大学校长述职述廉报告

大学校长述职述廉报告（精选4篇）

大学校长述职述廉报告 篇1

一、主要工作

一年来，把作风建设工作作为带动全局的“牛鼻子”来抓，强化工作措施，促进工作作风大转变。

今春，2月25日召开全县教育系统第一次代表大会后，我校迅速行动，组织中层以上干部、党员教师深入讨论，查找了问题与不足，发现有满足现状、不认真履行岗位职责、缺乏主人翁意识等问题。对此，我们要求学校干部和党员教师要进一步对表对标，带头作为，改进工作作风。

1、加强学校党建工作。全年通过开展“十星级党员”争创活动，深入“两学一做”学习，开展“不忘初心、牢记使命”主题演讲，师德师风报告会，新入职教师演讲比赛等一系列活动，认真剖析典型，反省自己，比学赶帮超的氛围浓厚，切实提高我校教师的综合素质。

2、加强师德师风建设。根据统一部署，结合实际，我校制定了文件。5月9日上午，召开了“启动会”，为我校师德师风建设工作做好了起步工作;其中我校制定的“两个基本环节”，即落实学习与反思、落实学习与宣传教育的两个基本环节，为我校师德师风建设工作定好了主基调;开展“三项实践活动”，精心组织师德师风报告会、开展“十元钱千分爱”、“全年工作回头看”三项活动，为我校师德师风建设工作收好了官。通过开展系列师德师风建设活动，我们进一步解放了思想，转变了认识，促进了工作作风转变。

3、加强勤政廉政教育。以“廉政文化进校园”、“十进十建”活动为契机，抓好勤政廉政教育;执行“三重一大”制度，在评优表模、干部推荐、绩效考核等工作上，坚持“阳光操作”，既集中了教职工的智慧，又减少了决策中的失误;勤政廉政教育活动，顺应民心，合乎民意，在我校形成了崇廉尚洁的良好校风。

一年来，我校把提高教育质量作为学校办学的永恒主题来抓，明确教育培养目标，创办人民满意教育。

一年来，我们围绕“一个健康三个好”的学生成长目标，推进课堂教学改革，以目标为导向，强化常规管理，充分调动了全体师生的积极性，发扬优良的校风、教风、学风，团结协作，确保教育质量稳中有升。

1、践行办学理念，创办人民满意教育。近年来，我校认真践行“为学生的未来成长奠基”的办学理念，力求把学生培养成为品德高尚、基础扎实、全面发展的新人;激发教师“关爱每一个学生的成长、做学生的良师益友”的教育情怀，发扬教师“爱生敬业、严谨治学”的优良教风;我们围绕“一个健康三个好”的学生成长目标开创性地开展教育教学工作，为争创人民满意的教育而不懈努力。

2、强化统筹协调，形成育人合力。干部管理方面，我们巩固了“干部最好的管理方法是以身作则”的思想意识，开展数次主题教育，保证领导干部思想认识上了一个台阶;教师教育方面，我们以“三大一进”和“联校协作”为契机，为教师搭建“读书、反思、练兵、比武”的平台，促进教师队伍专业化成长;学生教育方面，我们以养成教育、感恩教育等为主体，大力开展素质教育，培养全面发展的学生，不断提高学生综合素养。

一年来，把安全管理工作作为学校一切工作的底线来抓，强化责任意识，营造安全和谐育人环境。

一年来，我们加强安全教育，强化责任意识，落实“一岗三责”管理体系;在保障全校师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作，营造了安全和谐的育人环境。

1、加强领导，提高认识，增强责任意识。我们成立了护校队，配备了法制副校长;坚持“谁主管、谁负责”的工作原则，与全体教职工签订了安全责任书。通过建章立制，不断增强了全校师生安全责任意识。

2、强化措施，明确分工，增强防范能力。我们重视安全防范工作，坚持开展安全预防排查工作;突出重点部位的管理，落实校车安全管理，加强门卫的管理，坚持试餐制确保饮食安全，落实陪寝制保障学生宿舍安全，做到防患于未然，增强了师生安全防范能力。

3、强化教育，注重细节，增强安全意识。我们着力道德与法制教育，重点培养学生的爱国意识、交通安全意识、环境保护意识、自我保护意识以及分辩是非的能力。充分利用国旗下讲话、黑板报、宣传栏、应急演练等形式对学生进行安全教育，传授防火、防溺水、防中毒防事故以及预防传染病等安全知识，不断增强学生安全意识和自我保护能力。

