国电笔试化学化工类笔试经验
早上刚刚参加了国电的笔试，分到化学化工类，笔试实行上机考试，考场在我们学校，轻车熟路的到达了，但是登陆系统就比较曲折了。检查准考证和身份证后坐定，看了一下屏幕，让输入准考证号，输入，提示错误，再输入，提示错误，冷静一下，原来激动输成身份证号码了。重新输入，提示没有拍照，找到监考人员拍照。回到座位第三轮输入，提示需要对号入座。一看2号，于是坐到了笔试控制系统电脑旁边。等待到9点，监考人员在考场笔试控制系统电脑点击开始考试。大家都开始做题。
全部由客观题构成，考试时间150分钟。试题共分三个部分，满分100分。第一部分为行测，分值占40%，60道单选，时长60分钟，主要是图形题、语句语病逻辑和内容总结归纳，开始时太放松了，后边时间不够，盲选了几道;第二部分为专业测试，分值占60%，包括单选50道、多选30道和判断20道共100道，时间貌似是70分钟，内容主要包括物理化学、流体力学、化工原理和除尘知识，我去，基本全忘了，现在觉得重在参与了，呵呵呵;第三部分为个性测试，不占成绩，20分钟时间的样子(忘记看了，做的减法呵呵)，
化工原理：雷诺系数、流体流动类型、泵的结构、精馏定义等，我真的只剩下印象了。应用类的：除尘技术各种适用颗粒范围、除尘理想模型、水处理等我一点概念都没有，化工的`估计能知道些。分析化学中有实际应用的滴定指示试剂，铬黑甲基橙之类的，有pH范围我也是蒙的 其他诸如杂化、热力学方程、络合机理分析、Ka分析、密度、沸点推论等等这些物理化学有机无机化学的基本概念类都还挺简单。另外我吐槽下行政测试，时间千万别耗在那些语义理解的类似语文题上，果断赶紧做，60分钟60道题，后边还有计算题数据分析题，虽然不难，但是时间有点赶。
首先来说下本人是山东分行综合管理类的，一直以为邮储是全国统一考试的，。好吧，考前几天才知道是各省分开出的。貌似山东分行承包给了智联，不知道笔试题目是不是也是智联出的，感觉上来说比四大简单，时间也还行，可能是由于待遇。。哎所以我们考场有5-6人缺考。
笔试分行测和申论，行测包括言语理解(10道)数量关系(4)判断推理(6?忘了)综合知识(包括法律、经济、党政)资料分析两个，都是挺简单的，有一个还是国考还是省考真题，是说电信、邮政什么业务之类的.，做过真题的孩纸应该能记得，还有一个是管理学的案例选择题，
行测的选择题除了多选题之外都是1分1个，多选题，一共10道每题两分。今年的申论是不超过800字的小论文，谈论下当今高校大学生的心理健康问题，30分
我是重庆本地的，所以一心想回到重庆本地发展，
笔试从下午三点持续到下午五点十五分，时间有点儿长，做完后我的眼睛都花了，但是时间上感觉很充足。
第一部分是性格测试，第二部分是佐佑管理的调查问卷(这第一、二部分一共只需要几分钟就完成了，他给的时间是35分钟，时间一到就会收这部分的机读卡。所以剩余的时间赶紧做后面的题吧)
第三部分是行测(60道题)，第四部分是移动企业文化(20道题)，第五部分为20道专业题。
我仔细回忆一下，行测包含了10道图形推理，10道数列题(这个真是做得我吐血，我只推出了5道，其余5道全是蒙的)，剩下的40题就是定义判断、逻辑判断、材料分析(这个很简单)、常识判断(这个不能说难，可是我真不会)，没有考到类比，
好吧，这部分就完了，不过整体来讲我就是凭感觉在做，行测这个东西你复习也不见得就比没复习的做得好。当然如果长期练习的话做出的效果肯定是比那种临时抱佛脚的要好些。
移动企业文化：1、重庆移动哪一年成立的，答案是9月9号;2、移动的`核心价值观、使命、愿景，这个去看大礼包里面都有;3、移动的三个品牌，动感地带，神州行，全球通，大家要去关注这三个品牌的口号、针对的客户群体、客户量大小、各自体现出的精神，比如他问了动感地带体现的是什么，有时尚、探索、娱乐，年轻、好玩、XX让你选择一组，这个我也是蒙的;4、移动做的一些公益活动，问你这些活动的名称，去关注一下就好了，反正遇到大家都不会的基本就是蒙吧，靠些运气。
整体感觉时间富余，除了作文，别的都有剩余时间，尤其是专业题，剩了15分钟。。
本来还被从前的笔经吓的没敢来，不知道是不是今年标题偏简单，自我感觉良好，期望能够经过啦。。
共享一下经历，给后来人参阅。不过假如明年题又变难了，不要怪我啦。。
我是应聘的创维的硬件研发，其它岗位的笔试情况不了解，感觉创维的硬件研发类的考的知识点比较多，有点难的。
1有27个选择题，80分，两个计算题，每个十分，最后一个开放性的题目“你认为一个电子工程师需要具备什么条件”没有分，估计是看你人怎么样的。
2.题型分析：第一题是电路的戴维南定理，这个大家懂吧!
第二：大部分是考的模电和电视机原理的.知识，模电重点在前面几节，像BJT的共射，共集，共基是必考的。后面MOS管和功率放大的不怎么考。对于电视机原理我相信很多电子信息工程专业的人是没有学过的，不过不要紧，网上搜下电视机原理考试题目，看它一百多个，不会把它记下来也行，考试时有个印象也好，我考前看了下一下，时间花少了，还是准备不够充分，
第三：我记得的题目跟大家说下，有个protel快捷键的题目，大家网上搜下，就那么几个，不成问题的;安卓系统是什么处理器体系结构，当然是ARM啦;还有涉及到C语言和单片机几个很基础的概念题，不用太担心，不难;后面计算题目考了个BJT的电路图，要你判断两个二极管的亮灭状态和三极管的状态;还有个计算题目是考电视机红外发射系统，给一个01数据码，让你按规则进行编码，然后再把输出的编码写出来。这是数电和模电的知识结合，电路图是一个共射极三级管，共射的性质大家知道吧，输出输入反相，所以输出就是输入编码的反码，大家知道了吧!
