村委会工作总结优秀参考(精选7篇)
尊敬的何部长、时主任:
您们好!现在我们xx村两委有一些很棘手的难题,急需要向两位领导汇报。
毋庸讳言,前一段,xx村的混乱是出了名的。新村主任的高票当选,说明一个问题:xx村积累了很多难以解决的麻烦事,现在xx村的绝大多数村民群众,已经把xx村的改变和重托,放在了新村主任一个人的身上,并且希望马上看到变化、看到效果。很显然,这些都是不切实际的想法,更不是李守兴个人所能承受之重。
现在最让我们头疼的问题如下:
1、在xx村承包土石方工程的承包商,无视xx村两委的存在,不受xx村节制;
2、很多村民强烈要求裁减、更换村务工作人员;
3、部分村务工作人员工资严重偏低,属于明显不合理。
解决这些问题,我们已经多次和包村干部毛主任商量,毛主任积极支持,也做了大量工作。但是实事求是地说,有些事并非毛主任力所能及,有些事除了需要协调、沟通,还需要时间。
村支书、村主任已经越来越紧地被反映这些问题的村民包围、纠缠,一些村民群众牢骚满腹,言辞激烈。现在,谨慎对待,正确缓解、引导村民群众的急躁情绪,已经成了我们的当务之急、重中之重的工作。如果村民群众看不到变化和希望,xx村的局面就没法稳定。我们感觉现在xx村已经势如累卵。扬汤止沸肯定不如釜底抽薪。
我们除了企盼两位领导能迅速解决土石方工程等老大难问题,经过调查研究,我们准备采取以下缓解措施:
1、马上着手物业服务公司的成立,尤其是马上组织村民报名、筛选、培训服务人员工作。
2、提前对村务工作人员进行民主测评、以求得优胜劣汰的效果。
3、就是通过积极开展文化、体育、娱乐等活动,把村民群众的精力引导到精神文明上面,开发弘扬村民群众的正能量,培养村民群众的创新精神,形成新的、好的生活热点和社会氛围。从而实现xx村的稳定、和谐。
要开展这些工作,就需要资金。我们计划成立篮球队、乒乓球队、秧歌队等。开展歌咏比赛、爬山比赛、竞技比赛等。这就需要服装、器材采购、比赛奖励等资金。如果没有钱,一切都是空谈。现在的难题是,我们xx村除了征地补偿款,并没有其他收入。如果动用征地补偿款搞这些项目,村民群众当中肯定产生争议、甚至产生新的矛盾。所以我们万般无奈,只能向两位领导求助。
我们的工作汇报,恳切希望能得到两位领导的理解和大力支持。
村委会年终工作总结参考范文【二】
根据采育镇关于村委会换届选举工作的部署和要求,我村有领导、有计划、有步骤地开展了村委会换届选举工作,做到了加强领导,积极筹备,精心组织,周密安排,确保了村委会换届选举工作的顺利进行,现将有关情况总作总结如下:
一、基本情况:
我村有住户110户,村民324人,党员25人,村民代表30名,自镇党委政府作出换届选举工作安排后,包村干部立即组织我村两委人员召开村委会换届选举工作筹备会,传达学习了相关文件精神及要求,统一思想认识,研究分析村委会现状,及早调查、及早准备,安排部署我村村委会换届选举工作。
二、主要做法及经验
(一)精心筹备,做到两个明确
1、调查研究,明确目的。广泛听取群众对村委会换届选举工作的意见和建议。通过调查摸底,及时发现有可能影响选举工作的人和事,主动把工作做在前头,化解矛盾,维护工作大局稳定,保证换届选举工作顺利进行。
2、周密安排,明确内容。对村委会换届选举工作的指导思想、班子配备原则、方法与步骤等有关内容进行研究,对工作各个环节作出周密的安排,确保工作顺利进行。
(二)规范操作,落实三个到位
一是成立机构,宣传发动到位。为了做好我村村委会换届选举工作,经研究部署,成立了以村党支部书记为主任、其他两委人员及投票选中的村民代表为成员的选举委员会,并下设办公室,负责本村选举中的日常工作。利用标语、墙报进行广泛宣传,为选举工作营造一个良好的社会舆论环境,大力宣传村委会换届选举工作的重要意义和有关政策,让群众积极参与农村村委会换届选举工作。通过会议、广播、公开栏、干部入户等形式,向群众宣传讲解村委组织换届选举工作的目的、意义和方法,宣传村委班子成员的任职条件,教育引导党员群众正确形式民主权利。
二是把好环节,组织实施到位。召开村民代表会议,重点宣传“公推直选”的具体程序和班子成员候选人任职条件以及区、镇换届选举的有关要求等,统一思想,明确步骤。根据有关要求,讲解村主任、村委委员任职条件的有关要求,让广大党员群众有时间充分酝酿,使他们有目的的去投票。提前摸底,做好大会准备,重点把握好村民的到场率,对外出村民,实行提前通知本人回来投票。当场唱票、计票,分别记录每个推荐人选所得推荐票数,并当场公布。报镇党委政府审批后,将候选人初步人推选结果提交,确定候选人考察人选,报镇党委政府审批后,确定正式候选人。在XX年6月1日召开村民投票选举大会,投票选举产生村主任、村委会成员,报镇党委政府审批后,确定正式村委会成员。
三、主要成效
一是增强了村委会的凝聚力,密切了干群关系。通过换届选举,党员、群众普遍认为,自己的意见得到尊重,民主权力得到行驶,心平气顺了,从而积极支持自己信任的村委班子工作,干部和群众的心一下子拉近了。同时,村委会有了较为坚实的群众基础,得到广大群众的支持,在村民面前说话办事底气更足了,腰杆也硬了,村委会的核心作用得到充分发挥,村委会的凝聚力得到增强。
二是扩大了基层民主,提高了村民代表和群众参政议政的积极性。广大党员、群众的民主权利得到充分发挥,极大的调动他们参政议政的积极性,群众参与工作的积极性空前高潮。同时也强化了村内外监督,发扬和扩大了村内民主,民主集中在在选任村委班子决策中得到充分体现。
三是强化了干部责任,促进了农村经济和社会事业的发展。通过选任村委班子,村干部的责任意识和为民办实事的宗旨意识得到加强,村委委员说,只有实实在在为民办实事、真心真意为群众利益着想,才能取得群众的信任。通过选举,使村委班子能够自觉在群众的监督下更好的工作,在新的岗位进一步理清工作思路,认真履行职责,从而促进了村级经济和各项事业的全面发展。
四、工作体会
1、统一认识,是搞好村委会换届选举工作的前提。我们在工作中,特别注重抓好乡村干部和党员群众的思想认识,做好宣传发动,使大家统一了认识,了解村委会换届选举工作的意义、方法对换届选举工作做到明明白白,为顺利实施村委会换届选举工作判定了坚实的基础。
2、依法办事,是搞好换届选举工作的根本。开展村委会换届选举工作,必须按照相关法律做好每个环节工作。在组织实施中,我们从制定实施方案,到每次投票、选举,每个环节都有法规依据,增强其科学性和可操作性,得到群众的党员的好评。
3、实事求是,是搞好换届选举工作的基础。我们在工作中,从不主管臆断进行指导,二是深入调查研究,根据乡村及党员群众实际情况进行分析,然后进行操作。在选举中,我们根据不同类型的村民的不同情况,采取不同的措施,达到了较好的效果。
4、公平公开,是搞好选举工作的关键。我们对每个工作环进行全程公开。从宣传发动,公布任职条件、选举办法,公开唱票、计票,公示候选人情况,到公布当选结果,全部都是公开透明的,不搞暗箱操作,尊重选举人意愿,坚持公开、公正、公平的原则,选举人没有任何猜疑,确保了换届选举工作的成功。
5、加强领导,是搞好选举工作的保证。工作中,我们按照既要敢于领导又要善于领导的要求,一是明确镇党委的领导意识;二是强化指导组队村委会换届选举工作的指导作用;三是巡回检查组认真履行工作职责;四是发挥选举委员会的具体实施作用。层层负责,是我村村委会换届选举工作取得了圆满成功,收到了良好的效果。
村委会年终工作总结参考范文【三】
20XX年,在街道党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村村民的积极拥护下,我村委会立足本村实际,以村委会和村民共同发展、致富为目标,锐意进取,求真务实,为全村经济发展、社会和谐作出了应有的努力。可以说,村党支部建设得到了有力的加强,村工作得到了全面,有序,和谐,健康地开展,上级下达的各项工作任务、目标得到了较好的落实和完成。现将一年来的具体工作情况汇报如下:
一、优化组织架构,狠抓干部建设
