乡镇普法的工作计划

乡镇普法的工作计划（共8篇）

乡镇普法的工作计划 篇1

一、健全完善法治宣传教育日常工作制度，着力构建普法工作长效机制

（一）进一步健全普法工作的领导体制和工作机制，健全完善谁执法、谁普法，谁主管、谁负责的普法工作责任制，健全完善群团组织和行业组织的普法教育协调协作机制，建立健全大众传媒履行公益普法宣传的社会责任制度，形成推动普法工作持续发展的合力。

（二）发挥行业、社团组织的普法职能。发挥工会、工商联在企业、外来员工中的普法作用；发挥妇联、共青团在妇女儿童、青少年中的普法作用；充分利用各种社会资源，调动社会各方面参与普法的积极性。整合政府、企业、社会等各方面、各行业资源开展各类重大普法主题活动。

（三）完善普法信息报送工作制度，重大活动通报制度。深入开展普法教育新闻宣传，搭建政府部门与市民的沟通桥梁，增进社会各界对普法工作的了解、支持和参与。

（四）把法治教育纳入精神文明创建内容。积极协调有关部门在文明村镇、文明行业创建中，把尊法学法守法用法情况作为精神文明创建的重要内容，加大法治教育在创建活动测评体系中的权重。

二、不断强化法治宣传教育重点，切实增强法治宣传教育工作实效

（一）突出宣传宪法。按照国家、省、市的要求，精心组织开展“学习宪法 尊法守法”主题活动。要把宪法学习宣传作为“法律六进”的重要内容，多种措施、多种形式系统宣传中国特色社会主义法律体系，大力宣传宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念。

（二）加强领导干部和公务员学法培训。按照国家、省、市的工作部署，促进国家工作人员学法用法常态化。开展党委（党组）中心组宪法法律专题学习，充分利用广东法治论坛、党校法律培训、学法讲座等形式深入推进领导干部学法工作，按照市司法局的统一部署，组织全镇公务员网络学法，进行学法考试。

（三）加强青少年学法教育。深入开展“校园法苑”，在青少年中开展以宪法为主题的第二课堂和社会实践活动。拓展法院、监所、交通、消防等部门的普法教育功能，开展模拟法庭、警示教育、消防演习等青少年喜闻乐见的普法实践活动。

（四）加强外来务工人员法治教育。提倡企业在对新入职人员进行岗前培训时增加普法内容，选取试点，推进200人以上规模企业普法实现“六有”（有队伍、有机构、有普法宣传栏、有普法课室、有法律图书室、有考核），促使企业普法工作长效化。

（五）加强村居民学法教育。充分利用“一村（社区）一法律顾问”等机制，通过以案说法等方式对村（居）民进行法治教育。

三、持续加强法治宣传教育基础建设，广泛开展群众性法治文化活动

（一）围绕中心工作开展群众性法治文化活动。围绕贯彻落实十八届四中全会精神，重点结合消防安全、环保、打击涉黄、赌、毒、邪教、两抢一盗等违法犯罪活动开展净化社会环境法治教育。

（二）整合现有资源广泛开展群众性法治文化活动。充分利用村居法治宣传栏、法治涂鸦长廊，将公民法治教育渗透到社会生活；利用公众服务窗口和公园、广场、楼宇公共区域等公共活动场所开展法治宣传教育，推动政府机关、社会服务机构在窗口单位和窗口岗位利用led屏、宣传栏等增加法治宣传教育功能。

（三）充分利用外来务工人员回乡返莞和“38”、“315”、“626”、“119”、“124”等重要时间节点，以群众需求为导向，以互动参与、以案释法为主要方式，广泛开展专题法治宣传教育活动。

四、认真总结“六五”普法工作，科学谋划“七五”普法规划

（一）抓紧完成“六五”普法各项任务。对照“六五”普法规划和国家、省、市检查标准的要求，及时做好普法活动资料的收集和整理，查漏补缺，全面深化“法律六进”，确保全镇“六五”普法各项任务全面落实。

（二）做好“六五”普法总结。各普法领导小组成员单位对本部门“六五”普法工作进行全面系统的总结，在5月底前将总结报送镇普法办。

（三）加强对普法工作的宣传报道。各单位、各村（社区）要做好“六五”普法的总结工作，筛选梳理出普法工作的代表性事件、典型人物和经验做法，加强与新闻媒体的联系，充分利用媒体进行宣传，把普法工作的经验、动态和普法的重点内容及时在新闻媒体上反映出来。

（四）研究起草“七五”普法规划。紧紧围绕“四个全面”的新要求，按照国家、省、市的部署，在新的起点上对法治宣传教育进行谋划推进，以创新的精神起草横沥镇“七五”普法规划。各单位、各村（社区）要积极献计献策，提出建设性意见和建议。

2015年我县教育工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》，紧紧围绕“建设西部教育强县，创办人民满意教育”的总体目标，把立德树人作为教育工作的根本任务，深化教育领域综合改革，着力推进城乡义务教育均衡发展，加快普及“十五年”教育，紧紧围绕人民群众关心的教育热点难点问题，扎实推进各级各类教育持续快速健康发展，全面提高教育质量，努力办好人民满意的教育。

一.全面加强教育系统党的建设，不断提高领导教育事业科学发展的能力

1.切实落实党组主体责任、纪委监督责任，贯彻落实好中央、省、市、县纪委全会精神和国务院、省政府、市政府廉政工作等会议精神。抓好党组中心组学习，加强和改进学校党建工作，建设学习型、服务型、创新型学校党组织；建立健全教育系统创先争优活动长效机制，组织、开展好团委工作，做好团组织建设，强化未成年人思想道德建设。落实教育帮扶工作，加大对坪地乡挂钩帮扶力度。

2.加强党风廉政建设。继续做好“慵懒散贪”专项整治工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，加强党风廉政建设，抓好作风建设各项制度的落实；加强反腐倡廉建设，加强“三重一大”廉政风险排查，严肃查处违反政治纪律、组织纪律等行为，严肃查处损害人民群众利益的行为，严肃查处教育工程领域等违纪违法行为；推进党务政务校务公开、廉政文化进校园工作；加大对群众来信、来访案件的查处力度。

3.抓好基层干部队伍建设。做好干部队伍建设工作，做好干部竞争上岗和轮岗交流工作。组织开展年终考核工作；做好干部监督和干部管理工作，加大干部培训和教育力度；按要求向县纪委书记报告局党组班子成员履职情况及廉洁自律情况，并随时报告重大违纪违法情况。

4.加强机关作风建设。深入开展领导干部带头“走进基层、走进学校、走进课堂”的“三走进”活动，进一步精简会议、压缩文件、规范公务活动安排，厉行勤俭节约，做到廉洁从政。大力推进局机关电子政务工作和规章制度建设工作。认真做好离退休老干部、困难职工工作和支持关心下一代工作，抓好双拥、计划生育和档案管理等工作，指导开展少先队、共青团、妇联等工作。做好党报党刊征订工作和开展工会相关活动。认真抓好全县教育系统普法工作和依法行政工作。

5.维护学校和谐稳定。加强学校安全教育工作，落实学校安全主体责任，加强安全宣传教育一月一主题和卫生健康教育。深化“安全文明校园”创建活动，年内分别创省、市级示范校3所、10所。完善学校警务室及安防装备建设工作，公办学校（园）完成率和装备率达95%以上，民办达50%以上。加强学校后勤日常管理，保证食品质量和食品安全。加大安全工作保障力度，县教育局按生均3元安排安全工作经费，学校按生均20元安排安全工作经费，加快完小以上学校视频建设工作，提高全县学校安全防范水平。稳步推进“三险合一”，强化师生应急演练，提高突发公共应急处置能力。联合相关部门进一步加强校园及周边环境综合治理，定期开展专项整治行动，严防安全恶性的事件发生，确保师生生命财产安全和教育环境秩序的和谐稳定。

二.推进各级各类教育健康、持续发展

（一）规范学前教育管理，全力推进义务教育均衡发展

1.加强学前教育规范管理。实施第二轮学前教育三年行动计划，深入推进集团化办园发展模式，确保各项目标任务如期完成。严格遵照《教育部关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》文件要求，创设适宜幼儿发展的良好条件，重点整治幼儿教育“小学化”倾向。深入落实《3-6岁儿童学习与发展指南》，规范幼儿园办学行为。

2.加快推进义务教育均衡发展。积极推进义务教育的均衡发展，为2016年实现县域内义务教育均衡发展奠定坚实基础。继续推进城乡教育对口帮扶工作，充分发挥城区优质教育资源优势，加大城区对薄弱学校和农村学校帮扶力度，缩小城乡办学差异。切实保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，依法强化政府行为，建立健全控辍保学长效机制，层层落实控辍任务，切实降低农村中小学特别是农村初中辍学率，确保小学、初中年辍学率控制在1%和1.8%以内。

