治理庸懒散贪活动自我剖析

治理庸懒散贪活动自我剖析（推荐10篇）

治理庸懒散贪活动自我剖析 篇1

琼海市实验小学 黄飘

自我校开展治理庸懒散贪活动以来，本人认真学习领会上级及学校有关治理庸懒散贪的精神，并结合自身教育教学工作实际，坚持自己业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，深进细致地查找存在的问题，明确了整改的目标和确定了努力的方向，现就本人自查自纠情况剖析如下：

一、存在的主要问题

1、疏于政治理论的学习，政治素养不够高。政治理论方面缺少深入的学习和思考，对国家的方针、政策的关注度不够，应进一步加强政治理论方面学习。

2、业务知识不够，理论基础不够夯实。虽然自己一直比较重视学习，但是缺乏进一步学习的思想意识，所掌握的教学理论知识和具备的业务素质，还远远不能适应教育教学工作的需要。总是认为自己现在所掌握的知识可以勉强应付目前的工作就行了，对业务知识掌握的广度和深度还不够。虽然有时会感到压力，但是因为懒惰，缺乏持之以恒的学习态度，不具备年轻人应有的好学心和进取心。

3、工作缺乏艺术性。在实际课堂教学中，采取多样化的教学手段不够，课后对学生的辅导效果和作业批改的精细程度和有经验的老师对比起来还有很大的差距。工作中，和同事处事时，没有工作艺术，导致为了顾及面子，一些工作进展困难。另外，只知道埋头工作，与同事的交流较少，缺乏沟通，相互提高不够。

4、对待工作有时不够主动、积极，进取精神不强。认为对自己的本职工作熟悉了，不至于出错了，就可以了，降低了对自身要求。特别是在工作时缺乏创新意识，在工作中遇到问题，没有针对实际的问题和情况，主动地去寻出路、想办法解决问题，领导不安排就不会主动找事情做，不会自己出主意、想点子。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会产生厌烦情绪，甚至采取逃避的方法，不到最后不着急，导致工作中常常会出现一些小错误。

二、问题产生的原因

1、对自身的政治素质要求放松了，认为政治和自己没有多大的关系，不必要认真的学习，对政治理论知识的了解不深，学习不够。

2、对新的教学理念的认识有待提高，为学生服务的宗旨意识还不牢固，对教育教学的终极目标认识不足，责任心有待提高。

3、思想上有点懒散，存在得过且过的心态，抱着“不争先进，不当后进”的心态，认为过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，创新意识不够。

4、对业务知识和教学理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，对与教育教学相关的社会方面知识学习较少，满足于一知半解，致使教学工作的开拓进取存在差距，工作上没有进展。

三、下一步整改措施

治理庸懒散贪活动自我剖析 篇2

2012年6月13日至7月27日我局开展了集中整治“庸、懒、散、贪”问题专项工作动员大会，即第一阶段“学习教育阶段”的学习。针对此项活动开展的重要性，林业局制定了专项方案，对整个活动开展的各个阶段都作了明确要求。我积极参加学习，对日常学习活动情况认真做好笔记，并通过理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析，进一步明确了“庸、懒、散、贪”对实际工作带来的危害，切实增强了我的责任意识，提高了我工作热情和干劲。现就学习活动谈谈我个人对治理庸懒散贪的心得体会。

第一、以自身思想观念为切入点。作为一名资源林政工作者，如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。我认为，首先是要从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，这样才能在迷茫时立得住、看得清、走得稳。其次是要坚持把自身的价值体现与林业事业的进步发展紧密联系起来，时刻将集体的利益置于个人利益之上，热爱自己的岗位，热爱自己的事业，在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取。

