街道办事处个人评价

街道办事处个人评价（精选8篇）

街道办事处个人评价篇1

上有千条线，下有一针穿。作为一个社区党支部书记来讲，*对这句话有更深的体会。她说，上，咱要对党负责；下，咱要为居民办事。上下之间，咱要沟通，要构筑和谐，建立一种新型的人际关系。为公，要讲原则；为民，要讲实在、讲良心。*走过的路，办过的事，一条条，一件件都记录了一名社区党支部书记厚德为民的历程。

创业难，办事难，难得她流过泪，但那是对居民的一片情，一份爱

站西社区是1997年组建的新社区，位于市区西南，属城乡结合部，总面积0.8平方公里、820户、2807人口，社区党员104人，整个社区片大、人员分散，服务和管理难度大，有着“四多一大一差”的特点。即平房多、出租房屋多、流动人口多、贫困家庭多、人员流动大、社会硬件环境差的特点，工作量、工作难度可想而知。

站西社区成立之初，可谓白手起家，什么都没有，首先面临的就是没有办公用房，一年要搬几次家，这给居民办事带来许多不便，也分散了社区工作人员的精力。无办公桌椅，几个人挤在一张桌子上办公；无经济收入，每年除了财政划拨的5000元（包括社区工作人员工资在内的经费外），其他就什么收入都没有了。刚开始的时候借驻街单位一个不足10平方米的收发室办公，由于年久失修，遇上雨天，外面大下，屋里小下，外面不下，屋里滴答。为了社区居委会能建一个固定的办公用房，*三番五次的找办事处的领导、铁路土地所、铁路水电段、铁路房建段、铁路通辽分局等有关部门，通过努力，手续终于办妥了。一切手续办妥后，更大的困难又摆在了面前。俗话说得好：“土木之工不可善动，巧妇难为无米之炊”。没有钱怎么盖房子。可是费劲批下来的手续，这房子不能不盖，着实让*犯了难。正在*求助无门的时候，忽然想起下岗的丈夫刚刚借来钱，准备买出租车，便立即回家同丈夫商量，能否先把2万元钱借来盖房子。丈夫当时不但不同意，还用手摸着她的头问：“发烧吧？不热呀！晃一下脑袋，进水了吧。把钱拿去，给你盖房子，咱们还过吗？一家子人等着我开车挣钱活着呢，亏你想得出来？”*知道自己的想法不尽情理，但为能盖上房子，只能又跟他软磨硬泡。跟他讲社区居委会没有办公房的难处，居民办事的不便，和批下盖房子手续的艰难，并信誓旦旦地保证很快就能还上，同情达理的丈夫最终还是同意把钱借给了她。其实丈夫和她心里都明白，这钱借出去有期，还上就无期了。由于*把钱用来盖房子，丈夫买车的事就此撂了下来，谁知道一撂就是两年。因此错过了开出租车挣钱的好机会，直到去年这笔钱才还上。有了2万元钱，*心里就有了底，社区居委会副主任又从家里拿来了3000元钱，为节省资金，她们精打细算，找来懂建筑的人搞设计做预算。可刚刚开工，就又有人来不让盖，要盖就得退后1米，说影响拉焦子车通行。*拿批下来的手续给来人看，他们说那不好使。没办法，又找办事处领导，铁南办事处领导多方帮助协调，理顺了关系。经过20多天的紧张施工，总造价2.8万元，建筑面积80平方米的4间社区办公用房又快、又好、又省的盖了起来。在施工中，*每天守在工地，严把质量关。每天他们早5点起来干活，*5点到，晚上8点收工，*8点回家，就这样守了20多天，直到房子盖完为止。包工队直喊赔了，说心里话，包工队可能不挣钱，80平方米大房、30平方米小房，合计200多元钱1平米，再加上大房子的底上都打着水泥过梁，放的都是麻花钢，末了还欠他们5000元钱，*跟他们讲一年后没毛病，过来拿钱。其实*当时心里明白，再也拿不出一分钱了，包工头很不高兴。由于盖房子经费紧张，除了给副主任按时发工资外，*没有往回拿过一分钱工资，反而社区急用的东西她都从家里拿来用，看到社区有了自己宽敞明亮的办公室，这个在家里从没干过土木活的女人觉得也挺了不起的，心里感到很自豪。

今年又发挥社区单位党组织共驻共建的作用，帮助社区解决实际困难，改善社区办公条件。驻街单位为站西社区提供了7间计180平方米的房子，开办了老年人活动中心、图书阅览室、爱心超市。物业办公室和社区办公室都达到了规范化、社会化管理的标准。房子多了，社区就开办了一系列便民服务项目。开办了面食店、理发店、社区门诊、开水房和社区托儿所，极大的方便了群众，又给社区居委会发展了经济，创了收入。

站西社区是整个城区条件较差的地方，既没有排水，也没有垃圾排放点，没有一条象样的小巷，连厕所都十分缺乏，居民们倒一桶污水屎尿，围一圈垃圾，整个社区，冬天四五米高的冰包随处可见；夏季冰包解冻，加上新倒污水，居民走路下脚的地方都没有，空气中迩漫着混合的腥臭味，耳边是嗡嗡的蚊蝇声，蛆虫经常爬到居民家里的拖布中、笤帚上、墙角边、自来水池旁，三五成群，十分恶心，对这种生活环境，居民们反映很大，社区负责人也看在眼里，居民的困难是实实在在的，要解决这些困难也需要实实在在的工作。

当时，居委会刚盖上办公房，外面还欠着债，居委会和*家里已经没钱可拿，便找到办事处，办事处领导在资金十分紧张的情况下给解决了部分资金，其余的让*想法解决，她思前想后，要修渗水井，只有向居民集资了，经过预算，每户收取140元。为了发动居民集资，她多次组织居民开会，选出几位居民代表，利用大家休息时间，共同挨家挨户给居民做工作，收取集资款，*自己先拿出100元交到居民代表手中来带动大家。

