中学班级百分考核实施细则

中学班级百分考核实施细则（精选4篇）

中学班级百分考核实施细则 篇1

1、进出校门及校内不戴学生证者每人次扣0.5分。借学生证给别人或借别人的学生证外出者每人次扣2分。

2、看黄色、言情、武侠等不正当书刊者每人次扣2分，并没收书刊。

3、在校期间吸烟、喝酒、打牌、谈恋爱，每人次扣3分，并视其情节轻重给予相应的纪律处分。

4、升旗、集会（包括学生会召开的各种会议）迟到者，每人次扣0.5分，旷到每人次扣1分。集体活动中整体纪律差扣2分

5、男生留长发、染发，女生染发、画妆、佩戴首饰每人次扣1分。

6、用水后水龙头未关者扣1分。

7、践踏绿化场地者每人次扣1分。

8、故意损坏财产、攀折花草树木照价赔偿，视情节扣1－5分。

9、校内骑自行车每人次扣0.5分。自行车未排整齐扣1分。未放在指定的位置每辆扣0.5分。

10、教室未按时关灯、关门、关窗，每次扣0.5分。

二、学习（10分，由学习部负责检查落实）

1、早晚自习做与学习无关的事，每人次扣1分。

2、上课(包括早晚自习)迟到、早退者每次扣0.5分。旷课者每节扣1分。

3、早晚自习整体纪律差扣2分。整体提前下课就餐者扣2分。

4、请假：每班每周请假不得超出5人次(含病假、事假)，每超出一人次扣0.5分。超假未向班主任或学生科通报，视作旷课。

三、安全（15分由安全部负责检查落实）

1、在校内外参与起哄、打架者每人次扣5分，并视其情节轻重给予相应的纪律处分。

2、翻院墙进出者每人次扣5分，并视其情节轻重给予相应的纪律处分。

3、在教寝室违规使用电器和各种炉具等，发现一次扣3分，并视其情节轻重给予相应的纪律处分。

四、宣传（10分由宣传部负责检查落实）

1、宣传稿每周每班交11篇稿件，少交一篇扣0.5分，2、广播室每采用1篇加0.5分，满2分为止。

3、学生投稿在校报每采用一篇加1分，院报上每采用一篇加2分，某及以上报刊上发表加4分，每篇另奖励个人20元。

4、黑板报每月一期，按时办好的基分记3分，未办的每次扣5分。（黑板报重点突出1分，书写工整0.5分，排版布局合理0.5分）

五、三操(10分由体育部负责检查落实)

（一）早操、课间操(每项4分共计8分)

1、迟到、队立中讲话，一节未做者每人次扣0.5分。

2、旷操、动作与口令不一致、无人领操，每人次扣1分。

3、集合动作慢，队列不整齐、队列中打闹扣1分，提前解散扣1分。

4、不服从管理、故意为难、辱骂值勤人员每人次扣2分。

（二）眼保健操(2分)