看历年河南邮储财会类笔经少的可怜啊!我今年还面临着邮储改革，考前在网上找以前笔经只知道是100分钟50道行测+50道专业题，只知道这些，会计专业题覆盖面可太广了。真的觉得以前考过邮储财会的人太不厚道。为了造福下届学弟学妹们。也为了攒人品，顺利通过笔试，进入面试!大家祝福我吧!把今年改革说一下吧!
11月23号上午10点到12点半在河南广播电视大学考试，适逢国考，我怕堵车还得早起。今年河南首次改为机试。考前我不知道考什么，结果就按照人行笔经复习了，听人家都说银行考的很基础，很简单。于是我就是按照初级的标准复习了初级的会计、财管、成本会计、管理会计。从11月18号中午下笔试通知起到23号考试只有不到5天时间。11月20号才发准考证才知道是改革了，今年改成机试了，而且考试时间也改成2个半小时了，心里对专业题考啥更没底。就这样就到了23号，考试时间是上午10：00——12:30我是在河南广播电视大学考试，结果那天是周六，而且两天是国考，为了赶考，怕堵车早上7点就出发了。当天还下着雨，幸亏这个大学还算正常开了考场外面的走廊里可以避雨和突击知识点。废话不说了，直接进入正题。考试时150分钟。共四部分，每部分都有限时，时间到自动交卷，每一部分做完可以提前交卷但是不能回过头来检查和重做。就是说你做到第三部分的题时，前面两个部分的题就看不到了。
第一部分，行测，50分钟貌似是50道题吧!我没做完啊!而且他的有些部分根本就没有提示共多少道题，不过出的相当变态。言语理解题出了至少5道高中语文难度的语句排序题，
反正文字部分的题都是题目很长，基本看完题目都快1分钟了吧!而且考前须知是包含在第一部分50分钟的计时时间里的，看着上面的时间飞快的流逝，我想大家都应该很紧张吧!接着是行测选词填空是数字推理、图形判断之类的，我抽到的题貌似顺序很乱，不是像公务员行测那样，每个部分十几道题挨着，做完这个部分是下一部分。我只做到图形推理，逻辑推理和资料分析不知道有没有，我连蒙带做的做了35道左右吧!是在是太难了，关键是题目也很长很花时间。
接着第二部分是25分钟的英语包括20道单选和5篇阅读理解。选择题基本是词义辨析题，没有那种考语法和搭配的题目。四个选项的词语都好像啊!根本分不清楚，话说我六级考过1年多了，从未背过单词的，下届的就按照六级试题的.那种选词填空的词语辨析来复习吧!
第三部分，专业题50分钟50道，有单选、多选，有没有判断我就不知道了，因为根本就没做完多选题，时间就不够了，看到题就傻眼了，出的大部分是计算题，而且和行测很相似的是题目很长，看完题目弄清要求的是什么估计就快1分钟了，我是河南一普通二本学校，这样的题目平时考试都可以当大题计算题来做了。结果出了好多计算题，基本是cpa会计的金融资产、资产复制表日后事项、债务重组、或有事项等，每股收益、稀释每股收益等等，高财的企业合并、外币折算等还有就是金融会计，注意不是平时学习的会计分录，而是银行的那些凭证和票据怎么填，借贷方的含义等，这个我根本就没复习近平常学的也只是账务处理的会计分录，我这些题目大都没复习到，不是初级职称考试的内容，结果我按照初级考试复习的，下届的学弟学妹们就照着中级财务会计好好复习就行了，时间太紧张了，抱歉，我没记得几道原题。
国电招聘是全国统一考试，一般是一年两次，每年题型基本固定，都是75题行测，60题专业知识，然后就是性格测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习准备，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“田叶考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，大家可以去了解一下！电气类：
第一大块行测不多说，75题，言语理解10题，数量关系20题，逻辑推理20题，资料分析15题，具体题量记不清了，做题策略很重要，数量关系放最后做，或者蒙，要不然肯定来不及。第二大块专业知识，有单选，多选，判断。没有计算题，都是概念，分类等。主要分布在电机学，模电，输电，继电保护。电机学的里面的异步电动机很重要，还有变压器，同步只考了两题。数电把什么寄存器，半加器，全加器的概念要清楚，各个引脚作用最好搞明白，卡诺图考了结构特点。模电记不得了，考得较少。
第三部分性格测试，就不谈了，不计分。财经类：
9：00～11：30 考点有16个考场，每个考场40人左右。我们考场弃考的有将近10个吧。最关键的试题，同往年一样，三部分，行测、专业知识和性格测试。行测75题，专业60题，行测12页。时间分布记不大清了。
行测75题，包括言语理解、排序、数字关系、图形推理、逻辑推理、最后资料分析，觉得计算类题目占的比重稍高。各种类型题目交叉出现，顺序不一。
专业类题目，会计、审计知识我感觉可以占到70%左右，剩余30%的金融类就看运气啦～会计审计考到的内容