有些居民当时不理解，怕渗水井使不住，白花钱，当面说三道四，背后指桑骂槐，特别是流动人口说什么都不愿交钱。对这样的户，*都亲自去做工作，十次八次地也不厌其烦，笑脸相迎，好言相劝，不气馁，不灰心，最终把修渗水井的钱集齐了，但是没想到的是在选渗水井井址时又遇到了困难，在谁家跟前修谁家都不愿意，他们选定了一处地址，跟前这户老太太说什么也不愿意，几次拿耗子药找到*说：“我老伴肝癌已到晚期，你这不是想让他早死吗，你要是敢把井修到我家门口，我就把这药吃下去”。当时，她院里还住着四户流动人口都没交钱，有些交钱的居民在旁边说风凉话“他们不交，我们也把钱要回来”。这对周围居民影响很不好。*一次次地去她家做工作，大妈大爷地叫着，几乎把所好听的话都用上了。最后她家的大爷想通了，对他老伴说：“人家杨主任不在咱这住，还捐出100元钱，又为咱们修渗水井，人家图个啥，还不是为咱大家伙吗，我这病就是住在这样的环境里得的，咱也别难为杨主任了，该交的钱咱交，该在哪修就让她在哪修。”

建井绝决不是件容易的事，按有关部门的设计，渗水井要打到见两层沙子，井深达7米，直径3米，井底彻石，井口码砖，还要有附井，也就是沉淀井，井深2米，直径1米，污水倒进沉淀井后流到大井。工程顺利地进行着，井一米一米地加深，望着这黑洞洞的井，*是一阵阵心惊肉跳，这要一担掉下人去或坍塌，后果不堪设想，发生了事故，居民的血汗钱白交了不说，出现伤亡事故更是一辈子心里不得安生，*就和居委会成员不分昼夜守在工地上，每天有时间就到工地上转，直至渗水井修好为止。渗水井修成了，环境得到很大地改善，居民们自发地买来鞭炮，像过节一样庆祝，欢声笑语充满社区，*也乐到了心里。

有了第一口渗水井的成功经验，第二年*又组织修建了两口渗水井，修这两口井也让费尽了周折，受尽了委屈，为了节省时间，社区选择了边干活边收钱的办法，当收到居民孟大爷的家时，两位老人非常支持，很痛快地把钱交了。可是过了两天，他姑娘、姑爷知道了这件事后，一大早就到居委会往回要钱，他们气冲冲地说：“你也太涨包了，修什么渗水井，我们都在这住了二十多年了，也没臭死、脏死，你一来就修这个建那个，你是个什么东西，赶紧把钱还我们，要不我就和你没完，我找人整死你！”他们夫妻俩指着*鼻子骂，旁边围观着上百号人，*不急不恼，好言解释，他们就是不听，个别居民对修渗水井有情绪、有意见，甚至骂爹骂娘，*心里已有准备，可这面对面让这两个在单位也没人敢惹的混子骂上半上午，*的心里承受能力也到了极限，再不躲还有挨打的危险，她只好一走了之，可是她走到哪，他俩跟在后边骂到哪，*无目的地走着，不知不觉地来到修井干活的地方，就再也控制不住了，*哭了，蹲在井旁放声地大哭起来，她无助、她委屈，她想不通，哭她在收钱中所承受的一切委屈，哭她在修井过程中所承受的担惊受怕，哭她想做一点好事怎么这么难，好像从小到大的委屈这一天全都受到了。好多居民见到这种情形纷纷为*鸣不平，有几个年青力壮的小伙子气愤地跟她说：“杨主任，你放个话，我们几个就揍他个腿断胳膊折。”*连忙摇摇头对他们说：“绝对不行，谁把谁打坏了都不好，井也修不成了。”搞基建的包工头看到这局面说：“杨主任，你也别哭了，这井也别修了，把井填上，这几天的活就算白干了，工分钱我也不要了，你可别受这个委屈了，图个啥，让他们祖祖辈辈臭下去!”还有几位大妈也劝*，别哭了，哭坏了身子，你是个好人，我们明白你为我们好，让你受这么大委屈。边给*擦着眼泪，她们自己也流下了同情和感动的泪水。那对夫妻在大家的遣责声中灰溜溜地回去了。*也不知怎么回去的。

回到家里，全家人见*当时那样，她的姑娘马上就哭了。*身体不好，眼睛哭肿了，嘴也起泡了，连说话都困难，一头扎到床上就起不来了，打了个吊瓶，*心里惦记着工地，赶紧坚持着上班了。这三口井的修建，彻底改变了社区排污难的问题，但是附井每年至少清掏2-3次，大井每年清掏1次，这些活仍需要资金，社区时常为这事着急，就是借钱也不敢怠慢了这几口井。几十名社区群众自发捐钱给社区送来了锦旗。

心系居民，情系百性，哪怕是群众的一点儿小事，她都当天大的事儿去办。

居民群众的排污难解决了，社区马上着手解决入厕难的问题，在社区居民中有句顺口溜：“居民两千八，厕所只有仨。”这是社区的真实写照，而且这3个厕所年久失修，分布又不合理，有的居民上厕所要走2里路，高峰时排长队上厕所是常有的事，几年来社区新建了3处厕所，集资修建了2个简易厕所，社区厕所由当初的3个变成了8个，基本解决了居民入厕难的问题。在修厕所过程中有的居民不让把厕所修到他家门口，怕破坏了风水，闻到臭味，话不投机，就被人家骂着撵出门外，并多次到居委会谩骂恐吓；有的人几次在晚上把白天垒起的砖墙推倒，就多次找他们做工作，有时找本人做不通工作就找他的亲威朋友或单位做工作，最终圆满地解决了问题。

