卫计局信息化

卫计局信息化（精选9篇）

卫计局信息化 篇1

全力推进全市卫生计生信息化建设工作

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

延安市辖12县1区，总面积37万平方公里，总人口213.1万人。目前全市共有医疗卫生机构3244个，卫生专业人员22129名，床位12865张，是全国公立医院综合改革试点市。

2015年我市被省卫计委确定为区域医疗卫生信息化试点单位，在省卫计委的精心指导下，我们紧紧围绕“百姓一张卡，政府一张屏”的总体目标，以全省卫生计生信息化“33651”工程为指导，按照顶层设计，统筹规划、突出重点、分步实施的要求，坚持以需求为先导、以应用为核心全力推进卫生计生信息化建设。

一、主要做法

（一）推进县级区域信息平台建设，加强应用，夯实基层信息化基础。目前我市75%的县级卫计部门建成以居民电子健康档案为核心的县级区域卫生计生信息平台，依托平台，县域内布署了公共卫生服务应用系统、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）基层HIS系统、计划免疫系统、妇幼管理系统、计划生育各项应用系统及村级卫生工作站。初步实现

县域内公共卫生服务信息化管理，积极使用系统数据核算公卫资金；乡村基层医疗机构实现诊疗、检验检查、药品管理、综合管理、计划生育服务等业务的信息化管理。二级以上医疗机构建成以电子病历为核心的医院信息管理平台。在建成县域卫生信息平台的地域，实现医疗机构信息系统和区域卫生信息系统之间互联互通。截止年底，我市所有县区要建成区域卫生计生信息平台。2015年，我们为全市1806个村卫生室配备了电脑、打印机和读卡器，进一步夯实基层信息化基础工作。

（二）加快市区卫生计生信息平台建设，做好全省信息化试点工作。2016年上半年完成了市区卫生计生信息平台公开招标题、签订合同和项目启动工作。目前已建好市区信息平台标准规范、正在接入市直市管医疗机构。延安自建的5项业务系统（血液管理系统、医疗质量监控系统、医疗资源管理系统、中医管理系统、突发公共卫生事件和应急指挥与决策系统），3个已有雏形（血液管理系统、医疗质量监控系统、医疗资源管理系统），准备上线测试。正与省中医管理局商讨中医管理系统的需求内容。每周召开一次甲方、乙方、监理三方建设例会，协调解决平台建设工作中存在的问题。计划年底前完成市区卫生计生信息平台建设，并与省平台对接，实现全市范围内以三大数据库（全员人口数据库、居民电子健康档案数据库、电子病历数据库)为支撑的相关业务

数据的采集、管理和交换，为各级各类卫生行政管理部门和医疗卫生机构提供信息共享、业务协同、综合卫生管理等应用服务，并面向居民提供健康信息、卫生咨询等公众服务。

（三）建设延安医疗集团业务协同与综合应用系统。延安医疗集团的医疗机构有延安大学附属医院及洛川、延长、志丹、宜川4家县人民医院和延安市第二人民医院组成。我们建设的延安医疗集团业务协同与综合应用系统，实现医疗集团成员单位的人、财、物等医疗资源的信息共享和监管分析，双向转诊和医疗服务质量监管，支撑医疗集团内部各医院间的医疗协同业务开展，为市政府、卫生局、医疗集团总医院等不同层级提供决策分析的支撑。目前洛川、延长分院已与总院实现了检查检验结果信息共享、双向转诊、医疗质量监管等功能，其它功能正在建设中。

（四）积极推行信息化其它项目进展工作。一是居民健康卡建设项目。我们积极与信合、邮政、建行、长安等银行进行了对接，已确定宝塔区与长安银行合作，延川县与建设银行合作，洛川县与邮政储蓄合作，签订了合作协议，推行居民健康卡发放工作，力争年内完成常住人口30%的发卡量。二是应急指挥系统建设。我局目前正在建设全市卫生应急指挥系统，为市级卫生应急管理提供了重要工具，同时该系统将与国家和省级应急指挥系统平台互通对接，成为全国突发公共卫生事件应急指挥体系的节点。三是远程会诊系统建

设。6月中旬我们召开了全市远程会诊项目启动实施会，对远程会诊项目的建设内容，工期安排做了明确、详细的布置。目前项目硬件设备全部配备到位，完成48所乡镇卫生院CR的安装和验收工作。网络连接调试、视频连接安装和总集成工作已经过半，预计9月份可以完工。

（五）提升统计数据质量，提高统计服务能力。为了让统计数据更好的服务于卫生计生科学管理与决策，我们今年下发了《关于进一步加强卫生信息统计工作的通知》（延市卫计发[2016]142号），要求县区借机构改革的机遇积极争取成立统计信息股，配足配强统计信息化人员。市级建立统计直报季汇审制度，随机抽取医疗单位的报表进行统一汇审，确保数据质量。市县卫生计生行政部门每年至少开展一次统计执法检查，确保数据真实可靠。要求二级以上医院每月撰写本单位运营情况分析。市本级今年完成《县区人民医院2015运营情况分析》、《延安市农村贫困人口患病调查情况分析》及《各县区村卫生室减少情况调查分析》，为科学决策提供信息依据。

二、当前工作存在的问题

当前我市卫生计生信息化建设速度与应用水平还不能满足医改的需要，服务水平不能适应人民群众医疗健康服务需求，制约信息化工作发展的主要因素有：一是个别单位对信息化工作的认识不到位，投入不足，影响整体建设进度；

二是统计信息化工作机构不健全，专业技术人员短缺，已建平台和系统的运维管理工作得不到有效保障；三是个别信息系统的业务功能成熟度不高，影响业务人员使用积极性，还需要进一步完善；四是部分医疗机构内部的信息化建设水平有待进一步提高；五是各类业务信息系统的互联互通不够，为业务协同、综合应用工作带来障碍；六是对网络信息安全认识不到位、重视程度不够。

