用爱心凝聚力量（共12篇）
我校地处偏远的农村小学，如何把这所学校办好，办成人民满意的学校，作为一校之长，就是提高教师的思想道德素质和文化素质，培养学生动手，动脑及实践操作能力，讲到科学发展观，就是要坚持以学生发展为本，以教师发展为本，而学生的全面发展需要通过教师的发展来实现，因此我校实施把师生当亲人来管理，尊重人、关心人、激励人、凝聚人，使全体教师为实现学校的共同愿望而不遗余力。
作为一名校长，我深知教育是一种创造性的劳动，因此，学校要通过实施科学化、人性化的管理，激发教师的工作积极性和创造性，首先是尊重教师，教师作为特殊的脑力劳动者，普遍具有强烈的自尊心和自我表现欲望，他们对尊重的需要高于对物质的需要，对现实价值的要求高于对金钱的要求，他们最大的愿望是取得事业上的成功，把尊重教师主人翁地位和民主权利作为治教要旨，尊重教师的人格，对年青教师多从教学上进行交流，帮助他们在教学环节上如何下功夫，如何才能提高学生的学习成绩，对年龄较大的教师，多从家庭及身体上关心。关心教师，俗话说：士为知己者死。但我要说：师为知己者用，关心爱护人才是校长的重要工作之一，教师生活中的苦恼，家庭里的困难，都应该进入校长的视野。董教师因患高血压心脏病，视力衰退，虽然年龄大体弱，仍代二年级数学课，工作上兢兢业业，终因多病体弱倒在讲台上，学校先后几次到医院看望。从生活上细致入微的关心教师，是校长博得教师信任的重要因素。学校教师家庭贫寒，又因房屋被烧，不仅学校拿钱看望，我本人拿200元现金表达了我的情意。一份关怀就会有一份爱，教师的爱就表现在滋润学生的心田里。无论我工作多忙，时间多紧，我都重视与教师之间的交流与沟通，只有这样，领导的关怀能才如点点甘霖滋润教师心里，真心换来诚心，热情换来激情，教师们才能心往一处想，劲往一处使，忘我工作。
一、以学习强化以人为本思想,坚持职工利益最大化
党委一班人为贯彻落实科学发展观,在认真学习、深刻理解上下功夫。采取学习科学发展观与专题讨论相结合、学习科学发展观与学习红色经典文章相结合、学习科学发展观与分析学习传统文化相结合、学习科学发展观与经营管理中存在的问题相结合,深化对科学发展观的理解,强化以人为本的理念。公司党委提出,企业发展的根本目的,就是实现职工利益的最大化,把实现经济效益和职工收入同步增长确定为企业发展的目标。同时,提出企业管理人员和全体党员要把职工当成自己的兄弟姐妹,生活上关心职工,工作上帮助职工,人格上尊重职工,情感上贴近职工,思想上疏导职工。要求每个管理人员、每个党员都要做到对职工投入一份感情、征求一次建议、疏导一次思想、化解一次矛盾、解决一次困难。先后征求职工的意见和建议2000多条,公司党委对这些建议分类排队,已经从企业改制入手,从体制和机制上解决问题。在企业内部开展管理人员和党员与职工广交朋友活动,开展向职工真诚微笑活动。以人为本成为公司党委一班人一切工作的出发点,成为管理人员和每个党员的自觉行为,各级管理人员和广大党员先后帮助职工解决困难300多个,深入职工之中,做了大量富有成效的思想疏导工作,增强了公司党委的凝聚力、向心力和战斗力。
二、以学习树立全新思维方式,谋求企业创新发展
公司党委认为,思维方式决定企业的发展思路,有了正确的思路,企业才会有大的作为、大的发展。为改变管理人员的思维方式,在组织自学的基础上,企业与清华大学紫荆培训中心合作,共同举办了清华大学廊坊明珠集团工商管理研修班。研修班培训期间先后有15位知名专家教授来企业进行培训。培训内容涉及《团队建设与文化塑造》《资本运营与企业发展战略》《塑造职业化阳光心态》《传统文化与现代商道》等,企业管理人员,特别是公司党委一班人受到了高层次培训。明珠集团还经常组织举办专家教授讲座活动,主要学习现代管理方式。企业的经营管理水平,随着决策层思维方式的转变,得到显著提高。在商品经营定位上,提出“以高中档商品满足消费、以中低档商品补充消费”的经营策略,大力调整商品结构,转变经营方式。积极推出国际、国内顶端知名品牌商品、新潮时尚商品、更新换代商品,以及广受顾客青睐的商品,名优商品的比例由不足50%,增加到85%,扩大了商品销售,满足了市场需求。同时,在组织好综合百货业务经营的同时,正在积极拓展经营领域,探索多元化经营,增加新的效益增长点。现代思维方式,使明珠集团在新一轮的市场竞争中增加了危机感和紧迫感。公司党委统一思想,上下齐心合力,积极进行企业改制,改制后的企业必然焕发无限的生机和活力,一定会有更大的发展。
三、以学习培育高尚人格魅力,营造正气升腾氛围
认识重庆圣雅菲科技有限公司(下文简称圣雅菲)总经理、重庆市总商会美容美发商会会长徐楠，缘自于2009年圣雅菲成立10周年特别推出的《真情无限》一书，从厚达近400页的200多位员工、合作伙伴及顾客的文章中，我们深切地感受到了 家美容企业深厚的文化底蕴以及徐楠女士的人格魅力。于是，有了今天《医学美学美容·财智》的采访。
关于圣雅菲女子庇护所：这里不是救济会，而是要找到一条自救之路
在圣雅菲公司10年来的成长轨迹里，有几点让记者印象特别深刻，其中印象最深的是关于女子庇护所的建立。我们知道，许多企业都是在公司发展逐步稳固之后才开始关注社会公益，但圣雅菲在公司成立的第二年就建立了全国首家女子庇护所。
谈到创办女子庇护所的初衷，徐楠说很大程度上是受 生正直的父亲的影响。徐楠年少时，父亲由于工伤一直瘫痪在床，在很多好心人的帮助下才渡过难关。这些经历，使徐楠对人生中的苦难和不幸有了更深刻的认识，因此拥有自己的事业后，她也希望在能力所及的范围内去帮助那些遭受不幸和痛苦的人，尤其是由于贫穷无法自食其力的女性弱势群体。于是，她萌生了建立女子庇护所的念头，以救助那些贫穷、受虐待的女性，并教会她们一技之长，帮其走上自强自立之路。
对于圣雅菲和徐楠而言，女子庇护所不是一个救济会，甚至算不上慈善团体，因为圣雅菲女子庇护所从来不接受外界经济援助，而是要帮助生活有困难的女子找到一条自救之路。圣雅菲女子庇护所和它背后所倚靠的圣雅菲美疗生活馆，是能够自食其力并且消化自身消耗的团体，前者事实上是依据后者在运转，而且由于自身能力以及制度的透明化，从而保障了它的真实性和生命力。创办至今，圣雅菲女子庇护所已先后救助了在生活中遭受各种困难、挫折以及伤害的妇女数百人，其中绝大多数被救助的女性都被安排在圣雅菲相关的美容机构做美容师或宣传员，还有不少女性成为圣雅菲在各地的负责人。徐楠常对这些姐妹说：“上帝关闭了所有的门，也许会为你打开扇窗，但聪明的女人是不会等待上帝为她开窗的，而是自己去踹开一扇门。在‘圣雅菲’每个姐妹都是企业财富的创造者，就像是泉水一样永远不会枯竭。”
关于实现员工自我价值：员工是在关爱和快乐中成长起来的
不少美容院或企业感慨人才流动大、优秀人才难觅，可是在圣雅菲，有很多在此工作5年以上甚至8年、10年的员工，比如副总经理刘霞、片区经理张潇月、人力资源总监万芯宇等，她们大部分都是从最基层的美容师发展、晋升而来。是什么让她们愿意与圣雅菲不离不弃?