3.大力扶持特殊教育工作。落实《XX市特殊教育提升计划（2014-2016年）》，强化特殊学校教育教学管理，加强特殊教育学校现代化标准建设，优化特殊教育师资队伍，提高办学水平。保证残疾学生随班就读，满足特殊学生的教育需求，加大对家庭经济困难残疾学生资助力度，提高残疾儿童的入学率和巩固率，确保三残儿童入学率达到85%以上。

4.规范中小学办学行为。规范学籍管理和招生的管理。开齐开足国家规定课程，推进“学科渗透法制教育示范校”、“农村寄宿制管理示范校”、“关爱留守儿童示范校”、“三生四爱五心五好示范校”、“减负增效提质示范校”等评选活动；切实减轻学生过重课业负担，保证学生每天在校锻炼不低于1小时；办好寒暑假免费兴趣班及周末特长班，发挥中心辐射乡镇的作用，指导乡村学校少年宫开展好活动，带动、帮助、服务好本乡镇其余学校，尤其是边远校点；开展好“七巧科技”、“创新大赛”、科技活动周、科普宣传日、科学体验等科普活动及“祖国好·家乡美”系列活动，做好创建“贵州省全民科学素质先进县”工作。积极开展“四创”及“多彩贵州文明行动”工作，创建卫生文明机关和校园，强化学生行为习惯养成教育。认真做好2015年高考、中考的各项组织工作。

（二）加快普通高中多样化发展，推动中等职业教育内涵发展

一是推进普通高中多样化发展。把握好普通高中发展节奏，巩固现有办学规模，着力提升普通高中教育质量。以深化高中课程改革为平台，以创新教育评价机制为突破口，加快普通高中教育多样化发展。充分发挥优质普通高中的作用，整合优质教学资源，共同打造教研平台，提升教育教学质量，提高高考一、二本上线率。做好重庆第二外国语学校与XX县第九中学联合办学相关工作，确保2015年9月份招生。

二是夯实中等职业学校基础能力建设。继续推进XX县职业技术学校“百校大战”工程建设，完成8000平方米的教辅用房建设工程。着力推动产教融合、校企合作，全面推广“产业园区＋标准厂房＋职业教育”模式，努力探索校企一体办学的模式和管理措施。充分发挥XX县职业技术学校国家级示范校的引领作用，积极探索职业教育集团化运作的新思路，为职业学校提供信息交流、业务合作、质量评估等各种服务，努力提高我县职业教育发展的合力。

三是进一步加强中等职业教育内涵建设。加大管理力度，出台《XX县教育局关于进一步规范中等职业学校管理的实施意见》，加大对中职学校在教学常规、控制学生流失、工学交替、顶岗实习、招生宣传、学籍与资助等方面的管理力度。深化体制机制改革，创新职业教育模式，着力提高教学质量，突出专业特色，提升办学水平、加强内涵建设，增强职业教育的吸引力。巩固中职招生成果，加强控制学生流失工作，切实将中职学生流失率控制在15%以内。加大创业、就业等劳动力技能培训工作力度，充分发挥职业学校的资源优势，使职业教育的学历教育与技能培训齐头并进，同步发展。深入推进教育“9+3”计划，加强职业教育招生工作，抓好春季分流，使中职招生工作规范有序开展，确保2015年中职招生任务顺利完成。研究、部署“国家级农村成人教育和职业教育示XX县”创建工作，确保2015年顺利通过国家验收。

（三）大力支持和发展民办教育。坚持“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针，运用政府补贴、政府购买服务、助学贷款、基金奖励、捐资奖励等方式，鼓励支持引导各类社会力量办学，筹设民办教育协会。对民办学校实行标准化和规范化管理，加大对民办中小学和幼儿园的管理及教育教学工作的督查和指导力度。加强民办学校教师队伍建设，畅通公办、民办教师双向流动渠道，鼓励优质公办学校在教师交流、学校管理、教学科研上对口支援民办学校，引领各民办学校深入开展校本教研，努力提高校本教研的实施性和实效性。对2014年11月民办中小学校（园）挂牌管理督导评估的情况进行跟踪复审，根据复审结果完成正式挂牌工作。对民办中小学校（园）进行年审，及时足额划拨各类民办教育奖补资金。

三.加强教师队伍建设，全面提升教师队伍综合素质

一是着力提高师德水平。继续深入开展师德师风整治活动，优化教师的仪容仪表、文明举止，落实好各项教学常规，重点整治工作责任心不强、体罚学生、不关爱学生等行为，坚决禁止教师有偿补课。

二是实施教育系统人才培养工程。组织开展不同层次的干部培训及教师培训，采取多样化的培训方式，以满足不同层次的培训需求。重点实施以“卓越教学”改革相匹配的教师继续教育制度，完成“十二五”教师继续教育的县级验收，迎接省市验收（省市验收目标等级为优秀），基于“卓越教学”开展县级教师培养和教师继续教育工作，转变培训方式，提升培训效益。以“卓越教学”的典型教学案例为载体，积极推进教师网络研修社区建设，强化国培、省培、市培、县培的跟踪管理，开展校本培训，帮助教师准确理解和把握新课程的理念、目标、内容和教学要求，提高教育教学能力，培养一批教学理念先进、教学经验丰富、科研能力较强的骨干教师队伍。继续开展针对农村小学送培送课下乡活动，切实提高农村小学教师的整体素质。实施“四名（名校、名师、名校长、名班主任）”培养工程，完善“蒋家龙小学数学名师工作室”、“左相平初中化学名师工作室”，建立高中语文、高中生物、小学英语等学科名师工作室，强化教研的“专业化”。探索教师“县管校用”管理体制，促进名教师、名校长向薄弱学校、农村学校流动，使教师由“学校人”变为“系统人”。实施教师学历提升计划，分学科、学段、专业建立XX县中小学教师专家库。

三是积极做好教师管理工作。配合县有关部门开展2015年高层次、高学历人才（含免费师范毕业生）和急需特殊人才的引进工作，积极争取面向社会公开招考中小学（幼儿园）教师200名，及时补充我县教师队伍，提升教师素质；切实加强教师职务评聘，建立和完善中小学（幼儿园）教师职务评聘与岗位聘用相结合的用人制度；进一步推进教师资格认定工作的科学化、规范化和标准化，依法做好教师资格认定工作，切实把住教师队伍入口关；结合学校编制、生源及教育均衡等因素合理调配系统内人员，科学调整县域内师资；积极开展各级各类教师表彰奖励活动，扎实做好特级教师、市管专家等高层次人才的评选和推荐工作，营造全社会尊师重教的良好氛围；认真处理群众来信，热忱接待群众来访，正确处理教育人事工作中存在的问题，妥善做好政策解释工作，提高突发事件的防范和处理能力，化解各种矛盾和问题。继续做好并完善学校编制核定与管理、教师轮岗交流、年度考核、教师辞职和解聘、干部人事档案管理等常规工作。

四是促进“双师型”教师专业成长。健全中职学校教师队伍管理的基本制度和政策机制，加强对教师配置、管理及激励机制的研究，不断创新“双师型”教师的培养培训制度与模式、途径、方法。强化职业教育课程与职业资格标准的沟通和衔接，实施学历证书和职业资格证书“双证书”制度，不断扩大“双师型”教师比例。

四．推进基础教育课程改革，全面提高基础教育教学质量

一是深化基础教育课程改革。全面落实课程方案，保证学生全面完成国家规定课程的学习。落实综合实践活动课程，组织学生开展研究性学习、社区服务和社会实践。积极开发校本课程，构建具有区域特色的课程文化。做好学生的综合素质评价工作。落实《教育部办公厅关于发展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》的要求，进一步做好自查、整改工作。义务教育学校要将“减负”工作纳入学校日常管理考核，做好对教师的日常考核和学生的综合素质评价。

二是加强中小学生德育工作。围绕基础领域，推进“育人项目”。落实教育教学管理中各个环节的德育要求。深化校园文化建设，营造优良的学习环境。按照“全面推进、突出重点、呈现特色、构建长效”的工作思路，巩固深化中小学校园文化建设，推动校园文化建设有序开展。开展丰富多彩的校园文化活动，提升校园活动的文化品味，使中小学生在实践活动中受到潜移默化的影响，思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。

三是进一步加强教育科研工作。打造卓越课堂，深入开展“有效+习惯”、“有效+魅力”、“有效+特色”的卓越教学模式研究，建立“县—乡—校—班—组”教学质量监控体系，强化教学质量的精细化管理，实行“推门听课”的教学视导制度，培训卓越教学骨干教师200名，组织开展卓越教学送课、送培8次，推行卓越教学思想，在10所学校开展以“卓越教学”为主题的教学视导，开展省市下达的优质课、技能大赛等教研活动；开展信息技术与学科教学环节深度融合的优质课和技能大赛，推动“班班通”等信息技术手段的使用，促进教学手段的现代化、卓越化；开展电子备课及其监管研究，推行充分运用现代信息技术手段的备课方式。

