公司工会活动资料

公司工会活动资料

公司工会活动资料 篇1

工程名称：杭长客专弋阳县高铁站站前广场及配套设施项目

施工单位：中铁八局三公司杭长客专项目部

交底部门： 公司工会工作部 接受单位：杭长客专项目部工会

交底人员：

姜有茂 接受人员：

附件1：《工会工作部管理交底内容》

中铁八局集团第三工程有限公司

日 期： 2014年10月17日

三、项目工会工作职责

（一）加强工会组织建设，做好会员入会和会费收缴工作。

（二）围绕生产经营，组织开展劳动竞赛、技术比武、建言献策和创新创效活动。

（三）贯彻“劳动保护监督检查”三个条例，落实《群众安全生产监督工作实施办法》，抓好群安员管理考核工作。

（四）严格执行民主管理、厂务公开制度，协调处理生产管理、承包分配等方面问题。

（五）按照精细化管理要求，开展项目“三工”建设，保障职工身体健康。及时调解用工纠纷，维护员工合法权益。

（六）管理利用工会资产，建设“模范职工小家”，丰富员工业余文化生活。

（七）组织开展“三不让”承诺、“四有”人文关怀和职工互助互济活动。

（八）开展“创建学习型组织，争创知识型职工”活动，选树和宣传项目生产经营、精细化管理先进典型，弘扬优秀事迹。

四、工会异常情况管控

（一）定期开展员工思想状况分析，调处和化解员工（包括农民工）矛盾和纠纷，促进项目和谐稳定。对了解掌握项目员工或农民工有上访倾向的苗头，要及时向公司工会领导汇报。

公司工会活动策划方案 篇2

1、为节俭资源，本次活动将不提供1次性杯子，如有此方面要求的请自带。

2、因条件限制，每次提供量可能不足，请大家取水时根据自己所需量，尽可能不要照成浪费。

3、请大家安排好时间，如人员过量时请遵照秩序，逐日会有工作人员为大家服务。

4、活动准备的水具请饮完归还，不允许带入工作现场，如有需要请自备。

5、工会会在活动地点为大家放置医药箱，如有需要的请与工作人员联系。

供电公司工会夏季送清凉活动总结 篇3

7月13日，初伏第一天，河北省气象台继续发布高温红色预警，预计最高温度36摄氏度，宣化分公司工会带队到施工现场，慰问冒高温坚守一线的干部员工，分公司“夏日送清凉”活动也随之正式启动。

入夏以来，分公司广大员工战高温、斗酷暑奔波于检修、基建以及设备巡视现场。为充分关爱职工，坚持将工会工作融入中心、服务中心，鼓舞士气，为安全稳定开展中心工作奠定坚实基础，分公司以“夏日送清凉”为主题，计划将慰问活动贯穿于整个暑期。

在李家堡35千伏输变电工程施工现场，看到施工建设工作人员热火朝天，忙而有序，按照专业分工娴熟地操持着手中的工作，分公司领导班子成员由衷地敬佩一线员工，他对工作人员说：同志们辛苦了!李家堡变电站是宣化分公司放眼宣化县未来电力发展，每个乡镇至少一座变电站战略目标的重要工程，对于优化宣化县电网布局，强化电网基础具有重要意义。通过大家的辛劳和汗水，能够把蓝图变为现实，是电力人的责任也是荣耀。随后，分公司工会向现场工作人员发放解暑饮品和防暑药品，叮嘱大家注意补水防暑，并鼓舞大家凝聚力量、攻坚克难，确保工程按期投入运行。

x公司工会会员评家活动总结 篇4

工作总结

x公司工会通过学习，自觉把“会员评家”作为切实加强和改进工会自身建设、发挥工会作用的重要平台，为开展工会各项工作奠定了基础，现将会员评家工作总结如下：

一、落实三个到位，奠定会员评家的思想组织基础(一)思想认识到位。我们通过召开会议、组织会员座谈、会员代表培训等方式引导全体会员提高对会员评家的认识，使干部职工认识到会员评家既是加强工会建设、增强工会活力的内在要求，也是凝心聚力的重要保证。根据中共中央、自治区党委《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》有关精神，《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》、《中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的意见》、及时组织干部职工学习理解，纠正了部分会员认为评家是虚架子、走过场的错误想法，克服了会员厌烦、应付的心理，激发了大家的工会意识和参与意识，奠定了会员评家思想基础。

(二)组织领导到位。会员评家工作在公司党支部的领导下由工会牵头负责，以会员大会为基础建立了工会主席任组长，工会委员、会员代表参加的工作小组会议。工作小组人员采取自下而上的办法，由会员提名推荐、工会小组初选提出候选名单，最后在会员代表大会上差额选举产生。评家工作小组负责制订评家方案、宣传发动、学习、培训、组织评议、汇总统计、反馈上报、书面报告等工作。(三)制度措施到位。我们根据《关于做好2018年度基层工会会员评家工作的通知》x号）文件要求，认真开展会员评家工作，根据会员评家的工作标准和评议范围、程序、方法开展工作。

二、严格评议程序，保证评家工作高标准高质量 经过多年的实践和探索，公司会员评家工作逐步走上了标准明确、步骤紧密、程序规范的路子。

(一)内容具体、标准明确。我们始终把职工满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为衡量工会工作的根本标准。同时，把党政的认可度和会员群众的满意度作为评判建设职工之家的工作标准，坚持围绕《工会法》、《中国工会章程》和有关文件中的相关要求和工会的各项职能，结合特点和自身实际，明确了评家范围，制定了评议标准，在评议标准上，从筑造“六有家园”，夯实建家基础；建设“效益之家”，促进科学跨越；建设“文明之家”，实施素质工程；建设“民主之家”，履行维权职责；建设“温暖之家”，真情服务职工； 建设“安康之家”，构筑生命防线；建设“法治之家”六个方面，分满意、基本满意、不满意三个档次逐条评议；对工会主席从政治坚定、心系职工、业务精通、履职尽责、公正清廉五个方面，满意、基本满意、不满意进行打分，通过工会会员评家测评标准，满意率达100%。

