实习工作会议上的报告

实习工作会议上的报告

实习工作会议上的报告 篇1

第一部分 “教师工作年”取得的成绩和经验    近年来，学校科学把握教育规律，客观分析教育形势，立足办学实际，设定学年工作主题，力求抓关键，带全局，建章立制，科学发展。几年来，开展了“教学评估年”、“国际合作交流年”、“社会服务年”等主题工作，健全机制，提高水平，取得了一系列重要成果，产生了积极反响。从“学生工作年”、“教师工作年”开始，我们进入了内涵发展的新阶段，从教育教学的主体出发，从常态机制着手，解决具体问题，提升核心实力，希望通过持续地完善和优化，实现全面的提升和发展。因此，不仅要积极行动，勇于探索，还要善于总结其中的经验和不足，不仅要齐心协力争取重大成果、实现突破性进展，更要形成长远的发展战略。

上学年，围绕“教师工作”，学校进一步启动了“人才强校”战略，党委行政统筹部署，各教学单位、职能部门和教辅机构积极行动，在认真开展教学和管理各项常规工作的同时，结合工作主题，进行探索和改进，各部门、各单位及全体教职工付出了辛勤的劳动，做出了扎实的努力，取得了积极的成果，在此，我代表学校党委和行政，向大家表示衷心的感谢！

教育的关键在教师，能否造就一支高素质、专业化的教师队伍，直接关系人才的培养质量和学校的未来发展。结合我校的办学实际，加强教师工作主要从四个方面着手：第一是树立标杆，通过加强人才高地建设和树立师德师风模范，发挥学术和道德风范的引领作用；第二是培养中坚，通过提高现有的教师队伍素质、完善师资结构，积聚发展的中坚力量；第三是夯实基础，通过加强人事制度建设和提高福利待遇，巩固制度等各项基础；第四是强化动力，通过教职员工共同参与学校工作，集中智慧力量，促进科学发展。概括起来说，就是在更高的层次，造就人才；立足实际，培养人才；从制度和福利保障出发爱护人才；在工作决策中，尊重人才；把人才工作落到实处。

一、“教师工作年”采取的基本措施

教师工作，以教师为主体，不仅涉及教师队伍建设，还包括教师参与开展的教学科研社会服务工作，以及围绕教师展开的管理服务和保障工作，需要教学单位、教辅机构以及各职能部门共同协调开展。可以说，教师队伍建设得好、教师个人发展得好、教师作用发挥得好，能够充分体现大学的核心实力，体现综合的办学水平。就此，学校采取了以下措施：

第一是加强规划，进一步启动和实施 “人才强校”战略。近年来，学校经过了一个扩大教师队伍的过程，目前转入提高和发展阶段，就是从引进高水平人才、培养现有师资的意义上，进一步启动和实施“人才强校”战略。我们的总体要求是“稳定规模，提高质量，优化结构，强化管理”，并就此制定未来五年的《师资队伍建设发展规划》，从人才工作的组织领导、中长期规划、人才高地、学术骨干、教学名师、用人机制等方面制定《人才工作意见》，从组织领导、政策措施、梯队建设、管理服务等方面，对人才工作全局做出系统规划和部署。

第二是加强引导，积极发挥导向性作用。一方面，发挥党管人才的作用，通过“创先争优”活动，发挥激励带动作用，形成高校党建工作特色，充分发挥人才优势，打造人才高地。一方面，树立师德师风模范，开展“从教三十年教师表彰活动”，召开“孙长林学术研讨会暨九十寿辰庆祝大会”，弘扬爱岗敬业、无私奉献的工艺美院精神。

第三是加强培养，提高教师素质和水平。教师培养工作，有两个重点，一是培养的方式，二是培养的保障。学校就此加大投入力度，支持教师提升学历、访学进修、参加专项培训、参与学术交流、进行表彰奖励，投入专项经费，为教师培养提供保障。在具体方式上，在开展专题培训活动的同时，举行教学能手比赛等活动，以评选奖励促进培养；共举办学术讲座50余场、工作坊等研讨交流和主题展览数十场，以交流促进培养；本学年支持30余名教师职攻读研究生，以进修促进培养；通过上海世博会山东馆项目、山东农村文化产业研究等，以项目实践促进培养。总体上，使教师培养形式多样化、机制常态化、资金有保障。

第四是加强管理和服务，健全教师工作的.长效机制。教师发展的长效机制，包括人才选拔机制、培养进修机制和考核奖惩机制，涉及我们的人才评价标准、引导方向、培养办法和制约机制等等，进一步明确用怎样的标准选聘特聘教授、评选教学名师，用什么样的方法选拔培养中青年骨干教师，以及有效地进行奖励、促进竞争、规范管理。因此，学校从办学实际和艺术专业特点出发，加强制度建设，规范教学管理，加强日常督导和考评管理，组织听课活动，认真落实竞聘工作。

应该说，教师工作关系学校整体发展，特别是一线教师在教学中遇到的问题，各部门能够积极协作、协调解决。通过组织走访调研，开展座谈和交流，召开第四届教职工代表大会暨第三届工会会员代表大会，进一步畅通交流渠道，做到了统一思想，开拓思路，振奋精神，凝聚力量。着眼教职工利益，进一步优化校内分配制度，改善福利待遇，夯实发展基础。

二、“教师工作年”取得的经验

回顾上学年的工作，我们取得了十分宝贵的经验，概括起来主要有以下三个方面：

第一，人才是第一资源，人才工作要长抓不懈。学年初，学校结合“教师工作”主题，面向青年教师和全体教职工举办专题讲座，全面梳理和剖析学校建设发展中存在的问题、难题和课题。实践证明，做好引导，加强培训，积极交流，有效激励，开展项目带动，实施团队计划，能够有效提高人才队伍素质，坚持长抓不懈，创造良好氛围，将培养造就山东工艺美术学院的中坚力量。

第二，教学科研是中心工作，要以教学和科研促进学校发展。内涵发展是学校的攻坚阶段，争取培养一流的学科和学术带头人，在全国设计界发出工艺美院的声音，形成重大原创性成果，具有参与国家重大项目的竞争力和服务重要决策的能力，都需要我们下大力气提高教学科研水平，使教学科研成果成为学校新的标志。

第三，管理工作是重要保障，大学管理一定要立足服务。管理工作健全高效，才能形成发展的合力。管理工作能够取得成绩，首先来自服务学生、服务教师、服务教学和科研的服务意识。各项管理工作都应该有清晰的服务定位、热情主动的服务态度、人性化的服务制度和参与教学的责任意识，加强协调，不断完善，形成健康充满活力的保障机制。

三、存在的问题和不足 在总结成绩的同时，应当看到，我们的工作中还存在一些有待解决的问题和不足：

第一，“教师工作”仍然存在一系列需要改进和解决的问题：在教师队伍结构上，学历结构、年龄结构有待优化，专业能力特别突出的拔尖人才、专家级人才以及造诣高、影响大的学术骨干需要进一步培养，师资队伍整体水平需要进一步提高。在师德师风建设上，存在教学责任心不强、质量意识不足的现象，个别教师以攻读研究生为由长期离校在外，或者缺少自主学习精神、探索钻研不够，未能充分满足教学科研要求。在教学质量和科研水平上，“创新与实践教学”的办学理念有待深入落实。对于个别教师科研成果、创作成果和项目成果不足的情况，需要加以反思。在教学管理上，学校对教师的关心仍然不够，教师的工作、生活和学习等条件需要进一步改善。管理工作仍需更有效地贯彻执行学校的办学理念和制度要求，服务教师和学生。

第二，教学科研存在边缘化现象。“以教学为中心，以教师为主导，以学生为主体”的理念在实际工作中没能充分落实，非教学性活动冲击教学的情况仍有发生，对“学生以学习为中心”的引导需要进一步加强，管理工作服务于教学的理念有待强化和落实。

第三，学校各项考评制度有待完善。评选奖励工作应具有导向性、权威性和示范性，评选奖励都应该标准明确、机制公平，使品德优秀、业务精湛、埋头苦干、廉洁自律、真正具有模范带头作用的教职工和学生获得奖励和表彰。特别是对学生的奖励，要真正从学生成才和发展着眼，重视评奖工作对学生个人和群体的影响，加强毕业生发展状况调研，为在校学生奖励导向提供参考。

总之，20XX—20XX学年，在学校党委、行政的正确领导下，在全体教职员工共同努力下，学校围绕“教师工作年”主题，扎实工作，开拓进取，很多方面实现了历史性的突破。这是学校进一步发展的动力和基础，希望大家再接再厉，不断进取。对于存在的问题，我们必须以高度负责的态度、勇于探索的精神，认真分析研究，努力加以解决，齐心协力推动学校各项工作健康发展。

第二部分 “学科建设年”的工作思路    20XX年3月，国务院学位委员会和教育部对学科目录做出调整，将“艺术学”上升为学科门类，我校学科和专业建设面临新的调整和发展机遇。学校将“学科建设年”作为新学年的工作主题，希望围绕学科建设，提高本科教育质量和研究生教育水平，建设高标准的科研和创作基地，充分发挥社会服务的职能，提高学校的核心竞争力。

我校学科建设的主要内容是：遵循“优化结构、突出重点、交叉渗透、适应社会”的基本原则，坚持以艺术学科为主体，文学、工学相关专业为两翼的“一体两翼”总体布局，在艺术学学科框架下，建设以设计学为主体，美术学、艺术学理论、戏剧与影视学相互支撑、文工互补的学科结构，突出特色重点，注重学科互补，打造优势突出、特色明显、质量优异、人才培养和艺术创新优势突出的品牌学科，不断巩固办学特色，提升可持续的发展水平。

