县房管局服务承诺书

县房管局服务承诺书（精选10篇）

县房管局服务承诺书 篇1

“三强化”“三促进”服务全县经济

今年以来，县房管局立足自身实际，“三强化”“三促进”，优化发展环境，服务全县经济。

一是强化学习，促进职工素质提高。始终把职工学习放在重要位置，制定学习日制度，科学编排学习方案，定期组织干部职工集体学习国家政策和法律法规及有关文件精神、业务知识，交流学习心得。制定奖励政策，鼓励大家自学职称、考文凭，不断提高职工的思想素质和业务水平。

二是强化行风、政风建设，促进上下齐心，政令畅通。为了进一步改进工作作风，提高服务质量和工作效能，积极开展“思想再解放、作风再转变、纪律再加强、服务再提升”为主题的集中学习月活动。通过聘请专家授课、观看廉政录像、学习文件精神、外出参观学习、撰写学习心得和开展换位思考大讨论等形式净化思想、触动灵魂，剖析自己找问题、挖原因、定措施、见行动、改作风，努力营造“比工作、讲奉献、做贡献”的良好氛围。

三是强化制度建设，促进业务规范。为将全局工作纳入制度化轨道，积极推进窗口“标准化、规范化、一体化”建设，制定实施首问责任制、挂牌上岗制、服务承诺制、责任追究制等规章制度，明确岗位职责，改进服务质量，实现了日常业务的高效、快捷办理。

县旅游局服务承诺书 篇2

我代表**旅游局就加强机关效能建设和优化经济发展环境，作出如下承诺：

一、实行首问负责制

首个接待的工作人员热情服务，认真耐心解答，并负责将其引领到相关科室，落实好具体人员负责办理。

二、实行服务承诺制

对来我局办理工作的人员，一律笑脸相迎，全力为旅

游企业提供优质服务，在政策允许和工作专职范围内，妥善办理各项旅游业务。同时，制定便民服务措施，切实为企业办实事、办好事、办成事。

三、实行一次性告知制

实行政务公开，对我局办理的业务程序、申报条件等事项一次性对外公告，并实行“阳光”操作。

四、实行限时办结制

(来源：好范文 http:///）

1、接受旅游项目开发商申请之日起的5个工作日内对待开发的旅游资源进行调查，依据旅游规划作出答复。

2、依据国家旅游局颁布的《旅游投诉暂行规定》积极受理旅游投诉。在接到投诉和举报一个工作日内做出是否受理投诉的决定，在调查结束后一周内，拿出具体处理意见。

3、对符合旅游企业申报条件的，3日内办好旅游企业经营许可中本单位应做工作。

4、申报星级饭店的3日内对其进行初检，对符合条件者，3日内予以上报。

5、新申报旅行社，对符合条件的3日内签署意见并上报。

五、实行重大项目领导责任制

重大旅游项目由局领导亲自挂帅，协调解决项目在办理过程中遇到的各种问题。

六、实行责任追究制

本单位工作公开接受社会各界监督，对违反以上服务承诺的，要追究当事人责任并给予批评教育，责令整改；屡教不改者，年终考评降格处理，直至定为不合格。

县劳动保障局服务承诺书 篇3

我代表**劳动和社会保障局就加强机关效能建设和优化我县经济发展软环境作出如下承诺：

一、认真执行《行政许可法》规定，对申请人提出的行政许可申请，申请材料不齐全或者不符合法定形式的，当场或者5日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理，并在规定的承诺时

限内办结。

二、及时处理投诉举报案件，认真登记职工群众举报的有关保护权益事项。按规定在5个工作日内进行审查，对符合规定受理条件的，立案查处，自立案之日起60个工作日内结案，情况复杂的，经局行政部门负责人批准，可延长30个工作日；对不符合规定的投诉，在5个工作日内决定不予受理。

三、县劳动争议仲裁委员会按照有关规定审理劳动争议仲裁案件，对当事人的仲裁申请进行审查后，认为符合受理条件的，在5个工作日内做出受理决定，通知申请人。认为不符合受理条件的，在5个工作日内应当书面通知申请人不予受理。对案情简单、事实清楚、权利义务关系明确的案件，简化程序，尽早结案。

