通风制度

通风制度（精选7篇）

通风制度 篇1

一、目的

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，及时发现并处理工作面的各种安全隐患，把事故消灭在萌芽状态，保障职工生命安全，财产安全，确保全队实现安全生产。

二、使用范围

使用于本队全体员工。

三、安全检查形式

1、队长或副队长、下井时对工作面进行安全自查。

2、跟班队长各工作面及工作地点日常巡回检查。

3、班组长日常工作面进行检查。

4、作业人员作业现场进行整改。

四、监督检查内容

1、每班的安全自查中，要按照“三大规程”的规定认真对照现场、盯住现场、抓住重点，检查内容包括：

①检查各项规程、条例、指示精神的落实情况； ②检查各项规章制度及施工技术措施的落实情况； ③检查安全专项工程的进度情况； ④检查安全培训和安全教育情况；

⑤检查作业现场安全生产中存在隐患情况；

⑥检查作业现场安全监测、监控、通讯设施、通风设施，重点检查“一通三防”、防治水、顶板、机电、提升运输等环节。

⑦检查现场作业员的操作行为情况；

2、跟班队长各巷日常巡回检查，检查内容包括： ①检查各作业现场安全生产中存在隐患情况；

②工作面现场及配套环节中容易出现的问题及与其他单位配合工作中出现的问题； ③检查各现场作业人员的操作行为情况；

3、班组长日常巡回检查内容包括： ①检查作业现场安全生产中存在隐患情况；

②检查作业现场各项设施设备的运行情况确保安全运行； ③检查现场作业人员的操作行为情况；

4、作业人员作业现场进行自查内容包括： ①检查作业现场安全生产中存在隐患情况；

②检查自己操作的设备及使用的工具器具完好情况； ③相互监督检查现场作业人员的操作行为情况；

5、安全自查出的问题，及时安排进行整改，对现场不能整改的要及时上报，由24小时值班队长安排下一班进行整改，不准拖、推。

6、对安全检查出的问题和隐患，各班组安全责任人要立即指定专人按要求进行整改，及时汇报整改效果，对整改态度不积极、不到位或拒不整改的班组或个人按照有关规定进行处罚。

7、跟班队长、班组长日常巡回检查出的问题，现场立即进行处理，并全程跟踪、落实结果，对于当班处理不了的不安隐患，及时向队值班人员汇报清楚，由队部协调处理，对所查的问题应及时进行追踪与汇报。

8、对本班没有及时处理完的安全隐患，要及时向下一班跟班队长、班组长交接，并填写在现场交接班记录上，接班班组长要及时了解情况组织人员进行整改，并把处理情况填写在现场交接班记录上。

9、作业人员作业现场进行自查，对查出的问题要立即停止工作，上报班组长，班组长接到汇报后要立即组织人员进行整改，问题处理完毕后方可进入人员作业。

五、事故隐患的整改与落实

1、按照安全大检查的要求，由队长或副队长组织人员进行安全大检查，检查出的问题能当班进行处理整改的当班进行整改处理，不能当班进行处理的问题进行汇报，并对检查出的问题进行汇总。

2、班组人员接到安排的整改问题后，积极组织人员在限定的时间内容进行整改，并按要求对整改结果进行汇报与反馈。

3、接到隐患整改反馈后，跟班队长进行对现场的整改结果进行复查，对整改效果做到及时整改、及时复查。

4、各班组在当班未能及时整改彻底的问题必须交接给下一班的人员进行整改，并在交接班记录上注明。

5、对现场隐患整改必须重视，任何人员必须在隐患整改完毕后方可进行正常的施工作业。

六、考核办法

1、队内严格对安全自查自纠过程进行监督，凡无按要求进行自查并及时进行登记记录卡的按《安全效果考核办法》进行考核。

2、发现工作场所存在重大隐患或主要隐患和“三违”的按《双基建设考核办法》要求进行考核。矿井查出按重大隐患500元，主要隐患300元。

3、对现场发现的一般隐患拒绝整改者，对班组扣“双基”2分；整改不力或不及时或未及时反馈者，扣“双基”1分。

4、由于整改不力酿成主要、重大隐患或事故者按相应制度进行考核。

5、在执行过程中出现的其他问题按相应的考核办法进行考核。

通修队每周技术课培训制度

一、为了增强全队职工本专业技术知识，队决定每星期五召开技术学习会，学习“一通三防”相关业务知识，制定本制度。

二、学习会有技术员或副队长组织，讲课队干部要认真准备活动教材，做到学习内容丰富、主体突出、效果要明显。

三、除正常探亲、因公出差、事假及病假外，要求人人必须参加学习，对未参加学习的人员进行补课，参学率必须达到100%。

四、分上下午进行学习，每次学习时间不低于两小时。

五、队长对学习进行检查，督促学习活动正常进行，并将检查结果列如“双基”考核。

六、做好学习记录并有参加人员签名，并建立台帐。

通修队队务会制度

为了能够及时贯彻上级安全会议文件精神，明确我队月度安全工作重点、班子研究，每月25号召开队务会，落实安全生产情况，布置好下一步安全生产工作。

一、队务会有队长组织，每月25号下午15：00召开。

二、除下井在岗人员外全员参加，如有特殊情况，必须向队长请假，并有假条，否则一次双基考核扣0.1分。

三、技术员负责做好记录，并有参加人员签名，建立台帐。

月培训小结

通风制度 篇2

关键词：煤矿产业,设备管理,层次分析法,通风管理,安全性能评估

伴随着我国社会经济与科学技术的快速发展, 我国的煤矿产业已然取得了不小的成就, 但是观其现状, 还是存在着诸多问题有待完善, 其中最为重要的便是安全生产问题。在煤矿生产的过程中, 能够造成安全隐患的因素有许多, 例如瓦斯爆炸、火灾事故、煤灰故障等都会阻碍到煤矿的安全生产。然而, 归根结底, 导致这些安全隐患的因素只有一个, 那便是煤矿通风质量的优劣。客观来讲, 煤矿通风质量的好坏能够直接影响到煤矿内安全隐患的防治。本文对我国煤矿通风安全管理的现状进行了分析, 并论述了如何运用层次分析法对煤矿通风管理制度进行安全评估, 希望借助该观点, 能为我国煤炭产业的可持续发展提供一些借鉴建议。

1 我国煤矿管理制度的安全评估方法阐述

所谓煤矿通风管理制度的安全评估方法指的是通过各种数据跟踪或数据监控的方式对煤矿安全生产体系中可能存在的安全隐患、危险因素进行科学的评估与分析。目前, 我国的煤炭产业已经研发出针对不同特点、不同条件与不同适应范围的多种不同形式的评估方法。依照其自身不同的特性, 可以将安全评估方法分为两种:一种为定性安全评估方法;另一种是定量安全评估方法。本文将常见的几种安全评估方法进行了分析, 下文具体阐述。

