协同办公情况汇报

协同办公情况汇报（精选10篇）

协同办公情况汇报 篇1

结合公司协同使用情况，近期实地了解了市卫生局、峰峰集团煤炭运销分公司、晋和集团、安普新能源四家单位协同使用情况，现汇报如下：

一、我公司协同现状

我公司协同由邯郸市众成科技定制开发于2009年上线使用，开设公共事务、个人办公、公文管理、人力、合同、销售等11个栏目。因开发时间早，针对性差，很多功能不具备使用条件，有些功能栏目后台没有运行程序，导致协同大部分功能基本上处于闲置状态。目前主要使用的是个人办公栏目中的内部邮件、通知、公告、值班公告等功能。因该软件是定制开发，后续使用如要增加和完善功能，视为二次开发，会产生相应开发费用，局限性很大。

二、外单位使用情况

1、市卫生局使用的是用友A6版本，在全卫生系统使用，经在办公室了解，其主要给下级单位下发文件、通知使用，其他功能基本闲置。

2、峰峰集团煤炭运销分公司使用的是致远办公软件由集团公司统一推行，主要是收取上级单位来文。内部信息由其公司内部党建网实现，可实现信息共享、任意上传，不受权限限制，无流转、审批功能。

3、晋和集团使用的是金蝶K3协同软件，上线推行八个多月，接受比较慢，处在初级使用阶段。目前主要使用的是通知、公告和流程审批，流程审批主要指表单流程，由管理员根据各部门具体情况制定，待领导批示后，编制固定流程，由使用人员直接调用，除个人工作流外，权限集中在管理员。

4、安普新能源集团在邯是一家分支生产企业，在上ERP的同时增加了致远协同办公。使用时间一年多，安普在协同使用上比前三家要好，由专职部门信息部维护管理。门户信息、通知、公告、表单流程审批都在使用，因其是生产企业，通知、公告及表单使用频繁。除个人工作流之外，所有表单 流程由管理员根据各部门情况定制，待领导批示后，由各部门调用。安普设有单独的信息部，管理服务器机房和网络信息安全设备，对于数据每天备份，十天覆盖一次。

5、新赵都天然气

三、成熟协同软件咨询情况

前期对用友和泛微两家软件供应商分别进行了走访了解，公司管理层分别听取了两软件商代表现场汇报。

1、用友和泛微都可以实现协同办公管理功能，包括个人事务、协同办公、信息中心、流程审批（重要文件归档处理，在电子归档后打印纸质稿件，由相关部门进行纸质归档，避免电子文件丢失导致数据永久的丢失）、知识管理（知识共享可以把每个员工岗位职责、流程和工作经验透明化，可以避免人才流失导致此岗位短暂的瘫痪，需要相关人员及时更新）、人事管理、行政管理、个性设置七大功能，可实现任务布置、任务催办、手机短信提醒（需通信运营商协助，发送短信会产生费用）、邮件收发、公告通知、工作日志、工作计划、绩效考核、会议管理、网络硬盘等。

2、用友主要突出在市场占有率高、软件操作简单、灵活。但是市场价格较高，手机终端支持IOS、Android手机系统，符合公司需求总价下来12-14万（除服务器和安全设备价格）。泛微高端产品占有市场一定比例，中低端产品市场占有率相对于低些，操作起来没有用友的灵活自由，但上述功能都可以实现，价格相对于低些，手机终端支持塞班手机系统，符合公司需求总价下来

IOS、Android、8.5万（除服务器和安全设备价格）

四、应用成熟软件需考虑以下资金投入

1、公司在网路安全上

要有保障，为避免遭受来自互联网的攻击，需购置防火墙。

2、服务器硬件配置上

为保证系统稳定运行，要单独购置协同办公使用的服务器及USP电源。

3、在短信通知及手机终端使用上 发送短信通知会产生费用。手机终端使用，要求为智能机，需开通上网功能。对于个人会产生手机上网流量费用。

4、目前公司数据库是盗版的sqlserver数据库，正版的费用太高，唯一可行的是继续用盗版（软件商免费提供），做好数据备份，避免遭微软攻击或者用软件配的正版mysql数据库。（软件商免费提供）

5、人员管理：协同办公，网站需要指定人员进行定期的维护

协同办公在公司各层次运行情况

一、决策层：

1、发布当天的各类指令信息给各级人员

2、批阅申请、计划、方案等事务、事件（包括借款、采购、报销等）

3、及时跟踪重要事件流程的执行情况

4、督查关联项目、关联人员的信息和状态（需要相关人员时时更新）

5、离开办公室时可移动办公，随时处理各类信息和审批

6、与部门经理实时进行网上沟通

7、安排组织会议，随时查看会议纪要（需要相关人员时时更新）

8、随时查看公告、调查、讨论及知识库（需要相关人员时时更新）

二、各主管领导

1、分解、协调上级发来的各类指令

2、根据指令制定相关计划

3、发布当天的业务、事务诉求（需要相关人员时时更新）

4、处理、汇总组织内外的各类申请、计划、事件并上报上级主管

5、督查关联项目

6、和公司领导会议、对项目进展、内部管理进行汇报沟通

三、执行层：

1、执行上级发来的指令，反馈执行状态和结果（需要相关人员时时更新）

2、按业务流程规则完成本岗位工作

3、随时查看组织公告、调查、讨论及知识库（需要相关人员时时更新）

4、实时与其它部门人员进行沟通、协调

5、及时归档组织、项目、人员的文档和重要记录（需要相关人员时时更新）

6、填写工作中相关数据报表，上报审批

四、员工层

我每天一开电脑，总要做的几件事是：

1、执行上级发来的指令，反馈执行状态和结果（需要相关人员时时更新）

2、按业务流程规则完成本岗位工作

3、随时查看组织公告、调查、讨论及知识库

4、实时与部门人员进行沟通、协调

5、及时归档组织、项目、人员的文档和重要记录

主任办公会议纪要的情况汇报 篇2

管委会领导：

为完成市委组织部2010年12月13日汉阳会议精神关于社区办公用房达标和[2011]3号管委会主任办公会议精神，城乡工作处党委十分重视，并就此召开了专门的社区建设工作会议，成立了以党委书记、主任吴汉泉为组长的专班。在管委会领导及相关职能部门的支持配合下，经过半年来的建设，辖区社区办公用房基本达标，各项施工已完工，现将有关社区建设情况汇报如下：

