内分泌科2016年科教总结（共12篇）
2016年在院科教科及科主任带领下，内分泌科顺利完成全年科教工作，现就这一年科教工作总结如下：
一、科室教学工作和经验：
1、根据制定的带教计划，由科室各级医师根据资历承担带教任务，带教老师均具备丰富的教学和临床经验以及较强的责任心，要求加强对实习及轮转生的思想和业务学习的指导。
2、开展入科教育，加强理论学习，尤其针对我科常见病及多发病相关知识的学习，定期开展科室小讲课（条件允许下每周1-2次），由我科医师制作幻灯片、在医生办公室组织学习，每周三在科主任带领下教学查房，每周四科室组织疑难危重病例讨论，参加轮转及进修人员均需讨论发言，积累临床知识及诊治经验，我科为糖尿病专科，胰岛素泵的治疗已开展多年，对新入科学习人员要求全员掌握胰岛素泵的调整及用法，并与实践相结合，加强医师的临床技能训练，有效提高学生技能水平。
3、全年实习、轮转及进修人员共22人，均能通过科室出科考试及考核，圆满完成全科医师的授课任务。
二、新技术、新项目、科研立项情况：
1、成功申请院内科研项目：智能手机APP在糖尿病管理中的应用，现已完成项目材料收集。2.开展甲状腺细针穿刺、甲状腺突眼的治疗等新技术。3.组织并申请了风湿免疫抗体的检查（抗核抗体14项）。
三、继续教育工作：
1、科室医生积极参加院内外各种学术活动及会议，完成科室人员继续教育学分统计及上报工作，继续医学教育学分均已完成。
2、科室医生2016年6月-12月院内学分完成情况较好，多次在科教质量通报中名列前茅，科室人员多次受到医院现金奖励。
3、在科教科及科主任的安排下，我科卡哈尔、徐静医师分别前往西安交大一附院和上海第六人民医院进行内分泌相关知识进修学习。
4、成功举办了一次兵团继续医学教育学习班：内分泌科新进展学习班，邀请疆内外著名内分泌科专家前来授课。
5、组织了一次院内内分泌专题讲座，邀请上海第六人民医院内分泌科专家前来授课。
三、存在不足及改进：
1、在临床工作繁忙时期，教学工作有一定疏漏，需进一步增强我科各级医务人员教学意识，提高教学水平和质量管理。
2、全年科研项目及论文发表较少，需不断激励我科医生积极参与科研项目及研究，积极发表科研论文及参加学术活动，提高科研水平。
元旦假期期间,银川公交共投入车辆1442辆,发出19235.5趟运营车次,其中加密271.5趟;运送乘客210万人次。节日期间,银川公交各主要职能部室及运营单位领导干部继续加强对运营服务、安全工作的巡查督导,严防各类事故及服务投诉的发生,并保持和发扬了银川公交在以往小长假期间客运保障工作的成功经验和做法。
为保证节日期间运营车辆正常运行,最大限度降低故障发生率,公司各保修车间严格贯彻修保作业规范和技术标准,提高修保质量,杜绝“带病”车辆上线运营和车场内各类安全隐患事故的发生。
全国大学生数学建模竞赛是由教育部高等教育司与中国工业与应用数学学会联合举办的大学生科技活动。竞赛每年9月上旬举行（共三天），面向全国本科、大专院校的学生，不分专业。大学生数学建模竞赛是全国高校规模最大的基础性学科竞赛。竞赛考查队员建立数学模型，运用计算机技术解决实际问题及论文写作的综合能力。同时达到开拓学生知识面，提高学生创新精神及合作意识的目的。我校从1994年第一届数学建模竞赛就组队参赛，由于成绩优异，第二年吉林省本专科数学建模竞赛的颁奖仪式在我校举办。近年来，由于学校及部门领导的高度重视、教务处的大力支持、各学院的积极配合以及建模教师在赛前做了大量的培训指导，使我校取得了较好成绩。数学建模竞赛有力地推动了我校数学课程体系的建设以及教学内容、教学方法的改革，提高了学生的创新能力、应用数学的能力及团队合作精神，同时为我校培养创新人才提供了一条有效途径，为优秀学生脱颖而出提供了舞台、创造了条件。下面对近三年来我校数学建模活动进行如下总结：
一、近四年竞赛成果展示
2012年7个队参赛，1队获得吉林省一等奖，5队获得吉林省二等奖，1队获得吉林省三等奖。2013年6个队参赛，2队获得吉林省一等奖，4队获得吉林省二等奖。2014年6个队参赛，2队获得吉林省一等奖，3队获得吉林省二等奖，1队获得吉林省三等奖，其中1队获得专科组国家二等奖。
特别是2015年成绩非常突出，5个参赛队全部获奖；1队获得省3等奖，4队获得省1等奖、其中1队获得国家1等奖。在吉林省同类学校中，只有我校取得国家1等奖 这个奖项。
2012年-2015年，参赛队全部获奖，获奖率100%，其中获奖率、获奖等级名列吉林省高职院校前列。
二、赛事宣传、培训人员选拔及培训流程
1、赛事宣传及总结。我校的赛事宣传及参赛组织工作由公共教学部数学计算机教研室承担，工作从每年4月至5月展开，主办数学建模讲座及数学建模主题报告会。在王威杰主任的带领下，教研室的马相富教授、付振金教授及青年教师张婷、隋欣做了大量赛前宣传、培训和参赛指导工作付出了很多辛苦。2012年在多媒体阶梯教室、2013年在图书馆报告厅、2014年在多媒体教室、2015、2016年在图书馆报告厅举办赛事宣传活动及总结。由数学教研室的全体教师、全国大学生数学建模竞赛获奖学生代表及全校对数学建模感兴趣的同学参加讲座及报告会。活动分为六个方面：1、王威杰主任向大家介绍近年来我校开展数学建模活动的情况；2、马相富、付振金教授做数学建模讲座，介绍什么是数学建模、数学建模案例及数学建模所能解决的问题；3、对全国大学生数学建模竞赛获奖学生代表进行表彰；4、由获奖学生代表发言；5、由数学教研室张婷、隋欣老师向大家介绍我校数学建模培训及参赛流程。6、数学建模感兴趣的同学现场报名、参加考试选拔。
2、参赛人员选拔。结合每年学生的报名情况、学生下场实习等实际情况，采取两种选拔方式。
（1）考试选拔。参加数学建模讲座、报告会——报名——考试——第一阶段培训——选拔——第二阶段培训——参赛。
（2）数学教师推荐选拔。推荐报名——第一阶段培训——选拔——第二阶段培训——参赛。
2012年报名人数较多，达到200多人，采用考试选拔。2013年、2014年、2015年由于学生下场实习，部分学生不能参加第二阶段培训，所以采用考试选拔与推荐选拔相结合的方式。通过以上方式每年选拔约90人，分为两个建模班参加第一阶段培训，张婷任数学建模一班班主任、隋欣任数学建模二班班主任。第一阶段培训结束后选拔出约30人参加第二阶段培训，最后确认人数参加竞赛。
3、培训流程。（1）第一阶段培训。时间：每年4-6月的周六8：30—11：30，下午13：00—16：00，共十次培训。地点：9号楼，415、417机房。培训内容简介：介绍与数学建模相关的计算机软件应用、补充建模竞赛相关的数学知识、建模竞赛真题的剖析与讲解等。（2）第二阶段培训。时间：每年暑期，新学期开学前两周左右，为期10天。地点：9号楼，415、417机房。培训内容简介：建模竞赛真题的剖析与讲解、建模竞赛试题的模拟训练、建模论文的写作训练等。
三、培训班课程介绍
1、培训人员介绍。授課：王威杰、马相富、付振金。辅导：张婷、隋欣。
2、主要内容。
（1）经典数学问题及VB编程解决方法。介绍如下内容：数学建模软件的图形方法的使用；数学建模软件的表格方法的使用；VB语言及程序设计，上机操作；公式编辑器及各种模板的用法；绘制和编辑函数图形；直角坐标系下点的运动；自然坐标系下点的运动；用VB画宝石图案（半开发型）；可分离变量的微分方程的解法；跳伞问题的数学模型及解法；热传导问题的数学模型及解法；衰变问题的数学模型及解法；第二宇宙速度问题的数学模型；曲率的计算和曲率圆求法；求解代数方程的牛顿迭代法；自由落体问题及解法；追迹问题的数学模型及解法；蛛网模型及解法；插值问题及拉格朗日插值；一元差分的方法及练习；二元差分的方法及练习。
（2）离散数学模型及Mathematics软件应用。介绍如下内容：冰山运输模型；森林救火模型；卡车运输模型；连续投资模型；露天采矿模型；钢管下料模型；加工顺序模型；钻井布局模型；锁具装箱模型；车间作业计划模型；营业额预测模型；多次投资案例模型；非线性交调频率设计模型；轰炸伦敦及纽伦堡审判；大酒店的选址问题；椅子放稳问题。
（3）数理统计、规划及Excel软件应用。介绍如下内容：线性规划模型；回归分析模型；相关分析方法；移动平均方法；指数平滑法；因素方差分析法；直方图及概率分布密度；假设分析法；Excel数据处理及其分析工具的使用，函数综合运用。
（4）辅导。数学建模知识辅导、参加论文答辩辅导。
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四、申报数学建模课题
