在银企合作交流会议上的致辞

在银企合作交流会议上的致辞（精选12篇）

在银企合作交流会议上的致辞 篇1

各位领导、银行界各位朋友、各位女士、各位先生： 大家下午好！

首先，我代表****对各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎！对银行界各位朋友给予****发展作出的贡献表示衷心的感谢！

近几年来，在上级各级政府和社会各界朋友的关心和支持下，*****发展迅速，战略地位在逐步提升，影响力进一步增强，各项工作有了长足的发展。

为增加招商引资力度，****对在此投资的企业发展在政策上给予了很大的支持，为企业发展创造良好的外部环境。目前在*****落户的知名企业，除了*****外，还有****、****等。

2010年，我们增添新成员——*****公司，这既是****发展史上的一件大事，也是****发展史上的一件盛事。我们衷心地为****祝贺，希望****早日实现自己的发展远景。

在银企合作交流会议上的致辞 篇2

正如大家所知,ISO是世界最大、最权威的综合性国际标准化组织,拥有165个成员。每个成员均具有广泛代表性,并负责统一协调、管理本国或地区标准化事务。在当今产业、技术和创新发展日新月异的时代,作为国际标准化组织,ISO将在这一进程中扮演重要角色。

在过去的一年,ISO发布了《ISO2016-2020年战略规划》、在亚太地区设立了第一个地区办事处——新加坡办事处,优化了治理机构,完善了治理体系,与ISO成员和其他国际组织的关系更加紧密。截至2015年底,ISO成立了约300个技术委员会,制定了20,500多项国际标准,目前还有4,000多项国际标准正在制定当中。目前ISO标准的适用领域已突破传统的工业标准,拓展至社会责任、可持续发展、气候变化、公共安全和社会治理等领域,也将在新能源、新材料、智慧城市、节能环保、农村的可持续发展等方面对全球经济和社会发展产生重大影响。

2016年是ISO新五年战略规划实施的开局之年。ISO将继续秉持“更简单、更快捷、更完善”的理念,以《ISO2016-2020年战略规划》确立的战略发展目标为引领,一是创新发展新模式,全面彰显ISO标准价值,推动ISO标准无处不在;二是优化工作新机制,不断完善ISO标准制定程序,向全球提供更高质量的ISO标准;三是打造开放新格局,广泛召集各利益相关方参与,全面建立ISO新型战略合作伙伴关系;四是构建共享新方式,注重ISO成员能力建设,支撑人和组织的和谐、均衡发展;五是关注科技发展新态势,以便捷、适用、高效为导向,在向ISO成员提供服务的过程中促进先进技术的应用;六是开创沟通新渠道,充分利用媒体、网络资源,显著提升ISO的品牌和声望,逐步把ISO打造成为具有全球领导地位的国际标准组织,为世界经济、环境和社会的可持续发展做出更大贡献。可以说,2016年及未来的五年,ISO国际标准化工作将为包括中国在内的所有ISO成员提供更加广阔的发展机遇和空间。

2015年,中国参与ISO国际标准化活动取得了瞩目的成绩。中国成功组建了饲料机械、审计数据采集、竹藤、稀土等几个技术委员会,成功承担了国际标准关联标识符国际标准注册中心。2015年,中国提出新TC/SC组建提案10个,国际标准提案75项。截至目前,中国承担了ISO50个技术委员会的秘书处工作,积极参与了626个ISO技术机构的活动,占所有技术机构的89%。中国是ISO常任理事国和技术管理局常任成员,还是ISO合格评定委员会、消费者政策委员会、发展中国家事务委员会等政策委员会的积极成员。同时,中国充分发挥作为ISO常任理事国的作用,深度参与《ISO2016-2020年战略规划》制定工作,积极提出多项重要的意见和建议并被ISO采纳。中国还积极参与ISO治理新模式、重大政策新发展和规则程序新变化的研究决策,对ISO的持续发展做出了重要贡献。在此,我要感谢中国国家质检总局和中国国家标准委所付出的热情和努力,以及中国专家对ISO国际标准化活动高度的参与,感谢中国国家标准委团队对提升ISO治理所做出的贡献。

今天,大家齐聚一堂,共商中国标准化未来发展大计。ISO对此十分关注。我了解到中国国家标准委正在积极推进标准化体系结构性改革,实施“标准化+”战略行动,我认为这是很好的发展举措。我希望中国标准化工作在新的一年里取得新的进步。同时,希望中国继续在ISO事务中发挥更大的作用,以更加积极的姿态参与ISO的创新发展,分享中国的实践经验和改革成果。一是希望中国在ISO治理中发挥更大作用。希望中国能够更加关注、支持ISO标准在全球治理中的作用,积极参与ISO政策、规则的制定以及ISO新五年战略规划的实施,不断为完善ISO工作体制、工作理念、工作程序等治理机制做出贡献。二是希望中国在国际标准化事务中扮演更重要角色。希望中国通过实施“十三五”规划,在工业4.0、智慧城市、绿色发展等领域发挥带头、引领作用,不断优化国际标准化人才队伍和组织建设,大力鼓励中国企业承担国际标准组织技术机构秘书处、担任技术机构领导职务、实质参与国际标准制修订等工作,为中国经济社会发展,为国际标准化事业做出新的贡献。三是希望中国办好2016年第39届ISO大会。希望中国国家质检总局、中国国家标准委与ISO中央秘书处保持密切沟通合作,充分借鉴以往国家办会经验,用好中国特色资源,办好ISO大会。并希望通过ISO大会的国际舞台,积极展示中国标准化的成绩和风采,展现中国前沿技术创新成果,形成会议亮点;同时,借助ISO大会在中国召开的重要机遇,加大对标准化工作的宣传,引导更多中国企业和利益相关方参与国际标准化工作,进一步提升中国国际标准化水平。

最后,祝愿中国国家质检总局、中国国家标准委带领中国各有关方面在未来国际标准化工作中不断取得佳绩,为ISO国际标准化工作作出更大的贡献。

在全县银企合作工作会议上的讲话 篇3

我县之所以存在产业不强、企业不大、品牌不响的问题，关键是思想观念问题，特别是企业经营者的思想观念问题。主要表现：一是缺乏发展意识。在企业经营者中仍普遍存有“小富即安，小成则满”的思想，缺乏进取心、事业心，安于现状，没有尽快做大做强的强烈欲望或者根本就不敢干大的。说到底,就是在头脑中没有真正把“人为什么要活着、为什么要把企业做大做强”的人生观、价值观方面的基本问题解决好，井中之蛙、坐井观天的问题没有解决好。二是缺乏风险意识。总是求稳怕赔，怕担风险，认为搞投入风险太大。殊不知世界上没有无风险的回报。企业干不大，产品不创新，用不了几年就要被淘汰，这才是最大的风险。三是缺乏融资意识。我们大多数企业经营者没考虑过资本运营，不懂得如何进行融资，没有与金融部门打交道的习惯，更有甚者，到现在还以没有贷款为荣，错过了大好的发展机遇，致使企业成了又小又老的疙瘩头。四是缺乏合作意识。有的总认为个人独资最稳当，宁可自己赚10块钱的100%，也不愿意和别人合作赚100块钱的50%；有的即使搞合作，也是只重视“单赢”不重视“双赢”，算帐“精明”而不“聪明”，合作“要利”而不“让利”。思想保守、观念陈旧已成为我们前进道路上最大的绊脚石和拦路虎。

如何解决这些思想问题，最好的办法就是走出去、请进来。走出去，就是到外地的一些大企业参观考察学习，学习人家的思想观念、经营理念、胆识气魄；多参加一些展览会、交易会，换脑、洗脑。请进来，就是请专家、学者、成功企业家来我县传经授道(本资料权属文秘资源网，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)或者直接到企业解疑释惑。总的看，这几年我们组织的各类参观、参展、参会活动，大多数企业是比较重视的，但也有部分企业以种种理由不参与或找人代替，错过了一次次现场学习、开阔眼界的好机会，俗话说“磨刀不误砍柴工”，希望企业老板们对这类活动要积极参与。下一步，有关部门要分行业、有针对性地组织好参观学习、参会参展活动，并搞好全程服务。

二、在项目建设上实现新突破

项目既是企业发展的载体，又是争取资金的载体。一个企业没有好的项目也就没有了生命力，更不可能争取到金融部门的支持。我县之所以欠发达，就是欠在大项目、好项目上。从现在开始，全县上下要凝神聚力、千方百计拉长大项目这个“短腿”。县、乡及部门单位领导同志特别是主要领导同志要紧紧围着项目转、盯着项目干。县、乡要按照“竣工投产一批、启动建设一批、筛选储备一批”的要求；企业要按照“投产一个、建设一个、在途一个、预备一个”的要求，抓好项目工作。要认真学习研究国家的产业政策和银行的信贷投向政策，提高项目工作的针对性和有效性。

要提高筛选项目工作的科学性，通过跑大专院校、跑企业、跑市场选项目。发改局、经贸局、民经局等县直部门和乡镇党委、政府要带领帮助企业选项目、筹资金、解难题、促建设。外因是条件、内因是根本。企业在项目问题上要积极主动，舍得出人、出钱、出车，把项目选准，把资金跑成，把项目建成，把企业做大。

三、在争取银行资金上实现新突破

**县之所以没有大企业、大项目，最重要的原因就是银行资金利用少。据县人行统计，截止4月底，我县金融机构各项存款余额为**亿元，各项贷款余额**亿元，存贷差有**亿元。而广饶县存款82亿元，贷款却是129亿元，贷存差47亿元，这和我们形成了巨大的反差。所以说我们受益在银行，吃亏也在银行，并且是吃了大亏。值得庆幸的是，对银行资金的重要性，部分企业老板在这两年已有所认识，亡羊补牢总比不补要强。然而，在认识方面仍存在一些误区：一是认为小额的比大额的好贷；二是认为短期的比长期的好贷；三是认为流动资金比项目资金好贷；四是认为审批层次越低越好贷。由于认识上的误区，造成行动上的懦夫，致使到现在在争取银行信贷资金方面仍然没有大的突破。如此下去，我们与发达地区的差距会越拉越大，后果不堪设想。所以说，我们在争取资金上要进一步加大力度，下死手、用真招、出成效。

