每周实习报告总结（共11篇）
我现在实习的单位是一个食品公司，公司名字叫济南京鼎食品有限公司，以生产卤菜为主，公司规模挺大，除了济南，公司在北京和青岛都有生产厂，总部在北京！这里算是分厂。我去年暑假在这个厂里干过，做仓库管理员，由于表现好，厂里的领导都很看好我，也很喜欢我，都说希望我毕业后来这个厂里干，我也很高兴的答应的。这次我向经理提出说要来这里实习，他们都很高兴“行啊，来就行，我帮你安排！”，就这样，我来这里实习了。
我向陈叔叔（经理）提出想到电工房去实习，给的理由是：我是学电气的，和电工相似。他同意了，一个电话就把我安排到电工房去了。
去之前我就知道电工房的活不好干，去年暑假在这里打工的时候我就看到那些电工叔叔整天拿着工具在车间里修这修那，好不忙活，身上也是油兮兮的。当时看到他们还在想呢：以后绝不能当电工。没想到今天我也要加入他们的行列了，没办法，既来之则安之吧。
我怀着激动的心情去电工房报到了。进门只见他们都坐在凳子上休息，“刘叔叔，陈经理让我来这里实习，我来报到！”我对其中一个我认识的的叔叔说到。
“哦，我知道，刚才经理来过电话了。”
“是吗，那就麻烦你们了，我还是学生，今年七月份毕业，可能要在这里呆五周，有劳你们多关照关照了，多教教我电工方面的东西，我还什么都不会，谢谢哦，呵呵”
“在这里有什么好学的呀，我们会的也不多，你是大学生，懂得东西可比我们多呢” 心里有数的我一听他们这么说，惭愧道“我在学校里也就学到一点皮毛理论，真要拿到实际中去用，肯定是不够的，和你们这么久经考验的电工师傅来比，我还是菜鸟一只，没准还是小菜鸟。”
我这么一说，他们都高兴的笑了“哈哈，好，那就跟着我们学学吧，互相学习，共同进步吗！”
“嗯，好的，以后你们有什么活就尽管吩咐，我这人勤快着呢。”
“小伙子不错！走，跟我去车间转转吧”
就这样我开始我的电工生涯！
我跟着刘师傅来到了包装间，顾名思义，包装间就是专门给各个班送来的制作好的卤菜进行入袋密封包装，包装好了之后紧接着就是被拉到物流部发往各个连锁店。我和师傅来到包装机旁时，包装机平台上已经堆满了等待被包装的熟牛肉，包装班的姐姐阿姨们用一种异样的眼光看着师傅，好像是在责备师傅来晚了，心想都怪你们，害的我们又要晚下班了。其中有的人我认识，他们看到我的出现都很惊讶“怎么是你，什么时候来的呀，怎么，又跑到电工房干了呀。”我微笑着对他们说“嗯，跟着他们学学！以后多多关照哦，哈哈”“什么话呀，我们还希望你以后多关照关照呢，以后来早点哦，要不我们下班之前忙不完。”我刚想回答，师傅就“来，小刘，你帮我把里面的加热条拆下来。”“好的，是这个吗？”“嗯”接着我就拿起小扳手忙起来了，拆完加热条后站在旁边仔细观察了一下这个包装机，想知道包装机的原理，可是我看来看去，眼前只能看到白色的不锈钢外壳，至于里面的玄机，我猜不透，等师傅忙忙完手中活后，我就问“师傅，这个包装机是什么原理呀！”“什么原理？你不知道吗。”“我不知道，没学过，也看不太明白，你告诉我吧，我看我能不能听懂，谢谢！”师傅听后一笑，接着就告诉了我，原来是这样的，包装机下面有真空泵，它先把装牛肉的塑料袋的空气抽调，接着就让加热条通电，通电后的加热条发热就把塑料袋口封住了。我听完后恍然大悟，很高兴地谢谢师傅的指导。
先说到这，下篇实习总结里接着说吧！
二，2011-3-8—2011-3-14
转眼间，我已经在这里呆了两周了。工作了就是不一样，一旦忙起来连时间都顾不上，终于体会到什么叫做忙不过来的感觉。
是这样的，这周一，车间没活，我们就在房间里闲聊，这个时候我听到有人敲门，我马上跑过去开门，门开后只见老板娘，陈经理，杨厂长，罗经理和陈会计走了进来，我们哪里见过这阵势，都显得很紧张，以为这是来视察了，我向他们一一问了好就站一边去了。师傅和他们也赶紧站了起来，显得有点紧张，估计大家心里都在嘀咕：今天是怎么了，以前盼星星盼月亮都盼不来的人物，今天怎么有空来我们这又脏又乱的电工房了，更让我们惊奇的是，他们来就来吧，怎么还赶一块了！不会是来问罪的吧，我们也没有什么过失呀。就在我们苦思冥想并担心不已之际，老板娘说话了“都休息呢，老刘！”
“呵呵，刚打算去忙呢，你就来了”我师父回答道。
“是这样的，我们来吧，是想告诉你们，公司想拜托你们焊一个保险柜”老板娘点点头后说道。
“怎样的保险柜？”李大哥一看老板娘在，抢着表现道。
“就是一般的那种，不过有点大，长要254公分，宽50公分，高125公分。”陈会计也出来帮老板娘了。
“哦，那还挺大呢，对保险柜还有什么要求吗，”李大哥接着问道。
“嗯，有，就是里面得分出十四个小柜，每个小柜都得有小门，最后在外面得有四扇大门”陈会计边说还边用手比划起来了“最好给安装一个报警器，把线接到保安室去，这样一旦有人偷窃，也能及时的发现。”说完他得意的看了老板娘一眼。
“那行，我们听明白了，材料都买好了吧。”终于忍耐不住的小胖爆发了，他也赶紧来了这么一句。
“还没”陈经理说话了“不过我们会尽快叫人买回来的，到时候就麻烦你们把它尽快赶出来，我们想早点让它派上用场，这样可以减轻财务室的很多负担。”
“好的，我们会尽力赶出来的！”
“那好，哪就说到这，我们先走了”“走了！”“麻烦你们了哦！”。。。他们你一言我一语地退出了电工房！
他们刚走李大哥就开始抱怨了“这都是些什么活呀，不是人干的活吗，保险柜还交给我们来做，买一个不就行了，干嘛非要花这么大精力去自己动手做呀，这些领导还真是整人不怕手辣的主！”说完就张开他的满口黄牙冲我们笑“呵呵，呵呵。。”我们一听他说这话，都不高兴了“刚才怎么不说这么话呀，他们一走你就来劲了，马后炮不要放的太响哦”刚才看不惯李大哥抢他风头的师傅按耐不住了，李大哥也闻出其中的火药味，跑一边去了。