1、未做眼保健操，每人次扣1分。

2、整体未做、无人管理扣2分。

六、寝室（20分 男、女寝室各10分由生活部和女生部负责检查落实）

（一）大扫除时检查（10分，男女寝室各5分）

1、毛巾、鞋子、饭碗、口缸、水瓶、脸盆、被子七个一条线，不合格每项每次扣0.5分。

2、被子叠得平整，有棱有角；床单平整，并与床沿成水平线；蚊帐挂放整齐美观，不整齐者每项每项扣0.5分。

3、墙壁有蛛网、脚印，壁柜不干净不整齐各扣0.5分。

4、空床上物品摆放不整齐扣0.5分。

5、地面不干净，走廊有积水，楼梯、栏杆不干净各扣0.5分。

6、门、窗、桌子未擦干净各扣0.5分。

（二）平时检查（10分，男女寝室各5分）

1、未按时打扫寝室卫生的每次扣0.5分，未打扫的每次扣1分。

2、向走廊或楼下泼水每人次扣1分，在走廊洗漱每人次扣0.5分。

3、不按时就寝或起床每人次扣0.5分，熄灯后讲话、点蜡烛扣0.5分，喧哗、吵闹扣1分。

4、午休期间或熄灯后洗衣服或在宿舍楼内闲窜，影响他人休息，每人次扣0.5分。

5、晚上不扣门，白天不锁门扣1分。

6、周末不交留寝表扣1分。

7、旷寝者每人次扣3分，并视其情节轻重给以纪律处分。

8、私自带外人在寝室住宿每人扣2分，若造成经济损失要负责赔偿，并视情节给予相应的纪律处分。

七、卫生（10分）

（一）卫生大扫除（5分）

1、教室地面、桌椅、窗台、玻璃、电视柜等不干净，桌椅摆放不整齐，室内外有蛛网、脚印等每处扣0.5分。

2、垃圾未清除，工具摆放不整齐每处扣0.5分。

3、整体未打扫的教室一次扣3分，清洁区一次扣2分。

（二）平时卫生（5分）

1、清洁区打扫不干净，垃圾未清除每处扣0.5分。

2、整体不打扫的教室、清洁区每次各扣2分（含周六、周日）。

八、活动（8分 由学生会团总支负责检查落实）

1、凡学校组织的各项活动无正当理由不参加的每次扣8分。

中学班级管理常规工作月考核细则 篇2

班集体是学校教育、教学工作的基层单位，班级管理工作直接影响每一位学生的健康成长。为了进一步加强我校班集体的建设和管理，培养学生勤学守纪的行为习惯，保持良好的校风校貌，同时对班级管理工作作出较为客观的评价，调动班主任工作的积极性，使班级管理工作不断完善、规范，特制定班级管理常规工作月考核细则。

一、考核内容：

（一）班级日常管理（满分40分）：

1．出勤：迟到、早退每人次扣0.1分，旷课每人次扣0.5分。（学生处、教务处、保安室）

2．自行车管理：无停车牌、乱停乱放、不上锁、停放不整齐、违规骑车的每人次扣0.1分。(保卫处、学生处)。

3．卫生工作：按医务室相关规定完成卫生打扫和保洁工作。（医务室、年级部）。

4．晨间管理：早上教室无人吃早点，每周一早上班主任应组织学生进行晨会课。每周二至周五早上教室内有专人管理、纪律良好。凡不符要求的每次扣0.1—0.5分。（值周领导、学生处、年级部）

5．升旗仪式：每周一早上学生必须准时到达指定地点认真参加升旗仪式，并且要做到静、齐、快，入退场秩序良好，不得擅自留在教室（病假要有医务室证明及其他有效证明），班主任必须全程参加。凡不符要求的每人次扣0.5分，雨天由班主任自行安排。（学生处、年级部）

6．广播操：周二至周五早上学生必须准时到达指定地点认真参加广播操，并且要做到静、齐、快，动作规范，入退场秩序良好，不得擅自留在教室（病假要有医务室证明及其他有效证明），班主任必须到现场全程参加。凡不符要求的每人次扣0.5分，雨天必须做室内操，室内操集体不做的每次扣2分。（年级部、体育组）

7．眼保健操：每班应有专人负责秩序，全班不做每次扣1分，部分不做扣0.1-0.5分。（医务室、卫生委员）

8．课堂纪律：按课任教师实际扣分计算。（每次扣分不超过0.5分）

9．仪容仪表：仪容仪表不符合要求的，每人次扣0.1分。（值周领导、学生处、年级部主任、值周班级）

10．午休时间：学生应在寝室、教室休息或学习，并保持安静，不得在走廊、过道、寝室、教室等处追逐打闹、高声喧哗，凡不符要求的每人次扣0.2分。（值周领导、值日教师、管理员）