具体从以下几个方面展开：

一、重视学科建设，营造良好氛围

校党委、行政要统筹规划，科学部署，将学科建设作为一项有计划、有步骤的重点工作来抓，成立学科建设领导小组，组建由校内外专家组成的学科建设咨询机构，对学科建设工作进行整体管理与指导。各教学单位要把学科建设作为首要任务，根据自身实际，打造特色优势。各职能部门要完善制度和管理，提供一流服务，创造良好环境。各研究机构、教辅单位等要充分发挥信息服务等辅助作用，促进学科建设。首先要广泛开展学科知识普及，深化广大教学、科研与管理人员对于学科建设的认识，形成人人熟悉学科、人人建设学科的良好氛围。进而围绕学科建设，加强学术交流，举办“全国艺术学科建设论坛暨张道一先生从教六十周年研讨会”和“泰山学术论坛”等活动，结合学校实际，开展艺术学学科问题研究和交流。

二、制定《学科发展与专业建设规划》，完善学科运行机制

首先，要从基层出发，做好摸底调研，各教学单位、教学科研等职能部门要充分盘点资源，严格论证，科学定位，制定本单位的《学科发展与专业建设规划》，明确学科建设规划的任务，统筹考虑近期、中期和远期目标。第二，在学校层面上，设计艺术学作为省级重点学科，要进一步凝练优势和特色，积极寻求新的突破；戏剧与影视学作为新增的省级重点学科，要进一步明确发展方向，加快发展；艺术学和美术学要深化发展，稳步提升内涵。

三、加强学科领军人物培养，构建学科创新团队

建立学科带头人负责制度，完善特聘教授机制，依托“泰山学者”岗位，组建并完善设计艺术学“泰山学者”学术团队建设，积极申报新一轮的艺术学“泰山学者”岗位，培育学科领军人物。加大对学科带头人、学术带头人、专业拔尖人才和中青年学术骨干的培养和工作支持力度，提高教师中的博士比例，优化人才梯队。完善人才引进机制，吸收具有国际学术视野和深厚学术底蕴及跨学科知识结构的高水平人才。在争取及组织实施重大科研和社会服务项目的实践中锻炼人才，培养人才，组建创新能力强、发展潜力大、符合产业发展方向、梯队结构合理、团队效应良好、跨学科、跨院校的科研创新团队，使其成为知识创新和产业化的先锋队和中坚力量。健全绩效评价体系，建立岗位聘任、岗位津贴、奖励分配以及科研课题负责人等制度规范，提高学科建设发展能力。

四、加大学科建设投入，夯实学科发展基础

通过财政投入、单位投入、社会服务、推广科研成果、企事业单位共建等，多渠道筹措建设经费。同时，支持和鼓励各教学单位将一定自主经费和科研经费用于改善学科条件，加强重点学科自主建设。建立学科建设专项经费，确保专款专用，及时、足额发放到位，提高资金使用效益。确立“学科建设工程”，制定重点学科专业扶持政策，加强实验室、工作室、仪器设备、软件、图书资料、论著出版和学术交流活动资助等方面的建设，不断改善学科建设的软硬件条件。

五、搭建科研创新平台，提高科研层次和实力

实施课题、项目带动战略，拓展科研项目申报立项空间，提高申报能力，结合国家社会科学基金等项目研究，争取形成一批有突破性的创新成果，争取国家级和省部级的高级别科研奖励，通过高层次课题、高水平成果和高级别获奖来带动学科发展，注重“高、精、尖”，避免低水平重复。进一步将重点学科建设与人文社科研究基地建设、“山东省研究生教育创新计划”等重大项目紧密结合、相互促进，提升学科综合实力。完善以创新和质量为导向的科研创作评价和奖惩机制，加强项目结题与验收，努力营造有利于教学科研人员发挥聪明才智、有利于创新型人才脱颖而出的良好环境，培育高层次科研项目，提高论文、著作、专利等质量。

六、优化社会服务体系，促进产学研结合

深化与政府部门、相关企事业单位、国内外高校的多层次、多形式合作，共建重点学科。切实发挥重点学科和山东省文化创意产业研发基地、国家动漫产业发展基地、山东省人文社科研究基地等在社会服务、成果转化方面的作用，进一步整合资源，打造规模化、专业化、网络化、社会化的设计创意产业投资和孵化平台。坚持应用性和地方性相结合，建立更加灵活的艺术研发机制，不断推进产、学、研、用一体化，健全以“山东设计艺术中心”为龙头的市场运营机制，积极承接横向课题和社会服务项目，加强文化创意产业、制造业和服务业服务，树立创意设计服务品牌，提高社会美誉度，增强重点学科自我建设与发展以及服务山东经济文化建设的能力。

七、加强教学建设，提高人才培养质量

在研究生教育方面，提高研究生教育层次和质量，积极开展“授予博士学位的服务国家特殊需求人才培养项目”申报工作，探索建立学科建设、博士学位授权与国家急需高层次人才培养紧密结合的人才培养新机制。加强导师队伍建设，加快实施研究生教育创新计划，全面探索艺术硕士（MFA）培养模式。在本科教育方面，根据国家教育规划发展纲要和国家学科专业目录调整情况，做好学科专业调整工作，修订优化培养方案，创新人才培养机制。加强艺术学教学规律和教学改革研究，完善教学管理，建立学校、二级学院、师生共同参与的立体教学质量监控体系，逐渐推行、建立以“选课、选教师”为核心的竞争机制，以精品课程建设为纽带，加强课程建设；以课程建设为基础，加强教材建设；培育一批能够解决设计艺术教育问题的国家级和省部级教学改革项目，完善创新与实践教学体系，加强就业与创业机制建设，提高人才培养质量。

总之，高水平的大学要有高水平的学科，也要有一流的管理，各职能部门要积极行动，推进制度建设和实践创新，提升教育管理效能，服务“学科建设年”的工作主题，出成绩，出成果，为20XX年建校40周年献上一份厚礼。

同志们，当前正是学校深化内涵、提升实力的关键时期，在艺术学科升级、设计产业发展的重要机遇面前，容不得半点懈怠，必须抓住机遇，明确方向，凝聚力量，开拓创新。我们希望经过主题性的建设和发展，在学科建设方面取得实质性进展，全面提高办学水平，提升综合实力，为创建高水平设计大学打下更加牢固的基础。让我们共同努力，统一思想，明确目标，扎实工作，开拓进取，为开创学校科学发展的新局面努力奋斗！

实习工作会议上的报告 篇2

(一) 关于改革的基本思路。

一是突出问题导向。凡是需要改革的, 都是实际工作中反映问题较多、矛盾较大的方面。从问题入手, 分析哪些应该改、如何进行改。二是强调协同推进。标准化工作涉及方方面面、各行各业, 标准化改革需要集思广益、群策群力, 通过体制机制改革, 应当更有利于提高标准化管理的效率, 更有利于形成标准化工作的共同治理, 更有利于调动发挥各部门、各地方标准化管理的主导作用。三是统筹管放结合。正确处理政府和市场的关系。一方面更好地发挥政府作用, 强化强制性标准统一管理, 突出推荐性标准公益属性。另一方面是发挥市场在促进创新、推动发展等方面的决定性作用, 培育发展按市场机制运行的社会团体标准, 建立企业产品服务标准自我声明和公开制度。四是坚持立法先行。凡属重大改革都要于法有据。要加快推进标准化法修改进程, 以法治精神和法治思维推进标准化改革的顺利进行。

(二) 关于改革的主要措施。

一是强化强制性标准统一管理。强制性标准涉及人体健康, 人身财产安全和环境保护, 是政府应该管住, 必须管好的事情。当前强制性标准发布主体多、层级多、数量多, 既容易造成交叉矛盾重复, 也不利于形成全国统一、开放的市场体系。强制性行业标准和国家标准的发布主体都是中央政府部门, 从法律效力和适用范围看, 强制性行业标准本质上也属于国家标准的范畴。我们提出逐步将现行强制性国家、行业、地方标准整合提升为新的强制性国家标准, 提升其发布层级, 由国务院或国务院授权批准发布。将强制性行业标准整合上升为强制性国家标准, 目的是避免出现“标出多门”, 做到“一把尺子, 全国通用”。整合强制性地方标准主要是为了防止地方贸易保护和市场壁垒。考虑到各地在环境保护、食品安全等领域的实际需求, 各省级人民政府可以依法提高强制性标准指标要求。

在新的强制性国家标准管理体制设计中, 更加突出了国务院各有关部门和地方在标准制定和实施中的主导作用。同时, 也更加注重发挥科研单位、检测机构、大专院校等技术机构的作用, 特别是专业技术委员会的技术支撑作用。对工程建设、环境保护、食品安全、职业卫生、兽药、农业转基因生物安全评价等6类强制性国家标准, 在所涉及的专门法没有修改前, 按现行模式管理。

二是培育发展社会团体标准。社会团体标准是通过市场机制产出的标准, 其制定主体是在专业领域具有影响力并具备相应的标准化能力的产业联盟、学协会等专业组织。目前, 政府标准在及时响应市场变化和技术创新等方面不能完全满足需求。培育发展社会团体标准, 既是发达国家的成功经验, 也是更好发挥市场在标准化资源配置中决定性作用的需要。在我国已有一些专业组织制定发布了一批具有影响力的社会团体标准, 如中国通信标准化协会、中国标准化协会、中国建筑材料协会、半导体照明工程研发及产业联盟等。

目前, 我们正在会同有关部门在市场化程度高、技术创新活跃的领域, 选择具备标准化能力的专业组织启动试点, 积极稳妥推进。在试点基础上, 研究制定社会团体标准管理办法, 营造发展政策环境, 同时加强对其制定标准行为的监督, 避免出现“一放就乱”。研究建立社会团体标准化良好行为规范, 探索通过第三方评价和采信机制, 加强对社会团体标准化活动的引导。政府可委托通过认定的社会团体制定推荐性标准, 也可将其标准转化为推荐性标准。通过培育发展社会团体标准, 激发社会组织活力和创造力。