到明天，那些做保险柜的材料就买来了，我们也很给面子，马上就动手了，师傅首先拿出了卷尺，在买来的钢板上量來量去，同时用记号笔画了一些记号，之后就用角磨机切割起来了。我也没闲着，我在师傅旁边帮忙按着钢板，等师傅累了，我也帮忙切割一会，虽是我以前从来没干过这些，但是努力去尝试后，感觉也是挺容易的。
钢板分割好了之后就是焊接了，小胖主要负责焊接，所以这个阶段，他比较忙。等焊接好外壳之后，接着就是内部分格了，我们采用是上下结构，上下各七个小柜子，接着就是分别焊入隔板，隔板焊好后就是焊小门，接着就是大门，大门焊好以后就是安装报警器，我们采用了行程开关式的报警器，即只要大门被打开到一定程度后就会自动报警，这个报警器可以用开关控制它的电源，当财务的人需要打开保险柜时可以先关掉报警器。报警器装好后接着就是喷漆了，喷好漆，等上一天就可以交差了。
后来领导对我们做的这个保险柜特别满意，经理们还特地请我们电工房的人到大饭店里吃了一顿美食，好吃，呵呵！
通过这一周的学习，我学到了很多东西。首先我认识很多机器，如角磨机，切割机，电焊机，氩弧焊机，不光是认识了，有些我还可以自己动手操作呢；接着就是我大概知道了怎么去设计一个保险柜，怎样去一步步去完善它，并怎样去安装报警器，怎样去安排线路等，虽说这周令我感觉挺忙，但是我一点都不累，相反的，我感觉很兴奋，因为我可以从中学到很多新东西，而这些都是我以后可能用的上的。嗯，这周很充实，哈哈！
三，2011-3-15—2011-3-21
这周我们都感觉很轻松，不知道是车间的活变少了，还是经历了上周的忙绿之后，相对来说感觉轻松了，不过我估计原因是后者！
虽说这周感觉起来挺轻松，但是车间的活也没少干，零零碎碎的事情很多，比如吧，车间基本上每天都打电话来让我们去修理水龙头，有时每天需要换好几个水龙头呢。一开始我还不会换水龙头，认为这很难，怎么也算技术活。来这里之后，我有一次跟着师傅去洗鸡班修理过一个水龙头，看过之后才知道：原来水龙头是这样修的。回去之后没多久，车间牛肉班又打电话来要求修水龙头，说是水龙头的开关滑丝了，师傅挂掉电话之后，看了我一眼，我当时也在认真听他们的对话，知道是需要修理水龙头，正思索着希望自己去修呢，没想到师傅挂完电话就对我说“小刘，车间牛肉班有个水龙头滑丝了，你给换换去吧，刚才你也看到我怎么修水龙了，现在你去修修看，行吗？”，我一听，心里高兴“好呀，我这就去。”“嗯，来，把这这把活口扳手和这个生胶带拿上，你先去车间看看它是多大的水龙头，之后就去仓库领一个同样大的水龙头给它换上就好了，明白了吧！”师傅教导我道；“嗯，知道了，那我走了哦！”说完我就拿着工具去车间了。
来到车间牛肉班，期间他们都在用长勺搅动蒸汽锅里的牛肉，锅里冒出阵阵水雾，使整个锅炉房里如仙境一般，给我一种如入仙境般的感觉。我找到牛肉班的班长刘超“超哥，听说你们这里有水龙头需要修，是哪个呀？”，他本在搅拌牛肉，听我说完后“你来修吗”说完上下打量了我一下，从他的眼神里我看出了他的轻视，我心里顿时有点不高兴，不过我没表现出来，心想：哼，你别门缝里看人—把人看扁了，不就是一个水龙头吗，我肯定修好它，走着瞧吧；“行，就是那边那个，你看看去吧。”他只给我看之后就立马转身忙了，我立马来到了那个水龙头附近，我拧了拧开关，发现确实是滑丝了，我又看看它的型号，上面写着“20”，之后我就来到仓库办公室，这时办公室里只有金子一个人在，只见她在电脑前玩植物大战僵尸，我当时心想：都是厂里的员工，区别咋这么大呢。这就是所谓的职场啊，不同的工作，不同的待遇！“金子大美女！有空吗，我想领一个水龙头。”
“怎么又是你们电工房的呀，没看到我玩着游戏呀，你们电工房的人就是事多，赶紧走吧，！”说完就拿着出库单出门了，我也跟她后面出来了。来到仓库，我找到了我需要的水龙头，在金子的出库单上签上名后就来到了牛肉班，金子则飞奔一般回办公室去了。我先用扳手把坏的岁龙头拆下来，接着在新水龙头的丝口处缠上生胶带，生胶带起到了密封的作用，再给它安装上，打开水闸，试试水龙头，嗯，完美！我故意把水龙头开的老大老大，水就哗哗啦啦的流下来，相当带劲！刘超他们听到了动静，看了过来，我看目的达到了，把水一关，仰着头大摇大摆的出去了，剩下了发呆的他们，“叫你们以后还门缝里看人！”
这个周三下午，我正在帮师傅焊车间送来的网勺，这时车间肉羹班的班长来到我们这，说是什么来着，对，说是下水道堵了，快水漫金山了，让我们赶快去看看了，我刚想回驳道：下水道堵了找我们电工干嘛，我们又不会通下水道。话刚到嘴边“好的，马上就过去！”我师父说的。我疑惑了，问师傅“师傅，下水道堵了怎么还找我们啦，我们可是电工！”“你以为电工很了不起呀，电工还不就是给人打工的吗，小厂就是小厂，在小厂里一个人可以被当成两个人来用，甚至更多，知道了吧，所以以后不要呆在小厂里，要去要去大公司。”“哦，知道了。”我恍然大悟般的回答道。之后我们就去肉羹班去通下水道了，花了九牛二虎之力才让算完成任务。
在这里就叙述这些，通过这周的实习，我又学到了很多东西，我突然感觉到，电工也不是那么好当的，特别是小厂的电工，什么活都要干，虽说可以得到锻炼，但是未免太辛苦了，真要是要在大前途，还是要到大公司里去锤炼的好！
四，2011-3-22—2011-3-28
这周里没发生什么大事，每天也就是跟着师傅在车间里到处跑，不是这个水龙头坏了，就是哪里的灯又不亮了，不是哪里的下水道又堵了，就是哪个经理的的柜需要换锁了。。。