三、下一步工作重点

卫计局信息化 篇2

一、砀山县审计局信息化建设工作的成果展述

经过近几年的有效推广, 审计质量电子化控制在砀山县审计局的运用取得了一定的成绩。

1. 抓好落实, 全面实现AO、OA应用“双百”目标

为提高审计质量和审计效率, 提升审计人员运用计算机审计的能力, 砀山县审计局党组在全市率先推广AO与OA两大系统的应用, 并通过结对帮学、互学、实践、演示、检查、考核等内容的结合, 实现了“双百”目标:即100%的审计项目运用AO进行审计、100%的审计项目与OA进行交互。近两年来, 该局开展的全部审计项目均使用了AO现场审计实施系统进行审计, 并与OA审计管理系统进行了交互, 并且所有公文实现了网上传输, 为加速审计转型起到了积极的推动作用。

2. 注重四小软件开发及AO案例撰写, 计算机审计成果总结提炼得到强化

在审计信息化建设工作中, 砀山县审计局一方面积极推行AO系统、AO系统与OA系统交互在审计工作中的全面应用, 另一方面也重点关注了计算机审计经验的总结提炼, 积极组织人员编写AO应用实例和计算机审计专家经验, 并抽出专门人员负责四小模块开发。推进审计信息化建设工作的这两年来, 砀山县审计局的研究成果获得了阶段性的胜利, 共上报AO应用实例四篇, 计算机审计专家经验一篇, 四小模块一个。其中:一篇AO应用实例获审计署应用奖, 三篇AO应用实例获审计署鼓励奖, 一篇计算机审计专家经验入选审计署专家经验库, 四小模块《砀山县审计法规制度库》被省审计厅评为鼓励奖。

3. 计算机审计能力明显增强, 审计质量进一步提高。

当前, 砀山县审计局所安排的审计项目中, 除工程审计, 其它审计项目都已经实现了计算机审计。每个科室的计算机兴趣小组成员已经能够独立转换电子数据、编制SQL语句进行数据分析。实际工作经验证明, 计算机审计的有效运用, 能促进审计工作业务处理能力, 降低审计风险, 促进审计质量的进一步提高。

二、当前审计信息化工作中存在的问题概述

尽管砀山县审计局在推进审计信息化工作的过程中取得了较大的成效, 但是在实际具体的审计工作中仍应清醒的认识到, 在当前乃至今后一段时期砀山县审计局的审计信息化建设工作还面临着诸多困难和问题, 主要表现在:

1. 审计人员知识结构不合理

目前, 砀山县审计局人员所学专业大部分为会计专业, 复合型的计算机审计人才还比较匮乏, 利用计算机分析查找问题的能力还很薄弱, 没有真正发挥计算机审计的强大威慑力, 计算机应用能力还有待于进一步提高;

2. 审计业务与信息化发展不一致也是制约审计信息化建设的一大难题

目前, 审计局面临的一个较大问题是审计业务水平与信息化水平不匹配, 与审计信息化建设和发展的要求不适应。在审计过程中, 由于要求不到位, 软件开发滞后等原因, 没有真正做到应用信息化;还有部分人员不愿在审计业务基础建设方面多下功夫。另一方面由于审计业务量逐渐加大, 而计算机可利用的资源种类、数量和质量不高, 如审计法规检索利用率低, 缺乏可靠的执法和决策支持。

3. 审计人员对审计信息化建设的认识不到位

少数审计人员对审计信息化建设的认识还不到位, 仍处于被动应付状态, 在开展计算机审计时过多地依赖于计算机管理员, 使得计算机管理员一直处于“消防员”的角色。

三、继续推进审计电子化控制的有效运用, 加快审计信息化建设工作的步伐

针对审计电子化控制在实际工作中取得的成效以及存在的各种问题, 今后很长一段时期内, 砀山县审计局将进一步提高认识, 学习借鉴其它优秀单位的先进经验, 加快审计信息化建设步伐, 坚持不断探索、不断创新, 以适应审计转型为目标, 以AO、OA系统应用为重点, 以“审计提升年”为契机, 重点做好以下几个方面的工作:

1. 进一步提升认识, 提振信心, 力促审计信息化建设再创新高

审计人员要充分认识到审计信息化是一场革命, 不掌握计算机技术将失去审计资格。计算机审计空间大、潜力大、威慑力更大, 审计也只有借助信息化建设才能得到全面发展和提高。要以实际应用为核心, 加大推进力度。应用是审计信息化建设的核心, 重中之重。只有应用才能出成果, 只有应用才能出人才, 只有应用才能解决问题, 只有应用才能判断是非, 只有应用才能检验审计信息化的效率。

推进计算机审计, 是审计事业与时俱进、开创信息社会条件下审计工作新局面的客观要求;是审计工作求真务实、贯彻“全面审计、突出重点”指导方针的现实需要;是实现审计创新、提升审计成果质量水平的有力保证。

2. 进一步明晰思路, 强化措施, 努力谱写审计信息化发展新篇章。

一是进一步加强领导重视力度。领导的高度重视和强力支持是搞好审计信息化工作的关键。在下一步的工作中, 砀山县审计局将继续坚持“一把手”亲自抓信息化建设的工作机制, 把审计信息化工作作为一项基础性、全局性的重要工作来抓, 作为审计转型的一件大事来抓。

二是进一步加大培训力度。砀山县审计局将在数据的采集和利用计算机分析查找问题上加强培训力度, 努力培养一批既掌握现代审计理论与技术又精通计算机知识与技能的新型复合型人才, 不断优化审计人员的知识结构, 全面提高审计人员对AO、OA两大系统应用的实战能力, 力争全体审计人员都能够熟练使用审计软件和办公软件开展审计工作。

摘要：利用计算机有效建立审计项目质量电子化控制制度, 对规范审计行为、提高审计质量以及明确审计管理等方面具有重要意义。在当前审计工作中运用计算机审计能进一步推进审计信息化建设步伐, 从而提高审计工作的质量把关。

关键词：审计,审计信息化,计算机审计

参考文献

[1]蒋佩予陈映如:《会计信息系统与审计信息化建设》, 消费导刊, 2010.03

卫计局工作总结 篇3

一、人人参与，营造舒适卫生的办公坏境

我局按照“门前三包，院内四自”的卫生要求，一是要求各股(室)办公区域内无纸屑烟头、无乱贴乱挂、无乱放乱堆、无积尘污物，保持室内空气清新流畅。二是局长带领干部职工到责任路段集中进行一次环境整治活动，保障全县人民能有一个舒适的环境渡过一个愉快的春节。

