大队长自荐书（推荐10篇）
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！我是五年级六班的刘芯雨，我性格活泼开朗，处事沉着、果断。今天我很荣幸地站在这里，来竞选学校里的大队委，我首先承诺，我将尽全力完成班级和同学们交给我的任务，使我们的班级变得更加出色。
我在班级已经担任一些班级职务，从工作中，我学到了化解矛盾的方法，人处世的准则，待人接物的态度，懂得“少说空话，多做实事”的重要性。我愿意用我的付出为老师分忧，用我的行动为同学们服务。
假如我当上了大队委，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我当上了大队委，我将以“奉献班级，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为班级的建设尽心尽力。在同学们的利益前，我们坚持以班级、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把班级打造成最优秀的集体。
希望是自信的动力，自信是成功的源泉，马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁；既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是班干部，我就要成为一名出色的干部，让同学们的小学生涯变得精彩斑斓，七彩夺目！我坚信，在学习的道路中我会更优秀！我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学校的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长出丰满的双翼，翱翔在蔚蓝的天空！我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
同学们，请相信我，今天你们为我投上神圣的一票，明天我将还你们一百个精彩!谢谢大家
你们好!我叫xxxx，来自初一x班，这次我竞选的是大队长，虽然我很清楚，我的竞争对手个个是精英，但我非常肯定自己的能力，我相信“我能行!”
温室里的鲜花经不起风吹雨打，“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香?”我要做傲雪的梅花，经受各方面的锻炼和考验。我，是个外向的人，喜欢阅读和英语，喜欢参加课外活动。我喜欢阅读散文，小说等。我喜欢阅读散文，因为它能陶冶我的情操，提高我的写作水平;我喜欢阅读小说，因为它能以一种简单的文体，让我们感受到美丑善恶。阅读的好处是显而易见的，“书中自有黄金屋”。我喜欢英语，这与我的人生目标有着密切的联系，于是，我会努力提高，向着自己的人生目标前进。
我在小学里当过图书管理员，也是值勤员，所以，我有足够的细心，耐心和管理能力，能协助大队长做好年级里的各项事宜，搞好各种活动。如果我这次不能当选，我也不会灰心，毕竟“人外有人，天外有天。”也希望老师和同学们能对我多提意见和建议，我会继续努力。同时希望大队部在大家的管理下越做越好。
听完了我的介绍，大家对我有了初步的了解，请你为我投上宝贵的一票，我会用将来的工作表现来证明，你的选择没错!
警犬训导大队大队长事迹材料
在××市公安局刑侦支队，有这样一位大队长，他和他的战友们，以对党、对祖国、对人民的无限忠诚，在美丽的山阳大地上体味着警犬训导的快意，在特殊的警营里挥洒着男儿的本色，在峥嵘的岁月里书写着无悔的人生，他就是××市公安局刑侦支队警犬训导大队大队长××。××同志多年来始终奋战在刑侦工作第一线，爱岗敬业，虽然工作因组织需要多次变动，但他始终不忘组织信任，干一行爱一行，以一个普通共产党员的饱满热情投入到各项工作中去。在打击刑事犯罪斗争中发挥了一个共产党员应有的作用，曾两次荣立个人二等功，五次荣立个人三等功。创业篇4月，××同志愉快地服从组织决定调警犬队负责工作，自到任第一天起，他便以一个普通共产党员的饱满热情投入到警犬技术工作中去，在短时间内使××警犬工作有了较大的起色。多次受到上级机关的好评，各项工作走在了全省同行的前列。初到警犬队工作时，遇到的困难是可想而知的，××同志多年来在基层担任刑警队长，侦察破案不外行，而对警犬工作网是一个彻头彻尾的的门外汉。日常管理、里里外外全靠自己处理。