七进工作实施方案

七进工作实施方案（共6篇）

七进工作实施方案 篇1

平桂大队消防宣传“五进”工作实施方案

消防宣传“七进”（进机关、进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进网站）工作是消防工作的重要组成部分，是全面提升全民消防安全素质的重要措施。为切实提高全社会抗御火灾能力的有效途径，进一步推进消防宣传“七进”工作的全面开展，加大社会面消防宣传力度，特制定以下实施方案。

一、指导思想

消防宣传“七进”工作坚持以十八大重要思想为指导，全面落实科学发展观；坚持以《中华人民共和国消防法》为依据，以“试点、推广、普及、提高”为原则，建立消防工作社会化长效机制；坚持以提高社会消防安全意识，减少火灾事故的发生为目标，努力为构建社会主义和谐社会，创造良好的消防安全环境。

二、组织领导

大队成立消防宣传“七进”工作领导小组，负责消防宣传“七进”工作的具体实施，组长由大队长担任，成员由教导员和参谋组成。小

组主要职能有：与平桂管理区党工委、管委及其有关职能部门的协调；负责大队内外宣传资源的整合与运用；负责与新闻、民政、教育、宣传、文化、劳动、科协、工会、共青团、妇联等有关部门和社会团体的联系工作；负责所需人员、设备的配备和经费的保障。

三、实施内容

（一）机关消防宣传标准

大队负责督促和指导机关、团体、事业单位认真落实以下工作： l、在机关、团体、事业单位建立本单位消防宣传教育制度，健全机构，落实人员，明确责任，明确计划、目标、责任人和保障措施，建立活动档案。

2、制定单位灭火和应急疏散预集，张贴逃生疏散路线圈。每年至少组织开展一次全员参与的灭火、选生疏散演练。

3、每年开展全员消防安全培训，确保全体人员懂基本消防知识，掌握消防设施器材使用方法和逃生自救技能，会查找火灾隐患、扑救韧起火灾和组担人员疏散逃生。

4、单位内部的消防设施器材应设置规范、维护完好、标识醒目，标明操作使用方法。重点部位和疏散通道、安全出口应设置“提示”或“禁止”类消防标语，经常性地利用广播、闭路电视、电子屏幕、2

局域网等手段提示单位（场所）火灾危险性、疏散出口和路线、灭火和选生设备器材位置度使用方法。

（二）社区消防宣传标准

大队负责督促和指导街道、派出所、社区、居委会、物业管理部门，认真落实以下工作：

1、在社区设置消防宣传活动室，配备必要的灭火器材、消防宣传教育资料（如火灾案例、消防安全挂图等音像资料、书刊等）和消防训练演示器具等。

2、制定社区消防宣传教育工作制度，建立消防宣传教育档案；制定居民防火公约，宣传和动员社区居民认真遵守。

3、明确社区消防宣传教育责任人，建立社区消防义务宣传队、消防安全巡查队，定期或不定期地开展消防宣传和检查；组织人员向社区居民家庭发放消防宣传资料。

4、设置消防宣传牌或宣传栏，每个社区不少于2块；宣传内容每年至少更新2次。

5、组织社区居民开展家庭火灾扑救、逃生自救、安全疏散等消防演练活动，每年不少于2次。

6、开展社区居民消防安全教育工作，使社区居民受教育率达80%，至少做到“三懂三会”，即懂火灾预防措施、懂扑救家庭火灾方法、懂逃生自救常识，会报警、会用灭火器、会扑救初起火灾。

7、定期或不定期地组织开展社区公共消防设施检查、保养、维护，确保完整好用。

（三）学校消防宣传教育标准

大队主动协调，联合教育局等有关部门，督促指导各级各类学校认真做好以下工作：

1、切实履行学校消防宣传教育职责，建立消防安全责任制度，制定消防安全疏散预案，完善消防教育档案。

2、制定学生消防宣传教育计划，将消防安全教育纳入学生课堂教学内容，每学期开展消防宣传教育不少于2个课时，学生教育率达100%，至少使学生做到会报火警、会使用灭火器材、会自救逃生。

3、建立消防宣传教育阵地，制作固定消防宣传牌（栏）不少于2块（期），配有消防图书、挂图、音像制品等消防宣传资料。

4、组织开展消防征文、演讲比赛、消防夏令营、消防运动会、疏散逃生演练等活动，每年不少于1次。

5、组织师生集体参观消防队（站）、消防教育馆、消防博物馆、消防教育基地等，每年不少于1次。

6、学校要请本辖区的消防监督员定期对领导及其他有关人员进行消防安全知识和技能培训。

7、教育师生员工爱护学校消防器材设施、疏散指示标志等，确保完整好用。

（四）企业消防宣传工作标准

大队与经贸、安监等有关主管部门密切联系，加强对企业的监督指导，认真做好以下工作：

1、建立企业消防组织机构，制订消防宣传教育方案和培训制度，建立消防宣传教育档案，配备消防宣传资料、消防安全演练器具等。

2、做好企业、岗位消防安全警示宣传，设置的固定消防安全宣传板、标语或者警示牌，数量不少于3块；企业的危险场所、重点部位必须设置固定明显的消防安全警示标志。

3、开设消防宣传专栏、专刊，利用单位广播、闭路电视、电子屏幕等进行消防安全宣传，每月不少于1次。中小型企业要组织员工收看火灾案例或组织阅读消防报刊，每年不少于1次。

4、企业专职队和义务消防队，必须定期在企业内部通过组织开展消防演练等形式，对职工进行消防安全宣传，每半年至少一次。

5、新员工上岗前必须进行消防安全培训；具有火灾危险性的特殊工种、重点岗位员工必须进行消防安全专业培训，培训率达100%，并依法持证上岗。

6、企业必须开展经常性的消防宣传教育工作，每年要对职工进行一次消防知识和消防法律法规考试，合格率要达到90%，保证职工做到“三懂三会”，即懂本岗位火灾危险性、懂基本消防常识、懂预防火灾措施；会报警、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。