一、社区办公用房的建设情况

（一）磨山社区

在磨山管理处的大力支持下，在磨山小区大门左侧已建成了一栋320㎡的平房。内部已简易装修：内设有服务厅、办公室、警务室、活动室、卫生室，功能较齐全，并形成了相对独立的院落。

（二）梨园社区

因梨园社区原办公室是财校礼堂侧房，无论是面积，或者是办公环境，远远达不到要求。主任吴汉泉多次与纺织大学交涉，得到该校副校长的大力支持。该校领导责成相关部门全力配合风景区城乡工作处的社区建设。通过双方多次

协商，该校腾出保卫处、图书馆营业室作为社区办公用房。

经与东湖天下开发商协调，东湖天下提供以达100㎡物业用房给社区长期便用。

（三）东湖路社区

在环湖管理处、老干处的支持下，原老干处活动室已交与东湖路社区作为社区活动用房，该社区总面积已有230㎡。

二、关于社区群干的教育培训

根据中办发《关于加强和改进社区城市社区居民委员建议工作意见》和省、市的有关要求，我们于4月下旬对7个社区的两委会成员进行了提高能力、素质和社区建设的培训，邀请市民政局基层政权处田华纲处长为社区群干就如何建设和谐社区以及社区规范建设的有关内容进行辅导，并到附近社区建设的好的单位进行了实地交流、学习。

三、关于社区的规范建设

根据市局的绩效目标考核和委领导的要求，今年城乡工作处党委把今年定为社区建设年。为开好局、起好步，党委在正月初八即召开社区建设工作会议，并下发了一份关于《进一步加强景区社区建设的意见》的指导性文件，为今后三年的社区建设作了较详细的规划。

四、关于村改居工作

中心办公室工作情况汇报 篇3

按照中心领导安排意见,下面把办公室近期工作情况及今年主要工作思路做以汇报。

一、办公室主要职责及人员安排

办公室主要职责有：组织中心职工学习政治、文化、业务知识，提高职工的政治、业务素质。做好中心各种会议的组织筹备工作，负责中心的综合协调、文秘、保密、档案、安全保卫、信访、督办、服务等各项工作。负责组织、起草全中心工作计划、信息上报及总结各类综合性材料。抓好中心行政后勤管理及保障工作。按政策和制度做好组织人事、党群工作。负责公积金的宣传、业务咨询和问题解答工作。受理有关单位和职工住房公积金方面的投诉，办理由本单位受理的行政复议和行政诉讼案件。负责全中心职工的工资福利，劳动保险和劳动保护工作。协助中心领导做好退休职工工作。做好其它临时工作。

办公室共有编制5名，含工勤2名。编制人员已满，另聘一名微机打字员。3名党员，2名团员。办公室主任岗负责人负责办公室全面工作；副主任岗负责人主要负责行政后勤管理工作；党务管理岗负责人主要负责组织人事、党群工作；文书岗负责文件收发、档案等工作（现正休产假）；工勤岗负责中心车辆维修鉴定等工作；打字员岗负责中心文字材料打印、分发报纸等工作。

二、近期的主要工作

组建以来，中心办公室主要做了以下工作：

1、资产、人员接交的准备、审查、服务工作；

2、向省、市汇报的准备工作及迎接省检的各项工作；

3、中心召开的会议组织工作；

4、办公室搬迁、器材、车辆购置等工作；

5、节日职工生活；

6、人事工资、职称、组织关系等其他工作。

三、下步主要工作思路

在中心的统一领导下，提高自身素质，提高工作效率，提高服务水平，建立完善各项制度，加强行政后勤管理，组织培训宣传活动，做好综合协调和督办落实，做好党群人事工作，理顺方方面面的关系，切实保障中心职工的切身利益，为中心工作打下坚实的基础。

主要做以下工作：

1、建立健全各项规章制度，使各项工作开展规范化。建立日常管理方面的制度。建立中心各项工作制度。建立中心事务工作会议、主任办公会、工作例会等各项会议制度。建立督办检查制度。建立上级部门检查接待、兄弟地区来访接待等制度。建立车辆维修管理制度，制定各项安全制度、劳动纪律、固定资产管理等制度。制定应由办公室下发的各项制度、规定及工作的程序，制出流程图。

2、加强行政后勤管理及保障，使各项工作正常运转。做好财产物资管理。固定资产使用管理上要做好编号、发放、报损、报废，建立固定资产账卡制度；同时要做好固定资产的盘存。做好车辆管理。一是做好中心各车辆的购置登记、调配使用、维修保养、油料管理等；二是对驾车人员的培训、教育，提高驾驶、车辆养护水平；三是建立车辆管理办法，严格按管理办法办事。做好生活设施管理。做好单位水、电、暖、办公场所、车库等设施管理，提高劳动生产效率。做好各项安全工作，按制度检查，按制度办事，保障安全设施、设备的正常，按市里有关要求配置安全器材。做好年度报刊订阅工作，做好各种证件年检、更换工作，做好职工生活福利工作。