三是改进推荐性标准管理。目前我国的标准体系中, 推荐性标准数量最多, 涉及面最广, 其中一般性产品标准和配套的专用方法标准占了很大比例。我们认为, 推荐性标准要突出其作为政府标准的公益属性。从长远看, 随着社会团体标准的成熟, 一般性产品类标准应交由社会组织制定, 逐步减少政府推荐性标准的数量和规模, 政府主要制定市场不愿或不能提供的标准。当前要科学界定三级推荐性标准范围, 推荐性国家标准重点制定基础通用、与强制性标准配套的、关键共性技术和重要产品标准, 推荐性行业标准重点制定本行业领域的产品和服务标准, 推荐性地方标准可制定满足当地自然和人文条件的特殊技术要求。同时, 加强推荐性标准的备案管理, 完善行业和地方标准备案制度, 减少标准的交叉重复矛盾, 提高推荐性标准协调性。

四是推动在国家层面建立标准化工作协同推进机制。标准本身就是协调一致的产物, 标准化改革更是涉及范围广, 协调难度大。在国家层面建立标准化工作协同推进机制, 研究重大政策, 解决重大问题, 协调重要标准, 是顺利推进改革和加强标准管理的组织保障。通过协同推进机制对跨行业跨部门、难以达成一致意见的少数重大标准进行协调, 特别重大的标准还可以提交国务院审议, 确保重大标准及时出台。

五是改革企业标准备案制度。企业是标准实施的主体。改革企业标准备案制度, 就是要在减少政府过多干预企业行为、减轻企业负担的同时, 切实落实企业主体责任。探索将企业产品标准备案制度逐步改为企业产品、服务标准自我声明和公开制度。建立企业产品、服务标准信息公示平台, 企业通过信息公示系统向社会公开执行的产品、服务标准, 加强社会和公众监督。建立面向企业自我声明标准的自愿性第三方评价、标识制度, 向社会和消费者传递准确的产品质量信息, 建立标准支撑质量治理、促进质量提升的长效机制。现阶段要推进企业标准备案便利化, 企业使用统一标准在多地组织生产的, 可选择在任一属地备案企业产品标准, 实现“一地备案、全国通用”。

六是强化标准实施和实施监督。标准只有得到有效实施, 才能发挥作用, 获得效益。标准实施乏力, 强标不强, 推标推而不用, 是我们当前需要下大力气解决的问题。要推动政府在制定政策和履行职能时, 积极引用标准和有效使用标准。运用行业准入条件、生产许可、合格评定等手段, 促进标准实施。对企业、社会组织生产产品或提供服务涉及人身健康安全、财产和环境安全的, 必须严格执行强制性国家标准。要加强标准的实施监督, 强化依据强制性国家标准、法律法规引用的推荐性标准及企业自我声明的产品、服务标准开展监督检查和行政执法。严守法规和标准, 加大对违标行为的查处力度。各级标准化主管部门要加强对标准质量的监督, 加强与监督抽查、执法检查等工作的衔接互动, 畅通标准实施信息反馈渠道, 开展标准实施后评估, 持续提升标准质量水平。

为保证上述改革措施的落实, 我们将在全国人大常委会推进改革的“一揽子”修法机制下, 配合国务院法制办, 尽快提出标准化法修正案, 指导和推动标准化改革发展。涉及的其他相关法律法规, 按照国务院统一部署, 根据标准化法修改情况, 结合各自实际进行相应调整。

链接:“器”说标准化

在2014年全国标准化工作会议上, 支树平局长用形象的比喻强调了标准的重要作用, 就是3个“器”的理论。这是一个新的视角, 我们要认真领会和把握。

第一, 标准是治理能力提升的助推器。十八届三中全会提出了推进国家治理体系和治理能力现代化的总目标。国家治理体系和治理能力是一个国家的制度和制度执行能力的集中体现。从制度看, 标准是经协商一致达成的一种规范, 是一种科学化、市场化、民主化的成熟制度形式。中央领导讲, “标准定了就要成为规则”、“标准是生产中的法”, 《国务院机构改革和职能转变方案》也明确将标准作为基础性制度予以加强。从制度执行能力看, 习近平总书记指出, 适应国家现代化总进程, 必须提高科学执政、民主执政、依法执政水平, 实现国家各项事务治理的制度化、规范化、程序化。而标准通过实践总结、科学论证和民主程序, 规定了经济和社会活动的技术规则和程序要求, 是实现治理制度化、规范化、程序化的重要手段和有效方法。因此, 标准与战略、规划、政策一样, 成为国家治理体系的重要组成部分和助推国家治理能力提升的有效工具。

第二, 标准是市场经济运行的耦合器。十八届三中全会强调, 要发挥市场在资源配置中的决定性作用。按照市场经济理论, 供求决定价格, 价格这只无形之手有效配置资源。其中, 供求交易促进分工和专业化生产, 进而提高劳动生产率, 推动经济发展。在这个模型中, 标准发挥着重要而独特的作用。首先, 通过协商一致, 标准将众多分散的供给与需求联接起来, 起到“耦合器”的作用, 大幅降低交易成本, 使得生产链在更大范围乃至全球布局成为可能, 进一步深化了分工, 扩大了贸易和市场规模, 促进经济可持续增长。比如, 美国商务部统计, 超过80%的全球贸易受到标准化的影响, 每年金额超过13万亿美元。德国、法国和英国经过测算, 标准化对本国经济增长的贡献率分别达到了27%、23%和12%。其次, 标准作为专业化生产的技术依据, 使得人们低成本共享人类实践和科技成果, 促进技术进步、生产创新和专业化, 降低风险和成本, 提高全要素生产率。比如, 美国国防部测算, 在制造弗吉尼亚级核潜艇过程中, 仅2700万美元对零部件标准化的投入就节约了7.89亿美元的成本, 采购零部件的数量减少了60%, 第一艘舰艇提早10年交付。

第三, 标准是政府职能转变的容纳器。三中全会强调更好发挥政府作用, 加强政府在宏观调控、市场监管、社会管理、公共服务和保护环境方面的作用。标准作为一种市场准入门槛和监管依据, 成为承接和容纳政府职能转变日益重要的制度安排和规制手段。国务院要求, 能够通过标准、规范等手段解决的, 不得设定行政许可。比如, 在国务院于2013年5月取消“国际船舶代理业务审批”事项后, 为适应政府职能转变, 制定发布了国际货运代理合同规范、作业规范和质量要求等一批国家标准, 有效规范了国际货运代理业务。美、德等发达国家在对经济和社会的规制中, 越来越强调发挥标准的作用, 通过运用标准化手段, 既降低了成本又提高了效率。据统计, 美国已有9000余项标准被美国联邦法规引用。

随着我们对标准作用的认识越来越深刻, 我们切实感到, 发展、改革、开放的时代选择了标准、凸显了标准, 必须把标准看得再重一些、抓得再紧一些。从国际看, 美、英、德、日等国都出台了国家标准化战略, 日本、韩国成立了国家标准化战略协调机构, 首相、总理亲自担任“一把手”。各国纷纷通过标准手段抢占国际经济、贸易和科技竞争制高点, 主导和影响产业及技术发展。从国内看, 三中全会决定中“标准”一词出现了12次, 在市场准入、政府职能转变、文化、教育、国防建设等5个方面对标准化工作提出明确要求。在党的纲领性文件中如此浓墨重彩的讲标准, 是前所未有的。习近平总书记、李克强总理、王勇国务委员等领导同志多次对标准化工作作出重要指示和批示, 强调标准是产品质量的基础, 是产业升级的要件。各部门、各地方也都越来越看重标准, 比如工信部强调抓三件大事, 其中就有标准;在最近一轮地方党委换届时, 27个省级党委报告中都明确讲到加强标准化工作, 北京、陕西等地还成立了标准化推进委员会, 出台了标准化战略规划。

局长在商贸工作会议上的工作报告 篇3

各位领导、同志们：

我们召开全市商贸工作会议的主要任务是：认真贯彻全国商务工作会议和全省流通工作会议精神，落实市委十届八次、九次全会精神，回顾和总结__商贸行业去年的工作，共同研讨新形势下加快发展、科学发展，并安排部署今年的工作，实现__商贸服务业“十一五”良好开局。市委、市政府对这次会议非常重视，市委常委、副市长_一会儿将作重要讲话。

下面，我向大会报告2005年的工作，并就今年的工作任务讲几点意见。

一、2005年的主要工作

过去的一年里，在市委、市政府和商务厅的坚强领导下，我市商贸行业以科学发展观为指导，践行“四化”理念，从优化商贸规划布局、发展新型营销业态、深化流通体制改革、调整商贸产业结构、招商引资抓好项目、培育新的经济增长点、营造良好市场环境等方面，全力以赴推动工作，有力促进了城乡市场繁荣，商贸各项事业取得了蓬勃发展。

（一）围绕重点课题深入调研，把科学发展落到实处

从年初开始，我们根据市委、市政府对商贸服务业的新要求，组织力量，精心调研，形成了有关建设区域性国际会展中心、加快发展现代服务业、构建500公里商圈、__大型商业网点现状、建设特色商业街、发展社区商业、理顺区县商贸管理职能、振兴__食品加工业等一批调研报告，进一步明晰了发展重点。以此为支撑，我们以建设中西部商贸服务中心为目标，范文搜 fwsir.com编制《__商贸业“十一五”发展规划》，起草了《__市加快服务业发展实施方案》，并经市委十届九次全会审议通过。这些调研成果、发展规划、实施方案，清晰地勾勒出__商贸服务业今后的发展目标和发展路径，为加快发展、科学发展绘制了蓝图。

