驻矿安监员专业知识

驻矿安监员专业知识（精选4篇）

驻矿安监员专业知识篇1

1、监督煤矿依法办矿，有效防止

非法违法生产、建设行为。

2、监督煤矿建立健全安全生产

相关制度、安全生产管理机构、配齐安全生产管理人员和设备设施。

3、监督煤矿严格执行矿级领导带班下井制度。

4、监督煤矿对检查出的隐患，严

格按照“五落实”要求进行整改;煤矿拒不执行监管监察部门指令的，及时向县级安监部门报告。

5、监督煤矿严格按照核定生产能

力和核定下井人数要求组织生产、建设，严禁“超能力、超强度、超定员”。

6、监督煤矿严格执行井下密闭启

封报批制度，严格落实探放水措施。

7、监督煤矿停电停风、瓦斯超限立即停止作业，撤出人员。

8、监督煤矿严格按照批准的采掘

工作面个数组织生产、建设，并按照作业规程要求进行支护，严禁空顶作业。

9、监督煤矿健全通风、排水、压

修订稿：煤矿驻矿安监员招聘公告篇2

为进一步加强我市煤矿安全监管工作，根据《贵州省地方煤矿驻矿安全监管员管理试行办法》和2010年11月22日市长办公会精神，决定面向社会公开招聘福泉市煤矿驻矿安全监管员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名，考试考核相结合的办法择优聘用。

二、招聘岗位及名额

（一）福泉市安监局驻煤矿矿安监员28名（仅限男性）。

（二）本公告所称驻矿安全监管员是由福泉市人民政府负责派驻地方煤矿，由福泉市安全生产监督管理局具体管理，协助福泉市安全生产监督管理局对所驻煤矿安全生产进行监督管理的非在编专职人员。

三、招聘条件

（一）热爱煤矿安全监管工作，熟悉国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程和标准，并能熟练应用于煤矿安全生产监督管理工作中；

（二）具有初中以上文化程度且从事煤矿井下实际工作1年以上，身体健康，年龄在20—46周岁的公民（持煤炭专业学校毕业文凭的可放宽到48周岁以内）；

（三）拥护党的路线、方针、政策，能认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，有较强的责任心和事业心，原则性强，自愿从事驻矿安监员工作；

（四）遵守纪律、廉洁奉公，能依法进行煤矿矿井安全生产监督管理，敢于同煤矿安全生产“三违”现象作斗争。

四、驻矿安监员监督管理

（一）驻矿安监员实行垂直管理，由市市安监局直接领导和实施监督管理；

（二）由市市安监局负责报省安监局培训后持证上岗；聘用合同实行一年一签制。

（三）市安监局与驻矿安监员签订安全生产目标管理责任制，对驻矿安监员实行定期考核评定，对不认真履行职责的给予批评教育或予以解聘；

（四）市安监局对驻矿安监员报告的重大安全隐患以及有关的紧急情况要认真做好记录，并及时采取措施果断处置；

（五）所驻煤矿矿长对驻矿安监员是否认真履行职责，是否每天对矿井存在的安全隐患进行了公示，是否填写“警示牌”，月底要签署意见，以备市安监局考核检查；

（六）驻矿安监员下井监督检查时，要取得入井检身员、当班矿长的签字认可，当月的入井天数由所驻煤矿矿长签字认可，以备市安监局考核；

（七）驻矿安监员要遵守所驻煤矿的各项规章制度，尽职尽责，与所驻煤矿共同搞好本矿的安全生产工作。

五、驻矿安监员职责

聘用后每名驻矿人员负责监管1对煤矿。

（一）依照《安全生产法》、《煤炭法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令446号）、《煤矿安全规程》和其它有关安全生产法律、法规、规章、标准，对煤矿安全实施监督检查；

（二）经常深入煤矿井下采、掘、机、运、通等重要生产作业现场进行安全检查，每月入井天数不少于15天，出勤天数不少于23天（属国家法定节假日停产放假等特殊原因除外），随时掌握煤矿安全生产状况，并定期每天向市安监局汇报，重特大情况必须立即报告，必要时可越级报告；