(二)严格程序、环环相扣。认真做好宣传工作，并在会员会议上认真组织学习解读相关法律法规中对工会工作的具体要求，让他们清楚工会的职能，帮助会员明确评议的目的、尺度和评判标准。评议中，工会主席向会员报告工会职工之家工作，汇报履职情况，提出下一步工作设想；报告后，再由会员对工会工作、建家情况和工会主席以无记名投票方式进行民主测评。通过民主测评拉近了工会与会员的距离，满意率达100%。

(三)评考结合、重在求实。为更快的将评家中提出的建议工作小组都将评家信息一一反馈，限期抓好落实。有关工会活动方面的意见或建议，在工会全年工作中认真加以完善；有关工会自身建设方面的问题，工会委员会负责查找原因认真改进。我们规范了工会一系列制度及公司劳动纪律考勤制度及假期待遇规定，使职工对家的意见和愿望变成了现实。

三、推动工会组织民主化建设密切工会与会员的联系(一)工会建家工作再创新绩。我们始终把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家，作为一以贯之的目标去追求，切实加强工会基础建设和民主集中制建设，突出和强化履行职能。注重经常到会员家中了解情况，指导职工开展工作，帮助解决难点、热点问题和职工实际困难。

(二)会员主体作用充分发挥。工会会员积极参加工会活动，关注家的建设，为家的发展献策出力，参与工作的监督检查，做好会员代表巡视工作，增强当家作主的参与力。”在工会的组织引导下，会员以主人翁姿态积极投身公司发展改革创新上，面对新的形势、新的任务、新的要求，公司干部职工以饱满的工作热情，开拓创新，把“一流的管理、一流的服务”作为目标，为巩固自治区职工小家做出更大贡献。

公司工会活动资料 篇5

公司工会开展六一儿童节走访慰问困难职工子女活动

为贯彻落实集团公司工会《关于开展“六一”儿童节走访慰问困难职工子女活动的通知》精神，弘扬中华民族尊老爱幼传统美德，切实关心、帮助困难职工，“六一”国际儿童节即将来临之际，公司工会认真组织开展为公司困难职工子女送温暖活动。

工会女工委重点对驻外开发困难家庭子女、困难先模人物家庭、孤儿、残疾儿童、单亲困难职工子女等进行了调查摸底和建档，对7户困难职工家庭子女进行了走访慰问，其中集团公司工会走访慰问5户，总计发放慰问金5000元，公司工会走访慰问2户，总计发放慰问金1000元。

公司工会活动资料 篇6

（一）学习时间：二〇一〇年八月五日下午19：00 地 点：北站办公室 主 讲 人：韩卫东

学习内容：高平分公司开展创先争优活动动员大会

开展创先争优活动的意义

在当前形势下，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设的一项重要的经常性工作。

深入开展创先争优活动，要充分发挥基层党组织和党员经常性先进模范作用，组织实施这项活动，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系，对于推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。

一、进一步巩固扩大学习实践活动成果的需要

党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出要开展两项重要活动，一向是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，另一项是在党的基层组织和党员中深入开展争先创优活动，两项活动是紧密联系的。虽然学习实践活动已基本结束，并取得了显著成果，但巩固和发展学习实践活动成果还有大量工作要做。开展创先争优活动，有利于进一步把学习实践活动中形成的思路、规划和措施落实到实处；有利于进一步抓好学习实践活动后续工作；有利于进一步健全促进科学发展的长效机制，推动学习实践科学发展观向更深层次的发展。

（一）进一步推动经济社会又好又快发展

党的建设历来是为党领导的伟大事业服务的。一个政党特别是执政党，只有通过发展，增强综合国力，提高人民生活水平，才能与国家、人民结成共同体当前，我国的改革发展正处于关键时刻，面临许多着复杂多变的国际国内形势，特别是经济发展中的新老矛盾和问题相互交织，后国际金融危机时期的国际经济环境更加复杂。打好转变经济发展方式这场硬仗，推动社会又好又快发展，是全党全国工作的重中之重，也是基层党组织和广大党员立足本职，把党组织资源转化为科学发展资源，把党的成果转化为科学发展的成果，促进科学发展产生更大的成果。

（二）进一步密切党同人民群众的血肉联系的需要 党存在于人民群众当中，人民群众的拥护支持是政党生存和发展的关键条件。我们党把全心全意为人民服务鲜明的写在旗帜上，党同人民群众的联系只能加强、不能削弱。基层党组织是我们党联系群众的桥梁和纽带，广大党员处于联系群众的第一线，在团结凝聚群众方面承担着无可替代的重要职责。通过开展创先争优活动，促进基层党组织和广大党员更好地实践党的根本宗旨，虚心向人民群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督，多为群众办实事、办好事、解难事，党群干部关系就进一步密切，群众就会更加拥护党的领导，党的执政地位得到更加的巩固。高平分公司开展创先争优活动学习资料