1.1 定性安全评估方法

定性安全评估方法指的是在煤矿的日常生产过程中, 借助煤炭的实际湿度或温度这些肉眼直观能够看到的东西, 或者是对以往相关同等事件的处理经验以及解决策略进行观察, 如此便能够对事态的发展趋向有一定的了解, 从而再进行更为科学合理的分析与判断。

1.2 定量安全评估方法

定量安全评估方法指的是借助煤矿日常生产过程中所汇总积累的数据资料, 同类型或相同体系中产生的数据资料, 亦或者安全检测过程中所产生的数据资料, 根据相关标准, 运用宏观科学的模式构建起煤矿生产模型, 从而进行评估的方法。

1.3 煤矿通风基础资料的评估方法

通过对二氧化碳以及瓦斯等物质含量的检定, 从而分析出生产与开采煤炭层的自燃可能性、爆炸可能性。这些内容都是能够直接反映煤矿本身是否存在安全隐患的基本资料内容。

1.4 煤矿测风的评估方法

测风是煤矿通风中一种常规管理工作内容。通过对煤矿重通风情况的测试所得到的相应数据, 能够得到两方面的资料依据:一方面是可以非常综合全面地了解煤矿的实际通风情况;另一方面是可以根据直观准确的应用数据更好地改善通风系统, 为煤矿通风管理制度的安全性能提供一份坚实可靠的保障。

2 煤矿通风管理制度安全评价中层次分析方法的应用分析

2.1 建立与其相对应的层次分析构造模型

通过这个层次分析构造模型, 便可以非常直观地看到一个现实:煤矿的安全生产工作绝非是一个单一的系统, 或者是一个人便能够独立完成的工作, 应当是众多系统相互进行有机的结合。只有煤矿矿井当中的所有生产部门进行紧密有效的衔接配合, 才能真正做好煤矿通风的安全管理任务。

2.2 层次分析法的应用

应该在已经建立了相对应构造分析模型的基础之上合理运用层次分析法对煤矿通风的安全管理制度进行合理有效的层次管理分析。在层次分析法中存在一个至关重要的评估指标, 那便是相关重要性的排序以及相应权值的设定。在煤矿产业的安全生产过程当中, 有几项重要制度是应当注意的, 主要包括:检测装置的使用制度、通风管理的责任制度、瓦斯报告的审批制度、生产安全的管理机构制度、煤矿安全隐患的应对处理措施、安全措施费用详情、通风瓦斯的检查制度以及通风瓦斯的调配制度。这些制度内容都是煤矿安全生产管理中至关重要的管理制度内容。除此之外, 还应当建立起非常严格的煤矿通风管理制度。因为煤矿通风管理安全的责任制疏忽是导致煤矿安全隐患存在的重要因素, 所以, 应当在完善通风安全管理制度的同时, 加强煤矿通风管理制度的改进。

3 结语

综上所述, 煤矿通风管理系统的安全评估对整个煤矿生产而言都起到了至关重要的作用。本文论述的核心宗旨便是通过对当前煤矿通风系统中存在的弊端与隐患进行分析, 而后寻找出有效的改善措施, 并且要保留其安全评估过程中的全部信息, 为我国煤矿生产的安全提供合理保障。

参考文献

[1]杨俊平.煤矿通风管理制度安全评价中层次分析法的应用[J].中小企业管理与科技 (下旬刊) , 2011 (05) .

[2]张西志.利用层次分析法对煤矿通风管理制度进行安全评价[J].中州煤炭, 2007 (02) .

[3]王光发.利用层次分析法对煤矿通风管理制度进行安全评价[J].中华民居 (下旬刊) , 2013 (05) .

通风科双基制度 篇3

制度汇编

通风科 二0一一年

目 录

通风科“双基”建设实施办法...........................................................一通三防”“双基”建设制度...........................................................通风科安全互联保制度.......................................................................一、通风科互联保签名制度.......................................................二、互保联保人员的义务和责任...............................................三、处罚......................................................................................“一通三防”责任追究制度.............................................................通风科双基建设考核公示制度.........................................................通风科要害场所管理制度.................................................................通风科交接班制度.............................................................................通风科安全学习制度.........................................................................通风科“双基”建设实施办法

为认真贯彻省公司安全“双基”文件精神，保障生产安全，有目的有计划的开展安全生产“双基”建设工作，根据我科室工作实际，制定通风科“双基”建设实施办法：

一、“双基”建设工作目标

强化基层全员安全素质，夯实安全基础为目标；牢固树立以人为本的科学发展观，立足防范，创新思路，规范管理；把“一通三防”责任逐级延伸到工作现场和每个职工，充分体现各战线和职工自我管理、自我约束的主动性、自觉性、积极性和创造性，形成“系统抓 抓系统”的管理机制，促进我科室“一通三防”形势的持续稳定发展。

一、基层建设工作

1、通修队建设按照机构要健全，职能要强化，人员要配齐，管理要到位，考核要严格的要求，配齐配全管理机构，建立精干、高效、专业化的队伍。

2、充分认识开展“双基”建设的重要意义。要提高这项工作的重要性和现实意义的认识，要增强“双基”工作的紧迫感、压力感和责任感。把开展“双基”建设作为一项重要工作，切实抓在手上，落实在行动上，为“一通三防”工作奠定坚实的基础。

3、加大“双基”工作的宣传力度。通修队紧紧围绕“双基”建设的工作重点，有针对性地加大宣传力度。通过各种形式，促进该项工作的健康有序开展，为科室安全长效机制的完善提供保证

二、组织领导

进行公布。

7、严格执行现场交接班制度，真正做到手交手、口交口，详细交接工具、材料，特别是安全设施的检查、使用情况，认真填写交接班记录。

8、现场安全管理查处的隐患和问题，未按规定整改的按照永泰煤业“双基”考核办法规定进行处罚。

通风科安全互联保制度

为认真落实党的安全方针，强力推进安全文化建设，增强科室人员的安全责任感，健全现场作业人员的相互监督机制，使“一通三防”工作扎实有效开展。特制定互保联保制度。

一、通风科互联保签名制度

1、每天早会结束，在科室进行互联保签名。

2、互联保签名时，必须岗位、作业地点等进行。

3、签名时两人为一组，原则上每组不准超过2人，如出勤人员为奇数时，可根据生产实际情况在相关互保小组中增加一人。

4、在一人一岗的情况下，岗位司机可就近接对子。并相互提醒安全注意事项。

5、安全管理小组组长负责对互保联保签名情况审核，并签字备查。同时，对当日安全情况负责。

二、互保联保人员的义务和责任

1、互保联保人员必须按规定认真履行岗位安全自保互保职责，否则互保人员和违章人员一同受处罚。

2、互联保人员在作业中要互相提醒、互相监督、互相保证，确保完成任务。

3、所以瓦检员要严格按操作规程作业，上标准岗，干标准活，切实作好互联保工作。

三、处罚

1、检查地点因为履行职责发生工亡事故或一级非伤亡事故，个人双基考核为0，扣除安全管理小组组长30%岗位工资，扣互保联保人员当月双基考核20分，科室双基考核10分。