7、企业必须确保本单位消防设施、疏散指示标志等完整好用。

（五）农村消防宣传标准

大队积极与民政、农业、林业等同级有关部门加强协作，监督并指导乡（镇）人民政府落实以下工作：

1、建立农村消防组织机构，制订村民防火公约，建立消防宣传教育制度。

2、确定一名农村消防安全宣传负责人，成立村民义务消防宣传巡查队，组织开展消防宣传教育活动。

3、建立乡（镇）、村消防宣传教育活动室，并配备相应的消防宣传器材与资料；每年要在大集或人员集中场所组织1次公开的消防宣传活动。

4、设置消防宣传牌或宣传栏，每个村民小组设置固定消防宣传牌不少于2块，墙体消防宣传标语不少于2条。

5、冬春、夏秋等火灾多发季节，通过广播或组织宣传队等开展消防宣传活动，并适时组织村民开展消防安全演练，每年至少组织1次。

6、有条件的乡镇应建立专职消防队，配备消防车辆、灭火装备等；其他乡镇必须建立义务消防队并配备水泵、水管、民用运输车等灭火装备。

7、在农村大集、大棚等人员聚集场所以及易发生山火、林火的地方，要有明显的警示性消防宣传标语口号。

（六）家庭消防宣传标准

大队与社区、居委会、物业管理部门要协调沟通好，建立广泛联系，为深入居民家庭开展消防安全宣传打好基础。

1、主动上门发放消防宣传教育资料（如火灾案例、消防安全挂图等音像资料、书刊等），讲解家庭火灾中需要特别注意的地方；

2、组织家庭开展基本灭火器材演示，使其懂得如何扑灭初期火灾。

3、组织家庭开展消防安全培训，增加消防常识懂知程度，掌握火场逃生的一些基本常识。

4、有条件的情况下，开展家庭消防运动会，通过较为生动的方式传播消防安全知识，争取达到以几个家庭带动一片社区的目的。

（七）网站消防宣传标准

1、大队利用移动互联网消防信息服务平台和基于互联网、手机通信技术的各种信息传播方式（网站、微博、微信、手机短信），广泛开展消防宣传。开通官方微信，微博，每天更新内容开展常态化的消防宣传。

2、利用互联网自身的特点，开辟与社会公众实现互动的栏目，答疑解惑，就大家关心的问题在网上展开讨论，有利于增强社会公众对消防工作的亲和力。

3、加强舆论社情引导工作，提高网络管控能力。

四、工作要求

（一）深刻认识消防宣传工作在消防工作发展中的战略地位和先导性、基础性作用。要充分看到消防宣传工作既是消防工作十分重要的组成部分，又始终为消防工作改革发展提供着重要的思想保障、舆论支持和精神动力。

（二）科学地认识和把握新形势下消防宣传工作的特点和规律，积极探索体现时代精神的消防宣传工作改革发展新思路。努力使消防宣传工作实践符合客观规律的内在要求，使新形势下的消防宣传工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断开创消防宣传工作的新局面。

（三）大力拓宽消防宣传阵地的领域。要认真研究分析、找准消防安全与各种分众化、对象化媒体的结合点，针对各媒体不同受众的不同需求，周密策划，开展不同形式、不同内容、不同风格的分众式、对象式的消防宣传，有效地拓展消防宣传的媒体空间。

（四）切实提高消防专业媒体的新闻宣传质量和水平，有效整合媒体资源，聚集消防传播力量，积极推进消防文化建设，形成强势的消防传播能力和社会影响力。

七进方案 篇2

为贯彻落实中央宣传部、司法部、全国普法办以及省委宣传部、司法厅和省治省办《关于广泛开展“法律七进”活动的实施方案》的要求，认真做好在全省食品药品监管系统广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进宗教活动场所的活动（以下简称“法律七进”活动），推动我局法制宣传教育和依法治理工作的深入开展，特制订本方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展的目标任务，按照依法治国基本方略的要求，以“弘扬法治精神，普及法律知识、共建和谐社会”为主题，大力开展“法律七进”活动，进一步增强法治化管理水平，深入推进依法治省进程，为构建社会主义和谐青海和全面建设小康社会营造良好的法治环境。

二、遵循原则

“法律七进”活动要坚持和遵循以下原则：

1、在局党组的统一领导下，以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，大力宣传宪法、国家基本法律和食品药品监管法律、法规和规章，大力宣传食品药品安全知识，努力营造遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好社会风尚，构建社会主义和谐社会，确保“法律七进”活动圆满完成。

2、维护法律的尊严和权威，严格遵循“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的社会主义法制原则，坚持做到依法治局、依法监管。

3、坚持普法与执法相结合的原则。各级领导干部和执法人员要学法、懂法、守法、熟练掌握履行职责所必须的法律、法规基本知识，做到严格执法、公正执法、文明执法。

4、“法律七进”活动实行统一领导、分级负责的原则。各州、地（市）局和局属事业单位根据本方案和各地的实际情况，负责组织、督促、检查本单位的“法律七进”活动。

三、达到的目标和主要内容

（一）达到的目标

开展“法律七进”活动的主要目的是：通过大力开展“法律七进”活动，把法制教育、法制宣传的触角向全系统的各个层面延伸，扩大法制宣传的覆盖面和影响力。进一步提高领导干部的法治化管理水平，教育广大干部职工自觉学法、用法、懂法、守法。督促和帮助生产经营企业依法办事，诚信经营，增强宪法和法律意识。教育和引导广大人民群众依法维权，自觉履行义务，努力维护改革发展稳定的大局，为全系统顺利实施“五五”普法营造良好的法治环境。

（二）主要内容

1、开展“法律进机关”活动，着力提高领导干部学法用法和依法管理的能力和水平。要认真开展好以下五方面的工作：一是各级行政管理机关要加强领导干部的法治理念教育。牢固树立依法行政、执法为民、服务大局的意识，树立自觉学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。二是抓好领导干部学法用法，认真坚持领导干部法律知识任职资格考试制度。以学习《宪法》、《行政许可法》和《公务员法》为主，加强对《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《麻醉药品和精神药品管理条例》等药品管理法律法规的学习，不断提高领导干部的法律素养和推进法治社会建设的自觉性。三是要加强机关公职人员学法制度和学法阵地建设。把法律知识纳入日常学习计划，贯彻落实好《青海省食品药品监管系统法制宣传教育第五个五年规划》的要求，进一步完善中心组

