不开的。突出学生的主体地位, 并不意味着教师对学生的发展失去了引导, 也不是削弱教师在教育教学系统中的作用。在这一关系定位中, 学生在教育教学活动中的自由度越大, 对教师的要求越高。高职教育是一种职业教育, 它对学生进行某种职业生产和管理教育, 以提高职业技术水平为目的。它以职业岗位群的需要为依据开发教学计划, 在对职业岗位群进行职业能力分析的基础上, 确定培养目标和人才规格, 明确列出高职毕业生应具备的职业道德、职业知识和职业能力, 进而组织教学。其中, 职业知识和职业能力的提高, 要着眼于产业结构和产品结构的调整, 面向21世纪科技发展, 不断更新教学内容, 调整课程结构, 注重知识的横向拓展与结合, 体现知识的先进性和应用性, 培养学生掌握新设备、新技术的能力。当前社会的各项科技发展日新月异, 高职教师特别应该实时补充新的知识与技能, 令自己随时与社会接轨。作为高职教师, 我们应该认真钻研业务, 加强教学经验的总结和自身提高, 拓宽知识面, 及时充电, 对学生负责, 对教育负责。
高职院校在招生时是最后一个批次录取, 与本科院校相比, 学生文化素质、道德素质及其他方面素质相对差一些, 差生相对多一些, 这是作为一名高职教师不可避免地要面对的一个现实问题, 也是我们教师不可推卸的责任。教师要体现细心、耐心, 一视同仁。只有对学生倾注全部的爱, 真挚地关心、体贴, 才能使其产生积极的动力。另外要善于发掘学生的闪光点, 关注他们的每一点进步。多一句赞扬, 少一句批评, 都会有助于学生树立自信, 提高他们的成绩。这也是我们为人师表, 立德树人最重要的工作。
摘要:本文就高职高专教育思想进行了个人的总结, 并通过讨论获得了一定心得体会。
一、解放思想是一项永不竣工的工程
实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。从解放思想本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,不可能一劳永逸。客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础,实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展,我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。因此,解放思想不可能一蹴而就,而是伴随实践的发展而发展的。
二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要
没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。必须树立“三种精神”:一要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下,开展解放思想大讨论活动,我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。三要营造创优精神。要大力倡导创优精神,引导和支持岗位创优、单位创优、行业创优、区域创优,解放思想大讨论活动学习心得。对成绩优异者予以重奖,对勇于冒尖者给予保护,树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错、丧失机遇者有罪的舆论导向,形成竞相发展的生动格局。
三、解放思想是创造良好发展环境的客观要求
一、端正思想,提高认识
解放思想是党的十七大精神的主基调,是发展中国特色社会主义的一大法宝。要解决工作中存在的问题,加快推进房产事业又好又快发展,最根本的是进一步解放思想。一是要深刻认识解放思想大讨论活动的重要意义。站在新的历史阶段,着眼新的发展,对于相对落后地区来说,需要通过解放思想要理念,要思路,要动力,要空间。开展好这次活动,是学习贯彻党的十七大和省委七届三次全会精神的具体行动,是深入落实科学发展观的客观需要,是实现我市经济社会又好又快发展的现实选择,是加强干部队伍作风建设的重要举措。二是要认识到解放思想是长期任务。客观事物的不断发展变化,是社会发展的必然,人们对事物的认识是有局限性的,要跟上时代步伐发展要求,就必须不断解放思想。只有不断解放思想才能不断适应形势发展的需要,所以解放思想是无止境的。中国改革发展的历史经验也告诉我们,端正思想不是孤立的,是解放思想的基础。只有端正思想,才能把思想统一到大局下的行动上来,切实增强搞好解放思想大讨论活动的自觉性。三是解决思想大讨论是一项深刻而又现实的思想教育活动。我们全市各级各部门,特别是我们每一名党员领导干部,必须认真对待,自觉的投入其中。通过大讨论,把思想统一到落实十七大确定的目标任务上来,把思想统一到市委的决策部署上来,以扎实的工作作风,步调一致的高举中国特色社会主义伟大旗帜,推进全面建设小康社会,实现国民经济和社会事业又好又快发展。
二、选准切入点,才能取得最佳效果
