刑法实习大纲

刑法实习大纲（共10篇）

刑法实习大纲 篇1

齐齐哈尔大学经济管理学院法学系

2006年1月

刑法实习大纲

一、实习目的和要求

实习的基本目的在于使学生通过直接参加实习单位的业务工作，将专业基础课、专业课中所学的刑法基本知识、基本理论和基本技能运用到实际中去，初步获得刑事代理、辩护、审判、公诉等方面的操作技能和实际工作经验，从而巩固和加深对课堂知识的理解和掌握，使学生获得独立进行业务工作的基本训练，为学生就业打下必要的基础。其实习主要要求为:

（一）要求学生通过法院、检察院、律师事务所等相关单位的实习，在实践工作中将课堂知识社会化;

（二）要求学生通过参与实践工作获得基本技能和初步经验，巩固并整理所学理论知识;

（三）要求学生通过参加与就业相关的社会实践活动，锻炼社会交往能力，进一步提高综合素质与能力。

二、实习内容

刑法实习的接受单位一般是法院、检察院、公安机关和律师事务所。实习者应直接参与实习单位的办案工作，具体承办案件。由于各实习单位的性质不同，实习的内容亦有所差别。

（一）在法院实习的主要内容

参与刑事案件的审理和执行。具体包括:参与开庭审理、担任书记员出庭记录、制作法律文书、整理案卷材料等。

（二）在检察院实习的主要内容

1、参与公诉，包括公诉法律文书制作，公诉案件证据材料的核实，出庭参与公诉，公诉材料的整理等;

2、参与检察院管辖案件的侦查，包括对刑事侦查技术的了解，刑事强制措施的运用，对犯罪嫌疑人的讯问，对证人的询问，调查笔录的制作等;

3、参与对司法工作的检察监督，包括:抗诉书的制作与送达，出庭参加抗诉，法律文书的整理等;

（三）在公安机关实习的主要内容

1、参与刑事案件立案、侦查;

2、参与社会治安管理;

3、参与户政管理;

（四）在律师事务所实习的主要内容

1、参与刑事辩护:熟悉律师出庭辩护的工作内容，会见当事人，学习出庭辩护中的技巧，掌握辩护词的写作等;

2、提供法律咨询，出具法律意见书;

三、实习时间

实习安排在第六学期前六周进行。

四、实习方式和安排

刑法实习应以法院、检察院、公安局和律师事务所为地;实习的主要方式是跟法官、检察官、警官和律师实习。

五、考核内容和方式

（一）在实习期间，学生要随时记录实习日记，实习结束后，根据记录的实习材料整理成实习报告。实习报告中应写下实习中的主要收获，要求对问题有一定的分析，文字简短明确流畅。

（二）实习成绩由指导实习教师根据实习日记、实习报告及实习中的表现按五级分制综合评定。

1、实习期间是否遵守纪律，是否圆满完成实习任务的情况综合测评，占50%;

2、实习报告写作，包括格式、字数、内容，占30%;

3、实习日记写作，占20%;

4、实习成绩分为优、良、中、及格与不及格五个等级。由指导老师和法学专业教研室共同评定，经实习组织单位审查通过后载入个人档案。

六、实习注意事项

（一）实习学生必须尊重所在单位领导，处理好与实习单位的人际关系;

（二）遵守实习单位的各项规章纪律，不迟到、不早退，爱岗敬业，工作认真负责;

（三）学生必须按时参加实习，不得擅自提前结束实习或不参与实习，实习

期间不得进行与实习无关的旅游观光等活动;

（四）切实做好实习安排和实习记录;

（五）实习中应特别注意往、返程及实习期间的各项安全事项。

齐齐哈尔大学经济管理学院法学系

刑法实习大纲 篇2

1 教学大纲构建的理论基础

本大纲在参照人民军医版《医院消毒供应中心实用管理》、《消毒供应中心管理指南》、《医院感染防控指南》,上海科学技术版《医院感染预防与控制标准操作规程》(参考版);卫生部2009 年颁布的3 个行业标准:《管理规范》、《清洗消毒及灭菌技术操作规范》、《清洗消毒及灭菌效果监测标准》;医院护理部下发的《消毒供应中心带教指南》等纲领文件、文献资料[6,7,8]的基础上,以消毒供应中心岗位胜任能力为导向,进行了教学大纲的编写。

2 教学大纲的构建方法

2.1 成立研究小组

研究小组成员为:护理部教研室人员2 名、消毒供应中心护士长1 名、护士2 名;职称情况为:副主任护师2 人、主管护师1 人、护师2 人;平均年龄(35.22±2.51)岁;学历构成为:硕士在读1 人、全日制本科1 人、自考本科3 人。小组成员采用Delphi专家咨询法来编制专家咨询表,遴选咨询专家,并对咨询结果进行整理汇总与统计分析。

2.2 咨询专家的遴选

根据对相关文献的分析,得出专家的人数最好控制在15~50 人之间的结论[9]。最终遴选专家18 人,分别来自5所福建省的三甲综合性医院及3 所医学院校。学历学位情况为:博士1 人,构成比约5.6% ;硕士2 人,构成比约11.1% ;本科15 人,构成比约83.3%。其中消毒供应部门护理管理者12 人,约占66.7% ;医学统计学教师1 人,约占5.6% ;护理专业教师2 人,约占11.1% ;医院感染控制部门管理者3 人,约占16.6%。

2.3 调查问卷表的制定

专家咨询表命名为“消毒供应中心实习生课程内容设置”,主要包括3 部分:1 研究的目的、用途、意义和方法介绍;2 专家的基本情况;3 问卷正文包括填写要求,对教学大纲课程模块设置、模块内容等方面的认可评价、专家建议栏。

2.4 教学大纲建议的征询

通过Email向各位专家发放调查问卷表进行建议征求,而后对反馈的征询结果进行汇总整理,并对教学大纲重新修改(变动之处备注标红)后,再次发回,进行下一轮征询。

2.5 统计学分析

采用Excel和SPSS 17.0 统计软件进行数据分析处理。其中专家积极系数用教学大纲征询有效回收率表示,专家权威程度用权威系数表示,专家意见集中程度用重要性赋值均数和满分频率表示,专家意见协调程度用专家协调系数(Kendall’s W)表示。

3 分析与结果

3.1 征询建议结果的可靠性分析

(1)专家积极系数。该系数由教学大纲征询有效回收率表示,征求有效回收率超过70% 即可视为一次具有统计学意义的良好调查[10]。在本调查中,有效回收率分别为:95.2%、96.4%、100%,具有良好的可靠性。

(2)专家权威系数。该系数为判断系数(Ca)与熟悉程度系数(Cs)的算术平均值。权威系数需≥ 0.70。在本调查中,权威系数分别为:0.78、0.83、0.85,具有良好的可靠性。