站西社区原来十几条小巷全是泥土路，晴天尘土满天，雨天泥泞难行。2003年，红山区城区进行街路改造废弃了许多旧方砖，*组织居委会全体人员和几位社区党员一起顶着炎炎烈日，到城区起旧方砖，手磨起了血泡、脚砸肿了。一想到这些方砖能为居民铺上一条整齐的小巷，*全身就有使不完的劲，每天从清晨4点钟，一直干到晚上，饿了就买几个烧饼，到路边小店买瓶水就着一吃，吃完了接着干，连续3天，拉回了十几车砖，修了一条长150米，宽2.5米的小巷。第二年，社区又用同样的方式铺了一条长80米，宽7.5米的小巷。今年又铺了一条长210米，宽2.3米的方砖小巷。一位从敖汉来社区的农民残疾人，叫吴国永，他本身残疾，妻子又患了糖尿病，女儿得了白血病，可为“屋漏偏遭连阴雨”。为了方便给妻子、女儿治病，2002年举家来到了赤峰，家里一贫如洗，眼看着就吃不上饭了，全家人生活陷入困境。社区知道后及时召开党支部大会，专门研究帮助他们一家人的办法。社区通过板报向群众介绍他们一家的情况和困难，动员群众为他们捐款捐物。社区支部成员和辖区内的党员、居民、商店、个体户等纷纷伸出援助之手，不到三天，社区就把收到的1500多元现金、70多件衣物及一些米、面、粮、油等送到吴国永家里，解决了他们一家的燃眉之急。为了帮助他们一家能自食其力，让输血变为自己造血，*把家里仅有的3000元钱拿出来，帮助他买了一台助力车，运送客人挣钱。现在，他每天出车回来都路过居委会，喊一声“大姐，我回来了。”其实，他年龄比*大很多。群众就信任你、依靠你，他们就会一辈子记住你。

解决了一家人的生活问题，紧接着孩子病情好转，到了该上学的年龄，孩子渴望上学，那双渴望求助的眼神，就像一棵无人知道的小草，艰难的争着阳光和甘露。*的心颤抖了，如果她是我的女儿，遇到这种情况，会不会和他们一样渴望得到社会上的帮助呀？*作为一位母亲，一位社区党支部书记，又会有什么理由放手不管呢？她开始奔波，因为站西辖区没有学校，就到临近的八里铺小学和铁路二校联系，经过一次又一次的去学校，和校领导讲述他家的情况，讲述孩子渴望上学的眼神，靠着一张磨不破的嘴，跑不断的腿，一次不行两次、三次，最终功夫不负有心人，铁路二校同意接收这个孩子，当*把他们一家三口带到校长面前时，亲眼看到瘦弱的妻子挽扶着拄着双拐的丈夫艰难的坐在沙发上，脸色苍白的女儿怯生生的看着他时，校长呈现出一付即吃惊又同情的表情，当即拍板收下了这个孩子。并减免了小学1-5年级的全部费用，还要在学校搞一次捐款活动，一家人当时就激动的哭了，说不尽的感激话，*也不知不觉的流下了眼泪，她又给孩子买了新书包、文具等，孩子终于圆了上学梦。

菜窑家属院有一个居民住户叫马忠民，由于夫妻二人双双下岗，妻子患重病，家庭生活非常困难，到他家走访时，看到他一家人寒冬腊月没有一件像样的御寒衣服，家里因为没有取暖用的煤，一家人蜷宿在一床被子里取暖，而被子又是用破布块缝成的。见到这种情况，*心里非常难受，就让马忠民立刻到社区居委会推3推车子煤取暖，其实社区的煤也是这一车、那一车要来的。社区几个人又凑钱买了一袋大米、一袋面；*又回家里把不穿的衣物收拾干净送给马忠民一家。他一家人被感动的失声痛哭，直作揖感谢，说等病好了一定回报社会，回报党。

社区居民孔繁才是位性格内向，沉默寡言的人，由于他和妻子都身患重病，家里一贫如洗，靠低保维持生活，可是两个孩子非常争气，大儿子孔祥飞于2001年考上了内蒙古民族大学，这个消息着实让这一家人高兴万分，但是高昂的学费对这个没有一点收入的家庭来说无疑是雪上加霜，产生了让孩子放弃学业的念头，当社区了解到这种情况后，劝老孔夫妇，孩子考上学是好事，说明孩子争气，高兴才对，学费的事也别急，咱们大家共同想办法，转眼到了开学的时间，老孔东拼西借才凑了2000元钱，*也非常着急，站西辖区的居民80%的家庭经济条件都不好，也不能总搞捐款，没办法*又从家里拿出500元钱给他，*知道这500元钱是杯水车薪，解决不了什么，但总能助他一臂之力，后来*又以一个社区党支部书记的身份，非常下心思的写了一封信，写孔祥飞的家庭状况，父母亲的身体状况和孔祥飞渴望上学的愿望等，写的非常诚恳，希望校领导能给予减免学费和给安排一个勤工俭学的工作，从各方面来照顾这个贫困家庭的孩子。社区盖上章，*又拿到办事处盖上章，让孩子带上交给校长，过了一个月后，孔祥飞给办事处写来一封感谢信，一来感谢*给他的500元钱，二来是感谢*的那封信，学校不但给他减免了部分学费，而且在本校给他安排了一份勤工俭学的工作，在食堂洗碗，和为走读生摆放自行车，每月270元钱，使这个孩子终于可以靠自己读完大学了。这个孩子非常吃苦，勤奋好学，今年七月份又考上了吉林大学研究生，回来又找到*，要求社会上给予支持，*在愁思苦想中，突然想到共建单位区人大委员会，她抱着试试看的态度，找到办公室主任，东扯西唠了一阵后，说明了来意，让他帮忙出个主意，帮怎么帮，不帮怎么回绝这个孩子，人大办公室主任说你非常精明，让我给你出主意，笑了——然后说我去他家看看，如果真像你说的那样，回来再定，然后，*领着办公室主任一块去了孔祥飞家，一看家庭状况，和孩子交谈了一会，回来立即向人大主任做了汇报，一致同意可帮，半个月的时间，筹得捐款1万元，8月17日举行了捐赠仪式，孔祥飞学费是9000元，人大主任说，帮忙帮到底，连路费都给凑齐了，真是太激动了。