四、用人单位和求职者到劳动保障部门职业介绍机构招聘人员、求职的，持有效证件给予即时办理登记。用人单位和劳动者委托办理劳动保障事务代理，符合条件的即时办理。免费为求职者和用人单位提供政策咨询和信息查询，定期发布各类用工信息和劳动力市场工资指导价位信息。

五、驻外劳务管理机构对外出务工人员求职登记，随到随办。用人单位委托办理外出务工人员劳动保障事务代理，符合条件的即时办理。协助当地劳动保障部门和用人单位处理好外出务工人员伤、残、亡、劳务劳资纠纷，做到件件有处理结果。

六、凡在我县的外商投资者和外企外籍、台、港、澳高级管理人员申请办理《外国人就业许可证书》、《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》，符合条件、上报资料齐全，属我局权限内审批办理的，5个工作日内办结；按规定应由上级劳动保障部门审批办理的，我局及时审核上报。

七、民办职业培训机构审批事项按《民办教育促进法》的规定程序和时限办理。筹备设立民办职业培训机构，自受理之日起30日内作出是否同意筹设决定。正式设立民办职业培训机构，自受理之日起3个月内作出是否批准的决定。

八、定期向社会公布全省、全市统考的职业技能鉴定职业（工种）及时间，并公布咨询电话，为考生提供便利。

九、对缴费单位送达的申报表和有关资料进行即时审核。(来源：好范文 http:///）对缴费单位申报资料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的申报表即时签章核准；对不符合规定的申报表提出审核意见，退缴费单位修正后再次审核；对不能即时审核的，社会保险经办机构应当自收到缴费单位申报表和资料之日起在最长不超过2日内审核完。

社会保险经办机构每月26日前将缴费单位次月应缴社会保险费数额书面通知征收社会保险费的税务机关。

十、办理企业职工正常退休审批事宜。凡符合条件，资料齐全，每季度集中审批一次。按规定应由上级劳动保障部门审批办理的，将及时审核上报。凡申报退休送审档案达100份以上的，可安排专人上门服务。

十一、养老保险经办机构办理社会保险参保登记、变更登记、注销登记、验证和补证，材料齐全的，即到即办。每月26日前，养老保险缴费人员和缴费基数申报核定，即报即办。

十二、参保职工（参保人员）需了解本人基本养老保险个人帐户情况，提供个人身份证和缴费证明后，即可安排查询。

十三、对已纳入劳动保障事务代理的失业人员，档案资料齐全的，其养老保险关系接续申报，符合条件的即时办理，免费为失业人员办理保险费申报、养老手册登记等手续。失业人员养老保险接续信息三十日内移送养老保险经办机构录入。

十四、参保人员医疗保险证、卡报损或挂失的，持有效证件即时办理；证、卡能进行修复的，当场解决；需重新制发证、卡的，在7个工作日内办结。

十五、医疗保险参保人员办理转诊、转院审批，手续齐全，一般情况即时办理；特殊情况，在3个工作日内办结。

十六、参保职工报销医疗费，在手续齐备、单位按时缴费情况下，在10个工作日完成审核工作。

十七、个人账户费用报销。在正常工作日内，当事人自己办理的须持本人医保卡和合法有效的医药费发票；代为办理的，须持当事人的医保卡、发票、身份证（或户口本）和代领人的身份证（或户口本），当手续齐备时，即时办结。

十八、住院及慢性病费用报销。根据医务股传递的审核单据，在参保单位及时、足

额缴纳医疗保险费的情况下，即时办理结算报销时，领款人须持当事人的医保卡、身份证（或户口本）；如果是代为办理的，同时需出示代领人合法有效的身份证件，当手续齐备时，即时办结。（注：当月的医疗费用，在单位非欠费的情况下，由于地税征收票据、银行间传递于次月到账录入微机故次月才可以报销。）城镇居民医疗保险参保人员在县内定点医院住院的，出院时

即可与医院结算医疗费用。

十九、大病救助费用报销。结算股将医务股传递的审核单据，及时进行微机结算并上传到合肥保险公司办理理赔，待保险公司将理赔款转入医保中心救助金支出户时，在正常工作日内，当手续齐备时即时办理报销结算。

