爱心速递体会（通用15篇）
省公司在石家庄邮政培训中心举办速递物流分部经理培训，我通过这几天的学习培训，我受益匪浅，从中学到了不少知识，使自己的业务知识得到了提升，对自己今后的工作起了很大的帮助和促进作用。在此,结合实际学习我谈一下个人的学习体会：
一、强化自身学习，提升市场营销技能
通过学习有了较大进步，我们要不断的学习，以此来武装自己，跟好的将其运用到工作中去，学习并加强我们业务学习质量，提升自身的能力和素质，不断完善自己。特别是陈永茁老师所讲的，作为速递经理要把握良好的营销礼仪技能，要懂得充分注意营销礼仪对客户的影响。以优质的服务去赢得客户占领市场。在今后工作中，我要不断严格要求自己，扩大业务范围，对自己分内的事情尽职尽责，还要加强对员工队伍素质的提升。
二、要有团结协作、挑战自我的精神
特别是在培训期间刘雯老师带领大家进行互动游戏，面临某项任务时，相互协作，紧密沟通、乐于奉献，敢于承担，充满自信，才能真正形成一支具有凝聚力和战斗力的团队。加强团队合作意识，加强团队凝聚力，有分工有合作，让我们更轻松更高效的完成工作。在参与体验的过程中学员们的心灵受到震动、思想得到启发。
这次培训的收获还有很多很多，但是它们都融进了我日常的工作中，让我切实感觉到了培训的重要性和必要性，在以后的工作中要不断增加新的业务知识，不断进步自我的素质修养，努力为邮政速递
随着经济社会的发展, 人们的生活方式、都发生着变化而导致人口流动量增大。尤其是地处城乡结合部的学校, 学校学生中农民工子女比较多, 所以“单亲家庭”、“流动家庭”、“留守家庭”、“贫困家庭”的学生也多, 这些“特殊家庭”的孩子由于家长起早贪黑忙于打工挣钱, 家庭教育缺失, 很多孩子吃不上饭、不爱学习、惹是生非、行为习惯很差。笔者在刚遇到这样的孩子时感觉很沮丧, 好长时间不能适应这个新的环境, 经过一段时间的努力, 通过多种途径的尝试, 终于找到了解决问题的办法。
笔者认为, 作为一名教师、必须从心底里去爱学生。要热爱全体学生, 主动去关爱学生和学生沟通, 尤其是“特殊家庭”的孩子。无论他是品学兼优的好学生或是令人头痛的后进生, 无论他是出生于干部之家, 还是普通百姓家庭, 无论是和睦之家, 或者单亲家庭, 都要同样得到我们的关爱。这样就能针对不同家庭的情况有针对性的教育, 达到事半功倍的教育效果。
教师要用心关爱他们, 走进他们的内心世界, 全面关爱并且要突出重点。一方面要像对待其他学生一样关心、帮助、爱护他们;另一方面, 也应该考虑他们特殊的心理特点, 采取更有效的教育措施, 使这些弱势群体的孩子得到同一般孩子同样良好的教育。
一、帮助、理解和关心是重点
成立全体校领导、教师共同参与的关心下一代工作领导机构。在校长的直接领导下, 各部门积极开展各项活动, 把对学生的关爱渗透到学校所有工作中去。今年, 我校结合“创先争优”活动给每位党员、团员和中层干部每人确定了两位贫困和品困的学生开展帮扶活动。在校长的带领下, 我们主动找表现不好的学生谈心, 根据不同学生的具体情况进行帮助, 解决学生所遇到的困难;家庭生活困难的学生往往会由于父为维持生计起早贪黑的忙着打工, 顾不上孩子的吃喝穿等生活上的照顾, 不是挨饿就是穿不上衣服而受冻等, 我们会把自己孩子穿过的不太旧的衣服送给他们, 给学生买些学习用品, 有时候还买一些吃的东西等;还在学校、有关部门等的帮助下给学生最大限度地争取到一些福利, 通过帮扶活动学生改变的效果明显, 学生得到了重点关爱转变很大。除此之外, 还要聘请心理辅导老师, 努力做好学生的心理疏导工作, 保证学生有一个健康、良好的心理状态。
二、“沟通”是打开学生心灵的钥匙
单亲家庭学生往往对自己的特殊家庭很敏感, 对这种家庭特殊的学生, 要让全体师生关心帮助他们, 不要伤害他们。用满腔热情鼓励他们振作起来, 勇敢地面对现实, 自强不息, 活出精彩、活出自信。平时多关心他们, 深入了解他们的学习和生活, 兴趣与特长, 理想与追求。以平等、信任、尊重的心态, 同他们进行交流沟通, 要让他们的那种戒备心理, 慢慢地放开。当他们体会到老师关注、喜爱、信任他们时, 也就愿意和老师主动交流、和同学们在一起玩耍、聊天, 上课也能积极回答问题, 脸上也就会露出灿烂的笑容。
三、尊重他们的人格
教育家苏霍姆林斯基说:“儿童的尊严, 是人类心灵里最敏感的角落, 保护儿童的自尊心, 就是保护儿童前进的潜在力量。”如果我们尊重他们独立的人格, 维护他们在同学心目中的威信, 对于他们的烦恼与苦闷, 所犯缺点与错误, “动之以情;晓之以理”, 重点做好心理疏导工作, 这样学生就不会有抵触情绪。例如, 有个男生由于家长整天忙于到处打工赚钱, 给孩子在学校附近租了一间房子, 孩子一个人生活和学习, 天天和那些调皮捣蛋的孩子在一起, 经常约那些孩子在他的住处玩耍、打牌、抽烟, 一到上课就没了精神。该生懒惰、个性又太强, 不许别人说他一点缺点, 否则动手打人, 也不爱写作业。笔者在放学后叫他到办公室谈了40多分钟。从他的家庭背景、现状、家长的渴望、学习的意义、老师的期盼和将来的目标等方面动之以情, 晓之以理, 没有用“懒、笨、坏”等字眼去伤害他的自尊。通过谈话帮助这位学生树起了信心。笔者常想, 只有尊重了他们, 理解了他们, 才能让他们找到自信, 找回自我价值, 树立起奋斗的目标。
四、定期与不定期和家长联系
定期召开家长会和家长委员会会议, 积极主动地给家长打电话, 争取家庭的配合。随时了解特殊家庭学生的家庭情况, 及时反馈学生点滴的进步以及不足。让家长理解孩子们的难处, 主动的去帮助这些学生, 给他们更多的爱。同时教育同班同学对他们多一份理解, 多一份关心, 多一份帮助, 才能使他们充分体会到学校、班集体的温暖。
五、多给他们鼓励
笔者经常注意观察这些学生, 当他们看到别人成功时, 他们的目光是惊喜的, 他们也渴望得到别人的赏识。对于这些学生, 哪怕比以前稍有进步, 都及时的给予肯定。有时在作业本上写上鼓励性的话语:“你进步很大!老师真为你高兴”!“加油, 老师相信你一定行的!”。久而久之, 他们从这些鼓励中, 坚定了信心, 拨正了航向, 找回了自信, 也变得开朗、乐观、懂事了。和其他学生们一样快乐的成长, 取得了可喜的成绩。