第二、以提高职工干部认识为出发点。“庸懒散贪”的工作作风严重危害我们的社会工作效率，所以，开展此项活动首要的一点就是，让我们每位职工都能认识到“庸懒散贪”的巨大危害，从思想上根除“庸懒散贪”的工作作风，并愿意付诸行动，改进自己的工作质量。通过该项活动的开展，使我深刻认识到了在当今社会开展治理“庸懒散贪”学习活动的必要性，对自身的思想作风，廉洁自律，遵章守纪等方面有很大的提高，同时也使我深刻地认识到，林业局党委制定出一系列治理工作人员“庸懒散贪”行为方面的规定，其目的只有一个，那就是为了改进广大职工的工作作风，提高工作效能，增强责任感意识，强化监督管理。

第三、以科学评价体系为支撑。在强调我本人自身素质提高的基础上，如何将个人意识上升到集体共识进而成为职业精神，这就需要相应的科学评价体系进行支撑。我认为，一是需要建立一套科学的评价标准和考核办法，只有将抽象的治理庸懒散贪要求具体化、指标化后，每位职工才能更好地在日常工作中把握尺度，明确方向，才能让所有职工认清自身实际与治理要求间的差距、不足，进而帮助发现问题并解决问题。二是需要建立定期组织治理庸懒散贪经验交流机制，让全体职工在集体环境中开展自查及交流，从而达到共同进步，共同提高的目的，同时，通过对交流座谈中提出的各类建议意见进行综合梳理，及时对已定的评价标准和考核办法进行完善改进，不断提高我们每位职工素质，从而达到约束、激励全体职工的实效。

第四、全面落实为最终落脚点。开展治理庸懒散贪活动，全面落实治理庸懒散贪，就是将确定的任务和目标逐一分解、细化、推进和落实，在落实上下真工夫、狠工夫，使我们能细致扎实地做好本职工作。抓落实，防治精神懈怠，解决一个“抓不抓”的问题。态度端正了，精神就会振作起来，干事业的劲头就会大起来，落实才会付诸于实际行动。通过学习，使我体会到，治理庸懒散贪不仅仅要单纯的治理，更是要完善规章制度和惩戒机制，而且要敢于治理、敢于惩戒，才会使该项活动达到预期效果。只有全面落实才是治理庸懒散贪最终落脚点，也只有全面落实，才会真正使该项活动取得实效。

整治庸懒散贪教师剖析材料 篇3

一、存在的主要问题

1、学习上缺乏主动性，不系统、不深进。平时没有明确的学习目标，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又缺乏耐性。学习意识上存在自满情绪、浅尝辄止，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，缺乏业务知识的全面性与系统性学习。

2、工作作风上不够扎实，对人对事要求过高。日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。工作思路不开阔，工作中有时满足于现有状态的现象。存在自满情绪，总以为自己的工作没问题，工作没有紧迫感，看不到存在的问题，攻不下难点，部门工作长期没有突破，打不开局面。

3、对自己要求不严格，烦躁心理时有发生。

二、存在问题的原因分析

1、自身学习不够，思想素质、熟悉水平不高。只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致行为上的一些偏差。

2、自我要求有所放松，忽视了自我提高。没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

3、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游。

三、整改措施

针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，力求做好工作。

1、加强政治理论学习，端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，提高自身素质。不断提高个人政治修养，增强自己的才干。

2、结合工作实际，树立良好的服务形象，关心热爱学生，及时解决学生的问题。

3、无私奉献。要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重。

治理庸懒散贪活动自我剖析 篇4

自6月14日集中整治“庸懒散贪”问题专项工作开展以来，我局牢固树立“抓作风就是抓发展”的理念，以保持党的先进性、纯洁性为主线，以整治“庸懒散贪”问题为重点，统筹安排、精心组织，较好地完成了学习提高阶段的各项任务。7月中旬开始转入对照检查阶段，我局采取召开座谈会、发表征求意见书和调查问卷的形式，广泛征求意见，主要从领导班子成员的党性修养、宗旨意识和思想作风等方面深刻分析存在问题和原因，进一步明确下一步整改的主要思路和具体措施。

一、存在的主要问题

（一）干部政治理论素质有待提高，学习没有制定学习计划，不能持之以恒，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往浅尝辄止，钻得不深，学得不够。

