市国土资源局规范化自查报告

市国土资源局规范化自查报告（精选10篇）

市国土资源局规范化自查报告 篇1

土地登记规范化和土地权属争议调处自检报告

根据国土资源部办公厅《关于印发全国土地登记规范化和土地权属争议调处工作检查方案的通知》（国土资电发[2010]184号）、以及 省国土资源厅《关于开展土地登记规范化和土地权属争议调处工作检查的通知》精神，我市认真开展了土地登记规范化和土地权属争议调处工作自查，有关情况报告如下：

一、明确责任、周密安排，确保自查工作落到实处 根据省厅和市局的工作部署，我局专门召开了由地籍科、行政审批科、土地登记所、档案室、信息中心等科（室）、单位负责人和相关工作人员参加的土地登记规范化和土地权属争议调处检查工作会议，统一了认识，明确了责任。会后又专门印发了《土地登记规范化和土地权属争议调处工作检查方案》，成立了由局分管领导任组长，地籍科、行政审批科、土地登记所、档案室、信息中心等科（室）、单位负责人任副组长，相关工作人员为成员的领导小组。明确开展自查工作的意义，自查的主要依据，自查的主要内容、步骤和方法，并明确由局地籍管理科负责检查工作组织协调，及时做好上情下达、下情上传工作，指导土地登记事务所和局行政审批科做好土地登记规范化检查，具体负责土地权属争 议调处检查；局行政审批科负责2008年1月1日以来土地使用权抵押登记以及×年×月以来在土地登记新系统上运行的土地使用权初始登记、变更登记和其他登记的规范化检查；土地登记事务所负责×年×月1日以来注销登记、查封登记，以及×年×月土地登记新系统运行前的土地使用权初始登记、变更登记和其他登记的规范化检查；局综合档案室负责检查工作中的调档工作；局信息中心配合做好相关统计工作。通过全体同志的共同努力，采取随机抽取2008、2009、2010各类土地登记地籍档案，和2007年以来土地权属争议调处档案的办法开展自检工作。据统计，我市近三年累计登记发证总数×宗，自查土地登记地籍档案×宗，土地权属争议调处档案×卷，自查率占2008、2009、2010三个各类土地登记总数的×%，和2007年以来立案调处土地权属争议案件总数的×%，顺利完成了我市土地登记规范化和土地权属争议调处自查工作。

二、努力推进土地登记和土地权属争议调处工作规范化

（一）、不断充实和完善地籍管理队伍建设。一是加强了登记机构的建设。在2002年全市机构改革时，我市就明确了局地籍管理科统一管理城乡地籍和地政工作，并设立了土地登记事务所具体承担土地登记业务，还设立了信息中心和土地综合档案室等事业单位作为地籍管理工作技术支撑。2010年，我局又按照上级要求，开展了行政审批制度改革，设立了行政审批科，把所有的土地登记业务都纳入了行政审批科，土地登记的队伍得到不断的加强。二是十分重视登记人员业务素质的培养，不断提高土地登记的水平。全市共有29人取得了土地登记上岗证，做到土地登记审核人员和经办人员全部持证上岗。三是加强土地登记代理机构的建设，积极推进土地登记调查自我举证制度。全市共有土地登记调查代理机构×家（其中登记代理和调查代理资质同时具备的代理机构×家），持有土地登记代理人资格证的×人。2008年我局还以市政府的名义发布了《某市土地调查登记自我举证暂行办法》和《某市土地调查登记代理机构管理暂行办法》，土地登记自我举证工作得到了有力推进。

（二）、以规范谋创新，以创新促规范，土地登记工作得到不断的规范和完善。一是不断建立和完善土地登记工作制度。近年来，我局在认真贯彻执行国土资源部《土地登记办法》和《浙江省土地登记办法》基础上，还针对登记中发现的问题出台了《关于进一步规范土地登记的通知》（×土资发[2006] ××号）、《关于印发确定土地使用权规范（试行）的通知》（×土资发[2006] ××号）、《关于进一步加强地籍管理工作的若干意见》（×土资发[2006] ××号）、《关于认真做好新社区建设中土地使用权注销登记工作的通知》（×土资发[2009] ××号）、《关于房地产整体项目土地使用权分割登记若干问题的办理意见（试行）》（××土资发[2010××号）、《关于未登记划拨土地法院要求协助办理过户手续的意见》（×土资发[2010] ××号）等文件，对土地登记中一些难题以文件的形式进行规范。2009年我市的土地登记规范化建设通过了省厅的验收。二是创新了体制机制，不断提高土地登记的工作效率。在体制上，我局设立了行政审批科，实行土地登记一站式服务；在机制上，我局创新了工作制度，2008年来就实行了商品房开发项目取得分割登记凭证后的首次变更登记当天办结制度，以及不涉及权利人变化和面积更正的更正登记二天办结制；2010年我局又根据《省土地登记实施细则》的有关规定，取消了以招、拍、挂方式取得的土地使用权初始登记的公告程序，尽最大的可能为企业、为群众提供优质服务，提高工作效能。三是多方协调，积极化解土地权属争议和土地行政争议案件。2007年以来，我局共受理土地权属争议案件×起，均在当年得到有效的处理或调解。在权属争议问题上，我局坚持了争议排查到位、立案前调解到位，努力把争议化解在萌芽状态。同时，针对九十年代初期初始土地登记行政诉讼、复议案件多发，且败诉率高的问题，建立了土地登记自我纠错机制。四是从自查的情况看，我市的土地登记总体规范。2008年以来的土地登记在登记申请、地籍调查、权属审核、注册登记、核发证书的各个环节均符合法定的程序，在登记主体、登记类型、登记内容、登记程序、资料完整性等方面能严格把关，土地登记卡填写规 范、内容完善，采用了国土部统一印制发行的土地证书，并全部在省厅购买。

（三）、抓管理手段创新，稳步推进城镇数字地籍调查和地籍管理信息系统建设。一是城镇数字地籍调查工作得以稳步推进。2007年×月，我市建成区约×平方公里数字地籍调查工作通过了省厅验收。×年以来，我市结合国土资源部城乡一体化地籍调查与更新综合示范项目，又投资××余万元开展了1：500城镇数字地籍调查工作。目前止，完成了全覆盖的1：500地籍调查（核）查工作。为确保数字地籍调查成果，当前正组织相关作业单位、国土所、村（居）委会对调查成果进行再次核查，项目预计在×月份可以申请验收。二是地籍管理信息系统建设成效明显。经过几年的努力，一个所有的数据都在同一个库上、不同比例尺的数据在同一个平台上、所有的数据能一一对应并联动变更的地籍管理信息系统已经形成。土地登记子系统自×年4月试运行以来，运行平稳，至2010年12月共受理×个项目，发证×本。国土资源信息化管理总平台建设于2010年×月×日通过省厅验收，为实现多数据无缝衔接奠定了基础。

三、认真自查，着力整改，努力使土地登记和土地权属争议调处工作上一个新台阶

（一）、自查发现的主要问题。尽管近年来我市的土地登记质量比以往有了很大的提高，但通过自查发现，还存在 一定的问题，主要是：土地登记卡填写不够完整×宗，如经办人、审核人未签字或盖章；土地登记表格填写不规范×宗，如申请人未签名等；界址调查表填写不规范×宗，如勘测人员未签名、指界人未指界等；登记程序不符合规定×宗，如应公告未公告。

（二）、整改情况。分析出现上述不规范登记问题的主要原因是土地登记从业人员对规范登记行为意识不主动、认识不充分，以及登记从业人员业务水平有待进一步提高，同时地籍管理信息化水平有待提升。在自查工作中，我市以自查为手段、以整改为目的，对类似土地登记卡填写不够完整、勘测人员未签名等×宗地登记问题及时进行了整改。

（三）、进一步规范土地登记和土地权属争议调处的工作措施。一是要进一步加强对土地登记从业人员法制教育和业务培训，特别要重视对土地登记上岗资格的培训，增加参加培训的人数和继续教育的次数，尽量使用有土地登记上岗资格的人员从事登记相关业务。二是要建立和完善土地登记责任追究制度的建设。三是要加快1：500城镇、农村居民点数字地籍调查工作进度和地籍管理信息系统的建设步伐。四是定期开展土地权属争议排查，建立土地权属争议隐患点数据库和争议调处信息系统，尽可能在第一时间把争议解决在萌芽状态。