首先,要找准定位。解放思想大讨论活动,为我们提供了一次端正思想、统一认识、革弊兴利、塑造自我,在大局下行动铸就业绩的良好机遇。对于我们每一个人,不论领导干部还是普通职工,都要从找准从政指导思想定位、工作目标定位做起。只有定位准确,才能树立科学的发展观、正确的政绩观、权力观、利益观和地位观,才能激发工作热情,并转化为强大的工作动力。其次,要破满争先。要做到“三个坚持”:一要坚持实事求是。考虑问题,开展工作,都要从实际出发,因时、因事制宜,把上级的精神同自己所肩负的工作紧密结合起来,把上级精神转化成谋划科学发展的正确思路,转化成促进科学发展的政策措施,转化成领导科学发展的实际能力,创造性的开展工作,力促工作成果的最大化。二要坚持开拓创新。要克服畏难情绪、躁动情绪,用实际行动努力转变文化浮浅、作风漂浮、心浮气躁的现象,沉下心来以践行“三个代表”重要思想的实际行动投入到大讨论活动中来,投入到实践中去。用埋头苦干、艰苦实干、科学会干的实际行动,创造性的做好本职工作,实现岗位建功。三要坚持正确的政绩观。劳动创造财富,创造价值,建树政绩。要下决心克服胸无大志、图眼前小利的庸俗作风,要强化以大局为重的心理底线,树牢有为则有位的思想,树立无功就是过的危机感,增强为发展大局服务的压力感,使命感。再次,做到“三个结合”。一是把聆听专家学者和先进发达地区的报告与深入学习十七大精神结合起来,进一步开阔视野,扩展思路,促提高,挖潜力,增动力,激活力,进而增强坚持科学发展观的自觉性。二是把学习考察与理性思考相结合。寻求破解难题,进一步提升工作水平的方法途径,促服务提高,行政提速,工作增效。三是把深化改革与服务民生结合起来。通过改革的方法,不断提高房管、房改管理水平,切实加大住房保障力度、老旧小区和城中村改造力度,旧小区改善工作力度,真正让百姓得到更多看得到、摸得着的实惠,让改革发展成果惠及全体人民。
三、树立拒绝理由的观念,图强奋进
通过参加市委组织的“进一步解放思想大讨论”集中学习活动,针对决定中提出的“四破四增强——即破“满”,增强忧患意识;破“散”,增强大局意识;破“懒”,增强争先意识;破“难”,增强进取意识的内容,我认真学习,深刻领会,结合自己分管的工作,认真查摆,分析原因,体会如下:
一、更加深刻地认识了这次“解放思想大讨论活动”的重要意义。解放思想、实事求是,是我党取得革命胜利和社会主义建设的经验法宝。在现时期,解放思想大讨论更具有现实意义。当前改革开放已进一步深化,社会矛盾已日益由经济发展过程中的问题发展到社会民生等方面的问题。经济发展中的拆迁、建设工程、房屋买卖、土地征收、借贷纠纷、买卖合同等问题,以及社会民生中的劳动争议、拖欠工资、劳动待遇、社会保障、离婚继承、道路交通事故、人身伤害赔偿等各方面问题,在法院审判工作中均已呈现出来。百姓对法律的需求越来越大,对法院的要求越来越高,案件数量逐年大幅递增,案件类型多样复杂化,这是法院审判工作面临的突出形势。公正与效率已真实地摆在我们审判工作面前,如何快办案并且办好案是我们应该积极应对的问题。所以,在当前时期,解放思想大讨论活动对我们解决当前审判工作矛盾,完成审判工作任务,为党分忧分民解难,也有着极其重要的现实意义。
二、认真查摆,正确认识工作中的不足。
深刻检查实际,还有以下不足之处:
1、工作标准及定位有待进一步提升。目前,案件数量快速增长,而法官人数却增加得很少,案多人少的矛盾越来越突出。如此多的案件,质量尚且不论,就是在审限内正常审结,都需要加班加点。再是涉诉信访已经成为困扰审判工作的首要难题。一些当事人一旦审判结果与自身预期不一致,就迁怒于法官,上访、缠诉,有的办案法官甚至受到人身攻击、谩骂和诽谤,给审判工作带来了巨大的消极影响。一线从事审判的法官普遍长期超负荷工作,心理压力大,对家庭照顾不周已不算什么问题,很多法官患上神经衰弱,身体出现这样或那样的慢性疾病,身体健康状况下降。严峻的形势,直接导致了工作标准定位不高的问题:如疲于应付,没有精力力争每案都办成精品;如疏于学习,知识架构远跟不上形势发展;如殆于创新,过于依赖经验导致工作一成不变。
2、注重案件质量与效率意识有待进一步提高。构建和谐社会要求案结事了,使双方当事人化干戈为玉帛。这就要求民事审判法官在办案中,要多做深入细致的思想教育、释法宣传、协调平衡工作。这些都需要时间和耐心,必然会加大民事法官工作量。当前,民事审判质量、效果与效率的矛盾日益突出。
3、突出司法为民、服务大局的工作理念有待进一步增强。
1、司法为民是社会主义法治的本质要求。民事审判涉及的矛盾和纠纷都是群众最关心、最直接、最现实、最紧迫的切身利益,并且这些涉诉群众许多又是处于弱势地位的个人和困难企业。面对这样的当事人群
体,民事法官绝不能坐堂问案,一判了之。必须强化全心全意为人民服务的宗旨意识,怀着对广大人民群众的浓厚感情,积极创造利民便民诉讼条件,时时处处让当事人切实感受到人民法官为人民的真情实意。民事审判工作为大局服务,就是服务于改革开放、经济发展、维护稳定和构建和谐社会的大局。