（二）学习时间：二〇一〇年八月九日下午19：00 地 点：北站办公室 主 讲 人：韩卫东

学习内容：公司王书记在公司争先创优动员大会上的讲话

深入开展创先争优活动 大力推进学习型党组织建设 为实现企业转型发展跨越发展提供坚强的政治保证

---学习公司王书记在公司争先创优动员大会上的讲话

讲话的四点意见：

一、充分认识深入开展创先争优活动和推进学习型党组织建设的重大意义，切实增强开展好创先争优活动和推进学习型党组织建设的的责任感和使命感。

1.开展创先争优活动和推进学习型党组织建设，是巩固扩大学习时间科学发展观活动的重要举措。

2.开展创先争优活动和推进学习型党组织建设，是发挥企业党组织政治核心作用的有效途径。

3.开展创先争优活动和推进学习型党组织建设，是加强企业党员干部队伍建设的有力抓手。

4.开展创先争优活动和推进学习型党组织建设，是加强基层党组织建设的必然要求。

5.开展创先争优活动和推进学习型党组织建设，是实现企业科学发展的迫切需要。

二、紧紧围绕企业中心任务，深入开展创先争优活动。

三、扎实推进学习型党组织建设，努力把企业各级党组织建设成为改革发展的核心力量。

四、强化各项工措施，切保创先争优活动和推进学习型党组织建设取得实效。

高平分公司开展创先争优活动学习资料

（三）学习时间：二〇一〇年八月十五日下午19：00 地 点：北站办公室 主 讲 人：韩卫东

学习内容：公司王书记在公司创先争优动员大会上的讲话

一、创先争优活动的总体要求：

开展好创先争优活动，关键是把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求。

针对公司来讲：

推动科学发展就是要巩固、扩大学习实践科学发展观成果，引导各级党组织和广大党员、干部开拓发展思路，破解发展难题，把加强党组织建设同提高生产经营管理水平、提升核心竞争力结合起来，同推进“七项重点工作”，推进加油、加气两个新的经济增长点和推进“客货并重，一县一企”两大战略工程等中心任务结合起来，促进企业转型和发展方式转变，实现公司又好又快发展。

促进社会和谐就是要高度重视，认真解决好涉及职工群众切身利益的热点难点问题，引导各级党组织和广大党员增强稳定意识，主动排查隐患，调解纠纷，把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，在保平安、促和谐中体现先进性。

服务人民群众就是创新服务品牌，提高服务质量，以优质服务为全社会做好运输服务工作；同时依法维护职工群众的合法权益，多为职工群众办实事、办好事、解难事，让职工群众在企业发展中得到实实在在的好处。

加强基层组织就是要切实加强各级党组织建设，抓好组织体系、骨干队伍、工作制度、场所阵地建设，着力扩大工作覆盖面，强化组织功能，增强生机活力。

二、公司创先争优活动的主要内容： “创建五个好”：

1.领导班子好 2.党员队伍好 3.工作机制好 4.工作业绩好 5.群众反应好 “争做五带头”：

1.带头学习提高 2.带头争创佳绩 3.带头服务群众 4.带头遵纪守法 5.带头弘扬正气

深入开展创先争优活动，要与深化“四好”、争创“四强”、争做“四优”

深化“四好”：整治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好

争创“四强”：整治引导力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强

争做“四优”：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优

三、公司创先争优活动方式：

1.动员部署 2.公开承诺 3.检查知道 4.领导评点 5.群众监督 6.评先保障

四、公司创先争优活动学习目标： 1.进一步树立学习理念 2.进一步提高思想理论素养 3.进一步增强推动发展能力 4.进一步转变学风

5.进一步发挥党组织的功能和作用

五、公司开展创先争优活动学习内容：

1.是中国特色社会主义理论体系。包括：马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表思想”

2.是科学发展观

3.是社会主义核心价值体系 4.是现代化建设必需的各方面知识 5.是形势任务和岗位知识技能

六、开展创先争优活动要创新学习方法，注意实际效果 1.创新学习理念 2.创新学习方式 3.完善学习途径 4.伴我学习原则 5.加强学习管理 6.借鉴实践经验

高平分 公 司

推进学习型党组织建设实施方案

为认真开展创先争优活动暨推进学习型党组织建设，根据公司党委创先争优活动领导组《晋城公司推进学习型党组织建设实施方案》的要求，特制定以下实施方案：

一、建立学习型党组织的重要意义

建立学习型党组织，是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础，是党领导人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求，是提高党的执政能力、领导科学发展的紧迫任务，我们一定要统一思想认识，以高度的责任感和历史使命感，大力推进学习型党组织建设，为实现企业科学发展奠定坚实基础。

二、指导思想

推进学习型党组织建设的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，不断开创企业党建工作的新局面。

三、总体目标

推进学习型党组织建设，要紧紧围绕分公司“客货并重、一县一企”发展战略，按照：“科学理论武装、具有长远眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，以提高党员思想政治水平为基本目标。

要牢固树立党组织全员学习，党员终身学习理念，建立健全管用有效的的学习制度，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、的浓厚氛围，努力使党员的学习能力不断提升，知识素养不断提高，先锋模范作用不断发挥，各级党组织创造力、凝集力、战斗力不断增强，为公司跨越发展提供坚强有力的保证。

四、主要原则

推进学习型党组织建设要坚持以下主要原则：

1.坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用发展着的马克思主义指导各项工作。

2.坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，切实推动实际问题的解决。

3.坚持领导干部作表率，充分调动广大党员干部的积极性主动性。4.坚持改革创新，鼓励大胆探索，积极创新组织学习的思路、办法和机制。

5.坚持以人为本，切实从党员干部实际出发，注重学习实效，6.坚持循序渐进，持之以恒，努力把握学习规律，不断转化学习成果。

五、学习内容：

1.学习中国特色社会主义理论体系。

要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观；在提高党员干部思想整治素质上下功夫。

要求：全面系统、准确把握理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵、和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，增强党性锻炼和党性修养。