二、尽职尽责，净化责任路段

我局为保持责任路段的卫生，除定期打扫卫生外，还坚持科学合理用药灭除“四害”，进一步整治四害孳生繁殖场所，在灭鼠的药物消杀过程中，遵循配置灭鼠药的浓度与密度，做到统一投药时间，不留任何死角，及时填埋“四害”尸体，进而减小“四害”密度，确保人民健康和安全。

三、集思广益，加大教育宣传力度

卫计局政务服务工作总结 篇4

2015年，在区委、区政府的正确领导下，在区政务服务中心的指导下，我局认真按照深化行政管理体制改革、建设服务型政府的要求，大力推进卫生计生部门政务服务工作，为我区经济社会发展营造了良好的政务环境。现将2015政务服务工作总结如下：

一、工作基本情况

（一）政务服务工作。自区政务服务中心成立以来，我局是第一批进入区政务服务中心大厅集中办理业务的部门之一，将卫生计生行政许可审批项目共14项全部进入区政务服务中心办理。我局选派了业务能力强、政治素质高的2名a岗工作人员和1名b岗工作人员从事窗口服务工作，印制了内容全面的办事指南发放，切实简化办事程序，提高工作效率，方便群众办事。截止到11月19日，我局窗口共受理办结承诺件1387件，其中：医生执业注册、资格认定67件；放射源诊疗技术和医用辐射机构许可6件；公共场所、供水单位和涉及饮用水卫生安全的产品、消毒产品生产企业卫生许可14件；医疗机构设置审批、执业登记32件；医疗机构麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡核发4件；再生育子女审批1072件；独生子女父母光荣证核发147件；成年流动人口婚育证明核发45件。我局14项行政许可审批项目均统一纳入区政务服务中心的行政审批及电子监察系统，本无监察局或行政效能投诉中心转办、督办的投诉件。

（二）政务公开和政府信息公开工作。我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持把政务公开工作作为改进政府机关形象、工作作风和工作效率的重要载体。为了确保政务信息公开达到及时、准确、完整的要求，按照一把手负总责、分管领导亲自抓、专人具体负责的机制，落实工作责任，对政务信息作了全面梳理，不定期通过XX区政府信息公开统一平台及区政府门户网站及时发布、更新政务信息和工作动态信息，并按要求向“一中心两馆”提供需要公开的政务信息和规范性文件。应当主动公开范围内的政务信息，我局及时予以公开；依申请公开的政务信息，严格按照政务公开的范围，按程序及时向申请人进行公开，对不能及时公开的，在规定工作日内向申请人进行了解释答复。

二、主要做法

（一）加强组织领导，强化责任意识。我局高度重视“一服务两公开”工作，将其列入重要议事日程，统一研究部署，及时解决工作中的问题。为加强政务公开政府信息公开工作，指定办公室统一负责信息采集，相关科室负责人和办公室主任负责审核，专人负责信息的发布和网站管理，确保两公开工作的顺利开展。局主要领导和分管行政审批工作的领导多次到区政务服务中心窗口进行现场检查调研，了解窗口业务开展情况，要求窗口工作人员要牢固树立“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，遵守服务中心的各项规章制度，提高服务质量和效率。

（二）切实转变工作作风，优化服务环境。为切实转变机关工作作风，我局多次召开会议学习贯彻中央“八项规定”和自治区、市委、区委关于改进作风、密切联系群众的规定。窗口工作人员热情接待办事群众，认真办理事项，争创星级服务窗口，工作更加主动。今年我局在开展民主评议政风行风工作中，通过互联网、举报电话、信函等多种渠道广泛征求对本部门提高服务水平和加强政风行风建设方面的意见和建议，查找窗口服务中的差距和不足，进一步加强窗口建设，提升窗口服务水平，方便基层群众办事。积极配合其它部门开展行政审批项目联审，压缩审批时限，进一步优化办事环境。在政务公开日，局主要领导带队，组织有关单位人员3人，在镇〇四街开展了卫生政策咨询和健康知识宣传活动。活动日累计发放卫生计生政策、健康知识宣传单500余份，接受了70人次的各类咨询。加强政民互动，深化政务公开，进一步提高政务服务水平。

（三）完善工作机制，强化监督检查。我局按照相关规定，设立行政审批办公室，所有行政审批项目进驻政务服务中心，在政务中心设立办事窗口，印制了规范的《办事指南》，公示行政审批流程，精简办事环节，方便群众咨询和办事；14项行政审批事项全部在政府门户网站和政务大厅公布办证流程；严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制三项制度和一次性告知等制度，主动接受社会和群众的监督，在法定时限的基础上，承诺办理时限均大幅缩短。在办事窗口公布举报投诉电话，接受服务对象监督，并加强对窗口工作人员考勤情况、工作情况、服务质量、工作效率等方面的检查。

（四）加强培训学习，提升工作水平。结合卫生部门工作实际，组织窗口工作人员认真学习党的方针政策、卫生法律法规、党风廉政建设和业务工作等方面的知识，不断提高窗口工作人员的业务素质。组织政务服务工作人员参加自治区、市举办的各类业务培训，增强窗口工作人员的业务素质和工作能力，提高了服务质量和办事效率。

三、存在问题及改进措施

2015年，我局的政务服务工作运行状况良好，但仍存在着一些亟待解决的问题，主要是报送信息工作的相关制度和规程有待进一步完善，公开的信息利民性、惠民性、便民性还有待进一步提高，公开内容也有待进一步充实，公开的载体建设有待进一步加强。针对存在问题我局将在下改进工作方式、方法，同时积极与区政府负责政务信息公开的同志沟通、协调，保障我局政务服务工作更上一台阶。

四、2016年工作计划

卫计局政务公开工作总结 篇5

20xx年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局始终坚持以保证人民群众的民主权利，维护人民群众的.根本利益为出发点和落脚点，进一步完善有关制度，规范政务公开内容和形式，提高行政工作的透明度，拓展政务公开的范围，以求真务实精神，深入推行政务公开工作，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心，收到了良好的社会效果。