一要突出争取项目资金。我们之所以争取银行资金少，关键是少在争取项目贷款资金上，我们要下决心改变这种被动局面。争取项目贷款尽管手续可能复杂一些，时间相对长一点，但一旦成功就是上千万、几千万甚至上亿元，使用时间都在两三年以上。企业如果没有项目贷款，即使争取到点儿流动贷款资金，一方面额度有限，数量不会太大；另一方面企业老板从此也就成了“热锅上的蚂蚁”，今天贷明天还，为了一点儿小钱天天忙，这样一来，哪还有精力想长远、谋大事？所以，我们要下决心在争取银行项目贷款上实现新突破。从现在起，县直有关部门和各乡镇党委、政府要帮助每一个重点企业选一个好项目，力争用较短的时间，做到可研、环评、立项“三件”齐全，及早向适宜的银行申报，然后与银行的同志们跑市到省进京，直到最后争取成功。同时，要重视对股份制商业银行的信贷争取工作。

二要提高企业资信度。要高度重视企业信用等级评定工作，这是能否争取到贷款的硬杠杠。各行放贷对象基本都在aa级以上，a级企业就很难，达不到“a”级的企业银行根本就不考虑。因此，各企业要自觉遵守国家的金融法规政策，自觉维护银行债权，及时偿还银行债务；要按照银行资信评定的要求，建立健全企业资金和项目资金管理制度；设身处地地为银行着想，解除银行的后顾之忧，以良好的信誉和形象赢得银行的信任，这样双方相互支持，才能培植出一批aa级和aaa级企业。

三要做好贷款担保和抵押工作。要落实好县政府《关于银企合作工作的意见》。通过组建中小企业互助担保协会，合法高效地组织、使用企业抵押资源；依据有关规定和政策，及时将企业已占用的集体土地转变为国有土地，颁发国有土地使用证，扩大企业融资抵押资源，对这项工作，民经局、国土局要尽快研究，力争在短期内有所突破；银行要积极开办利用合同订单、信用证、个人信用等抵押贷款业务，逐步建立起形式多样、规范有序、灵活高效、保障有力的信贷抵押机制。

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四要建立银企联席会议制度。定期组织银行和县内企业进行沟通和座谈，共同研究解决工作中的实际问题，推动银企合作向宽领域、深层次、大额度发展。同时，要建立和落实银企合作激励机制，严格兑现各项政策，切实激发好、保护好银企双方的积极性。

五要建立重点项目推介制度。县政府按照全县经济结构调整和行业布局，每年有计划地筛选一批产品有广阔市场前景、技术含量高、附加值高的重点项目向银行推介，争取银行的理解和支持，尽快使项目进入银行立项、审批程序，早日开工建设。

四、在技术装备上实现新突破

目前，我县大多数企业技术工艺落后、设备陈旧，影响了产品质量和生产效率。多数企业用的还是上世纪五六十年代的设备，有的还靠手工操作，用肉眼测量。这样的技术装备条件是无法建设现代化企业的。没有好的设备，不可能生产出质量好、精密度高的产品；没有好的设备，就不可能提高生产效率，实现批量化、规模化的生产；没有好的设备，也不可能拿到大的订单，(本资料权属文秘资源网，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)企业也就没有竞争力。在设备问题上，我们要学习***同志舍得花大价钱引进好设备的做法，因为他们的技术装备水平高，才可以生产进口织机的配件。企业老板在这方面一定要转变观念，把更新技术装备作为提升企业竞争力的重要任务，舍得花钱买宝刀。对不适应新的生产技术标准要求的，要进行改造；已经没有改造价值的设备，要痛下决心进行更新，引进同类产品先进生产设备；新上项目或技改项目，要放远眼光、算大帐，上就上先进的，抢占制高点。

五、在品牌打造上实现新突破

企业打造品牌，必须坚持外功、内功一起练，硬件、软件一起上。

硬件建设，主要包括厂区、厂房等建筑物的建设。我县有相当一部分企业厂区规划不合理、厂房狭小低矮破旧，不能适应现代生产的要求，影响了应有功能的发挥、生产效率的提高，影响了员工的精神状态。有的企业车间生产条件极差，没有操作台、没有存放架、没有符合基本要求的地面处理，有的是小板凳、小马扎，有的这一堆原材物料，那一堆加工配件，这样的杂乱无章，怎样进行成本控制和质量控制？又怎么能不让客户对我们失去信心？由于这些问题的存在，有的企业来了客户不敢往自己的企业领，领了也不敢到车间去看。现在，无论是县**开发区还是乡镇的产业聚集区，我们对企业的厂房、厂区建设都有了明确的规划设计标准和要求，希望各企业尤其是重点企业都要按照规划设计要求，进行厂房、厂区设计和建设。按照“三合理”（车间、材料库、成品库）、“三上架”（成品、加工件、原材料）的要求，搞好硬件建设。

软件建设，要重点抓好产品、商标、企业、“老板”荣誉的创建和争取工作。要积极争创**名牌、免检产品，中国名牌、免检产品；争创省级著名商标和国家著名、驰名商标；要积极争取省级、国家级高新技术企业；争创全国、全省、全市及行业强企业；争创国家级、省级、市级农业产业化龙头企业等；企业老板要争当各级优秀企业家、先进个人、劳动模范、杰出青年等；要加强企业的包装、宣传，积极参加各种层次较高的评奖活动和会展、论坛，抓好企业上网工程，努力提高企业知名度。

六、在人才兴企上实现新突破

据统计，目前我县民营企业中，共有高级职称的**人，中级职称的**人，本科生**人，专科生**人，包括*没有一个博士、硕士等高层次人才。而浙江一家加工紫菜的企业，就拥有20多名博士、硕士等高层次人才。我们与发达地区的差距，在很大程度上就是人才的差距。我们一定要高度重视人才在企业发展中的作用。做好企业的人才工作，老板自身首先要成为帅才，要通过参观学习、培训、自学等途径切实加强学习，不断提高思想境界和决策管理水平，增强驾驭企业、驾驭市场的能力。要搞好人才的引进、培训和开发利用。人事、劳动等有关部门要按企业需求，科学制定人才引进计划，为企业引进各类急需人才和高层次人才；有针对性地经常邀请专家、学者和知名企业经理来我县为企业把脉会诊，举办各类培训班。各企业也要积极主动地组织人员参加各类培训，有人才方面的需求要及时与有关部门进行沟通和联系。要搞好人才的储备和开发，千方百计留住人才、用好人才，最大限度地发挥现有人才的智慧和才能。对做出突出贡献的人才，县、乡两级党委、政府和企业都要给予重奖，努力在全县营造尊重人才、爱护人才、重用人才的浓厚氛围。

七、在改进工作作风上实现新突破

尽管目前我国实行的是市场经济，但在当前这个阶段，政府和企业的关系与以往相比，不是疏远了，而是更亲密了。政府的出发点和落脚点与企业是完全一致的──就是如何把企业做大做强。有的企业老板认为企业是我自己的，政府管那(本资料权属文秘资源网，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)么多干么？我们有些干部也认为，企业是老板个人的，政府想管也管不了，有劲使不上。这些想法都是不对的，任何时候政府的调控职能、服务职能是不会改变的。不是有劲使不上，而是没有找到切入点，这个切入点就是服务。要在筛选论证项目上为企业搞服务，在争取银行资金上为企业搞服务，在协调关系、争取政策上为企业搞服务。

要切实转变作风，扑下身子抓落实。各级领导同志，特别是各乡镇的党委书记和有关部门的主要负责同志，都要靠到企业上、盯到项目上，与企业一起研究筛选建设项目、研究如何争取资金等关键环节的每一步。党委书记要亲自带领企业跑银行、跑项目；有关部门要把为多少家企业选了多少个项目，争取了多少块“招牌”，争取了多少资金作为考核目标；金融部门要把为重点企业发放贷款特别是项目贷款作为任务目标。真正形成“政府围着企业转，企业围着银行转，银行围着放贷转，全县围着项目转”的工作局面。

在银企合作交流会议上的致辞 篇4

一、在更新观念上实现新突破

我县之所以存在产业不强、企业不大、品牌不响的问题，关键是思想观念问题，特别是企业经营者的思想观念问题。主要表现：一是缺乏发展意识。在企业经营者中仍普遍存有“小富即安，小成则满”的思想，缺乏进取心、事业心，安于现状，没有尽快做大做强的强烈欲望或者根本就不敢干大的。说到底,就是在头脑中没有真正把“人为什么要活着、为什么要把企业做大做强”的人生观、价值观方面的基本问题解决好，井中之蛙、坐井观天的问题没有解决好。二是缺乏风险意识。总是求稳怕赔，怕担风险，认为搞投入风险太大。殊不知世界上没有无风险的回报。企业干不大，产品不创新，用不了几年就要被淘汰，这才是最大的风险。三是缺乏融资意识。我们大多数企业经营者没考虑过资本运营，不懂得如何进行融资，没有与金融部门打交道的习惯，更有甚者，到现在还以没有贷款为荣，错过了大好的发展机遇，致使企业成了又小又老的疙瘩头。四是缺乏合作意识。有的总认为个人独资最稳当，宁可自己赚10块钱的100%，也不愿意和别人合作赚100块钱的50%;有的即使搞合作，也是只重视“单赢”不重视“双赢”，算帐“精明”而不“聪明”，合作“要利”而不“让利”。思想保守、观念陈旧已成为我们前进道路上最大的绊脚石和拦路虎。

如何解决这些思想问题，最好的办法就是走出去、请进来。走出去，就是到外地的一些大企业参观考察学习，学习人家的思想观念、经营理念、胆识气魄;多参加一些展览会、交易会，换脑、～。请进来，就是请专家、学者、成功企业家来我县传经授道或者直接到企业解疑释惑。总的看，这几年我们组织的各类参观、参展、参会活动，大多数企业是比较重视的，但也有部分企业以种种理由不参与或找人代替，错过了一次次现场学习、开阔眼界的好机会，俗话说“磨刀不误砍柴工”，希望企业老板们对这类活动要积极参与。下一步，有关部门要分行业、有针对性地组织好参观学习、参会参展活动，并搞好全程服务。