市国土资源局规范化自查报告 篇2

20**年来，我局在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，认真落实中央、省、市政务公开和信息公开有关法律、法规和文件精神，以开展机关整治活动年为契机，以建设“服务型”机关为目标，按照公开、公正、便民、勤政、廉政的要求，认真推进我局政务公开和信息公开工作深入开展，有效地促进了人力资源和社会保障工作作风的转变，保证了群众在政务工作方面的知情权、参与权和监督权。现一年来工作情况报告如下：

一、加强领导，健全制度，增强工作的规范性

为保证政务公开工作规范有序运行，我局坚持“依法公开、真正公正、注重实效、有利监督”的原则，结合实际，从加强组织领导、健全目标责任、强化制度建设等方面入手，切实加强政务公开工作和信息公开的领导和实施，着力构建强有力的政务公开工作推进体系。

1、成立组织机构，加强组织领导。我局成立了由钟作光局长任组长，局班子其他领导为副组长，下属单位领导和股室负责人为成员的政务公开和信息公开工作领导小组，由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室(下属单位)负责人为第一责任人的组织体系，形成了齐抓共管、纵横结合、协调一致的工作格局。

2、定期召开会议，加强研究部署。局领导班子半年召开一次政务公开和信息公开工作专题会议，对前半年工作进行总结，对后半年工作进行安排部署。每月对政务公开和信息公开工作进行统计分析，每星期召开一次工作例会，对有关政务公开和信息公开工作进行及时的研究和部署。

3、建立健全制度，规范政务公开和信息公开工作程序。一是信息上报制度。要求局属各单位、股室每月向局办公室上报2条以上工作信息，每位工作人员每月上报1条以上本职工作信息，做到每天在局网站发布至少1条信息。二是内容审核制度。凡是需要在政务公开栏和我局网站公开的内容，一般事项报局分管领导审核批准、重大事项报主要领导审核，经审核同意后才能公开。三是档案管理制度。配备专人负责网站建设和维护，并做好政务公开和信息公开档案资料管理，使政务公开工作有章可循，有据可查。四是建立健全一系列制度。实行政务公开制、岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、失职追究制、举报投诉机制，提高办事效率，讲求服务质量。

二、精心组织，强化措施，稳步推进工作

在推进政务公开工作中，我们结合工作实际，紧紧围绕制权、管钱、用人等关键环节，突出重点，规范公开内容，规范公开程序，明确公开时间，确保按时、限时公开，稳步推进政务公开工作。

1、积极研究部署。为认真贯彻落实省、市、市政务公开文件和会议精神，局政务公开工作领导小组认真做好安排部署、情况综合、督促检查、组织考核等工作。同时，要求局各属各单位和股室认真履行职责，各司其职，各负其责，确保政务公开工作落到实处。

2、规范公开内容。我局把切实转变职能，转变工作作风，减少办事环节，规范运行程序，提高办事效率，把解决群众关心、社会关注、反映比较强烈的热点、难点问题作为政务公开的主要内容，进一步加大工作力度，只要是能够公开的，允许公开的事务，都向社会公开的原则，并加大对大事、要事、急事、难事公开的力度，真正做到“群众关注什么，就最大限度地公开什么”。目前，我局网站共设置政务信息、政务公开、政策法规、机构编制、人事服务、社会保障、劳动就业、人才在线、招聘求职、交流互动、相关下载等栏目，全面公布了部门职责、领导分工、机构设置、行政许可项目及收费标准等内容。

3、规范政务公开程序。积极推进依法行政，大力推行网上办公，为广大干部和群众提供快捷、高效的公共信息服务。凡涉及干部、群众普遍关心的热点、难点的问题，都要经过认真研究，并及时公开，做到定期公开与不定期公开相结合，自觉地接受社会监督，实现在决策与管理中的良性互动。

4、强化政务公开考核。年初，我们将政务公开工作纳入年度目标考核责任制中，作为对各单位、股室及工作人员进行考核的一项重要内容。在日常工作中，由分管领导对政务公开和信息公开工作进行督导检查，加大工作力度，对工作开展好的个人给予奖励，对被动应付、没有完成目标任务的给予相应处罚，从而保证了政务公开工作取得实实在在的效果。

三、拓宽公开渠道，认真做好政务信息公开工作

我局年全年主动公开政务信息232条，其中全文电子化达100%。在主动公开的信息中，政策法规类的信息5条，招聘类信息53条，通知公告83条，政策法规7条，办事指南11条，党政务信息22条，资料表格下载30条，本单位工作动态21条。

市国土资源局规范化自查报告 篇3

纠情况报告

市治庸办：

根据省政府的统一部署和三亚市政府的统一安排，从8月份开始，我局结合自身实际，严格按照《三亚市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》的要求，切实抓好对照检查阶段的自查自纠工作，取得了阶段性的成效，现将主要工作汇报如下：

一、建立组织领导机构

1、建立组织机构。我局成立了以党组书记、局长崔海龙同志为组长，副局长顾浩、易治军同志为副组长、各科室负责人为组员的领导小组，具体负责日常工作，形成了“一把手”负总责的领导工作机制。

2、认真制定实施方案。按照治“庸懒散贪”办要求，召开了全体干部职工动员大会，并结合我局安全生产工作实际，制定了《市安监局整治“庸懒散贪”工作实施方案》，明确了指导思想、工作目标、整治重点、实施步骤和内容，并提出了工作要求，确保我局整治工作稳步推进，取得实效。

二、开展教育宣传工作

开展整治“慵懒散贪”工作以来，我局共召开动员教育会3次，传达学习了相关文件精神，制定了《三亚市安全生产监督管理局关于集中整治“庸懒散贪”理论学习计划》，先后学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党的三代领导人关于加强党风建设的重要论述，通过学习达到了统一思想、提高认识、激发动力的实际效果。

三、开展形式多样的自查自纠工作

通过发放整治“庸懒散贪”工作群众评议表的形式，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是管理服务对象的意见和建议，发放征求意见表40份，回收36份，收集对我局的建议6条。同时，我局根据“用懒散贪”四个方面20项内容制定了具体的对照检查表，局全体干部职工对照检查表的内容，逐条逐项进行检查，在对照检查的基础上形成个人自查报告23份。梳理出存在的问题四项，一是纪律松弛，存在不遵守工作纪律，上班迟到早退的现象；二是会风会纪不正，个别同志参加会议不准时，不遵守会场纪律，随意走动的现象；三是学风文风不正，对待学习抓的不紧不实，学习抓的不深不透，满足于一知半解；四是办事效率低，工作中有畏难情绪，工作不主动，推动安全生产各项工作力度不够的现象。

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市国土资源局综治工作述职报告 篇4

在市委、市政府的正确领导下，在综治委的具体指导下，我局认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕争创全国县域经济百强、的总体目标，以维护社会治安秩序为重点，稳步推进各项工作开展，取得了较好的成绩，现将20**年综治工作开展情况报告如下：

一、全面落实综治工作责任制

1、健全组织领导。为了把全系统的社会治安综合治理工作切实抓出特色，抓出成效，局领导一班人非常重视，切实把综治工作摆上重要议事日程。组建了综治工作机构，调整了社会治安综合治理工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，局属各单位及机关各科室主要负责人为成员，并落实了专项工作经费。局属各单位分别明确了一名专兼职工作人员具体负责综治工作的日常管理，建立健全了横向到边，纵向到底的综治工作队伍网络。

2、落实职责任务。为了层层落实责任，年初，我们与二级单位分别签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》，坚持对社会治安综合治理实行目标管理，做到与业务工作同部署、同检查、同考核，实行综合治理一票否决制，并把此项工作作为干部实绩考核和提拔任用的重要依据。各二级单位单位还将责任层层细化分解，签订了责任状，层层落实了责任。同时，我们要求领导干部对自己所分管的单位负连带责任，每个职工对其家属、子女及来访亲友负连带责任，做到了社会治安人人有责、人人有任务，形成了“主要领导负总责，分管领导具体负责，各单位(科室)各负其责”的良好局面。

3、加强学习宣传。一方面为提高队伍全面素质，我局有计划有组织地开展经常性、针对性的安全法制教育，今年重点学习了《湖北省社会治安综合治理条例》、《企事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，进一步加强了对综治工作的理解和认识，提高了干职工安全防范意识。另一方面为提高广大市民法律意识，我局结合4月份开展的社会治安综合治理宣传月活动和“六五普法活动”，先后印制1000多份宣传资料，进村入户进行宣传，全面提高广大人民群众法制意识和参与意识，不断促进社会治安综合治理各项措施落实，为建设和谐平安枝江营造良好氛围。

