有限责任公司关于股份转让的股东会决议

有限责任公司关于股份转让的股东会决议（精选6篇）

有限责任公司关于股份转让的股东会决议 篇1

关于同意×××、×××转让其股份的决议

时间：

地点：

出席会议股东：

出席本次会议的股东代表 %的股份，决议事项经出席会议股东所持表决权的半数通过。

根据股东、先生提出转让其所持有的 有限责任公司（以下简称公司）股份的书面申请，有限责任公司股东大会于 年 月 日召开会议。会议中全体股东认真听取了原股东、先生转让股份的说明，公司股东会就此问题及相关事宜进行了讨论，并作如下决议：

1.同意 先生将所持公司 %的股份，以 万元转让给 先生，批准了 与 先生关于股份转让事宜签订的协议。

2.同意 先生将所持公司 %的股份，以 万元转让给、、、先生。其中，出资万元购买 %的股份；出资万元购买 %的股份；出资 万元购买 %的股份；出资 万元购买 %的股份。

3.鉴于股东的变化，股东会决定修改公司章程，并选举新一届公司董事会和监事会。选举股东×××、×××为公司新董事，同时免去×××（转让股份的原股东）董事、×××（转让股份的原股东）监事的职务。

4.会议决定根据本次会议精神及《公司法》修改《公司章程》（第次修改）。

5.会议决定委托公司职员 负责拟定相关文件、材料，向省工商局申办公司变更登记手续，并办理新设企业的开业登记手续。

股东签名：

原股东：新增股东：

有限责任公司关于股份转让的股东会决议 篇2

一、裕华公司的股东会制度

民国时期武汉棉纺织企业的股东会制度以裕华纺织股份有限公司发展得最为完善。裕华纺织股份有限公司 (以下简称裕华公司) 的最初几个主要股东皆是公司的发起者, 他们把之前在楚兴公司的积累投入到新创办的裕华公司, 履行了对公司的出资义务, 同时凭借自己所持有的股份享受到对企业经营的分红权和参加股东大会时的表决权。

按照一般股份公司运作的模式, “股东作为公司的出资者, 在履行了对公司的出资义务后, 其资本的所有权与经营权已经彻底分离”[1]419。裕华公司的大股东则可以通过董、监事会等形式, 进而取得公司的经营管理权。小股东就只能通过股东年会 (股东常会) 、临时股东会来了解公司的运营状况和自己的收益、审查公司年度营运报告。对于小股东来说, 最能体现自己权利的是选举权, 例如1925年裕华公司第五次股东常会上进行了董事和监察人的改选, 选出的董事九人:徐荣廷、苏汰余、姚玉堂、胡秉清、孙志堂、周衡卿、万筱舫、马赫年、胡端芝。选出监察三人:毛树棠、肖纯卿、仵勉之[2]。此次股东会召开的前提是与会股东人数所代表的股权必须满足过半数的要求, 这样选举的结果才具有法律效应。通过此次股东大会, 裕华公司选出了自己的董事、监察和经理等公司管理人员。由于这些人员都是股东选举出来的, 所以他们对企业的经营管理, “并不是在实行自身的股东权利, 也不是履行自身的财产权利, 而是在接受全体股东以及股东会议的委托代理, 履行全体出资者的资本所有权的委托代理关系, 并再次把这一委托代理关系转移于公司的经理阶层”[1]419。除了投票权外, 裕华公司的众多小股东们就只剩下凭借持有的股份对公司盈余分配的权利, 由于官息制度的存在, 理论上股东在公司没有盈余甚至亏损时也能有收入进账, 这种情况下的股东实质上更像是公司的债权人。这种情况在武汉棉纺织企业中的震寰公司和第一纺织公司表现得更为明显, 这两家企业的股东大会制度可以说只是形同虚设, 股东权利极少得到体现。

二、震寰公司的股东会制度

震寰公司是较能代表近代武汉民族资本主义发展的一个机器棉纺织企业。该企业的创办资金来自武汉发达的商业资本, 创始人刘逸行、刘季五和刘子敬都是土生土长的武汉本地人, 三人在创办震寰之前, 都已在武汉地方工商界中已小有名气。震寰公司的创建不但晚于沿海地区的工业企业, 就是跟武汉本地的裕华、第一纺织公司相比, 也是稍显落后。但这也给了震寰公司的创始人充裕的时间思考使用什么样的组织形式和治理机构, 从而使资金、劳动力等生产要素的效率发挥到最大化。震寰公司创建时的20世纪20年代, 国内的股份有限公司不论在数量上还是质量上, 都到达了一定高度, 所以震寰公司随潮流选择了占多数的股份有限公司作为企业的组织形式。