2、全体民事法官要牢固树立服务大局的理念,正确认识和处理好执行法律与服务大局的关系,做到既严肃执法又善于执法。在坚持司法统一的前提下注重正确行使自由裁量权,使办案的法律效果与社会效果有机统一。这是人民法官懂政治讲法治的集中体现,是衡量民事案件质量高低的重要标准。
3、清正谦洁。
三、积极整改,采取多种措施抓落实。
1、抓素质。是随着民事案件在数量、类型和疑难程度上的增加,以及构建和谐社会对民事审判要求的提高,在民事法官数量不可能同步增长的情况下,只能选择以提高素质为主的发展道路,必然促使民事法官队伍在政治、业务、作风等素质方面进一步提高;抓创新。不破不立,立而求新,在今后将一段时间内,开展一系列的庭审观摩、案件讨论、文书评比等活动,着力营造浓厚的学习氛围,进一步摒弃惰性思想,进一步树立主动精神,进一步发扬创新风气,鼓励从一成不变的工作中,拓展新思路,寻找新突破,积极探索新的工作方式和方法。
2、抓案件质量。提高民事案件的审判质量,力争审限内结案率、案件调撤率双上升,力争案件瑕疵率、信访投诉率双下降,进一步做
好“判前说理说法”,“判后释法答疑”工作,做到“定纷止争、案结事了、和谐司法”,增强司法公信力,使赢者赢得堂堂正正,输者输得明明白白,不断提高法院的法治形象。抓效率。
3、培养干警团结紧张、务实高效的工作作风,不定期在全院范围召开以作风建设为主题的民主生活会,在干警之间、中层领导与干警之间、党组成员与中层领导、干警之间,相互交心通气,互相指出存在的问题,认真开展批评与自我批评,查找存在的问题,切实加强作风培养,促使干警转变作风,在全院形成比工作,看谁工作扎实,业绩好;比作风,看谁要求严格,修养好;比纪律,看谁遵规守纪,形象好;比素质,看谁案结事了,廉洁好的良好氛围。二是树立牢固的廉洁自律意识。对廉政工作,做到日日讲、时时提,坚持“廉政例会”制度,定期组织干警学习党风廉政建设的有关精神,做到对廉政工作逢会必讲。对受社会不良风气影响、思想上有波动、有违纪违规苗头的干警,及时进行警示谈话,不留死角,把不良思想和行为消除在萌芽状态,确保整个队伍有一个完整健康的肌体。让廉政风气上下蔓延,互相渗透,真正树立“以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻”的荣辱观念,形成清正廉洁、公正司法、一心为民的良好院风。三是严格廉政考核。制定廉政工作考核实施细则,从廉政、作风纪律等方面进行考核,建立廉政管理档案,做到一人一档,廉政档案内容包括干警的拒贿、拒礼、拒说情、拒吃请情况,文明办案情况,民主测评、民主评议结果等情况。同时,在每个庭室设立一名廉政监督员,对干警进行内部监督,尽可能不留预防工作的盲点。着力解决在工作作风
方面的问题,努力倡树服务大局、苦干实干之风。
总之,以大讨论活动为契机,努力把创新观念转化为普遍推崇的一种精神状态和追求,把清廉实干转化为普遍践行的一种工作准则和作风,要坚持边整边改、边讨论边探索,在科学发展的实践中创造解决深层次问题的有效办法,努力形成不断解放思想的长效机制,为开创工作的新局面而再努力、再奋斗。
着力解决思想观念方面的问题,努力倡树创新发展之风。司法的本质和法院工作的特殊性决定了法官被动工作、就案办案的思维,日益增多的案件和沉重的工作压力,导致了大多数法官的墨守成规,这样的后果则是大多数法官疲于应付,机械办案,机械适用法律,不能跟上新时期新形势。
一、解放思想是一项永不竣工的工程
实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出:解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。从解放思想本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,不可能一劳永逸。客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础,实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展,我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。因此,解放思想不可能一蹴而就,而是伴随实践的发展而发展的。这次解放思想大讨论是我们站在十一五新的起点上谋求更大发展。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和******的三个代表重要思想,深入贯彻落实创新实干、跨越发展的总要求和工业立市、农业强市、商贸兴市三大主体战略,在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性,冲破一切妨碍发展的思想观念,改变一切束缚发展的做法和规定,革除一切影响发展的体制弊端,才能不断进行创新,才能为十一五经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。