2.深入学习实践科学发展观。认真总结深入学习实践科学发展观活动成功经验，推动学习实践活动向深度和广度发展。

要求：更深层次上理解把握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对企业各项工作提出的新要求，促进企业科学发展。

3.学习践行社会主义核心价值体系。

要加强党员的理想信念教育、思想道德建设、民族文化、优良传统教育。

要求：通过教育，不断把社会主义核心价值体系学习教育融入到党员干部的日常工作中，努力使党员干部成为实践社会主义核心价值体系的模范。

4.学习掌握推动工作所必需的各方面知识。

广大党员要立足岗位，以岗位职责、工作标准为蓝本，对照岗位业务技能要求，认真学习法律、历史、市场经济、现代科学技术、现代信息技术等方面知识。

要求：通过学习，不断提高业务素质和工作水平，努力成为从事本岗位技能的行家里手。

六、学习活动安排 1.支部集中学习

支部坚持每月进行三次学习，每次坚持学习一个半小时，一般安排在下午七点左右，由支部负责人组织实施，根据工作实际和开展创先争优活动要求，确定学习内容，指定专人辅导，并开展学习研究，以提高党员干部的理论水平和实践能力。2.党员坚持自学

分公司党员干部要围绕落实分公司创先争优活动计划，结合工作实际，认真做好学习笔记，每月撰写一篇学习心得。

3.开展培训调研活动

科学安排业务安全培训学习，积极组织干部职工、党员到先进站或为单位进行学习参观，并撰写学习、参观心得。

4.开展形式多样的主体学习教育活动

丰富和拓展“学习型党组织”建设活动内涵，组织分公司党员干部开展以“比学习、比工作、比服务、比奉献”和“每天学习一小时、每月读一本好书、每季听一场党课、每年撰写一篇调研报告”为内容的“四比四一”活动。

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（四）学习时间：二〇一〇年八月二十七日下午19：00 地 点：北站办公室 主 讲 人：韩卫东

学习内容：晋城公司推进学习型党组织建设实施方案

学习公司推进学习型党组织建设

实 施 方 案

一、建立学习型党组织的重要意义

建立学习型党组织，是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础，是党领导人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求，是提高党的执政能力、领导科学发展的紧迫任务，我们一定要统一思想认识，以高度的责任感和历史使命感，大力推进学习型党组织建设，为实现企业科学发展奠定坚实基础。

二、建立学习型党组织的指导思想

推进学习型党组织建设的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，不断开创企业党建工作的新局面。

三、建立学习型党组织的总体目标

推进学习型党组织建设，要紧紧围绕企业改革发展工作大局，按照：“科学理论武装、具有长远眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，以提高党员思想政治水平为基本目标。

要牢固树立党组织全员学习，党员终身学习理念，建立健全管用有效的的学习制度，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、的浓厚氛围，努力使党员的学习能力不断提升，知识素养不断提高，先锋模范作用不断发挥，各级党组织创造力、凝集力、战斗力不断增强，为公司跨越发展提供坚强有力的保证。

四、主要原则

推进学习型党组织建设要坚持以下主要原则：

1.坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用发展着的马克思主义指导各项工作。

2.坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，切实推动实际问题的解决。

3.坚持领导干部作表率，充分调动广大党员干部的积极性主动性。4.坚持改革创新，鼓励大胆探索，积极创新组织学习的思路、办法和机制。

5.坚持以人为本，切实从党员干部实际出发，注重学习实效，6.坚持循序渐进，持之以恒，努力把握学习规律，不断转化学习成果。

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（五）学习时间：二〇一〇年九月五日下午19：00 地 点：北站办公室 主 讲 人：韩卫东

学习内容：袁纯清书记在全省干部大会上的讲话（1）

7月29日省委袁书记在全省领导干部大会上的讲话，指明了山西当前和今后一个时期科学发展的路径：以转型发展为主线，以跨越发展为目标，推动又好又快发展，在中部崛起和全国竞相发展格局中再造一个新山西。

山西为什么必须走跨越式发展之路？

这是基于对山西省情的精准把握。近年来，尽管山西省的经济社会发展取得了新的成就，但面临的最大问题仍然是发展不足。据统计，2005年山西GDP在全国排第16位，2009年则跌至第21位。4年后退5位的尴尬事实表明：山西欠发达的省情没有改变。而作为欠发达地区，必须加快发展，尽快缩小与先进地区的差距，所以山西必须走跨越式发展之路。

全面转型为什么是山西的必由之路？

加快跨越时不我待，山西跨越发展的出路又在哪里？袁纯清在讲话中给出了答案：“全面转型是山西实现跨越发展的必由之路。我们要把转型发展作为全省工作的主题和主线，在发展中促转型，在转型中谋跨越，努力抢占未来发展制高点”。

转型发展，就是转变经济发展方式，就是要在经济增长的质量上下工夫，在可持续发展上做文章。其本质就是科学发展。

山西为什么惟有通过全面转型才能实现跨越发展？

转型发展是世界潮流。跨越发展的真谛，就是以科学转型为“跳板”，探求一种速度与效率并重、当前与长远兼顾、经济与社会生态环境协调发展的模式。可以说：跨越是目的，转型是手段。纵观人类社会的每一次跨越进步，都伴随着经济社会的大转型：英国依靠技术进步转向工业立国，成为跨越两个世纪的世界经济发展领头羊；在经济全球化的大势下，山西必须抓住这次世界经济转型的历史机遇，以大转型促进大跨越。近年来，转型发展已经成为我国经济社会的基本特征，并将在“十二五”规划中成为制定政策和布局项目的战略重点。在此背景下，各省区市之间一场新的发展赛跑，围绕转型发展全面展开。山西只有奋力加快转型，抢占新兴产业制高点，才可能在新一轮“赛跑”中成为“黑马”。