随着国内高收入人群的增多，靠吃利息等理财观念已大大过时，人们对理财提出了新要求，如进行整体财务规划，通过保险、基金，甚至投资等组合渠道来实现财富增值，个人理财市场逐渐成了一块肥肉。目前沪上包括荷兰银行在内，大大小小的中资、外资银行均陆续推出了“个人理财“服务项目。但目前国内熟悉保险、证券、银行等多领域金融业务的复合型人才还非常缺乏。
北京物流人才缺口20万
据最新出版的《北京物流蓝皮书》公布的有关数据，目前北京物流人才缺口20万人，其中高级管理层人才缺口达６万人。作为新兴产业，由于准入条件较低，物流业人员素质良莠不齐，整个行业的薪酬水平和其他行业相比没有明显优势。目前一般物流人员的月薪在2000元左右，真正好的物流师，月薪5000元至10000元都不算多。但从长远来看，业内核心岗位的薪酬会有大幅增长。
上海对危机公关人才需求立项
目前，“危机公关人才”成为沪上紧缺人才，但上海目前没有专业帮助企业化解危机的公关人才。上海市紧缺人才培训事务服务中心已就危机公关人才市场需求情况进行专门立项调查，预计明年将会首次将此项目列入紧缺人才培训工程中。危机公关人才首先要反应敏捷；其次，要站在客观、公正的立场上对危机进行准确定性；另外还要善于与媒体打交道，以及为企业建立危机预警和处理系统。
最适合女性创业的项目秀出
30个女性创业项目在全国妇联妇女发展部、全国妇联妇女人才开发培训中心和中国妇女报联合举办的首届“华汉针神杯适合女性创业项目征集活动”中脱颖而出，其中10个项目获得了最佳项目奖，20个项目荣获优秀项目奖。这些项目涉及洗衣、洗车、服装、服饰、中介服务及手工艺品加工等行业，最高投入不超过10万元，多为3万元以下的小投入项目。据悉，由于此次活动针对所有女性，所以女大学生也可以考虑通过创业就业。
自由撰稿人月收入上万
据证券之星报道，自由撰稿人也和現在社会分层一样，收入相差非常大，有的自由撰稿人月稿费收入达到1万元，年稿费收入超过100万元。目前国内有正式刊号的报刊有19000多家，报纸的版面越来越多，杂志纷纷从月刊变成半月刊甚至周刊，对稿件的需求量十分巨大，加上媒体之间的竞争日益激烈，为了求得好稿，媒体开出的稿费也是越来越高，正是这种情况，给撰稿人提供了巨大的生存空间。
美国科工技术人才匮乏
美国华盛顿“全国经济研究局”日前公布的一项研究报告表明，美国正在丧失在科学和工程技术领域近半个多世纪的全球领先地位，原因是相对于欧洲以及中国、印度等发展中国家而言，美国在科学和工程技术学科的高等教育毕业生的数量增加有限。
加拿大高科技岗位需求增加
4一篇《老典型的新魅力》引领我对“宁可流汗不流泪、宁可苦干不苦熬”坝头精神的再一次深刻诠释，掩卷深思，面对市场竞争的残酷现实和邮政物流面临的严峻形势，学坝头我应该学什么？学坝头，我的差距在哪里？学坝头，我应该怎么做？
一、在身处困境中学习坝头支局敢想敢干、勇争一流的思想
观念
在困境中，坝头员工敢想敢干取得了实现收入209万元，完成年收入计划109%的佳绩，2010年自我加压制定了实现收入260万元、力争350万元的晋级目标。比自身的差距在于身处邮政速递物流改革的困境中一度消沉，大有随波逐流任其发展态势，信心不足、目标不明、方向不清。四月份，秦伟峰局长提出了“靠管理促发展，靠服务赢市场，靠市场谋创新，靠创新求发展，靠发展进军30强”的奋斗目标。在其打破大鱼吃小鱼的旧观念，直面快鱼吃慢鱼的市场新规律的思想观念和坝头精神的指引下我将积极转变思想、树立信心，发扬艰苦创业的精神，确保全年95万收入计划的完成，勇争全省30强发展目标。
二、在日常工作中学习坝头支局不折不扣贯彻文件精神的执行力
以来，坝头支局在省公司《河南省邮政局农村支局所经营承包办法》等一系列政策的激励带动下创造出了不平凡的业绩。比自身我们存在政策棚架、考核不清等诸多问题，致使出现干与不干一个样的平均分配，职工营销发展缺乏积极性。2010年四月份市公司出台的汴邮速业务函［2010］1号《市邮政速递专业专职营销人员考核管理补充办法（实行）》为营销人员搭建了广阔的成长平台，我们将带领大家认真学习该文件，各层面对照自身制定晋升目标，不折不扣宣贯好、执行好，使省市公司出台的好政策，真正成为营销人员拼搏发展的动力。
三、在业务发展中学习坝头支局创新思路、项目营销的市场开发意识
一直以来，速递物流在项目发展中不尽人意，缺乏规模发展的项目拉动收入增长。我本人也存在有顾步不前，发展中找困难、找借口情况。在 “学坝头、创佳绩”的热潮中，邮政物流迎来了学习以来第一个阶段性项目——万水千山 “综”是情端午节专项营销活动。我本人将以此次学习为契机，创新思路，在市县领导的指导下认真执行相关文件精神带领全员积极全力做好项目市场排查、开发、营销工作，确保项目目标2.5万元的完成，同时紧盯生日礼仪、同城单证照项目，力争全年生日礼仪户，规模发展同城单证照项目全年实现收入超10万元。
四、在团队建设中学习坝头支局齐心协力、和谐发展的大局意识
在困境中组建的团队，更需要全员树立爱岗敬业，协作奉献的工作精神。作为一名承上启下的管理人员我将从自身做起把业务发展中的牢骚化为尽职尽责勤思考的动力，把工作中的挫折视为锻炼自己的机会。先学做人，再学做事，在工作岗位中，只有付出对企业对领导的忠诚，只有付出对员工的爱心和责任感才能在职工中起到表率作用，“众人划桨开大船”和大家一起在邮政物流改革的风浪中搏击。
直从当上一名老师之后,我就觉得教师与学生的沟通是相当的重要,但就是不知道怎么样才能更好的与学生沟通、怎么样拉近与学生之间的心灵,学生会来主动跟你沟通?本书就很好的回答和解决了这个问题。
其实我们都知道学生需要被接纳、被尊重、被喜爱、被信任、被鼓励、被支持、被激励、被逗乐，还要有机会让他探讨和实验，而且都得有成就。作为一名同样也有着喜怒哀乐教育者，似乎我们是更容易发怒生气的一个群体。在教育教学的琐事面前，我们常常不经意间把耐心丢了，把我们熟知的理论丢了。
