小学班主任工作经验交流发言
各位领导、老师们：
大家好！今天很高兴能和大家一起共同探讨，我在这里谈谈自己做班主任工作的一点感受和体会：
亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望
“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子”。班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察，了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点．班主任要想展示自我，树立威望，最佳的渠道就是课堂教学，精练的语言，博学的知识，生动有趣的教学方法，自然而然地与学生产生共鸣，让学生喜欢上你的课，崇拜你，敬重你，甚至把你作为心中的偶像，师生之间的距离缩短，班主任的工作也就会收到事半功倍的效果。
一、全面了解班级学生, 有针对性地开展管理工作
随着城市与农村经济发展, 农村小学生留守现象较为严重, 其父母大多远在外地打工, 通过爷爷奶奶进行隔辈看护与教育。由于诸多因素影响, 爷爷奶奶整体文化水平普遍偏低, 对小学生基础知识的学习与辅导很难发挥其自身的作用。同时, 由于“隔辈”之间的溺爱, 爷爷奶奶在孙女、孙子的教育过程之中, 往往会对小学生所犯的错误、坏习惯更为“宽容”。加之农村小学的办学条件较差, 师资力量较薄弱, 而教学点的撤销或合并导致学生需要跑去较远的地方上学, 种种因素综合导致学生的学习自觉性低、注意力涣散等。作为班主任应当全面了解班级学生的家庭、性格及学习习惯, 针对性地开展管理工作, 纠正不良的学习习惯, 提高学生的学习积极性。
二、善于表扬, 巧妙批评, 开展正面的榜样教育
在小学阶段, 学生对老师抱以权威性的态度, 老师的表扬和鼓励是提高他们学习兴趣和热情的重要手段。在小学生的教育培养过程中应当以表扬鼓励为主、批评指导为辅, 通过树立正面的榜样对其引导与教育。老师需要正视每个学生的差异, 对所谓“问题学生”应从关爱的心态出发, 对他们要动之以情、晓之以理, 用人格力量去感化他们, 设身处地地以他能接受的方式进行启发引导。有句话说得好, 学生好比一个铁盒子, 不是要你去一拳砸扁它, 而是要你去细细地找到那把对号的钥匙去开启他们的心扉。每个学生身上都有自己的闪光点, 这需要广大教育工作者用一双慧眼去认真发现。
三、制定明确的班级目标, 增强班级凝聚力
心理学研究成果表明, 在工作过程之中, 设定目标与没有设定目标所进行的行为活动, 最终的结果甚至完全不同。作为新时期的小学班主任要能够通过设定明确的班级目标, 结合学校、班级的实际来进行教学与管理。例如, 通过学校开展的运动会、知识竞赛和文明班级评选等活动, 明确班级作为一个集体应当达到的目标, 适时对学生进行思想教育工作, 树立集体观念和团队意识, 让他们懂得自己都是集体的一员, 都应该为集体增光添彩, 为实现班级目标而奋斗。另外, 还可以开展班级内部制定行为规范的活动, 发动全班学生充分讨论制定行为和班级制度, 建设良好的班风。通过这种方法, 树立学生主人翁的意识, 增强其责任感。
四、培养特色班干部队伍, 发挥核心带头作用
老师的赏识是激发学生自尊心和上进心的良药, 是学生进取的不竭动力。因此, 针对小学生的这种特殊心理, 在培养班干部队伍时可以采取竞争上岗的形式, 让学生勇敢地亮出自己, 树立“我能行”的竞争意识。除此之外, 还可以让学生都做班级的管理者和小主人, 班级每人轮一天班进行管理工作, 并写下自己当天的所见所闻和对班级管理的建议。作为班主任, 要鼓励学生大胆开展工作, 同时严格要求自己, 培养学生的集体荣誉感, 使整个班级充满活力。
五、开展形式多样的活动, 促进形成良好的班风
丰富多彩的班级活动, 是建立良好班风和发挥班集体教育功能的思想基础, 也是学生开展自我教育的手段。班主任应结合本班的实际情况, 明确举办各项班级活动的目的。例如, 定期召开针对性强、联系实际又贴近生活的主题班会;积极参加学校组织的各项有意义的活动;开展学习、纪律等综合素质评价工作, 学生开展批评与自我批评, 提高其进取心;充分利用班级评比栏, 培养良性竞争意识;积极开展黑板报设计评比活动, 以此开展法制安全教育、生活常识教育等工作。
由于农村与城市之间具有诸多层面的不同, 农村小学班主任身上承担着更大的责任与义务, 这就要求我们在实际的工作过程之中, 能够从地区实际、学校实际以及学生的实际情况出发, 更好地促进我国农村小学教育教学与管理实效性的提升。
摘要：小学班主任的工作具有平凡性与繁琐性, 从事小学班主任工作者需要具有持之以恒的优秀品质。本文主要立足于自身实际对班主任工作经验作简单梳理。
关键词：农村,小学班主任,班级管理
参考文献
[1]陈法英.浅论农村小学班主任工作开展[J].黑河学刊, 2011 (6) .
一、以“亲”为主，以“勤”为辅
“亲”就是班主任对学生态度和蔼可亲。一个好的班主任，她不会动辄发怒，而会耐心地给予教育和引导；当学生有异常表现活行为时，她能观察入微，及时地与学生谈心并帮助解决问布要过来，然后去擦，一直到擦干净为止，一个小小的弯腰，很简单；但却可以做到一切。
2 有耐心，班主任必须以百分百之两百的耐心来对待学生的点点滴滴，就像对待自己的孩子一样，尤其是学困生的转变工作，要准备打持久战。
3 有爱心，教师要以真挚的情感和爱心去关心学生，爱护学生，尊重学生，才能赢得学生。要时时处处关心学生，动之以情，晓之以理，导之以行，用火热的心去温暖学生。
三、捕捉闪光点——鼓励上进
金无足赤，人无完人，再好的学生题；当学生遭受挫折时，她能“扶”起学生，鼓励其树立坚定的意志和信心。学生只有得到班主任的爱，才会向班主任倾吐真情，特别是班电的“后进生”，他们最容易产生自卑感，班主任若给他们更多的关心、更多的信任和更多的爱。必然会点燃他们奋发向上的火花。“勤”即工作要勤恳。班主任要带好几十个学生，就必须兢兢业业，尽职尽责，主要应做到“五勤”即：勤观察、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心。
二、有细心、有耐心、有爱心
班主任的言行如城里高耸的大钟直接影响一大批人，所以作为班主任老师，要处处严格要求自己，表里如一，让学生钦佩，要做到以下三点：
1 要细心。洞察一切，先做后说。首先。班主任有发现问题的能力；其次，身先士卒，如发现玻璃没擦干净，先把抹难免也有不足之处，再差的学生身上也有自己的优点，及时捕捉学生的闪光点，进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促进学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环，抓住契机，鼓励上进。班上有这么一个男孩，脑子不太灵活，学习基础差，成绩一直不是很好。但他很热爱劳动，而且很有心眼，总是及时地捡起地上的袋子，我就及时表扬他，结果他觉得自己在班级还有用。
四、培养良好的学习态度和学习习惯
1 变“要我学”为“我要学”。
“要我学”与“我要学”的区别在于，前者缺乏而后者具有求知内驱力。变“要我学”为“我要学”，就是让每个学生都具有高远的理想和明确的学习目标。另外还可以结合学科教育介绍科学研究的最新成果，学科研究的前沿动态。激发学生爱科学、学科学、立志献身科学事业的热情。
2 变“苦学”为“乐学”。
变“苦学”为“乐学”关键是要激发学生的学习兴趣。让学生明确学科本身的价值以及学习它对于自身今后发展的作用。因此，我在传授知识的同时，一定联系实际让学生明确学科的价值和意义。其次，是要把握好教学中的“度”即教学的深度、练习和考试的难度、作业量的适度，让学生在成功的体验中获得学习的乐趣。其次，要注重情感激励，少批评多表扬。相信做到以上三点就可以使学生走出苦学而进入乐学的境界。
3 变“学会”为“会学”。
