管理学专业排名第二考研经验

2025-02-20 版权声明 我要投稿

管理学专业排名第二考研经验(通用10篇)

管理学专业排名第二考研经验 篇1

1.选择感兴趣的考研专业

学生在进行考研专业选择时,要选择自己感兴趣的专业,但也不能只依靠兴趣。在没有完全了解专业的前提下,很多学生误以为自己感兴趣或者不感兴趣,所以要先了解清楚专业内容,再做决定。

2.选择有能力学习的考研专业

要分析自己的水平将来是否能在专业相关的岗位上取得发展空间,能否有好的就业机会,能否学习好这门专业课。

3.按照就业方向选择专业

在选择考研专业时也要充分考虑未来行业的就业趋势。可以参考这个专业未来的就业岗位薪资状况、员工待遇如何。选择未来前景广阔的专业。

跨专业考研的优势

管理学专业排名第二考研经验 篇2

一、教师教育现状

1. 教师教育模式

教师教育的发展正走向多元化,如何确保新入职教师的质量,完善教师教育的模式,是当前教师教育领域的核心议题。

2000年以后,中国大陆地区实施的教师教育模式有:免费师范生教育、辅修师范专业、非师范学生宽口径可自主选修师范专业、中小学教师继续教育、4+2教师教育,以及4+X模式(“4”代表主修学科专业4学年,“X”代表多种修读方式),后一种模式逐渐成为教师教育的新主流。

而自2005年以来,台湾地区的师资培育模式出现提高公费生比例、教师教育硕士化的趋势。其中,台中教育大学的“精致师资培育计划”是近期台湾地区最具实验性质的师资培育模式革新方案。该计划以2+2+2硕士级培育模式为主,将前两年视为专业发展的基础阶段,即大一至大二阶段;中间两年为师培性向试探阶段,即大三至大四阶段;后两年为硕士阶段,即师培专业发展阶段。

然而,观察澳门地区的教师教育,我们会看到由于早期政府没有形成一整套系统的教师教育课程体系,其起步相对较晚,大致经历三个阶段:中学施行师范生制度,政府及社会各界开办教师进修班,大学会设立教育学院和研究课程[1]。澳门回归之后,政府开始重视和发展教师教育,《培训幼稚园及中、小学教师之法律制度》在一般原则、职前培训、在职培训、教学实习、延续培训、专门培训等方面,对幼儿园及中小学教师的各项权利义务都做出详细的规定,成为教师教育的基本法律依据。

在日本,其教师教育的重要特色在于教育实习,将其分散到大学4年中进行,第一年为体验实习,参加中小学的各种活动和课外活动;第二年为基础实习,以观摩教学为主,参加学校内的教学活动;第三年为教育实习,可亲自上台教课,指导学生;第四年为研究实习,以实习学校为田野,拟订题目进行研究,并完成毕业论文。

2. 教师教育机构

教师教育的质量与实施教师教育机构有着密切的关系。我国大陆地区已有的独立、封闭的师范院校体系已经被打破,教师教育机构正全面进入高等教育体系,包括升格的高等师范专科学校、师范院校内部专门的教师教育机构,以及综合性大学中设立的教师教育机构。梁福镇教授认为,当前台湾地区由于教师教育内部人才培养过剩以及外部“少子化”的因素,其教师教育机构的设立已经趋缓甚至停止。在澳门地区,当前的教师教育机构主要有澳门大学、华南师范大学(教育协同)、圣若瑟教区中学等,其中,华南师范大学培养的师资力量占很大的比重。而日本地区的教师教育机构众多,主要分为两类,一是师范院校,二是拥有学科背景的各类学院开设的教师教育专业。

3. 教师教育课程

(1)课程体系

目前,各国教师教育课程一般采取学分制,并且多采用模块式的课程体系。台湾地区规定幼儿教育学程至少修习26学分,小学教育学程为40学分,中等教育学程为26学分,特殊教育学程为40学分,并将教师教育课程分为普通课程、专门课程、教育专业课程(包括教育基础课程、教育方法课程)和教育实习课程4类,修业年限为2 ~ 4年,外加半年4学分的学校实习。

澳门地区的学者老志钧提出,澳门地区的师范课程经历了“内地迁澳”“香港迁澳”“由澳门开办”“澳门教育当局和内地大学合办”和“澳门的高等院校开办”等过程[2]。日本教师教育课程给予学生较大的选择性,并且在培养教师的过程中,会关注社会教育领域的需求,开设社会教育科目,使学生将来能够成为活跃在教育界及其他领域的人才。