一、加强组织领导，政务公开逐步完善

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。具体日常工作由下设办公室负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。

二、建立完善制度，规范信息公开管理

建立健全办事公开制度，建立信息审查等公开各项制度，规范服务标准，提高办事公开质量。积极推进局机关各业务股室和各医疗卫生单位的信息公开，公开办事依据、岗位职责、办事流程、服务承诺、监督方式等内容，方便群众办事，接受群众监督。及时编制政务公开工作年度报告，内容全面完整，并及时公布并送上级主管部门。

三、主动公开，落实政务信息公开工作

结合本单位实际，及时做好在县人民政府官网上我局子站建设，推进电子政务建设和网上政务公开。把网站列为公开信息的重要途径，开设了政务公开、卫计信息、政策法规、综合治理、健康教育等专栏，及时公开单位的机构职能、领导简介及分工、内设机构、办事服务、服务承诺、相关文件等相关情况，进一步增强政务的公开性和透明度。加强信息人员培训，加强系统维护，按月更新公开信息动态，提高信息数量和质量。

四、突出工作重点，深化公开内容

加大政府公开工作力度，深化公开内容，不断拓宽公开领域。按照要求，重点对民生信息、奖励扶助、特别扶助，办事服务流程、服务承诺、财政预算决算等内容进行公开，向社会公布监督投诉电话号码，保障社会各界及单位职工的知情权和监督权，接受社会各方面监督。

五、加强监督考评，建立长效机制

我局将政务公开工作列入年度重点工作考核内容，强化目标管理。加大政务公开宣传力度，提高知晓率，20xx年，全县卫生计生系统OA办公系统发布重要通知362件，办理公文共3123件，在官方网站公开事项306件，按时办结政府网信箱信件5件。及时报送政务公开工作信息，每季度都将信息发布工作完成情况进行汇总。

江华县走出卫计资源整合新路子 篇6

走进江华县优化整合后的白芒营镇中心卫生院(计划生育服务站),映入眼帘的是一间间干净、整洁的治疗室,所有病房全都统一配置了电视、空调、冷热水管、卫生间等基本设施,群众看病都能在导诊服务员的指引下自觉排队就诊。以前,由于医疗设备不足,病情重一点的患者就必须转到县、市级以上医院治疗,如今,一些普外科、计生手术都能在一些乡镇卫生院就地解决,这在很大程度上避免了患者病情的拖延、往返路程的劳累,还降低了医疗成本。

为进一步深化医药卫生体制改革,加快基层卫生和计生服务机构整合,2015年底江华县卫计委、县编办制定出台了《关于优化整合乡镇妇幼保健和计划生育技术服务资源的意见》等政策性文件。优化整合的主要方式是撤销原县级妇幼保健院和原县计划生育服务指导站二所机构,组建成立县级“妇幼保健计划生育服务中心”,新的机构为全额拨款事业单位,隶属当地卫生计生行政部门管理。

将全县22个建制乡镇卫生院调整为16个乡镇卫生院,保留1所非建制乡镇卫生院和3所乡镇卫生院分院。撤销22个乡镇人口和计划生育事务中心,将乡镇人口和计划生育事务中心与乡镇卫生院妇幼保健职能整合,在16所建制乡镇卫生院加挂“妇幼保健计划生育服务站”、“公共卫生事务中心”牌子,保留村卫生室和村计划生育服务室和乡、村二级计划生育专干,整合后的机构采取“三块牌子、一班人马”的管理方式,人员业务同步接受县卫生和计划生育委员会和乡镇政府双重管理。

据悉,整合工作全面铺开以来,全县卫生计生各项工作稳步推进、运转正常、初见成效。通过资源整合,解决了基层公共服务资源不足、发展不平衡的老大难问题。特别是基层农村基本医疗服务、公共卫生服务、计划生育技术服务得到有机结合,各项业务的全面融合与拓展,有效提高了基层医疗卫生、计生服务的整体实力和竞争能力。在初见成效的同时,仍然要看到还有部分亟待解决的实际问题。

一是合并前后,原乡镇计生服务站属于全额拨款事业单位,人员工资福利都有保障。而乡镇卫生院原来属差额拨款事业单位,地方财政只拨付基本工资,津贴、福利靠自收自支,绩效考核不均等发放。2009年启动公共卫生服务以后,中央、省级部门设有专项配套资金用于日常工作的开展,2011年乡镇卫生院划属全额拨款事业单位以后,地方财政的账面上是全额拨付工资,但实际上是将中央、省级公共卫生事业服务的专项配套资金进行转移支付。“政府拿公共卫生服务配套资金当工资发,没发基本医疗服务应给工资,拿一份工资,还要做几份工”,这种内心纠结的思想有可能长期存在。二是基层公共卫生服务人员与临床医务人员配置比例出现冲突现象。一些人愿意选择公共卫生服务工种,而回避专业性强、具有高风险的临床医疗专业。三是在一些边远山区医务人员原本配置严重不足的乡镇卫生院,人事管理与专业岗位设置搭配、技术水平的提高、中医人才培养、新农合资金安全运行面临新的挑战。

卫计局信息化 篇7

局）

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以总书记、李克强总理关于安全生产工作的系列重要指示批示精神为指引，深入学习贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，扎实推进“企业安全生产主体责任落实年活动”，努力提升监管能力、执法水平和队伍素质，实现“三个继续下降”（生产安全事故总量、死亡人数、重特大事故）的目标，促进全县安全生产形势持续稳定好转。

重点工作

一、强化责任落实

一是深入学习贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》。通过多种形式和载体广泛深入宣传《意见》精神，全面了解《意见》的主要内容，准确把握《意见》的工作要求，并结合汉阴实际，细化和落实各项政策措施。

二是完善安全考核机制。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，进一步完善安全生产责任体系。加强安全生产目标考核、综合督查、巡查督导，完善考核办法和细则，发挥考核的导向作用。

