2019年市税务局工作总结

2024-12-27 版权声明 我要投稿

2019年市税务局工作总结(共9篇)

2019年市税务局工作总结 篇1

一年来,我局在上级的正确领导下,认真学习贯彻党的十七届六中全会精神,多项指标力创新高,超额地完成了全年的工作任务。同心协力,真抓实干,从严治税,从严治队,加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设。下面是我们一年来的工作

2、加强税源监控,严格税源管理在组织征收工作中,全局干部职工牢固地树立了全方位税收观,抓大不放小,对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业,我局领导进行了分户定责,跟踪管理,做到对重点税源心中有数。同时,我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风,加强了对集贸市场的综合治理,合理调整了个体税负,调整面不低于90%,税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查,有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元,罚款5.7万元。

3、加大稽查力度,打击涉税犯罪今年,我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度,进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查,坚持向征收管理要收入,向稽查要收入。

4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。从二月初到四月中旬,我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了的企业所得税清缴,共检查企业125户,查补税款67万元,罚款38万元。

5、加强教育,依法行政在征收工作中,教育和要求干部职工遵照应征不漏,应免不征的原则,做到依法征收,应收尽收,坚决不收过头税,坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。

二、凝聚人心,转变作风,文明办税

1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中,局领导班子视同志为兄弟姐妹,在工作上给职工关心、支持和爱护;在生活上,尽最大努力为职工办实事,千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上,今年又改造了4个基层所和两个办公楼,并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工课件下载[*],包括企业管理人员和个体工商户共500多人参加了培训;上门散发宣传资料0多份,发放新《征管法实施细则》1500多份。对建帐企业以所为单位举办《征管法》培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导

2019年市税务局工作总结 篇2

2012年以来,在市计生委的大力支持和精心指导下,XX县委、县政府面对新形势、新任务、新要求,紧紧围绕年初制定的“坚持一个统揽,突出三个重点,实施四大工程,实现八项目标”的总体工作思路,重心下移靠基层,扎实工作求突破,充分发挥基层组织的主观能动性,提高自主创新能力,稳步地推进了全县计划生育工作健康深入发展,全面完成了责任书指标要求,在巩固去年已取得的成绩的同时,全县人口计生工作取得了长足的发展.我们的主要做法和措施体现在以下五个方面:

一、强基固本,进一步夯实基层基础工作.去年在计生形势非常严峻的情况下,我们主要追求了各项计生指标的完成,今年,我们制定更长远的目标,立足常抓不懈,超前服务,服务前移,制定长效措施,从基层基础建设抓起.1是实行重点指标完成情况定期排名和通报制度.在去年建立起计生工作长效机制的基础上,今年全县实行月重点指标情况排名通报制度,根据“全员人口管理系统”信息,每月月初下达下月的各乡镇、社区征费、四术等硬性任务,对本月完成情况进行汇总分析.县计生局全体干部分片蹲点,督促指导,确保了各项指标的完成,有效地稳定了低生育水平.1 2 3 4 5 6 7 82是对县计生指导站按照省优等级标准进行改造.目前,投资190万元、占地面积340平方米、建筑面积1340平方米的县指导站门诊大楼正在紧张施工,该项工程投入使用后,将会极大地改善县站的服务环境,增强服务能力,更好地为全县3万余名育龄妇女提供优良的技术服务.1 2 3 4 5 6 7 8

二、强化队伍建设,全面提升优质服务能力.1是不断充实计生队伍.在去年增加12名基层计生专干的基础上,今年,从强化技术力量的角度出发,县委、县政府根据需要,又为县计生指导站增添了8名医疗技术人员编制,目前笔试、面试工作已全部结束,近日即可对录用人员安排工作岗位.通过充实新鲜血液,将会彻底解决基层计生人员多年来存在的年龄结构老化、人员流动不畅、工作积极性不高等问题.3是实施走出去引进来的工作方法,进一步解放思想、开拓视野.4月24日,组织全县计生业务骨干和部分村支部书记共50余人,在市计生委领导的带领下,专门到曾经荣获全国优质服务先进县的阳泉市郊区计生局进行了参观学习,对照先进找差距,吸收经验促发展.各乡镇的计生站站长在短时间内谋划出了人口文化、乡所村室的建设思路.三、扩大宣传,人口文化宣传阵地不断巩固.1 2 3 4 5 6 7 8为从根本上破解计生工作的难题,让群众变被动为主动、变强迫执行为自觉遵守,我们不断创新宣传教育的方式和方法,为群众营造出一个浓厚的生育文化氛围.,以清理规范计生标语为契机,整肃全县计生宣传环境.从去年10月份开始,特别是结合当前的迎奥运环境整治工作,先后召开了3次专门会议就此项工作进行安排部署,成立了清理整顿领导组,明确职责,狠抓落实,对全县的计生标语进行了拉网式筛查,做到了“四清”,即数量清、位置清、内容清、责任清.通过“四清”达到了“四化”,即:宣传标语字体规范化、内容标准化、管理制度化、形式靓丽化.其次,实施精品工程,加强人口文化“三项建设”.按照省人口计生委宣传工作会议上“计生宣传教育工作要贴近实际、贴近生活、贴近群众,着力发挥宣传教育先导作用”的要求,今年,我们在宣传教育工作中重点开展人口文化“三项建设”工作.全县各乡镇根据各自经济条件,因地制宜、因势利导,把人口文化“三项建设”融入到新农村建设之中,使人们在休闲娱乐中感受到生育文化的宣传教育,真正让先进的生育文化进入了千家万户,并且建设规模、宣传形式各有特点,令人耳目一新.宣传文艺队文艺作品紧扣工作主题,教育意义深远,一部反映“关爱女孩”工作成果《老井女孩》被省计生委推荐到国家计生委,小花戏《太行山上新农家》代表晋中市参加了山西省改革开放三十周年人口文化建设文艺汇演.6月25日,我们成功地召开XX县人口文化“三项建设”现场会,省宣教中心、市计生委领导应邀出席并给予高度评价,县长及县四大班子分管领导全部参加现场会,充分肯定了计生工作“精神面貌好、工作作风正、宣传力度大、阵地建设水平高”.截至目前,全县人口文化“三项建设”累计投入207万元,建成36个人口文化大院(广场、一条街),18个人口文化活动室,11支人口文艺宣传队,形成了大联合、大宣传、出精品的人口计生宣传教育新格局.1 2 3

四、严格奖惩,有效构建和谐计生.1 2 3 4 3是强化依法行政,确保全县计划生育工作的稳定和谐.我们下发了有关强化依法行政的文件,从制度了保证了全县依法行政工作的开展.对各乡镇(社区)计生助理员进行了调整充实,一批年轻有为、有基层工作经验、具有行政执法能力的公务员加入到计生队伍行列,通过此举优化了计生干部队伍结构,强化了计生执法主体队伍建设,切实加大计生工作执法力度.同时我们对全县计划生育行政执法人员进行了依法行政专题培训,推行计划生育信访案件责任追究制和“一票否决制”,对信访老案进行深入调查,根据事实认真解决,及时化解矛盾,确保了全县计划生育工作的和谐稳定.五、加强协调,形成有利于计划生育工作的长效机制.1 2 3 4 5 通过以上五项措施的落实,我县的计划生育工作呈现出稳定的发展态势,但是面对新形势对计划生育工作的新要求,我们仍然存在许多矛盾和压力,主要体现在:

1、计划生育形势逼人,又一轮人口出生高峰即将到来,稳定低生育水平面临反弹;

2、出生缺陷发生率较高,人口素质与社会和谐发展存在矛盾,给整个社会特别是相关家庭带来沉重的精神和经济负担,全面实施“健苗工程”、全力开展出生缺陷干预工作的力度仍需加强;

3、,出生人口性别比偏高,给社会增加不和谐因素,综合治理出生人口性别比偏高的工作任重道远;

2019年市税务局工作总结 篇3

2005年市发展和改革委员会依法行政和法治建设工作自查报告

盐城市发展和改革委员会

市政府法制办公室:

根据你办的通知精神,我委对照《市委办公室、市政府办公室关于印发2005全市三个文明建设综合先进考核办法的通知》(盐办发[2005]48号)中“依法行政工作和法治建设考核办法”的要求,对我委的依法行政和法治建设工作进行了认真总结,现将有关情况报告如下:

1、提升依法行政工作水平。为进一步巩固提高依法行政工作,我委有针对性地开展了几项重点工作:一是强化项目管理。根据国家、省企业投资核准办法,我委起草出台了《盐城市企业投资项目核准暂行办法》及相关核准目录、《盐城市企业投资项目备案暂行办法》,规范企业投资核准和备案工作。开展窗口现场驻点办公,每周两个半天,从事项目核准、备案的相关处室工作人员到行政审批窗口现场办公,缩短工作流程,提高办事效率。二是加强制度建设。围绕做好行政执法工作,我委陆续出台了依法行政规定、行政许可过错责任追究暂行规定、法制宣传教育培训考核暂行规定和政务公开暂行规定等一系列规章制度,对我委政务公开、行政许可和法制宣传教育进行规范。三是做好行政复议工作。针对目前发改系统行政复议案件增多的趋势,我委未雨绸缪加强行政复议应诉的准备工作,加强行政复议法规的学习培训,处室有一名同志通过省政府法制办的考核,获得行政复议资格证书,为行政复议开展打下良好的基础。