为促使学生变“学会”为“会学”，一是要让学生真正认识研究方法，培养自学能力的重要性。二是要经常进行学法指导。学习有规律可循，但学生个体存在的差异决定了某中学发优劣的不确定性。因此，在进行学法指导时既要有整体上的指导。又要注意个别指导。三要创造条件进行学法交流。要让学生在交流中吸收和借鉴他人的经验，改进和完善自己的学法，同时也要让学生明确“最好的方法是适合自身特点的学法”，避免生搬硬套，只要学生具备了“会学”的强烈愿望。加上老师有力地指导和广泛的学法交流，“会学”的境界就不难达到。
既然选择了远方。便只顾风雨兼程。既然选择了教师。我便会义无反顾，一路走下去，把整个心灵献给那些爱学习的孩子们，让教育充满爱的阳光，普照每个孩子，让孩子开心，让家长放心，自己也问心无愧。愿我的心血浇灌出朵朵希望之花，让这些美丽的花朵盛开在祖国肥沃的土地上。
一个家庭谁爱孩子，他就喜欢谁，一个班级，就像一个大家庭，谁爱孩子，孩子就会爱他。只有用爱才能教育孩子，要求孩子们，在这个大家庭里，互相帮助着，互相照顾着、鼓舞着，那么才会和谐、温馨、温暖。
1、亲近后进生：我乡属于贫困地区，乡亲们很贫穷，孩子们穿的比较破烂，我关心他们，给他们送旧衣服，如在夕铁教书时，向金花就是一个例子，我把我孩子的衣服送给向金花穿。他不光穿的破烂，读书成绩也差。放学后，我天天给她补课，慢慢的她有了进步。
2、严爱优等生：优等生，谁都爱他们，也正因为如此，优等生的缺点往往容易被忽视，掩盖，被原谅、袒护，但小的缺点也会造成大的隐患。
对这类学生，我从不宠坏他们，更不迁就他们，如我班的丹同学，成绩优秀，又是独生子女，家里非常宠爱她，在学校，班上的同学都很巴结她，我就对她说：“向丹同学，不要骄傲，骄傲会落后。”从那以后，她更爱学习了，也不在家里撒娇了。
3、博爱中等生：中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃，他们是班级的一面镜子，他们希望老师重视他们，但又害怕抛头露面，对这类学生我掌握他们的心理特点，调动他们的积极因素，正确对待他们的反复，始终如一地尊重、理解、信任他们。比如，我班上的宋来洪同学，他学习成绩一般，但很关系同学，他爷爷是赤脚医生，哪个同学感冒发烧了，他马上把生病的同学带到他家去，叫他爷爷看，所以同学们都叫他“小医生”。
二、强化常规管理，带动教育教学。
良好的常规是进行正常学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋，不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响着班集体的利益。（班主任 www.banzhuren.cn）因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练，当然是在班上抓，班上的常规也就成了班规了，当然班规的具体内容，每个学期都根据班级的实际和学校要求，及时地作出适当的调整，使班规跟上学生、班级的变化，不断提高要求，大致可以分以下几类：
1、建立值日班长制
按学生轮流来当值日班长。班中的事由值日班长全权负责，常务班长协助工作，值日班长负责检查当天的卫生、纪律，督促每一位同学做好自己的份内事，记载班务杂志，检查班干部的工作情况，这样极大地激发了学生的主动性，培养了他们的才能。
2、民主选举班干部
为了使更多的学生有当干部的机会，让每个学生都有“我能行”、同时也能时时督促班干部把事情做好，我采取干部定期轮换制的方法，班干部从同学中间选举产生，由学生自我推荐作竞选演讲，再由学生无记名投票，民主选举，组建班委会。
3、事事落实到人
明确每位学生在班级中的位置和责任，使学生体会到自身的价值和尊严，为调动每一个学生的积极性，就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置，担负一项具体的工作，人人都为集体作贡献，人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。
三、强化竞争机制。
让学生参与竞争是提高学生心理素质、增长其才干的重要途径，竞争是一股巨大、潜在的，其他任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动，必须强调这是“互助”、“友好”的竞争，而不是“敌视”和“保守”的竞争，其目的是为了取得共同、更大的进步。
1、人人都有一个竞争对手
每个学生自找一名水平相当的对手，让每个学生在自己的铅笔盒上贴上竞争对手的名字，竞争对手比学习、比思想、比体育，每次考试、比赛之后，谁输了就把个人竞赛中的“红花”送给对方，以便时时激励双方。有一次，我们班上的罗秋芬语文单元测试考完之后，迫不及待地来问我分数，当她知道考了80分，而她的对手向星考了75分，比她低5分，她一蹦三尺高，冲出办公室，边跑边喊：“向星，你得送我一朵红花。”
2、和外班学生竞争
3、组织都有追击目标
在本班还实行“一帮一”、“一盯一”、“最佳表现小组”、“富有挑战小组”、“最佳合作小组”等进行奖励，鼓励其他小组都朝这个方向发展。
四、重视主题班会与政教活动的开展
要注重每次活动的实践性，使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象，并指导自己以后的言行。
让学生多写读后感，让他们不仅热爱读书，同时从中受到教育，生活露一手技能展示学生学会了缝口袋、做家务、小制作竞赛，教会了学生审美与动脑，“奥运”知识竞赛，让学生增长了知识，表达了爱国的情怀，振奋人心。
五、塑造自身形象，赢得学生信赖。
1、好学上进，不辜负学生
教好书是育好人的前提，同时，班主任日常表现出来的事业心和忘我工作的.精神，也能给学生以极强的示范作用和影响，从而转化为特殊的感召力，因此，我不断地给自己充电，参加中文函授，参加计算机高级考试，认真钻研教材，努力让学生喜欢上课，喜欢学习。
2、尊重学生，不远离学生
俗话说：“严是爱，松是害，不教不管会变坏”。我努力做到真正爱护我的学生，严格要求他们，关心他们的生活，关心他们的学习，让他们茁壮成长，成为新世纪的优秀人才。
各位领导、各位同仁：
大家好！
十分荣幸参加今天的班主任工作的交流会，因为这是我的一个学习机会。下面我就我校的班主任工作开展情况向大家作个汇报：
一、营造良好的文化氛围,促进学生的学习与成长。校园的宣传栏是重要的宣传阵地，给学生提供了了解外界，了解社会，了解自我的直接平台，他们通过这个平台可以了解到的国家大事，身边的小事，日常生活必知的小技巧；其次，我校各班级张贴有名言警句，班训，班级公约以及定期更换的板报，都是经过班主任和班干部精心设计制定的，不仅符合学校的思想文化建设指导思想，也更加契合本班的实际情况，既是很好的宣传方式，也可以对学生的行为规范加以约束，孩子们大多数时间是待在教室里的，耳濡目染，这种约束更直接，因而约束力也就越大，影响力也越强。
二、班级管理工作要配合学校日常管理工作。班级管理不仅促进本班学生的进步，更能很好的融入到学校管理工作和文明创建中来，起到相互促进的效果。我校各中队都能积极配合少先队工作积极开展主题班队会，提高学生的文化素养和道德水平。为了学生各方面的发展，学校每学期都会根据德育工作计划开展一些丰富多彩的主题活动和比赛。各班在举行这些活动时，都能认真地按学校的要求将每项工作落实好，尽最大努力让每个学生都有收获。
三、好书是人生的忠实伴侣。一旦学生形成阅读习惯，这种习惯将伴随他的一生，给予终身受用不尽的精神财富。因此在本学期的班级文化建设中，我仍然以营造书香班级作为重点，关注学生良好阅读习惯的培养。怎样让孩子坚持阅读，并能在坚持阅读的基础上学会思考，让阅读更有效。我校自开设图书室以来，班主任定期组织学生有秩序地借阅图书，做到“静、净、竞”，要求学生借阅图书时要保持安静，不能大声喧哗，阅读图书室要保证图书室的干净，不能带零食进入图书室，更不能乱扔垃圾，读书是为了增长学生的知识，所以班级会定期开展读书心得交流会，或者讲故事比赛，对表现出色的学生进行奖励，培养学生的竞争意识，和比赛读书的好习惯。1
