浅谈职业高中班主任德育工作方

浅谈职业高中班主任德育工作方（精选11篇）

浅谈职业高中班主任德育工作方 篇1

于洁

在清原职业高中担任班主任工作已经4年了，总结了一些班主任德育工作的方法，我想这些方法在您的德育工作中,能给您提供一些参考的，因为毕业时，学生给我反馈回来的信息表明，我教会了他们做人做事,我得到了他们的理解和尊敬！

一、教师以身作则，为人师表很重要！

子曰：“其身正，不令其行；其身不正，虽令不从。”这句话道出了为人师表的重要性。

当班主任三年，我处处、事事都尽力为人师表，无论是在平时的一言一行中，还是在劳动中，还是在教学中，我都在践行着为人师表的准则。事实证明，我给学生留下了一个真正师者的形象。一个满口脏话的教师，如何让学生文明为人；一个圆滑、世故的教师，如何让学生正直为人，一个没有时间观念，不思进取的教师，如何去引领他的学生分秒必争地求知求实……

二、关爱和宽容每一位学生，即使是最让你讨厌和最让你难堪的学生。

“金无足赤，人无完人”，更何况他们这些“三类生”（重点高中是一类生，普通高中二类生，职业高中三类生）。有时我们当老师，尤其是当班主任的，总认为这个学生身上毛病太多，我不得不“教育”他一下，或是一堆大道理，或是一顿训斥。其实，我们这种种的“好心”或“手段”还比不上一个关爱的眼神，用一个微笑去宽容的威力大。因为爱和宽容是这个世界上最神秘的东西之一，它们只有轻些，才会效力十足，重了却收效甚微。这也许就是很多家长和教师爱孩子和学生，却得不到学生和孩子的理解的答案吧。一定要记住：教育学生时，不要太急了，尤其是涉及到品德修养方面，要学会去轻轻地去关爱和宽容他们，尤其是那些“问题生”，因为宽容他们，他们才会有不被遗弃的感觉，他们才会亲近你；因为关爱他们，他们才会有快乐的理由。学生快乐了，亲近你了，他们才会信你之道，你的德育工作才会在他们身上顺利开展，你的德育工作在他们身上，才能生根发芽，开花结果。

三、细节决定成败，为其长远计，从小事上严格要求学生，绝不要为管学生而管学生。

古语说的好：“严师出高徒。”尤其是在职业高，要想当好班主任，必须要是位严师。当然“严师”并不是一天只摆出一副冷冰冰的样子，而是为了他们今后发展，严格要求他们做人做事。

我们都知道，要想做好事，必须做好人，必须给他们提校规以外且符合本班实际情况的要求。如：不准在教室中随地吐痰，要把痰吐在纸上扔到垃圾桶里；每天把自己的书桌收拾整齐；每名学生好的学生带1-2名学习差的学生等要求。别看小的要求，天长日久养成了习惯，就逐渐内化为他们的修养了，还要在劳动中把这些严格的要求形成的美德加以强化。在扫除中，我天天要求学生在扫除中认真清扫，不论是学校检查不检查，我都亲自检查一遍，旨在让他们养成认真、诚实、勤劳的美德，因为这些美德在未来的工作中必须具备的素养。

四、适时总结，及时表扬，不当众点名批评任何一名学生。

我们每个人每天都在不停的做人做事。我们班主任应该抓住每天的典型的人和事，适时总结很重要。适时总结犹如太阳适时普照大地，雨水适时光临土地一样重要。适时总结后，要及时表扬，甚至是奖励，这会激发做的好的更加努力，做的差的不断反省、自责，去刺激他努力在下一次做的更好。记住：千万不要当众去批评那几个做的不好的，因为你表扬好的同时，已经批评那几个做的不好的一次了。如果再批评一次，不仅他们反感你，而且也会对做得好的人产生敌对情绪，对你班的团结不利！更重要的是，他们几个下次会做的更糟，也许还会带动几个做得好的也不去做好了！适时总结，及时表扬不仅在德育方面，而且在学习上，都是一个好的方法。

总之，以上四点浅见供职教工作者们参考，希望能给您带来一点点收获和启发！

清原职业中专2005-----2006学第二学期

班

主

任

工

作

于洁 2006年7月8日总

浅谈职业高中班主任德育工作方 篇2

一、示范开放的德育观念

班主任的德育观念是影响教育效果的关键, 更是班主任工作的灵魂。有了先进的教育观念, 德育方法才能对路, 培养学生才更有时代性。在传统观念下, 一些班主任往往以能把学生管得“服服贴贴”为目标。也常见一些老班主任向年轻班主任传授经验说:“对他们就得厉害点, 要不根本管不住”。这些传承型的班主任培养出来的学生依赖性强, 独立性差, 缺乏主动性、创造性, 甚至是双重性格, 根本谈不上具备时代所要求的创新精神。

现代意义的班主任, 要善于吸收新的教育观念, 要力戒空洞的说教, 力戒程序化、模式化, 不再是传统意义的“保姆、警察”形象, 而是要彻底的解放思想, 更新德育观念。

首先, 在培养目标上, 不是培养膜拜师长的守旧者, 而是造就一批崇尚真理的企业骨干, 具备生产第一线的基础知识、一手熟练技能的应用型人才, 勇于开拓的创新者。其次, 在工作方法上, 不是遏制, 而是疏导, 把企业文化融入到校园文化中, 融入到德育之中, 使学生具备吃苦耐劳的创业精神、使其踏入企业后能尽快适应新的环境, 并了解自己所肩负的使命和责任。再次, 在工作角色上, 不是学生的长官, 而是学生的知心朋友。把企业的管理融入到德育之中, 使学生思想上具有企业效益观念和市场竞争意识, 努力使学生加快由单一型向复合型、由操作型向智能型、由传承型向创新型人才的转化。

二、互动灵活的德育方法

在面向新世纪的教育发展中, 教育的目的是为了学生的发展, 学生是认识事物、学习知识的主人, 是服务的对象和主体。传统意义的班主任往往受传统的师道尊严的影响, 不懂得自己和学生是不同文化背景中的人, 用自己的标准去规范学生、评价学生, 导致师生关系很难融洽甚至发生冲突。其实, 班主任独尊的思想早已违背了现代社会的教育要求, 把师生关系建立在平等、民主的基础上, 才是班主任德育工作的切入点, 是班主任在学生心目中的内涵, 把德育过程变成师生交往, 共同发展的互动过程。

首先, 心理换位。在进行德育和教育评价时, 要着眼于学生的发展。班主任不能因其个性不符合自己的“味口”而扼杀于萌芽状态, 尤其是学生在犯了错误以后, 不应是狂风暴雨式的处理, 而是冷静地进行换位思考——试着把自己置身于学生立场上去思考, 进行理性思维:学生为什么犯错误?从学生的角度分析问题、解决问题, 不仅需要班主任发挥主导作用, 充分尊重学生, 更需要学生发挥主体作用, 主动参与和配合, 做到主导教育和自身塑造的有机结合。, 同时, 学生之间产生矛盾, 班主任教育时也应让他们各自思考自己的所作所为, 对别人造成的伤害, 找到自己的不足, 以便于问题的根本解决。如能正确运用心理换位, 相信班主任德育工作一定会得心应手。

其次, 成败共享性。新课程条件下的师生关系是“你——我”式的平等关系。班级管理目标的达成, 由师生共同参与, 成则共享其果, 败则共担其责。真正体现班主任德育工作中的成败共享性, 这是一种德育情境, 是班主任与学生共同参与、合作、投入和创造相互交往的体现, 也是双方的倾听, 双方的共同分享成败得失。这样, 班主任的威性、魅力极易形成, 易在学生心目中树立良好的形象, 从而有助于激发学生的志气, 使学生学会以坦荡的胸怀面对人生, 学会学习, 学习生活, 学会生存。

三、开拓创新的德育能力

教育既是一门科学, 也是一门艺术, 而艺术的生命在于创新。班主任的工作能力必须能跟上学生发展的需求, 不断创新, 具备创造性的工作能力。

首先, 敏锐的观察能力。班主任在余暇时应多留心观察学生的言行举止, 穿衣打扮, 甚至一些细微的变化, 富有预见性方能捕捉到最佳的教育时机, 并以此为基础, 进行有针对性的教育, 尽量把学生的错误行为扼杀在萌芽状态。其次, 高水平的思维能力。班主任要做到准确、深入地了解学生, 抓住学生思想变化的根源, 看到学生优点中的不足和缺点中的长处, 找出解决问题的方案, 在虚与实的结合中讲道理, 在情与理的交融中引起共鸣, 以便在其生活中通过表扬和诚恳的批评使学生感到意外、震惊。

