某同志2021年度民主生活会上发言提纲

某同志2021年度民主生活会上发言提纲（精选7篇）

某同志2021年度民主生活会上发言提纲 篇1

按照这次民主生活会要求，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，严格对照党章党规党纪，对照初心使命，围绕“思想政治、坚持和加强党的全面领导、担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会和省委十二届八次全会精神、落实全面从严治党”五个方面认真剖析，深入查找自身问题，现将有关情况报告如下：

一、存在的问题 （一）对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是理论功底有差距。有时在学习上存在松懈的思想，学习的主动性不够，未能做到“温故而知新”，导致对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略掌握不牢，领悟理解不深入、不透彻，理论功底不够扎实，存在“遇到情况再翻一翻”的现象。二是大局意识有差距。有时把挂职工作和大局工作进行自我局限，缺乏站在全省、全市、全县的角度思考问题、研究方法、破解难题，全局性、前瞻性的领导思维不强，用政治大局统揽业务工作的能力还需进一步提升。

三是政治领悟有差距。没有深入分

-2-析和准确判断当前东西部扶贫协作任务的长期性和艰巨性，结合全县经济形势和发展实际，理论指导工作的能力有所欠缺，抓工作落实还存在发力不够、用力不准、合力不强的问题，很大程度上影响对口帮扶工作的效率和质量。

（二）对照坚持和加强党的全面领导，充分发挥党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央、省委、市委和县委的决策部署方面。

一是贯彻落实上级部署有差距。对照东西部扶贫协作目标任务，劳务协作、携手奔小康等工作相对滞后，扶贫项目的“后半篇文章”做得不够细，工作上缺乏开创性，面对瓶颈难题缺乏深入思考和把握。例如，贫困劳动力到上海长期稳定就业难题依然难以突破。

二是参加党组织生活较少。由于时间冲突，有时未能参加支部党员大会、党员主题日活动和支部党课，对新的党建理论知识缺乏集中学习，与其他党员同志沟通少、思想交流不够，开展批评和自我批评较少。

（三）对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范和化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。

一是主动作为不足。对本职以外的工作很少谋思路、提意见，对经济发展难题很少想办法、深研究，更不敢大胆的开展工作，和其他班子成员沟通交流较少，缺乏“螺丝钉”精深。例如，围

-3-绕茶叶、肉牛产业的精深加工短板，没有主动引进和利用上海的资源优势进行弥补。

二是脱贫攻坚走访较少。虽然对自己所挂帮的乡镇开展多次调研，有时，或多或少存在停一停、歇一歇的思想，联系走访困难群众没有实现常态化、全覆盖，对巩固提升脱贫攻坚成果工作研究不多，对于其他镇乡的脱贫攻坚工作调研走访较少。

（四）对照学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央、省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

一是学习研究不够。虽然通过集中学和自学的方式认真学习了十九届五中全会的《建议》内容，但没有坚持做到反复学、深入学，对提出的新思想新观点新要求把握不够，对十九届五中全会的理论创新和实践意义研究不深。

二是主动谋划不够。聚焦省委、市委和县委提出的“十四五”规划目标，缺乏系统性、全局性的思维，对扶贫协作工作大局关注不够、思考不深、把握不准。例如，县委全会指出要加快实现“新型工业化”，在加快推进工业转移方面缺乏超前谋划和主动落实。

（五）对照落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

一是纪律意识不强。有时因为事务性的工作，没有按时参加

-4-县委常委会和县政府常务会，在政策导向和理论上没有及时跟进，在决策部署上没有共同参与。

二是党风廉政建设抓的不严。对于东西部扶贫协作实施的项目，没有常态化的开展监管，思想上不够重视。平时忙于工作，对于外协办干部关于党风廉政建设的谈心谈话较少，开展廉政党课较少。

三是发扬艰苦奋斗的作风不够。日常生活中，时常忽视小节，廉洁自律、过紧日子的意识不强，家庭生活、朋友聚餐和工作用品等方面的浪费有时也有发生，在防微杜渐上警惕性不高。

（六）落实意识形态责任制情况。

一是意识形态工作重视不够。没有将意识形态工作和业务工作有效统一起来，对分管领域的意识形态工作有所疏忽。对负面的网络舆论关注不够，有时反应不够敏感，反对不够坚决，对于身边出现的错误思想没有进行坚决的驳斥，存在“自扫门前雪，莫管瓦上霜”的心理，党员先锋模范发挥不明显。

二是思政教育指导不够。在联系指导初中学校思想政治建设理论课上有差距，对标相关要求，没有常态化开展思政课的教育指导。比如，调研指导时着重强调教育质量，忽视意识形态工作，看似有落实，实际是做了虚功、走了过场。

二、问题产生原因剖析 （一）思想方面。没有将学习本领放在第一位，主动学习的思想不强，对于学习的重要性和紧迫感认识不足，理论思维能力较弱，学习成效不明显，在知行合一、以行求知上急需提升。宗

-5-旨意识有所淡化，密切联系群众的思想不高，感情上疏远，行动上迟缓，没有完全树立起全心全意为人民服务的公仆意识。“佛系”心态依然存在，得过且过思想作祟，工作满足于现状，降低工作标准，开拓进取精神不够、干事创业激情不高，导致工作上缺乏拼劲和干劲。

（二）政治方面。政治意识不够强，从政治角度思考问题、分析问题和处理问题的能力较弱，在着眼全局看局部、着眼长远看眼前、着眼大处看“小处”等方面缺乏灵敏的政治嗅觉。政治素养有待提高，政治站位和政治担当不足，没有把个人的理想信念完全融入到实现中华民族伟大复兴的实践中。政治学习不够自觉，对马克思主义理论的学习不够深入，在学深悟透、融会贯通上有差距，在掌握辩证唯物主义和历史唯物主义上不够全面，在自觉用马克思主义的立场观点方法推动工作上功力不足。

（三）组织方面。组织意识不够强，没有从思想深处认识到党组织生活的重要意义，没有经常性的开展批评与自我批评，影响了组织活力和支部凝聚力、战斗力。对党章党规的学习有所弱化，导致往深里走、往心里走、往实里走做的不够好，在自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章和按党章规定办事上有差距。组织观念不够强，没有常态化的向组织汇报自己的思想工作，工作上遇到的难题、取得的经验和新的思路想法没有及时向组织报告。

（四）作风方面。学习先进典型不够，在实际工作中，对于先进典型求真务实、艰苦奋斗的道德情操没有做到见贤思齐，学

-6-习先进、保持先进、赶超先进上有差距。在发扬艰苦奋斗和攻坚克难的作风上没有充分做好表率，工作上有时好高骛远、盲目乐观，在矛盾和挑战面前有时显得无措施行，对于部分“硬骨头”工作仍存有等待、观望和畏难情绪。面对新形势新机遇新要求，缺乏分类指导、统筹兼顾、精准施策的系统思维，工作创新不够，面对难题不能用新的思路去突破解决，究其原因是作风不深入、不踏实。