二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要
思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,着力营造宽商、爱商、富商的发展环境,营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。
一要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下,开展解放思想大讨论活动,我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下,我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。
二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人、更多的企业投身创新创造中来。
三要营造创优精神。创优,联系到一个城市,就是创造最快的发展速度、最好的发展环境,执政为民、服务发展正是一个为地区社会经济发展提供最满意服务的指导方针,是实现利益最大化,服务最佳,效率最高最充分的体现。要大力倡导创优精神,引导和支持岗位创优、单位创优、行业创优、区域创优,对成绩优异者予以重奖,对勇于冒尖者给予保护,树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错、丧失机遇者有罪的舆论导向,形成竞相发展的生动格局。
三、解放思想是创造良好发展环境的客观要求
(一)加强政治理论学习,作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务,才能为民办好应有的事情。
(二)牢固树立为民服务的宗旨,执政为民、服务发展的关键,是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。
通过参加委局机关开展“海西应先行、港城当崛起、纪检走前头”解放思想大讨论活动,使我们深刻认清解放思想的重要性,也更加体会解放思想的必要性。思想是行动的先导和实践的指南,解放思想,既是开创中国特色社会主义事业伟大实践的重要法宝,也是深入贯彻落实科学发展观、实现经济社会又好又快发展的有力思想武器。在新的历史条件下,面对新形势新任务新要求,纪检监察机关必须在继续解放思想中扎实推进反腐倡廉建设。
一、树立科学发展的理念,更加有为地服务保障经济社会发展。纪检监察机关解放思想,首要的是用科学发展观统领纪检监察工作,自觉树立科学发展理念,摒弃不符合时代要求、不符合发展规律、不符合客观实际的老观念、旧框框、死条条等,自觉把思想认识从那些与科学发展观不相适应的观念、做法和体制的束缚中解放出来,把科学发展观的要求贯彻落实到反腐倡廉建设的各个方面。推进反腐倡廉,必须坚持围绕中心、服务大局,自觉地把反腐倡廉各项工作放在全局中来谋划,用全局的眼光来审视,注意克服脱离中心、偏离全局抓纪检监察工作的倾向,使反腐倡廉建设更好地与中心工作相融合,为经济社会又好又快发展发挥服务和保障作用。建立健全科学发展观落实情况的考核体系和评价标准,认真履行监督检查职能,凡是有利于经济社会又好又快发展的,纪检监察机关就应给予坚决支持和保护;凡是不利于经济社会又好又快发展的,就应坚决禁止和纠正,保证中央和省市重大决策部署落实到位。认真研究落实科学发展观中遇到的新情况、新问题,积极探索促进科学发展观落实的新思路、新办法,使纪检监察机关在推动科学发展观落实上发挥积极作用,在服务保障海西建设中更加有为。要通过各种措施办法和各方面的监督检查,促进科学发展,努力营造良好的经济发展软环境。
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二、树立重在建设、重在预防的理念,在构建惩治和预防腐败体系中加强作风建设。中央制定的《工作规划》,对今后5年惩防体系建设作出部署。中央提出构建惩治和预防腐败体系是反腐倡廉建设的重大举措;强调加强领导干部作风建设是保持廉洁勤政、预防腐败的重要基础性工作。努力构建惩治和预防腐败体系,使领导干部作风有明显好转,就必须解放思想,从实际出发,注意克服重治标、轻治本,重惩处、轻预防,重纠正、轻建设的习惯做法和观念,坚持标本重在治本、惩防并举重在预防、纠建结合重在建设。创新反腐倡廉教育,把握规律性,提高针对性,增强实效性。创新反腐倡廉制度建设,增强制度建设的前瞻性、系统性、针对性和可操作性,提高制度的刚性和约束力。创新监督方式,在目前的体制和环境下,研究探索将专门机关有效履行职责的自上而下监督与实行权力公开运行为重点的自下而上监督有机结合的方式方法,努力做到关口前移,强化事前、事中监督。要坚持惩防并举,在注重预防的同时,惩治这一手不能软、不能松。处理好解放思想与严肃执纪办案的的关系,不能把解放思想与纪律松绑等同起来,更不能把解放思想与严格纪律对立起来。强调继续解放思想,不是党纪政纪松绑。