四、饱含爱心的德育情怀

一些不经意中流露出来的爱心, 往往能反映一个人深层次的素质。大人是这样, 学生更是这样, 因为他们不会掩饰, 在他们的言行中, 多的是真实, 少的是虚伪。那些“坏学生”、“后进生”, 老师往往很难发现他们的优点。但我们只要用爱心去观察, 用公正的目光在细节中去发现。原来他们闪光的一面, 连我们许多优秀学生也不及的。师德的灵魂是师爱。老师关爱学生不应该停留在口头上, 而是体现在无数个细节之中。我们学校是一所寄宿制学校, 学生都远离自己的父母, 所以班主任就要对学生的日常生活多多关照。在生活的细节中去关心学生, 季节更替、寒暖变化, 给学生一个善意的提醒;用爱心与行动去影响学生, 让学生体会到集体大家庭的温暖。

总之, 培养具有创新精神和实践能力, 立业、创业能力的创新性人才是职业教育的基本目标。如何教育好学生, 班主任德育工作再也不能“原地踏步走”, 需要在内容上求新, 在形式上求活, 在方法上尊重科学性, 应像海绵一样, 从社会中、生活中、科学中吸取一切精华, 在工作中不断开拓视野, 不断总结、不断创新、不断探索班主任德育工作的新思路。

摘要：社会经济转型加剧, 青少年学生的思想意识变得更加复杂多变, 职业中学班主任德育工作面临更多更新的挑战, 必须对不同的教育对象寻求不同的德育教育方式方法。

高中班主任浅谈德育工作的途径 篇3

【关键词】德育；学校；家庭；衔接

世界著名教育学家马卡连柯在论述学校德育与家庭教育的关系时有一个简洁而鲜明的观点，那就是：“学校应当领导家庭”。这一教育思想对于我们搞好学校德育同家庭教育的主动性衔接，很有理论意义和现实意义。

2008年我开始带高一（7）班的班主任，对于高一新生来说，入学后学生的行为规范养成教育是学期初德育工作的主抓重点，如何上好入学后的第一堂德育课呢？在开学前得军训中通过与家长的合作使我得到了一些收获和体会。

案例：军训休息期间，我发现我们班有个孩子经常迟到，休息时并不与本班同学在一起玩耍而是躲在一旁抽烟。经过我的批评教育后认识到自己的错误并下决心改正，然而没过多久又违反校规，于是我进行了家访，发现他原来是一个单亲家庭的孩子。父母的离异给了孩子心理上极大的伤害，为了帮助这名同学，我和家长做了深入的沟通，要求家长同老师们以及同学们一起配合，先从他的闪光点为突破口，对他进行赏识教育，鼓励他都参与学校集体活动和都做家务，同时对他积极的表扬。经过一段时间后，他逐步改掉了一些不良习惯，性格也开朗了许多，成绩也有了进步。通过本案例使我得到了一些收获，现谈谈我的体会：

一、学校德育同家庭教育主动性衔接过程中存在的问题

学生的思想品德教育不同于其他学科教学，它受社会尤其是家庭因素的制约特别明显，我们常常看到这样的现象：学校教育学生花了大气力，但由于家庭教育不相一致，结果事倍功半；而一旦家庭教育配合上了，则能收到事半功倍的效果。这是因为青少年学生长期生活在家庭，同家里人朝夕相处，家长的一言一行都起着言传身教和人格示范的作用，加上父母与子女的血缘关系及子女在生活上、经济上对父母的依赖关系，使子女常以父母作为自己的榜样，使家庭教育最有感染力和影响力。学校同家庭德育教育工作衔接是长期的、细致的、也常被人忽视的。总认为一所学校关键出在教学质量，思想表现不够，学习成绩好照样升学，思想再好，成绩不行别想跨进好的学校。也就是说德育工作是软的，质量是硬的。这都是由于招生考试指挥棒的存在，导致了德育工作偏离了思想教育工作的规律性，因此出现思想工作环境实在，活动开展轰烈，工作效果冷清的局面。管理者没有看到德育教育蕴藏着巨大的育人力量，对德育工作认识不足，口头讲育人首位，工作起来变空位，抓起质量成缺位。没有真正地调动起教师育人工作的积极性，主动权，一定程度上使教师工作失去了光荣感、责任感。

二、学校德育同家庭教育衔接的途径

家庭教育与学校完善整合机制。首先，抓德育环境的整合，全面优化学校、家庭德育环境；其次，抓德育目标的整合，做到每学期的学校、家庭专题德育活动目标保持一致；其三，抓德育内容的整合。每项学校德育活动方案的制定、落实都努力和家长的需求相结合、保持一致。

签订共建机制。为了探索学校教育、家庭教育与社区教育有机结合的途径与方法，学校成立了校级、年级家委会，建立了相互间的会议制度、联系制度，签订了共建协议。①举办“家长学校”，定期召开家长会，共同研究学生成长教育的有关问题。②定期召开座谈会，以问卷调查等形式广泛征求社区、家庭、社会各界的意见，定期向社区及社会各界通报学校的教育教学工作、学生的学习和活动等情况。③学校聘请派出所民警为学校法制辅导员，给学生做法制报告。④学校提倡学生参加社会公益劳动，组织学生主动参加社区组织的各种教育宣传活动，为社区提供力所能及的人力、物力和场地支援。⑤继续通过教学“开放日”等活动，促进学校、家庭、社区的沟通与合作。

家长学校是学校与家长进行沟通交流的主渠道。但仅仅限于沟通交流，远远达不到德育工作的要求。充分调动家长的积极性，让家长主动参与到对学生的教育工作中来，是德育工作实效性得以保障的基础。要调动家长的积极性，就要让家长参与到学校的德育活动中来，协助学校进行德育教育工作。①让家长走进校园。除了家长学校开课期间，在其它时间，将家长请到学校参加观摩活动，让家长在观看活动过程中发现自己子女的优缺点，从而引起重视，增强其育人的责任感。如在学生艺术节活动、体育运动会、军训汇报表演等活动中，邀请家长到校观摩，能够充分调动学生的积极性，也利于家长对自己的孩子加以准确的定位，从而进行针对性的教育。②让教师走进家庭。通过教师的家访活动，将学校德育带入家庭。组织教师定期进行家访，使家长了解学校的教育要求，也使学校了解家庭的教育情况等。通过学校、教师、家长的督促，促进了学生的自控能力、自理能力的提高。③让学生走出校门，参加社会实践活动。在学生中成立志愿者服务队，进行环境保护活动、学雷锋活动等活动内容，增强学生的社会责任感。

加强班主任工作，提高班主任专业化水平。一个班级的德育工作主要靠班主任去完成，主要靠班主任与家长沟通，加强对学生的德育教育。因此，要建立健全班主任选拔任用制度。学校要选拔身心健康、思想道德素质好、业务水平高、组织管理能力强、乐于和善于做学生工作、有一定经验的老师担任班主任。学校要建立班主任工作激励机制，关心支持班主任工作，制定相关政策和制度，为班主任开展工作创造必要的条件。要及时了解班主任在工作和生活中遇到的困难和问题，为班主任排忧解难。要规范班主任考核机制，各学校要根据实际制订班主任工作考核细则，并将考核结果作为奖惩依据，与表彰奖励、晋职、绩效工资挂钩。各学校要建立评选表彰激励机制，要通过多种形式，大力宣传优秀班主任事迹，通过榜样激励和典型示范，激发班主任工作的热情。要加强班级规范化管理。要把班主任工作与教学工作摆在同等重要的位置。要根据学校实际，研究制定具体的班主任工作职责，明确班级管理工作要求。要加强班级常规管理工作的检查、评比和考核，使每一个班都要达到规范化的要求。要定期召开班主任会议，了解情况，听取意见，指导工作。做好班主任培训培养工作，要建立班主任工作档案，及时调控班主任工作的方向和力度，对于不能胜任班主任工作的教师，要及时予以调换。

总之，家庭与学校德育工作是一项育人系统工程。全社会都要关心青少年儿童健康成长，形成学校家庭社会德育工作网络一体化，目标一致，齐抓共管、全体互动的新局面。只有这样，才能真正保障青少年儿童有一个安静和谐、健康的精神环境，促进新一代茁壮成长。学校德育与家庭教育衔接的方式方法是非常灵活多样的。学校的性质特点不同，家庭的文化品位各异，教师和家长的个性更不尽相同，不能一概而论。总之，教师主动、热情、关心，家长积极、努力、耐心，学校和家庭的教育协调一致，学生就能更加健康成长。