看了《接受我的爱》这本书，我真是受益匪浅!老师每天都在和学生进行交流对话，其实已经是十分注意自身的措辞。但是，现实往往要和我们开玩笑，就像书中所谈到的当紧急问题发生时，哲学通常无济于事。对一个沉船难客而言，满腹理论派不上用场，除非他会游泳，否则唯有惨遭灭顶。老师处于课堂危机的愁云惨雾中，每间图书馆里的所有藏书，无一堪用。一切的著作和所上过的课都爱莫能助，此时真正有用的，只有技巧。
学生的行为时不时的挑战着教师的威严。上课的时候不能随便讲话，课堂作业、家庭作业要按时完成等等，凡是老师要求做到，学生就应当做到。若学生没有按要求来完成，教师内心就会生气甚至是愤怒。接着处在冲动中老师就会出现言语过激、行动鲁莽的举动。
作为一名教师，我的内心是矛盾的，我一直坚信自己是公平公正的，十分爱护孩子的，也确信自己是这样做的。可是当面对一个作业经常不做、上课常违反纪律、不听讲、下课还要帮他补习的孩子，我的心情总是那么糟糕。我常常无法克制自己的怒气。而教师这些欠佳的思考的话，将我们的学生孤立隔离开来。
看完《爱心伴孩子成长》后，令我不禁的感触起来。想起许许多多自己在校读书时候的回忆，想起了为我孜孜不倦地教导我的老师；肖陈颖老师说得很好，做人真的要有一颗感恩的心„„尤其是我们的父母,我们的老师。
“学而时习之，不亦乐乎”学习是一个漫长的过程，是一步一个脚印的过程，要在学习的过程中感受愉快的心情，那必须要为孩子创造一个和谐的环境，那么创造一个这样的环境前提是要有一个颗仁慈的心，要让孩子感受老师对他们的爱„„
想要真正帮到孩子，我们就要体会什么是真正的爱。爱是用心感受，绝对不是控制和占有，爱是站在对方的角度去思考，爱，是无私无我的为对方付出，甚至无求的付出，那才是真爱。不是说我对这个孩子，我现在这样对你的目的是要你考一个好成绩给我，那是交换，那是在逼孩子走一条路，那不是真爱。但是我们去想其实父母都是很爱自己的孩子，没有父母不爱的。从教师的角度来说，从头学起什么是爱，才能真正帮到孩子。
校园的日常生活是平常而琐碎的，但却日复一日的反复出现，潜移默化中对学生良好品德的形成产生不可忽视的影响。因此将爱心教育渗透到日常生活中，是对学生进行品德教育的重要途径。
首先，注重日常生活中渗透爱心教育随机渗透：从小事做起，从点滴做起，使学生无时无刻不在感受到老师的关心与爱护。如学生生病，轻轻关心几句，为他送上一杯暖暖的热水；仔细观察学生的情绪变化，适当分享他们的快乐和烦恼；当学生遇到难题，巧妙地对学生进行鼓励和引导，给与足够的信任与机会，让他们学会解决问题等等。尤其是后进生，需要我们更多的耐心、理解和关爱。
其次，综合利用各种教育资源，对学生进行爱心教育
我国古代有“孝为百行首”、“人生五伦孝为先”的说法;《新三字经》中也有“孔融让梨”、“黄香温床”的故事。“孝”就是孝敬父母、尊重长辈，实质是知根溯源，感恩图报的思想，这是一个人最基本的道德。古代讲“修身齐家治国平天下”，就是认为一个人只有自我人格的完美才可以管制家庭进而治理国家，这种人格的递进关系是很有道理的。
为了让孩子们深切地体会到父母对他们的养育之恩，我们组织学生开展了在我们开展的“母亲节送妈妈一句祝福的话”、“记住爸爸妈妈的生日”、“给爸爸妈妈洗一次脚”、“妈妈生病了，我该干什么”等活动中教育学生要努力给爸爸、妈妈带来欢乐，为他们分担忧愁和不幸，关心、体贴、照顾大人的病痛，有好吃的东西要先让父母和亲人吃。
随着不同主题活动的蓬勃开展，孩子们在积极的情感体验中，获得了情感、认知、语言、动手动脑等方面能力的均衡发展。
如汶川地震、印度洋海啸，引起了全世界人民的关注，学生们也从电视上看到了有关这一事件的诸多报道，这场灾难一时成了学生们每天谈话的主要话题。于是，我们抓住这一教育契机，利用升旗后、班会等时间引导学生讲述海难发生以后世界人民纷纷伸出援助之手，慷慨解囊，救助灾民，奉献爱心的感人场面和感人故事。通过讲述，激发了学生强烈的同情心和爱心，使学生初步感受到了灾难面前那种团结互助、关爱他人，一方有难八方支援的人间真情。随后让学生观看新汶川的图片视频，也让学生感受到了 “坚强不屈，不怕困难，抗震救灾，重建家园”的精神和力量，同时也真切感受到了在灾难面前体现的那种团结互助、奉献爱心的人间真情。
一、了解学生、热爱学生, 促进学生个性的发展。
著名教育家乌申斯基说:“如果教师要从各方面教书育人, 那么他应从各方面了解人。”不了解学生的个性特点、兴趣爱好、行为动机、学习情况、身体状态、生活环境, 工作就会存在盲目性。不研究学生就不知道学生的年龄特征和个性特点, 就不能进行有针对性的教育, 教育就难以取得预期效果。
我在班主任工作中, 首先树立正确的学生观。学生虽然已经接受过某种影响, 已经具有个性和特点, 但是他们正处在成长过程中, 身心都没有发展成熟, 个性尚未定型, 所以, 学生具有一些潜力有待挖掘, 有很强的可塑性。
我带的是08届学生, 初一入学时, 大部分学生来自村校。这些学生家庭经济状况大都不佳, 学生学习自信心不强。我首先分别找各个学生进行谈话, 了解他们的学习和生活, 让他们说说内心话, 从而了解他们的思想动态。接着, 我连续组织几次主题班会, 激发学生的学习动机。
赵某同学入学前父亲就病故了, 母亲每天以泪洗面, 各种压力使他幼小的心灵蒙上了一层阴影, 每天无精打采、情绪低下, 学习成绩很差。小学老师对他评价不佳, 认为他不想学习, 智商低, 上课做小动作。我了解这一情况后, 多次找他谈话, 从各方面关心他、帮助他、督促他, 时时处处寻找他的闪光点。在一次大扫除中, 我发现他在劳动中不怕脏, 把学校食堂旁的臭阴沟冲洗得干干净净。我抓住机遇及时地表扬了他, 使他明白自己并不比别人差, 学习和劳动是一样的, 只要肯吃苦学习成绩就一定能提高。老师和同学对他不断进行鼓励, 同时教育他不要辜负已故父亲的期望, 使他在各方面取得了很大进步。从此, 他在学习上非常刻苦, 名次从期初最后几名一跃到十几名。我又抓住时机鼓励他, 使他看到自己的成绩, 进一步提高了信心。一向沉默寡言的他变得乐于帮助其他同学, 习成绩一次比一次进步大, 最终他被重点高中录取。
二、明确目的, 热爱集体, 争优创先, 形成良好的班级风气