站西社区老弱病残家庭比较多，这样的家庭经济上不富裕，需要物质上帮助。但有一些困难家庭由于特殊，需要在生活上经常照顾，站西根据这样的家庭实际，为他们安装了救助对讲门铃。门铃的一端安在社区志愿者家中，而另一端安在被救助者家里，一有急事，只要一摁铃，志愿者马上到他家给予必要的帮助。居民赵大爷的子女都在外地，家里只有他们老两口，社区为他家装上门铃的第2天夜里，他突然得了重病，她老伴急得没办法，情急中想起了救助门铃，马上摁门铃通知了志愿者，志愿者又及时与社区取得了联系，社区一起把赵大爷送往医院，使赵大爷得到了及时的救治，他的子女赶回来后，十分感谢社区。

流动党员刘智，2000年刚从林东来到站西社区，社区就对他进行了走访了解，登记造册，建联系卡。当得知他有放电影这门技术并有放映设备后，针对站西社区80%居民家里没有有线电视的实际，社区同他商量，让他回老家林东取回设备，为社区居民群众放电影。自2000年至今，他已连续5年义务为居民群众放露天电影，每年放一周，使站西社区居民群众的文化生活丰富起来。流动党员刘智不但在站西社区放映电影，还深入铁南街道办事处其他社区义务放电影。

面对无助和无奈,居民的眼光为什么总是看着她?因为她是居民的“知心人”

在站西社区，下岗职工和失业人员比较多，有下岗失业人员134人，失业率达5%，这些人学历不高，又缺少一技之长，适应能力差，择业面窄，年龄偏大就业很困难，这5%的家庭的背后，是丈夫无奈的摇头，是妻子无言的目光，是老人无助的叹息，是孩子无声的眼泪。为此，社区把为下岗失业人员排忧解难作为头等大事来抓，社区通过社区服务站、党员义务服务站这个平台，为下岗失业人员进行全方位服务，根据下岗失业人员的人数、年龄、技术特长和求职意向，建立了下岗失业人员求职登记册、就业信息登记册、社区企业用工登记册、安置人员登记册和下岗失业人员登记管理台帐，对社区下岗失业人员进行动态化管理。和社区内外的企业以及中介组织建立了长期的信息流通联系，及时准确的为下岗失业人员提供就业信息，富龙木业成立时，社区抓住机会，为他们推荐30多名下岗失业人员，经企业试用，录用了19人。在站西社区有一户零就业家庭王玉清做生意时遇到意外，造成双目失明丧失了劳动能力，妻子又有病，两个孩子念高中，原来租住的房子已经到期，一家人陷入了困境。了解到这种情况后，社区党支部于去年7月2日把他们一家接到社区的一间闲置的屋子住下来，因屋子面积小，一家4口人住不下，到晚上还得到社区办公室住1人。社区又通过关系把他妻子安排到火车站卖小吃，联系学校为他的两个孩子不同程度的减免学费，使他们的生活安定下来。

街道办事处个人评价篇2

在日常工作中, 樊洪起同志能够自觉加强政治理论学习、努力提高思想道德修养。他深知在科学迅速发展的今天, 环卫工作的新工艺、新技术不断涌现, 只有不断学习和掌握新的知识和技术, 才能跟上时代发展的步伐, 才能适应新形势的工作需要。为更好地完成本职工作, 他在工作之余认真学习相关的法律法规及专业知识, 不断地通过学习来完善自己, 充实自己, 并在工作中开拓创新, 大胆实践。坚持对辖区内各级道路的市容环境、清扫保洁、绿化养护等重点工作进行实地考查, 找出工作环节中的薄弱点, 掌握第一手资料, 为彻底改善街区居民生活环境, 提升市容环境综合水平积极出谋划策, 受到了街有关领导的一致好评。他积极倡导环境卫生保洁作业市场化, 鼓励自己的环卫保洁队伍融入市场, 在竞争中生存, 在竞争中发展, 使万新街道的环卫保洁队伍无论在作风上还是竞争力上都成为全区的排头兵。

在加强自身学习的同时, 他还注重提高干部职工的政治思想素质和业务素质的提高。立足于建设学习型组织、实干型集体、服务型队伍, 制定有针对性的计划, 通过采取政策研讨和集体学习等形式, 认真组织开展理论知识和业务知识学习。为保证学习质量, 制定了六大制度, 即考勤制度、集中学习制度、建立读书笔记制度、补课制度、检查调度制度以及联络员制度等。此外还激励干部职工自觉学习, 勤于钻研, 努力工作。有效提高了干部职工的思想政治水平, 形成了积极向上的学习氛围。

在工作中他能够模范遵守国家法律法规和工作纪律。做到坚持原则、严格管理、关心爱护、互相尊重, 充分发挥整体效能, 确保各项工作的顺利进行。几年来, 万新街市容环卫管理所在街党委、街办事处的领导下完成了市、区级下达的各项任务;实施了京山铁路绿化改造、河东垃圾填埋场关闭等多项工程, 完成了亚洲财长论坛、奥运会、达沃斯论坛等多项重点市容环境保证任务, 成为全区同业界的排头兵。樊洪起同志在其中起到了关键作用。通过他带队进行的卓有成效的治理, 多处违法建筑和违章棚亭被依法拆除、占路经营被取缔、乱堆乱倒被制止、垃圾堆存点逐年减少, 市容环境面貌每年上一个台阶。为万新街经济腾飞、环境改善、社会和谐, 为率先建设卫生街道打下了基础。