组织建设、干部建设,是全村经济建设和事业发展的核心。组织、干部建设如何,直接关系着村党支部和全村经济事业的发展,关系着全村农民的切身利益。今年,我村贯彻上级领导精神,通过开会组织学习,干部队伍素质得到了较大提高,组织架构得到了有效优化。我村始终把强化干部建设放在首位,狠抓党风廉政建设,狠抓干部日常学习教育,加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解,提升整体政治素养。我们对村委成员全部实施目标管理考核,村干部实行责任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,布局能控局的管理模式,分工更加明确,工作效率明显提高。我们抓住以村长为骨干,以党员为示范,以各项协作为推动力,发挥各级组织的积极性和重要性的作用,以培养人才,维护稳定,增强村民法制教育为重点。
以规范制度为抓手,继续完善党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等,增强了村务公开的透明度,融洽了干群关系,营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展各项基层党员组织活动,干部建设明显增强,工作机制逐渐规范,发展业绩得到了群众的普遍认可。
二、发展村级经济,提高综合实力
发展经济是全村的第一要务,是开展其他各项工作的基础。深化农村改革,大力发展农村经济,增强村级经济积累和实力,帮助、指导农民增收,实现全村农民共同富裕,是我们的任务和目标。
今年,我村根据实际情况,整合现有资源,认真做好私营企业的服务工作,为企业的发展创造良好的环境。通过加大招商引资力度,经济工作呈现了良好的发展势头。我们积极探索善用经济留用地的发展之路,强化管理目标和管理指标的落实,村级综合实力不断提升。为了保持企业的稳定,村“两委”经常去企业了解经营情况,听取企业的意见,尽可能地为企业解决在经营中遇到的问题,提供良好的服务,防止企业流动大,给集体造成经济损失。
三、提升服务水平,促进社会稳定
群众是一切工作的基础,作为村委会,只有多关心农民,多与农民沟通,多为农民办实事、办好事,赢取农民的信任,各项工作的顺利推展才能得到保证。
1、狠抓计生各项工作,重点抓好依法行政,有效地控制人口数量,提高人口素质,上半年计划生育率达到100%。
2、着重抓好安全生产工作,消除安全隐患,杜绝“三合一”企业,加强对公共聚集场所的排查整治,其次,配合上级有关本门,大力整顿和规范市场经济秩序,打击制假售假,无牌无证等违法活动,有效保障我村市场经济秩序的健康发展。
3、加强社会治安综合治理,强化外来人员和出租屋管理。加大力度进行辖区巡逻,大力扫除“黄、赌、毒”,坚决翠微“黑点死角”,确保一方平安。
4、关心群众日常生活。在过去的一年,在我村党总支的组织下,党员、干部对特困户、伤残户等进行了帮扶慰问,帮助其解决生活、工作的有关问题,以不同形式改善其生活状况,积极与工厂、企业沟通协调,解决部分村民就业困难等现象,为期提供了再就业机会,使其生活状况得到进一步改善。
我们在总结经验肯定成绩的同时,也清醒地看到存在的问题和不足:
一是思想不够解放,招商引资的力度和效果不明显,经济发展缺乏强有力的保证。
二是行政综治服务中心服务水平有待提高,农村管理存在漏洞。
下一年,既有挑战又有机遇,作为村委会,我们深知任重而道远,我们将针对现有的问题,开拓创新,积极为村民谋福谋利:
一、大力发展集体经济,积极开拓经济增长的新途径
1、加快村170多亩经济留用地的开发步伐,争取由村委会负责完成留用地的填土工程。
2、加快完善村委会50亩留用地的用地手续,用于发展村委会集体经济长远发展,实现村委会、村小组共同增收。
3、加大招商力度,利用村小组经济留用地,以村出土地,村委会负责开发、招商、管理的合作方式,提高土地利用效益,达成效益分成的协议。
二、进一步加大民政优抚力度。
关心困难群众的生产、生活问题,对达到低保条件的村民要积极申报,应保尽保,并尽力向上级争取提高低保标准,提高困难群众的补助标准,继续对困难户子女就学扶持,解决他们的实际问题。
三、加强信访维稳工作
确保辖区范围内和谐稳定,我们一定要认真对待,切不可麻痹大意,更不可不顾不问,要认真落实综治工作中关于信访、上访隐患苗头的排查制度,定期组织排查,并登记上报,同时积极疏导宣传、教育,对能答复和解决的问题及时解决,不能解决的要上报信息,保持信息畅通,在政策允许的范围内积极为反映问题和意见的人和事件争取政策,认真做好稳定工作。
我们前进的道路上既有优势和机遇,又面临困难和挑战,但是我们坚信通过全村党员、群众的共同努力,我们制定的.目标一定能够实现,在街道党委、政府的坚强领导和支持下,同心同德,开拓进取,为建设社会主义新农村,构建和谐新农村而努力奋斗。
村委会年终工作总结参考范文【四】
三年一晃而过,本届村委任期将至,回顾三年的工作,得失颇有,感触尤深。三年来,村委会在街道党工委、办事处的领导、关心、支持下,在村党总支的直接领导、配合、帮助下,班子成员精诚团结,共同努力,依靠广大党员、群众,较好地完成了上级布置和下达的各项工作任务。至此,现就村委会三年主要工作小结如下。
本届村委会始终以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,以党的十八大精神为动力,坚持科学发展观,推进可持续发展战略,紧紧围绕新农村建设“二十字”方针和“农业增效,农民增收、农村稳定”这一中心目标任务开展工作。具体体现在以下几个方面:
一、经济发展见实效
按照区委、区府和街道对我村发展 “生态、旅游农业”方向定位,两委会根据本村实际,制定了发展规划。积极引导农户合理调整农业产业结构,实现稳粮增收。以蔬菜、瓜果为主打产业,扩大蔬菜、西瓜、水果种植面积,增加经济收入。蔬菜种植面积每年在保持3000亩,其中油菜藤、豌豆尖超过800亩,30亩百合亩产值超万元。水果面积逐年增加,面积达750亩,新发展的100亩玫瑰香葡萄基地国家农综项目正在实施中,150亩红心猕猴桃基地争取到国家农业特色项目扶持。另外,土地流转工作更加完善,全村已累计流转土地4560多亩,村社集体、农户年获得流转土地收益近186万元,土地流转工作在全市名列前茅。集体经济得到壮大,老百姓实现了增收。
二、农业基础、公共设施更加完善,公益事业整体推进
三年来,我村积极争取国家农业改造、农田水利设施和环保项目,村民的生产、生活条件有了极大改善。十七个社870户安全饮用水全覆盖,卫生改厕650户,协助建设管理垃圾回收圈点7处,村级公路硬化3.5公里,一个社集体投资实现90户农户水泥路户户通。先后整治山坪塘6口,安装太阳能杀虫灯8座,实施土地整治和农业综合开发项目2期,第一期1.2公里机耕道硬化、2000米路带沟、6口蓄水池和15亩育苗大棚已完成,第二期420万农业综合开发项目已动工实施。卫生室和村委会办公综合服务楼修建项目工程通过公开招标,工程队已进场开工。西山坪村已启动全国生态村创建,正在制定卫生达标,环境保护、道路绿化等实施方案。
三、狠抓综合治理,保持和谐、稳定态势
做好安全防范,加强两劳人员转化教育、监管工作。消除不稳定因素,及时矛盾纠纷,预防矛盾激化和恶化,有效处置存在的重点、热点、难点问题。集中力量,做好天然气管道安装、电力输送管网铁塔施工等重点项目协调服务工作和土地占用赔付兑现工作,确保工程项目顺利进行。通过努力,社会风气有了根本好转,实现了民风纯正,邻里和谐,家庭和睦的新局面。
四、为民服务,把实事办好,好事办事
走科教兴农,科技富民之路。三年来,我村在农委、科协、农林服务中心支持下,举办蔬菜,西瓜、水果技术培训班共5期,阳光就业、创业培训2期,免费受培村民达380人次,发放各类技术资料2000余份。每年国家种粮综合和良种补贴,如实落实到户,计生奖励扶助补贴,计生家庭儿保费落实到人,及时发放。困难家庭救助金,补助金发送到位。村委会每年选扶3户计生贫困户,分别发送补助款、生活物品、生产物资给予扶持。城乡医疗保障和养老生活保障宣传广泛、工作扎实,村民参保率达到规定要求。
五、基层民主建设上台阶
充分发扬民主,坚持民主管理、民主监督、民主决策。村社财务有村民代表、村务监督小组成员参加,定期审核处理并按规定及时公开。村内重大事情和重点项目构建以及集体资产处置,必须有村民代表会议决定通过,土地流转必须由农户委托,流转站公开公示,村总支纪检委村委会全程监督直至流转合同签订。低保评定,必须由党员代表、村民代表、群众代表会议决定。广泛推行民主,工作得到改进,改善了党群、干群关系。
总之,本届村委会工作严格按照上级要求开展,但工作中也存在差距和不足,有待于下一届村委会不断完善和改进。
村委会年终工作总结参考范文【五】