我吧，经过三周的实习，基本上可以应付车间的人了，第一周的时候，他们来到我们电工房时，总是点名要我师傅，师傅不在的话则找李大哥或胖子，从来都不会说要我去看看，后来就要好一点了，简单的活基本上就找我了，比较复杂一点的活在师傅们不在的情况下也会找我，到第三周的时候，变化就更大了，不管是什么活，他们都会让我去试试了，我看完后要是修不好的话，我就再找他们来修，估计他们也是这么想的。有一次他们让我去修引风机，可是当时我怎么查也查不出问题来，后来还得打电话把我师父叫来。我慢慢发现，其实当电工也没有想象中的那么难，我们的任务很简单，就是要保证车间的机器要在每天上午的八点到下午的六点这个时段可以正常运转就行，即不耽误公司的生产就行，至于其他的一些小问题，如车间的某个灯坏了呀，或是某个水龙头坏了呀，这些事领导都不会太关心的，相反，下面的员工倒是很关心这些，因为这会影响到他们的工作，好笑的是若是某个大机器坏了，员工们反而不着急了，他们甚至还盼着这样呢，不过，这个时候大领导们坐不住了，这时他们肯定会打好几次电话给我们，催我们赶快去把它修理好。说到修理大机器，我们也没有太大的压力，当一个大机器坏了，我们通常都会去看看，并尽自己的努力把它修理好，但是如果自己实在没能力的话，只要告诉前台秘书，让她打电话给这台机器的供应商，让供应商派售后服务人员来修理，接着就没我们的事了。你看，是不是没多大压力呢！
但是我知道我的想法未必正确，因为我呆的公司只是一个小公司，也许大公司不会像这里一样，这么宽厚，没准他们看你这个不会，那个也不会，就立马让你走人了呢。所以专业技术不管怎么说还是需要的，俗话说：手里有粮，心中不慌。同理，你懂技术，走到哪里都可以放心去干，对吧，所以赶紧学技术吧。
五，2011-3-29—2011-4-2
眨眼之间，我的实习生涯就要结束了，行李已经收拾好，一千五的工资也已经拿到，现在就差这篇实习总结了，呵呵，赶紧写吧，写完了，我好跟师傅和仓库的兄弟的道别去！
五周的实习已经完成，我作为一个初出茅庐的大学生来到这里实习，公司能允许专业技术不是很强的我去电工房工作，最后还给了我四十块钱每天的工资（包吃包住），我真的很感谢，特别是陈经理和刘叔叔。我知道他这样照顾我的目的是希望我毕业后能够留在这里成为这里的一名正式员工，昨天他也当面和我提到这个事情，我思量再三后，回复道“陈叔叔，谢谢你，可是我还是想先去沿海看看，如果有可能的话，我一定回来！”“好吧，我也不为难你，你有决心去发达的地方锻炼锻炼自己的能力，我很高兴，实话告诉你吧，我以前也和你一样，我也在深圳呆了八年，越是发达的地方越能锻炼一个人，但是等你的能力提高一定程度后，还是要到二线城市去发展，我认为二线城市机会更多一点！”陈叔叔给我传授经验了，“是吗，好的，那我以后也去深圳吧，我早就想去那里了，我也有很多同学在那里，这些也是很好的资源，我一定时刻记住叔叔的话，好好的提高的能力，将来如果有机会的话，我还来这里给你帮忙，你看行吗？”“哈哈，小伙子会说话，公司的大门永远为你敞开！”“谢谢陈叔叔！”。说完我就目送着陈叔叔离开了，眼里充满了感激！
下面我要谈谈我这些天的收获和感受。
在技术方面，我提高了不少！在实习的第一周，我还是什么也不会的大学生，可是经过五周的学习之后，可是现在的我可以检修一般的电路问题了，要是在以前，我连怎么下手都不知道，此外，我还会修自来水管道和各种出了小毛病的机器，不过机器除了大毛病我还是不知道怎么处理，所以我还要继续去学习。除此之外，我还会用电焊和氩弧焊了，这也是电工必须的能力，不错吧。
在与人交往方面，我也体会到了很多。我早就知道，想成为一个成功人士，一定得会与人交往，得会与各种人交往。所以刚来到电工房那会，我就对他们很客气，非常尊重他们。特别是师傅，师傅让我干啥，我就干啥！师傅人好，也没怎么让我干活，让我干的都是我能克服的。可是李大哥和胖子就不同了，他们总是变着花样的折磨我，不管是怎样的脏活累活，他们总爱吩咐我去干，每当这时，我总是想：脏点累点无所谓，只要能够让我学到新知识我就欣然去干，可是当我有一次跟着李大哥去车间修走廊灯时，他让我去搬铝合金楼梯，费了好大力气我搬来了铝合金楼梯，之后他让我跑回电工房拿绝缘胶带，我就以飞快的速度帮他拿来了胶带，直累的上气不接下气！接着我就在旁边看他接线，他这时在安装一个多功能开关，我认真地看着他接线的每一步，希望能够弄明白这种开关是怎么接线的，可是当我看完之后，我还是没弄明白，于是我就问“李大哥，这种开关是怎样使用的，刚才那个凸出来的柱头怎么没用上呀！”，没想到他这样回答我“看不懂就别看，回去问你师傅去！”我一听，心里既惊又恼，一不小心就大声地说出了下面这段话“你这人怎么这样，刚才我辛辛苦苦给你拿这拿那的，多累呀，现在问你点小问题你还不愿透露，心眼太小了吧”，他看到一向很温顺的我今天也发脾气了，让他很是吃惊和不知所措，他直直地盯着我看了五秒钟，我当时也不知道哪来的勇气，也目不转睛地紧紧盯着他的眼睛，此刻的我们就如同即将战斗的公鸡，稍有动静就有可能打起来，外表很镇静的我也没底，心想：他不会发疯打人吧，真要打起来我可没有胜算哦，他可比我高一个头呢。希望我的气势可以把他压下去。哈哈，最后还是我赢了，他慌忙转过头，接着忙起来了，完全忽视我了！此刻的我反而不知道怎么是好了，我完全没有战胜者那种骄傲的神情，因为我知道以后怕是再也没可能再跟着他出来修机器了，那样的话我会少了很多观察学习的机会，唉，亏了！最后我耐不住火药味十足的气氛，独自回电工房了！接下来的几天他果然不再理我，也不叫我干活了，有时我主动提出要去帮他忙，他也立马回绝道“不用了，我一个人就够了！”，师傅对这些也是看在眼里，没有给我说好话！