四、关爱每一个学生必不可少，要想做一位令人敬佩班主任，就要善于接近学生，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。班主任要适时送给学生一束温暖的目光，一句鼓励的话语，一声亲切的问候，一个小小纪念品，他们都会倍受感动，并铭记在心。绝大多数的班主任不但要管理好自己的班级，而且还要教一门或几门学科，如果在一些活动中能让你所教的学生运用所学的知识去解决一些生活中的实际问题，那么你的学生会更加崇拜你，会更加喜欢你所教的学科，同时还能培养孩子们动手操作能力、团结合作的精神。通过关爱和接近，更能拉近了师生之间的距离，使得班主任今后工作更加顺畅。正所谓“亲其师,信其道,感其诚”。
五、细处着手，工作更上一层楼。
（一）详细了解观察
学生的很多事情是不一定直观展现给老师的。要想及时全面地了解学生，平时就要注意观察学生的变化，这样才能更好地做好学生管理工作。
（二）量化管理制度细
在对学生进行了较为详细的了解之后，根据班级目标和学生实际，花费一定的时间，制定尽可能详尽而又具有可操作性的班级量化管理细则。对于学生的文明礼仪、学习、课间活动、列队出操、课前准备、班级卫生、爱护公物等方面作了明确规定和具体的说明。我校少先队也成立了红领巾监督岗，担任的同学不仅严格要求自己，在行为规范中做出榜样，更是尽职尽守，对其他同学一些不文明行为进行劝导。不仅如此我校还制定了红领巾监督岗检查细则，和奖励政策，各年级班主任已带领同学们认真学习。正因如此，学生就明白了日常生活中应该怎么做，不能怎么做，在日常生活中能比较自觉地约束自己的言谈举止。
（三）分工到位落实细 仔细认真、严谨务实是学生应该具有的良好品质。在这方面我校特别强调要用细心影响、真诚感化的方式去感化每一个学生，同时，班主任、任课老师与学生都应融入到班级各项制度的落实中去。
1、卫生方面，学校要求各班没有大扫除但也可以说天天都有大扫除，重点放在行为习惯养成方面。
2、纪律方面，涉及到的内容较多，小学生也不可能样样按要求做到100分。就班级管理方面，我校要求抓好以下三个方面的工作：第一是课前准备要静心，上课预备铃声响时，学生应迅速进入教室并静待老师来上课，只有静下心来才能集中注意力认真上好课。第二是课间活动要安全：提倡开展有益的娱乐活动，但不能在教室里；不做危险的游戏；下课禁止追逐打闹，不剧烈运动，做到“轻声漫步过走廊，轻声细语作交流”。第三是上学、放学路上要遵守交通规则。
六、加强引导，养成习惯。
各班利用班会时间组织学生学习《小学生行为规范》、《小学生守则》，共同制定班级公约，更注意引导学生在行为上落实经过全班讨论通过的班级制度。其实只要习惯了，再严格的管理也就成了常规，正所谓习惯成自然。学校要求各位办主任不仅是口头上教育学生看到纸屑要捡起来，更要给学生做榜样。时间长了，学生们也就能主动捡拾垃圾了，习惯自然形成。
七、相互配合，共同提高。在班级管理中，班级制度的执行，不是班主任一人能完成的，还要各任课老师积极配合以及各位学生家长的理解与支持，所以每学期，我校都会召开家长会和开展家访活动，拉近家长与班主认老师的距离，共同交流，促进孩子的进步。
我校在班级文化建设上虽然下了一些功夫，做了一些工作，但是工作做得还不够细致，学校的体育设施也还没有健全，班级还没有设立图书角，大课间学生活动还没能较好地组织，班级活动开展的不够多样化，在今后的工作中，我们将努力提高完善的。
谭桥小学
拥有自由——做自己想做的事才能幸福
“每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件”，这是马克思理论探索和实践上为之奋斗终生的主题，也是对未来时代精神的高度概括。那么，对于教育来说，自由发展就是顺应儿童的天性。对于教育者来说，就是对孩子天性的了解与对潜能的发掘。教师关心和关注的应是儿童的天性、天赋和需要，而不是将成人的想法强加给儿童。
成年人总是喜欢自作主张控制孩子的发展，从婴儿起，那些焦虑的、缺乏耐心的父母，在孩子还不会爬时就要求他站;当他们中国话还没说利索时，就迫不及待地让他们学外语;当他们还分不出好人坏人时，就教导他们要树立共产主义理想;当他们对什么都兴趣盎然时，却一厢情愿地限制他们做这做那;老师要求那些还没有摆脱自我中心的孩子们去为国家的兴亡安危担忧，家长勉强那些还没有定型的孩子去学这学那。家长的虚荣、教师的业绩、校长的政绩，都一股脑地寄托在了孩子的听话、守纪、获奖和分数上。今天的教育依然以控制为乐，以限制为荣，且愈演愈烈：以精致化的手段、以为了孩子好的名义，控制着孩子们的每一分、每一秒，肆无忌惮地无视孩子的自由，践踏孩子们的思想，生命在这些外在力量的驱使下，在功利的成年人的胁迫下，被动地、艰难地、小心谨慎地挪动着，缺乏自由生长的动力、活力和勇气，只能畸形地成长着。
自由发展需要信任、爱与赞许。信任、爱与赞许是每个老师必须要遵守的信条，但并非是对学生直接的赞美和廉价的夸奖，应该是老师的真诚和认可。而这需要老师们做的就是放弃我们认为最重要的东西，关注孩子们所需要的东西;不用道德、权威和恐吓压制孩子，要用宽容心去了解、理解和走进孩子，因为孩子们需要宽容，宽容就是认可、接纳，就是信任和爱，就是给孩子带来幸福。
拥有情感的体验——懂得爱与被爱的人才幸福
我们都知道，人最重要的是要有“心”，有“情”，有“爱”，有“魂”。人在成长过程中不仅仅是学知识、长身体、练本领，一定要经过情感教育的滋养，有爱、有关怀、有信任、有沟通、有交流的体验，有温馨的、温暖的、让他们感到安全和放心的环境，有值得让他们信任、能分享他们的喜悦和快乐、能分担他们的忧愁和悲伤、能激励他们向上、点燃他们激情、引导他们前行的成年人。同时，情感教育是双向的，既要有接受和享受，更要有给予和付出，只有在实践中、在感情的体验和付出中、甚至在思想和矛盾的碰撞中、在坦诚的交流与沟通中，才能建立感情，增进友谊，升华思想，体验快乐。
这个过程是孩子们在成长中所必需的，是家长、老师、学校应刻意创设的，是没有功利、没有价钱、没有代价的，是纯洁的、单一的、自然的，却又是非常珍贵非常重要的。可是这些，我们这些自以为是的教育者在孩子成长的关键时期和重要阶段，却没有给他们提供，没有为他们营造。还自以为是“为他们好”，“别让他们输在起跑线上”，实在是可悲、可叹、可恨!如今的教育缺真心：用心去对待每一个学生;如今的教育缺真爱：发自内心地爱学生;如今的教育缺真情：师生之间、干群之间、家校之间，建立真正的感情。实在不可想象，在缺乏情感的生活环境中孩子们能幸福吗?
拥有创造——从事创造性劳动能享受到成功的喜悦才幸福
让学生在学校得到最适宜，最充分地发展，成为创新型人才，这是教育理想与追求的核心。“适宜”的发展是人才发展的关键，创造性的劳动才是人才成长的条件，“充分”的发展则是教育追求的极至，它包含了人潜能的最大开发，人创新与实践能力的极大提高和人的全面素质提高。可是如今那些经过家庭和学校长期训练的孩子们，他们唯一的乐趣便是完成机械化的生产作业，唯一的价值标尺就是有利于考试，唯一的牵挂和生存动力就是考试成绩，唯一的目标就是考上心目中的好学校。除了分数，他们已无法再需要什么了。
学习本应该是一件非常有意思有兴趣的事，当你流连在知识的海洋中，徜徉在想象的空间时，你一定会感到其乐无穷。但，它的前提是，一定要给学生自由选择的机会和自由想象的空间。这意味着学生具有了热情地实现自我、用创造性的方法表达自我的机会和愿望。这便是学习，这就是创造。可是，有多少“可怜”的家长们，深怕自己的孩子有空闲时间而千方百计将孩子的业余生活排得满满的，还自鸣得意乐此不疲。
有多少“好心”的老师，深怕自己课上讲得少、讲不清楚而使学生的学习成绩受影响，于是课上掰开揉碎了讲，课下加班加点的辅导，还得加上无休止的作业，还认为这是为学生好。这些“好心”的老师和“可怜”的家长，实际是在帮倒忙，是在毁了学生。再加上如今时髦的浅阅读、快餐文化、读图时代，以及媒体和商家不当的推波助澜，使我们的孩子都成了只会看，不会想，只能摹仿，不能创造的机器人了。这是多么可怕的一件事情呀!又是多么可悲的一幅前景呀!