参考文献：

[1]黄向阳.德育原理[M].上海：华东师范大学出版社，2000

[2]冯增俊.当代西方学校德育[M].广州：广东教育出版社，1993

[3]莫狄.《德育科学导论》.西南交通大学出版社，1993年12月

[4]克西斯曾特密哈里拉森.《国外中小学教育面面观》，2000年4月

浅谈高中美术班班主任工作 篇4

【中图分类号】G635 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2014）03-0181-01

高中美术特色教育，作为素质教育的一部分，它既要体现整体性、基础性，又要体现适应性、现实性、超前性。高中美术班不应是一个特殊的群体，组建美术班是为了适应当前素质教育改革的需要，尝试新的高中教育教学模式而建立的，对落实教育改革和促进教育发展具有深远的意义。作为高中美术班的班主任，同时又是美术专业教师，不仅要抓管理，又要抓专业教学，既要做思想工作还要督促文化学习，班主任工作的成败对学校整体工作起着至关重要作用。如果一个美术特长生毕业后走向社会成为一名艺术家或设计师，一位成功的高中美术班班主任更是一名高出艺术家和设计师的艺术工作者，因为他的作品不是静止的没有生命力的作品，而是会给社会创造无穷财富和价值的活生生的人。

结合自己多年带高中美术生经验，做好美术班班主任工作需从以下几方面着手：

一、精练内功、打造自我，树立威信。

不仅班主任自身的品格、学识、涵养都对学生产生潜移默化的影响，自身专业课的水平和组织教学的能力、培养学生的成绩以及多年来经验都会提高学生的“向师性”。首先现代教育形势需要美术班的班主任具备很强的综合能力。随着全国各高校美术相关专业的增设和全国美术高考热不断升温，大批的艺术高材生毕业走出高校执教，很多高校的教授走进高中课堂，使各地的美术教学水平空前提高，即使边远地区也开始走出去请进来，应考学生的实力和要求也达到最高值，身为本土的美术班班主任一定要具备相当的艺术实力和造诣，有一套适合现代高中美术生的管理和指导方法，有丰富的美术高考指导经验,能准确把握高校报考志愿信息和方向，同时具备观察、分析和判断能力，组织协调能力，个别谈话和谈心的能力，口头和书面表达能力，灵活生动的教学能力，教学工作总结和成绩再提高的能力等等。并能洞察学生的思想、情感、需求，及时捕捉学生的思想信息，把握他们真实态度，以达知人知面知心去启迪学生心灵，教育和管理共着力，示范和启发相结合。这就需要美术班班主任不断加强学习，全面打造提高自己，才能让自己的良好风范增强，对学生产生强烈吸引，让学生从情感上接纳你，才会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果。

二、把握好学生阶段发展,给学生做好整体规划。

美术班班主任要做到学生入学第一天即考虑到学生三年后。针对三年专业课基础训练，历年来美术高考科目、高考专业水平高度、文化划线要求、学生报考专业及录取基本原则，制订出科学合理文专并重教学计划，并实施因材施教，关注学生成长中的每一个环节。坚定“人无全才，扬长避短，人人成才”的信念，客观地认识学生群体的现实水平及个体差异性，分类编组，分层次教学，认真分析全班学生文化和专业各阶段测试结果，培优辅差，努力实现把成绩最大化提升高度，最小化缩小差距，平衡整体。根据学生的潜能倾向,针对性地进行教学，以达到学生能接受、教师所期待的目标。通过研究学习课堂教学，为学生创造适合的学习探究环境，树立学生明确的主体意识，改变学生不当的学习方式，变被动学习为主动学习，以此培养学生综合能力和良好学习习惯，让学生的每一个阶段不出现脱节，每一个环节不留下遗憾。使学生综合素质达到高等院校录取的需要及终身艺术发展服务社会的需要。

三、加强管理为每位学生负责。

高中美术生群体当中有很大的比例属于“非智力因素”形成的文化课落后，并且步入高中前很多不利于管理和教学的意识和习惯已经形成，甚至根深蒂固，但他们并非拒绝管理，而是缺乏真正的要求，需要班主任能对其用心关爱，恩威并重，持之以恒，一定能改变这些学生思想行为意识。这就需要班主任把握好原则和尺度，学生正确的行为加以肯定和鼓励，错误的思想和认识坚决说不可以。通过细化、深化和量化班级管理工作，不做仅仅停留在表面形势的管和肤浅应付的理。统筹不同阶段班级整体工作，制定符合本班班情的管理制度，充分发挥班干部作用，注重班风学风建设，注意处理班级事务工作艺术和技巧，教管结合，学管相长。高一抓思想转化和提高，形成良好的学习和生活习惯，打造学生团队意识，增强学生荣辱是非观和责任感，为每位学生规划未来目标，全方面严格要求到位，让学生真正认识到“严”即“爱”，使学生认识和意识和班主任步调一致，形成统一思想。高二抓提速快跑。这个阶段对每一位美术生是宝贵的黄金期，认识上形成、思想上统一、压力逐步加强，文化专业学习上节奏加快，是实现班主任对每位学生进一步管理要求的基础，管理上要有高度，教学上要有节奏，思想工作上要有策略，抓住关键时期，把握学生心理，让班级整体工作节奏加快，使这个阶段文化专业大幅度提高，学生信心大大增强。高三抓强化和冲刺，美术专业提前测试使高三阶段时间更紧张，管理任务愈重要。通过加强管理和严格要求，把每一位学生有限的学习时间去拓宽，时间利用上更高效。专业课考前集训期间，严谨安排在校学习的学生，严格要求在外强化专业的学生，使学生的时间和空间都在班主任管理范围之内，不出现管理真空和失控。专业课考试时做好带队和指导，保证学生不乱跑不滥考。文化课加强阶段做好和文化课教师沟通，辅助文化教师盯早晚，抓自习，督促课下，分析每次模拟和测试成绩，让管理促进教学，和学生一起努力完成文化阶段冲刺的各项任务。

四、班主任要真正成为学生的“心理医生”“知心朋友”。进入青年初期的高中学生年龄心理思想还不成熟，受外界多方面的影响独立心理、批评心理、逆反心理增强，他们处在情感上不成熟的过渡期，有的学生情绪不稳定多变不易控制，有的学生头脑空虚思想麻木不听说教。有的因家庭缺少温暖关爱而自暴自弃；有的因自我约束力太差而无心向学荒废学业；有学生因家庭经济比较困难而郁闷寡欢；有的学生因阶段性脱节、基础薄弱、成绩低下而缺乏自信；还有独生子女因缺乏困苦的磨砺，稍遇挫折便产生退缩、放弃的情绪，更有青春期阶段，学生不时出现的封闭、烦恼、焦虑、孤独等消极情绪，这就需要班主任走进学生的情感世界，对学生多亲近、常倾听、勤观察、多调查、善分析，去交流、去沟通、同时不失时机，因人而异，采取不同的方式方法，对症下药，给予引导、教育、疏导、关心或鼓励，激发学生走出困境的信心，指点他们人生的方向。尤其是对待犯了错误或消极悲观不图进取的学生，既不能听之任之，不管不问，也不能大声呵斥，予以白眼，而应心平气和地与之促膝谈心，以平等的朋友关系对待他们，用诚恳、真诚的话语打动他们，用真挚的情感感化他们，努力使他们的思想言行、学习态度、纪律观念等稳步提高，一步一个脚印朝前赶。高中美术班班主任在开展美术教学中，在组织学生外出写生过程中，在带队指导学生考试时很多机会和学生同甘共苦，风雨同舟，充分把握好每一次心脉互动机会，让每一次感动照亮学生的心灵。

五、以美育德以美育智。

前苏联教育家申比廖夫曾说：“没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”马卡连柯也说：“教师的个人榜样，乃是使青年心灵开拓结果的阳光。”因此，提高思想道德水平，加强自身道德修养是对每位班主任的基本要求。“学高为师身正为范”。班主任随时把德育导入班主任工作、文化和专业课教学。让学生先学会做人，在学习和成长阶段知道如何辨别是非美丑，用道德引领自己的理想，用责任放飞自己的希望。