后来领导们为了感谢我们给公司制作了一个好的保险柜而请我们电工房的员工出去喝酒，在酒桌上，李大哥和胖子也是极力灌我和师傅的酒，好像我们不喝就要跟我们拼命似的，之后我趁着他们都去了洗手间的机会向师傅请教了这个问题，师傅告诉我“你还看不出来吗，他们是在合伙对付咱们，亏你还是大学生，这种察言观色的能力都没有吗！”师傅的一席话把我说醒了，我陷入了沉思。等他们回到酒桌上后，我就主动站起来对李大哥说“来，李大哥，学生我敬你，谢谢你最近的照顾，学生最近也有很多做的不当的地方，希望你不要见怪。”他也站起来，有点意外“小刘，你敬我酒我肯定喝，但是你要说是我学生，那我可不敢当，我没教你什么，我也实话告诉你，没人会愿意真心教你，很多东西都要靠自己琢磨！来，喝！”，我知道李大哥有点醉了“好的，李大哥说的对，说的也是实在话，我记住了，来，干！”，就这样，我那天晚上足足敬了他们每个人将近一瓶啤酒。到了明天，李大哥他们对我的态度果然有所改观，他会叫我干活了，虽说还是那些重活累活，也没要教我的意思，但是我还是很满足，因为他能像以前一样叫我干活，就证明他已经原谅了我那天的冒犯！不过我们之间的关系还是不能完全回到初始的那种的状态，从他的眼神里我知道他没有彻底忘记那天的不快，我伤到他自尊心了！
所以说在与人交往中，一定要学会忍耐住自己的性子，一旦与某个人的关系搞破裂了，想要再彻底修复是不可能的了，就算关系恢复了，也不能回到当初的状态，中间已经存在着微小的裂缝！要是我当时忍住了心里的不快该多好呀，那样的话我们现在的关系肯定不至于这样别扭，人常说：忍一步海阔天空，说的就是这个道理吧！
【关键词】总结 大学生 日常生活 自我价值
在多元化文化冲击和影响高校大学生世界观、价值观和人生观的大背景下，如何协助高校大学生树立正确的人生目标、合理分配大学时间、通过大学四年提升自我能力、实现自我价值显得尤为必要和重要。本文是在高校大学生中提出“全过程管理模式”管理模式背景下，举行为每位入校大一新生发放“总结本”活动，结合学生对此活动的反馈表明“总结本”在大学生日常生活中的巨大作用。
一、发放“总结本”的必要性
长期以来，“总结”在历史文化发展道路上都有重要意义。古语“以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失，以史为镜可以知兴衰”也告诉我们要经常停下来思考，从失败中吸取教训，从成功中总结经验，从失败走向成功，从一个成功走向下一个成功。
高校大一新生均为第一次放下高考的压力，远离家乡开始独立处理学习和生活中各方面问题的群体。他们刚踏入校园，没有了家长的呵护和高中固定的早操早自习及每天满满的课程学习，他们有很多的空余时间需要自我规划、生活费需要自己规划、甚至每天的饮食、以及面对各种不同的诱惑需要作出自己的选择和决定。有部分大学生对自己没有长期的大学规划和短期的每日计划，以至于沉迷于网络游戏、电视剧或者手机内容中、或者抵挡不住外界的诱惑被传销组织所骗等等，最终既荒废了学业有耽误了前程。因此要求大学生定期对自己的生活和行为进行总结非常必要，以便鞭策大学生改正错误，吃堑长智，或者吃别人的堑长自己的智，努力变得更加优秀。
从入校开始，引导学生树立大学四年的总体目标。然后使用“总结本”督促自己每天都要进步，要求至少每周总结一次。总结包括自己最近进步在哪里，不足在哪里，需要行动在哪里，参加了哪些活动等，每月底收上来辅导员统一审阅。同时“总结本”也可以作为学生摘要名言警句、分享哲理故事的一些心得体会，要求和督促所有学生每天、每周都要进步，每位同学都越来越优秀。
二、“总结本”的反馈情况
总所周知“失败是成功之母”，但是很少人听说过成功的父亲是谁？本文提出“总结”是成功之父。因此从不断的总结中，错误可以改正，短板可以补偿，失败总能诞生出成功。
通过每月学生上交的“总结”本，辅导员及时发现部分同学写到刚入大学的迷茫，没课的时间应该干什么？不知时间如何分配。辅导员针对这些情况及时请校就业中心老师给全体同学讲解大学的职业规划，大一新生应该制定哪些目标及如何实现。同时经常告诉学生，当你真觉得迷茫的时候可以去锻炼身体，身体健康后才可以更好的学习和生活；无聊的时候可以去图书馆博览群书，在知识的海洋里提升自己；一个人的时候还可以听听音乐，或者去学习一项技能提升自己的兴趣爱好。总之，大学生除学习外，一定要有自己的兴趣爱好，学会让自己在学习之余充实生活。
部分同写到意志力不强，总是禁不住电脑、手机等的诱惑，对于这部分同学建议其找到互帮小组，请求寝室成员或者班级关系好的朋友相互监督，同时老师也经常询问小计划进展情况来达到其合理利用时间，远离电脑、手机等多媒体不良信息的侵蚀。
部分同学谈到参加一些培训机构感觉很励志，每天晚上免费给他们提供外语培训以及一些寒暑假打工信息等。对于学生描述到这种“天上掉馅饼”的情况，辅导员及时调查出该培训机构的虚假性，防止了学生上当受骗。通过此事件的发生，辅导员老师及时组织全年级同学开展班会，告诫大家不要贪图小便宜，树立正确的金钱观和价值观，同时警惕电信诈骗，告诫学生警惕不法分子的各种诈骗引诱技巧等等。
当然每位学生的情况不一样，辅导员老师通过“总结本”及时了解到部分同学谈到家庭的变故、生活的困难、自己心理的小问题、与宿舍同学之间的小矛盾等等。知道情况后及时解决问题，例如向学院提出申请为学生争取到部分资助以解燃眉之急，开展寝室集体活动以增加寝室之间的友谊而改善寝室成员之间的关系等。总之，“总结本”帮助辅导员老师了解了学生的情况，及时解决了学生当中的问题，保证了学生的健康成长。同时学生自己也写到“总结本”给她们带来的巨大益处，例如：