对于员工的成长，徐楠由衷地感到高兴。她认为这首先得益于公司人性化的人才战略：创造了一个好的工作环境；为员工勾画了发展愿景和目标，为她们提供了成长的机会；建立了一个精英的团队；与每一位员工建立了一种情感的交流方式。但员工不离不弃的最大的魔力是圣雅菲的企业文化——诚信、快乐、创新、学习、爱心。
“爱心”是最凝聚人心的文化主体。圣雅菲每年都组织员工看望孤寡老人，为老人们带去礼物，给老人捏肩捶背，进行才艺表演，还与渝中区、九龙坡区、北碚区、涪陵区、大渡口区妇联签定捐助协议，每年捐款30000元救助失学儿童；5.12大地震后，组织员工顶着烈日上街募捐善款10万余元。这些活动和义举都极大地提高了员工对公司的信任度，让她们感受到圣雅菲这个大集体的温暖，更增强了对公司未来发展的信心。
而“快乐”则是圣雅菲企业文化中帮助员工积极向上、发挥潜能的催化剂。圣雅菲除了组织读书会和各种各样的文体活动外，让培训与学习也充满乐趣。徐楠认为：“人的天性是喜欢游戏的，我们的各种活动都是寓教于乐，员工玩得尽兴，工作就会更开心。”
正如圣雅菲的员工所言“虽然我们在圣雅菲经历了艰苦的磨练，但在这里我们得到了关爱、成长和快乐，找到了自我价值，由一个下岗工或农民工，最终成功蜕变为公司管理层，在思想观念、行为模式、职业素养、道德修养上都得到了极大的提高。”
关于顾客管理委员会：“顾客是上帝”不是说说而已
诚信现在成为企业的座右铭，但真正能将其落到实处并得到顾客深度认可的并不多。圣雅菲独辟蹊径，成立了“顾客管理委员会”，让顾客参与到企业管理中来，践行与顾客的相互尊重与推动。
“圣雅菲是女人的天堂，就应该有优秀的女士参与。我们发现大多数爱美女性都是高知阶层，她们有理想、有追求并懂得享受生活，所以我们需要向她们请教学习。”徐楠说。圣雅菲顾客管理委员会的具体操作方法是：通过各院进行推荐和筛选，聘请20名顾客组成顾客管理委员会参与圣雅菲的管理和监督工作，每月定期召开会议对圣雅菲管理进行全方位的讨论和建议。这不但增进了圣雅菲与顾客的交流，更通过顾客了解到圣雅菲需要改善的地方。
顾客管理委员会会长马云女士在圣雅菲10周年庆发表感言说“谁能让顾客与企业结合得如此和谐，彼此尊重，相互推动，成为企业的一部分和最忠诚的朋友……这是圣雅菲企业文化发展中精彩绝伦的创新。”
关于“天使孵化”：为大学生就业、创业助力
近来年，随着高校规模不断扩大，毕业生数量逐年递增，她们大多没有求生的一技之长，而把目光盯在小小的文员上。如何解决这一特殊群体的就业问题，已经成了社会各界非常关心的问题。因此，圣雅菲急社会之所需、为社会分忧，致力于缓解就业压力、人才培养等方面工作。
从2009年8月开始，圣雅菲策划、运作了“天使孵化”公益活动，并经过重庆市人民政府研究同意，借11月首届中国(重庆)美容产业博览会暨第三届美丽重庆时尚文化节全国31省市厂商来渝参会之机强力推出，以帮助更多的大学生实现就业创业的梦想。截至2009年底，天使孵化活动共免费为社会培训美容美发方面人才近3500多人，安排就业1000多人。
高三（8）班
陈秋永
从2006年大学毕业参加工作，我就一直担任班主任。做班主任确实很苦很累，需要付出很多很多。我却觉得做班主任能够苦中取乐，教书五年多来可以说是收获颇丰，回顾一下，其中最重要的一条经验就是：用爱心感化学生，增强班级凝聚力。
高尔基曾经说过：“谁爱孩子，孩子就爱他，只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”这句话给我很大的启迪，让我深深地认识到班主任对学生要有真挚的爱，这样才能打开学生一扇扇心灵之窗，优化教育的效果。曾经有人这么说：爱，是教育的前提；爱，是教师的天职。作为一名教师，要努力做到关心、爱护每一位学生。把教师对学生的爱均匀地洒向每一位学生的心田！既然选择了教师这一职业，就要干一行爱一行，无怨无悔地走下去，尽可能地把自己的爱分给学生，要做好教学教育工作，我觉得除了靠严肃的纪律约束外，更重要的是需要教师特别是班主任用自己的真爱去感化学生，只要班主任真诚地付出，良好的班风学风就不难形成，这样也会自然而然地增强班级的凝聚力，学生的成绩自然也能得到迅速提高。培养班级的凝聚力是班主任和科任老师进行素质教育的重要任务。如何培养班级的凝聚力，通过五年的实验，我认为：
一、真诚的付出爱 1.理解的爱
苏霍姆林斯基说：“不了解孩子——不了解他们的智力发展，他们的思维、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向——就谈不上教育。”学生是班主任工作的对象，和谐的师生关系是对学生进行教育的保证，它既有助于教师了解学生，也有助于学生了解老师，达到使学生“亲其师，信其道”的效果。我认为谈话是班主任和学生彼此之间进行情感交流的关键。积极开展谈心活动，时刻关注学生的情感发展。高三开学不久，我发现班上一位女学生平时老是低着头，不喜欢讲话，不喜欢和同学交流，很少见她笑过。我及时地找她谈话，从谈话中，我了解到她的一个重要的家庭情况：父母刚离婚不久。我于是从多方面对她进行开导，鼓励她要抬起头来，尽快走出阴影，坚强一些，勇敢地面对现实，自己走自己的路。那次我跟她聊了很多很多，她也跟我讲了很多聚集已久的心里话。谈完话，她一脸轻松地走出了办公室。从那以后她改变了许多，人变得开朗了很多，笑容重新回到她的脸上，她也能积极地参加班级的各项活动。