浅谈职业高中班主任德育工作方 篇5

着名的教育学家巴特尔曾经说过：“爱是一种伟大而神奇的力量，老师承载着爱的目光，哪怕仅仅是投向学生的一瞥，孩子们幼小的心灵都会感光显影，映出美丽的图像？”今天我想说的是：孩子们需要班主任老师爱的目光。班主任是一个教学班的组织者和领导者，他们的工作，影响着每一个学生在德，智，体各方面的健康成长，影响着他们一生的生活道路。我作为众多班主任中的一员，既感到自豪又感到任务的艰巨。那么，怎样才能做好班主任工作呢？为了做好班级管理工作我探索了一些方法和措施，与大家分享。

1、加强学习，提高管理方法。

1.1认真负责，嘴勤脚勤是做好班主任工作的前提

作为一名年轻的班主任老师，我缺乏的是经验，可我认为“认真负责”、“嘴勤脚勤”是做好班主任工作的前提。这份责任感不仅来源于我的对这份职业的执着，更来源于我对孩子们的爱。因为我们学校是全封闭式的寄宿性学校，所以我不仅要管理他们的学习，同时还要照顾他们的生活。对于每一个孩子我尽量给予他们最大的帮助与呵护。俗话说：十年树木，百年树人。这些孩子正处于人生的关键时期，无论是老师还是家长都有责任帮助他们完成人生的过渡。而在班级学习生活中，班主任与他们接触时间最长，最容易了解他们，更容易做他们的工作，所以我在平时时刻注意孩子们的变化，及时地帮助他们拨正人生的航向，驶向正确的人生港湾。

1.2为人师表，率先垂范

班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位，而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者，班主任工作是塑造学生灵魂的工作，班主任对创设良好的班集体，全面提高学生素质，陶冶学生情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展的教育活动最多，对学生的影响最大，在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此，规范学生的行为，首先要规范自己的行为；提高学生的素质，首先要提高自身的素质。在教育工作中，真正做到为人师表，率先垂范。我作为一名班主任，在工作实践中，要求学生做到的，我首先带头做到；要求学生讲文明礼貌，我首先做到尊重每一位学生人格，从不挖苦讽刺他们；教育他们热爱劳动，我每天早上和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生；教育学生搞好团结，我首先做到和各位教师搞好团结；和学生交知心朋友；在学习上，要求学生书写认真工整，我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育。教师是学生心目中的榜样，在全面推进素质教育的今天，作为教师更应提高自身素质，树立职业道德，以高尚的道德风范去影响学生，当好学生健康的指导者和引路人。

1.3爱生如子是做好班主任工作的关键。

“爱是教育的润滑剂”，爱是沟通教师与学生情感的纽带。通过和学生接触，我充分认识到了“爱心”在师生关系中所起到的关键作用。谈到班主任的工作，我不禁想起法国作家拉封丹的一则寓言“北风和南风比试，看谁能把一个人身上的大衣吹掉。北风首先施展威力，行人为了抵御北风的侵袭，把大衣裹得紧紧的；南风则徐徐吹动，风和日暖，行人觉得暖洋洋的，开始解开纽扣接着脱掉大衣。”这则寓言给了我很大的启示：“北风”，“南风”无异于班主任积极的工作方法，而“行人”也就是“学生”了。我们在工作中，是用高八度的调子，盛气凌人去压服学生呢？还是用诚挚的情感去热爱、尊重、信任每一个学生呢？当然，我们都愿意选择后者，愿意做“南风”，也就是说在工作中要运用情感和爱来诱导，教育学生。对学生有爱，并不等于一味的迁就和放纵他们。所以这个“爱”必须和“严”相结合，只有这样学生才能接受理解你的爱。

2、培养良好的班集体

能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集体是至关重要的。只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：

2.1注重教室文化的建设

开学初，由于班级教室的重新调整，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。

2.2注意班干部的培养

进入高一以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。对待班干部，我积级引导，大胆使用，定期培训，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。

2.3注意养成教育和传统道德教育的结合高一学生由于刚进入新的校园环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课等，面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。

3、强化日常行为规范教育，加强各种能力的培养

3.1重视在课堂内的常规训练，培养学生的自控能力。

我首先要对他们进行常规教育和训练，严格要求，一抓到底。长期以来，我针对班上学生实际，利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。首先训练学生正确读书和写字的姿势，每天提醒他们注意习惯的培养。读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业，就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时，则要求他们站端正，两眼平视前方，态度自然大方，并且说话时声音要响亮，吐词要清楚。在听的能力方面，则要求他们注意听别人说话，听清楚说话的内容，记在心中，要说得出来。这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成，增强了自控能力，课堂秩序有明显好转。

3.2建立全班学生轮流值日制度，培养自育能力。

值日问题，过去的一贯作法都是只让几个干部轮流，经过实验观察，我发现这样下去只能是好的学生好，差的仍然赶不上。为了全面培养学生自育能力和竞争意识，在德智体美劳几方面得到全面发展，让每个学生都有锻炼的机会。采取了全班学生轮流值日后，学生表现出十分积极兴奋的状态，总是盼着自己当值的那天。值日生要负责当天的学习清洁、纪律、收发作业等，这样每个学生都有独立工作机会，在值日中学会管理，培养学生独立工作能力，更重要的是值日生既要去管理别人，那首先就得以身作则，才有说服力。实践证明：学生在值日中不仅自己严格地遵守纪律，而且表现出较强的工作能力和责任感。通过值日，使我进一步认识到：学生是班级的主体，学生是班级的主人，每个学生都有组织和管理好自己班集体的责任和义务，也有参与管理班级的权力，从而激励学生更加热爱自己的班集体。促进学生“主体意识”的确定。

3.3建立学生一日常规，培养学生自理能力。

为了规范中学生行为，我根据班里的实际情况制定了班上一日常规。要求学生每天按时起床睡觉，文明礼貌，培养学生自理能力，并针对低年级学生特点主要学会自己洗脸、洗脚、洗小件衣服，在宿舍也要主动扫地和倒垃圾。总之让孩子通过劳动来理解劳动的意义，体会劳动的艰辛，体贴父母的辛劳，体现尊老敬老的美德。

浅谈职业高中班主任德育工作方 篇6

【摘要】一位优秀的班主任,不仅要教学出色,还要有管理、驾驭班级的能力。班主任是一个班级的主要领导者、组织者、实施者,更肩负着培养祖国接班人的重任,一个班级的班风和学风是否端正、向上与班主任的管理工作有着密切的关系。因此,班主任工作非常重要,始终保持一颗关爱的心,在实践中不断完善自己,任重道远,只有这样才能成为一名优秀的班主任。

【关键词】班主任;管理;工作

素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分培养。班主任所面对的是有思想、自我表现欲较强的学生群体。因此,在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性指导。多年的班主任工作使我深深认识到班级管理不仅需要教师的责任和师爱,更需要管理技巧。今天就班级管理谈几点体会和做法。

1.要有良好的教育方法

再优秀的学生不可能没有缺点、不犯错误。因此,要对他们严格要求。“严”并非苛刻、固执己见,而要从学生的根本利益出发,对学生的不良思想和行为倾向进行正确、严格的教育和引导。当班级出现不正常现象或学生违纪甚至多次违纪。这就首先要求教师及时了解情况,分清对错和利害,初步拟出几种要教育的措施,正确处理自我管理中犯错的同学,对控制能力较差的同学,不要一棍子打死,应帮助其分析原因。然后择优选择合理、恰当的措施。

在教育中不让学生的身体和心理受到伤害,让学生感到教师是在非常真诚地关心他、帮助他。在具体的实施中注意调控好自己的心态和行为:变痛恨为痛心、发怒为宽容、责骂为劝慰、殴打为抚摸、训斥为商量、冷漠为热情。这样,哪怕是再桀骜不驯的学生也会感到老师对他的尊重,从而使之为所犯的错误感到后悔、不安,那么接下去的说理教育就好开展了。

2.建立一支得力的班级骨干队伍

一个成功的班集体,除了要有一名优秀的班主任外,还必须有能干的班干队伍。班级管理要突出学生的主体地位,依靠班干部和学生来实施班级管理。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,他们工作能力的高低,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。所以,开学伊始,我首先了解学生的入学材料,给他们建立《学生档案》,然后进行仔细地研读。初步掌握了哪些学生学习比较好,哪些学生工作能力比较强,哪些学生比较活泼,哪些学生比较腼腆。对学生的情况有一个大致的了解。当然这进行都是侧面的了解。让学生进行自我介绍则是对他们的全面了解。通过听他们的自我介绍,对学生有了个更进一步的了解。只要准备充分,了解深入,所选出的临时班委在开学这段时间定会起到不可估量的作用。班级的各项工作必将逐渐走上了正轨,井然有序,而他们也必会成为班级的中坚力量。大大减轻了班主任的工作负担。