(3)专家意见协调程度。该项数值由变异系数(Vj)和协调系数(W)反映,变异系数越小,协调系数越大,专家意见协调程度越高。其中:1 变异系数(Vj)应小于0.25。在本调查中,变异系数平均值分别为:0.10、0.13、0.14 ;2 协调系数(W)采用Kendall's W表示,其波动范围为0.3~0.5,越大协调性越好[11]。在本调查中,Kendall’s W分别是0.253、0.286、0.312, 经 χ2检验后均有显著性,P=0.000,具有统计学意义。

3.2 专家建议征询的结果

3.2.1 第1轮专家征询结果

本轮调查共发放22 份调查问卷,回收21 份,有效回收率为95.2%。征询内容为课程设置的5 大模块:专业态度、专业知识、专科技能、一般程序、科研能力。其中专业态度、专业知识、专科技能3 个模块的重要性均数≥ 3.5,变异系数为0.09,权威系数为0.78,专家无异议;一般程序、科研能力2 大模块的变异系数>0.25。经研究小组讨论,将一般程序模块调整为工作区域的划分、器械处理流程两大部分并归入专业知识模块,同时将科研能力模块删除。

3.2.2 第2轮专家征询结果

本轮调查共发放18 份问卷,回收17 份,有效回收率为96.4%。征询内容分为两部分:1 调整后的两大模块;2 增加专家无异议3 大模块的具体课程内容。其重要性均数≥ 3.5,权威系数0.83。在专业态度模块中,“‘慎独精神’在消毒供应中心的作用和意义”课程内容的变异系数>0.25,经小组讨论后,采纳专家建议调整为“消毒供应中心工作中涉及到的医学伦理学”。

3.2.3 第3轮专家征询结果

本轮调查共发放了18 份问卷,回收18 份,有效回收率100%。征询内容为课程设置的3 大模块及27 项具体课程内容,重要性均数大于3.5,变异系数为0.15,权威系数为0.85,见表1。专家对课程设置模块、课程具体内容无异议,经过研究小组分析整理撰写,最终编纂成包括教学内容、课时安排、带教方式、重要性赋值(%)等的消毒供应中心实习生教学大纲,共7 大项36 小项47 课时。

4讨论

4.1消毒供应中心实习生教学大纲建立的必要性

由于消毒供应中心人员本身教育能力不足,造成了部分实习生没有统一、规范的操作动作,带教效果很差。而一套正规的培训教材,拥有条理清晰、标准规范等优点,可为消毒供应中心的有效防护与控制医院感染理论提供足够的理论支撑,并补充优秀的后备人员。上述因素均是教学大纲建立的必要性。并且制作教学大纲可以补足教材上的不足,进一步完善消毒供应专科理论,同时满足了新加入的护理专业高学历实习生的学习需要,为促进消毒供应学科提供了可持续、长远发展。

4.2 教学大纲提升了护理实习生的考核成绩

教学大纲的知识点覆盖全面,并且明确了实习期间的课程内容、课时安排、知识侧重点,使得学习效益最优化。为了进一步调查,我中心从2012~2013 年和2013~2014 年中分别抽取了相同人数的护理实习生,前者为对照组,后者为试验组,对两组人员的理论与技能操作的考核成绩进行了比较,两组考核情况见表2。其中试验组的成绩明显提高(P<0.01),说明该教学大纲对护理实习生的带教取得了较为满意的成果。

(分)

4.3 教学大纲提高了实习生带教满意度

在消毒供应中心教学大纲实施前后,我中心对实习生进行了带教满意度问卷调查。问卷内容包括:带教内容是否通俗易懂、带教方式是否易于接纳、课程内容设计是否感兴趣、课时安排是否合理;评价标准采用Likert 5级评分法:5分表示“非常满意”、4分表示“比较满意”、3分表示“满意”、2分表示“不满意”、1分表示“极不满意”。共计发放192份调查问卷,回收192份,有效回收率100%。

从2012~2013 年和2013~2014 年中分别抽取了相同人数的护理实习生,前者为对照组,后者为试验组,对两组人员进行消毒供应中心教学大纲认同度的调查,两组带教满意度情况见表3,带教满意率明显提高(P<0.01)。

5总结

综上所述,科学的带教方法对教学可起到事半功倍的作用[12]。带教内容、带教方案、带教目标、课程设计、课时安排等多种因素体现了教学大纲整体设计的严谨性、科学性、全面性和综合性。以实习生为主体因材施教的方法,不仅提升了学习积极性,并且拓宽了专业知识面、提高了专业素质及专科技能[13,14],具有良好的教学意义。

摘要：目的 构建消毒供应中心实习生教学大纲,并通过实际应用确认大纲的教学效果。方法 以Delphi专家咨询法为基础,建立包括教学项目、教学内容、教学方式、课时安排等内容的教学大纲。结果 教学大纲应用结果表明,该教学大纲可靠性较高,提升了护理实习生的理论与技能水平。结论 该教学大纲符合消毒供应中心实习生带教工作的特点,具有一定的指导意义。

刑法实习大纲 篇3

一、课程基本信息

1、课程代码：LA301

2、课程名称（中文）：刑法（分则）

课程名称（英文）：Criminal Law

3、学时/学分：54学时/3学分

4、先修课程：法理学、宪法学、刑事诉讼法学

5、面向对象：法学院本科

6、开课院（系）、教研室：法学院

7、教材、教学参考书：教材：高铭暄、马克昌主编，《刑法学》，北京大学出版社、高等教育出版社2000年版。其他主要参考资料：1997年刑法典与最高人民法院司法解释。

二、课程性质和任务

本课程属于法学本科教育的必修课程之一。本课程是在学习刑法总则的基本理论基础上，进一步研究具体犯罪 刑罚的适用，是法学专业本科学生必须掌握的内容。

刑法是法学整体中公法的重要组成部分，同时也是我国法律制度中的重要组成部分。通过课堂学习，使学生了解我国刑法规定的四百多个罪名具有极其丰富的内容。通过研究丰富多彩的案例，掌握分析处理相关案件的技术方法，进而加深刑法理论造诣，提高研究问题的能力。

三、教学内容和基本要求 刑法分则的教学内容主要根据1997年刑法典的分则组成，分大章的形式，研究具体罪名。教学内容都是对本章重点罪名的学习把握，以及掌握它与相似罪名的区别。特别是第一次课要介绍本课程的学习方法，尤其是与刑法总则的关系。学会运用总则的理论解决具体罪名问题。