与同志之间的交流和工作并不难，但面对几十条凶猛的警犬，汪汪的直叫，多少给这位新到任的队长增添了几分担心，要想把此项工作做好关键是要懂得警犬技术并要做好每名训导员的思想工作，通过他们才能实实在在的带好每条警犬，日常工作中还要搞好防疫、繁殖等管理工作，时刻防止传染病的发生，因为每条服役警犬都是无法用金钱来衡量的。如何带好这支队伍，如何使警犬工作在刑事案件中发挥作用，如何使从优待警落在实处，如何在远离支队在艰苦的条件下担负起一个共产党员所担负的责任，是××同志每时每刻思考的问题。“一切从头来”，××同志暗下决心，把这只队伍带好，带出成就来。为了尽快了解、熟悉这些无言战友，××同志忘记上有80多岁多病的老母亲，长期吃住在队里，没事就往后院的犬舍跑。“克德虎”、“卡尔”、“迪龙”等等这些凶猛无比的警犬渐渐地温柔起来，甚至可以用手势与口令交流起来了，通过与老同志、技术骨干谈心，更多地了解了一些警犬训练方面存在的不足。“带好每一条警犬是我们训导员的天职”每次队务会上，××同志总是一遍又一遍地重复着这句话。半个月后，他向支队领导提出了开展“百日集训”的工作思路，当即便得到支队领导的支持。“百日集训”期间，全体同志吃住在队里，为了尽快掌握每条警犬的训练情况，××同志加速了自身业务知识的学习，利用到公安部警犬研究所及省厅警犬工作队和外地市兄弟单位出差的机会，向行家请教，向身边的同志学习警犬技术。处处甘当一名小学生，学中干、干中学、在很短的时间内由不懂到较为全面地掌握了警犬工作中的训练、使用、管理等方方面面的专业知识。××同志对自己高标准，严要求，叫响“跟我上，向我看齐”的口号。在训练场上是一个“不尽情面’’的队长，在生活中处处以老大哥的身份关心，帮助队友。在工作中，着重体现一个“实”字，到任后，迅速进入角色，很快与大家融为一体，使各项工作蒸蒸日上。警犬队的同志多年来一直在外就餐，经常因为出勘现场，外出执行任务或其它种种原因吃不上饭。××到任后，看在眼里，急在心上，常年累月下去，同志们的身体势必要受到严重的影响，并且直接影响了大家的工作热情。××同志没有向上级要一分钱，自己动手开办了小食堂，把当时市局每月每人补助的90元钱集中起来作为伙食费用，由干警自己选出管理伙食的同志，自己定出管理制度，每月公布一次伙食帐目，实行“鱼缸式”的管理方法，让每一分钱都吃到大家的嘴里。××同志又带领大家在警犬队的院内开垦了五快菜地，搭上菜架，种上十几种新鲜蔬菜，把犬粪集中起来浇菜，同志们不出门就吃上了“放心菜”，彻底解决了大家长期在外就餐的问题，稳定了干警的思想。
光阴匆匆地流走了，转眼间又快到这个学期的最后阶段了。回顾一下过去，是那么依依不舍，怪不得人们常说日月如梭！这学期很荣幸能在学校成为副大队长。不知不觉本学期的学习和工作就即将结束了。在本学期的学习和工作中我，学到了很多东西，自己在很多方面都得到了提高。在本学期的工作中，我努力的像李主任说的那样去做：要公正，负责任……
在这学期里。身为副大队长的我，以脚踏实地、勤奋认真的作风顺利完成每位老师布置的课程任务，并且积极配合老师的吩咐。另外，我从来没有放松过作为一个副大队长的职责，尽心尽力地完成手上接到的工作。
当然，我也会经常自我批评，不断完善自己，不断改善我的工作，尽量让每个人满意我。我的目标是让自己、让同学们德智体美劳，全面发展自己，提高自身素质。
在本学期的学习和工作中，我学到了很多东西。虽然工作没有面面俱到，但每一件事我都是一饱满的热情认真对待。当然，也不否认老师和同学对我的帮助和支持。下一学期，xxx，这位优秀的大队长就要走了，我希望我能努力的去代替她的职位，每时每刻都去向她学习，成为她那样优秀的大队长。在以后的学习生活中，我将会更努力，取长补短，我相信，在大家的共同努力下，我们的学校会更美丽！
尊敬的各位领导、同志们：
我于20xx年x月调任xx大队大队长，并任大队党委副书记。到任以来，在支队党委的正确领导下，在大队党委一班人的密切配合下，在全体干部的大力支持下，我能够坚持以一系列重要论述为指导，按照总队、支队党委扩大会议的部署，围绕中心任务，从规范队伍正规化秩序、提高全体指战员能力素质、圆满完成以抢险救援为中心的各项工作任务入手，坚持“从严治队高标准，训练管理高水平，扑火执勤高效率，工作落实高节奏”的要求出发，立足本职，带领大队圆满地完成了以抢险救援为中心的各项工作任务。现将任职以来的工作情况述职如下：
一、勤于学习，乐于钻研，不断提高理论水平
