从事网络管理员简历（共7篇）
男 19岁
学历： 初中及以下
工作年限： 2-3年
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：网络管理员 | 网络管理员 | 技术支持/维护
学习能力强 诚信正直 有亲和力 责任心强 沉稳内敛
工作经验
(工作了2年1个月，做了1份工作)
丰顺县网讯科技有限公司
工作时间：5月 至 6月[2年1个月]
职位名称：网络管理员
教育经历
6月毕业 建桥中学 初中
自我描述
国家新闻出版广电总局、工业和信息化部日前公布《网络出版服务管理规定》, 自3月10日起施行。规定对网络出版服务许可、网络出版服务管理、监督管理、保障与奖励, 以及法律责任做出说明。从事网络出版服务, 必须依法经过出版行政主管部门批准, 取得《网络出版服务许可证》, 有效期为5年。
2月16日, 记者就该规定修订颁布的背景、过程、修订重点内容等采访了总局政策法制司负责人。
记者:2002年, 原新闻出版总署与原信息产业部联合颁布过《互联网出版管理暂行规定》, 多年来业界多次传出这个规定要修订的消息。这次新规定出台的背景是什么?
负责人:2002年颁布的《互联网出版管理暂行规定》 (以下简称《暂行规定》) 是原新闻出版总署依据国务院《互联网信息服务管理办法》和《出版管理条例》制定的重要规章。《暂行规定》的颁布填补了当时网络出版管理工作缺乏法律依据的空白, 为原新闻出版总署在依法履行网络出版监管职责、促进产业发展方面发挥了重要作用。《暂行规定》至今实施已有十几年, 无论是网络出版业的发展还是中央对于网络管理的要求都有一些新情况、新要求, 亟待通过修订予以解决。具体而言, 有三个方面的背景:
一是网络出版服务业快速发展, 亟须加强引导和规范。2002年, 《暂行规定》起草颁布时, 全国各类经营性和非经营性网站总数不足10万, 从事网络出版活动的网站数量不多、形式较为单一。近年来, 伴随网络技术的迅猛发展, 网络基础条件显著改善, 网络应用日益普及, 极大丰富网络信息服务内容, 网络出版服务业快速发展。图书、报刊等传统出版物内容普遍实现网络化传播的同时, 网络文学、网络学术、网络地图、网络游戏等原创网络出版蓬勃发展, 网络出版形式不断增多。网络出版服务快速发展的同时, 也出现了大量未经批准的非法网站和淫秽色情、有害信息等违禁内容, 依法监管面临更大挑战, 为进一步规范网络出版市场秩序, 维护国家网络出版领域的文化安全, 亟须完善有关法规和规章。
二是中央关于加强网络文化建设和管理的一系列重要文件精神和国务院对于新闻出版广电总局的相关职责要求, 亟须纳入规章之中。近年来, 随着网络服务业的快速发展, 中央对于网络文化建设和管理不断提出更高要求, 党的十八大报告提出“加强网络社会管理, 推进网络依法规范有序运行”, 党的十八届四中全会提出“加强互联网领域立法, 完善网络信息服务、网络安全保护、网络社会管理等方面的法律法规, 依法规范网络行为”。国家新闻出版广电总局是国家网络文化内容建设与管理的重要部门之一, 近年来, 党中央、国务院发布的《关于加强网络文化建设和管理的意见》《关于加强和改进互联网管理工作的意见》《国务院办公厅关于印发国家新闻出版广电总局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》等一系列文件, 对总局开展网络出版服务管理的范围、边界等进行了划分和调整。为贯彻中央精神和国务院职责要求, 需要修订《暂行规定》。
三是2011年修订的《出版管理条例》就总局制定出台网络出版审批和管理办法做出明确授权。2011年3月19日, 国务院修订了《出版管理条例》。新条例第七十三条明确提出“网络出版审批和管理办法, 由国务院出版行政主管部门根据本条例的原则另行制定”。这一表述, 为修订《暂行规定》, 制定出台新规定奠定了法律基础、提出了明确要求。
综上, 无论是从产业发展实践需要, 还是从中央要求、法规授权等方面看, 均需修订《暂行规定》。
记者:新规定的修订过程是怎样的?
负责人:这个规定从最初酝酿修订到出台, 已逾十年的时间, 可谓十年磨一剑。在《暂行规定》颁布两三年的时候, 原新闻出版总署就酝酿开展《暂行规定》的修订工作, 但进展确实比较缓慢。一方面, 互联网本身发展变化极为迅速, 如何依法办网、依法管网, 管理部门需要深入细致地研究探索;另一方面, 在政府层面, 由于机构改革、上位法修订等原因, 总局的一些管理职能也在调整变化。
2011年3月, 《出版管理条例》修订颁布, 进一步明确授权由国务院出版行政主管部门根据该条例的原则制定网络出版审批和管理办法, 《暂行规定》的修订工作就显得更为急迫。原新闻出版总署有关部门在深入调研的基础上, 数易其稿, 形成了《网络出版服务管理规定》 (征求意见稿) , 于2012年12月在国务院法制办网站上向社会公开征求意见, 并征求了国务院有关部门、各地方管理部门意见。规定修订工作受到了各界的广泛关注, 收到了几万字的修改意见。意见来源除了有关政府管理部门、互联网公司和涉外机构, 还有若干律师、网民等个人意见。我们对各界意见进行了认真梳理、归纳和研究, 按照严格依法、职责有据、有利于规范管理和有序发展的原则, 反复研究论证, 对许多意见予以吸收采纳。
当然, 即便如此, 现在出台的规定也并非尽善尽美。比如, 就网络出版服务行为的概念如何界定、网络出版许可的条件如何规范、网络出版的编辑责任制如何落实等问题, 管理部门、业界、专家、网民可能会有不同的认识, 我们认为这是正常的。网络管理是世界性的难题, 面对这一新事物, 管理部门还要在实践中不断探索、完善。
记者:新规定修订的主要内容有哪些?