3、组织学习培训，搞好住房公积金业务宣传活动。组织单位政治学习，贯彻学习党的十六大精神，学习省、市等上级部门各项精神。利用每周五的政治学习时间，按机关工委的明确要求，按学习贯彻十六大精神的安排意见，遵守学习纪律，保证学习到位。搞好公积金的业务培训。组织本单位职工、公积金缴交单位公积金管理负责人及银行相关岗位人员的培训活动，把这一工作做为一长效工作来抓。搞好公积金系列宣传活动。今年是我们的起步年，舆论宣传工作十分重要。这也是我们把工作全面铺开，有效开展起来的关键环节。准备拿出贯彻国务院条例、扩大归集、信贷程序和办法等统一的宣传活动方案。一是建立起与各级广播、电视、报纸等媒体的联系，开展经常性、系列性的宣传；二是借助其他活动印发宣传手册、宣传单或知识竞赛进行 宣传。

4、做好综合协调、督办落实等日常管理工作。

一是做好日常公文处理、文件收发及各种汇报、总结的文字综合；二是向上级部门报送信息及为中心领导提供信息，同时搞好调研；三是做好各种会议的准备、接待的安排工作；四是负责抓督办落实。做好上级及本中心领导下达的各项任务的督办与反馈工作，有效推进工作；五是做好为上级部门、中心领导、各科室、办事处及全体职工方方面面的服务工作。

5、搞好与相关部门单位的对接协调，做好单位创优工作。搞好与省里上级部门的对接。一是在争创省级以上先进上做好基础工作；二是加强与市里有关部门联系，在市级各项评比上争先创优。加强与两办的沟通与联系，做好信息、督办、行文、各种会议、接待等活动；加强与机关党委联系，在组织发展党员，学习教育、宣传活动、廉政建设上打下良好基础；加强与人事、财政、劳动、审计、信访、安全、行风评比等部门沟通；加强与工、青、妇的联系与合作，为公积金宣传活动做准备；保持与银行、新闻等单位的联系，处理好与证券、软件系统等专家的关系；多与系统内部办公室、党办、人事、法制等科室联系，学习先进管理办法，协调系统内部关系。

6、抓好党群、人事等工作。

一是最近要完成划转人员的人事关系、工资、养老保险、组织关系等各项任务，把机构人事关系划转完毕；二是做好党员、干部、人事管理工作；三是把工、青、妇、计划生育等各项工作开展起来；四是做好职工工资套改，职称报评、考试、继续教育、编制、目标管理等各项工作，保障中心职工切身利益；五是做好奖惩、先进典型评选工作。

办公室存在问题：

1、在学习和提高素质上要加强，尤其是计算机应用学习上，有待进一步提高。

2、在政治理论学习和业务学习上，需要进一步强化。在接群众有关业务咨询电话时，业务解答跟不上。

3、在工作主动性上不够超前。

这些都需要我们在以后的工作中整改提高。虽然我们办公室工作比较杂、头绪多、对口部门多，但是我们有决心在中心领导下，在各科室办的支持下，不断调整，在学习中进步，从无到有，到规范化，科学化，高效率，高水平，为全中心的争先创优做出努力。

市政协办公室工作情况汇报 篇4

（2010年10月）

尊敬的各位领导、同志们：

自今年3月例会以来，办公室全体同志在市政协党组和常委会的直接领导下，认真贯彻落实秦刚书记对政协工作的批示精神和黎权主席在政协机关工作会议上的讲话精神，按照市政协的工作部署，与各委员会团结协作，积极履行职责，致力抓好办文、办会、办事工作，努力完成各项工作任务。下面，我作个简要汇报。

一、主要工作情况

（一）认真抓好办文工作，推进政协工作和机关工作的科学发展

一是在广泛深入征求市政协领导、机关委室同志意见的基础上，拟订市政协工作计划及全委视察工作计划，经过多次修改后，提交市政协主席会议审议通过。

二是完善政协工作制度。参照省、茂名市政协做法，协同提案法制委为市委办、市府办代拟《化州市政协提案办理工作规程（试行）》，得到市政协、市委、市政府领导的批示审定，以中共化州市委办公室文件“化办发

[2010]5号”文颁发实施。办公室还为市委代拟了《中共化州市委政治协商规程（试行)》，现呈市委领导审阅。

1此外，办公室草拟了《关于建立委员履行职责档案的暂行办法》等，为规范政协工作，完善政协激励约束机制，提高政协履职能力，发挥积极的推动作用。

三是完善机关工作制度。办公室先后完善了联系委

员制度、评优制度、请假报告制度、财务管理制度、车辆管理制度、文件传阅制度、档案管理制度、休假制度等，进一步规范了机关的制度建设。

四是做好文字材料工作。①完成市领导在市政协有

关会议的讲话稿11份；②协同机关各委员会完成调查视察综合报告5份；③协同各委员会形成的政协简报材料7份；④完成政协会议纪要5份。

五是做好政协信息报送工作。①坚持每月底、季度

末向市委办书面汇报政协工作及汇报政协工作总结。②坚持政协重大活动的信息提供市广播电视台，做到电视有形，广播有声。③向政府网、组工通讯、扶贫“双到”简报组、创先争优简报组投稿12件，有7份被采纳使用。

(二）、认真抓好办会工作，切实提高会议成果的转化

一是认真做好重要文件及重要会议精神的贯彻落实

工作。凡是上级重要文件及重要会议的精神，都能够通过机关工作会议或支部会议及时传达贯彻，并根据机关工作实际，提出落实工作意见。比如，为贯彻落实扶贫“双到”的有关文件及会议精神，召开了多次机关全体

人员会议、各委室主任工作会议及“双到”联系有关人员会议。

二是认真做好政协重要会议的服务工作。会同各委

同志，围绕常委会议、主席会议、中秋茶话会、提案交办会以及民主党派、无党派、工商联代表人士座谈会等会务工作，注重抓好会议材料、会场布置、参会人员出席率、会议记录、后勤服务等各个环节，努力做到工作细化、质量要求高、准备充分。