第一次课的主要内容介绍

一、法各论与刑法总论的关系

1、刑法各论的研究对象

2、刑法各论与刑法总论的关系

二、刑法各论的体系问题

刑法各论的体系，是指刑法分则所规定的各类犯罪以及各类犯罪所包含的各种具体犯罪，按照一定次序排列而形成的有机体。由于具体犯罪种类繁多，因此首先要以一定标准将具体犯罪分成若干类，再以一定标准对类罪进行合理排列，进而形成刑法分则的体系。

我国刑法分则将具体犯罪共分为10类，依次是：危害国家安全罪；危害公共安全罪；破坏社会主义市场经济秩序罪；侵犯公民人身权利、民主权利罪；侵犯财产罪；妨害社会管理秩序罪；危害国防利益罪；贪污贿赂罪；渎职罪；军人违反职责罪。

刑法分则对犯罪进行分类的标准是犯罪行为所侵犯的同类客体，而对各类犯罪以及各种具体犯罪的排列是以各类和各种犯罪的社会危害程度为标准的。

首先，类罪的排列是以社会危害程度的大小进行排列的。刑法分则共包括十类犯罪，这十类犯罪就是根据各类犯罪的社会危害性的大小，由重到轻依次排列的。危害国家安全罪罪侵犯的是国家安全，而国家安全是我国的根本利益，是最重要的社会关系，所以，刑法将这类犯罪排在各章之首。危害公共安全罪侵犯的是社会的公共安全，其社会危害程度仅次于危害国家安全罪，因此，这类犯罪紧随危害国家安全罪之后。当然，类罪的先后排列顺序所表明的社会危害程度的大小是从总体上而言的，并不意味着排在前面的类罪中的每一种具体犯罪的社会危害性都大于排在后面的类罪。

其次，各类罪中的具体个罪也大体上是根据社会危害程度的大小进行排列的。刑法分则中的每一类犯罪都包括数目不等的具体犯罪，各类犯罪中的具体犯罪的排列也基本上按照各自社会危害性的大小，由重到轻依次排列的。例如，在危害公共安全这一类犯罪中，放火、决水、爆炸、投毒等犯罪，其社会危害性最为严重，故将它们排在该类犯罪的前面。而工程重大安全事故罪、教育设施重大安全事故罪、消防责任事故罪等犯罪，属于过失危害公共安全的犯罪，社会危害性相对较轻，因而排在该类犯罪的后面。当然，刑法分则中各类犯罪中的每一种具体犯罪，并非绝对按照社会危害性的大小由重到轻进行排列，有时还需要顾及犯罪性质和相互间的逻辑联系，即犯罪之间的内在联系，以及理发技术因素。例如，故意杀人罪排在侵犯公民人身权利、民主权利罪之首，紧接其后的是过失致人死亡罪，而社会危害性显然大于过失致人死亡罪的强奸罪却排在后面，这种排列是因为故意杀人罪和过失致人死亡罪都是侵犯公民生命权利的犯罪，因此，将它们排在一起更为合理得当。

三、刑法分则条文的构造分析

1、罪状：叙明罪状、简单罪状、引证罪状、空白罪状

值得注意的是，由于立法技术等原因，有的刑法分则条文需要规定两种以上的危害行为，罪状就可能具有复杂性，如刑法第246条对侮辱罪、诽谤罪的规定，第347条对毒品犯罪的规定；有的犯罪在条文表述上需要采取两种以上的表述方法，这可称之为混合型的罪状；还有的罪状规定出加重或者减轻处罚的情节要素，这可称之为加重减轻罪状。这都是对传统罪状理论的丰富和发展。

二、法定刑分类与立法设置

四、法条竞合与罪名

1、法条竞合

法条竞合，又称法规竞合，是指由于法律对犯罪的交错规定，一个行为同时触犯数个具有包容关系的刑法分则条文，依法只适用其中一个法条而排斥其他条文适用的情形。如刑法第127条中的盗窃枪支、弹药、爆炸物罪与第264条中的盗窃罪就属于法条竞合关系，行为人实施盗窃枪支、弹药、爆炸物行为的，就同时触犯刑法第127条和第264条，依法只适用第127条定罪量刑。

2、法条竞合的形成和适用原则

3、罪名

（1）罪名的概念和功能

罪名，是指某种具体犯罪的名称，是对某种具体犯罪本质特征的精炼概括。罪名虽是具体犯罪的称谓，但其具有多方面的功能。

（2）罪名的分类

根据不同的标准，可以将罪名划分为以下一些种类：立法罪名、司法罪名和学理罪名；单一罪名、选择罪名和概括罪名

此外，还有观点主张罪名可分类罪名和具体罪名，前者是指某类犯罪的总称，如我国刑法分则将犯罪划分为十大类。类罪名之下才是各种具体的罪名。各个具体罪名规定该罪的犯罪构成和法定刑。其实，根据我国刑法分则规定，在第三章和第六章的类罪名之下还有各节规定的类罪名，如第三章分八节规定了八类罪名；第六章分九节规定了九类罪名，各节之下再规定具体罪名。

（3）罪名的确定

从第二次课开始，将进入具体罪名的学习，尤其是每章将以分析重点罪名案例为主。第二十一章至第三十章讲解刑法分则的具体章节，但不完全根据书本的顺序讲解。

危害国家安全罪

要求学习和掌握的重点罪名：

背叛国家罪、分裂国家罪、煽动分裂国家罪、武装叛乱、**罪、颠覆国家政权罪、间谍罪、为境外窃取、剌探、收买、非法提供国家秘密、情报罪

危害公共安全罪 学习和掌握的重点罪名：

放火罪、爆炸罪、投放危险物质罪、以危险方法危害公共安全罪组织、领导、参加恐怖组织罪、劫持航空器罪、非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪交通肇事罪、重大责任事故罪

侵犯公民人身权利、民主权利罪 学习掌握的重点罪名：

故意杀人罪、过失致人死亡罪、故意伤害罪、过失致人重伤罪、强奸罪、非法拘禁罪、绑架罪、拐卖妇女、儿童罪、非法侵入住宅罪、刑讯逼供罪

侵犯财产罪

学习掌握的重点罪名：抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪、侵占罪、故意毁坏财物罪、破坏生产经营罪

贪污受贿罪

学习掌握的重点罪名：

贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、巨额财产来源不明罪、私分国有资产罪

渎职犯罪

学习掌握的重点罪名：

滥用职权罪、玩忽职守罪、故意泄露国家秘密罪、徇私枉法罪、枉法裁判罪、徇私舞弊不移交刑事案件罪、徇私舞弊不征、少征税款罪、国家机关工作人员签订、履行合同失职罪、帮助犯罪分子逃避处罚罪、放纵走私罪、商检徇私舞弊罪、商检失职罪、动植物检疫徇私舞弊罪、放纵制售伪劣商品犯罪行为罪、办理偷越国（边）境人员出入境证件罪、放行偷越国（边）境人员罪