（三）监督煤矿贯彻落实国家、省、州、市有关安全生产的法律、法规、政策、制度情况，监督煤矿对上级下达的关于安全生产的指示、决定和规定的执行落实情况，监督和指导煤矿企业依法进行安全生产；

（四）监督煤矿企业建立健全安全生产责任制及各项安全生产管理制度；监督煤矿严格执行采掘计划和煤矿安全规程、作业规程、操作规程；监督和指导煤矿按有关规程、规范、规定做好安全基础工作和安全技术工作；监督煤矿是否按照核定生产能力组织生产，是否执行省、市入井人数的规定，是否存在多头掘进或布置多个采煤工作面，是否按批准的采区设计组织施工作业；

（五）监督煤矿领导、企业负责人和生产经营管理人员带班下井制度的落实；

（六）监督煤矿遵照“先抽后采、监测监控、以风定产”的方针，结合本矿实际制定并落实“一通三防”的各项措施，监督煤矿企业监测监控系统是否正常运行，抽放系统是否按规定和要求抽放，瓦斯检查制度是否落实；

（七）监督煤矿制定防治水措施，执行有掘必探的原则，搞好探放水管理。

（八）监督煤矿全员安全培训工作情况，安全管理员、特殊工种岗位人员持证上岗情况及新工人岗前培训情况；

（九）现场监督检查中发现重大安全隐患和危及矿工生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业，并及时撤除相关人员或采取其它必要的安全措施；矿方不执行驻矿安监员的检查和处理意见的，驻矿安监员必须立即向市安监局报告，市安监局应立即采取措施并对煤矿企业实施行政处罚；

（十）及时制止“三违”和“三超（超能力、超通风、超定员）”现象，对省、市、市煤矿监管部门下达的监管监察指令以及煤矿企业每次下井检查发现的安全隐患，监督煤矿认真编制《隐患整改方案和安全技术措施》，并督促煤矿挂牌限期整改。责成煤矿企业将每次排查的安全隐患在煤矿进口显示处对外公示，整改完成一项销除一项，直到销号完备为止；

（十一）按时参加市安监局召开的安全生产例会，及时向所驻煤矿传达会议精神。

六、驻矿安监员工资福利待遇

（一）驻矿安监员的工资及经费纳入市财政预算；

（二）驻矿安监员经聘用后，工资及福利待遇由市安监局负责管理，统一支付；

（三）驻矿安监员的工资：

驻矿安全监管员工资每月3000.00元（含“五险一金”，即：“工伤保险、养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险及生育保险”和“住房公积金”），由市政府纳入财政开支；每月暂扣总工资的10%作为驻矿安全监管员的年终考核基金，年终考核合格者全部返还，年终考核不合格者所扣的10%工资用于奖励考核优秀的驻矿安全监管员；

（四）由所驻煤矿为驻矿安全监管员创造有利的工作条件，提供必要的通讯、工作设施、设备和生活保障。享有下井补助（参照国家煤矿安全监察员下井补助标准执行，由煤矿负责），充分调动和发挥工作积极性。对于驻矿安全监管员中事迹突出的先进典型，要给予表彰奖励。

（五）驻矿安监员聘用期间，能认真履职，出色完成安全生产任务的；或能及时发现并督促煤矿排除重大安全隐患，采取果断措施避免重特大事故发生的；或对安全生产作出突出贡献的；市安监局与煤矿企业签订责任状，由企业重奖。

七、报名时间及要求

（一）报名时间：从公告之日起至2010年12月31日止。

（二）报名地点：福泉市安监局。

（三）报名要求：

1、报名人员须18至46周岁，身体健康；

2、报名时需持身份证、毕业证书原件及复印件，交身份证复印件2份，初中（含）以上毕业证书复印件2份，同底版1寸近期免冠照片2张。

八、本公告由福泉市安监局负责解释

联系人：范建国、宋国联系电话：0854—2222851

附：福泉市煤矿驻矿安监员招聘领导小组人员名单

福泉市煤矿驻矿安监员招聘领导小组

二〇一〇年十一月二十五日关于成立福泉市煤矿驻矿安监员

招聘领导小组的通知

为进一步加强我市煤矿安全监管工作，根据《贵州省地方煤矿驻矿安全监管员管理试行办法》和2010年11月22日市长办公会精神，决定面向社会公开招聘福泉市煤矿驻矿安全监管员28名，为了此项工作顺利进行，特成立“福泉市煤矿驻矿安监员招聘领导小组”，组成人员如下：