负责人:2002年的《暂行规定》共有5章30条, 经修改后, 草案共有7章61条。与《暂行规定》相比, 草案整体结构做了较大调整, 单列了《监督管理》一章, 增加了《保障与奖励》一章, 其他各章内容也均做了较大幅度补充和完善。主要体现在以下几个方面:
一是厘清网络出版服务等概念表述, 明确管理职责。网络管理涉及国务院多个部门的职责, 新规定修订主要以《出版管理条例》和《互联网信息服务管理办法》为上位法依据, 严格按照国务院“三定”规定的授权进行概念表述和职责界定, 避免职责交叉。新规定将“互联网出版”改为“网络出版服务”, 与相关法规、规章的表述方式相一致, 也体现了网络出版产业的实际状况要求, 即其产品是以无形化服务形式出现的。同时, 增加了“网络出版物”定义, 采取概括加列举的定义方式, 规定“网络出版物是指通过信息网络向公众提供的, 具有编辑、制作、加工等出版特征的数字化作品”, 并从四个角度对网络出版物进行了列举式描述, 将原创出版、集成出版、已出版作品的传播等不同形式都纳入其中。
二是科学设定网络出版服务许可的准入条件, 规范与鼓励并重。传统出版单位编辑审核能力强, 为体现国家鼓励传统出版单位加快与新媒体融合发展的政策, 规定其从事网络出版业务仅需较少条件;其他单位进入网络出版服务领域则需更为严格的资质条件, 如应达到8名以上编辑出版等相关专业技术人员等条件。在外资政策方面, 由于网络出版属于出版业的重要组成部分, 新规定明确中外合资经营、中外合作经营和外资经营的单位不得从事网络出版服务。同时, 明确网络出版服务单位与外资企业或境外组织及个人进行网络出版服务业务的项目合作, 应当事前报国家新闻出版广电总局审批。
三是细化了网络出版服务的管理要求, 增强可操作性。强调按照“谁登载、谁负责”“网上、网下相一致”的原则, 进一步明确了网络出版服务单位的内容审核责任。此外, 要求网络相关服务提供者在为网络出版服务提供者提供人工干预搜索排名、广告、推广等服务时, 应当查验服务对象的《网络出版服务许可证》, 防止为未取得相关许可的非法网站提供相关服务。针对某些取得网络出版许可的公司以合作为名, 在他人运营的网络出版平台上“一证多用”的情形, 进一步严格许可证管理, 规定“网络出版服务单位允许其他网络信息服务提供者以其名义提供网络出版服务”, 属于转借、出租、出卖《网络出版服务许可证》的行为。
四是强化事中事后监管要求, 加大违法行为处罚力度。新规定新增了《监督管理》一章, 对各级新闻出版行政部门的监管职责做了细化规定, 对年度核验的实施机关、年度核验的要求、程序、报送材料、结果的公开等事项做了具体规定。同时, 新规定根据《出版管理条例》、现行《互联网信息服务管理办法》等法规重新梳理、充实了法律责任条款, 加大了对违法行为的处罚力度。
雀巢咖啡农业部经理、比利时人邬特Wouter De Smet)，从小就与咖啡结下了不解之缘。邬特出生于“农业世家”，他的父亲杨迪迈(Jan De Smet)是雀巢的“咖啡专家”。邬特的童年基本上都是与父亲在非洲帮助当地的农民种植咖啡中度过的。。1975年出生的他，直到1993年才回到比利时读大学，短暂性地结束了与咖啡打交道的生活。
童年的经历让邬特很早就确定了自己未来的职业：“我从小伴随着咖啡长大，在我生命的头6年里，每天出现在我眼前的都是咖啡。我跟父亲一起钻进咖啡地里干活，从事跟咖啡有关的工作，这是我的兴趣所在，我的未来、梦想都是咖啡。”
随父亲来到中国云南普洱工作4年后，杨迪迈退休，邬特子承父业，成为雀巢派驻云南的第五代专家。要成为专家，找到和培育出最优质的咖啡，仅靠兴趣和家学渊源显然是不够的。邬特需要在乡村扎下根来，需要踏遍普洱地区的每一条道路，需要和咖农建立情感，需要找到最适合他们的指导办法。
“上山下乡”运动
像雀巢这样的咖啡帝国，过度依赖南美洲传统咖啡产地的咖啡豆会面临很大的风险。雀巢里有一批像邬特这样的咖啡专家，分散在全球各地，寻找适宜种植优质咖啡的新基地。1988年开始，雀巢在云南普洱(当时还叫做思茅)试种咖啡，那时普洱是茶叶之乡，但还没有种植咖啡的文化。1992年开始，雀巢在普洱设立了咖啡农业服务部，先后派驻了五任专家指导当地农民的种植技术，邬特就是第五任。
作为一位农业专家，常年远离城市是不可避免的，更重要的是还要面对乡村的很多不便，比如手机信号差、水电经常不通、上网不方便等。但这些不便丝毫不能影响邬特在乡村生活的乐趣．他并不把自己看做是一个来自发达国家的城市人：“我和父亲到过的很多地方都是荒无人烟。甚至连很多探险家都没有去过。比起那些不毛之地，乡村生活要好上几百倍。”
大学毕业后，邬特在比利时工作了两年，之后，他如愿以偿地获得了比利时政府组织农民协会外派坦桑尼亚工作的机会。“我了解非洲，也会说当地的语言，我知道怎么跟农民打交道，特别是那些小农户。”回到乡村，邬特觉得自在多了。“尽管现在还有很多人向往城市生活，但我坚信总有一天他们会希望回归乡村。年轻人可能被城市炫的、酷的、漂亮的东西吸引，但城市也意味着繁忙和压力。乡村生活让我觉得很放松、很享受。”绘制“咖啡地图
邬特的工作首先是寻找到那些优质的咖啡。咖啡的品质受到很多因素的影响，除了品种本身，还有气候、土壤、海拔、光照等环境因素i另外，种植方法、疾病防治、施肥也很重要；最后是咖啡的技术运营，比如收获后的去壳、拣选等等。
邬特熟悉云南普洱地区每一块可以种植咖啡的地方。在云南，与他打交道的都是农民，很多人甚至没有走出过大山。有一次邬特和同事到孟连县的偏远山村宣传咖啡种植，“5分钟的时间，所有的村民都跑到场子上来看我。估计我是他们见过的第一个外国人。现在。大家都认识我了，我和他们已经打成了一片。”
现在邬特对当地农民已经很熟悉，采购时，看一眼来送咖啡豆的司机，就知道他是来自哪个农户、种植什么样的咖啡豆。邬特手中的“咖啡地图”也是通过一次次这样的拜访建立起来的，这张地图上标注了云南普洱地区所有种植咖啡的村庄、地区，而且每年都在增加，出现新的地标。
2002年以前，雀巢收购咖啡主要依靠大中间商和种植户，邬特的父亲提出雀巢要直接和小农合作，能够合理保障小农户的利益，收到最优质的咖啡。于是，他的父亲把雀巢云南种植部门从昆明搬到普洱当地。可以说，与小农的直接沟通是“咖啡专家”的工作重心。
邬特现在带领着一个7人的团队，“我在坦桑尼亚可以说当地的语言，跟农户交流起来没有什么障碍。不过在云南，我得靠我的团队，很庆幸我能有一个出色的团队。”其中侯家志是团队中的元老，已经先后“辅佐”过5位雀巢专家。邬特经常带着自己的“咖啡地图”和GPS，和侯家志开车上路。除了每年11月到次年4月的咖啡季要忙于收购和鉴别咖啡以外，剩下的日子里他一般都在乡下不断拜访、跟种植农们见面；鼓励、指导当地人种植咖啡：到了咖啡的收获季节，为农户提供收购信息，争取让他们的咖啡能卖个好价钱。
信任的传递
想在小农手中收到好的咖啡，邬特觉得最重要的是信任。因为这不是咖啡收与不收的简单逻辑，还需要给农户一个公开透明的价格，要让他们多多参加雀巢组织的培训，提高生产技能。“小农们需要你去主动找他们了解需求，而不是等他们来找你求助。”这些信任的建立靠的不是语言、而是行动。“你得表现出你是他们中的一员。不要怕钻山沟、进村寨，有什么事情都要随时跟他们沟通。有时候农户的地在山上，我们就直接到山上聊。不要想着自己来自城市，一板一眼，还要找个办公桌。与他们的积极交流，会让他们真切地明白你确实是他们中的一员，而不止是‘收咖啡’的关系。”
在与农户建立密切关系上，父亲杨迪迈为邬特做出了很好的榜样。当地一些农户家里现在还挂着与杨迪迈的照片，他们听从了杨迪迈的建议种植咖啡，取得了可观的经济效益，把对杨迪迈的信任也传递给了他的儿子。
邬特上任以后，他将工作的重心转为对小农的技术支持和培训上。他改变了培训方法，把主动援助指导改为由村庄自主申请要培训的项目，“人们会更珍惜主动争取来的培训机会。”另外，邬特和他的团队会要求小农把收获的咖啡豆做初始加工，要求他们做技术上的改进。还会教授他们必要的金融、银行知识，比如如何使用支票。“农民知道得越多，越不容易被欺骗，我们之间的关系也就越牢固。”
一个有趣的细节是，作为一个团队领导者，邬特的“特权”就是开车。侯家志说，不管去哪儿，都是邬特开车。邬特把这看做是自己分内的责任。“我们去的地方有时候几乎就没有路，开车不小心很容易出危险，我有责任保护大家的安全。”