我坚持强化思想政治教育和集体主义教育, 把爱国主义教育贯穿于班主任工作的全过程。通过各种类型的主题班会, 用爱国主义教育的多种方式塑造团结向上的班集体。
现在的学生由于受到当今社会各种思潮的影响, 已不再显得那么幼稚和单纯。班主任不可能依靠单一的手段甚至粗暴的做法做学生的思想工作。因此, 班级工作必须适合学生的心理和生理特点。
2012年我班有一位女同学, 一个阶段成绩突然下降, 常常显得心事重重。我从侧面做了一定的了解, 得知该同学有早恋倾向。学生早恋是一个比较棘手的问题, 如果处理不好, 就可能影响学生一辈子。于是, 我找了该同学进行谈话, 询问她学习与生活中是否有困难, 该同学一直默默无语, 于是, 我递给她一本《少男少女解烦恼》的书, 要求她看完后和我谈谈体会。过了几天, 该同学主动找我, 向我汇报了最近的思想, 并且主动承认, 确实有早恋的苗头。我没有批评她, 而是首先肯定她敢于承认错误的勇气。接着跟她讲了早恋可能造成的各种后果, 中学时期, 应该把主要精力放在学习上, 要自尊、自重、自爱。通过谈话, 该同学放下了思想包袱, 精力又放到了学习上, 学习成绩显著提高, 最后被师范院校录取。
长期以来, 班主任工作被看做是“人人能为”的, 不具有专门学问的工作。这种观念必须彻底打破。学生的完整发展, 是在教育中获得的。班主任以完整的人为自己的工作对象, 没有关于完整的人的发展知识及相应技能, 就不能胜任这个工作岗位。
所谓“班风”, 简而言之, 就是班级的风气。班风作为一种精神力量, 在社会学、文化学意义上, 就是赋予班级以生命、活力并反映班级的传统、意志、特征的一种班级精神文化态度, 她活跃于班级内部并归属于班级文化的范畴。班风从某种意义上来说, 更多地表现为班级所有成员在长期交往中形成的一种共同心理倾向, 也是班集体中占优势的班级成员某些认识、态度和情感的综合体现。班风建设是班级文化建设的核心, 优良的班风是班组目标、班级精神的集中体现。作为一种深层次的精神文化, 班风没有物质文化、制度文化的直观、可视、有形的特点。但是, 由于其精神浸透并附着在校园、班级内的各种文化载体及其行为主体身上, 因而, 人们会无时不感受到她的存在及其由此折射出的那种独特的感染力、凝聚力、震撼力。班风也是班级精神风貌、个性特征、社会魅力的集中体现。
因此, 我在新初一入学时, 首先对学生进行理想前途教育、爱国主义教育、集体主义教育, 每学期开学, 总是把教室环境布置一新, 张贴名人名言、爱国主义图片和学生撰写的优秀文章, 使学生在浓厚的氛围中接受教育。
三、“捧着一颗心来, 不带半根草去”
凡是要求学生做到的, 我自己首先做到。苏霍姆林斯基说:“没有教育者的直接影响, 就不可能有深入性格的真正教育。”
平时, 我总是用慈父般的心体贴关怀每一位学生, 使他们觉得温暖。下雨天, 有的同学没带雨具, 我就把自己的借给他们用。对家庭经济困难的学生, 我经常送一些衣服给他们。学生自行车坏了, 我让家人给学生修。为预防流感等疾病的发生, 我买了醋到教室里熏。学生病了带他们去医院治疗, 有时为他们垫付医药费。
还记得那个在星际争霸2开场动画里帅到“爆”的枪兵吗?暴雪官方确认，这个叫芬得利泰楚斯J，像凶徒一样的战士将会是星际争霸剧情的重要人物。最近，他再一次让玩家热血沸腾，这一次他出现在暴雪发布的限量扳手办上。这个收藏级的手办是由暴雪和sideshow(一个著名的手办公司)共同推出的。18英寸高，全副人族枪兵武装的芬得利泰楚斯J站在刚被杀死的刺蛇尸体上，高举巨大的枪兵用枪。该手办使用高质量的宝利石为材料并且按照严格的标准进行涂装，精制的细节足以使所有战争迷和星际争霸迷热血沸腾。
暴雷将提供墨际2试玩!
据暴雪官方最新公布的消息，《星际争霸2》的首个试玩版将出现在8月3日至4日举行的BlizzCon上，之前有幸购买到BlizzCon门票的玩家将会成为全球第一批品尝《星际争霸2》大餐的玩家。并且更令人期待的是玩家们不光是可以进行战役模式，而且可以联机对战!届时三个种族的新兵种有可能都会逐一亮相。
虽然这次盛会的门票有100美元之多，但自从提供星际争霸2试玩的消息传出来后，它立即成为了暴雪死忠正向追逐的强手货，更有黄牛党借此机会将BlizzCon票价翻了10倍之多。
BlizzCon 2007定于今年8月3-4日在美国加州阿纳海姆市的会议中心举行。
星际2最新兵种曝光
在国外游戏杂志PC Gamer的附带光盘中的映像上，出现了尚未被暴雪官网确认的新兵种。
猎魂者(soul Hunter)
以心灵射线的方式攻击。似乎能对建筑的攻击有奇效。
风暴守护者(Tempest)
从攻击方式上看，它就是神族航母的改良兵种。舰体本身不攻击，数个蓝色发光物体围绕它发动攻击。尚不知道它比星际争霸中的航母作了什么样的改变。
光明执政官(TwilightArchon)
暴雪官网论坛的版主的头像就是光明执政官。看来，他还是得到了开发人员的青睐，成为少数可以保留下来的兵种之一。
其他消息
我们熟悉的枪兵会在星际争霸2中再现，但星际争霸2的演示动画上，枪兵的手上多了一个盾牌。官方确认，盾牌是一项可以通过升级获得的科技。
今天中午，我们在教室里举办一个献爱心仪式，为的是给土家族阿姨献一份爱心。
中午12点30分时，大队辅导员带着于爷爷来到我们教室对我们说起了那位可怜的阿姨：“同学们，你们知道吗?那位阿姨来我们这儿找工作，有一次在路上不慎被一辆车撞伤，伤后车主竟逃走了，多亏一些有爱心的居民把她送到了医院。可是这位阿姨本来就”身无分文“怎么能承担这昂贵的医药费呢?所以我希望四【4】班的小朋友可以为这位苦命的阿姨献出自己的一份爱心!”说完台下发出了如潮水般的掌声。蒋老师也走上了讲台一本正经地说：“同学们，“一方有难八方支援”就让我们为阿姨献出爱心吧!“说完于爷爷就让我们上去捐钱，我拿出了两张20元放入了红色的捐款箱内，我心想：那位阿姨真可怜，她应该受到我们的帮助的!不一会5元、10元、20元、50元、100元塞满了大箱子，蒋老师数了数竟有1572元!我又在想：虽然这些钱可能只是阿姨昂贵医药费中的一小部分，但却塞满了我们对阿姨的关爱。我希望阿姨能早日康复!