四是加强学校体卫艺工作。全面实施《国家学生体质健康标准》，做好学生体质健康测试数据上报工作。组织实施2015年中招体育考试和小学六年级音体美测试工作。组织初中毕业生体育考试、举办2015年全县学生运动会和冬季长跑活动。抓好体育课堂教学和体育课间活动。抓好“大课间体育活动”试点并逐步向全县中小学推广。举办全县中小学生书画大赛和全县中小学师生民乐演奏大赛。按照教育部、总政治部和总参部制定的《学生军训工作规定》，组织开展县直学校高一新生军训工作，确保军训参训率达标。联合卫生部门，做好2015年入托入学查验接种证工作。

五.加强各项制度建设，深化教育综合改革创新

一是加快推进人才培养模式改革。坚持立德树人，把培育和践行社会主义核心价值观融入国民教育全过程，深入开展爱学习、爱劳动、爱祖国教育。遵循教育规律和人才成长规律，树立科学的人才观，形成多元化的人才评价标准。强化体育课和课外锻炼，改进美育教学，促进学生德智体美全面发展。

二是深化考试招生评价制度改革。坚持义务教育阶段学生免试就近入学原则。逐步推行将高中招生指标分配到初中学校。建立和完善符合素质教育要求的学生综合素质评价体系，探索学生发展多元评价方式。

三是大力推进办学体制改革。鼓励社会力量参与兴办教育，积极探索多元主体、混合所有制办学。完善义务教育城乡学校互动发展机制，探索建立城乡学校一体化发展模式，实施农村中小学“领雁”工程，鼓励城市学校与农村学校组建“城乡联盟”教育共同体，推进城乡学校捆绑发展。推进幼儿园集团化办园。完善扶持政策和资金奖补政策，鼓励县内学校与省内外名校合作办学，支持引进外来优质学校独立办学，促进民办学校和公办学校有序竞争、协调发展。

四是加速推进教育管理体制改革。推进教育管、办、评分离，明确政府管理权限和职责，扩大各级各类学校办学自主权，形成政事分开、权责明确、统筹协调、规范有序的教育管理体制。建设依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校管理制度，落实校长的法人地位。建立现代职业教育体系，开展企业化管理试点，探索“事业单位、企业管理”的运行机制。

2015年，我中心将在县委、县政府XX县人力资源和社会保障局的领导下，深入贯彻落实科学发展观，践行“十八届四中全会精神”，按照建设人民满意的社会保险经办机构的要求，坚持以人为本，开拓创新，强化管理，提升服务的根本方针，努力做好各项工作。现根据中心2015年工作安排和业务实际拟定如下工作计划安排，力争开创医保工作新局面。

一、全力抓好两项民生工程工作，确保政策红利惠及民生

(一)全力抓好2015年城镇居民医保参保扩面工作。为顺利推进城镇居民基本医疗保险参保工作，中心将努力做好以下几点：一是明确责任、明晰任务，建立健全县、乡镇、社居委联动的工作机制；二是突出重点、创新思路，通过推行学生整体参保工作模式确保工作实效；三是通过参保告知书、电视讲话、报纸专栏、专题新闻、宣传横幅、宣传车等多种形式宣传居民医保政策，营造良好的工作氛围；四是精心组织、强化督查，层层落实，责任到人，突出抓好工作进度；五是开展城镇居民医保参保短信提醒工作，力争将参保提醒短信发至每一名城镇居民，确保参保对象应保尽保。

(二)稳步推进大病补充保险工作。抓紧制定2015年度城镇医疗保险大病补充保险实施方案，坚持“以人为本，统筹安排；政府主导、专业运作、公益为先、责任共担、广泛公开、多维监督、稳妥推荐、持续发展”的原则，不断完善工作措施，确保大病保险长期稳健运行。

二、突出重点，依法加强和规范医疗保险管理

(三)做好《社会保险法》的贯彻和实施工作。加强对《社会保险法》的学习和普及宣传，结合工作实际抓好医疗保险法规政策的贯彻实施工作，引导群众知悉社会保险权益，引导用人单位遵守社会保险法律义务，增强全社会学习、掌握、运用《社会保险法》的自觉性。

(四)加强对定点医疗机构的管理。健全定点医疗机构管理机制，进一步完善定点医疗机构服务协议，做好2015年度定点医疗机构《服务协议》签订和监管工作。加强医疗费用审核管理，重点加强对慢性病定点机构的监管，加强检查、稽核及考核工作，加大事前和事中监管工作力度。实施定点医疗机构分级分类管理。

(五)深入开展医疗保险稽核工作。依法开展医疗保险反欺诈工作，建立和完善日常审核、重点监控、举报调查与反欺诈联动的工作机制，加大对参保人员、定点医疗机构骗保行为的惩处力度，加强对职工医保个人帐户的管理，严格查处各类医疗保险违规行为。开展专项的支付稽核和内控稽核，认真做好稽核统计工作，按时上报统计报表、稽核材料。

三、强化管理，深入扎实做好各项业务经办工作

(六)规范医疗、工伤、生育保险经办规程，实现“标准化”柜台服务模式，提升经办服务水平。认真贯彻落实十八届四中全会重要精神，切实维护职工合法权益，规范医疗、工伤、生育保险工作规程和操作流程，建立高效、快捷、便民的医疗、工伤、生育保险“柜台式”服务体系，推动全县医疗、工伤、生育保险工作健康、有序发展。

(七)加强信息系统的管理和维护。以提高医疗保险经办能力和服务质量为着力点，以标准化管理为目标，适应新政策、新业务的需要，进一步加强医保网络系统的安全管理，加强权限管理和数据修改痕迹管理。

(八)全面实行以医疗住院费用总额控制及门诊诊查费为核心的支付方式改革。总结上年经验，根据上年年征收预算，以及基金使用情况，强化2015年的基金付费总额控制额度的预算，对定点医疗机构实施门诊诊查费及住院费用总额控制。继续推行定点医疗机构费用控制谈判机制，控制医疗费用不合理增长，确保基金收支平衡。

(九)推进基本医疗保险异地结算工作。以人为本、突出重点、循序渐进、多措并举，以异地安置退休人员为重点，提高参保地的异地就医结算服务水平和效率，加强就医地的医疗服务监控，大力推进区域统筹和建立异地协作机制，方便必需异地就医参保人员的医疗费用结算，减少个人垫付医疗费，并逐步实现参保人员就地就医、持卡结算。

(十)做好医疗保险慢性病待遇申请医疗专家鉴定工作。当前，我国已经进入慢性病高负担期，具有“慢性病患病人数多、医疗成本高、患病时间长、服务需求大”的特点。为充分释放医改红利，让广大参保对象享受应有的医疗保险待遇，进一步降低参保慢性病患者医疗费用个人负担比例，保障其门诊医疗待遇和合理医疗消费需求，我县根据上级人社部门的统一部署和医疗保险基金运行的实际情况，结合广大慢性病患者的基本医疗需求，不断扩大、调整慢性病种类和补助标准，逐步提高报销金额及报销比例，同时进一步规范了慢性病鉴定程序和标准。

(十一)加强医疗、工伤、生育保险业务档案管理，推进标准化建设。认真贯彻落实人力资源社会保障部和国家档案局制定的《社会保障业务档案管理规定(试行)》，建立健全医疗、工伤、生育保险档案管理制度，规范档案收集、整理、鉴定、统计、保管、利用等，全面加强业务建设，逐步实现医疗、工伤、生育保险业务档案管理制度化、规范化、标准化。

(十二)做好机关事业单位城镇职工医保退休人员基数调整工作。退休人员的工资基数调整关系到全县机关事业单位参保退休人员的切身利益，中心将严格按照《社会保险法》的要求，认真做好年度城镇职工医保退休人员基数调整工作。

(十三)做好工伤、生育保险管理服务等工作。积极推进生育保险市级统筹，生育保险实现系统结算，统筹区域内医院同一等级同一待遇。工伤保险实行按浮动费率缴费，积极推进工伤康复工作。

(十四)做好离休干部医疗保障工作。合理确定离休干部统筹标准，做好离休干部医疗费用结算及下年度费用预算安排工作，切实加强离休干部医疗服务管理，提高服务效能。

四、开拓创新，提高基本医疗保险管理服务能力

(十五)创新服务方式，提高服务效能。积极推进金保工程建设，努力提高办事效率和服务水平。积极配合推进社区医疗卫生服务体系建设，探索建立社区劳动保障平台与社区卫生服务机构之间信息共享和协同管理服务的工作机制。