2、开展普法教育宣传活动。一是总结“四五”普法和“二五”依法治市工作。今年是“四五”普法和“二五”依法治市的最后一年,我们对五年来我委的普法和依法行政工作进行了认真的回顾和总结,总结所取得的成绩和经验,形成《市发改委“四五”普法和“二五”依法治市工作自查报告》。今年8月还参加了全省“四五”普法工作交流会,汇报和交流我委做法和经验,一名工作人员被评为全省“四五”普法工作先进人员。二是加强法制教育培训工作。根据市法制办的统一部署,组织全委所有行政执法人员参加国务院《全面推进依法行政实施纲要》培训,全部通过考核,取得了较好的学习效果。为迎接《公务员法》的实施,我委专门邀请市委党校的法律专家对我委全体工作人员进行《公务员法》专题辅导,并进行了考试,取得了较好的学习效果。三是搞好相关法律法规宣传。我委承担市招标投标管理办公室的工作职能,今年《招标投标法》颁布实施五周年,我委围绕这一主题,在《盐阜大众报》上发表文章,总结回顾五年来我市招标投标情况,分析存在的问题,展望招标投标前景。报社记者还就《招标投标法》颁布的重要意义、近年来我市招标投标工作所取得的成就、计委在招标投标工作方面职能以及下一步工作措施等方面问题对计委负责人进行专访。此外,还在市区主要街道和重要场所悬挂标语和条幅,宣传庆祝《招标投标法》的颁布实施,从而进一步造浓了招标投标工作的氛围,扩大了我委在招标投标领域的影响。

3、加强行政法制工作调研。为推动全市的招标投标工作,我们联合市人大财经委就全市招标投标工作情况进行了一次全面调研,先后召集建设、经贸、财政、水利、交通、卫生、科技等行业招标投标主管部门以及部分招标交易中心、投标单位座谈会,汇报交流招标投标市场运作、监督管理和法律法规的实施情况,并听取了审计部门关于建设工程招投标审计情况的报告。此外,赴无锡、宿迁等地考察学习招标投标管理工作典型经验。在此基础上,起草了《招投标市场问题多 迫切需要加以规范》调研报告,报送市委、市政府主要领导,得到了高度重视。

2019水务局年度工作总结 篇4

一年来,我们公司领导班子,认真按照县委、县政府的部署和主管局的安排,紧紧围绕供水服务这个中心工作真抓实干、不断创新,把廉政建设与实际工作有机的结合起来,赢得了广大职工和相关部门的大力支持,促进了公司物质文明,政治文明,精神文明全面建设。在具体工作中,我们着重抓了以下几个方面。

一、加强组织领导,统一思想,认真履行职责,建设系统中层干部工作岗位进行了大的调整,自来水公司重新组建了新的领导班子。我们班子本着对上级负责,对企业负责,对职工负责的责任意识,加强自身建设。做到统一思想,认真学习党和国家的路线、方针、政策,紧紧围绕学习、团结、勤政、廉洁四好标准,坚持团结、协作、分工明确,严格执行集体领导和个人分工负责制;坚持定期召开经理会议和适时召开中层干部会议;实行公司领导、部门负责人问责制。在工作中,班子成员严格要求自己,做到以身作则,凡是要求职工做到的我们首先做到。在用人问题上,做到知人善任,用其之长。充分发扬民主,将各项政务和事务置于阳光下操作运行,提高职工的参与度和知情度,从而密切了干群关系、党群关系,增强了领导班子的凝聚力和号召力,有效的调动了广大干部职工的工作积极性。

二、抓学习,抓培训,加强职工队伍素质建设

企业要发展,提高职工队伍的素质很重要。我们在搞好领导班子自身建设的同时,狠抓了职工队伍综合素质建设。通过平时对职工的思想政治教育、法制教育、职业道德教育工作,逐步把党的方针、政策变为职工的自觉行动。在建设系统开展的干部职工作风整顿建设活动中,认真组织干部职工学习xxxxxxxxx会上的重要讲话精神,按照干部职工始终保持振奋精神和良好作风的要求,结合自身实际情况,加强了思想作风、学风、工作作风的整顿建设,增强了干部职工工作创新、为构建和谐社会多做贡献的责任意识,具体表现在了解掌握供水行业先进技术和动态的人多了,为公司发展建言献策的人多了。为建立科学的建设行业人才评价和使用机制,提高供水排水技术管理人员素质,我们对已取得职工资格证书的重要岗位人员,择重安排再度学习提高。同时,结合生产工艺和工作中遇到的实际问题,请师进厂对职工进行普遍性的技术培训。通过课堂讲解,现场练兵,技术传授和经验交流,解决了以前工作中未能解决的技术难题,收到了很好的效果。全年采取请进来送出去的方法,先后安排参加水质化验、供水营销、浄水、司泵取水、管网安装等技术培训,共计xx人次。通过抓学习,抓培训,提高了职工队伍的整体素质。培养造就了一批年富力强,政治思想好,专业技术性强,乐于奉献的骨干力量。

三、加强城市供水基础设施建设,不断扩大供水覆盖面

积极做好城市供水管网新建、扩建、改建的规划、设计、实施工作。,为切实解决城市供水能力与日益增长的用水需求不相适应的问题,新建了一座xxxxm3的清水池和一口直径为xm、取水量1000-1200m3/天的大口井;委托xx工程勘察设计院完成了xx河水源地取水工程补充勘察工作。同时,我们组织力量编制了《xx县水源地调查及城市供水实施方案》,并向上级主管部门呈报了《xx县保护xx河水源地的建议方案》。为xx县城市远期供水能力和发展规模以及水源地保护工作,提供了比较科学的依据。我们不但计划长远,而且更加注重完善目前的管网和配套设施建设。据初步统计,今年在完成大量的城市供水工程建设的同时,还实施了水务局人畜饮水工程和万安镇、柏云村、凯江村、南塔村、斑竹村、白龙村、长虹村、余家庵等10余处大的供水管道安装工程,总长xxxxm,比上年增加了xxxxm,另外还安装户表xxx户,维修管网xxx次,抢修暴管xx次;积极协助政府解决村民人畜饮水困难,不断向城区周边农村发展供水管网,扩大城市供水覆盖面,为全面实现小康社会做出了新贡献。

四、抓安全、保生产、促效益

安全是做好一切工作的前提。一年来,我们把安全工作放在一切工作的首位。通过经理亲自抓安全,副经理协助抓安全,部门负责人具体抓安全,上下一起抓安全,取得较好的成效。

管网安装做到安全施工,合理调配人力,把关质量,无返工现象,从而增创了产值,降低了成本,提高了经济效益,全年收入为105万元比上年增收xx万元,取得了可喜的成绩。

营业收费、抄表计量,克服了路远、覆盖面宽、工作量大的困难,做到及时抄表,不估抄、座抄、避免了漏抄现象。同时,检验水表896支,更换到期水表xxx支,大大减少了水费纠纷,出现水表计量纠纷时能根据实际情况,分清责任,酌情处理,使用户明明白白用水,清清楚楚交费,保证了水费回收率达到xx%以上,较好地完成了目标任务。

为改变以前因一处暴管或某处出现问题就导致全城停水的现象,对县城内所有主管的阀门进行检查和维修(明年还将加大这方面的工作力度)。另外,为保证停电时能及时供水,我们将已严重锈蚀、损坏的柴油发电机进行了维修,对机房进行了改造,既做到了节能降耗,又为今后安全供水提供了保证。

坚持水质为核心的质量管理体系,严格取样、检测和化验制度,按国家有关标准和操作规程检测供水水质,并完善检测数据的统计分析和报表制度,认真对相关化验数据分析研究,了解水质变化情况,及时在工艺流程上采取积极措施,确保水质安全。近年来使用的液氯消毒制水,虽然在保障水质方面起到了积极有效的作用,但是,液氯本身潜伏着不安全隐患,一旦发生泄漏会使人中毒,甚至致人死亡,且渗透快,造成的后果不堪设想。加之长期饮用含液氯消毒的水将对人体造成较大的危害。为彻底消除这些不安全隐患,我们投资xx万余元引进了川大金钟生产的二氧化氯发生器,对制水消毒设备进行了改造。以二氧化氯正式取代液氯,用于自来水消毒杀菌,实践证明这是目前最佳选择。为确保安全供水,我们除平时加强安全防患工作外,在重大节日前,特别要对供水管网设施、取水井、自来水管道施工等安全隐患进行逐一排查,及时消除隐患。因为抓住了安全,保证了生产,从而提高了效益。全年日供水量达到xxx吨,供水生产总量约xx万吨,售水量xxx万吨,销售收入xxx万元,各项指标分别比上年增长xx和x%。