一是认真参加干部理论学习。在理论学习中，我认真按照大队制定的干部理论学习计划，抓好理论学习，自学做好学习笔记、写好心得体会，同时认真备课组织讲授。在学习中坚持学习制度，确保学习内容和效果。由于刚到一个新的单位，很多东西需要了解和适应，在理论学习方面有时不能按时学习，针对这种情况，我充分利用午休、晚上等时间进行补课学习，提高了学习质量。二是结合本职工作认真进行自学，全面提高了自身理论素养。自任职以来，我结合本职工作，制定了个人学习计划，除了大队干部理论学习的内容外，自学了《森林消防队伍教育训练大纲》、《中国共产党纪律处分条例》、以及一系列重要讲话等，在学习中把上级指定书目作为学习的重点内容，凡是必学的内容做到真正掌握，在钻进去融会贯通上下功夫，在全面提高理论素质上下功夫，深化了思想认识。三是坚持用理论指导实践，把理论与实践紧密地融会在日常工作中。结合自身经验，先后给各中队上了灭火作战常识、灭火安全常识等内容。在日常生活中，虚心的向中队的干部、班长请教和他们谈心，听取他们对大队建设方面的合理化建议，促进了对大队长远发展构想的再认识。在了解到大队由于水质原因，导致多名同志患有肾结石，积极联系地方防火办为全大队配上了饮水机，为指战员们解决了喝水的问题。
二、勇挑重担，尽职尽责，高效完成各项任务
(一)从自身做起，做好决策，抓好各项工作。一是做好指战员的“贴心人”。工作中我经常深入各中队，了解各中队的实际情况，帮助解决各中队疑难问题，不摆架子，扑下身子，与中队指战员交心、谈心，真正做大家的“贴心人”。尊重消防员的权利，创造了指战员畅所欲言的氛围，虚心听取大家的意见，自觉接受大家的批评和监督。二是做好日常管理工作。作为大队长，我能以身作则，从自身做起，当好家，管好人，主要从狠抓“人、车、枪、酒、内外关系”五个重要环节入手，定期组织分析安全工作形势，根据大队安全工作实际制定措施，并能根据阶段安全工作重点进行检查指导，与各中队干部结成帮教对子，谈经验，教方法。三是加强干部管理教育。在日常工作中，我注重加强对干部的管理教育，引导他们主动地学习、安心地工作，特别注重对干部八小时以外的管理教育，重点对八小时外干部的生活圈、社交圈和娱乐圈进行了解掌握，并有针对性地做好管理工作。四是加强对大队部的管理，杜绝“灯下黑”现象。在日常工作中，我把大队部管理作为一项经常性工作常抓常管，从基础设施建设到人员精神面貌均制定相关措施进行完善，使大队公勤人员在保证完成本职业务外，坚持随队训练，并且坚持从严的原则，从而给各中队做出了表率。
(二)严格要求，积极探索，带领队伍完成各项任务。一是加强战法研究，着力提高队伍灭火作战效率。为适应xx的灭火环境，进一步提高队伍灭火作战效率，根据支队的有关要求，通过了解队伍防区实际，结合队伍自身实际，立足现有条件，我深入对组织灭火作战、做好灭火作战中的安全工作等课题进行研究，拟写研究文章，各中队在我的带领和要求下，也结合本单位实际和防区实际进行相关的课题研究，一定程度上提高了完成中心任务的能力。二是以安全稳定为目标，大力加强队伍管理。在我的带领下，大队严格实行“两严两准”的管理，突出抓好外出人员和“八小时”外两个环节。经常分析和研究队伍的思想情况，充分发挥“四互”的作用，防微杜渐，保证思想不失控。并通过实行《外出人员反馈卡》、《探亲休假人员跟踪管理卡》等办法，发挥队伍、社会、家庭三位一体的监控管理作用，加强探亲休假人员、零散外出人员的跟踪管理，确保外出人员不失管不失控。三是积极参加政治教育，全面提高大队指战员的军政素质。在开展以“学训词，铸忠诚、创新业、立新功”主题教育和“不忘初心，牢记使命”党中，自己能够认真研究政治教育工作，与政工干部共同探讨、研究、改进教育形式，提高教育的质量。能够对教育安排进度过问把关，并加以具体指导，能够深入中队为指战员授课，提高大队指战员对森林队伍改革转型的认识。
(三)积极探索新形势下的军事训练工作，抓好科技练兵。在抓军事训练工作中，我定期主持召开军事训练形势分析会，研究分析队伍的整体军事训练情况，针对分析中查找出的问题，制定改进措施。一是从贴近中心任务出发，切实增强训练的针对性。坚持火怎么打，兵就怎么练，合理搭配训练内容，科学配置训练计划，讲究科学的训练方法，以训练促进战斗力的提高。二是针对灭火体力消耗大的特点，在训练内容上重点我突出了体能、灭火战技术训练，充分利用体能训练时间，大力开展了武装越野、负重登山、“四个一百”等体能和耐力训练。三是本着抓干部训练，以促进队伍中心任务完成的思路，突出干部重点，要求每名干部必须熟悉灭火作战的基本内容、组织指挥的基本方法和基本程序，按规定的组织程序指导队伍灭火作战实际行动。四是严格按照支队通知要求，为提高队伍快速出动的能力，要求各中队每周组织不少于3课时的灭火作战紧急出动演练，大队还经常组织两个中队进行紧急拉动演练。通过训练，大大提高了队伍迅速出击、快速反应的能力。