（五）纪律方面。牢固树立正确的人生观、价值观、世界观有所淡化，有时将勤俭节约放在身后、关在门外，对照违纪违法典型案例自我剖析较少，没有时时刻刻做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，究其原因是廉洁自律意识不强。在贯彻执行上有差距，偶尔有本位主义思想，抓落实的方法不多、要求不严，不知不觉产生“不求有功、但求无过的”的错误思想，导致部分工作推进缓慢。

三、努力方向和整改措施 针对查摆出来的问题，我将严格对照习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的讲话要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治能力，始终坚守人民情怀，全力以赴抓好落实各项工作，努力为“十四五”开好局、起好步。

（一）坚定理想信念，提高政治能力。坚定对马克思主义的-7-信仰，对社会主义和共产主义的信念，始终把系统掌握马克思主义基本原理作为看家本领，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚守初心、勇担使命，身体力行为共产主义奋斗终生。旗帜鲜明讲政治，增强政治意识，保持政治定力，把握政治方向，承担政治责任，始终保持共产党员的政治本色，善于从政治上观察和处理问题，不断增强自己的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决做到凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做。

（二）增强学习本领，提高工作能力。今后将始终把学习本领放在第一位，把乐于学习、善于学习作为第一习惯，自觉主动的加强政治理论和业务知识学习，系统学、深入学、时时学，坚决做到联系实际学、带着问题学，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。始终坚持干字当头，在干中学、在学中干，不折不扣贯彻落实上级各项决策部署。围绕东西部扶贫协作工作，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，以抓铁留痕、踏石留印的精神，解决劳务协作、社会帮扶和消费扶贫等弱项问题，确保各项目标任务高质量完成，真刀真枪干出成绩、干出成效。

（三）强化责任担当，守牢廉洁底线。牢固树立大局意识，围绕全县经济发展中心，主动担当作为，积极履职尽责。牢固树

-8-立艰苦奋斗、无私奉献的精神，严把行动关口，把兢兢业业、吃苦耐劳的精神贯穿于各项工作始终，在生活上艰苦朴素，在岗位上恪尽职守。坚持以党建为引领，抓好落实“一岗双责”，对分管领域廉洁自律和作风方面做到早发现、早提醒、早纠正。带头执行党员领导干部双重组织生活制度，按时参加党员大会、党小组会和上好党课，认真开展批评和自我批评，倾听其他党员同志的意见建议，不断提高和完善自我。认真贯彻执行党员干部廉洁自律的相关规定，筑牢防线、守住底线、不越红线、不碰高压线，以身作则、率先垂范，用金刚之身保持清正廉洁。

（五）深入调查研究，树牢宗旨意识。始终坚持到群众中去、到实践中去，深层次、多方式开展调查研究，坚决杜绝走过场、搞形式，认真倾听基层干部群众所想所急所盼，全面了解和掌握项目实施、产业发展和乡村振兴的真实情况，对调研了解的情况及时进行研究分析，切实将调研成果转化为推动工作的具体措施。始终坚持从群众中来、到群众中去，时刻把群众安危冷暖放在心上，把群众“急难愁盼”的问题放在心上、抓在手上、落实在行动上，让群众看到、感受到实实在在的成效，真正做到让党放心、让群众满意，以实际行动赢得广大干部群众的尊重和信任，努力为当地经济发展注入活力，树立上海援黔干部的良好形象。

某同志2021年度民主生活会上发言提纲 篇2

一、主题教育专题民主生活会整改情况

2019年，我在思想、政治、作风、能力和廉政这五个方面深入查摆了突出问题，深刻剖析了问题根源，有针对性的明确了努力方向和整改措施。2020年我坚持认真学习和深入贯彻总书记系列讲话精神，特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步的加强政治理论学习，及时领会党的文件精神，不折不扣的贯彻党的政策、方针、路线，不断提升自己的政治理论修养，用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。紧紧围绕生产经营为中心开展工作，始终坚持发展第一要务，紧紧抓住公司高质量发展的重要时期，始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领和永不懈怠的追求。进一步落实好重大项目规划、建设和协调等工作机制，统筹各类要素资源，全力保障重大项目规划建设，力促项目早落地早开工早投产。

1.思想方面：加强理论学习，提高主动性和自主性，充分利用学习强国软件进一步提高理论水平，积极参加集体学习。利用工作以外时间多看多学，提升对党的十九大四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的认识。

2.政治方面：思想和行动上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，坚决维护总书记核心地位，帮助管辖范围内同志保持政治信仰，将集团公司的部署和要求读懂吃透，结合自己的工作实际不打折扣的贯彻和执行。

二、对照检查出的主要问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；

学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；

在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；

个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进；

面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；

日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；

有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量。

做好疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”等重点工作与自己的主责主业关联不够紧密，主动思考、积极破局不够大胆有力，导致在自己分管领域做好以上工作的整体氛围不够浓厚，存有满足于完成上级规定任务的心态。二是主动担当作为精气神不足。对一些深层次矛盾，不愿下大力气解决；

对一些棘手的问题，存有畏难发愁情绪，攻坚克难的精神不足，缺乏勇于担当、敢于啃“硬骨头”的勇气，导致工作思路、工作方式跟不上新常态的要求，工作缺乏创新性、开拓性，敢闯、敢试、敢为天下先的劲头不够，***有创新、有特色、有影响的工作不多。

（四）学习贯彻党的精神，对照“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是学习贯彻落实的方式方法过于保守，思路创新不够，缺乏结合**工作实际采取的行之有效的工作措施，在打破传统路径依赖、以创新思维推进工作、解决问题方面用力不够，导致对五中全会和2035远景目标的内涵掌握不精不透，用新思想新理念来推动**工作高质量发展的能力本领有所欠缺。二是工作指导思想和政绩观存有偏差。对上负责与对下负责没有很好地统一起来，是要出“显绩”还是要出“潜绩”没有很好地统一起来，干工作往往过多地考虑能不能造成声势、产生影响，能不能引起领导的关注，而对是否有利于单位建设科学发展，是否有利于部队战斗力提高考虑不够，导致有些重点工作推动方式方法不够科学，前瞻性不够。比如，在推进**融合深度发展上，尽管提出了**组织指挥、应急动员力量支援、物资保障供应“三个体系”和战略投送、粮油仓储、兵员储备“三个基地”建设规划，但是在组建融合队伍、立好融合制度、落实融合责任上行动还比较迟缓，工作进展与预期成效存在差距。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实全面从严治党主体责任不实不细。对党风廉政建设专题研究少，满足于完成上级安排的学习内容，抓党风廉政建设与抓军事、政治、后勤、装备等工作结合不紧密，没有做到两手抓两手都要硬。对领导干部日常监督管理不到位，重年底考核、轻日常监管，结合工作实际为**全体党员干部作廉政党课教育辅导不够及时经常，运用正反典型让干部受到启迪、感到震慑、得到教育还不够，不能按照依法治*、从严治*要求形成新常态，致使一些问题得不到及时解决，监督作用缺失。二是作风建设方面，纠治形式主义官僚主义不够彻底，有时仍习惯于用会议落实会议、用文件落实文件、用讲话落实讲话，对结合自身实际制定具体措施研究不够，导致有些工作一开始轰轰烈烈、有声有色，但往往前紧后松、虎头蛇尾，没有落到底、落到边。同时，自我要求还不够严格，没有时时、事事、处处用纪律严格要求自己。对中央八项规定和各级纪律要求，还是停留在“不敢”层面上的被动遵守，没有转化为思想和行动上的双重自觉。比如：受老首长、上级机关、亲戚和朋友之托，在干部使用、士官选改、征兵等问题上，有时坚持原则不够，给有关同志带来了压力，造成了不好的影响。