五、把廉政建设融入到实际工作中

城市供水属服务行业,为民服务是我们的宗旨,为提高广大职工干事创业的热忱和激情,更好的为民服务,我们严格遵守《廉政准则》,把廉政建设与实际工作有机结合起来。一是为民解忧,为民办实事。发放以收费、计量、抄表、安装维修为内容的便民服务卡。规范了投诉处理机制,使投诉处理有记录、有调查、有处理、有回访,促进了服务质量的进一步提高。

二是收集撰写并上报各类信息资料,为领导和相关部门决策参考、顺利开展工作起到了积极作用。

三是把廉政文化与财经管理结合起来,认真做好单位财务核算和管理工作,严格财务审批制度,确保资金运作安全。

四是认真开展平安单位创建活动,按照活动的实施方案,狠抓单位内部管理,扎实推进公司平安创建工作。

五是加大群众工作力度,及时回复群众来信来访,解决用户关心的问题,起到了维护稳定、促进社会和谐的作用。

六是巩固文明建设成果,做好继续创建市级文明单位和争创最佳市级文明单位工作,并卓有成效。

我们完成了既定工作目标,取得较好成绩,但这些成绩是与上级领导和主管局的关心、帮助、支持分不开的,是与广大职工的共同奋斗密切相连的,在此,我们向他们表示衷心的感谢。

六、存在的问题

1、偏重业务管理,放松政治学习。

2、服务质量与用户的要求存在一些差距。

3、进一步完善供水基础设施建设,解决自来水供需矛盾的所需建设资金严重不足,感到工作压力大。

七、今后努力方向

一是坚持基本理论,基本政策的学习,认真学习和领会xxx的精神,不断提高政治素养;二是加强对企业管理所需知识学习,提高城市供水管理水平和创新工作能力。三是加强廉洁自律意识、防微杜渐,按照党风廉政建设责任制要求规范,把班子建设成特别能战斗的领导集体,认真带领广大职工全面落实科学发展观,以真抓实干、高效廉洁的精神争取赢得各级领导和相关部门的大力支持,把城市供水工作推向新的台阶。

2019水务局年度工作总结范文(2)

一年来,在县委县政府的正确领导和省市水利主管部门的科学指导下,我局深入学习贯彻xxxxx会上的重要讲话精神,积极践行新时期水利工作方针,以xxxx思想为指导,以推动全县水利事业改革发展为主线,以民生水利项目建设为核心,以加强河渠管理保护、水资源节约利用为目标,以脱贫攻坚、水污染防治、行业乱点乱象整治为突破,以创新体制机制和规范政风行风为保障,通过全局上下不懈努力,圆满完成年度各项目标任务。今年向上争取资金xxxx万元、完成率xxx%,招商引资x亿元、完成率xxx%,完成固定资产投资x.xx亿元、完成率xxx%。

一、农村水利短板不断补齐

今年坚持助力乡村振兴,实施了一批农村水利项目,现已全部完工。一是千亿斤粮食建设项目涉及xx镇xx个村,完成投资xxxx.xx万元,主要完成渠道衬砌xx.x公里,渠系建筑物配套xxx座,抽水站改造x座,机井打配xx眼,输水管道铺设xxx公里;二是实施移民政策类项目xx个,完成总投资xxxx万元,改善灌溉面积xxxx亩,受益群众xxxxx人;三是高效节水灌溉项目涉及xx镇xx个村,完成投资xxxx.xx万元,主要完成蓄水池修建x座,机井打配xx眼,输水管道铺设约xxx公里;四是xx东分干敬母寺片区续建配套工程、民机试飞基地交口灌区渠道更新改造、下寨灌区干渠及末级渠系改造、寺庄村节水灌溉工程建设、小董村抽黄灌溉泵站工程建设、西禹高速迎坡面造林绿化项目节水灌溉工程建设等项目完成总投资xxxx万元;五是重泉水库建设项目按照“秦东水乡”整改要求,除土地审批外的其他手续已全部办结,争取尽快复工。以上项目的实施,有效改善了灌区面貌和区域农村水利设施条件,为群众脱贫致富、奔小康提供了坚实水利支撑。

二、防汛抗旱工作扎实有序

一是通过完善防汛预案,落实人员、责任,加强值班值守与信息沟通,开展汛前汛期安全大检查,投资xxxx万余元实施白水河罕井段防洪工程与洛河袁家坡水源地段护岸水毁修复工程,维修养护山洪灾害监测设备,在重点区域进行防灾抗灾应急演练、设置警示标志,在全县范围储备防汛备汛物资、组建应急抢险队等措施,实现安全度汛。二是针对年初多年不遇的干旱实际,协调省市在蒲灌区,开动全县所有灌溉设施,积极保产促收;全县完成抗旱灌溉xxx.xx万亩次,其中冬灌xx万亩次、春灌xx.xx万亩次,夏灌xx.x万亩次,有效缓解了田间旱情,保障了作物丰收。三是农业水价综合改革有序推进,完成粮食安全省长责任制关于农业水价综合改革考核指标,完成县属四个灌区量水设施建设任务,并建立农业水价改革县级台账,正在对县属四个抽水站进行成本监审,争取年底完成监审任务。

三、水利扶贫工作效果显著

一是扎实开展扶贫包联工作。机构改革后,我局扶贫包联村调整为x个,全系统先后选派x名“第一书记”、x支扶贫工作队和优秀干部深入包联村开展政策宣传、党支部建设、产业发展等帮扶工作,通过一系列帮扶措施,实现桥绒、宣化、陶池等扶贫包联村基础设施条件有效改善,村党支部凝聚力、战斗力明显提升,群众满意度逐渐提高,贫困户脱贫致富的内生动力更加充足,在今年xx月份我局被渭南市评为“脱贫攻坚先进帮扶单位”。二是着力改善农村安全饮水。聚焦脱贫攻坚“两不愁,三保障”,今年完成农村安全饮水巩固提升项目投资xxxx.x万元,主要完成“xxx”岩溶井打配x眼,蓄水池修建x座,输水管道铺设约xxx公里,累计解决饮水人口x.x万人;截至目前,全县农村自来水普及率达到xx.xx%,安全饮水达标率达到xxx%。

四、水利生态环境有效改善

一是加强河渠管理保护。按照河长制工作要求,制定印发《xx县实施乡村振兴战略加强农村河湖库渠管理专项整治行动实施方案的通知》《关于加强河湖库渠管理及‘四乱’整治工作的紧急通知》《关于落实xx县碧水保卫战xxxx年工作方案》等文件,深入开展“保护母亲河暨‘清四乱’”专项行动,常规巡河xxx次,会同县级相关部门联合执法检查x次,完成河道“四乱”问题整治xx起,清理各类杂物xxxx余方;认真落实“一法一条例”水污染防治整改要求,开展石羊抽水站干渠椿林段垃圾清理,制定印发《排碱渠综合整治工作实施方案》《xx县排水排碱系统工程管理办法》,开展“排碱渠百日大整治”行动,实施排碱渠中干沟(全段)标准示范段建设,完成排碱渠清淤治理xx公里,东干沟、东排干沟、西干沟垃圾清理xx余公里,中干沟、总干沟清淤整治x.xx公里。二是推进水土流失治理。完成生产建设项目水土保持遥感监管现场复核,强化水土保持事中事后监管,实现我县生产建设项目水土保持遥感监管全覆盖,水土保持信息化建设基本形成。全县完成水土流失综合治理xx平方公里。其中投资xxxx万元完成永丰峪北、党定长义沟坡耕地综合治理,治理水土流失面积x.xx平方公里,建成坡改梯农田xxxx余亩;投资xxx万元完成龙池康家蓄水池工程建设;以“以奖代补”形式修复整治农村水生态涝池xx座;投资xx万元完成李家坡小流域综合治理,治理水土流失面积x平方公里。

五、水利行业秩序不断规范

一是扩大宣传摸排范围。广泛公布水利行业领域涉黑涉恶涉乱问题线索举报内容和方式,深入水利工程一线,通过悬挂条幅、张贴海报、设置展板、播放电子屏,利用县政府网站水务专栏、微信工作群及媒介平台进行宣传,充分调动干部群众参与线索摸排举报的积极性;积极承担涉水领域扫黑除恶专项斗争中的职责任务,成立六个分别由局分管领导担任组长的线索摸排督导组,按照“五个再一遍”、“三个大起底”总要求,重点摸排黑恶势力在水利项目建设中煽动闹事、阻拦施工、垄断农村水资源、破坏农村水事秩序、非法占用河道、污染水环境等方面的问题线索。二是集中开展行业乱点乱象整治。扎实开展为期x个月(xxxx年x月中旬至x月xx日)的行业专项整治行动,加强对近年来信访举报案件的排查梳理、串并分析,重点打击群众反映强烈的问题,深挖掩藏其后的涉黑涉恶涉乱线索,不断健全完善市场准入、规范管理、重点监控等机制,切实维护良好水事秩序。全县水利系统共办结“清零”线索xx起,其中化解久拖不决的涉水信访案件x起,解决涉水、涉诉、涉法水事纠纷x起,开除涉黑涉恶干部公职x人。

