师范生参加实习工作总结（精选12篇）
师大08级师范生顶岗实习已经结束有一段时间了，这几天，和童鞋们谈论到相关的话题。有些意犹未尽，索性写点东西。希望对大家有一定启发。
（列点可能会比较清晰，呵呵）
1、关于实习学校分配
随机分配也好，根据一定的标准分配也好，不要说自己分到的地方太偏远，你也许会觉得不公平，换个角度想想，这样，你也许会比别人学到更多的东西。
2、关于适应当地风俗
学校会发放一些类似“顶岗注意事项”的文字资料，其中必然有一条：要尊重当地人的风俗习惯。以我实习的地方——榕江县为例子，当地人很好客，对酒很有研究，每逢饭局，酒几乎是必不可少的。在此强烈建议，女同学别喝酒，刚到实习学校的时候，肯定会和学校相关领导同桌吃饭，女同学要坚决地说自己不会喝酒，或者说对酒过敏（除非你自信自己的酒量，不然还是谦虚一点）。记得我第一次和当地学校领导吃饭，那场面，相当壮观——先连干3杯，再坐下来慢慢聊工作分配等等一系列事情（本人有幸被选为小组长，自然得主动和老师沟通„„）。
3、关于实习小组成员的沟通
每个实习学校原则上都会由学院指定一名小组长——负责实习期间的事务，与学校保持沟通。实习初期，你们在工作和生活上遇到问题，一定要及时告诉组长。如果得不到及时解决，你们要一起想办法，不能被动地等待学校给你们反馈。
4、关于和原任课老师的沟通
一般情况下，你们到实习学校接过来的课程和原任课老师一样。这个时候，你们就需要在最短的时间内了解你即将接手的班级概况（如学生人数，各科成绩总体水平，“活泼”学生的“事迹”等）。这些对你接下来的教学有不小帮助。
5、关于上好第一堂课的重要性
现在试想一个场景：上课铃响了，你正准备进教室，却发现虚掩着的门上放了一把扫帚（算是学生给你的“见面礼”）。接下来你会怎样做？
另外一个场景：你转身写黑板，有学生朝你扔纸团或者其他东西。你该怎么办？
还有一个场景：你正在上课，两个学生突然打起来了，其他同学的注意力全都转移到那两个同学的身上了。你第一时间想到的是什么？
„„
第一堂课，学生会对你的性格、教学方式、“惩罚”方式等进行
多方面“摸底”，以便接下来他们想出相应的“对策”。你和学生的“博弈”从进入学校就已经开始了。
6、关于备课、听课、评课
这方面不再赘述，你们大都参加过农民工子弟学校义务支教，了解其中的一些东西。
7、关于食宿问题
也许有的学校条件稍好一些，实习老师们不用担心。那是不是“偏远地区”的学校就真的“惨不忍睹”呢？我个人觉得，偏远不见得就是坏事——和小组成员合作，锻炼厨艺。不管味道如何，至少是自己的劳动成果。
8、关于实习结束临近时的事宜
提前准备好回校要交的相关材料，有的还需要实习学校老师写评语、盖章，别等到最后一天才想起。
如果条件允许，和学校的所有老师合张影，和你教的班级所有学生合张影。有学生会问你的QQ、电话号码，不要打击他（她）们，三个月的时间对你来说也许很短，但在学生心中，你和他（她）们的其他任课老师还是有很多不同，也许有学生已经把你当成了很好的榜样。你用心和学生交流，你会发现，他们会把你当成知心朋友，很好的知心朋友。
实习结束后，我还和几个比较“调皮”的学生保持联系。其实他们并不想那么调皮，只是学习不够好，想用另外一种方式引起老师的注意，得不到老师的认可，学生心里也很不好受。他们还小，不知道那么多宣泄不良情绪的方法。这一点，相信你可以理解。
„„
实习结束了，你们要走的前一天，本来不想告诉学生这个消息，但学生还是知道了。最后一堂课，学生们没有心思听课，也许，最后一堂课，你可以事先酝酿一下，讲一些真正对他们有用的东西。当然，尽量不要脱离“知识可以改变命运”这个主题，农村地区的孩子很渴望了解外面的世界，也许你已经比较厌倦一些社会现象，但当你站在讲台上时，不要那么快就打破他们的“憧憬”。
一个班的同学把平时的零花钱节约下来，给你买了礼物——虽然你会觉得不算什么，但这是学生的心意——礼轻情意重，这个不用多说。
9、关于离别时刻学生的激动情绪
和你们相处了三个月，没有感情是假的。平时你再怎么对学生，快要分别了，有学生会哭得一塌糊涂，如果你实在忍不住，就和学生一起哭吧。哭完了，会好受一些。
10、关于学生和你的后续联系
有了你的联系方式，学生会不定期对你进行“骚扰”，不要觉得
不耐烦，学生不习惯你的离开，会说经常梦见你，问你什么时候会回去看他们，会关心你的工作„„
你需要用适当的方式回复学生，有一点我必须强调，如果你不能做到，不要轻易向学生承诺，不然，学生的心灵会再次受到伤害。给学生回短信或者电话之前，要三思，三思，再三思。
11、关于人际关系的处理
实习期间和你在一个办公室的老师，或者是学校的领导，经过一段时间的相处，相信都多少增进了彼此的了解。多个朋友多条路，和部分老师保持联系，找到工作了，打个电话告诉他（她）们，逢年过节，发条问候短信。踏入社会后，这些都是你宝贵的财富。
最近在忙着找工作，暂时只能和大家分享这些了，以上只是自己的一些看法，可以供大家参考。如果你问我：如果有机会，还会不会去顶岗实习，我的回答是，一定会，而且，最好还是原先实习的学校。这三个月的经历，真的让我收获很多。
一、改革课程设置, 强化教育实践
河北师范大学深化课程改革, 初步构建起了由公共基础课程、学科专业课程、教育理论课程、教学技能实践课程四大模块组成的新的教师教育课程体系, 学生用三年半时间修读完前3个模块课程, 再用半年时间到县以下农村学校顶岗实习, 接受“全职”岗位锻炼, 完成教学技能实践课程模块的学习, 强化教育教学技能。
二、对实习支教学生进行全过程跟踪教学指导
为确保实习支教工作取得实效, 河北师范大学、实习学校和地方教育行政部门共同管理和指导实习支教工作。河北师范大学组织不同学科教师教育专家 (包括中学一线优秀教师) , 地方组织教研室和实习学校的指导教师, 对实习生进行全过程跟踪指导;实习县教育行政部门组织实习生到县重点高中参加听课、评课, 接受高水平指导。
三、强化实习支教考核管理, 提高实习支教质量
实习生在做好见习、实习教学、班主任工作、教育行政工作、课外活动指导、教学实验、社会实践等基础上, 还要参加教育调研和科技创新活动, 提高科研能力。实习生返校后, 各学院对其进行教学验收并给出相应成绩, 实习生成绩由实习学校、驻县管理教师、实习生所在学院共同负责评定, 按百分比计入总成绩, 实习生教育调研和科技创新优秀论文成绩计入附加分。
四、充分利用高师院校教育教学资源开展农村教师置换培训