“坚持并快乐着：从双歌比赛，健美操训练中可以看出同学们的坚持付出，总是有回报的，不管前方道路怎麽样，也不管结果会怎样，只要坚持在正确的道路上向前继续奋斗，一定会从中收获到甜美的果实的，相信只有坚持才能变得越来越优秀，才能收获成功。”
“前几天，学校举行一个“说课讲课大赛”，当然要先进行院里的初选。我在室友的怂恿下就报了名，但是没想到的是，我报名的第二天就要抽签了，第三天就要交PPT，而后一天就要去比赛了。这一个个的通知让措手不及，让我根本没时间去准备。再加上并不是那么有经验的，导致我拿了个三等奖回来了。但平心而论，那个得一等奖的学姐讲的是真好，而我最喜欢的是她那种一切都在我准备中的感觉。那是一种时刻准备着的自信，也正是我缺少的。辅导员说，其实有这么次经历挺好，最起码让你感受一下配角和主角的区别。配角虽然没有主角的紧张，也没有当主角的那种刺激。以后一定努力好好准备各种参加的活动，越努力越幸运”
“我以前觉得写总结本并没有用，可一旦养成了习惯，发现它不仅可以平和心态，还可以纠正自己的不足，我很喜欢这个好习惯，我也很感谢您给我养成的这个习惯，非常感谢您！”
以上是关于“总结本”已经在大一新生中作用的小总结，看到“总结本”为学生带来的益处，我们会继续在学生中开展此活动。当然除“总结本”外，我们也多次面对面深入和同学谈话，了解同学们的思想动态、关心同学们的日常生活、开展班级班会、年级大会等，力求为高校大学生的健康发展创造一个和谐良好的环境，真正保证大学生的健康成长，为国家培育栋梁之才。
致謝：本文作者感谢河南师范大学辅导员工作精品项目提供资助资金资助在大学生中开展“总结本”活动。
【参考文献】
[1]张鑫，包卫忠，谢友海，吕香英，董长雨，张笑乾.探索“全过程管理模式”在大学生管理中的应用[J].俪人教师，2016（2）.
一周纪要
1、孩子们在学校度过了一个愉快、特别而有意义的中秋节。今年的中秋节，是我们班绝大多数孩子第一次离开父母身边，在外度过的第一个中秋节。当天晚上，全校将近两千名师生在学校田径场共同参加了别开生面的庆中秋文艺晚会，其中有孩子们自己表演的节目，也有学校老师献上的优美歌曲，更有三位特殊嘉宾—“外教”的英文歌曲演唱。第一次这么多的同学和老师一起赏月，一起吃月饼，最后还欣赏了美伦美幻的焰火，孩子们兴奋而又快乐，但这丝毫没有冲淡孩子们想家的感觉，也就是在那一晚，他(她)们对爸爸妈妈、对家的温暖有了更深刻的认识和理解。在孩子们想家的心情中，他(她)们学会了对父母的感恩，更学会了如何独立与成长。孩子们没有一个跑来向我求情说要回家的，这让我深受感动。与此同时，各位家长朋友也给予了最大的理解与支持，让孩子们独自面对心理上的挑战，让他(她)们有机会快速成长起来，在此也深表感谢。
2、本周以来，有一部分同学已能很好地主动适应初中的学习与生活，真正的做到自主学习与独立生活。在学习上主动进行复习与预习，将每天所学的知识进行消化和吸收。在生活上也高度自律，遵守寝室的各项规章制度，特别是在熄灯后以高度的自觉性，使自己快速入睡，以保障第二天的学习。但仍有一部分同学，在学习与生活上自觉性不高，不能很好的适应初中的快节奏学习与寄宿生活，表现为被动学习与就寝后在寝室里说话影响自己和他人休息。以后我将加大检查与督促力度，约束与规范每一位学生的行为。一个月以来在行为规范上遵守得最好的有：陈昊熙、陈清、陈鑫、龚昱、郭思思、何缘、胡城、蒋冉斯、匡原、李婧漪、李宗蔚、刘娟、刘思益、刘玄、汤斯雅、王悦、文佳瑛、吴苏里、于金华、曾瑾滢、张媛媛、郑媛等同学。
3、本周学校开始评比班级流动红旗，我们班由于全体同学的努力，通过学校各项检查获得了流动红旗(全年级7面)。寝室评比方面，前面三周的检查，男生514两个优，特对以上寝室的同学提出表扬。其他寝室还需要加强，良好的宿舍纪律和卫生是同学们愉快学习和生活的重要保障。
学科反馈
语文一个月以来作业完成较优秀的是：刘颖、王悦、龚茗、吴苏里、陈清、罗东炜、龚昱、徐靖华等同学。
很多同学都买了语文新课标名著阅读丛书，课外读书活动要认真进行，十月份的必读书是《伊索寓言》。国庆假期，该是同学们自我整理的机会，要好好利用。
数学：本周进、行了一次小测验，得满分的同学是：陈海文、陈蕊露、郭旖旎、黄惠茹、黄昭阳、梁依依、刘伊、彭冰纳、秦家麒、谢娟、杨杰夫、杨珺怡、曾扬、周楚平等14位同学。同时通过练习也发现了部分同学粗心，知识不落实等，假期请家长督促复习“有理数的运算”，以《在线课堂》为主。
英语：作业一直完成较好的是王悦、陈昊熙、蒋冉斯等同学，从课堂表现和作业中也发现少数同学的英语水平和其他同学有很大的差距，望那些同学利用长假的时间重点复习整理。
温馨提示
1、国庆长假为10月1日至7日，10月8日开始上课。学生10月7日下午按照平常的时间坐校车返校。国庆假期间要积极参加社会实践，注意合理的休息、健康的娱乐;还要注意安全，尤其是外出的交通安全;注意文明，按照学校发放的《致家长的一封信》上的要求去做。
2、国庆回校以后的周一(10月8日)，我们将进行本学期的第一次月考，考试科目为语数外三科。放假前，各科老师均对一个月以来所学知识进行了重点串讲，请您督促孩子有针对性的对重点难点进行复习，并在放假第一天制订好放假这一周的周计划，让孩子玩得开心也学得快乐，以最饱满的精神状态来迎接初中阶段第一次学习上的全面检验，争取考出优异的成绩。复习过程中如果遇到自己不能独立解决的问题，尽可以打电话给老师，向老师请教。
3、学校初步暂定于10月13日上午在长沙市一中本部(清水塘)举行初一年级家长会，请您提前安排好您的各项工作，准时参加，感谢您的理解与支持。(具体时间及具体与会地点在确定以后将另行通知)