邬特带着自己的团队，仍然奔行在发展完善“咖啡地图”的道路上，每一个新地标的出现都意味着他们的辛苦获得了回报。
邬特的付出
一个整天脸朝黄土背朝天、爬外国山沟沟的年轻人，他的辛苦和付出显而易见。揣个电脑没网络，拿个手机没信号，这克服的不仅仅是环境的困难，更要面对一个异乡人的孤独寂寞。不过对咖啡和乡村的热爱始终是邬特“驱寒”的法宝。
邬特的收获
快乐，跟邬特的梦想一样，用一个词就可以概括。跟他打交道的都是最朴实的农民，没有什么勾心斗角：他去的地方开车不好走，有时候还得步行，但绝对不会堵车，还能健身，他每天从早上到下午喝各种不同的咖啡，不是为了玩情调，因为这是他的事业——陪伴他从小到大一路成长的事业。有多少人是在从事自己的梦想工作呢？邬特是。
邬特印象
这个一米九三的大个子，是个对咖啡爱到疯狂的家伙，三句话不离咖啡，只有关于咖啡的话题才能让他兴奋起来。采访过程中，邬特两次明显的兴奋点，一次来自“咖啡地图”，一次来自咖啡与茶的姐妹论。采访结束后，邬特马上要和侯家志赶往机场，走在路上，邬特用他的长臂画了个大圈，说着自己刚才堵车——从哪儿堵到哪儿的经历，他们这就要飞回昆明。邬特说，他们不会在昆明停留，下了飞机就直接坐车回思茅，那里永远都不会堵车。
梦想时间轴
1975年
生于比利时，成长于非洲布隆迪。
1993年读大学，热带农业专业。毕业后在比利时比较大的城市工作了两年，然后，获得了比利时政府组织农民协会设在坦桑尼亚工作的机会，开赴坦桑尼亚。
2005年至今担任雀巢咖啡农业部经理，和夫人、女儿住在云南普洱。
在我校走访企业的过程中，归纳了企业对计算机类专业毕业生的 想法和建议。所有企业都愿意接受我校那些能吃苦、不挑岗位、能在 一线工作的毕业生。企业主管领导对毕业生在各专业的工作情况给予 认可。他们认为我校毕业生对所学专业在理论上能够表达清楚，具备 一般工作操作能力，上岗后理解能力强，具有诚信的品质和开拓创新 的能力，工作中服务意识强，学识全面，善于沟通。
我校计算机类专业的毕业生主要在国企、民营、股份私企工作。其中占总数1 2％的毕业生已经在工作单位经过竞争上岗担任管理工 作，他们对各自的工作也很满意。8 8％的毕业生就职于企业，公司一 线和技术岗位工作。毕业生在各自的岗位上，为了企业的腾飞，单位 的发展，公司的创业默默地奉献着，执着的追求着。他们在工作中积 极主动，自觉，肯钻研，在工作任务繁忙时，他们不放松对自己业务 能力的提高，承担重任，成为业务能力强，受单位欢迎的技术能手。
五、专业调研结果：
时光在流逝，从不停歇，找工作对于我们说已越来越近，简历也应跟上时间的脚步了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢？以下是小编为大家整理的网络管理员简历范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
网络管理员简历范文1个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 22
婚姻状况： 未婚 专业名称： 光电信息科学与工程
主修专业： 通信类 政治面貌： 团员
毕业院校： 黄河科技学院 毕业时间： 20xx年7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 良好
工作经验： 一年以内 身 高： 173 cm 体重：65公斤
现所在地： 上杭县 户 籍： 上杭县
求职意向
期望从事职业： 技术支持，网络管理员，电子工程师 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 福建厦门市 上杭县 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 黄河科技学院(20xx年9月-至今)
专业名称： 光电信息科学与工程 学历： 本科
所 在 地： 河南郑州 证书： 全国计算机等级二级
专业描述： 在校期间，通过认真学习，具备光学，机械学，电子学及计算机科学的基本理论及专业知识。包括模电数电，通信原理及应用，光学原理及应用，激光技术，光纤通信，数字图像处理，传感器原理及应用，微机原理及应用，C语言，计算机网络等。
我的毕业设计是基于MATLAB数字图像处理的边缘检测算法研究，通过对传统算子的研究，改进算法，并与传统算法比较，显示改进算法的优越性。
培训经历：
培训机构： 中国普天信息产业集团洛阳牡丹通讯股份有限公司(20xx年8月-20xx年9月)
课程名称： 无线路由器的生产制作，安防监控报警系统的工程实作，嵌入式技术培训 证书：
课程描述： 1、电烙铁，万用表，电桥，示波器，话机测试仪;2、电子元器件的识别，电子产品生产工艺认知实习;3、贴装，插装元器件手工焊接的练习;4、BNC接头、RJ45、RJ11水晶头的制作;5、网络知识，安防知识等的学习;6、嵌入式网络硬盘录像机的应用;7、无线路由器的手工焊接、调试、装配;8、安防监控及报警系统的工程安装、调试;9、Qt Creter环境使用、远程智能控制;10、熟悉服务器、客户机通信机制。
工作经验
公司名称： 郑州捷尔讯科技有限公司(20xx年10月-20xx年12月)
所属行业： IT服务·系统集成 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 工作地点： 郑州
职位名称： 技术支持/维护工程师
工作描述： IT外包服务，包括PC机及周边设备的软硬件维护、故障解决;综合布线;机房整改等。
自我评价
自我评价： 我为人开朗，随和，与人和睦。在外地求学四年，养成我坚强的性格，有责任心，吃苦耐劳。有较强的学习能力，沟通能力，问题处理能力和逻辑分析能力。团队合作意识较强，有良好的服务意识，能够应对各类突发状况。熟悉计算机软硬件知识，熟悉路由交换知识，实际动手能力较强。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
网络管理员简历范文2户口所在： 佛山 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 64 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 普通求职
应聘职位： 促销员/导购：客服，系统管理员/网络管理员：
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 两个星期 工作经历意博广告公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-10
公司性质： 所属行业：广告
担任职位： 动感迎新活动工作人员
工作描述： 兼职
离职原因： 工作任务结束志愿者经历
教育背景毕业院校： 广州科技职业技术学院
网络管理员简历范文3xxx
男 21岁
学历： 大专
工作年限： 应届毕业生
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州-天河
求职意向：网络管理员 | 软件工程师 | 语音/视频/图形设计
执行能力强 学习能力强 有亲和力 责任心强
工作经验(工作了6个月，做了1份工作)
沃尔玛山姆连锁店
工作时间：20xx年7月 至 20xx年1月[6个月]
职位名称：电子商务
工作内容：网购工作人员
教育经历
20xx年12月毕业 番禺职业技术学院 计算机网络技术
证书奖项
证书名称：网络管理员 颁发时间：20xx年12月 颁发机构：广东省
自我描述
能吃苦耐劳 学习能力强 有责任心
网络管理员简历范文4xxx
男，27岁
学历：本科及以上
工作年限：1—2年
工作区域：广东—广州
工作经历：
工作经历：
20xx/2—20xx/7武汉博彦科技股份有限公司部门职位：研发部（程序猿）薪资4100/月
20xx/8/—/8香港耐力膜有限公司部门职位：商务部（电子商务专员）薪资3000—5200/月
培训经历：
时间20xx/7/—20xx/8
培训机构聚成股份花都分公司培训地点广州天河区软件园区会场