二、抓好综治创建工作

1、创建安全文明系统。在综治委的直接领导下，我们把创建安全文明系统作为综治工作的首要任务，在全系统组织开展了全方位的安全文明小区创建活动，促进综治工作深入开展。局属各单位结合工作实际，制定了具体的创建计划和创建方案，健全和完善了《机关小区安全保卫制度》等各项安全防范制度，各单位都分别安装了警示牌，设置了报警专线电话，落实了专职保卫人员(主要由门卫直接负责)。在安全保卫方面，并实行了严格的双休政务24小时值班制度，采取领导带班与办公室值班和门房值班相结合的方式，各司其职，各负其责。各单位对来客来访实行严格的登记查访制度，不允许外来人员在单位办公区和生活区兜售杂货、拾废品、张贴广告及散发小报等。局属各单位的综治工作进一步走向了科学化、合理化、正规化、制度化。

2、抓好平安创建。一是加强组织领导。成立平安宣传工作领导小组和专班，局党组书记、局长王江波同志任组长，纪检组长曹一宽同志任副组长，办公室、法规科同志为专班成员，负责平安创建工作的组织领导和具体实施督办。二是抓好平安宣传工作，为迎接省市测评，根据综治委要求，制作2条宣传横幅;印制问卷和宣传单人手一份，发到全系统干职工及家属院住户;向全系统干职工和家属院住户编发平安知识短信;制作一期平安宣传栏，形成了良好的平安创建氛围。三是抓好平安单位、平安科室创建工作，建立健全安全防范制度、加强人防物防技术措施，强化干职工安全意识教育，取得了明显的成效，全年无一起安全事故发生。

3、抓好土地整治质量安全工作。土地整治质量事关重大，今年，我们始终把土地整治质量安全作为百年大计，全面提升工程质量和施工现场安全管理，确保工程招投标率、工程受监率、合格率、施工图设计审查率达到100%。首先是层层建立安全生产责任制。国土整治局与施工企业法人代表层层签订了安全生产责任制，建立了横向到边、纵向到底的责任网络，做到了责任明确、任务落实。其次是加大检查执法力度，全面开展了安全生产隐患排查工作，建立了月排查制度。同时，严格了施工程序管理，实行了施工图审查、招标投标、质量监督、安全监督、工程监理制度，土地整治质量、安全生产水平明显提高。

三、抓好信访维稳工作

20xx年，我局把维护社会稳定纳入系统内全年工作目标责任管理。以解决问题，促进稳定为工作目标，认真履行国土资源信访维稳工作职责，切实提高信访工作效率，及时化解矛盾纠纷，努力办结各类国土资源信访案件，为我市的稳定工作作出了贡献。

截止目前，我局共受理来信来访19件，其中省级、XX市局转(交)8件;市政府及市信访局等机构转(交)办9件。我局信访部门直接受理2件。这些信访件中，结案率为百分之百。其工作特点及成效如下：

(一)强化领导，共担国土资源信访维稳工作职责。随着我市经济的快速发展，土地信访所占比重越来越大。一年来，市局主要领导和分管领导经常过问国土资源信访工作，亲自参加接信接访和调处信访案件，亲自阅读和签批信访案件达到了100%。并多次在国土资源各类工作会议上部署信访维稳工作，还参与了市信访局的接访，形成了部门配合，及时办理的信访工作局面。同时，建立信访联络员制度，针对信访处理过程中的薄弱环节，有目的的开展信访联络员培训，以提高信访工作人员的素质。在此基础上，加强全方位信访信息沟通，按时向上级信访维稳部门报告信访和维稳工作情况，并在三峡枝江网民情民生栏目等媒体上通报和反馈信访信息，切实把握国土资源信访维稳工作。

(二)优化机制，切实推进国土资源信访维稳工作。一是继续施行信访维稳工作预警机制。市局坚持在节假日、重大政治活动期间定期对国土资源不稳定因素进行排查，力争做到情况清、重点明，心中有数。同时，对排查出来的信访隐患和不稳定因素进行梳理归类，确定责任单位和责任人包案处理，将矛盾解决在基层，消除在萌芽状态。二是进一步完善信访维稳工作办理机制。市局确定了专职的信访人员，做到人员、场所、制度三到位。并对局属各二级单位、各镇国土资源所明确了信访工作职责，在国土资源执法大队设立了国土资源举报电话。从而，在组织机构、工作机制上确保了信访维稳工作的正常开展。三是不断优化信访矛盾化解机制。工作中，我们确立了信访维稳工作首问责任制，将最先接待的单位和人员作为首问责任人。并做到接待热情、登记祥实、记录完整、解释到位、转办及时，切实提高初信初访的办理效率和质量。还认真执行“领导干部值班”工作制度，把信访维稳工作真正放在心里，拿在手上，落到实处。从而，形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、信访部门具体抓、相关单位协同抓的信访维稳矛盾化解工作机制。

(三)规范程序，努力提高信访办理质量。我们根据相关规定受理各类国土资源信访件。首先，从规范信访登记入手，把信访人的基本情况、信访事项、信访理由依据、信访来源、处理方式和办理时限进行登记，报送领导签批，建立登记台帐。其次是做到及时办理，对收到的实名信访件，在初步审查并经领导签批后，在收到信访件15日内以书面形式报告转办部门。再次是认真做好依法答复。通过对信访事项事实真相的调查，按调查情况和收集的证据材料形成调查报告，提出信访处理答复意见，在规定的时间内将信访调查意见告知信访人。同时将调查报告和答复意见报告相关转(交)办部门。然后，对处理完毕的信访案件，在规定的时间内信访人未提出复查的。并及时将该信访事项的相关资料整理归档。

市国土资源局述责述廉报告 篇5

根据会议安排，现将一年来履行全面从严治党主体责任以及廉洁自律情况报告如下：

一、落实全面从严治党主体责任情况

始终坚持把全面从严治党放在重要位置，深化第一责任人责任，发挥“一把手”的示范带动作用，从实际出发，坚持问题导向，直指薄弱环节，全面落实从严治党的各项责任。

一是强化思想认识，全面加强党的建设。

坚持抓党建就是最大的讲政治的理念，持之以恒抓好党的建设。2018年，局党组专题研究党建和党风廉洁建设工作12次，传达学习纪委有关精神7次，组织党组中心组集体学习8次，结合“两学一做”学习教育，组织讲党课7次。局党组主动接受纪检机关、巡察组的监督，将重大决策、重要活动和关键业务全程置于纪检机构的监督之下，并在人力、物力、财力等各方面，全力支持和保障纪检组开展工作。

二是强化规章制度，推动党建工作规范化。

针对新形势下国土资源领域面临的风险考验，注重把制度治党贯彻始终。2018年，共制定完善规章制度8个，其中：落实民主集中制1个、强化反腐倡廉5个、严格监督检查问责2个。大力推进简政放权、放管结合、优化服务，规范决策程序，将国土资源领域“三重一大”事项，党组自身建设以及系统党的建设、廉政建设、作风建设、意识形态和思想政治工作等，明确纳入局党组研究的内容，集体讨论、民主决策，进一步强化了制度的刚性约束。

三是强化用人机制，激发干部队伍活力。

坚决贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和中央关于加强干部队伍建设的要求，坚持用制度管人，让业绩说话。建立《干部实绩档案卡》，将工作目标、党风廉洁完成情况和创新驱动、破解难题、服务发展等方面取得的突出成效记入干部实绩档案，作为干部评优评先、提拔重用的重要依据，年终考核结合实绩档案，通过双向选择、竞争上岗决定中层干部的任用，实现干部动态管理，激发单位内生动力，激发干部队伍的干事热情。

四是强化廉洁教育，筑牢惩防监督防线。

坚持廉洁教育常态化。先后举办廉洁专题讲座6场1200余人次，观看廉政微电影和警示片32部4500余人次，并运用手机短信、微信等新媒体，发布廉洁信息48条，实现廉洁提醒常态化、全覆盖；坚持纪挺法前，作为党组书记，切实履行第一责任人的职责，积极运用“四种形态”，重点加强对局党组班子成员的监督，及时提醒，防微杜渐；支持从严执纪，今年共受理查处办结上级交办、群众举报案件6起，自办案件6起，行政警告处分6人，诫勉谈话3人，提醒谈话1人，廉政谈话200余人，制作发放监督卡和督办函18份，风险告知书21份，下发通报9次。

