委托书征集的

委托书征集的（精选7篇）

委托书征集的 篇1

委托书征集制度的立法价值

委托书征集源于美国，是发达市场经济国家公司治理普遍采用的一项制度，它是股份公司股权分散化、流动化的必然产物。该制度的实行对于公司的发展有其正面的积极作用。

它为保护中小股东的利益提供了一种可靠的保障。中小股东保护是现代公司治理的核心，而在股份有限公司中，中小股东由于人数多，股权分散，每个股东持股比例都比较小，因而其意思很难传达到公司中，其权利与利益得不到足够的保护与重视。通过委托书征集制度，可使股东个人表决权集合上升为股东大会的决议，中小投资者的意志得到充分的体现，他们参与公司治理的热情增长，也可以防止大股东的专断和滥权。

有利于公司治理结构的改善和治理目标的实现。现代公司中，所有权与经营权分离，公司的董事、经理往往不是公司资金的所有者，而他们却实际控制着公司，形成了“内部人控制”，但他们与股东的利益并非完全一致，所以在某些情况下有可能损害股东的利益。中小股东可以利用委托书征集制度，主动发起征集，或参与到股东的共同行为中提出议案，与管理层展开竞争，驱赶不称职的董事会;而董事会为了避免失去控制权，也会在一定程度上考虑广大股东的利益。两方面都对公司经营者产生制衡和压力，有利于克服“内部人控制”的问题。

可以保证股东大会发挥其应有的作用和职能。在董事会中心主义盛行的今天，股东大会的作用受到了很大的遏制，其作为公司最高权力机关的地位也有了动摇，很大程度上成了对董事会的制衡机关。委托书征集制度强制性的信息披露可以使股东获得公司经营管理的充分信息，克服信息不对称缺陷，使股东能行使真正意义的投票表决权，对公司的决策产生影响，遏制董事会权利的扩张和膨胀;还可以节约股东的直接参与投票成本，凝聚众多股东的力量，使零散股东采取集体行为成为可能，利于股东大会机能的发挥。

委托书征集的 篇2

一、加强领导, 夯实档案征集工作的基础

要组织开展高质量的档案征集工作, 必须从体制建设、观念建设等方面同时入手。要组织建立档案收集的专门机构, 明确档案征集工作的职责和任务, 配备专业人员及设备设施, 保证档案征集工作的专项经费以及投入得到落实, 以此达到不断强化档案征集工作地位的要求。同时, 为了确保档案征集工作能够得到循序、健康、稳步地组织开展, 各级政府、尤其是各级档案行政管理部门还应当结合本地区、本部门组织开展档案征集工作的实际情况, 在进行细致、认真的调查研究基础上, 制订专门的档案征集工作方案和档案征集工作规划, 明确档案征集工作的未来发展目标、主要任务以及应采取的基本措施等。并通过法制化途径, 适时颁布制定《档案征集工作制度》, 规范档案征集工作的业务流程, 进而达到落实档案征集工作的目标责任, 使档案征集工作能够沿着制度化、规范化、科学化的道路深入开展起来。

二、转变观念, 创新档案征集工作的模式

时代在发展, 社会在进步, 档案征集工作也要与时俱进, 必须变革传统的档案资料征集工作的思维定式, 积极探索新形势下档案工作的规律和特点, 树立大征集的理念, 增强档案资料征集工作的使命感和责任感。根据形势发展的需要积极探索档案征集工作的方式方法, 规范完善档案征集工作的手段, 在思想观念和工作模式上努力实现三个转变:一是努力实现由被动的档案征集向主动的档案征集方式转变:即主动出击, 主动介入跟踪档案征集活动的全过程, 彻底扭转档案征集工作所面临的被动局面, 保障档案征集工作的有效实施;二是努力实现由独自征集的方式向借力征集的方式转变:即借助各级领导之力、借助开展活动之力、借助专业机构之力、借助学术活动之力、借助社会公众之力以及借助举办档案展览或实施编研活动之力等一系列机会, 以此为“契机”, 开展档案征集工作, 实现多部门、多领域等跨界性的档案征集工作, 不仅拓宽档案征集工作视野、范围, 也为深入、持久地开展档案征集工作开辟新途径、新渠道。三是努力实现由单一的征集方式向多样化的征集方式转变:通过积极采取灵活多样的征集方式, 不仅创新了档案征集工作的手段方法, 更为未来组织开展档案征集工作增加新的生机与活力。