六、节水型社会创建初见效

一是严格水资源开发利用。今年完成全县xxxx户xxxx眼农灌井的换证登记及“xxx”岩溶井的排查整治工作,督促整改xx户xx眼;我县作为全国六个用水总量统计试点县之一,前三季度全县地下水开发利用量为xxxx万立方米,用水总量为xxxxx万立方米,用水指标较往年同期均有所下降。二是加强市考县指标管控。贯彻落实最严格水资源管理制度为市考县指标,我局科学规划,多措并举,修订水行政柔性执法xx项制度,执行节水“三同时”制度,强化水功能区和入河排污口管理,论证华电xx公司“xxx”岩溶井替代项目等,实现万元国内生产总值用水量、万元工业增加值用水量、农灌区地下水水位达标率等九项实行最严格水资源管理制度指标全部达标;我县连年在全市实行最严格水资源管理制度考核中位列前三。三是推进节水型社会创建。利用“世界水日”、“中国水周”、“安全生产咨询日”、“世界环境日”等节点,采取多种形式广泛开展水法律法规、节水意识和水利建设宣传,在xxxx两镇开展水法普法知识宣讲;成功创建大红门肉类有限公司省级节水型企业x个,县人民医院市级节水型公共机构x个,xxxxx市级节水型小区x个;我县今年被省水利厅评为“节水型社会达标建设县”,也是水利部公布的第一批节水型社会建设xx个达标县区之一。

七、政风行风建设深入推进

一是开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。采取集中学习、中心组学习、交流研讨、讲授党课、专题培训、开展廉政教育和爱国教育、撰写笔记和心得等方式,教育引导全系统党员干部深入学**习近平新时代中国特色社会主义思想及党的法规政策、先进理论等,汲取红色力量,学习发扬先辈精神,不忘初心,牢记使命,坚定毕生奉献基层的信心,培养为民服务的情怀。二是加强党支部建设和党员教育管理。严格落实党委主体责任和党委书记“第一责任人”职责,创新开展“三会一课”,集中开展党建“四单六制”晾晒活动,认真做好“党员统一活动日”工作,着力打造党建示范点,不断加强城乡党组织共建和服务型党组织建设,提升基层党支部战斗堡垒作用;严格落实“三项机制”和“六卡一台账”管理制度,实现对所有党员现实表现、工作实绩的量化考核,选优配强班子队伍。三是倾力打造“水清人廉”的水利生态。结合开展春训作风整顿、行政效能提升等活动,促使效能建设制度全面落实,进一步转变作风行风,改进工作方式方法,精简办事流程,营造风清气正、高效简洁的干事服务环境;全年共办理涉水事项xx件,同比增长xx%。制定落实《水务局三重一大决策制度》《水利工程建设管理实施办法》等制度,成立局内部审计股,加强对水利项目招投标、建设全过程和水利专项资金审批、使用环节的监督检查,统筹做好安全生产、综治维稳、“五城联创”、意识形态等工作,完成全县水利发展状况调查及社会风险防控、违建别墅排查,完成移民直补资金发放xxxx.xx万元、受益移民xx万人次,做到风险点、重点人全方位防控。四是积极接受监督巡视我局依法行政工作。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策及法律法规,不断提高运用法制思维研究工作、解决问题的能力,认真贯彻执行县人大、县政协的各项决议、决定,坚持走访人大代表、政协委员及服务对象,认真落实人大、政协提办事项及服务对象建议意见;今年配合完成县政协视察水利工作,办理人大议案x项、政协提案x项。深入学习贯彻**及中省市县关于巡视巡察工作的要求,全力配合做好巡察工作,认真对待县委巡察组反馈问题,做到全面认领,逐条建立清单台账,整改完成一项,销号反馈一项;同时坚持问题导向,做到举一反三,对标要求深入查摆整改,形成适应新形势发展要求的制度机制,并长期坚持,确保巡察整改达到预期效果。

2019水务局年度工作总结范文(3)

2019年,xx县水利局以建设“一都两城三地、山水田园xx”为目标,以“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”为指针,以“水利工程补短板、水利行业强监管”为主线,以水利体制改革为突破口,统筹推进水安全、水环境、水生态、水管理、水文明等各项工作,取得了较好成绩。

一、重要荣誉

1、截止xx月底,争取中省资金xxxxx万元,提前完成xxxx万元全年争资立项任务,争资总量和争资增幅实现“双突破”。

2、总投资xxxxx万元的xx水库xx灌区工程是“xxx”期间国家xxx项重大水利工程和省重点工程,已启动财评、招投标以及征地工作,项目落地取得实质性进展。

3、x月xx日,县自来水公司被xxx协会县镇工作委员会授予“xxxxx”称号。

二、2019年工作完成情况

1、紧盯“党的建设”,打好主动战。

一是深入学习贯彻xxxxx精神,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,开展XX八项规定“回头看”工作,开展党员主题日活动,着力解决老百姓最急最忧最盼的问题。二是成立水利局机关党委,认真落实党组(党委)书记第一责任人职责,开展党支部“五化”建设,抓好基层支部换届工作,配优配强基层支部班子成员,严格党员日常教育管理监督。三是开展扫黑除恶专项活动,加强行风建设,集中整治形式主义、官僚主义突出问题;加强水利资金、资产、预算监管,狠抓水利系统廉政风险防控。

2、紧盯“水旱灾害”,打好防御战。

一是完善水库应急预案和调度规程修编工作,落实水库、山灾洪灾害易发区、地质灾害点防汛行政、技术、管理(巡查)责任人。二是成立水旱灾害防御应急专家库、抢险应急队伍,盘江水库、泮头水库等中性水库开展了防汛演习,组织x次防汛专项督导,共排查处隐患xx多处、险工险段x处、下发防汛指令x份水利工程日常管理隐患x处,施工度汛隐患xx处。三是加快实施x座小型病险水库除险加固工程,安排xx万元对各类防汛物资进行补充完善,新增xx座小型水库水位尺及x座简易雨量站,启动应急响应x次,发布防范预警短信xxxx余条次,积极应对x次强降雨过程,最大限度减轻灾害损失。

3、紧盯“河湖管理”,打好保卫战。

一是组织召开全县总河长会议、河长制办公室成员单位会议、县级河长联系单位会议,河长制的组织体系、制度体系、责任体系初见成效,河长制实现从“有名”向“有名”转变。二是出台《xx县河长制工作专项资金管理办法》,委托资质单位对x条流域面积xx平方公里以上的县级河长河流管理范围进行划界方案编制,聘请xx位县级河长制工作社会监督员,全县“县、乡、村”三级河长巡河xxx万余次,县第一总河长、县总河长签发督办单xx份。三是开展河湖“清四乱”(乱占、乱采、乱堆、乱建)专项行动,全县共出动车辆台次xx次,打击涉河湖违法次数xx次,拆除违章网箱、违拦等x处,清理垃圾xx立方,排查出xx个影响河湖水质的问题,发出督查通报x期、督办函xx份、交办单xx份,全县河湖面貌持续改善。

4、紧盯“饮水安全”,打好歼灭战。

一是投入资金xxx余万元铺xx路、xx路管网延伸工程主管道x公里,提质改造xx路、xx路给水安装工程x公里;投入资金xxx万元,完成城乡用户初装xxxx户,解决安全饮水人口xxxx人。二是加快总投资xxx.x万元的农村饮水安全巩固提升工程建设,全县x万人饮水安全得到巩固提升。三是继续升级改造城乡供水一体化SCADA调度系统,完善水质化验中心建设,对全县xxxx户xxxx人安全饮水进行建档立卡,完成2019年农村饮水安全工程的水质检测工作,完成农村饮水安全“回头看”普查(核查)情况登记工作。

5、紧盯“民生改善”,打好攻坚战。

一是加快推进总投资x.xx亿的陶家河治理工程(xx段)项目建设,完成河道治理约xx.xkm、河道疏浚xkm、护坡xkm。二是加快推进总投资xxxx.xx万元XX水利发展资金农田水利建设项目建设,全面完成总投资xxx.x万元2019年度小型农田水利建设省级、市级财政奖补项目建设, 全面完成总投资xxxx.x万元的盘江灌区节水配套改造项目实施方案审查。三是完成xxxx名库区移民人口年度动态变化核查任务,实施移民后期扶持项目xx个,加快推进总投资xxx万元精准扶持点移民村项目建设。