以“更新观念、传递知识、发展能力、提高素养”为目标, 充分利用师大的教育教学资源, 采取走出去、请进来的办法, 深入开展农村学校被顶岗教师的置换培训工作, 培训内容主要围绕中学新课标、新理念、新方法展开, 同时开展教学课件制作等教育技术培训;聘请中学名师传授班主任工作技巧, 聘请中学名校长介绍校本管理经验;组织学校管理人员、教师到名校考察学习先进的管理、教学方法。河北师范大学组织9个学科的教学论教师宣讲新课标, 3年共培训教师1.2万人次。组建了“专业技术人员进万村兴百业活动”专家服务团, 选派50名专家、教授到50所实习支教学校进行定点帮扶, 一年来举办讲座230场, 听评课2400课时, 个别指导3300人次。组织被顶岗的农村学校教师免费学习师大课程或到师大附中、附小跟岗进修, 先后有近千名管理人员、教师进行了挂职锻炼。
五、积极建立一批相对稳定的实习支教基地
按照高师院校、政府、基层中小学校密切合作、利益共享的教师教育新模式, 河北师范大学先后与威县、南宫市等政府签约共建实习支教基地, 为深化顶岗实习支教工作提供稳固的平台, 使师范生实习支教工作沿着科学化、规范化、基地化的目标稳步迈进;同时, 拓宽了高师院校服务基础教育的渠道, 提高了师范生培养质量, 支持加强了农村教师队伍建设。
关键词：师范院校学生；顶岗实习期；学生管理工作
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顶岗实习是当前师范院校推进人才培养进程的重要途径之一，同时也是学校教育人才的一个重要环节。由于受到学生顶岗实习特定条件的制约，在“顶岗实习”模式之下，需要对学生进行一系列的教育和管理，然而正是管理和教育的过程中有很多问题存在，这些问题的存在严重影响了师范院校管理工作的正常进行。如何加强对顶岗实习学生进行管理是当前师范院校工作的重要环节，也是学校管理工作面临的新课题。
一、师范院校学生顶岗实习的特点
1.双重身份，半工半读
所谓顶岗实习是指学生在离开学校以后进入到用人单位实习，这一时期兼具学生和员工的双重身份，处于一种半工半读的状态，顶岗学习与其他实习方式存在很多不同，师范生通过顶岗实习可以旅行实习期岗位的所有职责，对于他们来说具有非常大的挑战性，对于能力锻炼可以起到很大的作用。为了可以尽快顶岗工作，用人单位通常会将重点放在培养师范生的专业技能上，忽视了师范生的思政教育，学生本身多数情况下也会将注意力放在提升自己的实践动手能力上，提升其就业的成功率，因此很容易会忽视自己思想上的提升。
2.处于“学校人”到“社会人”的转型期
学校和企业的运行规则不同，因此定岗实习期的师范生处于转变期之中，这种转变不仅体现在身份上、行为规范上，更是心理上的转变，从学校人过渡到社会人，从学生的心理来看实际上就是一个质变。身份和行为转变或许可以在较短时间之内完成，但是心理的转变却需要很长时间才能完成，师范生顶岗实习不仅要努力工作提升自己的工作能力，同时还要积极调整自己的心态，与社会发展先适应，在这一过程中师范生应该在工作之余，将更多时间和精力放在心理调适上。
3.岗位认知不足，专业知识储备不够
一部分学生认为顶岗实习对于自己的学业起不到帮助作用，甚至会对自己考研、考公务员的计划造成不利影响，因此失去了对顶岗实习的兴趣。在市场经济的导向之下，师范院校在办学上更加倾向于信息技术方面课程，明显忽视了示范性课程的教育力度，与教师职业技能培养相关的课程非常少，甚至一些师范院校还局限于“老三门”（教育学、心理学及教学法）上，虽然一些师范院校开设了与提升职业技能相关的课程，例如普通话课程、书法课程等，但是这些课程的课时比较少，或者对这些课程的重视程度不够，因此直接导致了职业技能、知识储备不足。
二、師范院校顶岗实习生的管理新策略
在师范院校中，学生思政工作直接关系到他们的健康成长，与社会和谐稳定发展也存在紧密的关系，在面临一个学期的顶岗实习时，教师往往面临着很多压力和挑战，因此，探索出一套新的管理方法非常重要。
1.实习前进行充分的思政教育和实习动员宣传
在顶岗实习之前学校应召开实习动员会，向学生宣传顶岗实习对于师范生以后就业率提升的重要性，是专业学习和岗位相对接的重要阶段，因此必须在顶岗实习期充分发挥自己的特长，调整好自己的心态。同时，还要组织实习生参加实习宣讲会，加深实习生对实习工作展开秩序的了解程度，消除学生在实习期心理失衡的心理。此外，还要针对实习需要的教学材料与教学用具、实习的主要内容以及可能会遇到的困难等作出相应的指导。辅导员应针对实习期的安全意识、纪律要求及危机处理能力等方面做出初步安排，使学生从思想上认识到顶岗实习的重要性。
2.利用网络技术保持与实习生的沟通
实习期间学生分散各地，管理人员应利用网络构建新载体，利用网络平台加强和广大实习生之间的沟通和交流，利用现代网络技术平台为学生设立信息服务系统，及时发布学校的最新信息，并就各种奖助优评选程序及名单进行公示，利用网络媒体宣传主流意识形态，有效增强主流思想对实习生的影响力，在学校和实习生之间搭建交流与沟通的桥梁，并延伸到以后师范生的工作平台中。
3.建立一体化指导机制
顶岗实习期间学生同时接受所在院校和学校的双重管理，同时还要将专业课程教学实践、班主任工作等实习任务完成，面对这种情况，实习学校和师范院校应该针对实习生建立完善的实习指导机制，利用该机制将学校辅导员、业务指导教师、学校实习负责人等整合到一起，由上述人员组成实习指导小组，在小组内部定期沟通实习生在实习过程中的表现，并总结出实习生实习过程中存在的问题，利用这种联动机制形成一股合力，切实帮助实习生在实习期内提升自己的业务素养，赢得所在学校和实习学校的关注，为以后进入到具体岗位奠定基础。
4.建立联系走访机制
实习期的师范生需要依靠学校、学生及实习单位三方的联系，只有三方展开互动联系才能真正实现师范生顶岗实习的工作目标。在实习期师范生不仅要重视自己和学生、学校管理人员的联系，同时还要注意和实习单位之间的联系。具体来说，师范院校应组织相关负责教师召开会议，针对学生就业及考研等活动给出建议和指导，帮助其解决在实习期内遇到的问题，引导其端正实习心态，正确处理好实习、就业以及考研三者的关系，并注意加强对实习期内师范生各方面思想情况的了解。
三、结语
综上所述，新时期师范院校在面对长达一学期的顶岗实习时，应该勇于承担对实习生的管理工作，在工作中始终坚持与时俱进，不断创新工作理念和工作方式，将实习生的管理与服务工作做好，顺利的帮助学生将实习期完成。在顶岗实习过程中学生应做到在实习中成长，这样才能为就业以后的教师职业生涯做出良好的准备和铺垫。
参考文献：
[1]冯利. 高职院校实习期间学生党员教育管理存在的问题及应对策略[J]. 教书育人（高教论坛），2014，07：72-73.
[2]江晓斯. 高职院校学生顶岗实习管理中的法律风险及应对思考[J]. 南方职业教育学刊，2013，01：21-25.