学法、法制讲座、法制培训、考试等制度，逐步实现机关公职人员法律知识考试考核工作规范化；要依托学习园地、治省办统编的普法教材，认真完成学习答题任务，进一步加强干部职工的学法工作。四是要加大对各级机关执法水平的考核力度。把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，进一步完善行政执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，促进各级机关严格执法，热情服务。五是积极开展创优评比活动。“五五”普法期间，省上将开展评选百名“学法用法模范公务员”，建立百个“学法用法示范机关”的“双百”工程，各单位要制定好创建活动方案，努力开展创优工作。

2、开展“法律进乡村”活动，着力提高农牧民的法律意识和法制观念。随着新农村新牧区建设的发展，农牧民生活水平日益提高，提高农民的法律意识和法制观念迫在眉睫。一是要创新工作理念，把服务农牧民、提高农牧民法律素质、维护农牧民根本利益作为农村牧区法制宣传教育工作的出发点和落脚点。二是创新工作思路，在农村牧区加强开展有关《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《麻醉药品和精神药品管理条例》等法律法规知识的宣传工作，强化与农牧民生产生活密切相关的法律知识的学习宣传，使之了解和掌握法律法规对药品管理的相关规定和基本常识。三是创新方式方法，通过宣传月、“12·4全国法制宣传日”和下乡检查等时机，采取多种形式大力宣传法律法规知识，在借鉴推广以往行之有效的宣传形式的同时，不断改进和创新，坚持平时宣传与集中宣传相结合，不断增强工作的针对性和实效性。

3、开展“法律进企业”活动，着力促进企业依法经营、诚信经营。各单位都应进一步加强对药品生产经营企业的药品监督方面的法律法规知识的宣传教育、培训工作。督促各药品生产经营企业制定法制宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，学法档案管理制度等，不断促进企业依法生产经营意识，提高依法经营水平。

4、开展“法律进单位”活动，着力提高法治化管理水平。各单位要积极开展“五五”

法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。要建立完善领导干部学法制度，认真实施领导干部法律知识任职资格制度，把领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高单位领导干部依法决策、依法管理的能力。要积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。要加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。各单位应通过公示牌、宣传册、网络媒体等形式，积极向社会宣传与本单位业务相关的专业法律知识，争创“依法办事示范单位”。

5、开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生的药品法制观念意识。主要是结合各类法制宣传活动和积极参与社会普法公益活动，面向社会、面向学校教育青少年学生开展宣传，使其从小懂得药物使用应该掌握的常识和生产经营活动应该遵循的规定，营造有利于青少年健康成长的法制氛围和环境。

6、开展“法律进社区”活动，促进和谐社区建设。要以药监系统的家属、子女和离退休人员为主要对象，有针对性的进行法制宣传教育，达到以点带面的宣传目的。有条件的单位要在系统家属院内设置法制宣传栏、公益广告牌、标牌等，开展“平安小区”活动，加强治安管理。要在居民中积极提倡依法维权、自觉监督、谨慎用药的意识，在小区内开展公益性法制宣传教育活动，提供与居民生活息息相关的法律常识，从而营造良好的学法氛围。

7、开展“法律进宗教活动场所”活动。结合省情，配合当地政府普法机构，做好民族自治区域的药品监管法制宣传活动，特别是加强依法生产、依法经营有关的法律法规宣传，通过行之有效的宣传措施，进一步提高宗教职人员的法律素养和法制观念。

四、活动时间及工作要求

（一）时间安排

“法律七进”活动时间为2006年至2010年。各单位要根据省局《“五五”普法规划》，紧

密联系本地实际，制定活动具体的实施方案。

（二）工作要求

1、加强领导、抓好落实。各级领导干部要带头学习法律、遵守法律，为法制宣传教育工作创造必要的工作条件。同时，要加强药品法制宣传制度化建设，在做好自身普法依法治理工作的基础上，大力开展面向社会服务的法制宣传工作。

2、求真务实，依法行政。各单位必须要结合实际，开展法律咨询、法律知识竞赛、以案释法等多种行之有效的方式、方法进行法制宣传教育活动；分期举办关于《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《麻醉药品和精神药品管理条例》及部门规章等法律法规的学习、讲座、培训。

民政局“法律七进”活动实施方案 篇3

【篇一】

为贯彻落实县委、政府“十二五”期间法制建设纲要和县委、政府《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》的通知要求，进一步贴近基层、贴近群众，全面提升全局干部职工素质和全局法制化管理水平，确保稳定。根据县普法依法治理办公室抓好“法律七进”活动的要求，结合我局实际，制定“法律七进”活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“十二五”时期经济社会发展的目标任务，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，积极开展“法律七进”主题活动。教育干部职工自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强干部职工的法律意识，权利与义务、责任相一致的意识，引导机关、社区、学校、企业、农村、单位依法管理、依法办事，进一步提高全社会的法治化管理水平。

二、基本原则

一是大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育努力提高公民的法律意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是大力开展促进社会经济发展、维护社会和谐稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，教育引导干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是坚持以人为本，服务群众，保障和改善民生。在法制宣传中服务群众，把法制宣传教育的过程变成做群众工作的过程，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

三、主要内容

1、开展“法律进机关”活动，着力提高领导干部学法用法和依法管理的能力。一是加强领导干部的法制理念教育。牢固树立依法行政、执法为民、服务大局的意识，树立自觉学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。二是抓好领导干部学法用法。以学习《宪法》、《行政许可法》和《公务员法》为主，加强对《村民委员会组织法》、《婚姻法》、《殡葬管理条例》、《低保条列》、《救灾条列》、《兵役法》等法律法规的学习，不断提高领导干部法律素养和推进法治社会建设的自觉性。三是加强机关公职人员学法制度和学法阵地建设。把法律知识纳入日常学习计划，进一步完善中心组学法、法制培训、考试制度，逐步实现机关公职人员法律知识考试考核工作规范化。