组长：陈仁堂（副市长）副组长：谭义勇（副调研员）成员：范建国（市安监局局长）

（市财政局副局长）

（市监察局副局长）

（市人劳局副局长）（市煤炭局副局长）

范永贵（市安监局副局长）

驻矿安监员考试试卷1 篇3

姓名得分

一、填空题：（每空1分，共50分）

1、我国安全生产管理方针是安全第一、预防为主、综合治理。

2、企业要加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。凡超能力、超强度、超定员组织生产的，要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。

3、企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

4、煤矿必须按照核定的生产能力组织生产。

5、强化生产过程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班，并与工人同时下井、同时升井。如果煤矿企业领导干部不下井带班，工人有权拒绝下井作业；领导干部提前升井，工人有权提前升井。

6、煤矿三条生命线是指井下通讯、压风和防尘供水系统。

7、井下电器设备三大保护是指过流保护、漏电保护、保护接地。

8、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。

9、矿井瓦斯等级，根据矿井相对瓦斯涌出量、绝对瓦斯涌出量及瓦斯涌出形式划分为低瓦斯矿井、高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井。

10、矿井必须安装2套同等能力的主要通风机装置，其中1套备用，备用通风机必须在10分钟内开动。

11、矿井通风方法主要有抽出式和压入式。

12、矿井通风系统图必须标明风流方向、风量及通风设施的安装地点。

13、煤矿井下控制风流的通风设施主要有：风门、风桥、风墙、风窗等。

14、局部扇风机必须安设在距回风口 10 米以外的全负压进风风流中，实行上架管理，离地高度在30公分以上。

15、井下放炮必须严格执行“ 一炮三检 ”和“ 三人连锁 ”放炮制度；严禁一次装药，分次放炮。

16、局部通风机必须采用三专供电，“三专”指的是专用变压器、专用开关、专用电缆。

17、瓦斯超限、风机停风时必须采取撤人、断电、设置栅栏、悬挂警示牌并向带班领导和矿调度室汇报等措施。

18、突出矿井的采掘工作面必须实现独立回风

二、判断题（每小题1分，共10分；对的划“√”、错的划“X”）

1、坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。（√）

2、“生产必须安全，安全为了生产”，与“安全第一”的精神是一致的。（√）

3、违法行为，亦称违法，是指人们违反法律的、具有社会危害性的、主观上有过错的活动。（√）

4、根据安全工程的观点，事故仅来源于人的不安全行为、（X）

5、采掘工程平面图中可以不注明硐室名称。（X）

6、煤层底板等高线发生变化，表明煤层构造发生变化。（√）

7、上盘相对上升，下盘相对下降的断层为正断层。（X）

8、巷道围岩的稳定性越好，承受的支承应力越小。（X）

9、采煤工作面瓦斯积聚通常首先发生在回风隅角处。（√）

10、过流保护的作用主要是防止发生人身触电事故。（X）

三、单选题：（每小题1分，共20分；请将正确答案写在括号内）

1、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中（A）不受到危害，物、财产不受到损失。

A.人的生命和健康B.人的健康C.人的生命

2、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关（B）等活动。A.计划、组织、控制和反馈B.决策、计划、组织和控制 C.决策、计划、实施和改进D.计划、实施、评价和改进