(十六)加强自身建设。按照经办管理服务“法制化、精细化、信息化和规范化”的要求，加强经办人员政策知识的培训和业务能力建设，提高经办能力和服务水平，适应全民医保的新要求。以机关作风和机关效能建设为核心，贯彻执行效能政府四项制度，进一步转变工作作风，加强学习型、创新型、服务型机关建设，继续抓好创先争优活动的实施。认真落实党风廉政建设责任制，加强政务公开，大力推进阳光医保、效能医保和服务型医保的建设，提高医保队伍的执行力、创新力和凝聚力,促进各项工作运转协调、行为规范、公正透明、廉洁高效，努力开创社会保险工作新局面。

五、认真开展招商引资工作

乡镇普法的工作计划 篇2

深入开展法制宣传教育工作, 有利于提高全体公民法律素质, 有利于构建社会主义和谐社会, 推进民主法制建设, 维护社会公平正义, 有利于树立和落实科学发展观, 提高全社会法治化管理水平, 促进社会主义物质文明和精神文明协调发展。因此, 我们应当充分认识到普法教育工作的重要性, 如何使普法教育工作落到实处, 是所有法制教育工作者面前的一项重大课题。

1 普法教育工作存在的主要问题

1.1 大部分村庄没有固定的、长期的普法阵地

由于受资金、人力的限制, 大部分村庄没有长期的普法宣传栏, 有宣传栏的也长期得不到更新, 群众普法工作只能通过每年的法制纪念宣传日进行集中普法教育, 时间短, 针对性差, 导致一些地区的法制宣传教育走过场, 普法教育工作很不理想。

1.2 普法方式不能与时俱进

现行普法方式主要是以“法律六进”为载体, 通过发放宣传手册和传单、播放录音、张贴标语、悬挂横幅等方式进行法制宣传教育, 形式重于实效, 片面追求表面的热闹, 忽视了法制宣传教育的实际效果。对单位领导干部和职工的普法方式主要是通过召开各种会议、举办学习班进行集中学习, 形式单一, 无法调动干部职工学法的热情, “以考促学”成了走程序, 普法教育工作无法落到实处。

1.3 法制教材内容过于单一

编印的法制宣传手册和单页, 在内容上多为法制理论知识和法律法规, 不够生动具体, 比较空洞, 无法调动群众学法的积极性, 普法教育的效果很差。

1.4 对中小学生的普法教育工作不够重视

当前, 我们对中小学生普法方式也仅仅是停留在发放宣传手册和单页等传统方式上。由于中小学生年龄小、知识不够全面、理解能力不强, 宣传手册和单页上的内容很难让他们理解, 难以给他们留下深刻的印象。

2 针对以上出现的问题, 笔者认为可以通过以下途径解决

2.1 要运用多种手段, 大力开展农村普法教育工作

由于中国农村教育的落后, 农民大多文化基础差、法律意识淡薄, 要从根本上解决这个问题, 需要我们普法教育工作者抓住重点, 长期不懈的努力工作。

2.1.1 在农村地区建立长期的普法阵地

普法教育工作是一项长期的工作, 需要我们投入必要的资金和人力, 在各个村庄建立长期的普法宣传栏。通过张贴宣传画、典型案例分析、图片展览等方式, 广泛宣传与农民生产经营密切相关的法律法规, 切实提高广大群众自觉守法的意识。

2.1.2 在农村建立完善普法联络员制度, 定期开展法制讲座

普法教育工作是一项系统的、全面的工作, 在农村建立完善普法联络员制度, 定期开展法制讲座, 让普法教育工作在各村庄落地生根。普法联络员制度的建立也有利于村民及时咨询、了解相关的法律法规, 也有利于政府及时了解各村的动态, 对各种违法行为作出及时的反应, 把各种违法案件消灭在萌芽状态, 维持良好的社会秩序。

2.2 与时俱进, 不断创新普法教育工作的新方式

普法教育工作因涉及面广, 所以不能采取单一的宣传形式。在新形势下, 要积极探索普法教育的新形式、新方法, 增强法制宣传教育工作的新颖性和实效性, 不断提高法制宣传教育的社会效果。

2.2.1 要重视广播电视媒体的普法教育作用

广播电视作为现代社会中最具影响力电子媒介, 是党和政府与人民群众联系的最重要桥梁和纽带。因此, 我们应该多开办法制教育栏目, 例如, 法律知识竞赛、以案说法等栏目, 让群众在欢乐中学法, 使学法不再是一件枯燥的事, 能有效的调动群众学法的积极性, 引导人们自觉学习法律知识。以案说法更是能让枯燥的法律条文变得更加生动, 从而使普法教育工作取得良好的效果, 达到普法教育的目的。要让广播电视切实成为法制宣传教育重要宣传阵地, 成为人民群众学习掌握法律知识的重要窗口。

2.2.2 要重视网络普法教育的作用

二十一世纪是信息的世纪, 人们可以通过电脑网络轻松的获得所需要的各种信息。因此, 我们应该对网络普法有充分的认识, 不断更新、完善已经建立的普法网站, 以更丰富的内容, 更新颖的形式, 更多、更详实的案例使普法网站成为我们普法教育工作强有力的工具。

2.3 宣传材料应该多元化, 避免千篇一律的内容

宣传材料是普法教育工作的主要载体, 宣传材料的内容是否新颖、是否易懂、是否能切合实际, 是否符合阅读者的喜好等, 都直接影响普法教育工作的效果。因此, 我们应该将普法对象进行分类, 对每一类普法对象制定相应的普法教育材料。例如, 针对农民文化基础知识薄弱的特点, 宣传材料的内容应当以切合实际的案例为主, 法律条文为辅等。只有将普法对象进行科学的分类, 为不同的人群提供不同的宣传材料, 才能使我们的普法教育工作达到事半功倍的效果。

2.4 把对中小学生的普法教育工作作为工作重点之一

当前, 我们一直把对成人的普法教育作为工作的重点, 忽视了对中小学生的法制教育工作。中小学生是祖国的未来, 世界观和人生观尚未完全形成, 具有极强的可塑性, 应该是开展普法教育工作的重点对象。加强对中小学生的普法教育工作能使孩子们从小就树立良好的法制观念, 形成遵法守法的思想意识和良好习惯, 为将来实现依法治国打下良好的基础。

2.4.1 编制适合中小学生阅读的法制教材

由于中小学生年龄小, 知识量少, 理解能力不深, 单纯的法律条文难以调动他们学习法律知识的热情和积极性。因此, 我们要根据他们爱看漫画书的特点, 将法律知识、典型案例制作成漫画的形式, 在娱乐中不断向他们传授法律知识。

2.4.2 开发适合中小学生的法制教育电脑游戏

随着社会的发展, 电脑的普及率的提高, 网络的不断完善, 电脑游戏作为一种新兴的游戏模式正在被广大的学生所接受。因此, 我们应该借鉴这种模式, 创作与普法教育内容相关的电脑游戏, 让广大中小学生在游戏中获得法律知识, 不断提高他们法律知识和水平。

实现依法治国, 构建社会主义和谐社会, 是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。深入开展普法教育工作, 加强公民法律意识教育, 弘扬法治精神, 是我们民主法制建设的重要基础工作, 是维护社会稳定, 促进社会主义市场经济发展的前提条件。不断创新普法教育工作的思路, 需要对新形势下普法教育工作的任务、职能有新的思考、新的认识, 自觉地把普法教育工作置于构建社会主义和谐社会这个总要求中来思考和部署, 把促进社会和谐作为普法教育工作的出发点和落脚点。

摘要：普法教育工作是党和政府工作的重要组成部分, 是加强法制建设, 推进依法治国、建设社会主义法治国家的基础工程, 是构建和谐社会的基础, 是促进政治、经济、社会各项事业持续快速健康发展的保障。普法教育工作是一项长期的、涉及面广的工作, 因此需要我们在坚持常抓不懈的同时, 积极探索普法教育的新形式、新方法, 增强法制宣传教育工作的新颖性和实效性, 把普法教育工作落到实处。

关键词：普法,教育

参考文献

[1]李铁, 邵宏伟.《当前开展法制宣传创新工作存在的问题及对策》.