2、开展“法律进乡村”活动，着力提高农民群众的法律意识和法制观念。一是要创新工作理念，把服务农民群众、提高农民群众法律素质、维护农民群众根本利益作为农村法制宣传教育工作的出发点和落脚点。二是创新工作方法，通过“12.4、3.15”等宣传日，采取多种形式大力宣传法律法规知识，坚持日常宣传与集中宣传相结合，不断增强工作的针对性和时效性。三是指导好村民委员会换届选举，增强村民的民主法律意识。

3、开展“法律进社区”活动，促进和谐社区建设。在居民中积极提倡依法维权，在小区开展公益性法制宣传教育活动，提供与居民生活息息相关的法律常识，营造良好的学法氛围。结合居委会换届选举，加强对《居民委员会组织法》的宣传。

4、开展“法律进学校”活动，进一步培养青少年法制观念意识。结合各类法制宣传活动，面向学校教育青少年学生开展宣传，使其从小懂得法律的基本常识，营造有利于青少年健康成长的法制环境。

5、开展“法律进单位”活动，着力提高法治化管理水平。各二级单位要积极开展“六五”法制宣传教育工作，做到有组织、有计划、有教材、有阵地。积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。要加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。

6、开展“法律进企业”活动，着力促进企业依法经营。

7、开展“法律进农户”活动。配合政府普法机构，大力宣传《老年人权益保障法》、《婚姻法》，同时，通过下乡走访宣传法律法规到农户，进万家，进一步提高广大农牧民的法律素养和法制观念。

四、创建“法律七进”单位

1、“法律进机关”单位：民政局。

2、“法律进乡村”单位：东来镇跃进村、庆合村、工农村。

3、“法律进社区”单位：民主社区、胜利社区、和平社区、城北社区、解放社区、工农社区。

4、“法律进学校”单位：实验小学、民主小学。

5、“法律进企业”单位：殡仪馆。

6、“法律进单位”单位：光荣院、老年公寓、婚姻登记处。

五、要求

1、“法律七进”主题活动与“六五”普法同步进行。各单位、各股(室)，要结合实际，建立完善各项工作制度，保障活动的开展。各单位将活动情况、好的做法及时报局普法依法治理办公室。

2、各单位要高度重视“法律七进”主题活动，按要求，结合实际，积极开展“法律七进”主题活动，提高法制宣传教育的实效性。

【篇二】

为深入贯彻实施《xx镇六•五普法规划》，根据市、区的统一部署和要求，结合我镇实际，特制定xx镇开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进寺庙活动(以下简称“法律七进”活动)实施方案如下：

一、指导思想和总体要求

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大、十八届三中全会精神为指导，全面实施“六五”普法规划，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法律七进”活动，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强全区公民的宪法意识和法治观念，增强权利与义务相一致的观念;积极推进全镇机关单位、依法行政进程，推进村(居)委会、学校、企业依法管理，进一步提高全社会法治化管理水平，加快依法治镇进程，为实现奋力崛起，构建和谐社会营造良好的法治环境。

(二)总体要求

一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。

二是要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传科学发展，和谐创业和维护社会稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务全镇改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。

三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。

四是要大力开展法治文化建设，努力创造符合我镇实际情况，体现时代特色的法治文化，为深入推进依法治镇营造良好的社会氛围。

二、活动内容

(一)开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法管理和服务社会的水平

1、驻镇(直)各机关要以强化社会主义法治理念为宗旨，使广大公务员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的观念，自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威。

2、继续坚持和完善党组(党委)理沦学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、领导干部任职前法律知识考试制度，进—步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。

3、加强机关公务员学法制度建设，把法律作为机关学习的重要内容，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，增加法律知识在公务员培训中所占的比重，逐步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员考核和任用考察时的重要内容。

4、进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加大对机关执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。

5、开展“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”创建评比活动，以创建评比活动为载体推进机关学法用法。

(二)开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设

1、加强农村法制教育队伍建设和阵地建设，结合目前全镇开展的全民民主法制教育活动，实现镇建立一支专(兼)职法制宣传员队伍，镇设立一个法制辅导站，每个村建立一个法律图书角，每个村民小组要建立—个法制宣传栏和其他结合农村实际的方式向农民群众普及法律知识。

2、加强镇基层干部、村“两委”和农村法制宣传员的法律知识培训。“六五”普法期间，每年要对农村法制宣传员进行法律知识培训，要普遍轮训农村“两委”干部，对新任村“两委”干部及时进行法律知识培训。

3、积极开展法制宣传资料、法制信息、法制文艺和法律服务进乡村活动，组织专业文艺团体、群众文艺团体，法制宣传志愿者队伍，深入农村田间、地头，演出农民群众喜闻乐见的法制文艺节目，使广大农民群众在潜移默化中学习法律知识。推广“旁听式”调解法，选择典型案件，组织村民旁听，并结合案件调解，向村民宣传相关的法律知识。

4、深入开展法律服务进村入户活动，进一步发挥司法所和基层法律服务工作者的作用，每年定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动，对贫困弱势的村民提供法律帮助。

5、进一步开展“民主法治示范村”创建活动，积极推进农村行政村民主选举、民主决策、民主监督和依法治理水平。使农村法制宣传教育与法治实践活动形成相互促进的长效机制。

(三)开展“法律进社区”活动,增强广大城镇居民学法用法意识，促进管理有序、文明祥和的新型社区建设。积极探索社区法制宣传教育途径，丰富社区法制宣传教育形式，努力实现“五个一”：即每个社区应建立一个法制宣传橱窗，建立一个法律图书角，建立一支法制宣传教育队伍，建立一套居民学法制度，每季度开展一次法制宣传活动。

(四)开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育

1、坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为 主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学法 律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行 为准则，养成学法守法的行为习惯。

2、坚持发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计 划、教材、课时、师资的“四落实”措施。

3、加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作，全镇各级各类学校都要配备法制副校长和法制 辅导员。

4、依托法庭、公安派出所、司法所、民政办，共青团、妇联等机关单位，建立校外青少年法制教育基地，通过基地开展生动活泼的青少年学法用法实践活动。

5、加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网 络建设，依托家庭、村落开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境。

(五)开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营

1、将国有、集体企业中层以上管理人员和民营企业主的法律学习培训纳入日常管理范围，指导并督促企业要制定法制宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系，努力形成和谐的劳动关系。