11．课外活动：学生必须准时到场，纪律良好，认真做操并参与课外活动，班主任必须到场，无故缺席每人次扣0.2分，纪律较差的班级每次扣0.5分。（体育组）

12．班团活动：除学校安排活动外应专课专用。班主任应充分利用、认真组织、有所记

载，每月上交一份班团活动方案和总结。严禁用作上课、考试。否则每次扣0.5分。（年级部、学生处）

13．晚自修：参考学校相关规定。分数以值班教师、值周领导实际扣分计算。（每次不超过0.5分）

14．教室内不得使用私人电器、充电设备，不得擅用电脑，不带通讯工具、游戏机等电子产品进校。违反规定的每人次扣0.5分。（年级部、学生处）

15．公共场所纪律：在图书馆、电子阅览室、食堂、体育场馆等公共场所违反有关规定、扰乱秩序的，每人次扣0.2分。（学生处、教务处、体育组）

（二）学生寝室日常管理（满分30分）：

1．班主任应加强对住校生的管理和指导，每月下寝室不少于3次，凡不达到要求的缺少一次扣0.5分。（学生处、寝室管理员）

2．寝室纪律：按寝室实际扣分计算（每次扣分不超过0.3分）。（学生处、寝室管理员）

3．寝室卫生：按寝室实际扣分计算（每次扣分不超过0.3分）。（学生处、寝室管理员）

4．寝室内务：按寝室实际扣分计算（每次扣分不超过0.3分）。（学生处、寝室管理员）

5．寝室财产、安全：按寝室实际扣分计算（每次扣分不超过0.3分）。（学生处、寝室管理员）

（三）各类会议、活动、黑板报、资料等（满分10分）：

1．各类学生会议应准时到场，自始至终认真参加，认真记录、及时向班主任汇报、落实。迟到、早退每人次扣0.5分，无故缺席每人次扣1分。（组织者）

2．学校组织的各类学生活动，凡不符合学校要求或纪律较差的每次扣1分。（组织者）

3．黑板报工作未按时完成的每次扣1分，简单应付的扣0.5分。（年级部、学生处、艺术组）

4．班主任手册、班级日志、班级管理手册等应上交的资料未按时上交或未按要求记载的每次扣0.5——1分。（学生处）

5．凡学校组织的各类学生活动班主任都应全程参加并维持活动秩序，迟到、早退每人次扣0.5分，无故缺席每人次扣1分。（组织者）

（四）爱护公物、节约用电等（满分10分）：

1．各班要按照总务处制定的“班级财产管理制度”和学生处制定的“寝室财产管理制度”对班级、寝室财产进行使用和管理。凡属无意损坏且及时上报赔偿的则不扣分；恶意损坏但能及时赔偿者每次扣1分；恶意损坏但不及时赔偿者每次扣2分。（总务处、学生处）

2．损坏公共财物、设施（开关、消防设施、卫生设施、绿化设施等），每人次扣1分。（总务处、学生处、保卫处）

3．节约用电：凡教室、寝室内无人而灯、电扇未关的；晚自修结束后饮水机电源未关。每发现一次扣0.3分。（值周领导、学生处、保卫处、年级部、寝室管理员）

4．节约用水：水龙头用好后应及时关闭，纯净水不用作洗手、洗脸和冲热水袋。每发现一次扣0.3分。（值周领导、学生处、保卫处、年级部、寝室管理员）

（五）安全工作及偶发事件（满分10分）：

1．班内学生发生安全事故（包括交通安全、活动安全、用电安全、消防安全、食品卫生安全等）及意外伤害的，校内每次扣2分，校外每次扣1分。（学生处、保卫处）

2．班内有学生考试作弊、抽烟喝酒、打架斗殴、敲诈、赌博等严重违纪，每人次扣1分；班内学生违纪事件系班主任发现并及时采取教育措施，积极主动配合学生处查处的每人次扣0.5分。（学生处、保卫处）

（六）加分

1．学生获奖（最高分4分）：（1）校内：凡学校或年级部等组织举行的各类比赛、征文、汇演等，个人第一名得0.5分，第二名得0.4分，依次类推，团体加倍，校运会只计团体奖。

（2）校外：凡校外教育系统组织的各类比赛、竞赛获奖的，按获奖档次分别为：个人省级及以上得2分；加兴一等奖得1.9分，二等奖得1.8分，三等奖得1.7分；海宁一等奖得

1.6分，二等奖得1.5分，三等奖得1.4分。团体加倍。（学生处、教务处、团委、体育组）

2．好人好事等（最高分4分）：小件物品拾金不昧，上交学生处或团委学生会的每次加0.1分，拾到现金50元（或价值50元以上的物品）以上的每次加0.3分，校外来信来访表扬的每次加1分。凡主动协助年级组长参与年级组工作的每次可加0.3分。（学生处、团委、）

3．献计献策类（最高分4分）：针对学校教育教学中存在的问题，学生积极提出建议，并为学校采纳，效果显着，每人每条2分；针对学校发生的重大违纪事件，积极提供线索，为解决问题起重大作用的，每人每条2分。（学生处、教务处、团委、校办）