“新老师来啦!”才刚下车，就听到同学们奔走转告，我们不禁莞尔。同学们对新老师充满好奇，非常热情地跟我们聊天。望着他们纯真的笑脸，我们都温柔了。
周一升旗仪式后，我们的支教生活正式开始了。老师们给同学们精心准备很多教案教具，希望孩子们能度过这快乐的第二课堂时间。
音乐课上，我们给同学们戴上葡萄树、黄鹂鸟还有蜗牛的手做头饰，一句一句教唱《蜗牛与黄鹂鸟》。老师弓着背学蜗牛时同学们也笑嘻嘻地跟着学蜗牛们，老师装作奋力往上爬的时候同学们也重重地跺脚，同学们手舞足蹈，教室里一片欢声笑语。
美术课上，我们带领同学们画“我爱家乡”，同学们用着新买的彩色蜡笔，埋头在画纸上涂色，偶尔看一下同桌，偶尔举手让老师评价一下自己的画，可认真了。课后，我们把同学们的画都挂在课室墙上，同学们纷纷围着跟好朋友炫耀呢!
安全教育课上，寓教于乐，利用图片展示、游戏等手段，教导同学们如何识别危险，躲避地震、泥石流等自然灾害。特别是在泥石流游戏中，让同学们围成圆圈，用排球充当泥石流的流向，圈内的同学通过躲避排球，学习躲避泥石流的方法。
三年内我国基本医疗保障制度将覆盖全民
根据4月7日发布的《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009～2010年）》，三年内我国基本医疗保障制度将覆盖城乡全体居民。《实施方案》明确，三年内，城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗覆盖城乡全体居民，参保率均提高到90％以上。《实施方案》还指出，2009年全面推开城镇居民医保制度，将在校大学生全部纳入城镇居民医保范围。灵活就业人员自愿选择参加城镇职工医保或城镇居民医保。参加城镇职工医保有困难的农民工，可以自愿选择参加城镇居民医保或户籍所在地的新农合医保。
新医改鼓舞医务人员的六大信号
《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》不仅明确新一轮医改要“让医务人员受到鼓舞”，并且传递出了调动医务人员积极性的六大信号：一是“以药养医”逐步转向“以技养医”；二是“多收多得”转变为“优劳优得”；三是专业公共卫生机构和基层医疗机构“吃皇粮”；四是政策的“天平”适当向基层医务人员倾斜；五是医师多点执业“浮出水面”；六是为和谐医患关系注入“润滑剂”。
规范
央企职工董事可参与薪酬决策
今后在董事会试点央企中，牵涉到职工切身利益的薪酬、休假等事项必须由职工代表大会选举出的职工董事参与决策。近日，国资委下发的《董事会试点中央企业职工董事履行职责管理办法》(下称《办法》)做出了上述规定，这也是我国首份针对职工董事履行职责工作的规范性文件。北京科技大学管理学院教授刘澄表示，职工董事制度本身从国外引进，如在德国职工董事也多为工会主席担任，起到平衡出资人与经营层以及职工利益的作用，《办法》为职工董事行权提供了制度保证，但究竟能否代表职工利益还要看央企在执行中是否能按章办事。
三部委摸底国企领导人职务消费
政府有关方面规范国企领导人收入的行动，正从薪酬逐步转向职务消费范畴。在国有企业的薪酬结构中，除了正式薪酬外，职务消费和兼职收入都是国企负责人收入的主要来源。目前，国有企业设计薪酬体系时，职务消费往往不列入其中，国企负责人的职务消费总体来说弹性比较大、标准比较低，或者是标准不细致、缺少透明度，漏洞比较大。据了解，在财政部、监察部、审计署日前联合下发的一份通知中，明确提出了进行国有企业领导人员职务消费制度改革调研，调研范围包含国有控股、参股企业在内的全部国有企业。
现象
就业“体检枪手团”年赚百万
“我是乙肝病毒携带者，但肝功能都正常，不传染。希望找到好心人代我体检，我提供500元营养费，体检费我来出。”近日，一则这样的帖子出现在某论坛上。在乙肝病毒携带者的圈子里，入职体检找“枪手”，这已经是潜规则了。由于医院管理存在的漏洞，让“枪手”们钻了空子。目前仍有不少单位或多或少地存在“乙肝歧视”，从而“寻人体检”之类的事不断发生。“乙肝歧视”和良好的收入使得一些“枪手”们看到了商机，他们甚至联合起来成立了“替检公司”。记者在调查中了解到，有的公司的“业务范围”已经超出了单个城市，许多“枪手”声称自己在深圳、广州、东莞、珠海、中山均有业务。一些人甚至透露，他们的操作团队每年要为近千人提供业务，年收入过百万元。
大学毕业生网上求职论斤卖
“本人愿意以18元/斤的价格，出卖自己未来若干年的‘使用权’。”3月17日，一位署名大熊的人在网上发帖，称愿意以18元/斤的价格，出卖自己未来若干年的“使用权”。两天内，他已接到3个企业的回函，“一个是网络媒体，一个是报社，另外一个是软件公司”。大熊真名叫熊博文，湖北天门人，2007年毕业于北京师范大学哲学与社会学院社会工作专业。毕业后曾在一家装饰公司从事市场调研及项目策划工作，还做过网站编辑。后来他决定考研，并辞去编辑工作，但考研未能过关。熊博文称此举并非炒作，自己减少了时间和精力。至于为何标明18元/斤，他称自己体重在150斤左右，而且18这个数字比较吉利。熊博文称这是对传统求职模式的一种颠覆。
提醒
不少国家抬高技术移民“门槛”
由于受金融危机影响失业率增加，近来不少国家纷纷抬高了移民门槛，其中尤以技术移民为甚。近来，美国、加拿大、澳大利亚等几大移民国家都加紧限制普通技术劳工的输入，纷纷提高了技术移民的门槛。例如，加拿大日前宣布将技术移民职业清单从原来的380多个职业缩水到现在的38个，专业方面更集中在如”矿业工程师”“水管工”“物理治疗师”等非常冷门的专业。另外，技术移民原本办理周期就较长，现在则很有可能成为“无限期”。因此，对于部分中介公司承诺的“短期快速办理技术移民”，业内人士提醒市民不可轻信，这很有可能是为了吸引申请者作出的夸大宣传。
公民近期勿赴波兰等中东欧国家务工