细想想，这一切都是教育的功利、浮躁造成的结果。我们从教育的规律、孩子的成长规律这个角度深入思考这个问题，就会发现：现在的孩子缺少真情和感动，缺少实践和体验，缺少理想和憧憬，缺少激情和冲动。
1991年, 我怀着对教育事业的憧憬及对知识的渴望, 踏上了教育事业的阶梯, 成为一名光荣的小学教师, 这一干就是十几年。每天踏进教室, 看到笑容在学生们的脸上飞扬, 顽皮的身影在教室中穿梭, 听到孩子们书声琅琅、发言滔滔不绝, 我的心中常常涌起阵阵慨叹:十几年的教师生涯, 如同徜徉在歌的海洋, 体味着与风浪搏击的酣畅, 感受着风平浪静的安详。在这十几年中, 我以三尺讲台为阵地, 植根教育沃土, 绽放一缕清香, 从一个普通的教育者成长为一名市级骨干教师, 鼓励我奋进、督促我成长的动力正是我对教师这一职业的热爱, 我将教书育人作为毕生的事业, 在教育的第一线上潜心研究, 无怨无悔, 勇往直前。
人世间, 拥有最多热爱别人孩子机会的职业, 就是教师。温家宝总理说:“没有对孩子的爱, 就没有教育。”“爱心”是教师工作中不可缺少的情操, 也是教师工作的主旋律。可以说, 教师是蜡烛, 在孩子们心里点燃希望, 并且照亮他们的一生。
“如果学生是一朵含苞待放的花蕾, 教师的职责就是让他们在生活这片温暖的阳光里绚丽绽放。”作为一名教师, 对学生的爱必须是普遍而广泛的, 不应该以社会原因、家庭背景及平时表现而有所偏爱, 应该一视同仁。对于一些学习方面“特殊的学生”, 我总是用一颗诚挚的心去感动他们, 用鼓励的语言去激励他们, 让他们充满自信。在课下, 我也经常和学生们以朋友相称, 共渡难关, 共享荣誉。倾听学生的心声, 让学生觉得“咱班老师是一个热情和蔼的人, 一个平易近人的人, 一个可以信赖的人”。
学生知识的积累、能力的培养、品德的形成, 都不是一蹴而就的。学困生的进步是缓慢的, 犹如蜗牛行走, 往往是今天变好了, 明天又差了, 反反复复, 难以巩固。在教学中我发现, 他们尤其渴望得到别人的赞赏和认可。受到老师和同学的称赞时, 他们会获得精神上的愉快, 从而促进自信心的建立。因此, 我经常使用“放大镜”寻找他们身上的每一个哪怕是十分微小的闪光点。只要有点滴的进步, 就及时予以肯定, 让他们产生“成功感”, 有信心继续取得进步。
在平时教学过程中, 我特别注意增强学生的人文修养, 告诉学生很多做人的道理。有一位学生曾对我说:“我印象最深、记得最牢的, 还是你给我们讲解的一些做人的道理。你讲解的画面是我记忆中一道最美的风景。”有一次, 学校组织学生去教育基地训练, 因为学生年龄小及水土不服, 我们班有位同学把大便便在了裤子里, 而且弄得全身都是, 同学们都离得远远的。作为班主任, 我想我不能让孩子就这样等家长来换洗, 所以, 我先通知家长给孩子送衣服, 之后我把他领到水房清洗, 他自己嫌臭, 站在那儿捂着鼻子, 对我说:“老师, 我自己都觉得又臭又脏, 你不嫌弃吗?”我当时真是又好气又好笑。几小时后家长到了, 看到孩子被洗得干干净净的, 感动地哭了。有的学生搬家了, 却没有转学, 问他们原因, 学生和家长对我说:“老师, 我们舍不得你。”
一、学生思想教育工作方面
1.教会学生做人
（１）遵纪守法：学生将来要成为一个遵纪守法的公民，那么现在就要从遵守校规校纪做起。就这一点，要从小地方开始做起。要求学生做到的，老师也应该做到。
（２）培养学生的综合素质
一事当前，孰轻孰重、从何入手，都要事先计划好，这无疑有助于学生的综合素质的培养，使他们有较强的实力走向社会。
2.做学问
（１）教给学生学习方法，注重学习方法。
（２）注重同学间学习方法的交流。每一次模考结束后，班级进行一次经验交流，让每科考试成绩最好的同学作介绍。
（３）要求学生有问题不要放过，及时找老师答疑。这样促进了学生自主学习的自觉性，养成了良好的学习方法。
（４）找每位学生谈话。每当考试结束后，要求每个学生明白自己的情况，做到知己知彼，找每位同学谈话，共同分析情况、制定改进方案，这样做，对老师来讲，工作强度比较大，但对学生有很大的帮助。
二、在班级日常管理方面
1.与学生建立良好的师生关系
当今的高中生已基本上形成独立的人格，独立的人生观和价值观。
2.要建立一个良好的、科学规范的班级制度，即班规
对学生的管理，如果仅靠师生间的个人感情，则易造成管理上的放纵及随意。
3.要培养学生良好的学习态度与习惯
（1）变“要我学”为“我要学”。“要我学”与“我要学”的区别在于，前者缺乏而后者具有求知的内驱力。内驱力源于远大的理想和明确的学习目标，理想的层次愈高远，目标愈明确，提供的动力就愈强劲愈持久。变“要我学”为“我要学”，就是让每个学生都具有高远的理想和明确的学习目标。
（2）变“苦学”为“乐学”。变“苦学”为“乐学”，关键是要激发学生的学习兴趣，让学生明确学科本身的价值以及学习它对于自身今后发展的作用。因此，我在传授知识的同时，一定联系实际让学生明确学科的价值和意义。
（3）变“学会”为“会学”。为促使学生变“学会”为“会学”，通过各种渠道，特别充分利用课间休息的机会，增加与各科任教师的交流，让各科任教师及时汇报学生的思想动态，并通过各科任教师了解班级各学科的学习风气、课堂气氛等。除此还通过各科代表加强科任教师与学生间的交流，让各科任教师因喜欢科代表而喜爱我班。
最后，对大家说：做班主任真好！做高三的班主任，苦但快乐着。
各位校长，各位老师：
大家好!今天共聚一堂，来交流我们做班主任的心得，就我自己而言，对班主任的工作感触还是很深的，虽然不是第一次做班主任，但是在工作中还是常常会感到迷茫，也许真的教无定法，人只有在不断的摸索中才会不断完善，我觉得班级管理工作，没有绝对的对错，只要是适合自己班级的，对学生们有帮助的，就是好的。
如果让我给自己打分的话，我想是80分吧。我想创建的是和谐、民主、团结、上进、温馨的班集体，我们六(XX)班虽然还没有完全达到这个目标，但是我非常爱我们这个集体，学生们有时会调皮，会犯错，会惹我生气，但他们毕竟是孩子，他们的骨子里是善良的，他们会在关键的时候拧成一股绳，会在关键的时候给我感动，让我感到这个集体是多么的温暖!就像一个家里，有争执，有不和，有过笑，有过泪，但这都会过去，他们仍然会相亲相爱。这是我静下来思索我班主任的工作时所感悟到的，平时我没有这样想。
可能是因为六年级的课业重了，我越来越觉得我考虑的问题简单化了，尤其是这学期以来，忙着赶课，在班级管理方面没有创新，所以班里的工作没有很大的突破。我感到很惭愧，我正在计划在最后的两个月里如何管理我们的班级，希望听了大家的发言后能让我有所启发。说了这么多感悟，现在开始切入正题。
我做教师的原则是课上是严师，课下是朋友。我一直是这样做的，我的目的是给学生亲近感，让他们先从喜欢我这个朋友开始，进而喜欢听我的课，我觉得挺好，不过，本来应该可以更好的，可是我做得不够完美，因为有时候因为学习的压力或者外界的干扰，我就会迷失自己，忘了是他们的朋友，就非常厉害的给他们造成了一些压力，所以他们对我是又爱又怕，学生都是这样评价我的，课下的时候特幽默，就像他们的`大姐姐，什么都说，但课上发起脾气来，丝毫不讲情面，让人恐惧，我最不想让学生怕我，可是他们还是怕我，我觉得这点不好，我一直希望他们是因为喜欢我，而愿意努力，而不是因为怕我，但我没有做到这一点，说明我还不是一个好班主任，我所给予他们的爱还不够.