三是落实安全监管职责。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，厘清安全生产综合监管与行业监管的关系，明确各有关部门安全生产和职业健康工作职责。充分发挥安委会统筹协调作用，严格执行《安康市安全生产综合监管十项制度（试行）》，形成安全生产监管合力。

四是强化企业主体责任。制定《汉阴县生产经营单位安全生产主体责任清单》，明确每个企业的监督管理主体，督促企业全面履行安全生产法定义务；指导督促企业建立岗位安全生产责任清单，层层落实并明确企业主要负责人、安全管理人员和企业全体职工安全生产岗位职责，加大监督检查和问责力度，确保企业做到“五落实五到位”。

五是狠抓国务院巡查问题的整改落实。按照市安委会《关于印发国务院安委会第七巡查组反馈意见整改方案的通知》（安市安委会发〔2017〕1号）要求，明确任务逐一认领、对号入座、列出清单、科学整改，限时完成。严格落实“不放过任何一个漏洞，不留下任何一个盲点，不能有任何一个疏忽”的总体要求，抓住巡查指出的问题，落实治理任务和责任，确保按照时限要求整改到位。

二、推进依法治理

一是扎实开展安全生产监管执法。认真落实《陕西省人民政府办公厅关于

加强安全生产监管执法的实施意见》，围绕新《安全生产法》、《安全生产法实施条例》以及落实企业主体责任有关要求，把安全生产主体责任落实不力作为监管执法攻坚对象。加强对各行业和领域安全生产“打非治违”工作的监督检查，进一步督促各镇和相关部门落实“打非治违”工作责任，坚决落实停产整顿、关闭取缔、依法处罚和严肃追责的“四个一律”措施。

二是全面规范监察执法工作，不断完善监察执法机制。按照“分级监管、属地管理”的总体要求，制定年度执法计划并抓好实施。按照《安康市安全生产监督检查随机抽查工作实施方案》要求，建立健全随机抽查对象（企业）名录库、随机抽查事项清单，完善“双随机一公开”抽查制度。推进安监执法“三卡一书”制度的执行，实现安全监管工作“权利下移、重心下移、服务下移”。依托“三化”综合平台，加强执法信息化建设，充分运用4G移动执法手段，提升执法效率和

透明度。

三是严格事故调查和责任追究。依法强化事故调查和责任追究，坚持问责与整改并重，充分发挥事故查处对加强和改进安全生产工作的促进作用。加强和规范事故直报工作，统筹协调好相关行业部门的事故直报工作。

三、加强宣传教育培训

一是加强安全生产宣传教育。认真贯彻落实国家安监总局等8部门《关于加强全社会安全生产宣传教育工作的意见》（安监总宣教〔2017〕42号），通过新闻报刊、电视网站、微信微和广泛开展“安全生产月”、“安康杯”竞赛、“职业病防治法宣传周”、“安全文化示范单位”、“平安校园”等创建活动，大力宣传《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产法实施条例》、《陕西省安全生产条例》，进一步营造“安全生产人人有责”、“安全生产从我做起”的良好社会氛围。以县政府网站为平台，全面推进安全生产信息公开，凝聚形成安全生产人

人了解、人人参与、人人监督、人人自律的合力。

二是突出从业人员的安全教育培训。积极争取安全生产培训考点在汉阴落地，建立完善安全教育培训基础；督促企业落实安全生产教育培训制度，切实提高教育培训的针对性和实效性，提升从业人员按章作业的思想自觉和行为自觉，提高从业人员风险辨识、隐患排查治理、事故应急处置和逃生自救互救能力。

四、加强源头防范

一是严格安全准入门槛。严格执行企业新建、改建、扩建工程项目安全设施和职业卫生“三同时”制度，严把安全准入关。在矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民爆物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域强制实施高危行业安全费用提取使用制度，建立健全安全生产责任保险制度。

二是构建安全风险分级管控机制。坚持关口前移，超前辨识预判岗位、企

业、区域安全风险，通过实施制度、技术、工程、管理等措施，有效防控各类安全风险。深入推进“专家会诊”安全隐患制度和安全风险分级、评估与论证机制，切实提升防范重特大事故能力。

三是实施事故隐患排查治理闭环管理。建成各行业重点隐患监控大数据平台，推进安全生产“三化”信息平台的应用，进一步完善隐患排查治理机制，制定隐患排查标准，建立“四级清单”制度，进一步完善企业基础数据库，强化企业隐患排查治理信息报送和执法人员执法信息报送制度的落实，实现企业自查自报与政府监管检查的并网衔接、闭环管理。加大隐患治理力度，继续推行分级分类挂牌督办责任清单，严格落实“挂牌督办、跟踪问效、检查验收、治理销号”制度，建立事故隐患整改不落实责任追究制度，强化隐患整改，主攻事故预防。

四是开展重点行业领域安全专项整治，保持“打非治违”高压态势,。在道

路交通、消防、矿山、危险化学品、烟花爆竹、城市燃气、建筑施工、特种设备、粉尘涉爆等重点行业领域开展安全生产专项整治，落实安全防范措施。

五是加强职业卫生监管。建立“安全生产+职业卫生+医疗机构”一体化监管机制，对同类事项进行综合监管执法，发挥整体作用，形成工作合力。

六是持续推进企业安全生产标准化建设。开展安全生产标准化提档升级工程，促进企业安全管理、设施设备、作业环境、操作过程标准化。

七是推进安全生产诚信体系建设。健全企业安全生产诚信信息共享机制，对企业的违法违规情况纳入社会诚信体系，定期向县政府信息网站上报企业行政许可、行政处罚等信息。落实企业安全生产“黑名单”制度。

八是加强安全生产应急管理。

九是加强安监队伍建设。积极开展安全监管人员业务轮训，增强基本理论、法律法规、监管执法知识的掌握和运用

卫计局信息化 篇8

为切实做好卫生系统安全生产工作，强化职工安全意识，有效预防各类安全生产事故的发生。根据县安办《关于组织开展2014年“安全生产月”活动的通知》（***„2014‟6号）要求，结合卫生系统实际情况，紧紧围绕安全生产月活动主题“强化红线意识、促进安全生产”，在全县卫生系统开展了此项活动。现将本次安全生产月活动总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强领导，提高认识