（二）采取多种有效措施，促进市场消费持续扩大

一年来，我们着力发展壮大假日经济，形成扩大消费的有力抓手。春节、“五一”、“十一”黄金周销售较上年同期分别增长20、21.7和25。全市商贸行业顺应居民消费升级趋势，大力开拓餐饮、文化、保健、休闲等消费市场，培育汽车、家电、通讯、数码产品等消费热点，组织开展各种让利促销活动，保持了市场持续旺销。在省商务厅的指导下，我们抢抓农村消费升温机遇，扎实实施“万村千乡”市场工程，引导连锁企业向农村延伸网点，依照标准建设和改造农家店294个，改善了农村消费环境。我市消费市场始终保持繁荣活跃、稳步增长的良好势头，全市累计实现社会消费品零售总额580亿元，经济普查后调整为666.48亿元，同比增长15.2；实现批发零售贸易餐饮业增加值168.3亿元，同比增长12。

（三）狠抓商贸基础建设，进一步完善服务功能

实施《__市商业网点建设规划（2004-2020）》，坚持行之有效的大型商业网点设立听证制度，把握政府调控与市场引导的最佳契合点，增强参与面、科学性和权威性，推动规划落实，优化网点布局，受到商务部领导肯定，并组织召开现场观摩会向兄弟城市推广。2005年，通过听证立项的大型网点共15个，落实商贸建设项目39个。“十大重点项目”进展顺利，实现总投资30.5亿元，全年25个商贸建设项目陆续竣工开业，新增商业面积40万平方米。通过制订标准，引导企业参与，积极牵头推动，年初确定的北曹家巷等5个“农改超”、“集改超”示范点的改造建设任务全面完成。按照便民、利民、为民的原则，编制《社区商业服务体系建设方案（草案）》，引导连锁企业在社区设立便民网点，使社区商业服务功能逐步得到完善，其中，枫叶新都市社区、明德门北社区被评为全国商业示范社区。

（四）会展经济发展提速，对经济拉动作用效果显著

落实市委、市政府关于建设区域性国际会展中心的重大决策，多方学习考察，开通“__会展网”（http//:），多渠道宣传推介我市的会展优势，积极整顿和规范会展市场环境，着力培育、扶持__“十大品牌展会”，全力申办全国糖酒会、餐饮博览会、世界厨师联合会第34届代表大会等大型展会。2005年是我市会展经济发展最快的一年，欧亚经济论坛、世界古遗址大会、中国广告节等一批国际性、全国性展会的成功举办，充分显示出__办会办展的强大实力，也为我们落实“四化”理念，建设面向国际的现代化大城市取得了经验。一年来，全市举办各类展会103个，其中，规模较大的展会60个，参展人数110万人次，成交额370亿元，创造社会综合效益39亿元，其中“十大展会”吸引参展企业约1万家，展出面积近15万平方米，成交额超过100亿元。

（五）促进新型业态发展，流通现代化水平不断提高

实习工作会议上的报告 篇4

同志们：

今天，我们在此召开2008年全市中医工作会议，本次会议的主要内容是：以“三个代表”和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，传达贯彻全国、全省中医工作会议精神，并在总结2005年全市中医工作的基础上，紧紧围绕我市卫生工作会议上确立的中心工作，部署2008年全市中医事业改革与发展的主要工作和任务，推进我市中医事业的全面、协调、可持续发展。

2005年全市中医工作简要回顾[本文来源于-,找范文请到范文搜网]

2005年我市中医工作继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实全国、全省中医工作会议精神，以弘扬中医药特色优势为目标，以医院管理年活动为契机，进一步加强中医院管理，强化中医专科建设和中医药人才培养，推动全市中医药事业持续、健康的发展。

一、依法行政,不断规范中医医疗市场

依法行政是现代法治社会的基本要求，是落实科学发展观、构建和谐社会的重要手段之一，2005年我局根据《行政许可法》、《医疗机构管理条例》以及医疗机构分类管理的要求，着重规范了中医医疗机构设置审批程序，进一步推行了政务公开。全年批准设置中医医疗机构2所，同意执业登记中医医疗机构2所,依法注销中医门诊部1所。完成了对有关中医机构执业许可证的校验工作，完成11所中医院的14项执业许可项目的变更工作。按照《广告法》等法律法规的要求，审核中医医疗广告46份。按照《医疗废弃物管理条例》对中医医疗机构医疗废弃物管理情况进行了专项检查，重点查看规章制度、交接登记台帐、医疗废弃物暂存地设置等情况，对违规行为责令其限期整改。

打击非法行医是2005年卫生工作重点之一，它不仅关系到人民群众的身体健康和生命安全，同时对维护医疗市场平稳、健康的发展、维护社会稳定具有十分重要的意义。2005年我局在各区县卫生局自查的基础上，将打击非法行医活动与医疗机构执业许可证校验工作紧密结合起来，重点对中医医疗机构聘用非卫生技术人员行医的行为；出租、承包科室的行为；非法从事性病诊疗活动的行为；非法为他人进行胎儿性别鉴定或选择性别的终止妊娠手术的行为；非法开展医疗美容的行为；非法义诊、超范围执业等活动进行了明查、暗访。发现并责令终止出租、承包科室6个，进一步规范了中医机构的医疗服务行为。

二、夯实基层中医工作，促进中医工作的可持续性发展

农村和社区中医药工作是我市中医药工作的薄弱环节，近年我局加强对老五县中医院的指导，从中医院的基础设施建设、专科特色及人才培养等方面给予专项经费加以重点扶持，推进了中医院服务能力的建设。积极鼓励镇卫生院开展中医药工作，为农民提供中医药服务，开展创建“农村中医工作先进卫生院”活动，并对有中医药服务特色的镇卫生院进行奖励。

城区各卫生局按照全市卫生改革与发展的总体思路和要求，积极推进区中医院向社区卫生服务中心转型，不断完善社区卫生服务功能，为社区居民提供中医药服务；白下、鼓楼等区在创建全国或全省“社区卫生服务示范区”过程中，不断完善社区卫生服务网络建设的同时，进一步充实下设的社区卫生服务站的中医药人员，扩大中医药服务内容，建设了一批有中医特色服务的“社区卫生服务示范站”，使更多的社区群众享受到中医药的服务。

今年在各区县卫生局积极组织创建“农村中医工作先进卫生院”和“社区卫生服务中医示范站”，新申报了一批中医药特色明显、工作成绩显著的社区卫生服务站和镇卫生院，我局组织专家进行了实地评审，又命名一批“农村中医工作先进卫生院”和“社区卫生服务中医示范站”。同时对2003年表彰的“农村中医工作先进卫生院”和“社区卫生服务中医示范站”中医药工作开展情况进行了复查。除个别的社区服务站之外，均符合原创建标准，保留了中医药特色服务，受到居民的好评。我市目前现在农村中医工作先进卫生院达到8所，社区卫生服务中医示范站达到9所。

**市中医院、市中西医结合医院结合全市“一区两县”的帮扶工作，定期组织专家分别对高淳、溧水两县的镇卫生院的中医药工作给予指导。各县（区）中医院在加大自身建设的同时，还充分利用现有的农村、社区卫生服务网络，充分发挥县（区）中医院在本辖区内中医药医疗、预防、保健中的业务指导作用，加强与社区、镇、村卫生机构的业务技术合作。使中医药的诊疗技术，特别是简、便、验、廉、安全有效的中医药防治老年病、慢性病和疾病康复期的方法得到更好的利用和发挥，在为基层百姓解决“看病难、看病贵”发挥了一定的积极作用。

三、加强基础管理，完善中医医院的制度建设

实习工作会议上的报告 篇5

同志们：

这次全省督查工作会议，是“十一五”开局之年召开的一次重要会议。会议的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神和省委八届五、六次全委会精神，学习贯彻全国督查工作座谈会和今年中办在昆明召开的西南五省区市督查工作座谈会精神，根据省委领导和各级党委领导的新要求，总结成功经验，交流情况，表彰先进，研究新情况新问题，进一步推动党委督查工作深入发展。下面，我讲三点意见。

一、对一年来督查工作的简单总结

去年4月在西昌召开的全省督查工作会议以来，我省督查工作在省委和各级党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕发展第一要务，坚持科学发展观，完善督查工作规范，创新督查工作机制，努力推动了小康社会建设和构建和谐四川建设，重点就工业经济、“三农”问题、征地拆迁补偿安置、困难群众生产生活等等问题开展了督促检查，有力地推动了中央和省委重大决策的有效落实，为我省“十五”计划的全面实施作出了积极努力。一年来，全省督查工作主要呈现以下特点：

一是各级党委督查主体意识强化。中央明确指出，督促检查是一个重要的领导环节和领导方法，各级党委和党委领导既是决策的主体又是抓落实的主体。近年来，全省各级党委和党委领导督查主体意识不断强化，有决策就有领导落实，领导不仅重视督查、常抓督查，而且形式丰富多样。既有领导指示有关部门参加的联合督查，也有长期蹲点进行的蹲点督查。省委书记张学忠等领导高度重视抓落实，对于重要工作和重大事件的落实都要一一过问，经常到现场督办，认真研究和指示，直至全面落实。汉源事件和其他移民工作等，学忠书记都亲自指挥、亲自到现场督办。省委常委、秘书长晏永和和分管副秘书长颜家瑾进一步加强了对督查工作的领导，既布置任务，又认真研究如何完善督查工作机制，对于重要的、推动难的督办事项，亲自召集有关部门协调会逐一研究落实措施，明确责任人和时限要求，专人负责抓落实。去年，全省各级领导作风深入，大量精力抓督查促落实，党委主要领导担负起决策督查落实的第一责任，对重大决策、重要工作部署都要研究具体督查措施，采取多种方式跟踪督办，保证了中央、省委重大政策部署的贯彻落实。如朱德同志诞辰120周年纪念活动有关项目建设，省和南ＮＣ市的领导多次深入“两路一桥”和纪念馆建设现场督办。去年，中央督查组对我省农村义务教育和落实“三补贴”、未成年人教育和保护、展览业发展和管理、农村卫生工作等情况进行了四次专题督查调研。各级党委和各有关部门高度重视，认真推动这些工作的落实，同时，按照省委和省委办公厅的要求，充分准备，周密安排，协调配合，全面汇报工作落实情况，得到了中央督查组的充分肯定。