二十、再就业优惠证核发。对手续、资料齐全的，在劳动保障窗口15个工作日内审核办结。

二十一、城镇职工医疗保险定点零售药店认定。由单位申报，劳动保障窗口初审，县医保中心审核并进行实地堪察评估，符合条件的于15个工作日内审批发证。

二十二、劳动合同鉴证。资料齐全的，由行政服务中心劳动保障窗口即时办理。

二十三、新办企业社会保险登记。由劳动保障窗口初审，报保险所审查，符合条件的在10个工作日内办结。

二十四、对企业报送的集体合同或工资集体协商协议，手续、资料齐全准确的，在7个工作日内审核办结。

二十五、对企业申请实行不定时工作制和综合计算工作制的，手续、资料齐全符合规定的，在10个工作日内审批办结。

二十六、来人、来电、来函咨询劳动保障有关政策问题的，凡规定明确的，即时解答。规定不明确或一时不能解答的，做好解释工作。

二十七、违诺责任。凡违反上述承诺，造成不良后果的，视情节轻重给予批评和行政处分。出现一次给予批评教育，并按局效能建设规定给予经济处罚；出现两次的视情节轻重给予通报批评或者行政处分；出现三次的实行待岗，待岗期间只发放基本工资。对因工作失误给服务对象造成损失的，责成当事人进行赔偿，同时追究股室、事业单位负责人或分管领导的连带责任。

二十八、主动接受社会监督。设立投诉举报电话，真诚欢迎社会各界监督。投诉举报电话：

县医保局服务承诺 篇4

一、工作职责

承办全县基本医疗保险（含职工、居民）、生育保险、工伤保险及离休干部医疗保障服务工作，经办机构工作人员与医保参保对象比高出人社部统计的全国平均水平的170%，目前服务参保对象近16万人，工作任务相当繁重。

二、公开承诺

（一）杜绝“不作为、慢作为、乱作为”现象，实行首问负责、一次性告知、限时办结、分级管理、责任追究、绩效管理等制度，提供“便民、热情、规范、高效、廉洁”的一站式服务。

（二）推行服务大厅窗口AB岗工作制，工作人员实行挂牌上岗，工作人员因开会、出差或其它原因不在岗的，各股室要及时指定人员代行其职责，确保该岗位工作正常运行。

（三）加强廉政防控制度建设，实行政务公开。不准接受服务对象的吃请，不准接受钱物礼品，严禁“吃、拿、卡、要”。

（四）虚心接受群众监督，实行责任追究制度。设立意见箱、意见簿，公布举报投诉电话，听取参保人员和社会各界合理化建议和意见，自觉接受群众监督，相关处理结果将及时反馈给投诉人。我们将不断改进工作方法，主动听取各方意见，努力提升服务水平，不断推进医保事业的发展，更好地为全县广大参保对象做好服务工作，欢迎您多提宝贵意见与建议，联系方式：县医保局办公室电话或登录医保网。

三．工作业绩

在县委县政府的正确领导下，在主管局和省市业务主管部门的精心指导下，我局近年来先后获得了“ 2011全市工会系统先进班组”、“2011全市医疗、工伤、生育保险优秀单位”、2011全县居民医保民生工程、行风评议均进入全市（县）前三位次、“2012市级文明单位”、“2012省级为民服务示范窗口”、“2012县直工委表彰的先进基层党组织”等荣誉称号。

医保局宣

县烟草专卖局提高效能服务承诺 篇5

一、主要职责

（一）宣传贯彻《中华人民共和国烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》及有关法律法规，检查、指导全县烟草专卖管理工作。

（二）开展市场检查、端窝打点及接举报上路稽查，严厉打击经营非法 “三烟”（假烟、走私烟、外渠道烟）不法行为。查处大案要案，净化市场，督导卷烟零售户守法经营，维护卷烟市场秩序。