为加强对安全生产月活动工作的领导，我局召开了“安全生产”专题会议，成立以***局长为组长、***纪委书记为副组长、卫生系统各单位负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，全面负责活动的组织、实施和督促工作；制定了“安全生产月”活动方案，明确了活动主题、活动内容、活动要求等，并将方案下发到各医疗卫生单位予以贯彻落实，保证安全生产月活动扎实有序的推进。局党委多次召开会议，专题研究部署“安全生产月”工作，要求全局上下坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕安全生产总体部署，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，努力提高全系统的安全责任意识，要求各医疗卫生单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义，切实加强领导，广泛发动，狠抓落实，使“安全生产月”活动深入人心。

（二）突出主题，形式多样

一是紧紧围绕“强化红线意识、促进安全生产”的主题，组织职工观看《生命的红线》、《生命的刻度》、《平安是福》等宣传片，用事例推动工作，防范类似事故的重复发生，并结合行业特点，深入开展查找安全隐患，忆事故教训等活动，强化职工安全意识，提高安全素质。全县各医疗单位相继召开安全生产月活动动员大会，举办安全生产培训班，累计培训职工1200余人次。大力营造宣传氛围，局机关和各医疗单位共悬挂横幅31条，张贴宣传画48张，编发安全生产宣教短信82条，发放宣传资料700份，观看警示教育片、图片展览1200余人次。

二是结合自身实际，开展形式多样的宣传活动。各医疗卫生单位积极组织医务人员深入企业、家庭、农村、机关、社区等场所，进行职业病防护知识宣传活动，共出动医务人员50多人次，为咨询群众送去《食品安全法》、《职业病防治法》、《常见疾病防治小常识》等宣传资料，切实提高了企业管理人员和企业从业人员的职业病防护意识，维护广大劳动者的健康及其相关权益，受到群众普遍欢迎。

三是积极开展安全生产培训和演练活动。县卫生局邀请县消防大队教导员为全局机关干部作消防安全知识讲座，就火灾的基本知识、消防的法律法规、火灾的灭火与逃生展开了精彩的讲解，并现场指导灭火器的使用，收到良好的效果。各医疗卫生单位充分利用周一学习日时间对干部职工进行安全生产教育；组织干部职工学习临床诊疗指南及操作常规，以提高诊疗水平及操作技术，防范医疗事故的发生；紧紧围绕医患纠纷、消防、特种设备、毒麻精药品、危化物品、内部治安等重点领域，深入开展隐患排查活动，对排查发现的隐患，积极采取措施限时整改，责任落实到人；部分医院积极组织开展消防灭火、电梯故障以及突发公共卫生事件的应急演练。

（三）积极排查，消除隐患。

一是加强在建项目安全生产督导。为确保卫生在建项目施工安全，实现安全施工，我局要求各在建项目单位落实专人负责对本单位建设工程实施全过程、全方位监管检查，切实做到问题早发现，早整改，要求项目施工方净化建设施工环境，加强施工队伍管理，将安全责任落实到每个班组、岗位和具体责任人，并定期对施工单位开展安全生产专项督查，做到排查不留死角，治理不留后患，对隐患严重或不符合安全生产条件的施工企业，责令停工整顿，确保建设项目规范有序，又好又快的推进。二是做好重点疾病和医疗安全防控。积极做好重大传染病、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和意外伤亡事故等应急处置的技术、人员和物资准备，明确各医疗卫生单位的安全工作职责，加强对锅炉等压力容器、医疗放射源、门急诊和病房等重点部门的监管，进一步完善安全生产应急预案，做好各类应急物资储备，确保防患于未然。

二、存在问题

1、个别单位对安全生产工作不够重视，认识不到位，存在侥幸心理、麻痹思想。

2、今年安全生产月活动内容多，需要调动的人力、物力较大，所需经费多，个别单位因经费不足，活动开展形式较为单一。

三、下一步工作打算

1、进一步落实领导责任，切实强化安全生产意识，安全生产工作责任重大，一定要坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，不能存在任何侥幸的心理。要把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人，有效遏制安全生产事故的发生。

2、保障经费、保证人力，确保活动正常、有序的开展，保证全年安全生产无事故，促进社会稳定。

3、以“安全生产月”活动为契机，继续加大安全宣传力度。采取灵活多样、群众喜闻乐见的宣传方式，广泛宣传安全生产法律、法规和安全生产知识，广泛宣传各种安全防范知识。通过全方位的宣传教育，使广大职工提高安全防范和自救能力，努力营造全系统关注安全，人人关心安全的良好氛围。

2014年6月25日

附件

开展“安全生产月”活动有关数据统计单

填报单位：**县卫计局

填报时间： 2014 年 6 月 25 日

召开动员会议 1 次，参加职工 97 人； 举办培训班 2次，培训职工 192人； 悬挂标语（横幅）2 条，张贴宣传画 4 张，出黑板报 0期，编发安全生产宣教短信或微信12条，发放宣传资料200份；

观看宣传片、警示教育片、图片展览 192人次；

组织安全检查4次，共有 20 人次参加检查（其中领导参加检查 4人次），发现隐患2个，整改隐患 2个。

卫计局信息化 篇9

xxxx年，区卫计局在市卫计委的关心指导下，继续深化医药卫生体制改革，落实计划生育基本国策，强化公共卫生服务能力，提升医疗服务品质，保障公共卫生安全，各项工作有序推进，现将相关情况报告。