（六）纳入对照检查的其他方面。一是参加双重组织生活没有形成常态。平时以工作忙为借口，主动参加所在党支部、党小组的活动较少，即使参加也摆不正普通党员的位置，不是主动汇报思想，查找问题，接受监督，而是变成了给大家提要求。二是党性原则还不够强。在开展工作和党内生活中，缺乏敢于较真碰硬的精神，内心赏识多栽花、少栽刺、多一事不如少一事的处世哲学，原则性不足、灵活性有余，特别是处理一些违规违纪问题时，有时拉不开情面，存有迁就照顾、下不为例的现象。三是贯彻民主集中制不够有力。对上级的决策指示和工作部署，有时候发扬民主不充分，往往是仓促决策、盲目决策、武断决策，不仅影响上级决策指示和工作部署落实的实效，有时还给部队建设造成不必要的损失。比如，集体研究决定问题时，有时会前酝酿不充分。

三、原因剖析

（一）在知行合一上“学而不化”。虽然也能够坚持边干工作边学习的习惯，坚持撰写体会感悟，每年予以刊印，觉得很有意义，但客观来看，在学习内容方面，企业管理运营方面的知识学得多一些，政治理论的学习还是少了一些。在学习形式方面，主要是参加领导班子的中心组学习，个人自主学习的少，对党章、党的十九大精神及----习近平新时代中国特色社会主义思想的认识也不够到位、理解也不够深刻，导致宗旨意识有所淡薄、服务意识有所淡化、奉献意识有所淡漠。

（二）在锐意进取上“相形见绌”。由于在xx系统已经工作了近30年，从一名大学毕业生成长为一名党员领导干部，有时觉得已经可以了，感到知足了，在工作中标准有所降低，要求有所下降，对身边的工作人员偶尔出现的工作不细致不严谨、执行力不高、效率较低等问题，只是口头教育一番，面上批评一下，而没有提出严格的要求和标准。对于子企业出现的概算报不来、结算进度缓慢、资金紧张、人员不足等问题，虽然也多次召开会议进行安排部署，但后续的持续跟踪、督促监督不够，导致实际落实情况和预期目标偏差较大。

（三）在一心为公上“有所逊色”。能够清醒地认识到手中的权利是人民赋予，今天的地位离不开组织的培养，个人得失与党的利益、人民利益相比微不足道，能够主动积极地对自身价值观念进行培养、改造、固化。但个人的权力观、地位观、利益观与上级要求相比，与党内各项规范相比，仍需校正。比如，在工作开展过程中，认为工作要虚实结合，为了宣传的需要，有时做了一些“门面装点”、“面子工程”。对于发现的一些热点问题，会议研究后，缺少一抓到底的韧劲，往往因为工作头绪多，不自觉忽略了工作的推动。

四、整改的措施

（一）强化理论学习，筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的领导水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，制定短期计划和长期规划，有计划、有目的、系统的长期坚持学习。注重学习内容的系统性、针对性，认真学习党的十九大精神和----习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习，进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场，进一步坚定共产主义理想信念；

牢固树立“四种意识”，把核心意识、看齐意识落实到位，更加自觉地同以--党中央保持绝对一致；

在不断学习中实现自我“转型升级”努力提高政治鉴别力和政治敏锐性，提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力，达到学懂会用，学以致用的目的。

（二）严明政治规矩，忠诚履职担当。关于形式主义、官僚主义，----总书记曾一针见血地指出，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。作为集团班子成员，我将严格按照中央、省委、国资委和xx党委的要求，紧紧围绕集团中心工作，维护班子团结，忠诚履行担当，以发生在我们身边的、冯新柱、钱引安等违纪违法案例为教训，以正在开展的“讲政治、敢担当、改作风”专题教育为契机，带头遵守政治纪律、政治规矩，自觉反对形式主义、官僚主义，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，时刻把负责的工作装在心中，抓在手上，落实在行动上，做细做实，做优做好，做出成效，不负组织信任，不负人民重托，用过硬的作风和优异的成绩回报组织，回报社会。

（三）坚持严于律己，永葆党性本色。在去年11月23日纪念同志诞辰120周年座谈会上，----总书记指出，每一个共产党员，不论职位多高，都是人民的勤务员，都要始终坚守人民立场，把人民群众放在心中最高位置。要时刻牢记，我们的权力是党和人民赋予的，是用来为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。作为一名党员干部，我将牢记总书记的殷殷教诲，坚决做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做到对党忠诚老实，忠诚干净担当，任何时候都不能搞特权，不能以权谋私。要如实报告个人重大事项，对自己和家人负责。要注意培养良好的生活情趣，努力提升个人境界，修养身心，淡泊名利，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，不该做的事情坚决不做，在是与非、公与私上清清楚楚，在名与利、钱与物上清清白白，在来与往、情与爱上清清爽爽，明红线，守底线，不碰高压线，严守党的政治纪律、政治规矩，永葆共产党人奉公守法、干净自强、清正廉洁的政治本色。

某同志2021年度民主生活会上发言提纲 篇3

按照中央、省委、市委关于认真开好2020年度民主生活会的有关要求和局党委2020年民主生活会方案，我认真学习规定所学内容，扎实奠定思想基础，精准聚焦主题，逐一对照五个方面问题，紧密结合工作思想实际，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，客观分析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将个人剖析如下。

一、存在的突出问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距：

一是理论学习不全面。主观上还是有松懈心理，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想，如，在理论学习中用什么学什么，与XXXX、XXXX等结合密切的就学，与工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至不学。同时，还存在着学习上浅尝辄止的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神实质理解不够透彻，对一些热点、焦点问题，理论联系实际不深、不透，不能做到融会贯通、举一反三，在学懂、弄通、做实的要求还有差距。

二是党性教育不严格。存在党性修养标准不高的问题。落实双重组织生活上，不能做到每次都参加主题党日、党费日相关活动。政治站位不够靠前，有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解有不深刻、不全面的情况，对意识形态工作的极端重要性和紧迫性认识程度还不够。

三是宗旨意识不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距，没有完全结合省情、市情以及全省、全市XX经济发展、XX产业发展特点，细化出更广泛、更具体、更符合促进XX经济发展的有效对策，不能很好的服务于全市经济社会发展。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党委织的政治功能，团结带领党员干部职工不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面存在的差距：