结合长春汽车工业高等专科学校的具体实际情况，2015年6月，在王威杰主任的带领下，数学教研室申报了《高职院校开展数学建模活动与提高学生能力培养的研究》的课题。课题组主要人员有王威杰、马相富、付振金、隋欣、张婷。
1、课题的意义与目的、我们高职院校培养人才的目的主要是为了服务社会、应用于社会、促进社会的进步和发展。然而在社会实际中的问题是复杂多变的，并不是套用某个数学公式或只用某个学科、某个领域的知识就可以圆满解决的，这就要求我们培养的人才应具有较高的数学素质。即能够从众多的事物和现象中找出共同的、本质的东西，善于抓住问题的主要矛盾，从大量数据和定量分析中寻找并发现规律，用数学的理论好数学的思维方法以及相关知识去解决实际问题，从而为社会服务。因此，我们认为具有数学建模的数学素质是当代人才素质的一个重要方面，是培养学生能力的一个重要方法和途径。因此，开展数学建模活动将会在人才培养的过程中有着重要的地位和起着重要的作用。
（1）数学建模培养学生的创新能力。数学科学在实际中的重要地位和作用已普遍被人们认识，这主要来源于它的应用性地位。各行各业和各学科领域都是在运用数学，或建立在数学基础之上建立起来并加以应用的。特别在生产实践中运用数学的过程就是一个创造性的过程。而数学建模本身就是一个创造性的思维过程，从教学内容、教学方法，以及数学建模竞赛活动的培训等都是围绕着一个“培养创新人才”这个主题进行的。其内容取材于实际、方法结合于实践、结果应用于实际。总之，知识创新、方法创新、结果创新、应用创新无处不在数学建模中得到体现，这也正是数学建模的创新作用所在。
（2）数学建模培养学生的综合能力。数学建模的工作是综合性的，所需要的知识和方法是综合性的，所研究的问题是综合性上的，所需要的能力当然也是综合性的。结合数学建模的培训和参加建模竞赛等活动，来培养学生丰富灵活的想象能力、抽象思维的简化能力、一眼看穿的洞察能力、与时俱进的开拓能力、学以致用的应用能力、会抓住重点的能力、高度灵活的综合能力、使用计算机的动手能力、信息资料的查阅能力、科技论文的写作能力、团结协作的公关能力等等。这些能力的培养不仅对学生今后的学习起到很好帮助，也对他们日后进入工作岗位带來潜移默化的影响。
2、主要内容与需要解决的关键问题。本课题主要针对长春汽车工业高等专科学校的实际情况建设数学建模课程和数学建模培训体系：（1）列入学校选修课体系。（2）在选修课体系基础上，再选拔部分学生参加建模培训，完成培训体系。完成所需教学、培训的教案、电子课件以及数学软件：王威杰完成部分数学模型教案及Excel解决方案；马相富完成部分数学模型教案及mathematics解决方案；付振金完成部分数学模型教案及VB解决方案。课程内容主要有五个“模块”和三个“应用”。五个“模块”：统计模块、离散数学模块、数值计算模块和微分方程模块和其他模块。三个“应用”：VB、Mathematics和office软件的应用。
以数学建模为切入点推动高职数学教学内容和教学方法的改革；推动高职数学教学手段和教学工具的改革。
并针对学生能力培养改进原有教学方法、教学内容、培训模式，并提出以数学建模为基础的人才培养模式。
3、研究的创新点。构建了“模块+应用”的数学建模课程体系，加强与专业课程的交叉融合，加大数学建模的推广与普及。
在数学建模课程建设方面，尝试新的教学方法、教学手段和教学工具。在教学方法上，应注重理论联系实际，注重将数学的应用贯穿于教学始终，提倡“启发式”、“互动式”的教学模式，采用多媒体、数学实验等多种形式。数学教学手段上引入多媒体教学，提高学生学习数学的兴趣；其次，在教学工具上引入数学软件求解数学问题，采用数学实验课的形式，促进数学与计算机的结合。
科学构建了一套数学建模创新人才培养模式。以学生为主体，加强数学与其他学科科研交叉与企业合作。
一、单项选择题（共24题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）
1、一患者肱骨骨折术后二月出现桡神经损伤症状，考虑为局部瘢痕形成压迫，欲行神经松解术，关于有关止血带的应用，正确的是 A．因神经受压后已存在血运不良，禁用止血带
B．神经受压已有一段时间，对缺血有一定的耐受能力，止血带时间可较平时延长20～30分钟
C．为获得清晰视野可使用止血带，但因神经受压后已存在血运不良，止血带的时间需减半
D．正常应用止血带，首次不超过1小时，松10分钟，再用每次不超过40分钟 E．以上均不正确
2、前臂缺血性肌挛缩，多见于 A．肱骨髁上骨折 B．桡骨骨折 C．尺骨骨折
D．尺、桡骨骨折 E．Colles骨折
3、某吸烟者，从上个月开始戒烟，目前每天吸烟量比以前少5支。按行为的阶段变化模式，该人目前处于哪个阶段 A．无打算阶段 B．犹豫不决阶段 C．维持阶段 D．行动阶段 E．准备阶段
4、患儿，8岁，据x线片诊断桡骨远端青枝骨折，有背侧成角，正确的处理是（）
A．药物治疗
B．手法复位，石膏托外固定 C．手术复位内固定 D．不予处理 E．卧床2周
5、关于脊柱压痛的检查方法，下列正确的是__ A．取平卧位 B．取半卧位 C．取端坐位 D．取侧卧位 E．取蹲位
6、如果X线正侧位片显示：腰4椎体向前Ⅱ度滑脱，通常再进行哪项检查 A．腰椎4～5CT B．核素骨扫描 C．肌电图检查 D．X线片腰椎左右斜位片
E．抽血化验抗”O”、血沉、粘蛋白、类风湿因子
7、哪支动脉损伤最易引起股骨头缺血坏死 A．旋股内侧动脉
B．股骨干滋养动脉升支 C．腹壁下动脉
D．股圆韧带内的小凹动脉 E．旋股外侧动脉
8、女性，35岁，阵发胸痛两年余。胸骨左缘可闻及粗糙的收缩期杂音，舌下含硝酸甘油后杂音及胸痛加重，最可能是 A．冠心病
B．主动脉瓣关闭不全 C．心肌梗死后心绞痛 D．严重贫血
E．肥厚性梗阻型心肌病
9、骨盆骨折合并腹膜后出血休克，经积极抢救未见好转时，应立即 A．DSA栓塞髂外动脉 B．DSA栓塞髂内动脉 C．DSA栓塞髂总动脉
D．髂内DSA栓塞髂外动脉
E．DSA栓塞髂内髂外动脉与静脉
10、妊娠合并肌瘤红色变性首选的治疗是 A．保守治疗
B．剖宫产肌瘤切除术 C．切除肌瘤，继续妊娠 D．剖宫产肌瘤不切除 E．剖宫产及子宫切除
11、下列疾病出现的腹痛为慢性腹痛的是__ A．异位妊娠破裂 B．肠穿孔
C．急性胆囊炎 D．结核性腹膜炎 E．急性胰腺炎
12、提睾反射的脊髓节段是 A．L1～2 B．L2～3 C．T11～12 D．S1～2 E．L5～S1
13、在尺神经损伤的临床表现中，下列哪项是正确的 A．猿手畸形
B．手的第二蚓状肌麻痹
C．第三，四蚓状肌及骨间掌，背侧肌麻痹 D．拇背伸功能障碍 E．桡侧皮肤感觉迟钝
14、影响骨折愈合的因素不包括 A．骨折断端有软组织嵌入 B．骨折附近软组织轻度淤血 C．牵引过度及固定不确实 D．骨折有骨缺损
E．骨折周围软组织广泛损伤
15、患者，女，23岁，近半年来无诱因出现腰痛，伴有消瘦乏力，午后低热，两月来感右下肢放射痛，查体：腰椎僵硬，肌肉痉挛，活动受限，腰2-3椎间压痛，抬高试验阳性，X线检查：椎间隙狭窄，模糊，腰2椎体楔形变，右侧腰大肌阴影增宽，临床首先诊断 A．化脓性脊髓炎 B．腰椎间盘突出症 C．脊柱肿瘤
D．类风湿性关节炎 E．腰椎结核
16、触诊肠管或索条状包块最适用__ A．冲击触诊法 B．浅部滑行触诊法 C．深压触诊法 D．双手触诊法 E．深部滑行触诊法
17、统计学中，描述事件发生的频率和概率指标的关系是 A．两者是性质不同的两个概念
B．概率取值不可能大于1，而频率可以 C．同一事件的频率和概率值必定相等
D．有限次试验中，若某事件发生频率为m/n，当n趋向无穷大时，m/n的数值接近此事件的概率
E．有限次试验中，事件的概率大小可以上下波动，而发生频率值是唯一的
18、用九分法计算成人烧伤面积，哪项是错误的 A．头，面，颈部各为3% B．两上臂为8% C．躯干为27% D．双臀为5% E．两大腿，两小腿，两足为41%
19、下列关于原穴的叙述，错误的是 A．经脉之气经过和留止部位的腧穴 B．阴经的原穴多分布在掌指关节之前 C．阳经的原穴多分布在腕踝关节之前 D．可以治疗各自所属脏腑病变 E．阴经的原穴就是五输穴中的输穴
20、患者，女性，35岁，外伤后患肢垂腕畸形，各指间、掌指关节不能伸直，拇指不能伸直，手背桡侧皮肤感觉麻木，考虑哪条神经损伤（）A．尺神经 B．桡神经 C．正中神经 D．腋神经 E．肌皮神经
21、某城市社区定期组织糖尿病患者开座谈会，不断鼓励其树立治疗信心，根据健康信念模式，其目的是使他们知觉到 A．疾病的危害性 B．疾病的易感性