（三）对烟草专卖零售许可证实施审核发放和年检。

（四）烟草专卖执法行政应诉和重大复杂案件的听证。

（五）受理群众举报投诉。

（六）全面推进卷烟销售网络建设，保证卷烟供应，满足市场需求，为卷烟零售户提供优质服务。

二、行政许可

行政许可项目：烟草专卖零售许可。

1．申领。申请人一般以书面方式提出申请，也可以通过信函、电报、传真、电子数据交换和电子邮件等提出申请。

2．审批。经审查，申请人的申请符合法定条件的，自受理申请之日起二十日内作出许可书面决定。

4．发证。自作出予以发放烟草专卖零售许可证决定之日起十日内向申请人颁发烟草专卖零售许可证。

三、服务承诺

1．贯彻执行《烟草专卖法》及国家有关法律法规和有关方针政策，执法人员持证上岗、文明执法、依法行政，做到执法有依据、处罚按程序。

2．推行政务公开，简化和规范办事程序，实行首问首办负责制、限时办结制；烟草专卖零售许可，审批时限20个工作日，特殊情况最长不超过30个工作日。

3．严格执行政令，恪守职业道德，廉洁自律，清正廉明，坚决杜绝以权谋私、以岗谋私。

4．对群众投诉的问题认真调查处理，并将处理结果及时反馈投诉举报人。

5．客户经理定期拜访客户、了解市场情况，送货员按约定时间根据订货情况送货上门。

6．使用规范服务用语，耐心、细致为零售客户服务。

7．货源供应本着公平、公开、公正的原则，不厚此薄彼。

8．按照规定的统一批发价向卷烟零售户销售卷烟，公开卷烟牌号和批发价格。

四、举报与投诉受理单位、电话

县房管局服务承诺书 篇6

为认真贯彻落实省、市、县民主评议政风行风工作的安排部署，进一步端正政风行风、创优服务环境、保障和改善民生、助推转型跨越发展，县人才交流服务中心向社会各界郑重承诺：

1、以“关注民生、服务发展”为主题，紧紧围绕改善经济发展环境这个中心，重点突出，全力推进，着力解决群众关心的热点问题，为经济转型跨越发展提供人才支撑和智力保障。

2、正确履行职责，转变工作方式和工作作风，做到依法办事，文明服务。紧紧围绕全县经济发展大局，深入实施人才强县战略，促进社会和谐稳定。

3、简化办事程度，提高工作效率。健全人才服务措施，推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，严格政务公开，规范服务行为。

4、加强自身建设，做文明窗口单位。按照政治坚定、业务过硬、作风优良要求，加强思想、作风和能力建设，形成勤奋敬业、务实开拓、真抓实干、干事创业的良好风气，积极开展职业道德教育、法制纪律教育和警示教育，提高服务水平，提升工作效能，严肃工作纪律，树立“团结、廉政、务实、高效”的干部新形象。

县政务中心房管窗口工作体会 篇7

说到这个功夫，自然就想起了中华瑰宝——武术，练武术，讲究个基本功，这基本功不扎实，再怎么练，也就是花拳秀腿。在窗口工作，也和练武似的，离不了基本功。这窗口基本功要练不好，看来只有“下岗”了。“坐如钟，行如风，卧如弓”是练好武功的基本要求，照此也依葫芦画瓢总结出三点窗口工作的基本功：

第一个基本功是“坐功”，这是基本要素，就是要坐得住。一天8小时要坐的满满当当，端端正正，随时迎接着每一位来窗口办事的群众。如果坐不住，群众来办事找不到人，那窗口也是形同虚设了。窗口的规则多，如不能无故离岗，不能随便窜岗，不能吃零食聚众聊天等等，可说是“十项纪律八项注意”，但必须耐住性子遵守纪律，这可是关系到单位、政府形象问题，马虎不得。如果这“坐功”没练好，那下面的功夫也别练了。不过，回头审视自己一下，这“坐功”练得虽没登峰造极，也可列入大侠之列了。

第二个基本功是“轻功”，这是必要条件。变通理解就是业务水平要高。窗口就是给群众办实事的，对工作人员的业务水平要求比较高，不仅要熟练，动作要快，而且要求准确无误。如果群众来办事了，我们的窗口工作人员对业务不熟练，办事慢慢腾腾，失误连连，那不仅给群众带来麻烦，为单位抹黑，而且与中心提出的口号“便民，高效，廉洁，规范”也是相违背的。要做到业务水平高，平时一定要注重学习，不仅是埋头学习业务知识，也要与国家的法律、法规，相关的条例、条款结合起来学习。综合素质提高了，业务水平自然水涨船高了。

县房管局服务承诺书 篇8

各位领导、各位同事：

大家好！今天我演讲的题目是---用一流服务打造机关新风。

在科学发展观的统领下，在领导和同事们的共同奋斗中，我们房管局不断地提升工作效能，打造成了高效、勤政的机关，在广大的人民群众中间树立了良好的形象。房管局事业是涉及人民群众住房的大事，是关联到千家万户的民生问题，是关系全市群众安居乐业的工作；优质的服务和良好的作风对于促进房管事业快速、健康、可持续发展有着重要的意义，有利于提高我们机关的工作效率，有利于提升我们的工作水平，有利于展示我们机关队伍勤奋、努力、严谨细致的精神面貌，打造团结协作、开拓进取、生机勃勃的机关队伍。作为一名住房保障中心的职工，站在窗口服务的前沿阵地，我立志与同事们携手共进，用一流的服务打造房管行业新风气。