乡镇普法的工作计划 篇3

【关键词】油田企业；“七五”普法；工作途径

在国家“十三五”规划实施的开局之年，“七五”普法规划也同步启动。普法是全面推进依法治国、建设社会主义法治国家的一项基础性工作，也是促进油田企业依法合规生产经营的重要保障，采油厂做好普法工作是形势任务和自身发展的必然要求。

经过6个“五年”的全民普法，普法工作已深入人心，普法的手段方法、举措途径层出不穷，成效不断显现，法治观念和意识明显增强，法治宣传在油田的两个文明建设中发挥了重要作用。

随着全面推进依法治国方略的提出以及习近平总书记对加快建设社会主义法治国家的重要指示，油田企业进入了从严治企的时代，给“七五”普法赋予了更多内涵，普法的责任更大，任务更重，提升普法效果成为“七五”普法工作的重要课题。

由于油田所属的采油厂，其主体工作具有连续性、野外性等特点，工作场所点多、面广、战线长，人员分散、流动性大、劳动强度高，这给正常开展普法工作增加了不小的难度。如何贯彻落实好普法工作，提升“七五”普法的工作成效，采油厂可通过以下一些工作途径，妥善应对工作性质和工作环境的特殊性，圆满完成“七五”普法工作任务。

一、实施“网员普法”制

采油厂与其内部基层单位之间的地理跨度大，工作场所和居住地分散，使得常规式的集中普法很难组织。针对这一实际难题，可采取“网员普法”的方式进行解决，即在每个基层单位选任一名学习能力强、工作热情高、群众基础好、乐于奉献的基层员工作为基层普法网员，负责本单位的普法工作，采油厂先计划性地对网员进行集中培训、充电加油，同时，给其制定目标、提供普法资源，网员回到各自单位后再自主开展普法工作，通过发挥基层单位普法网员 “点”的作用，来带动全厂普法“面”的工作，从而实现厂普法工作的全覆盖。

二、实施“媒介培训”制

采油厂所属基层单位，岗位用工编制紧，倒班时间不一致，工作节奏快，生产任务重，在厂层面整齐划一地统一组织普法教育的可能性很小。针对这一实际问题，可采取“媒介培训”的方式予以解决，即将普法培训的内容做成视频、课件、光盘等，放在远程教育网上、内部网站主页上、公众微信、QQ群等新兴媒介上，让全厂员工能够自主选择学习时间、学习内容、学习方式，通过自由式的学习，增强员工学习的兴趣和积极性，从而提高学习效率，降低学习成本，为厂完成全员普法目标创造实现条件。

三、实施“阵地宣传”制

我国的社会经济正处于转型发展期，党和国家把法治作为治国理政的基本方式，法制建设迈上了发展的快车道，新制定和修订的法律法规不断出台，这些新法律法规需要及时宣传和实施。针对这一紧迫要求，可采取“阵地宣传”的方式来实现，即利用全厂及各单位的宣传窗、公开栏、电子屏、简报、园地等传统宣传阵地，聚焦新法律法规的重点要点进行精准宣传，通过“公示”效应的宣传，让全厂员工能够及时关注、学习、遵守、运用新法新规，从而为全厂及时有效宣贯和落实新法新规提供坚强支撑。

四、实施“讲座辅导”制

基层员工没有经过系统性性的法理与法律培训，在法律法规的认知和接受上，存在着非专业性和局限性，如果没有真正地理解法律法规、真正地知法懂法，就可能做出违法违规的行为而全然不知所错。针对员工认知理解上的难度，可采取“讲座辅导”的方式来弥补不足，即在国家新法律法规出台或普及法律法规时，邀请法律专家等人员，从立法背景、立意或从切身权益、法律责任、实际案例等方面给予权威阐释，通过举办各类辅导讲座，让员工从不懂难懂到感知理解甚至融会贯通，从而实现员工对法律法规的全面认知和自觉遵守。

五、实施“竞赛促学”制

贯彻落实依法治国是“七五”普法的根本性任务，全民普法的积极性调动起来了，主动参与了，依法治国和依法治企的目标才能實现。针对这一重大任务，可采取“竞赛促学”的方式来实现，即全厂以学法需求为导向，以增强法制宣传与学习的吸引力和感染力为支撑，多层次、多范围、多时段组织法律知识竞赛、法治文化作品展评、法制故事演讲评比、“法治人物”评选等活动，积极营造法制宣传浓厚氛围，促进人人自觉学法、个个模范遵纪守法、众人齐心协力捍法成为新风尚。

六、实施“服务咨询”制

在日常的生产生活中，员工经常会遇到这样或那样的法律问题，需要应对或解决，在法律知识和用法能力不足的情况下，就需要法律“援助”。针对这一实际需求，可采取“服务咨询”的方式来满足员工所需，即在厂设立法律咨询服务点，在厂网页上建立法律咨询服务平台，编制法律知识宣传册等，为员工提供法律咨询，还可利用12.4宪法日、3.15消费者权益日等重要节日，主动走出去，义务宣传法律法规，讲解法律知识，解答法律问题，提供法律帮助，这既能起到普法作用，又能解决员工求法之需。

“七五”普法工作已全面启动，普法的任务目标也已明确，普法的重任已担在肩上，只要普法人员讲责任、善作为、勇担当，只要坚定信心，群策群力，积极进取，并通过以上“六制”普法途径的综合运用，广大员工就能愿意学法、学得到法、学得进法、自觉守法，全民普法、全员学法、全厂遵法、全面用法的生动局面就会形成，“七五”普法工作就能交出满意答卷，油田企业健康稳定和谐发展就会得到坚强保障。

作者简介：

乡镇六五普法工作计划 篇4

以党的十x大精神和科学发展观为指导，深入贯彻落实十x届x中全会精神，坚定不移地将党的群众路线教育实践活动贯穿普法宣传教育工作的始终。坚持围绕中心，服务大局，按照稳增长、调结构、保民生、促稳定的总体要求，深入推进“六五”普法规划实施，提升全民学法、用法的自觉性，弘扬社会主义法治精神，为促进全市经济社会科学发展、维护社会和谐稳定、推进依法治市进程营造良好的法治环境。

二、工作目标

紧紧围绕构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的客观需要，以提高整个街道人民法律意识和法律素质为中心，广泛动员社会力量，深入开展以法治实践、道德教育紧密结合的法制宣传教育，夯实以社区为重点的基层民主法制建设基础，营造人人学法用法的良好社会氛围，进一步推进各项事务依法规范和管理，不断提高法治化管理水平。

三、工作重点

一是突出抓好宪法的学习宣传，着力提高公民的宪法意识。宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法能够进一步增强公民的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法治观念，使宪法在全社会得到一体遵行。基层干部更要带头学习宪法，自觉遵守宪法，忠实执行宪法，维护宪法，牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念，树立在宪法和法律范围内活动的观念，树立国家一切权力属于人民的观念，树立国家尊重和保障人权的观念。

二是深入开展法律法规的学习宣传，着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力和水平。要围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展，学习宣传与经济社会发展相关的法律法规。围绕实现好维护好发展好人民群众的根本利益，学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规。围绕实现社会公平正义和安定有序，学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。

三是切实抓好重点对象的法制宣传教育，着力增强宣传教育的针对性。要在继续对一切有接受教育能力的干部进行法制宣传教育的同时，重点加强对基层干部、青少年、企业经营管理人员、居民和农民的法制宣传教育。

四是坚持法制教育与法治实践相结合，着力提高全社会的法治化管理水平。要努力深化基层依法治理。围绕平安建设、和谐社会建设，针对群众关注的社会热点、难点问题，深入开展专项依法治理活动。要学习宣传维护社会和谐稳定的相关法律法规。要加强《人民调解法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《义务教育法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《人口与计划生育法》、《矿产资源法》、《林业法》、《水利法》等法律法规的宣传力度。深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育，促进公民、法人和其它组织依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。

四、普法对象

街道201x年法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民、企业经营管理人员，重点是社区基层干部和广大人民群众。

五、普法要求

(一)坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的社会主义荣辱观，促进街道各项事业的健康发展。

(二)坚持普法教育与社区基层工作相结合。要坚持开展法律“八进”活动，提高依法管理和服务社会的水平。把法律法规以及需要掌握的法律知识作为基层干部队伍学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有检查;为干部队伍学法提供条件;建立和落实学法制度，逐步实现法律知识考试考核工作规范化;推行行政执法责任制，把依法行政水平和效果作为工作考核内容，把法制宣传教育融入到社区基层行政管理和服务的全过程。

(三)坚持普法教育与依法治街道、依法治社区、依法治村的法律实践相结合。规范行政许可行为、健全管理制度、推行行政执法责任制，逐步建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。

(四)坚持普法教育与制度建设相结合。不断完善党工委理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度、公务员法律知识培训考核制度、行政执法人员培训考核制度、企业经营管理人员培训考试制度、法律顾问咨询制度等多项普法工作制度，使普法工作实现规范化、制度化、经常化。

(五)坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时，充分利用全国法制宣传日、法制宣传月、法律法规颁布纪念日等，开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣制教育形式，发挥宣传标语、宣传栏等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用，形成合力，扩大宣传覆盖面，提高宣传实效性。

六、工作步骤和安排

根据201x年普法依法治理计划，共分三个阶段:

(一)宣传发动阶段:201x年3月7日前，要根据自身实际制定本单位201x年普法依法治理工作计划，报市普法办备案。同时要健全和加强普法工作领导机构及其办事机构。

(二)组织实施阶段：201x年3月至201x年11月底。依据本计划确定的目标、任务和要求，结合各单位和各社区实际，制定法制宣传教育年度工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保201x年普法依法治理计划全面贯彻落实。