2012年3月至5月，我在XXX中学进行了将近三个月的教育实习，这段时间是我人生重要的一个转折点，我收获到了一份难能可贵的财富，这笔财富是用金钱无法衡量的。我在思想上高度重视，并坚持以一名人民教师的标准来严格要求自己，遵从西南大学的校训，以积极的心态，饱满的热情投入到每一天的实习工作中去，并注重坚持将所学知识理论与具体实践相结合的信念，力争将每一天的工作做到最好。
时间过的真快，一晃眼我现在的身份又转换回了学生。记得刚进实习学校的那个星期一，我们计划在下午跟同学见面做自我介绍，当我在学生们热烈的掌声中走上讲台时，我真的有种无法预言的激动，那种感觉我想已经在我心底留下了深深的烙印。看着那充满笑容的可爱的脸庞，我一下子用开心的语气大声流利的为自己做了个漂亮的自我介绍，因为我不想让他们失望，这让我为自己开了个好头，是个很好的实习状态。一个多月的时间匆匆而过，还来不及看清楚，就又将远去，回想一个多月与学生们生活在一起，有太多的体验，太多的苦涩中却透着甜意，将近一个多月的实习班主任工作的经历虽然很短，但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥，它不只是一项工作，更是一门艺术。我想我是一个幸福的人，因为我两手空空而来，却带走了无数美好的回忆和宝贵的经验：是第一次走上讲台的激动，是第一次被称呼为老师的甜蜜，是第一次跟学生眼神交流的回忆，以及对自己实习生活的思考。所有的这些，对于第一次登上讲台的我来说，是如此的珍贵与难得，我感受到了，作为一名人民教师的光荣与艰辛。
实习期间，我担任了XX中xx三班的任课老师。在教学上，坚持以“学生为主体，教师为主导”的原则，结合“新课标”、考试大纲和实习学校的情况，认真研读教材，全面、仔细地查阅各种相关资料。研究本班学生的实际情况，确定较为适宜的教法，认真备课，认真准备每一节课的教案，精心准备好每一节课，并以最大的热情去上每一节课，课后虚心听取指导老师的意见和学生的反馈信息，再运用到具体的教学实践中去，从而进一步完善自己的教学工作。课后认真批改作业，比较顺利地完成了所有的教学任务。准备是充分的，但实际的教学情况是我们不能预料到的，例如：在教学是学生的反应与课堂突发状况是很难提前把握的，因此在准备上课之前，知识点一定要间就透彻。
当我对贯穿于新的新课标中的英语教学思想有了进一步的认识，更坚定了英语学科是一个既具有工具性又具有人文性的学科的认识，对第一次使用的新教材也能较好的把握和处理了。不足的几点：
一、在学生习作的讲评方面做得还很不够，客观原因是时间少，主观原因是自己的重视程度不够，没有挤出时间来完成好这一项很有意义的工作。
二、对学生的课后作业检查的力度还不够，使得一部分学生没有按时保质保量地完成作业，在期中的考试中就表露出来了。
三、自己常想得过且过，对新事物（如计算机知识和操作、新教材中的诗歌背诵、新概念作文等）有些不以为意了。
四、忽略了学生对英语学习的兴趣，上课时没注意学生知识的水平有限以及思维方式单一的特点，把一些难理解的段落分析过细，让学生没真正理解意中意。
而在班主任工作方面，我也尽心尽力地完成。班主任工作是有目的、有组织的教育实践活动，需要有计划、有步骤地进行。班主任工作实习，尤其特殊。我们面对的是几十个认知力有差距、，智力水平有区别、个性不同、健康状况不一的学生，情况十分复杂，工作显得有点难度。为了保证学生健康成长，做到学校、社会、家庭三方面教育的协调一致。班主任工作计划显得尤为重要，班主任应该充分考虑，才能更好的安排教学。作为实习班主任的特殊性，更加应该做好实习计划，努力配合好原班主任老师的工作，一起来建设班级的学风、班风，做好学生的思想工作，提高学生的学习积极性和充实学生的业余生活。
俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响。在初一三班李老师的帮助带领下，我在班中教好自己英语课的同时，无论是在穿着打扮方面，还是在言行方面，无论是在教学能力方面，还是在个人修养方面都非常注重自己在班中的表现，时时以一名正式班主任的身份要求自己，在班中得到了学生的认可与支持。只有尊重自己、为人师表的老师，才能从学生那里得到爱戴与尊重，在班中建立起学生对自己的威信，这是班主任工作的基础。
为了对同学们增进了解，我抓住一切可能的机会和他们接触，在每天上课间操时，我坚持跟操，了解他们的情况；在每次同学们进行班内、校内劳动时，我积极与同学们一起劳动，增加与他们每个人接触的机会；在每次学校举行大型活动时，我积极配合班主任参与组织与筹备，与同学们共同协商，做好本班工作。通过以上方法，我逐步了解了班内每一个学生，为做好班级辅助管理工作做好了准备。
在班主任工作中，我体会到转化后进生与培养优等生同样重要，对后进生我们只要关心、爱护他们，做深入细致的工作，因势利导，循循善诱，让他们感受到集体的温暖，老师的关心，使他们有亲切感、安全感、信任感。
这次的实习让我对以后的工作开始有了初步的规划，对自己的要求也变得高了起来，虽然说这次的实习工作都是学校安排的，并不是按照我的意愿自己找的，但是因为我的个人适应能力比较强，所以这份工作同样对我起到了进行了很好的锻炼，使我来越来接近一个成熟教师的程度了，这次的实习给了我很大的信心，既然我都可以这么好的通过实习，那么我以后在从教的过程中也是能够很好的完成自己的分内工作。以下就是我对本次实习的一些工作总结：
一、学会站在学生的角度去考虑问题
我是一位老师没错，但是我也是经历过学生时期的，所以我非常的能够体会学生心里是怎么样的，但是自己一旦到了教师这个岗位上，便就不会去站在学生的角度考虑问题。而我就是强行让自己在跟学生的相处当中，让自己这么去做。我每次在布置作业之前，我会先询问他们其他学科的作业有多少，现在的老师都只站在自己的角度去想，“我布置的家庭作业肯定够时间完成的”，那么每个老师都这么想，几门课加在一起，他们最起码要写到天黑。所以我就不会这么做，当我了解到他们作业情况的时候，我就会酌情的布置作业。
二、活跃教室氛围，带动学习热情
我是我非常重视的一个点，一个老师是否能力出众，我觉得并不是看他教的学生成绩如何，而是在他上课的时候是否有人在睡觉，开小差。一个能让全班所有人都认真听课的老师我不能保证这就是我所佩服的，但是一个能让教室学习氛围高涨，师生互动活跃的，这绝对就是我所追求的教学方式。我在备课的时候，尽量根据当堂课的知识点，来制造让学生们感兴趣的点。我好想是学校第一个实习期的老师就上公开课的，这必定会成为我简历上非常有亮点的地方。
三、不区别对待学生，一视同仁
现在，我们还是大学生，虽然知识丰富，但是在思想上、觉悟上还不是十分成熟，尤其是社会实践能力十分薄弱，而顶岗实习恰恰为我们提供了一个锻炼的平台。
实习是我们成为优秀教师的一个重要环节，是全方位的实战训练。实习有利于提高我们的教学能力和综合素质，帮助我们理论联系实际，使我们在实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，从而提高我们独立分析和解决问题的能力，为大四毕业后走上工作岗位打下良好的基础，为自己能顺利与社会环境接轨做准备。
2012年9月10日，我踏上了前往丽江市玉龙县鲁甸中学的旅程，转眼间三个多月的实习工作快要结束了，在这段时间里我主要担任初二年级93班的数学，同时还担任了初一年级94班、初二年级91班的信息技术课，对于每一节课，我始终都以饱满的热情对待，积极备课，认认真真写教案，并且从以下几个方面具体完成了顶刚实习的基本内容，情况如下：
一、教育教学工作方面