3、“一炮三检”是指（A）。

A、装药前、放炮前、放炮后B、打眼前、放炮前、放炮后 C、打眼前、装药前、放炮后

4、煤矿每班每个作业地点必须配备“一长三员”是指（B）A、矿长、瓦检员、安全员、放炮员 B、班组长、瓦检员、安全员、质量监督员 C、井长、瓦检员、安全员、放炮员

5、井下停风区内瓦斯或二氧化碳浓度超过（C）时，必须制定安全排瓦斯措施报矿技术负责人批准，并报请矿山救护队进行瓦斯排放。

A.1%B.2%C.3%D.4%

6、电器设备着火时，应当先（A），在之前只准使用不导电的灭火器材进行灭火。

A、切断电流B、逃离现场C、用水直接灭火

7、任何人发现井下火灾时，应立即采取一切可能的方法进行（A）。A.直接灭火B.报告C.撤离D.组织人员救火

8、矿井必须有完整（C）的通风系统。A.联合B.并联C.独立D.分立

9、准备采区，必须在采区构成（D）后，方可开掘其他巷道。A.掘进系统B.运输系统C.排水系统D.通风系统

10、矿井出风井口处安设防爆门和反风设施属于（C）

A.防止瓦斯积聚B.防止火源出现 C.防止瓦斯事故扩大D.防止煤与瓦斯突出

11、对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和（D）对策则主要着眼于人的不安全行为问题。

A.安全技术B.安全原理 C.安全规则D.安全管理

12、“三同时”是生产经营单位安全生产的（A）措施，是一种事前保障措施。A.重要保障B.安全管理 C.安全生产D.安全技术

13、采区布置时，工作面最好与主要裂隙方向（C）。A.平行B.正交C.斜交

14、等高线间距大致相等，表明煤岩层的（B）。

A.走向稳定B.倾角接近一致C.单斜构造

15、井上下对照图以（A）为底图。

A.地形图B.等高线图C.平面图

16、掘进工作面严禁空顶作业，靠近掘进工作面（B）米内的支护，在爆破前必须加固。

A.5B.10C.2017、井口、通风机房附近（A）米内不得有任何火源。A.20B.30C.5018、改变全矿井通风系统时，必须编制通风设计及（D），由企业技术负责人审批。

A.通风方案B.作业规程C.通风计划D.安全措施

19、矿井火灾防治包括防火和（C）。

A.防有害气体B.内因火灾C.灭火D.外因火灾

20、井下爆破时产生的火焰不能引燃瓦斯，是因为（C）。A.能量不足B.缺氧状态

C.火焰存在时间短D.瓦斯浓度不在爆炸区间内

四、简答题（每小题5分，共20分；请选做其中四题）

答：瓦检员检查爆破作业地点瓦斯浓度满足要求后告知班组长；班组长负责撤人和布置警戒后告知放炮员；放炮员撤到安全放炮地点，并确认爆破区域可以实施放炮后，方可进行放炮。

5、防突“四位一体”的内容是什么？

答：防突“四位一体”的内容是突出危险性预测、防治突出措施、防治突出措施的效果检验和安

1、煤矿安全生产隐患共分为几类？它们是如何划分的？

答：事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两类。

一般事故隐患，是指整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

2、煤矿瓦斯治理十二字方针和二十四字工作体系是什么？

答：十二字方针是“先抽后采、监测监控、以风定产”

二十四字工作体系是“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”

3、简述“敲帮问顶”的方法？

答：1）用钢钎或手镐敲击顶板，声音清脆响亮的，表明顶板完好；发出“空空”或“嗡嗡”声的，表明顶板岩石已离层，有冒落的危险，应采取措施把脱离的岩块挑下来；

2）一手扶顶板，一手持凿子或镐头等工具敲击顶板，若感到顶板震动，即使听不到破裂声也说明已有顶板岩石离层，有冒落的危险，应及时防范。

4、简述“三人连锁”放炮制度的基本内容?

全防护措施。

6、简述顶板冒落的预兆？

驻矿安监员专业知识篇4

按照---------安全生产委员会《关于印发<地方煤矿驻矿安全监管员管理试行办法>的通知》文件要求，结合我县煤矿安全生产监管工作实际，特制定驻矿安全监管员工作职责及管理办法如下：

一、岗位职责

（一）工作报告制度。驻矿安全监管员每天如实填写安全监管日志和《驻矿安监员煤矿安全检查表》，并及时将所驻煤矿企业存在的重大安全隐患和问题报告煤矿企业负责人和县局安全监管组，每周一和每月3号前书面报送所监管煤矿的周、月安全生产情况评估报告和周、月工作小结。