现在提倡关注学生个性发展,尽量照顾到每一位同学,提倡建立一支班级骨干队伍,这个范围比“班干部”要大的多。青少年随着身体发展成熟,在心理,生理等方面都发生着巨大的变化,个性也逐步得到发展。班主任应切实关爱每个学生个性的张扬,并加以正确引导,促使学生形成良好个性,成为班级骨干。

在班级管理中要有创新意识,创设宽松和谐的班级氛围,为学生提供广阔的发展空间。让每个学生有平等竞争的机会,让学生身心轻松愉悦,思维活跃,主动探索。班主任应关爱每一个学生,主动关心学生学习,生活上的困难,解决学生纠纷,排除成长中的心理障碍,同时给学生创造一个民主和谐宽松的环境,让学生在班级安心学习,发展特长,张扬个性。

3.班主任树立起自己的威信

3.1是不断用新的知识充实自己,为人师表。

教师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快传播渠道多样化的今天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此,班主任必须不断用新知识充实武装自己。不仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。

另外班主任老师一定要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。前苏联教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”马卡连柯也说“教师的个人榜样:,乃是使青年心灵开拓结果的阳光。” 有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”

3.2要具备多种能力。

如观察、分析和判断能力,组织协调能力,个别谈话和谈心的能力,口头和书面表达能力,发现、培养和使用人才的能力,总结工作的能力等等。但作为一名班主任,首先必须有体察学生的思想、情感、需求,捕捉学生的思想信息,把握他们真实态度,以达知人知面知心的能力,应有启迪学生心灵的能力,应有教育和管理相结合的能力,应有较高的演讲和对话能力。

3.3班主任应主动联系和协调各课任教师。

共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊。面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的“四大一难”,应竭尽全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、风趣、耐心的帮教与引导,配合各课任教师,使一大批纪律差生首先得到了有效的抑制,转化效果明显。

3.4经常性与家长取得联系,定期召开家长会。

积极做好合力教育工作。邀请家长来校面对学生一起商讨教育对策或及时反馈情况给家长们;同时,认真按学校的安排召开了家长会,密切了学校和社会的联系,有力配合了对学生的及时教育。

4.家、校、社会三力合一,注重沟通协调

今天的教育已不再是单一教育,社会赋予教育新的含义,学生家长对子女教育的重视程度,也会大大影响到班主任工作的开展。与家长交流中,常常碰到一些文化素质低的家长,表达出对子女教育敷衍,甚至出现学生家长连自己的子女在哪一个班都不清楚的现象„„因此要正视这一现象,应该多花精力在与家长沟通、交流上,通过对家长的正确引导,使家长摆正了对子女教育的态度,积极配合学校的各项工作,并且在课外严格管教子女,促使班主任工作更加顺利地开展。

浅谈高中班主任教育教学工作 篇7

关键词：高中,班主任,角色,教学,定位

在以往的教学管理中, 教师的角色特别是班主任的角色是单一的。它的最明显的特征就是在班级管理过程中, 班主任处于核心地位, 对班级的抉择有着决定性的作用, 权利没有人可以推翻, 学生必须听从老师的指令。班主任以规章制度和过往经验控制和威慑学生, 而这造成的结果就是, 班主任耗费了大量的时间和精力, 但收效甚微。但是, 在这个个性鲜明的时代, 学生更具叛逆性, 如以家长制的管理方式和理念管理学生, 一切创新都无从谈起。那么, 在新课程时期, 在教育理念转变的情况下, 怎样看待班主任这一角色呢?笔者根据个人的班主任经验, 从几个方面对高中班主任这个角色进行了探讨, 并提出相关建议, 希望能和大家交流。

班主任是学校中班级工作的全面负责人, 是学生班集体的教育者、组织者和引导者。作为中学学生健康成长引路人的高中班主任在中学生的教育工作中具有不可替代的地位。1、学生的心灵成长离不开班主任的扶持, 问题出现时的“心理医生”。班主任作为接触学生最多的角色, 与学生之间相互理解、信任, 形成共识, 才能形成心灵上的沟通。作为高中班主任, 面对的是一群相互于青春期的孩子, 叛逆是这个阶段学生普遍存在的问题。高中班主任所要处理的便是对这群学生进行教育, 正确的引导他们以后的人生道路。2、上传下达, 学校与学生之间的纽带。班主任借助学校组织所赋予的权利能够对班级这样一种特殊的社会群体进行外在联合, 与学生家长、其他教师之间互通有无, 使班级成为一个对学生具有较强的约束力和控制力的正式群体。由于学校中的大多数活动都是以班级为组织形式, 班主任便会对学生或者家长产生直接的影响。3、在学生以后的成长中发挥不可忽视的影响。现在中国的教育进入大众化阶段, 不同地区、不同生长环境的学生有着各自不同的特点。如何培养处于叛逆期的中学生树立正确的人生观与价值观是高中班主任的主要任务。班主任要通过对孩子们正确的教育使他们以健康积极的心态面对以后的人生。4、班主任的鼓励有利于激起学生的个性发展。教育心理学告诉我们:“一个人只要体验一次成功的喜悦, 就会激起百次的创造意识。”每个人都渴望成功, 都渴望被人欣赏, 都渴望展示自我。特殊生亦是如此。高中生这一时期已经逐渐形成初步的人生观、价值观, 张扬个性是他们这一段时间的重要特征。因此, 作为班主任, 要寻找和挖掘学生身上的潜力, 对他们进行引导和教育, 给他们张扬个性的机会, 使他们各显其能。金子要有阳光的照耀才会反射出耀眼的光芒, 后进生更需要教师为他们创造一定的机会, 这样他们的闪光点才会被人所知, 被人欣赏。让孩子体验成功的喜悦, 使他们增强自信心, 争取更大的成功。

班主任作为专业教师要认真教书, 还要潜心开展育人工作。其中, 高中班主任在育人工作中的作用更是不容小觑:1、指导学生的专业学习。作为高中班主任的教师大都具有较高的学历, 具有专业的文化知识和身后的文化背景。班主任可以发挥自身的专业优势对学生进行专业辅导, 这样就会形成良好的班风, 而这也是专业班主任所追求的理想状态, 带动学生的学习积极性。2、管理学生日常事务。在处理日常事务中, 班主任往往发挥团结学生、组织学生、教育学生的功能。具有较高威信的班主任, 无论是在学生学习的指导还是日常工作的管理方面都会给学生带来积极的影响。在平时遇到问题时, 同学们也很乐于向班主任寻求帮助, 班主任在学生的成长方面起到了关键性的作用。3、指导组织课外活动。具有较高组织管理、语言表达能力、工作创新能力的班主任通常会举行各种形式的课外活动, 在活动期间, 同学们不仅提高自己的实践能力, 也可以开拓自己的想象力, 丰富自己的人生阅历, 会对学生以后的人生道路奠定坚实的基础。4、处理突发事件的能力在高中班主任的日常工作中编的越来越重要, 学生各种不成熟的行为都会产生不可控制的恶果, 所以班主任要凭借自己多年的丰富经验, 和对自己班级学生的了解, 在敏感时期和突发事件出现时稳定好学生。利用高中班主任的班级优势, 以专业优势指导学生学业, 发挥在指导和建设中的重要作用。班主任不应满足于按常规办事, 而应发挥工作中的独创性, 让自己的工作贴近实际、贴近生活、贴近学生, 在学习、生活、思想上指导学生, 以顺应教学新形势。

浅谈职业学校班主任工作 篇8

关键词：职业教育； 班主任工作；班风

【中图分类号】 G715 【文献标识码】 B【文章编号】 1671-1297（2012）09-0263-01

职业教育是一项系统工程，班级是实施这项工程的基层组织，班主任正是班级工作的领导者和组织者，同时又是沟通学校、家庭和社会的桥梁。因此班主任在学校教育中起着非常重要的作用。面对当前职业教育自身的特点、生源的质量、社会的认知程度等要想做一个优秀的职业中学班主任决非易事，班主任工作实效性的高低直接影响学校教育工作的质量。

一 职业学校学生存在的问题

近些年来，中等职业学校因高校扩招和独生子女等缘故生源受到影响，有时被迫降低招生标准，导致学生参差不齐，学生管理遇到了前所未有的挑战。

1.文化基础差，生源质量普遍不高

现时期中等职业学校招生难，致使招到的学生，大多都是中考被淘汰的，有的初中没有毕业，有学习成绩差的，有不想学习的被父母强迫送来的，有在初中的时候已经有了养成了不良行为习惯的学生。还有一部分家长送来学校，目的就是让学校帮他们管，只要不让他们出去社会上跟坏人混在一起就可以了。因此，这些学生文化基础薄弱，学习自觉性不够，没有明晰的人生理想和奋斗目标，缺少学习的动力，思想不稳定，自我管理意识淡薄，自控能力普遍较差。