(三)检查验收阶段：201x年。在街道党工委、办事处的统一领导下，按照本规划确定的目标、任务和要求对201x年普法依法治理工作进行总结。按照市普法办制定的六五普法工作验收标准，对照检查自身工作，并对在201x年普法工作中涌现出来的先进个人和集体进行表彰。

七、组织领导和保障

(一)组织领导

调整充实201x年普法领导小组，由街道领导小组负责指挥和决策工作。在xx街道司法所设立普法领导小组办公室，具体负责普法日常工作。主要职责是：

1.承担法制宣传教育的日常工作;

2.拟订法制宣传教育年度计划、阶段性总结报告和相关文件;

3.组织落实有关规划、年度计划等各项任务;

4.组织编写普法学习教材，举办普法学习培训班;

5.对执行规划情况进行检查、总结、验收及表彰。

各单位、社区也要调整和充实领导小组，并确定具体工作人员，切实承担起工作。

(二)保障措施

1.加强领导，抓好落实。建立健全普法依法治理领导机构和办事机构，建立和完善领导机构定期会议、年度工作汇报和工作普查等制度，把普法工作纳入本单位的议事日程，做到有部署，有检查，保障规划的落实。

2.建立法制宣传教育激励监督机制。逐步建立普法工作评估考核机制，开展普法规划实施的年度和阶段考核工作，把普法依法治理工作的成绩作为评选先进单位和先进个人的重要条件之一。开展法制宣传教育表彰奖励工作，建立健全激励监督机制。

3.落实法制宣传教育的经费。各社区要把普法依法治理工作经费列入本社区的财政经费预算，专款专用，确保普法依法治理工作的顺利进行。

4.组织编制201x年普法宣传材料和培训教材。根据工作需要编印购买适用于本单位的普法专用教材和其它学习材料。

乡镇普法依法治理工作计划报告 篇5

1、坚持解放思想，转变观念，用符合科学发展的思想观念、方式方法，走群众路线，来研究、推进普法依法治理工作。把科学发展观贯彻落实到工作的各环节、全过程。

2、深入开展宪法和国家基本法律的宣传教育。进一步加大宪法宣传力度，通过组织开展报告会、法制讲座、宣讲等活动，推进宪法宣传教育的深入开展。

3、进一步加强社会主义法治理念宣传教育，引导全体公民深刻认识社会主义法治理念的内在要求、精神实质和基本规律，为实施依法治国基本方略、加快社会主义法治国家建设奠定良好的基础。

4、加强服务和改善民生法律法规宣传教育，加强劳动就业、社会保障、安全生产和食品安全等法律法规宣传教育，进一步强化服务群众的观念，不断满足人民群众对法律知识的需求。

5、加强社会主义建设和维护社会稳定相关法律法规的宣传教育，大力开展维护社会管理、社会综合治理等法律法规宣传教育，引导广大群众依法表达个人利益诉求，依法解决各种矛盾纠纷。

6、组织开展“加强法制宣传教育，促进经济平稳较快发展”大型主题宣传活动，通过组织开展会议、讲座、培训等活动，为经济社会发展营造良好法治氛围。

二、加强组织领导，确保各项工作任务顺利完成1、进一步完善党委领导、人大监督、政府实施的领导体制。乡党委、政府定期研究和解决普法依法治理工作中的重大问题。

2、普法依法治理工作领导小组办公室充分发挥组织、协调、指导、监督的职能作用，提高工作指导水平。对照“六五”普法和工作计划，适时开展检查监督，确保普法依法治理工作落到实处、取得实效。

3、坚持分类指导，积极推进重点对象法制宣传教育工作，不断提高针对性和实效性，各村、各单位之间要加强交流、取长补短，共同推进“六五”普法依法治理工作。

4、坚持以活动为载体，广泛开展适合不同对象参与的法制宣传教育活动，推进重点对象法制宣传教育的深入开展。

三、深入推进“法律六进”活动，实现法制宣传教育全覆盖

1、切实加强“法律六进”工作的组织领导。把“法律六进”工作为深入推进公民法律素质教育的重要载体，创新形式，进一步加强对公务员、青少年、企业经营管理人员、农民、个体经营户等重点对象的法制宣传教育。

2、深入推进“法律进机关”。继续坚持和完善乡党委深入推进“法律进机关” 理论学习中心组集体学法制度、领导干部和公务员的法制讲座制度、法律培训制度，使领导干部和公务员的学法用法经常化、规范化。

3、深入推进“法律进乡村、进社区”。加强农村法制宣传教育，搞好法律服务，提高农民法律意识，推进农村依法治理，加强村两委干部和“法律明白人”培训工程。

4、深入推进“法律进学校”。进一步健全学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制教育网络。深入开展依法治校活动，结合治理和整顿学校周边环境，加强维护学校安全稳定的法律法规宣传教育，为学校创造健康文明的学习生活环境。

5、深入推进“法律进企业”。围绕企业生产经营管理的各个环节，开展依法治企活动，完善和规范企业运行机制，增强企业经营管理人员“合法经营、诚实守信”观念，提高企业法治化管理水平。

6、深入推进“法律进单位”。把单位开展学法用法情况作为考核单位领导班子、领导干部法律素质和依法办事能力的重要内容。

四、深入开展法治巍岭创建工作

1、鼓励公民积极参与公共管理，促进依法行政、依法管理和公正司法，努力提高全社会法治化管理水平。开展依法治乡工作，推进依法治理工作的有效发展。

2、把“法律六进”活动与法治巍岭、依法治乡创建活动结合起来。通过“法律六进”，为法治巍岭、依法治乡创建活动打下坚实的基础。

3、积极开展 “民主法治示范村”、“依法办事示范单位”、“诚信守法企业”等创建活动，深入开展基层和行业依法治理，全面推进法治巍岭创建活动奠定基础。

五、全面完成“六五”普法依法治理工作

1、通过多途径、多形式开展法制宣传教育活动。结合自身职能和对象特点，有针对性地开展多种形式的法制宣传教育活动，营造法制宣传教育的浓厚氛围。

2、认真组织开展“12.4”全国法制宣传日活动，充分利用各种专项法律颁布实施纪念日，组织开展各个专项法律的宣传日、宣传周和宣传月活动。

3、结合各种专项治理工作，开展好消费者权益保护、环境保护、安全生产、妇女儿童权益保护、老年人权益保护、残疾人权益保护、整顿和规范市场经济秩序、知识产权保护、禁毒、预防青少年违法犯罪、道路交通安全等法律法规的宣传教育，为各专项整治活动开展营造良好的法治氛围。

4、对照乡“十二五”依法治乡纲要和“六五”普法规划，进行补缺补差，全面完成“六五”规划的普法任务。

2015年，我们将深入贯彻党的十八大、三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，明确一条主线，突出“五大重点、整治五大难点”，争创城管执法市级示范单位。

（一）明确一条主线，在服务城市中开创新局面。全年以开展“三提升”即：“队伍形象提升、执法规范提升、管理水平提升”活动为抓手,积极投身“四个示XX县”建设，为创建省级文明县城、法治岳西、秀美岳西再立新功。

（二）突出五大重点，在核心工作中开创新局面。

1.以突出城市“脏、乱、差”为重点，抓好市容秩序管理工作。按照“死看硬守、长效常态”的原则，抓好市容市貌。强化市面、路面、立面、场（农贸市场、专业市场）面管理，重点做好新车站搬迁、老农贸市场搬迁后的管理和规范工作，并合理规划设置各类摊点（含城南农贸市场、季节性市场、临时年货市场、早餐点、夜宵点），力争在市容市貌管理水平上有提升。

2.以突出“无违章建筑”为重点，抓好规划执法工作。按照“纵向到底、横向到边、责任全覆盖、管理无缝隙”的违建网格化管理机制，突出对对重点项目建设工程进行严密监管，对新增违法建设真正做到“拆早、拆小、拆了”，不让违法建设有滋生的空间。加强与属地政府的沟通，落实违建防控捆绑机制，充分发挥基层组织的属地管理职能，力求达到“杜绝无证、严控超证”的目标。

3、以突出项目建设、环卫市场化运作机制为重点，抓好环卫建设工作。

努力完成城乡生活垃圾转运系统工程项目建设任务。主要完成开发区垃圾转运站、叶畈垃圾转运站的建设任务和城北、木冲两垃圾转运站的改建任务；完成小型垃圾转运设备的招投标采购工作；完善垃圾二级转运的承包工作；完善垃圾（中）转运站、公厕及垃圾填埋场承包管理的督查考核机制；积极谋划全县城乡生活垃圾转运及焚烧处理系统工程项目建设工作，为全面实现全县生活垃圾无害化处理打下坚实的基础。