破坏社会主义市场经济秩序罪妨害社会管理秩序罪 学习掌握的重点罪名：

生产、销售伪劣产品罪、生产、销售假药罪、生产、销售劣药罪、生产、销售不符合卫生标准的食品罪、走私普通货物、物品罪提、供虚假财会报告罪、妨害清算罪、公司、企业人员受贿罪、对公司、企业人员行贿罪伪造货币罪持有、使用假币罪非法吸收公众存款罪伪造、变造金融票证罪伪造、变造国家有价证券罪内幕交易、泄露内幕信息罪编造并传播证券交易虚假信息罪、操纵证券交易价格罪洗钱罪、贷款诈骗罪、金融凭证诈骗罪、信用卡诈骗罪、偷税罪、抗税罪、侵犯著作权罪、侵犯商业秘密罪、合同诈骗罪、非法经营罪、伪造、倒卖伪造的有价票证罪、倒卖车票、船票罪、妨害社会管理秩序罪 学习掌握的重点罪名：

妨害公务罪、非法持有国家绝密、机密文件资料、物品罪、非法生产、销售间谍专用器材罪、非法使用窃听、窃照专用器材罪、非法侵入计算机信息系统罪、破坏计算机信息系统罪、聚众扰乱社会秩序罪、聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪、聚众斗殴罪、寻衅滋事罪、组织、领导、参加黑社会性质组织罪、传授犯罪方法罪、聚众淫乱罪、盗窃、侮辱尸体罪、赌博罪伪证罪、妨害作证罪、窝藏、包庇罪、窝藏、转移、收购、销售赃物罪、拒不执行判决、裁定罪、脱逃罪、织他人偷越国（边）境罪、骗取出境证件罪、提供伪造、变造的出入境证件罪、运送他人偷越国（边）境罪、偷越国（边）境罪、妨害国境卫生检疫罪、、医疗事故罪、非法行医罪、重大环境污染事故罪、擅自进口固体废物罪、非法狩猎罪、走私、贩卖、运输、制造毒品罪、非法持有毒品罪、非法种植毒品原植物罪、引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪、强迫他人吸毒罪、组织卖淫罪、强迫卖淫罪、协助组织卖淫罪、引诱、容留、介绍卖淫罪、传播性病罪、嫖宿幼女罪、传播淫秽物品罪、组织淫秽表演罪

四、实验（上机）内容和基本要求

本课程无实验和上机的教学安排。

五、对学生能力培养的要求

本课程特别强调培养学生针对实践问题的分析处理能力，所以要求学生能采用积极发言等方式参与到课程案例探讨中来。

撰写人：金泽刚

院（系）教学主管签字（盖章）：×××

院（系）公章：

时

刑法实习大纲 篇4

开课单位：药学与生物工程学院开课学期：第3学年夏季学期

学分：4学分学时：64学时（4周）

适用专业：生物工程（1001）

一、生产实习的目的与意义

生产实习是一门必修的实践课程，是在学完了基础课程和专业课程的基础上，去相关企业实践。通过实习达到以下目的：

1、了解生物工程相关企业的必备生产环境，了解生产概况，获得感性知识。

2、理论联系实际，印证、巩固和加深所学基本理论知识。

3、扩大知识面，加深对生物工程行业的了解。

4、能运用所学知识观察分析实际问题，培养勇于探索，积极进取的创新精神。

二、生产实习的内容

1、了解工厂生产经营发展情况、远景规划及技术进步重大措施步骤。

2、学习和掌握实习岗位《岗位操作法》。

3、了解实习工厂和车间化工产品的生产原理、方法、工艺流程及成本核算概况。

4、了解生产过程的主要工艺指标及控制方法，测试仪表。

5、了解主要设备的类型、结构特点、尺寸、材料及保温防腐措施。

6、了解工厂水、电、气的供应利用情况。

7、了解工厂、车间“三废”处理及利用情况。

8、了解生产中间原料消耗及产物量的简易估算方法，收集生产现场的数据，作必要的物料、能量核算，对生产状况作一定探讨，对所发现的生产薄弱环节及存在问题提出改进意见。

三、生产实习的方式

1、在实习基地集中实习。

2、教师作必要的讲解分析，教师以深入实习现场指导、引导为主。

3、学生以在重点生产岗位跟班学习为主。

4、到实习岗位以外的车间或邻近的工厂参观。

5、聘请有关工程技术人员进行生产技术和生产管理的专题讲座。

四、生产实习的基本要求

1、遵守《重庆理工大学学生实习守则》。

2、服从工厂管理人员的指挥，遵守劳动纪律及安全操作技术规程。

3、严格遵守各项安全制度，注意安全，保证实习的顺利进行。

4、掌握化工生产的基本规律和特点（物料、设备的规律，生产过程的特点，过程本身的特点）。

5、了解生产过程的基本原理、生产方案、工艺流程、单元操作、主要设备及操作控制。

6、虚心学习，做好实习笔记，积极提问、勇于分析。在实习现场随时准备接受考核。

7、提交完整的符合要求的生产实习报告。

五、生产实习成绩的评定

1、实习成绩采用五级分制：优、良、中、及格、不及格。

刑法实习大纲 篇5

开课单位：重庆知识产权学院开课学期：第4学年春季学期

学分：6学分学时：96学时（6周）

适用专业：知识产权（1701）

一、毕业实习的目的与意义

知识产权专业属于应用型学科，是实务性、操作性比较强的专业。实习作为实现知识产权专业人才培养目标的重要途径和手段，在知识产权专业教育和专业训练中占有十分重要的地位。知识产权专业的毕业实习是整个专业实践教学的重要组成部分。在学生做毕业论文之前，学生必须积极参加毕业实习环节中的各项工作，保质保量完成毕业实习的各项任务。通过较长时间的毕业实习，提高学生实际运用理论知识的能力，学会运用知识产权专业的方法、技巧于实务工作中，检视自己的专业价值，体验专业知识产权工作者的角色、态度，获得专业成长，为学生将来毕业后踏上社会参加工作做好准备。通过毕业实习达到以下目的：

1、整合课堂所学知识与实务工作，达到理论与实际相结合，提高学生从事知识产权专业工作的基本技能。

2、培养知识产权的专业精神、态度、价值与伦理。

3、将知识产权专业的知识、方法和态度运用于实务工作中，发展知识产权专业的专业技巧，体验知识产权工作者的角色、工作内容、工作方法，认识中国知识产权专业发展中面临的问题。