一是落实上级决策部署不彻底。存在贯彻执行中央和省市委的决策部署上，学习不精、领会不深的问题，存在对部门利益考虑多、对自身困难强调多，过多考虑全市XX实际情况，强调客观条件，不善于学习借鉴其他省会城市XX先进经验做法，导致在综合统筹推进XX经济发展上，结合全市实际不够，看的不远，前紧后松，抓细、抓实不够。

二是请示报告制度落实不到位。不重视请示报告制度，入脑入心还留有空档，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。

（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，脱贫攻坚等工作方面存在的差距。

一是大局观念意识弱。结合XX发展实际思考研究不多，站位不高、看得不远，想问题、作决策、抓工作眼界不宽，立足于具体问题较多，站在XXX发展的宏观大局上考虑问题还不够。面对XXX扩大对外开放、XXXX规则运用等的重大机遇和省、市党委、政府对XXX发展的战略规划，存在畏难发愁情绪，缺乏披荆斩棘的信心和勇气，不敢啃“硬骨头”，工作怕出错、怕误事，在促进XXX经济发展各项工作的落实落细上，办法不多、路子不宽。

二是党员干部作用发挥不够。面对急难险重任务时，在如何激励分管党员干部担当作为，纠正分管处室干部出现不担当不作为上，思考不深，管理不够严格。“有难度的不想干，有风险的不敢干”现象和“怕出事、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。面对XXXX新形势和新任务，习惯于听领导和指挥组的安排，处理一些问题，有时想等领导表态后再办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力，不同程度影响了工作推进落实。

（四）学习贯彻党的xx全会精神，对照党中央和省、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学筹划，查找短板弱项方面存在的差距。

主要表现：用党的xx全会学习成果转化能力较弱，先进理论指导工作实践较少，在学思践悟上还存在一定差距。在参加党委理论中心组学习、党的理论知识集中培训等学习活动中，只是听讲授、记笔记，联系XXX发展、对外开放、促进XXX发展等方面的思考不够；学习方法不够系统全面，学理论多、指导实践少，没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。尤其是在学习党中央和省、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标中，没有认真逐项对照中央、省、市三级目标的内在联系，没有结合总书记、省委书记、市委书记进行《说明》，认真进行逐项对比学习、研判发展战略，从而将学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力，一定程度上致使自身在对XXX发展“十四五”规划，没有提出更多、更好、更有效的意见和建议。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党委）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面存在的差距。

一是党风廉政建设不到位。一岗双责落实不够好，在把党风廉政建设作为“责任田”和“份内事”上距离各级的要求还有差距和不足。对于管党治党政治责任认识不够，工作中过于注重经济社会发展，没有把党的廉政建设摆到同等位置上，督促分管处室业务工作多，对党风廉政建设工作过问督导少。党风廉政建设工作压力传导不足，分管处室负责人对“一岗双责”认识不够，致使工作中出现主动担责、落实责任不够，影响了党委履职尽责能力，不利于工作平稳落实和健康推进。开展党风廉政教育方式方法不新，执行中央八项规定精神落细落小、抓常抓早上做得还不到位。对自身要求有松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，如在督促办公室加强日常节约方面落实不够，全局下班后不关电脑、文印室电灯不能做到人走灯灭、文印室打印复印资料、办公用品浪费现象还不同程度存在。

二是“四风”问题仍有余留。对提高落实落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉还不够，联系服务企业、基层不够不深入，调研问问题多、想方设法解决少；宣讲政策多、纾难解困实效少；电话指示、文件指导还时有发生。在日常工作中“四风”问题还未彻底根治，精文减会抓的不紧不实，“会多、文件多、材料多”的情况还没有得到彻底改善。倡导节约粮食方面，没有往家庭、亲属延伸，带头影响作用发挥不够。

二、产生问题的原因分析

通过理性分析，产生问题的原因主要在以下几个方面：

（一）从思想方面看，学习领会贯彻落实不够。把工作重心放在了抓业务工作方面、抓XX经济复苏发展上，大局意识、全局意识有所下降，存在“只顾拉车，不看路”的问题，“全方位学习、多角度思考”“及时学、加强学”“活到老、学到老”的精神和劲头，没有做到一以贯之。习惯于坐在办公室里想办法、出主意，在吃透上级政策精神上不到位，制定政策不能很好地结合实际。

（二）从政治方面看，宗旨意识有所淡化。对政治理论学习抓的不紧，思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践，在学懂弄通做实上还需下硬功。把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位，由于工作繁忙，虽到企业和基层调研，但主动帮助解决问题不多，宗旨意识有所淡化。

（三）从组织方面看，缺乏严格的党性修养。客观上，我分管办公室、XX处、XXX处、XXX处以及XXX，在落实民主集中制中，参与研究XXX综合工作和自己分管XXX工作多，建议建言XX、XX、XX、XX、XX具体工作少，错误地认为抓这些项工作都有XX党委和分管领导，还有各处室具体负责。基于这种错误认识，在工作中就缺乏对在新时代下如何加强新理论、新观点和新思路的探索，缺乏主动工作的力度和主动性。

（四）从作风方面看，开拓精神有所欠缺。对中央和省、市委重大决策部署缺乏深入研究思考，没有结合XXX发展、XXX工作实际推进。工作标准不高，满足于一般化，看不到工作中存在的问题。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲和扎实作风，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，先想怎样尽快完成任务，降低了工作标准，个别工作没有及时抓、盯着抓、持续抓。

（五）从纪律方面看，规矩观念树立的还不够牢。在思想深处，认为只要管好XX、管好XXX、XXX；工作上，只要负责好分管工作、XXX党委交办的工作落实，认真按照工作部署安排统一要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严格。

三、今后努力方向和整改措施

（一）持续加强政治理论学习，不断强化党性修养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续加强xx全会精神学习，认真贯彻习近平总书记考察XXX重要讲话精神，切实在学通弄懂做实上下功夫，进一步增强“四个自信”、强化“四个意识”、坚决做到“两个维护”。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任，坚持用新知识充实自己，切实在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，认真结合个人自学、集体学习、专题研讨，真正让党的创新理论武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作。

（二）持续强化宗旨意识，不断扎实工作作风。常思宗旨意识，牢固树立为人民服务的自觉意识，以普通党员党性原则，放下架子，扑下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，坚持深入到县区、进企业，不光调研了解问题困难，关键要在协调帮助解决上下硬功、出实招、见实效，切实让企业感到政策普惠感。同时，紧紧围绕中心工作，抓好上级部署工作、党委安排的各项落地见效，不断转变思维方式、改进工作作风，创造性、主动性工作，勇于开拓、担当负责、攻坚克难，不断研究新问题、解决新问题，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创新局面。