三、完善制度，严格管理，不断提高保障能力
一是在后勤财务管理及基础设施建设中，我严格按照森林消防局下发的财务管理文件，对大队的财务审批权限做了详细的规定，始终坚持党委当家理财，量入为出;二是指导后勤人员的对大队的固定资产进行了详细的清查登记建帐，对库室建设要求标准化、统一化，克服了重钱轻物、重用轻管的现象，使大队固定资产的管理逐步走向制度化、规范化。三是加大了伙食管理和农副业生产力度。大队充分发挥经委会作用，加强各个环节的监督和检查，认真落实卫生防疫制度，定期对餐具进行消毒，定期组织指战员进行体检。调整了给养员，进一步规范和落实了实物采购、验收、定食谱、伙食帐目公布等制度。通过努力，大队伙食质量有了明显的提高，指战员比较满意。
四、不足
一是工作的计划性不强，主要原因是对业务不熟，工作中存在盲目的善状况。
二是工作中有时有急躁心理，主要原因是不能认真分析研究剖析问题。
三是学习不够深入，理论水平不高，主要原因是对学习没有真正端正态度。
五、下步打算
一是加强政治理论学习和业务学习，特别是加强对新形势下队伍管理教育的学习力度，提高自身素质和胜任本职工作的能力。
二是深入研究新形势下队伍管理出现的新情况、新特点，积极探索队伍发展建设的新途径。
三是加大对科技练兵的研究和探索，认真研究扑救xx林区火灾的方法，增强主业观念，更好地带领指战员完成上级赋予的以防火灭火为中心的各项任务。
任职以来，在上级领导的培养、帮助下，在一班人的密切配合和广大指战员的大力支持下，我在工作中取得了点滴成绩，但是我清醒地认识到，大队建设与发展是永无止境的，自己在工作能力和综合素质上与各级领导的期望和要求还有一定差距。因此，在下步工作中，我决心除了在工作上尽心尽力，真抓实干外，还要进一步加强学习，积极探索新形势下队伍发展建设的新途径，谦虚谨慎、戒骄戒躁、发扬优点、克服缺点，以积极的态度，良好的敬业精神，任劳任怨，不断提高自己的工作能力水平，努力开拓大队建设的新局面。
以上是我的述职，有不到和不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，提出宝贵意见，本人将虚心接受。
述职人：xxx
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好!今天，我在这里竞选的职务是大队长，我能参加这次竞选感到非常高兴和自豪。
我是一位活泼、开朗、外向，又热心帮助同学的人。假如我当选了大队长，我首先会团结其他的班干部，搞好班级管理，让我们的班级成为一个团结、友爱的集体。其次，我会尽自己最大的努力，帮助所有需要帮助的同学。我的数学学得比较好，如果有些同学在数学学习方面有困难，有解答不出来的难题，我会热心地为他们进行讲解。我们班里有一些调皮的孩子，平时爱说一些不文明的话语，我会以身作则，帮助他们改掉不良习惯，让大家都像兄弟姐妹一样和睦相处。我还会注意提高班级体的团队协作精神，让大家都以集体荣誉为重，在运动会等比赛中团结协作，取得优异成绩，为集体争光。
假如我落选了，那说明我还有许多不足的地方，我绝不会气馁，我会努力提高自己各方面的能力，不断努力，争取下次当选。
**同志，中共党员，现任**市公安局副局长兼交警大队大队长。他于1986年5月参加公安工作，成为一名普通的人民警察，随着时间的推移，他从基层民警一步一步走到了领导岗位。1992年6月任原上街基乡政法副乡长兼派出所所长，1994年9月任东大街派出所所长，1997年1月调任市公安交
警大队大队长，1999年8月至今任市公安局副局长兼交警大队长。
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十几年公安工作的风风雨雨，他对公安工作有了更加深刻全面的认识。十几年来，他把全部的精力和满腔热情都倾注到了这项事业中，虽然职位变迁、岗位改变，但他作为一名党员干部、人民公仆，全心全意为人民服务的热情却丝毫没有消减。特别是肩负起公安交通管理工作第一责任人的重任后，尽管面临的是一块陌生的领域，但他还是不畏坚难，与新战友们攻破一道道难关，在交通管理工作中取得了一场又一场胜利，结出了我市公安交警工作历史的累累硕果。1998年、1999年，佳木斯市和省分别在我市召开了城镇道路交通管理现场会。与会领导对我市公安交通管理工作做出了这样的评价：“**的交通状况秩序化、交通管理设施城市化、交警勤务标准化、交通管理规范化”。省公安交通管理局将我市的管理经验面向全省进行了推广，并把我们的经验确定为全省小城镇交通管理工作努力的方向。