万新街地处城乡结合部, 流动人口多, 私搭乱盖成风。在利益驱动下违法建设行为比较严重, 为此, 他一方面建议社区居委会、管委会等基层管理干部发动群众, 加大宣传, 提高居民对违法建设行为对全街经济发展、文明发展带来的不良后果以及对农村城市化改造带来的种种问题的认识;另一方面针对现状在领导的支持下组成巡查小组, 配合区拆违办、执法局等相关单位, 坚持每天对南、北两片进行巡查, 多次制止了准备建设、正在建设和正在打基础等违法行为, 对相关责任人进行说服教育, 晓之以理动之以情, 使其意识到自身行为的严重性, 终止了违法行为。在区政府和有关部门的大力支持下, 在确保法律程序准确完备的前提下, 2011年全年共对122处违法建筑实施了拆除, 拆违建筑面积达1.6万平方米, 有效遏制了违法建设行为。

市容环卫管理所负责万新街界内的生活垃圾清理、单位门前卫生清扫及道路两侧市容环境管理等工作。作为与老百姓接触相当频繁的城管, 在认真履行相关职责的同时, 接待形形色色的信访问题就成了至关重要的一环。群众接待工作事关群众切身利益, 也是党和政府同人民群众联系的重要窗口。能否处理好群众来访, 不仅关系到党和政府在群众中的形象, 同时也影响到社会主义市场经济秩序的建立和完善。为做好群众接待工作, 樊洪起同志在日常工作中, 坚持以人为本, 本着群众利益无小事的原则, 以“服务发展、改善民生、促进和谐”为理念, 以其精深的法律功底为依托不断在深化服务内涵、推进规范化建设、提高服务质量上下功夫, 积极协调各方面的利益关系, 着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。每年经他之手解决的信访问题都在百件以上, 办结率从来没低于100%, 很多重点、难点问题都得到了及时有效的答复, 即使不涉及市容环境问题, 他对百姓承诺的首问负责也会代替信访人落实答复。从而受到了领导和群众的好评, 保证了行政执法的顺利进行。街道办事处领导还把每月公仆热线的接待任务都交给他去办理, 在各种各样的问题接访、处理、回复过程中, 他严谨的作风、文明的语言赢得了信访群众的认可。

作为市容环卫管理所的领导, 他无时无刻不在为职工想, 本着全心全意为职工说话、办事的宗旨, 关心职工的生活, 为职工排忧解难, 积极组织开展有益于职工身心健康的活动, 把送温暖工作落到实处。通过积极组织创建卫生城市、环保模范城市和经常性的卫生清整公益活动, 引导大家强化公德意识;通过协调解决个别同志的家庭纠纷, 引导大家正确处理家庭矛盾, 建设和谐家庭;结合拆迁中群众思想工作的开展, 教育大家诚信为人, 靠诚信赢得群众信任, 靠诚信树立群众威信, 使诚信理念在全体干部职工中扎了根。在他的倡导推动下, 市容环卫管理所投资15万元建设了总面积100平方米的健身活动室, 放置了跑步机、多功能健身器等器械, 乒乓球室、台球室、棋牌室一应俱全。使职工在工作之余得到了体能恢复, 缓解了工作压力。让职工充分感受到这个集体大家庭的温暖。近年来, 在他的带领下, 市容环卫所职工积极参加的各部门组织的各项文体活动, 并在“东丽区第四届运动会”和“天津市规划建设系统职工首届运动会”等多项赛事上争得了荣誉, 为市容环卫管理所的精神文明建设又提升了新的台阶。

现在, 他的眼睛盯住了将来。目前, 万新街道全部坐落在中心城区范围内, 所有的建设都必须服从于市里统一规划和布局。但是, 万新街目前建成的11处限价商品房、公租房项目, 和多个正准备开工的项目, 将给几年后的万新街地区带来巨大的城市管理管理隐患。届时, 激增的低保户、困难户集中地极有可能导致整片地区无钱缴纳电梯费用、物业服务费用、垃圾处理费用等费用, 将会给东丽区带来巨大的财政、就业和城市管理压力。失业人员随意摆卖、随意搭建等生存问题和市容问题的矛盾会愈加突出。

街道办事处个人工作总结篇3

一、各项工作完成情况

(一)抓重点、保进度，加快老城改造步伐

一是彰德游园项目。认真落实市领导指示精神，由书记主任各带领3名科级干部24小时轮流在工地值守，督促工程进度、协调工作事宜，加快工程进度，确保了今年4月初顺利开园。二是“老城改造一期东南城墙复建”项目。共需征收各类房屋共计106户，建筑面积共约1.3万平方米。目前已结算88户9200平方;结算资金5010428.12元;已验房未结算1户，面积约300平方。剩余17户，面积约3500平方米。三是环城河拓宽一期项目。想方设法加快工作进度，目前进入收尾阶段，仅剩1户未搬迁。

(二)抓经济，促发展，不断增强发展后劲

一是抓好财税征收。加强税源监控，不发生“跑冒滴漏”。截止11月底，完成财税收入5022767元，完成区定计划的92%，预计年底可全面完成区定任务。二是做好经济统计。认真做好第四次经济普查和经济数据上报，做到数据不虚报、不漏报、不瞒报、不延报、不造假。目前，GDP完成29993万元，同比增长8%，三产增加值完成29707万元，同比增长9%，社会消费品零售额35195万元，同比增长10%，固定资产投资完成5300万元。三是加大招商引资工作力度。引进了仁意眼科，尚品宅配项目，完成招商引资2.5亿元，完成任务的83%。

(三)抓环保、控污染，圆满完成防控目标

一是加强扬尘治理力度。对居民和单位施工管理从严从细，严格制度规定执行，对施工一律使用围挡纱网覆盖，雾炮喷淋，洒水降尘，城管办不间断进行检查监督，保证发现扬尘问题及时查处。二是加强卫生清扫保洁扬尘治理。先后投入60万元购买了大型自动清扫、洒水等机械。实行清扫保洁湿法作业，每天6次洒水抑尘。三是加大整治排查和监督检查力度。对辖区餐饮门店烟气排放加大整治力度，对重点路段、重要部位、重点门店进行“盯梢式”监管和巡查，确保辖区烟气排放全部达标。