二是督查机制进一步完善。做好督查工作，必须要有一个运行良好的工作机制。近几年来，各级党委督查部门积极探索，不断完善，逐步形成了一套符合实际、行之有效的督查工作制度规范。近年来，成都等市在全市范围内逐步建立起一套以“科学民主的决策机制、责任制衡的执行机制、督查考核的监督机制、奖惩兑现的激励机制”为核心内容的新型管理模式。德阳、宜宾、乐山、甘孜等地为加强专项督查工作，先后分别制定了《加强和改进督查工作的意见》、《常委会、专题会议决事项督查工作规则》、《领导批交办事项办理工作规范》。宜宾市对领导重要批交办事项的督查办理做到“四个一”，即每周汇编一次、每周督查一次、每月报告（通报）一次、每季度抽查回访一次，推动了党委督查工作制度化、规范化建设。凉山州从“立、核、转、督、查、究、报、研”八个关键环节上完善督查工作程序，规范督查工作标准，建立了督查工作岗位责任制和登记、记录、请示、汇报、通报等制度。各地结合实际，加强督查工作的科学化、制度化、规范化、程序化建设，督查工作机制进一步完善，督查工作效率大大提高。

三是更加注重督查方式方法创新。决策部署的实施，既要强化督查主体责任和作用，又要建立一套行之有效的督查方式。去年，全省党委督查部门注意创新督查工作方式方法，有效的地推动了党委决策的落实。第一，明查与暗访相结合。如全省征地拆迁安置补偿专项督查，各级督查部门采取多种工作方式方法进行落实，既通过召开座谈会、听取汇报、查阅资料了解情况，又深入失地农民、拆迁户家中进行暗访，取得了较好的督查效果。全省兑付征地拆迁安置补偿款212亿元，安置城乡拆迁户49万户。又如，为了更好的围绕省委工作重点，推进四川发展新跨越，按照省领导要求，省委督查室、省政府督办室会同省级有关部门，对全省经济运行、社会稳定、安全生产等主要指标进行汇总、分析，建立了每季度通报制度，推动了省委重点工作的落实。第二，重点督查与经常性督查相结合。各地各部门在重点抓好决策督查的同时认真抓好专项查办工作，按照专项查办工作要求，及时办理，严格把关，确保了领导批示件的办理质量。去年中办督查组来川检查工作期间，四川日报报道了蓬溪县一名家庭困难学生辍学问题，本文由网络提供，请登陆查看更多文章。ＸＸ市委书记ＸＸＸ同志得知后，立即组织有关部门连夜研究解决，第二天就解决了该学生复学相关问题，领导的这种落实务实的作风，得到了中办督查组的好评。第三，书面督查与实地督查相结合。为了把中央和省委的重大决策和工作部署落到实处，省委和各地督查部门除对责任部门进行书面督查外，还深入到责任部门和现场实地督查落实，并及时向中央、省委领导反馈落实情况，确保督查取得实效。第四，督查部门与职能部门联合督查相结合。自贡、泸州、攀枝花、广安、巴中等市针对全市排查出的涉稳和信访突出问题，充分发挥党委督查系统的协调督办职能，会同有关部门对重点涉稳问题进行全面督查，促成了一批热难点问题的解决，确保了社会稳定。第五，督查与目标管理相结合。在抓督查落实过程中，各地充分运用目标管理的促进作用，在目标体系制定、运行控制和考核上，注意把党委重大决策部署作为重点来抓，加强对党委决策部署落实的适时监控。如ＸＸ、达州、眉山、阿坝等地把平时督查成果与目标考核有机结合，并根据形势任务发展不断赋予目标管理新的内容。各地把督查与目标管理相结合，使督查工作有效地推动了目标工作任务的完成。

四是督查工作的重点和实效突出。督查工作只有突出重点，才能保证党委重大决策的落实。去年以来，全省督查工作围绕党委工作中心，抓住领导和群众关心的热难点问题开展工作，取得了明显实效。各地督查部门紧紧抓住发展第一要务，按照中央和省委的工作部署，对贯彻党的十六届四中、五中全会精神和省委八届四次、五次全会精神进行督促检查。适时组织对全省农业、工业工作会议和全省丘陵地区经济发展现场会议精神进行专题督查，找准了督查工作的切入点。成都、南充、绵阳市紧扣市委工作重心，对工业经济、投资软环境、统筹城乡一体化、农村水环境整治等进行了专项督查。资阳、ＸＸ、自贡、泸州市在对“人感染猪链球菌病”疫情防控工作中，深入到乡镇、村组、农户，深入市场、摊点、检疫站点，现场督查，每晚反馈情况，为有效控制疫情争取了时间。广元、雅安等市重点对矿业秩序整顿、库区移民问题进行了督查落实，收到了很好实效。内江市注重督查调研，建立了经济运行、社会稳定、安全生产通报和规范检查评比制度，为省上建立通报制度和有关规定的出台提供了重要的决策依据。

为了推动全省督查工作，今年初，省委督查室按照省委办公厅的考核办法，对2005年各地开展督查工作情况进行了考核。现将考评得分通报如下：

ＸＸ市154 ＸＸ市14

4ＸＸ市129 ＸＸ市14

2ＸＸ市147 ＸＸ市134

ＸＸ市136 ＸＸ市139

ＸＸ市139 ＸＸ市138

ＸＸ市132.5 ＸＸ市126

ＸＸ市120 ＸＸ市137

ＸＸ市121 ＸＸ市1

31ＸＸ市145 ＸＸ市131

ＸＸ州121.5 ＸＸ州120

ＸＸ州130.3

一年来，全省督查工作在省委和各级党委强有力的领导下，在各级党委督查部门和全省督查工作人员的奋力工作下，有效地推动了党委重大决策的落实，取得了明显成效。但我们也要看到，我们的工作离省委和各级党委的要求还存在较大差距。主要问题是：一是督查工作队伍业务能力和综合素质参差不齐；二是督查工作的重点把握得不够准；三是作风还不够深入，对不落实的深层次问题研究较少；四是对督查工作理论研究还显得薄弱，等等。这些问题，希望我们共同努力，强化学习，改进作风，进一步提高督查工作水平，不断适应新形势的需要。

二、加强队伍建设，努力适应新形势、新任务、新要求

(一)新任务对督查干部队伍提出了更高要求。随着形势的变化和领导同志工作方式的改变，督查工作逐步扩展为集决策督查、专项查办、综合协调、督查调研、业务指导等任务为一体的督查工作体系，不仅工作量倍增，而且督查工作的难度也明显增大。省委领导同志一贯高度重视督促检查工作，将督查工作放在重要位置，作为发挥办公厅（室）参谋助手作用的重要职能。与此同时，各级党委督查部门根据党委的要求，积极研究开展了形式多样的督促检查活动，深化了督查工作的内涵，提高了督查工作的权威，拓展了督查工作的外延。这也为督查干部队伍建设提出了新的要求。加强督查队伍建设，关键是加强督查干部的能力建设。提高执政能力，就必须包括提高督查干部在内的各级干部的能力。作为担负推动、促进、保证党的政策决策和重大工作部署贯彻落实重要职责的各级督查干部，我们一定要认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，增强使命感和责任感，解放思想、实事求是，与时俱进、扎实工作，不断提高自身的综合素质和能力，不断提高党委督查部门的整体水平和督查工作能力。

目前督查干部队伍建设还或多或少地存在着这样那样的问题，无论是个人综合素质还是队伍全面建设都有待进一步提高和加强。一是队伍不齐整，发展不平衡。有的地方人员太少，干部素质参差不齐。二是综合业务能力较差。督查工作涉及的面非常广，凡是党委和领导同志关注的、抓的、要解决的问题，都可能涉及到，我们督查干部也就必须具备相应的知识和能力，不仅要会办文、办会、办事，还要有较高的政策理论水平、调查研究能力、文字写作能力、口头表达能力、本文由网络提供，请登陆查看更多文章综合分析能力，等等。不少督查干部在这方面存在不小的差距，或文字写作能力、或组织协调能力、或办事能力较弱。三是作风纪律方面还存在各种问题。比如，有的同志缺乏积极进取精神，得过且过；有的同志作风松散，缺乏干不好工作就吃不下饭睡不好觉的精神；有的工作作风不深不实不细，经不起琢磨和推敲；有的政治纪律、组织纪律、保密纪律观念淡薄，平时自由散漫，该请示的不请示，该报告的不报告。这些表现，不仅损害了督查队伍建设，同时对外也造成了不良影响。四是缺乏刻苦钻研精神和创新精神。五是缺乏政治上的敏锐性。不懂得或不善于关注和研究领导的意图，其结果是事倍功半，影响工作。六是调研能力不够强。有些督查干部熟悉督查业务，但不熟悉政策法律，有的同志政策理论水平较高，但调查研究的实际能力较弱，不善于结合执行的督查任务分析问题、研究判断、综合归纳、汇总反馈。在督查调研中，有的调查了解的多是肤浅的表面现象，罗列一些情况；有的掌握的情况不准确、不全面；有的督查调研结束后，不会综合、提炼、升华。上述六个方面的问题，是中办督查室主任曾宪金同志在全国督查工作座谈会上所指出的，在我省的督查干部队伍中也不同程度的存在，这从不同侧面说明了加强督查干部队伍建设的必要性和紧迫性。