2、检查地点发生重伤及二级以上非伤亡事故的，个人双基考核扣10分，扣除安全管理小组组长30%岗位工资，扣互保联保人员当月双基考核10分，科室双基考核10分。

3、检查地点因为履行职责因“三违”或安全隐患事故受到调离岗位或开除留用处分时，当月双基考核为0，扣互保联保人员10分，科室双基考核10分。

4、检查地点因为履行职责发生轻伤及三级以上非伤亡事故的，个人双基考核扣5分，科室双基考核10分。

5、检查地点因为履行职责出现严重“三违”，依照处分轻重，参照永泰煤业双基建设考核办法进行处罚，科室双基考核10分。

6、检查地点因为履行职责出现一般“三违”，个人双基考核扣0.5—2（矿查出的一人次扣0.5分，被上级领导查出的一人次扣2分），三违人员除科室罚款外一次扣3分，互保联保人员扣1分，科室双基考核5分。

7、检查地点因为履行职责发生事故或外抓“三违”时，当班值班人员要根据互保联保记录对联保人员按规定进行处罚记录。

通风设施管理制度 篇4

一、通风设施的设计

1、矿井通风设施主要包括密闭（含挡风墙）、风门（含调节风门）、风窗、风桥、测风站等。施工工序包括构建及拆除。

2、矿井进、回风井之间，主要进、回风巷之间和盘区进、回风巷（包括两条进风或两条回风巷道）之间不使用的联络巷，必须在距联巷口不大于6m处各砌筑1道厚度不小于0.5m的永久性挡风墙；使用的联络巷，必须安设2道正向联锁风门和2道反向风门或2道自动风门。

3、盘区、采煤工作面回采结束后（辅回撤通道需要使用时，包括主、辅回撤通道间的联巷）施工永久防火密闭；封闭井下复用水仓巷道、有富水区的采空区及有地表水补给的采空区封闭施工防水密闭；房采采空区及矿井与小窑贯通的地点必须施工防爆密闭；回采工作面顺槽与采空区相连通的联巷施工一般防火密闭。要根据顶板、矿压、积水等情况，确定密闭位置及反水管或反水池的位置，反水管或反水池要确保水封不漏气。

4、按照《煤矿安全规程》规定：“控制风流的风门、风桥、风墙、风窗等设施必须可靠”。不应在倾斜运输巷中设置风门;如果必须设置风门，应安设自动风门或设专人管理，并有防止矿车和风门碰撞人员以及矿车碰坏风门的安全措施。

5、通车的综采工作面回风顺槽、服务期限大于6个月的掘进工作面通车回风风门，应安设自动闭锁隔绝风门，其他地点设置不少于2道正向手动风门，两道风门必须闭锁。所有安设的风门，每组至少两道，并能自动关闭，且要装有闭锁装置，严禁两道风门（包括反向风门）同时打开。

6、双巷或多巷掘进工作面，作业规程中明确规定通风设施施工要求。掘进工作面形成的联巷，必须在距联巷口不大于6m处分别砌筑1道厚度不小于0.37m的砖墙；使用的联络巷，安设2道正向联锁风门或调节窗。掘进面至全风压风流之间未隔绝的联巷，不得超过2个。

7、进回风之间联巷内设有机电设备时，应在靠回风侧设置调节风门，合理配风。

8、矿井临时通风设施必须安全可靠，使用时间不得超过1个月。

9、矿井通风系统图要准确地标注各种通风设施的位置和数量，不得弄虚作假。

二、通风设施施工

1、通风组负责通风设施施工设计，通风副总工程师、总工程师审批，设计内容包括：设施位置、设计施工图纸、施工顺序、辅助性设施和装置等。施工前由通风部门向施工单位下达联系书，进行书面技术交底，明确施工要求。

2、施工单位必须编制有关施工安全技术措施，报相关部门和矿总工程师审批，并贯彻落实到每一位施工人员后方可施工。通风队安排专人对施工地点及其附近施工环境进行检查，确认无安全隐患后，方可安排下一步工作。如存在隐患必须及时汇报处理，隐患排除后方可施工。

3、通风设施必须严格按照施工联系书及通风设施质量标准化标准的要求进行施工，保证通风设施的施工质量。改变通风设施的状态或拆除必须办理申批单和相应的安全技术措施，经通风部门及矿井总工程师批准后，方可实施。拆除时必须墙体拆除干净，不得留有墙茬，拆除砖等物全部清理干净。

4、需建通风设施的地点，提前由通风组组织相关单位到现场确认是否具备施工条件，如不具备条件，要另行研究技术方案。如具备施工条件，施工单位要及时编制施工安全技术措施，报批后贯彻执行。

5、施工现场负责人对现场的施工安全负责，施工前要对封闭区内是否有人，作业场所及运输路线是否存在安全隐患，进行确认无误后，方可开工。施工现场如存在施工单位无法解决的安全隐患，要及时汇报处理。

三、通风设施监理

严格执行《通风设施监理管理办法》。

四、通风设施的验收

1、在通风设施施工过程中，通风组、通风队要对掏槽、砌筑、充填、封顶、抹面等隐蔽工程进行监理及验收，达到要求后，方可进行下一道工序，否则必须重新砌筑或不予结算该设施，施工的各种记录必须齐全，且真实可靠。

2、通风设施施工结束后，由施工单位提出申请验收。防火、防爆密闭由公司救护消防大队组织验收，在密闭说明牌及验收记录上签字，通风队必须对每一道密闭建立永久性档案；其它通风设施由通风组组织相关部门进行验收，建立台帐，并有记录可查。对验收中存在的问题，施工单位要按期整改，否则对施工单位负责人进行处罚，整改合格后方可进行盘点结算。

3、针对通风设施施工存在严重质量问题未通过验收的罚责任单位1000～5000元，并限期整改；整改合格后再次进行验收。

五、通风设施的检查、维护

1、通风组要经常开展通风设施的安全检查，排查出的问题通风组指定专人负责跟踪落实，行成督办限期整改，凡未在规定时间内整改完成的，对责任单位进行处罚。

2、通风设施由通风队负责日常管理，采、掘队及其他生产、施工单位必须管好、用好所辖作业区域内的通风设施。

（1）任何单位或个人严禁在密闭墙前5米，风门、风桥、测风站前后10米范围内堆积物料或杂物。

（2）管线穿通风设施墙体时，必须预先打管线孔，严禁随意穿过风门墙体或调节风窗。

3、井下作业人员、车辆通过风门时，严禁用车辆、重物撞开风门；人员、车辆通过后，必须将风门全部关闭好，严禁将两道风门同时打开;在两道风门中间停放车辆时，不得支抵风门，从而造成风门启闭困难或漏风。