4．以上加分按当月计入总分。

二、考核实施：

1．班级管理常规工作考核由学校相关部门、处室、班级、教师进行。

2．班级管理常规工作考核每周由学生处进行一次统计，并把相关数据反馈给年级、班级。

3．班级管理常规工作月考核由学生处每月底进行一次汇总，根据每周统计的有关材料进行考核，相关数据反馈到年级组。

三、奖励办法：

1．考核等第按月考核得分高低在各年级中设一等奖（约35%）、二等奖（约65%），分别发给班主任月考核奖。学校授予一等奖获得者“月文明示范班级”流动红旗。

2．班内发生责任事故的当月考核等第不能评为一等奖。

3．班内发生重大责任事故的取消当月评奖资格。

4．在月考核基础上结合其它部门工作评分，每学期评出文明示范班级。

5．在月考核基础上每学年底进行优秀班主任的评选。

附1：学生公寓纪律安全检查要点

1．讲文明懂礼貌，尊敬师长，服从寝室老师的教育和管理。(不合要求扣0.1~0.3分)

2．遵守作息时间，按时起床，晚自修结束后及时回寝室，熄灯后及时安静就寝，不准再谈天说地，不准再洗衣服（洗衣服可利用中午或晚自修前的空余时间进行），不准再打电话或接电话，不准再串寝室。(不合要求扣0.1~0.3分)

3．严格按规定办理请假手续，请假时间一到必须办理除假或续假手续。(不合要求扣0.1分)

4．为维护人身、财产安全，除特殊情况（因病等）外，上课期间不准回寝室；（如确须回寝室经班主任或有关老师同意后向寝室长领取寝室门钥匙）。(不合要求扣0.1分)

5．严禁擅自外宿，或不按时归宿。(不合要求扣0.1~0.3分)

6．不准擅自携带非本学生公寓内人员进入寝室内，家长来校探望必须先在管理室登记，经寝室管理老师同意方可进入。不带异性同学进寝室。(不合要求扣0.1~0.3分)

7．倡导男女同学正常健康交往。（男女同学交往过密，经教育效果较弱的扣0.1~0.3分)

8．保持寝室安静、文明、健康的情趣，不看黄色、凶杀、迷信等不健康的书刊及视听片；不大声喧哗，不在寝室里打牌、下棋等，球类之物不准带入寝室。(不合要求扣0.1~0.3分)

9．不使用手机等通讯工具、游戏机、MP4等娱乐电子产品。(不合要求扣0.1~0.3分)

10．就餐期间一律在学校餐厅就餐，不准带回寝室。(不合要求扣0.1分)

11．离开寝室要随手关门；柜子要及时上锁，钥匙要随手拔出并妥善保管好，不得私配或转借寝室钥匙给非本室人员使用。(不合要求扣0.1~0.3分)

12．严禁喝酒、吸烟、严禁打架斗殴、赌博或变相赌博等违法乱纪行为。严禁携带、私藏管制刀具和其它危险品。(不合要求扣0.1~0.3分)

13．爱护公寓里的公共设施，故意损坏者将予严肃处理，节约用水、用电，及时关好水龙头，离开寝室关好电灯、电扇、门窗等。(不合要求扣0.1~0.3分)

14．加强安全意识，不准私装电灯，不准使用带充电设备的电器等等，严禁使用 明火。(不合要求扣0.1~0.3分)

15．妥善保管钱物，不铺张浪费，不乱吃零食，注意饮食卫生。杜绝偷窃事件发生。(不合要求扣0.1分)

16．不得向窗外扔东西及泼水。(不合要求扣0.1~0.3分)

17.严格遵守学校有关住校生的各项规章制度和要求。(不合要求扣0.1~0.3分)