4、培养学生具有独立思考问题、解决问题的能力，发展专业智能与专业自主。

5、强调毕业实习和毕业论文的内在联系，学生毕业实习内容要与毕业论文的内容要求相符合，提高毕业实习的针对性。

6、针对毕业论文课题，收集有关资料。

二、毕业实习的内容

1、有关知识产权方面的法律和相关政策的实际应用问题。

2、有关中国知识产权专业化、本土化、国际化问题。

3、有关知识产权实务的方法。

4、有关知识产权价值的问题。

5、有关知识产权的理论和实践相结合的问题。

三、毕业实习的方式

1、毕业实习主要采取分散实习方式。

2、毕业实习以单位实习为主，结合参观、走访、社会调查等。

3、学生在实习单位实习指导人员的指导下，进行挂职锻炼、实务操作。

四、毕业实习的基本要求

1、学生毕业实习之前，根据与毕业论文指导教师讨论确定的课题，制定毕业实习计划，并拟定毕业论文的开题报告。学生根据毕业实习大纲和论文指导教师的要求写出毕业论文提纲和实习调查计划。

2、实习之前必须提交经毕业论文指导教师审议批准的实习计划。所有学生必须严格按照毕业实习大纲和毕业实习计划的要求，按时到指定的实习单位实习。

3、在实习中，学生必须严格遵守所在实习单位的各项规章制度；学生必须尊重实习单位的实习指导教师，虚心学习，认真做好分配的各项工作。

4、实习指导教师应严格加强学生实习的管理，对违反规定的学生遵照学院有关规定严肃处理。

5、实习期间必须每天填写详细、完整的实习日志。

6、学生根据任务要求参加实际的知识产权实务，独立、有效、高质量地开展专业服务。

7、实习期间，加强学生与指导教师之间的沟通，搜集毕业论文所需的资料、案件、数据、素材等，顺利完成实习任务和论文写作的前期准备工作。

8、实习结束后，学生必须写出实习报告或总结。报告要结合实际、内容充实、观点正确、论证充分、条理清楚、字数在3000字以上。

五、毕业实习成绩的评定

1、实习成绩按五级分制计分，即：优、良、中、及格、不及格。

2、实习成绩评定依据：实习日志30%；实习态度10%；实习报告60%；考勤扣负分。

3、凡属下列情况之一者，实习成绩将作降等处理，情节严重者，实习成绩记零分。

（1）违反实习单位和学院规章制度者。

（2）迟交实习报告者。

刑法实习大纲 篇6

开课单位：人文社会科学学院开课学期：第4学年秋季学期

学分：3学分学时：48学时（3周）

适用专业：行政管理（0502）

一、专业实习的目的与意义

专业实习主要是运用行政管理的理论与方法，通过实地考察、调查研究、小组研讨、挂职锻炼、参与管理等方式，进行行政管理的实践活动。通过专业实习达到以下目的：

1、全面了解行政管理的全过程，并在实践中提高发现问题，分析问题和解决问题的能力。

2、能够较好把握管理角色，协调和处理好管理中出现的各种矛盾和冲突。

3、运用所学的管理知识和方法，学会与领导同事的沟通，提高处理人际关系的技巧技能。

4、正确认识和理解公共政策的价值取向，并通过实践不断提高执行力。

二、专业实习的内容

1、了解行政管理的运行过程以及各个环节的管理重点和难点。

2、了解行政管理过程中的问题以及处理方法。

3、把先进的行政管理理论和方法运用于管理实践及其评价。

4、对实习单位的行政管理作出全面综合的评价并提出建设性意见。

三、专业实习的方式

结合行政管理专业的特点，可选择的专业实习方式主要有：

1、以在实习基地集中实习为主，结合参观、走访、社会调查等。

2、根据实际情况，允许部分学生分散实习。

3、学生在实习单位进行实务操作。

四、专业实习的基本要求

1、遵守《重庆理工大学学生实习守则》。

2、严格遵守实习单位的各项规章制度。

3、服从安排，按计划有组织地参加实习，认真完成实习任务，写实习日志。

4、尊重实习指导教师，虚心学习，认真做好分配的各项工作。

5、实习结束后，必须写出实习报告或总结。报告要结合实际，内容充实，观点正确，论证充分，条理清楚，字数在3000字以上。

五、专业实习成绩的评定

1、按优、良、中、及格、不及格五个等级评定实习成绩。

2、实习成绩评定依据：实习日志20%；实习态度，主要指各项实习活动的参与及表现情况10%；实习报告70%；考勤扣负分。

3、凡有下列情况之一者，实习成绩将作降等处理，情节严重者，实习成绩记零分。

（1）违反实习单位和学校规章制度者。

（2）迟交实习报告者。

舞蹈专业实习大纲 篇7

课程名称：毕业实习课程代码：X000170 学 分 ：6 实习周数：6周 适用专业：舞蹈表演

一、实习目的及任务

1、实习目的

通过实习，培养加强学生良好的舞蹈素质、基本理论知识、舞蹈技能及一定的编创能力，使其适应舞蹈表演工作、艺术实践以及企事业单位艺术工作，并成为能够胜任和投身于舞蹈事业的应用型专门人才。

2、实习的基本任务

通过实习使学生能够树立科学的世界观、正确的人生观和价值观；遵纪守法，敬业爱岗，团结合作，具有良好的思想品德和社会责任感；巩固并提高学生的专业能力及水平，培养成为优秀的舞蹈表演者。让学生了解舞蹈表演的一般规律和程序，培养学生具有较高的文化素养、较强的艺术表现能力、综合实践能力及本学科的表演能力和指导能力。

二、实习内容、要求与时间安排

（一）实习内容：

舞蹈表演专业实习生涉及到舞蹈教育和舞蹈表演两个方向模块等特色，不同的主修方向又面临不同层面、不同性质的实习单位，其实习内容是有区别的。根据实习单位的不同，基本可分为三块，一是中小学、青少年宫和群艺馆；二是演出公司或专业艺术团体；三是相关企事业单位。

1、中小学、青少年宫和群艺馆：

（1）中小学实习内容主要是进行舞蹈教学工作，按照中小学舞蹈课参考教材和准备资料，正确贯砌新课标，结合学生实际情况，认真备课、上课，充分调动课堂的趣味性和学生的积极性，让其在快乐氛围中学习舞蹈知识，而非强迫式教学。

（2）青少年宫实习内容主要为从事幼儿、儿童等启蒙教育，以儿童形象生动的舞蹈入门教育为核心，根据儿童的心理特征、接受能力设计相应的课程和授课方法，这类课程不可能过于细化和专业化，一堂专业课内容不能太多，但要求注重课堂的情趣性和形象性。