（二）工作创新有待突破，个人进取意识不强，有时工作中遇到困难还产生情绪，不主动查找原因，使自己工作陷于被动局

（三）下基层一线调研力度不够，服务发展、服务群众的能力还不是太强，没有时刻以高标准、严要求要求自己，使尽职尽责、勤奋工作方面存在缺陷。

二、存在问题原因分析

（一）学习管理制度不健全，未把学习纳入常态化管理，个人自身学习不够，特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。未完全运用科学的理论武装头脑，指导言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。

（二）自我要求不够严格，工作思路窄，工作方法单一，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，不讲究精益求精。

（三）宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己。

三、整改措施

我局在学习教育的基础上，结合对照检查阶段的工作要求，紧密联系实际，深刻剖析自身存在问题和原因，进一步明确整改的主要思路和具体措施，确保对照检查阶段活动顺利进行。

（一）健全学习制度，提高干部思想素质。我局要努力把学习纳入常态化管理，组织干部，特别是党员领导干部学习，近期重点学习科学发展观，不断提高领导干部的思想认识和实践科学发展观的能力。同时完善各种规章制度，通过制度管人，加强对干部职工的教育管理。要求全体干部必须每周集中学习一次，自学5篇以上有关政策的、法律的、业务的等方面的文章。

（二）改进工作作风，优化服务环境。在平凡的工作岗位上，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，开阔工作思路，冲破限制发展瓶颈，同时讲究工作方式方法，说实话，办实事，不能急功近利，开拓创新，廉洁高效，执政为民，尽心尽力地把工作做好，努力做到“有理想、有责任、有能力，形象好”，争当模范共产党员，争当时代的先锋。

（三）加强深入调研力度，努力提高服务质量。全体干部要用“三心”（真心、爱心、理解心）为人民服务，同时还要深入基层一线、深入调查研究、杜绝闭门造车、脱离实际决策相关的人和事。严格服务效率，杜绝工作中不作为、慢作为、乱作为现象。

财政局

治理庸懒散贪活动自我剖析 篇5

自开展治理“庸懒散贪”活动以来，我积极参加学校组织的整治“庸懒散贪”文件精神学习，对日常学习活动情况认真做好笔记，并通过理解认识、意识形态、思想情绪存在的问题深入梳理剖析，进一步明确了“庸、懒、散、贪”对实际工作带来的危害，切实增强了我的责任意识，提高了我工作热情和干劲。并且，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实改进工作作风，提高工作效率，现总结心得如下：

一、切实提高教师队伍素质，转变转变教师作风，提升教育教学效能

何谓“庸懒散贪”？“庸懒散贪”即平庸，懒惰，散漫，贪污，“庸懒散贪”实则是消极腐败的表现形式。腐败不仅是 贪污受贿，违犯党纪国法的经济问题，能力不强、水平不高、业务不精、作风不实，影响阻碍经济社会发展，也是腐败。因此，整治“庸懒散贪”尤为必要，这既是加强党员干部作风 建设、提高党员干部队伍整体水平和素质的迫切需要，也是反腐倡廉工作的重要内容之一。我们要时刻加强学习、历练品质、勇于创新、提高觉悟，在工作和生活中注意自己的行为举止，言谈风貌，通过治理“庸懒散贪”现象，做优秀的干部教师。做为教师还要有一种积极向上的健康心态，这样也能给学生带来很大的影响，最终完成教学目标。对待学生要有爱心，必须宽以待人，宽容是一种信任，更是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异，以平等的眼光看待第一个学生。

二、树立正确的人生价值观，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神

整治“庸懒散贪”就是全体教职工要要树立正确的世界观、人生观、事业观，敬畏职业道德，贯彻行为规范，强调奉献精神，树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，敬畏职业道德、行业规范，杜绝庸懒散现象。在认识的基础上，要不断地加强学习，夯实基础。要从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。要热爱自己的岗位，热爱自己的学校，热爱自己的事业，在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取，不断推动教育事业的取得新突破。