（二）加强现场监管。加强对所监管煤矿“采、掘、机、通、运”等重要生产环节的现场监管和安全检查，随时掌握煤矿安全生产状况。每月入井检查次数不得少于20次（其中夜间入井检查不得少于6次），并对每次入井的检查时间、路线及检查情况作详实记录备案。

（三）严格工作纪律。驻矿安全监管员每周在煤矿驻矿时间不得少于5天，工作时间不少于40个小时（含培训和按要求在外开会时间，节假日加班可调休），并严格执行考勤纪律和请假销假制度，严禁脱岗漏检。

二、工作职责

（一）监督所驻煤矿贯彻落实有关法律法规和国家、省、市、县有关安全生产管理规定的执行情况和对安全监管指令的执行落实情况等，监督和指导煤矿企业依法依规进行建设，并跟踪监督安全隐患整改情况；

（二）监督所驻煤矿严格落实和执行煤矿安全生产有关规程、规范和标准，安全生产管理制度、采掘作业计划和专项安全技术措施等，按有关规定控制入井人数情况；

（三）监督所驻煤矿推进煤矿安全质量标准化建设情况；

（四）监督所驻建设煤矿严格按批准的《开采设计方案》、《安全专篇》组织施工建设，严禁边建设边生产；

（五）监督检查所驻煤矿现场安全状况，检查发现煤矿存在井下停电停风、瓦斯超限、突水危险、大面积冒顶和突出矿井未严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》执行等紧急情况危及井下作业人员安全时，要立即通知现场指挥人员停止作业，迅速撤离现场作业人员，要求煤矿企业立即整改，并向县安全监管局及煤矿包保工作组报告。

（六）所驻煤矿发生生产安全事故，立即向县安全监管局报告；

（七）严格检查所驻煤矿矿级领导带班下井制度执行情况。认真检查制度的建立执行及矿级领导入井登记情况：检查是否在井下交接班、是否有现场交接记录，检查矿灯、自救器发放及入井检身记录等。

（八）检查所驻煤矿安全隐患排查治理情况：是否对存在的安全隐患进行公示，是否完善隐患排查治理方案，（确保责任人、措施、质量、资金、完成时限“五到位”）。

（九）督促煤矿企业完善安全避险“六大系统”（监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救、通信联络）和综合信息化管理系统的安装建设。

（十）监督所驻煤矿严格按《防治水规定》坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”和“物探先行、钻探验证”的原则，现场验收前探情况，并在煤矿前探钻杆现场清点验收登记册上签署意见，对未实施“前探”的煤矿一律不允许有任何掘进作业。

（十一）对未严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》进行管理的突出矿井或按突出管理的矿井，必须督促煤矿企业完善防突机构和管理制度，配齐安全装备，进一步完善安全设施设备，严格按照“四位一体”进行区域综合防突措施和局部综合防突措施。

（十二）监督所驻煤矿遵照“先抽后采、监测监控、以风定产”的原则，根据本矿实际制定落实“一通三防”的各项措施；加强对煤矿瓦斯治理的监督管理，发现煤矿瓦斯超限作业或瓦斯传感器失真等监测监控系统运行不正常，应立即撤出煤矿井下作业人员，责令煤矿制定措施进行处理，确保煤矿安全生产，并及时将情况上报县煤安局。

（十三）监督所驻煤矿严格进行全员安全培训和安全管理人员、特殊工种岗位人员持证上岗情况及新工人岗前培训情况；

（十四）及时制止煤矿“三违”现象的发生，监督煤矿对安全隐患及时予以整改；负责每天对矿井存在的安全隐患进行公示，并填写“警示牌”，全面记录各级监督检查人员对煤矿的工作检查，并监督煤矿落实整改指令内容。

加强对煤矿“监测监控、压风自救、供水施救、通信联络、人员定位、紧急避险”六大系统及综合信息化管理系统平台运行的监督管理工作，有效防范煤矿事故和降低事故伤害程度，促进煤矿安全、健康发展。