（3）群艺馆的实习可分两部分，一部分是成人培训班，以形体训练、成品舞蹈等兴趣和专业提高为目的。根据成人的特点，着重于专业舞蹈教学和表演艺术的互相交流。儿童培训班实习内容与少年宫的教学内容相同。另一部分是为开展群众文化生活，包括街道、城区、城郊、乡村及各类事业单位、厂矿企业等不同性质的排练演出，其组织、管理、策划等工作能力的培养和锻炼。

2、演出公司或专业艺术团体：这类实习单位对实习生的综合素质要求比较高，尤其是作演员和上台表演的，不但要求专业性，而且还对外观要求也很高。为此实习的内容就要一分为二了，一部分台上学习，另一部分只局限于台下的事务管理及观摩学习。在这类单位能拓展学生的视野，了解熟悉歌舞剧院等单位的工作性质，基本掌握舞台演出及舞台管理的特点。

3、相关企事业单位：这类实习单位往往实习内容较广泛。既有教别人学，也有自己参与演出的机会，接触面比较大，一些事务管理方面的学习机会也较多，有可能经过一段时期的实习，还能独当一面地开展一些工作。

（二）实习要求：

1、第一阶段熟悉实习单位业务或其他事务的基础工作为主。在这一阶段要养成学生根据实习单位的要求按时上下班的习惯，按照实习单位的要求做好工作，并从中了解实习单位的具体工作要求和内容。

2、第二阶段参与实习单位开展专业业务工作。这阶段主要是尽可能地参与具体工作,譬如实习单位有演出任务时，必须积极参与,最好能作一次全过程的跟踪学习。

3、第三阶段独立或协助实习单位业务工作。这一阶段要求尽可能多的参与实习单位的各项具体活动，有条件的可独立工作，或者共同参加,更多地熟悉实习单位的工作范围与内容。

4、舞蹈教育探索与研究：掌握最新的教学方法，在教学、演出及相关实习过程中，不断充实自己，要求创新、改革、丰富教学内容，使舞蹈教学更科学合理、生动有趣。

（三）时间安排： 实习时间为6周。

第一周：主要内容为听课、见习，了解实习学校、实习班级等基本情况。表演方向的学生了解自己所在单位的基本情况。

第二周至第五周：进行实习期间的教学工作，对中学教育教学情况有选择性地做调研工作，为将来顺利踏上工作岗位积累第一手资料。表演方向的学生进行一些舞蹈编导，以及上台表演的工作。

第六周：实习工作总结。完成实习期间的各种材料填写，完成调研任务。

注：具体的实习时间安排要结合实习单位的具体情况而制订。

三、实习方式与场所

1、集中实习

根据学校的统一安排，在实习基地实习，由学校统一选派带队指导教师，和实习学校领导、指导教师一起，对实习的全过程进行管理。

2、分散实习

在保证实习质量的前提下，根据学生自愿和考虑就业的需要，允许学生自主联系实习单位进行实习，学校不统一选派带队教师，由实习单位相关人员对实习过程进行管理，学校将对实习过程重点进行检查。

教育实习一般以集中实习为主，允许部分有条件的同学分散实习。根据具体情况可以进行教育实习改革试验，采取其他形式进行实习。

四、实习考核内容与考核方法

（一）教育实习考核内容：试教（舞蹈教学工作）。

1、试教：对前一周的听课总结情况、备课上课情况、公开课讲授情况。

2、试作：熟悉学生、组织学生活动、学生寝室社区检查。

3、学生返校汇报实习情况。

4、表演：准备自己的影视资料学校备案。

（二）教育实习考核方法：试教教案备课情况、公开课教授情况。

（三）表演实习考核方法：所在单位的基本情况、登台表演的影视资料。

五、实习要求

1、坚持四项基本原则，认真学习并严格遵守法律、法规。

2、遵守《学生守则》和实习单位各项规章制度及纪律，保守秘密，维护实习单位良好形象。

3、准时上下班，听从指导老师安排。

4、坚持理论联系实际，虚心向实习单位的同志学习。

护理本科实习大纲 篇8

一、通科实习大纲

（一）护理程序

1、实习目标

（1）能熟练应用护理程序进行整体护理。

（2）按健康评估和基础护理项目的要求，熟练掌握各项操作。（3）熟练掌握基础护理理论、技术操作及各项常规护理、特别护理。

（4）能针对不同患者的心理特点进行心理护理。

（5）应用沟通技巧与患者、患者亲属及其他各类工作人员进行交往。

（6）运用所学知识对病人进行健康教育。

2、实习内容

（1）学习要点：①熟悉护士的基本职责和各班次工作程序；②了解病区布局特点及主要设备、设施。③掌握一般疾病护理常规及护理特点。④每人分管若干张病床，熟练应用护理程序，对患者进行病史采集以及包括身体、心理、社会文化在内的健康评估，根据病人个体差异制定切实可行的护理计划，实施整体护理，进行健康宣教（含制定健康教育计划及出院指导），评价护理效果；⑤对各类病人进行饮食指导；⑥掌握病情观察的要点和重点，准确、客观、适时地记录病情变化及护理措施；⑦在带教老师指导下，进行医嘱处理；⑧参与危重患者的特别护理及临终护理。⑨积极参加各种形式的护理查房及疑难病历讨论，参加医疗查房。

（2）操作技能：铺床法、卧床病人更换床单法、晨晚间护理、出入院护理、生命体征的测量和记录、冷热疗法、口服给药法、雾化吸入法、无菌技术操作法、各种注射法、静脉输液法、输血法、常用过敏试验法、膀胱冲洗术、灌肠法、肛管排气法、给氧法、吸痰法；口腔护理、床上洗头、床上擦浴、压疮的预防和护理、导尿术、鼻饲法、尸体料理、各项身体评估的方法。

3、考核

（1）基础理论：各科室出科考试卷包含专科护理和基础护理理论考题。

（2）护理操作：包括基础护理操作、专科护理操作和身体评估技能考。

（二）护理教育

1、实习目标

（1）能组织典型病例的护理查房。

（2）能担任临床小讲课任务。

2、实习内容

（1）教学查房：学生在内、外、妇、儿科实习期间，各病区根据本专科特点，选择具有代表性的典型病例，运用护理程序进行教学查房，每批安排1-2次，学生在老师指导下积极参与讨论、发言。实习后期，安排护理本科生组织教学查房1-2次。

（2）讲课：护理部每月组织给全院实习护生讲大课一次；各科室根据围绕专科疾病特点，结合具体病例，每批安排1-2次小讲课。实习后期，安排每名本科生小讲课1次。

3、考核

（1）上交授课教案1份（2）上交护理教学查房记录1份

（三）护理管理

1、实习目标

（1）了解护士长的工作职责及管理方法，熟悉护士长日常管理工作的基本程序，能根据病房实际情况进行合理排班。

（2）学习护理质量评价的内容、标准和方法，对基础护理、护理文件、病房管理、消毒隔离、专科技术操作的质量进行评价。（3）在带教护士长的指导下，协助主持科室业务学习、护理工作讨论会、交班会。