4、任何人不得擅自进入密闭、板墙、盲巷前的栅栏内。由于工作需要必须进入时，要制定完善可靠的安全技术措施，经矿总工程师批准后，在通风人员监护下方可进入作业。

5、通风队要加强通风设施的检查、维修工作。井下所有通风设施均要实行质量终身服务制，做到谁施工，谁负责。

（1）各类通风设施每班由各区域瓦检员至少检查一次，发现损坏及时汇报至通风队及矿调度室。

（2）通风队要派专人对设施进行定期巡回检查，每周至少对全矿井的通风设施检查一次，发现设施受到自然或人为损坏，及时安排组织维修和更新，确保设施正常使用，系统运行不受影响。

6、任何单位和个人都必须爱护通风设施，不得随意拆除、损坏、改动通风设施，凡因生产或其它原因需要拆除、改动通风设施时，生产单位必须提前三天提出书面报告，征得通风部门同意并采取必要措施后方可拆除或改动。需要在通风设施墙体上穿孔（洞）时，必须与通风部门取得联系，得到允许后方可作业，作业后由使用方将设施恢复标准。

7、处罚办法

（1）随意在通风设施前乱堆浮煤或其它物品，对责任者罚款200元/次，对责任单位罚款1000元/次。施工单位在联巷（或调车硐内）堆放浮煤不及时清理的，发现一次对施工单位罚款2000元。

（2）随意破坏通风设施，罚款2000～5000元/次。

（3）通风设施施工单位必须按通风组下达的联系书施工，否则不予验收，不支付工程款，并给予1000元的罚款。

（4）施工单位未按通风组或通风队指定的位置施工，必须重新施工，并给予1000元的罚款；如果延误时间，给予2000元的罚款。

（5）施工地点的材料必须码放整齐，做到文明施工；施工完毕后必须要做到工完料净。否则，每发现一次罚款1000元/处。

（6）未经通风组或通风队允许随意打开挡风墙穿电缆或水管，发现一次罚款5000元，并负责给修复好。

（7）将风门、挡风墙、临时控风设施损坏，发现一次罚款10000元，并负责维护。

（8）人员或车辆经过风门时，将两道风门同时打开，造成风流短路的，每次罚款1000元。

酒店通风管理制度 篇5

酒店空气质量管理是对酒店所有区域空气质量环境进行管理，通过对所有通、排风设备、通风设施合理安排通风时间，使酒店空气有一个良性循环，从而保障酒店整体空气质量良好。送、排风管理：

1、厨房

a)厨房排烟机要在每天开餐前开启，闭餐30分钟后才能关闭。b)排烟机开启期间热菜、凉菜、鲍鱼房、粗加工等所有工作区通道门都要处于关闭状态，只留传菜口。

c)

排烟机排风要使厨房处于密封状态，保持厨房内负压状态防止厨房气味到餐厅内。

2、餐厅

a)餐厅开餐前、闭餐后都要随手关门，防止室内空气与厨房气味交叉污染。

b)餐饮部负责西侧楼梯一、二层通道门管理。通道门开餐前和闭餐后要关闭防止油烟味到餐厅和客房。

c)餐厅通风时间一般在早班开启窗户通风，上午要在10：30分后关闭，下午15：00后才能开启，下班关闭。

d)餐厅在空调供应期间不能通风造成能源流失，餐厅通风时间一般要安排在早上或晚上，下班后必修关闭窗户。

3、大厅

a)大厅通风时间根据四季时间分时段进行通风；大厅旋转门冬季、春季用旋转，夏季、秋季用平开门。

b)大厅通风时间根据室外天气状况进行调整；室外天气恶劣、大风、下雨、空气污浊是不开启平开门通风。

c)员工通道、商务中心通道门正常状态处于关闭状态，一是防止能源供应期能源流失，二是防止室外灰尘进入。

4、客房

a)客房房间通风要每天有计划进行通风主要是保持室内空气清新和室内木制品干燥。

b)客房北侧房间通风时间早上9：00—10:00可以通风，10点以后房间不能通风，主要考虑厨房油烟。c)南侧早上清理房间通风，清理完毕可以关闭。

d)客房通风在室外天气恶劣是不能通风，风大、下雨、扬尘、大雾的天气都不能开窗通风。

e)客房东西楼道两侧防火门正常处于关闭状态。西侧防火门通风时间要在上午8：00—10：00；14：00—16：00；21：00—06：00。东侧防火门24小时任意时间均可。

5、工程部

a)工程部负责酒店新风、排风控制。b)客房新风控制时间春季：07：00—21：00

夏季：07：00—10：30 15:00—21：00

秋季：07：00|—21：00

冬季：10：00—15：00 c)客房排风时间08：00—18：00 d)一二层新风供应时间：春季：07：00—18：00

夏季：07：00— 19：00

秋季：07：00|—21：00

冬季：10：00—15：00 e)一二层排风时间：09：00—16：00 注意：

1、通风时间要注意室外天气，恶劣天气（大雾、扬尘、下雨、下雪、高温）下严禁开窗开设备、开通道门通风。

2、开窗通风时间要避开餐饮开餐时间，要在餐前或餐后进行通风。

矿井通风阻力测定与通风系统优化 篇6

煤矿开采过程中, 井下一些区域会积聚大量的瓦斯和一些有害气体及采煤过程中产生的煤尘, 严重影响井下工作人员的安全与正常作业。加强矿井通风和优化通风系统, 可以使井下有足够的新鲜空气, 满足人员对O2的需求;冲淡井下有毒有害气体和粉尘, 保证安全生产;调节井下气候, 创造良好的工作环境。但是, 优化矿井通风系统, 首先要对矿井通风阻力进行测定, 根据测定的基础数据, 建立一个三维通风动态仿真模拟系统, 通过改变该系统的一些参数来仿真井下实际情况, 分析与总结出优化井下通风系统的方法与措施[1]。

1 通风阻力测定

1.1 通风阻力测定的目的与意义

矿井通风阻力测定是生产矿井通风系统管理、改造的一项基础工作。《煤矿安全规程》第119条规定:“新井投产前必须进行1次矿井通风阻力测定, 以后每3 a至少进行1次, 在矿井转入新水平或改变一翼通风系统后, 都必须重新进行矿井通风阻力测定。”其目的是了解通风阻力分布情况, 降低矿井总阻力;获取真实可靠的摩擦阻力系数, 为通风系统设计、改造及建立煤矿三维通风动态仿真模拟系统提供基础数据。因此, 测量数据的真实性和可靠性直接影响生产矿井通风系统设计、改造与管理决策的科学性和合理性, 也是建立一个准确、合格、符合实际的煤矿三维通风动态仿真模拟系统的基础。