完成县安全监管局安排的其他工作任务。

三、权利和义务

（一）每天必须参加所驻煤矿的工作例会和安全生产工作会议，调阅所驻煤矿有关文件资料和档案，并做好相关记录；

（二）有权制止所驻煤矿违法开采、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；

（三）有义务向煤矿企业宣传有关煤矿安全生产的法律法规、国家和省、市、县有关安全规定；

（四）有义务帮助和引导所驻煤矿开展安全文化建设示范企业创建，促进煤矿企业及其相关人员强化安全意识、提高安全素质。

四、驻矿安全监管员请销假及其它管理办法

（一）所有请假人员，不论请假时间长短，按请假程序批准同意后，均需本人电话告知乡镇安监站、分片监管组长说明请假情况。

1、请假1天由本人写出书面请假条，经煤矿监管组负责人签批，并由请假人电话告知乡镇安监站站长，请假条交局办公室登记备案后方能离矿。假满后及时电话告知局办公室和监管组、乡镇（区）安监站销假，否则按旷工处理。

2、请假2天及以上的，本人写出书面请假条，经县煤矿安全监督管理局分片监管组负责人审查同意，并报煤安局领导审签同意后，假条交局办公室登记备案，安排代班后，方可离矿，请假人要电话告知乡镇安监站。

3、请假超期回矿的，超期时间按旷工处理，并按规定进行处理，凡一个季度内查出2次未经请假擅自离岗的，作待岗处理，待岗期间只发生活费600元，并在县局进行思想教育和业务培训学习。待岗期间仍有不假行为的，予以解聘。一年内出现两次待岗的，予以解聘。

（二）各驻矿安全监管员在矿工作期间或请假离矿期间，必须保证24小时通信畅通。若请假到达手机无信号的地方，要将联系方式告知办公室值班人员作好记录。凡是手机关机或设置移动“小秘书”呼叫转移，以及其他原因联系不上的，一次扣工资及津贴100元，依次计扣，每月累计3次（含3次以上的，作待岗一个月的处理（待岗期间，只发生活费600元），造成后果，依法追究机关责任。

（三）驻矿安全监管员在驻矿工作期间，凡对生产建设活动中的隐患或重大问题制止处置有功的，给予奖励；发现举报一项以前未曾发现的重大隐患，对生产建设过程中突发事件处置有功者，将作为年终考核评优评先的重要依据。

（四）驻矿安全监管员在驻矿期间严格按照本管理办法要求做好驻矿安全监管工作，月考核发现存在对所驻矿基本情况不清，不认真履责的，扣发本人工资及津贴200元。考核中发现存在所驻煤矿基本情况不清，不认真履责的，视情况给予批评、警告，直至予以解聘，驻矿安全监管员驻矿期间不履职导致事故发生的，移交纪检监察机关追究责任，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

（五）在岗驻矿安全监管员汇报工作必须使用矿上座机进行汇报，矿上无座机的，要用矿上法人、矿长或工程师的手机进行汇报（特殊情况除外），凡是违反此规定的，一次扣工资100元，依次计扣，每月累计达3次以上的，作待岗一个月处理（待岗期间，只发生活费600元），经核查不是所驻煤矿座机、老板、矿长或工程师的手机进行汇报的，按办公室记录累计处理。

五、驻矿安全监管员岗位培训。

（一）岗前培训。新招聘驻矿安全监管员上岗前，必须由县安全监管局进行岗前培训，经考试合格后方可正式上岗；

（二）岗位轮训。根据政策、法规的更新，针对驻矿安全监管员在工作中遇到的实际问题，定期进行业务能力培训;

（三）培训内容。煤矿安全法律法规、岗位职责任务、工作纪律、业务技能、职业道德和区域内煤矿主要灾害特点及防治基本知识等。驻矿安全监管员在每期的培训学习中，迟到或早退两次作旷工一天处理，一个月旷工达三天的作待岗处理

七、有下列严重违纪行为之一的，应注销驻矿安全监管员资格证并予以辞退。

（一）对发生伤亡事故隐瞒不报告的；

（二）利用岗位职责之便，向煤矿索要钱物、谋求个人私利或为他人违法犯罪提供方便的；

（三）工作期间饮酒或酒后上岗的；

（四）涉嫌犯罪的。

六、工作考核

（一）周考核制度。

1、由县安全监管局对驻矿安全监管员工作绩效实施周考核。有下列行为之一的，视为周考核不合格。