2、按照“谁主管谁负责”的原则，加强对企业广大职工的安全生产、社会保障、工会、民工管理和维护职工合法权益方面的法制宣传教育，建立企业干部职工学法用法制度。通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力开展各项法制宣传教育活动，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。

3、加强企业法律顾问工作，为提高企业法治化管理水平，增强企业市场竞争力提供保证。

(六)开展“法律进单位•活动，提高各单位注治化管理水平

1、各单位要积极开展“六五”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材，有阵地、有考核。

2、建立健全领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高各单位领导干部的依法决策，依法管理能力。

3、积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训、增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。

4、各单位应通过公示牌、宣传栏等形式，结合工作实际开展社会性公益法制宣传，尤其是广场和车站等公共活动场所以及人员流动密集的地点设立固定法制宣传栏，开展法制宣传。有条件的单位要向公众开放宣传教育场地、设施，开展法律咨询和服务。

(七)广泛开展“法律进宗教场所”活动，提高宗教教职人员法律素质

1、有关单位在各寺院每年举办一次宗教教职人员法制培训班，讲授法律知识，使他们爱国爱教，依法从事宗教活动。

2、每个寺院要拥有一定的普法教材和资料，制定学习法律的计划和制度。

3、每个寺院培养一名宗教教职人员担任法制宣传员，组织开展寺院内的普法宣传活动。

4、大力开展依法治寺活动，建立和完善寺院的各项管理制度，促进寺院的依法管理，维护民族团结和社会和谐稳定

三、活动要求

(一)建立健全领导机制。镇宣传部、司法所、镇依法治理领导小组办公室要充分发挥职能作用，密切与相关部门配合，形成工作合力，加强对“法律七进”活动的组织、协调和指导。要做到有部署、有检查、有奖惩。

(二)建立科学的工作机制。“法律七进”活动与“六五”普法同步进行，要按、分步骤组织实施。各部门要高度重视“法律七进”活动，按照通知要求，结合实际，大胆探索，积极实践，力戒形式主义。要建立目标管理责任制，明确职责、量化标准，把责任落到单位、个人，确保各项工作任务的落实。要坚持平时检查与集中检查相结合，自查与互查、联查相结合，过程考核与结果考核相结合的做法，进行严格考评、兑现奖惩，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。

推进“七进”工作法材料 篇4

‚三分类三升级‛活动经验材料

在‚三分类三升级‛活动中，东兴街道凤凰社区党支部，认真领会开展活动的深远意义和重要目的，牢牢抓住活动契机，积极扎实推行‚七进‚工作法。一年多以来，通过社区党支部的不懈努力，将昔日各项工作都寸步难行，居民怨声载道的落后社区改变成了如今：居民有强烈归属感、参与感、认同感的和谐社区、温馨家园。

一、社区基本情况 凤凰社区成立于2005年6月，是由原东兴城郊农村转型而成，幅员面积2平方多公里。社区人口4100人，其中失地农转非居民达3200余人。社区支部现有党员58人，其中流动党员11人，双报道登记在册党员112人。社区支部委员会下设党小组4个。另外驻辖区单位三个，分别是东兴区人民医院、阳光小学、‚607‚所。辖区有商业小区金山城、卢浮春天、南亚风情等。部份住户开始陆续入驻，预计全部入驻后，社区总人口将达14000人左右。

二、开展‚三分类三升级‛活动前社区状况 开展‚三分类三升级‚活动前，社区属于典型的‛三多‚社区：问题多、矛盾多、上访多。具体表现为‚两不三难‛五大突岀问题：一是民心不稳。城市建设的快速发展使原来属于靠种地为生的农民转眼之间变为城市居民，突然改变的生存方式和环境，使他们对未来的生活缺乏自信，也很迷茫。为此，他们对拆迁还房和安臵补偿政策抱有很高的期望和依赖思想，从 而导致产生出各类尖锐的问题和矛盾。高峰时期，社区积压问题多达1600余件，50%以上的农转非居民，都曾经是上访人员，干群关系十份紧张，居民人心极其不稳定；二是民素不高。居民从农村的独家独户的生活方式变为了小区楼房居住，原来的生活习惯一时难以转变，在小区内争先恐后的扯花占地种菜，搭圈养猪、放养家禽、牵绳晾衣、垃圾乱甩乱倒等现象层出不穷。社区到处脏乱不堪，臭气熏天。邻里之间时常也会因为一些如：谁家的菜被踩了、小孩玩耍等一些鸡毛蒜皮的事争吵不休，甚至大打出手，居民素质很低；三是民困难解。农转非居民失去土地后，随之而来面临的就业、民生等实际困难便凸显出来，由于大多数居民没有技术、没有特长、加之观念陈旧，年龄制约等因素，找工作高不成低不就，一度时期，社区没有就业的人员多达600多人，有70多户属于零就业家庭，特困户曾经高达300多户，多数家庭经济来源很不稳定；四是民求难应。复杂环境致使社区工作十分被动、繁琐，制度机制基本处于完全空白匮乏状态。社区干部也无心无力，从而造成居民办事：门难进、人难找、事难办；五是民治难有。社区居民自治体系和机制一点不健全，居民对社区管理、各类活动毫无积极性，根本没有自我服务、自我教育、自我管理的自治意愿。由于社区存在以上问题，因此，在‚三分类三升级‛活动定级中，社区党支部被评定为三类党组。

三、确定‚以人为本，服务居民‛为宗旨的升级目标 ‚三分类三升级‛活动开展以来，社区党支部痛定思痛，主动深入查找问题结症，认真分析原因，在街道党工委、办事处的指导下，沉下心来，针 对性的制定整改方案，细化整改措施，响亮地提出‚年年上台阶、三年成示范‛的总体升级目标，核心内容是：‚以人为本，服务居民，具体念好‚顺气‛、‚解结‛、‚纳言‛、和‚化怨‛八字经工作。千方百计的做好‚顺气‛的工作，解决居民的实际困难；不厌其烦地做好‚解结‛工作，化解好征地拆迁补偿的矛盾纠纷；诚心诚意地做好‚纳言‛工作，吸纳好来自居民的意见和建议；公道正派地做好‚化怨‛工作，处理好居民不满意的各项问题，让居民切切实实的感受公平、正义。