要严肃查办违纪违法案件,把政策性、原则性和灵活性统一起来,全面考虑政治、经济和社会的综合效果。既要坚持从严治党方针,对那些影响经济发展、侵害群众利益的影响大、危害大、民怨大的案件一查到底,决不姑息;又要坚持慎重稳妥,正确区分错告与诬告的政策界限,澄清事实,使干部放下包袱,切实保护好党员干部干事创业的积极性和创造性。加大源头治腐力度,积极推进各项改革,着力破解重点难点问题,努力从源头上铲除腐败滋生的土壤。要创新抓作风建设的工作思路和方式方法,深入研究作风建设的特点和规律,探索作风建设的长效机制,提高工作的针对性、主动性和实效性。要从实际出发,逐步建立和完善以落实党风廉政建设责任制为龙头的责任机制、以制约权力为核心的监督机制、以提高素质为基础的保障机制、以群众满意为标准的评价机制等,通过强化刚性约束,促进领导干部转变作风,使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道。
三、树立以人为本理念,积极维护群众根本利益。维护人民群众的切身利益,是坚持以人为本,坚持立党为公、执政为民的必然要求,是加强反腐倡廉建设的根本出发点和落脚点。纠正损害群众利益的不正之风,这些年一直在抓,也取得了一定成效。但是不正之风纠而复生,反反复复,有些老的问题解决了又出现新的问题,人民群众仍然不满意,仍然有意见。深化纠正不正之风工作,要求我们必须解放思想,树立以人为本理念,深入查找体制机制制度方面的原因,研究新形势下纠正不正之风工作的规律和特点,建立健全及时发现和解决损害群众利益问题的机制,创新纠风工作思路、方式方法,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,严肃查处群众反映强烈的违纪违法案件,纠正损害群众利益的不正之风,着力解决漠视群众疾苦和与民争利等突出问题。既要纠正力度不减,更要建设力度加大,切实把群众利益维护好。
根据XXX县委的统一部署,为不断的适应新形势、解决新问题、开创TT事业新局面的需要,从4月20—27日,我局围绕 “科学发展,创新TT”这一活动主题认真组织开展了解放思想大讨论活动,先后成立了领导小组,制定了实施方案,以召开班子会、干部大会、座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求意见和建议,并结合征求到的意见和建议,组织全体干部认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的问题,分析症结、查找根源,明确整改重点,制定整改措施。现将活动情况总结如下:
一、建立机构、制定方案,全面部署开展大讨论活动。
我局党组高度重视,召开了专题会议,把解放思想大讨论活动列入重要议事日程。
(一)、及时组建机构。专门成立了解放思想大讨论活动领导小组,由局党组书记局长刘永生同志担任组长,局党组成员副局长戴文龙同志担任副组长,并设立了办公室具体负责解放思想大讨论活动的日常事务和信息报送工作,加强了对解放思想大讨论活动的组织领导。
(二)、认真研究制定实施方案。局党组结合TT工作实际,认真研究制定了《中国共产党宣化县TT局党组关于在全局开展“科学发展,创新TT”解放思想大讨论活动实施方案》,进一步明确了解放思想大讨论活动的指导思想、目标任务及方法步骤,使全局大讨论活动有计划、有步骤的开展。
(三)、是全面动员部署开展活动。4月10日,局党组及时召开了解放思想大讨论活动动员大会,全局干部职工参加了会议。会上,认真传达学习贯彻了梁玉海书记在县委九届四次全会上和郝富国县长在县经济工作会议上的重要讲话精神,对全局开展解放思想大讨论活动进行了全面的动员和部署,营造解放思想大讨论活动的良好氛围。
二、积极组织各项活动,深入推进解放思想大讨论活动的开展。
为深入推进大讨论活动的开展,我局努力创新活动方式。
(一)、广泛开展征求意见。为能真正征集到意见和建议,不断转变思想观念,改进工作作风。4月上旬以来,我局以召开班子会、干部大会、座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求基层群众和社会各界对局机关及领导干部在思想观念、思想作风、工作作风、服务意识、措施方法等方面的意见和建议,同时将征求到的意见和建议进行了梳理汇总,认真查找原因。据TT,此次共征求到原始意见13条,梳理后意见4条。
(二)、积极组织开展“我为科学发展献一策”活动。根据解放思想大讨论活动的安排,局活动领导小组及时组织召开了“献一策”活动专题会议,发动全体干部建言献策。通过宣传发动,全局干部积极建言献策,并经局办公室认真梳理汇总后,于4月17日将“加强高科技高附加值项目建设”、“进一步搞好节能减排和生态环境治理工作,促进县域经济全面、协调、可持续发展”、“继续搞好农业产业结构调整,创特色产业,加强品牌建设”三条意见上报到县学习实践活动办公室。