二、在项目建设上实现新突破

项目既是企业发展的载体，又是争取资金的载体。一个企业没有好的项目也就没有了生命力，更不可能争取到金融部门的支持。我县之所以欠发达，就是欠在大项目、好项目上。从现在开始，全县上下要凝神聚力、千方百计拉长大项目这个“短腿”。县、乡及部门单位领导同志特别是主要领导同志要紧紧围着项目转、盯着项目干。县、乡要按照“竣工投产一批、启动建设一批、筛选储备一批”的要求;企业要按照“投产一个、建设一个、在途一个、预备一个”的要求，抓好项目工作。要认真学习研究国家的产业政策和银行的信贷投向政策，提高项目工作的针对性和有效性。

要提高筛选项目工作的科学性，通过跑大专院校、跑企业、跑市场选项目。发改局、经贸局、民经局等县直部门和乡镇党委、政府要带领帮助企业选项目、筹资金、解难题、促建设。外因是条件、内因是根本。企业在项目问题上要积极主动，舍得出人、出钱、出车，把项目选准，把资金跑成，把项目建成，把企业做大。

三、在争取银行资金上实现新突破

xx县之所以没有大企业、大项目，最重要的原因就是银行资金利用少。据县人行统计，截止4月底，我县金融机构各项存款余额为xx亿元，各项贷款余额xx亿元，存贷差有xx亿元。而广饶县存款82亿元，贷款却是129亿元，贷存差47亿元，这和我们形成了巨大的反差。所以说我们受益在银行，吃亏也在银行，并且是吃了大亏。值得庆幸的是，对银行资金的重要性，部分企业老板在这两年已有所认识，亡羊补牢总比不补要强。然而，在认识方面仍存在一些误区：一是认为小额的比大额的好贷;二是认为短期的比长期的好贷;三是认为流动资金比项目资金好贷;四是认为审批层次越低越好贷。由于认识上的误区，造成行动上的懦夫，致使到现在在争取银行信贷资金方面仍然没有大的突破。如此下去，我们与发达地区的差距会越拉越大，后果不堪设想。所以说，我们在争取资金上要进一步加大力度，下死手、用真招、出成效。

一要突出争取项目资金。我们之所以争取银行资金少，关键是少在争取项目贷款资金上，我们要下决心改变这种被动局面。争取项目贷款尽管手续可能复杂一些，时间相对长 一点，但一旦成功就是上千万、几千万甚至上亿元，使用时间都在两三年以上。企业如果没有项目贷款，即使争取到点儿流动贷款资金，一方面额度有限，数量不会太大;另一方面企业老板从此也就成了“热锅上的蚂蚁”，今天贷明天还，为了一点儿小钱天天忙，这样一来，哪还有精力想长远、谋大事?所以，我们要下决心在争取银行项目贷款上实现新突破。从现在起，县直有关部门和各乡镇党委、政府要帮助每一个重点企业选一个好项目，力争用较短的时间，做到可研、环评、立项“三件”齐全，及早向适宜的银行申报，然后与银行的同志们跑市到省进京，直到最后争取成功。同时，要重视对股份制商业银行的信贷争取工作。

二要提高企业资信度。要高度重视企业信用等级评定工作，这是能否争取到贷款的硬杠杠。各行放贷对象基本都在AA级以上，A级企业就很难，达不到“A”级的企业银行根本就不考虑。因此，各企业要自觉遵守国家的金融法规政策，自觉维护银行债权，及时偿还银行债务;要按照银行资信评定的要求，建立健全企业资金和项目资金管理制度;设身处地地为银行着想，解除银行的后顾之忧，以良好的信誉和形象赢得银行的信任，这样双方相互支持，才能培植出一批AA级和AAA级企业。

三要做好贷款担保和抵押工作。要落实好县政府《关于银企合作工作的意见》。通过组建中小企业互助担保协会，合法高效地组织、使用企业抵押资源;依据有关规定和政策，及时将企业已占用的集体土地转变为国有土地，颁发国有土地使用证，扩大企业融资抵押资源，对这项工作，民经局、国土局要尽快研究，力争在短期内有所突破;银行要积极开办利用合同订单、信用证、个人信用等抵押贷款业务，逐步建立起形式多样、规范有序、灵活高效、保障有力的信贷抵押机制。

四要建立银企联席会议制度。定期组织银行和县内企业进行沟通和座谈，共同研究解决工作中的实际问题，推动银企合作向宽领域、深层次、大额度发展。同时，要建立和落实银企合作激励机制，严格兑现各项政策，切实激发好、保护好银企双方的积极性。

五要建立重点项目推介制度。县政府按照全县经济结构调整和行业布局，每年有计划地筛选一批产品有广阔市场前景、技术含量高、附加值高的重点项目向银行推介，争取银行的理解和支持，尽快使项目进入银行立项、审批程序，早日开工建设。

四、在技术装备上实现新突破

目前，我县大多数企业技术工艺落后、设备陈旧，影响了产品质量和生产效率。多数企业用的还是上世纪五六十年代的设备，有的还靠手工操作，用肉眼测量。这样的技术装备条件是无法建设现代化企业的。没有好的设备，不可能生产出质量好、精密度高的产品;没有好的设备，就不可能提高生产效率，实现批量化、规模化的生产;没有好的设备，也不可能拿到大的订单，企业也就没有竞争力。在设备问题上，因为他们的技术装备水平高，才可以生产进口织机的.配件。企业老板在这方面一定要转变观念，把更新技术装备作为提升企业竞争力的重要任务，舍得花钱买宝刀。对不适应新的生产技术标准要求的，要进行改造;已经没有改造价值的设备，要痛下决心进行更新，引进同类产品先进生产设备;新上项目或技改项目，要放远眼光、算大帐，上就上先进的，抢占制高点。

五、在品牌打造上实现新突破

企业打造品牌，必须坚持外功、内功一起练，硬件、软件一起上。

硬件建设，主要包括厂区、厂房等建筑物的建设。我县有相当一部分企业厂区规划不合理、厂房狭小低矮破旧，不能适应现代生产的要求，影响了应有功能的发挥、生产效率的提高，影响了员工的精神状态。有的企业车间生产条件极差，没有操作台、没有存放架、没有符合基本要求的地面处理，有的是小板凳、小马扎，有的这一堆原材物料，那一堆加工配件，这样的杂乱无章，怎样进行成本控制和质量控制?又怎么能不让客户对我们失去信心?由于这些问题的存在，有的企业来了客户不敢往自己的企业领，领了也不敢到车间去看。现在，无论是县xx开发区还是乡镇的产业聚集区，我们对企业的厂房、厂区建设都有了明确的规划设计标准和要求，希望各企业尤其是重点企业都要按照规划设计要求，进行厂房、厂区设计和建设。按照“三合理”(车间、材料库、成品库)、“三上架”(成品、加工件、原材料)的要求，搞好硬件建设。

软件建设，要重点抓好产品、商标、企业、“老板”荣誉的创建和争取工作。要积极争创xx名牌、免检产 品，中国名牌、免检产品;争创省级著名商标和国家著名、驰名商标;要积极争取省级、国家级高新技术企业;争创全国、全省、全市及行业强企业;争创国家级、省级、市级农业产业化龙头企业等;企业老板要争当各级优秀企业家、先进个人、劳动模范、杰出青年等;要加强企业的包装、宣传，积极参加各种层次较高的评奖活动和会展、论坛，抓好企业上网工程，努力提高企业知名度。

六、在人才兴企上实现新突破

据统计，目前我县民营企业中，共有高级职称的xx人，中级职称的xx人，本科生xx人，专科生xx人，包括x没有一个博士、硕士等高层次人才。而浙江一家加工紫菜的企业，就拥有20多名博士、硕士等高层次人才。我们与发达地区的差距，在很大程度上就是人才的差距。我们一定要高度重视人才在企业发展中的作用。做好企业的人才工作，老板自身首先要成为帅才，要通过参观学习、培训、自学等途径切实加强学习，不断提高思想境界和决策管理水平，增强驾驭企业、驾驭市场的能力。要搞好人才的引进、培训和开发利用。人事、劳动等有关部门要按企业需求，科学制定人才引进计划，为企业引进各类急需人才和高层次人才;有针对性地经常邀请专家、学者和知名企业经理来我县为企业把脉会诊，举办各类培训班。各企业也要积极主动地组织人员参加各类培训，有人才方面的需求要及时与有关部门进行沟通和联系。要搞好人才的储备和开发，千方百计留住人才、用好人才，最大限度地发挥现有人才的智慧和才能。对做出突出贡献的人才，县、乡两级党委、政府和企业都要给予重奖，努力在全县营造尊重人才、爱护人才、重用人才的浓厚氛围。

七、在改进工作作风上实现新突破

尽管目前我国实行的是市场经济，但在当前这个阶段，政府和企业的关系与以往相比，不是疏远了，而是更亲密了。政府的出发点和落脚点与企业是完全一致的──就是如何把企业做大做强。有的企业老板认为企业是我自己的，政府管那么多干么?我们有些干部也认为，企业是老板个人的，政府想管也管不了，有劲使不上。这些想法都是不对的，任何时候政府的调控职能、服务职能是不会改变的。不是有劲使不上，而是没有找到切入点，这个切入点就是服务。要在筛选论证项目上为企业搞服务，在争取银行资金上为企业搞服务，在协调关系、争取政策上为企业搞服务。

要切实转变作风，扑下身子抓落实。各级领导同志，特别是各乡镇的党委书记和有关部门的主要负责同志，都要靠到企业上、盯到项目上，与企业一起研究筛选建设项目、研究如何争取资金等关键环节的每一步。党委书记要亲自带领企业跑银行、跑项目;有关部门要把为多少家企业选了多少个项目，争取了多少块“招牌”，争取了多少资金作为年度考核目标;金融部门要把为重点企业发放贷款特别是项目贷款作为年度任务目标。真正形成“政府围着企业转，企业围着银行转，银行围着放贷转，全县围着项目转”的工作局面。

在技术交流会上的致辞 篇5

经过很多天的酝酿和大家的精心准备，今天，“工程部技术交流会”终于召开了，相信这次会议对于提升工程部技术干部素质和技术管理水平，必将会起到积极的作用。我谨代表工程部，对大家的积极参与，表示热烈的欢迎!