虽然在形式上选择了股份有限公司的形式, 但在具体的实施上却效果不佳。股东大会本是公司的最高权力机构, 但震寰公司的股东大会却很少召开, “缘该厂自创办以来, 已有十一年之久, 向无股东会议之事”[3]。造成这种现象的主要原因是震寰公司的股东会长期被几位大股东所控制。震寰公司创建时的发起人有包括当时号称武汉首富的刘子敬和在工商界小有名气的刘季五和刘逸行兄弟, 公司绝大部分的股份都由他们三人认购, 此举势必削弱了作为股份公司的社会性和公众化程度。大股东凭借控制的占绝对优势的股权在公司内部呼风唤雨、决定一切, 根本无视小股东的利益, “自开工以来到1933年停工这段时期内, 从未召开过一次股东大会, 甚至违反公司法, 当资本亏损三分之二时, 仍不召开股东大会, 以便对企业命运加以讨论和决定, 完全由刘家独断专行。”[4]股东会议不能正常举行, 广大中小股东的利益就得不到保证, 因为, “对于公司出资者的股东来说, 他们在公司法人治理结构中的地位和权益所在, 最重要的就是参加股东大会以及在股东大会上的表决权。”[1]419

1928年, 刘子敬去世后, 其所持有的股份因为债权关系分散于各银行作为抵押, 刘逸行、刘季五兄弟所持有的股份就在震寰公司中居于绝对优势地位, 他们二人因此也独揽企业大权, 对于中小股东要求召开股东大会也置若罔闻, 所以其他股东“因不满其大股东刘氏独握厂务大权, 已啧有烦言”[3]。小股东的权益长期得不到保证, 便要求停工清算, 并且绝不承认刘家兄弟违反公司规定而给公司带来的损失, 大、小股东之间的矛盾愈演愈烈, 也是1933年震寰纱厂停工的一个重要因素。1933年, 震寰公司因为连年亏损过多等其他原因, 被迫停工, “敝厂因折亏过巨, 无法支持, 迫于万不得已于本月二十二日起暂时停业。一面召集股东大会或添新股, 或出抵押, 但能得有经济上援助, 可以供给工作之需要, 并不拘定日期即时复工。”[5]十多年从不召开股东大会的震寰公司, 在企业濒于陷入绝境、濒于破产的时候才临时抱佛脚, 希望借助股东的再次注资, 使企业重获生机。

三、第一纺织公司的股东会制度

民国时期武汉的第一纺织公司股东大会虽每年按时召开, 但往往是流于形式。由于债务问题的拖累, 公司抵押给了安利英洋行, 公司实际的控制权早已沦为外人之手, 以至于1936年公司转租给复兴公司这种大事, 众股东竟然完全不知情, 对此意见颇大, 有股东认为, “董事长与复兴公司签订之前并未用书面通知各股东, 现在业已成为事实, 来让我们追认, 似无修改之余地, 但是合同上面对于我们股东方面并无权利, 本席认为有保留修改之必要。”[6]还有的股东认为, “第一公司是我们股东的并不是安利英的, 但是合同条文看起来完全成了安利英的产业。我们公司的产业交与安利英管理是否经过股东会通过。”由此可知同震寰公司类似, 第一纺织公司的股东大会在决定公司重大事务上, 根本起不了决定作用。所谓的股份有限公司, 无非是给武汉本地传统的商业运作模式披上了一套光鲜亮丽的马甲, 大多数时候决定公司前途命运的是董监会等机构, 这也是众股东乐此不疲对董监会机构趋之若鹜的一个重要原因。

由此可知, 民国时期每个企业具体情况的不同, 以至于即使采用了同一种治理结构的企业在具体实施和操作上也千差万别。同是选择了股份有限公司模式的裕华、震寰、第一纺织等公司就根据各自的理解和实际情况的不同来对其随意改造, 不但没有发挥出应有的效果, 反而引发出“画虎不成反类犬”的闹剧。

摘要：民国时期国内民营企业大多采用股份有限公司的治理机构, 并具有股东会的设置。但是, 这种从西方照搬过来的企业治理结构依然打上旧有制度的烙印, 在企业管理中往往只是徒有虚名, 这在此时期武汉民营棉纺织企业上即有体现。

关键词：民国时期,股东会,武汉棉纺织企业

参考文献

[1]张忠民.近代中国公司制度研究[M].上海社会科学院出版社, 2002.