三、明确重点, 务求档案征集工作的实效

坚持以科学发展观为指导, 积极探索, 大胆实践, 抓住机遇, 突出重点, 积极稳步地推动档案征集工作深入开展。一方面, 要注重开展调查研究, 掌握档案征集对象的基本情况, 为有的放矢地开展档案征集奠定基础。开展调查研究是确定档案征集工作的方向, 明确档案征集工作的范围, 避免盲目地开展档案征集工作。要始终将关注档案事业的发展变化, 及时了解和掌握新形势、新事物、新问题和新情况作为经常性的工作, 并结合实际, 适时调整档案征集工作的目标与任务, 以便适应新形势发展的需要。另一方面, 则要合理确定档案征集工作的重点, 加强征集工作的有效性:鉴于档案征集工作的比较零散、“点多面少”的特点, 及时调整档案征集工作的策略, 改进档案征集工作的方法, 有计划、有目标、有组织地开展一些定向专题征集、重点征集。在有限时间内组织开展同一主题的档案征集工作, 力求较完整、系统地形成征集工作的成果。

四、加强宣传, 实现档案征集工作的功能

档案征集工作需要全社会的理解与支持, 提高社会档案意识, 增强社会档案自觉性, 采取多种形式进行宣传是做好档案征集工作的有效手段。要积极利用举办档案展览、开展档案编研出版、举办档案捐赠仪式、召开座谈会等形式, 扩大档案征集工作的影响力和感召力, 为推动档案征集工作营造良好氛围。同时, 还要重视档案开发活动, 为充分发挥档案的作用功能创造条件, 促进档案征集工作的开展。档案征集工作能否得到社会的关注, 与档案的价值作用能否得到最大限度的发挥密切相关, 直接决定了档案信息服务的效果和档案价值的实现。为此, 必须将档案征集工作与档案开发利用工作有机地结合起来, 使之成为一个整体, 达到相互依存、共同发展的“理想境界”。要通过各种形式和手段及时向社会公布档案征集工作的成果, 回馈广大热心的档案捐赠者、关注者。通过举办档案征集成果展览, 吸引了社会公众的关注目光;通过编辑出版档案征集史料专辑, 提高广大社会公众的关注度和参与热情, 通过组织档案学术交流、档案文化讲座、合作开展档案编研、制作档案专题片等形式, 广泛宣传与开发征集档案信息, 有效地促进档案征集工作的深入开展。

上市公司委托投票征集制度探讨 篇3

美国最早于1952年在上市公司中引入这一机制，经过不断的完善，现已形成了一套完整的规则体系：

1、关于委托投票征集中的信息披露。美国没有规定关于征集人的征集资格，而在特定的情况下，如进行投票代理权征集，就必须进行信息披露。美国将征集者分为两类，公司管理机构和非公司管理机构。两者都必须披露的内容，包括股东大会日期、地点和时间；授权委托书是否可撤销；持不同意见股东的评估权；说明征集投票委托权的是公司管理层、公司股东或是外人；游说支付费用；除邮寄外，是否还以其他方式征集；征集者或当事人是否有重大利益。此外，对两类征集者的不同披露标准。对于公司管理机构的委托投票征集，从其自身独立性方面规定必须披露公司的经营情况、所有候选人的背景和履历、管理人员的薪酬、管理人员与公司有无利益冲突以及其他需要股东投票表决的事项。而对于非公司管理机构的委托投票征集，则只须另外简略披露反对派股东的自我背景介绍、提名候选人的背景介绍以及其他需要股东表决的事项。

2、关于股东提案制度。美国《证券交易法》规定，小股东可以通过“股东提案”来影响公司的经营决策。公司的管理机构向股东征集投票代理权，小股东可以提前120天向公司管理机构呈递提案。即使管理机构反对股东的提案，只要其提案是合理的，股东就有权在征集资料中附入500字以内的声明来阐述自己的观点。尽管大多数股东提案因为不切实际或其他原因而可能在股东大会上被否决，但至少可以引起公司管理机构对经营中存在的问题予以重视，这也是股东和管理机构得以沟通的费用低廉、效率极高的工具，所以股东提案制不失为股东监督管理层的一种有效手段。

3、关于投票代理权争夺的特殊问题规定。在投票代理权争夺战中，反对派股东必须获得足够的支持票数才有获胜的希望。首先他要向其他股东游说，必须先获得有关股东的名册。美国SEC规定，如果一家公司发行的任何一种股票的在册股东超过500人，公司资产超过500万美元，反对派股东要求与股东联系，公司管理机构可以有两种选择：向其提供股东名册；让其支付邮资，由公司替反对派股东邮寄宣传资料。而目前美国公司管理机构一般选择后者，因为股东分散，邮资可观，不能有选择地针对少数股东，宣传效果不一定很明显，这当然对在职的管理人员有利。