1.2 通风阻力测定中存在的问题

目前大多数煤矿通过矿井通风阻力测定获取的矿井通风系统的基础数据存在一些问题, 主要是:a) 测定路线较少, 不能较为全面地反映全矿井的通风基础数据, 具有相对片面性;b) 未对测量数据随机误差进行平差处理, 随机误差较大, 导致数据可用性差;c) 矿井通风系统是不断变化的, 随着时间的推移, 旧巷道维护情况、新掘巷道的支护情况都会发生较大变化, 导致相关的通风基础数据变化较大, 不能真实反映当前实际情况。因此, 若以现有矿井通风阻力测定报告提供的数据, 很难建立一个符合实际情况的煤矿三维通风动态仿真模拟系统[2]。

1.3 煤矿三维通风动态仿真模拟系统的建立

针对上述情况建立一个准确、合格、符合实际情况的煤矿三维通风动态仿真模拟系统为目的, 对全矿通风系统进行全面综合分析, 科学合理地确定多条阻力测定路线及测点, 用先进的检测仪器, 对测点风速、压力、断面尺寸进行多次测量;对测量数据进行现场处理, 对存在较大误差的测点进行重新测量, 保证所有数据的可靠性, 进而对测量数据进行平差处理, 使测量数据的随机误差降到最低, 尽可能地还原测量数据的真实性。通过上述过程所获取的基础数据是可以满足通风系统安全管理要求, 并可以对通风系统进行设计、改造, 使我们建立一个准确、合格、符合实际的煤矿三维通风动态仿真模拟系统成为可能。

2 矿井通风系统优化

2.1 矿井通风系统优化的必要性

矿井通风系统随着生产不断延伸, 生产布局不断变化, 开采强度不断增大, 开采深度不断加深, 开采的地质条件也更复杂等问题在不断变化, 如果管理不善, 容易造成矿井通风系统混乱, 通风能力与生产能力不匹配, 风机老化, 效率低下, 矿井阻力增大, 能耗高, 经济效益低下等现象。因此需要对矿井通风系统进行优化, 调整通风设施, 降低矿井总阻力, 增大风量, 使风机运行在较高效率区间, 甚至在现有通风系统基础上开掘新的进、回风巷道以达到降阻增效的目的。通风系统优化还包括对通风系统的长期、短期规划方案从经济性、技术性、安全性三个方面进行分析比较, 选择最优方案, 从而提高矿井效益, 降低通风费用, 提高通风系统安全性和稳定性[3]。

2.2 矿井通风优化技术的内容

矿井通风系统优化技术是以一个准确、合格、符合实际的煤矿三维通风动态仿真模拟系统为基础, 对矿井通风系统进行优化分析。

2.2.1 对通风困难矿井进行降阻增效

对矿井通风系统进行全面分析, 找出设置不合理的通风构筑物, 如风门、风窗、密闭等, 提出设置合理通风构筑物的建议, 并对调整后的系统进行模拟分析, 对调整前、后通风系统从技术、经济、安全等方面进行比较分析, 使调整后的通风系统最终能达到降低功耗, 提高效益的目的。

2.2.2 对需要进行改造的矿井通风系统进行改造方案的对比分析

由于处于新、老采区交替时期, 老采区回采工作逐步撤出, 新采区继续延伸, 不断开掘新巷道, 通风系统将发生很大变化, 也会提出多种不同的通风系统改造方案, 我们将针对不同的改造方案, 利用煤矿三维通风仿真模拟系统对其进行通风系统的仿真模拟, 从技术、经济、安全方面对方案进行分析评价, 以便了解各方案技术上是否可行、经济上是否最省、安全性是否最高, 从中选定最佳改造方案, 达到方案优选的目的。

2.2.3 对矿井通风系统中远期规划进行分析评价

煤矿的安全、有序开采需要有一个统筹考虑各方面因素的中长远规划方案, 而规划方案是否合理则需要进行全面的分析评价, 利用煤矿三维通风动态仿真模拟系统, 对规划方案时期的矿井通风系统从技术、经济、安全三方面进行分析, 对矿井通风系统的通风能力、风机能力、矿井通风费用、井巷开拓费用、通风系统的抗灾变能力及风流控制能力等作出相应的评价, 为煤矿决策人员合理确定中长期规划方案提供科学依据。

2.2.4 对已有巷道 新掘巷道进行巷道断面优选

可对现有巷道的通风经济性进行分析评价, 在考虑巷道的通风量、能耗损失、维护费用、服务年限及资金的时间价值后, 提出巷道的综合成本与通风费用的关系, 并确定经济断面;对新掘巷道的工程成本、通风费用、服务年限及风机折旧成本及通风能力进行综合分析、定量评价, 提出新掘巷道的经济断面, 从而对通风系统内关键巷道进行优化设计和改造。

2.2.5 对井下事故进行定量模拟分析

可基于“非稳态算法”对井下火灾及火灾对通风系统产生的影响进行定量分析, 可对爆破除烟和瓦斯突出进行动态扩散模拟分析。根据煤矿安全评价报告及煤矿重点危险源管理评估报告, 对可能发生火灾及粉尘、有害气体大量涌出的位置进行动态模拟, 定性、定量分析灾害发生对矿井通风系统的影响, 并辅助制定井下火灾时期矿井调风措施, 提出相应的应急救援措施、避灾路线及合理设置避灾硐室的位置。

2.2.6 对矿井通风系统进行反风模拟分析评价

对不同通风时期的通风方案进行反风模拟, 对各个时期的通风系统安全性进行定量评价, 提出应急避灾路线、合理设置避灾硐室位置, 是煤矿安全生产的重要保障。

2.2.7 对高温 高湿矿井进行降温 除湿技术方案的分析评价

通过分析矿井内热源 (包括设备、煤炭自燃、炸药爆破) 的分布、功率及井下围岩的相关热参数, 模拟矿井各巷道的温度情况, 通过模拟结果定量分析高温巷道, 采取相应措施, 如改变设备的放置位置、增加降温制冷设备, 增大通风量, 并对解决方案从技术、经济、安全三方面考虑, 提出科学合理的降温、除湿技术方案。

3 结语

矿井通风系统优化分析, 解决了矿山企业对通风系统改造、规划方案及各种技术方案的不确定性问题, 由以往的凭经验决策改为依靠科技进行科学决策, 是且安全生产的重要保障。特别是矿井三维通风动态仿真模拟系统的建立, 可为企业提供一个技术可行、经济合理、安全可靠的技术方案, 提高了煤矿企业的效益, 为企业安全生产提供了可靠的技术保障。

参考文献

[1]马福喜, 李金水.昌汉沟煤矿通风系统改造的实践[J].中国煤炭工业, 2008 (11) :22-23.

[2]王鸿雷.常村煤矿通风系统改造方案分析[J].中州煤炭, 2008 (03) :45.