[2]裕华纺织股份有限公司第五次股东会纪事录[Z], 1925年9月1日.裕华档案109—1—310, 武汉市档案馆藏.

[3]各报登震寰停工留底[Z].震寰档案114—1—140.武汉市档案馆藏.

[4]震寰纺织股份有限公司历史资料[Z].震寰档案114—1—75.武汉市档案馆藏.

[5]震寰纱厂为停业呈军政党官署文件[Z].1933年5月21日.震寰档案114—1—136.武汉市档案馆藏.

有限责任公司关于股份转让的股东会决议 篇3

一、我国立法对请求召集的中小股东持股要求过高

笔者认为，股东大会是股东实现股权的重要机构，新《公司法》第一百零一条第一款第三项将中小股东的请求作为临时股东大会的法定召集事由，有利于中小股东通过临时股东大会表达意愿、参与公司管理。但是从我国目前的实际情况来看，不论是单独还是合计持有公司百分之十的股份都绝非易事。

（一）大公司股东实现“百分之十”困难重重

我国《公司法》规定股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元，我国《证券法》规定股份有限公司申请股票上市，公司股本总额不得少于人民币三千万。由此可见，“行使该权利的股东持有公司百分之十以上的股份，在资本规模巨大的公司中，该持股要件未免过苛”。“当一家公司的资本总额上千万，甚至数亿元时，百分之十的持股比例意味着一笔巨额投资，能够请求召集临时股东大会的少数股东，严格地说并不是小股东，而是大股东了，甚至有可能是公司中最大的股东”。

（二）我国“一股独大”的特殊国情难以解决

“我国公司特别是上市公司中，股权高度集中，大都存在着控制股东。据对沪深一千一百零四家上市公司的统计，第一大股东平均持股比例高达百分之四十五，而第二大股东平均持股仅有百分之八”。由此可见，第一大股东和第二大股东的持股比例差距巨大，如果第二大股东都难以单独请求召集临时股东大会，那么其他中小股东的请求更加难以实现和保护。另外，我国的中小股东，特别是上市公司的中小股东大多分散在全国各省各地，聚集持股百分之十的股东联合请求召集临时股东大会绝非易事。临时股东大会的召集关系到会议的顺利召开，请求召集的中小股东持股比例要求过高，启动条件苛刻，将大大阻碍机构组织发挥作用，不利于公司的内部管理。

（三）高门槛抑制中小股东的积极性

深受“一股独大”的影响，我国控股股东操纵董事会的现象十分严重，大股东与董事会、监事会相互勾结侵害小股东权益的现象屡见不鲜，设立过高的请求条件只会使中小股东的权利成为空中楼阁。当监督成本大于所得收益时，中小股东往往表现出一种理智的冷漠，“搭便车”便成为他们常见的选择。长此以往只会恶性循环，有心参与管理的中小股东有心无力，队伍越来越薄弱。

当公司面临重大、紧急情况需要召集临时股东大会时，更多的股东已习惯了“用脚投票”而不是联合起来帮助公司度过难关。笔者认为，百分之十的持股要求并没有在预防肆意召集的危害行为和保护中小股东的自身利益之间找到最佳的平衡点，过高的比例要求只能造成中小股东参与管理权利的丢失，造成立法上本欲保护的中小股東得不到任何优待，有悖立法初衷。

二、我国立法没有规定请求召集的中小股东连续持股时间

我国《公司法》第一百零一条只规定单独或合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时应该召集临时股东大会，但是没有对股东的连续持股时间做出要求。笔者认为，这样规定虽然能促进中小股东行使权利，积极参与公司经营，但是也容易给别有用心之人留下可乘之机。在股份有限公司特别是上市公司中，股份流通极其方便，今日买明日卖的现象并不少见，不对连续持股时间做出要求容易造成为请求召集而临时取得股份的情况，投资者的草率决定必然会造成公司利益的损害。