在这里为大家提几点要求：

一、求真务实，抓住生产经营中的重点和难点开展技术工作。

一是要以设备管理为重点，抓好老区旧设备的维护，搞好新区新设备的保养，以提高设备利用率、提高劳动生产率、降本增效、保安全生产，作为技术革新的主要突破口。注汽生产设备是关键，作为一名技术人员不能仅仅把眼光放在设备能否正常运转上、把注意力放在查漏补缺上，而要把眼光放在设备性能优化上，把注意力放在技术革新上。要变解决问题的“救火”式管理，为创新工艺的“超值”式管理。这就要求我们的技术人员要多观察多研究多学习，全面掌握设备当前运行状况、准确判断设备未来运行变化、及时了解新出现的工艺技术。在设备出现故障前把问题解决掉，并创新进行改造，使其不但保证正常运转，而且还要得到改进。使每一台设备都能最大限度地充分发挥自己的功能，达到降低工人劳动强度、提高劳动效率、提高效益、安全生产的目的。

二是切实担负起培训的责任，为工程部打造一支高素质的技术队伍尽职尽责。企业的一切生产经营活动都离不开人，而人的素质高低将决定企业的发展方向和前途命运，所以，培训工作在企业也永远处于很主要的地位。当前我们工程部职工技术素质状况，面临两大问题：一是原有的技术人员紧缺，且素质也参差不齐;二是注汽站投运后，必然要补充一批人，而现在我们整个河南油田都没有成熟的注汽技工了，所以补充进来的技术素质就可想而知了!所以，我们的培训任务很重，我们要切实负起责任把培训工作抓上去。我们要善于通过各种方式来培养青工参与科技攻关，采取手把手地跟踪指导、辅导等多种方式热情帮助他们、培养他们，让他们逐渐挑起大梁;在培养的时候，不仅要传思想、传方法、传技术，还要帮其锻炼参与技术攻关意志，培养良好的创新态度。大家要利用自身的优势，团结人才，凝聚人才，集中智慧，广泛地为工程部发展献计献策。

三是努力学习新技术新工艺，尽快掌握和应用好新设备。“吾生有涯，而知无涯”、“人有知学，则有力也”。古人尚且如此，在当今这个科技发展日新月异的时代里，我们就更应该树立终身学习的思想，求知不辍，才不会被时代所淘汰，才能适应新发展。

最后，我希望大家一定要珍惜交流的机会，认真总结，互相学习掌握更多更先进的技术，更好地为我厂持续有效和谐发展作贡献!

在银企合作交流会议上的致辞 篇6

历时五天的首届中国(北京)国际服务贸易交易会(简称“京交会”)，在党中央、国务院的亲切关怀下，在国家各部委、各省市区和有关国际组织的大力支持下，经过各支持单位、参展团组、企业、客商以及全体工作人员的共同努力，圆满完成了各项预定任务和活动，即将胜利落下帷幕。

首届京交会深入贯彻落实科学发展观，以“服务贸易：新视野、新机遇、新发展”为主题，通过开幕式暨高峰论坛、高层论坛、综合展示、推介洽谈、主题日活动、权威发布等六大活动载体，打造了中国新时期对外开放的又一个重要平台。

首届京交会成果丰硕：一是参会人员层次高，共有来自23个国家和地区的政要、部长及有关国际组织的负责人出席了首届京交会，温家宝总理、贾庆林主席、习近平副主席、李克强副总理、贺国强同志、王岐山副总理、北京市刘淇书记等党和国家领导或亲临展会或会见了有关国家政要、部长和国际组织负责人;商务部陈德铭部长;北京市郭金龙市长亲自指导了京交会筹办的全过程;二是活动内容丰富，1721家中外企业参展，展览面积50000平方米，举办了130场论坛、洽谈等活动;三是交易成果丰硕，举办了5场权威发布会，发布权威行业报告10项，签订项目458个，成交601.1亿美元，其中国际服务贸易交易额112亿美元。此次京交会不仅促进了国际服务贸易的发展，也大大促进了国内服务业的交流与合作，真正实现了温总理提出的“让企业不虚此行，收获更多友情、商机”的期望。京交会是一个展示中国服务业成就、推动中国服务走向世界的平台;也是一个中国扩大开放，引进国际服务业先进理念、技术和优质资源的平台;还是一个促进中国各地区、行业、企业交流的平台。

总体而言，首届京交会呈现出三大亮点。

首届京交会的第一大亮点是：中国政府积极扩大对外开放，凝聚全球服务贸易发展共识，提振全球经济信心。

温家宝总理出席京交会开幕式并发表重要演讲，他说创办京交会是中国扩大对外开放，推动服务业和服务贸易发展的重要举措。中国正处于调整经济结构和转变发展方式的关键时期，服务业发展面临历史性的机遇，即将迎来快速发展的春天，京交会应运而生，承载着促进服务业和服务贸易发展的历史使命。

温总理的重要讲话，对于促进我国经济发展方式加快转变，引进吸收国际服务业先进技术和管理理念，促进中国服务业整体水平的提升，推动中国服务更快更好地走向世界，实现货物贸易和服务贸易的协调发展具有重要意义。

温总理的讲话，得到与会各国政要、国际组织负责人和各界人士的高度认同，赢得了国际社会的广泛赞誉。

首届京交会的第二大亮点是：突出产业结构转型升级，促进贸易发展方式加快转变，推动世界各国合作共赢。

首届京交会重点展示了信息通信、服务外包、节能环保、物流运输、商务服务等领域的技术和成果，重点展示了服务外包示范城市、现代服务业综合试点城市的发展成就，重点展示了一批具有自主知识产权的中国服务贸易企业的崭新风貌。同时也展示了远程医疗、智能城市解决方案等国际服务业最新成果和发展思路，体现了服务业与制造业的相互促进、有机融合，突出了服务业在经济社会发展中的引领和支撑作用，为中外企业合作与交流提供了广阔空间和众多机遇。商务部部长陈德铭在高峰论坛上表示，中国将通过京交会平台，促进中外服务贸易企业加强交流与沟通，拓展新视野，捕捉新机遇，为企业开展全球合作创造条件。

首届京交会的第三大亮点是：促进区域协调发展，体现地域特色，实现产业联动。

全国所有省市区都组团参加了京交会，充分体现了地区特色和发展优势。各省市的服务贸易发展实践充分表明:服务贸易绝不只是发达地区的专利，任何地区，只要抓住特色、积聚优势，就同样能够在服务贸易方面取得可喜成绩。河南省在京交会上高调亮相并举办服务贸易推介会，省长郭庚茂表示，与沿海地区相比，中国中西部地区的市场、劳动力、要素成本等优势在上升，体制、政策、环境等方面差距在缩小，正在成为中国经济新的增长板块，将会在服务业和服务贸易发展中扮演越来越重要的角色。

与此同时，首届京交会还在三个方面进行了有益探索。第一，在创新服务贸易办展模式方面进行了有益探索。京交会是世界上第一个以服务贸易为主题的国际性综合展会，创新性地通过论坛、洽谈、研讨、权威发布、展示等多种方式，借助图片、文字、视频、模型、实物等多种表现手段，结合场内场外交易的不同形式，首次实现服务贸易多领域、多模式在同一展会内同步交易，较好地契合了服务贸易发展的自身特点。

为宣传普及服务贸易基本知识，京交会专门设立了主题馆，通过讲解、示范、亲身参与体验等多种互动方式，展示中国服务贸易发展成就，形象介绍服务贸易各行业领域的具体内容。主题馆吸引了众多专业和非专业观众。澳大利亚服务业圆桌会议秘书长珍妮女士在主题馆留恋不舍，她表示在中国第一次看到这么详实、精确、最新的服务贸易统计数据，非常钦佩中国政府对服务贸易发展的准确理解和把握，将把中国服务贸易的发展成果传向全世界。

第二，在提高展会专业化水平方面进行了有益探索。

京交会着力引进众多专业买家到会采购，特别是邀请了一大批跨国公司和央企参会。截至6月1日中午12点，本届京交会共有来自全球82个国家和地区的境外注册客商2923人，累计到会专业观众和客商102000人次。

英国贸易投资国务大臣格林勋爵亲自率领50多家英国商业团队前来参会，涵盖了创意产业、基础设施、环境服务、教育服务和金融服务等领域。

日本贸易振兴公社代表表示，京交会是一个很好的沟通中日企业的桥梁，所有日本参展企业都觉得展示效果很好，仅5月29日一天，就有350多家厂商到日本企业展台洽谈。

香港贸发局工作人员说，京交会开幕后不到两天半的时间，就收集了4000多家客户信息，直接宣传对象近万人，没想到京交会举办第一届效果就会这么好。

美国商务部官员则表示，对京交会印象深刻。但由于准备时间有限，美国参加本届京交会规模不太理想。下届京交会将组织更大规模的代表团参展并举行主题日等有关活动。

第三，在促成无形服务转化成有形成果方面进行了有益探索。

本届京交会充分体现“为客商服务”的理念，致力于“交易撮合”，突出交易洽谈功能。京交会展览面积为50000平方米，专门拿出2000平方米作为洽谈区，首次设置100个私密洽谈间，方便客商进行“一对一”谈判。

值得一提的是，京交会开展了省市主题日、省市代表团与国别主题日对接，承办机构与国别主题日对接，央企与国别主题日对接，北京相关单位与国别主题日对接，为交易洽谈提供了多重便利。

在银企合作交流会议上的致辞 篇7

2021年，开发区市场监管部在市局领导的关心关怀和大力指导下，始终树牢以人民为中心发展理念，结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众期盼、回应消费者诉求，扎实做好投诉举报处理和广告监管工作，取得了一定成效。

一、投诉举报处理方面

坚持“快、准、严、实”原则，妥善处理投诉举报、化解矛盾纠纷，全年共接收处理投诉举报×××××起，其中“12315”热线××××起、“12345”热线××××起，为消费者、经营者挽回经济损失约×××万元。尤其是通过分析比对频发、典型案件，不断优化“诉转案”机制，主动发起部分行业领域专项执法行动，大大降低了投诉举报数量。

一是“快”字为先，畅通投诉举报渠道。

以即时分送、24小时回应为标尺，建立投诉举报快速处理机制，完善首接负责、接诉即转等快速回应保障措施，明确人员岗位职责、接收受理、转办督办、信息汇总分析与处理等事项，严格规范投诉举报的受理、办理、督办、回复等工作流程，为投诉举报工作依法有序开展提供制度保障。