通风队制度建设 篇7

员工综合管理 第一节

各工种岗位责任制

一、队长岗位职责

1、认真组织职工贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规及各项规章制度。

2、建立完善管理体系及制度，增强职工工作责任心和紧迫感。

3、强化现场管理，落实安全措施，抓住薄弱环节，狠反“三违”，杜绝重大事故的发生。

4、以矿井通风安全质量标准化标准为工作中心，完善通风系统，完善通风防尘设施，严格标准，勤于检查，奖惩逗硬。

5、经常深入井下现场了解、掌握 工作状况，发现问题及时处理。摆正安全、生产、效应三者的关系。

6、强化安全技术培训，开展好安全学习日活动，学习安全知识，通报安全事故，指出存在的隐患，采取相应的整改措施，严格事故管理，坚持“四不生产”的原则。

7、加强劳动力管理，合理调配人员，坚持安全、优质、高效、低耗，圆满完成生产任务。

8、负责搞好工作分配，材料的计划调拔，定期向职工报告工作。

9、掌握矿井通风系统稳定状况以及一通三防设施设备的工作状态，合理分配各用风地点的风量。对一通三防存在的问题及时组织人员进行处理、整改。协助分管队干或工程技术人员编制一通三防工作计划和安全技术措施。

10、队长是安全生产的第一责任者。

二、书记岗位职责

1、负责召集支部委员会和支部党员大会，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的批示、安排支部工作，将支部工作中心的重大问题及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。

2、了解掌握职工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好职工思想政治工作。

3、检查支部工作计划的执行情况，发现问题及时向支委会和上级组织报告。

4、经常同支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，充分调动各方面的积极性，支持他们的工作，协调单位内部党政工团的关系。

5、抓好支部委员会的学习，按时召开支委会，加强团结，搞好自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

6、负责组织每周五的安全、政治学习及培训。

7、定期组织矿井通风质量标准化自查、自纠工作，及时组织解决现场隐患，保证矿井通风质量标准化达规划要求。

8、负责抓好党员的考核、考查、教育工作和民主评议工作。

9、积极完成上级组织领导和有关部门交办的工作任务。

9、支部书记是本单位安全教育第一责任者。

三、安全副队长岗位职责

1、在队长领导下具体负责分管业务的安全、生产、积极协助队长工作。

2、经常深入现场了解所辖区域安全情况，发现问题及时处理并向队长汇报。

3、加强自身建设，不断提高业务水平，自觉履行工作职责。

4、开好班前会，做到工作安排合理，安全重点突出。

5、负责对所辖区域的隐患提出整改建议，并积极组织实施。

6、严格事故管理，坚持“三不放过”原则，有权对“三违”人员作出处理。

7、搞好标准化工作，协助队长开展学规程、练技术、比技能等活动。

8、坚持现场跟班制度，搞好现场监督管理工作。

9、负责完成分管的业务工作及资料收集、整理。

四、经营副队长岗位职责

1、编制月度材料计划、汇集分析材料消耗情况，每隔一定时间要对经营状况进行分析，为队长决策提供依据。

2、建立材料领发、保管、使用节约制度，材料库安全可靠，材料供需及时，帐卡物三对口。

3、遵守国家和企业经济政策及工资分配制度，严格管理。

4、了解生产状况，协助其他队干工作。

5、严格劳动力管理，经营统计内容齐全，税务核算定额测制准确，工资分配做到公正、公平、公开。耐心解答职工提出的疑问。

6、办公室清洁整齐、台帐、记录、文件归类管理。

五、技术员岗位职责

一、协助队长搞好生产安全管理工作。

二、负责全队通风、瓦斯、安全监测、瓦斯抽采、综合防尘、井巷维修等技术业务工作；编制“一通三防”和井巷维修安全技术措施。

三、经常深入现场，了解和监督通风、防尘设施的施工安装质量，及时解决处理现场施工安装过程中存在的技术问题。

四、负责“一通三防”技术资料的搜集、整理、归档工作，及时更新图牌板。

五、按照生产作业计划和矿井生产部署，及时组织调整通风系统，确保各工作地点风量符合要求，矿井通风系统的合理、稳定、畅通。

六、负责组织或配合矿有关部门搞好职工技术业务、标准化培训工作，进一步提高全队职工通风技术业务操作水平。

七、努力学习通风技术管理知识，积极推广新技术、新工艺，不断提高自身的技术业务管理水平。

八、搞好业务保安，参加安全事故座谈会，并制定相应的防范措施。

六、通风瓦斯副队长、瓦斯抽采副队长岗位职责

1、负责对全矿井下通风、瓦斯、局部通风、瓦斯、粉尘、安全监控、管理、考核；分管班组无轻伤。经常深及井下现场巡回检查了解通风、瓦斯管理、局部通风、通风设施、粉尘治理、安全监控、瓦斯抽采、钻孔施工等情况，瓦检员工作情况，瓦检员交接班情况，发现问题及时采取有效措施进行处理，杜绝空班、漏检、假检和瓦斯超限作业，井下现场发现危及工作人员安全的安全隐患时立即停止工作、撤除人员、向队矿调汇报。并采取措施进行处理。

2、加强井下现场值班，跟班值班当天对当班的安全生产全面负责，杜绝违章指挥、违章作业，搞好质量标准化，下井指标不低于18个/月，带班不低于10个。计件班组值班必须认真督促该班组加强工时利用，努力完成全员定额工效、工作计划。

3、搞好地面值班，认真审查瓦斯班报、手册，开好班前会，积极参加队、矿组织的种类活动。通风、瓦斯、安全监控瓦斯抽采等，出现问题及时组织人员处理。

4、完成抓“三违”指标

5、本队如发生安全事故，必须积极组织人员抢险救灾。

七、瓦检工：

1、负责全矿井下各头面和所辖范围内的瓦检（烧焊、密闭周检、煤仓爆破、瓦斯等级和二氧化碳涌出量的鉴定、一炮三检）工作。

2、负责各掘进工作面局部通风管理、维护工作。

3、负责采掘工作面瓦斯传感器前移后退、校对、炸药电管辖管理、放炮器管理、班评估、通风防尘设施检查汇报、文明生产、质量标准化等工作。

4、负责局部通机临时停电停风恢复通风排放瓦斯（一级瓦斯排放）工作。

5、负责责任区域内瓦斯超限、积聚时撤人、汇报、处理工作。

6、做好一班三调工作。

7、负责协助采掘队现场抢险救灾。

8、完成领导交办的临时任务。

八、巷修工：

1、主要负责全队所辖范围内的巷道严格按《操作规程》进行维修。

2、负责危岩挑找、文明生产、质量标准化等工作，负责所辖范围内的小绞车的管理、检查、使用，填写运行记录。

3、负责通风设施砌筑、临时问题的处理工作。

4、矿队临时交办的工作。

九、设施工：

1、主要负责全矿通风设施砌筑、风门、风窗制作安装、检查维护。

2、负责采区封闭前巷道内各种材料的回撤入库，现场文明生产、质量标准化等工作。

3、负责所辖范围内的巷道维修、危岩挑找。

4、负责临时问题的处理以及矿队临时交办的工作工作。

十、通风安全监测监控工：

负责全矿井安全监控系统安装、（回撤）检修、维护、瓦斯传感器调试校正、三专两闭锁功能测试、局扇安装（回撤）、检查、维护，双风机双电源自动切换技术应用、测试、临时故障处理以及矿队临时交办的工作。