五是强化专项整治，打造风清气正工作环境。

在系统内深入开展“懒政怠政为官不为”、“侵害群众利益”和“优化经济发展环境”专项整治，强力整治不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等行为，制定了局《关于深入开展服务经济发展工作的意见》、《关于贯彻落实市委市政府“4﹢4﹢2”重点工作推进机制情况的意见》，进一步优化工作流程，减化办事程序，强化资源支撑，确保执行政策零折扣，部门服务零距离，生产经营零干扰，处理问题零缺位，全力优化经济发展环境，在2018懒政怠政为官不为问责年面对面评责中，经220多名代表现场评分，国土局取得了第二名的好成绩。

六是强化党建基础，破难题促发展。

持续深入的党建工作，充分调动了干部队伍的积极性。全局上下自觉按照“五个国土”的要求，创新驱动，积极破解发展难题。局党组成员带头“走出去”，与其他单位协调对接，深入基层解决问题，千方百计保障发展；对全部审批事项和审批环节进行“瘦身”，审批环节减少8项，审批时限累计减少120个工作日，平均每个程序减少3.5个工作日；变“项目”跟着“土地”跑为“土地”围着“项目”转，开通重点项目用地报批“绿色通道”，提前介入，跟踪服务，全力做好各项配套服务，提高报批效率。

二、严格遵守党的六大纪律情况

一是严格遵守政治纪律。

加强政治理论学习，坚定理想信念，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的各项方针政策。既在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律，始终坚守对党忠诚的政治品格。

二是严格遵守组织纪律。

时刻牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都与党同心同德。坚决贯彻执行民主集中制、重大事项集体决策制、重大事项督查督办制，按要求向组织上报个人重大事项，自觉将自己置于群众监督之下。

三是严格遵守廉洁自律。

深入学习《中国共产党说法自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，积极贯彻落实《中央八项规定》、省委省政府20条意见和××市委22条规定，淡化“官念”和权欲，教育和引导同志们敬畏法纪威严，堂堂正正做人，明明白白工作，开通2部举报电话，设立12个举报信箱，充分调动社会各界力量参与，自觉坚守廉洁底线。

四是严格遵守群众纪律。

牢固树立群众观念，积极践行群众路线，有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题；强化服务，提升效能，加大政务公开，推行并落实AB岗工作制，开展侵害群众利益专项整治，召开转变作风座谈会，面对面征求群众意见和建议3类8条，积极整改落实，切实维护群众利益。

五是严格遵守工作纪律。

教育干部职工树立正确的政绩观，一切从服务群众方便群众出发，简化办事流程，提高服务效能，加大政务公开，坚持法无授权不可为，在权力的界限内，有规矩、有秩序地秉公用权。

六是严格遵守生活纪律。

力戒“四风”，带头净化交友圈、生活圈。发挥好示范表率作用。管好家人、朋友和身边工作人员，自己在全局大会上作出承诺，决不允许家人和亲朋好友打着我的旗号谋取非法利益，并接受大家监督举报。

三、存在问题及努力方向

（一）存在问题

一是抓党建工作的精力相对较弱。

局党组研究业务工作较多，专题研究党建工作、党风廉洁建设较少，对全面从严治党主体责任意识不足。

二是基层党组织没有发挥应有的作用。

一些基层组织党组织建设抓得不紧，长期不发展党员，个别国土所至今没有1名党员，影响了基层党组织作用的发挥。三是制度不完善，落实不到位。国土资源系统行政审批事项多，涉及面广，责任重大，但由于长期以来党的组织制度、工作制度、生活制度以及业务管理制度还不健全，存在漏洞和短板，刚性约束不足。

四是作风建设有待加强。

“懒政怠政、为官不为”、“

门难进、脸难看、话难听、事难办”等群众办事难问题在某些办理环节还存在。

（二）整改措施

下一步，我们将继续认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉洁工作的新部署、新要求，切实履行好局党组主体责任和班子成员“一岗双责”，进一步完善有效的监督检查和督促落实机制，保持全面从严治党的定力和韧劲。

一是持续深入学习，树立纪律规矩权威。

深入学习贯彻党的十八届六中全会、省第十次党代会精神，把严守政治纪律和政治规矩作为牢不可破的一条底线，把政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律，通过严肃政治纪律政治规矩这个纲，把严肃其他纪律带起来、立起来、严起来。

二是持续强化措施，压实“两个责任”。

坚持从我做起，从班子成员做起，着力把落实

“两个责任”的压力向基层传导，健全和实施“一岗双责”管理机制、“一案双查”问责机制。全面深入落实责任清单、述责述廉等工作制度，促进“两个责任”具体化、规范化、程序化。

三是持续加强廉洁教育，严格权力运行约束。

加大对行政审批、执法检查、项目资金、干部管理等权利运行的监督制约力度，堵塞漏洞、筑牢防线。结合巡察“回头看”反馈意见整改和懒政怠政专项整治，强化监督执纪问责，改作风、正行风、树新风。

四是持续加强“三性建设”，全面推进从严治党。

以队伍建设为重点，着力在锤炼党性、改变惯性、治理惰性上下功夫。加强反腐倡廉制度建设，强化重点领域、重要岗位、关键环节权利行使的制约和监督，建立健全权利清单、负面清单和责任清单，公开权力运行流程图。真正做到内容无死角，主体全覆盖，劲头不松懈。

市国土资源局规范化自查报告 篇6

2、积极参加局领导班子组织的集体及中心组政治业务学习活动。坚持按照市委统一部署，较为系统地再次重温学习了党的建设理论及有关方针政策性文件，通过学习更进一步增强了许多党的政治理论基本知识，牢记党的宗旨、党的责任、义务和权利，从而不断提高了自己党的政策性……市国土资源局副局长2009述职述廉报告……产开发科和地质环境与储量管理科，对口省厅四个处室：工作职责范围主要是：负责全市矿产资源开发利用、探矿权及采矿权设置登记与管理、矿山储量与动态检测、地质环境保护与地质灾害防治、地质遗迹保护、地质公园建设等管理、监督、检查，述职报告《市国土资源局副局长2009述廉报告》。同时还分管联络XX市国土资源局和收租中心。下面，就过去的一年的工作学习等情况述职述廉如下，请评议。

一、工作学习情况(一)团结同志，加强学习，不断加强自身政治素质的培养

1、服从……为保护作者权益，此处省略，需要浏览全文请注册或登录……

市国土资源局规范化自查报告 篇7

2010年，在市局党组的正确领导下，我和班子成员一起，带领全体干部职工克服金融危机带来的不利影响，全面贯彻落实科学发展观，在市局党组的正确领导下，创新工作思路，加大工作力度，较好地完成了各项任务，取得了一定成绩。现汇报如下，请予评议。

一、主动遵守制度，调动工作积极

性

任何一个领导班子都是一个有机的整体。一个班子的凝聚力和战斗力，决定着一个单位能否贯彻执行党的各项方针政策，全面完成组织上交给的各项任务，能否坚持科学发展观创新开展工作，为群众谋利益，为经济发展做贡献。为此，我始终做到“六个主动”和“六个坚持”。

一是主动遵守各项规章制度，坚持制度面前人人平等。二是主动关心班子成员和干部职工的工作和生活，坚持经常谈心，营造和谐集体。三是主动学好党中央、国务院的方针政策和土地管理的法律、法规，坚持时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前做到政治坚定、旗帜鲜明，始终与党中央保持一致，提高抵御各种不良思想侵袭的能力。四是主动发扬民主，坚持民主集中制原则。凡“三重一大”事项，都充分征求班子成员的意见，集中大家的智慧，实行集体研究，避免了工作上的重大失误。五是主动放权，坚持分工负责。为班子成员创造良好的干事创业环境，激发其工作热情。六是主动搞好团结，坚持严肃、活泼的政治氛围。使整个班子呈现出“团结奋进干事业、开拓创新谋发展”的良好局面。

二、锐意进取，开拓创新，圆满完成各项目标任务

（一）围绕重点搞服务，保障经济社会发展

一是主动服务城区企业外迁。中心城区企业外迁，是市政府的一项重要工作。为搞好服务，我们提前介入，主动工作，一方面积极与市发改委等部门结合，及时掌握城区企业搬迁工作的动向，另一方面多次深入焦作电力集团、平原光电、中轴东风机器厂、化工一厂、润生食品厂等企业，了解企业经营情况，倾听企业要求，帮助企业解决搬迁中的困难，共涉及土地面积1050亩。截至目前，已完成焦作电力集团46.12亩低效利用土地的收购工作，支付外迁企业土地补偿费543.144万元;完成了中轴东风机器厂、平原光电土地现状地调查和勘界工作;润生食品厂搬迁新址已确定，符合土地利用总体规划部分征收工作已批复；化工一厂搬迁工作正在工业集聚区进行选址，确定后即可对其建设西路北侧的约30亩土地实施先期收购。基础工作的先期和扎实开展为下一步企业外迁工作奠定了良好基础。