三是认真做好全委调研视察指导督促工作。会同各

委在各工作组开展调研视察工作上，注重从调研专题、形式、深度广度、意见建议上协商交流，具体指导和督促。到目前止，共有12个工作组开展调研视察活动，形成简报材料8份。

四是认真开好机关工作会议。围绕政协工作计划、上级部署的工作任务、各项工作检查等，通过会议统一思想、安排工作、团结协作、检查督促、交流经验。到目前止，已召开机关工作会议17次，各项工作任务落实得较好。

一是积极做好协调沟通工作。根据政协工作需要，主动加强与市四套班子领导以及有关部门领导联系，积极争取他们对政协工作的重视、支持和参与。如政协的重要会议、重大活动、以及接待、调研、视察等等，都

（三）、积极做好办事工作，努力提高办事效率

要与不少单位领导联系，努力争取他们的大力支持。同时，主动与政协领导及各委领导多沟通思想，多交换意见，努力把工作做好。

二是认真做好财务管理工作。严格按照市政府及政

协机关的财务管理规定，做到计划理财、节约开支、手续完善、程序规范、廉洁自律。

三是认真做好档案工作。根据档案工作要求，认真

抓好档案资料的收集、整理、归档、保存、检查等工作，近三年来，都获得市档案工作先进单位。

四是切实加强机关自身建设。在政治思想建设上，重点学习贯彻市委十届十一次全会精神及黎权主席在机关工作会议上的讲话精神，深刻领会“四个打造”发展目标的重点工作及政协工作的具体安排，及时传阅有关文件和资料，掌握社会动态和工作动态，努力使机关全体同志具有高昂向上的政治热情，积极主动的工作态度，成效显著的工作实绩。在组织建设上，机关党支部进行了换届选举，健全了支部班子建设；机关吸纳了2名工作人员，有效增强了机关工作力量和活力。在作风建设上，以机关作风建设为抓手，以廉政建设年为契机，结合纪律教育学习月和创先争优活动，建立了政务公开专栏、党务公开专栏和党风廉政建设岗位职责专栏，建立了个人工作岗位职责和党风廉政建设职责台牌。通过开展加强纪律性、观看党员电教片、观看廉政建设专题片、评选优秀党员及党务工作者、“我参与我奉献我承诺”等一系列活动，努力建设一个团结、勤政、务实、优质、高效的机关团体。

此外，机关扶贫“双到”工作已取得阶段性成效，挂点计生工作跃上先进行列，会议室装修工作得到省政协检查组的充分肯定，老干部工作做到经常化和细致化，向灾区及扶贫济困捐款共51400元等等。

二，工作中存在的薄弱环节和主要问题

（一）学习工作要继续加强，尤其是对党的路线、方针、政策和业务知识的学习。

（二）办文质量要有一个较大的提高，尤其是综合材料要力求一定的高度和深度。

（三）全委视察工作要进一步加强，尤其要注重联系、指导和督促工作。

（四）后勤服务工作需要更高的要求。

三、今后工作的努力方向

（一）要建立一个学习型机关。着重学习贯彻胡锦涛总书记在建国61周年大会上的讲话精神，认真学习和掌握好《中共化州市委政治协商规程（试行）》及《化州市政协提案办理规程》（试行）。

（二）要圆满完成既定的工作任务。市政协下半的工作计划和任务，做到及早规划，充分准备，努力圆满完成各项工作任务。

（三）要认真做好明年例会的筹备工作，尤其要认真做好文字材料的收集、整理等工作。

（四）要切实加强联系、指导和督促各工作组开展调研视察活动，充分发挥委员参政议政的主体作用。

（五）要全力做好扶贫“双到”工作，迎接省检查组的检察验收，力争达到优秀等次。

农民素质教育办公室工作情况汇报 篇5

双峰县

今年以来，我办在县委、县政府和省市县主管部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实中央一号文件及省市农村工作会议精神，围绕实现粮食稳定增产和农民持续增收这一中心任务，充分发挥农民素质教育办公室的职能，以农民增收和促进农村劳动力转移就业为重点，卓有成效地开展了农民培训和农村实用人才培养工作。现简要汇报如下：

一、工作回顾

今年1—9月，我办已开展农业实用技术培训3900人次，转业转岗引导性培训1850人次，职业技能培训950人次。

全 面开展农业实用技术培训

1、新开办了“农民素质教育”电视专栏节目

今年上半年，我办首次先后与锁石、杏子、洪山、走马四个乡镇联合开办了“农民素质教育”专题电视节目。每周播两晚，每晚30分钟。栏目形式采取光盘播放、专家讲座、现场咨询等，栏目内容涉及农业种植、养殖、及加工等多方面的科技实用新技术和农村致富新信息、职业技能、法律法规知识等。到9月底止，共播放66期，2510分钟，受训农民1.5万人次。据了解，这四个乡镇的农民普遍反映栏目办得好，办得及时，能从中学到不小东西，收到了良好的社会 效果。

2、进一步加强了资源库建设

我办十分重视农民素质教育资源库建设，今年又从省市新订购了200多种农业实用科技光盘、800多本《农业实用技术手册》、100余份湖南农业技术资料等，充实了我县农民素质教育资料库。

3、组建了农民素质教育讲师团。

上半年，我办从县农业局、林业局、畜牧局、蔬菜办、市农广校等单位邀请8位专家组建了农民素质教育讲师团。讲师团的成立，为今后下乡巡回讲课，开展实用技术培训创造了必备条件。