四、主要做法

四、主要做法按照区委、街道党工委‚上下联动、内部互动‛的总体思路，社区党支部积极推行‚七进‛工作法，有针对性地、思路清醒地开展工作，决心着力打造和谐、示范社区。

（一）干部进社区。针对凤凰社区两委班子配备不强、执行力不够的现状，采取5种途径，充实干部力量，增强班子战斗力。一是派驻1名街道干部到社区，推动社区各项行政和服务性工作。二是公开考录5名干部担任社区干部。三是选派1名部门干部到社区挂职锻炼。四是遴选1名大学生村官到社区工作。五是选拔4名公益性岗位人员作为社区协管员，专职负责社区社会保障等服务工作，增强社区服务能力。

（二）政策进社区。区、街道、社区三级联动，以宣传政策、落实政策、倾斜政策为抓手，力促党的政策进社区、进家庭、进人心。开展现场政策宣传活动50余场，印制和发放凤凰社区万事通2000册，居民连心卡1000张，编写板报72期，发放宣传资料累计4万余份；依托三级集中受理工作平台，及时落实失地农民的补偿政策和社保办 3 理政策；通过开发公益性岗位、多渠道开展职业技能培训、补贴资金鼓励自主创业等途径，为社区572名无业人员推荐安排了工作，帮助70余人实现了自主创业。

（三）帮扶进社区。依托部门帮扶建立‚爱心超市‛、社区图书室、文化休闲健身广场，实施社区‚博爱家园‛项目和亮化绿化工程，既为社区居民提供生活便利，也改善了人居环境。建立各种社区工作服务队伍7支、119人，帮助解决社区居民实际困难300多件。开展‚先锋惠民行动‛，组织辖区在职党员到社区认领帮扶助困岗等助民惠民岗位，采取‚1+1‛或‚1+X‛的方式对困难群众实现无缝帮扶，共帮助困难群众400余人次。

（四）教育进社区。采用分类教育方式，实施‚双育‛工程，提高党员和居民的综合素质。一是普通居民教育。通过开办‚市民学校‛、举行各种实用技能培训，一年来共培训800余人次，全面提高社区农转非居民就业创业能力；利用社区书屋、社区多媒体活动室，加强社区居民文化、道德教育，提高居民文化道德水平。二是社区党员教育。坚持‚三会一课‛加强党员党性教育，结合‚双找‛（党组织找党员、党员找组织）和‚五访‛活动（家访、走访、信访、查访、随访）加强对流动党员的教育管理；推行机关党组织和在职党员到社区‚双报到‛制度，社区内的在职机关党员自觉到社区领取报到证，共同参与社区管理建设。

（五）文明进社区。采取‚1+2‛方式，送文明新风进社区，彻底革除陋习。一是建立社区综合文化站，引导组建各种文艺队和定期开展各种文艺活动，培育社区居民健康的情趣爱好，不断丰富居民业余文化生活。二是开展‚三爱五情‛和‚五倡五除‛活动。社区全民参与，倡导文明礼貌新风尚，打造崇尚文明新风、家庭友爱和睦、邻 里团结互助的和谐社区。

（六）管理进社区。建立健全社区党支部、社区居委会、党员活动室等社区机构及社区干部管理8项规章制度，全部实现制度上墙，强化制度执行的监督管理；选设楼幢长18名，将社区分解成7个网格，由社区干部、居民小组长、楼幢长实行分片包干责任制，推行网格化服务管理；建立便民服务中心，设立社区‚一站式‛服务窗口，提高行政办事效率，实行‚零距离服务‛，实现‚10分钟便民服务‛；建立社区自治联席会，推行‚重要事项由自治联席会决议、社区服务中心执行、办理全程向全体居民公开、接受全体居民评议‛的‚议、行、亮、评‛社区自治‚四字‛流程。开展社区自治月活动，实行‚民意圆桌会‛和‚居民说事‛制度，全方位拓展居民自治渠道，发挥社区自治功能。

（七）关爱进社区。针对社区空巢老人、留守妇女儿童等特殊群体，建立‚‘空巢老人’之家‛、‚妇女之家‛，留守儿童之家和志愿者工作站。联系区人民医院、五人民医院多次到社区为200多名60岁以上的老人进行免费义诊；组织内江师范、街道青年志愿者与56名留守儿童开展结对关爱，关心他们的学习生活。开展‚五包关爱‛服务，每名社区干部‚包‛一名党员特困户、一名留守儿童、一名孤寡老人、一名下岗职工和一名上访户，将关爱送到他们身边，及时为他们排忧解难。

五、取得的成效

七进工作实施方案 篇5

撰写人：___________

日

期：___________

2021年安全生产“七进”工作小结

二、“进校园”。

协___育部门，将安全教育纳入教学内容，进一步增强学生安全意识和防灾自救常识，达到“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的效果。

三、“进机关”。

___街道全体干职工、处直单位人员、村社区干部、网格员及有关部门开展消防业务知识培训，培训8场，参加人员___人，“面对面”教授知识,“手把手”传授经验。紧紧围绕各行业部门和单位安全管理方面的内容，有针对性的将安全管理职责、管理机构、工作制度等进行讲解。通过开展安全知识培训，让各单位人员学到了安全常识，提升安全管理水平。

四、“进社区”。

各社区以网格单位为基础，充分发挥网格员宣传力量，举办8场安全知识大讲堂，参加人员___余人。依托社区休闲广场、宣传栏等宣传阵地，以发放安全宣传手册、张贴宣传画等形式，将安全宣传融入群众的日常生活，提升社区居民的安全意识。

五、“进农村”。

通过农村广播、安全宣传标语等多种形式，拓宽农村安全宣传渠道，张贴安全警示标志、标语、横幅等___余条，举办场安全知识讲座2场，参加人员___余人。全面普及村民生产生活安全常识。

六、“进家庭”。

我处组建了一支___人的安全生产宣教志愿者队伍，采取“主动出击、上门服务”的形式，深入农村、社区居民家中，定期开展安全隐患排查，解答群众的咨询，教群众如何正确使用灭火器，做好隐患自检自查，将隐患消除在萌芽状态。