6、紧盯“薄弱环节”,打好持久战。

一是完成2019年最严格水资源管理制度考核;开展水行政执法责任制标准化建设,全年水政巡查xx次,核查疑似水保违法点xxx处,下达整改通知书xx份,权限内建设项目水土保持方案审批 xx件、水资源费x件、河道砂石资源费x件、建设项目水土保持补偿费x件,完成xx万元水资费、xxx万元水土保持补偿费、x.x万元河道砂石资源费征收。二是开展xx县小水电清理整改工作,开展观音山、泮头、油榨滩等小水电绿色创建工作,开展“水利生产安全月”行动和安全生产大检查大清查等专项行动x次,排查出安全隐患及问题xx 多处,下达限期整改通知书x份,全县水电站完成发电量xxxx万度,占年计划的xxx%,实现销售收入xxxx万元。三是开展x.xx“世界水日、中国水周”系列宣传活动,加快县控取水户取水计量在线监测能力建设,积极推进节水型社会建设,完成第二污水处理厂建设,全年处理生活污水xxx.x万吨,出水水质达到国家一级B标准,污水处理率达到xx%以上。

7、紧盯“创新管理”,打好立体战。

一是认真贯彻中省市县深化机构改革重大决策部署,按时完成职责划转、人员转隶、“三定”起草报批等工作,进一步优化水旱灾害防御、水资源管理节约与保护、河湖管理、水利建设与运行管理、库区移民等方面职责的配置。二是建立《xx县政务服务中心水利窗口行为规范》、办事登记台帐、行政许可事项清单等,对“xxx项水行政处罚政务服务事项实施清单”进行梳理,全面推进“一件事一次办”工作,强化事中事后监管,行政服务质量和水平明显提升。三是在全县水利系统大范围采取“四不两直”方式开展防汛减灾、河道采砂、河长制工作暗访督查,组织开展安全、质量等重点领域专项督查,对面上水利工程开展“点穴式” 督查,一批违法案件得到有效查处,水利行业监管得到强化。

三、特色亮点工作。

1、争资立项“有为有效”。按照“抓项目、抓争资、抓发展”的工作思路,采取“精心、精细、精准”的“三精”办法,成功申报了舂陵河岸坡治理工程项目(爻山段、荫溪段)等一批民生项目,成功引进了千家洞水库光伏发电等一批优质项目,成功落实了陶家河治理工程(xx段)等一批“国字号”资金,完成争资立项xxxxx万元,提前完成xxxxx万元全年争资立项任务,争资总量和争资增幅实现“双突破”,有效性探索出水利“快、准、好”的争资立项工作“做法”和“经验”。

2、河长制 “有名有实”。按照“守护好一江碧水”的总要求,紧贴“制度化、规范化、标准化”工作思路,以“三个体系”“四项机制”、“五大重点”建设为主线,在强化河长制基础工作上想办法,在深化河长制管理工作上下功夫,在率先推进河道保洁奖励激励上发力,形成了一整套可复制、可推广、可实施的xx河长制机制和“范本”。

3、城乡供水“有模有样”。2019年x月xx日,在安徽歙县举办的2019年全国县镇水务经理工作研讨会上,县自来水公司做了《城乡供水一体化的实践和体会》的典型发言;x月xx日,在湖北荆州召开的中国城镇供水排水协会县镇工作委员会2019年年会上,县自来水公司做了《实现城乡供水一体化、构筑山水田园新xx》的典型发言;城乡供水一体化“四同三化三办法”的“xx模式”在全省乃至全国成为一张代表xx的“靓丽名片”。

4、党建工作“有声有色”。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作要求,对标“坚持一流标准、创造一流业绩、打造一流形象”的目标,积极开展基层党组织“五化”建设、书记抓党建现场点评、党员守水护河主题党日以及支部、党员与贫困村(户)结对共建系列活动,创新推进“党建共建、服务共享、工作共促”党建工作格局,形成“四开展、三推进”具有水利行业特色的党建工作“模版”和“样本”。

四、2020年工作打算。

2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之年,是深入落实“水利工程补短板、水利行业强监管”高质量发展之年, 也是“十三五”收官之年。全县水利工作总体思路:以**习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持人与自然和谐共生理念,积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针,“紧扣一个中心,紧盯两个工程,紧贴三条纽带,紧结四张水网,紧抓五个水利,即:紧紧围绕县委、县政府建设“山水田园新xx”的战略部署,以重点工程、民生工程建设为切入点,以水安全、水环境、水生态建设为纽带,大力构筑防洪网、排灌网、供水网和水生态网,推进安全水利、资源水利、民生水利、生态水利、智慧水利建设,为全县社会经济高质量发展提供强而有力水利支撑。

1、聚焦“更加和谐”,在安全水利上实现新突破。一是细化水利部门的职责,落实水旱灾害防御工作责任,构建横向到边、纵向到底的责任体系。二是修订完善洪水预报方案,提前检修监测预警设施和调度演练,全面提升水旱灾害防御能力建设。三是抓紧修复水毁灾损和县级山洪灾害防治项目建设,提前开展水工程防洪抗旱系统调度研究,依法依规实施河湖和水库、水电站等工程防御洪水旱灾及应急水量调度,坚决落实“五个确保”目标。

2、聚焦“更加系统”,在资源水利上实现新突破。一是加快xx水库xx灌区、三百蹬水库等重点工程建设进度,争取早日建成并发挥效益。二是加快xx河治理工程(xx段)、xxx治理工程(xx段)、xx等xx座小型病险水库除险加固、山洪灾害预警等建设,做好水旱灾害防御提升项目储备工作。三是加快推进盘江水库灌区节水配套改造工程建设、XX财政农田水利工程建设,重点抓好预算执行、河长制湖长制、移民扶持项目、库区产业扶持项目。

3、聚焦“更加均衡”,在民生水利上实现新突破。一是全面加快推进农村饮水安全巩固提升,加强农村供水水源、出厂水和管网末梢水的水质检验和检测,保证群众吃上“安全水、放心水”。二是继续抓好2020年水利基础扶贫项目工作,抓好农村饮水、防洪抗旱减灾、灌溉排水、水源开发利用、水土保持、农村水电扶贫等项目建设。三是完善好移民项目管理办法,加大移民项目监督管理和协调指导力度,继续抓好水库移民脱贫解困工程、移民美丽家园建设行动和移民增收实施计划。

4、聚焦“更加美丽”,在生态水利上实现新突破。一是加快盘江-县城水系连通工程规划,加速推进农业水价综合改革,狠抓人为水土流失监管,严守水资源管理“三条红线”。二是抓好河湖执法“打非治违”专项行动,推动水政执法走向“严紧硬”,全面巩固“清四乱”成果。三是全面梳理河流的基本情况,加强断面水文监测,组织开展取水工程核查登记、生态流量(水量)监管工作,有序推进水量调度工作。

2019年市税务局工作总结 篇5

2008年6月我加入了xx市地方税务局的工作,不知不觉中已经参加了一年多的地税工作,并且在局领导的的正确指导和关心帮助下,已经顺利地完成了期间的税管员工作。在此特别感谢一年多以来,各级领导和同事们对我的关心和帮助。

回顾2009年的工作,学习和生活,我有取得成绩的喜悦,也有经验教训的反思,但更多的是切身感受到了组织温暖,得到了同志们的无私帮助。下面我将2009年的工作总结如下:

一、思想政治上,深入学习了胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观以及“八个方面”的良好风气,认真把握了《江泽民文选》中“三个代表”重要思想的精髓,切实体会了十六界六中全会中富强、民主、文明的和谐社会实质,对照检查自己的范文网工作并认真撰写心得体会和做好学习笔记。在党组织和各领导的教导下以《中华人民共和国公务员法》为准则,结合“朱子文化”,积极参与各项地税文化建设,勤奋好学、努力创新、爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公,保障纳税服务质量、维护地税形象,围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观,结合实际工作,树立了正确的地税观。

二、工作中,我兢兢业业,尽职尽责,具有强烈的工作责任心和工作热情,以正确的态度对待各项工作任务,理论联系实际地做好本职工作、完成任务。首先,我对管辖区内的纳税人人进行了全方面的掌握:整理档案,清理垃圾数据,走访纳税户,落实新税务登记证的换证、办证工作,收集纳税人人各种相关资料,建立较完善的户籍式档案,分地段、分行业动静结合地进行管理。其次,为纳税人人提供了纳税咨询、辅导并积极宣传税收政策,提高纳税意识。如告知纳税人人各种相关税收事项的规范流程,以正确纳税人人的纳税行为,特别是个人所得税的自行申报;依照国家相关政策的精神,向广大纳税人人宣传社会保险的重要性和必要性,鼓励企业和个体纳税人人积极参保;宣传新的土地使用税暂行条例,特别是原免征的纳税人人,有针对性地贯彻政策的执行情况等。第三,确保税收收入,在日常工作中我严格按照征管法及其实施细则的要求对未按时申报、缴纳税款的纳税人人进行及时的催报催缴通知,并依照规范流程采取相关的行政处罚;2009年初,积极参与了所得税汇算工作,对企业进行纳税辅导,保证各项税收收入及时足额入库。