什么是工业新型化？

袁纯清在讲话中，从经济学角度和新型工业发展方向等六个层面的解释令人耳目一新：从趋势上讲，是信息化与工业化融合、从粗放能耗型增长到集约节能型发展的工业化；从驱动上讲，是依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新的工业化；从产业上讲，是第一、第二、第三产业协调发展的工业化；从形态上讲，是资源消耗低、环境污染少、可持续的工业化；从经济学角度讲，是投入产业比高、经济效益好、增长速度快的工业化；从目标上讲，是落后生产力得到淘汰，先进生产力得到发展，清洁发展、绿色发展、安全发展的工业化。

高平分公司开展创先争优活动学习资料

（六）学习时间：二〇一〇年九月九日下午19：00 地 点：北站办公室 主 讲 人：韩卫东

学习内容：晋城公司《关于深入开展创先争优活动的实施方案》和《争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的实施方案》

实施方案的指导思想: 深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入实践科学发展观为主题，以加强和改进各级党组织建设，提高党建工作水平为目标，以落实党建工作责任制为保证，紧紧围绕集团管理水平、盈利能力和职工收入“三个根本性提高”目标，全面推进“七项重点工作”和加油、加气两个新的经济增长点和公司董事会提出的“客货并重、一县一企”两大发展战略，改革创新，务求实效，充分发挥企业党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为实现公司又好又快发展提供坚强的政治保证和组织作用。

实施方案的总体要求： 1.推动科学发展 2.促进社会和谐 3.服务人民群众 4.加强基础组织

开展创先争优活动的主要内容：

以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求是：

学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，各项工作成效显著，努力做到“五好”,即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

优秀共产党员的基本要求是：

模范行使党章规定的权利，自觉履行党员的义务，努力做到“五带头”，即“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

“四强”党组织的目标要求：

整治引导力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强

“四优”共产党员的目标要求：

政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优

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（七）学习时间：二〇一〇年九月十八日下午19：00 地 点：北站办公室 主 讲 人：韩卫东

学习内容：袁纯清书记在全省干部大会上的讲话（2）

山西的省情决定了我们实现新型工业化的路子，袁纯清的讲话给大家指明了“七条路径”：

1.围绕传统产业实行循环化，实现高碳产业低碳发展；

2.围绕煤炭装备制造业高端化，实现由采掘文明向制造文明转变，建设以太原为中心的世界煤机产业基地；

3.围绕煤炭运销形成的巨大运力发展现代物流业，提升山西发展活力和竞争力；

4.围绕煤焦冶电等高耗能产业的清洁生产发展节能环保产业，实现环境压力向发展动力转化；

5.围绕能源资源优势做大新能源新材料产业，把一个优势变成两个乃至多个优势；

6.围绕煤炭及关联产业发展高新技术产业，鼓励资源型企业利用资本优势引进高端人才和技术；

7.围绕发挥传统产业优势加快文化旅游产业转型发展步伐，坚持大片大作大戏表现、大集团运作、大景点支撑、大服务引领、大会展集聚，培育新的经济支撑点。

走特色化现代农业发展之路

省情警示我们：2/3人口是农民，农民收入的近一半依靠种养业--这是山西的一个基本省情。另一个省情则是--农业基础还比较薄弱，农民增收相对缓慢，2009年，全省农民人均纯收入4244元，排在全国第22位，比全国平均水平低909元，在中部排末位。如期实现山西全面建设小康社会目标，重点在农村。

省委书记袁纯清在讲话中代表省委深刻指出：农业现代化是山西转型发展、跨越发展的根本依托之一。他进一步“破题”说：“农业现代化对山西省而言，就是利用特有的农产品资源禀赋，切实加快农业产业化，着力推进县域工业化，做大做强县域经济，扎实推进新农村建设，走出具有特色的现代农业发展之路。” 市域城镇化：拓展转型跨越新空间

省委袁纯清书记在全省领导干部大会上讲：当下，城镇化是山西实现转型发展、跨越发展最积极、最重要的因素。我国改革开放以来，沿海地区不断加快城镇化进程，相继形成“长三角”“珠三角”“环渤海”三大城镇群，也是全国经济发展最快、现代化水平最高的三大经济圈。可见，城镇化和工业化的协调发展至关重要。

中央把城镇化作为扩大内需、拓展持续发展空间的战略重点，是因为城镇化可产生巨大投资和消费需求。这组数字或许对我们有所启发：城镇化水平每提高一个百分点，可拉动GDP增长1.5到2个百分点。每增加一个城镇人口，可带动10万元左右的投资，一个城镇人口相当于3个农村人口的消费。随着农村人口向城镇集中，可以形成多样化消费需求，促进第三产业发展；城镇经济规模的扩大，会刺激民营经济、劳动密集型产业的发展，带动经济社会结构的调整。

袁纯清书记讲话中目标明确：“十二五”时期，我省城镇化率每年要提高1.8左右，五年力争有300多万农村人口进入城镇，形成3000多亿元投资需求，全省城镇化率要达到55%左右。我省将按照一个规划统筹、一个标准建设的要求，以太原都市圈为核心、以区域性中心城市为节点、以大县城为重点构建城镇群，形成“一核一圈三群”的格局。“一核”即太原都市区，“一圈”即以太原都市区为核心的大都市圈，“三群”即大同、朔州城镇群，长治、晋城城镇群，临汾、运城城镇群。

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（八）学习时间：二〇一〇年九月二十五日下午19：00 地 点：北站办公室 主 讲 人：韩卫东

学习内容：袁纯清书记在全省干部大会上的讲话（3）

城乡生态化的核心是“四个山西”