（二）加强督查队伍建设，必须树立高标准。第一，政治要坚定。督查干部要有坚定的政治立场，在政治上始终与党中央保持高度一致；要自觉学习、深刻领会和熟练掌握党的政策决策和有关法规，具有较高的政策理论水平；要紧跟国内外发展的形势，随时掌握中央、省委的精神和党委的工作要求和工作部署，有较强的政治敏锐性；要敢于碰硬，乐于奉献。第二，业务要精通。督查工作是业务性很强的综合政务活动，涉及办文、办会、办事等多方面。督查干部要成为多面手，室内室外，写材料办事情，应知应会。督查工作既然是领导授权行为，督查干部既然是领导“手与腿”的延伸，就不可能成天坐在办公室或围着领导转，而是需要经常深入实际，深入基层，去“督”、去“促”、去“检查”，独立执行督查任务。要忠实地贯彻执行领导意图，即用领导的头脑去周密思考、分析判断和妥善处理各种纷繁复杂的情况和问题，既要会调研，又要会处理情况，还要会搞文字材料。第三，作风要过硬。具体地讲就是深、实、正、廉四个字，这里包括了对工作作风和生活作风的要求。工作作风上要深入、扎实、务实，生活作风上要清正、廉洁、公正。第四，观念要新。思想要解放，要有创新意识，要有开拓精神。督查工作应当有严格的程序要求和操作规程，必须有严格的纪律要求，做好督查工作不能墨守成规。因为形势在发展，情况在变化，任务在加重，要求在提高，所以，督查工作各方面都要适应形势，与时俱进，都要研究新情况，改进工作方式，不断提高抓落实的质量和水平。第五，组织协调能力要强。督查工作不是光靠自己单打独斗，因为专业知识和力量有限的问题，所以还必须善于借用外脑、外力，要组织协调各个方面、各个部门一起搞督查，要善于协调好方方面面的关系。组织协调是一门学问，搞好了，就能将各方面的积极性调动起来，拧成一股绳，共同形成合力。第六，知识面要广。视野要开阔，要博学多才。什么样的任务都要接受和完成，什么样的情况都可能碰上，不博学多才是不行的。特别是现在科技发展速度很快，我们要尽量学习、掌握更多的现代科学知识和技术手段，为做好督查工作服务。

（三）采取切实措施，建设一支过硬的督查干部队伍。第一，狠抓学习。面对飞速发展的新形势、逐渐拓展的新业务、不断提高的新要求，督查队伍必须是学习、学习、再学习。一是深入学习领会党的政策决策。这方面的学习要坚持高标准、严要求，不是一般地学，而是要吃透精神，烂熟于胸。这是我们督查工作的行动依据和准绳。二是加强对理论的学习和研究。其中，要特别重视对督查工作的理论研究。因为没有理论作指导，督查工作就走不远提不高，所以要建立自学和集体学习相结合的制度，不定期地开展业务交流、工作研讨和理论研究。我们将适时开展形式多样、有实质内容的培训活动，原创文秘材料，尽在网络。聘请有关专家学者和有丰富实践经验的同志授课，扩大视野，增长专业知识。第二，加强制度化和规范化建设。管理要靠规范的制度，建章立制，既要讲求普遍性，更要注意针对性。要注意科学性、规范性、可操作性。定了的规章制度就要切实执行，发挥作用。第三，从细节入手，抓好作风养成。细节决定成败。一个批件怎么办，一个事实怎么核，一个专报怎么写，细节里面有文章。我们的干部必须从细节入手，培养过硬的好作风。第四，严格监督管理，做到奖罚分明。督查部门应建立公平合理的奖惩制度，切实解决干与不干一个样、干好干坏一个样的问题。表扬先进，批评落后，营造出积极向上的良好氛围。第五，积极争取领导的重视和支持。督查工作开展得好，督查队伍建设强，都与当地党委和办公室领导高度重视分不开。督查工作是一种领导行为或领导授权行为，对督查部门来讲，领导同志的重视和支持不仅是工作顺利开展的有利条件，而且也是必要条件。但是，有为才有位，督查部门一定要倍加努力，用丰硕的工作实绩取得各级党委领导同志的信任和重用，同时，也要积极主动地向领导同志就加强督查工作出主意、提建议，争取领导更多的重视和支持。

去年全国督查工作座谈会，是督查工作开展20多年来第一次专题研究督查干部队伍建设，这是新形势、新任务的要求。加强督查队伍建设、提高督查干部素质已成为当前督查工作发展的重点和难点，反映了广大督查干部的呼声和要求，突出了当前加强党的执政能力建设的时代特点。我们一定要以改革的精神，加强督查干部队伍的能力建设，使督查干部始终保持旺盛的活力和蓬勃的朝气，更好地为各级党委抓督查促落实服务。

三、把握督查重点,努力发挥参谋助手作用

督查工作必须增强全局性、战略性、系统性，体现时代性、规律性、创造性。当前和今后一个时期党委督查工作的基本思路和总体要求是，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、与时俱进、开拓创新、求真务实，紧紧围绕党委中心工作，紧紧围绕领导同志工作思路和关注点，紧紧围绕人民群众的切身利益问题开展督促检查，增强工作的针对性和实效性，确保中央和各级党委的重大决策和工作部署落到实处，确保党的权威和最广大人民群众的根本利益，为保证“十一五”规划的顺利实施提供重要的推动力量。一是紧紧围绕党委中心工作。把握重大决策，围绕重大决策开展督查活动。各地督查部门要加强学习党的方针政策，学习党的重要会议精神，全面掌握党委的工作重心。理清工作思路，明确督查工作的重点。今年是落实中央加快社会主义新农村建设和省委“工业强省”战略的重要一年，我们一定要吃透社会主义新农村建设的重大意义、科学内涵和基本原则，按照中央关于社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”这20个字的要求去抓好有关政策的落实，及时发现落实中的偏差和问题，特别是形式主义。二是要抓难以落实的群众反应强烈的问题。要在认真抓好关系群众生产生活问题上下功夫。如上学难、看病难、生活难等。督查工作要把握督查工作重点，确保督查工作实效。一定要围绕党委重大决策，积极认真地开展督查调研活动。在督查工作中，我们既要解决问题，又要从中发现不落实的症结，提出解决问题的建议供领导决策，把不落实的问题解决在萌芽和尚未萌芽状态，充分发挥督查工作的参谋助手作用。

实习工作会议上的报告 篇6

下面, 我将总社一年来开展的重点工作情况向大家进行通报, 并就新形势下如何应对金融危机, 搞好联社财务管理, 加强资本运作, 促进城镇集体经济又好又快地发展讲几点意见。

一、总社一年来的工作回顾

一年来, 总社按照六届四次理事会的工作部署, 在宣传总社、各级联社和城镇集体经济成就, 大力开展调查研究, 反映集体企业诉求, 多方面为基层提供有效服务, 推进城镇集体经济改革发展等方面, 做了大量的工作, 取得了一定的成效。主要有以下几个方面:

(一) 组织了总社成立五十周年纪念活动

中华全国手工业合作总社于1957年12月成立, 至今已走过了50年的历程, 这50年是在党中央领导下, 坚持走社会主义道路, 开展互助合作, 推动城镇集体经济发展取得辉煌成就的50年;是从计划经济到社会主义市场经济、实行改革开放、推动城镇集体企业机制创新的50年;是为富民安邦、发展经济、全面建设小康社会做出重要贡献的50年。

去年12月19日, 总社主办了“庆祝中华全国手工业合作总社成立50周年大会”。全国人大常委会副委员长顾秀莲、全国政协副主席郝建秀出席了大会, 顾秀莲副委员长在会上作了重要讲话, 鼓励城镇集体经济战线的广大干部职工, 认真落实科学发展观, 推进集体企业改革, 发展多种形式的集体经济、合作经济, 为巩固我国基本经济制度, 争取实现全面建设小康社会新胜利, 开创中国特色社会主义事业新局面, 做出新的贡献。12月20日, 中华人民共和国人事部和中国轻工业联合会、中华全国手工业合作总社联合召开了“全国轻工行业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会”, 中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉、全国人大常委会副委员长顾秀莲、全国政协副主席郝建秀出席了大会, 回良玉副总理代表党中央、国务院向出席大会的先进集体和个人代表发表了热情洋溢的讲话, 祝贺总社成立50周年, 勉励轻工业战线的广大干部、职工, 在以胡锦涛同志为总书记的党中央的坚强领导下, 认真贯彻党的十七大精神, 在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下, 落实科学发展观, 深化改革, 开拓创新, 不懈奋斗, 为我们国家的发展, 为全面建设小康社会, 做出更大的贡献。在这次表彰活动中, 评选出了100个先进集体, 491名劳动模范和103名先进工作者, 特别让我们联社财务人员自豪的是, 天津二轻联社财务处长张耀充同志被评为了先进工作者。

在总社成立50周年的前夕, 总社编印了《辉煌历程》的大型画册。总社成立50周年纪念大会之后, 总社又将大会盛况编印成了大型画册。总社将这些大型画册向国家有关部门和各新闻媒体以及各级联社进行送发, 不仅在社会上造成较好的影响, 而且使集体经济战线上广大干部职工增强了成就的荣誉感和事业的使命感, 起到了巨大的鼓舞和鞭策作用。