4、“致富早班车”进村入户试点工作如期落实。

按照中央和省校的要求，今年6月，我办把900盒农业实用技术录音带送到了全县9个试点村，即永丰月龙村、梓门白山村、杏子民主村、花门大托村、荷叶富托村、甘棠巴蕉冲村、沙塘石星村、石牛小洞村、蛇形山黄井村，并逐村落实了工作要求，使“致富早班车”进村入户工程如期完成。录音带播出后，村民反响好。根据调查了解，当地农民都认为这些录音带提供的技术非常适合农民的需要，技术讲得好，通俗易懂，是不花钱就能请到的农技员，深受农民朋友的欢迎。

5、联合部门，积极开展科技宣传和培训工作。

今年5月和9月，我办先后配合县科委、县科协等单位在县城和花门镇开展了大型的“科技活动周”和科技下乡活动。活动期间，我办采取了电视播放技术光盘、专家现场咨询、发放技术资料等形式大力宣传农业实用技术知识和致富信息，共发放技术资料4000余份，受训农民达XX多人次，得到了社会各界的一致好评。

大力开展农村劳动力转移培训

一是克服困难，广泛宣传，我们独立组织了20名农村剩余劳动力到培训基地进行职业技能培训。为此，我办每个干部职工都深入到学校和农户，千方百计组织生源，作了大量的工作。

二是继续认真承办扶贫村农村劳动力的职业技能培训工作。通过反复磋商衔接，我们落实了全年的培训任务，规范了培训各个环节的具体工作，并同培训基地的同志先后到20多个扶贫村和农户家中做了大量宣传服务工作。目前，选送了47名来自扶贫村的剩余劳动力进行技能培训，整个工作进展顺利。

三是依托企业，开展订单培训。今年4月以来，我办组织力量考察了多家用工企业，寻求订单培训。目前已与我县青树坪镇鸿源针织有限公司签订了培训协议。我办负责组织培训对象，公司负责培训和安置。目前我办已在着手组织农村劳动力参加培训。

竭尽全力争取项目

今年，我办先后向省农广校申报了XX年“双向卫星远程教育培训终端接收站” 和XX年“科技培训直通车”两个项目。通过我办的积极争取和省市农广校的大力支持，这两个项目均已向中央校报批。目前，XX年“双向卫星远程教育培训终端接收站”项目已经批准，对此，县委、县政府、县农办领导给予了大力支持，县财政解决了6万元配套资金。这两个项目的申报，必将使我县的农民教育培训手段得到进一步加强，必将极大地提高我办开展科技培训、远程教育培训和农业信息服务的能力，从而推进我县农业科技培训的进村入户工作，增强农民自我发展能力，使我县的农民素质教育工作呈现出新局面。

学历教育工作连年攀升。

近年来，由于我们积极采取措施，调整策略，大中专招生规模稳中有升，连续两年招收新生100人以上，今年中专突破200人，目前已注册220人。大专报名参加成人高考的25人，共计达245人。同时，也很抓了教学管理各项工作。按照省校教学计划的要求，我办于今年4-6月认真组织了XX级农业推广专业、XX级经济管理专业大专班及XX级现代乡村综合管理、XX级计算机应用、文秘中专班的各两次面授和考试，还认真搞好学籍管理，完成了今年大专毕业学员的手续办理和XX级大专新生的注册工作。

二、当前存在的主要问题和困难

一是行政职能不够明确。在与有关单位和乡镇联系和开展工作时，显得渠道不畅，其组织、管理和协调职能难以履行，一定程度上制约了全县农民素质教育工作的顺利开展和全面铺开。

二是农民素质教育经费不足。农民素质教育工作是一项社会公益性事业，工作量大面广，其投入应是以政府为主。近年来，县财政给予了一定支持，但还远远不够。

三是培训场地的建设亟待加强

我办现有的培训场地房屋陈旧、狭窄，且年久失修，现代远程教学硬件设施严重缺乏，无法满足当前农民培训工作的需要。因此，这已成为制约我县农民素质教育工作的一大“瓶颈”问题，目前，我们正在想方设法改善条件。同时，也期待着省市校领导继续一如既往地支持、关心和关注双峰。

总之，我们工作成绩的取得是省市县各级领导关心和支持的结果，存在的问题，我们将想方设法逐步加以解决。下阶段，将继续按照上级精神和我们年初制定的工作目标和工作方案，同心协力，扎实苦干，确保各项工作任务的圆满完成，使我县的农民素质教育工作再上一个新的台阶。

协同办公情况汇报 篇6

一、高度重视、精心组织、认真学习

xx届xx次会议召开后，我办高度重视对会议文件精神的传达学习，分三次组织全体党员干部集中学习了《中共xx市委关于制定全市国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《中共xx市委xx届xx次全体（扩大）会议精神传达提纲》、《用科学发展观统领纪检监察工作，为深入推进“对接、融入”发展战略提供坚强的政治保证》、《中共xx市委常委会2006年工作要点》、《中共xx市委常委会20工作报告》等有关会议材料和文件。

二、深刻领会、结合实际、狠抓落实

通过学习，使全体党员干部进一步加深了“对接、融入”发展战略内涵的理解，xx市“十一五”发展规划目标更为明确，使大家受到鼓舞，增添了做好工作完成任务的信心和决心；通过学习这次会议精神，使全体党员干部认识到要做好2006年的工作，就要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，继续坚持“对接长珠闽、融入主城区”战略，坚持集约发展、均衡发展，可持续发展和一切为民谋发展的发展理念，加快推进工业化、农业产业化、新型城镇化和经济市场化的进程，努力实现经济社会追赶型、跨越式发展，着力打造生态xx、创业xx、诚信xx、和谐xx新形象，为“十一五”规划开好局、起好步。落实到我办具体工作，就要做好以下几点：