培训课程企业关键岗位深度研修系列
详细描述管理基本职能、工作岗位提升、团队支配协作培养等
到岗时间三—四天内
联系方式：1004480449@qq
教育经历：
教育背景：
主修专业电子商务与微软软件
证书/语言能力计算机三级英语四级粤语良好
武汉商贸学院20xx—
自我介绍：
性格开朗，为人谦虚。工作较勤奋，认真负责，可吃苦耐劳，平时喜欢与人沟通，有一定的身体素质与积极乐观的生活态度。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢！
网络管理员简历范文5专 业 一： 动漫设计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构）所学专业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-05 广州科技职业技术学院 计算机 VB-
语言能力外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长熟练Word、Excel、PowerPoint办公软件，对Photoshop、Dreamweaver、Flash、3D MAX、Adobe Premiere Pro 2.0有一定理解与基本应用。
详细个人自传诚实信用、乐于学习、不断进取。我的理念：今天的努力，明天的收获。
网络管理员简历范文6个人信息
性别：男
年龄：33岁民族：汉族
工作经验：11年以上居住地：浙江台州临海市
身高：CM户口：浙江台州临海市
自我评价
本人性格开朗，工作认真负责，敢于面对挑战，口才佳。
求职意向
希望岗位：计算机—开发/应用—系统/网络管理员计算机—开发/应用—硬件工程师
寻求职位：网络工程师；网络管理员；
希望工作地点：浙江台州
期望工资：4500/月到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
从事网络管理和维护相关工作，也希望可以提升自己的个人能力。
工作经历
20xx—02——20xx—01：临海市兆云信息技术有限公司
所属行业：计算机业（软件、数据库、系统集成）（私营企业）
担任岗位：计算机—管理/技术支持/计算机—管理/技术支持
职位名称：网络工程师
职位描述：物联网设备的安装与调试，以及温州电信智能家居展示会与老人智能看护这一块的安装调试以及讲解（物联网的工作频率是315M或433）
20xx—07——20xx—12：临海市香旗购物中心
所属行业：批发零售（百货、超市、购物中心、专卖店…（私营企业）
担任岗位：计算机—管理/技术支持/计算机—管理/技术支持
职位名称：电脑资讯课长
职位描述：整个商场的网络电脑，财务部门的ERP软件，服务器的安装调试及维护，电子设备的维护
20xx—09——20xx—04：临海市鹏陈电脑
所属行业：计算机业（硬件、网络设备）（私营企业）
担任岗位：计算机—管理/技术支持/计算机—管理/技术支持
职位名称：网络工程师
职位描述：维修电脑主机及服务器的上架，网络组建
20xx—07——20xx—07：杭州矩阵科技有限公司
所属行业：互联网、电子商务（私营企业）
担任岗位：计算机—管理/技术支持/系统集成/技术支持
职位描述：服务器的上架及整个电信机房网络的维护。
教育经历
20xx—09——20xx—07江西大宇学院计算机类/法律大专
培训经历
20xx—09——20xx—XX江西师范大学网络工程师
技能专长
语言能力：英语：熟练（6）；中文普通话：熟练
所在地方言：熟练；
计算机能力：中级
计算机详细技能：网络的基础知识及路由器{CISCO—CCNA}的基本配置及维护。LINUX系统的配置及维护。SQL20xx的配置
其它相关技能：
网络的架设及维护，及思科路由器的基本配置及四个路由协议的维护。LINUX系统的配置及维护。SQL20xx的配置及基本维护
网络管理员简历范文7(男，33岁)
最高学历：大专 | 工作经验：5-10年 | 专业：其他类
婚姻状况：已婚 | 身 高：175 cm
籍 贯：江西 | 现居住地：江西新余
求职状态：我目前已离职，可快速到岗
求职意向
期望月薪：3000~5000|工作性质：全职
期望地区：渝水区,新余经济开发区,仰天岗管委会|期望行业：计算机软件/硬件,计算机系统/维修服务
期望岗位：网络管理员,网络工程师
自我描述
对人要感恩;对已要克制;对物要珍惜;对事要尽力!
教育经历
1999年9月-20xx年7月|新余市第四中学|理科|高中
20xx年9月-20xx年7月|江西旅游商贸职业技术学院|计算机|大专
工作经历
20xx年8月-20xx年12月|技术员|江西星维技术有限公司
负责公司客户计算机硬件设备、网络等维护工作。
20xx年4月-20xx年11月|网络运维工程师|思创数码科技股份有限公司
担任吉安联通DCN专网维护、局域网网络设备和计算机等维护工作，(驻场工程师)
20xx年12月-20xx年1月|光网络维护工程师|新余市移动分公司
负责整个新余移动公司光网络开通、故障处理、OLT改造升级等工作。
语言能力
英语|熟练
日语|熟练
获得证书
CCNA和CCNP证书|20xx年7月
网络管理员简历范文8xxx
男 28岁 广东人
学历： 本科
工作年限： 3-5年
期望薪资： 5000-8000元
工作地点： 广州-天河-不限
求职意向：技术支持/维护 | 其他计算机职位 | 网络推广 | 网络管理员
工作经验(工作了3年4个月，做了1份工作)
中软科技
工作时间：20xx年8月 至 20xx年12月[3年4个月]
职位名称：文档工程师
工作内容：1.编写/修改华为usc产品文档
2.产品chm文档工程排错，清理报错链接，黑页面。
3.处理产品文档相关dts问题单
4.新增或补充产品性能指标页面内容
教育经历
20xx年6月毕业 嘉应学院 电子信息工程
语言技能
英语：一般
证书奖项
证书名称：大学英语四级 颁发时间：20xx年12月
证书名称：全国计算机二级证书 颁发时间：20xx年9月
证书名称：C1驾照 颁发时间：20xx年1月
网络管理员简历范文9个人信息
yjbys
性 别：男
出生日期：1981年9月14日
身 高：165 cm 婚姻状况： 未婚
户口所在地： 现在所在地：
个人特长：计算机技术
语言能力
普通话：优秀 掌握方言：客家话 能力：优秀
英语：良好 等级：2
其它语言： 能力： 等级：
教育或培训经历
毕业院校：广东科学技术职业学院 最高学历：大专
所学专业：网络技术
工作经历
XX.6--XX.1 广州市大得福数码科技有限公司(企事业单位)
工作职位：网络管理员 离职原因：公司裁员
工作描述：1、公司网络架构的`建立和维护：域的建立，pc用户权限的设置，网络环境的监测，系统问题的支持，日常使用软件的帮助等等
2、电话交换机的日常维护：电话交换机的简单设置，各分机的相关连接
3、分配电脑外设产品的技术支持：打印机的维护，复印机的有关设置，传真机配件的更换，公司外销产品的功能检测
4、协助行政部进行有关物品的分配，内务事情的对外联系及公司相关要求的检查
XX.4--XX.4 深圳市海雅百货有限公司(企事业单位)
工作职位：系统维护员 离职原因：个人原因
工作描述：1、负责商场各楼层网络的安装、调试以及问题的解决，负责有关收银pos机、mis系统出现问题的支持
2、负责调试、连接各总店以及和分店的办公(oa)软件的安装及问题解决，保证与总店的网络专线的正常运做
3、负责对分店公司所有部门的办公电脑的技术支持以及和各分店信息部的各种沟通
4、协助部门经理在本部门中所有工作的开展，包括商场活动的支持、网络方案的使用、建立与实施等
XX.5--XX.3 广州市金美泰科技有限公司(企事业单位)
工作职位：网络工程师 离职原因：个人原因
工作描述：1、负责电脑的组装应用与维护，包括windows系统安装与调试，软件的安装与应用
2、负责对电脑出现问题后的软硬件的测试，以发现问题的出处所在;解答客户在使用电脑中遇到的各种疑难问题
3、组建与跟进公司接手公司的网络维护工作，包括各种中小型局域网的组建、实现及问题解决，以及网络工程的铺设
XX.6--XX.8 深圳致高玩具厂(合资企业)