我国建立委托投票征集制的建议

1、完善相关法规建设，严格信息披露责任。投票权征集虽然不发生所有权的转移，但是同样会对市场造成较大的冲击，对上市公司及其股东利益同样会有影响。因此，对于征集代理表决权达到法定比例的，必须同样履行信息披露义务。征集者必须披露其持股比例、持股时间、征集委托书的目的、所拟支持的董事会、监事会候选人的详细资料、征集人与股东大会决议案的利害关系的说明等内容。此外，为防止-上市公司的控制人利用“绿色邮件”进行寻租行为，必须规定委托投票征集的法定不司撤销期。另外，征集人在发布征集资料前，须将相关资料报证券管理部门审核，并履行相应程序，力求做到信息披露内容的法定最低要求及其规范化。

2、积极引进股东提案制。我国资本市场上，公司经营运作普遍缺乏参与的意识，更缺乏参与的热情。股东提案制的引入可以给中小股东——个低廉且有效地表达他们意志的渠道，这有助于唤醒中小股东的股权意识，提高中小股东参与公司事务的兴趣，保障中小股东的权益。但为了防止该制度被滥用，也可设置一些排除规定，如提案的内容与公司的经营范围没有直接关系；公司没有能力将股东的事项付诸实施；该提案与其他股东提案实质上重复；在过去5年内已有股东提出相似的提案，但没有足够的支持票等；并且，对提案的字数也肋口以适当的限制。

3、加快机构投资者在委托投票之中角色的转换。我国资本市场日益由以散户为主体过渡到以机构投资者为主体。机构投资者奉行“投资多元化”，其手中持有多家公司的股票，他们的主要任务是投资，赚取投资回报，而不是介入公司的管理，但这并不是说机构投资者完全不关心公司的经营管理状况。机构投资者往往藉由“委托书战争”以及股东提案制度，积极介入公司管理和监控问题。另外投资于同一家公司的各个机构投资者基于共同的利益，避免相互影响，为了保证投资的回报率，几个机构投资团体会联合起来，统一制定策略，监督公司的管理机构。此外，一些机构投资者还可建立联席会议，定时议事，把分散的选票集中起来，通过委托投票征集，选举代表机构投资者团体利益的董事来参加公司的管现机构。因为各机构投资者拥有的份额本来就相当可观，一旦联合起来，力量就会更加雄厚，能够有效对公司的管理机构施加影响，改变内部人控制的格局。由于单个小股东无法承受投票权征集的巨额费用，因而可以预见在现代公司中，完全由小股东发动的投票权争夺公司控股权会越来越少，而大多数情况下，机构投资者将取代其地位，更多地利用委托投票征集这种方式来影响公司经营决策。

4、丰富委托投票征集方式，设立专业代理权征集公司。传统的委托投票征集方式主要是直接向主要股东游说；通过公司管理机构向所有股东寄送委托书以通过媒体广告征集。但上述方式要么受限于管理机构，成本较高；要么没有针对性，不易获得委托人的信任。因而，反对派股东越来越倾向于寻求专业的代理机构作为其顾问或直接委托专业公司代其征集。这主要是因为，一是监管部门的要求越来越高，颁布了许多法律法规来管理委托投票征集的程序，公司管理机构尤其是中小股东并不熟知，往往可能因为某个具体程序的疏忽而使投票权的争夺功亏一篑；二是证券市场的发展，公司控制权的争夺也越来越复杂，往往不仅包括一种方式的运用，而是多种方式的组合。如惯用的方式是先在股市上收购一定份额的股权，当资金不足时再运用委托投票征集集合其他中小股东的力量，占据优势。这些创新的设计和具体操作往往只能由专业的征集机构来策划完成。三是由于委托投票征集的过程花费巨大，相比而言，专业服务公司的收费比较合理，可针对性地提出具体操作方法，省钱省力，这也是市场对其认同的原因。

征集批次 征集志愿填报时间 篇4

提前批次A段征集(不含体育艺术类)7月8日20：00-7月9日8：00

提前批次B段征集 7月12日20：00-7月13日8：00

体育艺术类本科一批(二本以上院校)7月16日20：00-7月17日8：00

本科一批F、G段征集 7月23日20：00-7月24日8：00

本科二批H、I段第一次征集(含体育艺术类本科二批<三本院校>)7月31日20：00-8月1日8：00

本科二批H、I段第二次征集(不含体育艺术类)8月3日20：00-8月4日8：00

本科三批J、K段征集 8月13日20：00-8月14日8：00

高职(专科)批M、N段第一次征集(含体育艺术类高职<专科>批)8月20日20：00-8月21日8：00

公益广告的征集启事 篇5

一、征稿内容：以传播廉政文化、树立优良作风、弘扬社会正气、自觉遵纪守法、促进社会和谐为核心内容。

二、作品形式：

1、平面广告作品：包括平面设计、摄影、插画、漫画、书法等形式，横竖方向不限，尺寸适合在报纸、网络上刊登。电子版作品应以JPG或TIf格式提供，分辨率不得低于500dpi。