三年一晃而过,本届村委任期将至,回顾三年的工作,得失颇有,感触尤深。三年来,村委会在街道党工委、办事处的领导、关心、支持下,在村党总支的直接领导、配合、帮助下,班子成员精诚团结,共同努力,依靠广大党员、群众,较好地完成了上级布置和下达的各项工作任务。至此,现就村委会三年主要工作小结如下。
本届村委会始终以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,以党的十八大精神为动力,坚持科学发展观,推进可持续发展战略,紧紧围绕新农村建设“二十字”方针和“农业增效,农民增收、农村稳定”这一中心目标任务开展工作。具体体现在以下几个方面:
一、经济发展见实效
按照区委、区府和街道对我村发展 “生态、旅游农业”方向定位,两委会根据本村实际,制定了发展规划。积极引导农户合理调整农业产业结构,实现稳粮增收。以蔬菜、瓜果为主打产业,扩大蔬菜、西瓜、水果种植面积,增加经济收入。蔬菜种植面积每年在保持3000亩,其中油菜藤、豌豆尖超过800亩,30亩百合亩产值超万元。水果面积逐年增加,面积达750亩,新发展的100亩玫瑰香葡萄基地国家农综项目正在实施中,150亩红心猕猴桃基地争取到国家农业特色项目扶持。另外,土地流转工作更加完善,全村已累计流转土地4560多亩,村社集体、农户年获得流转土地收益近186万元,土地流转工作在全市名列前茅。集体经济得到壮大,老百姓实现了增收。
二、农业基础、公共设施更加完善,公益事业整体推进
三年来,我村积极争取国家农业改造、农田水利设施和环保项目,村民的生产、生活条件有了极大改善。十七个社870户安全饮用水全覆盖,卫生改厕650户,协助建设管理垃圾回收圈点7处,村级公路硬化3.5公里,一个社集体投资实现90户农户水泥路户户通。先后整治山坪塘6口,安装太阳能杀虫灯8座,实施土地整治和农业综合开发项目2期,第一期1.2公里机耕道硬化、2000米路带沟、6口蓄水池和15亩育苗大棚已完成,第二期420万农业综合开发项目已动工实施。卫生室和村委会办公综合服务楼修建项目工程通过公开招标,工程队已进场开工。西山坪村已启动全国生态村创建,正在制定卫生达标,环境保护、道路绿化等实施方案。
三、狠抓综合治理,保持和谐、稳定态势
做好安全防范,加强两劳人员转化教育、监管工作。消除不稳定因素,及时矛盾纠纷,预防矛盾激化和恶化,有效处置存在的重点、热点、难点问题。集中力量,做好天然气管道安装、电力输送管网铁塔施工等重点项目协调服务工作和土地占用赔付兑现工作,确保工程项目顺利进行。通过努力,社会风气有了根本好转,实现了民风纯正,邻里和谐,家庭和睦的新局面。
四、为民服务,把实事办好,好事办事
走科教兴农,科技富民之路。三年来,我村在农委、科协、农林服务中心支持下,举办蔬菜,西瓜、水果技术培训班共5期,阳光就业、创业培训2期,免费受培村民达380人次,发放各类技术资料2000余份。每年国家种粮综合和良种补贴,如实落实到户,计生奖励扶助补贴,计生家庭儿保费落实到人,及时发放。困难家庭救助金,补助金发送到位。村委会每年选扶3户计生贫困户,分别发送补助款、生活物品、生产物资给予扶持。城乡医疗保障和养老生活保障宣传广泛、工作扎实,村民参保率达到规定要求。
五、基层民主建设上台阶
充分发扬民主,坚持民主管理、民主监督、民主决策。村社财务有村民代表、村务监督小组成员参加,定期审核处理并按规定及时公开。村内重大事情和重点项目构建以及集体资产处置,必须有村民代表会议决定通过,土地流转必须由农户委托,流转站公开公示,村总支纪检委村委会全程监督直至流转合同签订。低保评定,必须由党员代表、村民代表、群众代表会议决定。广泛推行民主,工作得到改进,改善了党群、干群关系。
一年来,在上级各部门的领导、帮助下,我们围绕年初制定的目标,抓好“稳粮、攻烟、兴林、促牧、发展打工经济”战略目标的实施,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的建设社会主义新农村目标和要求,扎扎实实地抓好三农工作,为完成年初制定的奋斗目标,我们重点做了以下几个方面的工作:
一、抓组织建设
开展深入学习实践科学发展观活动是党中央用中国特色的社会主义理论体系武装全党的重要决策。要以提高领导和推动科学发展的能力为核心,认真落实“三牢记、五争先” 的要求,扎实开展好学习实践科学发展观活动、创先争优活动,把党组织和广大党员干部建设成为推动科学发展的坚强堡垒和骨干力量,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制,最大限度的把全社会的智慧和力量凝聚到科学发展上来,坚持把深入学习实践科学发展观作为思想政治建设的重要内容,同深入学习贯彻党的第十七届三中、四中、五中全会和省、州、县、镇人代会议精神结合起来,进一步提高广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,要把学习实践科学发展观贯穿于经济社会发展的全过程,认真分析研究发展形势,深化村情认识,努力_影响“三农”的突出问题,把学习实践活动转化为推动科学发展的坚强意志,谋划科学发展的正确思路,领导科学发展的实际行动,促进科学发展的工作措施,真正使党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠。
1、资产管理:
千方百计发展、壮大集体经济,重点抓好市场、商贸业发展,保证集体经济收入有一个稳定的来源,为社区建设提供有力的物质保障。20__年计划资产办上缴居委会550万元。
2、民生福利:
民生福利工作是关系到社区和谐稳定的大事。今后我们将进一步规范运作社区福利会,多方面筹集资金,细化民政工作,积极主动帮扶弱势群体,提高社区民生福利事业,尊老爱幼,为困难群众解决问题,真正发挥社区“守望相助、互帮互爱”的良好风尚。
3、社区治理:
解决群众热点问题,提高城市化生活水平,为居民群众安居乐业保驾护航。①多方面、多渠道配合努力,全面建设安全文明小区,解决治安问题,使刑事案件、治安案件、家庭纠纷逐年下降,努力使社区长治久安,使居民群众安居乐业;②落实卫生工作,提高居民群众卫生意识、保洁意识,共同创造卫生清洁、环境舒适的__市;③抓好城管工作,提高城市化管理水平,解决城市管理难题,特别是停车难问题;④建立社区矛盾化解小组,逐步建立从源头上、根本上预防社区矛盾的机制,建立及早发现、及时应对的应急处突机制。特别针对楼盘小区发生的问题,将社区不稳定状态消灭于萌芽之时;⑤加强为外来人员服务,注重人文关怀,减少外来人口、出租屋为社区带来的不稳定因素的影响。
4、社区发展与创新:
要因地制宜,根据__市的特点,走出__市社区发展的新路。
①文化繁荣、教育普及。继续对社区教育事业支持,按照__街基础教育股的统筹计划,配合做好__市小学搬迁到新地中学的校址、新地中学并入容里中学的工作;②计划20__年办社区报,创出__市的品牌,提高__市的文化体育档次,用先进文化占领社区的文化体育阵地,对社区建设创新方面做一些有益的探索和尝试,走出有__市特色的文化体育新局面。
5、建立社工工作室,把社会管理工作做细做好。
20__年,我社区将计划适应社区发展的要求,落实社工工作在社区的发展。__年我们根据社区的需求,在居委会换届选举中适时开展了居民小组的社工进入工作,现在我们的7个居民小组长平均年龄35岁左右,6个大专,1个高中,全部为专职居民服务的工作。他们有良好的群众基础,有丰富的社区服务、调解、心理疏导的工作经验。明年我们将计划聘用一名社工师,和七名居民小组长搭档,建立社区的社工工作站,发挥社工师的专业优势和知识,加入居民小组长的良好人际关系和熟悉本社区情况的优势,互帮互补,走__市特色的社工工作之路。
6。加强纪律教育,把党务、居务、财务公开工作做到实处、落到民心。
做好各项公开工作,消除居民对居委会的种.种猜疑和不满,使社区民心凝聚,共图发展。做好班子和党员、工作人员队伍的管理和教育,提高业务水平和服务素质,把工作人员绩效管理做好做细。发挥社区综治工作站的优势,使矛盾化解在社区,加强邻里互助的引导和教育,化解邻里纠纷,营造和谐平安社区。
2021销售年终个人工作总结一
20__年转瞬即逝,回首今年的工作,即有遇到困难和挫折时的惆怅,也有硕果累累的喜悦。在公司领导的正确带领下,在同事们的大力帮助下,个人较好的完成了各项工作任务,现将本年度具体工作完成情况总结如下:
一、全年销售完成情况
二、具体工作开展情况
(一)强化,提高素养
随着社会的快速发展,要适应现代养殖业的快速发展,必须要不断的提高自我的素养,这样才能跟得上时代发展的需求,本年度,本人重点通过多种形式,不断提高自我的思想素养,一方面,通过多形式,多渠道,不断提升自我的理论修养,品质修养,另一方面,积极学习现代畜牧养殖业业务知识,通过学习,了解现代养殖业的各种新知识,新技术,为未来工作更好的开展夯实了基础。此外,还重点学习了销售学等新的专业知识,通过各种有效的学习活动,极大的提高了自我的知识储备,提升了自我的综合素养。
(二)遵章守纪,团结同事
今年来,在工作中,我严格遵守各项工作制度,做到不迟到不早退;在工作,凡是同事遇到的困难,我都能够积极的去帮助他人,不计较个人得失,如:下半年,公司司机辞职后,新司机招聘未果,根据领导工作安排,我积极完成好原本由司机承担的送货任务,确保能够把公司的各种饲料兽药按时送到各猪场等客户手中,从不计较,自己工作的得失多少。
(三)做好销售,热心服务
为圆满本年度的销售目标任务,我积极主动的做好公司各种新产品的推广工作,通过各种形式渠道,加强与猪场等客户群体的交流沟通,真实了解他们的消费需求,积极宣传我司新推产品,为全年销售任务的顺利完成夯实了基础;此外,除去做好新产品的推广外,我还积极做好各项服务工作,当新产品第一次被客户采纳使用时,为了了解产品效力,解答实际使用过程中的各种难题,我甚至一天连续跑同一客户家几次,为的就是真实掌握情况,了解实情,通过我的热心服务,真心服务,客户的满意度极大的得到了提高,全年无任何投诉。
三、明年计划
(一)加大学习力度,不断提高自我掌握新知识的水平,储备新知识,迎接新挑战。
(二)围绕着年度销售任务计划,做好计划安排,确保销售任务圆满顺利完成。
(三)进一步强化服务意识,用真诚的服务,耐心的服务,巩固老客户,力争通过老客户的口碑开辟更多新的客户,同时,自己我积极主动,通过多形式不断开辟更多的新客户。
时光飞逝,充满希望的20__年就伴随着新年伊始即将临近,在新的一年里,个人将立足本职,扎实做好各项销售工作,为公司科学发展贡献出自我更大的力量。
20__年即将过去,我来到__水泥已经有九个多月的时间。感谢__水泥各位领导对我的关心和信任,感谢__水泥为我提供了发展的平台,让我在工作和学习当中不断地成长、进步。回顾过去的这九个月的时光,那是我人生中最重要的一个阶段,让我学到了很多在学校里不能学到的东西。在此,我感谢__运营管理区的各位领导,感谢__中联、__中联的各位领导,是您们的关心,才能让我在工作当中得心应手,学到我梦寐以求的真正本事。
2021销售年终个人工作总结二
在王总和徐总及各部门领导的带领下,贯彻公司文化及理念,开创行业重大创新为我们共同的目标去奋斗。回顾这一年的工作历程,作为太和品牌的销售人员,虽完成公司的暂定目标,但工作中存在不少的问题,希望公司能给于指正。为了来年更好的完成太和的营销工作、实现既定目标,特对阶段性的销售工作进行总结。
刚进公司那会,什么都不懂。公司本着培养的目的把我招至太和的大家庭,通过近一年的学习及摸索,我主要从以下几个方面来总结与展望未来。
1、工作方面。虚心向同事们学习,不懂的多问、多看、多想。努力提高服务质量,微笑面对顾客,用心服务,尽量减少客诉的发生,保持品牌形象。完善顾客资料,重点培养新的顾客群,让新的顾客转变为忠实顾客;针对老顾客要付出更多的耐心和细心,并让其带新的顾客进行消费。
2、学习方面。为提高销售技巧,利用业余时间,在网络、书本中不断学习新的知识,充分运用于日常销售工作中,增强了自身素质并提升个人销售业。
3、生活方面。在个人生活方面,本人一直保持艰苦奋斗的作风,不铺张、不浪费、不奢侈,不与同事斤斤计较,注重团队合作精神,服从公司安排,以创新理念为主,提高销售利润为目标。
经过这一年来的工作的磨练,能得到公司的认可我感到非常荣幸。临近年终,展望第四季度,自己有必要对工作做一下回顾,目的在于吸取教训,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和决心,在新的一年内把工作做得更出色。最后祝太和能在公司和我们的共同努力下创造财富。
2021销售年终个人工作总结三
20__年,本部全体业务人员在公司的领导下,围绕20__年的目标任务展开一切工作,具体总结如下:
一、总体目标完成情况:
销售175____元,完成目标计划(225____)的77、____
回笼110____元,与销售收入比为6____。
(一)在销售方面
主要受以下几方面因素影响:
1、___集团业务下滑比较严重。
20__年该客户完成销售180____元,而200__年由于新领导、新政策,今年___对其_牌单位进行大整顿和调整,特别是__集团、__风扇等几大客户被取之有铁牌资格后,使我们的纸箱销售业务大幅度下降,其他_牌客户的业务也受到不同程度影响,预计今年整个__集团销售80____元左右,比年初公司下达的计划200____相差甚远。
2、__陶瓷集团年初预计该客户的销售不少于50____,但由于目前我们的质量和售价未能满足客户的需求,我们的业务份额非但没有扩大,而且还在缩小。如果我们能在预印方面做出考虑的,其销售份额将会增大。
3、受质量及交货达成的影响。如__、__、__、___等陶瓷厂受纸板强度,印刷色差及套印走位等因素的影响,加上上半年我们的彩印生产饱和,客户落单都无法接下来,使客户对我们的信心产生了动摇,影响了部分的销售。
(二)在资金回笼方面
主要是__玻璃、__风扇到期的资金未能及时回笼,加上___陶瓷、__风扇的业务份额做大(两客户合计销售65____)。虽然有部分资金未能到期但占的应收款项颇大。
另外,受社会极大市场环境的影响,普遍客户支付延期,造成我们的回笼计划不准时,影响了公司的整体运作。
二、主要做了以下几方面工作:
1、重点抓工作纪律和职业道德素质。
针对本部个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象,一方面采取个别谈心;另一方面,我们加大对制度的落实、执行和监督力度。完善了工作汇报制度,使业务员的精神面貌有了明显改善,工作效率提高了。同时,我们及时地利用一些典型事例去教育和整醒业务人员,养成良好的职业道德和素养,并加大促进和监控力度,防止损害公司利益和损坏公司形象的现象发生。
2、加强对落单的审核以及库存产品的送货工作,最大限度减少库存,降低企业风险。
今年,我们吸取了以往的经验教训,特别是对风扇行业,我们严格履行落单的审批程序,从源头加以控制,面对库存的成品,时刻叮嘱业务员主动与客户沟通,想尽办法处理,取得了一定效果。
3、提高业务员的服务质量和业务能力,使一批老客户的业务能巩固并发展起来。
在平时的日常工作中,我们要求业务员必须做到以下几点:
(1)加强与客户的沟通联系,多想办法,建立起良好的合作关系;
(2)工作要到位,服务要跟上,及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况,发现问题及时处理;
(3)及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门,并加强与横向部门的沟通协作,使我们的产品质量和服务能满足客户的需要;
(4)集中精力理顺汇德帮厂的各方面关系,做好售前、售中、售后服务,把业务巩固下来,且越做越大;
(5)积极参加与新业务的开拓。上半年经过努力,成功开拓了两个客户(_____陶瓷和____天线有限公司),有望在下半年成为新的利润增长点。
(6)加大资金回笼的力度,回避企业风险。在货款回笼方面,整个部门都形成共识,将该项工作摆在重中之重的位置。一直以来,本部两位主管分工协作,亲自督促和协助业务员接计划去追收货款,从没有松懈过,到目前为止,绝大多数的客户回笼是比较正常的,个别客户由于某些原因,回笼速度较慢。(如__厂,__厂等)
三、存在问题:
1、部门的日常管理工作需要进一步加强;
2、整体的资金回笼不理想,未达到预期要求;
3、压库工作效果不明显;
4、个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高;
5、新业务的开拓不够,业务增长小;
6、公司所下达的任务有些脱离实际,业绩考核不合理影响业务员的工作情绪。