1、积极妥善处理好xx高速公路、xx高速公路建成后还存在的各项遗留问题。

2、xx机场和xx高速公路的.工作近期要协调好关系群众生产生活的通水通路通电问题；

3、要做好xx高速公路涉及xxx国道边拆迁户的思想工作，加大拆迁力度。

4、要深入一线，结合村情，充分发挥政府主导作用和群众主体作用，把驻村挂点和新农村建设工作抓实抓牢。

5、要尽早着手展开招商引资工作，以全新的思路和方式完成全年xxx万元的招商任务。

6、要进一步加强思想政治和业务技能的学习、提高政治素质和业务素质，更好地为打造生态xx、创业xx、诚信xx、和谐xx新形象服务。

协同办公情况汇报 篇7

自去年以来，我市紧紧抓住全省加快“蓝黄”两区开发的战略机遇，经潍坊市政府批准，在寿北地区成立了寿光滨海（羊口）经济开发区，辖双王城生态经济园区、羊口先进制造业园区、侯镇海洋化工园区“三大板块”，辖区面积800平方公里。同时，按照布局合理、规模开发的原则，将开发区划分为六个功能区：分别是60平方公里的羊口先进制造业产业区、10平方公里的滨海高新技术产业区、10平方公里的临港物流产业区、50平方公里的海洋化工产业区、100平方公里的生态经济产业区、15平方公里的中心商务商业区。目前，新区框架已初步形成，新区建设初具规模。

2011年，羊口在市委、市政府的坚强领导下，按照市委“突破滨海新区开发”的总体部署，发扬“敢于挑战、敢于超越、敢于担当”的羊口精神，坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理，以大投入、大建设，促进大变化、大提升，突出抓了“项目建设、新城建设、生态建设”三大重点，用心用力，埋头苦干。1至9月份全镇实现规模以上企业主营业务收入93.3亿元，同比增长55.1%；实现财政总收入3.43亿元，其中地方财政收入1.77亿元，同比分别增长75.6%和70.8%，全镇经济社会呈现出健康、持续、快速发展的强劲势头。

一、全力抓好项目建设。羊口先进制造业产业区是全市加快工业结构转调的重要平台，按照“新兴、高效、低碳、环保”的方针，大力发展先进制造业、加工业、新能源、新材料等新兴高端产业，自去年8月份以来，先后开工过5亿元项目38个，其中过10亿元项目16个，立项投资额达310亿元，开工厂房300多万平方米，8个项目已开始设备安装；海洋化工产业区内总投资100亿元规划建设了鲁清产业园；一期投资100亿元的神华国华寿光发电厂，基础工作正在有序推进；在建项目总投资达500多亿元，今年计划完成投资150亿元。

二、抓好新城建设。自去年以来，先后投入15亿元，储备项目用地20平方公里，新修道路50公里，完成绿化200万平方，铺设各类管网30公里，初步形成了“四横五纵”40平方公里的新区框架。今年投资20多亿元，启动了15平方公里的中心商务商业区建设，开工建设了行政商务中心、职教中心、职工生活中心等一批服务配套设施，开工楼房50多栋，主体现已基本完工。投资8000万元的新区饮用水引水工程、投资2.3亿元的渤海大道二期、投资1.27亿元的新区防潮大坝工程已全面开工建设；新区医疗保健中心、客运服务中心、文化中心等一批服务设施，规划已经完成，近期动工建设。

三、抓好生态建设。始终坚持“不以牺牲环境片面追求经济发展”，下大力气整治了大气污染和污染企业，不断强化安全生产和节能减排，努力实现经济与环境良性互动、协调发展。自去年以来，先后投资3亿元加大新区绿化建设；投资1.3亿元新建了渤海工业园和镇区两处综合污水处理厂和排水管网；对过境河流进行了综合治理，使生态环境得到明显改善。下一步把双王城生态经济区建设作为拓展生态空间，实现可持续发展的关键，将双王城水库、林海博览园、小清河入海口湿地、巨淀湖湿地等景区连成一片，集中开发，进一步提升开发区的层次，实现经济和生态发展的双赢。

四、抓好民生建设。投资5200万元建设了羊口、寇家坞、卧铺三处小学和幼儿园，改善镇区办学条件；投资1.6亿元建设了羊口中心社区和寇家坞社区；西桃园村土地挂钩试点工作圆满完成；投资9000万元建设全福元广场和社区文化服务中心；投资3500万元建设滨海植物园；投资1000万元对老镇区道路进行了硬化、亮化改造；对全镇30所村卫生室全部实行基本药物零差率销售，解决群众看病难、看病贵问题，为全镇 23000多名村民免费查体并建立健康档案；计生、民政等其他社会事业居全市领先水平。

协同办公情况汇报 篇8

一、强化服务意识，做好参谋助手

作为综合职能部门，当好领导的参谋和助手是办公室的首要工作。办公室全体人员始终牢固树立“为领导服务、为机关服务、为基层服务”的意识；始终加强学习，提高自身素质，塑造踏实肯干、热情周到的良好形象；始终做到“事事有着落，件件有回音”。积极地沟通上下左右、联系四面八方，实事求是、与时俱进地开展工作，为全局工作的协调发展发挥了重要的作用。

二、公文运转正常，办文质量提高

坚持实事求是、精简高效的公文处理原则，文件流转专人负责，实行单线传阅，单线交办，急事急办，联合督办，不断加强公文流转的规范化和制度化，未发生因公文流转不畅而影响工作的情况。加强对文印工作的管理，实行打印耗材登记、文件打印分股室登记和双面打印制度，在降低差错率、提高打印效率的同时，又降低了打印费用。进一步规范档案管理工作，对专兼职档案员进行了调整，健全了档案管理网络，严把各类档案归档关，严格执行土地登记查询制度，加强日常档案管理，10月份顺利通过了县档案局的档案升级复核验收。