十一、测风工：

1、进班前携带测风所用的风表、秒表、温度计、瓦检器、记录表格等，并详细检查仪器的完好情况，有目的、有计划地制定测风路线。

2、每旬至少对全矿井进行一次全面测风。每次测定结果都必须填写在测风地点的记录牌板和测风手册上，并按规定及时填报分管领导和有关部门，要求报表及时，字迹清楚。

3、要认真按照月度配风计划和有关安全技术措施规定的数据，合理分配采掘工作面、硐室和其它地点的风量。凡测出的风量不符合配风要求的现场必须采取一切可能的措施进行调整，并及时向通风调度室和通风部门汇报，按有关专业人员要求进行调整，以保证各用风地点的风量风速符合配风计划要求。

4、负责检查全矿井通风系统及通风设施，发现异常情况及时找出原因进行处理和汇报。

5、根据各地点的断面大小、风量、风速情况，确定测风方法和选择风表类型。

6、不断分析通风状况，合理调节风量，查明矿井内外部漏风，提高矿井有效风量率。

7、随时掌握通风系统变化情况，发现隐患及时汇报和处理。

8、完成领导临时交办的任务。

9、负责测风仪器仪表的管理、维护。

10、按规定时间到规定地点高校风表。十二测尘工：

1、负责检查仪器的工作状态：一是仪器的外观清洁，附件齐全；二是仪器的电压、电量达到要求；三是使用灵敏、可靠情况。

2、了解工作面的工序情况有计划地安排各测点采样的数量安排。

3、每半月对全矿采掘及其它产尘地点的粉尘浓度进行全面测定一次。

4、采样结束必须详细记录采样地点、作业工序、样号和现场已采取的防尘措施。

5、熟悉巷道和采掘工作面各工序情况，测尘时必须做好自主保安工作。

6、及时填报测尘报表，并针对现场的实际情况提出粉尘治理意见。

7、了解掌握粉尘分散度和测定方法和游离二氧化硅的测定方法。

8、完成领导交办的临时任务。

十三、防尘工：

1、负责安装新采煤工作面防尘洒水系统、风流净化装置、隔爆设施。

2、负责通风队所辖区域内的防尘洒水系统、风流净化装置、隔爆设施安装、检查、维护、粉尘冲洗工作。

3、安装防尘管路必须每隔50米设置一个三通阀门，管路吊挂平直，不漏水，不能和电缆安装在同一侧，确需和电缆安装在同一侧时必须安装在电缆的下方，距电不得小于0.3米。

4、定期清扫和冲洗煤尘，所辖区域内不得出现煤尘堆积。

5、负责做好隔爆设施检查和巷道冲洗记录。

6、完成领导交办的临时任务。

十四、瓦斯抽采打钻工：

1、负责瓦斯抽采钻孔的施工、封孔工作，钻孔施工和封孔质量必须符合设计要求，严禁弄虚作假。

2、负责瓦斯抽采管道的安装、撤除工作。

3、负责检查抽采管道、测定流量、负压、瓦斯浓度、放水等工作。

4、负责抽放监测监控系统的日常管理与维修工作。

5、负责所辖区域内的标准化和文明生产工作。

6、负责矿、队临时交办的工作。

十五、地面瓦斯抽放工：

1、抽放瓦斯人员必须按时进行电话手上交接班；不准随意离岗、脱岗。

2、瓦斯抽放泵房前后左右围墙内严禁烟火，且无烟头，抽放泵房内不允许闲杂人员进入。各级领导来检查和维修人员进入，必须履行签字手续。

3、抽放瓦斯前先检查瓦斯泵是否完好，各部位是否符合要求，泵站各气门、各连接螺丝防护罩、油门、水路、温度计、各测压仪表是否完好、符合有关规定，水池水量水温是否符合要求，完全合格时才能开机。

4、抽放人员负责定期测定瓦斯流量、负压、浓度、等参数、泵站每一小时测定一次，发现问题，及时调整抽放参数，及时汇报。

5、抽放系统必须实施挂牌管理，并建立抽放系统检测记录。

6、负责打扫瓦斯抽放泵房内各种设备的清洁卫生及放泵房内清洁卫生。

7、管好用空调设备，节约用电。

十六、便携仪维修工：

1、负责仪器的调试、修理及维护管理工作，协助相关人员做好仪器使用人员的培训。

2、熟悉便携仪的工作原理、构造，各种原件的作用、仪器常见故障及处理方法，掌握各型号仪器的 使用及有关标准和规定。

3、故障仪器必须及时维修。

4、检修后的仪器必须按技术规范或使用说明书的要求进行校正，保证质量，下井仪器台台完好。

5、按规定及时提供所需的标准气样。

6、建立维修校正记录。记录的主要内容有仪器的编号、型号、使用人姓名、出厂的初始使用时间、出现原因、更换和调整的元件和校正情况。

7、加强零配件管理，建立零配件使用台帐，保存好仪器使用说明书。

十七、瓦检仪、放炮器维修工：

1、负责光学瓦斯检定器的定期校正、维修、保养和药品更换工作，确保仪器质量符合要求。

2、负责对损坏或需维修的仪器及时修理。

3、负责材料及零配件管理，建立零配件使用台帐，做好修旧利废工作。

4、负责建立仪器维修校正记录，内容齐全完整。

5、每台仪器回收检修时必须按规定程序进行检查。

6、仪器的拆装顺序必须按《操作规程》和有关技术规范进行，并选用大小合适的工具。各组件的检修必须按规范操作。

7、维修好的仪器必须按要求做跌落和冲击试验，零位移动符合规定。

8、负责发爆器的维修和电池的更换工作。

9、负责打扫仪修室的清洁卫生，仪器堆放整

齐，各种记录、台帐悬挂、摆放有序。

十八、电钳工：

1.电工对井下所辖区域范围内的一切电器、线路、设施、设备全权负责管理、维护；服从队内安排和零时工作安排，不讲价钱，搞好本职工作。

2.严格做到“三无”“四有”，并随时深入井下进行日常的检查、维护。3.当接到井下处理问题的信息，必须立即赶到现场进行处理。4.严格杜绝电气失爆，严禁带电作业。5.井下施工后搞好文明生产，严禁乱丢乱放。