2021销售年终个人工作总结四
自从本人__年加入__珠宝以来也有1年的时间了。在这一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢业业,严格遵守商场的规章制度,在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平有了较大的提高。我深知工作中的进步与大家的帮助是分布开的,而且得到了商场领导的高度认可,在__年让我担任销售主管一职,这是对我工作的肯定。回首自己一年爱经历的风雨路程,我做出如下工作总结:
一、品德素质修养及职业道德
通过报纸,书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责,加强专业知识的学习,使自己不断的充电,这是销售珠宝信心的源泉。
二、工作质量成绩,效益和贡献
保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,是自己的工作业绩有了长足的提高。
三、工作中的经验
销售是一门艺术,作为珠宝销售员,要讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面:
1、认真的接待顾客做到3米问好,1米询问,微笑服务是关键,人为的制造一个轻松愉快的购物环境。
2、充分展示珠宝饰品,由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解,因此对珠宝首饰的展示十分重要,顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的满足感越强烈,常言道;“满意|”是顾客的广告。
3、促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,因此,顾客在最后成交前压力重重,所以要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力。
4、熟悉珠宝的佩戴,保养,使用,产地,质量。
5、售后服务,当顾客购买后营业员的工作并没有结束,应该详细介绍佩戴与保养知识,最后说一些祝福的话是顾客的心情愉悦。增进与顾客的感情,期待二次消费的发生。
6、抓住每一次销售的机会,以的精神状态等待顾客的到来,注重自己的外表,衣着要干净得体,每天坚持化妆。
四,工作中的不足和努力方向
总结一年来的工作,尽管有不小的进步,但还是有很多改进与不足的地方。比如,对珠宝首饰的了解还不够,还要加强学习,自己的销售技巧还应该提高,也需要学习这方面的知识,借鉴他人成功的经验很重要。有时候销售不好思想就消极,这是要不得地,消极思想是销售的敌人。
对销售失败后的总结不够,每一次销售失败都有它的原因,比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要,对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满意。对顾客是否充分的展示了珠宝首饰?等等这些都需要想一想。作为一个销售主管,就像一个带兵打仗的班长,冲在第一线影响,感染成员很重要,作为销售主管首先要起到表率,模范带头作用,一个柜台就是一个集体,充分的团结才能释放能量。互相学习,互相进步。
总之,在这一年里我工作并快乐着!
2021销售年终个人工作总结五
一年的工作已接近尾声,在对前期工作的考核和总结的基础上,我认真对照,逐条检查,客观的评价自己的每一项工作和现实表现,在公司各级领导和同事们的真诚指点和帮助下,正视工作中的缺点和不足,积极发挥工作中的各项成绩,努力做到克服不足,保持成绩,基本能够独立完成本职工作,现将今年的主要工作做以下几方面总结:
一、主要工作任务和业务完成情况
1.完成情况综述。
2.未完成情况分析并说明。
3.职业精神
刚到房产时,我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场。作为销售部中的一员,我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。
看似简单的工作,更需要细心与耐心。在我的整个工作中,提供各类销售资料,平凡单调的工作成为了销售助理的奠基石。通过管理这些资料,让我从生疏到熟悉,进一步了解公司的房地产项目及相关客户等工作内容。刚开始由于对房地产知识掌握的不熟悉,常常在接听客户电话时,让我措手不及,销售部是对外的形象窗口,我们回答客户的每一个问题,都跟公司的利益息息相关,每说一句话都要为公司负责,为树立良好的公司形象做铺垫。在此方面,我深感经验不足,部门领导和同事都向我伸出了援助之手,给了我很多好的建议和帮助,及时化解了一个个问题。每接待一次客户后,还要善于总结经验和失误,避免同一类差错的再次出现,确保在下次工作中有新的提高。
随着工作的深入,现已开始接触销售部管理的客户工作,电话拜访、催款是一门语言艺术,这不仅需要好的表达方式,还需有一定的经验。俗话说:“客户是上帝”,招待好来访的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立好公司形象。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。第一是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;第二是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。
二、本期工作的改进情况
房地产市场的起伏动荡,公司于20__年与___公司进行合资,共同完成销售工作。我积极配合___公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为__月份的销售高潮奠定了基础。最后以___个月完成合同额___万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。
20__年下旬公司与___公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出__火爆场面。在销售部,我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。
时光飞逝,转眼间实习马上结束了,马上就要来到学校继续学习了,心里真的有些不舍。在启蕊的这一个多月里让我成长了很多,从一个在校学生转化成一名特教教师真的让我感触很深。
本次实习工作为期三十五天,共分为了三个阶段,在第一阶段我们根据分好的四组下到各个部门各学习一天,第二阶段集中培训,第三阶段根据自己的意愿深入到部门学习,机构领导为我们考虑的很周全,这一时间上的分配能让我们更好的了解启蕊,了解特殊教育,能够更好的去发挥自己特长,完成实习工作。
第一阶段的实习工作让我感觉到很迷茫,因为我并不是一个特教专业的学生,对特教知识懂得太少,不知道从何去入手,在各个部门学习的时候感觉离我们社工太远了,不知道怎么去用社工知识和特教知识去结合运用。这个问题整整困惑了我一周,直到廖老师的那些话才解开了我的迷惑,感谢廖老师那些肺腑之言。
带着第一阶段实习中的问题进入了第二阶段的集中培训,把不懂的问题放在了这一阶段重点去学习,不仅巩固了原有的知识,又学到了很多很多的新知识,在这一阶段里我学到了很多的专业知识,比如什么是iep,iep的制定与实施,如何备课和听课,如何驾驭课堂,还有脑瘫的定义及其相应的治疗方法对其的作用,等等一些模块的学习让我们逐步感觉离特教越来越近,虽说讲的都是一些最基本的知识,但是这些离我们很近,都是最实用的,老师说过特殊教育不是一两天能够说清的,也不是一两个月能学会的,没错以后的路还很长,还靠自己的努力去学习,我通过这一阶段的学习,更加理解了特殊教育,更加坚定了自己选择。