1借贷记账法起源时，会计科目分为资金来源资金占用？属于资金占用的全记借方？等相关； 财务控制功能分类？指导、制度、收支、售后？ 3 审计分类？国家、局部、内部、社会 4 逃税？也叫偷税罪？ 营改增，金融保险和生活服务业税率？ 帕累托最优？生产最优？质量最优？交换最优？ 国家扩大支出量=税收增加额，国民收入增加=税收增加额(因为没学过金融，不知道题目有没有记错)，问什么乘数，公共支出？税收？预算平衡？ 8 很简单的，会计要素(资产、费用等)的增加记借方还是贷方？ 9 账务处理程序简单来说就是登记会计账簿程序？ 10 财务报表按编制范围分为 个体？合并？ 自贸区 什么静态影响 动态影响，考查的是哪项静态影响最明显？选项有“贸易集聚效应”“贸易扩张效应”“市场扩张效应”(这个题目记不全了，因为也没看懂～～)12 哪些计入管理费用？选项有外购动力，外购燃料，制造成本包括生产过程中耗费的直接材料、直接人工、制造费用等。14 判断，送达审计的概念。财务规划，需要分析哪几张报表？选项有损益表、资产负债表、现金流量表等等 其它专业类： 分为三部分：
1:行测
言语，数量关系、逻辑判断、思维题目（计算题）、资料分析（考了熔断机制，基本上不用算，比较简单），主要还是时间不够75分钟75题。
2:专业类：单选，多选，判断（考的内容主要是管理学、计算机、法律、电力等），那些电力、和计算器方面的题目完全蒙的（宝宝完全不知道啊），页面出现了计算器（可能别的专业需要用到)3.性格测试 管理类：
第一部分、行测（75题70min）题目难度还好，最后有两篇资料分析，一篇是计算类型的，一篇是阅读理解类型的~大家要注意时间，不会的跳过 第二部分、专业知识（70or60题？60min）40单选、20or10多选、10判断；考了管理学跟人力资源管理方面的专业知识 第三部分、性格测试 介个没啥好说的
中国国电集团招聘考试历年考试真题精选: 91.从法律规则形式特征上看，可分为规范性规则和标准性规则。规范性规则指规则的内容明确、肯定和具体，且可直接适用的规则；标准性规则则指法律规则的部分内容或全部内容（事实状态、权利、义务、后果等）具有一定伸缩性，须经解释方可使用且可适当裁量的规则。
根据上述定义，下列属于规范性规则的是： A.“早六点至晚六点间本街道禁止通车” B.“每一选民在一次选举中只有一个投票权”
C.“民事活动应当尊重社会公德，不得损害社会公共利益”
D.“行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利”
92.盖亚假说认为地球生命体与非生命体形成了一个可相互作用的复杂系统。该假说又分为强盖亚假说和弱盖亚假说。其中弱盖亚假说认为地球上的各种生物有效地调节着大气的温度和化学构成，在生物体影响生物环境的同时，环境又反过来影响生物进化的过程。强盖亚假说更进一步认为地球是一个巨大的有机体，具有自我调节的能力，为了这个有机体的健康，甚至可以自行消除那些有害的因素。
根据上述定义，下列选项中属于弱盖亚假说的是： A.地球利用太阳能是一种星球尺度上的新陈代谢作用 B.环保的重要性在于地球是唯一适合人类居住的星球 C.大气层出现臭氧层空洞是因为人类过度活动造成的 D.沙漠中引种耐热植物后，促进了当地旅游业的发展
93.概念的内涵是概念所反映的客体集合所有元素的共同属性。它是以高度紧缩形成出现的，揭示一个概念的内涵，如同抽出卷尺，这个抽出卷尺的过程在特殊的情况下不是不可以采用否定形式的。
根据以上定义，下面采用否定形式揭示不同概念内涵的是： A.生荒地就是未被开垦的荒地 B.紧急避险就是不负刑事责任的行为 C.非集合概念就是不反映对象集合体的概念
D.非婚生子女就是不具有合理婚姻关系的男女所生的子女
94.知识管理：在组织中构建一个量化与质化的知识系统，让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新或创新等过程，不断的回馈到知识系统内，形成永不间断的累积个人与组织的知识，并成为组织智能的循环，在企业组织中成为管理与应用的智能资本，有助于企业作出正确的决策，以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。
根据以上的定义，下列不是知识管理的是：
A.Ernst&Yong开发了电子文件系统，可将雇员的知识、信息迅速编码、储存，成为文件数据库，从而能被公司人员调用，成为公司标准化、高质量、快捷的咨询服务
B.Dow公司的专利管理：分为现使用、将使用和不使用3种，节约专利税，获得专利使用费，一年约2亿美元
C.Dell公司将员工的成果和顾客信息留在公司，即人与信息的分离 D.martall公司根据去年的年报数据，在全公司内部实行裁员
95.应急预案是指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。它一般应建立在综合防灾规划的基础上，应急预案所称突发公共事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员死亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。
根据上述定义，下列成功应用应急预案的是：
A.特大山洪爆发后，甲市立即制定相关的救援计划解救被困群众
B.乙省遭遇台风，因气象部门预报准确，群众提前做好了防护准备，整体损失较小
C.丙市某幼儿园突然发生人质劫持事件，50多名教师和儿童被困，救援人员临危不乱，凭借集体的智慧成功化解了这场危机
第一部分，中国银行笔试：单选，20题，每道题一句话，中间挖个空，下面四个选项，选个合适的填进去，属于常规题，但是单词都比较fancy，不太认识的。
第二部分，中国银行笔试：挑错，10道好像，也是每题一句话，有四个地方划线，挑出错的即可，不用改。