刚来到鲁甸中学的第一个周，学校领导考虑到虽然我们都是大学生，有朝气、有活力，但没有教学实践经验，所以就安排我们跟着数学教研组长去听课，帮忙辅导学生做作业，给他们上习题课，批改作业等等。到第二个周，教导主任和老师为我们安排了课程，我被安排上初二年级93班的数学。在向原班主了解了班级的基本情况，和原来的老师确定了教学进度之后，我首先利用两天的时间制定了一份教学计划，接下来我就和我的指导老师开始了两个人的听课、评课活动。我的指导老师上的是初二年级92班的数学，每到她讲课的时候，我就认认真真的听，做好相应的笔记，总结一些好的课堂教学技能，而我的指导老师听我讲课时，我总是认认真真的备课，仔细分析教材，提前写好教案后，先拿给她看，看过之后，再根据她给我提出的意见进行修改，最后再对学生讲授，课下我们都开诚布公的谈及对方的缺点和错误，共同探讨教学。
我们到校实习一个多月后，学校就组织了全校性的听课、评课活动，我们几个实习生也积极参与了这次活动，我从其他老师那里获得了很多宝贵的建议，这那时间，我在课堂导入、课堂提问、课堂互动、板书设计、课堂组织等技能方面都有了很大的进步。
还记得第一次登上讲台时，紧张之余还带着些许激动，经过精心备课，完成了各项教学计划，课堂上的讲授得到了指导老师的好评，但同时也指出了我的不足，我就开始积累经验，研究课程，改进教学方法，使得我的教学课堂尽量饱满精炼，在自己努力和指导老师的帮助下，我的教学实习工作取得了圆满成功，我也得到了蜕变。
在实习期间，学校分配给我的指导老师还兼任生物、化学学科的课程，所以我就义不容辞的接下了批改作业和卷子的重任，这项工作虽然看起来容易，工作量小，但真正做好、做精，那是需要花费大量时间的，每次我都会认认真真的坐在办公桌前好几个小时来批改作业、试卷，之后我会及时分析试卷，找出学生的不足，从而把握教学的重点。
在教学期间，我把我对人教版八年级数学上册各章内容的理解及学生的学习情况做了一个总结，内容如下：全等三角形这一章是学生认为最难学的一章，对于这一章的学习，我认为要采取精讲精练的教学方法，着重培养学生做证明题时的逻辑思维能力，教他们一些证明技巧，同时，在上课的时候，需要结合初一下学期的几何知识来引导学生学习。轴对称这一章是学生最感兴趣的一章，我认为用多媒体上比较好，可以找一些漂亮的图片，做成PPT，让学生既学习了知识，又能感受数学中的对称美，激发他们的学习兴趣。而实数、整式的乘除与因式分解这两章，概念性的知识比较多，学生学起来比较容易，只需要在讲课的时候注意一些细节性的问题，反复重复概念。一次函数这一章，又是学生学习的一个难点，因为是学生第一次涉及函数，函数比较抽象，学生不容易理解，所以这一部分，上的速度要慢一点，而这一部分涉及的一次函数是初中阶段要求掌握的几种重点函数中的一种，如果这一部分学得好，将来对初二下学期学习反比例函数，初三学习二次函数有一定的帮助。
实习期间，我还担任初一年级94班、初二年级91班的信息技术老师，虽然我是学数学的，对计算机的研究也不深，但在教学工作中，我没有丝毫的懈怠，反而会花费大量的时间来备课，尽我最大努力把课上得活泼生动，在轻松愉快的课堂氛围中完成教学任务。
二、班主任工作方面
鲁甸中学的学生基本上都是住校生，离开了父母的庇护，他们在生活和学习等各个方面都还不成熟，作为副班主任的我，深入了解班级情况，帮助班主任开展各项工作，帮助学生树立正确的人生观、价值观，并对其进行作业指导，课下以大姐姐的身份来关心爱护他们，让他们尽量感受到家人的温暖。
在班主任实习期间，我征求原班主任的意见，制订了一套班级管理方案，同时，又根据班级的基本需求，安排了每周从星期一到星期六（包括星期六早自习和星期日晚自习）的值日班委，值日班委是两人一组，主要任务是管理好班上每天发生的事情，协助科任教师管理好课堂纪律，并对当天的情况进行总结记录，如遇重大违纪情况，及时向班主任汇报。
我还利用晚自习的时间组织了几次主题班会，其中比较正式的有两次，分别是“团结就是力量”、“怎样妥善处理人际关系”，通过这两次主题班会的举行，许多同学都在思想上有了一定的认识，在处理事情的时候，也比以前成熟多了。
这次班主任工作实习，让我学到了许多课本上没有的知识，并且积累了很多宝贵的班级管理经验，为我以后走上工作岗位打下了坚实的基础。
三、教育调查报告方面
通过对鲁甸中学初二年级全体学生课外阅读情况调查，给出一些合理建议，让学生接受和积累社会生活的各方面的知识，能理解、掌握前人的认知成果，丰富青少年头脑中的知识，丰富学生的词汇积累，发展学生的思维能力，为写作奠定基础，积累素材，积淀语言，更重要的是能陶冶学生情操，让学生受到美的熏陶。
四、服务学校活动方面
在教育局组织的大型演讲活动“感恩成就人生”中，我们帮助学校布置会场，在学校运动会期间，我们作为入场式、广播操的评委打分，同时也为学校运动会期间的安全做宣传，教会学生一些基本的安全知识。
在学校，由于没有保安，所以我们还担任了安全巡逻员，张副校长每天安排5个值日老师，值日老师每天要在校园区进行巡逻签到，负责课余时间学校的安全，同时，我们还充当了炊事员，放学时间要为学生打营养餐，要到学校的食堂帮忙刷卡，到学校的小卖铺帮忙卖东西。
还有学校有些电子档案不清楚，需要重新做，由于我们对电脑比较熟悉，所以我们理所当然的担起了这份沉重的工作，加班加点一直做到晚上两点多才做完，虽然很累，但是我们也从中的得到了很多收获。
以上就是我在实习期间的总结。
这次实习体验使我受益颇多，但也体会颇多，我意识到要做一个优秀的老师，不仅要有丰富的教学经验，还要有一定的管理学生的能力，要想让学生听话，打骂他们无疑是不成功的，打骂他们，只会使他们更加叛逆，当学生犯错时，我们要对他们进行耐心教导，选择一种适当的方式帮助他们改正错误。当学生有厌学情绪或对所某个学科不感兴趣时，我们要从学科上下手，找到解决方法来帮助他们恢复兴趣，而不是一味的责怪他们；对于所有的学生，我们都要一视同仁，当学生成绩不理想，散失信心时，我们要多鼓励他们，对于基础较差的学生，我们也要多鼓励他们，帮助他们，千万不能看不起他们，如果我们看不起他们，会给他们的心理造成阴影，不利于他们的健康成长。同时，作为一名老师，不仅基础知识要扎实，知识面要宽广，平时要做有心人，多多细心观察生活，留意身边的事情，并将它们灵活运用到教学之中，并且经过这段时间的实习，我觉得自己在思想上成熟了，知识经验也丰富了。
一西北师范大学开展实习支教工作的背景
(一) 新疆自治区全面实施“实习支教计划”, 西北师范大学积极响应
新疆自治区为“双语”教学, 从2007年9月开始, 全面开展了自治区高校师范专业和少数民族语言专业学生实习支教度作, 即“实习支教计划”。2008年起, 新疆可派出的高年级大学生远远不能满足基层特别是农村中小学教育教学的需要, 新疆自治区教育厅决定协商选派西北师范大学高年级师范生到新疆基层地区实习支教。甘肃省自治区教育厅同意开展此项工作, 并给予大力支持下。2008年9月, 学校对口赴新疆阿克苏地区开展实习支教工作, 派出首批实习支教师生赴新疆阿克苏地区开展工作。
(二) 新疆阿克苏地区“双语”师资短缺的教育现状
阿克苏地区位于新疆自治区西南部, 天山南麓, 塔里木盆地北缘, 有维吾尔、汉、回、柯尔克孜等36个民族, 其中少数民族约占总人口的75%。阿克苏地区教育事业发展遇到了一些急需解决的问题和困难, 其中最突出的就是教师紧缺, 教师队伍结构不合理, 尤其是“双语”教师数量不足, 质量偏低, 占多数人口的少数民族学生的汉语教学亟待发展, 本土教师在发挥教育功能中遇到的语言问题题成为阿克苏地区教育发展的瓶颈, 开展高校师范类本科学生实习支教是阿克苏地区教育所急需且切实可行的。
(三) 西北师范大学“师范性、民族性、区域性”办学理念与实践
西北师范大学、西北少数民族师资培训中心多年来在办学中始终坚持“师范性、民族性、区域性”的办学方向, 一直秉承优良的办学传统, 主动适应西部地区基础教育发展的需要, 全方位服务少数民族地区基础教育发展, 探索形成了集“培养、研究、实验、示范”为一体的、适应少数民族地区实际的师范教育创新办学模式, 为促进少数民族地区基础教育的发展提供了强有力的支持。
二西北师范大学开展新疆实习支教的主要做法