三、业务上树立终身学习的理念,刻苦学习,不断积累,提高素质。早在初任培训中我就比较注重努力学习各方面和业务相关的知识,尽可能地提高自身业务素质,争取将来在工作岗位上的主动性。后来在现实的工作生活中,我积极参与市局安排的各项培训和学习,如对新征管法及其实施细则、新企业所得税申报表的填写、个人所得税自行申报的学习以范文网及两次三员考试的培训,以充实自己的业务知识,丰富自己的专业技能;在工作之余,我还尽量多地丰富和税收业务相关的边缘知识,如经济理论的学习,会计知识的学习,电脑实际操作的学习等,都为我的纳税服务工作提供了强大而有力的支撑。

日常生活中,时时刻刻以自己是国家公务员为戒,律己清廉,如履薄冰。为了预防职业犯罪,我把注意力成功地转移到了文化知识的学习上,并且我的《将税收理想化》获得了xx市地方税务局2009文学类作品三等奖。

在一年多的工作中虽然说我取得了一定的成绩,但也存在许多的不足:一是学习不够,对税收规定还不能够全面掌握,对问题的研究还不够深入;二是工作中依靠书本太多,有时过于死板,钻牛角尖。针对这些(2009个人工作总结由范文论文网收集并整理)问题在今后的工作、学习生活中我会注重学习的广度和细度,争取掌握各项规定,认真研究;逐步以实际工作为主,灵活机动地发挥工作的能动性。

2019年市税务局工作总结 篇6

2005年根据区委、区政府和区廉政纠风领导小组关于加强政风行风建设的要求,紧紧围绕优化水务发展环境,树立水务行业新风,认真抓好政风行风建设,努力建设依法、高效清廉的水务行政机关,并取得了显著成绩。今年重点抓了以下几项工作:

一、完善全程办事代理制,为群众提供便捷高效的服务.二、坚持政务公开,促进各项工作公开、公正、规范、透明。

根据区委、区政府关于进一步深化政务公开实施意见的要求,结合本局实际,深入研究制定了政务公开工作实施方案,进一步明确了政务公开的指导思想、基本原则、工作目标、对内对外公开的内容、形式、措施等。并分六类(职能、许可、服务、法规、决策、动态)建立政务公开目录。对外公开的内容主要是大的工程项目进展完成情况,行政许可事项,职能等,主要采取公开栏、报刊、电视、网络、信息宣传、招投标等形式。对内公开的内容主要是规章制度,发展党员等干部职工关心的重大问题,主要采取会议、公开栏、简报、张榜公布等形式。今年重点对以下内容进行了公开:

(1)、全程办事代理制的工作机构、人员职责、受理事项、办事流程图以及规章制度;31项行政审批事项和审批依据、审批程序、工作时限;水资源费的收缴标准、依据全部在网上公开。

(2)、安全供水工程、三万亩节水工程、防汛工程、生态环境建设项目等重点工程项目随进度以信息、媒体等形式随时公开。

(3)、公开招投标,落实“阳光”工程。水质型安全饮水工程严格按照区十大阳光工程操作,公开招投标,监理由市发改委统一招标,设备材料实行政府采购。世行发展节水灌溉项目,水库除险加固、铅丝笼坝、橡胶坝工程也采取招投标方式。严格按照项目法人制、监督监理制、招投标制、合同管理制四制要求建设施工。接受主管及相关部门的检查验收。

(4)干部职工群众普遍关心的重大事项公开。成立水务局后职能的转变、科室的划分、人员的调整,发展党员,捐款情况分别以会议、简报、张榜的形式公开。同时,基层单位也以公开栏、职代会等形式将重大事项公开,充分发挥干部职工的知情权、参与权、决策权。

三、以水行政执法和行政许可为重点,坚持依法行政。

一是规范行政执法和行政许可工作人员行为。要求执法人员、行政许可工作人员在执法和办理行政许可事项过程中,不得超越法定职权、违反法定程序,不得索取或者收受被执行人员和申请人的财物,遵纪守法、依法行政。二是大力宣传水利法律法规。开展“世界水日”“中国水周”“城市节水”宣传活动,发放宣传材料近20万份。三是严格执法检查。开展节水检查300余次,巡视河道50余次,发放河道清障通知208份。查处水事违法违章行为55起。同时,通过和国土局等几个单位五次大的联合执法,拆除阻碍行洪房屋71间,砂石设备9套,有效地遏制了非法开采和盗采砂石的现象。一年来,没有行政败诉和行政复议被纠正问题。

四、关注群众反映的热点难点问题,及时解答~。

为了及时查收群众意见,解决问题,我们将政风行风热线工作落实到具体科室,责成专人负责,以便将群众的意见及时转交相关科室负责人,解答办理群众提出的问题。今年共受理社情~(16件)、政风行风热线(14件)共30件。回复率、群众满意率达100%。同时还办理市长区长信箱邮件4件,答复满意率100%。受理群众举报50件,信访3件。对区人大、政协代表提出的19件建议、提案责成专人负责办理,能解决的立刻解决,不能解决的说明原因,与代表达成共识。

五、突出重点,把政风行风建设落实到为民办实事上。

通过调查和群众反馈,饮用水问题是涉及群众切身利益的重大问题,我们把安全供水作为一号工程来抓。将饮水困难划分水质型、资源型、工程型三种缺水类型,启动了水质安全饮水工程、采空区安全饮水工程、村级饮水改造工程、节水村建设工程及长阳碧圣供水厂工程。可解决全区92个村、2.68万户、8.55万人的安全饮水问题。为了从根本上解决农村饮用水难题,还积极探索“先建机制后建工程”的长效运行机制,通过村民代表会,建立农民用水者协会,制定供水管理办法和用水收费公开制度,引导鼓励农民自主管理用水,实现用水户参与管理用水和节水工程的有效利用及持续发展。

六、强化措施,保障政风行风建设的开展。

突出抓好一个加强、二个约束、三个做到、四个结合。加强监督检查。设立监督电话和举报箱,每半年听取一次乡镇、水务站、用水户群众监督组织的意见,局领导小组成员随时检查、抽查。同时接受市区人大、政协代表的视察和市区相关部门的检查。两个约束是通过教育培训,提高自身素质,靠自我约束。另一个靠制度约束,对各项工作有制度、有要求,并专门汇编成册(19项)。三个做到是做到领导重视,亲自落实;做到组织机构、专人负责双落实;做到有工作方案和工作目标。四个结合是政风行风建设与党员先进性教育、推进依法行政、加强机关效能建设、精神文明建设相结合,把政风行风建设融入各项工作之中。

2019年市税务局工作总结 篇7

2019年,在县委、政府的坚强领导下,县商务局认真贯彻落实新发展理念,紧紧围绕全县中心工作,扎实开展高质高效招商引资年活动,深入实施商贸服务提档、现代物流提质、全域电商提升计划,各项工作取得一定成效,促进县域经济发展质量和效益双提升。

一、2019年工作完成情况

(一)招商工作稳步推进。x至x月份,xx县已开工招商项目xx个,年度计划投资xx亿元,实际完成投资xx亿元(含融资xx亿元),较去年同期增长xx%,完成区市下达我县xx亿元招商目标任务的xx%。xx、xx等xx个重点项目正在办理前期手续。xx、xx、xx等xx个项目正在积极洽谈推进。预计年底可完成区市下达我县xx亿元招商目标任务。一是农业招商有突破。新引进xx牧业、xx牧业、xx农牧、xx农业x个奶牛规模化养殖项目,计划总投资xx亿元,养殖规模达到xx万头,目前x个项目均已开工建设。二是招大引强有突破。积极与xx钢铁集团对接,争取引进年产xx万吨结构项目。已成立了“xx县承接xxxx钢铁产业转移工作领导小组”,全力推进相关工作;进一步加强与xx集团对接,争取特种石墨项目及洛阳耐火材料研究院搬迁项目落户xx。三是招商方式有突破。积极推进出台《xx县社会化招商奖励办法》,鼓励社会团体、企业、社会人员积极参与招商,拓宽招商渠道。

(二)电子商务全域化发展统筹推进。2019年x-x月份,全县电商交易额xx亿元,同比增长xx%,其中线上销售农产品xx亿元,同比增长xx%。一是完善电商产业园功能,对“一园两馆五中心”进行改造提升,建设公共电商网络直播间,为电商企业、从业者提供创业孵化、人才培育、电商宣传、农产品上行促进等全方位服务。引导美团、苏宁等电商企业入园发展,集聚扶持一批能干事、干成事、脚踏实地、扎根xx的电子商务企业。二是持续开展电子商务示范创建工作,通伏乡、宝丰镇等示范带动效益明显;马场村、高荣村等依托产业特色创建工作稳步推进;昊帅、马季、周福乐等企业,实现“实体+线上”两条腿走路模式转型,企业对外品牌影响力和销售额显著提升。三是大力培育公共品牌,组织开展网络品牌打造和促销活动,“xxxx”“xxxx”“xxxx”等十大电商品牌已经走出xx、走出xx、走向全国。