工作职位：网络管理员 离职原因：实习期到
工作描述：主要负责厂里电脑的系统故障、软件应用及网络问题
自我评价
能吃苦耐劳，有钻研和敬业精神;团队意识和竞争意识强;动手及接受能力强;待人热诚，心胸开阔，沟通能力强, 应变和反应能力好;良好的心理素质和个人修养，求知信心强;适应出差
网络管理员简历范文10个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 25
婚姻状况： 未婚 专业名称： 计算机科学与技术
主修专业： 计算机类 政治面貌： 团员
毕业院校： 莆田学院 毕业时间： 20xx年7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 一年以上 身 高： 165 cm 体重：60公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 长汀县
求职意向
期望从事职业： 运维，网络管理员，计算机技术员 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 莆田学院(20xx年9月-20xx年7月)
专业名称： 计算机科学与技术 学历： 本科
所 在 地： 福建省莆田市城厢区 证书： 计算机2级
专业描述： 计算机网络方向，学习计算机网络，cisco路由器和交换机的网络实践，计算机组成原来原理，数据库和计算机操作系统。
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建省拳头贸易有限公司(20xx年7月-20xx年4月)
所属行业： 互联网·电子商务 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 福州仓山区
职位名称： 淘宝店长
工作描述： 5月入职拳头贸易有限公司，最先是从事客服的工作，维持网店进店的咨询转化工作，后从事售后工作，针对客户给的中差评，进行咨询处理，致力于在客户满意的情况下删除对店铺不好的评价，因为售后能力突出，打破了该公司的售后处理中差评月个数，于12月提升至网店店长，从事网店运营提升的工作
离职原因： 本人因要回龙岩发展，故在4月提出辞职
自我评价
自我评价： 能够以行动为导向并追求卓越成效 积极乐观，诚实守信，责任感强，有良好的心理素质 有较强的协调和社交能力，有团队合作精神 接受新事物的能力较强，善于独立思考 有较强的适应能力，能在压力下工作
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：确定求职目标 有哪些需要注意的事项
很多在在求职上都非常重视个人简历的作用，毕竟个人简历是求职的敲门砖。个人简历写的好才能提高通过率，进而提高求职的成功率。而在写个人简历上，想要提高通过率一定要有针对性，比如说针对内部招聘的个人简历要怎么写更有竞争力。还有就是求职目标上针对性，在个人简历中一定要有针对的求职目标，并且在求职的目标确定上也需要有一定的注意事项。
一者，要注意目标于自身的适合度
众所周知的在个人简历中一定要是有求职目标的，但是求职的目标如何来定呢?这也是需要注意的一点，在确定求职目标时候，首先就是关于其适合度方面。现在很多大学毕业的求职者，一般都喜欢将目标定的很高，认为这样就比较有上下浮动的空间。但是要知道，在个人简历中，如果目标要求的过高，而个人能力有不足的情况下，就会被直接淘汰，现在也很少有企业会根据人才的能力来降级处理。因此说，在确定求职目标的时候，要能够适合自己。
二者，求职目标要有明确的理由
在个人简历中有关求职目标也可以适当的阐述自己选择的理由，比如说自己的发展意向，对企业的憧憬，对自己的能力定位等等。还有就是能力与工作的契合度方面。理由写的好，则能够在很大程度上为个人简历的质量加分。
此外，在写个人简历的时候，其求职的目标上也需要注意，相关个人能力与个人特长方面要配合求职的目标来写。
网络管理员简历范文11(男，30岁)
更新时间：20xx-02-21
最高学历：大专 | 工作经验：3-5年 | 专业：电气信息类
婚姻状况：未婚
籍 贯：江西新余 | 现居住地：江西新余
求职状态：我目前已离职，可快速到岗
求职意向
期望月薪：1500~20xx|工作性质：全职
期望地区：新余市/渝水区|期望行业：计算机系统/维修服务
期望岗位：网络工程师,技术支持工程师,系统维护工程师,网络管理员
自我描述
电脑维修，网络维护，无线网络搭建，服务器硬件等
教育经历
20xx年9月-20xx年7月|江西司法警官职业学院|网络工程与管理|大专
20xx年9月-20xx年7月|新余二中|高中|高中
工作经历
20xx年9月-20xx年12月|技术支持|北京慧博美联科技有限公司
负责电脑软硬件，网络管理等
网络管理员简历范文12个人信息
性 别： 男
民 族： 汉族 出生年月： 1984年10月23日
婚姻状况： 已婚
身 高： 170cm 体 重： 68kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田荔城区
毕业学校： 莆田学院 学 历： 专科
专业名称： 计算机类 数据库管理 毕业年份： 20xx年
工作经验： 五年以上 最高职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 计算机硬件
计算机软件
IT-管理
职位名称： 网络管理员，网络工程师，信息管理员;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区;
待遇要求：(面谈)元/月 可面议;不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 普通话 一般
电脑水平： 掌握扎实的计算机网络知识,熟悉LINUX操作系统(CentOS和OpenSuse)，熟悉MYSQL、DB2、SQL20xx等数据库，熟悉路由器、交换机等工作原理及基本配置，具备丰富的网络、系统、数据库等方面维护经验;
熟练电脑及办公设备软、硬件维护;服务器、OA办公系统、ERP系统等维护。
熟悉线路故障排查、及综合布线等。
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
20xx年9月-20xx年6月 莆田学院 专科
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
20xx年9月-20xx年9月 中国移动福建公司 数据维护专业从业资格
工作经历
所在公司： 福建丰祥通信技术服务有限公司
时间范围： 20xx年6月-20xx年12月
公司性质：
所属行业： 通讯、电信业
担任职位： 通信技术-通信技术工程师
工作描述： 负责移动集团客户互联网、广域网专线、语音专线、爱贝通业务维护工作，营业厅IT终端设备和BOP营帐系统维护
离职原因： 未离职
所在公司： 福建丰祥通信技术服务有限公司
时间范围： 20xx年1月-20xx年6月
公司性质： 国有企业
所属行业： 计算机业(硬件、网络设备)
担任职位： IT-管理-项目执行/协调人员
工作描述： 参与负责福建省移动业务各厂家的网络设备调研，包括设备原理、性能、常见故障处理、设备检测方法等。
离职原因： 未离职
所在公司： 福建中移通信技术工程有限公司
时间范围： 20xx年7月-20xx年5月
公司性质： 国有企业
所属行业： 计算机业(软件、数据库、系统集成)
担任职位： 全业务MAS技术支撑
工作描述： 负责福建省华为和嘉讯MAS服务器设备技术支撑、新版本补丁升级和安全加固支撑、故障板件返修与现场技术支援服务等。负责公司内网维护工作，包括电脑及办公设备的软、硬件维护，公司OA办公系统维护以及机房管理，保证公司内网正常运行等。
离职原因：
所在公司： 巨大国际贸易有限公司
时间范围： 20xx年6月-20xx年7月
公司性质： 外商独资.外企办事处
所属行业： 贸易、商务、进出口
担任职位： IT-管理-信息技术专员
工作描述： 负责公司AD域服务器、Mail服务器、NAS、ERP、监控系统、高清视频会议维护工作;以及网络维护包含：电脑及办公设备软、硬件维护工作。