2000年，**代表黑龙江省参加全国城市交通管理“畅通工程”考评，通过了“三等”良好管理水平的验收，一举达标。2001年、2002年**市又顺利通过了畅通工程D类城市三等管理水平的考查验收，部分考查项目已达到了一、二等管理水平。几年来，通过他和全体交警的不懈努力，交警大队获得了金灿灿的收获。1997，被省公安厅荣记集体二等功；1998分别被省公安厅、佳木斯市公安局评为“人民满意科队”称号，同年被市委、市政府评为“抗洪抢险标兵单位”；1999被评为全省公安交通管理工作标兵单位；2000被省委政法委授予政法战线“学，创”活动标兵单位称号；2001年被评为全省交通管理工作标兵单位，被佳木斯市委政法委授予“为经济建设服务先进集体”；2002年被评为全省交警系统规范化建设先进集体标兵，同时被省公安厅、建设厅评为全省实施畅通工程工作先进集体。他本人做为我市交警部门的代表，上级也给予了他个人许多荣誉。1997他被评为全省公安交通管理工作先进个人；1998被省委政法委评为“学东莱、打基础”杰出民警；1999年被评为全省交通管理工作先进个人标兵；2000被佳木斯市委政法委授予“为经济建设服务先进个人”；2001年被省公安厅荣记个人二等功，并被评为全市“十佳公仆”之一；2002年被评为全省交警系统规范化建设先进个人标兵，同时被省公安厅、建设厅评为实施畅通工程先进个人。
1997年1月28日，伴随着料峭微寒，他走马上任交警大队长，成为公安交通管理战线上的一名新兵。上任伊始，他首先面临的不是要求别人怎么做，而是要求自己尽快地熟悉业务，进入角色。于是他便全身心地投入到学习、积累、调研中，不断地向老同志请教，准确把握交警工作的内在规律。他深知，作为这个单位的主要领导，首先应该是一名好交警，然后才是一名好指挥员，才能具备决策、组织、统领全局的能力。为此，他和大队班子成员反复调研，最终找到了制约我市交通管理工作的症结所在：**城市道路变宽了，交通事故却增加了，根本原因在于设施老化，装备陈旧，管理滞后，交警队伍整体素质偏低。
作为县一级城镇道路交通管理工作，要达到大中城市的水平确实存在很大难度。经过周密细致的调研，他及时提出了依靠政府、加大投入、夯实基础，量体裁衣、循序渐进，向科技要秩序，向科技要警力，不断提高交警队伍整体素质的总体设想。
按照这种思路，他首先对城镇道路各项交通安全设施和科技装备进行了总体规划，包括交通安全标志、交通指挥系统、科学设置物体隔离等。此项工作得到了市委、市政府和市局领导的高度重视，各级领导一致认为，这不仅对维护良好的交通秩序会发挥巨大作用，而且也会使城市文明建设工作焕发新的生机。因此在财力紧张情况下，给予了大量的资金投入。
几年来，他把有限的资金花到了刀刃上，全部用在了交通管理设施建设上。为节省费用、减少开支，大部分施工任务都是他和民警加班加点完成的，有时连续工作几个通宵。经过几年的努力，更换了办公大楼，改变了办公环境，在市区增设了六处灯控交通岗，其中两处支臂式岗台，在中央大街设置物体隔离带2600米，水泥物体隔离带1000米，施划热熔标线5000延长米，增设交通安全标志210块。并且将向阳路单线隔离全部改为复线隔离，“盘活了存量”，提高了道路利用率。一处处交通
岗，一盏盏人行横道灯，一块块标志牌，一条条斑马线，不但有效渠化了交通，而且成为锦城一道亮丽的风景。与此同时，交通管理装备也得到了极大改善，购买了21台警用摩托车，1台清障车，1台划线机。建成开通了“122”全自动多功能道路交通管理指挥中心，“122”指挥中心的建成开通和装备电子警察，设电子警察3处，充分发挥了重要路口电视监控和车辆
交通违法行为自动抓拍功能，有效抑制了交通交通违法行为。另外，更新了350兆对讲通讯设备，装备了两部测速仪，进一步增加了交通管理的科技含量，不仅结束了过去“报警难、出警慢”的历史，而且道路交通秩序有了明显改善。使我市交通管理工作逐步走上了科学化管理的轨道。
在加大硬件建设力度的同时，他始终将党风廉政建设和工作作风建设作为重中之重的工作来抓，并且坚持常抓不懈。
他认为交通民警作为道路交通管理的主要力量，建设好这支队伍，不仅是日常交通管理工作的需要，也是交警部门文明形象窗口建设的需要。为此，他和大队班子成员从自身抓起，深入贯彻三个代表重要思想，认真开展三项教育活动，学习济南交警的先进经验，以人民满意为目标，抓班子、带队伍，创一流。