尊重学生的人格，平等待人。班主任要平等地看待学生，做到一视同仁，这就要求班主任在平时的工作中把学生当作自己的知心朋友一样平等地交流。我不止一次地告诉学生：“讲台上我是老师，讲台下我是你们的朋友。”我很高兴地看到班上不少学生已经把我当作他们的朋友。找学生谈话时不能专找那些“问题学生”或是优等生，要尽力做到一视同仁。班主任只有放下架子，与学生将心比心，学生才会把你当作自己的知心朋友。在谈话中，不少学生 向我讲出了很多心里话，其中不少是他们连对自己父母都不敢讲的心里话。2.全面的爱
班主任要对全班几十名学生进行管理、教育、引导，每天都可能遇到许多要处理的问题。因此，班主任对待学生中产生的问题和出现的矛盾，要冷静理智，不能凭主观印象或意气用事，不宜仓促表态，更不能信口开河，应实事求是地深入调查，然后才能做出客观的、正确的判断。
高中生正处于人生的青少年时期，这是人生的关键时期。学生由于生理、心理或环境等影响，学习成绩会呈现出差别。成绩优异的学生固然深得老师的喜爱，但是后进者也未必不能后来居上。尤其是那些成绩差、顽皮的学生，我在与他们交往中，从不把他们看死，还予以适当的“偏爱”。在对他们进行教育的过程中，遇到反复时，我坚持冷处理，不轻易当众揭丑，多采取个别谈心，态度要和蔼，语言要恰当，并及时提出适当的要求，努力做到“晓之以理，动之以情”。我把爱洒向每一位学生，让我的爱温暖每一位学生。3.宽容的爱
班主任的工作对象是高中学生。高中生的心理发展正处于向成熟期过渡的关键时期，自我控制能力还不是很强，容易受到外界的影响，思想波动会比较大。这就要求教师应该有较高的师德修养，对学生的教育要有耐心、恒心和爱心。班主任对待学生、家长，应如沐春风，不计个人恩怨，不纠缠旧帐，杜绝迁怒、辱骂学生，要善于团结和教育反对自己的学生，用行动去感化家长，能够容忍各方面的委屈和误会。有一次，我因某些原因，与班中一位学生产生了误会，学生对我有误解，以至双方关系很紧张。如何缓冲我与这位学生之间的紧张关系呢？我想到我是一名人民教师，应宽以待人，我决心用我的爱赢回这位学生对我的信任。于是我在平时有意亲近这名学生，在学习和生活上多关爱他，多和她谈心，用老师的爱和宽容来逐渐化解学生事后心中对老师产生的恐惧。渐渐地，这位学生恢复对我的信任。严于律己，宽以待人，是班主任对学生的爱的另一种表现。
二、建立和谐的师生关系，就是增强班级凝聚力的重要途径
要增强班级凝聚力，需要有良好的和谐的师生关系。师生彼此信任，相互尊重，才能使班级具有凝聚力。高中生的反抗性常常表现在对老师的敬而远之，甚至结伙为难老师，这样对班级会有离心力。要想增强班级的凝聚力，主样的方法是亲近学生、理解学生、与学生打成一片，让学生信任你，把你看成既是老师，又是益友，从而向你敞开心扉。教师要成为学生的朋友，最重要的是平易近人。如果一个教师接人待物总是满腔热情、平易近人、和蔼可亲、幽默风趣，学生就会被他深深吸引，产生亲切感，愿意与之交往。具体来说，有以下几点：
1、要了解学生个性爱好，仔细观察其心理状态，寻找沟通的时机。
2、要和学生一起展开文体活动，缩小师生之间的距离。例如课后一起打球，周末去宿舍和学生下棋等。
3、要对学生有针对性的辅导，纠正其心理偏差，开启其封闭之心，驱散其内心阴影，使他们更主动地接近教师，乐于师生交流。
4、要把握流行趋势，跟上时代步伐，避免出现师生“代沟”。我平时就比较喜欢看《中学生博览》这类型的书，站在他们的角度去思考问题。
5、不要害怕暴露自己的不足。心理学家发现最讨人喜欢的人物是精明而又带有小缺点的人。因为，一般人与全然没有缺点的人相处时，总难免因己不如人而感到不安。如一旦发现精明的人也和自己一样有缺点，他也就会因为两人都具有平凡的一面感到安全。
三、教师人格魅力是增强班级凝聚力的重要因素
随风潜入夜，润物细无声。教师的人格魅力具有深入性、持久性、渗透性，它可以深入到学生的灵魂深处，塑造学生美好心灵，吸引学生。教师人格魅力在增强班级凝聚力上起到三个作用：
1、示范作用
教者，人之模范也。教师的职务是用自己的榜样教育学生，学高为师，身正为范。与学生朝夕相处，教书育人的教师是学生模仿和学习的对象。教师的人格魅力形成具有强大的吸引力，吸引学生自觉按照教师的要求去做，去规范自己的一言一行，及时纠正自己的错误和不足，会增强班级的凝聚力。
2、激励作用
人性最深层的需求就是渴望别人的赞赏。尊重和爱护好学生是教师的职业道德的核心，具有人格魅力的教师无一不是信任、尊重学生。我们欣赏学生，用欣赏的眼光看待每一个学生，少用一点责备，多用一点赞赏，使学生倍感亲切和温暖，从而产生心灵的和谐共振，牢固树立起学生心中的形象，学生会自愿受约束，自觉的进行自我教育，会增强班级凝聚力。
3、熏陶作用
“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣”。我们与学生相交相处，平时一举手一投足，都要符合为人师表的要求，在班级创造一种和谐的育人环境，构建一种良好的人际关系，通过我们教师的人格魅力去积极影响和作用学生。经过长期的教育熏陶，犹如春风化雨，润物无声，能够不教而教，促使学生把道德规范、行为准则内化为一种自觉行为，一种行为习惯，一种无形约束，会使班级形成更大的凝聚力。
那么如何塑造教师的人格魅力呢？这里仅谈谈个人在班级管理方面的一些基本方法。树立良好的第一印象