某同志2021年度民主生活会上发言提纲 篇4

各位同志：

根据文件精神，通过认真学习、广泛听取意见，认真查找自身存在的突出问题，深入分析产生的原因，现对照检查如下：

一、2016年度民主生活会个人整改措施的落实情况 针对上年度查找出来的学习不足、沟通协调有待加强、、与干部职工交流不够、玩心重等6个类别的问题，我认真进行整改，制定了整改措施，并加以落实。一是进一步加强理论学习，提高自身素质和党性修养，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上。二是增强与上级主管部门、部门之间的沟通协调，加大跟踪落实力度，确保安排一件事落实一件事。三是加强与干部职工的交流和沟通，团结带领分管部门和干部职工，务实工作。四是加强了作风建设，强化了干事业的使命感。五是加强了责任担当意识，主动履职不推诿扯皮。通过一段时间的整改落实，自己思想上有了新提高，作风上有了新转变。阶段性整改任务已基本完成，但需长期坚持和强化。必须要经常反思、反省，不容自己松懈。

二、个人有关事项报告

三、存在问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：

本人能认真参加各级组织的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但未能持之以恒、系统性的坚持学习，落实各项部署会有等靠思想。学习观念不强，态度不够端正，学习上不够积极主动，只是把学习政治理论当作一项任务去完成，没有结合实际，将十九大以来的新理念主动融入到工作实践中。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。

通过认真学习白恩培、仇和、张田欣、曹建方、沈培平等反面教材，本人不存在肃清白恩培、仇和余毒不彻底等问题，坚决和白恩培、仇和、张田欣、曹建方、沈培平等划清界限，坚决拥护党中央处理决定。在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致，能够对党忠诚，服从党的领导，不弄虚作假，严格执行请示报告制度。但有时从政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识的高度来认识不够，系统学习要求不够。对不良言乱、现象不敢直言反对或批评。

（三）履行全面从严治党责任方面。

对分管的干部职工业务指导不够，对其他不分管的干部职工督促力度不够，分类管理方式单一，管理与监督制度需进一步完善，压力传导不到位。责任追究失之与软，对从严治党执行力不够硬。

（四）对党忠诚方面。

宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想和将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点的意识有所淡化，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，不能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止。

（五）担当负责方面。

开拓创新意识不强，执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。各项工作制度制定出来后，执行上不彻底，工作安排得多，检查落实得少。负责工作以来，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，不愿意去承担更多的责任，存在多一事不如少一事的思想。

（六）廉洁自律方面。

将党风廉政建设要求融入到具体工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

（七）反对“四风”方面。

运用唯物辩证法解决问题的能力需提升，认识上存在局限性，实践中存在差距，通过理论指导工作实践不足，调查研究不深不够，有时存在主观主义和经验主义，对新情况新问题习惯于用老思维来接受、来思考，接受不及时，用老方法来面对。官僚主义方面，存在主动服务意识不够。工作提要求多，关心指导少。形式主义方面，面对繁重工作任务，存在文件贯彻落实文件情况。

（八）严格贯彻落实意识形态工作责任制方面。对意识形态工作理解不透彻、不正确，认识不够高，导致思想上存在误区，认为只要具体工作抓好了，意识形态工作自然就抓好了。党的意识有所淡漠，对意识形态上的错误认识不能坚决有力的提出自己的反驳观点。

四、问题根源

（一）理想信念方面。

理论学习缺乏自觉性，在理论学习方面存有惰性，认为平时工作忙，没时间，八小时工作时间外没有千方百计挤时间学习、武装自己。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，满足于现有理论知识过得去、差不多，放松了对学习的要求，不能用新理论指导工作实践、改造主观世界。

（二）党性修养方面。

政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识有待加强，易安于现状，干事业的使命感不强。党性修养不

深，觉得自控力还可以，不会出现问题，放松了自身党性修养。坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气方面存在差距。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，创造性开展工作的意识不足。

（三）宗旨观念方面。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，致使“四个意识”不是很强，对群众关心关注有所减弱，开拓创新、艰苦奋斗的精神有所减弱。全心全意为人民群众服务的宗旨意识有所淡化，有了享乐主义的想法，遇到困难会有畏难情绪。

五、整改措施

一是加强理论学习，提高自身素质，进一步系统持久的学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上（力行立改，长期坚持）。

二是在注重工作安排的同时，增强与上级主管部门、部门之间的沟通协调，加大跟踪落实力度，确保安排一件事落实一件事。同时增强大局意识，加强与干部职工的交流和沟通，团结带领分管部门和干部职工，务实工作（力行立改，长期坚持）。

三是进一步创新工作方法，大胆开展工作。统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，多调研，处理问题做到未雨绸缪、有的放矢。同时，结合实际，大胆

探索，放开膀子，大胆干事，用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力（力行立改，长期坚持）。

某同志2021年度民主生活会上发言提纲 篇5

学习贯彻《领导干部廉洁从政若干准则》

专题民主生活会发言提纲

根据市纪委、市委组织部《关于以“贯彻落实〈党员领导干部廉洁从政若干准则〉，切实加强领导干部作风建设”为主题开好县级以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》和市局的通知要求，我再次认真、系统地学习了党的十七大报告和十七届四中、五中全会精神，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习了胡锦涛总书记在学习实践科学发展观总结大会上的讲话等文件精神，并对照《廉政准则》中52个“不准”的规定，认真查找了自身在贯彻科学发展观，推动“大民政”建设，加强党性修养和作风养成等方面存在的问题与不足，深刻分析思想根源，明确了今后的努力方向和具体的整改措施。今天，我结合自身实际，谈谈学习贯彻《廉政准则》有关情况，请同志们批评指正。

一、学习《廉政准则》的认识

1、要吃透精神，明确要求。作为一名党员干部，首先要原原本本、持续不断的加强对《廉政准则》的学习，对《廉政准则》内容，特别是对党员领导干部的52个“不准”的规定事项做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每个禁止事项文字背后的含义，对自己作为一名党员干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做

1决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。

2、要加强党性，清白做人。自觉加强党性修养，从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线，把《廉政准则》明确的5个必须、8个禁止、52种不准作为高压线，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官。作为一名党员干部一定要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效。

3、要严于律己，干净干事。清廉是一种境界，自律是一种力量。作为一名党员领导干部，要做到廉洁自律，首要的是按照《廉政准则》的要求管好自己，严格规范自己的言行，经常性地开展自我批评，时刻做到慎独、慎始、慎微。严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主集中制等各项制度，从制度上确保自己廉洁从政。

二、自身存在的问题及产生的原因

一直以来，无论是在工作还是在生活中，我都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，自觉接受监督，带头起到党员干部的模范先锋作用，但通过学习对照《廉政准则》，结合自己的实际工作，也发现了自身存在的一些问题和不足，主要表现在：

1、深入学习、学以致用方面。平时自己虽然注重了政治和业务理论学习，但在学习的深入性和系统性上还有不足，存在时紧时松的现象，有些不能够真正地做到学以致用，不能够将政治和业务理论知识完全、灵活地运用到自己的实际工作当中。

2、实践科学发展方面。科学发展观既是指导思想，又是工作原则，更是检验我们工作的标准，因此，学习实践科学发展观绝不能停留在嘴上，更不能做表面文章。大家知道，要实现科学发展首当其冲就是要做到科学决策，科学决策是科学发展的前提与基础。在日常工作中，我们领导干部或多或少都拥有一定的决策权，都经常要面对纷繁复杂的局面来应对，来选择、来拍板，这就要求我们必须自觉做到把科学发展观融入自己的思想观念中、融入我们的实际行动中。但是在平时由于自身忙于各类事务的处理，有时未能静下心来、深入反思，自己的一言一行、事务处理等是否灵活地实践了科学发展观。