2、电视广告作品：包括视频、动画等形式，时长一般不超过60秒。格式要求适合电视、网络播出，尽量提供MPG、FLV或常见视频格式。

3、广播广告作品：作品时长在60秒以内，可以是广告语、对话、说唱等形式，格式要求适合广播播出，尽量提供WMA或MP3格式，并附广告文案稿。征集作品为原创并提供电子版格式。县纪委将择优向市纪委选送。

三、征集时间：即日起至—12月15日。

四、注意事项：本次征集不收取任何费用，如需退稿，请在投稿时说明。

五、投稿地址：河南省xx县花园路2号县纪委宣教室，

邮编：xxxxx，

联系电话：xxxxxxxxxx，

邮箱：xxxxxxxxxxxxxxx，

联系人：xxxxxx

中共xx县纪委

征集名牌企业画册的通知 篇6

征集工作的通知

（征求意见稿）

各分局、有关企业：

为集中展示“十一五”时期我市名牌战略推进和名牌培育工作所取得的成就，扩大济南名牌企业的市场知名度，在全社会营造关注名牌、培育名牌、宣传名牌和保护名牌的良好氛围，市名牌评审委员会办公室决定编辑出版《济南名牌企业宣传画册》（以下简称画册），现将有关事项通知如下：

一、画册发行范围

省有关部门、领导，济南市委、市人大、市政府、市政协领导，各县（市）区政府、市直有关部门，省（市）内外有关部门，各行业协会，各名牌企业。

二、画册主要内容

画册以企业整体形象、优质产品、先进工艺装备为素材，图文并茂，全面反映我市名牌企业风采，具备史料性和收藏价值。图片内容：产品品牌（商标、产品名称、服务项目），产品形象，生产基地、规模，生产、销售（专卖）场景，企业荣誉，领导风采。文字内容：企业简介，品牌优势，产品（服务）介绍，产品（服务）形象，企业发展前景，企业联系方式：包括单位名称、地址、邮编、电话、传真、网址、电子邮件等。

三、画册征集范围

现有济南市中国名牌产品、山东名牌产品生产企业和山东服务名牌企业。每个单位拟提供版面为大度16开(285*210mm)两个版，全彩印刷。图片不超过6张，电子数码图片以TIF格式为佳，JPG格式要求在1M以上，正片扫描照片要求300 像素原大。文字介绍不宜超过1000字，用word文档编辑。

四、有关要求

1、分局要重视画册征集工作，广泛宣传编印画册的意义和作用，积极动员符合条件的企业参加活动。

2、获得省级以上名牌产品的生产企业和服务名牌企业要高度重视品牌宣传，自觉参加和支持画册征集工作。

3、企业上报的文字材料和照片，要送分局审核，确保内容和数据真实准确。

4、为保证画册质量，将委托专业制作单位拍摄部分特殊需要的照片进行美术设计，选择知名印刷公司承担印制工作。

企业材料由分局收集后，于2011年4月底前将纸制和电子版各一套发送至市局质量处。

电话：82568852，邮箱；jnzj1712@163.com Q Q： 联系人：吕 峰

济南市名牌评审委员会办公室

高校校史档案征集的“四个结合” 篇7

一、校史档案征集要与当地文化、历史相结合

由于地理环境和自然条件等因素的作用, 一个城市或地区会形成其独特的文化特征, 地方高校身处其中, 其校园文化自然带有区域文化的印记。高校文化是区域文化的重要传承者, 地方则通过高校文化促进区域文化的繁荣创新。因此, 高校校史档案的征集工作要与本地区的文化、历史进行有机的结合, 要从中挖掘出高校与地方一脉相承的精神内在, 按照这一原则征集到的高校校史档案才能形成自己独特的精神气质和文化品质。