从实施“畅通工程”至今，他和大队班子成员包片执勤上早高峰，与一线民警并肩战斗。白天，与民警一起巡逻执勤纠正交通违法行为，一起吃盒饭。一些重要的工作部署、会议就安排到晚上进行。踏实稳健的工作，为“畅通工程”顺利达标奠定了坚实的基础。为了带出一支纪律严明的交警队伍，在重大原则问题上他和大队班子成员从不搞特殊化，不开口子，不批条子。有一次，他内弟的好朋友严重交通违法行为，内弟带人来求情，当着众人面他狠狠地批评了内弟，内弟无地自容悻悻地走了，很长时间不愿理他。类似这种事，在他的日常工作中屡见不鲜，但时间长了大多数人知道他的性格，并体谅他的难处，慢慢理解了。为了严肃规章制度，他先后自掏腰包1300多元，替亲朋好友交上了交通违法行为处罚款。“头雁高飞众雁随”，民警们的思想行为潜移默化地受到了影响，在交警队伍中，严格自律、尽职尽责已成为了一种风气。
为了进一步加强民警队伍规范化建设，提高队伍的战斗力，在党支部会议上明确了每个岗位的工作职责，规范了内务管理，民警的政治、业务学习达到了经常化、制度化。在办理车管业务上，坚持做到简便、快捷、热情、耐心、细致。对外来投资者及离家路途较远的群众，实行急事急办，特事特办。全面实行了警务公开，向社会做出承诺。今年4月份，为了加强廉政建设，增加工作透明度，将交警的工作置于社会的监督之下，他主动提出将财务工作移交至财政局进行统一管理。在交通事故处理方面，不仅达到了出警快、现场勘察快、恢复交通秩序快的目标，还建立了公开、公正、公平、高效的交通事故处理听证制度。各执勤交警立足岗位，心系群众，动真情、办实事。居民家中跑水有我们交警的身影，扶老携幼有我们交警的身影，拦截惊马有我们交警的身影，救助受难百姓依然有我们交警的身影。以实际行动实践了“有困难找交警，交警为您排忧解难”的庄严承诺。
他始终坚持把“人民满意不满意”作为检验自己工作的唯一标准。制定的制度和措施一但违背了大多数百姓的意愿，就千方百计加以改进。2000年，省公安厅、省建设厅确定我市参加全国“畅通工程”实施方案下发后，他和大队班子成员一致认为，市区向阳路车流量大，行驶缓慢，达不到每小时30公里的评价标准，达到标准的捷径就是除线路车外的所有机动车实行单向行驶。经过多方征求群众意见，特别是广大出租车驾驶员意见，大多数人认为单向行驶会给百姓出行带来不便，鉴于以上实际情况，从人民不满意的地方改起，从人民满意的地方做起，取消了单向行驶的计划。实行车辆分流的管理办法，使之达到了国家验收标准。制定的所有制度、措施得当而不死板，都收到了防范于前、惩治于后的管理效果。为不断完善交警部门监督机制，他组织民警主动拓宽了接受社会监督的渠道。在各交通岗设立了警风警纪监督台和意见箱。印制的“严管街”须知卡上面，公布了民警违法违纪举报电话，每名交警均实行挂牌执法服务。经常组织民警不定期走出去深入到各有车单位，登门听取批评建议。在社会各界人士中聘请了21名警风警纪执法监督员，定期请进来，召开行风评议座谈会，听取他们的意见和百姓的心声。不但开门纳良言，而且闭门思己过，对他们提出的意见和建议都认真梳理，全面整改，深刻查摆自身工作的不足，做到件件有着落，事事有回音。以实际行动接受监督，取信于民，进而增强了广大民警爱岗敬业、廉政勤政的自觉性。
“严格执法，热情服务”是一面镜子。对照这面镜子，他看到交警队伍存在的不足和差距。并针对这些问题，采取了行之有效的措施，认真加以解决，取得了显著成效。
针对个别交警上路执法有失水准，对外地车交通违法行为从重处理，对本地车辆交通违法行为从轻处理，甚至拉关系、送人情、讨好处的问题，并彻底改变这种局面，重塑交警形象，结合我市出台的一系列改善经济发展环境的制度和措施，他和大队班子成员经反复研究决定，对外地车辆实行“三不一教育”措施，即不危及交通安全的交通交通违法行为“不扣车、不扣证、不罚款，以批评教育为主”，对本地车辆交通违法行为行为依法严管严罚。实施“畅通工程”以来，按照市委、市政府的文件精神，重点整顿了党政机关、事业单位及政法系统的交通违法行为车辆，使之达到车辆行驶模范遵章守则；整顿了各类机动车行车秩序，规范了非机动车和行人的交通行为，对中央大街这条“严管街”进行了专项治理整顿，把中央大街初步建成了交通交通违法行为的禁区，不良交通行为的教育区，遵守交通规则的示范区，“畅通工程”活动的带动区、小城镇交通管理的目标区。国检验收组的专家认为，我市交通管理规范，执勤执法形象好，已经超过了部分大中城市的管理水平。
他经常向民警讲，日常交通管理工作要变管理为服务，在服务中管理，增强服务意识。首先他给大家澄清了几点模糊认识：一讲严格管理，就狠罚款，严而无度；一强调服务，就放任自流撒手不管。通过对民警的反复教育，他们逐渐明确了管理与服务的辩证关系。认识到，严格管理要严而有序、严而有情、严而依法，尊重当事人的人格，维护其合法权益，确保其人身安全，激发群众遵章守纪、配合执法、服从管理的热情，使人民群众真正领悟到严格管理、严格处罚“道是无情却有情”的道理。增强其行为上的自觉性。经过实践，在管理者与被管理者之间架起了一座情感交流的桥梁，融洽了警民关系，使人民群众都能自觉遵守交通法规，履行义务，管理由被动变为主动，使严格管理有了扎实的群众基础。