二是积极服务工业集聚区项目用地。2010年，我们先后帮助焦煤集团吨多晶硅、广和高岭土、华德瑞化工、大丰科技以及佰利联维纳陶瓷等7个项目完成了选址勘界。2010年，共审核拨付各项资金3622.59194万元，补偿土地870.3亩（含离子膜烧碱441.65亩），支出各类补偿费1622.59194万元，按照市政府要求，借安置小区建设资金万元。新报批征收土地4宗392.38亩（润生食品、龙光影视、多氟多、春晓北路西侧王庄村地），上报待批土地2宗93亩。2010年，集聚区供应土地430.86亩，百事达化工、佰利联维纳陶瓷项目顺利入驻。

三是努力推进浅山区土地开发。2010年，经过深入调研，我们编制了土地开发规划设计方案，制订了土地征收储备方案，并与市建设投资公司一起编制了《焦作市北部山地保护性开发建设项目可行性研究报告》，目前，我们已把塔北路西侧132.66亩土地列为先期开发项目，除道路占地40.17亩外，实际可出让土地92.49亩。下一步，项目将进入土地征收补偿和基础设施建设阶段。项目建成后，将为完善我市的投资环境、发展我市经济提供良好的条件，同时将大大改善生态环境，提高城市品位，给焦作人民一个更加舒适的休闲场所。

四是跟踪服务南水北调建设。我们按照市政府的要求和市局的安排，多次组织人员对控规区范围内十三个村庄，三十二家企事业单位的3490亩农用地、3480亩居住用地、323亩工业用地进行了调查摸底和资料的收集、整理、汇总，向指挥部提交了“关于加强土地收购储备，全面服务南水北调工程建设工作方案”，提出了城区土地统一控制、统一规划、统一储备、统一拆迁、统一供应的建议。全年征收土地19宗，总面积1111.48亩，签订《征收协议》23份，补偿金额8943余万元，为后期主干渠施工及绿化带道路建设铺平了道路。

（二）面对困境不退缩，力推土地储备供应

2010年，尤其是上半年，受国际金融危机的影响，我市经济运行指标出现下滑，不仅部分企业经营困难，而且房地产市场也受到了较大冲击，土地需求低迷，土地市场明显由卖方市场走向买方市场，土地流拍情况屡次出现，给土地收购和供应工作造成了不利影响，也直接影响到各项工作目标的完成。面对严峻形势，我们冷静分析形势，积极商讨对策，最终形成了应对危机的共识。

在土地收购方面，我们坚持“东

方不亮西方亮”的原则，即“城区土地不好收，就多收南水北调土地；城区土地不好收，就多收集聚区土地”，终于使土地收购工作打开了局面。通过努力，2010年，我们共收购补偿土地1586.15亩，支付各类补偿费4165.73万元。其中：城区土地46.12亩，集聚区土地428.65亩，南水北调土地1111.48亩。另外，还新报批征收集聚区土地

392.38亩。

在土地供应方面，我们坚持“两条腿走路”的原则。一方面及时调整供地计划和方案，定期在中心网站发布储备地、供地信息，选择条件比较成熟的地块适时推向市场，在促进城市建设的同时，实现资金的快速回笼。另一方面积极采取书面催缴与登门催缴相结合的方法加大往年欠缴出让金的催缴力度，使今年上缴出让金和纯收益保持了较好的水平。2010年，共出让储备土地11宗864亩，总成交价3.29亿元，实际收缴土地价款1.54亿元，预计纯收益1.14亿元。

（三）科学融资促发展，资金运作更加规范

在融资方面：一是创新性的提出了“应急贷款”的融资方式，什么时候用，什么时候就能放贷，用于资金临时应急周转。2010年，成功与信用社签订了800万元小额度贷款协议。二是实行“定向贷款”。改变以往储备项目打捆贷款形式，采取单个项目单独贷款、单独核算利息的方法。不但准确核算了利息成本，有效控制了贷款用途，而且更好地防范了资金风险，确保项目运作完后能按时还款。三是采取“还放结合”的形式，利用较少的资金分批的偿还、周转到期贷款。既有效缓解了到期贷款偿还压力，又保证了中心的信用度。2010年，我们通过各种方式，筹集资金2.3亿元，按时偿还贷款2.2亿元。

在资金运作方面：一是抓好成本返还工作。我们坚持对每个项目的进展程度，资金运转情况及时进行跟踪，一旦资金到位，我们就及时与财政部门结合，并催办其返还成本。2010年共回笼11宗储备土地成本3832.26万元，回收工业集聚区土地平整费用219.3万元，追回黄河公司欠款60万元。二是积极开展项目创收。同志们加班加点代扣代缴工程税费，全年代扣代缴税金63.63万元，创收手续费1.28万元。在解放区地税局企业纳税评级工作中取得了b级的好成绩。三是抓好资金保障。全年共支付土地储备专项资金5374.52万元，其中工业集聚区支出2717.29万元、城区土地储备支出266.6万元、贷款利息2390.63万元。盛通公司全年支付工程款1631.5万元，其中黄河滩项目支出1299万元，工业集聚区土地平整项目支出332.5万元，有效保证了各项工作的顺利开展。

（四）集聚区建设谱新篇，工业平台日趋稳固

一是积极推进基础设施建设。完成纬五路二标和雪莲路路基回填及部分雨污水管沟敷设工作，产值650万元；完成经三南路两座铁路立交桥竣工验收以及9条道路的移交工作；完成了土地平整招标和纬五路绿化工程招标工作。

二是做好土地平整工作。投入资金170余万元，完成了瑞邦建材、广和高岭土、百仕达、20万吨离子膜、文达电气、华德瑞等6个项目用地的平整工作，共平整土地200余亩，挖运土方20余万方，工程机械实现净利润约50万元。

三是做好集聚区土地补偿储备工作。积极协调中站区、乡两级政府，会同中站分局，做好工业集聚区集体土地的调查，并结合项目用地意向，分块分批补偿。支付各类补偿费1357.88844万元，补偿土地428.65亩。

四是加强工程质量管理。全年召开工程监理例会37次，发出工程质量整改通知16份，协调处理各种阻挠施工事件10余起，有效推进了基础设施建设。

截至目前，按照西部工业集聚区总体规划，“一环五横七纵”的路网框架基本形成，排水系统基本结网。西部工业集聚区建设的快速推进，为我市城区工业项目外迁构建了坚实平台，更为我市工业结构调整和今后一段时期工业经济的飞速发展奠定了基础。

（五）储备地管理更规范，开发利用有章有法

一是进一步完善了储备土地管理制度。先后拟订了《储备土地管理暂行办法（供审稿）》，建立了《储备土地移交制度》《储备土地出租管理制度》《储备土地巡查制度》等等，起草了《储备土地短期利用合同》等文件，并进一步规范和完善了工作程序。目前，储备土地管理利用工作已进入规范轨道。

二是加强储备土地巡查。建立健全储备土地巡查台账，采取定期巡查和重点巡查相结合的方式进行储备土地管理，全年集中巡查储备土地30次，有效的制止和处理了多起乱占、乱用、乱倒行为，确保了储备土地的完整和安全。

三是有序开展储备土地短期利用。我们针对不同地块，分宗制订了短期利用方案，以竞价方式或竞争性谈判方式确定竞得人。全年出租经营土地3宗110余亩，不仅实现储备土地收益4万元，而且有效避免储备土地荒芜和滥占滥用现象。

四是合理实施储备土地开发。针对省军区农场土地位置偏僻，长期反租耕种收益较低的实际情况，我们开动脑筋，出主意、想办法，制订了项目开发计划书，于十月份开工建设，合理实施了生态园开发。

五是积极推进统征地管理及利用。全年共供应统征地2宗62.06亩，回笼统征地资金1260万元，进一步消化了沉淀资金。

（六）黄河滩项目已收官，后期管理成效明显

2010年，我们在前期建设的基础上，争取政府投资229.4万元，完成了项目备案和后期扫尾工作。安装变压器及配电箱30台，安装计量器8个；安装井台配电箱313个；制作和张贴宣传字画30幅。顺利完成了验收的两个补充耕地储备库项目备案工作和2010第一、二、三批补充耕地储备项目的验收及备案工作。全年共销售补充耕地指标1950亩，合同价款1200万元，已收缴耕地开垦费762.5162万元。