C．预防保护行为的益处 D．预防保护行为的障碍 E．自我效能
22、肿瘤广泛骨转移时可出现 A．血钙升高 B．血钙降低 C．血镁升高 D．血镁降低 E．血磷升高
23、关于意识障碍的说法，不正确的是__ A．颅脑疾患是引起意识障碍的常见病因 B．尿毒症很少发生意识障碍 C．中毒性肺炎可以导致意识障碍
D．某些理化因素引起的脑组织受损可导致意识障碍 E．心血管疾病因脑组织缺氧可发生意识障碍
24、治疗胃痛，循经取穴可取 A．内关 B．合谷 C．足三里 D．三阴交 E．丰隆
二、多项选择题（共24题，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。）
1、滑膜肉瘤的临床表现包括
A．运动缓慢、有轻度疼痛和压痛 B．有时无明显症状
C．肿胀弥漫，局部发红，运动受限 D．发病年龄为青少年
E．单纯切除后复发率高，因而术前应放疗，然后再截肢
2、股骨干中1/3骨折可以选择的内固定为 A．绞锁钉
B．有限接触钢板 C．AO加压钢板 D．梅花针 E．螺钉
3、下段胸髓位于 A．与相应的椎骨平面相差1节 B．与相应的椎骨平面相差3节 C．与相应的椎骨平面相差2节 D．胸椎10～12 E．胸椎12至腰椎1
4、男性，25岁，左股骨中1/3短斜骨折，最好选用的治疗方法为 A．手法复位，单侧髋人字石膏固定 B．手法复位，膝关节小夹板固定 C．皮肤牵引小夹板固定 D．双边外固定器固定 E．切开复位内固定
5、伸直型桡骨下端骨折的典型畸形为 A．锅铲或餐叉畸形 B．爪形手畸形 C．枪刺刀状畸形 D．猿手样畸形 E．垂腕畸形
6、脊柱结核最严重的并发症是（）A．窦道形成，混合感染 B．椎体的病理性骨折 C．脊柱的活动功能障碍 D．截瘫
E．骨骺受累时可影响生长发育
7、外伤性脊髓损伤，手术探查的适应证包括 A．椎管内有骨折块压迫脊髓者
B．腰椎严重骨折脱位，完全截瘫，估计马尾横断，拟行手术修复者 C．不完全截瘫，伴有严重神经根疼痛者 D．神经症状进行性加重者
E．不全截瘫已行复位，但截瘫无恢复者
8、关于肩关节周围炎，下列哪项是错误的 A．本病是关节周围多种软组织的慢性炎症 B．特征是肩痛，活动限制和肌肉萎缩 C．外展，外旋受限最严重
D．病变结果为关节外软组织粘连 E．本病能自愈
9、骨盆结构的稳定性主要取决于后环的完整，以下属不稳定损伤的是 A．骶髂关节脱位 B．骶髂关节韧带损伤 C．髂骨翼后部直线骨折 D．骶孔直线骨折 E．双侧耻骨支骨折
10、男，33岁，因失血休克出现急性肾功能衰竭，经治疗恢复到多尿期时，大量利尿后，每日补液量以多少为宜 A．每日补液3 000～3 500ml B．每日补液相当于尿量
C．相当于每日排出尿量的1/3～1/2 D．少于每日排出水分的1/2 E．多于每日排出尿量的1/2 11、50天的患儿，喷射状呕吐1月余，无黄绿色液，体重不增，近日大便减少。查体时应特别注意的是 A．有无腹膜炎表现 B．胃型及胃蠕动波 C．肠鸣音情况
D．右上腹橄榄样肿块 E．营养状况
12、关节成形术(包括人工关节置换术)治疗类风湿性关节炎和强直性脊柱炎的适应证
A．关节破坏严重，功能障碍，不宜做关节融合术 B．关节已骨性或纤维性强直
C．关节周围皮肤条件及肌肉力量较好 D．病变基本静止，血沉接近正常
E．病人一般情况好，无贫血，心、肺、肾等功能障碍
13、伸直型肱骨髁上骨折的断端移位方向是 A．远侧向前移位 B．近侧向后移位 C．远侧向后移位 D．近侧向桡侧移位 E．远侧向尺侧移位
14、双侧骶髂关节炎加上下列哪一条临床指标即可诊断为强直性脊柱炎 A．腰痛和腰僵3个月以上，休息也不缓解 B．胸部疼痛及僵硬感 C．腰椎活动受限
D．胸廓扩张活动受限 E．虹膜炎疾病史
15、股骨颈骨折后发生股骨头缺血坏死，最主要的原因是 A．来自圆韧带内小凹动脉供血中断 B．来自干骺端的滋养动脉供血中断 C．来自旋股内侧动脉供血中断 D．来自旋股外侧动脉供血中断 E．来自旋髂浅动脉供血中断
16、骨关节炎的主要临床表现为 A．活动多时疼痛加重，休息可缓解 B．晨僵时间不超过半小时
C．受累关节以疼痛和压痛为主，可有一过性滑膜炎 D．活动时关节有摩擦音
E．颈椎或腰椎病变可引起神经受压或刺激症状
17、男，15岁，碎玻璃将腕部割伤1小时，查体：伸直手指，指间夹纸时无力，应考虑 A．屈指肌腱损伤 B．骨间肌损伤 C．桡神经损伤 D．尺神经损伤 E．正中神经损伤
18、颈4～5椎间盘突出通常压迫的神经根是 A．颈3 B．颈4 C．颈5 D．颈6 E．颈7
19、传染期是指
A．患者排出病原体的整个时期 B．患者的整个病程
C．患者的潜伏期牛恢复期 D．患者的临床症状期
E．自接触传染源到完全康复的整个时期 20、如手术治疗，宜采用
A．颈椎前路椎间盘摘除，植骨融合术 B．颈椎后路双开门成形术 C．胸廓出口扩大松解术 D．颈椎后路椎间孔切开术
E．脊髓后正中切开，脊髓空洞引流术
21、有关痈处理方法错误的是
A．中央部坏死组织多，全身症状重者，应手术治疗 B．切口应超出炎症范围 C．切开至皮肤全层 D．尽量剪除坏死组织 E．唇痈不宜切开
22、骨肉瘤的特点是 A．多见于青少年
B．好发于膝关节邻近骨的干骺端 C．易发生肺转移
D．碱性磷酸酶显著增高 E．X线片可见Codman三角
23、有关滑膜结核的描述，下列哪项是错误的 A．多见于滑囊的滑膜组织 B．关节内有浆液性渗出血液 C．滑膜深面有化脓性病灶 D．早期表现为脓肿、充血 E．滑膜表面有乳头样增生
在医院党委、院领导的正确指导下，科教部认真执行“质量与管理年”的方针，今年医院的科教工作有了进一步的发展。“临床教学”、“硕士点建设”、“科研管理”、“继续医学教育”等方面均取得了较好的成绩，下面就医院科教工作做一简要总结：
一、科研工作
1、认真总结前五年院级课题管理工作经验，在已设立的“临床基础与应用研究，医技新技术开发研究，护理研究，药剂研究，青年科研基金”五个专项的基础上，增设了“医院管理研究”专项，以推动医院管理方面的学习和研究。评审过程中聘请了医学院、药学院相关专家进行函审，使得院内课题的评审水平和公正性有了提高。
2、全年受理各级课题申报书130余份，在对每个申报书的形式审查中能严格要求，及时且耐心指出不足之处，细致地为广大科技人员课题申报工作中提供大量服务工作，同时协调各级科技管理部门，以得到他们的更大支持。
3、经科教部与广大科技人员的共同努力，本年度获兵团课题7项，资助经费18万元；大学课题25项，资助经费12万元。
4、积极组织申报兵团科技进步奖，认真组织兵团科技进步奖答辩工作，医院申报的三个项目均获兵团科技进步奖，其中二等奖1项，三等奖2项。组织兵团课题申请鉴定，并为此做了大量具体服务工作。
二、临床教学工作
1、圆满完成医学院第四次临床教学工作会议承办工作
为加强石河子大学医学院实践教学工作，促进各附属医院的交流沟通，共同探讨教学经验，我院2006年顺利承办了“石河子大学医学院第四次临床 教学工作会议”。此次会议评选我院为临床教学先进集体，我院各教研室共33名的论文教师参加了大会交流，其中12名分别获一、二、三等奖。
2、教学条件
所有课程的本科班均使用了最新版教材（十五国家级规划教材），各授课教师根据新版教材重新制作了多媒体教学课件。医院为外科学各亚专业组、妇产科学教研室等在新建的住院二部配备了供见习带教、实习带教、开展教研活动使用的多媒体示教室，科教部为20个教研室、科室配臵了教学用桌椅，并且为10个教研室、科室配臵了投影仪。
3、外语教学方面
留学生教学在我院教学中刚刚起步的，也是我院临床教学的薄弱环节。为提高教师的外语水平，选送了8位外语基础较好的教师送往西安外语学院进修英语，以便加强留学生教学的师资力量。本年度，有5位教师承担了本科双语教学，有十几位教师承担了留学生课程。
4、课程建设方面
积极组织相关教研室申报大学一类课程。经大学有关专家评审，放射诊断学、口腔颌面外科学被批准为06年立项的大学一类课程。2006年7月，口腔科学、实验诊断学进行了石河子大学2006年新增本科专业的申报。近期内，眼科学教研室，传染病学教研室正积极准备申报一类课程。内科学和外科学教研室也正在对照精品课程要求找差距，努力创造条件，积极逐项达标，力争早日进入大学精品课程。
5、教学任务方面