1.显露自信和朝气蓬勃的精神面貌
自信是人们对自己才干、能力、知识素质、性格修养，以及健康状况、相貌等的一种自我认同和自我肯定。作为班级管理者应充分地向学生及家长展示自己这方面的优势。较高的文明程度和修养水平，在与学生及家长接触的第一面，会留给他们良好的教师人格形象。
2.衣着仪表得体大方
衣着仪表得体大方往往能给人以庄重、舒服的感觉，展现出良好的教师职业形象。3.言行举止讲究文明礼貌
语言表达简明扼要，不乱用词语；学生讲话时，不随便打断；不追问自己不必知道或学生不想回答的事情，否则会给学生以恶劣的印象。
4.讲信用，守时间
凡是答应学生的事，一定要办到。讲守信还包括遵守时间，办事雷厉风行，举行活动或集会不迟到等。要不然会给学生留下办事拖拉的坏印象。
为团结引领全市广大新兴领域青年勇担城市发展重任、助力“十五个攻势”，4月29日下午，青岛团市委联合市北团区委、市北区台东街道党工委，在青岛万佳广场举办“聚青春之我 建青春之岛”青年勇担当主题活动启动仪式，新兴领域青年代表、社区优秀青年代表以及基层团干部代表等参加活动，团市委书记张海军，市北区区委常委、副书记李建伟参加了启动仪式。
启动仪式上，团市委发布“聚青春之我 建青春之岛”青年勇担当主题活动方案。方案紧紧围绕市委中心工作，将团结引领新兴领域青年积极践行时尚引领，踊跃投身脱贫攻坚，积极参与城市治理，为国际时尚城建设、乡村振兴以及平安青岛建设贡献积极力量。仪式上，青岛市青年音乐人联盟团支部正式成立，并与台东街道党工委签订基层治理合伙人协议，将通过认领网格、签订服务项目等形式，进一步激发青年音乐人参与基层治理的热情。随后，青岛市新兴领域青年代表发起青春倡议，将团结带领全市广大新兴领域青年担负时代使命，做国际时尚城建设的引领者、代言者、践行者，为建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市贡献青春力量。仪式上，团市委书记张海军向新兴领域青年提出希望和建议。希望新兴领域青年坚定理想信念，热爱青春之岛，发挥好青岛市青年音乐人联盟的组织优势，围绕国际时尚城建设找好工作结合点和切入点，加强与街道社区的合作，在加快推进国际时尚城建设中充分发挥先锋模范作用;要积极行动起来，紧扣时代主题，发挥自身优势，团结带领全市的青年音乐人，把握城市发展的“脉搏”，通过创作更多优秀的音乐作品、举办更多丰富多彩的音乐活动，到国际时尚城建设的广阔舞台上施展才华，在城市发展最需要的地方建功立业，勇立时代潮头。
启动仪式结束后，青岛市青年音乐人联盟现场进行了交响管乐五重奏、山东弦索乐、新编京戏等歌舞展演并通过网络直播的形式同步展播。
支部党员教师“一帮一”捐赠活动
阜康之窗＿阜康市政府门户网站时间：2012-04-10文章来源：阜康之窗
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在阳光明媚的日子里，和煦的春风带来了阜康市第三中学二支部党员教师“一帮一”捐赠活动。
此次捐赠活动旨在为了更好地深入开展“创先争优”活动，立足实际，充分发挥党员的先进性和先锋模范作用，更好地履行党员的职责，踏实开展好“一帮一”活动。
此次党员教师与学生“一帮一”的帮扶的活动对我校贫困学生帮助很大，主要针对“贫困生”进行生活上的帮扶。目前，党员教师已经深入到贫困学生之中，及时了解帮扶学生的生活状况，对帮扶学生的困难给予一定的帮助。帮助他们解决困难、增添信心，为他们支撑起一片蓝天。
捐赠活动上仪式上，学校王校长发表了热情洋溢的讲话，宣读了结对帮扶名单。全体党员教师表示，一定要发挥党员的先锋模范作用，以学生为本，努力做学生的良师益友，通过心与心的交流，使结对同学感受到党的温暖，自立自强，努力学习，快乐成长。同学代表帮扶对象发言，对党员教师的帮助表示感谢，并保证今后要加倍努力学习，不辜负老师的苦心。
阜康市第三中学狄晓园张嵬
缅怀先烈，继承革命传统
阜康之窗＿阜康市政府门户网站时间：2012-03-30文章来源：阜康之窗
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清明节是中华民族重要的传统节日，是开展革命传统教育、传统美德教育和弘扬民族文化的极好时机。阜康市九运街中学以清明节为契机，以爱国主义教育为活动统领，以传统美德教育为主要内容，以主题实践活动为载体，在清明节前夕组织全校师生开展了六个一教育活动。即：组织一次缅怀先烈激励后人专题讲座；举办一次赞颂英雄人物的诗歌朗诵赛；组织收看一部英雄人物的电视电影；举行一次‚敬仰革命烈士，珍惜今天的幸福生活，立志建设家乡‛的国旗下承诺；开展一次网上游十三陵烈士林园，观林园景色，了解英雄人物事迹；进行一次‚雷锋故事我来演‛小品展演活动。
九运街中学张嵬蔡青梅
“爱心妈妈”情暖校园
阜康之窗＿阜康市政府门户网站时间：2012-03-13文章来源：阜康之窗
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‚孩子们，新的学期开始了，你们不要因为经济上的困难而烦恼，能看到你们开心的笑脸，就是给我们最好的礼物。‛3月12日，阜康市有色苑的‚爱心妈妈‛又来看望她们在阜康市第三中学的孩子们，并给他们带来了开学初的帮助，‚妈妈‛们一见到这些孩子，就询问着他们在生活和学习上的困难，拉着他们的手和他们话家常。