一流的服务首先体现在爱岗敬业，戍守职责。没有强烈的责任意识，没有对岗位的挚爱，没有对事业执着的追求，一流的服务就是一句空谈。我们成长在健康发展的##房管机关，沐浴在组织和领导温暖的关怀中，在同事们热情的帮助下快乐工作。是谁给予我们这些？是组织，是领导，是热心的同事们，是我们的房管局！“滴水之恩，涌泉相报”，作为新时代的职工，我们没有理由不去奉献，没有理由不去拼搏，没有理由不团结奋进，爱岗敬业！岗位是我们养身立命的事业，工作是我们展示才华的舞台，房管事业蓬勃发展壮大体现了我们大家的成功，镌刻着我们的荣誉，房兴我荣，房衰我耻，我们的前途早已和房管事业紧紧联系在一起，同呼吸，共命运！房管局就是我的家，你的家，他的家，咱们大伙的家！责任是一个神圣的字眼，责任是一个沉重的词汇，爱岗敬业，为房管局增光添彩，我们职工义不容辞！我是这样想的，也是这样做的。工作中，我立足本职岗位，尽职尽责，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，用稳健扎实的作风服务好每个业主。

一流的服务还要做到坚守政策，热情服务。住房保障中心是面对低收入住房困难家庭申请廉租房和经济适用房的重要窗口，也是保障社会弱势群体安居乐业的重要工作平台。工作的态度和服务的质量直接关系了千百个困难家庭的住房问题，也关系到国家住房保障政策的贯彻落实，坚守政策、热情服务非常必要，也非常重要。看到业主们一双双充满期盼的眼神，听到他们急切想拥有房子的声音，也感觉到了他们生活的艰难。我所了解的苦难家庭中，有的夫妻双双下岗，丈夫常年卧病在床，妻子靠捡垃圾来维持孩子上大学的费用和丈夫的药费；有的丈夫在车祸中罹难，母子相依为命，仅仅依靠抚恤金和摆水果台过活；还有的一家三口全部患有重病，失去了劳动能力，只能靠社会救济和远亲的帮助艰难度日；更有的中年夫妇，他们把青春和热血献给了国有企业，人到中年却下岗了，一没有文化二没有强健体魄，只能靠一些简单的体力劳动每月赚取四百五百的钱来买米充饥。古人云：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”别人的孩子也需要一家温暖家，别人的父母也需要一个遮风避雨的港湾，别人的家庭也需要有尊严地活着，面对这样一群令人同情的群体，直面这样一些让人担忧的群众，我们还有什么理由不去热情服务？我们还有什么理由不去尽心尽力？

当然，在工作中，也会遇到误解。弱势群体的文化素质参差不齐，生活环境也不相同，遇到麻烦在所难免，更需要我们在坚持原则的同时，宽容地理解，热心的服务。曾经有一位五十八岁的老大爷，自己下岗，妻子捡破烂，30多岁的儿子是个偏瘫，一家人挤在临时搭建的窝棚里过活，生活的艰辛可想而知。在申请廉租房的过程中，却没有原单位或者居委会的相关证明，原因是原单位解散破产，找不到人了；而当地居委会也以户口不在本地为由推辞了他。听到我们的解释，老人非常不理解，显得异常激动，一直追问：为什么哪里都不帮忙？为什么要让我老死在窝棚里？见到这种情况，我给老人倒了杯水，一面耐心地解释政策，一面答应尽力帮忙。利用单位与当地居委会的业务关系，我迅速给居委会熟人取得了电话联系，并让老人亲自接听了电话。听到居委会答应可以出具相关证明，老人转怒为喜，连声感谢，高高兴兴去办理手续了。多点理解，多点宽容，不但能化解矛盾，还能提升服务水平，提高我们的形象。

一流的服务还要注重细节，尊重客观实际。俗话说，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，“细节决定成败”；优质的服务，需要我们从身边的小事入手，从点点滴滴做起，关注细节，一丝不苟，以实事求是的精神对待工作；每一份材料都要认真审核，每一个数字都要仔细填写，每一张材料都要细致整理，严格按照规章制度办理，做到合规操作。