完成了大学、医学院、护校、科技学院下达的各项教学任务。科教处为解决兼职教师教学和医疗、科研冲突问题，在教学任务下来后，根据教学任务，作意象调查，先请授课教师填报自己可上课的时间，科教处再将此反馈给相关学院，各学院再根据上报的时间协调统一安排，作教学进程计划，这样既减少 了调课率，保证了上课秩序，也避免了教学和医疗冲突（尤其是专家门诊）。本年度共完成17744学时的理论、见习授课任务，同时完成期中、期末考试的组卷、监考、巡考工作。接受五个专业本科、专科、护校实习生115人，共5172人周，强化实习359人。
6、教学科研方面
在完成繁重的临床医疗、科研之余，全院教师积极撰写教学论文。广大教师热心参与教学改革，本年度有5位教师申报了石河子大学2006年教育教学改革人才培养方案研究专题。“外科护理学模拟实习教学课件”获大学2006年网络课件立项资助。
四、研究生教育
1、在科教部的组织下，各硕士点能严格按照大学有关研究生复试工作的规定，对近百余名学生进行了复试，此项工作较为繁杂，科教部经过精心组织和安排，各硕士点共录取了88名硕士研究生。
2、组织2003级硕士研究生进行了毕业论文答辩，为做好此项工作，组织安排了两次预答辩，有关专家对每篇毕业论文都提出了较好的修改意见。由于组织有序，准备充分，答辩会开的非常成功，受到了学院有关领导的高度评价。为提高硕士研究生的培养质量，加强了各硕士点的开题、中期考核、毕业资格审查的管理，严格按大学有关规定的要求执行，在今年的毕业硕士论文答辩中有1人未通过。
3、按照大学新的硕士生导师遴选条件，组织六个硕士点推荐了2006年新增硕士生导师，有13名专家新增为大学硕士生导师。由于遴选条件的提高，我院部分专家在大学的评审会上落选。这也提示我们各专业的学科带头人，学术骨干要加强自身在学术水平上的提高，增强在自治区，兵团本学科内的竞争力。
4、举办在职攻读硕士学位GCT考前辅导班，医院40余名技术骨干参加 了考前辅导，考试成绩较好。
5、由于医院的硕士点增至6个，科教部对硕士点的日常业务管理进行了改革，在研究生的培养方案制定、开题、中期检查等管理环节，由各硕士点具体负责，科教部在此方面加强了指导与服务工作，以培育各硕士点的自我管理能力。目前，此项工作进展顺利。
五、继续教育
1、举办了“2006年医学影像新技术新进展学习班”、“兵团肺栓塞诊治新进展学习班”和“兵团传染病诊治新进展学习班”。全年共举办学术讲座34场，累计参加3500余人次。按照兵团卫生局的要求，组织各级各类卫生技术人员以院内学术讲座、好医生网站远程教育等方式，参加了“不明原因肺炎防治、人禽流感、艾滋病、重点传染病防治知识”的学习，培训达到2000余人次。
2、接受了“兵团团场医院医疗救治能力建设项目”妇产科、儿科、五官科三个专业人员培训班的培训任务；接收进修生共93人。举办了兵团卫生事业单位工人技术等级岗位培训班一期。
3、全年选派13人到内地院校进修学习。共有158人报名参加自觉考试，110人获得了相应课程的考试合格证。
2012年，我院在市卫生局的关心和指导下，顺利完成本卫生科教计划，现将工作总结如下：
一、加强科研投入和管理，提高医学科研水平
我院牢固树立科技是第一生产力和以科技求发展的意识，把“科技兴医”真正摆上优先发展的重要位置，加大科技投入，加快人才培训，促进医学科技工作全面发展。今年我院共投入科研经费190万元，本有5项科研申请立项，经审核其中3项科研项目获得市科技局通过。鼓励各科专业技术人员积极开展科技创新项目和撰写论文，今年一共有7篇论文在国家级卫生核心专刊发表。
二、狠抓落实，措施得力，切实做好卫技人员的继续医学教育工作
1、开展多渠道、多形式的继续医学教育活动。今年，我院继续医学教育工作实施走出去，请进来的方法，邀请专家教授来我院授课。今年开展了一期全市放射卫生人员培训，共有500多人次参加了本次培训。
2、抓好在职人员的学历教育。提高我院在职卫生技术人员的整体素质和学历层次，鼓励和支持卫生人员参加大专、本科、研究生学历教育，今年我院共有13人参加高一级学历学习，有
19人作为精英人才外出学习。
3、加强学分管理。我院继续通过继续医学教育管理系统实行IC卡管理学分。将继续教育学分的完成情况与考核、职称晋升、执业注册相挂钩，对未完成继教学分任务的，不得申报晋升专业技术职务，岗位考核不能评为优秀等次。
4、切实做好医护人员的培训。为建立、健全在职卫生技术人员培训制度，加强对培训工作的管理，不断提高卫技人员的服务水平，以更好地适应卫生事业的发展和人民群众卫生保健需求不断提高的要求，我院重点抓好几方面培训：一是加强对《传染病防治法》的培训，对疫情报告、死亡病例报告和书写、消毒隔离、院内感染控制、个人防护等相关知识的培训。二是做好住院医师规范化培训和人员外出进修工作。为了培养合格的临床医学专门人才，提高医疗技术水平，促进医院可持续发展，我院积极组织有关人员参加住院医师规范化培训考试和外出进修。三是加强护理人员培训工作。围绕市局护理工作重点，对全院护理人员进行培训，令有关政策法规更好更快得到贯彻执行。四是加强三基培训。为确保医疗质量，提高我院医务人员的整体素质和医疗水平，狠抓“三基三严”训练，做到人人参与，人人达标。同时将“三严”作风贯穿到医疗服务活动中，加强医德医风和医疗服务安全教育，树立良好的职业道德和安全生产意识。
三、存在问题
1、学科带头人严重不足，我院卫技人员数量不少，但高级
职称人员相对较少，加强人才队伍建设迫在眉睫。
2、科研意识未够浓厚，科研水平不高，申报省、市科研项目不多，近几年没有获得一项省、市科研进步奖。
3、个别人员对继续医学教育工作不够重视，管理存在漏洞。今后，我们将进一步提高认识，加强对卫生科教工作的领导，努力解决当前存在的问题，认真总结经验，扎实开展各项工作，建立一支高素质的卫生技术队伍，促进我院科教工作再上新台阶。
1 2015年主要工作
1.1 加大环境保护技术交流推广力度
1.1.1 召开2015年全国化工行业环境保护与清洁生产技术交流会
我会与石化联合会于2015年6月在江苏盐城组织召开了“2015年全国化工行业环境保护与清洁生产会议”。会议围绕环境问题比较突出的精细化工行业的高浓度含盐难降解有机废水处理、VOC控制、危险废物处理处置等方面进行了技术交流。共有来自陶氏、朗盛、道康宁、上海华谊等国内外知名化工企业及环保技术公司、专业协会、科研院所等单位的近500名代表参会。
1.1.2 召开石油和化工行业“十三五”环境保护发展论坛
我会于2015年11月在北京召开石油和化工行业“十三五”环境保护发展论坛,会议邀请工信部、环保部及环境规划院的相关领导及专家就工业绿色发展、“十三五”环保规划和危险废物管理等进行专题演讲,中石油、中石化、神华集团等大型化工企业、环保技术公司和会员单位等300名代表参加了会议。
1.1.3 开展含盐废水治理技术调研
围绕行业含盐废水治理的难题开展调研工作,先后走访了江苏乐科、宜兴格兰特、北京浦仁美华等国内影响力较大的单位,研究提出含盐废水治理及资源化的路线图和解决方案。
1.1.4 组织专项技术交流培训
协会与洛阳瑞昌石油化工设备有限公司共同举办了首届石油化工行业氮氧化物治理及应用技术培训班。来自中国化工集团油气公司、昊华工程公司、神华集团等单位十余名代表参加了培训、交流与对接。
1.2积极推进化工行业清洁生产工作
1.2.1 做好清洁生产技术征集工作
在行业内开展清洁生产技术征集工作。共征集了100余项行业关键共性技术,涉及清洁生产工艺、VOC削减、三废治理及资源化等众多领域。征集的相关技术经梳理、筛选后纳入国家有关技术目录,以争取国家政策支持。
1.2.2 参与国家相关清洁生产方案编制工作
一是积极参与工信部《绿色制造工程实施方案(2016~2020)》、《水污染防治清洁生产水平提升计划》等制定工作,围绕重点区域、重点流域、重金属、有毒有害原料(产品)替代等重点工程提出了行业关键技术。二是受工信部委托,牵头组织开展了《工业行业VOC削减行动计划》编制工作,分行业分领域提出了VOC削减的目标、任务和技术措施。三是积极落实工信部、财政部《高风险污染物削减实施计划》,做好宣传培训,指导企业做好项目申报工作,目前已有92个项目列入计划。四是推荐新安化工、扬农股份等13家企业的清洁生产技术案例列入《工业清洁生产关键共性技术案例》并正式出版发行。
1.2.3 组织开展清洁生产指标体系编制工作
组织开展了环氧树脂、活性染料等10余个行业清洁生产审核指南以及清洁生产评价指标体系的修编工作;提出了2016年化工行业清洁生产指标体系编制计划。
1.3 进一步抓好汞污染防治工作
1.3.1 组织召开了汞污染防治领导小组和专家组会议