二是“准”字当头，规范投诉举报办理。

坚持以群众满意为标准，细化各环节岗位工作职责，规范投诉举报办理程序。由投诉举报中心牵头负责受理辖区各类产品投诉举报，并按属地转办相关业务科室和基层市场监管所进行调查处理。强化学习培训，提升投诉处理水平，利用工作之余组织学习《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》《消费者权益保护法》等法律法规，进一步提高业务素质和操作水平；加强保密相关规定学习，切实维护投诉举报人的合法权益。

三是“实”字为要，不断优化“诉转案”机制。

坚持问题导向，明确投诉举报处理“能立尽立”、特定类型“有诉必立”、重复诉件“区别处置”、疑难诉件“专案办理”、案件办理“能结尽结”，不断优化“诉转案”机制。联合工商、质监、大队，协同分析投诉频发问题，主动出击对钢管、汽车销售、教育培训机构等行业开展专项整治，投诉举报量大幅降低，钢管行业、汽车消费、教育培训领域投诉数量分别同比下降60％、50％、80％。其中钢管行业专项整治共立案处罚××起，罚款××××万元，移送公安机关案件×起、列入经营异常××起、责令改正×××余起。

四是“严”字托底，强化督导考核。

按照“统一受理，归口分流”的原则，建立投诉举报受理工作台账，将投诉举报工作纳入绩效考核，对各单位工作情况定期督办；每月将投诉举报情况汇总，按照环节、属地、投诉举报来源渠道等分类进行统计分析，并有针对性地发现问题、总结经验、提出预警，查找短板弱项，狠抓整改落实，有力地保证投诉举报的查处力度和工作实效。

下一步，我们将继续贯彻“把群众的事当成天大的事”理念，发扬勤政务实的工作作风，健全投诉举报快速回应机制，加大立案工作力度，审慎处理网络举报投诉，努力化解消费矛盾，切实维护消费者权益。

二、广告监管方面

扎实开展日常检查和专项整治活动，认真办理市局转办任务，全年共排查广告案件线索××余个，立案处罚××起，罚款×××万元，圆满完成各项工作任务。

一是强化广告监测，加快案件线索处理。

依托综合业务监管系统，加强对电视、广播、报纸等新闻媒体广告进行监测，特别将与防控新冠疫情相关的药品、保健食品广告纳入重点监测范围。同时，加强户外、店堂、印刷品等广告的巡查监管，重点检查医疗、药品、保健食品、房地产等广告，发现涉嫌虚假违法广告及时依法处理。

二是开展专项整治，加大重点领域广告监管。

结合防控新冠疫情、创城等重点工作，先后组织开展专项检查行动，加强对城市主干道、地标建筑、购物中心、公交站台等重要区域以及公交车、出租车等城市公共交通工具广告的监测，对已发布的户外广告做到“四查”，即一查广告发布者主体资格是否合法；二查是否经有关部门审查、登记备案；三查户外广告内容与审查内容是否一致；四查广告内容是否虚假、夸大、误导消费者等违规行为。对发现的违法违规线索及时处理。

三是加大处罚力度，提升执法办案质量。

对符合立案条件的违法广告线索，组织执法大队、工商科、市场监管所开展联合执法办案，建立案件台账，对案件办理情况督促调度，坚持依据法律规定和违法后果相结合，广泛听取当事人意见，做到执法效果和社会效果相统一，既有力度又有温度，提升案件办理的质量。及时将查办案件录入业务系统、行政执法信息公示平台和管委会门户网站，供公众公开查阅，推进处罚信息公示，做到广告违法行为行政处罚信息公示率100％。

四实施行政指导，持续开展公益广告宣传。充分发挥广告监管职能作用，宣传发动广大广告主体特别是酒店、集贸市场、户外广告主体切实提高站位，增强社会责任感，利用自有媒介不断加大防疫、创城等益广告宣传投放力度，更新宣传内容，延长宣传时间，倡导健康卫生的生活习惯，营造全社会共同抗击疫情，积极参与创建国家文明城市的良好社会氛围。

在银企合作交流会议上的致辞 篇8

在全市商标工作暨现场经验交流会上的致辞

（2012年3月22日）

尊敬的XX局长，各位领导、同志们：

大家好！今天，全市商标工作暨现场经验交流会在XX

隆重召开，这既是对XX实施商标战略工作的高度肯定，也是对我县各项工作的鞭策和鼓舞。首先，我谨代表XX县委、县人大、县政府、县政协，向大会的隆重召开表示热烈的祝贺！向莅临指导工作的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和诚挚的问候！

XX是豫西南边陲一个的山区县，地处豫鄂陕三省的交汇

带，总面积3454平方公里，是河南省第二区域大县。全县辖12镇4乡3个街道办事处，299个行政村(社区居委会)，总人口43万。西峡交通便利，312、311、209线三条国道和331、335、249线三条省道以及宁西铁路和沪陕高速公路纵横交汇；资源丰富，主要有林、药、矿、水、游五种资源。有林地面积396万亩，森林覆盖率76.8%，有中药材1328种，已探明有开采价值的矿藏49种，水资源可开发量约12万千瓦，拥有被称为“20世纪震惊世界的重大科学发现”的恐龙蛋化石群遗址和中央造山系缝合带保存最完好的地质遗迹标本——伏牛山主峰老界岭。是国家命名的“猕猴桃之乡”、“山茱萸之乡”、“香菇之乡”，被誉为“恐龙之乡”、“天然氧吧”。

商标是知识产权的重要内容、城市自主创新的重要环

节、提升产业升级的重要引擎，反映了一个城市一个地区的

1经济文化和发展水平。西峡县委、县政府始终把商标工作摆到全县经济发展全局的突出位置，大力实施商标品牌带动战略，加快推进产业品牌创建，县工商局主动进位，勇挑重担，认真履职尽责，积极服务企业，西峡县的商标品牌从无到有，取得突破性的进展，目前，我县共有注册商标1291件，其中：中国驰名商标数量达到3件，河南省著名商标16件，服务商标128件，地理标志商标1件，取得了良好的经济效益和社会效益，这是十分可喜的，是十分来之不易的。借此机会，我代表县四大班子，向长期以来关心支持西峡商标品牌创建工作的各位领导表示衷心的感谢！

今后，我们将以本次会议为动力，虚心学习兄弟县（市）好的做法和经验，进一步加快商标品牌培育、扶持、创建力度，使我县涌现出更多河南品牌、中国品牌乃至世界品牌，为服务中原经济区建设作出新贡献！同时，热忱期望各位领导更多的关心XX、支持XX、对我们的工作多提宝贵意见和建议，使西峡的各项工作提高到新的水平。

最后，预祝大会取得圆满成功！诚祝各位领导、同志们工作顺利、身体健康！

浅谈数学课上的合作交流 篇9

一、营造和谐氛围, 引导主动参与

首先, 教师要尊重学生的爱好、个性和人格, 以平等、宽容、友善的态度对待学生, 使学生在教育教学过程中能够与教师一起参与到教和学中, 做学习的主人, 形成一种宽松和谐的教育环境。只有在这种氛围中, 学生才能充分发挥自己的聪明才智和创造想象的能力。其次, 在教学中, 个别学习、同桌交流、小组合作、全班交流等都是新课程中经常采用的课堂教学组织形式, 这些组织形式就是为学生创设了合作交流的时间。在合作教学活动中, 教师与学生之间是平等的, 不是服从与被服从的关系。教师应发扬教学民主, 在分析问题、讨论问题中积极鼓励学生大胆质疑, 提看法, 使学生在合作学习中有“解放感”“轻松感”, 这样才能有利于学生在课堂上大胆提出问题, 畅所欲言, 集思广益, 逐步形成宽松民主的课堂气氛, 为学生之间、师生之间成功合作学习, 创设良好的学习环境, 从而产生特有的效果。

二、创设问题情境, 激发参与热情

利用数学中的历史人物、典故、数学家的童年趣事、某个结论的产生等等激发学生的兴趣。教学中结合学习内容讲述数学发展的历史和历史上数学家的故事, 如数学理论所经历的沧桑, 数学家成长的事迹, 数学家在科技进步中的贡献, 数学中某些结论的来历, 既可以了解数学的历史, 丰富知识, 又可以增加学生对数学的兴趣, 学习其中的创新精神。充分挖掘可利用的因素, 组织学生合作学习, 引发他们观察体会这些情境所展示的内容、方法、步骤, 激发学生的求知欲和学习动机, 将学习内容问题化, 通过问题情境创设, 来唤醒学生的兴趣和欲望, 产生合作学习的冲动和热情。

在战略合作签字仪式上的致辞 篇10

尊敬的（省政府领导）、尊敬的**电网公司*总经理、*书记，各位来宾，各位朋友： 大家下午好！

在这秋风送爽，丹桂飘香的季节，**市委市政府与**电网公司“电网建设战略合作签字仪式”今天在（酒店名）隆重举行。此次合作，是**电网公司领导层目光远大，加快推进**省电网建设的重要步骤，也是我市抢抓机遇，推动**社会经济实现跨越式发展的重大举措！是我们双方寻求发展、实现双赢的一次重要合作！

培育电力支柱产业，是省委省政府立足**实际，着眼全省经济社会发展全局所做出的一项重大战略决策。多年来，省委省政府高度重视电网规划建设，今年6月，省政府把电网建设列入全省经济社会发展的20个重大项目之一来抓。目前，《**省电网“十一五”发展规划》以及“十一五”行动计划已经基本编制完成。在这个大背景下，**市委市政府与云南电网公司领导层在许多问题上达成共识。今天，我们在这里签署合作协议，标志着我们双方的合作又向前迈出了一大步。我市将以此次签约为起点，把加快电网建设作为目前**市经济发展中的重中之重，全力做好各项服务和配合工作，发挥我们双方各自的优势，共同努力，为实现**电网建设的快速发展作出更大的贡献！

加快**电网建设，是一件迫在眉睫的大事，是我们从谋全局、为长远、增后劲的高度，把**打造为云南重要的能源、重化工、农特产品加工基地和长江上游生态屏障(简称“三基地一屏障”)发展战略目标的迫切需要。刚才，**电网公司的***已经给我们介绍了**电网建设的宏伟蓝图，以及加快**电网建设所要采取的措施。面对**电网的大好发展前景，我发自内心的感到高兴。此次战略合作框架协议签字仪式的成功举行，对满足**快速增长的电力需求和保证电源开发后送出、促进**经济可持续发展和全面建设小康社会具有十分重要的现实意义。在这里，我代表**市委市政府感谢来自各界的关心和支持，感谢**省委省政府对**市经济社会发展的大力支持，感谢**电网公司多年来为**经济发展提供强有力的电力支撑，同时也感谢你们为加快**电网规划建设所付出的辛勤劳动。