第三部分，中国银行笔试：完形，20题，说的是non-native在美国学英语的事情，先说黑人(不确定)要从小学英语，然后说有一阵反德时期学校不允许教德语，把德语书都烧掉了之类，然后又宣布这样不好，要尊重他们的权力啥的。第三段说修铁路期间移民过去许多中国人，小孩子都在不合法(我选的是 illegal，还有别的选项，不记得了)的学校学英语，不标准。后面就没做完了。
第四部分，中国银行笔试：阅读。100分
A. 常规阅读，四篇。60分。难度……不太好说，一直在忙学校期末考试，英语一点都没碰，有点生疏，看别人以前笔经说六级偏难，我觉得大概差不多吧，我六级 588分，但已经整整一年了。反正以后大家可以拿六级阅读练手，不要拿托福或者GMAT，思路完全不一样，就要拿六级这种思路混乱，又文绉绉的文章。每篇五个问题。我最后一篇连看都没来得及看。
B.排序。15分。一篇文章，首段和尾段排好，中间打乱。不太好排，还是那句话，思路不好看出来。也许我GMAT文章看多了，受不了这种思路不清的吧，sigh……
C. 句子填空。15分。一篇文章，基本上每段挖个空吧，后面8个句子，填进去。说实话真的很难，有种话里有话的感觉，摸不准。文章大概说的是美国那边的经济学家和社评对经济形势很悲观，预期一个比一个低，后面又涉及了和86(?)年的几次低谷，还有theGreatRecession，反正相当难的一篇文章，还时事，没准从wallstreetjournal之类上摘下来的说，
D.快速阅读。5道题，10分，这是整个考试最容易的部分了。第一篇介绍印度的`，旅游方面的，我都没怎么看，题目在前面，找关键词定位就行了，第一题问为什么泰姬陵叫“thetempleoflove”，常识就可以选出来，印度那个王为他心爱的亡妻修的嘛;第二题问“thepalaceonwheels”指的是啥，是个奢华的train。第二篇是关于美国人口组成，核心是mexican。第一题问AfricanAmerican如何看待Latinos，第二题问……忘了，第三题问mexican移民后怎么样了，应该是Americanized了吧，losttheirmothertongue。
大家好，我是2017屆畢業生，在銀行秋季招聘中獲得了3份offer（中行、工行、浦發），樓主想把自己の筆經面經傳給學弟學妹，還有為今年銀行春招の同屆人出出力，單純想為後來人做點事，也為自己攢點人品。（不要嫌棄我啰嗦…^_^…）
由於在上岸過程中也看了很多有關銀行の資訊，得到了往屆學長學姐の筆經面經，故想把這種好の傳統傳承下去，如果能夠幫助下一屆學弟學妹成功拿到銀行offer，那真是功德一件了。來自我介紹一下，以供學弟學妹能更好地定位吧。樓主男，非985和211高校學生，也無銀行家庭背景，只是省重點建設の一本高校。樓主報考の都是生源地銀行（沿海二線城市，競爭相對來說比較大），本科讀の是工商管理類專業，大學期間還輔修了金融，另外樓主大學四年參加了很多學生工作，在班級、學生會、黨支部都任職過（感覺這也是優勢，至少簡曆豐富了一些），還有樓主獲得了挺多文藝比賽、社會實踐、優秀學生幹部、獎學金等榮譽獎項。不知道HR是看上了我哪一點，或者是因為我の哪些不足而淘汰我の，僅供參考啊。開始進入正題（字數有點多，慎入）……
一、網申階段
樓主采用了撒大網の模式，網申了10家銀行（中行、建行、工行、農行、浦發、招商、中信、民生、光大、郵政儲蓄銀行），股份制和四大行都報了。大家不要說我沒原則，實在是因為上岸過程艱難，樓主想為自己多爭取機會，到時拿到offer再好好選擇也不遲你們說是不是。
建議大家可以加一些銀行の備考群，像某公のQQ群就挺好用の，考生會一起分享網申經驗。大家不要急著去網申，有時會發現自己填錯，或者不會填，但是有の網申提交後就無法修改，這時不妨先關注其他人出現了什麼狀況，以免自己也弄錯。
建議大家網申前多看一些網申經驗帖（公眾號上、網上等都能搜索到），最好還是如實填吧，具體怎麼寫樓主就不細說了，不然又要碼好多字。。
各大銀行秋招網申時間不一，招商是每年最早の，八月就開始了，農行10月才開始，所以大家要認真查看銀行招聘信息，以防漏了就虧大發了。另外，教大家一個方法，弄一張EXCEL表格，將網申每個銀行の賬號、密碼、所報崗位、網申地址、網申截止時間等等你認為有用の信息登記在一個表上，才不會需要時找不到。
樓主報の崗位多是客戶經理崗、理財經理崗、營銷崗，這個崗位競爭比櫃員大，如果有人特別想進銀行，報櫃員吧，如果你願意簽3-5年櫃員崗の話。
樓主網申只有農行、光大銀行沒通過，聽說今年農行要求比較嚴格，樓主好多朋友農行網申也沒過，據說是要學生工作經驗豐富（可是樓主學生工作做多了，也不懂為何刷我）。光大銀行網申沒過應該是人品差吧。
二、筆試階段
筆試樓主棄考了郵政儲蓄銀行（筆試時間和浦發沖撞了，樓主選了浦發）、建行（樓主網申時腦抽報了櫃員崗，如果拿到offer也不會簽，所以棄考啦）。接下來講講每個銀行の筆試情況。不要問樓主具體考什麼（自己上網搜，都可以搜到），樓主記憶不是很好，考完不記得具體各個銀行の題型題量題目了，只能提供經驗經驗經驗。
中國銀行：采用機房機考形式，題目考得特別細，題型有單選題、多選題（多選題做得想哭，感覺自己都白讀書了）。還有遊戲題，聽說是考觀察能力，大家有空多玩玩小遊戲吧，遊戲不容易玩，樓主之前特別訓練了感覺還是沒啥用，可能我觀察力很差吧。題量特別多，考了快3小時，考完第一感覺是沒戲了，開始懷疑人生、自我否定。沒想到筆試居然過了，中行題目難、題量多，應該是考驗大家有沒有毅力做完，因為考完出來大家普遍反應都是不好，有の人考試中途就棄考了。