该协会会长吐妮莎表示，她们都有自己的孩子，当得知学校里有些孩子因为家庭条件不好，在学业和生活上有困难时，就想帮助他们，让他们感受到母爱的温暖。
受到资助的七年级（13）班学生阿依扎提说：‚我一定不辜负‘爱心妈妈’的希望，好好学习，报效祖国，回报社会。‛最后，孩子们也为妈妈送上亲手做的节日的卡片，虽然礼物不贵重，但表达了孩子们对‚爱心妈妈‛的感谢。
近年来，阜康市第三中学打动社会力量，为许多在校学生解决了生活和学习上的困难，在学校工会和团委的带领下建立了学校‚爱心基金会‛，加大了对家庭经
济困难学生的资助力度，有力保证了贫困学生的生活，使他们充分感受到了学校大家庭的温暖。
近年来,国网泰兴市供电公司充分发挥“道德网”润物细无声的作用,以国网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观为引领,持之以恒地组织开展“善小”道德教育实践活动,探索形成了一条国有企业培育和践行社会主义核心价值观的有效途径。公司连续多年荣获“江苏省文明单位”、“泰州市文明行业(单位)”、泰兴市“服务地方经济发展十佳单位”等荣誉称号,公司道德讲堂被授予“泰州市优秀道德讲堂”。
一、“善小”在企业发展中的现实意义
“善小”是一个人良好道德修养的现实表现,无论对个人的成长、组织的发展还是社会的进步都有着促进作用,因此“善小”对企业凝聚自身的组织执行能力,建立良好的社会公共形象,打造良好的市场发展外部环境都有着重要意义[1]。首先,“善小”活动能够通过正确的思想道德教育提升企业员工的思想境界,帮助员工树立和完善正确的人生观与价值取向,正确界定个体与集体关系,使员工正确认识所从事工作意义。其次,“善小”有利于公司转变传统经营模式,切实为“以人为本”需求为导向经营模式找到切入点,为社会生产提供优质、人性化的产品与服务,以此为公司凝聚发展的核心竞争力,第三,正确开展“善小”能够通过提升公司社会责任感帮助公司树立良好的社会形象,与政府机构与社会团体建立良好的合作关系,帮助公司获得更多政府与社会资源支持,赢得良好的外部发展环境与市场竞争优势,最终为公司发展聚集更好的外部力量。
二、通过正确开展“善小”凝聚企业发展力量
目前公司已经认识到“善小”对凝聚企业发展力量的重要意义,但是由于“善小”模式还处于兴起阶段,有些部门在执行“善小”时常常不能有效发挥“善小”凝聚作用,因此公司应当从企业内部的实际情况与客观环境出发切实做好以下几个方面。
1. 转变企业观念制定企业“善小”发展规划
要有效发挥“善小”的作用为公司带来长期的积极效果公司首先应转变观念,从公司的战略角度出发,将“善小”作为公司要长期坚持打造的企业文化理念,制定长期阶段性“善小”学习培训计划与“善小”活动开展规划,最终将“善小”打造成公司的文化名片。其次,正确认识公司所应担负的社会责任,明确公司社会公益战略目标,围绕制定企业中短期社会公益计划,结合“善小”制定清晰明确的CIS营销规划,使公司的“善小”文化名片能够及时有效的被全社会广泛了解与认可[2]。第三,帮助员工自定符合个体实际情况的“善小”成长规划,努力提升公司员工的道德水平,让员工在“善小”实践活动中建立职业责任感与荣誉感,为公司更好的发展积蓄良好的人力资源优势。2015年9月,公司以“中国梦、国网情、泰电人”为主题,在泰兴市道德讲堂总堂举办了一期道德讲堂活动,泰兴市委常委、宣传部长张国祥等领导亲临现场指导并给予高度评价,要求将本期道德讲堂以文字实录形式在《泰兴宣传》上进行宣传推广。
2. 完善组织制度打造企业“善小”保障机制
要健全组织的“善小”制度,充分发挥组织的保障作用,首先应切实发挥公司管理层的作用,大力宣传通过党员干部的表率作用树立典型,发动公司职工积极的参加到企业的“善小”建设中[3]。公司在“善小”先进典型选树过程中,不求“高大上”,只求“真善美”,努力挖掘普通员工的凡人善举,充分发挥“泰电先锋”、“最美农电工”、“青年好榜样”等评优评先载体的作用,把典型选树的视角转向基层干部员工。两年来共选树8名农电、基层一线干部员工先进典型,有效调动了干部员工干事创业的积极性。其次在各部门明确制定“善小”的奖惩措施,为“善小”提供有效的物质激励制度,促进公司员工积极参与“善小”活动,通过加强员工的“善小”意识排除其运行障碍。第三,充分发挥基层组织的职能,开展“善小”基层评比与表彰活动,对“善小”的首创精神大力表彰,健康深入的促进“善小”活动积极开展。
3. 追求“善小”品质提升企业服务水平
电力行业的服务工作尤为重要,因此公司注重利用“善小”教育与实践开展激发员工的正能量,加强员工回馈社会、回馈客户的职业责任感,通过“善小”转变部分员工消极的工作态度,使员工积极的为广大用户提供良好的服务。为此,公司深入开展“啄木鸟善小管理行动”,组织开展了“查找安全小问题”、“整改配网小缺陷”、“打造供电微服务”、“排查工作小毛病”、“征求职工小点子”、“实施生产小改革”等善小行动。广泛征集职工合理化建议,截至目前,已征集包括经营管理、电网建设、安全生产、优质服务等建议128条,获市公司以上表彰56条。公司还成立了“善小”党员义工服务队,组织开展“电力保障”走进企业、“电力服务”走进社区、“电力安全”走进农村、“电力教育”走进学校等活动,开展服务活动16次,参加服务人员300余人次,受到了广大群众的一致好评!