(三)现代物流提质增效。一是xx铁路综合货场、晟晏路企专用线已建成投入运营,有效地降低了物流成本,提高物流周转效率,为我县工业转型升级以及出口导向型产业、跨境电子商务、现代物流服务业等产业的快速发展提供有力支撑。二是完成xx、xx物流、xx物流x家物流企业无车承运人物流信息平台项目建设,积极开展无车承运业务,为我县工业企业提供货运服务。xx物流有限公司成功取得xA物流企业认证。

(四)商贸服务业提档升级。x-x月份,全县预计累计实现社会消费品零售总额xx.x亿元,同比增长x%。一是积极引导商贸服务企业补短板、促融合,着力完善商圈服务功能,优化调整业态布局,促进商贸、餐饮多领域集聚发展。二是引导阳光商业广场对阳光文化美食街的业态进行布局调整升级改造,植入旅游元素,建设游客接待中心、民俗文化馆、红色教育基地各x处。大力发展夜间经济,鼓励引导阳光文化城、xx广场分别在xx文化美食城北街、步行街打造两条观光夜市,推动发展“零售+生活服务+旅游”,促进商贸旅游融合发展。三是组织商贸流通企业开展“年货购物节”“x.xx电商促销购物节”“黄渠桥羊羔肉美食节”等系列促消费活动,培育消费增长动能,促进消费扩容升级。四是做好商贸企业限上培育工作,截止目前,已培育符合入限的企业或个体户x家正在上报入限,争取年底通过国家审核入库。五是做好我县重点商贸流通、生产资料、生活必需品等监测系统数据上报及市场运行分析工作,在“春节”“国庆”期间实施了政府储备肉菜投放工作,增强市场应急保供能力。

二、存在的问题

(一)社会投资步伐放缓,项目后续支撑不足。一是xx县传统工业占比较重,能耗指标、环境容量指标紧张,影响后续项目引进。二是高新技术、智能装备起步较晚,配套薄弱,人才资源匮乏,此类项目引入困难。三是受企业编制环评、安评报告质量及审批机制体制影响,项目行政审批速度缓慢,延缓项目开工时间。四是xx工业园区精细化工产业园天然气管道还未运营,大部分区域无蒸汽管网,一些企业持观望态度,影响了项目进度。

(二)社会消费品零售总额增速持续放缓,“两上”企业培育困难。一是今年以来,我县消费市场受居民收入增速放缓、居民即期消费不足等因素的影响,居民消费购买能力明显减弱。网络购物、社交电商、体验消费等新型消费占比较大又尚不能纳入社消指标的统计核算范围,社会消费品零售总额增速持续放缓,消费增长压力加大。二是“两上”企业培育困难。我县法人企业总体数量较少、规模普遍偏小,达不到上限、上规申报入库条件,受缺乏“个转企”优惠政策激励、企业存活期短等因素影响,在库企业关停退库较多,新企业培育入库难,限上企业带动作用不明显。

(三)物流基础设施效率低下,电子商务人才匮乏,产业区域性辐射带动不足。一是物流企业规模偏小,服务水平较低,不能满足我县企业运输需求。二是物流业发展环境还不够完善,缺乏大的物流龙头企业的带动。三是电商平台的影响力和辐射力有待加强,特色农产品线上销售仍然有限,农产品电商品牌影响力不大,缺乏叫得响、卖得好的电商农产品。四是电子商务行业快速发展与人才供应不足矛盾突出,尤其是电子商务专业技术人才短缺,已成为制约电商发展的重要因素。

三、2020年工作安排

(一)优化营商环境,推动招商引资。2020年,招商目标任务在2019年的基础上增长x%,完成目标任务xx亿元。一是紧盯珠三角、环xx等重点招商区域,重点抓好企业向内地转移机遇,跟踪相关产业和项目,搞好项目对接。二是鼓励本土企业加强与科研院校合作,引进研发团队、人才,提高科技含量,促进转型发展。三是紧盯xxxx钢铁集团公司xxx万吨结构钢项目、xx特种石墨、xx耐火材料研究所搬迁等重大项目,加大洽谈推进力度,力促项目早开工、早建设、早投产。四是进一步加强内部管理,做好企业服务无盲点,完善招商例会制度、重大项目推进制度,搞好跟踪服务。健全客商投诉受理机制,认真落实招商引资各项优惠政策,营造安商、亲商、富商的投资环境。

(二)做实全域电商,推动农村电商服务水平。力争2020年电商交易额突破x亿元,同比增长xx%以上。一是提升电商品牌建设,注重电商示范企业和知名品牌培育工作,进一步加大xx电商网销品牌打造力度,有针对性开展产品研发、包装设计、营销推广,重点开发一批高端、精致、适合线上营销的电商产品,持续打造“xxx”、“xxx”、“xxx”等十大电商品牌,不断提升xx电商影响力和电商品牌的知名度。二是提升县域电商公共服务水平,打造一支“不走的”农村电商筑梦导师服务团队,培养一批本土电商人才。三是完善城乡物流配送服务网络,支持电商企业建设电商产品中转集散分拨配送仓x个,支持快递企业建设城乡快递物流末端公共服务场所xx个,加快城乡便民服务网点布局,提升服务质量。四是引导同城电商加快发展,建设城市社区生鲜农产品电商配送示范点,提高居民生活品质和便利化水平。

(三)提升物流水平,推动对外贸易发展。一是做大做强物流企业,加大扶持力度,根据企业经营状况、资产情况、设备设施、管理及服务、人员素质、信息化水平等六个方面,十六至十八个指标及项目,按照规范、标准的流程进行物流企业综合评估认证标准支持xx物流、xx物流等发展基础好的企业开展A级物流企业评定,打造x-x家品牌物流企业。二是在“晟晏智运”物联网平台的基础上,建设xx县智慧供应链公共信息平台,提升全县物流信息公共服务能力。三是加快推进xx铁路综合货场和晟晏专运线二期建设,进一步提高物流周转率,降低物流成本。四是着力降低企业成本,有效提升企业出口竞争力;组织企业参加“一带一路”沿线国家举办的国际知名展会,着力开拓国际市场。

2019年市税务局工作总结 篇8

理论学习计划

为不断提高局领导成员的马克思主义理论水平,增强理性思维,加强党性修养,提高执政能力,提高领导水平,根据市委有关规定,结合商务局实际,特制订2009年市商务局党组学习中心组理论学习计划。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实市委、市政府和省商务厅工作部署,紧密联系娄底商务工作的实际,着眼于提高政治素质和执政能力,着眼于实际问题的理论思考,力求在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

二、学习内容

1、深入学习中国特色社会主义理论体系,以《中国特色社会主义理论体系学习纲要》为主教材。

2、全球金融危机与我们的对策专题讲座。

3、学习十一届全国人大、政协二次会议精神。

4、学习贯彻党的十七届四中全会精神。

5、学习贯彻中央经济工作会议精神。

6、加强党的执政能力建设、深入反腐倡廉。

7、结合贯彻中共娄底市委组织部《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》(娄组通[2009]7号),组

织学习中组部《关于切实解决干部选拨任用中几个突出问题的意见》、《党政干部选拨任用条例》、〈关于印发《公务员职务任免与升降规定(试行)》的通知〉(中组发[2008]7号)。

三、学习形式

商务局党组学习中心组的集中学习主要采用两种形式:一是专题研讨,二是理论讲座。

四、学习时间和要求

1、确保学习时间。全年中心组成员集中学习时间不少于11次,原则上每次2天,全年不少于15天。

2、确保参学率。中心组成员必须自觉参加学习,因特殊原因确需请假的,须经主要领导批准,确保参学率在90%以上。

3、确保学习效果。每个专题的学习均安排1名同志作中心辅导性发言,在适当的时候,请专家或省商务厅领导专题辅导讲课。

4、中心组成员统一使用市委宣传部、市委讲师团印制的《理论学习记录本》。

五、参加中心组学习人员

中心组人员为商务局党组全体成员,机关(含二级单位)副处以上干部,必要时扩大到有关科室负责人。

附:2009年市商务局党组学习中心组理论学习计划安排表

娄底市商务局

二○○九年三月六日

2009年市商务局党组学习中心组

说明:

1、1-2月自学

2005年市档案工作总结 篇9

一、精心布置安排2005年工作

年初,市档案局根据全省档案局馆长会议要求,及时组织召开了全市档案局馆长会议,在总结回顾2004年工作的基础上,研究安排了2005年工作的目标任务及主要措施,提出全市档案部门坚持发展主线,坚持服务主题,巩固档案法制、档案业务、档案干部队伍建设成果,重点加强档案资源建设和档案信息化建设,进一步提高服务水平和服务质量,抓好档案馆库基本建设,实现创建市级文明行业目标。按照这个总体要求,市、县(区)分别确定了工作计划,将任务作了细化安排。由于上半年投入大量精力开展“先教”活动,7月份后,市、县(区)局馆采取有力措施,精心谋划安排,加强督促指导,抓紧落实计划任务,保证了全市档案工作各项建设又取得新的成绩。