(2)教育实习

教育实习不仅是教师教育课程中的重要组成部分,也是影响教师教育质量的关键因素。

中国大陆地区的教育实习主要包括教学工作、班主任工作及教育调查。高等师范院校的教育实习会安排在师范教育修业计划的最后阶段,采用大四集中实习的方式,时间一般为6 ~ 8周。中国台湾地区也于2002年修正“师资培育法”的部分法条,将教育实习纳入职前阶段,取消实习津贴,实习时间缩短为半年,收取实习辅导费用。其中,将一年的实习改成半年的付费式实习制度,是最大的模式变革[3]。

澳门地区,其教师教育同样非常重视教育实习,实习主要分为教育参观、教学见习、教学实习,其中教学实习的内容主要包括分科教学实习、班主任工作实习和学校情境实践[4]。

对于教育实习,岩田康之教授也指出,当前日本的师范院校皆秉承自愿的原则,在教师培养中会增加教育实践项目,至少有40%的教师教育工作者有丰富的一线教学实践经验,许多教育实践项目的教师实习时间多达300小时。

二、教师教育面临的挑战

1. 教师教育的质量与数量

教师教育的数量和质量是当前各地教师教育发展的重要关注点。在目前教师教育整体呈开放特征的背景下,东亚部分地区的师资培养数量过剩,质量普遍下降成为主要表现。以日本为例,岩田康之教授提到在开放体系下,日本培养的教师数量过多,同时由于缺乏对教师品质的监管,致使资格证持有者与教师教育教育者的尊严感降低。梁福镇教授也认为目前台湾地区的师资培育在数量上供过于求,质量上对教师素质的管制过于宽松。

然而,在这一问题上,澳门地区的情况迥然不同,其表现为师资数量不足,高素质教师紧缺。当地高等教育辅助办公室关于《澳门中小幼教师未来人才需求情况报告》预测显示,到2020年澳门须增聘大量教师[5]。

2. 教师教育课程设置不当,教育实习效果不佳

课程是教师教育的重要载体,其设置是否得当关键在师资培养的质量。对此,岩田康之教授对日本教师教育课程发表了自己的看法,认为日本教师教育课程存在一些问题,如教师教育课程存在随机安排的状况,教育类课程不受重视。而关于如何组织教师教育课程,以及如何平衡大学提倡的学术自由与政府要求的全国性质量监管间的关系,仍是争论不休的问题。

对此,梁福镇教授从台湾地区的实际情况出发,认为台湾地区师资的职前教育课程有待进行系统化的整合,如师资培育课程的范围比较狭窄,忽视民族学和神学等通识教育课程。教育实习的效果是目前教师教育面临的重大挑战,其中因为师范生只实习半年,这一时间过短,且没有津贴补助,甚至必须缴交学分费,造成学生的实习经验不足和经济上的沉重负担,影响其教育实习的效果[6]。

三、应对挑战的有效策略

近年来,国际教师教育呈现出新的发展趋势,这促使教师教育的改革成为各国势在必行的努力方向。

1. 建立教师教育质量标准体系,促进教师专业发展

新时代对教师的素质能力提出新的要求,其工作职能也出现深刻的变化,这种变化极大地提高了教师劳动的复杂程度和创造性,即需要教师终身学习,掌握教师职业所应具有的专业知识、技能和价值观等。教师专业发展的历程需要贯穿在职前培养、在职进修和职后培训的每一个阶段。

李方教授提出,应形成中小学、幼儿园和职业学校教师专业标准,教师教育机构资质认证标准,教师教育质量评估标准及教师教育课程标准,实施师范教育类专业评估,探索教师教育机构资质认证,形成教师教育标准体系和质量保障制度。

梁福镇教授通过研究德国的教师教育状况,提出可以采用德国全程监控的方式,成立学程认证基金会,设计师资培育的课程标准,根据此标准以5年为期进行师资培育机构的评鉴,透过这种认证机制确保台湾地区师资培育的质量。

2. 整合教师教育课程,重视教师文化及教育专业伦理

近年来,日本的教师教育课程有两方面的改革趋势,一是以学术课程为导向转为以实践课程为导向,二是以大学课程为依托转向以学校或具有教学经验的教学工作者为依托。

针对台湾地区的教师教育课程,梁福镇教授认为教师教育需要兼顾教育专业知识和教育专业伦理的陶冶,通过整合教师教育课程,使师范生具备敬业的精神与态度,树立优良的师道文化。

3. 完善职前教育实习制度,提高在职培训的实效

延长教育实习的时间,加强教育实习中的指导,是完善教育实习的必经之路。对此,梁福镇教授指出,教育实习制度应清楚定位实习学生的角色,给予实习学生一定的津贴补助,实施教师分级制度,选择适任的实习辅导教师,统一教育实习辅导的职责。岩田康之教授也认为,应使“搭建理论与实践的桥梁”的核心概念不断深入日本教师教育的工作中,加强教育实习制度的完善。