有限责任公司关于股份转让的股东会决议 篇4

2007年股东大会的通知

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

本公司第五届董事会第十九次会议于2008年5月27日以通讯表决方式召开。应参加董事9名，实际参加董事9名。符合公司法及公司章程的规定，会议合法有效。会议审议通过了如下议案：

一、审议通过了《关于提名公司第六届董事会独立董事候选人的议案》；

公司第五届董事会任期即将届满，公司董事会现提名邵九林先生、王龙彪先生、路志鸿先生（简历附后）为公司第六届董事会独立董事候选人。

二、审议通过了《关于召开2007年股东大会的议案》。

（一）会议时间：2008年6月18日上午10∶00

（二）会议地点：公司会议室

（三）会议内容：

1、审议公司2007年报告及报告摘要；

2、审议《2007董事会工作报告》；

3、审议《2007监事会工作报告》；

4、审议《公司2007利润分配预案》；

5、审议《公司2007财务决算报告》；

6、审议《关于公司董事会换届选举的议案》；

7、审议《关于公司监事会换届选举的议案》；

8、审议《关于修改公司章程的议案》；

9、审议《独立董事述职报告》；

10、审议《关于公司董事、监事2008薪酬的议案》；

11、审议《关于出售子公司潍坊广电传输有限公司股权的议案》；

12、审议《关于对江苏盛世网络传媒有限责任公司进行撤资的议案》（此议案已经2007年4月5日召开的五届十次董事会审议通过）；

13、审议《关于续聘会计师事务所的议案》。

（四）参加会议办法

1、出席会议对象

(1)截止2008年6月11日下午交易结束后，在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记在册的本公司全体股东。

(2)本公司董事、监事及高级管理人员

2、会议登记事项

(1)出席会议的个人股东持本人身份证、股东帐户卡、社会法人股股东持营业执照复印件、法定代表人授权委托书、出席人身份证办理登记手续。

因故不能出席会议的股东，可书面委托他人出席股东大会(授权委托书附后)。

异地股东可以信函或传真方式登记。(2)登记时间：

2008年6月13日、16日，上午8∶30-11∶30，下午2∶00-5：00。

(3)登记及联系地址

山东省潍坊市高新技术产业开发区北宫东街6号 联系电话：0536-2991601 传 真：0536-8865200 邮政编码：261061 联 系 人：刘世祯、原晋锋 股东住宿及交通费自理，会期半天。

潍坊北大青鸟华光科技股份有限公司董事会

二〇〇八年五月二十七日 附：

授

权

委

托

书

兹全权委托

先生(女士)代表我单位(个人)出席潍坊北大青鸟华光科技股份有限公司2007年股东大会，并代为行使表决权。

委托人姓名：

身份证号码： 委托人持股数：

委托人股东帐户： 受托人姓名：

身份证号码： 委托日期： 附：独立董事候选人简历：

邵九林先生，男，45岁，大学学历，高级会计师，中国注册会计师，中国注册税务师。曾任武汉市轻工耐火材料厂财务科长、总会计师，湖北大信会计师事务有限公司总经理，本公司第四届董事会独立董事，现任中国青旅实业发展（集团）有限公司副总裁兼财务总监，本公司第五届董事会独立董事。

路志鸿先生，男，66岁，中共党员，大学本科。曾任济南装甲兵农场副排长，济宁地区计划委员会财贸处科长、经贸处副处长，山东省国际信托投资公司租赁贸易部经理，山东省国际信托投资公司副总经理、副董事长、总经理，山东和华电子信息有限公司董事长、总经理。现任山东国际经济贸易研讨会常务理事。

有限公司股东会决议范本 篇5

会议时间：200X年XX月XX日

会议地点：在XX市XX区XX路XX号(XX会议室)

会议性质：临时(或者定期)股东会议

参加会议人员：

1、原(全体)股东(或者股东代表)：XXX、XXX、XXX。

2、新增股东(或股东代表)：XXX、XXX。(无新股东的，删除该项)