二、积极推进档案资源基地建设

馆库建设市档案馆综合楼建设工程,上半年完成决算审计,审计认定工程质量优良,投资效果好,获省局表彰的工作创新奖。镇康县档案馆新建基本完工并通过验收,已投入资金100万元。临翔区档案馆新建完成前期筹备工作,投入资金40万元。双江县投资16万元,完成库房改造,安装密集架130m3,扩大库容200m2。永德县馆扩容问题受到重视,县政府同意安排18万元,近期可安装密集架。年底,省发改委、省档案局决定在前两年给予临沧市档案馆库房新建和改扩建专项补助资金90万元的基础上,再次安排40万元。有力地支持了我市档案馆库房改扩建。

馆内业务库容条件改善的馆重点抓好接收工作,全年共接收进馆档案9372卷。同时,各馆从各自实际出发,坚持做好保管利用工作,积极开展抢救破损褪变档案,鉴定到期档案和编写档案史料,做好数据库建设前期准备工作,全市年内共接待查阅利用2398人次,提供档案17616卷次,编写档案史料18种16.2万字。市局争取到《临沧市档案馆指南》印刷出版经费,现已交付印刷。沧源、耿马、凤庆馆安排人力,采取裱糊、手抄、复印等措施,分别抢救了一批历史档案和重要全宗档案。耿马县结合纪念抗战胜利60周年和县庆50周年,利用馆藏档案,编写6种史料投寄报刊登载。

现行公开文件利用中心加强了文件的接收与整理,年内新增文件2721份,全部完成规范化整理,全市9个馆共存现行公开文件9784份,接待查阅利用46人次,提供文件179份。市档案馆将现行公开文件目录在网站上公布,向社会提供查阅服务。

爱国主义教育基地市局制定了实施方案,邀请市政府分管领导带队赴西双版纳、楚雄等地考察学习,为修改完善方案并着手组织实施奠定了基矗

三、加快档案信息化建设

市档案局将档案信息化列入工作重点,切实加强领导,不断加大督促检查力度。市局馆坚持办好《临沧档案信息网站》,不断充实新内容,体现自己的特色。利用现有设备,组织人力开展馆藏档案文件录入,完成8万余条,累计11万余条。试用了多种品牌的档案管理软件,并结合实际选定了一种,在全市范围内专门行文要求统一使用。凤庆、云县、双江三县分别落实专款5万元,购置初期设备,建立内部局域网,从重要全宗开始录入馆藏档案文件。凤庆、云县、耿马三县共录入文件级条目25600多条。

四、开展创建文明行业活动

市档案局根据市、县(区)档案部门多年来创建文明单位活动情况,去年确定用两年时间建成市级文明行业的目标。今年,市档案局把文明行业建设作为工作重点之一,放到突出位置,采取有力措施,落实创建目标。多次向各县(区)行文强调,巩固发展原有成果,上下连动,健全创建激励约束机制,强化机关管理,加强对在职人员的思想道德教育,大力宣传档案和档案工作,改善机关环境,弘扬艰苦创业精神,展示临沧“兰台”风貌,努力为建成文明行业创造“软、硬”件条件,要求各县(区)特别注意做好一票否决问题的防范工作,市局领导每次到县(区)都要检查督促落实创建情况。经过系统内干部职工共同努力,10月底,市县(区)9个局馆已有省级文明单位两个(市局馆和沧源县局馆)、市级文明单位6个、县级文明单位一个(永德县局馆),全系统各项指标和条件达到要求顺利通过文明行业验收,11月份向社会公示,今年1月5日,市委、市政府正式命名全市档案系统为市级文明行业,成为迄今为止市委市政府管理的直属部门中唯一的文明行业,也是全省档案系统唯一的文明行业。临沧市档案系统建成文明行业,被省档案局授予全省2005工作创新奖。

五、依法督促面上档案工作

按照“统一领导,分级管理”的原则,市县(区)档案局进一步加强监督指导职能,除经常安排业务人员到单位督促帮助开展工作外,领导经常深入到基层单位,与有关领导和人员面对面研究工作,帮助协调解决馆库建设、文明创建、信息化建设和工作经费等问题和困难,年内,仅市局主要领导就深入各县(区)平均不少于3次。云县局馆参加2005年部分县级机

关机构改革,由原来的事业单位改为履行行政职能的事业机构,强化了档案行政监督管理职能。

归档开始后,市、县(区)档案局集中一定的人力和时间,采取分片负责、重点帮助等方法,督促指导各级机关单位开展归档整理工作,全市绝大多数单位基本按时完成归档任务。

为认真贯彻2004年市档案局制发的《机关档案工作考核暂行办法》,市局以市直机关为重点,督促各单位认真对照考核标准,广泛开展自检自查,绝大多数单位均已完成考核自检工作并向市局报告了情况。

市、县(区)档案局坚持抓好规范化管理整改、考核验收,年内,全市共验收83个单位,其中,市直7个,已完成98%以上,临翔、云县、凤庆、永德等县(区)基本完成规范化管理验收任务。凤庆县实现村级规范建档100%。

按照年初的统一安排,市档案局专门行文布置开展2005档案行政执法检查工作,以巩固发展规范化管理成果、确保档案安全为重点,全面组织开展检查活动,多数县和单位进行了自查和抽查,报送了自查、抽查及实施整改情况。年内,市、县(区)档案行政执法人员全部参加了换证审批登记。全市范围内查处档案违法事件一起,市局与镇康县局对去年底镇康县人民医院发生的人为入室撕毁会计档案40多盒的严重案件,向镇康县党政领导报告情况,提出处理意见,督促公安机关尽快破案,追究有关人员责任。

六、围绕中心工作搞好服务

开展保持共产党员先进性教育活动是市委安排的一项重大活动。市、县(区)档案局按照职能要求,及时与市、县(区)“先教”办研究,行文安排做好相关档案工作。

2004年,全市实施“三村”建设工程和普遍开展“创先争优”活动,市、县(区)都先后行文对档案工作提出了要求。今年档案部门继续跟踪服务,指导规范整理档案,部分县局还参加了“三村”建设工程总结验收,对建立档案情况进行了重点检查。

年内,市、县(区)档案局主动配合有关部门,抓好水利建设工程、公路建设工程、经济普查、社团管理、移民等方面的档案整理和管理工作,督促指导了部分私营企业建档、帮助破产、改制企业整理和妥善处置了档案。

七、抓好档案干部培训教育

结合实际工作需要,市档案局年初举办了一期培训班,市直各单位和各县(区)局馆干部共130多人参加,专题讲授了机关电子文件归档管理和档案馆信息化建设有关理论知识及计算机操作技术,收到了较好效果。8月份,市档案局举办了全市档案干部岗位基础理论培训班,111人受训。耿马、永德、云县、凤庆县档案局分别从实际出发,组织开展归档知识、电子文件管理等方面的培训,相关人员共200多人受训。

按照中央和上级党委的统一布署,市、县(区)两级档案部门用半年时间,集中组织开展了保持共产党员先进性教育活动,按时按质完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作任务。联系实际认真落实整改措施,组织干部职工深入开展创建学习型机关活动,不断增强党员干部素质,健全完善规章制度,加强党组织建设和机关内部管理,改善机关作风,提高办事效率和质量,促进了各项工作。市局先进性教育活动的群众满意度达100%。

结合开展“先教”活动和创文明行业活动,市档案局总结提炼出“勤奋务实、敬业奉献、团结拼搏、开拓进缺的临沧档案行业精神,制定了党员基本标准和档案工作者基本要求,在市县(区)局馆中广为宣传,进一步激发干部职工敬业爱岗精神。

年内,根据省局安排,市档案局广泛发动,精心组织,成功举办了“我爱兰台”演讲比赛,市、县(区)局馆和市直机关单位17名选手参赛,展示了档案人的风采,效果较好。

八、积极改善环境条件

经市政府领导批准,市政府办印发了《关于加强全市档案工作的意见》、《关于印发加强公务活动礼品档案管理的通知》、《临沧市开展档案工作“七项工程”实施方案》3个重要文件,进一步引起了各级党委、政府和各机关单位对档案工作的重视。

经市政府批准,从2005年起,市档案局馆档案保护费由原来的每年3万元改为以卷为单位,每年每卷按1.2元列入财政经常性预算,本年实际增加近4万元,今后每年随馆藏量增加而增加。市局馆向市政府请示批拨经费15万元更换了工作用车,批准增加车编制1辆。经市、县积极协调,沧源县政府同意从2006年开始,按馆藏档案每卷0.60元的标准纳入县财政经常性预算,每年核拨档案保护费给县档案局馆。

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