（七）宣传工作有新突破，数量层次明显提高

一是信息数量再创新高。2010年，共完成各类信息新网稿件411篇。全年见稿数量超过了2010年的水平，创历史新高，在促进中心工作开展和人员素质提高的同时，使社会各界逐步对中心有所了解，中心的影响也在宣传中逐步扩大。

二是信息层次明显提高。主要表现在两个方面，一方面是稿件的内容更宽了、见地更深了，已不再停留在日常业务上，涵盖了队伍建设、文明建设、思想教育、理论探讨、政策分析等内容；另一方面是宣传的媒介更多了、影响更广了，已不再限于市局信息和焦作日报，还涉足了杂志、网络等更多方面。

（八）文化活动丰富多彩，工作环境更加和谐

2010年，中心活动十分活跃，先后组织了滑雪、踏青、消夏、登山等多项集体活动，得到了广大干部职工的广泛支持和参与。尤其是8月8日“全民健身日”这一天，我们创新活动形式，组织开展了“野炊”活动，大家自己动手准备食品和炊具，肩背手提，相互搀扶，在崎岖难行的山路上谱写了新的“长征”。一系列活动的开展，强健了职工体魄，丰富了业余文化生活，增进了交流，展现了中心良好的精神风貌。

（九）多措并举下真功，队伍素质不断提高

我们始终坚持政治业务学习不动摇。在坚持每周二学习制度的基础上，重点加强业务调研和专题教育。先后开展了“科学发展观学习活动”、“企业服务年”活动等形式多样的学习活动。各科室结合实际工作，深入开展了业务调研活动，共形成各类调研报告8篇。通过调研活动的开展，大家收集资料、分析形势、鉴别事物和处理问题的能力进一步提高，各科室独立开展工作的能力进一步加强。

三、深入加强党风廉政建设

党风廉政建设，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡，关系到人民群众的利益，一年来，在上级纪检监察部门和局党组的正确领导下，我能够严格遵守四大纪律八项要求以及省委廉洁从政十二条和省厅廉政建设规定，做到干干净净做事，清清白白做人。

（一）加强学习，廉洁自律，起好表率作用

一是认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，自觉以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，不断强化立党为公，执政为民和权为民所用、情为民所系、利为民所谋的公仆意识。认真学习有关廉政规定，提高自己的政治理论水平和政治素质，增强拒腐防变的能力。通过学习，我更加深刻地认识到，权力是人民给的，权力是用来为人民服务的，不能滥用。

二是坚持依法办理，按程序办事，不以“礼”办事，不以宴办事。遇事做到三思，一思“公”二思“法”三思“廉”。做到“四慎”。一慎权，做到权为民所用；二慎微，勿以恶小而为之；三慎欲，经得起各种诱惑；四慎独，加强自我监督。每时每刻都坚持把自己的言行管住管好，给班子成员带个好头，给干部职工树立起好的榜样。为把工作做好，为把组织上交给自己的事办好，我踏实、谨慎做事，不敢有一丝懈怠。

三是严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规范自己的言行。严格执行各项党风廉政建设十项制度和领导干部廉洁自律规定，坚持“三重一大”事项集体研究制度，认真执行民主集中制。工作中制订的各项规章制度，自己坚持带头执行，首先做到。同时处处严格要求身边的工作人员，做到不徇情枉法，不做吃、拿、卡、要的事，不做违反各项规章制度的事，严格按照廉政准则办事，把握好人民交给的各种权力。要求妻子和儿子，不得借自己的名义办任何事情。一年来自己严格按制度按规定办事，没有发生与廉洁相违背的事情，自觉维护了一个共产党员的形象，同时自己深知反腐倡廉工作任重道远，自己一定要一如既往的用党员的标准严格要求自己，讲政治、讲原则、讲工作、讲奉献，做廉洁自律的模范，为实现党风的根本好转作出自己应有的贡献。

（二）采取有效措施，抓好干部队伍党风廉政建设

我们始终坚持教育、制度、监督并重的原则，努力构建惩防体系。坚持“阳光政务”，从规范、约束行政权力和加强管理监督入手，将中心职责、业务范围以及收购、储备工作程序在公示栏和中心网页进行公开，既方便了服务对象又加强了社会对我们工作的监督；坚持警示教育不放松。做到“时时讲、天天提、月月抓”，将党风廉政列入工作目标，严格考核并实行一票否决。坚持“三重一大”制度，凡重要事项均通过主任办公会议集体研究决定，做到决策民主化，真正把党风廉政工作落到了实处。坚持廉政文化建设，开展了廉政文化进家庭活动，读廉文、学廉文活动，开展廉政教育8次，组织人员参加了解放区检察院举办的“预防职务犯罪知识竞赛”并夺得了三等奖，深入开展了“工程建设领域突出问题专项清理”工作，全体干部职工的廉洁自律意识明显增强。

四、存在的问题及努力方向

市国土资源局规范化自查报告 篇8

一、加强组织领导

推行行政行为监督制度，是建设效能政府的一项重要内容，是进一步加强和促进政府自身建设的需要。我局把行政行为监督制度的实施工作列

入重要议事日程，切实加强组织领导，确保工作落到实处。

（一）建立领导机构。我局成立了效能政府四项制度领导小组，明确了领导小组及办公室的组成和主要职责，同时明确了3个牵头股室和主要职责。

（二）接受监督部门监督。自觉接受县监察局的监督，并妥善处理好实施行政行为监督与推进业务工作的关系，精心部署，抓好结合，做到相互促进。

（三）按时上报情况。制度推进情况实行双月报告制度：逢双月底前，将行政行为监督制度的推进情况，报县监察局和市局四项制度领导小组办公室。认真做好半年和工作总结：每年6月和11月底前，将贯彻落实行政行为监督制度的情况，报县监察局和市局四项制度领导小组办公室。同时，采取多种形式，积极宣传和报道本部门的做法和经验。

二、抓好学习教育

主要抓好三个方面内容的学习：一是两个重要讲话。总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话，温家宝总理在国务院廉政工作会议上的重要讲话；二是四个会议精神。省委八届八次全会、省十一届人大三次全会、省纪委八届五次全会、省政府2月25日全省电视电话会议精神；三是四个文件精神。省政府《决定》、省政府办公厅《通知》、省监察厅《关于在全省县级以上行政机关推行行政行为监督制度的工作方案》（云监〔2010〕6号）以及《关于加强对〈云南省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行效能政府四项制度的决定〉实施情况监督检查的意见》（云监〔2010〕5号）。并把学习教育工作贯穿于整个实施工作的全过程，准确掌握行政行为监督制度的具体事项、方式方法和组织实施等内容，切实增强贯彻落实制度的主动性和自觉性。

三、监督重点及方式

1．实施对关键岗位和重点环节行政行为的监督。对人、财、物管理使用等为主的岗位，履行行政审批职能的岗位，从事重要公共资源交易行为的岗位等；行政审批权力运行的工作环节，重要公共资源交易的工作环节实施监督。

2．规范重要公共资源交易行为。对国有土地、矿产资源、政府投资建设工程、政府采购商品、工程建设招投标、土地使用权招拍挂出让、矿业权交易等方面进行规范。

3．推进电子政务和电子监察系统建设。推进电子化审批和电子监察系统建设，建立健全“重要公共资源交易、政务服务和群众诉求”三位一体的电子政务网络监察。

四、监督检查措施

我局坚持把贯彻落实行政行为监督制度纳入党风廉政建设责任制工作一起部署、一起检查、一起考核。对搞形式主义、不积极推进行政行为监督制度的，坚决纠正；对工作进展缓慢、效果不明显的，督促其采取措施，及时推进，确保各项工作落到实处。

五、存在的问题

一是在行政执法方面，存在部分干部在法律法规知识方面存在欠缺，执法业务水平不高，缺少执法经验。二是工作作风还不够扎实，调查研究不够深入。三是面上工作一般推动多，突出重点抓特色不够。

市国土资源局规范化自查报告 篇9

根据沧源县《2011综治维稳目标管理责任考核办法 》沧综治维稳委〔2011〕15号文件要求，结合我局工作实际，切实做好2011综治维稳目标考核工作。现将国土资源局2011综治维稳目标责任自查自评报告如下：

一、领导重视，责任落实（考核分20分、自评18分）

1、建立以主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，各股（室）齐抓共管、干部职工积极参与的综治维稳工作领导和办事机构；（考核分3分、自评3分）