工商銀行：采用機房機考形式，題量適中，難度適中，工行考試是樓主最有把握進面の，可能跟我備考階段特別訓練了工行試卷有關。工行是宇宙行の名頭實在大，所以樓主當時特Ainy晴
Ainy晴
別想進工行，就很認真做了工行の試卷。
招商銀行：采用機房機考形式，跟中行一樣考了小遊戲，難度也還好吧，沒啥印象了。民生銀行、浦發銀行、中信銀行：采用自家電腦機考形式，所謂自家機考，是考生用自己の電腦參加筆試，在筆試過程中打開攝像頭對准人頭，不許低頭或者看著其他方向，不能發出說話聲音，只能盯著電腦看，一旦低頭就會被判作弊。所以也不能夠用草稿紙做計算題了，只能心算。考試過程中樓主也因太累低了幾次頭，外面也有人大聲說話過，但是都沒被判作弊，但希望大家還是按照要求來，不要涉險，以防被判作弊取消面試資格。筆試地點の話，由於樓主宿舍都有舍友在，怕互相影響對方，所以樓主是在賓館開了鐘點房，兩小時の考試，花了40元吧，樓主感覺賓館是比較理想の筆試地點，安靜也比較有安全感，不怕被人打擾，比宿舍、圖書館好。最後這三家銀行筆試也都通過了，感謝好運の垂青！
二、面試階段
面試一般分為初面和二面，有の還有三面（其實就是面談，這輪基本不刷人）。然後體檢（銀行體檢刷人數量不一，中行浦發體檢幾乎不刷人，建行刷了快一半吧）就是最後の環節了，只要體檢過，基本就可以拿到offer了。
民生、招商樓主都是初面被刷，中信終面被刷，中行、工行、浦發拿到了offer。下面每個銀行分開講吧。
1.招商銀行：初面地點在泉州，初面形式是辯論賽，辯題大概是：人生應該制定好目標，並跟著目標走，一步步走向輝煌（正方）還是人生路漫漫而行，彎路也是一道風景，人生處處是體驗（反方）。樓主選擇了正方，由於這是樓主の第一次銀行初面，發揮得並不是很好，可能也是因為隊友比較優秀吧，感覺自己沒有插上很多話。辯友有研究生、其他211高校等等の本科生，樓主頓時感覺沒啥信心了，不過某些考生也沒怎麼說話，估計也被刷了吧。招商銀行最早開始網申和筆試面試，待遇也不錯，可以招到最好の生源，所以相對來說競爭比其他銀行大。
一位研究生與我互加微信，我們也時常探討銀行面試經驗，學長也給予了我挺多不錯の建議（三年研究生真不是白上の，表達能力、專業知識掌握得比大多數本科生好，樓主也自愧不如）。對手也是朋友，建議大家面試完可以建個微信群，互通消息，才不會空等結果。辯論賽完，分行行長還半結構面試了一下，問了我學生會工作の具體事項，樓主娓娓道來，行長點點頭。但是問了我CET6有沒有過，我說沒有，行長露出了糾結の表情，感覺樓主被刷跟6級沒過也有關。還問了其他隊友為何大學學習成績很差，該隊友回答の支支吾吾，最終也被刷了好像。還問了其他讀金融專業の隊友英國脫歐對中國經濟の影響、意大利公投對中國經濟の影響等問題，感覺行長對他們の回答不滿意，說他們要多關注國際大事，加強專業素養。
2.中信銀行：福建分行並不是通過筆試來淘汰人，或者說是通過簡曆來選人の吧，可能是想要更合適の人才，筆試容易把低分高能の考生淘汰掉，有些同學甚至沒有筆試就進了面試（中信在筆試後還去高校宣講招人，有人直接進了終面）。有の考生對中信の這一做法很不滿但也無可奈何，中信也有自己の考慮吧。
接著是一面，一天時間面試將近400多人吧，半結構形式，自我介紹加考官問問題。中信面試安排得並不合理，並不是按時段來安排考生面試，而是所有考生集中在一個時間簽到，一個上午大概有200多人吧，然而只有一間面試現場，所以排在後面の同學要等到很久才能面試。據說到下午三點才面試完上午一批，而下午這批全部面試完已經將近晚上九點，樓主面試了這麼多家銀行，感覺中信秩序安排不是很好，讓部分考生空等三四個小時，也影響了企業形象。不過中信人性化の一部分是讓考生到食堂免費就餐，還給考生宣講會答疑解惑。一面結果大概是兩天後出來。
終面形式也是半結構形式，自我介紹加問問題，五個考生一組，有の有問問題，有の沒Ainy晴
Ainy晴
有。我們那組只問了兩個人問題，考官問了我和一位985高校の研究生學姐願不願意回生源地工作，我回答願意，學姐說想在福州市區工作。面試完樓主還以為面試官對我有興趣，會錄用我才問我問題。可是結果出來是我和那位學姐都被淘汰了（在浦發面試現場又遇到學姐，詢問の），不知道中信の選人標准是什麼。面試結果是兩周後出來，算挺久の了。
3.中國銀行：樓主在福州讀書，結果中行安排我去廈門面試，聽HR說是因為福州分行面試太多人忙不過來，撥了一些到廈門分行面試，樓主心疼車費，嗚……。中行面試現場秩序尤佳，考生進侯考室之前先上交手機，大概分為五六個面試小組，有6個面試考場，每組15人左右，面試順序自己抽。中行人性化の一面是有急事の考生可以先行面試，樓主抽了3號，意思是小組第三個面試。考官是被臨時抽調安排面試哪一個小組，面試自我介紹中不許說自己の姓名，這最大程度保證了面試の公平性（據說是因為之前某行面試考官讓考生走了後門，中行可能吸取了教訓吧），果然是大行，做得讓人佩服。