(二) 较好地加入了中央纪念我国改革开放30周年系列宣传活动

今年是我国实行改革开放30周年, 我国经济社会各方面都取得了举世瞩目的成就, 中央决定开展纪念活动。为了弘扬我国改革开放以来城镇集体经济的发展和作用, 总社陈士能主任以《在中国特色社会主义理论指导下大力发展城镇集体经济》的署名文章, 阐述了改革开放30年来城镇集体经济的变化和成就, 以及对社会经济和中国特色社会主义理论的贡献, 提出了推进城镇集体经济发展的建设性意见, 并亲自给中共中央政治局常委李长春、中宣部部长刘云山写信, 主动请求将我国轻工业和城镇集体经济列入中央宣传改革开放成就的整体活动之中, 得到了中央领导和中宣部的支持。总社及时向中宣部和国家主要新闻媒体报送了陈士能主任的文稿, 并介绍了有关情况, 陈主任先后接受了中央电视台和中央人民广播电台的专访。目前, 新华社、《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、《中国法制报》、中央电视台、中央人民广播电台、新华网、人民网等, 都对城镇集体经济改革发展的变化和成就进行了专题报道。《消费日报》、《中国食品报》、中国合作经济网、《中国集体经济》杂志全篇刊发了陈主任的署名文章。这些宣传报道, 在社会上产生了非常积极的作用, 一些社会新闻媒体将中央对城镇集体经济宣传报道的录音录象资料进行了集中整理, 全国各级联社和集体企业广大干部职工受到了极大的鼓舞, 这也必将引起各级党委和政府的重视与支持, 有利于推动城镇集体经济的深化改革和健康发展。

(三) 在抵御冰灾、震灾的战役中, 总社为受灾联社企业送去了温暖与支持

今年1月中旬, 我国南方部分地区遭遇了严重的冰雪灾害, 一些联社企业和职工财产损失严重, 为了体现总社的关怀, 总社抽出20万元现金, 分别给贵州、江西省联社各拨出10万元, 支援受灾严重的10余户企业和职工度过难关。救灾款下拨到企业以后, 鼓舞了联社企业的干部职工, 增强了总社和联社间的凝聚力。5月12日四川汶川发生了8.0级地震, 给当地和周围地区造成严重的生命和财产损失。总社领导十分关注灾区情况, 高度重视抗震救灾的组织工作, 召开了专题会议进行研究部署, 动员总社机关人员和各级联社支援灾区救灾、重建家园。总社领导带头募捐, 机关人员纷纷解囊, 有的党员以交纳特殊党费形式进行捐款, 总社将30.7万元赈灾捐款全部支援了四川灾区的联社和企业, 随后, 又挤出10万元现金拨到了陕西联社企业帮助恢复生产。各地联社也多次自发地组织了对灾区献爱心的捐款捐物活动, 据不完全统计, 截至6月初, 全国联社系统仅对受震灾地区的捐款就达7500万元人民币、100余万港元及50万美元, 还捐助了折合人民币500多万元的各类救灾物资。

在支援灾区抗击冰灾、震灾的捐款捐物活动中, 各级联社和集体企业的领导和职工涌现出了许多可歌可泣的动人事迹, 为此总社向各地联社进行了通报。救灾募捐活动, 使灾区联社企业职工深深地感受到了总社和联社大家庭的温暖, 各级联社对总社的向心力进一步增强, 总社、联社间的互助作用再一次得到了展现。

(四) 完成了《中国手工业合作化和城镇集体工业的发展》 (第四卷) 编辑出版工作

总社与中央党史研究室在1991年至1997年, 合作编辑中国共产党历史资料丛书《中国手工业合作化和城镇集体工业的发展》的前三卷, 收录了1949年至1995年间有关集体经济各类重点资料, 发挥了存史、资政、育人的作用, 并得到了来自各方的好评。为使城镇集体工业的发展历史继续得到记载和传承, 从2006年开始, 总社利用两年多的时间, 投入了巨大的人、财、物力, 再度与中央党史研究室合作编辑了这套丛书的第四卷, 今年10月16日, 在钓鱼台国宾馆举行了首发式, 20余个国家级的新闻媒体出席了首发式, 新华社等重要新闻媒体进行了报道, 《山西日报》等地方报刊也进行了转发, 在社会上造成了一定反响。

《中国手工业合作化和城镇集体工业的发展》第四卷涉及的内容, 是自1996年至2006年这11年间关于城镇集体经济发展的重点史料文件, 这11年, 正是城镇集体经济改革不断深入, 并出现了持续、快速发展局面的重要阶段, 是为建立和完善社会主义市场经济, 为全面建设小康社会作出突出贡献的11年。该书的出版, 为从事城镇集体经济的同志提供了一部内容丰富的工具书性质的文件资料集, 也为我们更好地掌握国家的方针政策, 更全面地了解集体经济发展的全貌和各方面的经验, 提供了一部珍贵的教材。

(五) 今年以来, 总社把深入开展调查研究作为大事来抓, 按照总社主任办公会确定的工作任务重点开展了两项工作

一是由总社办公室对全国各级联社的现状进行了全面的调查。经过半年多的调查, 初步掌握了各级联社定位定性、人员编制、经费来源等现状。目前, 全国省级联社、副省级省会市联社和计划单列市联社有36个, 除2个联社与中小企业局合署办公, 履行行政职能以外, 有27个联社已取得独立法人资格并进行注册登记, 其中, 事业法人18个, 企业法人7个, 社团法人2个, 尚未取得法人资格的有7个。上述联社中, 除13个联社经费为财政全额拨款外, 绝大多数实行财政差额拨款和自收自支, 这些联社目前正在积极争取理顺管理体制、对联社人员参照公务员管理的政策, 以求从根本上解决联社机构的生存问题。

二是由总社领导带队, 深入部分地区开展了调查研究工作。为了更深入直接地了解联社集体企业改革发展的情况及存在的突出问题, 按照总社理事会和主任办公会的安排, 陈士能主任、步正发副主任等分别带领由总社相关部室和特约研究员参加的调研小组, 对湖北、吉林、辽宁、黑龙江、广西、湖南、上海、浙江等8个省级联社, 武汉、黄冈、黄石、长春、四平、白山、通化等7个市级联社, 以及湖北蕲春、吉林公主岭、长白等9个县级联社及武汉工程塑料、长春灯泡电线有限公司等11个企业进行了调研, 通过实地调研和对其他各省市填报的调研材料分析, 基本掌握了全国范围内联社及集体企业的人员机构现状、经济实力的强弱和改革发展进程等基本情况, 以及基层反映的涉及国家对集体企业改革政策问题、集体企业资产流失问题以及总社和各级联社机构、职能、定位等问题。调研组形成的调研报告提交到总社主任办公会研究后决定, 对意见集中、反映强烈、各级联社最关注的总社机构、定位、职能问题, 首先作为重点工作来抓, 在与中编办及国务院有关部门沟通后, 总社于9月份就理顺管理体制, 充分发挥总社作用向国资委、国务院正式报告, 提出了具体的解决方案, 待国务院有关领导研究后回复;其次就是继续争取解决集体企业的改革发展政策, 总社起草的《城镇集体企业改革发展若干意见》已由国务院领导批转至国家发改委牵头落实, 目前又转至工业与信息化部, 正处于征求其他部委意见、进行修改阶段, 我们将继续努力, 争取其尽快得到下发、实施。

(六) 帮助地方联社解决了一些重点难点问题, 受到基层的好评

辽宁省联社在所属的省工艺美术学校划归地方管理中, 双方签定了依照增值现价归还联社投资的协议, 由于在执行中遇到了困难, 请求总社予以支持, 总社领导亲自写信帮助解决, 现已基本收回了联社初始投入的本金, 维护了联社的权益。内蒙古乌海市联社在机构改革中被撤消, 联社资产和集体企业放松了管理, 市经委领导班子调整之后, 主要领导深深感到需要联社机构扭转这种被动局面, 先后向自治区联社和总社提出给予支持的请求。总社办公室及时向乌海市经委复函, 表明了恢复和发挥联社机构作用的重要性和必要性。在总社和自治区联社的支持下, 乌海市经委领导增强了信心, 恢复联社机构工作正在抓紧进行之中。

(七) 继续深入展开《物权法》的学习活动

经去年召开的第十届全国人大第五次会议通过, 《物权法》已于2007年10月1日起正式实行。为了学好用好《物权法》, 总社除在去年专门下发文件, 要求各级联社和所属集体企业结合自身工作认真学习掌握外, 今年10月, 还邀请全国人大常委会法工委民法室主任姚红同志对总社机关全体人员开办了《物权法》知识讲座。听后, 总社刻制了这次讲座的录音光盘, 下发各地联社组织收听学习, 为基层提供了法律服务。掌握《物权法》这个法律武器, 明确城镇集体所有权的归属和行使, 搞好集体资产的运作, 依法维护集体经济的合法权益, 有利于保障联社和集体经济深化改革和健康发展。

(八) 总社的资产财务管理工作得到了进一步加强

一是进一步加强自身的制度建设, 完善了原有的资产财务管理制度和办法。今年8月, 总社参照国家有关财经法规和制度, 对原有零散的、不成体系的财务管理制度进行了归纳、修订, 制定出了涉及机构设置、资产核算管理、投资管理等具体业务的《中华全国手工业合作总社财务制度》, 使总社的财务基础管理工作随着不断更新的财经政策环境, 得到了制度上的完善, 增强了业务执行的合规性和可操作性。此外, 通过内审并主动聘请外部单位审计, 对财务核算工作中出现的纰漏和不足, 通过及时有效的整改, 使财务核算工作的质量得到了加强和提高。

二是建立健全对总社投资公司内部控制机制, 加强了对公司经营者的业绩考核。为规范和加强总社投资公司内部控制, 提高经营管理水平和抵御防范风险的能力, 促进公司可持续发展, 今年7月, 总社对下属控股投资公司转发了财政部等五部委的《企业内部控制基本规范》, 并要求各公司于年底前完成自身内控制度的制订工作, 总社将就此进行专项检查。为增强经营者的责任感和忧患意识, 总社有关部门制定了公司经营者经营目标考核办法, 并将在明年正式实施, 这将有利于监管公司经营者的行为, 促进公司经营的稳健发展, 也为总社取得稳固的投资收益提供了制度保障。