商务部近日再次提醒，受金融危机和语言文化差异等因素的影响，近期公民暂时不要赴波兰等中东欧国家务工。商务部提醒说，受金融危机影响，自2008年9月以来，中东欧国家经济形势急转直下，货币贬值。包括波兰、罗马尼亚在内的中东欧国家建筑业受冲击严重，市场急剧萎缩，雇主贷款困难，支付能力下降。由于开工不足和拖欠工资现象普遍，再加上存在语言和文化差异等原因，我国在上述国家务工人员权益受损情况时有发生。商务部再次提醒我国对外劳务合作企业，近期暂停向波兰、罗马尼亚等中东欧国家派出劳务人员，同时提醒我国公民近期勿赴上述国家务工。
收入
我国 2015年年收入 25万家庭将达 400万
麦肯锡近日发布的一项调查显示，2008年中国富裕家庭数量已达160万户，这一数字还在以16%的速度增长，预计到2015年将达到400多万户。福布斯研究院一份关于千万富翁的研究报告称，这些富豪平均年消费达200万人民币。万事达卡近日一份奢侈品市场报告称，预计2016年中国年轻富裕族的奢侈品消费额将达264亿美元，而年长富裕族的消费额将达180亿美元。当前，中国富裕家庭主要集中在东部和中南部地区，其中30%生活在京沪穗深四大城市中，中国富裕消费者的平均年龄要比美国和日本的消费者年轻20多岁，其中约80%年龄都在45岁以下。
白领出现“亚失业”薪水 1万降至 2千
公司并未炒你，但薪水从1万多元降到2000元，这就是“亚失业”。除了从事外贸行业的白领被“亚失业”狂扫之外，另一个降薪的“重灾区”是房地产业。广州日报记者日前走访中山市内一些高端产业公司发现，受到“亚失业”影响的中山市白领一族普遍把今年定位为“学习年”，补齐今后发展的短板这一做法大为流行。
紧缺
“管理软件应用顾问”成新兴紧缺人才
席卷全球的金融风暴迅速吹冷了就业市场，但目前我国一种名为“管理软件应用顾问”的职业正日益升温，并存在巨大的人才缺口。知名软件专家李台元说，由于存量不够，增量少，导致出现企业互挖人才“墙角”的恶性竞争局面；同时，由于信息化项目难以按时交付，也导致管理软件提供方和需求方收益受阻。据调查，2008年中国管理软件市场销售额达到100.75亿元，并且保持着18％以上的年增长速度，2009年预计达到118.28亿元。据此推算，到2010年，我国至少需要5万至6万名管理信息化咨询实施顾问，而目前实际从业者不到3万人。
我国 3G人才需求缺口将达百万
据工业和信息化部人才交流中心副主任王希征介绍，面对即将蓬勃发展的3G行业，3G人才需求缺口就成为迫在眉睫的问题。王希征说，据工业和信息化部人才交流中心预计，3G进入大规模建设阶段后，按目前的培养速度，3G人才需求缺口将达百万。他说，如果3G人才的培养跟不上行业发展的要求，就会极大地制约3G行业的发展。正是在这一背景下，工业和信息化部人才交流中心主办的国信蓝点3G学院应运而生，为3G行业加速培养专门的技术人才开辟了一条重要渠道。
抢手
江苏机械与仪表类毕业生最受欢迎
近日江苏省人事厅、省人才流动服务中心发布的2009年全省高校毕业生需求情况表明，2009年预计全省需求高校毕业生28.42万人，其中机械与仪表类专业最受欢迎。江苏省人才流动服务中心统计数据显示，2008年全省人才市场供需比为2.47:1，高于2007年的2.38:1。从专业供需情况看，绝大部分专业都出现了供过于需的现象，其中机械与仪表、行政人事、建筑与房地产等专业供需差距不大，相对平稳；计算机、管理、经济、财会、法律等专业明显供大于需，就业压力明显加大。
石家庄幼师毕业生很“抢手”
石家庄幼儿师范学校近日举行的一个专场双选招聘会上，722名毕业生成了香饽饽，应聘者与用工单位提供的就业岗位比达到1∶7，签约率高达97％。在这次双选会上，有300多家用工单位提供了5000多个工作岗位，平均每名毕业生有7个单位可供选择。“这还只是现场招聘的情况，在招聘会之前，还有30多家用人单位已经到我们学校去挑过人了。”石家庄幼儿师范学校校长张建岁介绍说，现在随着学前教育的普及，家长们越来越重视孩子在幼儿园期间的教育情况，因此，各幼儿园对经过专业培训的教师的需求也就不断增加。
压力
研究称周二上午白领压力最大
人们往往认为周一很难熬：要从周末的懒散中“清醒”过来，重新紧绷神经投入工作。不过英国一项最新调查发现，由于周一尚处“预热”阶段，近半数白领在周二上午承受压力最大。英国一家名为Bimuno的保健品公司对3000名白领展开调查，结果显示，周二上午11时45分为他们的压力峰值点。研究人员说，大部分白领会轻松度过周一。他们和同事闲扯周末趣闻，同时调整精力准备进入工作状态。到了周二，他们开始走出闲散状态，着手处理遗留的电子邮件，安排本周工作计划，压力也随之而来。
阅读对于减压、舒缓心情效果最佳
从澳大利亚引进的太阳能自动化滴灌系统, 在新疆生产建设兵团的果园进行滴灌。这是国内的首次使用太阳能自动化滴灌系统。这套系统主要包括太阳能板、自动控制器、水泵、过滤器、施肥罐、田间管网等几部分组成, 它最大的特点是利用太阳能板进行光电转换产生直流电, 直接带动水泵自动为田间作物实施灌溉, 同时根据光电条件, 系统可以自动开启关闭, 实现首部控制自动化;冬季农闲时节, 该系统还能安装转换设备, 满足生活用电需求。
太阳能自动滴灌系统最大的优点体现在节电、节水、节肥、增产增收、环保方面, 不但实现了节能环保, 对农业可持续发展长远的意义也是很深远的。
悬挂式4YW-Q型全幅 (不对行) 玉米联合收获机
由天津富康农业开发有限公司生产。该机在全国玉米主产区已得到广泛应用, 解决了玉米必须对行收获的技术难题, 集中体现了玉米 (全幅不对行) 收获专利技术领先的显著特点, 具有适应性广、可靠性强、先进性好、安全性牢、效益性高等方面的水准, 是玉米收获急需的关键技术产品。
“全能”新型联合收割机
由河南省新乡市花溪机械有限公司通过对国内外先进技术的借鉴、消化吸收和创新而研发成功的。该款采用的输送立筒装置和水平旋转拔禾技术, 集收割、输送、脱粒、清选、切碎还田于一体, 一次成籽技术为国内首创;柱式滚筒取得了专利, 为国内首创不对行收割。该机还可通过互换割台, 实现小麦、玉米一机两用。经过严格测定, 该收割机的主要性能指标均远远高于合格指数。