2.缺乏理想，对前途没有规划

在初中毕业时未被录取进普通高级中学之后，就自感低人一等，前途渺茫，加之社会对职业教育的偏见。使得他们中相当一部分人，只顾眼前、不想以后。问起他们的理想，学生可能还会认为师长老师思想陈旧；谈起前途，总以为自己还不用去考虑，自有父母操心，自有毕业时的学校就业保障。传统的升学教育使得学生在升学无望的情况下，勉强选择了职业学校，但内心对在学习并不抱多大希望，以为自己永无翻身之日。既然如此，学习又有什么用，以至于缺乏理想，对前途没有规划，得过且过。

3.卫生习惯差，缺乏公德心

调查发现，职业学校大部分学生卫生习惯差，只注重个人卫生不注重集体环境卫生。男生西装革履、皮鞋锃亮，但集体宿舍垃圾成堆；女生打扮得花枝招展，但抽屉里却有大堆的瓜子皮和吃过的食品袋。行走在校园当中，垃圾乱扔。集体大扫除，常常要反复督促，才能完成任务。至于攀折花木、浪费水电，更是时有发生。

二 对职业学校班主任工作总结几点体会

以上种种，可以看出，职业学校学生存在很多问题，管理这些学生，需要一个思想素质好、业务水平高、奉献精神强的班主任，从教十几年，对职业学校班主任工作总结几点体会，供同仁参考。

1.建设健康向上的班风学风

一个班集体的风气是否健康向上对每位同学的成长有着极大的影响。班主任必须在营造创建良好的班风学风上狠下功夫。一个没有好风气的班级无论在哪方面都不会有好成绩，其中每一个成员也不会有好发展。环境是人生存和发展的基石。在班级管理中我利用班会对本班学生进行思想政治教育，制定张贴适合本班的班级规定、公约培养学生自尊、自重、自强、自律的良好品德增加学生的集体荣誉感。对学校的一切规章制度和班级公约让学生严格执行，反对自由散漫现象，对学生是一视同仁，对学生不护短。作为班主任对班上发生的事情应及时处理，决不拖沓，不马马虎虎了事，更不能放任不管。发现问题先作深入细致的工作，对事不早下结论，处理问题尽量公正合理，不草率，更不偏听偏信，确保学生心服口服。作为班主任我更注重说话算数言而有信，绝不能失信于学生。这也是班主任在学生中有无威信的关键。在班上布置的事情要做到检查、落实、兑现以便在学生中树立良好的威信促进优良班风学风的形成。

2.选好学生干部培养得力助手

班主任工作千头万绪十分繁杂。同时很多班主任都有相当重的教学任务事必躬亲不可能也没有必要。在这种情况下要提高班主任工作的实效性就必须加强学生干部的选拔和培养。一个新的班集体建立以后班主任往往要通过观察、了解和培养并通过民主选举的方式选举产生热爱集体、乐于为同学服务、组织能力强、德才兼备的同学来担任班委干部和团支部干部。只有这样的班干部才能赢得同学的支持并积极有效地开展工作成为老师的得力助手。一个成功的班主任必须善于调动班干部的积极性敢于和善于放手让班干部开展工作。但要把握好尺度对于大是大非问题班主任要牢牢把关。对于班级的日常工作要大胆放手让学生干部去做。实行民主管理要让学生干部既有施展才华的空间又有权利的约束。要善于维护班干部的威信作班干部与学生之间沟通的桥梁。

3.搞好学习环境卫生

一个班级的整体面貌首先就是它的教室环境、卫生情况。我认为学生的不良习惯，不管由什么原因造成的，要在两三年的时间内改正他们。首先应从卫生抓起，因为做好卫生工作比纠正不良行为要容易的多。再者从卫生这一细小的方面而言让学生得到一种启迪：小事不为何成大事？开学始，对于教室卫生我做出明确的打扫卫生程序，每位学生打扫卫生是都要以此程序来完成，从而让他们养成一种良好的行为规范。对于寝室卫生首先做的不是强调打扫地面，而是强调如何摆放好鞋子、脸盆、毛巾、行李等物件做出明确规定。总之从这些细微的小节出发，让他们自然而然觉得老师的要求是很高的。同时也会使他们在打扫卫生这件事上领悟出一些做人的道理。

总之，职业教育中班主任的工作任重而道远，它是能否培养出合格毕业生的关键之一，班主任素质的高低又是班主任工作质量优劣的关键。只有运用科学的班级管理方法把班主任工作落实到实处、细处才能为的毕业生开创一个美好的未来。

参考文献

[1] 王绪君.《管理学基础》.中央广播电视大学出版社

[2] 潘仰生，戚满均.《企业管理原理》.团结出版社

职业高中班主任工作计划 篇9

职业高中班主任工作计划

新学期的开始是需要做许许多多的准备工作，所以制定一份工作计划是必不可少的，下面是由XXX我的职业高中班主任工作计划。

职业高中班主任工作计划范文一

本学期担任电商143班的班主任，为把班级管理好，有效开展班主任工作，我特制定如下计划：

一、用完整的思想行为规范条例约束学生，努力促成学生尽快形成规范意识，逐步达成完善的学生自我管理。

二、开展多样式的班级学生活动，树立积极进取、敢于拼搏的良好学风，督促所有学生早立志、早努力、早成功。

三、认真上好班会课。利用各种形式的班会课对同学们进行思想教育，调动学生学习的积极性，培养学生良好的品格、修养等。有计划地安排一些主题班会，提高每一次的班会课的质量。

四、实行班干部轮流值日负责制，严格考勤，严格控制自习课纪律。配合开展学校的各项活动，持之以恒地抓好学生的日常行为规范教育。

五、多与家长沟通。要有严格的请假制度，树立安全意识，遇到特殊情况及时与家长联系。

六、配合学校政教处和年级开展的德育中心工作，有步骤、分阶段地开展塑造学生美好心灵的工作。

具体做法设想如下：二年级班主任工作计划

1、组织新的班委会，授权新班委会召集学生代表共同商议制定出本班文明公约。

2、要求全体学生认真学习《文明班风评比量化评分细则》，认真领会本班文明公约的内涵，并牢记本班文明公约条款。

3、穿戴服装要整齐，校卡照片是自己。准时到校不早退，病假事假及时请。

4、升旗做操站好队，闭口不谈闲言语。公区值日不迟到，课桌周围保洁好。

5、头发长短正合适，首饰用品留家里。课堂听讲要专心，作业准时不扣分。

6、珍惜时间学问忙，双修纪律不能忘。品德优秀学习棒，人前人后一个样。

7、利用学期初的班会课特别强调要树立 集体意识、服从意识、涅槃意识。

8、严格执行值日班干 今日我当家 制度。定期培训主要班干，教给工作方法。

9、利用班会课开展榜样教育。树立三个思想健康、成绩优秀的学生为班级楷模。

10、本班特长生培养工作方面。

发现培养参加对口升学的优秀学生，帮助他们确立较高目标，使之坚定信心，力争出类拔萃。

发现艺术类、计算机类、写作类、体育类特长生，鼓励其保持兴趣爱好，专向发展，力争有所作为。

11、定期做好学习阶段性效果分析。

职业高中班主任工作计划范文二

一、指导思想 根据学校德育工作的具体要求，努力探索在新的形势下学校德育工作新思路、新方法，以基础道德教育为基点，以学生安全教育为重点，以德育队伍建设为保证，在二、工作目标

通过学校各种主题教育和思想政治教育，使学生的思想政治素质和行为规范素质进一步提高，使全体学生具有坚定的意志，远大的理想、高尚的情操、健全的人格、良好的学风。加强班主任队伍建设，完善各项班主任工作制度，努力培养一支素质优良的班主任队伍。

三、主要工作及措施

1、修订完善各项管理制度，加强对学生日常行为规范教育，严肃校纪校规，1)各班加强对学生的校纪校规教育，特别要加强对后进学生的常规教育，各班要组织学生认真学习各项学生管理制度，并结合班情制定班级公约。