建设绿化山西，不仅指出“山西省森林覆盖率比全国低2个百分点左右”的差距，明确提出了“今后十年，要确保每年造林400万亩以上，到2020年使全省森林覆盖率达到26%以上，也就是国际通用的生态良好指标最低线”的奋斗目标。

建设气化山西中，首先明确“气化山西是一个产业工程，更是造福于民的生态工程”。接着提出“充分利用山西省丰富的煤层气、焦炉煤气、煤制天然气和过境天然气等清洁能源，满足人民群众生产生活所需，同时可以大幅降低温室气体排放”的具体目标。

建设净化山西，更是直截了当提出了“要让城乡群众有一个清洁环境”的奋斗目标。以“森林覆盖率和煤层气”为例，前者全国目前已经达到20.36%，而山西省只有18%。

而建立在“绿化山西、气化山西、净化山西”基础之上的“健康山西”，强调了“健康是人生最重要的幸福指数”，目标就是为了山西人民身心健康。体现了树立健康生态价值观的时代精髓，给再造一个新山西指明了前进的方向。

转型发展、跨越发展关键是解放思想

袁纯清同志在全省领导干部大会上再讲解放思想，是基于他对山西省情的思考和把握。处于转型发展、跨越发展关键期的山西，进一步解放思想显得多么重要，特别是领导干部要带头解放思想；所谓解放思想，就是要在敢于建设一流城市上解放思想，在做大做强产业上解放思想，在加大改革开放力度上解放思想… 对于山西这样一个地处内陆、经济欠发达的省份而言，一定程度上讲，解放思想远比挖了多少煤、发了多少电、修了多少路更重要。我们强调解放思想，是说思想解放的重要性，因为思想解放的程度，决定着经济发展的速度，决定着社会进步的程度。

在煤上解放思想是山西最大的解放思想。怎样在煤上解放思想，就是要从技术视角看煤炭，重新认识煤、科学定位煤、深度利用煤；要从多元优势的视角看煤炭，真正实现以煤为基、多元发展；要从立体的视角看煤炭，推进多种产业融合。

从政府依赖中解放出来、从内陆经济思维定势中解放出来、从计划经济模式中解放出来、从守成求稳的心态中解放出来都是在我们解放思想中躲不掉、绕不开的话题。

发展是硬道理,解放思想是转型发展、跨越发展的前提。有了这个前提，才能拓展更为广阔的发展空间，才能提高发展的价值链，才能实现发展的跨越。但只有好的前提远远不够，还必须放开手脚，行动起来。在干中解放思想，在解放思想中谋跨越发展。

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（九）学习时间：二〇一〇年十月七日下午19：00 地 点：北站办公室 主 讲 人：韩卫东

学习内容：袁纯清书记在全省干部大会上的讲话（4）

立足开放战略

加速职能转变

“把改革开放作为突破口，进一步激发全社会的创新活力”。这既是山西转型发展的需要，也是加快政府职能转变的需要。要把招商引资作为抓住战略机遇期的重大举措长期坚持，对于环渤海要主动融入，对于长三角、珠三角要加强互动，对于中部地区尤其中原地区要积极联手，进一步拓展发展半径，要抓住世界及东部地区产业转移的机遇。为了保证开放战略的积极实施和招商引资的有序推进，首先是政府服务企业的能力要提高，企业提高自主创新能力。深入推进改革开放、进一步激发全社会的创新活力。

发挥企业作用

提升整体优势。

工会资料 篇7

春去冬来，“繁忙”串起了一个个平凡而又意义的日子，年终将至。对照计划，静心盘点一年来的工作，在此，向大家作一个汇报。

一、民主管理

加强民主管理、依法治校是学校发展的保证。要使每一位教职工都来关心学校的工作，将学校的发展和自身的利益联系起来，充分体现大家的意愿，同心同德，使学校得到进一步发展。

1、加强自身学习，提高民主意识和业务管理能力。今年3月，参加了区教育工会、教育党校举办的工会主席培训。本次培训听取了中国工会十五大、上海工会十二大精神讲座，学习了徐教委有关校务公开民主管理工作的相关文件。12月，参加了工会主席的专题培训，学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和新的《工会会计制度》，通过学习，提高了认识，掌握了在实际工作中的运用能力，努力践行工会的“四大职能”，提升自己的“三个能力”。

2、认真宣传中国工会十五大精神，宣传《中国工会章程》（修正案）；组织工会委员干事学习《中华全国总工会关于加强教育工会工作的若干意见》，了解徐汇区教育系统贯彻上述文件精神的工作汇报；

3、学习校务公开民主管理工作的相关文件，及时将区教育工会的各项指示和精神带给大家，加大宣传力度，规范我校的校务公开民主管理工作的程序，进一步强化校务公开民主管理工作。除了原有的

校务公开栏、校园网等信息公开渠道，还及时地进行校情通报，提高教职工的参与意识。发挥工会在凝聚力工作中的载体作用，在思与想的过程中进行沟通取得理解。

4、组织工会委员、干事认真学习《关于做好中国教育工会上海市徐汇区委员会第四届代表大会选举以及徐汇区教育工会第四届工会委员会和经审委员会委员候选人推荐工作的通知》；学习《徐汇区教育工会第四届代表大会上工作报告》；严格按照程序，产生我校的区教育工会第四届代表大会的代表；按时公示第四届委员会委员候选人材料。

5、筹备并召开了淮海中学九届五次教代会会议，审议了《上海市淮海中学福利费使用试行方案》实施一年来的情况，审议了2008年淮海中学经费决算和2009年预算情况。会议期间，共召开了二次座谈会，二次主席团会议，二次全体代表大会。筹备并召开淮海中学九届六次教代会，审议通过了《淮海中学实施绩效工资的分配办法》，期间召开了六次座谈会、二次代表分组讨论，三次主席团会议和三次全体代表大会。教代会严格按程序办事，充分发扬了民主。会后，及时整理资料统计数据，向区教育工会进行了汇报。