（4）通过参与病区的护理管理，发现问题，并提出有关护理管理改革的设想。

2、实习内容

（1）根据病房实际情况见习护士长排班。

（2）参与科室业务学习、护理工作讨论会、交班会。

（3）协助护士长进行病房护理质量评价（现场评价基础护理及专科护理操作、护理文件书写、主要急救物品的备用、病房秩序管理、医嘱查对、预防医院感染措施等）

3、考核

完成护理管理实习心得体会一份。

（四）护理科研

护理本科实习学生在实习期间须通过开题报告程序，运用护理研究等学科的知识，在带教老师的指导下完成科研论文一篇。

1、实习目标

（１）培养科研意识，提高观察问题、分析问题的能力树立严谨、求实的科学态度。

（２）能够利用文献检索的基本方法查新。

（３）确定一个可研究的题目，按照科研设计的方法，通过开题报告，提出研究方案。

2、实习内容

（1）在科研指导老师指导下，掌握论文选题、科研设计、资料收集与整理、统计分析、论文撰写的基本方法。围绕基础护理、专科护理、危重症监护、心理护理、健康教育、护理管理、护理教育等领域，选择研究内容。

（2）一般在实习4个月内找出研究问题，拟出研究方向，与指导老师协商后确立研究课题； 实习8个月内完成文献查阅、资料的收集整理；实习后期完成论文初稿，上交指导老师。

3、考核

实习后期完成开题论证报告书一份、实习结束前完成毕业论文1篇。

二、实习结束考核

实习结束后，每名学生返校时须上交下述文档，上交不齐者视为未完成实习任务；

1、实习总结一份（用A4纸、小四号宋体字打印，不少于1000字）

2、授课教案一份（按嘉应学院教案格式书写）

3、护理查房记录一份（按实习医院表格填写）

4、危重患者护理记录两份（含评估单、护理记录单、护理计划、健康教育单）或整体护理病历一份（用实习医院表格手写）。

5、开题论证报告书一份

实习大纲 篇9

实习大纲

课程名称：专业实习、毕业实习课程编号：GL088890、GL088900

实习学时：13周学分：1

3一、实习时间与地点

时间：第七学期第13周~第21周和第八学期第1周~第4周地点：在指导老师指导下自行联系实习单位

我们提倡由学生自行联系实习单位,家长与教研室三方共同确认学生的实习单位，学生与实习和论文指导老师相互确认的方法。学生可以根据自己的意愿，通过应聘、自我推销、家人朋友介绍推荐等手段和方法自行联系实习单位。在此基础上，按照就近方便、需要和自愿结合的原则组成实习小组，推选或指定实习组长，负责做好与实习指导教师的沟通和学生之间的相互经验交流工作。

二、实习目的与任务

1.工作单位的确认：通过提供学生提前联系工作单位，提前进入工作单位的宽松条件，有

意识地增强和培养学生的竞争意识。

2.真正意义的接触社会：在校期间，有安排、有意识地让学生充分接触社会，以期他们能

在毕业后有效缩短进入社会的适应期，增强他们在社会中的竞争实力，从而培养他们达成适应社会、认识社会的目地。

3.在教师的帮助下寻求现实问题，并融合所学知识加以解决，以锻炼培养学生学以致用的能力，即在指导老师的指导下，逐步培养将所学知识总结，应用于实践，并在实践中检验提高自身的这样一种能力。