我会与石化联合会、氯碱协会共同组织召开了两次汞污染防治领导小组和专家组会议。会议对2014年汞污染防治工作进行了总结,对2015年工作重点进行了研究,讨论了加快行业汞污染防治工作的措施。
1.3.2 组织实施低汞触媒生产企业公告管理
我会与石化联合会、氯碱协会于5月20日对2015年低汞触媒生产企业推荐名单(第一批)进行了公示,6月4 日正式将新疆天业(集团)有限公司、新龙蓝天科技股份有限公司、石家庄市科创助剂有限公司三家公司作为第一批生产企业进行了公告。
1.3.3 参加低汞触媒生产、使用情况调研
配合环保部组织开展了对产能400 kt/a以上电石法聚氯乙烯企业和汞触媒生产企业的调研,提出了2016年开展全行业汞污染防治工作大检查、强化行业汞污染防治的建议。
1.3.4 承担汞污染防治国际合作项目
与环保部对外合作中心合作开展了中挪三期合作项目和全球环境基金项目,围绕汞污染防治现状、相关政策措施、履约差距等方面开展深入研究,为下一步履行国际汞公约打下了基础。
1.4 进一步加大服务行业和会员的力度
1.4.1 协调解决新化学物质登记中企业关注的重大问题
《新化学物质申报登记指南》修订稿公布后,针对企业提出的指南存在测试数据要求偏高、要求不明确以及管理有待完善等问题,我们聘请资深专家组成研究团队多次召开高层次研讨会,并组织起草了专业论据充分的文件,形成“关于《新化学物质申报登记指南(征求意见稿)》的修改建议”上报环保部,最终推动政府部门对数据要求的修订。
1.4.2 组织开展副产工业盐的专题调研工作
一是针对浙江闰土提交的关于染料废水综合利用产品缺乏标准规范的提案,赴浙江调研,并组织召开硫铵副产品标准制定座谈会。二是开展草甘膦副产工业盐、焦磷酸钠、磷酸氢二钠三个产品的行业标准编制工作。
1.4.3 开展农药、染料及中间体、医药中间体生产现状调研及政策研究
联合农药协会、染料协会和医药协会在全国范围内对农药、染料及中间体和医药中间体生产企业开展生产现状调查及报告编制工作。
1.4.4 积极为企业提供环保咨询服务
一是为安徽化工研究院、科利华两家单位申报工信部高风险污染物削减行动计划编制评估报告。二是对山东正和集团开展环境治理评估,并完成“环境治理评估报告”及“VOC综合整治方案”。三是为德州实华公司编制“汞削减清洁生产示范项目实施情况报告”。四是为上海复洁成功获得石化联合会科技成果三等奖提供咨询服务工作。五是为三爱富、巴斯夫提供新化学物质申报登记咨询工作。
1.5积极开展政策研究工作
1.5.1汞污染防治研究工作
承担环保部中挪汞污染防治三期项目,编制提交了《电石法聚氯乙烯汞污染防治现状评估报告》、《电石法聚氯乙烯政策法规研究报告》和《履约差距分析报告》。承担了全球环境基金“中国水俣公约初步评估项目”,完成了项目实施方案,组织开展了行业现状调研及报告编制。
1.5.2 开展污染物排放标准编制工作
一是开展《化学工业污染物排放标准体系研究设计》、《化学肥料工业大气污染物排放标准》和《无机颜料排放标准》的编制工作;二是开展《橡胶工业污染防治技术政策》、《磷肥污染防治技术政策》的调研、起草工作;三是开展黄磷、环氧树脂、分散染料等产品清洁生产评价指标体系的修编及编制工作。
1.5.3 开展国家环境政策研究工作
完成了《大气污染防治法》、《环境保护税法》(征求意见稿)、《危险化学品环境管理登记办法》(修订征求意见稿)、《建设项目竣工环保验收技术规范》、《现代煤化工建设项目环境准入条件》(征求意见稿)等重大环保政策标准意见回复20余项。
1.6 加强协会组织机构建设
1.6.1 加强环保技术装备专委会建设
2015年进一步优化了技装委组织结构,吸引更多行业领先的环保技术单位加入到委员会中,目前成员已增加到44家,并召开两次委员会工作会议。
1.6.2 筹备成立精细化工专委会
2015年6月召开了以农药、染料、医药、助剂等龙头企业为主体的精细化工专业委员会成立大会,明确了组织机构,选举了主任委员、副主任委员、秘书长和副秘书长,搭建了精细化工领域环保服务平台。目前精细化工专委会成员已发展到44家。
1.6.3 筹备环境保护标准化工作组
计划在全国化学标准化委员会下成立环境保护标准化工作组,将围绕三废综合利用、清洁生产、生态设计等方向开展标准研究和制、修订工作。
1.7 完成协会换届工作,加强协会自身建设
1.7.1 召开四届十一次常务理事会、四届六次理事会议
6月29日在江苏盐城召开了四届十一次常务理事会议,审议关于章程修改、会费调整、换届选举等有关议案。11月15日在北京召开了四届六次理事会议,审议通过了第五次会员大会议程、大会筹备情况和需提交大会审议的议案等。
1.7.2 召开第五次会员大会,完成协会换届工作
召开第五次会员大会。会议按照民政部要求完成选举换届工作,同时举行了协会20周年纪念仪式,向为协会发展做出突出贡献的老同志颁发了荣誉证书和奖牌。会后进行换届后的法人更换、章程核准、社团负责人备案等相关工作。
1.7.3 加强协会基础建设工作
一是进一步完善协会网站,增设了有关栏目和内容。二是继续做好《化工环保通讯》的编辑及发送工作。三是建立协会微信公众号和专委会微信群。
1.7.4 完成政府主管部门交办的工作
完成石化联合会、国资委、民政部要求的年报编制、决算申报、财务基本情况调查、年检等工作。
1.7.5积极发展新会员
2015年协会发展新会员51家。
2 2016年工作思路和重点工作
2.1 加强环保技术交流推广
2.1.1 开展环保支撑技术征集和评选活动
通过征集、评审和公示,发布一批涉及节能、节水、污染治理、清洁生产等各领域的重点支撑技术,同时针对VOC治理、高含盐废水治理及焚烧技术等领域认定一批行业依托环保技术单位并授牌,并对列入目录的关键技术进行广泛宣传。
2.1.2 组织召开2016年石油和化工行业环境保护与清洁生产新技术、新产品、新设备交流会
会议期间将举办环保技术、设备展示、展览,拓宽交流内容,创新交流模式,以吸引更多的、拥有先进技术设备的环保技术单位参与,力争办成有影响力、上规模的会议。
2.1.3 组织召开专题技术交流会
一是对行业内应用广泛的焚烧炉、膜处理等进行调研,筛选出应用效果好、技术先进、经济可行的技术设备进行专题推广交流;二是针对行业环保工作难点、重点问题,召开VOC治理、危险废物处置、含盐废水处理等有针对性的各类专项技术交流研讨会。
2.2 积极开展环保咨询诊断工作
一是在山东正和集团咨询工作的基础上,进一步拓展VOC污染防治咨询工作;二是针对农药、染料、医药等精细化工行业开展环保培训、咨询工作;三是选择1~2个园区提供环保解决方案;四是开展清洁生产项目实施效果报告编写;五是进一步开拓新物质申报登记咨询业务。
2.3 积极实施绿色发展战略
一是与石化联合会召开石油和化工行业绿色发展大会,会议期间将总结“十二五”绿色发展经验,组织实施、落实“十三五”绿色发展战略。二是编制石油和化工行业绿色发展三年行动计划,从绿色清洁生产、低碳循环发展、节约和高效利用资源、加大环境治理等方面提出行动计划的主要目标和主要任务,贯彻落实行业“十三五”环保规划。三是开展生态(绿色)设计试点,制定生态设计编制通则,研究制定一系列产品生态设计国标、行标或团体标准,组织开展产品生态设计评价。
2.4围绕重点领域、重点行业开展工作
2.4.1推动行业危险废物规范化处理处置
一是选取典型行业、企业,对其危废的排放现状、处理情况、存在问题等进行调研,提出有利于危险废物处理处置及利用的建议。二是选取磷肥、环氧树脂、甲醛等重点行业和产品,研究开展危废经营许可规范、指南的编写与发布,以解决行业危废处理难题。三是通过建立“三废”综合利用产品标准工作机构和体系,为副产物的资源化、无害化打通出口。四是组织开展危险废物鉴别、豁免、协调咨询工作。
2.4.2 继续开展汞污染防治工作
配合联合会继续抓好汞污染防治工作,组织召开电石法聚氯乙烯行业汞污染防治总结大会;有序推进低汞触媒合格产品公告;组织开展无汞触媒研发;承担有关国际合作项目并参与汞公约国家履约计划编制;配合国家环保部对企业汞污染防治情况进行指导和检查。
2.4.3 做好VOC污染防治工作
编制化工行业重点领域挥发性有机物削减行动计划,确定炼油、石化、涂料、农药、胶黏剂等重点行业VOC削减目标、任务和技术措施;对有需求的企业开展环保诊断和咨询服务。
2.4.4 推进磷石膏综合利用
抓好磷石膏安全堆存及综合利用工作,加强政策研究,推广先进技术,使磷石膏得到利用和妥善处理。
2.5 深入开展政策研究和协调