(一) 各方努力配合协作, 精心组织, 打造精品工程
1校地领导高度重视, 奠定良好工作基础
实习支教工作顺利开展, 与甘肃省教育厅、新疆自治区教育厅高度重视, 阿克苏地区教育局、相关县市教育局、实习支教所在学校密切配合, 西北师范大学领导的大力支持和关心是分不开的。学校党委、行政领导高度重视此项工作, 先后七次前往阿克苏地区护送慰问实习支教师生。
2全员参与和注重实效的务实作风保证了合作共建的全面实施
学校成立了以分管教学校领导任组长、教务处处长任副组长、相关职能部门主要负责同志以及相关学院领导为成员的西北师范大学实习支教工作领导小组。领导小组每年定期召开两次工作会议, 对实习支教工作进行出现的问题进行研究解决, 完善和改进制定下一批工作计划。领导小组统筹兼顾, 积极协调, 保证了实习工作顺利展开。
3创新实习支教工作机制, 保证工作持续开展
会同新疆自治区教育厅、阿克苏地区教育局及时研究和解决实习支教工作中的新情况、新问题;开展广泛的宣传与动员, 组织实习支教摄影展、实习日志展, 在全校师生中营造全员参与氛围, 使更多优秀学习能参与到实习支教这项事业来;为实习支教师生购买了人身意外伤害保险和医疗保险。与实习学校签订《实习支教安全协议书》, 积极探索与实习学校协同开展实习支教工作的有效机制。
4推动实习支教工作逐步走向规范化、制度化进程
制定《西北师范大学实习支教管理办法 (试行) 》以及各种规章制度, 使西北师大实习支教每一位参与者都行有规、动有矩, 有力保障实习工作的展开。
5加强民族团结教育, 维护祖国统一
考虑到阿克苏地区少数民族占75%的事实, 为使学生能够尽快适应当地生活, 学校聘请来自少数民族地区教师对实习支教学生进行专题辅导和岗前培训, 向同学们讲述民族风俗与禁忌, 讲授一些维吾尔族日常用语;编印介绍支教少数民族地区教育现状和风土人情的材料, 使同学们了解并尊重少数民族的风俗习惯, 与少数民族教师和学生接触时注意民族禁忌与礼貌礼节;同时要求学生签订《赴新疆实习支教承诺书》, 保证遵守党和国家的民族宗教政策。
6设身处地为学生着想, 积极做好后勤保障工作
安排责任心强、教学水平高的老师担任带队教师, 从而保证教师指导作用能更好地发挥;考虑到兰州距离阿克苏较远, 学校积极与兰州铁路部门协调, 为同学们购置卧铺车票;每次出发时定做统一样式的帽子或T恤衫, 便于了学生上下车的管理;妥善解决实习支教学习参加四六级、研究生、公务员考试等问题。
(二) 妥善处理实习与支教之间的关系, 做到两不误、两促进
1明确基地学校在学生实习支教工作中的主导作用
要求基地学校成立由实习基地学校相关领导、部分指导教师以及西北师大带队教师组成的“实习基地学校教育实习领导小组”, 总体安排、协调实习工作, 推荐实习指导教师;制定接收实习生的计划, 安排实习指导教师;组织和开展教育实习, 组织完成实习生的实习成绩评定工作。
2强化学校带队教师对学生实习支教工作的引导作用
学校要求带队教师全程驻点阿克苏地区进行巡回指导, 与学生保持信息畅通, 全面负责学生教学指导、组织管理工作。
具体责任:负责实习前学生的教学基本技能培训工作, 结合各学科开设的相关课程加强微格教学培训, 每个学生微格教学培训不少于6学时;与实习基地学校协调, 落实实习内容、指导教师;实习过程中, 对所负责的实习基地学校进行巡回检查, 协调解决实习过程中出现的有关问题;对实习学生进行必要的指导, 检查实习任务完成情况和实习质量;总结实习工作, 负责实习资料的整理、汇总, 推荐优秀实习学生。
3积极鼓励实习支教学生在工作中发挥主体作用
对实习支教学生实习工作提出了明确、严格要求。主要包括教学工作实习、班主任工作实习和民族地区基础教育调查等三个方面。
教学工作:包括课前准备、课堂教学和课后活动。每个实习生在实习期间必须做到听课不少于30节, 教案不少于16个, 上课不少于40节。
班主任工作:实习生应根据教育方针和实习基地学校的具体要求, 制定切实可行的班主任工作计划;能积极主动地配合原班主任处理日常事务, 根据需要进行学生的个别教育和家访工作;能关心爱护学生, 引导学生健康向上;做好班主任工作总结。
民族地区基础教育调查:能结合实习民族地区基地学校和班级实际, 恰当选定调研主题, 积极主动地开展与基础教育有关的调查研究工作, 并撰写调查研究报告。
(三) 学校相关保障措施
1进行课程调整, 使教师教育类课程前置
参加春季学期 (第6学期) 支教学生的课程调整:教师教育类课程提前在第5学期后半学期开设, 专业必修课程推迟在第7学期修读。专业选修课和全校性公共选修课由学生根据自己学分修读情况自行在第7、8学期安排修读。
参加秋季学期 (第7学期) 支教学生的课程调整:教师教育类课程在正常学期进行, 专业必修课程推迟在第8学期前半学期补修。专业选修课和全校性公共选修课由学生根据自己学分修读情况自行在第8学期安排修读。
2学业政策方面予以倾斜, 缓解学生补修课程压力
为鼓励更多的同学参与实习支教工作, 同时减缓参加实习支教学生毕业学分不足及补修课程的压力, 对实习支教学生在学业政策上给予一定的倾斜, 具体方案为:给予实习支教学生8学分的“教育实习”必修学分、10学分的“实习支教”选修课程学分;在毕业学分审核时, 对实习支教学生给予3-4学分的机动学分;参加实习支教的学生自动获得学生“素质拓展”6学分中的“社会实践与志愿服务活动”2学分。
3同等条件下, 在“推免”、各类评奖、评优方面予以政策倾斜
同等条件下, 各学院和有关单位在推荐免试研究生入学、农村教育硕士选拔、奖学金、资助金等项目评定时, 优先考虑参加实习支教学生。
关键词：师范生；实习；心理常识
教育实习是师范生完成从学生到教师身份转变的过程，更是知识和技能转化为教育教学能力的过程。然而，这一过程并不像“瓜熟蒂落”、“水到渠成”般自然，实习效果往往由多种因素决定，具备以下实习心理常识，可以帮助实习生顺利度过实习阶段，收获理想的实习效果。
一、适应新的教学环境，在身心协调中发挥自身优势
实习生来到实习学校，首先遇到的问题便是“适应”。“适应”指的是对环境的顺应。实习生来到全新的工作环境，身份从学生转变为教师，所处的学校环境相对稳定，而实习时间又相对有限，因而实习生有必要改变自身去顺应环境从而达到自己与新环境之间的协调状态。
如果能够做到扬己之长、克己之短，实习任务就成功了一半。面对备课、听课、判作业、查早晚自习、盯早操、解决学生思想问题等等繁重的工作任务，只有能够正确认识自己，找到自己的优势，才能对所处的环境和面临的任务充满信心。实习生要善于分析自己的性格特点，正确认识自己的不足，未雨绸缪，尽力完善。例如，如果自己在工作中积极热情、乐于助人、好出头露面，在环境适应过程中除了容易受人欢迎很容易适应环境的优势外，很可能也同时出现做事持久性不长，常常表现得虎头蛇尾这样的劣势，那么在新环境中自己就应该注意培养克服困难的决心和信心，锻炼提高坚持性和持久性；如果自己平时办事热情高、拼劲儿足、速度快，但有时也会伴有大大咧咧、马马虎虎，甚至遇事就着急，性格暴烈的毛病，就应该在发扬性格长处的同时注意培养认真细致的精神，防止急躁情绪；如果自己是个做事深沉、认真、严谨的人，就应当不断提醒自己不要优柔寡断、办事拖拉。并逐步养成当机立断的性格。总之，到达新的实习环境，起主导作用的是实习生自己而非他人，只要顺应环境，做好一切克服困难的心理准备，发挥自己的能动优势，那么实习生很快就可以度过自己的不适应期。
二、发挥“人和”的重要作用，正确处理各种人际关系