然而,不管教师接受了多么好的职前培训,也不能让他们做好迎接整个职业生涯面临的所有挑战的准备,因此教育系统要为教师提供持续的在职专业发展机会,包括培训、实践与反馈、时间保障和后续支持。

口腔临床医学专业考研院校排名 篇3

10级口腔22班刘秀整理

“口腔临床医学”学科主要有以下几个研究方向:

(1)口腔内科学:龋病和牙周病的防治;高效价被动免疫防龋抗体的研制与开发以及牙周病与

冠心病关系的研究等。

(2)口腔外科学:唇腭裂序列;口腔颌面部缺损的重建;牙、颌、面的外科矫治。

(3)口腔修复学:应用生物力学的方法研究牙体缺损或牙列缺损不同修复方法的应力分析,以

指导口腔临床修复。

(4)口腔正畸学:错合畸形矫治技术的临床研究;错合畸形矫治机制的研究;骨性错合的矫形

治疗;数字网络技术在口腔正畸中的应用。

口腔临床医学大学排名:

A+及A等排名:

1四川大学A+

2武汉大学A+

3北京大学A

4上海交通大学A

5中山大学A

6吉林大学A

7中国医科大学A

8同济大学A

9浙江大学A

B+等(13个):山东大学、福建医科大学、哈尔滨医科大学、南京医科大学、南方医科大学、郑

州大学、遵义医学院、重庆医科大学、首都医科大学、河北医科大学、安徽医科大学、佳木斯大学、广西医科大学

B等(14个):西安交通大学、中南大学、昆明医学院、华中科技大学、山西医科大学、新疆医科

大学、南京大学、青岛大学、天津医科大学、温州医学院、泸州医学院、贵阳医学院、大连医科大学、兰州大学

管理学专业排名第二考研经验 篇4

专业名称:凝聚态物理 所属一级学科:物理学 所属门类:理学

一、凝聚态物理专业概述

凝聚态物理专业是研究凝聚态物质的空间结构、电子结构以及相关的各种物理性质。凝聚态物质是由大量的粒子(原子、分子、离子、电子)组成的。凝聚态物理的研究对象为晶体、非晶体、准晶体等固相物质和稠密气体、液体以及于液态和固态之间的各类居间凝聚相。迄今,传统的固体物理各分支,如半导体物理、金属物理、磁学、低温物理和电介质物理的研究更加深入,各分支之间联系更趋密切。此外,许多新的分支不断涌现,如强关联电子体系物理学、无序体系物理学、准晶物理学、介观物理与团簇物理等。凝聚态物理的基础与高新技术紧密相联,其成果是一系列新技术、新材料和新器件的源泉。近年来,凝聚态物理的研究成果、研究方法和技术,日益向邻近学科渗透、扩展,促进了化学物理、生物物理、信息科学和地球物理等交叉学科的发展。综上可见,凝聚态物理学已成为当今物理学中最重要的分支学科之一。

二、凝聚态物理重点学科单位

物理学一级国家重点学科:北京大学、清华大学、复旦大学、南京大学、中国科学技术大学 凝聚态物理二级国家重点学科:吉林大学、上海交通大学、浙江大学、厦门大学、山东大学、郑州大学、武汉大学、中山大学

凝聚态物理国家重点培育学科:同济大学、四川大学

三、凝聚态物理专业院校排名

第一档次(A++):南京大学、中国科学技术大学、北京大学、复旦大学

第二档次(A+):清华大学、浙江大学、吉林大学、山东大学、中山大学、上海交通大学、武汉大学

第三档次(A):郑州大学、厦门大学、四川大学、北京师范大学、北京科技大学、华中科技大学、南开大学、兰州大学

第四档次(B+):上海大学、湖南大学、北京航空航天大学、大连理工大学、同济大学、西北工业大学、重庆大学、北京工业大学、北京理工大学、燕山大学、哈尔滨工业大学、南京航

空航天大学、苏州大学、湘潭大学、东南大学、湖南师范大学、河北师范大学、电子科技大学、河南大学、山西大学、西安交通大学、中南大学、华中师范大学、华东师范大学、东北师范大学、天津大学、广西大学、中国人民大学、西北大学、河南师范大学、暨南大学、华南理工大学、首都师范大学、宁波大学、兰州理工大学、广州大学、扬州大学、华南师范大学、西北师范大学

第五档次(B):湖北大学、北京化工大学、东北大学、大连海事大学、中国矿业大学、青岛大学、南京师范大学、武汉理工大学、西南科技大学、内蒙古大学、北京交通大学、温州大学、浙江师范大学、福建师范大学、聊城大学、中北大学、杭州师范大学、曲阜师范大学、宁夏大学、西南交通大学、陕西师范大学、西南大学、云南师范大学、四川师范大学、江西师范大学、哈尔滨理工大学、长春理工大学、哈尔滨师范大学、内蒙古师范大学、太原理工大学、内蒙古科技大学、新疆大学、上海理工大学、吉首大学、长沙理工大学、江苏工业学院、贵州大学等