一是加强对国家拟新出台政策的关注和研究,及时、准确把握国家政策走向,提出行业意见,反映企业诉求,使国家相关环保法规政策更加科学、合理,符合行业实际情况。二是开展化肥工业大气污染物排放标准、无机颜料污染物排放标准、清洁生产指标体系等的编制工作。三是做好中间体调研等课题研究工作。
2.6 开展国际交流与合作
一是组织办好澳门绿色发展论坛;二是组织赴欧洲环保考察交流;三是开展PFOA替代的国外政策调研工作。
2.7加强协会自身建设
2.7.1强化专业机构建设
一是进一步完善环保技术装备委员会、精细化工专委会的组织机构;二是筹备环境保护标准化工作组和化学品专业委员会;三是成立环保专家委员会。
2.7.2 进一步完善信息系统
一是进一步做好协会网站管理,根据协会组织机构对网站进行改版,及时更新网站信息;二是继续做好协会刊物的编辑和发放工作;三是做好微信平台的运营管理。
2.7.3 进一步完善基础管理
一是编制协会宣传册;二是开展档案清理、归档工作。
2.7.4加强为会员单位的服务力度
2013年上半年，医院科教工作在院领导的正确领导和全体同志的共同努力下，坚持贯彻实施“科教兴医”的发展战略，扎实推进“科技兴院”步伐，加大人才培养力度和科研水平，落实科研、教学、继续医学教育管理，不断完善教学管理制度，加强临床带教、理论教学的教学管理，认真落实各项科教管理措施，完成了各项科研工作任务，现将2013年上半年工作总结如下：
一、积极有效地开展科研工作
（一）科研成果不断丰富、科研实力显著增强
科研项目工作上新台阶。医院科研工作在医院领导的高度重视下，科教科狠抓落实科研项目申报工作，科研工作不断取得突破。2月16日，邀请美国**************教授就医疗体制改革对中国农村医疗卫生状况的影响及发生的变化等问题来我院调研。医院参加的国家级科研项目<<********>>获得了**市科学技术进步奖**奖。今年还申报了**市社会发展科技项目两项《*********》、《********》，**市软科学研究项目一项《******》，其中**市社会发展科技项目《******》已通过审核并立项。
（二）新技术、新项目有序开展
积极组织院内专家审核督查临床、医技科室新技术、新项目开展情况，现已有开展新技术、新项目近10项。
（三）论文发表情况
认真落实院内奖励政策，提高医务人员撰写论文的积极性，上半年共发表期刊论文7篇。
二、加强在职职工继续医学教育培训工作。
根据医院工作计划安排，医院继续加大在职职工继续医学教育工作，以不断促进医务人员专业知识不断更新，业务水平不断提高。
（一）进修培训得到加强。为进一步完善人才梯队建设，提高卫生队伍整体素质，结合务实进修和住院医师规范化培训等活动，我院加大对人员外出进修的投入和选派力度。上半年职工各类培训投入*万元；选派16人分别赴****医院、***医院、**医院等上级医院进修学习；认真组织住院医师规范化培训，上半年共安排5名住院医师至上级医院参加规范化培训。为二级医院专科建设做好人才储备。并组织召开了进修归来医护人员座谈会，22名近三年进修归来人员参加了会议，交流进修经验与心得，将大医院的管理理念、技术等融入科室发展中，促进进修成果实效化。每位进修人员学成后都在院内讲堂开设讲座，介绍学习心得和所掌握相关医学领域的进展，深入开展学习型科室、学习型医院建设工作。
（二）重视学术交流 扩大学术影响力。
根据医院发展需要，积极选派专业技术人员外出参加培训。上半年共有30余人次医务人员外出参加**市级以上学术会议，参加**市级学术会议近200余人次。
院内学术讲座的开展也是我科的重点工作，在分管院长的指导下，医院积极邀请医学院校教授、上级医院专家举办专题学术讲座，为加强学术交流，吸取成功经验，搭建了一个良好沟通交流桥梁。我院上半年共邀请院内、外专家为全院医务人员开展学术讲座16 次。其中，**市级继续教育项目2项，分别是神经内科及血气分析检测的临床应用，参加培训人数160人次。医院自行举办的学术讲座14项，内容涉及病历书写、医院感染、传染病防治等方面，参加培训人数667人次。学术讲座的开展不仅提升了医院的学术氛围，还为全院医务人员提供了获取相关专业学术进展知识的机会。
（三）认真开展“三基、三严” 培训、考核。
严抓临床医师的“三基、三严”培训，努力提高医疗技术和服务水平，更好服务病人。医院定期开展基本技能操作考核及基础理论考试，经过“三基、三严”培训，全院临床医师专业技术明显提高。
（四）切实做好继续医学教育学分管理工作。
严格遵守继续教育学分授予及登记制度，健全卫生技术人员的继续教育档案。
（五）组织参加执业医师考试，对报名人员进行操作及理论培训。
三、继续加强医学重点学专科的建设及医学人才的培养。继续加强对已通过考核及处于考核期的镇级重点科室和镇级学科带头人管理。同时梳理确定具备申报**市级重点科室甚至更高级别重点专科潜力的科室，积极开展二级医院核心技术提升达标工程。加快专科建设步伐，在夯实三个镇级重点科室的基础上，细化科室设置，逐步向呼吸、消化、儿科、普外、骨科、内窥镜等专科设置过渡。
四、存在问题
（一）医务人员参加科研的积极性不高。
（二）医务人员撰写论文的积极性不高，没有达到年初要求的目标。
（三）职工参加继续教育的积极性、主动性亟待提高
（四）科室内进行学术交流的气氛不高。
下半年工作计划
1、继续教育管理工作。进一步加强继续教育管理工作，严格审核在职医务人员继续医学教育情况，使继续教育管理与员工定期考核、职称晋升挂钩。
2、继续医学教育项目的申报完成工作。按申报日期组织继续医学教育项目开展工作，按时完成全部项目的举行、总结汇报工作。同时争取更多的申市级继续医学教育项目，以推进学科的发展。
3、医务人员的岗位培训及业务学习。下半年在全院进行年轻医护人员的岗位培训，结合医务科、护理部采取定期考试、考核的方法对各科学习效果进行综合评价。进一步加强医务人员必须掌握的共性知识培训，采取集中培训的办法，聘请院外专家、科室主任及高年资医师讲课，包括相关法律法规知识、医疗事故处理条例、医院感染等。
4、开展四新学习。鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。下半年我院将争取安排更多的医疗、护理专业人员到省、市级医疗机构进修学习，提高我院技术人员的专业知识水平。同时在外出参加学术会议中将投入更多的经费，让医务人员有机会外出交流、学习。
5、积极开展医护人员“三基三严”培训，定期开展基本技能操作考核、基础理论考试，并计入技术档案。
6、进一步加大科研工作支持力度。提供科研经费，支持科研工作。鼓励医务人员参与根据本区域常见病、多发病开展的相关调查研究。鼓励医务人员在核心期刊发表学术论文。
*****医院科教科
科教工作总结
2011年，我院在上级主管部门的指导、在局领导的关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，锐意进取，服务大局，采取有力措施，加大科教兴医工作力度，以科技进步带动医疗卫生的各项工作，有效地提高了我院医院的综合实力和核心竞争力，并取得了一定的成效。
一、加强科研投入和管理，提高医学科研水平
我院牢固树立科技是第一生产力和以科技求发展的意识，把“科技兴医”真正摆上优先发展的重要位置，加大科技投入，加快人才培训，促进医学科技工作全面发展。今年我院共投入科教经费3万元，鼓励各科专业技术人员积极开展科技创新项目和撰写论文。
二、狠抓落实，措施得力，切实做好卫技人员的继续医学教育工作
1、开展多渠道、多形式的继续医学教育活动。今年，我院继续医学教育工作实施走出去，请进来的方法，邀请省级专家教授来我院授课。
2、抓好在职人员的学历教育。为适应新形势下卫生工作的需要，提高我院在职卫生技术人员的整体素质和学历层次。我院根据上级主管部门的统一部署，开展了农村在职在岗乡村医生中
等学历教育，用3年时间，对全镇20多名乡村医生开展中专学历教育，为我镇培养一支能够满足农村卫生事业发展和人民群众健康需求的农村卫生人才队伍。此外，我院还积极鼓励医护人员参加各种学历教育班，据统计，今年我院参加各种层次学习班人员有30人。进一步提高了卫技人员的诊疗水平，特别是卫技人员文化素质差、业务水平不高、学历层次低的问题，促进了我院卫生事业持续、健康发展。
3、加强学分管理。我院继续通过继续医学教育管理系统实行IC卡管理学分。将继续教育学分的完成情况与考核、职称晋升、执业注册相挂钩，对未完成继教学分任务的，不得申报晋升专业技术职务，岗位考核不能评为优秀等次。