我们班级管理具体的工作是
(1)班干部合理分工，各负其责;
(2)制定自己的班级管理制度，采用积分制，约束同学们的行为;
(3)每周周会，民主大评选，比如课堂活跃星，文明守纪性等等;
(4)互帮互助，以优带差;
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会。今天，我把自己的一些想法、做法冒昧拿来和在座的各位同仁交流，希望大家不吝赐教，提出宝贵意见和建议。
班主任，是班级工作的领导者，组织者和实施者。作为小学班主任，每天面对的都是娇惯、胡闹又充满童趣的孩子们。因此，我深知自己所面临的工作的繁杂。尤其作为一个低年级的班主任，我认为应该做到“三勤”，即：“脚勤、嘴勤、眼勤”。就是多跟班进行督促检查，多观察学生的情况，时掌握第一手材料。还要多找学生谈心，了解他们的内心世界，做学生的知心朋友。做这些事虽然比较辛苦，但却拉近了师生间的距离。我们知道，在班级里，无论是学习方面，还是其他方面，都有一些表现好的孩子。在老师和学生的眼里，他们都是优等生，老师宠着，同学敬着，在他们的周围只有赞许的目光和激励的话语。可我觉得，如果这些孩子不受到挫折教育的话，他们将来遇到困难时就不能承受得了。所以，平时我会更加严格的要求他们，当他们犯错误的时候，我会不留情面的批评他们，使他们知道自己也有错的时候，自己并没有那没完美，应极力改正自己的缺点，只有这样才能使自己更完美。对于表现差的学生，更需要我的耐心、宽容和关爱。我班有一个很好动的学生叫钟光泽，上课时一刻也闲不下来，不是随意走动，就是转过身去和后面的孩子嬉闹，甚至在课堂上怪叫。有一次，上美术课，他跑到讲台上然后又窜到座位上，美术老师批评了他几句，他不但不改，反而在班上嘿哈地耍起了娃娃拳，其他科任教师也反映到类似的情况，我听了也不知怎么办才好，后来有一次上语文课，他书写非常工整、漂亮，我当着全班同学表扬了他。只要他有一点进步，我就使劲表扬他。虽然时有反复，改变很慢，但是，这个孩子的自控力较以前有了很大的进步。俗话说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”小学生，对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质，道德修养，班主任的一言一行，一举一动，深深地影响着每一个孩子的成长，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此，在班级工作中我时刻注意自身形象，事事从我做起，潜移默化地影响着我的学生。凡要求学生做到的，我首先做到。例如，不管在校园内还是教室里只要见到垃圾，我会捡起来放入垃圾箱。学生看在眼里，记在心里。没多久，这种无声的教育，就达到了无声胜有声的效果。总之，班主任工作是一项复杂的工作，只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到润物细无声，这样就成功了一半。
以上几点，只是我在开展班主任工作以来的一点小体会，谈不上经验，也还有很多地方做得不足，希望能向各位班主任学习，踏踏实实干好班主任工作，使自己的班级管理水平进步得更快。
【关健词】自我管理 转变后进生 组织活动
【中图分类号】G625.1
班主任是每一个教学班的组织者和领导者，班主任的工作影响着每一个学生在德、智、体、美、劳各方面的健康成长，对能否形成具有凝聚力的班级起决定作用。我从教以来一直任班主任，在多年的工作中，我认真探索班主任工作经验，总结得失。在这里我谈谈自己任班主任以来的一点肤浅的看法：
一、重视习惯养成，实行自我管理
各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础，我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识，使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风，学生会在各方面得到提升。学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课堂上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。利用班会课等学习学校规章制度，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。我把班级的每件事精细化，并加以落实，做到人人有事做，事事有人做，结合文明班级评选情况，让每位学生人人参与管理与自我管理，每人准备一个本子，取名为“好习惯”，把自己每天的表现都在这个本子上记录下来。每做一件好事，或者受表扬一次，就在上面给自己画上一颗星星，受批评一次就扣一颗星星，到了周五自己统计好获取星星的总数。得到星星最多的前四名同学评为班级明星，发给喜报，并在班级光荣榜上表扬一个星期，直到下周新的明星产生。做错了事，让班级扣分的，把他的名字记在一块小黑板上，我们称之为“黑名单”，要让他为班级多做好事，将功补过，做了五件好事就可以让自己的名字从黑名单上去掉，给犯错的孩子一个改正的机会。这样做，使孩子们深深体会到，老师是爱他们的。人人争当班级明星，表现最好的班干部可以评为明星班干部，最负责任的小组长争当明星小组长，表现最好的那个小组则可以成为明星小组，这样同学之间形成你追我赶的氛围，收到良好的教育效果。
二、转变后进生，带动全班教学质量提高
后进生，他们往往被忽视、被冷落，他们看起来最不值得爱，但恰恰是最需要爱的群体，就像久旱的小苗，渴望得到甘露一样，他们也想得到同学认可、老师的关爱，我们更要“偏爱”他们。我班就有这样一个学生，刚接手时成绩很差，连续三天也不交一次作业，每次问他原因，他总是说没有笔、没有作业本或是忘记带书本回去等等理由来骗我。而且我发现这个学生上课经常发呆，心事重重的样子。为了让他的注意力集中，那段时间，每节课我都要点名他提问一两次，都是问些较简单的问题，他答对了，就当众热情的表扬他，夸他聪明，要是再专心点听课更了不得了。结果从那开始后，他真的更认真听课了，老师提问不点他名也抢着举手了，连下课了也不像以前那样急着跑出去玩，而是先把会做的一些作业马上写了。而我也在下课他写作业那点时间站在他身旁一会，发现对了立刻表扬，第二节课时再在全班当众表扬他的进步。这个学生就在我的表扬中，一天天进步了，再也没有不交作业的现象，脸上也开始有笑容了。所以在以后的教学中，我对于在学习上有困难的学生，我规定一节课至少要提出一个不懂问题，回答一个问题，不管对或错，如此以往，这些学生不仅在表达上有进步，而且不会因为成绩差而自卑了。对于学生不会的地方多些耐心去讲解，语气温和不带责备，学生感受到老师对他的关爱，心里自然喜欢这位老师，上课也更乐意认真去听课了。
三、组织多种形式活动，凝聚班级团结、积极氛围。
让学生参与班级活动是凝聚班级团结、积极最关键的因素，是学生积极性最大的激发。因我不仅是班主任，也是语文老师，我结合本班情况，开展丰富多彩的语文读书活动，有每周两首诗、每天五句歇后语、平时进行成语接龙等等各种各类竞争活动来调动和发现学生心理的亮点，大力激發积极因素，运用巧妙的方法去引发他们积极的心理动机和需要，激其自燃，促其振奋，从而使竞争效应对学生积极性的激发产生拉动作用。
一、树立学生典型,激发班级学生的良性竞争意识
每个班级中总会有一些成绩优异、行为习惯也符合小学生日常行为准则的高素质学生。面对这些“优等学生”资源,班主任应当充分利用,将他们树立成全班学生共同学习的先进典型,鼓励其他学生无论是在学习中还是平时的生活中都应学习他们努力、认真的精神以及严于律己、宽以待人的高尚品格。如此一来,这些先进典型就会成为学生成长道路上的“参照物”,仿若有了一种无形的推动力量促使他们在日常的学习、生活中朝着更好、更优秀的方向努力和发展。