(三)、深入开展调查研究活动。按照《中国共产党宣化县委深入学习实践科学发展观领导小组关于学习实践活动第一阶段的工作安排》的要求,为深入思考、探讨影响制约科学发展、社会和谐的主要矛盾和问题,我局党组召开了专题会议进行了分析研究,结合TT工作实际,确定了蹲点调研地点,并于4月10日至16日由刘永生局长和戴文龙副局长分别带队到沙岭子镇、赵川镇、洋河南镇、顾家营镇TT站分别开展以“解放思想,破解难题,推进TT工作创新,提升TT能力,更好地服务于县域经济发展”和“以科学发展观为指导,加强TT执法力度,提高TT数据质量”为主题的调研活动。在上述四镇,局领导认真听取了各TT站站长和部分企业TT员的工作汇报,详细了解了各镇的经济发展和TT工作开展情况,同时就“解放思想,破解难题,推进TT工作创新,提升TT能力,更好地服务于县域经济发展”和“以科学发展观为指导,加强TT执法力度,提高TT数据质量”两个调研主题进行了交流。通过这次调研活动,不但进一步理顺了工作关系,而且也通过广泛征求意见和建议,也找到了自身的差距,为“科学发展、创新TT”积累了素材,明确了整改方向。
三、认真撰写调研报告,交流调研成果、组织开展解放思想大讨论,落实整改措施。
(一)是认真撰写调研报告。
刘永生局长和戴文龙副局长在广泛征求意见和建议、调查研究的基础上,结合TT局工作实际,认真撰写了调研报告,并于4月19日前全部上交到了县学习实践活动办公室。
(二)是组织了召开了调研成果交流暨解放思想大讨论会议。结合所征求到的意见建议和调研报告,我局及时召开了全局干部职工大会,围绕“科学发展、创新TT”进行了深入讨论,认真查找造成差距的思想根源,剖析不符合科学发展要求的深层次原因,明确整改重点,并从TT方法制度,TT数据质量、TT法制环境,TT基础工作,TT干部队伍建设等方面入手,研究制定了整改措施,进一步理清了发展思路。
(三)是认真开展整改,落实整改措施。
为将大讨论活动抓实抓好,我局着实在整改上下功夫。
1、树立新的TT理念,创新型地开展工作。在经常性TT工作中营建创新亮点工程。坚持与时俱进,面向市场经济新需求,全面科学地改革管理体制与整合TT工作内容。树立“客户需要”观念,全面规范TT服务功能。着力解决TT数据的社会公信度问题。
2、加强基层基础建设,搞好TT源头工作。加强“双基”工作是一项长期性战略任务,必须着眼未来,立足当前。一是在组织层面,继续争取各级政府的重视和支持,完善TT网络体系。重点解决机构不健全、人员不稳定的问题。农业税取消后,乡镇职能发生了很大变化,新一轮乡镇机构改革即将启动,我们要及早行动,主动出击,力争使乡镇TT机构和人员不仅不削弱而且要加强。二是在工作层面,要紧紧围绕提高工作质量,加强制度建设,实行规范化管理、规范化作业。重点是抓好内部整顿,强化责任管理。要进一步健全TT制度、TT台帐、原始记录,实行全过程质量控制,使TT工作的每道工序、每个环节都能保持优质高效的运作。
3、加强TT法制建设,为TT工作保驾护航
一是要把TT法制工作与日常TT工作结合起来,依法保障各项TT工作的顺利开展。
二是要加强对TT执法工作的考核,严格执行TT执法工作责任制,实行TT执法“一票否决”。要建立案卷评审制度,规范TT执法行为,不断提高TT执法水平。
三是要建立和完善与《TT法》相配套的规章制度,尤其要完善TT机构、TT人员自身依法TT的制度。
四是要树立TT部门是一个执法机构,TT人员是一支执法队伍的意识,提高TT执法水平,强化TT执法监督机制,确保TT法规的严格实施。
五是要大力开展TT普法教育,增强全民TT法律意识,营造TT工作的良好氛围。
4、扎实推进机关规范化建设,树立TT部门良好形象
在学习实践科学发展观活动的整改阶段,我们要把机关规范化建设作为重点内容来整改,建立健全和完善机关规范化建设的各项管理制度。
一是要加强机关党的建设,切实体现机关党组织的战斗力和凝聚力;
二是积极开展文明创建活动,树立TT部门良好形象;
三是以档案升级为抓手,全面提升机关内部管理水平;
解放思想大讨论活动总结
根据XXX县委的统一部署,为不断的适应新形势、解决新问题、开创TT事业新局面的需要,从4月20―27日,我局围绕 “科学发展,创新TT”这一活动主题认真组织开展了解放思想大讨论活动,先后成立了领导小组,制定了实施方案,以召开班子会、干部大会、座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求意见和建议,并结合征求到的意见和建议,组织全体干部认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的问题,分析症结、查找根源,明确整改重点,制定整改措施。现将活动情况总结如下:
一、建立机构、制定方案,全面部署开展大讨论活动。
我局党组高度重视,召开了专题会议,把解放思想大讨论活动列入重要议事日程。
(一)、及时组建机构。专门成立了解放思想大讨论活动领导小组,由局党组书记局长刘永生同志担任组长,局党组成员副局长戴文龙同志担任副组长,并设立了办公室具体负责解放思想大讨论活动的日常事务和信息报送工作,加强了对解放思想大讨论活动的组织领导。