4、切实做好医护人员的培训。为建立、健全在职卫生技术人员培训制度，加强对培训工作的管理，不断提高卫技人员的服务水平，以更好地适应卫生事业的发展和人民群众卫生保健需求不断提高的要求，我院重点抓好几方面培训：一是根据省卫生厅关于加强在职卫生技术人员甲型H1N1流感防控知识培训工作的通知要求，我院对全体医护人员进行甲型H1N1流感诊疗技术、疫情报告、消毒隔离、院内感染控制、个人防护等相关知识的培训。二是做好住院医师规范化培训和人员外出进修工作。为了培养合格的临床医学专门人才，提高医疗技术水平，促进医院可持续发展，我院积极组织有关人员参加住院医师规范化培训考试和外出进修。三是加强护理人员培训工作。围绕市局护理工作
重点，对全院护理人员进行培训，令有关政策法规更好更快得到贯彻执行。四是加强三基培训。为确保医疗质量，提高我院医务人员的整体素质和医疗水平，狠抓“三基三严”训练，做到人人参与，人人达标。同时将“三严”作风贯穿到医疗服务活动中，加强医德医风和医疗服务安全教育，树立良好的职业道德和安全生产意识。
三、存在问题
1、学科带头人严重不足，我院卫技人员数量不少，但队伍素质与我镇社会经济发展不相称，加强人才队伍建设迫在眉睫。
2、科研意识未够浓厚，科研水平不高，申报省、市科研项目不多。
3、个别人员对继续医学教育工作不够重视，管理存在漏洞。
4、经费投入不足。我镇地处山区，经济欠发达，难以确保经费的投入。
1 天气实况
受副热带高压及高空暖脊影响, 8月3日出现了持续高温天气, 自动站的气温实况资料范围:巴彦库仁镇19.1~41.6℃, 西乌珠尔19.9~42.9℃, 东乌珠尔18.6~42.8℃, 巴彦哈达14.4~40.3℃, 呼和诺尔镇18.8~42.5℃, 鄂温克苏木12.9~40.3℃, 宝日希勒镇16.4~41.3℃, 特泥河试验站11.0~40.7℃。呼伦贝尔气象局于3日下午将2日发布的高温红色预警变更为高温橙色预警, 4日9:14解除高温橙色预警。
2 高空形势分析
从天气学角度来看, 较长时间的高温天气, 是由于高空暖性高压持续控制的结果。在暖性高压中盛行下沉气流, 空气下沉增温, 因此暖高压控制的地区天气晴好, 太阳辐射强烈, 气温也会持续升高[1]。此次高温天气受大陆性暖性高压系统与副热带高压共同作用, 8月初高温天气过程受副热带高压 (588 dagpm) 的稳定维持影响, 850 h Pa温度场表现为28.0℃等温线影响陈巴尔虎旗, 底层大气最高温度达42.9℃。
2.1 500 h Pa高空形势
8月1日, 副热带高压向东北方向偏移。8月2日, 副高形成强大的大陆暖高压, 中心区域达592 gpm, 陈巴尔虎旗处于-8~-4等温线间, 因此温度较前一天有所回落。8月3日, 东亚暖高压东移, 处于588~592 gpm, 气温达到本次过程的顶峰, 基准站最高气温达42.9℃。4日, 588线南退, 高压脊减弱, 气温下降。5日, 本次高温天气结束。
2.2 850 h Pa高空形势分析
7月29日—8月1日, 我国东北地区上空的大范围系统集聚在所处区域稳定发展, 自2日起向东北方向移动, 随着系统的东移, 温度场表现为温度线向东北偏移, 8月3日, 陈巴尔虎旗处于28.0℃温度线控制, 与500 h Pa高空形势及地面形势相配合, 呼伦贝尔市气温达到峰值。
2.3 地面形势分析
高温天气期间, 8月1日地面形势表现为陈巴尔虎旗海平面气压场处于1 005 h Pa等压线范围, 8月2、3日陈巴尔虎旗持续受河套西部的低值系统东移北上影响, 在陈巴尔虎旗处在地面气旋前部, 西南气流控制的暖气团里, 由于暖空气团能量强尺度大, 低压东移缓慢, 长时间受暖空气的控制, 在高空形势配合下, 使陈巴尔虎旗气温到达顶峰[2]。
3 结语
持续高温天气过程, 预报人员7月31日发布高温黄色预警信号, 8月2日变更高温红色预警信号。8月2日变更高温红色预警信号, 通过微信、业务平台等多手段向市政府、有关部门及民众发布。8月3日前后的高温过程, 副热带高压合并东亚暖型高压的影响下, 陈巴尔虎旗最高气温达42.9℃, 通过对此过程的分析与总结, 为中、小尺度的预测、预报提供了宝贵的经验。
参考文献
[1]顾瑞源.内蒙古自治区天气预报手册[M].北京:气象出版社, 2012:539-544.
一、扎扎实实推进科技入户工程
1、加强组织领导，健全机构，确保科技入户工作顺利实施。
（1）、我区**旗、**旗、**区、**区、**区等五个旗县列入国家农业科技入户工程，此项工作得到了自治区党委和政府的高度重视，已将这项工作列入2005年全区工作要点之一。
（2）、自治区农牧业厅将农牧业科技入户工作列为2005年为农牧民办18件实事之首。成立了由**副厅长任组长、厅机关科教处、财务处、农机局等部门负责人组成的全区农牧业科技入户工作领导小组，并结合全区农牧业科技工作实际，制定了《内蒙古自治区2005年农牧业科技入户示范工程实施方案》和《关于推进全区农牧业科技入户工作的意见》，下发全区执行；组织自治区科技入户领导小组成员、专家组成员、五个试点旗县领导及技术人员37人参加了农业部召开的农业科技入户春季行动电视电话会议，并对开展全区农牧业科技入户春季行动工作进行详细安排部署；召开了自治区农牧业科技入户工作领导小组和专家组会议，进一步研究讨论了推进全区农牧业科技入户工作的思路和技术方案；组织有关专家和试点旗县技术负责人参加了农业部专家组召开的各专业组会议，确定了各试点项目主推技术和品种，使项目得到进一步落实。
（3）、各试点旗县都成立由旗县长亲自挂帅的农牧业科技入户示范工程领导小组，设立了领导小组办公室，安排专人负责农牧业科技入户工作。试点旗县项目区乡镇也相应成立了由政府一把手为组长的领导小组，负责项目的实施和管理，定期检查，以保证项目顺利实施。
（4）、全面启动了内蒙古农牧业科技入户工程。
全区各盟市都积极行动起来，结合本地区工作实际，通过开展农牧业科技入户工作推广农牧业新技术、新品种。如：赤峰市2005年在全市100个村、1000个乡镇组织500名科技人员进村包户开展科技入户工作，
3月14日举行了万人科技大集，启动科技入户工程，形成了规模，促进了农牧业科技入户工作在全市开展。
2、建立“科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人”的农技推广新机制，实行行政管理部门管理、专家组、技术指导员与科技示范户上下联动，搭建农牧业科技入户工作平台。
（1）、自治区及各试点旗县结合项目采取双向选择、竞聘的方式选择了业务能力强、技术水平高、工作责任心强、有经验的50名专家、教授组成了自治区级和试点旗县专家组，负责拟定科技入户示范工程技术实施方案，协助遴选示范户，评审技术指导单位的技术工作方案，落实各项技术管理措施，指导、检查、督促技术指导员开展工作，实行试点项目首席专家负责制。
（2）、各试点旗县通过招聘等方式，确定了技术力量较强，人员素质较高，具有一定农技推广经验和推广基础的农牧业技术推广单位组成了技术指导小组，负责编写技术手册、明白纸和集中培训等工作。
（3）、本着公开、公正、公平的原则，5个试点旗县共招聘250名技术指导员，每名技术指导员都与技术指导单位签订了负责20个示范户的技术指导与服务合同。如：**区张榜公布公开招聘技术指导员，报名76人，从中招聘了50名技术水平较高，农村工作较丰富、责任心较强、具有奉献精神、能够承担起技术指导任务的技术指导员，并对招聘结果进行了公示，还制定了技术指导员包户责任制。**旗的技术指导人员与示范户签订了技术服务合同。
（4）、根据农牧业科技入户具体条件要求，结合当地情况，我区五个旗县已遴选确定52个生产基础条件好、自然条件优越的乡镇为科技入户示范项目区，并采取公开民主的方式，确定了5000个科技意识强、种植水平高的科技示范户。**旗将遴选的示范户名单在村委会进行公示，**区制定了《玉米种植科技入户示范工程示范户遴选方案》，充分体现了民主公开的原则。
（5）、我区承担科技入户奶牛、大豆、玉米、农机等4个项目。截止目前，**旗、**旗两个大豆项目试点旗县2000个科技示范户已种植优质大豆14.2万亩, 建立核心示范田4600亩。**区玉米项目试点县的1000个科技示范户已种植玉米10万亩, 建立核心示范田2000多亩，推广的种子包衣技术24万亩，测土配方施肥12万亩，地膜覆盖24万亩，病虫鼠害防治24万亩，垄三栽培技术11万亩。包头**区奶牛项目试点县共饲养奶牛11万头，其中科技示范户1.1万头，开展奶牛常见病及特殊病如：奶牛滞泻病、产科病、乳房炎等疾病防治700多头次，种植饲用作物12万亩。**区农机项目试点县结合项目深入农户开展技术咨询，帮助农民调试农机具，排除故障，解决生产中的技术难题。目前，已推广精良播种机115台。