(可以补充说明：会议通知情况及到会股东情况)会议议题：协商表决本公司 事宜。

根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程，本次股东会由公司董事会召集，董事长XXX主持会议。经与会股东协商，(一致)通过如下决议：

一、同意公司原股东 将所持有公司XX%股权出资额为 万元人民币以 万元人民币的价格转让给(新)股东。(若转让给新股东且原股东未全部到会，应注明：原股东XXX、XXX放弃优先受让权。)

股权转让后，现有股东出资情况如下：

1、股东，认缴注册资本 万元人民币，占注册资本XX%;实缴注册资本 万元人民币。

2、股东，认缴注册资本 万元人民币，占注册资本XX%;实缴注册资本 万元人民币。

3、…………

二、同意将公司名称变更为XXXX有限公司。

三、同意将公司住所由 变更为。

四、同意将公司经营范围由变更为(以上经营范围以登记机关核发的营业执照记载项目为准;涉及许可审批的经营范围及期限以许可审批机关审批的为准)。

五、公司董事、监事(、经理)的任免决定：

1、因上一届董事、监事、法定代表人任期届满，股东会重新选举新一届的董事、监事、法定代表人。同意免去XXX、XXX、XXX的董事职务，同意免去XXX、XXX的监事职务;选举XXX、XXX、XXX为新董事，继续选举原董事会成员XXX、XXX担任新一届董事会董事，公司新一届董事会成员由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX组成;选举XXX、XXX为新监事，继续选举原监事会成员XXX担任新一届监事会的监事，公司新一届监事会成员由XXX、XXX、XXX和职工代表出任的监事XXX、XXX组成。(注：本项内容供设董事会、监事会且任期届满的有限公司使用)

2、因上一届董事、监事、经理任期届满，股东会重新选举新一届的董事、监事、经理。同意免去XXX的执行董事职务，同意免去XXX的监事职务，同意免去XXX的经理职务;本公司由XXX、XXX、XXX组成新股东会，选举(或聘任)XXX为执行董事，选举(或聘任)XXX为监事，选举(或聘任)XXX为本公司经理。(注：本项供设执行董事、监事且任期届满的有限公司使用)

3、同意免去XXX、XXX董事职务，增补XXX、XXX为公司董事;免去XXX、XXX监事职务，增补XXX、XXX为公司监事。(注：本项内容供设董事会、监事会但任职期限未满的有限公司)

4、同意免去XXX执行董事职务，重新选举XXX为公司执行董事;免去XXX监事职务，重新选举XXX为公司监事;免去XXX经理职务，重新聘用XXX为公司经理。(注：本项内容供设执行董事、监事但任职期限未满的有限公司)

六、同意公司的注册资本由 万元人民币增加(减少)至 万元人民币。本次增加(减少)的注册资本 万元人民币，其中由原股东A 增加(减少)出资 万元人民币，原股东B 增加(减少)出资 万元人民币，新股东C 出资 万元人民币。本次增加(减少)注册资本后公司各股东出资及出资比例如下：

1、股东 出资额 万元人民币，占注册资本 %;

2、股东 出资额 万元人民币，占注册资本 %;

3、股东 出资额 万元人民币，占注册资本 %。

七、同意公司实收资本由 万元人民币增加(减少)至 万元人民币。本次增加(减少)的实收资本 万元人民币，其中由原股东A 增加(减少)出资 万元人民币，原股东B 增加(减少)出资 万元人民币，新股东C 出资 万元人民币。

八、同意公司类型由 变更为。

九、同意公司股东(XXX)的名称(或者姓名)变更为(XXX)。

十、同意公司营业期限延长至 年 月 日。

十一、同意公司因营业期限届满(或合并、分立，或其他原因)，拟予以解散，并成立清算组，其成员由XXX、XXX、XXX、XXX组成，其中由(XXX)担任组长、由(XXX)担任副组长。(注：本条款仅限于公司拟解散终止生产或经营活动而制定)

十二、其它需要决议的事项请逐项列明：。

十三、同意就上述变更事项修改公司章程相关条款，附同意通过的公司《章程修正案》(或者新《章程》)。

原股东签字、盖章： 新增股东签字、盖章：

(无新股东的，删除该项)

(自然人股东签字、非自然人股东盖章)

XXXX有限公司

有限责任公司关于股份转让的股东会决议 篇6

正是因为新《公司法》维持了有限责任公司50人的股东上限, 问题也就接踵而来:对于股权转让导致公司股东人数超过50人的情况该如何处理?法院或者仲裁机构应当将此类股权转让合同判决为无效合同, 抑或有效合同?对于股东人数超过50人的有限责任公司, 应否予以解散?