(二)、认真研究制定实施方案。局党组结合TT工作实际,认真研究制定了《中共宣化县TT局党组关于在全局开展“科学发展,创新TT”解放思想大讨论活动实施方案》,进一步明确了解放思想大讨论活动的指导思想、目标任务及方法步骤,使全局大讨论活动有计划、有步骤的开展。
(三)、是全面动员部署开展活动。4月10日,局党组及时召开了解放思想大讨论活动动员大会,全局干部职工参加了会议。会上,认真传达学习贯彻了梁玉海书记在县委九届四次全会上和郝富国县长在县经济工作会议上的重要讲话精神,对全局开展解放思想大讨论活动进行了全面的动员和部署,营造解放思想大讨论活动的良好氛围。
二、积极组织各项活动,深入推进解放思想大讨论活动的开展。
为深入推进大讨论活动的开展,我局努力创新活动方式。
(一)、广泛开展征求意见。为能真正征集到意见和建议,不断转变思想观念,改进工作作风。4月上旬以来,我局以召开班子会、干部大会、座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求基层群众和社会各界对局机关及领导干部在思想观念、思想作风、工作作风、服务意识、措施方法等方面的意见和建议,同时将征求到的意见和建议进行了梳理汇总,认真查找原因。据TT,此次共征求到原始意见13条,梳理后意见4条。
(二)、积极组织开展“我为科学发展献一策”活动。根据解放思想大讨论活动的安排,局活动领导小组及时组织召开了“献一策”活动专题会议,发动全体干部建言献策。通过宣传发动,全局干部积极建言献策,并经局办公室认真梳理汇总后,于4月17日将“加强高科技高附加值项目建设”、“进一步搞好节能减排和生态环境治理工作,促进县域经济全面、协调、可持续发展”、“继续搞好农业产业结构调整,创特色产业,加强品牌建设”三条意见上报到县学习实践活动办公室。
(三)、深入开展调查研究活动。按照《中共宣化县委深入学习实践科学发展观领导小组关于学习实践活动第一阶段的工作安排》的要求,为深入思考、探讨影响制约科学发展、社会和谐的.主要矛盾和问题,我局党组召开了专题会议进行了分析研究,结合TT工作实际,确定了蹲点调研地点,并于4月10日至16日由刘永生局长和戴文龙副局长分别带队到沙岭子镇、赵川镇、洋河南镇、顾家营镇TT站分别开展以“解放思想,破解难题,推进TT工作创新,提升TT能力,更好地服务于县域经济发展”和“以科学发展观为指导,加强TT执法力度,提高TT数据质量”为主题的调研活动。在上述四镇,局领导认真听取了各TT站站长和部分企业TT员的工作汇报,详细了解了各镇的经济发展和TT工作开展情况,同时就“解放思想,破解难题,推进TT工作创新,提升TT能力,更好地服务于县域经济发展”和“以科学发展观为指导,加强TT执法力度,提高TT数据质量”两个调研主题进行了交流。通过这次调研活动,不但进一步理顺了工作关系,而且也通过广泛征求意见和建议,也找到了自身的差距,为“科学发展、创新TT”积累了素材,明确了整改方向。
三、认真撰写调研报告,交流调研成果、组织开展解放思想大讨论,落实整改措施。
(一)是认真撰写调研报告。
刘永生局长和戴文龙副局长在广泛征求意见和建议、调查研究的基础上,结合TT局工作实际,认真撰写了调研报告,并于4月19日前全部上交到了县学习实践活动办公室。
(二)是组织了召开了调研成果交流暨解放思想大讨论会议。结合所征求到的意见建议和调研报告,我局及时召开了全局干部职工大会,围绕“科学发展、创新TT”进行了深入讨论,认真查找造成差距的思想根源,剖析不符合科学发展要求的深层次原因,明确整改重点,并从TT方法制度,TT数据质量、TT法制环境,TT基础工作,TT干部队伍建设等方面入手,研究制定了整改措施,进一步理清了发展思路。
(三)是认真开展整改,落实整改措施。
为将大讨论活动抓实抓好,我局着实在整改上下功夫。
1、树立新的TT理念,创新型地开展工作。在经常性TT工作中营建创新亮点工程。坚持与时俱进,面向市场经济新需求,全面科学地改革管理体制与整合TT工作内容。树立“客户需要”观念,全面规范TT服务功能。着力解决TT数据的社会公信度问题。
2、加强基层基础建设,搞好TT源头工作。加强“双基”工作是一项长期性战略任务,必须着眼未来,立足当前。一是在组织层面,继续争取各级政府的重视和支持,完善TT网络体系。重点解决机构不健全、人员不稳定的问题。农业税取消后,乡镇职能发生了很大变化,新一轮乡镇机构改革即将启动,我们要及早行动,主动出击,力争使乡镇TT机构和人员不仅不削弱而且要加强。二是在工作层面,要紧紧围绕提高工作质量,加强制度建设,实行规范化管理、规范化作业。重点是抓好内部整顿,强化责任管理。要进一步健全TT制度、TT台帐、原始记录,实行全过程质量控制,使TT工作的每道工序、每个环节都能保持优质高效的运作。
3、加强TT法制建设,为TT工作保驾护航
一是要把TT法制工作与日常TT工作结合起来,依法保障各项TT工作的顺利开展。
二是要加强对TT执法工作的考核,严格执行TT执法工作责任制,实行TT执法“一票否决”。要建立案卷评审制度,规范TT执法行为,不断提高TT执法水平。