4、十月份的天气可能会有大的变化，学生回校时，要记得带一些较厚的衣服，以便应变突发情况，别忘了在衣服上绣好姓名或班级学号。
实习人：刘畅 2014年6月28日
2014年6月28日，我进入青山房地产开发有限公司，进入企业的第一天开始接受企业文化培训，青山公司是一个积极向上的企业，一个朝气蓬勃的企业，一个充满希望的企业。经老师的讲解使我们深刻认识青山，对青山公司也有了初步的了解，而后来也是关于企业文化以及企业构架的一些培训，公司成立以来，在有关部门的关心、支持下，以及全体员工齐心协力，建立了一套完善的管理制度，确保开发的工程质量、安全制度化、规范化。在房地产开发市场竞争激烈的浪潮中，以诚为本、以质取胜、立足市场。
第一周的培训的主要内容主要是了解公司的企业文化、发展历程、和企业的发展目标，以及公司的规章制度和担任职位的工作内容。学习如何开展工作，这次实习是我们学习理论知识以来的第一次具体接触现场事物，将理论知识与实际相结合，突破了书本上的限制。
第二周实习小结
实习人：刘畅 2014年7月5日
这次实习也是我们毕业前的一项必经的考验，意义重大。转眼间大学生涯就快结束了，我呢，就算是有再多的不舍，还是得离开校园步入社会了。现在仔细想想，自己在学校里学的东西都是书本知识，进入社会去实习，总得学习到一些实际能力，所以我对待实习的态度是很认真的。
第二周的实习，主要是整理好心情，跟着师傅学习公司的业务，配合师傅做好手里分内的工作。我的师傅呢，也是个女的，年龄也比我大不了几岁，又是同个地方的人，她人也很好，她说公司里的人都很好相处的，教我胆子大点，有机会可以与他们多多交流交流。
我觉得也是，实习呢，是锻炼一个人的很好机会，我正好可以趁这次机会多锻炼自己。想想接下来的一个月时间里都是和他们一起相处的，心里说不出的激动。
第三周实习小结
实习人：刘畅 2014年7月12日
经过2周的学习我们整装待发，准备正式开展工作，因为之前没有相应的工作经验，要做好商务助理这份工作，应该先了解公司的产品服务与销售情况，经公司研究决定把我暂时分配到销售部从事销售工作。经过2天努力楼房的型号与大小基本记住，之后柜台长传授她的一些经验，经过虚心的学习对整个售楼处有了初步的了解，之后我实际小区进行参观，对整个小区也有了较为全面的了解。
经过和销售主管的沟通和交流，了解工作流程和整个销售部的运作流程，期间经常会有客户来了解楼盘情况，我们一遍又一遍的向客户接手楼盘的特点与优缺点，讲到后来都有些不耐烦，后来主管告诉我这是做销售人员的一个必须经历的过程，我想，今后我该取长补短，认真对待我的工作。
第四周实习小结
实习人：刘畅 2014年7月19日
我实习工作分为两个阶段，前一个阶段是在销售部做户外广告的招商工作，工作内容是主动寻找客户，给客户讲商铺的地理位置和价格等，如果客户有意就和约谈判。后一阶段就是在售房部做置业顾问，工作的主要内容是接待客户，给顾客介绍楼盘的信息，并帮助客户计算房屋的总价。帮助他们更好的了解整个楼盘的情况。同时给顾客提出一些我们自己的见解。有时配合办公室人员处理日常工作。
通过近几周的实习，基本上掌握了公司的工作流程，并且能够独立的完成工作。并能独立的计算房屋总价、签定商品房买卖合同。还要了解到在一个公司上班工作态度是非常重要的，一般老板都喜欢工作努力的员工。与同事的相处也是非常重要，因为一个公司就是一个团队，一个项目的完成是需要一个好的团队共同完成的，如果没有一个和睦、团结的团队，项目是不能顺利完成的。
第五周实习小结
实习人：刘畅 2014年7月26日
几周的相处，我和销售部的同事们已经是很好的朋友了，这几个星期中他们总是照顾我教我如何做，突然间离开他们换一个新的部门感觉有点空空的。在进入行政部的办公室后，我都有些茫然不知所措，看到每个人都在自己的办公桌前工作，我都不知道要去做什么，让我感觉很难受，不过很快行政主管就过来将我介绍给其他员工认识，让我先了解一下部门的情况，与其他同事认识一下。
大家都认识了以后主管就开始交代我工作，开始准备这个月底的绩效考核，制作考核报表，去向各个部门的部门负责人了解员工情况。对于一个刚开始就被委以重任的我对这一工作是十分重视，暗下决心要把这次任务做好，然后就开始跑各个部门，查询人事资料，与部门负责人商谈，然后开始写报告制作报表，花了好几天的时间终于把事情做完了将整理出来的文件交给主管后总算送了一口气。
所以，这周的实习对于我来说还是很有意义的，因为我学到了很多，懂得了很多，我想，今后我会更好的努力工作。
第六周实习小结
实习人：刘畅 2014年8月2日
经过几周的理论知识，我也要开始从事实践工作了，刚一到公司经理就给我一份厚厚的商业资料和商业计划书模板，叫我写份这个月的商业计划书就走了。我不知道什么是商业计划书，对这个单位具体商业计划也不了解，旁边的同事告诉我：你不要太有压力，经理让你刚来就写这个，不是真正想用你写的内容，是想考核你的能力，同时更多了解你。希望我能很快适应这个单位，为公司创造更多的财富。我真诚地露出腼腆的微笑：“谢谢前辈指点。”
我上网查了两个小时的时间，终于知道商业计划书的内容和格式怎么写。根据经理给的资料，我一点一点的进行我的商业计划书！两天后，万分激动的拿着给他们的商业计划书，我不知道内容写的怎么样，但自己觉得还是挺满意的，同事也夸我，现在的大学生文笔是好，我们是落伍了。最后在经理的一声很好，挺用功的，继续努力中结束这周的工作。
第七周实习小结
实习人：刘畅 2014年8月9日
这几周的工作让我对公司有了较为全面的了解，为了更好的服务于公司增强员工的专业水平。公司决定选定员工代表参加培训，培训讲师是我们公司的经理和个部门主管。我很荣幸成为培训对象。第一天培训的内容主要是一些服务礼仪和公司的规章制度等。