4.以突出“三重”工作为重点，启动数字化城管建设工作。

围绕县委、县政府中心工作，积极配合县域内重点工程、重点项目、重点工作。启动数字化城管系统建设项目。数字化城管是综合运用现代信息技术，量化管理行为，它将城市管理对象精确定位，用单元网格法和城市部件管理法，构建一个集成化的城市管理信息平台，建立科学的城市管理工作流程和绩效评价机制，是对城市管理体制、机制及管理手段的重大变革和创新。是县委、县政府确定的2015“三重”工作之一，并将严格督查考核。我们将明确专班负责、落实方案，力争2015年启动数字化城管系统施工建设。

5.以突出乡镇城市管理工作为重点，做好乡镇城镇管理执法队督导工作。

按照“重心下移、属地管理、谁主管、谁负责”的原则，建立健全乡镇违法建设防控目标考核机制，促成高位协调、行之有效的长效管理机制，积极支持乡镇美好乡村建设、指导乡镇执法队规范化建设。

（三）开展“五项整治”，在精细化管理水平中开创新局面。

1.开展新车站、十字街周边秩序整治。按照“蹲点式”、网格化管理的方式，实行定人、定岗、定责，不间断的督察的工作模式，定期开展市容整治活动。

2.开展夜市烧烤整治。按照“严管重罚”的原则，坚持日常管理与集中整治相结合。重点对“南园夜市烧烤、城西夜市烧烤、居民楼旁的饭店”进行整治，配合环保部门，要求餐饮行业90%以上都安装油烟净化器。执法大队根据街面、市场季节性等多种因素的变化适时开展联合整治行动，自行组织整治行动每周不少于1次。

3.开展流动摊点整治。按照“疏堵结合”的原则，加强对“十字街、解放路西园旅社” 及外来人员入侵式、游击式、错时式的流动摊点整治。坚持高压态势不放松、减少流动摊点常流动的现象。

4.开展渣土运输车辆的整治。按照“规范装载、实时监控、堵疏结合、齐抓共管“的原则，规范建成区内工地渣土运输和处置工作。

5.开展户外广告整治。要严格执行《XX县户外广告规划》，要联合多部门对街面户外广告管理杂乱、档次低劣、特色不鲜明、破损严重、安全隐患等突出问题进行整治。按照XX区做“减法”，XX区做“加法”，做到规划一片、建设一片、规范一片、靓丽一片。今后大型户外广告一律按照市场化方式公平、公正、公开实行招拍租。

1、制定普法工作计划，进一步落实普法工作规划。

2、加强少年的法制教育，继续联系社区民警定期给学生上法制课，增强学生的法制观念。

3、坚持和律师事务所加强联系，给社区居民提供更好的法律援助。

4、通过大力宣传安置帮教工作的重要性和紧迫性，争取社会各界的支持和重视，使安置帮教工作落到实处，确保此项工作的顺利开展。

5、加强民调工作能力，为搞好社区稳定工作继续努力。

乡镇场普法工作总结汇报 篇6

工作自查情况汇报

县人大常委会：

现将我场2011年-2013年上半年“六五”普法工作情况汇报如下：

一、精心组织、突出重点，努力提高全民的法律水平为开展好“六五”普法工作，我们把做好此项工作当成综治工作的一项重头戏来抓紧落实。一是把握重点。重点组织学习了《社会保险法》、《人民调解法》、《野生动物保护法》、《行政强制法》、《道路交通安全法》、《精神卫生法》等法律法规。二是认真组织。按照“六五”普法工作的目标，组织场机关干部和职工，站所办负责人以及村“两委”干部普法培训二次，参训人数120多人次，提高了依法行政和依法办事的工作能力。同时各村（单位）还组织所在组、农户（职工）开展了法制宣传，参加学习的人数达到3200多人次，广大群众的法律意识大幅提高。三是注重形式，每年组织2次以上各行政执法部门，利用圩日或者法制宣传日，上街宣传土地、计生、林业、农业、劳保等方面的法律法规知识，接受群众咨询40多人次，散发宣传资料2000多份。四是抓好督查。由综治办牵头，场人大联络组把关，对各单位学法普法情况进行了检查督促，重点检查干部学法用法以及执行法律情况。

二、明确责任、强化措施，切实抓好普法工作 为把普法工作落到实处，我场切实加强了领导，明确了责任，形成了一级抓一级，层层落实的工作局面。一是加强了领导。针对党政班子的变动，我场及时调整了普法工作领导小组。由人大联络组组长XXX任组长，分管综治工作领导和综治办专职副主任为副组长，下设普法办公室，完善了普法讲师团和普法志愿者，确保了普法工作有人抓、有人管。二是明确了责任。我场将普法工作引入综治考评的重要内容，实行逐级抓落实责任制，做到场干部包村、村干部包组、法制宣传员包户的方法，责任到人，形成了齐抓共管的局面，不留法治盲区。三是加强了未成年人的法制教育。在中小学校聘请了法制副校长，并将普法宣传教育纳入了学校的教学课程，每半年进校开展一次法律讲座，使学生从小接受普法教育，受教育1200多人次，养成知法、懂法、守法的良好习惯。四是完善了普法阵地，林场在省道边建有30米的法治长廊，各村有宣传栏和法治图书角。

三、学用结合、以案释法，确保普法工作取得实效 通过多年的普法教育，村干部和农民的法律知识水平得到了很大的提高，懂得了如何用法律手段维护自己的合法权益。如2011年开始实行的新型农村养老保险，是一项惠民工程，我场结合社会保险法的宣传，使每个参保农民都懂得交纳保费是义务，是有法律作保障的，是一项长久的惠民政策，农民注重实际和实惠，年满60周岁的农民不用交费也可以领取基础养老金，群众见到了实惠，我们也利用身边的事例教育身边的人，广大农民积极踊跃，2011年交费人数占应交保费人数的92%，2012年上升了3个百分点，预计今年将达到应保人数的97%以上。又如我场XX小水村李某在外打工期间发生交通事故，李某年迈的家属找到村里，要求村里派人协助到事发地参与处理，其所在村村书记、村主任不怕路途遥远、受苦、受累，利用学到的交通事故赔偿规定，据理力争，获赔60多万元，死者家属十分感谢村干部。

通过“六五”普法，全场广大群众的法制观念大大增强，人人遵纪守法，社会治安状况有了明显好转，全场连续多年无重大刑事案件，无群众性械斗和群众集体上访，为我场的经济建设和各项社会事业建设奠定了一个良好的基础，也进一步促进了全场社会的和谐稳定。

以上汇报，如有不妥，敬请批评、指正！

乡镇普法的工作计划 篇7

企业普法教育工作中存在的问题

1.把普法教育看“轻”了。

部分基层领导干部认为, 普法教育是地方政府的事, 是政府执法部门的事, 与企业关系不大, 尤其与不具有独立法人资格的基层企业没有很大的关系。企业开展普法教育只是尽社会责任, 对企业本身没有太大的影响, 没必要把法制宣传教育作为一项重要任务来抓。部分职工认为, 普法教育是针对违法犯罪人员的, 作为一名普通职工, 平时踏踏实实干活, 老老实实做人, 学与不学、知与不知法律知识, 对于工作、生活没有特别的作用。因此, 在一定程度上不重视普法教育工作。

2.把普法教育抓“软”了。

由于工作头绪比较多、生产任务比较重, 部分企业没有把普法教育工作放在应有的位置进行落实, 年初不研究、不安排, 目标不明。对日常的普法教育, 没有形成制度进行约束规范, 上面要求了就抓一抓、学一学, 平时则放在一边, 停留在口头, 表现在笔头, 使普法教育成了可抓可不抓的“软”任务。对具体的法律法规, 只满足于发“读本”、念条文, 不注重实际效果, 干部职工学与不学一个样、了解与不了解一个样、掌握与不掌握一个样, 学习教育流于形式, 工作缺乏必要的力度。

3.把普法教育搞“闷”了。

部分企业开展普法教育搞单打一、老一套, 不是利用黑板报、橱窗等传统工具进行宣传, 就是组织干部职工单纯的学习法律条文, 普法教育成了宣传工具贴一遍、学习会上读一遍的固定模式, 方法简单枯燥, 对职工群众缺乏吸引力。有的企业开展普法教育搞自学自悟, 让干部职工自己学习、自己理解、自己领会, 普法教育成了自我修炼, 缺乏生机与活力, 激发不了干部职工的学习热情。

4.把普法教育整“偏”了。

目前, 企业在普法教育上存在“三多三少”的现象。一是涉及集体利益方面的法律法规普及得比较多, 尤其是涉及企业安全生产、经营管理等方面的法律法规, 无论从组织学习还是到贯彻落实都非常重视, 但涉及职工个人利益的法律法规普及得比较少。二是对干部职工的守法意识教育比较多, 维权意识教育相对比较少。三是大范围、广泛性的普法教育比较多, 小范围、有针对性的普法教育比较少。普法教育与干部职工的实际需求不完全相符, 有脱节现象。