一份耕耘一分收获,通过一周的学习,终于轮到把理论得到实践的时候了,我很有幸的在第三阶段被分到了职教部,在这里我把理论与实践相结合,我和崔老师每天都负责带学生去社区,参加社区之家的活动,虽说每天都是重复的,但是让我收获了很多,不仅是做人的道理,还是居家的方法。我觉得每天都在做同样的的事,但是能做好那才是最重要的,才是一种收获。在启蕊的一个多月里每天都做着同样的事,带着同一个人,或许会有些单调,但是特殊教育不可能有太多的色彩,因为他是一个神圣的职业,只有这样才能锻炼一个人的意志。当培训结束后我的工作安排就一直固定没有改变过,早上八点到班级配合班主任老师给孩子测量体温,八点半出发带三个孩子去买菜,之后去社区之家教孩子们做饭,紧跟着就是会餐时间,看着大家辛苦做出的饭菜,每个人都是快乐的,吃完饭就陪他们午休,下午上一些体能课和个训课,就这样一天的工作就结束了,看起来简单的一天,实际上会付出很多的,他们完全没有安全的意识,所以在切菜等等方面,都要多加小心和关注。
通过这一个多月的实习,我更加了解了特殊教育,也改变了我对那些特殊孩子的态度,更加的理解了母亲的爱是多么的伟大,教师的工作是多么的辛苦。一个多月里我成长了不少,我知道了一种责任,他们叫我一声老师,我就会尽我最大的能力去帮助他们,我要对得起老师这两个字的重量。这次我作为我们长沙实习团队的负责人,有很多工作做得不是很到位,中间出现过一些误会,但是在大家的帮助下我们都一起克服了,这一点我明白了团队的力量多么的重要,让我也看到了自己的不足,在今后的生活中不断去努力。
在职教部的这几周里老师给了我很多的教导,教会了我如何去接触这些孩子。同学让我记住了一次又一次的感动,他们天真的面孔给了我很大的鼓励,希望和动力。在启蕊的日子里回忆很多,有过快乐,也有过烦恼,但是烦恼总会被快乐所掩盖掉。实习结束了,想说的太多,但是那些话不是用言语来表达的。启蕊就好像是一个大家庭,我早就把自己当作里边的一员,马上就要分开了,心里有太多的不舍,真的希望自己永远是启蕊中的一员,有机会我还想回到这个大家庭里来。记得刚开始的时候,我们共同欣赏过的由李江滨等老师朗诵的无悔的选择,很感动,有很多人流下了泪水,正如里边所说的,特教事业是我无悔的选择。
特殊教育学校实习总结优秀模板参考【二】
回顾一学期的工作,我们始终坚持以党的精神为指引,牢固树立和全面落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,以迎“提高普九”检查为契机,全面提高教育教学质量,以坚持建设规范化、现代化的优质特殊教育学校为目标,着力增强学校的教育合力,在各级教育主管部门的精心指导下,在全体师生的共同努力下,圆满完成了学期初所提出的各项目标任务。现总结如下:
一、注重内涵提升,全面提高师德建设。
学校教师的师德教育是一个永恒的主题。一学期来,学校注重全员德育意识的培养,开展全员德育培训,在全体教职员工中进行德育思想的讨论和交流,以提高全体教师的思想内涵。一直以来,学校坚持要求教师在工作中扮演好“四个角色”:照顾孩子的保育员、肢残孩子的护理员、心理障碍孩子的心理医生、引导孩子健康成长的专业教师;要有“三心”:爱心、耐心、恒心。
1、加强青年教师培养。本学期,学校着力培养一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质青年教师队伍。这学期学校来了四名新教师,为使这些年轻教师很快融入到学生之中,使他们快速成长起来,我们学校以“青蓝工程”为依托,采用“师傅带徒弟”的新老传承的办法去做年轻教师的培养工作,由工作作风扎实,教学业务能力强的教师做师傅,积极传授自己在理论和实践中的经验,而年轻教师积极承接老教师的成功经验和方法。要求新教师必须跟随老教师全程听课,参与备课、诊断和教学,然后老教师提出提高和改进意见,从而使年轻教师能够在一个较高的台阶上起步,从而达到“百尺竿头更进一步”的培养效果。同时,学校坚持学习典型师德事迹,树立校内师德标兵,激励这些刚上岗青年教师,扎根特教事业。经过一学期的.实践,这些刚上岗的青年教师,每天都穿梭于学生之中,她们利用自己住校的优先条件,每天早晚深入学生宿舍,早晨学生没有醒来,他们已经早早地醒来,轻轻地走进学生宿舍,为学生的早起做准备,晚上,他们也总是等到孩子们入睡以后,才悄悄离去,年纪小一点的孩子刚入校,不懂规矩,她们 就一点一滴的教,学生拉裤子尿裤子的事时有发生,她们也丝毫没有嫌弃,在孩子们最需要她们的时候,我们总会看见这些年轻教师深情的脸庞。在老教师的带动下,她们角色进入得非常快,深受学生的喜爱,赢得家长的好评。特殊教育学校的特殊性使这些投入到特教工作的年轻人,无悔地付出了自己的青春。
2、加强班主任工作管理。学校班主任工作是学校的中坚力量,由于学生住校,给班主任的工作加大了难度,学校通过召开每月一次的班主任例会,加强对班主任的业务培训,尤其是新班主任的培训,牢固树立“以学生发展为本”、“为学生服务”的教育思想,使班主任的职责比以前更加明确,现在,学校班主任的队伍非常的年轻化,在九月份,学校带领这些年轻的班主任进行了一次xxxx市班主任培训活动,这支年轻的队伍在工作中逐渐显现出任劳任怨,以身作则的品格,在学校的各项活动中都发挥出色。班主任刘清华老师是我校多年的师德典型,今年教师节,她又荣获大连市教育系统“仁爱之师”的荣誉称号,并被邀到沙河口区教育系统进行经验交流。梁晓军老师参加的“莲城人讲莲成故事”比赛,荣获三等奖。
二、以校为本,全面提升教育教学质量。
1、以“提高普九”为契机,加强学校档案管理。
今年是“提高普九”检查的关键一年,学校领导重视、全员参与保质保量地迎接 “提高普九”检查,虽然学校在硬件设备距离普九检查要求的标准还有一定的差距,但由于学校面临搬迁改造,本着节约成本的原则,学校没有过多进行这方面的投入,学校着力加强学校软环境的建设,并以此为契机,加强学校档案建设,全面提升教育教学质量。在十月中旬,省督导团来我校进行普九检查,对我校给予很高的评价。
2、重视校本研训指导,提升教师的教育理念。
开学初,学校制订了学期教研计划,做到三个保证:保证时间、保证人数、保证质量。两个提高:教师做课能力提高,理论水平得到提高。重点组织全体教师学习了《纲要解读》、各科《聋校语文课程标准》《聋校数学课程标准》及《标准解读》,并组织全体教师进行了参与式的讨论,做到边讨论边研究。使我校的课堂教学有了一个根本地改观。学校通过教学反思交流,读书笔记交流等形式的校本培训,挖掘出了我们青年教师的学习及研究的潜力,用我们自己的经验,探索后的思考来打动我们全体教师,收到了良好的效果,我们的教师在学科专业知识和教育等方面有了较大的进步,这也是教师专业成长的起步。
3、营造教育科研氛围,提升教师的专业素养。
当今学校要生存、要发展,离不开教育科研,教育科研是一个学校的生命力所在。我校本着向科研要质量、以科研促发展的理念,积极鼓励教师投身学科课题研究工作。一学期来,学校在教育科研方面取得了令人满意的成绩。学校教师根据科研成果,整理成学校校本课程,如《数学与生活》、《语文与生活》、《社会实践与生活》、《艺术与生活》等校本课程正如火如荼地展开,教师教研氛围浓厚。今年省科研课题总结,我校关军教师的校本课《皮口的海》获得省内优秀课,此外,学校积极鼓励教师投身教育教学改革,撰写教学体会文章,吕艳《帖进特殊孩子,保护乡土特色》荣获省优秀论文。
4、活化课堂教学,提高教学质量。
每学期,学校要求每位教师上一节组内交流课,全组集体评议,在学期末学校根据学科和年龄段教学的重点,指派三名教师上一次观摩课。组织全校教师课下立即进行评议,这样即上即评,大家直言不讳,互相学习互相促进,通过看课和听评议,课堂教学都能得到提高。
平日里学校要求教师将学生带出课堂,走进生活,对学生社会实践能力指导。把对学生的教育舞台从课堂向课外延伸,从学校向社会拓展,让学生在各种实践的平台上增长知识、锻炼技能、陶冶情操,为学生能够很好的步入社会,适应社会生活打基础。此外,学校要求教师每周要出外上一节社会实践课,将在课堂学的知识来指导学生的生活实际,学以致用。
5、开展教师基本功竞赛,提升教师的业务能力。
学校每学期都开展基本功大赛活动,今年,学校组织教师开展演讲比赛、手语比赛、粉笔字大赛,以竞赛的形式促进教师业务能力的提升,我校年轻教师进步很快。10月xxxx市信息技术说课大赛,我校选送梁晓军、张义鹏为参赛选手,最终梁晓军获得大赛的一等奖,张义鹏获得大赛优秀奖。张义鹏教师参加全国聋教育专业信息技术大赛,荣获三等奖,这是我们辽宁地区唯一获奖的教师。
6、加强随班就读指导,丰富学校文化内涵。