2、层层签订综治维稳工作责任书，单位主要领导与各股（室）签订责任书；（考核分3分、自评3分）

3、各股（室）负责人与职工签订责任书；（考核分3分、自评3分）

4、单位与对外出租房业主签订责任书；（考核分3分、自评3分）

5、把综治维稳工作摆上重要议事日程，做到年初有部署、半年有小结、年终有总结、考核有自查报告、成员单位有综治述职报告.（考核分8分、自评6分）

二、机制健全，防范到位（考核分50分、自评50分）

1、认真履行挂钩联系基层综治维稳工作制度，每年深入挂钩联系点不少于2次，具体负责挂钩联系工作的部门每

季度至少深入挂钩村一次调研指导检查在综治维稳工作。（考核分3分、自评3分）

2、辖区内排查化矛盾解纠纷和排查整治突出治安问题（治安乱点）坚持月报告制度；（考核分5分、自评5分）

3、对矛盾纠纷化解及时，治安乱点有点整治，不发生越级上访事件、不发生群体上访和群体性事件；（考核分5分、自评5分）

4、单位内部治保组织健全、门卫值班和干部值班等各项内部安全防范制度完备，重点部位、要害部位的人防、物防、技防措施落实，有处理突发应急预案；（考核分5分、自评5分）

5、我局不涉及辖区内刑释解教人员、吸毒人员、法轮功人员、违法青少年、外来流动人口等重点人员的管理、登记。（考核分10分、自评10分）

6、综治维稳工作成效明显。本辖区无治安案件；无形式案件；无火灾事故；交通主任事故；无安全生产事故；无邪教活动；无干部及家属参与违法犯罪活动。（考核分10分、自评10分）

7、按属地管理原则，积极支持配合辖区综治维稳工作，服从所在地党委、政府及其综治维稳机构的组织、指导、协调、督促和检查。（考核分5分、自评5分）

8、实施重大决策、重大项目前，组织相关部门认真开

展社会稳定风险评估，广泛征求各方面的意见、建议，建立健全维稳工作预警机制，超前对本部门存在不稳定问题进行预警。（考核分4分、自评4分）

9、健全完善与周边部门（单位）的联防协防制度，共同对周边的治安联防、矛盾联调、问题联处。（考核分3分、自评3分）

三、综治维稳和普法宣传到位

1、按照部门（单位）职能和工作职责，积极开展综治维稳、平安创建和法律法规宣传活动。（考核分5分、自评5分）

2、认真组织单位干部、职工积极参加各类普法学习和考试，年内普法参学率、参考率达100%。（考核分5分、自评5分）

四、积极开展平安创建活动

1、有效开展争创先进平安单位活动。（考核分4分、自评4分）

2、有效开展平安出行创建活动。（考核分2分、自评2分）

3、实现周边平安、邻里和睦。（考核分2分、自评2分）

4、有效开展平安家庭创建活动。（考核分2分、自评2分）

五、痕迹管理规范，工作创新

1、综治（平安创建）工作管理规范，分类管理规范，分类建档立案，各项工作记录齐全。（考核分5分、自评5分）

市国土资源局规范化自查报告 篇10

一、求真务实，廉洁从政，科学发展能力进一步增强

建设高素质的领导班子，是履职尽责的根本保证。局党委班子坚持以学习实践活动为主线，不断加强自身建设，发挥示范带动作用，着力提高科学发展的能力，努力建设政治方向明、团结协作好、拒腐能力强的领导集体。

一是加强思想教育，增强科学发展信心。深入开展学习实践科学发展观、党性党风党纪主题教育实践等活动，紧密结合国土资源工作实际，采取集中学习、小组交流、讨论研究、调查解剖等多种形式，领会十七大和十七届四中全会精神。班子成员自觉讲党性、重品行、作表率，带头宣讲，带头发言，带头为党员上党课，大力弘扬理论联系实际的学风，集思广益，凝心聚力，形成了有深度、有分析、有见解的党委分析报告，为下步的科学发展指明了方向。党员干部坚持用科学发展观理论武装头脑，努力提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，着力破除突破保守思想的束缚。全年党委班子成员集中学习12次，干部职工集中学习讨论15次，邀请部、省厅领导和高校专家学者作专题讲座8次，外出参观学习4次。通过学习教育，对当前经济社会发展的规律有了进一步的了解和把握，抵御金融危机冲击的能力不断提高，贯彻落实科学发展观、走科学发展道路的自觉性和坚定性不断增强。

二是注重民主集中，提高集体领导水平。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善领导班子内部工作分工、议事规则和决策程序，对基建工程、干部任免、重大经费使用等“三重一大”事项，都由集体研究决策、党委研究决定，不搞个人说了算。局党委定期召开民主生活会，主要领导带头查不足、找问题，虚心听取不同意见，班子内部畅所欲言，民主风气浓厚；坚持求真务实抓工作，班子成员对集体研究决定的事项和分管的工作不推诿应付，自觉维护班长的权威，集中精力抓好落实。班子成员之间经常开展谈心交心活动，做到坦诚相见，开诚布公，互谅互让，沟通思想，形成了大事讲原则、小事讲风格、工作讲协作的工作局面。全年召开局党委会议和局长办公会50余次，局务会12次，民主生活会2次，各项工作有计划、有检查、有结果。

三是推进廉政建设，提升勤政廉政能力。局党委始终把加强党风廉政建设摆上重要议事日程，坚持教育、制度、监督并举，积极营造风清气正的内部氛围。一是构建廉政责任网络，下发《党风廉政建设责任制实施细则》、《党风廉政建设工作责任分解实施意见》，把18项党风廉政工作的主要内容细化分解到班子成员和责任科室，逐级签订廉政建设责任状，建立一级抓一级廉政责任制体系。二是加强廉政文化建设，以争创省级“廉政文化进机关示范点”为契机，以“学华西精神、树国土形象”、“学远望精神、创国土辉煌”实践活动为载体，认真学习中央惩防体系《工作规划》及上级有关加强党风廉政建设的文件和规定，落实班子成员廉政授课制度，强化党员党性党风党纪观念；建立廉政文化长廊，设置正反两面典型事例，营造浓厚廉政氛围。三是制定廉政制度规范，抓住人、财、物三大重点，对行之有效的工作经验进行总结，制定出台了一批具有指导性的制度规范。建立重点工程联合防治制度，会同检察院对“万顷良田建设工程”开展专项预防职务犯罪活动，保障了万顷良田工程的有序推进。

二、真抓实干，共克时艰，服务保障成效进一步凸显

局领导班子带领全系统干部职工科学处理好经济发展与资源保护的关系，各项工作实现了新的跨越。

一是保障用地取得新突破。充分发挥计划对用地总量和用地方向的调控作用，有效保障全市用地需求，全年供地##宗，总面积##亩，宗地数和面积数分别是去年同期的113%和102%。全力对上争取，拓展用地空间，争取到中欣石化、贝卡尔特等点供项目5只，农转用计划指标##亩；争取到澄西大道等独立选址项目##只、农转用计划指标##亩；加上到国土资源部和有关方面的机动指标，合计年内争取到农转用计划指标##亩，是省分配指标##亩的##倍，在全省县级市中名列榜首。推进节约集约用地，加大“三强”处置力度，盘活存量土地4580亩。国有土地公开出让成绩斐然，全市共挂牌成交经营性用地20个批次101个宗地，出让国有建设用地使用权总面积##亩,成交额###元，比分别增长174.8%和

342.5%。充分利用各种时机，及时捕捉信息，加大招商引资力度，海关北侧地块去年无人问津，今年5家公司参拍，以超过底价###的价格竞卖成功。

二是保护资源形成新亮点。高标准开展土地利用总体规划修编工作，积极推进基本农田整理和村庄整理工作，完成基本农田省项目库整理项目共计5个，为城镇建设用地拓展了空间。努力做好耕地占补平衡工作，全年共向盐城、淮安、泰州等地购买异地耕地占补平衡指标9873.7余亩,保障了我市经济社会发展的用地需求。加大省以上投资土地整理项目的管理，完成矿山废弃地整治项目7个，整治复垦利用面积711.32亩，直接利用面积270亩；关闭砖瓦窑厂9家，整治窑业土地复垦项目13个，复垦面积1076.64亩,直接利用面积222.75亩。万顷良田建设工程扎实推进，在实现新增耕地、挂钩指标和经济效益的三个最大化上做了大量的工作。