例如,我在班级上发起了“文明之星”“学习之星”“纪律之星” “卫生之星”等多项投票活动,号召学生推举自己认为最合适的人选。由于这些先进典型都是学生自主投票选举出来的,因此,其结果也更加公平,也更具有信服力。这样的话,很容易就能激发学生良性的竞争意识,促使他们朝着自己的目标所努力、所奋斗。这么一来,不但班级内形成了一场持久、友好、互助的竞争活动,而且班级整体的凝聚力与向心力也同时得到了一定程度的发展与增强,有利于班级上的所有学生都能在此影响下获得更好的进步与发展。
二、以身作则,为学生树立正面榜样
不同于其他学科的老师,班主任是学生在校期间接触最多、关系也最为密切的人。因此,班主任自身的行为举止、道德表现等都会在有意无意中对学生产生广泛而深刻的影响。鉴于这种情况,我个人认为,班主任只有以身作则,以自身的人格魅力向学生树立一个良好的正面榜样,才能真正实现启发学生心灵、达到素质教育的目的。而这要比教师不厌其烦,学生却根本没有听进去的畸形教育更具影响力,也更具效果。
因此,我在日常的班级管理工作中,就格外注重以身作则的必要性及重要意义,力求以自身的实际行动,为学生树立一个良好的正面榜样,真正达到言传身教、为人师表的最佳教育境界。如,发现地上有碎纸或者其他垃圾,我会主动弯腰去捡起来并发到指定的垃圾箱内;又如,看到教师讲台上的东西乱七八糟,我会动手进行收拾整理,保证讲台的干净与整洁……通过我的这些行为,学生很容易就能意识到自身日常行为中的种种不足,这就促使他们以我为榜样去进行改善与提升。这便是教师榜样的无穷力量。
三、加强安全教育指导,保障小学生的生命安全
小学生作为弱势群体,自身并不具备较强的安全意识。如,有些学生喜欢在楼梯上追逐、打闹;有的学生受到社会及家长的影响,在上、下学的路不严格遵守交通规则,乱闯红灯更是常事;还有的学生防范意识较为薄弱,对于社会不法分子也缺乏充分的辨别能力……这些无疑都对他们的生命安全带来了极大的威胁,埋下了深深的隐患。
鉴于这种情况,我个人认为,作为学校教育中与学生联系最为密切的人,班主任有责任也有义务对小学生加强安全教育方面的指导,这样才能为他们的生命安全带来一定的保障。
以我自身为例,我在日常的班级管理工作中会有意识、有目的地利用主题班会向学生普及一些必要的安全常识。如,在“文明交通”的主题班会上,我会教育学生上、下学时必须遵守交通规则,不闯红灯、不翻越护栏、不在马路上奔跑和玩耍;在“校园安全”的主题班会上,我则会向他们灌输以下观念:课余时间戏耍时要掌握分寸和方式方法,不在楼梯处追逐,正确使用体育器材等等。
借助主题班会这一形式,学生能得以明确地知道哪些事是可以做的,哪些事会给自己的生命安全带来危险,是不可以做的。这样一来,就在无形中增强了他们的安全意识,为他们的健康成长提供了充分的保障。
几年的班主任工作,让我感触颇深,其中既有劳累、苦涩与艰辛,又有收获、成功与甘甜。我认为,担任过班主任这一职责,我的教师职业生涯才没有了遗憾,相反,变得充实而完美。诚然,小学班主任的工作平凡而琐碎;但我认为,正是因为这样才使我们在收获成功之后体会到了满满的愉悦与幸福。
发言人：尹亚琴
单位：东夏镇前王小学 2018年4月
班主任工作经验交流发言稿
各位领导，同仁，大家好：
首先感谢学校领导给我一次与各位班主任交流工作经验的机会。对我来说，与其说是交流，其实更多的是学习，在这里我谈谈自己任班主任以来的一点肤浅的看法：
一、农村小学班级的现状：
有人说：班主任是世界上最小的主任.也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。特别是农村小学的班主任.现在农村小学的大部分学生能遵守学校的规章制度，能完成学习上的任务，但是少部分学生如果不搞好管理，将会对社会造成负面影响。现在的农村很多家长外出打工，孩子一般由不识字的爷爷奶奶带，由于娇惯，养成了一些坏习气，生活不能自理，缺乏自觉性，学习马虎、纪律松散。这就要求班主任必须从各方面，用多种方法尽早了解学生情况。从实际情况出发，把特殊儿童引到正确的道路上来。因此，作为班主任，仅仅抓好学习成绩做严师、抓好生活做慈母是不够的。
二、常规习惯，常抓不懈
农村小学孩子的习惯的养成一般都是在学校班集体的大家庭中。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。
三、建立竞争机制，调动学生的积极性
在班上应掀起激烈竞争活动，调动学生的积极性。从集体活动的表现、班级荣誉的争取等多方面激发从整体到个人的竞争意识。在班内实行“一帮一，一盯一”，人人都有一个竞争对手，每个学生自找一个水平相当的对手，比学习、比清洁、比体育、比纪律等，通过竞争，班级中形成了一种互相监督，互相帮助，你追我赶的学习氛围，充分以发挥了学生主体的作用，调动了学生学习的积极性。
四、及时表扬，延迟批评 教过低年级的老师都知道：孩子小，事儿多，一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这一情况，我的处理办法是：
1、要求学生下课“告状”，课上带着好的情绪听课。这样，课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后，“告状”的几率就低了，课堂的利用率提高了。
2、延迟批评，既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会。我把批评留在每一天快要放学的时候，这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为，老师只要加以指导，就能很好的解决问题。
说到表扬，那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的”。例如，学生值日时或集体劳动时，当我看到一个表现特别好的例子，就会当众说：“某某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背，用肢体语言鼓励学生。如果看哪个同学主动做好事，并且讲究方法，则更要表扬：“瞧，某某同学的观察力多敏锐呀，老师刚把小黑板放在地上，他就看出来需要擦。瞧，擦得多干净，大家都要学习他呀！”这样表扬后，班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干，谁也不袖手旁观，都积极主动地参与管理和为班级服务。结果，班里越来越整洁，孩子们也越来越懂事理。
五、常与家长联系
每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系,这样家长一看到我们的信息或街道我们的电话就再那里发牢骚.做好家访是做好班主任工作的重要途径。由于农村学校一般都在自己村里，与家长经常性见面交流，随时都可以了解学生在家里的生活、学习行为，交流探讨管理方法。家庭文化层次的特殊化，在家访时就应该给家长灌输一些现代教育观念，让家长知道从哪些方面去教育孩子？怎样教育孩子，并随时与老师配合。其次，还应适时召开家长会，开会时，家长和科任教师有说不完的话，用这种谈话方式老师会及时回答家长提出的问题，取得家长的好评，收到良好的效应，交流沟通多了，就能了解学生的思想动态和行为表现，及时解决他们的思想困惑，纠正其不良行为。
以上是我对班主任工作的一点粗浅见解，有不妥之处，请大家多提宝贵意见。
前王小学：尹亚琴
四（3）班 ——宋超元
大家好！我来和大家做经验交流，其实在座的各位都是经验丰富的能手，而我随是一名老教师，可是在班主任岗位上确实是一名新兵。我就来说说我在当班主任工作时的点滴感受吧。
班主任工作杂、细，如：安全、纪律、卫生、学习等样样要抓。我的工作理念是，为学生营造一个健康向上和学习环境，促进学生的身心健康发展和知识能力的提高。
一、架起爱桥，感染学生
爱，是教师职业的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生，爱学生是教师更是班主任的天职。父母给予孩子的是生命，而我们接力传承的是让学生获得生存的能力。从表面上看，它是教师对学生的爱；从本质上看，它是教师对党、对祖国、对人民的爱，我们有责任把这种爱全部奉献给孩子。这是当好一个教师的奥秘所在。一切最高超的教育艺术和教育方法，都蕴藏在教师对学生的热爱之中，没有热爱，就没有教育。