我校作为xxxx市的特教中心,本身辐射的下面各农村小学随班就读的指导工作,学校一直以来坚持走下去,到各基层学校中,全面了解随班就读的学生在各普通学校的就读情况,让这些随班就读生全面融合在各项教育教学活动中,让他们享受到同等的教育资源。在了解中,我们也认识到尤其是农村学校随班就读的工作力度越来越大,生源越来越多,这也为我们今后的教育工作提供了新的契机,也为广大特教教师深化理论知识和研究特殊教育提供了新的课题,也丰富学校的文化内涵。
三、挖掘校园资源,丰富校园文化。
1、加强德育教育,促进残障孩子健全人格的形成。
学校充分挖掘校园人文资源,以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,推动校园文化建设,我们力求让每位学生在高格调的校园文化的浸润下,激发学生爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和责任感。低年级训练学生生活常规和卫生习惯,中高年级培养学生社会公德意识,合作意识,自我服务意识及为社会服务意识,养成劳动习惯,克服懒惰的心理。今年我们还开展了节水、节电、节粮竞赛,让学生互相监督,养成良好习惯。我们的教育目标,是通过培养一批具有良好道德认识的残疾人,让他们在社会上受到理解和尊重。今年的重阳节,学校组织一些高年级的大学生到社区孤寡老人家中帮助清扫卫生,力求学生在奉献自我的同时,将社会的关爱传递给更多需要帮助的人,具有一颗感恩的心。
2、以赛促练,促进学生全面发展。
这学期,学校在组织学生开展了丰富多彩的竞赛活动,来促进学生发展。为提高学生练字的积极性,培养学生良好的写字习惯,十一月举行了写字比赛,端正学生学习的态度;十二月举行了作业本展,展示了学生的日记本、手抄报,以及各学科的作业本,督促学生平时认真完成作业,这样以比赛形式促动学生学习的积极性,学校学生学习氛围很浓。
3、丰富学生的文体活动,促进学生身心的健康发展。
为使学生们的身心得到健康的发展,学校开展了一系列的文体活动。体育方面,本学期,学校制定周密的计划,在9月份举行了趣味运动会,10月份举行了广播体操队列展示,11月份举行了跳绳比赛,12月份举行了丢沙包对抗赛,学生在体育活动中,不但锻炼了体质,还促进学生多方面的发展,此外学校还定期开展体检,10月份学校组织学校全体教师对学生进行了一次体检,检测学生的视力,身高、体重、脉搏等,并对体重超标的学生提出加强运动,吃饭定量等要求。文艺方面,基本上每天下午冷老师都带领舞蹈队学生进行舞蹈基本功的训练,学校吕丽婷同学在今年的3月份被选送到国家残疾艺术团,并于9月份参加了残奥会的开闭幕式的表演,这对其他的小舞蹈演员来说也是一个鼓舞,也是我校的骄傲。星玛电梯员工每月来我校同师生一起联欢,学生的舞蹈展示,也给这些员工留下深刻的印象。
四、强化安全管理,确保学校正常的教学秩序。
安全是学校的一条生命线,离开了安全,学校的所有工作皆成一句空话,有鉴于此,学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识,学校充分利用周会、学生例会、班队会、宣传窗、观看vcd等各种阵地,在全体师生中,进一步增强安全工作的观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾,通过签订安全工作责任书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。认真抓好师生安全教育,积极采取各种预防措施,强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、学生住宿安全、锅炉等的安全工作,多次组织人员检查学校的安全状况,从而确保了学校平安。
五、学校面临主要问题:
1、智障孩子住校后,管理的成本提高,管理难度加大(城市的培智学校不住宿)。入学很长一段时间,生活行为习惯较差(不讲个人卫生,随地大小便,不爱惜公物),年龄稍大生理成熟,自控能力较差。这些靠说教很难奏效,只能依赖教师细致的跟踪和看护(我们新建学校就提到教学区域和生活区域的隔离)。在校学生生病需要及时送医院,教师需要随时到位,工作没有具体的时间界限。
2、特殊教育中心的功能,是让xxxx市所有残障儿童受到必要的教育,使他们将来更好的发展。目前我们随班就读的孩子分布在全市农村各地,要完成对他们必要的跟踪指导任务,除了时间,还要一定的人力和财力的保证。
xxxx年对于我们特殊教育学校来说是值得纪念的一年,取得的成绩是令人鼓舞的。在肯定成绩的同时,我们也要清醒意识到学校事业发展、教育教学改革中还有不少问题和困惑,学校的内涵建设、办学特色建设还需要深入研究,对于这些问题,我们仍要冷静思考,群策群力,为开创学校发展的新局面,为创建xxxx市特教中心而不懈努力!
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眨眼之间,在xx已经半年了,我们即将离开这个学习生活了半年的地方,在半年中我们看到了xx不同的教学模式,xx给了我们很多学习的机会,不管是开学培训、中间老师的指导和旁听动作教室的培训,还是每周的“受坪山庄之友群”都给我们提供了学习的平台。实习是我进入社会的第一道门槛,在实习开始前我一直在思考:我会在这里经历什么?会学到什么?以后我将如何运用自己所学去构建自己的课堂?
在进入xx实习的第一天,我就经历了和以前实习不一样的开始——培训。这里的开学是从实习教师的培训开始,顶岗实习需要我们进入课堂开始真正的教学,所以教师培训对我们尤为重要,不但有利于我们了解机构,也有利于我们明白机构的教学计划和教学方法。在培训中,老师为我们讲解的知动项目陪我们度过了实习的大部分时间。在实习期间,我带的个案活动训练有好有弱,让我熟悉了知动的不同阶段。知-动评估训练对我来说是一个新的知识点,强调动作优于其他领域发展,12项将孩子4岁前的能力划分为12个阶段,针对孩子现阶段的知动能力不通过的原因寻找孩子缺失哪个领域的能力,简化了评估顺序,节约了大量的人力和物力。在以后的教学活动以前可以先对学生进行评估分段,明确学生的能力范围进行分组教学。
xx的开学汇报是“老”教师们将他们半年甚至多年的教学经验总结以后分享给其他老师,让其他老师有所领悟和收获。苏老师来给大家讲了六种障碍类型的认识,告诉大家根据孩子的神经紧张性反射,应该对孩子进行操作,上弯下直或上直下弯的疗育需求。袁老师则分享了摆位和语言治疗,在老师的讲诉和讲义中我知道了摆位的一些基本原则和作用,不同姿势的摆位大致有哪些。而在后来去动作教室旁听老师的摆位则更偏向于若何有利于教学和生活,更加直白易懂、容易操作。杨老师和周老师分享的语言治疗,梁老师和浦老师分享了艺术治疗式的教学策略,李老师讲解的关于特殊教育的专业整合等等。这些都让我收获了不少专业知识,增进了专业技能。
在xx实习期间,我待过最长的一个少年班。在这个班里使用的教学模式是xx已经趋于成熟的双溪课程。少年班的语数课一直坚持从动作知觉—知觉动作—知觉概念—概念的模式进行的。少年班的孩子程度较重,还都处于知觉动作阶段。而在学前部的学生已经开始向知觉概念期发展。xx对于教学的教具使用量极大,但这在很多地方要拥有这个条件有一定的难度。在以后的实际教学中可能会涉及到大量使用图片的一一配对。像少年班一样使用可重复的教具。而实物可能只能作为一个辅助让几个孩子拥有部分实物。而少年班的单元课是一个很有意思的课程,xx的美好生活的四个阶段一直融合在xx的课程中,而单元课则是美好生活的四个阶段的完美体现。班上的每个孩子都有自己追逐的阶段,能力好的孩子在单元课上做出一系列的工作,如扫地、拖地、倒垃圾。能力差一些的孩子则在老师的带领下做完自己工作就在一边进行休闲娱乐。xx的孩子很注重培养他们的兴趣爱好和休息娱乐,当孩子有自己感兴趣的活动以后,在自己无聊时可以自己进行休闲,可以减少儿童的行为问题,在家长忙碌时也可以将家长解放出来做自己的事情。
实习即将结束,不管将来怎样,我将记得我在这一学期里所得到的经历,它们将会使我一生受用。关于将来,我将会在以后的学习和工作中愈加努力,不断丰富自己的专业性,将本人变成一个合格的特教教师,勇敢坚强的应对将来。
特殊教育学校实习总结优秀模板参考【四】
在xx实习的时间要接近尾声,在这里的日子是我收获很多,学到了一些新的东西,也对已有的一些知识经验有了巩固。感谢在xx实习的这段时间老师们给予的帮助和鼓励,让我在这短短的时间内有了很大的进步和成长!