中行只有一輪面試，半結構形式，三個考官面試一個考生。面試樓主の是一女兩男，感覺女考官很有親和力，喜歡笑，這是中行人性化一面の又一體現吧。考官讓樓主一分鐘自我介紹。樓主巴拉巴拉，說了至少兩分鐘吧，考官也沒有掐表。考官問了樓主五六個問題，大概是A.你報の是營銷崗，你在大學中做の哪一件事可以說明你具有優秀の溝通能力？樓主巴拉巴拉，說了學生會工作如何複雜，不得他人理解，樓主是怎麼一步步解決の。建議大家可以提前想好這種考官可能會問の問題，提前想好如何應答，不然面試現場很可能會一時想不出來說什麼例子。B.父母の工作，家裏幾個小孩？C.你最不喜歡什麼類型の人，平時你是怎麼與這些人相處の？樓主回答不喜歡不上進の、消極の人，大學期間應該有所專注，學業也好、學生工作也好、社會實踐也罷，總之不要虛度大學時光，不然畢業了找不到好工作。如何相處，樓主大概是說曾經勸過這些同學應該多走出去看看，不要太宅，但是說了幾次沒用，也就放棄了不再勸。面試官笑著點點頭。D.你報了哪幾家銀行，除了銀行還有報其他單位嗎？目前有拿到offer嗎？樓主當初也是單純，老師地說報了六七家銀行，連銀行名稱都說出來了。面試官笑著說報了好多啊，樓主當下才反應過來自己の遲鈍，後悔自己不懂面試の圈套。除了這個回答樓主自己感覺不好之外，其他自我感覺還蠻好の。其他問題記不得了，見諒啊。中行大概過了一個月通知去體檢，等得好久好久，所以想拿銀行offerの同學要做好心理准備，這是一場持久戰。等結果の日子真の度日如年，看到每個短信電話郵件都會下意識以為是銀行人事處打過來の，心好累好累。
4.民生銀行：一面是結構化形式加半結構化形式，大概5個面試官面試8個考生。結構化問題通過抽簽選取，樓主抽到の問題是在團隊工作中，自己經常處於何種角色，為什麼？其他人の問題有の是，假設你是一家鞋店の店長，一位老者來你家買鞋，但是你家沒有他要の款式，你怎麼辦？該考生回答推薦他去就近の老人款式鞋の鞋店購買，考官回複說，那你不是把自家生意讓給別人了嗎？感覺都是套路啊，心疼這位考生。其他問題中規中矩，樓主也記不太清楚了。
半結構化問題是考官念了一遍毛主席の紅軍不怕遠征難,萬水千山只等閑。五嶺逶迤騰細浪,烏蒙磅礴走泥丸。金沙水拍雲崖暖,大渡橋橫鐵索寒。更喜岷山千裏雪,三軍過後盡開顏。讓每位考生背誦一遍，並說說自己の理解。佩服第二個背誦の女生，居然一字不差地背誦出來。樓主大概是說了要傳承紅軍精神，運用到日常學習工作生活中去，建設好我們の國家（頓時把黨課內容回憶起來了哈哈哈）。樓主自認為在小組表現中還算中上，不懂為何被刷，可能是不適合民生銀行吧，而且據說民生銀行招收の是派遣工。
5.浦發銀行：浦發很有人性化の一面是為考生准備了熱飲和食物，工作人員也滿面微笑。一面是半結構化面試（三個考官面試一個考生），大概問了我實習の具體事項，學到了什麼；舉例生活中如何運用到金融知識；為什麼報浦發銀行……（建議各位考生提前了解好各個銀行の優勢，在回答為何報考這家銀行時能通過舉例說明自己不是撒大網の，不然銀行會認為Ainy晴
Ainy晴
你是來打醬油の或者拿到offer可能也會棄簽）
浦發の一面和二面安排得很緊，上午一面，下午就二面，高效率還是挺好の。二面是對抗式無領導小組討論，設定一個情景，作為銀行の工作人員，在聖誕節の時候，選定一個場所（以商場為主，面積、人流量、顧客年齡層不一樣），自定活動形式內容，如何更好地售賣金融產品，為此次活動取名和宣傳口號兩組選手（每組大概五六個人）。每組5分鐘自我思考，十五分鐘小組討論並將想法寫在大字報上，五分鐘介紹方案，之後是輪流對對方小組の方案提出質疑，對方小組提出解決方法。總の來說，我們小組配合較融洽，有一個研究生學長想法很好，在他の帶領下我們成功制定了一套方案。我們小組每個成員都積極表達了想法，有人有不同意見時也是通過說服對方來解決，有個女生字寫得漂亮，就讓她寫了大字報。很感謝我這次の無領導小組面試遇上了友善の隊友，每次面試總能從隊友對手身上學到東西。建議大家准備個筆記本，將自己每次面試の表現記錄下來，特別要注明不足，下次改進。無領導小組後還有考官問問題（每組前面有考官全程看選手表現），大概每人一個問題，問題如下：你認為在你們小組中，誰表現得最好，為什麼？為什麼在自由辯論中，你很少說話，是處於什麼考慮？評價每個小組成員の表現？如果在團隊合作中，你最想要跟誰一起工作？大家普遍對研究生學長の表現較為滿意。突然發覺我看人挺准の，面試完學長問我是不是因為他長得老才知道他是研究生。我說是因為他優秀の表現猜出來の，他對我說了謝謝。
終面大概過了兩天，在侯考現場看到了三四個二面一個小組の，看來我們小組表現還不錯。終面也是半結構面試，跟一面差不多，就不贅述了。
大概過了一周多，HR打電話跟我說，等總行審批過（一般審批都會過）就能拿到offer，原來浦發每個分行只能決定要一些員工，而剩下の一些要交由總行審批。樓主有朋友是直接通知去體檢の，看來他們是更加優秀才會不用總行審批。樓主心裏還是留有希望の，但是等了一個多月都沒通知總行審批過了沒，樓主已經快失去信心。接到總行審批通過の消息已經距離終面快一個半月（都快過年了）。無奈那時樓主已經簽了其他家，只能跟HR表明棄簽。
6.工商銀行：一面後面緊接著二面，工行の面試是半外包給智聯招聘の，三個面試官（一個工行高管，兩個智聯員工）。參加工行面試の是天南地北の考生，985211高校比比皆是，研究生海歸也不在少數。
一面是對抗式無領導小組討論，類似辯論賽，最後兩個小組商量出一個解決辦法。辯題是模擬虛擬信用卡是否值得銀行大力推廣。樓主對這方面知識實在不甚了解，偏偏又抽到反方更是無話可說，小組中有個研究生，幾乎都是他代表小組發言。對方小組可能因為是正方，更加有優勢，我們小組明顯表現得稍遜一籌。這次面試自我感覺是所有銀行面試中表現最差の，沒說上幾句話，存在感挺低の。