三是执法监察收获新成果。法制宣传生动活泼，制作“法治公园”宣传画廊，举办“保增长、保红线”电台连播和“空中热线”咨询，开展“十万邮封寄市民”活动；执法条件有效改善，更新执法监察专用车辆，安装卫星定位系统；执法力度进一步加大，将原来的四个直属监察中队增加到五个中队，全年开展动态巡查3050余次，发出《责令停止土地违法行为通知书》15份，遏制土地违法行为24宗；联合执法初见成效，与公、检、法等部门联合下发查处违法用地案件的文件，召开了全市土地联动执法联席会议，会同市纪检监察、检察院对夏港、周庄、顾山、新城东等单位进行约谈和检查，维护了我市良好的土地秩序；创建活动深入开展，璜土等13个镇（街道）、全市68个行政村获得土地管理模范镇、村荣誉，68名土管员评为“先进土管员”；省厅执法局和**市局先后3次对我市新建在建项目进行例行检查，依法用地率均达100%，通过了省“土地执法模范市”验收，省“土地执法模范市”三连冠梦想成真。

四是基础工作实现新跨越。第二次土地调查工作基本结束，完成了各个地类的调查和汇总，填写土地权属登记表格3373份，签订土地权属界限协议书4245份，建立了1：5000土地调查数据库，分别完成了国家“二调办”提出的1415个土地图斑和省有关部门提出的7355个土地图斑的核查工作。“科技强局”战略工程稳步推进，升级开发征地管理信息系统，建成覆盖全系统网络，实现全市范围征地补偿数据的信息共享。农村宅基地发证试点工作取得成效，为今后推开这项工作积累了经验。“数字档案馆”建设顺利推进，8个分局、11个所档案工作全部通过了省特二级复查。

五是队伍建设展示新形象。重视干部教育培训，全年开展各类培训40余次，培训1300人次，干部职工思想和业务素质进一步提升。注重加强基层管理干部培训，组织百名干部赴**市委党校进行同吃、同住、同学习的封闭式培训，邀请**市委党校领导和**市局领导作辅导讲座，参训干部一致反映：这是近年来干部培训力度最大、纪律要求最严格的一次培训。创新人才培养机制，在全国范围内引进5名研究生，全程接受市人事局、市纪委指导与监督；完善竞职上岗机制，全年调整使用干部34名，其中：副局级干部3名，正科级干部5名，副科级干部11名，科、所助理15名，都能胜任本职要求，完成任务出色，坚持把想干事、干好事、会干事、不出事的人才摆布在合适的岗位，始终保持了干部队伍蓬勃生机和旺盛活力。文体活动精彩份呈，举办“庆祖国华诞，抒国土情怀”首届职工文艺会演，坚持自编自导自演、自娱自乐，提高了国土文化的亲和力和参与度；开展“书香国土、智慧人生”读书活动，不断提高干部职工读书学习的积极性。争先创优氛围进一步浓厚，召开“争先创优、改革创新、勤奋创业”研讨交流会，组织中层以上干部参观华西村，举办“我身边的共产党员”先进事迹报告会，在尊重民意的基础上，开展“党员示范岗”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”和“先进工作者”的评选活动，全系统100余名干部职工获得各类荣誉。

三、关注民生，服务群众，亲民为民形象进一步提升

局党委坚持立党为公、执政为民，按照人民满意的标准来谋划、推进、落实效能建设工作，改善行政管理，创新服务方式，努力打造人民满意机关，树好亲民为民新形象。

一是扎实开展征地补偿工作。做到规范征地程序，统一制订征地工作手册，使征地工作水平上了新台阶。全年完成征地项目524个，总面积959.1046公顷，收取征地补偿安置费用63477万元，对10438名被征地农民进行了补偿安置，维护了被征地农民利益。继续加强对全市人均耕地不足0.1亩被征地村组的撤组保障工作，规范撤组保障程序，尊重被征地农民意愿，密切配合社保、财政部门，深入基层服务指导，最大程度地维护村组成员的利益，保证被征地农民纳入基本生活保障体系。全年共办理被征地农民基本生活保障手续涉及5镇（街道）18个组，2848人享受了被征地农民基本生活保障待遇。

二是认真做好信访接待工作。今年共收到有关土地方面的来信来访来电300余件，信访量比去年同期下降5%，信访办结率达98%以上。局党委十分重视信访工作，下发了《关于进一步做好国土资源信访工作的意见》，各国土资源分局、所进一步加强了信访工作的领导，做好了信访的排查、预警工作。进一步推进信访工作信息化建设，按要求认真处理网上信访事项，提高了全市国土资源信访工作效率。坚持领导接访制度，协调各方力量，解决突出问题，化解矛盾纠纷，维护群众利益，全市全年未发生一起涉土越级赴京上访和赴省集访案件，受到了**市国土局和**市信访局的好评。

三是全力做好窗口服务工作。为提高办事质量和效率，研究开发3.0新版登记软件，抵押登记从原来的对外承诺7个工作日缩短为5个工作日。实现服务形式多元化，开展土地交易相关税收代征工作，提供土地登记信息查询服务。创新服务方式，在圣廷苑小区开展现场发证活动，既方便了群众，又提升了国土形象。狠抓日常土地登记质量，严格把好收件审核、办文审核、科长审核、局长审核“四关”，规范土地登记行为，全年累计发放土地证书27253本，比增加了18.3%。累计接待档案查询1258人次，提供案卷9264卷次，有效保证了社会各界人士的查档需要，为工作查考、征地补偿、权属调查、案件调查等提供了有力的依据和保障。

四是创新开展民主评议基层活动。根据**市关于在国土、地税等5大系统开展民主评议活动的安排部署，我们坚持“建勤廉队伍、让人民满意”的主题，创新评议方法手段，建立了工作领导小组，制定下发了《实施方案》，聘请了12位市人大代表、政协委员和局行风监督员担任评议员，设立了软硬件“六个一”评比标准。活动中，突出了群众主体地位，创新开展“服务—让群众评”、“问题—让群众论”、“考核—让群众定”考核方法，打破了传统的国土评国土的政绩考核模式，使国土评价主体由一元变多元。评议活动增强了干部职工的服务意识，密切了与各界群众的关系，调动了群众参与国土资源管理的积极性，重点梳理了“上门服务、延时服务、提前服务、专人服务、联动服务、快速服务、免费服务、跟踪服务、突击服务、网上服务”十项服务成果，建立稳定的工作领导小组和刚性的评议活动单项考核细则，构建完备的内外评议机制，做到国土服务到哪里，群众的评议就延伸到哪里。

五是大力推进基础建设工作。继续加大基层基础设施建设力度，新建华士、周庄、长泾、青阳四个分局，改造利港、夏港两个国土所，新建与改建的分局(所)都设立了服务大厅和电子屏幕，建立了一流的服务环境。顾山、月城、云亭等国土资源所的新建和改建工作也将陆续启动，全市国土资源基层分局（所）的办公条件与服务设施向全省一流的目标迈出了坚实的步伐。

六是高标准开展文明创建工作。成立了创建文明行业工作领导小组，制定了全市国土资源系统创建文明行业工作规划和实施意见，明确了市局和国土资源所二级创建目标任务，精心组织，强势推进，营造了“人人都是创建主体、事事皆关创建工作、处处彰显创建特色”的创建氛围，局机关“文明行业”、基层十七个分局、所“文明单位”创建工作分别接受了市委宣传部、市文明办的检查验收。积极开展结对共建、扶贫帮困活动，组织党员干部两次慰问了市广场社区、宏歧村贫困户和九五部队医院；拓展共建内涵，与远望医院官兵开展联欢活动，培养军民鱼水情谊。学会工作上了新(来源：公务员在线 http://）的台阶，新吸收会员40余名，撰写优秀学术论文65篇，邀请中国土地学会副理事长张凤荣教授作学术讲座，通过了市科协五星级学会的评定。**市国土资源科普馆被国土资源部命名为全国首批国土资源科普基地（县级单位仅此一家）。重视做好老干部工作，组织老干部南通狼山一日游等活动。积极投身公益事业，参加爱心捐赠月和慈善一日捐活动，以实际行动关注弱势群体，延续和传承爱心。

回顾一年来国土资源管理工作和全系统党风廉政建设，我们取得了较好的成绩，但距离上级党委的要求还有很大差距，我们的工作仍面临着一些困难和不足，比如：在保障经济发展上，我市用地需求与国家计划的矛盾十分尖锐、任务十分艰巨；在集约节约用地上，虽然建立了完整、有效的评价考核体系，但部分土地闲置的现象依然存在，工作力度还有待进一步加强；在保护耕地资源上，我市耕地后备资源匮乏，实现占补平衡的压力较大。