在实习过程中，实习生遇到的最大困难往往是人际关系问题。实习生面对实习学校这个新环境，远离师长和朋友，不能和身边的人产生情感共鸣，在心理上缺乏归属感和安全感。所以很多实习生在实习初期都会面临郁闷、无助和不被人理解的彷徨境地。正常的人际交往和良好的人际关系是一个人保持心理正常发展、个性健康和主观幸福感的必要前提，也是一个人事业成败的关键。为了尽快建立良好的人际关系，实习生应注意以下几个影响人际关系建立的心理因素：第一，主动调整心态，建立开放的心理模式。心理专家通过实践证明：既相信自己也相信他人、既爱自己也爱他人的心理模式是开放的心理模式，也是最健康的心理模式。在实习过程中，虽然实习生和新同事、新学生之间的关系并非十分和协，但一定要去客观地悦纳自己和他人，正视现实，善于发现自己、他人的闪光点，不消极悲观，不杞人忧天，从而使自己保持一种积极、乐观，进取、和谐的精神状态。第二，形成良好的第一印象，把握实习人际关系的新起点。在人际交往过程中，第一印象往往起到“先入为主”的效果，并对以后的交往活动产生影响。为了留下美好的第一印象，实习生在以下几方面需要注意：首先，要展现自己最吸引人的品质。比如主动承担工作，表现自己在工作中的积极性和主动性；主动为备课室打水、打扫，表现踏实的服务意识和良好的公共责任意识；主动请教问题，表现谦虚好学有礼的一面。其次，学习和掌握一些基本的社会交往技能、方法乃至策略、艺术，不要吝惜对别人真诚的表扬和赞美。再次，要尽力避免我行我素和不良品质的出现，注意规范新环境条件下的言行举止。最后，要留下好印象毕竟不是纯粹的方法问题、策略问题，更不能经常去伪装、做作，要靠平素积累和养成的良好品德。
建立良好人际关系，有一些基本的规律可循。真诚待人最为重要。实习期间和同事、老师、学生相处要保持一种真诚的态度，真诚向老师请教，真诚帮助学生成长、真诚帮助指导教师开展工作，把自己作为所在学校的一员，真诚地为学校发展出谋划策。尊重他人是制胜法宝。在处理人际关系和人际交往中，只有做到尊重他人，才能得到别人的尊重。实习过程中，实习生会遇到性格各异的同事，也会遇到成绩优、劣的学生，更会感受到与自己熟悉环境有所差别的上下级关系和异样的人群氛围。面对这一切的不同，实习生都应该给予适当的尊重，不应该鲁莽地给予批评，更不能背后指指点点。对于资历高于自己的同事，实习生最应该做到的莫过于看到他们的长处，在尊重中获得他们的信任，习得指导教师的真经。对于学生，尊重他的人格，才能获得学生的信任，达到治标且治本的育人初衷。
三、明晰自身角色责任，满足不同角色期待
实习生在实习期间，所扮角色应该说是比较复杂的，站在讲台上，要扮演好教师的角色；站在学生中间，因为年龄相仿又往往被学生认作哥哥姐姐。在实践中不同角色之间的转换，以及对不同角色的理解与领悟，都影响着实习生完成实习任务的质量。
任何角色，都有一套完整的行为规范。由于个人和环境等众多因素的影响，每个人对自己所扮演角色的理解是不同的，甚至会有很大的分歧。中学教师职责大约可以分为教学职责、教学行为规范、服饰规则、办公室规则、与学生相处规则、接待家长规则、外出活动规则等等。无论是涉及教学计划、教学设计、课堂教学、教学反思、作业批改、听课评课、教学研究等教学规范，还是涉及穿衣戴帽、待人处事这样的行为细节，无不体现着教师职责的特殊性。对于刚刚涉足教育行业的实习教师来讲，要做到符合或基本符合一名中学教师的角色要求，最起码要端正一个态度，那就是一切为了学生的学习进步和身心健康发展。另外，还要从实习指导教师身上学习科学的教学计划和设计思想，在不断的研究教材、批改作业、研究学生、研究习题、研究教法和学法中体会作为一名教师的责任，达到对教师职责的最大理解和实践。
在四个多月的实习生活里，我一直以教师身份严格要求自己，处处注意言行和仪表，热心爱护实习学校和班级学生，本着对学生负责的态度尽力做好实习工作；同时，作为实习生一员，一直紧记实习守则，遵守实习学校的规章制度，尊重学校领导和老师，虚心听取他们的意见，学习他们的经验，主动完成实习学校布置的任务，塑造了良好的形象，给实习学校的领导、老师和学生都留下了好的印象，得到学校领导和老师的一致好评，对此，本人甚感欣慰。在这短暂的实习期间，我主要进行了教学工作实习和班主任工作实习。
二、教学工作方面
1、听课
怎样上好每一节课，是整个实习过程的重点。刚开始的一个礼拜的任务是听课和自己进行试讲工作。在听课前，认真阅读了教材中的相关章节，听课时，认真记好笔记，重点注意老师的上课方式，上课思想及与自己思路不同的部分，同时注意学生的反应，吸收老师的优点。同时简单记下自己的疑惑，想老师为什么这样讲。
2、备课与上课
一周时间转眼即逝，在指导老师的安排下，我开始进行备课。备课不是简单地看教材，而是认真地梳理教材的内容和想方设法地用自己的语言表述出来。单是这个重新复述的过程就已经很考验我的能力。要用严谨但通俗易懂的语言来来描述枯燥的数学知识，颇让我觉得头痛。以前作为学生听课，目的是学习知识；现在作为教师上课，是为了学生学习。目的不一样，我们的注意点就不一样。刚看教材的时候，觉得40分钟怎么就说一页书；后来备课，发现要讲解的问题很多，一节课能说完几页书就已经很不错了。或许是知之越多，越是觉得难以着手。由于缺乏经验，我对教材的处理、对讲授内容的把握做得并不到位。对于指导老师的提示，我像是如获至宝，尽量根据老师的安排来备课。课堂上若学生对我的提问有所反应的话，就是对我最大的回报。因此，在课堂上必须注意学生的反应。我认为，要随时掌握学生的学习情况，分析原因，从而改进自己的教学方法和确立教学内容。
教师既要讲授知识，又要管理课堂纪律，并且与学生进行个别交流。刚开始时因为心情特别紧张，经验不足和应变能力不强，课堂出现了“讲课重点不突出，教学思路不流畅，师生配合不够默契”等问题。针对出现的问题，老师会细心讲解哪些是重点，怎样突破难点，怎样自然过度，并提议要多向经验丰富的教师学习，多研究教材和其他教学资料，并且面对面地指出教案的不足以及上课时存在的缺点。
过几次实战的磨练，现在的我已经基本能够驾驭课堂，胜任教师的角色了。虽然我还有很多做的不是很好的地方，但这次实习真的让深深的体会到教师工作的辛劳，也深刻理解了教学相长的内涵，使我的教学理论变为教学实践，使虚拟教学变成真正的面对面的教学。要想成为一位优秀的教师，不仅要学识渊博，其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等等都是很重要的，站在教育的最前线，真正做到“传道、授业、解惑”，是一件任重道远的事情，我更加需要不断努力提高自身的综合素质和教学水平。
三、班主任工作方面
班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者，也是学校管理的中间力量和骨干分子，对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。
作为一个班主任又怎样使自已的工作上台阶、上水平、上档次呢？实习期间担任班主任工作，我有这样一个认识，班主任对学生的思想教育工作，实质上是一个与学生实行心理沟通的过程，只有真正了解了学生的内心世界，做到有的放矢，方法得当，才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的，从而收到好的教育效果。下面谈谈本人在实习班级工作中的一点体会。就是要奖罚得当。我知道一个优秀的班主任，时刻应该用“爱”去开启学生的心灵，很多时候我们的一个笑容，一个课余诚恳的交谈，有时是一个眼神，一句鼓励的话，都会对学生产生长久的影响，你爱的奉献会得到爱的回报，但我们细想一下，这样的学生有多少，真正能感悟到你老师的爱的学生，绝对孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵，淡薄了纪律的约束，这在实习中我也是有所体会的。今天我们面对的不是几个学生，而是65人的班级，没有严明的纪律，如何有良好的班风？在我们的教育工作中，惩罚也是教育的一种手段。当然，惩罚特别要慎重，我认为当我们惩罚学生时，应该注意以下几个方面：①首先一定要注意尊重学生的独立人格，保护好学生的自信心、自尊心，好的就是好的，错的就是错的，不要一错百错，全盘否定；②惩罚的目的是警示学生什么不可以做，做了会有什么后果，不是为惩罚而惩罚学生，而是为教育学生而惩罚学生，换句话说，惩罚是手段，教育才是目的。