三、抓好协调督办，确保工作完成按照“时效强、效率高、效果好”的工作目标，围绕局各阶段的中心工作，认真履行协调督办职责。制定了局全年理论学习安排表，干部职工政治理论和业务知识学习有计划、有内容，及时传达上级会议精神，突出抓好重要会议精神的贯彻和领导批办事项的督办。及时提示股室上报相关报表和材料。注重协调好股室之间的工作关系，一级抓一级，一级对一级负责，实现了“上有批示，下有行动”，按时完成各项工作任务。

四、积极组织开展先进性教育和机关效能建设活动

根据局党组的总体部署和要求，克服工学矛盾，积极认真地组织开展了保持共产党员先进性教育和机关效能建设活动，实现了“两不误、两促进”。分别成立了组织，制定了方案，在按要求完成规定动作的同时，还积极创新活动方式，丰富活动内容，制定了《局共产党员先进性具体要求》、《保持共产党员先进性长效机制》、《机关效能建设“八项制度”》、《局机关工作人员日常行为规范》等一系列规章制度，协助局纪检组加强对股室工作的监督检查，规范工作行为，提高办事效率，确保活动真正取得了实效，并得到了上级领导的充分肯定。

五、各项常规工作有序开展

一是认真抓好文明创建、安全保卫、突发事件紧急处理和安全行车等工作，对办公车辆合理调度，精心维护。二是坚持“高标准、严要求、细安排、讲落实”的原则，做好接待服务工作，较好地完成了全市基本农田保护现场会等各类会议的会务安排任务。三是积极做好国土资源法律、法规的宣传工作。精心做好局网站的更新、维护，网站的宣传效果和促进工作的功能日益明显；制作了专题电视宣传片和大型宣传标牌；成功举办了“国土杯”国庆篮球赛，全社会对国土资源管理工作的理解和支持不断增强。四是按时、按质地完成了县政府交办的提案和建议的办理答复工作。五是积极配合审计、财政部门开展了肖县长任期责任审计和新增建设用地有偿使用费检查工作，对审计、检查报告中的部分内容和定性不恰当的问题进行了核实和解释，提出了反馈意见，减少了不必要的经济损失，维护了全局的利益。六是关心下一代工作抓住爱国主义教育主题，深入开展未成年人思想道德建设工作，结合实际，寻找差距，完善制度，开展了首届夏令营活动，并取得了良好的效果。

六、存在的不足及努力方向

一年来，我们做了一些工作，但是由于办公室工作的性质，决定了我们所做的都是一些比较琐碎的工作，既没有惊天动地之举，也没有轰轰烈烈之声，只是围绕中心服务全局，脚踏实地的干了自己应干的工作。虽然取得了一定的成绩，但还存在不足和薄弱环节，有待改进。如：机关内部各项管理制度还不够完善，制度执行的督察力度有待加大；主动协调配合股室做好重点工作还有差距；为领导搞好服务、做好参谋助手的主动性还不够；对外宣传和信息沟通工作有待加强；档案资料的管理水平和文印质量还有待提高等等。

协同办公情况汇报 篇9

2014年，区地铁办认真贯彻区委区政府全面落实党风廉政建设责任制工作要求，强化党组主体责任、纪委监督责任、部门落实责任，狠抓教育引导、源头防范，积极践行群众路线、落实“四风”问题整改，督促党员干部提升拒腐防变的思想意识和作风效能水平，为推动萧山地铁建设作出应有贡献。现将2014年度党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：

一、党组主体责任履行情况

（一）强化主责意识，层层落实责任

1、坚持统筹部署。将党风廉政建设和反腐败工作纳入办总体工作布局，统一部署、统一实施，通过年初计划、年中自查、年底总结，真正做到将责任与考核结合，将责任制与问责制结合，保障了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

2、健全责任体系。切实落实党政主要负责人“五不直接分管”制度，并根据领导班子人员调整和工作需要重新制定下发了《关于调整党风廉政建设和反腐败工作的组织领导与责任分工的通知》，领导干部认真履行“一岗双责”，带头严守廉洁从政各项规定，主要领导负总责，分管领导亲自督，科室负责人具体抓，实行一级抓一级，层层抓落实的责任连带机制。

3、支持纪检工作。积极支持办纪检组突出主业、开展工作，充分发挥纪检组纪检监察作用，形成党组统一领导、纪检组织协调、科室各负其责的强大合力，为履行党风廉政建设提供了组织领导保证。

（二）强化监督制约，规范权力运行

1、推进权力规范阳光。严格执行重大事项党组决议制度和民主集中制，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策水平。认真落实党内监督条例和市委“10+1”配套监督制度，综合利用区政府信息公开平台、萧山门户网以及萧山地铁网，构建起高效率、广辐射的现代化行政公开系统，抓好政务公开、党务公开的有效落实。积极配合区纪委进行班子成员廉政谈话，督促干部廉洁行政。

2、科学选拔任用干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条列》和组织人事纪律，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，规范操作程序，做好2014年中层干部空缺职位竞争上岗工作，保证了党内民主的有效落实和选人用人公信度的提高，提升了中层干部的竞争力，营造了团结干事、积极向上的良好氛围，在“一报告两评议”中设取得了较好的评价和较高的认可。

3、开好开透两个会议。结合党的群众路线教育实践活动，扎实开展领导班子民主生活会和党员干部组织生活会，就党风廉政建设、作风建设情况特别是“四风”问题进行了深刻的对照检查和批评剖析，营造了班子成员之间讲团结、识大体、顾大局的良好风气，在整改意见建议、践行群众路线上率先垂范，在严格守纪、廉洁自律中以身作则，在做好主职主业、推动萧山地铁建设上身体力行。