七、“进公共场所”。

利用主流媒体、网站，以及各类宣传阵地、各类电子媒介，在学校、企业、影院等公共场所播放安全宣传品及安全生产公益广告共___条，张贴安全警示标志、标语、横幅等___余条。

安全生产宣传教育“七进”活动开展情况

为贯彻落实《攀枝花市西区安全生产委员会办公室___开展安全生产宣传教育“七进”活动___》攀西安办〔__〕___文件精神，普及安全科学知识，加强对安全法律法规的宣传工作，进一步提高辖区的安全保障，积极部署辖区“七进”活动。现将上半年工作开展情况总结如下：

一、领导重视，精心___

为开展好辖区安全生产宣传教育“七进”活动，街办安全分管领导安排安办专人负责宣传，要求各社区抓好多形式宣传工作落实，社区要设置专人负责，做好宣传及信息上报工作。

二、积极动员，多形式开展安全生产“七进”宣传

我办严格按照相关要求，积极动员社区，开展宣传活动。上半年，我办各社区围绕安全生产的主题，采取利用LED显示屏、黑板报、拉横幅、张贴《安全法》、网络宣传等多种形式，积极宣传安全知识，营造重视安全生产氛围。

（一）安全生产进机关

我街办为落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的有关要求，切实提升机关党员干部自身安全生产理论业务水平。一是___学习。以___关于安全生产的重要讲话精神、安全生产相关的法律法规为内容，以安全专题会议为载体，向街办工作人员进行宣讲贯彻；二是营造氛围。在街办宣传栏、LED屏等张贴、播放安全生产标语、宣传资料。

（二）安全生产进社区

为有效提升社区安全运行水平。一是营造氛围。社区led显示屏滚动播放“企业发展，安全优先”“生命至上,安全发展”“职业危害，重在预防”“职业健康，幸福保障”“企业发展，安全优先”等标语，营造宣传氛围，引发群众___。二是___专人。从社区居委会选取了熟悉社区和居民状况的人员担任专兼职安全宣传员，___了建设安全宣教志愿者队伍。三是___活动。利用各社区黑板报基地，出版以安全生产知识、维护职工合法权益为主要内容的黑板报___期。__月__日，在辖区内开展了一次大规模次安全生产集中宣传活动，出动宣传人员___余人，发放宣传资料___余份。四是开展各类安全演练。进入夏季，街办各社区___居民在辖区内开展了消防、防汛演练共计___次，参加演练人员累计达___余人，在辖区内营造了良好的安全生产宣传氛围。

（三）安全生产进家庭

为提高居民安全生产意识，拉近与群众之间的距离。我街办、社区通过入户的形式，到群众家中进行宣传，通过口述、发放宣传资料向家庭普及高楼火灾、交通意外、地震等应急安全逃生技能。同时，社区干部、网格员利用居民网格QQ群、___群等网络宣传职业病防治相关知识，充分发挥现代化宣传手段作用，鼓励广大群众积极参与宣传。通过层层传递，不断扩大职业病防治宣传教育覆盖面。

（四）安全生产进企业

断扩积极与辖区内企业联系，努力推进企业落实安全生产主体责任，进一步提高企业安全生产水平，有效预防和减少各类事故特别是重特大事故，同时对企业职工开展职业健康宣传教育工作，为职工发放职业健康宣传资料___余份。

（五）安全生产进校园

在辖区校园内开展“安全生产知识讲座”，聘请消防、公安等专家对在校学生开专题讲座，树立学生安全意识，以学生影响家庭，形成辖区内良好的安全生产宣传氛围。在校园宣传栏内张贴安全生产宣传小知识，利用课间广播，播放宣传意识人人知。

范文仅供参考

七进工作实施方案 篇6

2010年以来，按照中央宣传部、中央统战部和国家民委联合下发的《关于进一步开展民族团结进步创建活动的意见》要求，结合自身实际，兴安盟在全盟范围内开展了民族团结进步“进机关、进企业、进社区、进村屯、进学校、进宗教活动场所、进军警营”（“七进”）创建活动。特别是2013年开展创建全国民族团结进步示范盟活动以来，兴安盟按照国家民委提出的民族团结进步创建活动“六进”的目标要求，进一步深入开展了“七进”活动。充分发挥各创建活动主体的积极性、主动性和创造性，充分尊重和体现各族群众在创建活动中的主体地位和首创精神，使创建活动更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，形成了全社会广泛参与，共同推动创建的良好局面。

一是创建活动与各单位业务工作相结合，突出“进机关”的针对性。各级党政机关是贯彻落实党的民族政策和法律法规的重要载体，机关工作人员是带头促进民族团结、维护社会稳定的重要力量。为进一步做好民族团结进步“进机关”工作，兴安盟创建办在加强培训、分类指导的基础上，分层次分重点采取个别交流和座谈交流的方式，针对不同机关单位的业务范围开展富有特色的创建活动，增强“进机关”的针对性，机关创建工作呈现出一些可喜的亮点。比如，团盟委将民族团结进步创建活动的触角延伸到共青团工作的主阵地，在工作中不断注重典型挖掘和培树，在各类中小学大力推广乌兰浩特市葛根庙中心小学用蒙语弘扬国学的做法，让“民族团结从娃娃抓起”有了更好的载体;盟委老干部局紧紧依托“十项主题活动”，充分调动和发挥离退休老干部在促进民族团结进步工作中的优势和积极性;盟妇联以家庭为抓手开展了“晒家庭幸福” 摄影比赛、“寻找最美家庭” 评选、“美丽乡村从家开始”等一系列活动，调动了各方面的积极性，扩大了民族团结进步“进机关”工作的带动力、辐射面和影响力。