离职原因：
其他信息
光阴迅速，一眨眼就过去了，又到了求职找工作的时候，需要为此写一份简历了哦。一定要好好重视简历喔！以下是小编为大家收集的应聘网络管理员简历，欢迎阅读与收藏。
应聘网络管理员简历1个人信息
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族
出生年月：xxxx年12月22日
婚姻状况：已婚
身高：168cm
体重：60kg
户籍：福建莆田现
所在地：福建莆田城厢区
毕业学校：福建行政学院
学历：专科
专业名称：计算机类软件工程
毕业年份：20xx年
工作经验：五年以上
最高职称：其他
求职意向
职位性质：全职
职位类别：计算机硬件、计算机软件、IT—管理
职位名称：网络管理员；
工作地区：福建—莆田市区，福建—莆田城厢区，福建—莆田涵江区，福建—莆田荔城区，福建—莆田秀屿区；
待遇要求：6000—8000元/月可面议；不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
教育培训
教育背景：
时间所在学校学历
20xx年9月— 20xx年7月福建行政学院专科
工作经历
所在公司：福州捷奥软件公司
时间范围：20xx年10月— 20xx年5月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：通讯、电信业
担任职位：计算机软件
工作描述：主要从事移动公司的电子地图制作，兼任公司内部局域网的维护，PC维护之类！
离职原因：个人原因
所在公司：福建天资科技有限公司
时间范围：20xx年6月— 20xx年3月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：计算机业（软件、数据库、系统集成）
担任职位：计算机软件
工作描述：主要负责公司自己研发的医疗软件的实施与维护；公司内部网络维护；客户网站建设与维护；智能监控系统安装与维护；综合布线；
离职原因：个人原因
所在公司：厦门晨锐科技有限公司
时间范围：20xx年6月— 20xx年2月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：计算机业（硬件、网络设备）
担任职位：IT—品管、技术支持及其它
工作描述：维护客户电脑，上门处理各类软件与硬件问题；小型公司的网站建设与维护；智能监控系统安装与维护；
离职原因：个人原因
所在公司：厦门泰地置业有限公司
时间范围：20xx年5月— 7月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：IT—管理
工作描述：负责公司网站建设与维护；负责公司电脑与周边设备的维护；负责公司监控软件的维护；负责公司房产销售软件的维护；
离职原因：回莆田发展
其他信息
自我评价：乐观开朗，好奇心强，比较好学，喜欢过自由自在的生活，对一些新鲜的东西充满强烈的好奇，喜欢创新！有比较好的.自控能力，喜欢交朋友，并且能够很快融入他们的生活！会接受别人的建议以及改正自己的错误！
应聘网络管理员简历2个人信息
姓名：
性别：男
民族：汉族
出生年月：1984年10月23日
婚姻状况：已婚
身高：170cm
体重：68kg
户籍：福建莆田
现所在地：福建莆田荔城区
毕业学校：莆田学院
学历：专科
专业名称：计算机类数据库管理
毕业年份：20xx年
工作经验：五年以上
最高职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：计算机硬件
计算机软件
IT—管理
职位名称：网络管理员，网络工程师，信息管理员；
工作地区：福建—莆田市区，福建—莆田城厢区，福建—莆田涵江区，福建—莆田荔城区，福建—莆田秀屿区；
待遇要求：（面谈）元/月可面议；不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长：
语言能力：普通话一般
电脑水平：掌握扎实的计算机网络知识，熟悉LINUX操作系统（CentOS和OpenSuse），熟悉MYSQL、DB2、SQL20xx等数据库，熟悉路由器、交换机等工作原理及基本配置，具备丰富的网络、系统、数据库等方面维护经验；
熟练电脑及办公设备软、硬件维护；服务器、OA办公系统、ERP系统等维护。
熟悉线路故障排查、及综合布线等。
教育培训
教育背景：
时间所在学校学历
20xx年9月—20xx年x6月莆田学院专科
培训经历：
时间培训机构培训主题
20xx年9月—20xx年9月中国移动福建公司数据维护专业从业资格
工作经历
所在公司：福建丰祥通信技术服务有限公司
时间范围：20xx年6月—20xx年12月
公司性质：
所属行业：通讯、电信业
担任职位：通信技术—通信技术工程师
工作描述：负责移动集团客户互联网、广域网专线、语音专线、爱贝通业务维护工作，营业厅IT终端设备和BOP营帐系统维护
离职原因：未离职
所在公司：福建丰祥通信技术服务有限公司
时间范围：20xx年1月—20xx年6月
公司性质：国有企业
所属行业：计算机业（硬件、网络设备）
担任职位：IT—管理—项目执行/协调人员
工作描述：参与负责福建省移动业务各厂家的网络设备调研，包括设备原理、性能、常见故障处理、设备检测方法等。
离职原因：未离职
所在公司：福建中移通信技术工程有限公司
时间范围：20xx年7月—20xx年x5月
公司性质：国有企业
所属行业：计算机业（软件、数据库、系统集成）
担任职位：全业务MAS技术支撑
工作描述：负责福建省华为和嘉讯MAS服务器设备技术支撑、新版本补丁升级和安全加固支撑、故障板件返修与现场技术支援服务等。负责公司内网维护工作，包括电脑及办公设备的软、硬件维护，公司OA办公系统维护以及机房管理，保证公司内网正常运行等。
离职原因：
所在公司：巨大国际贸易有限公司
时间范围：20xx年6月—20xx年7月
公司性质：外商独资。外企办事处
所属行业：贸易、商务、进出口
担任职位：IT—管理—信息技术专员
工作描述：负责公司AD域服务器、Mail服务器、NAS、ERP、集团电话、监控系统、高清视频会议维护工作；以及网络维护包含：电脑及办公设备软、硬件维护工作。
离职原因：
其他信息
自我评价：爱岗敬业、热爱生活、努力工作、善待生命；良好的沟通能力、综合分析判断能力和客户服务意识；有很强的团队合作意识和责任心，善于学习新知识，勇于迎接新事物的挑战。
应聘网络管理员简历3(男，30岁)
更新时间：20xx-02-21
最高学历：大专 | 工作经验：3-5年 | 专业：电气信息类
婚姻状况：未婚
籍 贯：江西新余 | 现居住地：江西新余
求职状态：我目前已离职，可快速到岗
求职意向
期望月薪：1500~20xx|工作性质：全职
期望地区：新余市/渝水区|期望行业：计算机系统/维修服务
期望岗位：网络工程师,技术支持工程师,系统维护工程师,网络管理员
自我描述
电脑维修，网络维护，无线网络搭建，服务器硬件等
教育经历
20xx年9月-20xx年7月|江西司法警官职业学院|网络工程与管理|大专
20xx年9月-20xx年7月|新余二中|高中|高中
工作经历
20xx年9月-20xx年12月|技术支持|北京慧博美联科技有限公司
负责电脑软硬件，网络管理等
应聘网络管理员简历4XXX
女23岁
学历：本科
工作年限：应届毕业生
期望薪资：面议
工作地点：广州—天河
求职意向：网站编辑|产品经理/专员|软件工程师| 网络管理员
沟通能力强执行能力强学习能力强责任心强
工作经验（工作了4个月，做了1份工作）
力纯制药
工作时间：20xx年7月至20xx年11月[4个月]
职位名称：QC
工作内容：留样观察，药物分类
教育经历
20xx年7月毕业吉林大学珠海学院中药学
自我描述
编辑，写小说，喜爱文字，在学校参与宣传类工作
应聘网络管理员简历5男，24岁
学历：高中/中专
工作年限：1-2年
工作区域：
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
求职者暂时没有填写自我介绍。
打电话给我时，请一定说明在xxx网看到的，谢谢!