附2：学生公寓寝室内务检查要点

1.寝室内保持干净整洁。寝室前后、内外窗台一律不准堆放任何东西，有关物品须按规定摆放整齐有序。（不合要求扣0.1~0.3分）

2.床上衣被须折叠整齐、规范，按规定摆放（被子向内对缝折叠成方型，枕头、零碎物须放被子下）。床铺上无其它任何物品堆放。（不合要求扣0.1~0.3分）

3.天热一律须挂蚊帐，白天蚊帐开口处须向上两边撩起，其余三面底边须平整压在席子下面。（不合要求扣0.1~0.3）

4.床铺上，房顶挂钩上，墙壁上无杂乱挂件（物）（不合要求扣0.1~0.3）

5.床下鞋子，脸盆等物品须摆放整齐规范（鞋子放在鞋架上，鞋头向里，鞋跟对齐:脸盆放在鞋架下面）。（不合要求扣0.1~0.3）

6.毛巾、牙刷、牙杯、肥皂及肥皂粉等日常生活用品须按规定摆放整齐。（不合要求扣0.1~0.3分）

7.热水瓶统一放在寝室课桌下面，每人一把，不得多置多放。（不合要求扣0.1~0.3）

8.寝室内课桌上的摆设，可根据各幢公寓楼管理老师的具体要求做。（不合要求扣0.1~0.3）

附3：学生公寓卫生检查要点

1.地面干净，无积水，无泥沙，无污渍。（不合要求扣0.1~0.3分）

2.寝室门、卫生间门正反两面干净、无杂乱张贴物。（不合要求扣0.1~0.3分）

3.寝室前后玻璃窗清洁明亮，除学校统一粘贴的遮粘纸外无任何张贴物。（不合要求扣0.1~0.3分）

4.寝室内外窗台清洁无痕迹；墙壁清洁无粘贴物。（不合要求扣0.1~0.3分）

5.卫生间地面无污渍、无污物，墙面瓷砖（特别是底部）无污渍。（不合要求扣0.1~0.3分）

6.洗脸台盆、抽水马桶内外整洁无污垢。（不合要求扣0.1~0.3分）。

7.积极认真参加每周二的寝室卫生大扫除活动。每天做好寝室、走廊、楼梯的卫生保洁工作。（不合要求扣0.1~0.3分）

8.每天清除日常生活垃圾，不准向楼下、窗外、走廊乱丢纸屑、果壳等各种杂物。（不合要求扣0.1~0.3分）

9.保持坐便器（蹲便器）、地漏通畅，不将废弃物丢入坐便器（蹲便器）内。（不合要求扣0.1~0.3分）

10.每天卫生垃圾袋由值日生将其扔进垃圾房。（不合要求扣0.1~0.3分）

11.每天卫生工具按规定要求摆放好，纸篓、畚箕、拖把必须每天清洗干净。（不合要求扣0.1~0.3分）

安全百分制考核细则 篇3

为确保安全生产各项规章制度的落实，准确评价考核车间安全管理状况，调动全体职工参与安全管理的积极性，为安全生产经济责任制提供考核依据，特制定本细则，具体规定如下：

1．发生较大生产、设备、火灾爆炸、厂内交通和轻伤（含轻伤以上事故），依照《焦化厂安全生产经济责任制》执行。

2．发生一般性伤害事故一起扣15分。

3．发生一起险肇事故扣10分。

4．发生事故隐瞒不报或破坏现场不按时上报每项扣除10分。

5．发生事故后，不落实“四不放过”原则一项扣除2分。

6．发生事故涉及两个以上单位时，按责任大小进行扣分，次要责任单位按照主要责任单位的50%到80%给予扣分。

7．车间成立安全领导小组，每月召开一次安全例会，不按时召开安全例会，扣2 分，记录不全者一次扣除1分。

8．车间领导安全讲话、各类安全报表不按时上交或内容不具体者每项扣除1分。

9．不积极组织参加各项安全活动者，每少一次扣除1分。

10．发生一人次违章指挥扣除5分。

11．未按时传达贯彻上级文件精神一次扣除2分，传达不到位的扣除1分。

12．现场消防设施不齐全、损坏或灭火器过期的，每项扣除2分。

13．公司、厂组织的安全培训、考试无故不到扣1 分，考试不及格和考试中作弊的每人每项扣1分。

14、厂布置的安全培训计划，没有按要求完成的，一次扣除2分。

15．不经安全教育上岗者，每查出1人次扣除1分。

16．无特殊工种操作证而操作的每查出一人次扣除5分。

17．职工对本区域的危险源点及其控制方法和应急措施不清楚者，一人次扣除2分。

18．发生违规违纪现象，一人次扣除1分；严重“三违”（各类罚款在200元以上、试岗或下岗人员）一人次扣除5分。

19．劳保用品穿戴不全者，查出一人次扣除1分，特种工加倍，不戴防尘口罩扣1分。

20．班组的检查制度不按时执行，检查记录不全者每项扣除2分。

21．安全优秀班组、安全合格班组被取消，每个班组扣5分。

22．公司安全大检查每查出一项隐患扣3分；厂职能部门每查出一项隐患扣除2分；查出的隐患不按期整改者扣除2分，暂不能整改但没有控制措施者扣除1分,同一岗位、同一类隐患一月中被查出2次以上者扣4分。