后几天主要是针对部门培训的专业知识，由公司现在所在的行政部的部门主管进行授课。经过了老师培训收获甚多，使我认识到作为一名优秀的导购员并不是想像中的那样简单，必须要有良好的业务素质和专业技能，能够保持良好的心态注意倾听顾客心声等。
在学校只学习了软件的各工具的使用，或是给一个图让你做，如今接触到的是给你一个要求，一个概念，你得按要求做出效果图，第一份作业就是文字排版，这个还算简单，在学校已经学了这个软件，只要细心就差不多没问题，唯一不同的是在工作中得考虑到材料问题，所以要考虑到实际进去图片大小的排版，这周还做了几个小画面，还初步了解了文泰刻绘这个软件。接触的东西越来越多，对自己很有信心
时间过得真快，转眼第二周已经结束了，因为刚进公司的缘故，一些重要的事情我都没有涉及，但是我并没有灰心，也没有觉得大材小用简短的每周实习心得心得体会。我想只有从最基本的开始干起，一点一滴地积累，做好我负责的每一件小事，让老板放心，将来才能成就一番大事业。“不积跬步，无以致千里”，“江海不拒细流，方能成其大”“一屋不扫，何以扫天下?”说的就是这个道理。
这周慢慢的进入了状态，做的事多了，单子的类型也不一样了，上周的我只排些小画面，自己这关过了之后还得让老板定稿，原来很多事情做过了记住了下次就简单了，像是横幅的排版，只要记住字的排版格式和字高就可以了，所以第一次做了之后，以后就自己给自己定稿，然后直接发出去加工了，这就是一个跨步，我会努力的，相信自己会学到很多。也会严格的要求自己，争取更大的进步。
汇报时间：yyyy/mm/dd
汇报对象：xxx
汇报说明：
1.每周一早上9:00am前提交上周总结，以及本周工作计划。
2.使用统一的模板，以邮件附件格式提交，总结和计划控制在一页纸以内。
3.汇报对象：
备注：
上星期首要有五大亮点。
1、温州市小学各学科学业质量专题调研活动在我校举办。相关学科教师，年级，活跃预备。在教师的辅导下，同学们细心温习。周四，调研活动顺利完成。
2、校园的教研习尚稠密，校园正在活跃开展校本研修活动。上星期有许多教师有揭露展现课，教师们主动听课，体现了互相学习，一同进步的教研气氛。
3、各班活跃操练韵律操，迎候韵律操竞赛。不管是在体育课上，大课间，都能看到同学们做韵律操时，心爱的笑脸，生动的身影，丰满的热心。
4、上星期五早上我校特约请全国感恩教育金牌演说家曾小勇教师来我校做陈述。让专家为咱们支招，一同培育好孩子。学生家长教师都细心地聆听了这次陈述，每逢曾教师讲到咱们心田里的时分，咱们都感动得热泪盈眶。从这次陈述中让咱们深深感悟到咱们每一个人都要有一颗感恩的心，一颗猛进奋斗的心。
5、校园呈现了许多无名小英豪，有拾到钱物的，有主动捡废物的。
上星期首要有三点缺少：
1、正午饭学时刻，有些家长仍是不听值周教师劝导，仍然径自闯入校园。所以请同学们回家告知家长，恪守校园规则，在校门口等候接送。
2、做操的时分，行走的次序不是很好，有的学生边走边说话，做操的质量不高。所以请同学们仍是要细心对待。
3、几乎是每天的不一起段，在校园的不同场合，咱们常常会发现一些纸团，塑料纸等杂物，尽管并不多，但看到了总让人不舒服。可是咱们教师信任，没有哪一位同学会成心损坏咱们的环境，本源在于平常的杰出行为习气还没有养成。阐明少量同学缺少卫生认识，有顺手扔废物的习气。清洁的校园飘着几张纸屑，显得很不调和，很不漂亮。其实坚持重于清扫，校园里呈现了纸屑，作为一名学生，就应该主动捡起来，放到废物桶里。期望咱们都为发明一个美丽，调和的校园的环境尽一份心，出一份力，做到爱校如家。两个主张：
1、气候冷转，许多班级，窗户整天关着，教室空气污浊。所以主张咱们开窗通风。做好盛行疾病的防备。
2、由于上下学顶峰，教师的车辆与同学人群相挤，非常风险。进出校门，请同学按次序靠右走。
气象系：
1、完成了《气象学基础》精品课网站建设网页基本框架、子项目素材的填充及配套专业教学资源库的建设（全套课件、练习题和模拟试卷）。
2、完成了《高空气象观测》和《气象雷达原理与维护》两本教材大部分章节的编写任务，后续将完成电子版初稿。
3、整理收集就暑期开展的气象业务知识宣传活动的相关资料并存档。
4、完成了《农业气象观测与试验》精品课程的申报立项及前期工作。同步完成了该课程的教材编写及配套教学资源库的部分项目。
采矿系：
1、完成教学模式改革学习培训计划（钟帅）
2、完成专业带头人培训计划（杨虹霞）
骨干教师培养计划。负责人：史敏雪
金属矿开采实训室建设方案。负责人：何玉琪
工程爆破实训室建设方案。负责人：何玉琪
5、矿山调度实训室建设方案。负责人：李英芹
6、矿井人员定位实训室建设方案。
负责人：李英芹
7、仿真矿井二期工程设计方案。
负责人：孙辉
8、矿井通风与安全监测监控实训室扩建方案。
负责人：杨虹霞地质系：
1、社会服务：完成了部队《测量技术》培训班（6人）结业考试、技能鉴定考试和结业典礼。
2、校企合作：与63726部队签订了军地合作协议书。
3、校企合作：联系校企合作单位（南方测绘公司），达成初步协议冠名赞助我院第三届测量技能竞赛。
4、实验室建设：完成了部分实验室建设项目书的编写。
5、周四下午召开专业教师会议，研讨继续修改完善矿山地质和矿山测量专业建设方案。
6、完成了矿山地质、矿山测量专业骨干院校建设11、12月计划表，并上报骨干办。
水利系：
1、人才培养模式与课程体系建设，已通过查询及拜访等形式确定甘肃省水利厅及水利部职教协会两家单位作为高职教育培训单位（朱林俞泉闫世伟）。
2、专业人才需求及职业岗位调查表已设计完成。