果然是光阴似箭！一个学期一眨眼就过去了，仿佛昨天才刚刚来到，而现在却马上要走了，却是有很多不舍。犹记得刚来那段时间，每天都在盼望实习早点结束，可到了现在，却发现，其实有多么不舍得离开这里。但是人生终究是要往前走的，我终究是要离开这里的。回想起在这短暂的实习期间所发生的事情，发现自己真的学到了很多。学到了很多知识，学会了很多做人的道理，使我终生受益匪浅。下面我想对我的实习做一个总结，让自己有所认识，有所进步。
我实习的班级主要是三（1）班，是个很优秀的班级，班主任贺老师是一位非常认真负责的老师。我的指导老师是三（3）班的数学老师，她是一位非常优秀的数学老师。即使三年级的数学知识并不难，但是要我把这些知识交给一个班的孩子，我还是很没有底气的。初拿课本时让我压力倍增，因为作为他们的实习老师的我，之前只上过一次数学课，所以我认真的备课，听课，并请陈老师做一些指导，同时贺老师也交给了我一些“克制”那些孩子的方法。就这样，我忐忑地去上了第一堂课。结果，没有出乎我的意料，效果非常差。我向贺老师和陈老师如实地反映了情况，她们当即给我分析了原因，并且说好去听我的下一堂课，然后从根本上找原因。就这样，我发现了我的许多毛病，和一些我从来就不注意但又是课堂一书中必不可少的东西。比如说：多表扬学生，实行奖惩制，声音要有吸引力，课堂中要多关注学生，教学流程要新颖等等。
知道了问题出在哪儿，那么下一步就是想如何解决这些问题。思考之后，我决定先从指导老师陈老师的上课风格入手。既然陈老师教的这么成功，那么学习她的方法、吸收她的经验自然是上好课的一条捷径。实习刚开始的两周，我便专心听陈老师的课，揣摩她的教学风格。陈老师也很热心地告诉我怎么听课，在课堂上如何观察学生，如何针对不同的情况作出适当的反应，从而提高教学效果。她总是说，一节成功的数学课，就是让所有的学生听明白你所讲的知识点，并且讲得越容易越好，学生越能理解越好，语言越干练越好，数学课比不得语文课，不需要那么多花架子，学生听明白了，会做题了，你就成功了。所以，我一直在朝这个目标发展。并且，自认为后半学期，要比前半学期做的好很多。此外，班主任工作也是我实习的一个重要方面。班主任是一个班级的管理者，教育者，也是一个班级的设计者，除了正常的教育教学工作外，还负责沟通协调好任课教师和学生的关系，任课教师之间的关系，学生之间的关系，可谓任重道远。班主任的工作真的是十分烦琐的，事无巨细，都要过问。早上要很早到班级检查早读情况，还要做好考勤工作，在别的老师上课期间，还要不时到班级外面转上一圈，检查学生的上课情况，做好教学工作计划，有时候还要帮助任课教师维持班级秩序，这些都是班主任每日必修的功课。通过这次的实习，为我以后的班级管理工作吸收了不少的经验和方法。
这是一个实习课程，更是一段让我体会教育工作以及思考自己人生定位的经历。当然，现实的很多因素不得不让自己改变初衷，所以，以后走这一条路的可能性或许很小。但是，在实习日子里学到的，感受到的，都将是一种财富。实习虽然很辛苦忙碌，但对我们来说是都一次非常有益的磨练和尝试。
面对严峻的就业形势，在校的数学专业师范生在今后的学习过程中，应加强专业能力和技能的培养，才能在激烈的竞争中争取一席之地，而数学教育实习恰好为学生提供了这样一个获取实际经验和能力的平台。首先，教育实习是高等师范院校教学计划的重要组成部分，是师范教育理论与实践相结合的原则的体现，也是全面检验和进一步提高教育质量，培养合格人民教师的必要措施。其次，教育实习是实现本专业目标的一个综合实践环节，是巩固学生所学的基础理论知识，培养学生实际工作能力，提高学生综合素质的重要教学环节。师范生能否顺利完成教育实习，达到实习的基本要求，对于奠定他们将来的工作基础，具有十分重要的意义。
一、数学教育实习工作中存在的问题
1.政府有关部门在大学生参加社会实践方面存在着误区
首先是相关政府部门，虽然每年各地政府均鼓励大专院校组织大学生参加社会实践，但是具体的措施却并不多，资金投入也有限。值得一提的是，不少单位即使同意大学生前来实习，但由于数学是贯穿小学至高中的三大主科之一，为了不影响成绩，在很多方面都不会让实习生“放开手脚去干”，因此，实习的空间在很大程度上被缩小，数学教育实习难以真正达到目的。
2.学校在大学生参加社会实践、参加教育实习方面存在着误区
许多高校的管理者在谈及大学生社会实践时，总是只重视它在其他方面的作用，而忽视它对就业所产生的推动作用。首先，传统的“应试”教育观点把课堂认为是高等教育的基础，认为实践环节只是课堂教学的延伸或有益补充，因而重视不够。其次，随着三本、专接本学历的认可，高校盲目地扩大生源，一些高等师范院校根本无暇顾及专接本学生的教育实习，而只是安排了短短的校内实习，虽然有教法老师的悉心指导，但毕竟面对的不是真正的学生，课堂也只是一个模拟的环境，教具提供极为有限，试讲时间在很大程度上倍受限制，因此数学教育实习的效果大打折扣。
3.从学生层面来看，数学专业师范生自身也存在着误区
有些大学生完全没有想到要为自己进行一次职业锻炼，从现在做起，有目的地寻找一些有益将来就业的社会实践岗位。从来没有想到要为自己制定一个切实可行的生活目标，为自己做一次切实可行的职业规划，而只是当一天和尚撞一天钟，得过且过，教育实习的时间便变成了回家帮忙、去看朋友或外出休闲等放松的时间，完全没有就业紧迫感，也就更谈不上数学教育实习了。
二、改进数学专业师范生教育实习工作的对策
1.重视数学教育实习，充分做好实习前的准备工作
(1)加强领导，建立责任制，明确领导者的具体职责。各级政府要加强对大学生社会实践的领导，制定支持大学生教育实习实践的政策和具体措施，为大学生参加社会实践创造有利条件。新闻媒体在此问题上责无旁贷，应大力宣传有关政策法规知识，全面提高社会对大学生实践的关注度，为大学生提供良好的氛围。
(2)加大教育教学改革力度，使师范生不但具备专业知识，更重要的是使其在校学习期间，能够有更多的机会接触数学教育实践，加强理论与实践的联系，掌握实践的技能技巧。
(3)加强管理，强化实践育人意识，不断完善教学实践体系。各高校应根据就业市场对不同专业学生的要求，不断改革教学实践内容，拓宽教学实践范畴，整和教学实践资源，把社会实践和教学实践纳入人才培养方案，把教育实习作为课堂教学的重要组成部分，也要把就业率作为检验社会实践成果、教育实习成果的重要指标。
2.数学专业师范生应在实习工作中严格自律、积极进取
在教育实习过程当中，实习生要明确实习的目的、意义，端正实习态度，对每一节课都必须做好充分的准备，提前写出完整的教案，认真听取指导老师的意见，在指导老师的帮助下，通过试讲熟悉教案。
实习生在实习期间，必须全力投入到教育实习工作中，通过自己的努力，逐步做到教态大方，能适当运用数学原则与方法，达到讲解条理清楚、重点突出、语言流畅、板书规范、举例确切、内容无误、教学效果好等基本要求。实习生应相互听课，取长补短，互相帮助。实习后在指导教师的安排下，应争取观摩其他年级、其他学科的课，以全面学习学校老师的教学经验。
实习生要自己自始至终完成好所承担的实习任务。此外，还要积极参加教研活动，深入班级关心学生，协助班主任开展工作，并为班级建设提出有益建议。
3.合理安排数学教育实习时间
数学专业所招收的师范生，一般分为本科（包括三本）、专科、专接本三个学历。其中本科的学制是4年，专科有些学校是2年，有些则是3年。因此，专接本的学制一般为4或5年。大学师范院校对师范生的教育实习安排时间一般都在毕业前的最后一学年，时间大约是4月到5月之间，长度为一个月左右。此时，有的师范生正面临着就业，奔走于一些大大小小的招聘会；有的学生正面临着考研复试，忙于紧张的复习；其余的学生也面临着毕业论文的撰写与答辩和四、六级考试。所以，大多毕业生根本就没有足够的精力去准备教育实习，也没有充分的心理准备去进行教育实习。因此，笔者建议教育实习的时间应分两次进行：第一次安排在新生入学后的第一学年的第二学期，时间为两周即可，这样安排的目的是为了让他们及早给自己定一个职业规划，及早为走向工作岗位做好心理准备，并及早发现自己与一名好老师的差距，从而在今后的学习过程中缩小这种差距。第二次教育实习应安排在修完教育学、心理学、中学数学教材教法课之后和考研准备之前，时间为一个月左右。通过第一次的实习奠基与不断的努力，师范生便可在这次教育实习中大显身手，挑战自我。