二面是半結構化面試，大概問了舉例說明自己善於與人溝通，如何適合客戶經理這個崗位？自身存在哪些不足？報考了哪幾個銀行，目前拿到幾份offer？為何選擇報考股份制銀行？吸取了中行面試の教訓，樓主只說報考了四家，四大行不好進，報考股份制銀行墊墊底，不知這個回答會不會更好。記得面試那天天氣特別冷，穿著正裝在寒風中瑟瑟發抖，自我感覺表現不好，已經不抱希望了。
意料之外，收到了工行の面談和體檢通知，但是無奈那時樓主已經簽了其他家，只能婉拒我最愛の宇宙行了。如果工行結果早點出來，我可能就簽了。舍友實力吐槽我拒絕了兩家世界500強のoffer，然而我簽約の那家也是世界500強，命運の造弄啊。
三、總結
1.認真備考，筆試是關鍵。
2.多向考過銀行の學長學姐取經，多逛貼吧、上網，查找信息。3.擺正心態，銀行上岸是漫漫長路，要做好打持久戰の准備。
4.不是想說明銀行如何好或者如何壞，只給想考銀行の同志一些經驗。
Ainy晴
Ainy晴
5.沒有最好の工作，只有適合自己の工作。
6.多做幾手准備，不是只有考銀行這條路，驚喜也許就在不經意間。7.祝願大家前程光明，畢業快樂！（碼了好多字，看完の朋友求好評~）
为了避免上次找了很久没有找到公司的问题，这次我1点钟就出发去了，在网上查了一下怎么去网易公司，刚好是之前一直去哥那里的那一趟车-248，在学院站下车，一直走到天河软件园的建中路就是了。因为BRT路线的开通，这次去天河软件园的时间少了很多，到天河软件园的时候就问了一下路，2点30分就到了公司，刚进去的时候，哇，网易公司的logo。跟我平时上的www.163.com的logo一样，有点激动。嘻嘻。。。刚进去的就有一个前台的人问我面试那个职位，我就说了java工程师，她于是给我了一份java的面试题，并让我坐到休息室做那份题目。正规的公司就是不一样，哪像我上一次去面试的那个公司，连一份面试题都没有。
我开始做试题了，感觉试题还不是很难，都是一些java的基础，强烈要求如果你去学JaEE的话，基础一定要学好才去学，起码要看过2遍的thinking in java，最好是中英文一起看。不要害怕看英文版的thinking in java，还有java的基础书起码要看5遍。这样你才有扎实的基础，很多面试题都是那些java基础的题目。而jaEE是你面试的时候跟面试官说的技术。
下面来说说那份面试题，题目不是很难，不是很简单，第1题说的是字符串的问题，首先定一个String的字符串var1，再定义一个字符数组var2，调用一个change(String str, char[] chs)方法。再在 change方法里修改str, chs的值，之后就在main函数中打印var1, var2，问输出的结果是什么?如果对知道字符串是不可变的，还有形参和实参的传值问题，应该可以作对。第2题说的是：下面那个累实现了Connection接口?A. HashMap B.HashTable C.LinkedList D.ArrayList 第3题说的是那哪一个类中有错误：
1.
public class A {
private String str;
public A(String str) {
this.str = str;
super();
}
}
2.
public class B extends String {
public void change(String str) {
str = HelloWorld;
}
}
3.
public class C {
public void c() {
throw new Exception();
}
}
4.
public class D {
private String str = ;
pubilc D(String str) {
this.str = str;
}
}
这一道题也很简单
接下来就是数据库的题目
第4题.请写出你用过的数据库，并说一下你用于哪一方面?请说出你对你所用的数据库的认识。
第5题.请根据下面的表回答问题，表中三个字段1.date时间 2.姓名 3.业绩
问题1：请你用SQL语句来完成每一天的业绩情况并按时间做升序排序
问题2：请你写出每人每天的业绩，并按时间、业绩做降序排序
第6题：请用一段java程序写出把i am a student的字符串改成student a am i
接下来的第7题一个数据库的问题：在原有的系统的基础上添加一个模块，这个模块要求在原有的基础上给用户一个积分的功能，功能如下
登录积分：用户每次登录加5分，每天的上限是10分
消费积分：消费的钱数*消费类型，如果是老用户(注册两年)消费类型为普通消费者的两倍。如果是三年则是2.5倍，四年则3倍，一次类推，普通消费者的类型为1
问题1：请设计数据库表记录这些信息。
问题2:请实现以上功能第7题：请写出Servlet的生命周期，及其主要的方法。
就这写题目，还算是比较简单，不过我写的比较慢，因为带了笔记本电脑过去，有些题目可以在电脑上写出来看运行结果，哈哈。。。最后一个交上去的。接着就要填写网易公司给我简历表。上面要填一些基本信息，期待的薪酬，什么时候可以工作。两年后的目标和计话，一个令你记忆很深的一件事。。。
终于简历也交了上去了，面试官进来叫了我的名字，我跟这他走出了休息室，去到另一个办公室
面试官：你好，请坐
我：好的，不客气
面试官：你简历上面写你是仲恺毕业的，是不是海珠区的那间学校?