四、凝聚态物理专业就业分析

目前凝聚态物理学正处在枝繁叶茂的兴旺时期。并且,由于凝聚态物理的基础性研究往往与实际的技术应用有着紧密的联系,凝聚态物理学的成果是一系列新技术、新材料 和新器件,在当今世界的高新科技领域起着关键性的不可替代的作用。近年来凝聚态物理学的研究成果、研究方法和技术日益向相邻学科渗透、扩展,有力的促进了诸如化学、物理、生物物理和地球物理等交叉学科的发展,与此相应此专业的相关人才应用范围很广,前景还是很乐观的。

管理学专业排名第二考研经验 篇5

目前, 由于受多方面因素的影响, 高职工商企业管理专业的实践性教学条件还很有限, 特别是校企合作实训条件还不能较好满足学生实习实训的需要。因此, 加强第二课堂建设, 使其成为该专业实践性教学阵地, 无疑是实现该专业人才培养目标的重要举措和现实需要。

一、高职工商企业管理专业第二课堂建设现状

目前, 对高职工商企业管理专业而言, 第二课堂的功能作用基本都定位于丰富学生课余文化生活上, 还没有与该专业建设紧密联系起来, 更没有与该专业的实践性教学紧密联系起来, 第二课堂没有得到足够的重视和关注, 普遍存在教学缺乏系统谋划、缺乏专业老师指导、参与学生覆盖面小、缺乏科学评价与激励等问题。

1. 教学缺乏系统谋划。

目前, 第二课堂主要集中在第一学期, 后面的第二、第三、第四学期则由学生自主选择参加社团活动。而很多学生由于自身主动性较差, 再加上相当部分社团本身就只是徒有其名, 没有实际活动, 以致很多学生在后面的三个学期中基本只有课堂学习。

2. 缺乏专业老师指导。

目前, 第二课堂教学项目主要由学校、教学院系两级学工部门、团委负责安排, 由学生会或班委会具体组织实施, 没有专业老师指导。这样一来, 导致活动往往流于形式, 没有质量保障。

3. 参与学生覆盖面小。

目前, 第二课堂开展的活动基本都是由学生会干部、班干部包场, 实际参与学生数很有限, 覆盖面小, 无法让全体学生从中得到锻炼和受益。

4. 缺乏相应的评价与激励。

目前, 对于第二课堂教学活动, 既没有开展针对活动的策划、组织、实施、效果等的过程分析与评价, 也没有开展面向活动参与者的状态、优缺点、改进方向等的分析与评价。由于缺乏评价与激励, 学生完全凭兴趣和个人感觉参与活动, 直接影响参与人数以及参与质量。

二、对高职工商企业管理专业第二课堂建设的几点建议

既然第二课堂能通过丰富多彩的实践活动锻炼和提高学生的综合能力与素养, 那么, 高职工商企业管理专业完全可以将其作为该专业实践性教学的重要平台与载体, 将其从后台推向前台, 由配角变为主角, 使其得到更好的关注和利用。

1.将第二课堂教学纳入专业教学计划, 与第一课堂进行统筹策划与安排。要想科学有效利用好第二课堂, 就应对其功能定位、教学内容、教学时间、教学形式等均纳入专业教学计划, 与第一课堂进行统筹策划与安排。 (1) 在功能定位上, 可以根据第一、第二课堂的教学特点进行一个相对分工。 (2) 在教学内容方面, 第二课堂可以进行环境与职业认知、专业基础能力、专业技术能力以及专业素养等的教育与训练。其中, 环境与职业认知教育主要包括:入学教育、形势教育、实习与就业辅导等;专业基础能力训练主要包括:office办公软件与网络技术应用能力、沟通能力、交际能力、写作能力、信息收集与处理能力、统计分析能力等的训练。专业技术能力训练主要包括:人力资源管理能力、方案策划与组织实施能力、现场管理能力、质量管理能力等的训练。专业素养训练主要包括:爱心、诚信、责任、严谨、创新等素养训练。 (3) 在教学形式方面, 可以采用主题班会、晚会、竞赛、社团活动、参观考察、以及学术报告等形式实现。 (4) 在时间安排方面, 可以遵循学生的认知规律和能力、素养形成规律, 结合第一课堂学习内容, 进行合理安排。