改进企业普法教育工作的几点建议

1.更新观念, 在提高认识上下功夫。

思想是行动的先导。只有认识到位, 普法教育工作才能不断改进、不断提高。着力教育引导干部职工转变思想观念, 充分认识抓好普法教育和学习法律法规知识, 对推进企业发展及维护个人合法权益的极端重要性。各级领导干部要充分认识到, 法律法规不是限制企业发展的“紧箍咒”, 而是企业发展的“保护伞”, 是企业对外经营和对内管理的根本要求。因此, 领导干部要转变观念, 重视普法教育工作, 将学习法律法规作为领导中心组、职工理论学习的重要内容, 纳入全年工作计划, 摆上重要议事日程, 坚持不懈地抓紧抓好。广大职工群众要认清法律法规是与每一个公民的切身利益息息相关的, 只有不断地学习法律法规, 才能懂法、守法, 并能够运用法律维护自己的合法权益, 做一个与法制社会相适应的合格公民。

2.创新形式, 在增强效果上下功夫。

一个好的形式往往会取得事半功倍的效果。要跳出宣传教育传统模式, 积极探索与学习内容相适应、易于干部职工接受的新型宣传教育方式, 不断增强普法教育的感染力和吸引力。一是要利用互联网开展普法教育。开辟普法教育网络专栏, 通过职工的点击查看, 进行“没有教室、没有老师、没有课本”的学习活动。二是要利用电气化教学手段开展普法教育。电气化教学手段具有声行俱备、图文并茂特点, 易于被干部职工理解和接受。要大力倡导利用多媒体、观看法制宣传教育片等形式, 对干部职工进行法制宣传教育。三是要利用反面典型进行现身说法。可通过组织干部职工到监狱, 现场听服刑人员现身说法, 面对面地进行法制教育。四是要充分利用文艺演出开展法制宣传教育。在重要节日的文艺汇演中, 把普法教育作为其中的一项内容, 通过艺术的手法表现出来, 寓教于乐。

3.完善制度, 在夯实基础上下功夫。

完善的制度是普法教育走上规范化、科学化的重要保障。一要建立普法教育骨干定期培训制度。普法教育骨干承担着普及法律知识, 组织和开展基层法制宣传教育的重任。定期对普法教育骨干进行培训, 着重培训新的法律法规知识, 不断提高他们的业务素质。二要完善普法教育工作机制。以制度的形式将普法教育工作的基本任务、组织机构及工作职责, 以及各部门的责任进行全面规定, 做到职责清楚、目标任务明确。针对不同岗位的特点, 进一步明确普法教育的侧重点, 做到重点突出、针对性强。三要完善检查监督与考核制度。建立法律知识测试制度, 每当一阶段普法教育工作结束后, 组织干部职工进行测试, 检验学习成效。进一步完善普法教育检查考核制度, 对基层开展普法教育情况进行定期或不定期的检查, 检查结果纳入年底评先, 督促和激励基层普法工作的开展。

乡镇普法的工作计划 篇8

关键词：高速公路基层单位；普法工作；有效措施

按照《国家高速公路网规划》的发展，到2030年国家高速公路网将覆盖全国，总里程高达8.5万千米，对我国国民经济发展的影响将进一步加大。尤其是养护和收费管理工作，作为高速公路管理工作的核心和重点，工作较为单调枯燥，工作时间较长，工作人员法律意识有待提高。因此，深入开展高速公路基层普法教育，注重整体人员的法律素养提升，直接关系到高速工作管理工作的顺利开展和进行。

一、高速公路基层单位普法工作现状

基层单位的普法工作是面对整个基层单位内部成员所开展的一项法治文化教育活动。具体到高速公路基层单位而言，需要综合考虑当前我国高速公路管理的特点和现状、高速公路工作人员的法律素质水平、相关法律法规的修改和完善、普法教育的方式方法等等多方面因素。目前，高速公路基层单位也越来越意识到普法的重要性，定期组织相关的工作人员接受法律学习，聘请有关的专业人士进行普法讲解，尤其是新颁布的法律，在普法工作上取得了一定的成效，基层单位整体人员的法律素质和意识有所提升。

但是，随着《公路安全保护条例》和“六五”普法工作的开展，高速公路基层单位在普法工作上仍存在一定的问题，亟待解决。首先，我国高速公路管理的立法体系还不完善，相关的法律法规还不健全，与日益发展的高速公路网不相匹配，导致高速公路基层单位在普法教育中无法做到有法可依，有章可循。最为典型的就是收费管理工作，相关的法律法规赋予了收费管理人员一定的自由裁量权，但是规定的范围过于狭窄，很多违规现象处于立法边缘甚至立法空白，导致各地处理结果不一。其次，基层单位对普法工作缺乏重视，一味追求罚款总额，甚至设置年度罚款任务，导致内部普法工作过于形式化，应付检查和监督。再次，高速公路基层管理人员，尤其是养护和收费管理人员自身法律意识水平不高，再加上单位并不重视普法工作的开展，配备的相关普法教育人员水平有限，普法内容不能满足当前工作需要，导致普法教育效果不佳，普法教育形同虚设。

二、提高我国高速公路基层单位普法工作的有效措施和对策

1.基层单位高度重视普法教育工作，强化整体工作人员的法律观念

随着《公路安全保护条例》的进一步实施，高速公路基层单位内部要开展好普法教育工作，就需要单位领导首先给予高度的重视和关注，为单位普法工作的顺利进行起到良好的带头和模范作用，以依法执法为基础和前提，积极制定相关的普法计划和方案，紧紧围绕高速公路管理、高速公路法律建设为中心，在基层内部开展法治建设。还要强化高速公路工作人员的法律观念和法律意识，尤其是养护和收费工作人员，在实际工作中要做到依法执法，杜绝和抵制乱收费现象。在法律赋予自由裁量权的空间范围内，要做到科学、合理收费。此外，高速工作基层单位还要根据当前单位内部工作人员的法律素养水平，制定相关的普法进程和普法方案，合理安排相关工作人员学习法律的时间。

2.结合基层单位的业务需求，配备相关专业精通法律的人才

针对当前我国高速公路基层单位普法工作开展的现状可知，目前基层单位内部缺乏专业精通道路法规的人才，实际的普法教育取得的效果不佳。并且，所开展的普法计划和普法内容与高速公路基层工作人员实际工作遇到的法律问题并不能有效的结合起来，导致学用“两张皮”现象。因此，高速公路基层单位首先要结合自身业务的需要，配备相关精通道路法规的人才，结合本单位人员的实际法律素养和业务水平、业务状况，设置相关的普法计划。其次，专业的普法人员要加强与本单位工作人员的沟通和交流，尤其是实际业务中遇到的法律困境及难题，及时沟通和咨询，尤其是养护和收费管理人员。最后，基层单位还要详细讲述相关的道路法规，如新颁布实施的《公路安全保护条例》，尤其是关于如何依法执法环节，要重点、详细的讲述，同时还要激发工作人员学习法律的积极性，提高普法学习的效果。

3.采取多元化普法宣传教育方式，保障相关普法教育工作顺利开展

目前，各级政府已经将普法工作的经费纳入到当年度的财政预算之内，并根据各地经济发展的水平制定了相关的经费保障标准。因此，基层单位在当地财政的大力支持下，不仅要高度重视高速公路基层单位普法工作，还要在各项具体环节实施中提供保障，如开展普法教育的场所、时间、经费等等。其次，高速公路基层管理单位开展普法教育，还要采取多元化的宣传教育方式，如图片、视频、交流会、新法快递、咨询会等等。此外，基层单位还可以借助当地有影响力的媒介，如公益广告、新闻媒体、报纸等等，进行相关的道路安全普法工作宣传和教育。还可以在单位内部定期组织相关法律主题宣传教育活动，开展相关的法律学习活动，在轻松的氛围下提高本单位内部工作人员的法律意识和法律素养。

三、结语

高速公路基层单位普法工作的开展，直接关系到本单位高速管理工作的效果和质量，关系到本单位工作人员的法律素养的提升。因此，加强在高速公路基层单位内部开展普法工作有至关重要的作用。本文正是结合自身实际工作状况，分析当前我国高速公路基层单位普法的现状，并指出有效提高普法工作的措施和对策，以提高我国高速公路基层单位工作人员的法律素养，促进我国高速事业的健康发展。

参考文献：

[1]张军杰.加强政工部门自身建设助推公路工作和谐发展[J].中国科技博览，2013（35）

[2]余来基.如何创新公路系统政工思想建设[J].商情，2013（40）

[3]肖义舜.积极推进基层普法依法治理的新发展[J].法治广场，2012（05）