几年来，他组织交警经常开展交通法规宣传教育活动，先后举办了全市中小学生交通法规竞赛、全市中小学生“交通安全在我心中”演讲比赛、全市“畅通工程”杯交通安全知识竞赛，数次组织民警深入市区17所中小学校进行交通法规宣传教育活动。为保证中小学生的交通安全，城镇中队坚持每天中午为临近繁华街道的过街小学生进行疏导、宣传交通安全常识。为了认真解决各镇中小学乘坐农用车上下学的问题，亲自带队深入各镇中小学，与学校签定交通安全责任状。与此同时，在市区繁华路段设立交通法规宣传站，散发宣传材料，赠阅交通安全图书。还定期举办交通违法行为驾驶员学习班，通过复训教育，增强了交通违法行为司机的交通法规观念。
在市委、市政府倡导的“攀穷亲、结对子、济贫困”的帮扶活动中，几年来，他带领民警先后为二龙山镇山胜村、宏胜镇龙富村、原上街基乡万有村送去了价值4.2万元的种子、化肥、变压器，为山胜、万有村小学校分别维修了校舍，修建了厕所。为贫困农民献计献策，寻求尽早脱贫的新路子。
由于交警工作的特殊性，在工作中难免会触动一些交通违法行为者的利益和所谓的“尊严”，但他忍辱负重，敢把辛苦当荣耀，笑把骂声做清风，把更多的精力溶入到公安交通管理事业中。“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”，一面面锦旗，一块块奖牌，一封封感谢信，无一不饱含着他和广大交警的艰辛和汗水；无一不饱含着人民群众的厚爱和深情；无一不记录着交警迈向都市化管理的奋斗历程。作为一名共产党员从事这项事业，他无怨无悔。在今后的工作中，他将继续带领交警队迎着十六大的春风，认真实践三个代表的重要思想，以踏实的工作作风、强烈的服务意识，赢得人民群众对交通管理工作的理解和支持，为**市的经济建设保驾护航，用警风照亮路风，为金色盾牌增添新的光彩。
一年来，在各级领导的关心、培养和同志们的大力支持帮助下，努力做好本职工作，认真履行职责使命，不断提高自身的政治、文化、业务素质，不断提高工作能力和管理水平，与同志们团结协作，积极探索业务工作的新方法、新思路，在实践中学到了知识，得到了锻炼，以良好的工作作风和饱满的工作热情，较好完成了组织赋予的各项工作任务。下面将我今年的工作、学习情况向领导和同志们做以下汇报。
一、加强政治业务理论学习，不断提高自身的政治思想觉悟和业务理论水平。
一年来，始终坚持时刻不忘抓好自身的学习，能以科学发展观为指导，认真学习党的十八大精神和科学发展观理论，积极参加支队组织的各项专题教育活动。在学习和教育中，能认真做好学习笔记、心得体会，做到学习有笔记，课后有体会。通过专题教育使自己深刻认识到自己只有结合本职工作，认真学习，勤奋工作，才能真正做到执法为民，才能做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。同时，自己也清醒的认识到在新形势下，消防监督工作面临的形势和挑战，深刻体会到消防监督干部肩负的重任。为不断适应新形势、新任务的需要，更好的胜任和担负起应有的职责，我始终坚持“干中练、练中学”的理念，通过组织培训、岗位练兵、个人自学等方式，努力学习有关消防法律、法规、建筑防火、火因调查等相关业务理论知识，同时，遇到疑难问题积极向老同志请教，虚心的接受群众的意见和建议，不断充实和提高自身的业务理论知识，从而为更好地开展消防监督工作打下了良好基础。
二、勤奋工作，尽职尽责，努力完成组织赋予的各项工作任务。
在工作中，我充分发挥主观能动性和组织协调的作用，积极认真地做好各项工作。
(一)警务科任职期间工作情况。坚持以正规化建设为载体，以精细化管理为抓手，狠抓部队管理工作。一是狠抓安全防事故工作，实施部队安全管理专项整治，使部队保持了持续稳定。二是将督察工作纳入常态化，坚持不定期对基层进行明察暗访;通过视频监控系统不定时对各单位人员在位、警容风纪、执勤备战、车辆派遣使用、训练安全防护等情况进行检查，实现了部队管理“零盲区”。三是落实精细化管理，狠抓基层单位的正规化建设。充分运用视频监控和“GPS”车辆定位系统，突出抓好“人、车、酒”和“小、远、散”两个薄弱环节，实行了小的放大管，远的拉近管的精细化管理措施，促进了官兵的日常养成和部队的持续稳定，确保了部队的高度稳定和集中统一。
谢谢大家!