2.对第二课堂建立科学的评价体系与激励策略。一是建立教学评价体系, 即针对第二课堂的活动内容, 明确评价主体、评价内容、评价标准、以及评价结果的合理利用, 确保第二课堂活动内容设计的科学有效。二是建立学生参与评价体系, 即针对学生参与活动的内容、次数与效果等, 分单项、学期、学年以及在校总体表现等分别进行评价, 目的在于确保全体学生积极参与第二课堂活动, 帮助他们正确认识自己以及同伴在活动中的表现, 为他们今后能更好地参加活动、并在活动中取得更多更大的成绩打下基础。如对比赛类活动, 一方面, 通过设置单项奖, 并在活动结束时及时到位的形式对参与者进行激励;另一方面, 在活动结束后, 应分别组织开展活动总结和参与者个人总结, 即要对活动策划、组织、实施、效果等进行系统总结与评价, 引导和帮助组织者反思活动过程, 积累经验教训, 为下次类似活动的成功举办奠定基础;也要帮助参与者正确认识自己在活动中的表现, 明确自己的优势与不足, 以便其对症下药, 加以改进。对综合表现突出、效果较好的, 给予学期、学年、大学期间实践积极分子、优秀实践者等荣誉称号。同时, 评价结果计入学生档案, 既作为其学期成绩的一部分, 又作为其参评奖学金、助学金、三好学生、优秀大学生等的重要依据, 还作为优先推荐其实习、就业的依据。

3.重视和加强第二课堂活动的专业指导。一是为第二课堂配备足够的专业指导教师。由专业指导老师负责对第二课堂活动进行全程控制指导, 确保活动有序、有效开展, 为全体学生参与第二课堂活动、并能在其中得到锻炼和提升提供保障。具体可以单个活动项目为对象, 视活动大小配备1~2名专业指导老师。也可以活动类型、小组或社团为单位, 配备2~3名专业指导老师。二是加强指导老师的选聘、考核、与激励管理。第二课堂指导老师不仅要有较好的专业素养, 还必须拥有较丰富的社会工作经验、强烈的责任感, 热心学生工作。具体选聘程序可以由老师或学生推荐, 再由专业教研室考查, 报院系批准。对被聘为第二课堂指导老师的, 应给予其适当的课时外津贴或项目指导津贴。当然, 还应定期对指导老师进行考核与激励。如可参考第一课堂学生评价的方式, 对指导老师的指导态度、方式、以及效果等进行评价, 一是帮助指导老师正确认识自己的指导工作, 二是敦促指导老师不断改进自己, 确保指导效果。对被评价为优秀的指导老师, 可作为老师年终评优、职称晋升等的重要参考。

总之, 第二课堂作为第一课堂的重要补充, 将知识、能力、素质三者有机结合, 感性获取与理性认知相结合, 能突出学生特长, 提高学生人文素养与实践能力, 促进学生全面和谐发展, 在高职工商企业管理专业建设和发展中, 应得到足够的重视和加强。

参考文献

[1]第二课堂[DB/OL].2013-9-20.

[2]李宇红.财贸素养教育[M].北京:中国经济出版社, 2010.

全国旅游管理专业排名 篇6

武汉大学出版的中国研究生教育分专业排行榜中旅游管理专业

排名如下:

1、中山大学 A+

2、北京第二外国语学院A+

3、浙江大学A+

4、云南大学A+

5、东北财经大学A

6、华东师范大学A

7、陕西师范大学A

8、四川大学A

9、桂林理工大学(原桂林工学院)A

10、南开大学A

11、武汉大学A

12、华侨大学A

13、西北大学A

14、中国人民大学A

15、西安交通大学A

16、中南财经政法大学A

17、厦门大学A

18、复旦大学A

B+等(28个):暨南大学、西安外国语大学、天津大学、中国

海洋大学、湖南师范大学、湘潭大学、上海交通大学、上海师

范大学、中南林业科技大学、上海财经大学、湖南大学、中国

地质大学、广西大学、安徽师范大学、浙江工商大学、四川师

范大学、重庆大学、青岛大学、山西财经大学、河南大学、燕

山大学、广西师范大学、上海大学、西北师范大学、天津商业

大学、安徽大学、安徽财经大学、江西财经大学

B等(27个):西南财经大学、哈尔滨商业大学、西南交通大学、东南大学、南京师范大学、南昌大学、东北林业大学、云南 师范大学、广东商学院、北京工商大学、西南大学、扬州大学、山东大学、沈阳师范大学、江西师范大学、新疆大学、重庆

师范大学、贵州大学、广州大学、福建师范大学、湖北大学、山西大学、中南民族大学、贵州财经学院、西南林学院、江西

科技师范学院、山东师范大学

物流管理专业全国高校排名 篇7

1..北京科技大学

【专业特色】1985年组建了物流工程教研室,当年开始招收物流工程研究方向的硕士研究生。北科大拥有全国第一所专门从事物流教育和研究的学术机构,承担过多项国家“七五”、“八五”和“十五”重点科技攻关课题项目,曾获多项国家和部级科技进步奖。为数家国家特大型企业、公司及政府部门、军工单位等进行物流系统诊断、物流发展规划、方案设计、物流计算机系统设计和咨询服务。