(四)抓基础、强核心，不断加强组织体系建设

一是打造特色社区党建。投入资金12万元，精心打造了渠口街和梯家胡同党建示范点。二是严格落实“三会一课”制度。坚持书记上党课，上半年开展特色党课20多次，对机关远程教育设备进行了升级改造。三是丰富党建载体。定期开展党建观摩，观影活动，主题演讲比赛、各类志愿活动。四是强化从严治党。落实“两个责任”，加强党风廉政和干部作风建设，全面推进“三个全覆盖”工作，健全完善制定规章160多项。五是抓好换届选举。加强组织领导，周密部署，精心组织，注重全过程把关和指导;严守选举程序，严明工作纪律，严格工作要求。不怕麻烦、不图省事、不随意变通、不删减程序步骤，确保党群参与权、知情权、表达权、监督权。六是开展十星创建，推动基层党建提星升级。定期召开“十星评定”创建工作会议，发挥示范引领作用，完善十星创建考评、奖惩机制，激发党员干部创建积极性。

(五)抓服务、强管理，不断提高工作效能

1.加强城市管理，做好创卫复审。一是认真落实市、区创卫复审各项工作部署。全面实行以克论净和湿法作业，不定期对辖区环境卫生进行检查督导。今年以来，开展专项检查60余次，清洁大小楼院卫生死角2400余处，清扫垃圾300多吨。二是加大城管卫生巡查。对重点路段进行不间断巡视，加大占道经营、店外经营违规广告查处力度。上半年，取缔占道经营多人次，清理小广告3000余张。三是广泛宣传发动。创卫入户宣传4000户次，开展宣讲4场，发放宣传单15000余份，悬挂条幅100多条;更换健康教育宣传版面90多块，制作黑板报4期24块。四是开展“全民洗城”活动。上半年全民洗城23次5万平方米。四是定期进行河长巡河。共巡河230人次，巡河长度38千米。五是做好防汛绿化工作。及时对危、漏、险房屋进行安全排查，共排查危、漏、险房屋185处;做好防汛物资储备查验;积极开展辖区绿化，全力保障重点项目“彰德游园”顺利开园，新增绿地面积30000㎡。

2.加强平安建设，维护社会稳定。一是扎实推进平安创建宣传。做好平安社区、单位、学校等创建工作，积极开展各类宣传活动12次，扫黑除恶专项宣传4次。二是加大矛盾纠纷排查化解，今年共化解8年以上重大矛盾纠纷3件。三是做好信访稳定工作。加大稳控力度，提前对重点人进行约谈稳控，对可能出现的不稳定因素及时进行事前预防，事中化解，事后巩固。四是做好社会管控。加强治安防范和重点人员、高危人员管控工作，提高管控的覆盖面。五是做好处置非法集资。积极配合法院、处置办对涉案资产进行拍卖变现，天利累计兑付1254人3882.8177万元;呼伦贝尔神豪林木累计兑付1122人505.8728万元;吉林德正累计兑付1690人946.7540万元。六是做好安全生产、消防安全隐患排查整治，全面落实安全生产和消防安全责任制，消除存在隐患，全年未发生一起安全责任事故。

3.抓好社会事业，保障群众生活。一是做好民政救助。最低生活保障224户发放资金2185800元;发放慈善救助卡256张;困难残疾人生活补贴7万余元，残疾人机动轮椅车燃油补贴发放22人5720元;廉租房审核6户，公租房审核20户，复查廉租房手续417户,参与选房廉租房户116户，公租房户79户。二是做好卫计工作。办理一孩生育证20人、二孩生育证21人，慰问辖区贫困母亲4户，独生子女父母60岁奖扶881人，金额845760元;独生子女费发放449人107760元;特别扶助13户143040元;优抚6人7200元;流动人口核查793人;两筛退费31人4420元;核对信息65条，健康讲座16期800人次;核查80岁以上老年人信息382条;开展各种宣传工作8次。三是做好社会保障。办理发放《就业失业证》39本，办理灵活就业社保补贴52人次，创业担保贷款7起65万元;城镇实名就业登记核实823人、失业63人;居民参保认证4489人，养老保险认证207人，开展专项宣传15次。

二、存在的问题

一是社会稳定压力较大。主要是参与贞元、超越等非法集资群众损失较大，兑付难度大，群众心中怨气大。

二是东南城角复建项目现房少、期房多，部分群众不愿意搬迁，导致拖延工程进度。

三是经济增长下行压力较大。辖区个体工商户、商家受门面房租金高企、工资成本上升等多种原因导致经济活动趋弱。

四是辖区税源不足，没有规模较大的企业和商户，协调征收难度较大，财税收入增幅难度大。

三、下一步工作打算

1.坚持党建统领，建强基层组织“桥头堡”

牢固树立主业主责意识，全面压实党建责任。一是全面推进党组织带头人队伍整体优化提升。健全完善考察培养、培训、激励保障、党建例会、履职评价、党建观摩“六项工作机制”，为提升基层党建工作整体水平，提供坚强组织保证和人才支撑。二是认真开展活力城市党建计划推动落实。广泛开展“文化惠民工程”、居民事务社区干部代理制、志愿者服务等工作。三是加强支部规范化建设。严格落实“四项制度”“五项规范”，抓在日常、严在平常、做到经常。四是广泛开展“十星级”创建。完善十星创建考评、奖惩机制，激发党员干部创建积极性。五是加强党员教育管理。依据实际情况，创新管理机制，对党员进行分类管理。六是全面落实党员积分制。坚持简易便行、便于操作，全员参与、量化考核的原则，实现党员日常管理服务的科学化、精细化。七是全面推广渠口街社区工作经验，加大资金投入，解决办公用房偏僻社区选址建设前期工作。