三、实习的基本要求

学生根据实习单位的具体情况，参阅实习指导书，各自提出自己具体的实习计划，在征得指导教师的同意后确认（以书面形式在教研室备案）。实习内容分两阶段进行：

第一阶段：生产实习、专业实习（第七学期第13周~第21周）

（一）企业经营决策对抗模拟实习：

 实习要求：学生在教师和计算机的引导帮助下，完成全部模拟实习内容。学生在现代企

业管理模拟实习的平台上，参与营销、技术、采购、设备、生产、质量、仓库、财务、人事等各个环节的实际操作。

 模拟实习时间：2010-2011学年第1学期的第12周（共16课时）。

 模拟实习地点：管理系模拟实验室结合《企业管理教学模拟实习》软件的远程终端进行

学习。

 需要上交一份实验报告。（上交时间由任课老师决定）

（二）生产实习阶段要求：（第七学期第13周~第16周）

完成以下内容（上交实习材料，包括纸质版和电子版，截止时间：本学期第１７周星期一） 实习计划(包含专业实习和毕业实习)；（上交时间是本学期第１２周星期五）

内容要求：包括本次实习的目的、分析和解决问题的方法、及其实习意义。

 报告之一：《实习企业基本情况、经营环境的调查报告》(字数在3000字以上)；

共4页第1页

内容要求：对实习单位基本情况的了解。

（1）了解实习单位的总体经营管理情况，包括实习单位的成长过程和经营环境，主要

产品、技术、市场、竞争对手等。

（2）了解实习单位现有的管理体制、组织结构及其职责范围。

（3）了解实习岗位的主要职能与现状。

 实习日记（每周不少于一篇，主要是记录在了解实习单位的所见所闻。）

（三）专业实习阶段要求：（第七学期第17周~第21周）

完成以下内容（上交实习材料，包括纸质版和电子版，截止时间：本学期第２１周星期二）报告之二：《实习企业专题分析报告》(字数在3000字以上)；

内容要求：学生针对实习单位中存在的问题，根据专业实习阶段所作观察到现象和所跟

踪的事务，用所学专业理论知识（方法、技术）综合考察分析存在问题的影响因素，寻

找解决问题的“突破口”作为自己设计（论文）的选题方向。

1)分析实习单位的人力资源管理理念和战略；

2)了解实习单位人力资源管理部门的主要职责；

3)了解实习单位人力资源规划的制定程序；

4)掌握实习单位工作分析的方法与技巧；

5)掌握实习单位在人员招聘、录用与选拔上的具体方法与技巧；

6)了解实习单位在薪酬管理方面的具体方法；

7)了解实习单位在绩效考核中的具体标准和方法；

8)掌握实习单位在人事素质测评中的具体方法和技巧；

9)熟悉劳动纠纷的处理、劳动合同的制定；

10)参与实习单位人力资源管理部门业务工作；

11)分析实习单位人力资源管理工作中的经验和存在的问题，并提出合理化建议。

 实习日记（每周不少于一篇，主要是记录所参加的各种实践活动及对实习单位在实际工

作中运用所学理论解决各类问题的体会和收获。）

 实习单位的接收函和实习企业鉴定表。

第二阶段：毕业实习（第八学期第1周~第4周）

毕业实习阶段要求：

完成以下内容（上交实习材料包括纸质版和电子版，截止时间：第八学期第５周星期二） 开题报告（内容包括研究课题的来源，研究的目的和意义，研究的目标和内容，研究进

度及计划和研究所用的方法。）

 毕业论文初稿：基本原则是“真题实做”，按照论文模式（提出问题—分析问题—解决

问题），字数在5000字以上。

 实习日记（每周不少于一篇，主要是记录所参加的各种实践活动及对实习单位在实际工

作中运用所学理论解决各类问题的体会和收获。）

 《毕业论文选题研究进展说明》

 实习单位的接收函和实习企业鉴定表。

四、实习的内容

㈠具体实习工作的组织

1.实习单位的联系及确认：毕业班同学自秋季学期期初自行联系实习单位，要求自实习日

起将单位接受函递交各实习指导教师。

1)根据学生各自的工作意愿，通过家人、朋友介绍或应聘、自我推销等方法自己联系实习

单位，在此过程中最好的做法就是找到自己的工作单位作为自己的实习单位。

2)为保证教学活动质量，原则上要求学生在柳州联系实习单位，若有特殊情况，只允许离

柳到该生生源地实习。到生源地实习的学生应将学生个人实习申请报告、实习单位正式

接受的公函、学生家长意见等以书面形式报各指导教师，指导教师签字同意后方可离校。

3)各指导老师对学生实习点审核、确认后，以书面形式报教研室备案，并请附实习单位正

式接受的公函，到生源地实习的学生还须附齐学生个人实习申请报告、学生家长意见、指导教师意见等材料。

2.实习时间的安排：

1)实习前的各项准备工作从本学期第7周至第１０周（含实习动员、实习指导教师的安排、实习单位的寻求与确认）。

2)专业实践从本学期的第１３周开始，至本学期的结束，时间总计９周。实习的时间短、任务重，故希望同学能利用寒假的时间坚持实习，加强自身专业实践能力的训练。

3.指导教师的安排：原则上管理系人力资源管理教研室的所有教师，从现在开始在各方面

都有指导学生的义务。

4.实习的具体形式：





 工作实习； 课题实习； 常规实习（含生产现场管理实习、专业实习、毕业实习等）。

5.实习过程的控制

 控制的标准：实习单位稳定，实习时间满１3周；实习（用人）单位对实习过程意

见肯定，实习单位对实习学生合理化建议予以积极评价。

 控制形式：有学生返校集中、教师下点检查、或通过书信、电话联系等多种方式。 检查的内容：主要有个人实习计划，实习的阶段报告，实习纪律等。

 每位实习学生上交给实习指导老师的计划、报告等材料必须同时上交纸质文档和

电子文档各一份。

 实习总结：学生返校汇报各自的实习情况。

6.论文资格确认：若实习不及格者将延长实习直至及格，否则不具备做论文资格。

7.论文选题的指导：根据实际实习情况（工作实习、常规实习、课题实习），在充分考虑

指导教师意见的前题下自己选定，并以书面的形式报教研室备案。

㈡实施的具体步骤：

1.动员（以座谈会的形式，系领导、教研室、各指导教师参加）：让学生充分领会本次实

习的精神实质，注意比较其与历届实习的不同之处，面对现实，实事求是。

2.指导（由指导教师负责）：指导的内容主要包括（1）如何寻求实习单位，实习单位选择的标准是力求与自己愿意去的工作单位相联系；（2）如何参加社会上各种单位的应聘（应

聘条件的谈判）；（3）实习内容的完成；（4）论文的选题及其制作完成。

第七学期第13周~第21周和第八学期第1周~第4周。

3.落实：由教研室负责为每位学生具体安排指导教师，要求在第７周前完成。

4.过程控制：学生要有意识地加强自我教育，自我管理，通过实习学到书本上没有的东西，特别要注意安全。

在指导学生实习过程中，指导教师各负其责，教研室应注意沟通和协调。

㈢实习纪律要求：

1.外出实习者或在本地（柳州市）实习但有离柳外出任务者，须向各指导教师递交申请，并有

家长同意签名。

2.实际实习日期以单位接受确认函为准。实习时间未达到要求者将取消毕业论文资格。

3.实习期两周内允许变动实习单位，但必须与实习指导教师商量。实习超过两周，不允许再变

动实习单位。私自变动实习单位者将被视为违反校规，其变动单位实习时间均以旷课论处。

4.实习同学每周至少与其指导教师联系一次。

5.实习计划、报告、日记及建议按实习计划书要求撰写，有特殊情况者必须经过与指导教师协

商后另行处理。计划、报告、日记和建议未按要求完成者，以实习不及格论处，并取消作毕业论文资格。

6.外地实习同学在秋季学期实习结束和春季学期到单位实习之前必须归校集中。外地实习同学

必须与指导教师保持正常联系。

7.实习期间若出现实习单位有留用意向并欲与同学签定劳动用人合同的情况，要求同学于

春季学期继续在单位工作者，同学必须与指导教师商量，必须在确保论文能够顺利完成的情况下方可作出承诺。

8.各指导老师应负责将所指导学生的实习具体情况汇总到教研室。

五、考核方式与评分办法

人力资源管理专业实践是其教学计划的重要组成部分，也是学士学位授予的重要依据之

一，在其专业培养目标中居于核心地位。因此，专业实践的成绩是作为三门必修课按百分制分别计入学生成绩档案的。其成绩的评定依据是实习规定完成的有关个人实习计划、日记、报告以及实习企业鉴定等。

1． 生产实习、专业实习成绩评定。

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 报告之一：《实习企业基本情况、经营环境的调查报告》30% 报告之二：《实习企业专题分析报告》30% 实习日记10% 实习企业鉴定10% 综合表现20% 2． 毕业实习成绩评定 毕业论文初稿60% 实习日记10% 实习企业鉴定10% 综合表现20%

艺术实习大纲目录 篇10

目录

服装设计与工程专业毕业实习教学大纲 服装艺术设计专业毕业实习教学大纲 服装营销与表演专业毕业实习教学大纲 工业设计专业认识实习教学大纲 工业设计专业毕业实习教学大纲 环境艺术设计专业毕业实习教学大纲 动画设计专业认识实习教学大纲

动画设计专业认识实习教学大纲(素材采风)动画设计专业毕业实习教学大纲 视觉传达设计专业毕业实习教学大纲 玩具设计专业认识实习教学大纲 玩具设计专业毕业实习教学大纲 装饰专业毕业实习教学大纲