【毕业生去向】到目前为止,北科大已培养物流博士、硕士毕业生100余名,本科生300余名。就业率基本达到100%,学生在毕业前已被“预订”。毕业生分布在全国各地,如联想、神州数码、华为、海尔等著名企业以及一般企业从事物流技术与管理工作,也有一部分在大专院校和科研院所从事物流教学及研究工作。

2、大连海事大学

【专业特色】主要培养具有物流企业经营管理、物流系统规划与设计及相关学科基础理论和技能的高级物流经营管理人才。1994年该校开始以交通运输(国际多式联运)的名称招生。2002年,成为教育部首批允许招收物流工程专业的八所院校之一。

【毕业生去向】该专业毕业生就业率达到98%以上。主要流向

国家和地方政府行政部门、物流企业、运输企业、生产企业、港口企业、高等院校和科研院所等地方。

3、北京交通大学

【专业特色】北京交大在物流管理专业方面,创立了国内许多个第一:第一个获得“物资流通工程”硕士学位授予权;第一个获得“物资流通工程”博士学位授予权;第一批获得“管理学科与工程”博士学位物流管理授予权。

【毕业生去向】该专业本科生就业一直处于供不应求状态。除继续深造外,就业去向一般为在大型企业现机构中从事管理工作。硕士研究生与博士研究生可以师从著名物流专家,就业方向一般为各大型企业、大型机构的高级管理工作。

4、对外经济贸易大学

【专业特色】该校国际经济贸易学院下设国际运输与物流系,优势主要是国际物流操作。学生精通海、陆、空运和多式联运等具体操作环节,加上外经贸的特殊背景,外语、经济学和管理学基础都比较好。本科生从二年级开始有专业课。

【毕业生去向】该专业一直保持100%的就业率,毕业前经常被中外运、中化等国内外物流大公司“抢购”一空,去向主要是北京、上海和深圳,甚至国外。

5、北京工商大学

【专业特色】北京工商大学是全国最早开办“物流管理”本科专业的高校之一,重点定位为“企业物流”与“物流企业”的管理。其物流系统理论与方法、供应链管理、电子商务与现代物流、流通技术与方法、连锁经营与配送等专业是该校物流专业的特色。有两门课程直接采用英文原版教材,任课教师直接用英文讲授。

【毕业生去向】该专业学生就业率基本达到100%。用毕业生的大企业有海尔、长虹、摩托罗拉、爱立信、西门子等;15名本科毕业生直接考入美国大学继续攻读“物流管理”的博士学位。

6、北京物资学院

【专业特色】北京物资学院物流系主要研究领域:物流系统设计、物流规划、物流管理、物流结点建设、物流信息系统、国外物流等方面。作为教育部最先批准开设物流管理专业的高校,现已构建物流系、物流研究中心以及物流系统与技术实验室三大体系。物流研究中心多次承担国家级、省部级课题、企业物流方案设计,并多次获奖,已经成为专业的物流研究、咨询基地。北京市物流系统与技术重点实验室是全国范围内也是惟一一个物流领域的实验室。

【毕业生去向】据不完全统计,物流专业毕业生就业率达97%,其中18%进入大型生产企业,18%进入商业企业,37%进入物流企业,6%进入IT行业,6%进入政府机关,6%进入教科文部门,6%考研或出国深造。很多学生毕业是被企业提前“预订”的。

7、上海交通大学

【专业特色】目前,正在构筑以船舶与海洋工程为主干,融海洋科学技术、港口航道工程和海岸带开发技术以及国际航运与物流管理为一体的学科体系,以期成为能对国民经济和国防建设形成强大支撑的科技创新和高层次人才培养基地。

【毕业生去向】学生毕业后可到航务、港务管理部门、港口、航道规划、勘测、设计、研究、施工和管理单位,海岸带开发研究机构、海港安全监督部门和高等院校工作。也可从事信息产业、海洋开发事业及相关行业的工作。

8、清华大学

【专业特色】物流工程是工业工程系的一个研究分支,本科阶段以“工业工程”专业招生。工业工程系制订的目标是与世界一流大学的工业工程系接轨看齐,采用的手段是广泛开展国际、国内合作,聘请国内外工业工程界的著名学者、教授来校任教、授课或开展合作研究,参照世界一流大学的培养体系建立自己的培养方案,直接选用国际一流大学工业工程专业使用的外文教材,进行双语和英语授课。美国工程院院士、普渡大学教授Salvendy先生任系主任和讲席教授。他除了自己给学生上课外,今年还邀请了包括国际工效学学会主席Kawowsky教授在内的多名国际知我学者给该系学生开设课程。