二是创建活动与促进企业效益双赢相结合，突出“进企业”的实践性。深入贯彻落实国家民委、国务院国有资产监督管理委员会、民政部联合印发的《关于进一步做好新形势下企业民族工作的指导意见》精神，印发了《关于组织引导企业进一步开展好民族团结进步创建活动的通知》，引导全盟各企业结合实际，以维护少数民族职工的合法权益为突破口，以“四项主题活动”（我为践行“8337”做贡献――尽责圆梦活动;各民族共同团结奋斗，共同繁荣发展――携手奔小康活动;贯彻落实党的民族政策，维护少数民族合法权益――党群连心活动;民族团结从点滴做起，从身边事做起――争创先进模范活动）为载体开展了丰富多彩、形式多样的宣传教育活动。指导各企业组织管理人员和职工认真学习《少数民族权益保障条例》、《清真食品管理办法》等规章制度，进一步提高了管理人员和员工的法律素质和民族团结意识。华润雪花啤酒（兴安）有限公司注重在生产实践中发现培育民族团结典型线索，及时引导干部职工团结互助，帮助各族员工解决生产生活中的困难，民族团结成为企业文化的重要组成部分。各级党委政府深入企业宣传和落实支持中小微企业发展的政策措施，了解、反映并尽力帮助企业解决在生产经营中存在的困难和问题。同时，各企业将创建活动纳入议事日程，有效融入到企业的发展中，落实到企业责任上，形成了团结务实、高效发展的工作机制，进一步增强了各民族职工的民族团结意识，激发了企业职工的创造力。

三是创建活动与构建少数民族服务体系相结合，突出“进社区”的服务性。为做好社区创建工作，兴安盟民族事务局、兴安盟民政局联合下发了《关于进一步加强社区民族工作的通知》。围绕建章立制、搭建社区少数民族服务平台、氛围营造、规范使用民族语言文字和组织领导等方面进行安排部署，各社区开展的富有特色的活动提升了服务各族居民的能力和水平，为城市少数民族服务体系建设和全国民族团结进步示范盟创建奠定了良好的基础。乌兰浩特市各街道社区的创建工作呈现出“一街一特色、一区一亮点”的创建格局，如：兴安办事处幸福社区的“邻里节，百家宴”活动让社区居民走出家门，从相识到相助，建立起长期亲密无间的感情;爱国街万佳社区实施了对少数民族群众“三必访”，即特困必访、大病必访、重大节日必访的走访慰问制度，让少数民族群众感到了更多的温暖;铁西办事处将128名网格员分配到三级网格当中，“横向到边、纵向到底”的管理让社区内少数民族鳏寡孤独居民的生活所需得到保障等等，通过这些活动的开展，培养了各族群众血脉相通、同心共济的民族情感，增强了各族群众对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。

四是创建活动与美丽乡村建设相结合，突出“进乡村”的实效性。在村屯，将创建工作与三农三牧工作对接，围绕深入实施扶贫攻坚工程和农村牧区“十个全覆盖”工程，着力在农牧民生产基础设施改善、生活环境改变和丰富农牧民精神生活上下功夫，具体包括农村危旧房改造、农村安全饮水、村嘎查街巷硬化、村村通电、农村校舍安全、嘎查村标准化卫生室建设、嘎查村文化室建设、农村便民连锁超市建设、农村常住人口养老医疗低保、村村通广播电视等项目，进一步延伸了服务触角，增添了民族团结进步创建工作新的亮点。针对少数民族聚居的嘎查村，结合实施少数民族特色村寨建设，使嘎查村面貌得到整体提升，特色产业发展得到壮大，各族群众的生产生活条件得到进一步改善，目前，全盟在建和已建成6个独具特色的少数民族特色村寨。

五是创建活动与和谐文明校园建设相结合，突出“进学校”的灵活性。坚持“一手抓教育发展，一手抓民族团结”的做法，进一步扩大和巩固了民族团结进步进校园的成果，把爱我中华的种子埋在每个孩子的心灵深处，让社会主义核心价值观在祖国下一代的心田生根发芽。以活动和内容创新推动党的民族理论和民族政策进课堂、进教材、进头脑，营造各族师生团结友爱的氛围。在利用班会、少先队活动、墙报、板报等常规方式的基础上，开展了中小学生蒙古语诗歌朗诵比赛、原创歌曲征集评选等活动。将乌兰浩特市葛根庙中心小学用蒙古族“好来宝”的形式诵读国学经典《三字经》、《弟子规》的做法在全盟双语授课的学校推广，在增强对中华文化认同的基础上繁荣发展民族文化，把爱我中华的种子埋入每个孩子的心灵深处。

六是创建活动与军民共建相结合，突出“进军营”的共融性。作为全国的双拥模范，兴安盟有着民拥军、军爱民的光荣传统。同时，人民解放军也是维护民族地区安全稳定的钢铁长城，全盟通过在部队开展培训班、研讨班、观摩会等方式，不断加强对少数民族地区驻地官兵的爱国主义和民族团结的宣传教育工作。兴安军分区在边防连队开展了学蒙古语，增进民族团结活动;边防支队与科右前旗旗委、政府联合在乌兰毛都苏木开展了“警民共建，固边爱民”活动，民警通过“三访三评”深化“大走访”活动，深入到辖区牧包点与农牧民互动开展民族团结教育活动。这种鲜活的教育方式，不仅使广大官兵进一步统一思想，增强了反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性，也使各族农牧民提高了自觉维护国家最高利益和民族团结大局的意识。

七是创建活动与打造“五好寺庙”相结合，突出“进宗教活动场所”的创新性。在宗教活动场所开展民族团结进步创建活动是建设和谐寺庙的重要工作之一，有利于党和国家的民族宗教政策法规的贯彻落实，有利于加强和创新寺庙管理，促进寺庙与社会和谐相处。在“进宗教活动场所”创建中，乌兰浩特市葛根庙在佛教界发出争创“五好寺庙”的倡议，在全盟佛教界引起了良好的反响。目前，兴安盟争创“五好寺庙”活动开展得丰富多彩、有声有色。各宗教按照“宣传教育好、创建活动好、管理服务好、民族团结好、创建成效好”这五个标准开展了各具特色的创建活动，为创建团结稳定、活动规范、教风端正、管理有序、环境优美的和谐宗教活动场所注入了新的活力。

创建活动永远在路上。在今后的创建活动中，兴安盟将按照总书记考察内蒙古重要讲话精神和中央、自治区党委民族工作会议精神，进一步提高对创建活动重要性和必要性的认识，推进理念、方法、载体的创新，把“注重人文化、实体化、大众化”的要求落到实处。