整治庸懒散贪 篇6

动自查整改报告

6月30日公司开展“庸懒散贪、效率低下”动员大会，在会上，董事长做了重要讲话，他对集团目前所表现出来的庸懒散贪现象在项目推进过程中的影响进行深入剖析，对快速推进项目，全员行动做出明确要求，同时再度强调成为双大有作为之人需要具备的四个要素：忠诚、沟通、专业、责任。

我们紧紧围绕自查、查找差距、这个主题，重点学习，专项整治【2012】01号《关于治理“庸懒散贪”》，积极开展批评与自我批评，查找自己在工作中存在的不足。通过学习，使我们充分认识到“慵、懒、散、贪”不良行为的危害性，教育了各级领导干部进一步明确岗位职责是什么、履行职责为什么、工作岗位干什么、用好职权注意什么，把主要精力放在解决疑难杂症上，工作上不推诿、不扯皮，多一些大局意识，内塑精神，外树形象。

通过学习和深入开展自查自纠工作，我作为一名双大的员工应该做到：做一名双大的忠诚卫士，以关云长为榜样，同时要做好内部和外部的协调和沟通。学习新技术新知识积极性还要在进一步提高，做好技术型人才。工作主动性也应进一步加强，消除有等靠的思想。树立责任重于能力的思维，加强创造性的开展工作思考。思想观念转变快，工作中不怕得罪人、消除做老好人的思想。

一、存在问题及原因

1.学习不够主动，对新知识学习热情不够高，系统性学习有待提高，理论与实际结合也应有待提高。经验主义主导，创新意识不强，总以为在本行业工作近30年了，经验已很丰富，主要原因是从思想上对新知识、新专业缺乏提炼，创新动力不足。

2.缺乏专研及进取精神，只关注本专业事宜，对相关专业重视程度不高，缺少在困难中找解决问题的有效方法，主要原因是责任意识不强导致。

3.自我要求及约束不够，有所松懈，只对本专业的规划及设想进行准备而对整体方案考虑不够全面，主要原因有潜在的懒惰情绪。

二、整改

1、我决心在今后的工作和学习中不断完善。具体措施如下：振奋精神、刻苦学习，自觉地把公司制定的路线、方针、政策等理论和业务知识的学习作为自己的第一需要。并学以致用。提高沟通和交流能力，提高工作效率，努力做到，勤于沟通、善于交流、完美于工程、品质于双大。

2、不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自

己的才干，提高自身素质和驾驭工作的能力。加强专业知识学习，增长经验和解决问题能力，提高自身综合能力，提高创新能力，为公司发展而努力奋斗。开拓创新、不断进取，不断的总结经验和教训，理论联系实际，注重相关专业学习和提高，增强责任意识，找出工作的新思路和新方案，创造性的开展工作，向专家型人才迈进。

3、严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，增强约束自身意识，模范遵守公司各项规章制度，不断完善自我，树立崭新的形象，保持旺盛的精力，树立责任重于能力思维，同时还要提高工作能力。增强责任感意识、积极主动做事、有担当精神、团结同事、一道为双大的发展和建设做出我全部的贡献。

庸懒散贪心得体会 篇7

http:// 二是要抓领导，做好率先垂范。上级做着看，下级跟着干。机关干部治庸离不开各级领导的表率作用，领导干部身先示范，具有其他治庸办法不可替代的作用。各级党组织要强化对领导干部的配备、教育、监督和管理，切实营造出能者上、平者让、庸者下的良好工作局面。

三是要抓管理，树立好用人导向。以好的作风，选作风好的人；以好的机制，选能干事的人。同时要近贤能，远小人，亲德才兼备之人，疏平庸无德之人，长久下去平庸就会退出市场。

四是要抓惩治。不断加大对平庸者的惩治力度，对工作不思进取、长期打不开工作局面的官员要及时亮剑，进行组织处理，让庸官负出代价，切实营造“无功就是过，平庸就是错” 的氛围。