二、存在的问题与不足

一年来，在县教育局和乡党委政府的正确领导下，全校上下齐心协力，共同努力，各项工作取得了显著成效。但我们的工作还存在一定的问题与不足：

一是学校党建工作。主要是党建工作与教育教学工作的结合还不够紧密，党员志愿活动开展较少，党员活动室的硬件建设水平较落后等。

二是教育教学工作。主要是教学常规周抽查、月检查工作不够精细、督办力度不够;课堂教学改革现在还处于初级阶段，课堂教学效率偏低;教学活动与德育教育的整合粗放，尤其是留守儿童较多，给教学工作带来了新的课题。

三是师资队伍建设。主要是对教师以人性化管理为主，管理较宽泛;教师队伍结构存在断层情况，其总量配备亟待补充;校本研修欠科学，缺乏相应的梯队建设，教师培养还不够专业化。

四是安全管理工作。主要是重视程度不够，有同志口头吆喝“安全第一”，但工作随意、力度小，工作存在应付现象;存在侥幸心理，有的同志认为没有出过事就不是安全问题;处理突发事情的方法简单，只求表面安全的假象，不做深层思考与处理。

五是后勤服务工作。主要是后勤服务人员素质偏低，服务意识和服务水平需要进一步提高;在财产管理、基地管理等方面做的不够科学、不够规范;项目建设上，管理水平有限，对项目建设进度和质量有一定的影响。

三、2020年工作思路

2020年，新征程上，我们要有敢担当、善作为的干劲。根据全县统一部署，结合实际，着力抓好以下重点工作：

一是加强班子建设，提高管理质量。充分发挥党支部的政治核心作用，认真做好党建工作;重视和加强领导班子建设，提高思想境界，做到明确分工，担当责任，团结协作，创新工作。

二是加强队伍建设，提升专业素养。继续努力抓好师德师风建设，深入开展“三大一进”和“联校协作”活动，强化“读书、反思、练兵、比武”等落到实处，促进青年教师的快速成长。

三是坚持立德树人，提升德育品位。加强德育工作的思想建设;加强社会主义核心价值观教育;围绕“一个健康三个好”的学生成长目标，积极探索德育工作的实施途径和方式，全面发展学生核心素养;挖掘优势资源，创建特色教育。

四是加强教学管理，提升教学质量。深入推进课堂教学改革，向45分钟要质量，立足课堂教学;切实加强课堂管理，落实常规管理目标;完善工作量核定和考评机制，充分调动教师的工作积极性。

五是强化安全责任，落实综治管理。进一步完善“预防为主、事前控制、防控结合、责任到人”的安全防控体系;加大安全教育宣传力度，开展多种类型的安全教育活动，进行防火、防盗、防电等常识教育。开展安全疏散演练活动，提高广大师生防灾自救能力，确保校园安全和谐。

校长述职述廉报告 篇2

袁集镇中心学校 高原

各位领导：

大家好！

本人在上级教育部门的亲切关怀下，在镇党委、政府和有关部门的支持帮助下，在全体教职工的全力配合下，认真学习实践科学发展观，切实履行职责，团结协作，廉洁奉公，自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，做到依法治教、为人师表、作风正派、品行端正，较好地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责及廉洁自律情况，简要报告如下：

一、工作职责履行情况

1、教学教研工作扎实开展。各学校按照新课程标准要求，健全了一系列教育教学规章制度，开齐开足课程，进一步提升了教学质量。开展了教师“备好课”专题培训考试考核和“上好课”专题培训，提高了教师的业务水平。同时，中心校实施了教研工作新举措，于2009年年初聘请了20名骨干教师担任兼职教研员，配合教研室搞好各学校教学科研工作。3月份，邀请阜阳市教育局教研室主任蒋曙光为全镇教师进行了校本教研专题培训；4月份和11月份，启动了“教学观摩月”活动；同时，中心校对全镇小学中高年级语文、数学进行了教学质量检测工作。

2、素质教育工作得到加强。各学校切实加强师德师风建设和学生德育教育，在全镇范围内开展了向身患重病的张子聪同学献爱心活动，在党员、干部中开展了科学发展观学习实践活动，促进了学校素质教育的有效开展。袁集中心学校被阜阳市文明委评为“未成年人思想道德建设示范学校”；袁集小学、鑫淼小学被区委、区政府评为“优秀学校”；全镇涌现出市、区级“优秀校长”、“优秀教师”、“优秀班主任”、“ 优秀德育课教师”、“先进班集体”达30余人（个）。