【毕业生走向】毕业生以其数学基础好、兼有工程背景、又善于

中国心理学专业大学排名 篇8

北京大学心理学系按综合大学规格进行全面的学科建制,从事多方面的研究,提供高质量的综合性高等教育,涵盖心理学各主要方向。

2、北京师范大学(北京)有一级学科硕博学位授予权,其中发展与教育心理为国家重点学科

北京师范大学心理学专业是“国家理科基础科学研究与教学人才培养基地”建立了北京市级的“心理学基础实验教学中心”,拥有心理学博士后流动站、心理学一级学科博士学位授权点,有基础心理学、发展与教育心理学和应用心理学三个博士点,具备了较好的人才培养条件。

3、中国国家科学院(北京)有一级学科硕博学位授予权,这个并没有具体查过,但是从中科院毕业的研究生可算“根红苗正”,绝对是就业和学术前景都一片大好的,如有实力报考绝对推荐

中国科学院心理研究所成立于1951年,前身是中央研究院心理研究所,现有职工总数143人。它是我国唯一的国家级心理学研究机构,是中国心理学会的挂靠单位,是国务院学位委员会批准的基础心理学、发展与教育心理学和应用心理学专业的博士和硕士学位授予单位,并设有心理学博士后流动站。心理所侧重于自然科学方面的研究,主要从事心理过程、规律、生理机制和有关的重要理论问题和应用问题的研究。

4、华东师范大学(上海)有一级学科硕博学位授予权,其中基础心理学为国家重点学科

华东师范大学的心理学系1979年正式建系,是全国知名的心理学教学与科研机构。有两个博士点(基础心理学、发展与教育心理学)和三个硕士点(基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学)。

5、浙江大学(浙江)有一级学科硕博学位授予权,其中应用心理学为国家重点学科

浙江大学心理与行为科学学院是国家重点学科点所在单位,是国务院学位委员会最早批准具有硕士学位和博士学位授予权的所在单位,是我国心理学领域唯一的国家级实验室(浙江大学工业心理学国家专业实验室)所在单位,是心理学领域最早被批准的国家理科基础科学研究与教学人才培养基地之一。心理学科还是浙江大学“211工程”的重点建设项目之一。

心理学专业就业前景排名 篇9

招心理学研究生作公务员的一般是公安系统、教育行政部门:公安局、劳教所、监狱、边检站等都是可能的去处。

心理学就业方向:企业

心理学研究生去企业主要从事猎头(人才中介)人才测评机构等、企业咨询和人力资源管理、策划设计公司。心理学研究生和人力资源管理专业的`学生不同,心理学学生倡导人性化的管理,与人力资源管理的学生有所互补。

心理学就业方向:中小学

原来一般招的是本科生,大中专院校心理辅导人员的饱和,也有一些研究生开始考虑进入中小学从事心理教育工作。

心理学就业方向:心理咨询工作者

国内这个行业从目前我国的现状来看,单纯从事心理咨询工作还不是一个收入十分丰厚的职业,要想有外国同行的薪水有待进一步努力开拓市场和提高自己的咨询水平。但是展望未来的前景,还是相当不错的。

心理学就业方向:医院和诊所

心理学专业介绍及美国学校排名 篇10

美国留学中心理学是一个热门专业,很多同学都有意向去申请这个专业。进来咨询的问题也比较多,很多同学对这个专业还不是特别了解。明智慧德留学整理了该专业的信息,想要申请美国心理学专业的同学快来看看吧。

一.美国大学心理学专业简介

在美国,心理学主要分为四大领域:认知心理学、发展心理学、实验心理学、工业与组织心理学。

在美国,进入专业心理学院比较容易,对于那些家庭富裕、又不愿考GRE的学生来说,进入专业心理学院是很好的选择。如果有实力,最好报考著名综合性大学心理学专业的博士,博士不好考,但只要考上,一般就会有奖学金,足够支付基本的生活花销和学费。

想出国学心理学专业,最好有心理学和统计学的本科教育背景。临床心理学注重是否有相关的志愿服务、实习或工作经验,而注重研究的心理学分支更注重研究的经历。

二.美国心理学专业的排名 美国大学心理学专业的排名数据来源于两个方面:一是各研究生授予单位负责人和该领域内科学家的评价;二是各种统计指标,如教授的水平、研究情况、学生在入学时和毕业时的水平等。

以下是美国心理学四大领域的分类排名:

1.认知心理学专业排名前5位的是:斯坦福大学心理系、卡内基梅隆大学心理系、伊利诺伊大学心理系、密歇根大学心理系、加州大学伯克利分校心理系;