6、工会的各项工作紧紧依靠群众，走程序讲民主，大家都来出谋划策。节假日的活动安排和经费的使用力求合理，召开工会委员和组长会议，征求大家的意见，并做好会议记录。如一些传统节日的食品的发放方式作了改动，教职工生日蛋糕券的发放明年也将作改动，这也是发扬民主方便群众的体现。

7、履行工会参与学校民主管理的职责，督促学校及时公开文件规定的十四项内容，发挥校务公开领导小组和监督小组的作用，及时记录校务公开栏的内容。今年6月初，召开了相关人员的会议，对我校本学期的民主管理工作进行了评估，并向上级工会汇报。

8、作为群众代表，列席了区教师进修学院的“学实”活动。关心参与本校的“学实”活动，积极思考建言献策，结合工会工作的实际，提出了以服务为宗旨，以校务公开民主管理为抓手，以开展丰富多彩的活动为载体，以构建文明和谐校园为目标的口号，在校党支部的领导下，充分发挥工会组织在学校凝聚力工程中的作用。

9、加强工会的财务管理，严格执行《淮海中学工会财务管理条例》。工会的支出由工会委员共同决定，并做好会议记录。今年5月，由陈琳老师对工会2008年工会的财务情况进行了经审，并向区教育工会作了汇报。

二、师德建设

加强师德师风建设，始终是学校工作的主旋律。本学期，围绕学校中心工作，继续开展以创建文明组室为载体的师德教育活动，在创建的过程中实现自我教育、自我提高。

1、今年，工会推出创建文明组室活动的积分制度，将各组室平时参加活动的情况和最终的荣誉称号结合起来，改变了以往以交流打分为主的方式，注重过程，注重积累，注重特色，抓住各组室的亮点，在期末进行表彰。配合区教育工会，组织中学第一组在我校举行了文明组室创建交流活动。

2、组织开展“唱响我们的歌”的活动，此项活动得到了全校教职工的大力支持，歌声唱出了我们淮海教师的精神风貌，融入了广大教职工爱校、荣校的思想感情，最后获得了银奖。

3、积极开展“迎世博学双语”活动，利用教工大会进行培训，各组室运用墙报等形式进行宣传，形成学习氛围。组织部分青年教师参加徐汇区教育系统教工“迎世博、学双语”的考核，并都获得了优秀的成绩。

4、在师生中广泛开展义务献血教育，宣传献血知识。召开献血工作领导小组和监督小组的会议，根据《上海市淮海中学献血工作实施办法》进行献血名单的排序、公示，做到公平公正，完成了今年的献血工作，再一次被评为先进单位。

5、重视宣传，及时向区教育工会报道我校工会工作的动态，发挥校园信息网“教工之家”栏目的作用，鼓励各组室及时反映各工会小组创建文明组室的情况，发扬先进，发扬好人好事，充分展示我校教职员工的精神面貌和风采。

6、发挥食堂民主管理工作小组的作用，广泛征求意见，将意见反馈给相关人员，督促整改，帮助食堂改进工作，提高饭菜的质量。

三、生活保障

以提升维权意识和服务质量为主要抓手，解决好广大教职工的生活实际问题，落实好教职工的保障工程。

1、医疗保险工作

完成了“平安补充医保”、“平安安心住院”、“上海市职工住院保险”和“上海市职工女职工重病”的续保工作。发现问题及时和保险公司沟通，帮助大家解决碰到的问题。进行保险理赔的宣传，使大家明确我校投保的种类和理赔的方式，维护好自己的切身利益。

2、体检工作

组好一年两次的体检工作，根据区教育工会的日程要求，安排好每一位教职工的体检时间。及时通知病假和退养的老师参加，不漏掉一个人。

3、疗休养工作

召开工会委员会议，根据疗休养分配名额，对符合条件的人员进行排序，确立参加本疗休养人员的名单。

4、做好寒暑假的“送温暖”、“送清凉”工作，完成各项数字的统计上报教育工会；主动关心因病住院的教师，关心生活困难的家庭，及时送去学校的关怀。

5、积极开展文体活动，丰富生活。（1）组织每周一次的体育锻炼；（2）组织校个人乒乓球比赛；

（3）组织参加了区教育工会组织的“唱响我们的歌”，获得了银奖；（4）组织参加区教育工会的自主创新活动比赛，获得了银奖。（5）举办了校厨艺赛。（6）举办了教工冬季运动会。

四、教育教学工作

本分别担任了六、七、八年级的音乐教学，虽然工会工作十分繁忙，但我始终牢记自己是一名音乐教师。我刻苦钻研业务，研究探讨提高课堂教学有效性的方法。今年，在徐汇教育信息网的艺术在线栏目上发表了《面对困难学生的音乐激励教育》的论文，在《上海教学研究》杂志上发表了《唱歌教学的有效性实践》的论文，嗨参加了徐汇区德育基地音乐教学的课题研究。

五、退管会工作

1、组织退休教师开展以“晚霞，让城市更美丽——我为世博添风采”为主题，围绕“迎世博、文明礼仪、老有所学、老有所为、老有所乐、我与上海、与世博共奋进”等内容撰写征文，抒发自己的感想，将优秀的作品送交区离退休中心参加评比。