电网建设涉及各级政府和土地、环保、林业等多个部门，需要各方共同努力。因此，**市各级政府和各职能部门一定要坚持把电网建设摆在突出位置，各司其职，协调配合，做到认识到位，措施到位，服务到位，要按照属地管理的原则，推进所属区域内电网建设工作，做到优先立项，优先落实所址，优先解决线路通道，优先征迁土地，优先为电网建设项目办理相关手续。

各级，各有关部门对电网建设涉及的项目核准、征地拆迁、林木砍伐、环评水保、交通运输、设施保护等工作，要按照“特事特办、急事急办、全力支持”的原则，明确办事程序，简化审批手续，提高办事效率，统一补偿标准，切实建立电网建设“绿色通道”。同时，各县（区）政府也要成立相应的协调领导机构，各级机构均要制定工作制度、项目责任制度、督办制度和考核奖惩制度，尽职尽责开展工作。

今天，我们共同签订“**电网建设战略合作框架协议”，不仅仅是建立一个我们双方合作的平台，更重要的是按照省委省政府的总体安排部署，齐心协力，切实把《**省电网“十一五”发展规划》组织好，实施好，全面推进**电网建设，为**经济社会的又好又快发展提供强大的电力保障，这也将是我们双方发展史上的一个值得纪念的里程碑，将为双方谋求更大的发展奠定坚实的基础！

我相信，有省委省政府的正确领导，有**市委市政府和云南电网公司的真诚合作和共同努力，**电网建设一定会结出丰硕的成果！

在这里，再次感谢关心和支持**经济社会发展的各位领导，各位朋友！

最后，祝愿我们双方合作愉快，共创美好未来！

在合作项目签约仪式上的致辞 篇11

大家上午好!值此围场满族蒙古族自治县成立二十周年之际，围场县政府、承德市出入境检验检疫局、东营市出入境检验检疫局“加强农产品基地建设和扩大外贸出口合作备忘录”签字仪式正式举行了。首先，我代表围场县委、县政府对各位省、市局领导的到来表示热烈的欢迎，对各位领导一直以来对围场经济建设和社会发展给予的特别关注和大力支持表示衷心的感谢!

木兰围场素以悠久的历史文化和美丽的自然风光享誉大江南北。自治县成立二十年来，全县人民拼搏进取、励精图治，经济社会各个方面都取得了长足的进步。丰富的农业资源、矿产资源、旅游资源正在健康有序地向纵深开发。特别是良好土质、独特气候、新优品种、科学培育造就的马铃薯、胡罗卜、时差菜等农产品，以其优良品质赢得了国内外企业和广大消费者的青睐。销售市场已经从京津地区拓展到沪粤地区，并从国内销往日韩和东南亚各国。

冀鲁两省地域相连、山水相依，经济社会联系紧密，民间历来有着频繁的交往。尤其是近几年来，承德、围场与山东各地政府和企业之间的交流沟通日益密切，携手互助的机会日益增多，合作发展的趋势日益明显。承德市、东营市出入境检验检疫局的领导敏锐看到了这一点，双方站在跨省份携手、跨区域合作、推动企业基地良性互动、促进两地外贸出口双赢发展的高度，提出了加强农产品基地建设和扩大外贸出口合作的构想。年初以来，两市局和我县政府之间开展了多次交流、沟通和考察，对合作模式和合作内容进行了多方探讨。今天，在这里签订合作备忘录。在此，我也对承德市和东营市出入境检验局领导立足发展大局、服务经济建设、创造性开展工作的思路和举措深表敬佩，相信两个局各项工作在两个富有开拓精神和宽阔视野的领导班子的带领下，会取得新的更大的工作业绩!

承德、围场与东营有着明显的互补优势。围场县是“中国马铃薯之乡”、国家级无公害蔬菜示范县、中国绿色蔬菜生产基地，河北省和承德市出入境检验检疫局对围场县农产品外贸出口工作给予高度重视和大力支持。东营市各级政府，特别是出入境检验检疫部门在农产品加工和外贸出口方面有着丰富的经验，一大批企业拥有雄厚的经营实力和广阔的国内外市场。签订合作备忘录的目的，就是着眼于搭建一个平台，把两地的优质资源与优势企业结合起来，把先进的技术与科学的管理结合起来，把广阔的市场与开放的理念结合起来，把合作的真诚与高效的机制结合起来，使两地的优势资源借此在互补融合的过程中实现最大化。我们相信，有省、市局领导的大力支持，有兄弟市局间的精诚合作，“承、东、围”合作的前景会越来越广阔。假以时日，就有希望成为冀鲁区域合作的一个亮点、甚至是一个典范。

这一合作，对于两地企业的持续壮大、对于农民种植效益的不断提升、对于相关产业的培育兴起、对于区域经济外向度的进一步提高都有着重大的意义。县直各有关部门、有关乡镇一定要站在长远发展、共赢发展的角度，对山东东营各企业来围发展提供最优的服务、创造最优的环境，努力为企业发展与基地建设提供更多的便捷和支持。同时，请省局领导、承德市、东营市局领导继续对合作项目给予更多的关心与倾斜，共同推动合作项目朝着更加紧密、更加全面、更加深入的方向发展。在此，我也代表围场县委、县政府真诚地欢迎山东企业来围场寻找商机、投资创业、共谋发展，与围场的企业家一道携手聚力，共同把加快发展这一事业做好、做精彩!

在银企合作交流会议上的致辞 篇12

杨向群

（2006年7月1日）

各位校长、同志们：

这次学院召开校企合作经验交流会的主要任务是：贯彻落实全国和全省职业教育工作会议精神，交流各校开展校企合作的经验和做法，分析校企合作工作中存在的问题与不足，探讨新形势下校企合作工作新思路和新途径，采取切实有效措施，进一步推进校企合作工作的开展。这次会议时间不长，但内容丰富，形式灵活，安排紧凑，效果较好，可概括为“五个好”：一是交流的经验和作法好。会上我们分别听取了无锡机电分院等10所学校的交流发言，他们各自从不同角度，结合自身实际，分别就校企合作的意义、模式、机制、成效及体会和建议进行了详细的介绍和重点的阐述，经验实在，各具特色；这次会议我们还邀请了4个企业代表分别从现代制造业、现代信息业及现代服务业的层面，就企业为何与学校合作、如何与学校合作，以及企业需要什么样的人才、校企怎样联合培养人才等方面作了专题介绍，实话实说，言 真意切。二是参观的现场好。我们分别参观了无锡机电分院，是全国职教工作会议的参观现场，他们的办学理念、教学思想、学校建设及校企合作成功的经验给大家留下深刻的印象；所参观的两个企业，使我们大家深切感受到企业的发展需要人才的支撑，学校的发展需要企业的支持，二者互动，相得益彰。三是领导的讲话好。周厅长从职业教育基本特征和属性的角度、从学校人才培养和改革发展的深度深刻阐述了加强校企合作的重要性和必要性，在此基础上分析了职业教育面临的新形势和新任务，高瞻远瞩、高屋建瓴对学院开展校企合作工作提出了明确要求，指明了前进的方向。四是大家议论的话题和思考的问题好。会议期间，大家想得多和谈得多的问题，概括起来就是“三个如何”，即如何激发和调动企业参与合作的积极性、如何把校企合作工作切实深入到教学和科研领域、如何在合作过程中，校企双方都能受益等，深入思考，结合实际，推动工作。五是大家的精神状态好。通过这次会议，大家进一步拓宽了视野,拓展了思路,强化了意识，增强了信心，为搞好校企合作工作奠定了基础。从总体上看，整个会议达到了预期的目的，取得了预期的效果。借此机会，下面我就学院开展校企合作工作，谈几点意见，供大家讨论。

一、开展校企合作的基本现状

近年来，不少学校能注重开展校企合作工作，创新校企合作思路，探索校企合作模式，提高校企合作成效，通过校 企合作带动和促进学校的发展。具体归纳为以下几个特点。

一是校企合作数量有了较快增加。目前，我院27所分院共与570多家行业及企事业单位建立了良好合作关系，有不少办学点也与企业进行挂钩，开展合作办学。从合作单位数量上看，与前几年相比，有了很大提高，如无锡机电分院今年就新增了10多个合作企业，徐州机电分院现已与106个企业建立了合作关系；从合作对象数量上看，既有与企业合作，也有与相当多的行业和部门展开了合作；从合作专业数量来看，不但工科类学校、理工类专业与企业联姻，一些应用类文科学校、文科类专业也走出校门，结合实际，积极与行业、社会各有关单位开展合作，据初步统计，开展校企合作的专业已基本涵盖了学院现已开设的100多个专业，合作办学面在开设的专业中占有很大比例。

二是校企合作模式在不断创新。多数学校能因地制宜，不拘一格，探索构建校企合作模式，从这次10个学校的介绍中，大家就可以看出，通过实践，已逐步形成了一些经验和做法。如无锡机电分院全面介绍了创新订单培养模式，成立专业教学指导委员会，精心打造校企合作平台，与企业共建产学结合基地，共建软件研发中心等方面取得的成绩。常州刘国钧分院通过探索和实践，在订单培养上实行长短结合，上课实行日夜结合，目标实行培养与培训结合，以及合作的企业可以国有私营结合等，很有新意，别具一格。如南京高等职业技术学校引进德国“双元制”办学模式24年，运用 行动导向的教学模式，对准市场设专业，对准就业练技能，对准岗位考证书，确保学生高质量就业。常州建设分院的“5+2”校企合作模式。即一周七天，有五天在校内上课，有两天在公司上班，即5天是学生，2天是员工，按“准员工”的模式进行轮岗实习，收到了较好的效果；常州铁道分院、徐州机电分院通过订单式、委培式、超前式等校企合作方式，实现“三个零距离”，即专业设置与培养目标零距离、教学内容与职业需求零距离、实践教学与职业岗位零距离，培养的学生获得企业信任和好评；镇江机电分院积极推进产学研结合，与企业合作成功开发教学机器人项目，为学生专业技能学习提供直观平台和研究开发平台。徐州医药分院等学校实现工学交替，反响很好。另外，张家港职教中心的校企互动“七合一”模式；连云港工贸分院的厂办校模式等也都各有特点、各具特色，当然，这些学校的介绍仅仅是学院开展校企合作的一个缩影，各校开展校企合作的作法很多，经验不少，但由于时间关系，不能一一介绍，我们今后还要多举行这样的活动，给大家提供学习和交流的平台。但不管是何种合作模式，这些都是大家在实践中的创举、创造和创新，应予充分肯定，并不断总结，加以完善。