3、艺术展演活动精彩纷呈。中心校按照区教育局要求，开展了袁集镇第三届“红丝带”杯艺术展演和庆祝建国60周年系列活动，全镇师生广泛参与，突出特色，务求实效。先后于2008年12月底、2009年4月13日分别举行了规格较高、场面较大的表演类艺术展演，区、镇领导赵彪、陈颖、田野等同志出席活动现场。在全区艺术展演评比中，由袁集中心校自创的歌伴舞《爱的红丝带》、中心小学自编的三句半《关注健康关爱他人》和宁大小学排练的《打腰鼓》等节目，获得2个一等奖、1个三等奖。其他一批书画类教师、学生作品，也在全区评比中分获一、二、三等奖。

4、国防体卫工作成效良好。各学校分别在师生中加强了国防、体育、卫生知识教育，按要求开设了相应的课程教学。扎实开展了爱国卫生运动和传染病防控工作，尤其加大了对手足口病、甲型H1N1流感防控工作力度，落实了学生晨检、午检工作，艾滋病预防工作得到了区教育局的充分肯定。体育活动经常化，中心校于4月25日-26日举行了袁集镇第四届中小学生田径运动会，镇分管教育领导田野等同志出席开幕式。由于措施到位，国防体卫工作成效显著，有3人荣获市、区级先进个人称号。

5、政务宣传工作成绩斐然。中心校在荣获2008年全区“电子政务工作先进单位”之后，继续加大电子政务及教育宣传工作力度，在省、市、区宣传信息报送工作中始终位居全区同类学校前列。同时，投入70000元，建成了袁集镇中心学校教育内网和外网，为中心校有关部门和各布点学校配备了16台电脑，推进了学校信息化建设，提高了办事效率，扩大了袁集教育对外知名度，促进了校园文化建设。

6、综治安全工作常抓不懈。袁集中心校高度重视学校综合治理和安全工作，建立健全了各项工作制度，确立了一名副校长具体负责此项工作，设立了保卫科和门岗室，由政教处同志协调做好师生的普法宣传教育，2009年以来全镇各学校未发生任何安全责任事故，有4人被评为区级综治、安全工作先进个人。6月30日，区检查组对袁集中心校开展学校综合治理工作、打造平安校园的措施和成效，给予了较高的评价。

二、党性修养与廉洁自律情况

1、认真学习实践科学发展观活动，努力提高党性修养和自身建设。本人忠诚党的教育事业，能以党员的标准严格要求自己，自觉加强思想作风建设，积极贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，践行科学发展观，坚定自己的信念，对照党章要求，自觉整改，廉洁自律，自觉抵制歪风邪气。认真参加党总支和所在党支部科学发展观学习教育活动，加强学校党员学习工作，不断提高党性修养，发挥党员的先锋模范带头作用，为开展学校党建工作提供了有力的支持和帮助。中心校制定了教育系统科学发展观学习实践活动方案，落实工作任务日程表，明确责任，分解到人，取得了较好的工作成效。中心校在全省中小学和职业中专学校科学发展观学习实践专题活动中，信息报送位居同级学校前列；另外，全镇学校先后有30多条科学发展观学习信息，被省教育厅、市教育局、区教育局等媒体刊发。

2、切实加强学校领导班子建设，规范办学行为。作为中心学校的一把手，本人大力加强学校领导班子和中层部门人员教育和管理，加强党组织、工会、团委等组织和部门工作建设，加强中小学校长队伍建设，做到依法治教、以德施教、廉洁从教，以管理带队伍，抓规范严办学，努力办人民满意教育。

3、加强廉洁自律，党风廉政建设不断推进。本人在思想上高度重视、工作上认真落实、行动上严格执行党风廉政建设的有关条例规定，提高认识，理清思想，克服麻弊心理，时时提醒自己，时时查摆自己，廉洁从教，廉洁从政。自觉参加社会主义荣辱观教育，牢记胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”内容。在中心学校行政工作中，做到既“讲学习、讲政治、讲正气”，又“讲原则、讲团结、讲奉献”。能够做到同志之间经常提醒，相互帮助，共同做好党风廉政工作。在实际工作中严格要求自己，以身作则，按原则办事，重大事项和特殊情况全部做到向党组织汇报，集体决策个人坚决贯彻执行。严格遵守党员干部勤政廉政的规定，保持了共产党员的政治本色。严格执行上级关于厉行节约的通知精神，规范财务管理，实行校务公开，自觉接受教师和社会监督，增强了学校工作的透明度。