应聘网络管理员简历6男 24岁 广东人
学历： 中专/技校
工作年限： 5-8年
期望薪资： 面议
工作地点： 广州-不限
求职意向：网络管理员 | 技术支持/维护 | 网络管理 | IT技术支持/维护
沟通能力强 责任心强 有创业经历
工作经验(工作了2年1个月，做了3份工作)
瑞祥网吧
工作时间：20xx年6月 至 20xx年7月[1个月]
职位名称：技术员
工作内容：主要负责网吧服务器交换机保养维护。
远歆科技
工作时间：20xx年5月 至 20xx年9月[1年4个月]
职位名称：技术员
工作内容：主要负责门市或上门，电脑组装，监控，手机信号放大器，打印机，门禁，软件安装维护等
南美元生态休闲大酒店
工作时间：20xx年5月 至今[8个月]
职位名称：网络维护员
工作内容：日常大型设备保养维护，对服务器，交换机，AP，打印机安装维护，组装电脑，监控保养维护，座机维护，水疗软件有深厚的了解和实操等。
教育经历
20xx年6月毕业 广州市总工会职业技术学校 物业管理
自我描述
有深厚的网络设备等安装和维护。
应聘网络管理员简历7xxx
男 21岁
学历： 大专
工作年限： 应届毕业生
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州-天河
求职意向：网络管理员 | 软件工程师 | 语音/视频/图形设计
执行能力强 学习能力强 有亲和力 责任心强
工作经验(工作了6个月，做了1份工作)
沃尔玛山姆连锁店
工作时间：20xx年7月 至 20xx年1月[6个月]
职位名称：电子商务
工作内容：网购工作人员
教育经历
20xx年12月毕业 番禺职业技术学院 计算机网络技术
证书奖项
证书名称：网络管理员 颁发时间：20xx年12月 颁发机构：广东省
自我描述
能吃苦耐劳 学习能力强 有责任心
应聘网络管理员简历8xxx
（男，26岁）
最高学历：大专|工作经验：3—5年
婚姻状况：未婚|身高：170 cm
现居住地：
求职意向
期望月薪：20xx~3000|工作性质：全职
期望地区：新余市/渝水区|期望行业：计算机软件/硬件，计算机系统/维修服务，通信（设备/运营/增值服务），电子技术/半导体/集成电路，快速消费品（食品/饮料/烟酒）
期望岗位：硬件工程师，网络管理员，有线传输工程师，音响工程师/技术员
自我描述
弱点和电脑网络维护，硬件，软件方面比较熟悉，能吃苦耐劳，细心，应变能力较快。
教育经历
20xx年9月—20xx年6月|江西中山学院|电子应用技术|大专
工作经历
20xx年2月—20xx年8月|技术员|电脑组装机和配件出售，维修
勤奋积极
20xx年8月—20xx年10月|电工|上海驻新钢检修公司
维护机械和电力的正常使用
20xx年4月—20xx年5月|弱电|融城大饭店
主要维护电话，网络，电脑及硬软件，还有房间里的弱电系统，会议室音响等弱点设备。
应聘网络管理员简历9xxx
（男，30岁）
最高学历：中技|工作经验：5—10年|专业：电气信息类
婚姻状况：已婚|身高：170 cm
籍贯：江西新余|现居住地：新余
求职状态：我目前已离职，可快速到岗
求职意向
期望月薪：3000~5000|工作性质：全职
期望地区：渝水区|期望行业：计算机软件/硬件，计算机系统/维修服务
期望岗位：硬件工程师，网络工程师，计算机维修/维护，网络管理员
自我描述
电脑软硬维护，局域网组建以及维护，网络管理，优化。为人诚实，吃苦耐劳，勤奋上进。
教育经历
20xx年9月—20xx年5月|广州博通教育|电脑维修与维护|中技
20xx年9月—20xx年9月|新余四中|理科|高中
工作经历
20xx年9月—20xx年11月|电脑技术员网络管理员|江西赛维科技有限公司
主要负责公司电脑，网络的维护与维修，保证各部门的电脑及网络，周边办公工具的正常运行。
20xx年11月—20xx年3月|电脑工程师|联想专卖店
主要负责公司售后技术与服务，管理好技术部，分配好各技术员工作任务，保证售后服务质量。
20xx年4月—20xx年7月|网络主管|江西青春康源有限公司
电脑，网络管理以及维修与维护，打印机加粉。
20xx年7月—20xx年1月|运营管理|中铁四局市政公司安哥拉分部
数字化操作机器设备，电脑，网络，打印机维修与维护。
获得证书
全国信息技术人才培养工程|20xx年11月
应聘网络管理员简历10女，23岁
学历：初中及以下
期望工资：3000-4999
工作年限：5年以上
工作区域：河南-周口
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
我做人低调，并不张扬。我的身体状况很好，很适合这类工作。我人缘好，有亲和力。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
应聘网络管理员简历11男23岁广东人
学历：大专
工作年限：应届毕业生
期望薪资：面议
工作地点：广州—不限
求职意向：环境监测工程师|水质检测员| 网页设计/制作| 网络管理员|电子商务专员/主管
教育经历
20xx年6月毕业广东工贸职业技术学院电子信息工程技术
专业技能
AutoCAD：熟练经验：1年
语言技能
粤语：很好英语：一般
自我描述
思想积极上进，工作认真负责，能吃苦耐劳，有较强的责任心和进取心，虽是应届毕业生，但有多次兼职经历！
应聘网络管理员简历12个人信息
性别：男
年龄：33岁民族：汉族
工作经验：11年以上居住地：浙江台州临海市
身高：CM户口：浙江台州临海市
自我评价
本人性格开朗，工作认真负责，敢于面对挑战，口才佳。
求职意向
希望岗位：计算机—开发/应用—系统/网络管理员计算机—开发/应用—硬件工程师
寻求职位：网络工程师；网络管理员；
希望工作地点：浙江台州
期望工资：4500/月到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
从事网络管理和维护相关工作，也希望可以提升自己的个人能力。
工作经历
20xx—02——20xx—01：临海市兆云信息技术有限公司
所属行业：计算机业（软件、数据库、系统集成）（私营企业）
担任岗位：计算机—管理/技术支持/计算机—管理/技术支持
职位名称：网络工程师
职位描述：物联网设备的安装与调试，以及温州电信智能家居展示会与老人智能看护这一块的安装调试以及讲解（物联网的工作频率是315M或433）
20xx—07——20xx—12：临海市香旗购物中心
所属行业：批发零售（百货、超市、购物中心、专卖店…（私营企业）
担任岗位：计算机—管理/技术支持/计算机—管理/技术支持
职位名称：电脑资讯课长
职位描述：整个商场的网络电脑，财务部门的ERP软件，服务器的安装调试及维护，电子设备的维护
20xx—09——20xx—04：临海市鹏陈电脑
所属行业：计算机业（硬件、网络设备）（私营企业）
担任岗位：计算机—管理/技术支持/计算机—管理/技术支持
职位名称：网络工程师
职位描述：维修电脑主机及服务器的上架，网络组建
20xx—07——20xx—07：杭州矩阵科技有限公司
所属行业：互联网、电子商务（私营企业）
担任岗位：计算机—管理/技术支持/系统集成/技术支持
职位描述：服务器的上架及整个电信机房网络的维护。
教育经历
20xx—09——20xx—07江西大宇学院计算机类/法律大专
培训经历
20xx—09——20xx—XX江西师范大学网络工程师
技能专长
语言能力：英语：熟练（6）；中文普通话：熟练
所在地方言：熟练；
计算机能力：中级
计算机详细技能：网络的基础知识及路由器{CISCO—CCNA}的基本配置及维护。LINUX系统的配置及维护。SQL20xx的配置
其它相关技能：
网络的架设及维护，及思科路由器的基本配置及四个路由协议的维护。LINUX系统的配置及维护。SQL20xx的配置及基本维护
应聘网络管理员简历13男，24岁
学历：高中/中专
工作年限：1-2年
工作区域：河南-周口
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
我的身体状况很好，很适合这类工作。我人缘好，有亲和力。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
应聘网络管理员简历14男 35岁