2.抓牢中心工作，打赢重点项目“攻坚战”

完善“一个体系”、坚持“四个牢固”，做好“七项工作”。一是完善城市管理网格化体系建设，提升街道社区社会服务管理水平。重点加强对环保、城管、治安等的管控。二是牢固树立发展第一要务、稳定第一责任、服务第一职责、廉政第一要求意识，不出事不畏事能成事干好事，给人民群众交出一幅满意的答卷。三是抓好“七项”工作。抓好经济发展，突破地域发展瓶颈，转变经济发展方式，以“百城提质”为契机，增强沿__中路商业圈经济发展动力活力，使经济指标质量上有新“亮点”;抓好社会建设，更加注重保障和改善民生。增强群众幸福感、获得感，做到民生工作无“盲点”;抓好平安建设，深入开展综合治理，为群众提供和谐稳定的社会治安环境，平安创建有新“看点”;抓好城市管理，打造优美人居环境。全面抓好环境卫生和市容市貌，城市管理有新“靓点”;抓好重点项目，配合做好辖区“百城提质”相关工作;尽快完成东南城角复建征收，拆迁征收无“难点”;抓好污染防控，加大污染防控检查监督力度，污染源控制无“暗点”。

3.完善服务体系，开通便民服务“直通车”

街道办事处个人工作计划范本篇4

一是全力抓好招商引资工作。把招商引资当作第一要务来抓，鼓励机关干部和广大居民积极参与招商引资。服务好落地的招商项目，与之建立长期友好的信任合作关系，牵引更多的客商来投资兴业，促进以商招商。充分发掘机关干部、广大居民的对外联系，动员广大干部群众采取走访亲友、书信电话联络等方式开展亲缘招商。改变过去坐地招商，向走出区域主动招商转变，从注重数量向注重质量招商转变。

二是扎扎实实开展第三产业工作。把发展第三产业的重点放到社区服务业上，以服务业带动社区经济发展，形成面向居民的便民利民的服务体系，为社区居民提供家居保洁、医疗保健、文化娱乐、家庭特护、托幼托老、商品配送、室内装修、车辆维修、运送搬家、钟点保姆、日常洗礼、物业管理等全方位服务，从而改进街道社区第三产规模小，起点低且零散的现状;

三是积极扶持辖区个体私营企业。大力支持和引导本区域民营企业与区外企业联合，投资我街道服务业发展的薄弱环节、关键领域和新兴行业，帮助他们用好用活有关企业发展的各项政策和法律法规，为企业发展壮大、为全区财税增加做出我们的贡献。

四是不断完善社会保障体系。把保障和改善民生放在更加突出位置，尽力为老百姓办实事、办好事，真正做到发展为了人民。抓好失地农民创业培训和转移技能培训。确保国家城乡居民养老和医疗保障、城乡低保、农村“五保”供养和社会救助等政策落实到位。

五是着力维护社会稳定。牢固树立“稳定压倒一切”的理念，切实加强和创新社会管理，严防重特大事故的发生，保持社会和谐稳定的大好局面。加强社会治安综合治理，构建综治、司法、信访“三位一体”的社会排查化解机制，畅通群众来信来访渠道，切实维护群众的合法权益，实行领导干部包村包案制度，努力把矛盾消除在萌芽状态;严格落实安全生产责任制，抓好建筑工地、学校周边、工矿企业等领域的隐患排查整治，坚决遏制重特大安全事故的发生。

六是协调发展各项工作。加强基层文体活动阵地建设，完善活动设施，深入开展群众性文体活动，高度重视文物保护工作;大力抓好计划生育工作，稳定低生育水平，提高出生人口素质;继续抓好辖区内“三创”工作;完善公共服务体系，做好长冲铺村新农村建设成效;认真落实各种惠农补贴政策;加强基层组织建设，实施好民生工程，提高人民生活水平。

街道办事处副主任个人工作总结篇5

2006年7月8日星期六2006年7月7日，鱼峰区五里亭街道办事处所辖八个社区分管低保工作的副主任齐集龙擎苑社区会议室，进行低保工作经验交流。五里亭办事处主任张少敏、副主任谭梅以及低保工作主管文博参加会议，会议由谭梅副主任主持。

会议有三项内容，一、办事处低保工作主管文博就前期对各社区低保工作的检查结果进行通报；

二、龙擎苑社区主任高景富和分管副主任黄由分别做主题汇报，与会人员对龙擎苑社区低保管理工作进行评议、交流；

三、办事处副主任谭梅以龙擎苑社区为示范，结合市民政局《2006年城镇低保工作规范管理评选活动评分标准》进行点评，并提出今后低保工作的要求。

会议结束前，办事处主任张少敏作总结性讲话。他说：低保工作经验交流会之所以在龙擎苑社区开，主要是柳州市和鱼峰区低保工作检查小组对龙擎苑社区的工作感到满意。我们通过现场交流也可以看出，龙擎苑社区的低保管理工作是规范的，这缘自他们的责任心强，工作标准要求高，这是我们应该学习的。我相信，通过这次交流，会将五里亭街道各社区的低保工作向标准化、规范化推进，并提升到一个新的水平上。

街道办事处个人评价篇6

一、街道办事处档案管理信息化建设存在的突出问题

(一) 没有统一的组织领导

在档案的信息化建设中, 街道办事处档案管理部门是档案管理的主体, 应该具有领导责任。但在实际操作当中, 街道办事处没有担起领导建设电子档案的责任, 只指派几个人去负责管理。

(二) 传统档案管理办法的约束作用

在档案建设当中推行信息化建设, 运用计算机和网络对档案进行管理, 这种方法与传统档案管理方法存在很大的不同, 新的工作方法和手段与传统工作方法和手段具有很大的区别。员工对于新型档案管理办法存在一定的抵触心理, 不愿按受新兴事物, 这种抵触心理给街道办事处的档案建设带来了一定的困难。