三、主要不足和努力方向

1、由于工作繁忙，本人对现代化的教育理论学习不足，需要进一步加强。

2、工作中有时还存在例行公事心理，今后应提高认识，力争做到事事争先创优。

3、由于老教师较多，年轻教师补充不够，师资力量整合力度不大，应进一步加强教师的教育、培训和管理。

4、围绕提高教学质量这个中心，继续深入研究、加强管理，切实提高中心学校和各中小学教学管理的精细化水平。

5、学校周边环境仍需在镇有关部门的支持下，加大治理力度，进一步优化教育教学环境，为袁集子孙后代的教育提供有力保障。

针对上述不足和问题，本人决心在上级教育部门和镇党委、政府的领导支持下，坚持以科学发展观为指导，加强领导、提高认识，精诚团结、和衷共济，共同推进袁集教育健康、科学发展。

校长述职述廉报告 篇3

今年是我人生道路上的又一个转折之年。1982年7月至2月在公司一中任教又7个月，192月至9月在公司二中、教育处搞管理工作13年又7个月。9月份离开二中的时候我写了《离职感言》，其中谈到：在二中校园里与全校教职员工一起度过了十四个难忘的春秋。十四年，弹指一挥间，回想与大家一起为二中的发展共同拼搏的岁月，有精诚团结的默契，有共同奋斗的温馨，有品尝成功的甜蜜，有激烈讨论的真挚;但也有部分同志对我工作的误解和刁难，这中间自然有许多苦涩和无奈。这一切我永远无法忘怀，所有的甜蜜我会保存在美好的记忆里，所有的苦涩我将作为今后工作的警示……这，大家象朋友、象亲人一样，理解我，支持我，帮助我，维护我。这14年，是我参加工作以来，最顺利的14年，最轻松的14年，最愉快的14年，也是最有成就感的14年。这14年，在我的人生旅程中书写下重重的一笔，使我永远难以忘怀。……14年来，大家一起秉承 “团结、勤奋、求实、创新”的校训，在长期的.教育教学工作实践中，形成了“敬业、严谨、务实、探索”的教风和“勤学、善思、踏实、灵活”的学风，坚持“整洁的环境，文明的行为;勤学的风气，尊师的风尚;严明的纪律，拼搏的精神”的校风目标。坚持依法治校，按章办事;实行校务公开制，加强民主管理;引入竞争机制，狠抓教学质量;持续开展教师素质提高工程，努力提升教师师德和业务水平;打造优良的校园文化环境;大力推进素质教育，关心职工福利事业，在许多方面取得了一次又一次的成功，获得了一项又一项荣誉。学校先后被评为白银市“教育系统先进集体”、市“德育工作先进集体”、市“教育质量管理先进学校”、“市五星级学校”、市“绿色学校”、和“全国贯彻《学校体育工作条例》先进学校”等等。多年教育沉积，使靖煤二中的办学水平和质量不断提高，为国家培养出了一批又一批的优秀人才。

209月，我调任魏矿学校工作。在和大家相处的这段日子里，我不仅在了解、学习和思考，更主要的是当即决断解决教职工普遍关心的一些问题，转眼之间到了年底。时间就是这样的匆匆，盘点一年的工作，我收获最多的是理解、感动和精彩。我们为了完成一个共同的使命，坚守共同的理想，培育共同的文化，过着共同的教育生活，我们真正地对学生的生命负责，以教“育”人，以文“化”人，使校园的每时、每处、每事、每物都赋有教育意义。下面我主要述职在魏矿学校的工作：

一、认真履职，培育文化，全面提升办学质量

1.明确办学思路。我们在对学校发展历史进行学习梳理、研究剖析的过程中，凭着自己平易近人的态度、务实的工作作风，很快就赢得了全校师生的信任和支持，从领导到教师，即便是门卫的工人师傅也对学校发展谏言献计，都对学校未来充满希望和期待。新的发展思路逐渐明晰，就是坚持“12345”的工作思路，即：围绕一个中心：锤炼魏书生的教育办学思想，全面提高教育教学质量;突破两项工作：鲜明学校形象，提升办学品质;搞好三个设计：学校发展路径设计，学校文化形象设计，教师专业成长设计;增强四个意识：法治意识，科研意识，团队意识，品牌意识;抓好五条线索：把握航线(发展方向)，不碰红线(法律法规)，守住底线(安全稳定)，提升生命线(教育质量)，打造风景线(学校文化)。