学历： 中专/技校
工作年限： 10年以上
期望薪资： 5000-8000元
工作地点： 广州-花都-不限
求职意向：网站运营 | 网络管理员 | 其他计算机职位 | 网络管理 | 其他软件/互联网开发
沟通能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强
工作经验(工作了10年3个月，做了2份工作)
广州圣铧实业有限公司
工作时间：20xx年7月 至今[8年6个月]
职位名称：1网管2采购3司机4跟单
工作内容：计算机和网络维护/办公设备维护
1、负责内部局域网络及电脑维护;
2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护;
3、进行办公设备的日常维护及管理(打印机、复印机、考勤机等)，处理网络及计算机故障;技术档案维护;
4、负责公司内部电话交换机管理;
5、网络采购生产所需要辅料及其他用品。
6、公司内部安全视频监控系统的安装和管理。
7、公司新增阿里巴巴网店运营(接单、报价、打样、跟生产)
8、员工考勤系统整理与更新。
广州腾讯通讯设备有限公司
工作时间：20xx年8月 至 20xx年5月[1年9个月]
职位名称：技术员
工作内容：公司是中国联通广州分公司小区宽带业务一级代理，主要从事广州城区内小区光纤宽带的接入和到户安装的业务，在工作期间主要以前期光纤组建优化工作及后期到客户端安装调试，并解决客户平时使用中遇到的网络故障。
应聘网络管理员简历15男23岁广东人
学历：中专/技校
工作年限：5—8年
期望薪资：5000—8000元
工作地点：广州—不限
求职意向：网站运营| 网站编辑| 网络管理员| 网络推广
沟通能力强学习能力强有亲和力诚信正直阳光开朗善于创新
工作经验（工作了4年10个月，做了3份工作）
阳春超杰电脑
工作时间：20xx年11月至20xx年9月[10个月]
职位名称：技术支持/维护
工作内容：主要是电脑硬件更换维修，系统安装，电脑整机装机，上门维护服务等工作。
阳春市魅想科技有限公司
工作时间：20xx年1月至20xx年11月[1年10个月]
职位名称：网站运营
工作内容：负责网站内容的更新工作，网站相关专题栏目资料和信息的搜集、编辑、审校，数据添加、更新、用户发布信息的审核，还有软文伪原创外链的发布推广以及微信公众帐号的内容更新。负责编辑的是一个权重7的漫画站。
阳春铭兴珠宝有限公司
工作时间：20xx年12月至20xx年2月[2年2个月]
职位名称：微信公众号编辑
工作内容：公司旗下店铺公众号日常信息发布，节假日活动策划推送
教育经历
20xx年11月毕业阳春市中等职业技术学校电子商务
自我描述
“人为事物”是人的目的性与观念的投射。为了便捷、快速、高效的传达信息，人们设计了或者说发明了招贴这种广告形式，作为传播信息的工具和手段，具有新闻媒介和大众传播的特征。此外，环境因素又对招贴进行着限定。商业招贴可以采用大幅面的摄影图像为主，着重用隐喻、暗喻或直喻等创意手法宣传商品的特性，文字少而极具代表性；公益招贴以图形创意为重点，文字简洁、富有哲理、发人深省；社会公共类招贴客观地传达必要信息，图形幽默诙谐成分少，文字信息较多，这些都是适应环境要求的结果。
根据赫伯特•西蒙的理论，即“设计活动存在与这样一个界面上：在它的外部是不断变化的、不同人的目的与环境的要求，称为‘外部因素’；在它的内部是‘可组织’的元素及关系，称为‘内部因素’ 。同理，我们可以把招贴设计的相关因素分为两类，即“外部因素”，如社会背景、设计目的、使用环境等限制招贴创作的外部环境；以及“内部元素”，如图形、文字、色彩、版式设计等招贴内部“可组织”的元素及关系。招贴设计就是要考虑如何在变化的外部环境条件下组织内部因素，实现传达信息、商业促销、文化传播、艺术审美等任一功能或功能组合。简而言之，招贴设计就是通过调整内部系统以适应外部环境的变化，从而达到“人”的意图与目的。
“人为事物通过调整内部系统以适应外部环境的变化，从而达到人的意图与目的。根据外部需求与限定，然后组织内部结构，然后接受外部的评估、反馈，然后修改内部，如此循环往复。”。招贴设计同样遵循这一原则。一方面，一幅招贴之所以得以推广甚至成为经典，必然适应了社会的发展，满足了人们的需要。另一方面，招贴设计印记着不同时空、不同地域的时代风格。新艺术时代形成的意大利“自由派风格”、奥地利“分离派风格”的招贴设计：追求创新设计的美感，绘画装饰效果以及线的表现力，用富有内在活力的曲线和有机形态来表现形象。受新艺术运动的影响在法国出现的象征主义招贴：采用理性和抽象的表现手法，在作品中注入作者的主观理念和情感，强调形象和色彩的象征性、隐喻性，传达某种意念或思想。还有同样受时代发展的影响开始于20世纪初的德国和奥地利等国的表现主义招贴：注重主观意象和表现自我感受，用夸张的自然形象和色彩增强艺术感染力，以表现特定的情调、节奏和意境。由此可见，招贴的外部因素是与其相关的人类社会的文化环境，包括政治、经济、文化以及人的目的等人类生活的各个方面的综合。内部因素是其自身形态构成的各设计元素的有机组合，包括图形创意、编排设计、机理、色彩、文字设计、表现手法、风格、特征等。
“历史上，或在未来，为了同一目标出现的或可能出现的人工物会有多种形式，它们所表现出来的不同、差异，恰恰是因为具体的‘目标系统’的不同。目标是抽象的，而‘目标系统’是目标的具体化，也就是在特定的时空背景下，特定的文化、社会、人群为了达到‘目标’所做出的适应性选择。目标系统既包含了外部因素的限定，也包含了内部因素的选择，而这些因素又是相互联系的，是个关联性系统，我们称之为目标系统” 。
具体到招贴设计而言，设计的目标是抽象的，是个人、企业、组织、团体、政府、甚至是国家为了更好的吸引受众的眼球而去创造的承载传达信息、商业促销、文化传播、艺术审美等功能的广告媒介。招贴设计的“目标系统”是抽象目标的具体化，也就是在一种特定的时空背景下，招贴发布主体或设计师为了达到这一“目标”所做出的适应性选择。目标系统既包含了招贴设计各种外部因素的限定，从大的方面看，包括招贴产生的时代背景、相关的社会经济文化环境；从小的方面看，包括招贴应用的领域、对象人群、发布主体的性质、宣传媒体等因素的限定。同时也包含了对内部因素的选择，如字体、字形的选择与再造，编排方式，造型元素，色彩应用等的选择。内外因素相互关联构成一个完整的系统。正是外部因素的复杂多变，决定了招贴设计风格的千变万化、形形色色。
因此，设计师在设计招贴时应首先弄清楚具体的“目标系统”，如对目标影响最大的外部因素有哪些？它们的限制和要求怎样？是用于社会公共事业，用于商业宣传，还是用于弘扬艺术？选择什么样的图形、文字、色彩等内部因素去适应和满足外部因素的限制和要求，根据这些做出准确的设计定位。如著名平面设计师陈绍华为“平面设计在中国展”设计的活动宣传海报。设计师的目标是吸引对平面艺术感兴趣的专业与非专业人员的眼球，发布具体活动信息。在作品中，展览过程所涉及到的各种具体的人、事物、场景、展览的目的、意义等都是其外部因素，而对这些因素的适应，即怎样通过图形创意来清楚明了的表达活动主题，主色调用什么，传递怎样的信息等，也就是内部因素选择的过程。外部因素的限制和内部因素的选择共同构成了这幅招贴设计具体的目标系统。
从事理学角度重新认识招贴设计，启发我们：设计者应最大限度地利用既有资源进行合理创造，设计出能够协调各种关系的招贴作品，同时在实际应用中不断地评价和改进其内部因素。使我们对招贴的认识从注重内部因素，深化为注重外部因素及内、外因素的关系层面，从而使我们的研究视野更系统、科学、完整，开阔。
[1]柳冠中.事理学论纲[M].长沙：中南大学出版社.2006.1
[2]李巍、张雪.招贴广告新视角[M].重庆：重庆出版社.2000.4
[3]刘时燕.招贴设计[M].北京：清华大学出版社.2006.10
【从事网络管理员简历】推荐阅读：
从事汽车行业的个人简历10-29
专业教育从事行业05-29
自我鉴定从事什么01-13
从事安全工作年限证明02-27
从事专业工作年限证明(测绘)05-30
从事专业工作年限证明格式11-12
从事会计工作证明—空白表格01-27
从事专业技术工作总结03-01
从事会计工作证明怎么写03-09
从事施工管理工作年限证明07-23