三是通过校企合作，促进学校的内涵建设。不少学校能以校企合作为抓手，推进学校专业建设、师资队伍建设以及实训基地建设，不断增强办学实力。如有些学校聘请工程技术人员和管理专家参与学校专业开发、教学计划制定、指导 课程内容更新；有些学校在企业中常年聘请技术骨干共建“双师型”教师队伍；有些学校则与企业共建校外实习基地；还有的学校已从借企业资源培养学生实践能力开始，把学生实习与为企业输送人才相结合，以“借鸡生蛋”开始向“返蛋孵鸡”方向探索，拓宽学生就业渠道。从总体上看，绝大多数学校通过校企合作，进一步加强内涵建设，增强办学实力，提高办学质量，形成办学特色，促进学校发展。

四是不断提升服务能力，奠定校企合作基础。大多数学校能面向企业，面向社会，开展教育培训、产品研发、技术服务和技术推广，取得了明显成效。有些学校积极与企业合作开展短期培训，在取得社会效益的同时，也产生了明显的经济效益。如常州铁道分院每年为企业培训员工近6千人次，创收300多万元；有的学校利用校办工厂和教科研产品，为企业设备升级换代服务。有的学校则利用人才和技术优势，积极为企业提供技术推广和技术服务，在推进校企合作的同时，也获得较高的利益。如徐州机电分院利用校办企业和教科研产品，生产矿用电开关柜，年产值就达700多万元，已走出了一条“产教结合、产教并举、以教促产、以产养教”良性循环的新路子。

从整体上看，多数学校能注意结合办学特点和专业特色与行业、企业及相关部门进行合作，合作的渠道在不断拓宽，合作的关系在不断明晰，合作的成效也在不断显现，整个校企合作工作正呈现良好的发展态势。但是我们也清醒地看 到，由于受环境、资源及政策的制约，有些学校对校企合作工作仍存在着“三个不够”现象：一是对开展校企合作工作不够主动。对校企合作的认识还不到位，存在着 “恪守固定模式”、“关门办学、闭门造车”等观念上的问题，合作不够积极主动，要么强调客观，原地踏步；要么被动跟风，搞花架子，反映在行动上，必然会是“坐等企业上门”，缺乏校企合作的积极性和主动性。二是校企合作不够深入。目前，不少学校开展校企合作仍停留在聘请企业专家上课，举办企业家报告会，送学生去企业参观实习等浅层次合作，校企双方还是两张皮，离互动介入，相互交融，深度合作，形成学校与企业的利益共同体还有较大差距。三是校企合作发展不够平衡。主要表现为苏南地区的学校好于苏北地区的学校，工科类学校好于文科类学校，工程类专业好于管理类专业，另外，校企合作的地方特色、专业特色也体现不够等。

虽然，这些问题与不足是开展校企合作办学中不可避免的问题，有的也不完全是学校自身的问题，但是我们要从主观上找原因，在困难中想办法，从服务中求支持，在贡献中求发展，扎实推进校企工作的开展。

二、校企合作工作的指导思想和总体思路

当前及今后一个时期，学院开展校企合作工作总的指导思想是：认真贯彻落实全国和全省职业教育工作会议精神，以科学发展观为指导，以培养学生综合职业能力为目标，以改革发展为动力，不断更新校企合作观念，加大校企合作力 度，构建校企合作模式，创新校企合作机制，丰富校企合作内涵，不断深化办学模式和教学模式改革，切实加强基础能力建设，努力提高教育教学质量，增强服务创新能力，着力培养和造就高技能应用型人才，为我省经济建设和社会发展提供智力支撑和有效服务。

开展校企合作工作的总体思路可概括为：坚持一个方针、把好三大环节、办求五个突破。

所谓坚持一个方针：就是深化认识、积极主动，因地制宜、实践创新，联合共享、促进发展。所谓深化认识、积极主动，就是指学校要把开展校企合作工作作为职业教育的必然要求、作为人才培养模式创新的有效途径，作为五年制高职教育发展的必由之路，克服等政府牵头、靠政策支持、要企业上门的消极思想，主动寻求合作伙伴，实行开门办学，校企合作，真正做到以合作创新路，以合作促提高，以合作谋发展；所谓因地制宜、实践创新，就是指开展校企合作，各校要因地制宜、不拘一格，在实践中积极探索适应行业特征、地方特色和学校特点的校企合作模式，并注意总结，注重凝练，形成经验，形成特色；所谓联合共享、促进发展，就是指各校要发挥教学、科研、技术开发等方面的优势并对企业开放；企业发挥生产环境、先进设备、生产工艺流程等方面的优势并对学校开放，实现互相支持、优势互补、利益共享、合作双赢。同时，学院要加强各分院与办学点之间协作，发挥联合优势，共享校企资源，提高合作成效，共同培 育人才，促进校企合作事业的发展。

所谓把好三大环节：就是在开展校企合作过程中，各校必须重点把握：一是以诚信为基础。校企合作是学校和企业共同育人、共谋发展的事业，要搞好校企合作必须以诚信为基础，校企双方要注意相互理解，互相支持，以诚相见，“心诚则灵”，努力做到校企合作双方的态度要诚恳，对开展合作的项目要有诚意、对签订的合作协议要诚实，以诚信搞好合作。二是以互惠为核心。互惠互利是校企双方都应遵守的基本规则，只有校企合作的各参与方都能受益，这种合作才有可持续性。根据经济学理论，合作的基石是寻找利益的交汇点，只有存在利益的交汇点，才能够合作，离开利益这个基点，合作就会分崩离析，要提高合作能力，关键在于善于处理利益关系，只有互惠互利，这样合作才能成功，合作才能长久。三是以合作为关键。要在合作领域上有所拓宽，合作层次上有所提升，合作内涵上不断丰富，积极开展宽口径合作、多样化合作、深层次合作，真正做到以联合推动合作，以整合促进合作，以融合提升合作，达到学校和企业共同制订人才培养规划、共同设置岗位课程、共同打造师资队伍、共同建设实训基地、共同搭建毕业生就业平台等功效。

所谓力求五个突破：就是各校在今后开展校企合作的过程中要力求：一是校企合作的观念有明显增强。各校要深刻认识校企合作给学校发展带来的机遇，进一步树立和增强“三个观念”，即一是“经营学校”的观念：所谓经营学校，就是指 学校要用两个轮子运行，既要遵循教育规律治校，又要按市场规律办学，前者强调以人为本，以学生成长为本，体现了社会责任、国家责任和历史责任。后者强调的是适者生存，不适者淘汰，体现的是成本意识、竞争意识和投入产出的意识。两者的结合点就是以服务为宗旨，以就业为导向，走校企合作，工学结合的必由之路，经营学校的本质就是精细地管理学校，让服务的需求、就业的需求成为学校改革、教育发展的真正驱动力。二是“技术立校”的观念：第一，技术立校是教育任务的要求，党的十六大明确提出教育有三大任务即人才培养、构建体系和知识贡献，而知识贡献具体落实到职业教育上就是技术贡献；第二，技术立校是人才市场的需求，学校要培养动手能力强的技能型人才，就必须与企业合作，实现人才培养与岗位要求零距离；第三，技术立校也是教育个性的追求，在泛文化科学教育的背景下，职业教育尤其要突出专业个性，增加技术含量，对职业学校而言，没有技术的学校是空壳，没有技术的学生是空身，是难以立足社会的，因此，技术立校是教育个性的本质彰显。而坚持技术立校，突出技术教育，显现技术效应离不开企业的支持和合作。三是“生产育人”的观念：所谓生产育人，是指学校与生产单位相结合，以生产单位为主体，以开展生产实践活动为主要内容的一种育人新理念，主要是强调职业教育的实践性和人才培养的实用性，把增强学生的职业技能和就业能力放在突出位置，同时，通过企业的生产环境和文化熏陶，加强 学生的职业人格教育和创业素质培养，努力提高人才培养质量。这也需要我们加强校企合作，利用企业的生产和环境优势，强化实践性教学环节，让学生学到真本领，练就真才干。通过教书育人，管理育人，服务育人和生产育人等综合效应，达到努力培养人格完整、学有所长、知行合一、实践为重的高素质技能型人才。二是校企合作范围有明显拓宽。各校要结合专业特点和合作情况，力求实现“三个拓宽”，即由单个企业向企业群拓宽，由单纯安排实习向与企业建立利益共同体拓宽，由简单推荐就业向订单式培养及工学结合拓宽。今后，有条件的学校主干专业至少要开拓3个紧密型企业。三是校企合作层次有明显提升。各校要结合自身的办学实际，不断提升合作层次，丰富合作内涵，逐步实现“三个转变”：第一，要从软性合作向硬性合作转变。即从企业参与学校设置，课程确定到投入技术和设备，直至投资办学；第二，要从单向合作向双向合作转变。即从企业参与办学，录用毕业生，转向学校参与市场开发，技术进步和职工培训；第三，要从近期合作向长远合作转变。即从满足企业暂时性、松散性合作关系转为稳定性和紧密性关系。我们希望，每个学校都能结合实际，在现有的合作层次上有明显提升。四是校企合作的成效有明显提高。我们想，通过校企合作，能在以下五个方面有所体现：第一，通过探索，各校在校企合作、工学结合、产学研结合上能有一套成熟的作法和成功的经验；第二，通过实践，要逐步形成具有一定的代表性、适用性和 推广性的校企合作、人才培养的新模式；第三，通过校企合作，学校内涵建设能得到加强，核心竞争力得到提升；第四，通过校企合作，能进一步提高学校服务企业、服务社会的能力；第五，通过校企合作，学生一次性就业率达90%以上。五是校企合作的研究有明显进展。各校要把校企合作的研究作为推动职业教育改革发展研究的重要抓手，不断强化研究意识，突出研究重点，提高研究能力。各校要加强研究工作，力争做到“五个一”，即要有一个统筹管理，具体运作的研究组织；要有一支相对稳定，专兼结合的研究队伍；要有一个明确的研究方向；要有一套管理的制度和运行机制；要努力形成一批具有职教特征、五年制高职特点及联合学院特色的应用型研究成果。