3、业务工作方面。一是，由于事务性工作多，自己深入基层不够，造成对企业情况的把握上还不够全面，为企业解决实际问题的能力还需进一步提高；二是，工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的精神还不够强，抓落实的力度还需加大；三是，在平时工作中，还习惯于用老办法解决新问题，创新的思维不够灵活，想问题、干工作创新意识不强。

4、廉洁从政方面。对自身和其他党员干部身上暴露的一些不良现象，有时觉得习以为常，比如迎来送往的招待、逢年过节的应酬等方面，对自己还不够严格。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面，还有许多自己没有总结到的不足，需要在与同志们的进一步交流中发现和

改进,我将虚心接受同志们的批评，真诚对待每一条意见，认真改正每一处不足。

三、个人整改措施和今后的努力方向

（一）深入学习。切实增强学习意识，深入学习科学发展观的有关理论，带头学习和遵守《廉政准则》，进一步强化党性意识、宗旨意识，学会思考勤于总结，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，不断提高政治理论素质和综合素质，坚持学以致用，真正提高自己的工作能力和水平。

（二）严格要求，务求实效。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为职工群众服好务，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。

（三）敬业奉献，勇于创新。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解难事。立足于市民政局党委及中心党委关注的工作重点进行思考和谋划，当好总公司班子的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为班子分忧。

（四）廉洁奉公，做党员表率。一自觉遵守《廉政准则》，时刻以《廉政准则》为准绳，严于律己，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人；三加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

通过这次专题民主生活会的召开，对照《廉政准则》，使我认识到了自己存在的问题和不足，也使我更加增强了进一步改进的信心。在今后的日常工作和生活中，我将严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方。作为xxx公司班子成员，坚持以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观的原则，牢固树立“大民政”理念，与班子其他同志一道，全力推进xxx公司发展规划的全面落实，努力实现企业和谐、稳定与持续发展，真正维护好、代表好广大职工群众的根本利益。

某同志2021年度民主生活会上发言提纲 篇6

发言提纲

纪委书记 XXX（20XX年X月X日）

根据公司党委关于召开20XX年度领导班子民主生活会的安排部署，按照集团公司“六个聚焦”和“六个贯通”的要求，自己认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了党的十九大、省十次党代会、省委十届十次全会精神，认真研读了新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，领会了上级和公司党委关于开好本次生活会的有关要求，深刻认识了新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。通过当面听取和发送电子邮件的方式，征集了班子成员、基层单位、分管部门党员干部职工的意见建议，开展了谈心谈话。对照本次民主生活会主题，紧密结合个人实际，着重从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责攻坚克难、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等方面查找了自身存在的突出问题。从对照初心和使命、坚持理论联系实际、坚持问题导向、强化问题意识4个方面，认真进行了根源查找和党性分析，制定整改措施，明确了努力方向。现发言如下，欢迎同志们多提批评意见。

一、自身存在的问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在学习态度和深度广度上还存在一些不足，比如在思想上有时候还存在轻视理论学习的现象，感觉自己是个老党员了，经常看报纸杂志、读政策文件、浏览新闻，自我感觉理论水平还可以，在集体学习上缺乏热情，对一些问题看得的还不全面，学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。

（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。在平时的日常工作中，自己虽然能够做到认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚持请示报告制度，对工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定程序向党组织请示报告。但是还是存在着一些不足之处，例如有时候在执行上级少数决策上领会的不充分、不透彻，存在着凭经验干工作，觉得自己是一名基层干部，干好本职工作就可以了，保证不踩政治纪律和政治规矩的红线，与党中央保 持步调一致就行，反而忽略了思想意识，虽然对维护中央权威和维护习总书记核心地位很坚定，但是在如何帮助分管范围内的同志们坚定政治信仰、维护核心方面落实的方法还不多，存在形式较单一的情况。

（三）在对党忠诚老实不做两面人方面。自己是受党培养教育多年的党员，从事纪检监察工作也有一定年头，在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，遵守纪律和规矩，不弄虚作假、期瞒党组织这方面我自信能做到。但是经过剖析，还是发现有做的不到位的地方，比如在思想上认为自己政治原则较强，自己身边不可能会有“两面人”、“两面派”，积极主动发现和斗争的意识不强，从而使得部分制度在执行中时紧时松，出现的一些问题没有从根本上得到解决，在日常管理方面有时候还存在失之于宽的现象。

（四）在担当负责，攻坚克难方面。我个人虽然能够开动脑筋、积极主动去想办法、谋思路、抓落实，但在担当精神上仍需要进一步增强，在党员意识上还有差距，主动作为方面还做的不够，站位全局还有一定差距。比如在工作上还存在说的多、行动少，开展工作的方式在一定程度上还相对保守，创新方面思考的不多，对上级安排部署的工作虽然能够保质保量，但缺乏新意，还存在考虑问题不深入，在围绕中心筹划安排工作、考虑公司发展方面还不够全面，想问题 还有不周到的地方。

（五）在纠正“四风”不止步方面。随着自己认识的不断提高，特别是集团公司党委第二巡察组反馈的相关问题，感觉自己在反对“四风”方面认识上还有一定差距。一是在形式主义上，还存在重视经验的现象，加上自己工作性质的因素，导致自己在工作中虽然有创新工作的念头，但有时候思想固化，习惯于墨守成规，在创新工作思路和具体办法上还做的不够，靠经验、凭阅历干工作的多，大胆尝试、大步去闯的劲头还不足；二是在官僚主义上，还存在服务基层意识欠缺，缺乏焦裕禄精神，虽然不存在“说的好、不去做”的现象，但对于基层单位反映的问题受各方面因素影响，有时候解决的还不够及时，面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，导致工作思路有时候容易变窄，对实际情况掌握的不是很清楚，造成工作的针对性和实效性不强；三是在享乐主义上，随着生活水平的提高，有时候安于现状，离红旗渠精神还有差距，缺乏较强的忧患意识和拼搏精神，思想上存在“求稳”的倾向，年轻时候的热情、锐气、斗志在不同程度上有了弱化。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面。我虽然能够做到坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、用车、交通、休息休假等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，严格管好亲属和身边工作人员，带头落实中央八项规定和实 施细则精神。但是对照《准则》和《条例》认真剖析检查，还是存在不到位的地方，例如艰苦奋斗的思想有所淡化，有时在履行职务时有讲面子的心理，虽然平时个人经手承办的接待事项很少，但遇有接待的工作任务时，或个人的一些自费应酬时，也希望能安排的高档一些，体面一些，一是显示自己单位有实力，二是显得自己会办事，总觉得这样办自己才不掉面子。在到基层单位调研时，有时也拿接待标准高不高，接待形式是否隆重，接待人员级别高不高，来作为评判这个单位是否重视的衡量标准。