4、加强班子自身建设。认真贯彻《领导干部廉洁从政若干准则》，加强对公车使用、公务接待、公务考察和出国（境）各项规定的自律和监督，结合年度考核深入开展领导干部述职述廉，按要求做好个人重大事项报告，充分利用各项民主测评，进一步端正工作作风，为广大干部职工作好表率。

（三）推进惩防建设，抓好源头防治

1、注重廉政教育。结合党的群众路线教育实践活动落实中心组和党支部理论学习，认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，2014年共组织集体学习30次，进一步增强了全体党员干部立党为公、执政为民的的道德理念。

2、突出节前教育。为切实抓好节日期间党风廉政建设工作，在五

一、中秋、国庆等节假日前夕通过文件学习、会议要求等形式提前敲响“廉洁钟”，提醒大家紧绷廉政安全弦，不为钱所诱、不为情所困、不为应酬所累、不为违纪所忧。

协同办公情况汇报 篇10

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某县政府办公室学习先进性教育整改情况汇报

县政府办保持共产党员先进性教育活动整改情况通报 按照保持共产党员先进性教育活动的要求，根据先教办的统一安排和部署，结合实际情况，政府办公室党支部制定了保持共产党员先进性教育活动的整改方案，并向党员和干部群众公布整改情况，主动接受群众的监督县政府办保持共产党员先进性教育活动整改情况通报 按照保持共产党员先进性教育活动的要求，根据先教办的统一安排和部署，结合实际情况，政府办公室党支部制定了保持共产党员先进性教育活动的整改方案，并向党员和干部群众公布整改情况，主动接受群众的监督。现将有关整改情况通报如下：

一、办公室党支部整改基本情况

政府办公室保持共产党员先进性教育活动的整改方案是在广泛征求党员及社会各界意见、建议的基础上，针对民主评议中党员、干部、群众反映强烈和自身存在的突出问题，政府办公室党支部做了深入的分析和研究，进一步统一思想认识，明确今后努力的方向，并结合实际认真研究制定的整改方案。方案以邓小平理论、“三个代表”重要思想为思想指导，通过整改和提高，从根本上解决了党员和党支部在学习、思想、作风、工作等方面存在的各种问题和不足之处，不断增强了党员队伍和党组织的自身素质，为加强党的全面建设奠定了坚实的基础。

二、整改问题的完成情况

(一)全面、系统、深入地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十六大、十六届三中、四中全会精神、“三个代表”重要思想、江泽民、胡锦涛总书记考察新疆时的重要讲话精神及西部大开发及新形势下工作所需要的各种业务知识，同时积极主动地抽出一定时间进行自学，把学习作为一项长期的任务，不断提高政府办公室班子及组成人员的政治素质，坚定政治信念，提高服务水平和驾驭复杂局面的能力。

(二)严格执行会议制度和公文报送处理程序，进一步规范、完善公文收、发、审核工作制度，严把公文进出口关，提高公文质量和效果。办公室从自身抓起，力戒官僚主义，杜绝形式主义和浮躁浅薄的文风，坚持求真务实，大力倡导新鲜、实在、扎实的文风。鼓励文秘人员多深入实际调查研究，掌握实情，加快推进窗口式办公，提高办公效率。日前，办公室两位主任亲自带领工作人员下乡，免费

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到各个乡镇调研，督促检查乡镇工作的落实情况，进一步为领导制定决策打造了坚实的基础。

(三)建立健全了《促进各项工作长效机制》，切实做好对重大决策的督促检查，重大决策和重要部署出台后，办公室及时跟踪了解落实情况，掌握动态，把督促检查工作贯穿于决策全过程。加强对会议决定事项、文件内容落实情况的督促检查。

(四)加强了制度建设，根据实际建立了《领导班子整改方案任务分解责任制度》、《整改承诺制度》、《广泛监督制度》、《领导干部整改情况年度报告制度》、《加强基层组织建设长效机制》等制度，努力改进工作作风，提高服务质量，严格执行工作规范、工作制度和有关规定，使服务工作进一步规范化、制度化。

(五)建立《服务人民群众长效机制》，提高服务质量和服务水平，实现资源共享、优势互补，共同进步，充分发挥好参谋助手的综合协调作用。树立起全局观念，使办公室服务工作充分体现县人民政府的意图，与各部门密切配合，形成合力，在协调中善于听取各方面意见，及时沟通情况，综合平衡，主动协调，把分工和协作更好地结合起来，调动各方面的积极性，推动上级政府和州人民政府决策的落实。

(六)利用政府办公室系统信息网络，把全县经济、社会及各方面发生的重要情况及热点、难点问题，以最快的速度向上级部门呈报，坚持及时、准确、全面地反映客观情况，提供有情况、有分析、有对策建议的综合类信息。

(七)坚持集体领导分工负责、落实重大问题上集体研究制度，办公室每一位班子成员都能从办公室工作的全局出发思考问题，根据集体决定和工作分工，切实履行职责，发挥工作主动性，进一步加强了班子成员之间的沟通。

(八)进一步加强了党员党风廉政建设，争做廉洁自律的表率，认真落实党风廉政建设责任制，建立了《提高党员素质长效机制》、《广泛监督制度》、《领导干部整改情况年度报告制度》等长效机制和制度。坚持廉政建设和反腐败与办公室工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。班子各成员按职责分工，分级把关、督促检查，落实党风廉政建设的各项规定。认真做到自重、自省、自警、自励,保持和发扬艰苦奋斗的作风，严以律己。通过党员先进性教育的学习和整改活动，使我们对党员先进性的具体要求有了进一步的认识，在以后的工作

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中，我们要继续加强党员先进性教育活动，从微、从细的解决实际中存在的问题，以优良的工作作风，过硬的工作能力，求真务实、团结一致，树立良好的政府形象，发扬党的优良传统，做人民满意的公仆。