三、结论
综上所述,公司只有转变观念正确树立“善小”发展观,踏踏实实的将“善小”融入到公司的成长与发展过程中,才能最大程度发挥“善小”的作用,为电力企业健康持续发展凝聚更强力量。
摘要：新时期“善小”对电力企业发展力量的凝聚作用越来越受重视,为了使企业及时发挥“善小”的促进作用,为企业发展凝聚更强大的力量,电力企业应当从自身行业特点出发,转变观念制定长远的“善小”发展规划,用“善小”思想完善企业文化,建立有利于开展企业“善小”建设的组织机构,通过发挥“善小”的促进作用凝聚企业发展力量。
关键词：善小,凝聚,企业发展,力量
参考文献
[1]张晓明.如何强化班组安全建设[J].中国电力企业管理,2016,(8):97.
[2]白成义.供电公司创建平安企业的对策研究[J].通讯世界,2014,(24):177-178.
紧密联系青年是做好一切青年工作的前提。
随着青年聚集、沟通、交流方式多元化发展，工作、生活的流动性增强，为了破解日益凸显的团组织覆盖不到、联系不上团员青年的突出问题，重庆共青团在全市各级团组织全力推进“支部上网行动”。依托微信、QQ等即时通讯手段，在每一个基层团支部建群。通过“支部上网行动”，让团组织找到团员青年，让团员青年回到团组织，最终实现“支部全上网，团员全覆盖”。同时，认真落实“党建带群建、群建促党建，合力服务群众”要求，建立首批市级群团服务站示范点，打造群团组织联系服务群众的一线窗口和工作平台。
网上新家园
在重庆市万州区武陵镇，没有人不知道大学生村官廖埝的。
年轻小伙儿廖埝是武陵镇长塝村的村委会主任，同时兼任村团支部书记。廖埝的到来为整个村子带来了更多青春与活力。2015年，他响应团市委“支部上网行动”的号召，创建了“长塝村网上团支部”微信群，把村里在外务工的13名团员青年拉回支部群中，搭建起支部与乡亲互动交流的新平台。
廖埝告诉记者，他每天都会在微信群里发布团区委组织活动的信息，公布惠民政策，以便更多村民了解乡村变化。“同时，我会把日常生活中发现的感人事迹编成小故事，发在微信群里，传播新农村建设中的‘正能量’。”
群内团员也通过微信群积极参与团区委组织的各项活动，向村干部咨询问题、寻求团干部或老乡的帮助。“长塝村网上团支部”微信群加入的青年越来越多，迅速发展成为长塝村一个重要的公共空间，被村民亲切地称为“网上新家园”。一些长塝村在外务工的“超龄团员”听说村里有这么一个平台，也都纷纷联系廖埝，要求加入微信群。
如今，“长塝村网上团支部”已经有140名村民，成了村里和外出务工人员交流的重要平台。
据了解，“支部上网行动”是重庆共青团为破解“团组织覆盖不到、联系不上团员青年”难题，依托微信、QQ等即时通讯工具实现团支部“上网”，团支部书记既要作为“群主”将团员青年“拉回”到组织中，又要作为上一级团组织的“群成员”负责上情下达、下情上传，以此让团组织找到团员青年，让团员青年回到团组织。同时，团支部书记在群内适时发起话题讨论、组织学习、分享心得等，将网上团支部建设成为凝聚团员青年的有效阵地。截至目前，重庆市6万多个团支部依托微信、QQ等即时通讯工具，实现“网下”到“网上”，“上网”率超过90%，促进了基层团建和互联网的有机融合。
重庆市九龙坡区白市驿镇真武村团员青年张洁一直在广东打工，2016年春节返乡回家探亲期间，恰逢白市驿镇团委正在开展“支部上网行动”，村团支部书记找到张洁介绍了现在家乡的就业创业政策，并把她拉进了村团支部QQ群里。
一开始，张洁没把此事放在心上，但自从进了QQ群后时不时会收到家乡招聘信息、创业指导优惠政策等信息，看到这些信息，张洁动心了。
“现在家乡发展得这么好，像我这样常年与家人聚少离多且父母年迈不能照顾，为何不在家乡就近找工作呢？”有了这个念头，张洁对“网上团支部”的关注从一开始的不太在意，变成了天天必看群里的动态。
2016年3月，镇团委主办就业直通车招聘会活动，并通过“网上团支部”广泛发布招聘信息，张洁看到信息以后，回乡参加招聘会，通过几番面试，她找到了合适的工作，工资待遇也很理想。找到工作后，张洁激动地说：“说实话，以前我就是一个连交团费都找不到门的‘口袋团员’，这次能通过网上团支部找到这么满意的工作，真的很感谢团组织。”
收获“家”的温馨
“以前，我对群团组织不‘感冒’，以为他们搞的都是花架子，从没想到自己也会这么快和群团服务站结缘。”S码健身部落的“超妈”说。
这一切都得从2015年底，“超妈”的公司正式入驻小样社区说起。
江北区小样社区是一个青年创业的综合体，这里有小样公寓、小样Office、小样餐厅、小样创咖等多种空间产品，不仅能满足创业青年的办公需求和社交需求，还帮助他们解决了很多工作生活中的烦心事。
入驻小样社区后，一件小事让“超妈”彻底改变了对群团服务站的看法。
“当时，社区的厕所由于靠近公交车站和运动场馆，使用的人很多，加之感应出水不够灵敏、没有专人打扫，所以厕所卫生条件很差。”“超妈”忍受不了这样的环境，试着向刚开始运行的党群服务中心提出了建议。“没想到，中心很快就完成了厕所整改，并将原有冲水设施更换成为脚踩出水器。”这样的工作效率让“超妈”大为吃惊，她开始积极参与到中心活动中来。
在这里，“超妈”认识了很多同龄创业青年，其中还有10多人成了她的客户。创业者在这里还可以接受每月两次的“萌芽创计划”创业辅导；参加“学院公开课”，解决投融资对接、初创企业遇到的各种问题；参与“政策开放日”活动，就不了解的创业政策向政府部门工作人员进行咨询。
除此之外，小样社区群团服务站还为创业青年提供了一系列增值服务，如代收快递、法律咨询、房屋租赁信息查询、英语辅导等等，创业青年们在这里不断收获着家的温馨。