班主任爱学生，首先必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。能将学生看作是一个平等的对象来看待。对学生要公平，一视同仁，不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。不管是成绩优秀的，还是后进生，我对他们始终表现出关注和热情，并巧妙地对他们进行奖励和批评。这样同学
们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望，从而更加热爱这个集体。
比如我班的学生郭佳玲，比较懒散，作业经常不做或者乱做一通。我主动和她谈心，询问学习上的困难，拉近彼此的距离。在一次数学作
业中，他竟然破天荒的把字写得又工整又漂亮，而且做得全部正确。
我在全班的学生面前表扬了他。为他树立了信心，使他明白自己也是
行的。以后的几次作业，虽然正确率不高，但是字体却漂亮的多了！我想，只要班主任真情付出，学生必然会真情相报。
二、细心扶持，鼓励学生。
学生就如一株株娇嫩的花枝，需要精心地培育，才能使他们健康
地成长。一个班主任要全面地关心每一个学生，从课内到课外，从学习到游戏，从生活习惯到思想品德，都要细心地扶持，教师对学生的爱，就是通过热心地引，细心地扶持来体现的。
小学孩子是什么都不懂的，我就把学习常规、生活常规、清洁卫
生常规、课间活动常规等，与同学们天天讲，时时想，照着做，记在心，并且通过一些有趣的游戏来进行训练，细心扶持，使孩子们初步
树立正确的道德观念，形成良好的学习习惯和生活习惯。
班主任除了要全面关心每一个学生外，还特别要对那些顽劣儿童
更细心的扶持，要发现他们的长处，正面引导，使之克服缺点，不断
进步。我班的张铭，每次上课时不但自己没能管住自己，还要影响别
人。教育感化他乃当务之急，于是我去了解他，了解他的个性与特长，了解他的爱好和才能，了解他的精神世界。并让他参与集体的许多活
动，如：帮助大家整理课桌椅、为班级打水、参加学校运动会……并
适时地进行鼓励和表扬，渐渐地他变了，上课能带好头了，下课能为
集体做事了，我发现他特别喜欢上了科学课。通过一段时间的耐心帮
助和扶持，他进步很快，成为光荣的少先队员。这件事说明，只要我们坚持耐心扶持，差生也是能进步的。前提是只要他不是弱智儿童。
三、耐心培养，提高能力。
现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要
选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担
任班干部，并根据他们性格、能力的差异，安排相应的工作，尽心地
进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取。接
手新的班级后，我特别重视班干部的队伍建设。
选举确定班干部前，我先说明了一些班干部的职责，让学生心理
有个数。特别是一年级什么都是陌生的，我就观察1至2个星期，在预先选举比较出色的学生担任班干部的职责考察一段时间后，再根据
所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工，优化班委组合。
王烁，我们班的班长，我了解到该生的责任心和组织能力都很强，学习成绩也名列前茅，而且爱好广泛，在学生心目中是个好榜样，我便
决定请她出任班长。有些同学，思维灵活，反应迅速，绘画很好，幼
儿园时曾多次参加镇书画赛，我决定让她当宣传委员。唐荣嵘活泼可
爱、能歌善舞，而且处事大方，我让她当文娱委员；考虑到出操、集
会很大程度上反映了班级的精神风貌，我决定让声音洪亮、组织能力
强的侯佳斌出任体育委员。
当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指
责，特别是在工作出现失误的时候。如副班长刘诺迪，起初对自己的工作好象不太负责，只是告诉我谁谁谁不遵守纪律。我问他：“你有没
有教育管理这些同学呢？”他都是摇头，因为有他时也带头违反纪律
了。我并没有指责他，而是反复向她讲述作为班干部要想让同学折服，自己都处处以身作则，这样同学才会服从你的管理。我让他重新怀着
满腔的热情投入自己的工作中去，后来的情况表明，她们的工作完成得相当出色！
“春雨润物细无声”，班主任工作是细碎的、无形的，又是长期的。
作班主任工作，只要大家用心对待这项工作，经常写工作日记，常反
一、明确工作范围，增强工作责任感
大学班主任的工作对象是班级内一群二十岁左右，充满青春活力，在思想、心理等方面略显稚嫩的大学生。大学班主任的工作就是完成学校布置的各项任务，建设一个如家一般温暖的班集体，关注每一位学生的发展。班干部的培养，班规班纪的建立和执行，良好班风学风的形成，与年级辅导员、任课老师、学生家长进行关于学生情况的交流，只要是与每一个学生的生活、学习、思想、心理等方面息息相关的事情，都在班主任的工作范围内。如何把大学生培养成思想成熟、心理健康、具有良好素质的人才与大学班主任的工作是密不可分的。
二、严于律己，为人师表，提高综合素质
大学班主任作为大学生在校期间接触最多的引导者，其言行举止潜移默化地影响着学生，成为学生模仿的榜样。班主任在工作上要兢兢业业，生活上要健康朴实，严格要求自己，时时处处做好学生的典范，要不断加强专业知识的学习，以便及时对学生进行专业教育，让学生了解本专业的优势，对本专业充满信心，激发学生的学习热情;要提高自己的观察、分析和判断能力，组织、管理能力，协调、指导能力，口头和书面表达能力等，以便更好地了解学生，更科学地管理班集体。
三、了解每一位学生，用爱温暖学生
充分了解学生的学业、生活、思想、心理、情感、特长、爱好、身体健康状况等方面的信息，有助于大学班主任有针对性地开展工作，更好地服务每一位学生。为此，大学班主任需在大学新生入学前，翻阅新生入学档案，对每一位学生有个大概印象;新生入学初，让每一位学生站在讲台上做一份简短的自我介绍。并向学生发放学生情况调查表，调查表的内容尽量详尽：姓名、年龄、政治面貌、特长、爱好、理想、担任过什么干部?得过什么奖项?受过何种重大处罚?父母的姓名、学历、政治面貌、工作情况、联系方式等等，要求学生仔细填写调查表;班主任尽量找每一位学生进行个别谈话，课间休息时多走进教室，课余时间多走进图书馆、食堂、宿舍，观察本班学生的言行举止，沟通交流意见、思想等，了解学生各个方面的情况，达到潜移默化的教育目的;班主任经常通过电话、书信等形式与家长取得联系，了解学生在家的表现，并让家长清楚地知道孩子在学校的情况，通过家长和班主任的互动交流，更有效地监督、引导学生健康发展;班主任经常与各科任课老师沟通，知道学生对每门课程的学习态度等状况，也让任课老师熟悉本班学生的基本情况，以便任课老师因材施教。
用爱温暖学生，尊重、关心每一位学生，不论是品学兼优的学生，还是后进生，都要公正平等地对待。班主任组织班委为班里的每一位学生过生日，一个蛋糕、一首生日歌能让远离家乡的学子感受到如家般的温暖;对于班里的贫困生，要培养他们的自尊、自信，鼓励他们好好学习，为他们争取勤工助学岗位、贫困生助学贷款、贫困生奖学金等资助;对于后进生，班主任要了解他们荒废学业的原因，是沉迷网络、不喜欢本专业、只顾谈恋爱，还是其他方面的原因，以便对症下药，激发后进生的求知欲;对于单亲、离异家庭的孩子，要多对他们嘘寒问暖，给他们无微不至的关怀和帮助，让他们感受到班主任如长辈、朋友般的守护;对于个别身体残疾，生活自理不便的学生，要组织本班学生轮流帮助他们，并要多激励鼓舞这类学生，让他们明白身残志坚，照样可以成为对社会有用的人才。
四、重视主题班会的开展
大学班主任应精心策划每次主题班会，让学生留下深刻印象并指导以后的言行。
1. 民主选举班干部。
班干部既是班主任的左膀右臂，又是班级的领头人，班干部的能力直接影响班内工作的顺利开展。所以，班干部要品学兼优、严于律己、乐于助人，在各个方面起到模范带头作用。竞选班干部时，可采用毛遂自荐加民主选举的方式。愿意担任某职位的学生在班会上演说自己的工作规划，并由全班同学不记名投票，得票数多的即可担任某职位的班干部。班干部表现优异时，班主任应给予充分的肯定;班干部工作出现失误时，班主任要耐心指导他们及时更正错误，对于个别不适合继续担任班干部的，要及时做出调整。