三是要建立和完善与《TT法》相配套的规章制度,尤其要完善TT机构、TT人员自身依法TT的制度。
四是要树立TT部门是一个执法机构,TT人员是一支执法队伍的意识,提高TT执法水平,强化TT执法监督机制,确保TT法规的严格实施。
五是要大力开展TT普法教育,增强全民TT法律意识,营造TT工作的良好氛围。
4、扎实推进机关规范化建设,树立TT部门良好形象
在学习实践科学发展观活动的整改阶段,我们要把机关规范化建设作为重点内容来整改,建立健全和完善机关规范化建设的各项管理制度。
一是要加强机关党的建设,切实体现机关党组织的战斗力和凝聚力;
二是积极开展文明创建活动,树立TT部门良好形象;
三是以档案升级为抓手,全面提升机关内部管理水平;
一是强化青年创新意识。当前我们企业及企业青年的创新能力明显不足,我们基层员工要改变这种状况,就要解放思想、更新观念,增强服务大局观念,克服因循守旧、封闭式的思想教育模式,在青年的创新意识强化上下功夫,把创新创效活动与青工的思想政治工作相结合,用先进的文化武装青年,使我们的青工创新创效活动符合先进文化的发展要求。一方面要通过各种宣传形式,让大家明白发明是创新,但创新绝不等同于发明。发明的结果是“由无到有”,而创新则重点强调“由有到优”。另一方面要有针对性地开展各类主题教育。组织要把强化青年职工创新意识、解决认识上的问题作为开展活动的基本前提,使广大青年认识到,创新并不神秘,而是时时可为,处处可为;创新不能好高骛远,而要脚踏实地,与本职工作结合起来。
通过汲取兄弟单位青工的创新经验,来引导青工树立了正确的创新观念,培养大胆的创新精神,树立正确的创新观念。大力激发他们的创新热情和创造活力。
二是提高青年创新能力。我们首先客观分析本公司青工的创新能力,大致有两种情况,一种具备创新的文化水平,但是缺乏创新的思路,究其原因,就在于他们没有把自己所学有效地转化成实践的产物。而另一种是根本就不具备创新的文化水平,但是头脑比较灵活。针对这两种情况,我们必须要加强青工的学习,从实践和理论两方面入手,在青工具备创新意识的前提下,不仅要培养创新的理论水平,同时要培养创新的实践能力。
三是搭建青年创新舞台。开展创新创效活动必须关注青年成长成才,努力为青年搭建施展才华的舞台。创新型人才是企业最宝贵的资源,是企业获取竞争优势的力量源泉。那么在推进“创新创效”活动的过程中,我们不能为活动而活动,应该把服务企业发展与服务青年成长有机结合起来。尤其是在打造学习型团队的今天,我们基层要加强各类技术阵地的建设,通过有效的载体为青年成长成才搭建舞台,以拉开“创新”这一关系企业发展命运的序幕。
四是营造青年成才环境。广泛宣传青年创新的重要意义,来营造良好的环境,虽然比较老套,但是却很有效。通过对“创新创效英才”事迹的宣传,使广大青工认识到创新离我们并不遥远,只要珍惜现有的成才条件,每个人都有希望成为企业发展需要的人才。
五是健全创新活动机制。成功的事业呼唤健全的机制,我们青年创新创效活动,还没来得及形成自己的机制,因此,我们要想使此项活动程序化、规范化、有效化,必须把健全完善机制作为全面深化青年创新创效活动的重要内容,其必然性和合理性主要体现在工作机制与活动实践 的辩证关系上。一方面,活动实践是培育产生工作机制的前提和基础。任何工作机制都不可能凭空产生,是活动实践规律性的反映。另一方面,工作机制是活动实践进一步深化发展 的条件和保障。缺少工作机制,活动实践就会停滞不前,难以向前发展。因此做为一种群众性的创新实践,有必要对活动规律进行总结,升华为工作机制,指导青年 创新创效活动的深化发展。
当前整个铁路系统正面临着重大改革,无疑像我们厂这样的小型企业正站在十字路口,何去何从还不一定能自我做主。近两年来北京路局的大维修用料明显增多,路局对我厂的扶植政策空前利好,但是我们应该居安思危,北京局全局的道岔设备总量是一定的,高潮之后总归有波谷,未来几年的形势怎样都说不好,我们要做的就是未雨绸缪,加强修炼内功,巩固企业自身的实力,要有大量的拳头产品,先进的生产加工设备,充裕的技术人才,还要有局内外广阔的销售市场。
作为营销人员,我们应该有较为广阔的视野,有最新的思维。创新才是稳固扩展市场的最好途径。营销人员应该避免跟随着的习惯,营销创新才能维护企业在市场上的竞争地位。
近年来,我厂的销售收入在逐年递增,但是我们也明白,销售市场却是在逐年萎缩,一旦企业改革,面临市场竞争,我们要想想怎么生存。我个人认为目前局内大维修市场较为平稳,可以腾出部分精力挖掘局内基建市场,工程项目,地方铁路市场等。开辟新市场需要我厂内给予资质、生产供应、优质服务等各方面的支持,然而这些支持不是一朝一夕就能完全准备充分的。我觉得营销人员转变观念的关键就在:没有支持就不能开展营销工作,开辟新市场么?完善资质、设备、人才等都需要资金的支持,充沛的资金是需要企业创造大量的利润,而利润更需要大量的业务,这是一个循环过程。
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