三、对搞好校企合作工作的几点要求

校企合作工作是学院改革发展的内在要求和必然趋势，各校要积极行动起来，采取切实有效措施，进一步推进校企合作工作的开展。

1、要加强领导，明确责任。各校要确立“以服务求支持、以贡献求发展”的合作理念，切实把校企合作工作作为当前和今后一个时期学校改革创新的重要内容，统筹规划，综合协调，并纳入学校事业发展规划和工作计划。各校可结合实际，成立由校长负责、各系科、部门负责人以及行业企业管理人员和技术人员参加的校企合作委员会，或相应的组织机构，定期研究校企合作工作，协调处理校企合作中的有关 问题。同时，要制定有利于促进校企合作工作的相关制度，如《校企共建实训基地规划》、《“双师型”教师培养计划》、《学生顶岗实习管理办法》《校企合作研发中心管理办法》等。在校企合作的过程中，要精心策划，周密安排，积极探索新形势下推进校企合作的新模式和新途径。要将推进校企合作、工学结合，切实提高学生就业和创业能力作为学校改革发展的重要途径，把满足市场需求作为学校发展的动力，及时总结、不断创新。同时，要积极寻求行业企业等多方资金投入，并设法得到政府的重视和支持。学院也将进一步加大宏观统筹，综合管理的力度，每年定期或不定期地举行专题汇报会、经验交流会、实地考察、参观互访等活动，加强对各校工作的检查与视导，协调解决校企合作过程中的有关问题，并将校企合作成效作为今后审核专业设置、下达招生计划及评价学校办学质量和办学水平的重要指标，不断推进校企合作工作的开展。

2、要加强探索，大胆实践。各校要结合实际，采取措施，多形式、多途径推进校企合作工作，并着重在以下五个方面进行探索和实践：一是建立健全专业教学指导性组织。各校五年制高职专业，应按照专业或专业大类建立专业教学指导委员会或相关指导性组织，专业教学指导性组织的组成人员中相关行业或部门、社会用人单位管理和技术人员必须占50%以上；要建立和完善有关管理制度，定期开展活动，共同研究解决培养目标定位、专业教育改革、学生职业素质培 养、实习实训及毕业生就业等问题。要充分发挥专业教学指导性组织的作用，结合市场需求和企业需要，积极开发新兴专业，改造传统专业，嫁接先进专业，培育特色专业，增强复合专业。同时，学院将通过已建立的数控等4大专业协作委员会，推动各分院专业教师的互聘、学分互认，促进校企结合、科研开发、设施设备等资源共享。二是推行“契约式”校企合作。由于校企合作关系具有动态性，一个学校或一个专业可以对应多个企业，反之，一个企业也可以对应多所学校，因此，在学校和企业相互选择过程中，必然存在竞争。为保障校企合作关系的相对稳定和健康发展，各校与企业要建立“契约式”的合作关系，签订合作协议，探索订单合作、资金合作、教学合作、研发合作及产业合作等多种校合作。通过签订契约，确保校企合作的目标，具有稳定性，有利于双方的长期合作；合作内容具有，确定性，在专业设置、培养方式、合作形式等方面有明确的方向；合作权益，具有保障性，双方均承担相应的责任和义务，信守做出的承诺。通过建立“契约式”合作关系，有效规范双方合作的行为，保障校企合作的稳定开展，防止短期行为和流于形式。三是校企共建实训基地。各校要按照“统筹规划、资源共享、体现特色、注重效益”的原则，根据学院“十一五”规划的有关要求，加强实训基地的建设。对校内实训基地建设必须以行业企业为依托；必须由“双师型”教师担任基地负责人；必须引入市场机制，实行企业化管理。学校建设实训基地要充分听取企业意 见，聘请企业专家作为项目建设顾问，在方案制订、设备选型、物品采购、安装调试等环节上全方位参与、全过程跟踪，切实提高实训基地建设水平。各校高职主干专业必须建有1个综合型、高水平的校内实训基地；其他专业可按大类建校内仿真模拟复合型实训基地。同时，在“十一五”期间，各校每个专业都必须建有2个以上校外实训基地，有条件的学校可根据企业实际需要以及学校教学要求，在合作企业厂区内设立“生产与教学合一型”校外实训基地，并要求每年都能接受一定规模的学生实习，且至少连续3年能按当年毕业生的一定比例安排学生就业。同时，要充分发挥实训基地教学、培训、技能鉴定及技术服务等多种功能，注重提升实训基地建设的综合效益。学院将在下半年对各校实训基地建设情况进行专项检查或抽查。四是校企联合打造“双师型”教师队伍。各校要加强宣传，大力营造“崇尚实践，不尚空谈”的氛围，建立教师到企业实践制度，使文化课教师了解专业知识，专业课教师掌握专业技能。每位专业教师要至少有1个以上稳定的行业或企业联系点，每两年必须有两个月以上的一线实践经历。各校每年要争取安排10%左右的专业教师，到行业企业进行挂职锻炼、项目开发和技术服务。其它教师和管理人员也要定期到企业或生产服务一线进行实践和调研，真正使教师做到联系一家企业，学精一门技术，结识一批专家，带好一批学生。要积极鼓励专业教师参加职业资格证书考核或职业技能大赛。要在教师职称评审中重视校企合作能力及 实绩考核，鼓励和支持教师评聘第二专业技术职务。我们要求，“十一五”期间，各校具有“双师”素质的专业教师应达到50%以上。同时，各校要力争引进行业、企业和社会的高级技术人员、管理人员及能工巧匠充实专业教师队伍。另外，各校从行业企业聘请的专业教师或实习指导教师应不少于专业教师总数的15%。五是以校企合作为契机，强化实践性教学环节。各校要大胆探索学分制、弹性学制等教育管理制度的改革，为学生半工半读、工学交替、分阶段完成学业和顺利实现就业等创造条件。要加强与企业等实习单位的合作，强化实践性教学环节，把增强学生的职业技能和就业能力放在突出位置。课程设置必须适应当前和未来我省经济发展、科技进步及劳动力市场需求，体现以服务为宗旨、以就业为导向，面向社会、面向市场办学的指导思想。教材内容要紧密联系职业实践，要将从企业了解的新知识、新技术、新工艺和新方法，及时引入专业教材，使课程、教材更具先进性和实用性。要建立新的教学质量监控体系与评价标准。要积极利用校企已有的技能鉴定站（所）开展技能鉴定工作，同时，还要主动与劳动、人事及行业的职业技能鉴定相结合，积极参与新领域职业资格证书标准的制定，把教学计划和证书标准有机结合，用证书推动培养模式的改革。今后，凡有相应职业资格证书考核的专业，学生在取得毕业证书的同时，原则上多要求取得行业或劳动部门颁发的相应证书。

3、要加强服务，稳固支点。市场经济体制下，学校和企业是独立的利益主体，互利共赢是校企双方都应遵守的基本规则。要真正建立校企双方优势互补、互利共赢的合作关系，就必须使企业感到与学校的合作是双赢的事业，学校不只是一个企业资源的“索取者”，也是企业发展的“动力源”，学校能够为企业的发展提供支持。因此，各校要不断增强为企业服务的意识，提高为企业服务的能力。一是要支持企业生产。在企业遇到阶段性、临时性的突击生产任务时，如果人手紧缺需要学校支持，学校要在不影响学生学业的情况下，对课时安排作适当调整，派出学生支援企业生产，帮助企业解决困难；二是给企业以技术支持。各校要积极创造条件，充分利用人才集中、技术集中的优势，派出教师帮助企业做市场调研、信息咨询，与企业专业技术人员联合成立攻关小组、校企合作工作室、研发中心及科研生产联合体等，进行新产品开发和设计以及科研成果的推广合作，帮助企业特别是中小企业解决生产过程中的技术问题，把为企业解决技术难题作为提升校企合作层次的着力点和突破口。三是为企业培训员工。各校要发挥自身优势，结合专业特点，要与合作企业共同制订培训计划，为企业提供员工培训的设施和场地，选派骨干教师，用学校科学正规的管理规则、健全完善的教学体系、行之有效的育人方式，帮助企业开展各类人员的职业教育与培训，各校为企业培训原则上每年不少于3期，或培训各类人员的数量不低于当年在校生人数的10%，为企 业发展提供人力资源保证。以学校的实力和服务的水平稳固校企合作的支点。

4、要加强研究，深入探讨。从总体上看，目前校企合作仍处于实践探索阶段，还没有形成不同地区、不同行业和不同专业可借鉴的成熟模式，对现状研究及模式研究也才刚刚起步，定性研究少，定量研究更少，加之，五年制高职教育由于办学时间较短，在校企合作、工学结合方面的研究又相对滞后，更需要加快研究步伐。因此，各校要认真重视，制定政策，采取措施，加大力度。要强化科研意识，成立研究组织，明确研究专题，并组织广大教师积极参与，共同研讨。要结合行业协会、职教学会下达的研究课题，针对本校工作的特色，对校企合作工作进行系统研究、深入探讨，并划拨一定经费保证研究工作的正常开展。要坚持理论研究与实践探索相结合，坚持以解决实际问题为主而又适度超前的指导思想，不断提高研究的前瞻性、针对性和实效性。要注意对校企合作的做法、经验进行归纳和总结，对实践中出现的困惑和问题进行分析和剖析，并着重对校企结合的合作模式、实现途径、人才培养、运行机制及评价体系等方面进行深层思考，深入探索，努力形成一批理论水平较好，实用价值较高的应用型成果。学院最近下发了加强学校科研工作的意见，对开展科研工作提出了具体的要求。同时，我们将利用省职教协会五年制高职分会的平台，组织校企合作的课题研究和理论研讨，并开展论文评选等活动，加大理论研究的 力度，真正做到以理论指导实践，在实践中丰富和完善理论。