2、组织退休教师举办了“高歌一曲颂祖国”的歌会，举行了聚餐活动、苏州“荷塘月色”一日游活动；获得了区离退休中心的组织奖。

3、建立了我校离退休教师的联系网络，召开网络小组长会议，明确要求开展工作，充分发挥网络组长的作用，及时将信息传递给退休教师，使他们能更多地感受到学校的关怀。我校的退休教师网络小组也评为区的先进。

4、办理了“上海市退休职工住院保险” 的续保工作，宣传解释理赔的方式和途径，保证他们的利益。

5、完成了四期《夕阳红》的编写，以此为平台让退休教师及时了解我们学校的情况和退管会的工作。

6、关心退休教职工的生活和身体状况，探望退休教师十六人次，帮助解决一些实际问题和困难。

7、配合退休教师新的共享费发放标准，制定了《淮海中学退休教职工共享费、福利费和活动费使用细则》。

五、问题和不足

1、进一步深入群众深入组室，及时沟通听取意见，改进工作中的问题；

2、工作安排还需更细致周到，避免矛盾的出现，使好事能真正办好；

3、集思广益，丰富工会活动的形式，多组织一些受大家欢迎的活动。

今后，工会将围绕学校的中心工作，着力思考如何在凝聚力工程中发挥作用，同时藉此机会感谢一直以来支持关心工会工作的各位老师！

一年来，我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据区教育工会2007年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：

一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥。

1、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员80人，以年级为单位下设6个工会小组，民主产生了6个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。

2、民主管理，工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

二、抓学校校务公开，促民主管理的推进。

1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。

2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。

3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以100％的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议

政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。

三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体教职工的共同努力下，我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。

四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚。工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动： 1（转载自本网http://，请保留此标记。）、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。本我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。

2、组织师生开展“助残日捐款”活动共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。

3、工会配合学校少先队大队部开展了让爱流淌,让格桑花绽放格桑花西部助学捐赠活动，全体教工捐寒衣300多件。工会还领养了一名西藏一年级的学生，每年为他资助学费200元。另外还有缪亚芬、王文君、陆远、闵莉四位教师也加入了格桑花西部助学行列，每人领养了一名西藏儿童。

4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览等活动。

5、暑假按学校规定认真组织教师旅游，使老师们在游历祖国山河的同时增长见识，丰富学识，陶冶性情，恢复工作的活力。

6、组织教工参加区教育工会举办的园丁杯卡啦OK比赛，华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。

7、为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力

为教师办实事。

（1）配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院教师索赔医药保险费；今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险；使已故的钮林生老师深深受益。（钮老师四月份第一次住院就获医药保险费6463元，化疗后又获保险费1984元，最后住院又获保险费1980元，死亡后一次性补助2000元。）（2）定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金6300元。（3）维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动、每月为教师购买早点券、定期为教师购买水果、卫生用品等。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利。

一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。

2010学校工会主席述职报告

我校工会在党支部的领导下，开展了以教师为中心，加强教师的师德

培养，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难，一 年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得 一些成绩现简单总结如下：

一、师德建设贯穿全年

落实《教师职业道德规范》，规范教师行为。关爱学生，加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀事迹，积极配合校行政开展师德培训，利用暑假组织教师学习《教师职业道德规范》，就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动，使广大教师提高了认识，一年来没有发现教师违规带生有偿家教，热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷，如：我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师，被评为瑞安市级先进教师。

1、召开教代会，促进民主

1月份召开了四届二次教代会，主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推进学校持续发展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建设方案、筹资办法、广大教师发扬主人翁的精神，热情高涨献计献策，会后校委会根据讨论结果逐步实施，加快了塑胶操场建设步伐，现塑胶操场紧张施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情，大家都十分关心，提出许多不同意见，工会在不违反上级分配原则的前提下，分头做教师的工作，使我们罗凤中学的《绩效工资分配实施方案》得以三易其稿予以落实。

使广大教师心服口服，全身心投入到教学中去。

通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、网上公示等。、2、评估自查，强化民主

不断加强民主管理，通过对教职工进行民主管理培训和自查评估，强化了教职工的维权意识。

3、制度建设，规范民主

在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣传工作，重新修订了《校务公开实施细则》、《校务公开监督制度》等各项学校制度。

二、开展教职工素质工程建设，贯彻落实科学发展观

1、加强学习营造氛围

加强了全教会的学习，领会十七大精神，贯彻落实科学发展观。以学科教研大组为单位，开展了网上教研学习，提升教师的专业发展。在网上开展了以“阅读与人生”为主题的读书节活动，营造了教师的学习氛围，提升了教师的人文素养。

2、文体活动修身养性

充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参加了教工之家的活动，不仅通过活动锻炼了身体增强了体质，还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题，真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的比赛，如：乒乓球、台球、棋类等，广大教职工积极配合，踊跃参加。今年工会组织教职工外出旅游活动，市级

先进教师到云南、四川旅游。积极参加塘下学区组织的教职工登山比赛、教职工游泳比赛，我校教师谢作树荣获学区登山二 等奖，谢作树、余福兴分别获得学区游泳比赛二 等奖，谢作树还代表瑞安市参加了温州的比赛取得了50米第6名、100米第8名的好成绩。为庆祝教师节特举行教职工登山活动，并举行教职工集体聚餐，让广大教师度过一个有特别意义的节日，其乐融融。

庆祝“三八”妇女节，教师节聚餐，庆祝重阳节退离休老教师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。

三、增强维护意识和服务质量，保障教职工利益

关注老师的心理健康，聘请了我校钱金雷、陈周老师，来为老师们作了心理辅导。我校教师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次与她促膝谈心，思想开导，为她减轻工作量。

当好后勤兵，努力管好学校食堂积极为师生服务，为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等，特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关，让教师学生吃得放心，深受广大师生的欢迎，教师的好评。