二、产生问题的原因

对于以上查找出来的问题，我进行了深刻的党性分析和全方位认识，认真查找了问题根源，虽然存在着一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：

一是理想信念还不够坚定。作为一名有着二十年党龄的老党员，在工作中我虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，但是随着改革开放的纵深发展和市场经济的不断推进，社会思想越来越呈现出多元化，出现了一些非主流的思潮，对这些非主流的思想，有时缺乏坚决的斗争和抵制，究其自身，我认为还是理想信念不够牢固，在一些问题上放松和对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念。对照习总书记提 出的“不忘初心、牢记使命”，我认为自己在这方面还存在一定的差距，面对繁重工作压力时会出现烦躁情绪和推脱的思想，导致工作动力不足、精神状态不佳，共产党员的初心和使命在自己心里根扎的不牢，根本原因还是理想信念不够坚定、自觉和清醒。

二是理论联系实际做的还不够。认为工作只要干好就行，学习的自觉性、主动性不强，对新知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，对一些新知识、新事物感觉是上级的事，习惯于上级怎么说自己就怎么干，被动去学的多，自觉地、理解的去学的少。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了提升，对当前的改革和发展有了更为深入的认识，但是自己在深层次的问题研究方面考虑的确实还不够，没有完全做到理论联系实际，用理论指导实践的工作能力还有待加强。

三是工作作风还不够十分扎实。主要是在工作中缺乏与时俱进、开拓创新的自觉性。工作仅满足于传达布置和落实完成，对贯彻落实情况、开创特色性工作以及实际效果的检查督促等却办法不多、要求不高、力度不大。工作中协调班子其他成员和发动群众关心参与的能力不强。责任心、事业心还不够强，特别是与时俱进、开拓创新的劲头不足。

四是开拓创新精神还不够强烈。在当前的形势下，虽然 自身有一些新的想法和思路，但由于受限因素过多，在改革发展中存在求稳过渡思想，因此在创新方面，胆子不大，步子不快，从而导致了在参与企业改革和发展的过程中思路不多、相关工作推进上相对有些迟缓，与上级领导的要求和广大职工的期望还有一定的差距。

三、努力方向和整改措施

对于查摆出来的不足之处和问题根源，我进行了认真的梳理、分析和仔细研究，下一步将从以下几个方面进行改进：

一是进一步坚定理想和信念。习总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。我将按照习总书记的要求，深刻领会不忘初心的丰富内涵，坚定正确的政治方向，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治定力，不为巧言所惑、不为歪风所动，以坚定的共产主义信念筑牢自己的思想防线。

二是提升理论联系实际的能力。首先要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对政治、经济、法律、哲学等知识的学习，努力做到学之求深、用之求效，打牢理论功底增强用理论指导实际工作的自觉性和主动性。同 时，在工作中不断和实际情况相结合，增加深入基层的次数，充分的了解基层实际工作，将学到的理论知识和实际工作相结合、相贯通，做到“精通本职、掌握相关、了解全面、服务实际”，不断培养自己的全局眼光，力争成为一名素质全面的干部。

三是坚持问题导向转变工作作风。对照查摆出来的问题，我将坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。在今后的工作中逐步改变等上级交办的被动应对状态，以最大的努力把每一件工作抓紧抓好，不拖泥带水，不推卸责任。同时，学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。

四是通过创新提升解决问题的能力。在今后的工作中进一步解放思想、务实创新，增强实效。在坚持原则的基础上通过思维创新、创新方式调动分管系统同志们工作的积极性，切实增强大家的服务和大局意识，做到与时俱进，时时创新和事事创新，以创新带动各项工作不断提升，以创新解决存在的各项问题。同时，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制等方面的创新，不断总结和完善工作经验，围绕XXX公司“XXX”战略和“XXX”工程，认真贯彻和落实公司党政的 各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

四、个人有关事项报告

一年来，自己能够认真执行个人有关事项报告制度，按时按规定报告个人有关事项，也诚恳接受组织监督，无违反制度规定的行为。有关事项报告如下：

职务支出方面：无公款支付个人差旅费、招待费情况，通讯费由单位按月按标准统一支付；办公用房一间，房间号XXX，面积约XXX平方米，其他无违规占用公有住房情况；无违反规定使用公车行为。

配偶、子女及从业情况：妻子，XXX，XXX岁，在XXX工作；儿子，XXX，XXX岁，就读于XXX大学。

家庭房产情况：现有住房三套，XXXXXXX。

从事营利性活动情况：无其他无违反规定从事营利性活动的情况。

办理婚丧喜庆事宜情况：无违反规定办理婚丧喜庆事宜。

五、关于其他事项报告

一是上年度民主生活会整改措施落实情况。在强化理论学习，坚定理想信念方面，我在一年来重新学习了新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，持之以恒地坚持党性锻炼和修养，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，进一步保 持了共产党员的先进性和纯洁性；在坚持开拓进取，保持优良作风方面，我协助公司党委在党建工作中不断创新，建立了XXX，打造了“XXXX”党建品牌，忠于职守，勤奋工作，认真履行了纪委书记的职责；在坚持严以律己，树立良好形象方面，我自觉遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，自己和分管系统的工作人员未发生一起违规违纪问题，树立了纪检监察干部的良好形象；在严格工作落实，全力服务群众方面，我牢记自己的工作职责，积极畅通职工来信来访渠道，主动倾听职工群众呼声和意见建议，对发生在职工群众身边的违规违纪问题和涉及职工群众切身利益的问题进行了查处，营造了企业风清气正的良好环境。

二是对巡察反馈问题的说明。对涉及分管的纪检监察审计部相关问题共计X项，截至目前已完成整改X条，占总量的X%，正在整改的X条，占总量的X%，未整改的X条，占总量的X%，其中正在整改的X条已经制定出了详细的措施，细分出来的XX项整改工作正在不断推进中。

三是其他情况说明。2017年，本人没有被组织约谈或函询等情况，也没有受到问责和因“四风”问题被查处的情况。

开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中，我将进一步认真学习领会习近平新时代中国特色社 会主义思想，按照“六个聚焦”和“六个贯通”的要求，认真学习马克思主义基本原理、党的十九大精神和总书记调研指导河南工作时的重要讲话，在工作中贯彻落实省十次党代会、省委十届十次全会精神，和XXX公司XXXX结合起来，以更佳的精神、更好的状态，积极投入到XXXX（XXX公司）的各项工作中。

民主生活会上发言提纲 篇7

按照中央的要求和旗委的安排,今天我们召开旗政府党组班子专题民主生活会。主要目的是按照党的群众路线教育活动 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧围绕“转变作风 为民务实”主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,结合执行中央八项规定,紧密联系思想、作风和工作实际,认真查摆“四风”突出问题,深刻剖析问题产生的根源,深入开展批评和自我批评,进一步明确整改的方向和措施,切实加强作风建设,全面提高服务群众的能力。