一、xxxx年工作总结

（一）强化基础保障，卫计服务体系逐步完善。一是启动重点项目建设。全面启动区中医医院、祥福镇公立中心卫生院和人和乡卫生院迁建项目，开展xx家村卫生室标准化建设。中医医院新建工程完成可研和立项审批，规划、国土手续办理，环评和招标代理机构招投标等工作。祥福镇公立中心卫生院和人和乡卫生院建设用地选址已确定，已完成可研、环评单位，以及代理机构招标工作。村卫生室公有化和标准化建设项目已确定村卫生室建设点位。二是加强人才队伍建设。公开招聘卫生专业人才xx名，考核招聘成熟专业技术人员xx名，xxxx年考核招聘医学类研究生、本科生xx名，招录x名支医志愿者，签订免费培养农村订单定向医学生xx名。严格按照干部选拔任用的相关程序，选拔科级干部xx名，组织xx名卫计系统干部赴x干部学院开展“党性锤炼”专题培训。聘请国家级专家开展为期x天的管理干部综合能力提升暨公立医院医改和医联体建设工作培训。三是抓好系统内安全生产工作。代表x市接受国家、省卫计委安全检查并顺利通过，承办全市安全生产培训会及消防应急演练。与区委政法委共同开展x区卫计系统首次医院反恐防暴应急演练，建立系统内安全生产专家库、开展第三方安全生产评估等方式，不断提高系统内干部职工安全意识和管理能力，促进安全生产管理提档升级。四是全力抓好环境保护。成立环保工作推进办公室，统筹安排和督促各项环保问题整改工作。建立环保工作台账，邀请省级环保机构和x市卫生计生执法支队对我区xx家医疗机构进行医疗机构环境保护专项检查，及时整改发现的各种问题，顺利通过国家环保督查。

（二）着力深化医改，医疗服务能力稳步提升。一是推进医疗联合体建设。深化以x市第二人民医院为龙头，区人民医院为枢纽，xx家乡镇卫生院、社区卫生服务中心及其辖区卫生站为网底“x+x+xx+N”的医疗体，实现医联体建设全覆盖。切实发挥医联体作用，实现分级诊疗，截止目前，累计上转患者到区级医院xxxx人次、上转到市级医院xxx人次，下转病人xxxx人次。二是推动区级公立医院改革。区政府印发《x市x区巩固完善区级公立医院综合改革实施方案》，全面深化区级公立医院管理体制、补偿机制、价格机制、药品采购、人事编制、收入分配、医保制度、监管机制等综合改革，全面取消区级公立医院药品加成，减轻患者的医药负担，区人民医院创建三级乙等综合医院通过省卫计委专家组现场评审。三是探索推进审批执法改革。积极探索“互联网+审批”的行政审批新模式，将审批服务事项前移到窗口、下移到基层，切实解决办事群众多跑路、成本高等问题。紧扣“放、管、服”三大要素，在全市卫生计生监督执法机构中率先大胆探索，推行“双随机一公开”执法检查，得到省、市卫计委高度肯定，并作为唯一的区县代表在全国会议交流“双随机一公开”工作经验。四是全力推进卫计信息化建设。先期投入xxx余万元，启动卫生计生信息化项目（三期）建设，搭建人口健康信息中心平台和区域卫生信息专网，将实现与市级平台互联互通，建立包括全员人口基础信息、电子健康档案、电子病历的三大基础数据库，区域影像、心电、检验、病理、疑难病例会诊五大远程诊疗中心，实现市、区、乡、村资源信息互联共享。各医疗卫生单位专网已完成部署，并实现与中心机房和PACS中心互通。截止目前，完成全区居民健康卡制卡xx.x万余张，完成发卡xx万余张，占户籍常住人口的xx.x%。

（三）坚持基本国策，出生人口素质着力提升。一是落实全面“二孩”政策。坚持计划生育基本国策，坚持党政一把手亲自抓、负总责，实施全面“两孩”政策，截止x月，办理生育服务证登记xxxx件，其中一孩xxxx件，二孩xxxx件，办理《独生子女父母光荣证》xxxx件。二是落实计生奖扶政策。对全区xx个乡镇（街道）开展计划生育奖励扶助、特别扶助对象资格复核，xxxx年享受奖励扶助对象共计xxxxx人，享受特别扶助对象共计xxx人，独生子女父母奖励xxxxx人。三是做好妇幼健康服务。成功创建省级妇幼健康优质服务示范区，区妇幼保健计划院创建为省级儿童早期综合发展示范基地，免费开展计划生育孕情环情检查及生殖健康普查，积极推广国家母子健康手册，加强出生缺陷综合防治。

（四）突显民生职能，公共卫生服务全面落实。一是全力做好疾病预防控制。启动区疾控中心实验室扩项认证工作，强化艾滋病初筛检测，结核患者、犬伤管理治疗；加强HxNx疫情防控，开展不明原因肺炎和流感样病例、活禽市场外环境等监测预警，我区无一例人感染HxNx疫情。通过省卫计委血吸虫消除达标验收。二是强化基本公共服务。累计完成居民健康档案xx.x万份，建档率xx.xx%；高血压患者规范管理率xx.xx%；糖尿病患者规范管理率xx.xx%；实施xx岁及以上户籍老年人肺炎疫苗接种补助xxxx人。开展家庭医生签约服务，xx家乡镇卫生院（社区卫生服务中心）共组建家庭医生团队xx个，签约人口数xx.xx万，签约率xx.xx%。三是启动健康城市建设。召开全区卫生与健康暨健康x建设推进大会，全面安排部署健康x建设工作。印发《x区xxxx年健康细胞工程建设实施方案》，以健康村镇、健康社区、健康单位建设为重点，加快健康细胞工程建设进程，筑牢健康城市建设基础。四是加强卫生应急工作。科学合理布局网络医院，实现行政区域的全覆盖，对全区的医疗急救资源进行有效的整合，采取“x+x模式”完善服务功能，即院前急救、产科急救、儿科急救、精神卫生急救并网运行、四网合一。积极开展HxNx流感疫情防控、暴恐事件、防汛等多项卫生应急专项演练，进一步提高突发事件的处置能力。完成“两会”、“xxxx年国际樱花旅游文化节”、“高考”等xx次医疗保障工作，出动医护人员xxx人次、救护车辆xx台次，有效保障了各级各类重要会议、活动的顺利举办。