述职人：___
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好！
我是六（1）班的陈可心，当暮秋的细雨纷纷落下，金黄的落叶再一次铺满了校园，春去秋来，回首间才发觉，我加入少先队已经五年了。而在这新学年里，我感到万分荣幸的是当选为了学校少先队大队长。在这里我要感谢老师们对我的指导和培育，更要感谢同学们对我的信任和支持。
但是，我深知少先队大队长不仅仅是一种荣耀，这更是一种责任。爱因斯坦曾经说过，对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。而作为一个大队长，我会秉着“为人民服务”的宗旨，以强烈的进取心和高度的责任感，将以实际行动为社会作贡献。
《周礼·冬官考工记》第六文曾有言：坐而论道,不如起而行之。身为大队长，我不会做语言的巨人，行动的矮子，我会以阳明先生的“知行合一”为目标，绝不空谈，尽力奉献。
在我就任大队长期间，我将是同学们最忠实的支持者和知心者，也会是老师们最得力的助手，协助老师开展少先队活动，让队员们在丰富多彩的活动中取乐、收益、成长。当然我也不会忘记规范队员们的言行举止，积极组织各项检查评比，秉公办事，严格管理，不时开展批评和自我批评，取长补短。当然我也真心欢迎大家指出我的不对，我一定改掉自己身上的不足点，展现给大家最好的一面，成为一个尽心、尽力、尽责的大队委员。
同学们、老师们，因为你们的支持我才被选为大队委员，我相信大家一定会配合我，协助我。而我保证，我会是学习上的领头雁，大队工作中的小能手，同学们眼中的好榜样。今天，我在国旗下庄严宣誓：我将尽心尽力成为一个令人信任的大队委员。我是花，就要开放；是树，就要长成栋梁；是石头，就要铺出大路；是大队委员，就要扬帆起航!乘胜前进！
大家好!我是五〈6〉中队的姜志渊。今天，我带着老师们的期望和同学们的信任来到这里，竞选校大队委员。
这次，我竞选的是大队长的职位，竞选的理由是：其一，我在大队委已干了两年，先是体育部长，然后是中队长，已经积累了一些经验。其二，我的工作能力强，每年开学初，我都愿意提前来到学校帮助老师搬书搬桌椅什么的。其三，我性格开朗，善于与老师和同学们交朋友，乐于助人，有一颗为集体、为全校的同学服务的炙热的心。其四，我有许多兴趣爱好，会打乒乓球、下棋、唱歌等，我最喜欢的是打乒乓球，曾经多次在江山市青少年乒乓球大赛上为学校获得大奖。我个人也曾获得衢州市，江山市青少年乒乓球赛单打第五名的好成绩。另外，我还在今年银河文化艺术中心举办的英文歌曲大赛中获得小学组第一名的好成绩。这一切，都给了我竞选的自信和勇气。
假如我是大队长，我会首先树立服务意识。热爱和关心每一个队员，真心实意地为他们服务，开展好丰富多彩的少先队活动，让每一个队员都能在少先队组织中愉快的生活，不断的进步。
假如我是大队长，我要树立“小主人”意识。因为少先队是少年儿童自己的组织，少先队员是少先队的主人。作为大队长，应该在工作中发扬“小主人精神”，自觉主动地开展工作，自己组织自己，自己教育自己，自己管理自己，学会当家作主的真本领。
假如我是大队长，我要树立“榜样”意识。要时时处处严格要求自己，以身作则，要求队员做到的，自己首先要做好。学习上，刻苦认真；生活上，勤俭节约；工作上，冲锋在前，成为领头雁。
假如我是大队长，我要树立“团结”意识。少先队组织是个大家庭，队长和队员是平等的，我要虚心听取大家的意见，团结和带领大队委员，发扬“一团火精神”。严于律己，宽厚待人。
假如我是大队长，我要树立“学习”意识。当上大队长，是一种荣誉，更是一种责任；队长工作不是负担，而是一个极好的学习机会。在少先队这个温暖的大家庭，我要取人之长，补己之短，相互学习，共同进步。
拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天，我作为同学们推荐的候选人，我想说：我不仅想做元帅，而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅——大队长。