活动开展以来，旗政府于2013年11月7日至30日，以召开座谈会、发放征求意见表等形式向各苏木镇、各部门、群众团体及旗党代表、人大代表、政协委员和离退休老干部广泛征求意见和建议，共征求到涉及政府班子建设，贯彻执行“八项规定”和纠正“四风”方面，遵守《廉政准则》等党纪条规和廉洁从政等有关规定方面，招商引资，基础设施建设，发展畜牧业、旅游业、医疗卫生事业，金融服务体系和牧区信息化体系建设，解决基层矛盾纠纷、强化干部人事管理方面共12条意见和建议，并将征求到的意见和建议分解到各分管旗长和党组成员单位，要求班子成员针对征求到的意见和建议组织相关部门进行深入的调研和讨论，拿出切实可行的解决办法和措施，结合当前乃至明年重点工作安排，逐项落实解决。下面，对照相关规定和要求，结合多方面征求到的意见和建议，就党组班子存在的问题、思想根源和整改措施做如下发言，不足之处，请大家指正。

一、存在的问题(一)形式主义方面

一是班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。学习上存在实用主义，要用什么才去学什么，以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。二是工作作风还不够扎实。抓贯彻落实不够有力，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象；有的目的性和针对性不强的会议，可开可不开的会也在开。抓督促、抓问责的办法和手段不多；下基层调研有时流于形式，针对性还不够强，指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多。三是议大事、谋长远的意识不够强。平时习惯性做法多，开拓性做法较少，在一些事情的处理上，习惯照搬别人或以往的经验，深入分析不够，没能把本地区工作实际较好的结合，没发挥出本地区自身优势。

(二)官僚主义方面

一是群众观念有些淡薄。主动服务基层、服务群众的意识有时不够强,深入基层调研还不够充分，对工作分类指导还不够，对解决一些特殊群体的困难问题措施还不够有力；一些项目安排还缺乏深入分析和把握，服务发展意识不强。二是深入基层调查研究不够。习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

（三）享乐主义方面

一是解放思想的氛围不浓，敢闯敢试敢担当不够，领导干部执政能力有待加强。在政策的制定和问题的协调上，班子成员间对各自分管的工作和部门考虑较多；政府班子与部门间交流沟通较少，没能充分调动基层的积极性，影响了行政效率；少数部门缺乏大局意识,对己有利的事争着干,与己无利的有时推给别人；部门沟通协作的能力弱,遇事踢皮球、怕沾边,缺乏原则性和坚定性；个别部门工作落实不够好，上有政策,下有对策，政令不畅、执行不力的现象还在一定范围内存在。二是干部队伍建设亟待加强。领导干部执行工作和生活待遇规定不够严格，有些部门对干部职工教育管理失之于宽，纪律执行还不够严格，少数干部职工中存在这作风散漫、公车私用、吃请迎送等不良现象。

（四）奢靡之风方面

艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡化。随着经济和社会事业的逐步发展，工作和生活条件不断改善，讲享受、讲排场的意识有所抬头。一些领导干部存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，下基层检查指导工作，对基层迎送和超标准接待安排，没有完全做到断然拒绝。碍于面子，个别公务接待还存在超标现象。

二、存在问题的主要原因

(一)党性修养不足，对重要理论的认识和学习不够深入。主要是认为平时班子成员都按时参加了集体学习，且大家都是经过长期锻炼而成长起来的干部，参加各种培训、学习的时候也比较多，理论水平、修养是比较高的了。加之旗政府工作本身就十分繁忙,班子成员在面临加快县域经济发展的大背景下，抽出时间来学习的时候非常有限。有时也认为学习这个东西不能解决当前县域经济快速发展这个难题，要靠项目来支撑，要靠经济总量的增长，因而有意无意的放松了理论的学习，出现了把学习当作软任务，把业务工作作为硬指标的情况，造成形式主义、官僚主义等问题有所体现，艰苦奋斗精神有所淡化。

(二)全心全意为人民服务的宗旨观念还不够强。随着经济和社会事业的逐步发展，工作和生活条件不断改善，讲享受、讲排场的意识有所抬头。精力投入到日常行政事务中偏多，疲于应付各种会议、检查、突发事件等，全心全意为人民服务的思想树得不够牢，公仆意识和群众观念有所淡化。坚持用全面的、实践的、群众的观点看政绩做得不够，不够注重实效，急于求成的问题仍然存在。主动与基层干部群众的沟通联系有所减少，关心他们的工作、生活不够。对群众想什么，需要什么了解不够，为群众办实事，办好事还不够多。

(三)班子自身建设还存在薄弱环节。一是思想上对班子建设重视不够，把之当作一件大事来抓得还不力；二是有针对性地提出一定时期内班子自身建设的工作重点还做得不够好；三是抓班子工作与作风建设的融合上做得还不好，长效工作机制还没真正建立起来。

三、整改措施和努力方向

(一)加强理论学习，提高班子理论素养。一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑；二是以此次保持群众路线教育实践活动为契机，进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识，真正树立执政为民的理念；三是坚持解放思想，实事求是，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题；四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场经济的能力；五是完善学习制度，继续坚持班子集体学习，并通过自学、互相学和专家讲及党组会议、旗长办公会、民主生活会等多种方式和形式集中学习，努力提高班子成员的理论功底和素养。

(二)切实树立群众观点，狠抓作风建设。坚持把以人为本、执政为民的群众理念贯穿工作全过程，脚踏实地，多深入牧区、深入到牧民群众中，广泛听取群众的意见和建议，真心实意干些让老百姓高兴、满意的实事，扎扎实实解决一些实际困难和问题。严格落实中央八项规定精神和自治区党委、盟委和旗委的要求，身体力行，着力解决文山会海、办事效率低下和超规格接待、人情消费等“四风”问题。认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风，不讲排场、不讲阔气、抗得住诱惑、管得住小节，自觉接受群众监督，维护了党和政府在人民群众中的形象。同时，认真整治部门和单位的庸懒散、奢私贪、蛮横硬及不作为、乱作为等不良现象，坚决纠正侵害群众利益的不正之风。

(三)狠抓依法行政，创建民主法制政府。坚持依法行政，切实解决好政府缺位、错位和越位的问题，履行好经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四大职能；全面推行行政执法责任制、过错追究制和评议考核制，做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究；进一步改进行政方式，深入清理、压减行政审批和收费项目，逐步实现政府职能由行政命令向引导服务转变；切实搞好政务公开，主动接受人民群众的监督；自觉接受人大、政协的监督，加强与各民主党派、工商联、无党派人士的联系，充分发挥工会、共青团、妇联的桥梁纽带作用，努力创建民主法制政府。

(四)加强政府自身建设，增强政府执政能力。继续坚持群众路线和民主集中制，坚决维护班子团结和权威，充分发挥班子成员的积极性、主动性，特别是继续完善重大事项、重点工作的集体研究、集体决策制度，努力创造一个宽松和谐的工作环境。进一步建章立制，提高政府的科学执政水平。特别是进一步健全政府工作的决策机制、执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度。牢固树立过紧日子的思想，勤俭节约，齐心协力，共度难关。坚持求真务实的作风，政府班子带头落实，减少文山会海，讲实话，办实事，求实效。