以我校为例, 其所在地新乡市位于中原腹地、黄河之滨, 自古以来土地肥美农业发达, 形成了繁荣的农耕文化, 此外新乡又是历史上的兵家必争之地, 这些因素最终促使形成了该地区人民温厚憨实、不求豁达却又英勇血性、不屈不挠的文化性格。我校在新乡办学以来, 与本地文化互补相依, 留下了大量与当地文化价值取向和思维方式相同的活动资料, 挖掘和征集此类校史档案资料对于形成我校独具的文化特色、培养大学生忧国忧民的爱国主义情怀和踏实向上的人生态度意义深远。

二、校史档案征集要与校园文化热点相结合

高校文化热点往往是大学生关注的焦点, 反映了特定时期校园文化的主流方向和价值取向, 是高校校园生活的主要内容之一。改革开放以来, 高校校园普遍出现了求知、勤工助学、社会实践以及创业经商等热点现象, 校园文化和社会文化实现了更为紧密的对接。高校文化热点具有鲜明的时代特点, 校史档案征集的目的之一就是留存这些社会和高校发展的信息印记, 还原历史真实。实践证明, 校园文化热点的楔入使得高校校史档案征集亮点纷呈, 成效突出。如我校每年举办的大学生科技文化艺术节, 备受师生关注且已成为较为著名的大学生课外文化活动品牌就是校园活动的热点之一, 目前相关资料经过征集整理逐渐形成了系统化、科学化、规范化的校史档案, 不仅丰富了校史馆馆藏同时也为校史档案征集提供了一种可供参考的工作思路。

三、校史档案征集要与具体的主题相结合

目前最为常用的校史档案征集方法是学校向社会发出公告, 向海内外校友、友人等征集相关资料, 公告内容一般概括性较强, 再加上公众对于档案的概念属性等不甚了解, 所以征集到的档案内容空泛, 利用价值低, 结果常常不如人意。所以, 征集校史档案确定各类档案的具体主题非常重要。高校校史馆大都设置了名人墙、校园建筑、科研成果展示、人才培养等展示板块, 相应地征集校史档案时也要突出这些具体主题的要求, 如一些著名高校向校内外广泛征集学术泰斗、将军等各类人才的相关资料并为之书写人物传记就取得了良好的征集效果。此外, 校史档案征集不仅要主题明确还要可操作性强, 要让提供者弄清楚自己手里的哪些物件具有档案价值且归属于哪一类, 从而自觉重视并妥善保存或捐赠珍贵文物给相关档案部门。如在校史档案征集公告中“反映学校办学重大成就”这一项中主题陈述就过于宽泛, 征集到的档案材料不能适合“重大成就”的征集要求就无法展览使用, 这不仅打击了征集者的工作热情还会伤害到校友的感情。

四、校史档案征集要与档案编研相结合

表面上看起来, 档案编研似乎与校史档案征集没有直接的关系, 其实不然。一般来讲, 档案编研的主要目的是深入挖掘征集来的档案资料中所承载的有价值信息, 是档案征集的后续工作, 但实践中, 档案编研往往对档案征集发挥着重要的引导作用。虽然校园生活是多元多方位的, 但校史档案却不是校园生活事无巨细的流水账, 哪些资料文件具有突出的社会价值、历史价值和参考价值是需要筛选的, 而档案编研则为校史档案征集提供了有力的理论支持和经验帮助。高校是文化创新的主要阵地, 理论上高校档案工作也应该走在社会前列, 档案理论的研究工作应是高校档案工作的特点和重点, 校史档案征集也是如此。许多高校撰写或修订了校史, 在大量档案资料的基础上梳理了学校发展脉络, 深入挖掘了学校的精神内涵和社会作用, 为之后的校史档案征集提供了理论指导和思路方法, 起到了很好的引导作用。

当然, 高校校史档案征集不仅限于以上几点内容, 在征集过程中还有许多经验方法可以注重采用, 比如单位领导的重视推动, 有效的媒体宣传, 充裕的资金投入, 提升档案征集工作者的专业素质等都在校史档案征集过程中发挥着不可替代的作用。校史档案征集还需要不断地更新观念、开阔眼界, 在原有工作成绩的基础上创新工作思路和方法, 彰显高校文化特色, 为高校文化建设和发展增添亮色。

摘要：校史档案是传承、创新高校文化特色和精神气质的重要资源, 随着高校档案资源体系建设的不断加强, 校史档案征集在高校档案工作中的重要地位日益凸显。本文针对高校校史档案征集中出现的一些问题, 从“四个结合”的角度阐述了如何做好校史档案的征集工作。

关键词：校史档案,征集,结合

参考文献

[1]赵亚军, 陆丽华.档案征集工作的探索与思考[J].档案与建设, 2012 (1) .

[2]张钰丛.试论如何发挥档案征集的重要作用[J].北京档案, 2012 (1) .