庸懒散贪个人自查报告 篇8

近期，我局为贯彻省委省政府的文件精神积极开展了“治庸，治懒，治散，治贪”的作风整顿专项活动。作为儋州市国家税务局的一员，一名普通的税务干部，我也在主动反思我自己的工作。庸懒散贪是对生活不积极的一种态度，本人也结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，下面我对我的税收工作进行了反思：

通过学习，结合自己工作实际，认识到了自身存在的问题，又通过与同事谈心聊天、听取领导意见，找到了自己的缺点与不足，分析了缺点与不足存在的原因，下一步，在不断学习的基础上，加强整改，努力通过此项活动使自己的工作与生活都有一个新的提高。

一、存在的缺点与不足

一是在政治理论、业务学习方面表现懒惰，政治理论和业务学习不够，知识不足，一方面作为一名中共党员没能很好的进行政治理论知识的学习与更新，没能切实提高自身的党性休养，另一方面结合自己的专业知识，在经济、会计、税收方面自己的知识储备明显不足，但是自觉、主动学习又不够，表现懒惰；二是在工作方面业务不精，很多时候对部分业务一知半解，但是自己在这些方面又有种做一天和尚撞一天钟的感觉，心里总在想反正这个业务接触不多，我也不理解，干脆就不管了，表现平庸。

二、缺点与不足存在的原因

学习上，老觉得大厅工作忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入学习理论与业务知识，看税法理解不深，不透彻，对新出的相关税收法律法规知识储备不能及时更新，觉得自己在大厅工作一年多来相关知识足以应对现在的工作，造成工作创新不够。

工作上，越做越胆小，工作一年多来，觉得自己老在相同的问题上出错，接

受不了，导致越不想错越错，越错就越害怕，这种思想状况直接造成工作缺乏激

情，形成了不求有大的功劳，但求无过错，得过且过。

三、整改措施

1、努力学习。要不断提高自己的业务水平，这就需要通过学习填补自己以

前相关知识空缺，吸取新的知识来充实自己，活到老学到老。这也是现代人必备的思想观念。

2、努力工作。克服懒惰的工作作风，要有高涨的工作热情。对许多平时少

接触的业务不能仅仅是一知半解，要有打破沙锅问到底的精神，切实提高自身的综合水平。

3、与同事多交流。俗话说当局者迷，旁观者清，很多时候自己并不能及时

发现自己的缺点，与同事多交流一方面可以促进业务水平，另一方面可以通过同

事们的建议提高自己，弥补不足。

4、无私奉献。要有集体主义观念，做事情要以单位的利益为重，不能只讲

待遇，带着情绪工作，漠视规章制度，随意性强等问题。

5、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，这是时代的要

求。坚持求真务实，是我们的优良传统，是税务干部应有的品质，是党和人民事

业兴旺发达的关键所在。

在今后的工作生活中我一定真抓实干、创新实干、改革实干、廉洁实干，拒

绝“庸懒散贪”，以奋发有为的精神状态，为建设海南国际旅游岛奉献自己有限的力量。

学习庸懒散贪心得体会 篇9

澄迈县红光初级中学

邹雪荣

近段时间，我校组织全体教职工开展“治庸治懒治散治贪”作风整顿专项活动，提出了“治庸提能、治懒增效、治散聚力”的口号，活动期间，我认真学习了此次活动的重大意义和总体要求，通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析，使我进一步明确了“庸、懒、散、贪”对实际工作带来的危害，因此通过学习，使我增强了责任意识，并提高了工作热情和干劲。以下就谈一谈本人学习的一些心得体会。

1、努力学习。要不断提高自己的教学水平，管理水平，这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己，活到老学到老，教师更应如此。这也是现代人必备的思想观念。

2、努力工作。克服懒惰的工作作风，要有高涨的工作热情。教师要有一种积极向上的健康心态，这样也能给学生带来很大的影响，最终完成教学目标。

3、热爱学生。教师对待学生的原则是要有爱心，须宽以待人，宽容是一种信任，更是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异，以平等的眼光看待第一个学生。