3、加大宣传和培训工作力度，努力提高技术指导员和示范户农牧民的科技素质和意识，为项目的有效实施奠定扎实的基础。
为了广泛宣传农牧业科技入户工作，使广大农牧民更快、更好的掌握项目技术要点及操作规程，自治区农牧业厅及各试点旗县都通过广播、电视、信息网络、报刊、印发简报、聘请知名专家、教授进行了多种形式的技术讲座、培训和宣传工作。内蒙古农牧业科技入户示范工程启动仪
式，在内蒙古电视台、电台，内蒙古日报等10多家新闻媒体都进行了宣传报道。为加大宣传力度，及时交流信息，沟通情况，自治区农牧业科技入户领导小组办公室编制、印发了6期《科技入户简报》，宣传报导农牧业科技入户工作春季行动和项目进展情况。
各试点旗县结合项目聘请了国家农业科技入户首席高油大豆专家、中国农业科学院作物研究所韩天富研究员（博士生导师）、黑龙江省农垦科研育种中心胡国华主任（博士）、中国农科院畜牧所奶牛专家**研究员及内蒙古农业大学、内蒙古农科院、畜科院、农技推广站、农机推广站的专家、教授对技术指导员进行技术培训。5个试点旗县共举办技术指导员培训班9期，培训技术指导员700人次。经过技术培训的技术指导员，结合项目深入农村牧区对科技示范户进行技术服务和培训。目前，已举办各种类型的科技入户示范户培训班94次，培训示范户农牧民7312人次，发放各种技术手册、技术规程、明白纸等20435册（份）。为了充分发挥科技入户工作的示范带动作用，各试点旗县都建立了项目核心示范区。
二、全力抓好劳动力转移培训阳光工程
2005年我区农村牧区劳动力转移培训工作坚持“六动”、“三结合”的原则，实现“五个转变”，即：坚持“六动”、“三结合”原则，就是政府推动、市场拉动、政策促动、开放带动、城乡互动、有序流动；有组织输出与自主输出相结合、域外输出与就近就地转移相结合、集中输出与分散输出相结合。实现“五个转变”，就是由引导性培训向技能性培训转变、由群众自发外出务工向有组织的劳务输出转变、由劳动力盲目外出务工向政府指导、有序劳务输出转变、由零散外出务工向集中大规模劳务输出转变、由体力型输出向专业技能型输出转变。
按照国家有关文件要求和各省区的作法，劳动力转移培训经费实行政府、农民工个人共同分担的投入机制。今年，全国“阳光工程”办公室下达我区8万人的示范性培训任务，按中央财政每人补助150元的标准，共投资1200万元。在自治区政府的高度重视下，在农牧业、财政、扶贫等部门的密切配合下，自治区积极筹措资金3000万元用于2005年“阳光工程”培训工作，按照农牧民培训补助经费由中央财政和地方财政共同负担，以地方财政为主，中央补助资金与自治区安排的经费捆绑使用的精神，按人均300元的标准进行补助，全区共落实14万人的培训任务，其中自治区农牧业厅负责完成4万人，扶贫办完成10万人。各级政府安排的劳动力转移培训经费主要用于职业技能培训，全面提高劳动者就业技能和专业知识水平，培养农牧民的创业精神、创新意识，更新就业观念。培训资金采取培训券的办法直接补贴到农牧民，让农牧民直接受益。自治区农牧业厅承担的4万人培训任务已下达到各盟市，各盟市共落实28个旗县，66个培训基地，目前培训工作正在开展。
##县农业局科教信息站
一、09年工作情况回顾
1、农业标准化生产基地建设
2009年全县农业标准化生产基地建设情况良好，据上报材料统计，全县新建立标准化农产品生产基地30个，其中 无公害农产品基地17个，新增面积1.6万亩，绿色（有机）食品生产基地13个，新增面积3.35万亩。新建省级农业标准化项目示范基地4个，面积0.5万亩。
2、农产品质量安全认证情况
主要是四个方面：一是有机、绿色食品认证进展，到11月30日，今年有20单位完成有机（绿色）食品申报材料，其中7家企业已获得绿色食品证书。二是无公害农产品基地认定进展，今年我县申报浙江省无公害农产品产地认定和产品认证定的企业有17家，其中15家企业已通过浙江省无公害农产品产地认定获得证书。三是森林食品基地进展，##县河干村经济联合社等6家单位通过浙江省森林食品基地认定。四是无公害农产品认证进展，##县长林蔬菜专业合作社生产的竹笋等17个农产品获得09年国家无公害农产品认证。到2009年12月，我县国家无公害农产品认证产品达到154个，通过省级认证的无公害农产品基地达到198个，森林食品基地达到34个，全县有机、绿色食品、无公害农产品生产面积达到54.13万亩。
3、农产品质量安全管理工作
积极开展农产品生产基地检查，加强对已通过认证基地农产品质量安全管理。全年月开展农产品生产基地检查421次，其中，其中农产品“三品”基地检查362次。发送农产品生产记录317册。
4、农产品质量安全检测
根据农业部统一布置，配合全国农产品质量安全整治活动，科教站配合有关单位，全年对绿色食品企业抽样检测10个：无公害农产品抽样检测120个，新建基地产品检测30个，其中新建基地产品和绿色食品抽检结果全部达到合格。
5、项目申报工作
根据农业局的要求，今年科教站加大项目申报力度，配合其他单位申报省级农业项目7项，其中无公害蔬菜标准化推广实施项目列入09年实施项目，无公害水稻标准化种植推广和##土鸡标准化养殖实施等3项目列入2010年实施项目。其中##县蔬菜专业合作社的蔬菜标准化项目已于10份通过省级验收。
6、农业信息化建设工作
按照“中国美丽乡村”建设的总体要求，2009年，我站加强对农业信息化管理工作，积极开展宣传动员、操作培训、演示指导，下乡开展农民信箱信息员培训8次，培训人员55人。新增加农民信箱用户1万多人，全县农民信箱用户已达到40408户，完成今年任务，发买卖信息1280条。继续开展信息化示范村建设，全县新建设信息化示范村56个，其中市级信息化示范村18个。
7、根据有关要求，出台了##县首席农技推广专家考核管理暂行办法，新增加乡镇责任农技员岗位11个，我们希望通过用制度来规范农技推广队伍建设，充分发挥农业专家和乡镇责任农技员在农技推广的作用。
8、完成了农业部新型农民科技培训项目，50个行政村培训工作按标准顺利通过检查。由于管理到位，监督到位，5个培训机构承担的培训计划保质保量完成。
二、主要存在的问题
1、基地建设平衡问题，09年全县申报绿色、有机、无公害农产品基地的乡镇仅有10个，等乡镇没有申报。
2、农产品质量认证门槛提高，虽然09年绿色食品申报认证9家单位，但是能否获得批准有一定难度，今年认证除了企业必须通过QS认证外，还必须是法人企业。而我县绝大多数农产品生产经营单位是个体工商户性质，不符合申报条件。
3、农产品质量安全问题，个别农产品生产基地使用农（兽）药、化肥不规范，特别是农药的用量和次数存在随意性。
三、2010年工作思路
以党的十七大和十七三中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以生产标准化、基地规模化、质量安全化、产品品牌化，创新工作方式、提高工作效率、为发展高产、优质、高效、生态、安全的现代农业，扎实开展服务工作。
1、重点抓好农产品质量安全管理工作，加强基地产品认证后的后续管理工作，依托《农产品质量安全法》，健全和完善无公害农产品产地生产管理运作机制，形成生产管理，经营销售，技术培训等规范化、标准化、制度化操作，确保我县农产品质量安全和市场知名度。明年计划对通过认证的企业和个人实行农产品安全生产承若制管理，通过签定承若书，来约束生产管理行为，确保农产品质量安全。
2、继续开展农产品质量认证工作，明年重点扶助农业专业合作社的农产品质量认证，重点推进特色优势产业的有机、绿色、无公害认证，确保全县9万亩##白茶全部达到无公害农产品生产标准，在此基础上力争50%达到有机、绿色生产标准。为此我们要提前做好调查研究工作，制定工作方法和措施。
具体认为目标是：建设省级无公害农产品基地10个；绿色食品4个，申报国家无公害农产品15个。
3、重视无公害农产品基地和产品的复查换证工作，据统计到明年有30%左右的基地和产品已经到期，需要重新申请复查换证，工作量比较大，所以我们要提早进行摸底调查，掌握情况，开展宣传动员，确保复查换证工作顺利进行。
4、认真做好农村信息化示范推广应用工作，明年计划完成150个规范化信息化示范村建设任务。同时做好县、乡镇、村三级信息管理员考试培训和发证工作的计划实施。全年对市县级信息化示范村进行1一2次培训活动。
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