4.学生参加教育实习应以就业为导向
时至今日，大学生就业指导课，在很多高校还没有成为一门正式的课程，各校的相关教育也是五花八门，或偶尔请一位社会名流来做一场报告；或在大学生毕业前夕和招聘会前夕，由有关领导进行一次动员，开展一些给学生求职应急的就业教育。可以说还未步入正轨，学生也无法把握宏观就业形势，对社会适应能力差，对就业的艰难性也认识不够，准备不充分，严重影响了就业率的提高。
有关人士建议，政府作为中间人，应该为学生提供更多的实习信息，向学生推荐实习单位，向用人单位推荐优秀大学生，以提升大学生实习的针对性和效率，在社会上形成一种教育实习。只有学校、政府、学生、社会四方面一起努力，才能真正推动“教育实习”进入良性循环。
1研究对象与方法
1 . 1研究对象
广西师范学院、武汉理工大学、贵州大学、重庆文理学院、西南财经大学5支男子篮球队。
1 . 2研究方法
1.2.1文献资料法
收集相关文献资料和第十五届CUBA男子A组比赛、广西师范学院排位赛的比赛技术统计。
1.2.2数理统计法
对所得数据应用常规数理统计方法进行统计分析。
2结果与分析
2 . 1攻防转换次数及进攻效率分析
数据采用国际上通用的公式来计算攻防转换次数:攻守转换次数=投篮+0.44×罚球次数-进攻篮板+失误。在比赛中攻防转化时,得分效率高低,对比赛的胜利起着很大的作用。进攻效率=得分/攻守转换次数×100,得出广西师范学院其对手攻防转化次数的比较。
表1统计了广西师范学院男篮参加第十五届CUBA五场比较中与对手的攻防转换的次数与进攻效率,在进攻效率来看,广西师范学院男篮与战胜自己的球队相比,在以每100次换算进攻中都比对手得分要低,进攻得分的把握能力略显不足,其中与武汉理工的差距最大,达到31.8%,且进攻效率90%以下的有3场,与获胜队伍的比较仍有31.8%、13.1%、4.9%、25%的差距。而在与贵州大学的比赛中,进攻效率的提高,为球队获取胜利奠定了关键基础。
2 . 2得分结构比较分析
表3采用国际通用公式:有效命中率=(总投中次数+0.5×3分球投中数)/总出手次数,实际命中率的计算公式如下:实际命中率 =得分/[2×(投篮总次数+0.44×罚球)]。
表2和表3是对广西师范学院参加第十五届CUBA比赛的比赛得分结构进行了一个详细的统计。通过表2、3可以看出,广西师院男篮在和战胜自己的球队的比赛中,2分球的命中率都比对手低, 但表现却比较稳定,也是球队拿分的主要区域。而在3分投篮上,命中率最低一场低至9%,最高一场则达到35%,表现了其在3分的稳定性上仍然需要加强。3分球是解决内线得分被限制的有效解决途径,难度虽然比2分球大,但是其命中所带来的分值是可观的。在与武汉理工的比赛中,对手就在3分球的得分上多出15分的分值。在几场失利的比赛中可以看出,内线的命中率比对手低,除去自身因素,另外受到了对手的制约。而3分球的命中率也无法得到提高。这与比赛最终的结果不能说没有直接的联系。在5场比赛中,广西师院的罚篮命中率属较好,且较为稳定的一个得分环节,所以如何有效运用技战术,在得分被限制的情况下,如何利用好罚球的规则, 给球队创造更多的分值,这是可以考虑的环节之一。
2 . 3助攻、前场篮球板统计
采用国际通用公式:助攻百分比=全队助攻数/攻守转换次数×100%,篮板球是攻守矛盾转化的有利手段,不仅可以保证发动进攻的主动权,也可增加本队投篮的自信心。从表4中看出广西师院男篮5场比赛,有4场失利的比赛,前场篮板球都落后于对手,篮板球的争抢在比赛中的相应部署,是广西师范学院男篮可提高的空间之一,也是与强队竞争的必要手段。助攻在与贵州大学中多达25次,而在与重庆文理学院比赛中只出现4次,其它3场都趋于稳定。几场比赛的助攻环节统计,显现出其在面对实力相当或者较强的队伍当中,对队员的默契度、应变能力的要求上,有待加强。
2 . 4盖帽、抢断、后场篮板球、防守效率统计分析
防守篮板对于比赛的取胜影响主要是它与投篮命中率有着密不可分的关系。采用通用防守篮板百分数:防守篮板百分比=球队的防守篮板/(对手的进攻篮板+球队的防守篮板)。从表5中我们可以看出,广西师院与武汉理工的对阵中,总比分相差32分,可在防守篮板球的数据上只是比对手少2%。而在其它4个场次,篮板球都略高于对手,与贵州大学的比赛后场篮板球比对手多出15%,对比赛的最终胜利奠定了一定的基础。而在与云南师大、重庆文理学院、西南财经大学的比赛中,虽然最终比赛失利,但是后场篮板球都充分显示出,广西师院男篮在篮板球的争抢中相当的积极。
抢断是由防守队员积极和有攻击性的防守导致对手的失误、且在进攻队员配合出现漏洞的情况下产生的。在5场比赛中,广西师范男篮场均抢断对手10.6个球,而被抢断的则有10.2个球,说明该队在防守上表现都比较积极主动。
防守效率=对手的得分/对手的攻守转换次数×100%来进行统计。通过计算防守效率,在表6中可以看出,广西师范学院男篮在防守效率上,在限制对方得分,仍显不足。
2 . 5失误统计分析
失误是评判一直球队进攻水平的重要指标,也可以可观的反映球队在配合进攻的时候表现。常用的公式为:失误率=失误/攻守转换次数×100%。
通过表7以及技术统计可以看出,广西师范学院在5场比赛中共失误99个球,场均19.8,失误百分比均值为23.6%。从现有数据记录来看,CUBA冠军球队的失误百分值得区间为16.8%~ 18.5%。所以广西师院男篮的失误百分比就显得略高。但与贵州大学、云南师大、重庆文理学院、西南财经大学相对,失误率较低。与战胜自己,分差不超过20分的球队失误率略少,但与战胜自己,分差超过30分的球队,失误率就略高。说明广西师范学院男篮在与强队对抗的时候,在运用战术能力、队员配合能力略有不足之处。
2 . 6广西师院男篮在比赛中各位置效率、效率总和
通过表8可以看出,广西师范学院男篮的主要得分点还是在前锋的位置,而在中锋位置的表现上看,显现内线队员得分被限制得非常严重。中锋位置的薄弱,应当引起教练员的注意。不管是前锋位置还是中分位置、后卫位置,其所产生的位置效率来看,广西师范学院男篮在各位置的提高都有着很大的空间。
3建议
(1)提高队员在攻防转化的得分能力。在统计中分析看到广西师范学院男篮在与其它队伍的交锋中看,队员在攻防转化的主动把握分上,仍然需要加强。
(2)提高内线得分手段。从几场比赛来看,广西师范学院男篮在内线的竞争仍存忧虑,被限制得分还比较严重。所以球队的进攻如何有效的建立与内线的战术体系,增加突破点,必须在日常训练中多加练习。
(3)增加3分球训练。3分球是解决球队内线被限制得分后的有利手段。广西师范学院男篮在中锋位置相对薄弱,那么外线的得分能力的就凸显其重要性。在2分球的命中率趋于稳定的同时,加强3分球训练提高外线投球队员的能力,是符合球队特点风格赢取更多比赛的有效手段。
摘要：通过对广西师范学院男篮在第十五届CUBA西南赛区比赛的技术统计分析,总结广西师范学院男篮在比赛中的得失分技术环节,找到球队的的不足与优势,为广西师范学院男篮提供数据支持。本文通过文献资料法、数理统计法对数据进行统计并分析。结果表明广西师范学院男篮在攻防转换的把握得分能力、前场篮板球的争夺、内线的得分率稍显不足,在后场篮板与抢断环节表现相当积极,其它技术环节趋于稳定。
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