3、已组织土工教研室举办基于工作过程系统化的研讨会1次。（万瑞霞主讲）
二、社会服务能力建设——朱林
已经对在校部分学生工程施工“八大员”岗位拓展资格证培训取证进行了摸底登记、资料收集并已经上报省建设厅培训部门。
三、校企合作、工学结合
运行机制建设——于永庆俞泉对历年顶岗实习单位、学生就业单位进行筛选，为组建校企合作理事会成员单位做准备
四、水工类
3、通过网络、考察、调研等多种方式采集国内大、中、小各类煤炭企业本专业人才需求状况；
4、考察学习兄弟院校教学模式改革情况1次；
5、参加教学模式改革专题培训1次；
6、完成部分实验室的管理制度、操作规程及注意事项；
7、撰写有关人才培养模式改革与创新的论文2篇。
五、主要经验与存在的问题
当然各专业建设点在建设中，也或多或少地存在着某些问题和不足：
1、专业建设发展不平衡。在各校级品牌特色专业建设点中有的建设点建设工作与验收标准对照，还存在一定的差距，课程体系改革还有待加强。
各位领导、各兄弟车间：
大家好。下面我把车间上周的工作汇报如下：
一、主要故障：无
二、活动开展情况
1、继续开展“加强干线光电缆整治、保畅通、压延时”百日安全竞赛活动。车间继续组织干部，分工包保，深入一线，全面仔细排查各干线光电缆及信号半自动电缆径路的安全隐患。
2、继续开展施工、防洪安全大检查活动。车间结合汛前防洪安全大检查活动，对各施工作业地点、防洪薄弱危险处所进行全面检查，上周检查中暂未发现问题。
上周检查中，车间干部累计下现场61人次，检查班组15个，盯控关键岗点26个，发现解决各类问题1件，发牌1张，有效解决了制度落实、设质量、干部履责、安全责任意识等方面的隐患和问题。
三、重点施工处所防护情况
车间继续加强对各施工作业地点的盯控检查。上周车间累计检查施工地点13处，车间结合施工、防洪安全大检查活动，加强对各施工地点的光电缆安全检查，重点发现和解决光电缆埋深不足、外露、槽道盖板破损、标石标牌缺失等问题，同时加强对施工配合制度和纪律的管理，全力确保各施工点位的通信安全。
四、应急演练开展情况
上周，车间按时进行应急传图试验，传送静图9幅，传送动图1次，1 / 3 操作人员操作熟练，传图效果良好。
五、工程配合
目前，车间在建施工项目22项。车间继续对各项工程施工点位进行跟踪盯控检查，强化对施工配合的管理和组织，重点处所加强配合，确保通信大通道的安全畅通。
六、报话工作
上周，天津车间各电报所、电话所继续认真做好电报受理、投递以及电话所窗口服务工作，为用户提供优质服务。
七、无线、列广工作
上周，车间继续加强对无线班组作业及值班纪律的盯控检查，不断强化无线作业水平。
上周，列广工区继续做好列车广播设备的出入库检工作，以及备用设备的检查与整治工作，确保列车广播需要。
八、京沪高铁
上周，京沪高铁工区继续加强机房设备巡视，发现问题和隐患，及时处理，及时克服，确保京沪高铁通信设备的安全运用。
九、党群工作
上周，车间继续深入推进“服务旅客创先争优”活动，车间党支部带领干部职工，认真开展“加强干线光电缆整治、保畅通、压延时”百日安全竞赛活动、施工防洪安全大检查等活动，车间与班组共同努力，查漏补缺，大力整改，全力以赴，确保通信设备及光电缆线路的安全运用。
十一、重点工作完成情况
1、开展好“加强光电缆整治、保畅通、压延时”百日安全竞赛活动。
/ 3
2、做好施工、防洪安全大检查工作。
4、做好重要通道安全保障。
5、做好会议设备保障。
**车间
****年**月**日
大家晚上好!忙忙碌碌很快春季学期第一周结束了，这一周感觉过的相当快。因为本班除了几个插班进来的宝贝外，其他的都是原有班级宝贝，所以这一周除了个别幼儿闹情绪需要安抚外，其他宝贝的情绪都比较稳定，因此我们班可以正常开展各项活动。看到孩子们在各项活动中洋溢着幸福快乐的笑容，我们心里甜滋滋的。
不足的是有个别宝贝寒假回园后常规有些懒散，坐姿不够正确，早操不积极参与，还有个别幼儿把区域或桌面玩具放到口袋或书包。下周需要继续加强各项常规工作。
温馨提示:
1、哪个宝贝还没有上交幼儿手册的，请及时上交。
2、新入园的宝贝请大朋友及时带小朋友去卫生院体检。
3、大朋友如果发现宝贝们拿幼儿园的.玩具回家，请及时提醒宝贝归还幼儿园。
4、天气多变，请大朋友做好幼儿的保育工作，注意饮食，多带孩子锻炼身体。
5、请大朋友积极报名参加幼儿园“三八妇女节”拔河比赛，给孩子树立榜样。
一、营业收入状况
1、本周营业总额：
星期一：元；星期二：元；星期三：元；星期四：元； 星期五：元；星期六：元；星期日：元。
2、折扣：元
3、接待人数：
4、人均消费：元
5、宴会消费：
二、人力资源状况
1、员工在职人数，在职人员工资总额
2、离职人数（）
3、员工违规处理：
4、员工活动：
5、员工安全事故：
6、员工反映：
7、其它：
三、楼面
1、员工培训：
2、员工表现分析：
3、客人投诉：
4、员工反映：
四、营业部
1、本周推广及效果：
2、团购套餐销售：份；金额元
3、宴会承接状况：
4、本周营业分析
5、其它：
五、财务
1、充值卡销售：元
2、各部门收入明细
中厨：元；味部：元；点心：元；凉菜：元；本帮：元；川菜：元；酒吧：元；海鲜：元。
3、其它：
六、营销
1、营销部门预定状况：
预定（桌/房），金额
2、营销意见反馈：
3、营销部计划：
4、其它：
七、工程部
1、完成的工程：
2、需要跟进的工程：
3、需要业主协调决定工程
八、出品部
九、行政
1、政府部门检查：
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