4YQW-2A背负式穗茎兼收型玉米联合收获机
由山东省农机技术推广站等单位研发。该机的主要特点是采用卧式摘穗装置单元体结构, 解决了卧辊式玉米收获机摘穗单元多行组合问题, 降低了制造成本, 提高了对不同作业幅宽和配套动力的适应性;可完成玉米收获、茎秆回收等作业, 该机主要性能指标达到了计划任务书的要求, 经农业部农业机械试验鉴定总站检测, 各项性能指标达到或超过了国家有关标准。
4 Y Q W-2 A背负式穗茎兼收型玉米联合收获机整机配置具有技术创新性, 主要技术指标居国内领先水平。
DJL-CS-60型大棚卷帘机械通过推广鉴定
由山东省海阳市金源电子有限公司研制生产, 通过了山东省农业机械试验鉴定站推广鉴定, 并获得了由山东省农业机械管理办公室颁发的《农业机械推广鉴定证书》。
该机采用复合轮系变速机构, 主要由高速电机、变速机构、联轴器、支撑杆、控制器组成。
其显着特点是体积小、质量轻, 价格便宜, 方便拆卸, 适用于轻型保温材料和小型大棚草帘卷放。
联合收割机“红外传感式满仓报警器”
在教学上，我因为缺少经验，所以备课不够完整，课堂组织能力不行。我发现自己的问题后就不断地进行反思，寻找一些改进的方法。在听课过程中，我会把指导老师一些好的教学技巧详细地记录下来，然后认真地总结归纳。在备课时，我会认真地查找资料，或参考网上的优秀教学视频，把老师激励学生的方法记录下来。在上课的时候，我就根据学生的具体情况，灵活地运用这些技巧。例如：我在讲《四季》这篇课文的时候，我就是直接按照春夏秋冬这样的顺序讲下去，学生听得无聊乏味，学习热情不高，我也讲得非常的辛苦，都是在熬时间。在后来备《小熊住山洞》这篇课文的时候，我就注意到这篇课文也有对四季景色的描写，这次我就不直接春夏秋冬地按顺序讲下去，而是发挥学生的主体地位，分小组进行讨论交流学习，小组成员之间讨论喜欢的季节然后派代表来说说。改变了教学的方式之后，这节课学生的学习态度比较认真，我讲得也很有信心，整体来说，教学效果也比较好。
在支教过程中，最让我头疼的是班级纪律的管理。一年级的学生比较活泼、好动，纪律性不强，如何管理好班级纪律是一件难事。于是，我在听课过程中，更加注重学习指导老师管理班级的技巧的方法。我总结了一下三种管理纪律的方法：建立相应的奖惩机制;发挥榜样的作用;不断提高教育教学能力，树立威严。我灵活地运用这些技巧，逐渐地，在班级管理方面，我的能力有所提升。
在高中毕业后的3个月里，我加入了义工大家庭，正式为本社区服务。当时，我们已经就举办了一次“许愿树”活动，收集平东小学外来工子女的心愿，并将收到的心愿制作成彩色的卡片，悬挂在平东小学的“许愿树”上等待热心人士认领，希望把爱心顺利送达，呼吁社会各界热心人士关注学生的成长，向他们伸出援手，献出一份爱心，帮助贫困学生顺利完成学业。而在这次假期里，爱心义卖又出动了！
这首先是春节义卖，时间是20xx年1月29日至2月1日，地点是佛山新八景之一的桂城千灯湖公园。对比之前几年的千灯湖花市，今年多了很多爱心义卖的摊位，很多社区都纷纷在这喜庆日子里希望能为社区里的苦难户筹集到物资和资金，可以看出社会资源正在有效整合，关爱互助正在进行！
在这四天的义卖活动中，尽管很多行人在寒风凛冽中“行色匆匆”，但一看到“爱心义卖”，他们都会驻足观看，甚至“掏大钱，做善事”。义卖物品是不讲价、不设找续，直接把钱投进捐款箱里的，尽管如此，很多善心人都毫不计较，“买东西为后，做善事为先”。有很多行人直接投下善款就走，毫不在乎有没有赠品，这种“施恩不望报”的善行让我们在场的义工们都非常感动。
春节义卖，有一种东西是不可遗漏的，那就是风车。每天义卖，我们的义工们都会手里拿着大大小小、款式不一的风车走到寒风凛冽的大街上向行人兜售。我们的皮肤要经历寒风的吹刮，我们的嗓音要足够大以便把行人都招揽过来，这可真不是享受的工作。可是，一想到我们可以为贫困的小学生们带来更多的物资帮助，我们都毫无怨言继续卖力。
《上市公司重大资产重组管理办法》发布实施
中国证监会最近正式发布《上市公司重大资产重组管理办法》。《办法》基本沿用了去年9月征求意见稿的规范框架,同时对优化重大资产重组认定标准、引导市场创新、强化主动监管手段、遏制内幕交易等方面的规定作了适当调整和补充,其重要变化在于新设一章“重大资产重组的信息管理”,进一步强化了防范和惩治内幕交易的立法意图。
在“重大资产重组的信息管理”一章中,对相关各方在重组事项筹划、决策过程中的信息公平披露、信息保密、信息澄清、信息记录保存和申请停牌等方面作了详细规定,进一步细化责任主体范围,明确信息处理标准。
其核心内容包括:明确要求上市公司的股东、实际控制人以及参与重大资产重组筹划、论证、决策等环节的其他相关机构和人员,应当及时、准确地向上市公司通报有关信息,并配合上市公司及时、准确、完整地进行披露;公司股票交易价格因重大资产重组的传闻异动时,应当及时申请停牌,核实有无重组事项并予以澄清,不得以相关事项存在不确定性为由不履行信息披露义务;不仅是上市公司、重组的交易对方及其关联方的高管人员和中介机构对重组信息负有保密义务,参与重大资产重组筹划、论证、决策、审批等环节的相关机构和人员以及直系亲属关系等人员,在重大资产重组的股价敏感信息依法披露前也负有保密义务,禁止利用该信息进行内幕交易。
为配合《办法》的实施,促进上市公司做好重大资产重组决策环节的工作,提高信息披露的准确性和完整性,证监会还制定了《关于规范上市公司重大资产重组若干问题的规定》。
为规范上市公司重大资产重组的信息披露行为,证监会还同时发布了《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第26号——上市公司重大资产重组申请文件》。
上市公司解除限售存量股份转让指导意见出台