超妈口中的“群团服务站”是重庆团市委牵头在青年集中的工业园区、商圈、楼宇、专业市场、孵化园等区域，依托党群服务中心建立的群团基层服务工作阵地，统一入驻“基础团务+社区市民学校”工作品牌，是工青妇等群团组织联手联系服务群众的一线窗口和工作平台。
自专项改革以来，团市委认真落实市委“党建带群建、群建促党建，合力服务群众”要求，联合工会、妇联等其它群团组织牵头建成首批市级群团服务站示范点13个，全市各区县团委牵头建成群团服务站1230个。各群团服务站结合自身实际，积极开展“基础团务+社区市民学校”等服务，在中午、晚上、周末等群众集中休闲时段错时错峰为群众就近就便提供帮助，解决群众“有話想说、有事要办总找不到人”难题，使群团服务站成为青年群众愿意来、经常来的“群众之家”。同时，团市委还积极探索通过购买社会组织服务的形式，提升群团服务站服务能力，统筹安排专项经费100多万元，指导群团服务站市级示范点首批购买社会服务项目13个。
除江北小样社区外，国贸中心群团服务站也是重庆市首批市级群团服务站示范点之一。
重庆聚升化妆品商行老板王玲是一名29岁的湖南姑娘，她一个人远离家乡来到重庆创业。一次偶然的机会，她被朋友带到国贸中心群团服务站小坐，在不经意间王玲发现了一张“青锋计划”项目的申请表格。在咨询服务站工作人员后，王玲便抱着试一试的心态提出了申请。第二天，团渝中区委书记李真真带人到王玲的公司考察。最终，王玲成功获得10万元的创业借款，并有机会接受专业创业导师的培训辅导。
“真是雪中送炭，在服务站的这次‘邂逅’不仅解决了我现在资金周转难的问题，还让我学到了更多知识，这可是花多少钱都买不到的。”王玲说。
除此之外，重庆国贸中心群团服务站重点打造“楼宇市民学校”，引入“青春7点课堂”“青春漂书角”“青年创新创业沙龙”等项目，充分运用QQ、微信群等新媒体手段线上线下定期开展志愿服务、创新创业培训、相亲交友、文体娱乐等活动。
和王玲一样，每天都会有上百名青年群众前来服务站，看书、玩桌游、喝咖啡、健身……这里不设门槛，是真正的“青年之家”。
责任编辑 陈晰
凝聚力量 服务群众
5月15日，市人社局召开了“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题教育，市就业局根据安排积极开展“实现伟大中国梦，奋力推进就业创业工作再上新台阶”活动。
市人社局党组成员、就业局局长蒋中勇要求各股室要以此次主题教育为契机，围绕市委市政府的决策部署，积极行动起来，统一思想、凝聚力量、转变作风、全力做好全市就业创业工作，切实为全市经济建设提供强有力的人力资源保障。他强调，首先要强化理想信念，全体干部职工要加强“中国梦”理论学习，统一思想。二是要凝聚力量，将“中国梦”的理想信念凝聚成推动就业创业工作的力量，推动就业创业工作大发展。三是要转变作风，求真务实、埋头苦干、密切联系群众、为民服务，将就业创业政策宣传到群众中去，将就业创业工作落实到群众中去。努力做好就业失业登记、职业技能培训、就业困难人员就业、失业保险、创业等工作，不断扩大就业数量、提升就业质量。（兰军）
说起团队，相信没有一个人会感到陌生，当前世界著名跨国集团将团队理念引入到中国，曾成为令人瞩目的企业管理焦点。而如今，倘若有哪个企业不知道团队管理，则会成为新闻热点。因为在这个分工越来越细，协助关系越来越复杂的今天，我们每一个人都生活和工作和团队的融合联系的如此紧密。
然而，并非我们周围所存在的群体都能称做团队，很多时候我们只能叫它为集体。那么，何为集体、何为团队呢?简单地说，集体就是由多个各自承担某项职能的人组合起来的有组织的整体。团队则是由拥有共同目标与荣誉，合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题的共同体。由此不难看出，团队不仅要求有组织，更强调统一的目标、彼此间的协同和一致行动。因此，团队一旦形成，便蕴含着一股力量，即团队的力量，一种无坚不摧的力量。
在动物界中，狼是一种机智勇敢残忍凶猛的动物，因此，人们常常谈起狼而感到心惊胆颤。殊不知，狼在寻找猎物时，从来不会单独行动，而是成群结队，一旦发现目标，同时向其攻击。因此，狼可以捕杀比自己更大的动物，而且往往能够获得成功。狼以群聚的生活方式在动物界中占得一席之地，人们常常会对它们的集体“作战”精神发自内心的尊敬。
在2005年春节晚会上，中国残疾人艺术团21名聋哑演员在央视春节晚会向世人展示了中国残疾人艺术团的经典节目《千手观音》。那一刻，千手观音让人们震撼了。这群来自无声世界的聋人，静穆纯净的眼神，娴静端庄的气质，婀娜柔媚的千手，金碧辉煌的色彩，脱俗超凡的乐曲……美得令人窒息，炫得让人陶醉。光与影，梦与手绽放出层层叠叠的佛光普照，博爱四射的神圣之美。无声天使的舞姿，令现实中的一切污秽顿失。那是一种美与文化的结合，那美来自内心与凡世的安宁，那美来自灵魂和精神的升腾。虽然在节目中，画面最多的是领舞邰丽华的面孔，但众演员并没有因此而不满，没有去想自己的名和利，21个演员在集体荣誉感的激励下，团结一致、自信乐观、积极向上，用整齐划一的舞蹈表达着心灵的语言，给关爱他们的人们传送新春的祝福。并最终以近70%的`支持率成为当年“春节晚会”最受欢迎的节目。
诸多事例表明，团队的成功是建立在和谐团结的基础之上的，由此导演出的个人的成功乃是团队力量发挥的结果。个人如果脱离集体或与集体不合，要想成功是不可能的。这一点在团体的体育竞技中可谓表现得淋漓尽致，如2004―2005赛季NBA的湖人球队。曾经由奥尼尔和科比加盟的湖人三度成为NBA总冠军。它能取得如此战绩完全凭借“完美”的OK组合。但是往日的战友成为今日的冤家，OK组合破裂后，两人各为其主，覆水难收。如今的湖人虽然有天才的科比，在比赛中他个人能夺40多分，但少了奥尼尔的有力配合，独木难支，只得站在季后赛的门坎外惘怅不已。而热火队的韦德，背靠奥尼尔这棵大树，精诚合作，无论是个人，还是集体，均取得骄人的战绩。与湖人队的例子刚好相反的是2004欧洲杯冠军得主希腊队。当希腊队一路过关斩将，杀入决赛并最终手捧冠军杯的时候，最被人们看好的具有夺冠实力的葡萄牙队却未能如愿。赛后，葡萄牙主帅斯科拉里对希腊主帅雷哈格尔感慨地说：“希腊队是以集体力量战胜个人天才的完美例子。对于一支以前从未在大赛中赢过一场比赛的球队，能够杀入本届欧锦赛决赛是一件很了不起的事，我想无论结果如何，由于他们克服了一切困难杀入了决赛，希腊队已经是欧锦赛上伟大的胜者。”