（五）全面从严治党，树立风清气正行业风气。一是重视党建工作。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，打造“微党校”和党建标准化建设示范单位，做好“对标先进 崇德尚实”主题教育，重点学习宣传卫计系统“最美党员天使”、优秀共产党员等先进典型，组织党员领导干部到红色基地开展“党性锤炼”。二是抓好党风廉政建设。在各种重大节假日前、后，开展督导检查xx次，开展行风作风专项督查xx次。组织近年来新提拔的副科级及以上干部xx余人到x省法纪教育基地-锦江监狱开展现场警示教育，不断筑牢拒腐防变思想防线。三是专项治理“微腐败”。按照《x区卫计系统专项治理“微腐败”工作实施方案》部署，大力开展“微腐败”专项治理工作，建立健全监督制约机制，管住“微权利”，零容忍惩治“微腐败”，立案查处“微腐败”案件x件，政纪处分x人，通报批评x人，组织处理x人，谈话提醒x人次。四是抓好医疗行风建设。落实医疗卫生行风建设“九不准”、杜绝行业潜规则“三十条”，以反腐倡廉建设、医院管理、经济管理为重点，加大对卫计系统监督检查力度，进一步改进工作作风，提升群众满意度。

二、xxxx年工作思路

（一）培育优质资源，建立满足“健康x”建设需求的卫计服务体系。一是加快推进项目建设，完善卫计服务基础设施。深入实施“十三五”基层医疗卫生单位硬件能力提升工程，通过迁改扩建实现全区所有乡镇卫生院（社区卫生服务中心）硬件能力全面提升，进一步改善卫生医疗机构基础条件，满足群众健康需求。二是加强人才队伍建设，提高卫计专业技术水平。多渠道补充人才，到医学类高等院校招聘硕士研究生和急需短缺专业卫生人才，通过考核招聘及引进人才的方式补充实用性成熟人才。启动x区卫计系统学科带头人选拔、培养工作，强化系统中层干部管理能力培训。以区人民医院为基地，选择医疗技能强、英语水平高的医务人员成立医院国际医疗人才库，提升国际化服务能力。三是加快卫计信息化建设，打造方便快捷就医环境。完成三家区级医疗机构和xx家乡镇卫生院（社区卫生服务中心）的信息系统改造，实现区乡两级医疗机构与区域平台的互联互通。搭建健康x微信公众平台。完成医疗机构卡环境改造，为xxx%的常住人口发放居民健康卡，实现跨地区和跨机构就医、费用结算和金融服务等应用“一卡通”。四是提升计生服务能力，着力优化出生人口素质。严格落实“全面两孩”政策，鼓励群众按政策生育。认真落实计划生育家庭奖励扶助、特别扶助、独生子女父母奖励等政策。加快推进流动人口基本公共卫生计生服务均等化。实施妇幼健康和计划生育服务保障工程，深化妇幼保健机构标准化建设和规范化管理，创建计划生育优质服务示范区。

（二）发挥民生职能，打造符合“健康x”功能定位的社会健康环境。一是推进健康x建设。深化爱国卫生运动，通过多部门协同推进进一步普及健康生活、建设健康环境、优化健康服务、维护重点人群健康、完善全民健康保障、发展健康产业，加快“健康细胞工程”建设。二是弘扬发展中医事业。积极引入高层次中医医院与区中医医院开展深度合作，加快中医重点专科建设，加强区中医医院对乡镇卫生院的帮扶管理，扩大“城乡中医药一体化管理”范围，建设x-x个市级“示范中医馆”，继续深入做好基层中医药服务能力提升工程，确保通过全国基层中医药工作先进单位复审。三是强化公共服务水平。强化卫生应急队伍能力建设，健全卫生应急队伍应急调用机制，继续开展“全国优质示范社区卫生服务中心”“国家级群众满意的乡镇卫生院”创建、社区卫生服务提升工程等，细化家庭医生服务，有效提升公共卫生服务水平。

（三）坚持创新引领，探寻契合“健康x”基本内涵的卫计行业改革。一是实施五大卫生服务能力提升工程。在认真分析全区卫生服务能力的薄弱环节的基础上，精准发力，实施医疗机构硬件能力、妇幼保健服务能力、中医药服务能力、院前急救能力、精神卫生服务能力提升工程。进一步夯实全系统硬件基础，打造满足全区妇女儿童需求，符合内陆亚欧门户、国际化x发展定位的妇幼保健服务体系，巩固和健全覆盖城乡的中医医疗服务体系，构建科学合理的区、乡、村三级院前救治体系，有效提升精神疾病防治能力，巩固社会治安综合治理成果。二是建设八大区域卫生服务中心。按照“整合资源、统一质控”的原则，建立区医学质控中心、区医学培训中心、区域医学会诊中心、区域医学检验中心、区域医学心电诊断中心、区域医学影像会诊中心、区域医学病理会诊中心、区域消毒供应中心。充分发挥区域医疗卫生资源的优势，实现区域内疑难疾病远程会诊，检验诊断结果互认，影像诊断水平提升，标准化消毒灭菌，医务人员专业技术和实践能力提升，医疗质量同质化，填补基层医疗机构病理诊断空白，有效提升区域内医疗服务能力，助推分级诊疗推进，达到提高区域就诊率，政府医疗资源配置效率与群众服务满意度双提升的目标。三是推进卫生计生服务提档升级和争先创优。根据“东进、北改、中优”城市空间布局战略，合理配置城乡医疗卫生资源。加强医疗卫生机构内涵建设，培养高水平公共卫生人才，提高技术水平和服务能力；将区中医医院骨伤科、老年病科、康复科、脾胃科创建为省级中医重点专科；区中医医院皮肤科、区妇幼保健计划生育服务中心儿童保健科创建为市级重点专科。大力开展国家级群众满意乡镇卫生院、全国示范社区卫生服务中心创建，区人民医院创建为三级乙等综合医院，区中医医院、区妇幼保健计划生育服务中心、区疾控中心提档升级，积极争创三级乙等医疗卫生机构。全力推进全国艾滋病综合防治示范区、省级基本公共卫生服务示范区、国家级卫生镇村创建，确保通过全国基层中医药工作先进单位，国家级慢性病综合防控示范区、国家卫生城市复审。四是大力实施开放合作战略。建立医院托管绩效评价体系和退出机制。与全国农村卫生协会合作，建立西部农村医疗卫生培训基地。与x医学院开展校地合作，促进智慧养老和智慧医疗发展。与华西附二院合作办医，共建专科医联体。支持有条件的本地医院与境外医疗机构合作，开展远程医疗服务。