首先, 是股权转让使得股东人数超过50人的合同是否为有效合同。这是解决矛盾的第一步。第一, 根据我国《民法通则》和《合同法》中对合同效力情形的规定, 股权转让并不具备无效合同和限制合同中的相关形式要件。第二, 公司法作为商法的一个重要部门法, 商法的有关原则和精神是对其适用的。作为自由经济的产物, 商法中一个重要原则就是鼓励交易原则, 其目的在于通过最大化地优化和利用资源, 最大可能地促成社会经济的交往。第三, 新《公司法》第72条, 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权, 应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意, 其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的, 视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的, 不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的, 视为同意转让。从本法条可见, 新《公司法》并未禁止股东将其股份转让给他人, 也未禁止股东将股权转让给多名股东, 既然缺乏禁止性规定, 则根据契约自由的精神, 不得将该合同确认为无效。

那么, 股东人数超过50人的有限公司能否允许被存在呢?答案是否定的。首先, 本文的前面论述就是为了证明这样一个观点。从法律的严肃性、权威性和稳定性的角度来看, 有限公司股东人数上限50人是绝不能超过的。其次, 根据公司信用基础的不同, 公司可以分为人合公司、资合公司以及人合兼资合公司这三类。而有限责任公司即具有人、资两合性, 资本的联合和股东间的信任是公司成立的基础。股东即董事, 股东亲自参与公司的经营管理是有限责任公司的特点。这种股东和董事合一的情形, 充分体现了有限责任公司的人合性特点。股份有限公司股权的转让无须经其他股东的同意, 而有限责任公司的股权转让则须经其他股东同意, 其原因正是基于有限责任公司的人合性, 在于股东之结合建立在信任基础之上。而要实现“人合”就要求股东之间有更多的了解, 资金的筹措就不可能在社会游资中任意募集, 而需要志同道合者的共同出资、共同经营。如果不对有限责任公司人数进行上限的限制, 任意扩大股东人数, 则实际上就会构成在社会上公开募集资金, 使得公司股东之间的“人合”特征淡化, 甚至不存在, 成为一种完全“资合”的有限公司, 即我国公司法所规定的股份有限公司。因此, 这就决定了有限公司的股东范围不会太大, 如果太大, 就会趋向股份公司, 削弱了其人合性的特征。综上, 有限公司中股东的人数限制应得到严格遵守。否则, 有限公司也就没有存在的必要了。

既然有限公司股东人数不能超过50人是铁律, 但同时为了市场的流转和公司的发展, 公司的股权转让又不可废止。那么我们就要从内容和形式两个方面来考虑, 力图解决这一矛盾。首先是要分析股权转让之后公司的资本实力。倘若变动后的公司具备了相当实力, 那就建议公司从有限公司转为股份公司。根据新《公司法》第81条第3款规定, 股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的, 从其规定。因此, 如果变动后的公司符合股份公司设立的条件, 就应建议其到相应机构办理变更登记。倘若该公司不具备股份公司的最低注册资本, 或者该公司虽具备股份公司的最低注册资本, 但股东仍愿意维持有限责任公司的人和性和闭锁性特点, 遇到这样的情况, 根据实务操作, 可以采取有限公司股权托管形式。股权托管是非上市股份有限公司将股东名册委托股权托管机构管理的民事行为, 也是为降低公司管理股东名册的运营成本而提供的一种社会化服务;其本质在于弥补非上市股份有限公司股东名册的管理缺位, 由客观公正的第三方为非上市股份有限公司提供具有公示力和公信力的股东名册记载, 为股东提供所持股权的有效权属证明。通过选举产生的股东代表 (即显名股东) , 委托人 (即隐名股东) 将部分股权委托股东代表管理。这样就可以满足《公司法》第二十四条有关五十个以下股东的要求。委托人和受托人 (即股东代表) 之间通过签订《股权托管合同》来明确双方之间的权利、义务关系。