2.锤炼学校文化理念。从校长到教师工人都应该努力实践学校的教育思想。我觉得学校的核心理念，就应该是“德润人心，文化天下”，以此统领学校的全部工作。办学远景，应该是通过实施“教育七大行动”即：书香浸润灵魂(读书);文化滋养个性(习惯);写字改变形象(写字);反省提升素养(日记);歌声陶冶情操(唱歌);课堂成就理想(教学);信息畅通明天(电脑)，发扬“宁静致远，追求卓越”的办学精神，着力打造“书香校园，锦绣花园，和谐家园，幸福乐园”，培养读书之人，爱美之人，感恩之人，幸福之人，追求“小小校园，大雅之堂”的办学境界。

3.建设学习型团队。对学校工作的领导，首先是教育思想的领导，其次才是行政上的领导。我们倡导在学习上要“先学一步，多学一层，高人一筹”。与此同时，我们要求全体教师在博览群书的基础上，每学期至少要精读一本专业方面的书，仰读俯思，熟读深思。让读书和写作成为习惯，像呼吸一样自然。要求教师在学习中写出读书笔记，引导教师在现代生活中“获取心灵快乐，适应日常秩序，找到个人坐标，提升幸福指数”，解决教师在浮躁的社会生活中的心态问题，心态决定状态。

学校校长述职述廉报告 篇4

按照县委县政府及县教育的要求，我代表xx中学领导班子对一年来的履职情况进行述职。请各位领导评议。

一、XX年主要工作

抓维修改造，学校面貌新改观

“三个率先”的治区方略为我校的发展提供了难得的机遇。区委区政府今年为我校投入1000余万元改善办学条件。维修后的校舍焕然一新。尤其是危楼加固工程走在了全省前列，赢得了省校安办的好评。教培中心学校的领导来我校参观，都赞叹我校硬件条件改善大，四县的学校领导更是羡慕不已。区委区政府对农村教育的投入让我们农村教师找到了尊严，教师的工作热情空前高涨。政府的投入既是动力、更是鞭策，我们没有理由不苦练内功，教育好这些农村的孩子们。

（二）抓校本研修，课程改革结新果

一年来，我校有88人参加过区级以上培训，派教师外出参观学习32人次。为了放大考察学习的效能，我校建立外出学习报告会制度，实现考察学习效益的最大化。

一是走出学校，借鉴经验搞改革XX年初，先后派出两批教师16人前往杜郎口中学学习先进的课改经验，迎来了我校课改的春天。初二全面展开了课改，并取得了显著的成果：学生平均分提高28分之多，优秀率和及格率提高20个百分点。为我校进一步推广“杜郎口教学模式”积累了成功的经验。XX年4月17日，区教育局教学现场会在我校召开。大庆电视台、大庆晚报等多家媒体先后报道了我校的课改成果。

XX年10月初，应中国教师报的邀请，我带领四位教师赴沧州参加“高效课堂下的快乐家园”现场观摩与研讨会。我把我校一年来的课改情况及成果向专家汇报，中国教师报的首席记者李炳亭对我校的工作给与了充分的肯定和详尽的指导，并接纳我校为中国名校共同体会员校。

XX年末，我校先后派骨干教师麦xx、李xx参加北京师范大学教师培训班学习，派王xx、邢xx等12人去哈尔滨参加校本研修和德育管理研讨会。帮助教师专业成长是我们义不容辞的责任。

二是校内交流，开设论坛强素质我校积极响应进修校布置的伙伴互助、师徒结对活动。有43对教师结成师徒对子，师徒共同设计教学环节及内容，在课堂上展示师徒风采，在研讨中提升教师素质。张淑晶等一批年轻教师茁壮成长起来。本我校有43位教师走上教师论坛开展讲座，与全体教师分享教育教学成果。教师论坛促进了教师的专业成长，取得了人人参与、共同提高的效果。我们将讲座稿编辑成书--《破茧成蝶录》，作为教师成长的记录。

（三）抓校际交流，教师成长走捷径

为了更好的推动教师队伍的快速成长，加强学校之间的教学互动，今年我校组织69位教师到xx中学等5所教培中心学校听课。接待58中学、xx两所学校教师32人来我校参观学习。12月初应xx中学邀请我校派12位教师为其指导杜郎口教学模式改革。11月19日，我校派高杰等三名教师前往58中学送课，首开我校到教培中心学校送课和兄弟学校来我校学习的先河。展示了我校教师的风采，增加了我校教师的自信。