(三) 没有统一的标准和规范

档案工作只有实行标准化和规范化管理, 才能保证档案工作的信息化建设。档案工作的现状是:在进行计算机软件开发时没有进行统一规划, 软件在实用性与普遍性方面仍然具有许多缺点;各个单位使用的计算机类型不同, 各种档案设备也没有统一, 以致档案管理的硬件环境不统一;进行档案信息化建设的分类编码标准不同;因为网络技术原因和没有技术部门支持, 没有统一的技术性和业务性标准;以上这些方面使信息流通不畅, 流通范围有限, 限制着档案信息化建设的步伐。

(四) 没有档案信息化建设的专业人才

街道办事处的档案管理工作要求工作人员不但要精通档案管理工作, 而且要掌握现代信息技术, 需要具有综合型素质的人才。但现在档案管理部门的工作人员只具备档案管理专业知识, 熟悉计算机的普通操作工作。对于能够熟练掌握信息系统研发、维护电子档案程序、提供档案咨询服务和实用信息导航的复合型人才, 街道办事处当前还不具备这种条件。由于信息化建设专业人才的缺乏, 严重阻碍了档案管理信息化建设的脚步。

二、街道办事处档案管理信息化建设建议

(一) 各级领导切实负责, 抓好政策落实工作

成立档案信息化建设领导小组, 街道办事处的主要领导要担任小组的组长, 大力推进街道办事处的档案信息化建设, 实现目标责任制。领导小组要具有创新意识, 大胆改革, 组织街道各个部门共同做好档案建设工作。对于做好的决策, 要切实抓好落实工作, 不断解决各级部门之间的矛盾, 集中力量处理街道办事处档案信息化建设中出现的各种困难, 保证各个部门顺利完成档案建设任务。

(二) 大力宣传档案信息化建设, 改变传统认识

组织街道宣传部门做好档案信息化建设的宣传工作, 帮助档案管理人员转变传统观念, 自觉学习新型档案管理技术, 增强创新教育内容, 督促全体档案工作人员共同做好街道办事处的档案信息化建设工作, 鼓励档案管理人员大胆创新, 保证档案信息化建设的稳定推行。

(三) 建立健全档案数据库, 确保档案内容的真实性

第一, 严格依据法律规定的电子文件格式进行档案整理工作, 比如我国对于电子文件的条文规定, 在进行档案整理工作时要尽可能地应用通行的较少几种格式, 利用减少电子文件的种类, 来使电子文件的格式达到统一, 用以保证电子文件的真实性。

第二, 利用对计算机系统中关于电子文件的要素进行规范和控制, 来确保电子文件的实用性和真实性, 主要有背景数据的记录工作和信息流转环节的控制工作。

第三, 存储电子文件的介质要选择优质材料, 保证介质的使用寿命, 对电子文件做好备份工作, 保证电子文件的应用和实时传递。

第四, 利用分离数字信息的语义来保存电子文件, 从而使得电子文件不再依附特定的通用信息才能存在, 这种保存方式使得电子文件在数据格式不同或者软硬件环境不同的情况下也能够安全打开, 顺利应用, 比如把XML作为标识规范的办法等。

(四) 档案信息化建设要有统一的标准和规范

进行档案信息化建设的必要条件就是档案建设必须要有统一的标准和规范。档案工作人员在进行档案管理时要有统一的标准, 要依据统一的标准进行档案的收集、梳理、编排、检查、温度和湿度控制、防虫、保存等工作。为了规范电子档案的建设工作, 国家制订了一系列相关标准, 除了当前和纸质档案共同使用的标准外, 还制订了关于电子档案管理的专用标准和规范, 为档案管理信息化建设保驾护航。

(五) 吸引复合型专业档案管理人才, 加强人才培训工作

街道办事处在选择档案管理人才时, 要选择专业知识能力强、文化功底深、具有发展潜力的人才, 并为他们提供良好的工作环境, 使他们有施展才华的机会。对档案管理内部人员要加强培训, 提高他们的专业素质。街道办事处要依据档案信息化建设的需要, 走出去寻找人才, 果断引进具有信息技术特长, 熟悉档案管理的人才, 并要做好这部分人员的安抚工作, 从而保证街道办事处的档案信息化建设具有充足的人才储备。

三、结语

在新时期, 加强街道办事处档案管理的信息化建设, 有利于提高街道办事处档案管理水平, 提高工作效率, 具有重大的发展前景。

参考文献

[1]宋斌路.加强电子档案管理的几个关键环节[J].华章, 2011 (20) .

[2]周丽霞.如何加强城建档案管理的信息化建设[J].民营科技, 2009 (03) .

街道办事处个人评价篇7

三年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，践行“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则和党在现阶段的各项方针、政策，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能保持清醒的政治头脑，能运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和处理问题。在平时工作中，始终以一个党员的标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，自觉维护单位的整体利益和长远利益。敢于坚持原则，顾全大局，作风正派，严守纪律，团结同志，尊重领导，乐于助人，无私奉献，做到始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。在同志们的真诚支持和帮助下，取得了干部职工对我的高度信任，使我的工作能一步一个台阶地前进，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界观、人生观、和价值观得到了锻炼。

几年来，一直从事办公室工作（虽然有时分工不同），对办公室业务熟悉，视野开阔，思维敏捷，有扎实的文字功底和较强的语言表达能力，有基层工作经历和丰富的工作经验，综合、组织、协调能力较强。任党政办负责人期间，能够结合实际，在业务上遇到难题时，能虚心向同事请教，业余时间认真学习有关业务知识，不断提高自身工作业务能力，全面完成了各项工作任务及领导交办的具体事项（特别是办文办会、部门协调等工作），保证了办公室工作的正常运转。