三是加强了对下属公司的指导和服务。为支持总社投资公司发展, 总社资财部等部门委派的董事、监事与公司领导共同研究融资的渠道和办法, 提交总社主任办公会批准后, 用总社的部分房产作抵押, 使公司获得了银行较大的授信额度支持, 解决了贸易资金短缺的困难, 保障了公司经营活动持续正常地进行。

四是开展调查研究, 为自身资产运营管理工作在一定规模和水平上展开, 做好必要的准备。总社资财部在对湖南、上海、浙江等省市进行了专题调研后, 在联社与公司实体机构设置的特点、专业化的经营运作模式、管理制度和考核办法的建立, 以及决策层所应具备的综合素质方面, 得到了启示和经验, 撰写的专题调研报告为总社领导规划下一步的改革措施、开展好总社资产经营公司的业务提供了决策的依据。

二、各地联社组织等在服务联社集体企业, 保证联社集体资产的保值增值做了大量卓有成效的工作

四川联社在5·12地震灾害中, 遭受了办公楼被震裂, 联社干部员工有家不能回的困难, 但他们不惧艰险, 忘我投入, 他们将联社的服务职能与联社中小企业的生产自救、发展相结合, 用联社资产做抵押, 向银行贷款, 再以扶持资金的形式转借给灾区有发展前途的企业, 把遭遇经济风险的可能留给自己, 把发展做强的希望送给了联社的企业, 体现出了一级联社领导组织所应恪守的社会责任。

北京工美集团公司按照北京市政府的有关政策, 把下属的37户生产经营性企业全部划转到了企业属地区县管理后, 就一部分集体资产在改制时被量化到了个人, 造成集体资产权益受损, 资产流失的现象, 依据有关法律法规, 通过明晰产权、改制重组、整合资源等各种工作方法和形式, 收回了集体资产, 最大程度的维护了集体组织应享有的合法权益。

山西晋城市阳城县城镇集体工业联合社能够结合贯彻执行《物权法》, 用理论武装头脑, 让干部职工能够清醒的认识到:联社作为联社资产的“出资人”, 维护联社资产是义不容辞的职责。他们围绕着明晰产权、理顺关系, 管好资金、有效运营, 管好资产、避免流失, 管好行为、健全制度这四个方面强化基础管理工作, 为依法保护联社资产的完整性和合法性奠定了基础。

广西梧州市城镇集体工业联社按照《联社集体资产监督管理办法》要求, 通过做好集体资产产权登记工作, 使其在为维护集体资产的合法权益, 有效实施集体资产的监督管理等方面发挥了很好的作用。他们还在集体企业改革改制的法律法规还相对滞后的情况下, 在参照国企政策和充分吸纳外地经验的基础上, 开拓性地制定了适合集体企业改革的地方指导性文件, 保证了改革的规范性和有效性, 值得我们学习和参考。

以上来自省、市、县等单位的好的经验及做法, 总社及各级联社都应很好地总结、研究和借鉴, 要找出差距和不足, 在今后的工作中尽快迎头赶上, 确保集体资产的完整和保值增值目标的实现。

三、下一步资产财务管理工作方面的任务

(一) 要通过对改革开放30年我国会计理论实践的发展与创新的回顾, 认真学习实践科学发展观理论, 努力开创联社财务工作的新局面

1978年召开的十一届三中全会, 标志着中国经济体制改革的开始。从1978—2008年, 经过30年的改革开放和持续发展, 中国在政治、经济、文化等各个方面, 取得了举世瞩目的成就, 会计理论也得到了飞速的发展, 为适应改革开放及国家经济建设的需要, 会计改革经历了1992年以前的探索期、1992—2000年两则两制改革、2001—2005年的统一会计制度、2006年以来会计国际趋同和等效共4个阶段, 会计理论研究也分别在基础理论、法律法规建设、财务管理与管理会计、审计理论与实务、会计信息化建设、环境会计和人力资源会计等多个会计领域中, 取得了一系列的成果, 积累了宝贵的经验, 过去的30年中, 我国经济社会得到了快速发展, 取得了辉煌的成就, 今后的若干年, 将是建设中国特色社会主义的关键时期, 也是开创财会事业新局面的大好时期, 为适应新形势, 今年5月, 财政部组织召开了全国会计工作座谈会, 这次会议把今后一段时期, 会计改革与发展的总体思路概括为, “一个中心, 两个着力点和六个支撑” (即:以不断解放思想基础上的科学发展为中心, 以更好服务经济社会发展和走进世界会计舞台为着力点, 以加强机制建设、标准建设、业务建设、人才建设、文化建设、理论建设为支撑) , 明确了2020年我国会计改革与发展的总体目标, 提出了包括“建立健全会计管理体系”等六大体系的具体任务, 这里, 特别需要强调的是, 作为一种专业性强, 具有明显经济后果的实践活动, 能否做好会计实务工作, 在很大程度上要依赖于财务人员的专业判断, 我们财务人员要通过对改革开放30年, 我国会计理论实践发展与创新的回顾, 在今后的工作中, 要善于准确把握有关法规的内容实质, 充分发挥主观能动性, 根据具体的业务实际情况和制度规范的要求, 不断提高联社资产财务管理工作的水平, 开创出联社财务工作的新局面。

(二) 认清形势, 用好政策, 发挥服务和参谋助手作用

联社企业大多为中小企业, 在发展经济, 保证供给, 拉动内需, 保障就业, 促进经济平稳有效发展上发挥着举足轻重的作用。但进入今年以来, 受人民币升值、出口退税税率调整, 以及美国“次贷危机”等国际、国内因素的影响, 一些企业效益下滑, 亏损增加, 出口增速回落明显, 部分行业和企业出现了减产、停产或倒闭现象。针对中小企业面临的困难和挑战, 我国政府将采取六大措施, 促进中小企业的持续健康发展。即:1、完善政策法规体系, 营造中小企业发展的良好环境;2、建立公共服务平台, 推动中小企业社会化服务体系建设;3、加大中小企业创新能力建设, 推动结构优化;4、拓宽融资渠道, 着力缓解中小企业经营困难;5、提高中小企业素质和管理水平;6、加强中小企业对外合作交流。可以看出, 国家对帮助中小企业脱困并得以健康发展, 具有充足的信心和得力的措施。

各级联社组织要高度重视, 并深一步地认识国际金融风暴给整个世界经济、国内经济及所处行业造成的影响, 要学会反思和总结, 更要坚定克服金融危机的信心, 要结合对科学发展观的领会, 强化服务、协调职能, 及时掌握、宣传好国家及各地的有关财经政策法规, 尤其在融资、税赋减免及社保缴费等方面, 要帮助指导企业用足相关的优惠政策, 还要及时解决或向政府有关部门反映联社企业的合理诉求, 为他们排忧解难, 共同营造出和谐、互助、向上的联社氛围。

(三) 强化监督职能, 确保联社资产保值增值

今年5月, 财政部等五部委联合下发了《企业内部控制基本规范》, 这是我国企业内部控制建设的重大举措, 标志着我国内部控制制度建设取得了重大进展, 《规范》以风险控制为基本着眼点, 将对提高企业经营管理水平和风险防范能力, 促进企业可持续发展, 维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益, 发挥出积极的作用。有效、完善的内部控制制度是企业防范、应对经营风险的核心手段, 这不仅体现在财务方面, 还会贯穿到生产、供销等管理工作的各个环节。各级联社要结合自身实际, 制定出相应的企业内部控制制度。作为联社财务工作者, 要立足本职, 创新工作思路和方法, 主动建言献策, 当好领导的参谋, 在严格财务管理、规避经营风险、防止资产流失、实现保值增值中贡献出聪明和才智。

(四) 加强学习, 提高财会队伍的综合素质

国际及国内经济形势的变化向我们提出了挑战, 也对财会人员的综合素质水平提出了更高的要求。提高业务素质的途径首先要依靠具体工作实践中的不断借鉴和总结, 做到岗位成才;第二是通过参加各种培训来丰富知识, 提高水平。今后, 总社资财部会与中国会计学会轻工分会、中国总会计师协会轻工分会一起通过开展专业培训、业务咨询及理论研讨等多种方式, 提供更多学习交流、进修深造的机会, 为轻工联社系统人员综合业务素质及整体财务水平的提高, 做好实实在在的服务工作。

(五) 促进总社与联社间的交流, 搭建起更好服务于集体经济发展的信息交流平台

尽管一些省市联社通过与总社办公室及资财部日常的工作联系, 建立起了一般性的沟通渠道, 但覆盖联社系统的统计报告系统还没有建立, 使总社难于得到系统内整体的产值、收入、利润及上缴税金等基础数据, 尤其是反映规模以下的众多联社企业经济运行情况的数据不能被总社准确、完整地收集掌握, 也使总社在部署规划、实施决策上缺乏基础依据, 增加了工作的困难。对此, 我们要充分利用网络等技术手段, 在各级联社、企业一直至总社间, 尽快搭建起覆盖面广、涉及联社各业务领域、畅通紧密的信息沟通平台, 使基层的工作情况等信息能够及时反映到总社, 以便总社能够更好地行使服务职能, 发挥出在政府与各级联社间的桥梁纽带作用。

今年, 是我国近几年所遇到的经济发展最为困难的一年, 越是在困难的时候, 坚定信心也就显得比什么都重要, 要看到改革开放30年为中国经济发展奠定的雄厚的物质基础, 要看到我们所拥有的庞大的内需市场, 只要我们调控得当, 工作到位, 中国可以最大限度减少外部经济的不利影响, 继续保持经济平稳较快增长。我希望包括财务工作者在内的联社干部职工们, 坚持把自己的事办好, 那就是做好本职工作, 在当前经济形势不稳定, 经营风险日渐增大的情况下, 要竭心尽力地保全、运营好联社的集体资产, 把学习实践科学发展观, 落实到我们的实际工作中。