如今的xx中学是一个开放的学校。虽然我们地理位置偏僻，但我们办学的思想不落后，我们教师的视野不闭塞。

（四）抓艺体活动，校园文化添活力

今年，我们先后组织了篮排球赛等二十多项艺术体育活动，极大地丰富了校园文化生活，培养了学生的体育技能，为学校的发展注入了生机与活力。尤其是今年五月我市的法制歌曲进校园活动在我校举行首唱仪式。仅两周的时间，我们教会了全校学生唱两首法制歌曲。班主任老师和音乐教师齐心协力，组织学生站队型、练歌曲。本次活动获得了市局领导的好评，市多家媒体相继报道。首唱仪式的举行，培养了学生的集体主义精神，在学唱歌曲过程中，受到了很好的法制教育，起到了润物无声的作用

（五）抓赏识教育，德育教育谱新篇

推行赏识激励教育，以堵、看、训为主的原始的学生管理方法有所改变，向无痕化的教育迈进了一步。以“成功教育”为重点内容开展德育管理。利用宣传栏等进行赏识教育，让每一面墙都会说话，开展师生相互“找优点”活动15项、陶冶了学生情操，张扬了学生个性，营造了浓厚的文化氛围，如今我们的校园到处洋溢快乐与文明。

（六）、抓安全防范，杜绝隐患保平安

我们坚持服务育人的宗旨，切实为学生创造良好的学习生活环境。狠抓食堂卫生管理，确保师生吃的满意。另一方面抓好安全教育，对校舍各部位落实责任人，层层签订安全责任状。开展安全日、周、月活动，人人都是安全员，发现安全隐患第一时间报告，及时整改，把隐患消灭在萌芽状态。今年5月份，我校成功迎接了国家四部委的畅通县区检查，称赞我校交通安全工作做的实、做得细，为免检单位。

我校高度重视传染病预防工作，每月更换一次校园宣传栏，组织学生自制宣传板56块。为使宣传工作落到实处，我校将预防传染病知识延伸到家庭。在今年的预防甲流工作，抢前抓早，从5月份开始，坚持晨午检，每天通风、消毒，我们先后给家长三次下发宣传单3600份，为师生注射疫苗200余人。到现在为止，我校未发现甲流病例。

（七）抓廉洁自律，队伍过硬创佳绩

在工作岗位上，我校领导班子率先垂范，勤政廉政，思想上时刻与各级党组织保持高度一致，以行风建设和廉政建设为警戒，规范办学行为，落实农村经费改革政策。全年减免学生杂费、书费、水费60万元，杜绝了“三乱”现象。严格按照党风廉政责任制要求，切实遵守财务管理制度，时刻约束自己和班子成员，不乱花一分钱，把有限的资金用在办学上、用在为师生谋利益上。学校资金有限，没有小金库问题，没有违纪违法现象发生，没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。

一年来，我校先后被评为省依法治校先进单位、中小学实验室管理、实验教学工作先进集体、市中学生女子篮球赛冠军、区先进党组织、总工会女职工“建功立业”先进集体、关心下一代工作先进领导小组、安全生产先进单位等荣誉。

在区属13所中小学目标考核中名列第一，09年中考有109人考入省市重点，其中省重点88人（2名实验中学），市重点21人；美术参考49人，考入23中和油高47人，再创历史新高。

二、今后努力方向

在新的一年里我将带领全体教职工，积极践行“三个率先”突破年活动，走特色办学之路，努力把我校打造成大庆市知名学校：

1、完善管理机制，认真执行区教育局推出的中小学教师奖励机制。

2、争取政府支持，添置迎接省标准化学校验收所需设备（约需经费254万元），力争高标准通过省标准化学校验收。

3、扩大课改面，在初一学年继续推广杜郎口教学模式。并努力打造大庆市名校。

4、以人为本，关爱师生，将“健康快乐，能力超强”的办学理念深植于每一位教师的心中，继续打造“忙且快乐着”的教师集体，努力把学校变成教师的乐园，变成师生实现生命价值的绿洲。

5、努力打造区优秀班子。

6、抓教师队伍建设，提高教师整体素质，力争打造出10名让区名师，20名喇中名师。

7、扩大派学校领导及教师外出考察学习的人数。

8、继续开展丰富多彩的教育教学及文体活动，为每一位师生员工提供成功的机会，使他们都能找到属于自己的一块舞台。