中国证监会最近发布《上市公司解除限售存量股份转让指导意见》,规定持有解除限售存量股份的股东预计未来一个月内公开出售解除限售存量股份的数量超过该公司股份总数1%的,应当通过证券交易所大宗交易系统转让所持股份。
存量股份是指已经完成股权分置改革、在沪深主板上市的公司有限售期规定的股份,以及新老划断后在沪深主板上市的公司于首次公开发行前已发行的股份。
根据规定,转让存量股份应当满足证券法、公司法等法律法规以及中国证监会对特定股东持股期限的规定和信息披露的要求,遵守出让方自身关于持股期限的承诺,转让需要获得相关部门或者内部权力机构批准的,应当履行相应的批准程序。
意见指出,上市公司的控股股东在该公司的年报、半年报公告前30日内不得转让解除限售存量股份。如果解除限售存量股份转让后导致股份出让方不再是上市公司控股股东的,股份出让方和受让方应当遵守上市公司收购的相关规定。
根据意见,证券交易所和证券登记结算公司应当制定相应的操作规则,监控持有解除限售存量股份的股东通过证券交易所集中竞价交易系统出售股份的行为,规范大宗交易系统的转让规定。
另外,持有或控制上市公司5%以上股份的股东及其一致行动人减持股份的,应当按照证券交易所的规则及时、准确地履行信息披露义务。
央行将适时推出利率期权
最近,中国人民银行有关人士表示,央行未来将适时推出利率期权,同时还将以试点的方式推出信用违约互换(CDS),衍生品市场应加强风险防范与行业自律。
目前,我国主要的场外利率衍生品包括债券远期交易、人民币利率互换和人民币远期利率协议交易等。有关人士称,央行将继续推进利率衍生产品的发展,正在研究利率期权,并将在适当时候推出。
税收
房地产预售收入按预计利润率预缴所得税
最近,国家税务总局发布(关于房地产开发企业所得税预缴问题的通知》。《通知》规定,按当年实际利润据实预缴企业所得税的房地产开发企业,对开发、建造的住宅、商业用房以及其他建筑物、附着物、配套设施等开发产品,在未完工前采取预售方式销售取得的预售收入,按照规定的预计利润率分季度(或月)计算出预计利润额,计入利润总额预缴企业所得税。开发产品完工、结算计税成本后,按照实际利润再行调整。
《通知》同时规定了预计利润率的最低标准。经济适用房开发项目预计利润率不得低于3%。非经济适用房开发项目按所处区域的不同适用下列标准:位于省、自治区、直辖市和计划单列市人民政府所在地城区和郊区的,不得低于20%;位于地级市、地区、盟、州城区及郊区的,不得低于15%;位于其他地区的,不得低于10%。
《通知》适用于从事房地产开发经营业务的居民纳税人,自2008年1月1日起执行。已按原预计利润率办理完2008年第一季度预缴的外商投资房地产开发企业,从第二季度起按本通知执行。
土地使用者归还使用权征税问题明确
国家税务总局最近明确,纳税人将土地使用权归还给土地所有者时,只要出具县级以上地方人民政府收回土地使用权的正式文件,无论支付征地补偿费的资金来源是否为政府财政资金,该行为均属于土地使用者将土地使用权归还给土地所有者的行为,按规定不征收营业税。
部分成品油进口环节增值税先征后返
财政部最近发出《关于成品油进口税收问题的通知》,决定自2008年4月1日至6月30日,对中国石油天然气集团公司进口的50万吨汽油、100万吨柴油和中国石油化工集团公司进口的50万吨汽油、150万吨柴油实行进口环节增值税先征后返。
具体进口企业为:中国石油天然气股份有限公司华东销售分公司、中国石油天然气股份有限公司华南销售分公司、中国石油天然气股份有限公司东北销售分公司以及中国石化销售有限公司华东分公司、中国石化销售有限公司华南分公司、中国石化销售有限公司华北分公司。
核电行业统一实行增值税先征后退政策
经国务院批准,财政部和国家税务总局最近下发《关于核电行业税收政策有关问题的通知》,统一明确了鼓励核电发展的税收政策。
通知规定,核力发电企业生产销售电力产品,自核电机组正式商业投产次月起15个年度内,统一实行增值税先征后退政策,返还比例分三个阶段逐级递减。具体返还比例为:自正式商业投产次月起5个年度内,返还比例为已入库税款的75%;自正式商业投产次月起的第6至第10个年度内,返还比例为已入库税款的70%;自正式商业投产次月起的第11至第15个年度内,返还比例为已入库税款的55%;自正式商业投产次月起满15个年度以后,不再实行增值税先征后退政策。同时,自2008年1月1日起,核力发电企业取得的增值税退税款,专项用于还本付息,不征收企业所得税。
国家税务总局对企业骗取出口退税作出惩罚规定
国家税务总局最近下发通知,对企业骗取出口退税行为作出具体惩罚规定。通知指出,出口企业骗取国家出口退税款的,税务机关按以下规定处理:骗取国家出口退税款不满5万元的,可以停止为其办理出口退税半年以上一年以下;骗取国家出口退税款5万元以上不满50万元的,可以停止为其办理出口退税一年以上一年半以下;骗取国家出口退税款50万元以上不满250万元,或因骗取出口退税行为受过行政处罚、两年内又骗取国家出口退税款数额在30万元以上不满150万元的,停止为其办理出口退税一年半以上两年以下;骗取国家出口退税款250万元以上,或因骗取出口退税行为受过行政处罚、两年内又骗取国家出口退税款数额在150万元以上的,停止为其办理出口退税两年以上三年以下。
会计
CPA《考试大纲》发布相关准则、法律、法规做了最新调整
最近,财政部注册会计师考试委员会正式发布《2008年度注册会计师全国统一考试<考试大纲>》。今年的《考试大纲》根据截至2008年2月29日发布生效的相关准则、法律、法规做了最新调整。
与2007年度《考试大纲》相比,2008年度《考试大纲》变化主要体现在:在《财务成本管理》科目中增加了公司战略和作业成本管理的相关内容;在《经济法》科目中增加了物权法的相关内容;在《会计》、《审计》、《财务成本管理》三个科目中增加了10分英语附加题。
审计
2008年金融审计关注银行负债
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