2)强化对学生的日常行为习惯的养成教育，在风纪仪表上要求学生做到

3)各班利用主题班会、黑板报等阵地加强对学生遵纪守法的教育，发现问题及时进行教育整改。

2、加强班主任队伍建设，完善班主任工作制度，培养和建设一支素质优良的班主任队伍。

1)进一步完善实施《班主任工作考核细则》，期末考评班主任。职高班主任工作计划2)坚持班主任每月一次的例会制度，做到班级工作有计划、有落实、有检查、有总结。

3)加强班主任工作的理论学习和交流，积极开展班主任工作的课题研究工作。

4)组织班主任外出参观学习一次。

3、开展优秀班级，文明寝室评比。

4、狠抓环境卫生，按照

5、加强安全教育、法制教育。

利用班会课、黑板报对学生进行防火、防盗、防骗、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等安全教育和自护自救教育、推广安全知识;

6、充分发挥家长在学生教育中的积极作用，要求班主任定期做好家长沟通工作，向家长介绍学校的教学与学生管理情况，寻求家长的配合与支持。

7、狠抓通学生管理。

职业高中班主任工作计划范文三

本学期我担任高三班的班级管理工作。本学期我班共有36位学生，女生5人，男生31人，住宿生31人，分别包括建筑、烹饪、财会三个专业。学生有了二年的学校生活后，基本上已经适应学校的管理方式。大部分学生在行为习惯方面有很大的改善，但同时却发现大部分学生没有养成良好的学习习惯。其实他们想学好、想做好，但都明显地缺乏自制、缺乏耐心、缺乏激情，自信心不足、自尊心不强，但逆反心强、自我意识强。其中当然也存在一些在某些方面顽固不化的 不良分子。这些都给班主任的工作带来了很大的困难。但幸好在二年的工作中，与学生建立了良好的信任关系，学生也接受、习惯了班主任的管理方式。令人可喜的是，班里也陆续出现了一些品学兼优的模范生，时时在无声的引领全班的学习和各方面的行为。为了让全班学生能养成良好学习习惯和思想行为习惯，学会自我管理，树立明确的人生目标，力争发展自己，顺利的过完本学期生活，我依照开学初的计划展开工作，现计划如下：

一、通过个别谈话，激励优生，鼓励差生。

在利用班会课进行集体心理辅导和行为纠正，学习指导之外，更多的学生问题都是个人问题，更应该注重通过个人谈话来解决。通过与学生面对面的谈话，让学生有被重视或被注意的感觉;通过谈话，可以更好的因人施教，让学生明白自己的优缺点，更好发挥自己的优点，弥补自己的缺点，改正自己的劣迹。在谈话中我努力做到让学生多讲，自己少讲，让学生说出心里话，提出自己的想法，然后加以引导。

二、紧密联系家长，作好家访工作。

学生的教育应该是学校和家庭的共同事业。与家长建立紧密的联系，有利于双方全面的认识学生，做到真正的因材施教、有的放矢。我主要通过主动与家长电话联系，请个别家长来校协助处理个别学生问题，走进学生家庭这几种方式与家长取得沟通，相互交流学生在校在家的情况以及学生的教育问题。

三、选拔和培养一批自愿并有能力的学生参与管理班级工作计划。1.培养自己的 心腹

同学中相处的时间多，可能有时有些情况学生比我们班主任更加了解，所以我要培养一些你信任他，他也敢说话的人，我班的很多问题都是靠这些人向我反映，使我能够尽快的发现并处理。此外，我还对学生进行抽查谈话，了解班级情况。

2.根据学生的特长和能力搞好活动职高班主任工作计划有了与学生一年多的相处，对学生的能力也有一定的了解，再结合班级的现状。对班级学期活动人手进行调配，管理班级全天的大小事务。计划开展德育活动一次，体育竞赛类活动两次，成绩竞赛类活动4次，目的是从德育入手开展养成教育，发挥班干部工作的积极性，通过班会或班干部会议让学生管理者是不行的，一个学期组织一次班干部外出活动。

四、开展多样式的主题班会，规范行为、树立学风，进行团体思

想心理教育

1、开展有效的思想心理辅导工作。处于高二阶段的学生有特殊的心理状态，比如陈年旧习难改;接受新知识的压力;人际交往的苦恼;家庭的压力;再加上青春期的心理特征，很容易让学生对学习生活产生畏惧心理或厌烦心理。所以我利用班会课里开展了一系列主题班会，如 找出缺点，完善自己，养成良好的学习习惯，我的价值，谁动了我的 乳酪，感恩，远离烟酒等主题班会。此外、为了培养学生的爱国思想和卫生保洁意识，我班团支部还组织了扫墓和狮山保洁活动，收到不少的效果。

2、继续利用班会课强化行为规范教育，尤其是文明礼仪、三大高压线。带领学生继续解读《中学生行为规范》《金乡职业学校学分暂行规定》，并以之教育、约束学生，努力促成学生形成规范意识，实行学生自我管理。在实际操作上成立了规范的学分考核小组，十位值日班长管理制度，对全班同学的行为进行监督评价。

3、配合学校政教处德育工作计划，有步骤、分分阶段地开展塑造学生美好心灵的工作。如文明礼仪教育、交通安全教育工作计划、爱心教育、感恩教育工作计划、你丢我拣 卫生保洁意识等。积极参加学校班会课设计工作。

五、重抓学习，提高学习效率和成绩

我班学生最明显的是对学习无兴趣，学习积极性不高，主动性差，注意力散，但我一直主张以学养德，学生为什么连续出现各种问题，就是他们没事可干，不学习，只要把学生的注意力转移到与学习有关的事上，学生的行为也会有所改善。所以在学习上，我采取了以下的措施：

1、要求学生上课一定要动手，记笔记，并进行定期检查和不定期的抽查，这样可以避免学生上课无聊说话，睡觉等。这在我班已经延续了两年，效果很好。

2、加强早读制度。由课代表进行早读情况登记。

3、实行严格的作业收交制度，要求学生当天的作业当天完成，晚自修第三节课后收作业，并检查无缺交才统一放学。

4、强调考试复习、抓会考。在期中考、期末考、会考前强化学生复习，成立学习监督小组并安排进行全班检查。组织好学生在考试期间进行复习。

5、在班里建立成绩光荣榜、制造学习竞争氛围，建立学习优秀和学习进步奖励制度。表彰成绩优秀，成绩进步显著的学生，树立三个思想健康、成绩优秀的学生为班级楷模。

6、加强对各项竞赛中获奖同学的奖励，除学校奖励外，还设置班级奖励，以鼓励优秀学生，激励有潜力的学生。

7、平时利用本班及外班学生的优秀事例来鼓励学生学好现在的基础知识专业，以便将来的升学。

感悟高中班主任德育工作 篇10

山东省枣庄市第十六中学 徐向辉

作为一位高中的班主任,我的内心出现过工作的彷徨、不知所措，感觉高中班主任太难干了。原因是多方面的，其中最重要的一个方面包含着对学生的德育工作的不足与缺失。现在回首过往的工作，反思怎样才能把这个工作做好呢？怎样才能抓住学生的心？我们工作的对象是活生生的个体，高中阶段的学生恰处于身心迅速发展的关键阶段，逆反心理增强。在感情上处于懵懂的过渡期，所以他们已不再像初中的学生那样在心理上过度依赖教师，作为班主任很难走进他们的心扉。我们也经常听到班主任抱怨：现在的高中生太难管了，软硬不吃。学生和班主任之间的隔阂给我们的日常管理工作设置了屏障，我们怎样打破它哪？学生不是一幅油画，不能依照我们的意愿随意涂抹。这几年我觉得我的工作中费了不少心思，探索了一些方法和措施，感觉有一定的效果。

首先，公平民主的班级管理理念。教育事业的关键职能就是为社会培养合格的建设者和接班人，高中班主任面对的是叛逆性与可塑性都很强的青少年。班主任的管理理念会直接影响学生们的思想观念，公平民主的理念不仅要贯穿于管理的过程之中，更要深刻的去重塑或升华学生的认知观念，这一点将会对班级其他各方面产生深远的影响。公平民主的班级管理，体现在工作中的点点滴滴。开展民主管理，学生能做的事让学生自己去做，学生自己不能做的事要指导学生去做。这样学生是班级的主人，班级做的一切事情都是为了学生，学生有了这样的感觉，班风就一定会好起来。我带过一个班级参加了学校里的歌咏比赛，学生一开始没有什么热情，对这件事抱着无所谓的态度。我们班的艺术委员在班里喊哑了嗓子也没有人理他。我了解了一下，原因很简单。艺术委员只是简单的按照学校的要求让学生执行任务，抄歌词、放音乐、下达开唱命令。这个样子根本就调度不起学生参与的热情。为什么?学生会把唱歌这件事理解成是艺术委员的个人任务。那我们应该做些什么？我就指导艺术委员给我班的学生开一个简短的班会，征求学生的意见，让全体学生们说出我们唱那首歌，我们用什么形式来唱歌，甚至让学生们说出这首歌的特点。这样他们就有兴趣了，不仅让全体学生参与了这件事的调度，而是让他们觉得每个人才是这件事的主人。班级管理无小事，点点滴滴是关键。就这件事，我的本意是想说明只有让学生公平民主的参与班级事务，以主人翁的姿态对待班级才能加快班级良性发展。公平民主所散发出的魅力不止一个方面，它调动了学生参与班级的热情吧？它培养了班干部的管理能力与艺术吧？不更是提高班级凝聚力的方法吗？“牵一发而动全身”，公平民主的班级管理融于细节管理中，益处多多。