个人的成功是由团队的成功造就的，但个人成功不等于团队成功。一个优秀的团队需要不仅仅是某个素质和能力均好的成员，而且要求所有人能团结一致，齐心协力，这样才能取得成功。在团队中，并不反对个人天才，相反，个人天才在团队中能够起到带头领导作用，成为精神领袖，团队有了核心，把所有的力量凝聚起来，迸发出巨大的能量，但这必须要有一个先决条件，那就是个人天才能够和团队中的其它成员团结起来。团队力量的发挥除了要所有的人团结一致外，还要有英明的组织者，即能把所有人的潜力都挖掘并能合理配置的人，否则，这个团队就很容易形成一盘散沙，毫无力量。 [Page]
该镇镇委书记陈悦明于2011年到任后，和镇长陈敏镌、镇人大副主席以及镇老促会会长陈天忠等一起，翻山越岭，深入老区、山区，倾听老区人民呼声，求计问策。经多番调研论证，该镇确定了“优先建设老区，以交通基础设施建设为先导，凝心聚力，打造‘一带二区’工业平台，促进农业‘三化’发展，推动跨越发展，建设幸福金灶”的发展思路。
建设“四横三纵”交通网络
该镇原道路“窄、乱、弯、破”，工业项目引不进来，农产品销不出去，群众富不起来，成为制约老区发展的“瓶颈”，改善交通基础设施建设迫在眉睫，老区人民呼声很高。
在市、区重视下，一批交通基础设施项目列入上级的计划“篮子”，并获得政策和资金支持，但资金缺口很大。镇老促会和村老促小组成员及“五老”纷纷出谋献策，发动该镇在外成功人士和乡贤慷慨解囊。民营企业家黄勤武率先认捐1000万元，黄伟庆认捐500万元，黄瑞春认捐220万元，黄邦德认捐200万元，涌现了一个个情系老区、热爱桑梓的动人场面，一举认捐4500多万元。地处小北山南面金高线的改造工程，头炮打响告捷；半山区、平原的道路、桥梁的建设和改造工程均已启动，并取得新突破。山门敞开，老区人民拍手叫好，赞不绝口。
打造“一带二区”工业平台
该镇依托区位、交通以及生态资源优势，打破以农业为主的单一产业结构，建立“一带二区”，“一带”，即揭海路3.81平方公里工业经济带；“二区”，即波头村范围内0.94平方公里的东片工业园区；径头、官山、花园、潮美等村范围内2.65平方公里的西片工业园区。在落实招商引资中，镇老促会和村老促小组成员及“五老”等，大力开展“亲情招商”、“乡情招商”，吸引国内外知名企业、本地民资和海内外潮商投资落户金灶。
目前，在园区内落户投产的企业有6家，其中上规模的企业1家，正在培植上规模的企业2家。落户该镇金溪社区的汕头市三鑫服饰有限公司，计划投资1亿元，主要从事服装生产。
做精做强特色效益农业
金灶镇土质肥沃，阳光充足，春有桑葚、夏有杨梅、秋有柿子、冬有三棱橄榄，四季常青，花果飘香。决策者立足农业发展传统，充分发挥农业基础扎实，效益农业初具规模，且拥有国家地理标志保护产品“三棱橄榄”等特色农业品牌，杨梅、香蕉、油甘、桑葚等名优特水果众多优势，升级改造传统农业，促进园区化发展、多元化生产、产业化经营，不断提高农业效益。
金灶镇老促会弘扬革命传统，激励老区人民自我“造血”，凝聚社会力量建设家园，在促进老区建设中真正发挥了助手、桥梁作用。
我们的世界存在许多非常有价值的资源，往往会让我们在珍惜不可再生能源的时候忽略人一生中最重要的存在介质，如空气，有的时候感觉不到它的存在，只有在真正意识到它的存在时，才感觉到它的重要性。在遍地黄沙的沙漠中，水是非常珍贵的资源，是人们在干渴绝望时的救命草，是维护整个界面不可或缺的存在。看待一滴水，就如看待人生，我们往往被表面的现象所蒙蔽，认不清事实，还活在自我陶醉中，忘乎所以，只有深入探究，深入了解，水并不仅仅是一种透明的液体，亦如人生，不仅仅是生与死的结局。一滴水的力量是微小的，但一整条河或是整个海洋的水，那会就是无穷无尽的附则或是灾难！一方面我们依靠水维持着生命，他为我们带来了生的希望，另一方面，一些地方发生的洪水灾难为整个大地带来了毁灭性的伤害！可见，一滴水，并不能翻起多大的浪花，但一整条河、一整条江甚至更大、更多会为整个地球添上多大的伤害！一个人，并不能左右地球的运转，不能留住时间，但是一群人，一个国家甚至整个地球，就能带来惊天动地的变化！一个人的力量是弱小的，可当一群人的力量凝聚在一起了，那将会是无法预知的可怕创造！
顺水行舟--智慧的力量！
人们常说：“人活一辈子，就应该做些什么。”不用太大的目标，就做到自己力所能及的事情就可以了，知足常乐，带着简简单单的想法，过着自在的生活，我们的一切将会变得快乐！舍得舍得，有舍才有的，有时候，我们放弃一些东西，在不经意间会得到更好的没回报！自然的力量是无限的，我们享受生活，我们追求自在，我们在生活中发现美的存在！下雨天，雨中漫步，享受这一份难得的宁静，雨水滴答滴答的落在我的发梢，我的衣角，惬意而自在。洗礼掉一身的陈旧，焕然一新的面貌，丢掉过往的无奈与悲伤，留下来的是快乐与希望。世间万物，芸芸众生，追求的不过是一份真实的存在，在以后无数个日日夜夜可以回味着平凡且又真实的人生，带着这份纯粹，这份渴望，这份执着，坚定而又勇敢的走下去！
如人饮水--简单的力量！
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