2.发展心理学专业排名前5名的是:明尼苏达大学双子城分校心理系、密歇根大学心理系、斯坦福大学心理系、加州大学伯克利分校心理系、弗吉利亚大学心理系;

3.实验心理学专业排名前5名的是:斯坦福大学心理系、密歇根大学心理系、加州大学伯克利分校心理系、伊利诺伊大学心理系、加州大学洛杉矶分校心理系和耶鲁大学心理系;

4.工业与组织管理心理学专业排名前5名的是:密歇根州立大学心理系、明尼苏达大学双子城分校心理系、宾州大学心理系、俄亥俄州保龄格林大学心理系、马里兰大学心理系。

三.申请要点分析

由于应用的领域不断扩大,近些年,心理学新增加了不少专业。从最初的人类及社会心理学研究,发展出了工业心理学、生物心理学等很多新兴专业。各学科的交叉也不断增加,因此,现在的心理学是允许跨专业申请的,对申请者专业背景要求比较松,申请研究生学位的学生可以是学习理工类的,也可以是学习文商类的,只要选修过或者自学过一些核心课程,就可以申请心理学专业学习。申请美国心理学专业需要注意的是:

第一,学校对有统计、数学、生物、计算机背景的申请者比较感兴趣,可以增加竞争力。申请者结合自己的专业背景,去申请有相关背景的专业成功率比较大,另外,数学和统计背景是任何心里学专业都需要的,尽量丰富一下这两方面相关背景。

第二,心理学是一个对语言要求比较高的专业,因此申请者最好TOEFL分高一些,而且最好考TSE。很多学校都要求申请奖学金必须提供TSE成绩。

第三,有些学校心理学专业还要求申请者提供SUB,但实际上不考SUB也一样可以申请好的学校。要SUB的学校并不多,主要以加州为主,比如UCLA。但是大多数心理学名校都不是必须要SUB的。所以申请者如果不是非要去哪几个学校,就没必要花费大量精力去准备考SUB,GPA和G/T才是最主要考察的因素,另外的就是专业相关的背景。

四.奖学金介绍 心理学是一个需要长期研究才能够出结果的专业,因此美国心理学很多专业都不开设研究生课程,直接就是PHD学位的。学习时间比较长,所以美国心理学的奖学金是比较充足的,一般能够拿到PHD录取的学生,都会收到学校的奖学金支持。但是PHD学位的要求就不像Master那样松了,硬件成绩要求是非常高的,因此GPA、G/T成绩是能否拿到奖学金非常关键的因素,尤其是临床心理学专业。

奖学金数额不等,但都有上限,全奖是会包括所有的学费和生活费的,如果自己稍微节省点,每年还能剩不少钱。拿到的具体数额主要根据申请者个人背景和当年的申请及资金情况决定。

五.就业前景

心理学家和咨询顾问的工作领域非常的广阔,他们几乎为所有人服务。在未来的十年中这两项工作比别的工作要发展的快。目前,近70%的带薪心理学家受雇于保健机构和教育场所,而大约15%的人则为政府部门工作,其余的则进入了公司和非盈利组织。40%以上的心理学家是自己开业的。

美国的心理学协会分成了五十几种不同的部门,如发展心理学,练习和运动心理学,健康心理学,和平心理学和学校心理学等。临床心理学家占了心理学领域的极大部分。他们花大量的时间与病人交谈,做诊断性测试,提供私人的,家庭的以及团体的治疗。另外较多的群体包括:研究人类行为多于人类寿命的发育心理学家们,帮助人们适应生活的变化以改变生活方式的心理咨询顾问, 以及为了评定包括动机、学习和记忆力、感情和理解力等方面而对人类和动物进行研究的试验心理学家。

咨询顾问同样也涉及许多专业,包括学校咨询,老人医学,婚姻与家庭咨询,滥用财产咨询,康复咨询,事业咨询以及多元文化咨询。通常,咨询顾问帮助客户们做出决定,适应变化,以及解决在日常生活中日益突出的如个人的、社会的、教育的、职业的问题。

学校顾问们主要把精力集中在帮助中小学生们处理学业和个人问题,而康复顾问则主要帮助那些身体方面有问题的客户变得能自立。他们同样也涉足于发展与实现一个复原问题以及安排职业培训和就业。事业顾问帮助人们找到一份合适的工作。他们同样也帮助人们提高寻找工作的技巧。

学术方面的就业市场非常狭小,那些有博士头衔的人发现他们在为有限的就业机会而展开激烈的竞争。结果,有一些受雇于如市场调查、广告业、生产部以及人力资源等各部门。而除了学术界,心理学家和咨询顾问的就业机会是非常美好的。随着对禁毒,防止酗酒和家庭暴力的逐渐重视,保健组织中的就业机会也越来越多。

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