其次，班主任的个人魅力，一言一行做学生的表率。教师的职业特色决定了教师一定是一个具有良好的个人修养的人，一个思想上过硬经得起考验的人。“师者，之所以传道授业解惑也”，一个多么神圣的责任！工作中我们的言传自然很重要，更重要的还有身教。班主任成天和学生在一起，你怎样能经得起学生对你的考验。提高个人修养，让学生信服你，甚至“崇拜”你，这种力量是无穷的。但做到这一点又是多么的难，谁没有缺点。所以我们班主任，这个最基层的班级

管理者，要永不止步的充实自己，道德修养也好，学识修养也好，全面提升自己的个人魅力。做真正的“人师”，做合格的班主任。班主任首先是一个教师，连自己的课堂都驾驭不了，班级管理也很难开展；连自己的生活都稀里糊涂，也很难让自己的班级清清楚楚。班主任的榜样力量，是对学生有力的鞭策，更是德育教育的重要一环。什么叫做“润物细无声”，那就是人格魅力。我的身边有一位令人尊敬的教师，从事班主任工作将近20年。在学校是同事们的楷模，在学生眼里是一位尊者、智者。他所带的班级，在学校里面就是楷模，班级量化、班级学风全校闻名。学生家长对他的评价很高，学生在他班里使学生家长放心。这其中最重要的原因，我认为是他的身为人师的风范，课讲得好，班级管理自己就是学生的楷模，学生口中总是自豪的说我们班主任怎样怎样，这位班主任也是我们年轻教师的楷模。我还想简单的说说这一点，教师是既教书又育人，班主任不更是如此。提高自己的人格魅力与学识水平，班级工作中灵活有度、说到做到，做班级和谐发展的催化剂，做班级德育工作的合格者。

高中班主任管理工作浅谈 篇11

[摘要]班主任是班级工作的灵魂，需要不断提高自身的管理水平。只有正确把握管理与服务的关系、学生学业进步与身心健康的关系、加强管理与引导学生自我管理的关系才能成为一名合格的班主任，才能更好地促进教育教学开展。

[关键词]高中班主任 班级管理 学生

中图分类号：G4 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2016.09.020

教育是推动社会进步发展不可或缺的重要力量，在我国，学校是教育开展的最主要场所，是培养人才的一个重要途径。学校工作是复杂多样的，一般而言都要通过更为细致、更为基层的组织单位，也就是班级来开展具体的日常教学活动。班级作为进行教育教学的基层单位，承担着多种多样的工作和任务，为了维持班级的正常运转和高效运行，班级都配有一个灵魂性的人物——班主任。班主任是班级的组织者、领导者和教育者，承担着非常重要的角色，一方面要把学校的教育教学理念传达给学生，另一方面还要把学生的实际和需求传达给其他任课老师和学校。

同时，班主任还是学校与家庭、社会联系的直接代表，是沟通学校、家庭和社会的桥梁。班主任承担如此重要的角色，承担如此多的任务，而且是与学生接触最多、最直接的，所以，提高班主任的管理水平非常重要。本文结合笔者自身的教学经验，就高中阶段的班主任管理工作提一些自己的见解，我认为要想更好的开展高中班主任管理工作，需要正确把握管理与服务的关系、学生学业进步与身心健康的关系、加强管理与引导学生自我管理的关系这几点。

一、正确把握管理与服务的关系

正确把握管理与服务的关系是教育的必然要求。教育，是通过教的手段，实现育人的目的，最终是为了培养社会发展所需要的人才，促进人的全面发展；育人本身就是一个感化、培育的过程，充满了服务性。同时，学校教育要立足于教育发展的目标，找准自身的定位，把“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”作为一项重要指针。“十年树木，百年树人”，育人是一项长期艰苦的工作，需要规范化的管理和人性化的服务才能实施、才能实现。管理和服务都是促进学生发展的有效手段，缺一不可，班主任要在寻求管理与服务的更好结合中不断摸索，结合素质教育和新的课程标准要求，以及结合学生的实际情况和需求，不断增强服务理念，更新服务意识，从而不断提高管理的规范化、精细化水平，充分发挥管理与服务双引擎的推动作用。

正确把握管理与服务的关系也是社会发展的必然要求。随着经济社会的发展，更好的管理必须要有更好的服务作为支撑，一个好的管理者要有更好的服务意识，已经成为一个基本共识，只有与被管理者多多接触并开展有效沟通，才能更好地了解被管理者，也才能进一步开展有针对性的管理，提高管理的成效。在班主任管理工作中，班主任更应积极构建与学生平等的关系，深入了解学生，关注学生的需求和实际，才能进一步提高自身的管理水平。

二、正确把握学生学业进步与身心健康的关系

学生有着身为学生的本职，要有学业进步的需求和要求，同时，学生也作为一个社会人而存在，身心健康是存在和发展的必要条件。所以，在班主任管理工作中促进学生的学业进步与促进学生身心健康两手都要抓，两手都要硬，为实现学生的更好发展提供更好的条件，奠定良好的基础。

高中阶段是升大学的关键时期，学生既怀着对大学生活的美好向往，又面临着“千军万马过独木桥”的高考压力，学习越充分就多一份把握，多一种可能，所以，保证学生的学业进步是一个基本的要求。在这方面，班主任要加强与学生的沟通，还要加强与其他任课教师的沟通，从而更加充分的了解学生，这样才能为学生提供一些可行性的提高方案；可以组织学生之间结成学习对子，相互补充、相互提高；还可以适当组织一些主题比较明确的学习讨论活动，作为学生日常学习的补充。

一方面是来自社会、家庭、学校的压力，一方面来自学生自身的压力，都使得高中阶段的学生处在一个比较紧张、压力较大的环境中，班主任不管是作为班级工作的组织者、实施者，还是作为与学生接触最直接、最频繁的教师，都有疏导学生身心、确保学生身心健康发展的重要使命和任务。班主任可以组织学生参加一些健康讲座、文体活动来愉悦身心，减轻学生的壓力；还可以倡导学生形成一些社团，发展自己的兴趣爱好的同时，纾解学习压力。

三、正确把握加强管理与引导学生自我管理的关系

加强管理与引导学生自我管理同样重要。加强管理是非常必要的，必要的管理是我们的教学正常开展的一个前提基础，加强管理的一个重要表现就在于科学建章立制和维护制度的权威性，保证制度的执行力方面。科学建章立制，是用实实在在的制度来规范、来要求，就让学生有一个非常明确的方向和指针，减少学生的盲目性，可以使得学生的思想和行为有规律可循、有规章可依，维护了正常的教学秩序，为教学提供了一个稳定的环境。严格执行制度，奖罚分明，才能维护制度的权威性，营造一个良好的公平的氛围，让学生在感受公平的力量的同时，能够更加认可和倡导公平。诸葛亮在《出师表》中就提到了“陟罚臧否，不宜异同”，为我们提供了一个很好的借鉴。

管理应当成为一门艺术，这门艺术的最高境界就在于让被管理者能够实现良好的自我管理，这对推动被管理者的进步、推动社会的整体发展都大有裨益。我认为比加强管理更为重要的是，让学生实现良好的自我管理，这样让学生接受他律的同时，加强自律。可以说，最好的管理就是学生实现更好的自我管理，可以从两个方面重点加强，一是加强班干部的培养与使用。通过综合考核选拔出一批综合素质高、管理能力强的班干部，并加以细致培养，可以带动整体的班级氛围。班干部的选拔过程也可以引导学生加强自我管理，提高竞争和适应的意识。二是开展各项实践活动，提高学生的自我管理意识和能力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。实践出真知，实践体验有着理论学习不可替代的作用，所以，班主任要把开展丰富的实践活动作为管理的重要方面，加以提高。