2. 开展政治思想教育。
大学生经过高考的洗礼，跨入大学的门，面对新老师、新环境、新同学，有着新鲜和憧憬，也有着迷茫和疑惑，所以经常利用班会开展政治思想教育，帮助大学生形成正确的世界观、人生观、价值观就显得尤为重要。在班会上组织学生学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观这些先进思想，学生们似乎觉得枯燥无味，所以班主任可以让学生们结合当前时事谈谈自己的观点。此时，班主任需要活跃班会气氛，调动大家的积极性，使大家踊跃发言，积极讨论。最终，班主任还需对学生们的观点进行点评，引导学生们朝着正确的方向发展。
3. 明确人生目标，强调学习重要性。
大多数学生在小学、初中、高中的目标就是考上大学，进入大学后，自己的路在何方?是考研还是就业?从事什么样的事业?面对大学里和中学不一样的教学方式、管理模式，面对不太熟悉的专业，他们迷茫了。班主任需指导学生根据社会的需求、学校的培养目标和自己的爱好、特长等实际情况，确立人生目标。班主任需告知学生所学专业的教学计划安排，每门课程的主要内容，每门课程的学习方法等。班主任可以请一些品学兼优的高年级学生在班会上跟本班学生聊聊他们的人生理想、学习方法等，让学生们借鉴他们的经验，尽早找到适合自己的人生目标和学习方法。
4. 正确使用电脑、网络。
现在的大学生几乎人手一台电脑，有的学生是为了学习信息技术，提高自己的科学文化素质，有的学生则是为了玩游戏、看电影等。电脑、网络是把双刃剑，使用得当则可以给学生们的学习带来便利，使用不当则会使学生们玩物丧志。班主任在班会上要引导学生合理使用电脑，引导他们把电脑、网络作为提高素养、丰富知识的工具，切不可沉迷网络。对于已经沉迷网络不可自拔的学生，班主任要单独对其耐心劝解开导，并联合家长、同学、心理老师，共同监督其戒除网瘾。
5. 增强安全防患意识。
大学校园里也会有偷窃、敲诈、骗钱等现象，提升大学生的安全防患意识就显得迫在眉睫。首先班主任在班会上要普及基本法律知识，教育学生们不可违法乱纪。其次，告诉学生们电脑等重要财务不用时要锁柜子里，宿舍没人时一定要锁门，自己的随身财物要妥当保管。最后，在遇到突发事件时，必须冷静、科学、稳妥地处理，并寻求帮助。
五、鼓励学生积极参加课外活动
大学生综合素质的培养除了依赖课堂知识的传授外，也得依靠各种课外活动的参与，班主任鼓励学生积极参与各类他们感兴趣的课外活动，可以开阔他们的视野，提升他们的沟通能力、创新能力、组织能力、竞争与合作能力等;鼓励学生开展班级课外活动，如：英语晚会、春游、辩论赛、羽毛球赛等;鼓励学生参加学校主办的各种课外活动，如学生社团、创新科技大赛、专家讲座等。
六、结语
要把大学生培养成国家的栋梁之才，大学班主任身负重任。大学班主任要在了解学生特点的前提下，加强自身修养，切实提升自身能力水平，并且引导学生树立正确的人生观、价值观、人生观，提升大学生综合能力。
参考文献
[1]钱宇平, 张炳生.大学班主任工作创新的思考[J].江苏教育学院学报 (社会科学) , 2010, 26 (5) :46-48.
[2]尤立杰.大学班主任三项管理工作剖析[J].考试周刊, 2011 (38) :227.
[3]张文辉, 祁富燕.担任大学班主任工作的几点思考[J].广西轻工业, 2010 (3) :141-142.
作为一名班主任教师的第一步工作：是在幼儿报名入园的第一天，教师就要接触家长幼儿，那么老师就要主动找家长了解幼儿在家时的情况，以及幼儿的一些性格特征。结合家长的讲述内容，对本班幼儿有了一个初步了解的基础上，对本班幼儿的情况进行分析，找出个别差异.根据幼儿不同特点分成：一种是安静幼儿，一种是好动幼儿。在幼儿入园的第一天，老师就要准备各种区角活动。如自然角，图书角，手工区，操作区。让幼儿找到自己的兴趣爱好，从而忘记离开父母的伤心，失落心情。让幼儿感到离开父母，幼儿园才是自己真正的乐园。
第二步：向幼儿介绍本班老师，让幼儿认识自己的老师，干什么事都要主动跟随在自己老师左右，不乱跑。如果是汉族老师，那我们就要主动学会几句简单的彝族语言。为什么呢？因为昭觉县是一个少数民族地区，彝族小朋友偏多，如果不会几句日常简单彝语，那么彝族小朋友到幼儿园时，他就听不懂汉族老师说的是什么话，干什么事，他就会摇头。
第三步：对本班的幼儿情况进行分析，配合班上老师与幼儿实际情况，订出符合本班幼儿身心发展特点的目标，学期计划、月计划、周计划、班务计划，并严格按照计划与目标实施教学。作为一名幼儿教师，就要求本班老师具有一颗“童心”，让自己贴近幼儿，要做到关心幼儿，爱护幼儿，尊重幼儿，对幼儿采取正确的教育方式。组织各种活动，坚持启发教育，正面教育，对幼儿态度亲切，动作轻柔，方法得当，积极诱导，使幼儿全面地、生动活泼地得到发展。带动班上老师做到言传身教，对幼儿精心呵护，严格执行幼儿园的一日生活制度，保教结合，时时做好对幼儿的观察成长记录。
第四步：老师带幼儿参观幼儿园，给幼儿提供一个安静、舒适、整洁、轻松的教育环境，做到环境育人。让幼儿看看幼儿园的大型玩具，幼儿厨房，游戏室，花园，沙地等地方。让幼儿对幼儿园有一个初步的了解，知道幼儿园是一个游乐园，是一个让自己健康成长的地方。
第五步：加强幼儿的护理、安全、保教、卫生工作。时时对幼儿进行安全教育，生活卫生习惯和行为习惯的训练，给幼儿无微不至的关怀，让幼儿有“到园如到家，悠然自得，开开心心”的感受；“老师像妈妈一样”的体会。每天早晨教师站在教室门口做到：一看，二摸，三问，四查。在游戏活动前，先检查幼儿鞋带是否系好，裤子是否穿正，避免游戏时，发生意外事故，随时注意幼儿的各种生理情况，做到及时发现问题，及时解决，把幼儿的安全放到教学的第一位。真是事无巨细，既平凡又琐碎，然而就在这平凡、琐碎之事中，包含着大量的教育工作，做到育中有教，教中有育，既是启蒙阶段教育工作的原则，也是幼儿教育工作的特点。
第六步：在教学中，注重情感教育和语言能力的初步培养。要求本班老师认真钻研教材，因材施教，制作各种直观教具，让幼儿动手操作的各种材料，组织幼儿户外观察、游戏活动，让幼儿积极实践，让幼儿在各种丰富多彩的活动中自由发挥各种潜在能力，并体现幼儿主体作用，多让幼儿看看、摸摸、说说、想想。培养幼儿动口、动手、动脑的能力。教师在教学中少用批评语言，多用表揚语言，把幼儿犯的错误看成一个美丽的错误，并给予纠正。
教师是幼儿学习的引导者和指导者。首先要具有广泛而丰富的科学常识，对探索自然充满兴趣，以自己的情绪感染幼儿，并及时解答幼儿提出的各种问题，满足幼儿的好奇心。同时，教师又要相信幼儿的潜力和能力，大胆放手为幼儿提供观察、实验、种植、饲养游戏、采集等多种探索活动的机会，使幼儿主动、生动、活泼地学习，又能得到应有的智力和能力的发展，增强独立性和自信心，满足幼儿的求知欲望，决不能压制幼儿自发的学习活动。
第七步：联系家长召开家长会，开展家园互动，家园共育工作。既要重视课堂教学活动，又要注重课外的探索活动，把教育贯穿于家庭、社会机构以及整个日常生活中，将课内外，园内外紧密结合，保证多层次，多角度的、多样化的活动得以实现。这样，使幼儿的经验不断丰富，知识得以迁移和运用，能力和方法不断得到锻炼和发展。
幼儿教育是一门结合教育课程，要求本班老师将各门课程相互交叉，相互渗透，力求多种教育手段综合运用。采用生动活泼的教学方法，促进幼儿主动运用多种感官观察事物。这样，既能巩固知识，又能培养幼儿的智慧和情感，促进幼儿想象力的发展。
教育幼儿是一个艰苦而又富有意义的工作，需要每位教师在工作中不停地想、去做，在教学实践的基础上根据幼儿需要去调整目标再实现、再调整，让教学成为一种乐趣。
幼儿教育是基础教育的重要一环，是学校教育的预备阶段。同时，又是一项公共福利事业，抓好幼儿教育是直接关系到提高我县人口素质民族未来的一件大事。在此希望得到领导们的支持和同仁们的认可。
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