22．没有按要求设置安全标志牌，查出一处扣除1分。

23．班组日常安全管理工作未严格按照《临钢、新临钢班组安全管理制度》执行的，每查出1次扣除2分。

24．车间各项安全管理制度不健全或有制度没有落实到位、各种台帐记录不全，每项扣除2分。

25．各种安全会议无故不参加一人次扣除2分，迟到早退者扣除1分。

26．各类安全措施制定不详细、上报不及时扣除1分，安全措施不落实扣2分。

27．班组安全活动不认真、活动记录填写不真实，每发现一次扣除2分。

28．没有建立班组奖罚台帐或奖罚情况不真实扣除2分。

29．安全教育台帐不健全扣除2分，教育内容没有针对性扣1分。

30．安全规程抽查不合格者，一人次扣除3分。

31．检修不挂警示牌，扣3分。

32．开班前会时没有布置安全工作或班后总结没有安全内容，缺一次

扣除1分，记录不全扣除0.5分，会议内容空洞、雷同、无针对性扣除0.5分。

33．现场检修安全负责人或安全人员监护不到位，发现一次扣除2分。

34．检修完毕后，现场清理不及时，车间没有组织人员对现场是否留有隐患进行检查确认，发现一次扣除1分；遗留有隐患每处扣除2分。

35．对所属区域的外委工程没有进行现场交底、安全教育，施工中不进行监督和检查，查出一项扣除2分。

36．除尘设施的完好率达不到96%，有一台次不能正常开启扣除1分。

37．车间包片领导不按时参加班组安全活动查出一人次扣除1分。

38．私自改造、拆除压力容器和起重设备；安全附件和安全装置不全或不能使用，查出一项扣除2分。

39．在易燃易爆区，不办理动火证动火，每发现一次扣除5分；不落实安全措施的扣除3分。

40．车间、班组不按时发放劳保用品的，每查出一次扣除2分。说明：

一类考核单位：一炼焦、一化产系数为1.4；

二炼焦、二化产系数为1.35

二类考核单位：运焦、二备煤系数为1.25；

一备煤、机修系数为1.20

三类考核单位：电仪系数为1.10；

化验室系数为1.05

焦 化 厂

巡防队百分制考核评分细则 篇4

为提高巡防队员工作积极性，完善管理，推动工作落实，经研究，特制定百分制考核奖惩办法，评分标准和方法如下。

一、每人每月满分100分，考核内容分为工作表现、出勤、内务、仪容仪貌、加分项等方面。

二、考核内容

（一）工作表现：主要指工作态度、服从指挥、工作效果、团结协作方面，满分50分，分为30分、35分、40分、45分、50分五个档次，由中队长、分队长、队员共同评议，中队长评20分、分队长评15分、队员互评15分。

（二）出勤：满分30分，迟到、早退扣5分，旷工一天扣15分，请假超过三天多一天扣5分(特殊情况除外)，由督查人员记档提供。

（三）内务：满分10分，每周开展1次卫生检查，一次不合格扣5分，由队员进行互评。

（四）仪容仪貌：满分10分，发现一次不合格扣5分。

（五）加分项：代表办事处到港区参加活动1次加5分、获得名次加10分；到郑州参加活动1次加10分、获得名次加20分；到省参加活动1次加20分、获得名次加30分；到国家到参加活动1次加30分、获得名次加50分。好人好事，每件次5分，两件次以上10分，重大贡献的酌情加分、最高不超过50分。

三、考核奖惩

每月进行一次考核，考核结果予以排名并公布。每分以人民币2元计，倒数第一名所扣款奖给第一名，倒数第二名所扣款奖给第二名，以此类推。连续3个月排名倒数后三名，予以辞退。（说明：出勤、内务、仪容仪貌分数扣完为止）

四、岗位补贴