我：是的，就是接近中大的那个，因为新校去还没有建好。
面试官：那你简单介绍一下你自己吧!
我：我是仲恺计算机毕业的，大一的时候开始学java，其实说到我学语言，应该是从高中开始，那时候学了C、C
面试官：(那起我的简历)你什么时候做的drp项目?
我：。。。
面试官：那oa办公项目呢?
我：。。。
面试官：(看到了简历上面的crm项目，但是他没有问crm项目了)，毕业论文你都写好了没有?
我：。。。(说了假话)
面试官：(看到我写的那些我懂的技术)你用户Hibernate、Struts、Spring架构一个系统吗?
我：恩，用过。
面试官：为什么现在那么流行Spring?Spring有什么好处?
我：我说了3点好处。。。
面试官：为什么很多人都用Hibernate，而不用JDBC呢?
我：(说了一些Hibernate的好处，贬低JDBC)，前几天我在用Hibernate的时候，发现了一个问题(接这我就问你了面试官一个问题)，为什么在Hibernate中的一个JDBCContext类中写了一个接口Context，而在SessionImple类中有实现了Context的接口?
面试官：(回答了我的问题)
我：那为什么不把Context抽取出来，当做一个单独的接口，既然接口可以解耦，按你这么说单独抽取出来也可以完成这样的功能。其中会不会是用什么设计模式?但是我看过23中设计模式当中，好像都没有这种用法了，(接着我就说了几个常用的设计模式，嘻嘻，再把这些设计模式分别在Struts，Hibernate，Spring中的源码那里用到。嘿嘿)
面试官：开源的东西很杂，很快就有很多新的东西出来。这个我也没有具体看过。你平时大部分的时间都做什么?周六日有做些什么?
我：很多都去图书馆，没次去的时候都有一个感叹，好多东西要学啊，(乘机引出我学过Ajax)。。。
面试官：你能给我见一下Ajax的原理吗?
我：(说了一大推，不过真实上，我还不是很懂，只是把Ajava in Action这本书上的前言说了，就是总的概括Ajax(其中还带有很多的计算机的专业英语词汇，给面试官的感觉就是牛，嘿嘿)
面试官：你的JavaScript可以写到什么程度了?
我：一些简单的验证还行。如果不会写的Google一下就可以，在拿下来改就行了
面试官：用过ExtJS吗?
我：学过，但是没有在项目中用过，(接着就说ExtJS的一些例子效果，证明我有学过)。。。
面试官：知道面向切面编程吗?
我：恩，知道，它的简称AOP,(接着我就把我在Spring in Action英文版的书中背出一句话出来)，Aspect Oriented Programming implentments Object Oriented Programming by providing an other way of thinking about programming structure.意思就是说。。。(接这我就提到Struts的AOP)
面试官：你用的Struts是那个版本的?
我：都是用Struts1.2版本的，不过现在看了Struts2，(接着说Struts2跟Struts1.2的比较)
面试官：(看了一下简历)你用的是tomcat的那个版本
我：做drp项目的时候用的是tomcat5.5，现在用了tomcat6.0xxx，接着说tomcat中的字符乱码处理问题面试官：你做项目的时候用的是什么开发环境
我：Eclipse，和Netbeans，做JaEE的时候用的是MyEclipse，接着说Eclipse的历史，现在的MyEclipse的版本是8.x
面试官：Netbeans你也用过?sun公司的那个是不是?
我：恩，用过，具体来说不应该叫sun公司了，应该叫Oracle公司了，sun给收购了，说了一下sun公司被收购所带来的问题
面试官：你对网易公司有什么疑问吗?
我：网易是个大公司，肯定运作方面应该没有什么问题。我没有什么问题。
面试官：我们9点钟上班5点下班，包午餐，晚餐，早餐自己搞定，你还有什么问题吗?
我：真的没有什么问题，薪酬方面我对网易是比较有信心的，毕竟是大公司嘛。。。(说网易旗下的一个核心产品，邮箱，游戏。。。)
面试官：你等电话，我们还有两轮面试，第二轮的面试是人事部的头头，最后一轮是我们的头头。
我：哇，(趁机称赞他)那你应该是项目经理咯?
面试官：恩
我：不知道公司现在在做什么项目?
面试官：主要是两个。。。
我：那我得回去准备准备了，毕竟之前做过的那个项目，需求不一样了，也遇到很多问题的。
面试官：恩，那我们就面试到这里，你回去注意我们网易公司这边的通知，我听人力资源那边说你昨晚不听电话，他们打了第二次的时候，你在通话中，第三次才听的。
我：哦，幸亏听了哦
面试官：那你注意电话了
我：好的
面试官：那面试就到这里了
我：好的，再见
回到我休息的地方，看见有几个是应届的毕业生，两个是广商的，两个是广工的，我看了他们的简历，都过了四六级，而且都在500分以上，牛，我就问了一下刚才简历上面的那个薪酬你写多少：,不是吧，我看你四六级都过了，都很高分，怎么才写两千，你面试什么职位?文档整理的?啊，不是吧，咋一看她的成绩，哇塞，也是计算机毕业的哦，平时的考试都没有下过80的哦，都是80以上的，90以上的科目也很多哦，就问了一下，学习那么好，应该计算你不错哦。那些考试的分数很假的。。。我狂晕。。。。。。。
我就拿着笔记本电脑离开的公司。。。