县党风廉政建设承诺书 篇9

按照县纪委《在部分县级部门开展廉政风险防控机制建设试点工作的实施意见》和《关于开展“廉政宣传周”活动的通知》（XX委办[2010]14号）文件精神,为认真落实《廉政准则》及《党风廉政建设责任制的规定》，交通各部门及领导干部，必须做到廉洁自律、干净干事，注意从自身做起，并自觉地接受系统干部、职工和社会各界的共同监督，把党风廉政建设工作做扎实，特向局党组及书记承诺如下：

一、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和县委、政府、纪委和市交委的工作部署，确保各项规定和措施的落施，促进交通行业的健康发展。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，确保2011年元旦、春节期间廉洁自律工作，教育管理本单位、本部门的干部职工，执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝违规违纪和违法犯罪事件的发生。

三、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为自己的行动指南，贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《廉政准则》，加强党性修养，不断增强公仆意识。发扬民主作风，主动听取意见和建议，自觉接受组织和党内外群众的监督。

四、按时参加党风廉政宣传学习教育活动，定期向上级领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

五、坚定共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观、利益观和权力观，自觉抵制歪风邪气和腐败现象。坚持原则，秉公办事，不利用职权违反规定参与自己职权范围内的经营活动。1

六、密切联系群众，切实改变工作作风，做到求真务实，狠抓工作落实，说真话，办实事，求实效，关注群众关心的热点、难点问题，要下基层、访民情、解民忧，切实帮助解决实际问题。

七、严格上班纪律，执行机关效能建设相关规定，严格执行用车有关规定。

八、坚持勤政廉政，不利用公款大吃大喝、请客送礼；不铺张浪费，不默许或授意配偶、子女、亲属打着自己的旗号以权谋私。

九、不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他活动；不参加赌博，不参与和支持任何形式的封建迷信和宗教等违法乱纪活动。加强八小时以外的自我约束，不违反社会公德。

十、坚持实事求是的思想，求真务实，真抓实干，按时完成党组织交办的党风廉政建设和作风建设责任范围内的各项事项。

以上承诺请全系统的干部职工予以监督和检查。

承诺人：

县食品药品监督局廉政承诺书 篇10

一、按照“两个务必”，建设廉洁班子我们要高举“三个代表”重要思想的伟大旗帜，牢记我党全心全意为人民服务的宗旨，好范文，全国公务员公同的天地不断提高反腐倡廉的主动性和自觉性，从制度上心理上行动上树起反腐倡廉的铜墙铁壁。要按照“两个务必”的要求，提高思

想认识，克服形式主义、官僚主义和各种不良风气，努力创建学习型、务实型、民主型、服务型、高效型和廉洁型的领导集体。

1、领导干部带头执行廉洁自律的各项规定，不违规配备交通、通讯工具，不涉足营业性娱乐场所，不参与高消费娱乐活动，拒绝行贿受贿和赌博行为。

2、认真遵守《收入申报》、《礼品登记》、《个人重大事项报告》等制度，严禁婚丧事宜大操大办借机敛财行为，对配偶、子女及身边工作人员严格要求、严格管理、严格控制、严格监督。

3、杜绝自吃自喝和单位之间互吃互喝行为，严格费用审批手续，接受群众监督。

4、建立廉政公开栏，公开办事程序，让权力在阳光下运行。

二、完善廉政制度，堵塞腐败漏洞

1、认真执行《中国共产党员党员干部廉洁从政若干准则》。

2、认真执行“四大纪律八项要求”。

3、认真遵守党员干部廉政守则。

4、认真执行省食品药品监督管理局颁布的“五项禁令”。

5、认真执行《执行预防职务犯罪工作实施办法》。

6、加强内部监督，完善各项制度，严格约束执法行为。

三、抓好行风建设，接受社会监督

把行风建设工作贯穿工作始终，严格执法程序，严肃执法纪律，坚决铲除执法不公、乱罚款等现象，杜绝吃拿卡要行为，净化药械市场，促进地方经济发展。认真开展阳光服务、廉政假日、“做廉内助、创廉洁家庭”、“评廉、述廉、考廉”等各项活动，公开监督电话，广泛接受社会监督。