这半年我在青年部和学前部之间切换,两个不同年龄段的教学模式带个我不同的感受。
在青年部,更多的是遵照学生自己的意愿,根据学生的想法和需要提供服务,而不是教师觉得他需要什么在提供。现在青年部用的《特殊青年的美好生活》很好的体现了这一点,在梁老师为我们讲解了《美好生活》的理念后对这一点的感触更深了。青年部的生活很有结构化,但是有时也会根据需要来打破这种结构,这就是生活的无常性。常人的生活也是这个样子的,正常情况下是按部就班的上学或工作,但是总会有不可预料的事情打破预定的轨迹,或加班或请假或换工作……那么以过好生活为目的的青年部也是如此,会有突如其来的订单使得大家都来加班做手工香皂、香片,也会接到演出,大家一起来拍戏,等等。同时虽然青年部学员不能独立就业,但是他们也不是不事生产的,他们会做自己力所能及的事情来满足他们自己的生活需求,不住读的学员要通过工作承担自己每天的午餐,而住读的需要通过自己的努力工作来承担自己在青年部的一周的生活所需,这表示学员们是尊重生活的,而我们也尊重我们的学员。当然,在这个过程中他们需要教师提供一些支持,不管是自然支持还是辅具支持。在这个过程中,同一个问题不同的学员需要提供的支持力度和方式可能都不同,这就需要教师观察学员根据其需求提供了。当然在这个过程中有很多的方法策略,例如行为塑造、工作分析都是经常用到的,至于学员适合哪一种,当然也要看当下的需要啦!但是不得不感叹这里的老师们对学员们的了解真的是很深,对学员的特质也摸的很透,这是基本,也是我欠缺的。总之青年部的生活既结构又有变化,这其中的事务虽然琐碎却很有趣,也很锻炼人,在青年部的这半年我学到很多,但是遗憾的是实习时间就要结束了,我感觉我还有很多东西没有学到,希望以后还有这样的机会继续学习。
在教学部的模式又是另外一种,当然也是建立在对学生的了解上。在一入学老师们就帮我们普及了一下《以知觉动作为核心的学习适应课程》,让我对知觉动作有了一个基本的了解,还对知动语文、知动数学、知动美术、知动音乐等都给我们做了一个知识的普及。然后观摩了下午班的知觉动作训练评估,让我们对知觉动作训练有了一个更直观的感受,老师们会根据学生表现出来的特点以及当前的知觉动作能力以及儿童发展特点制定适合学生的个别化教育计划,实施教学。当然,怎样制定IEP这样重要的课程,戴老师也是帮我们从头梳理过得。那么针对学生的特点不同的学生在学习同一个技能时所需要的教学方法与策略是不同的,例如有的学生是视觉学习、有的学生是听觉学习,那么针对这些学生我教师在提供辅具以及策略方面就要注意。在团体课中,教师要根据学生的能力提供不同的支持,但是怎样具体把握这之间的度也是一门很深的学问。在团体课中,除了主教老师以外,助教老师也是很重要的一部分,同时老师也专门为我们讲述了助教老师在团体课中的作用并示范,明确助教老师应该怎样在活动中根据主教老师的需要引导活动及课堂气氛、辅助学生完成课堂任务等。下午我有一个个案带,在带这个个案的过程中我发现了我的一些不足,例如我与学生的交流沟通有问题,不能很快的与学生混熟;学生的一些问题行为不敏感,不能及时的处理;对上课的结构化理解掌握不够,不能很好的运用,等等,还有很多其它方面的问题。在经过老师们的指导与纠正,都得到了很大的改进,当然还有很多不足的地方,需要我继续学习和改进。还有一个很大的收获,就是对知觉动作有了更深的理解,以前虽然听说过,但是并不了解,现在经过老师们的讲解以及在教学讨论时看其它个案了解到更多,例如明白为什么知觉动作的评测是用交替半跪而不是其它的动作,知觉动作不只是单纯的知觉和动作,还包含了学生的其它领域的发展,等等。比较遗憾的是没有观摩到某个主题完整的生活语文、生活数学、生活适应以及知动音乐、知动美术,希望下次有机会可以现场观摩与参与。
虽然是两个部门串,但是在两边都学到不同的东西,体验到不同的模式,也接受了两边老师们的指导与照顾。在这里不只有教学,还有学术上的讨论与前进,老师们的示范教学、与老师们的交流与讨论都促进了我成长,督促我向前。感谢这半年来xx的全体老师们给与的帮助和支持,让我在陌生的城市感受到了熟悉的温暖,我相信,这是我专业路上很难忘的一段求学的经历!
特殊教育学校实习总结优秀模板参考【五】
去师大开顶岗实习的动员大会,会议上,吴老师给我们讲述了他之前工作的经历和总结的各种经验,康老师也不断的提醒我们出门在外要注意安全,快乐顶岗,快乐实习。我们受益匪浅,收益颇多。
2月21日,早早的起床收拾好物品,开始搬行李,一趟又一趟,一次又一次,每一次上下楼,看着逐渐搬空的宿舍,心里不免感慨,既怀念过去在学校的时光,又担心即将到来的实习,面对未知的惶恐。辅导员老师也早早的来看望我们,帮我们搬行李,送我们出行。一个多小时的车程,我们到了藁城区教育局,在这里,由教育局的领导给我们全体实习生和相关学校的领导、老师进行了动员,接下来,就由各校代表老师带着实习生去各自的实习地点。我们也是在这里,第一次见到了藁城特校的李校长和徐主任。
军训的生活在所有人不情不愿,一片唉声载道中有条不紊的展开了。军训的第一天,也就是大学生活的第一天,我们和几乎所有的接受军训的学生一样,顶着烈日站军姿。教官围着队伍转圈喊“挺胸抬头手贴紧,不许动,”,军训第一天在枯燥无味而又十分痛苦的军姿中度过了。
接下来的军训中,一教官依次教了我们齐步走、正步走以及跑步走这些队列动作,一成不变的就是每天开训前的军姿。队列动作对于站一天军姿来说,感觉好多了。因为站着不动就已经很折磨人了,更别说是还要保持那些动作。不过,队列动作要求同学们的团体意识以及协作能力。正步齐步和跑步,在规范自己动作的同时,还要和其他队伍里的其他同学保持一致,保证队列整齐。教官对队列的整齐程度要求很高,反复强调如何做到动作一致,严格的指导每一位同学。
军训是一种人生体验,战胜自我,锻炼意志的良机对很多人来说,可能再也没有机会去经历了。虽然说军训生活很累,但是在军训的过程中,大家都由最初的陌生人变成了可以一起玩笑打闹的伙伴了,也近距离的接触了军人。
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基本信息
姓
名:xxx
国籍:中国
目前所在地:珠海
民族:汉族
户口所在地:珠海
身材:162 cm 60 kg
婚姻状况:已婚
年龄:34
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:职称:中级
求职类型:全职
可到职日期:一个星期
月薪要求:8000—12000
希望工作地区:广州 中山 珠海
个人工作经历:
公司名称:起止年月:2007-04 ~ 2009-12管理顾问公司
公司性质:私营企业
所属行业:机关/事业单位/社会团体
担任职务:顾问师
工作描述:
1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;
2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品质管理体系,建立标准工时体系,运用标准工时进行效率管理;
3)某电子公司实施流程重组,提升生产效率,建立了稽核机制,加强了执
行力,开展了qcc活动;
4)某食品公司实施现场改善,生产人员减少3%,人员效率提升42%,实施生产计划管理,换线次数每日降低65%,实施成本控制,每小时节约资源20%;
5)某服装公司实施仓储管理改善,空间利用率提升200%,建立单件流生产示范线,效率提升速度提升30%以上;
6)某化工公司实施数据化管理,建立数据管理指标,进行管理层岗位招聘,成功招聘合适人员入职后试用合格;
7)某香料公司薪酬与绩效辅导,建立薪酬管理制度、绩效管理制度,制定长期人力资源规划并实施;
离职原因:
公司名称:起止年月:2006-03 ~ 2007-04三大爱捷
公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务:人力资源经理兼管理者代表
工作描述:
1)完成了公司职责说明书的编写、发行;
2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作,完善了公司流程;
3)完善了人力资源管理体系,建立了培训体系,培训了多名企业内部培训讲师;
4)推行了目标管理,实施了工作品质改善考核体系;
5)建立了安全管理体系,降低了工伤事故的发生;
6)完善了5s标准;
离职原因:
公司名称:起止年月:2003-11 ~ 2006-03可立克科技(深圳)有限公司
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备
担任职务:ie主管/人力资源经理
工作描述:
1)编写了人力资源管理系列制度,完善了公司管理体系;
2)主持了部门职位说明书的编写
工作,并完成了员工手册的第一版编写与发行;
3)建立了培训体系,引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程),并组织了多次员工户外拓展活动,提升了公司的基层管理人员的管理水平;
4)重新设计了公司的薪酬体系,充分发挥了薪酬的激励作用,提高了员工积极性;
5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;
6)建立了现场延误工时管理体系,减少了延误时间;
离职原因:
公司名称:起止年月:1999-05 ~ 2003-10台达电子
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备
担任职务:ie工程师
工作描述:
1)连续两年每月降低制造成本达3%以上,并提出大量防呆方案,提升了
生产力和品质;
2)在qcc活动中任职辅导员,辅导所在团队达成qcc活动目标;
3)是ie讲师团的首批成员,参与了ie讲义的编写工作;
4)完善了生产标准工时;
离职原因:
教育背景
毕业院校:武汉理工大学
最高学历:硕士毕业日期:2008-07-01
所学专业一:mba工商企业管理
1996-091998-07陕西财贸管理干部学院企业财务会计
2006-092008-07武汉理工大学mba工商企业管理
语言能力
外语:英语 较差
国语水平:优秀
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
曾先后在陕西飞机制造公司、台达
电子(东莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位,并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问,具有超过10年的企业管理经验;2007年以来,一直从事企业经营管理咨询工作,擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:
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