4、无私奉献。要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重，不能只讲待遇，带着情绪工作，个人主义严重，漠视规章制度，随意性强等问题。

5、爱岗敬业教书育人。我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有学生”的原则来设计活动，并做好记录。

整治＂庸懒散贪＂演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位评委：

“一杯茶、一包烟、一张报纸看半天”，这是过去流行的调侃机关干部工作轻闲的一句俏皮话，说的就是干部作风问题。干部作风体现党的作风，关系党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。党员干部的作风问题也一直都是群众感受最深且非常关注的一个话题，群众编了许多顺口溜来表达了他们对部分党员干部中不良作风的不满和讽刺。比如：“村骗乡、乡骗县，一直骗到国务院”这句顺口溜全国政协委员杨志福都转述给温总理听过。还有“工作就是开会，服务就是收费，协调就是喝醉，公关就是陪睡”，比如“决策时拍脑袋、行动时拍胸脯、出了问题拍屁股”等等。当前少数干部上班时间玩游戏、上网聊天、看网络电影、上网炒股等等这些不良作风，看起来都是一些小问题，但汇集起来，发展下去却是一个很大的问题，如不加以认真整治，将会不断败坏党员干部形象，损害党群、干群关系，影响风清气顺的发展环境，阻碍全市经济和社会的健康发展。市委市政府提出开展“转作风、提效能、促发展”主题活动，大力整治党员干部中存在的“庸懒散贪”的问题是非常及时且有着深远意义的重大举措，全市人民拍掌称赞。

“庸懒散贪”准确地概括了当前一些党员干部中存在的问题，所谓庸，就是思想僵化、能力平平、业务不精、创新意识差、政策水平低；懒就是追求安逸，不肯动脑，不肯动手，工作推一下动一下，不推不动，甚至推而不动；散就是自由散漫，纪律松驰，作风涣散；虚就是工作上的形式主义，作风漂浮，说假话，办假事虚事。

如何克服“庸懒散贪”呢？首先要进一步弘扬井岗山精神和红旗渠精神。市委邓书记提出，红旗渠精神是艰苦创业、开拓奋进的强大动力，是发动群众、激发创造的光辉旗帜，是净化思想、张扬正气的生动教材，是拒腐防变、保持本色的典型范例。其次要强化五种意识。一是大局意识，要把握大局，服务大局，服从大局；二是责任意识，要增强工作责任感，增强工作使命感；三是机遇意识，要抓住机遇，用好机遇；四是进取意识，不断进取，奋发有为；五是发展意识，要用发展的眼光看待问题，用发展的思路去解决问题。再次要大力倡导五大作风。即密切联系群众之风、求真务实之风、民主决策之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，要时刻把人民群众放在心上，不断拓宽与群众的联系渠道，把更多的时间和精力集中到察实情、出实招、办实事、求实效上。

我是一名县区人大工作者，从事人大选任联工作，对照检查，自己身上或多或少也存在着庸懒散虚的问题，本人从事的人大选任联工作又是一项政策性、法律性都很强的工作，也是与群众和代表联系较为紧密的工作。我要以此次活动为契机，从自身做起，不断克服自身存在的“庸、懒、散、虚”问题。一是要克服“庸”不断强化政治理论和相关法律法规的学习，认真钻研业务知识，提高自身素质，争做单位业务骨干；二是要克服“懒”，在认真做好日常工作的同时，要多深入基层调查研究，广泛走访选区选民，认真听取和反映选民的意见和呼声；三是要克服“散”，认真执行机关工作制度，从严要求，认真履职；四要克服“虚”，尽职尽责，扎实工作，积极联系代表，为代表履职创造条件，为代表服务。总之一句话，就是精神要振奋起来，思想要重视起来，行动要紧张起来，工作要忙碌起来，认真贯彻市第十次党代会提出的坚持“发展第一、人民至上、继承创新”的要求，为建设繁荣、和谐、魅力瓷都做出自己应有的贡献。