6.爱惜和节约材料，凡在200元以上的材料，必须经队同意方可领取； 7.节假日必须安排人员值班。

十九、考勤员：

1.考勤员必须坚持考勤原则，听从经营队长的指挥和安排，按照班 组考勤评分办法考勤评分。

2.做好班内的材料消耗和计划记录，如实按时、按量做好班组原始记录（以备查实、核对）。

3.考勤员在任何情况下，都不得考假勤，不得任意听取别人不实在的依据进行改勤改分。4.准时与班组长密切联系，做好班组内务活动记录。

5.当班工作结束，考勤员必须根据现场值班队干、班长和地面值班队干的考核结果，如实记录好当班每位员工考核得分。

6.考勤表数据必须准确、清晰，不得出现多勤和漏勤现象（加分、加勤、做多班要用文字说明原因），次月1日必须将考勤表交经营队长。

7.以上凡出现差错罚款20—50元，凡出现一次考假勤取消考勤津贴，并追究相关人员的责任。

第二节

通风队员工安全奖惩办法

总 则

第一条 为了落实我队职工安全生产责任制，强化内部管理，规范职工操作行为，用行政和经济手段激励职工提高安全意识，遵章守纪，恪尽职守，努力提高我队安全管理水平，保护职工人身安全，保护国家集体和职工的财产，维护企业生产经营秩序，结合我队实际情况，特制定本办法。本办法适用于斌郎煤矿通风队全体职工。

第二条 本办法奖罚的种类有：奖金、评选先进、加分、扣分、罚款、降低工资单价、书面检查、停工检查（1－15天）等。

第三条 本办法奖励资金来源：队节余工资、各种扣罚款、矿上奖励资金。奖励或处罚视其情节轻重可以执行一种，也可以同时执行两种或三种。

第四条 队管理人员和队职工无论何种原因造成事故，构成犯罪的由国家司法机关依法追究刑事责任的，不在本办法处罚之列。

第五条 本办法涉及到的行政、经济奖惩由斌郎煤矿通风队民管会讨论通过后执行。

奖 励

第六条 队实现了矿当年下达的各项奋斗目标，根据本队节余工资多少，可给予班长200—300元，副班长150—200元，职工100—150元的奖励。

第七条 对积极检举揭发、抵制和制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律者，可给予20—200元奖励。职工违章后满一年表现良好，无违章行为，可还罚款金额的100%。

处 罚

第一部分 领导、管理责任

第八条 队级管理人员未认真执行安全生产责任制，造成安全管理混乱者，处300—600元罚款。班组长处100 —300元罚款。

第九条 未按期、按质完成安全隐患整改的责任者，按每项处100 —300元罚款。

第十条 队级管理人员未执行斌郎煤矿规定的地面值班制度，节假日、双休日和中夜班井下（含带班、值班、跟班、开班、收班、巡查、夜间查岗等）安全检查的责任者，处100—200元的罚款。

第十一条 现场值班管理者对当班安全隐患处理不及时，同类安全隐患重复出现，或未与工人同进同出的每次处100—200元罚罚款。无故不完成矿规定的下井或带班行业天数者，按每少一个处200元罚款。

第十二条 坚持入井或工作前由值班人员组织开好班前会，未开班前会或记录不全不实者，每次处50元罚款。

第十三条 队管人员发现三违不制止、不报告、不追究处理者处100—200元罚款。

第十四条 瓦斯监控系统反映出瓦斯超限,而值班人员未采取处理措施处200-300元罚款。第十五条 未按规定安装瓦斯传感器或未定期调校瓦斯传感器的责任者处200-300元罚款。

第十六条 对上级、矿上查出的隐患不积极组织人员按规定时间整改的责任者每次罚款200元。

第二部分 工伤事故

第十七条 员工本人违章受轻伤，给予100元罚款。

第十八条 员工本人违章造成其他人员受伤给予200元罚款。

第十九条 队管人员违章指挥造成员工受伤，给予300元罚款。

第三部分“三违”

第二十条 有下列违章行为之一者罚款100-300元

1、停止供风的盲巷、采空区或超规定停风时间的掘进碛头，未及时设置栅栏、密闭的责任者；

2、工程质量不合格，在限期内不整改继续施工的责任者。

3、强令员工冒险作业者。

4、指挥无证人同上特殊工种岗位的责任者；

5、存在安全隐患无安全保证措施仍指挥作业者。

第二十一条 有下列违章作业行为之一者罚款50-200元：

1、高空作业（含井下和地面大于35度斜巷）不系安全带者；

2、上班不到岗或擅离职守者；

3、不按规定穿着、佩戴劳动用品者；

4、上班期间从事与工作无关的事或睡觉者；

5、特殊工种人员有证件未持证上岗者；

6、在井下或地面施工现场不按规定堆码材料，影响通风、运输或行人的责任者；

7、队干或员工安排夜间查岗无故不去者；

8、各种汇假报者；

9、进入工作在点不检查安全、不处理隐患，盲目作业者；

10、队干下井值班在调度室考了勤而不入井或提前下班者；

11、井下吵架的责任者；

12、不履行互助保安，事故相邻人员负连带责任，相关责任者；

13、同类安全隐患重复出现，现场操作责任者；

14、入井人员不在井口检身站接受检身并翻牌者；

15、工作地点发生事故不向调度室汇报；

16、使用不合格的瓦检仪等安全仪器仪表者；

17、安全仪器仪表不按规定时间检验、校验者；

18、风门前后5m、密闭前5m内有杂物不处理的责任者；

19、局部通风机风筒出风口距离不符合作业规程规定的责任者； 20、风筒吊挂不符合规定，风筒破口不及时缝补的责任者；

21、局部通风机停电停风瓦检员不及时撤出人员者；

22、瓦检员不按规定管理发爆器者；

23、瓦检员不执行指定地点电话手上次接班者；

24、瓦检员不按规定时间、地点、次数检查瓦斯，填写牌板、手册者；

25、瓦检员发现瓦斯异常不向队或矿调度室汇报者；

26、瓦检员不按规定开展班评估工作者；

27、井下防尘、隔爆设施安装质量不符合标准，水槽、水袋水位低于规定位置不及时加水的责任者；

28、应安装防尘、隔爆设施而未安装，每处处罚责任者；

29、风门、风障、密闭、风门闭锁装置安装质量不符合规定，每处；

30、风门、风窗、施工不设反水池、挡风帘、电缆孔或管线穿越设施不符合规定的现任者；

31、停风的盲巷、老巷、采空区、长期停风区密闭前不设栅栏、警标、检查牌的责任者；

32、安全监测监控各类传感器安装不符合规定者；安全系统反映出的问题不安排人员处理或处理不及时者；

33、无安全措施检修、安装、拆除电气设备检查、校验时不验电、放电，不挂接地线等；检修、维修电气电气设备向矿调度室请示未经同意或未请示；设备发生故障不及时汇报带病运行；

34、应安装的接地线而没安装或不合格、损坏接地线的；

35、使用小绞车不打稳固支柱，稳绳未安装好而操作者；

36、小绞车的稳固装置、绳、扣、环安装、使用不合格的；

37、绞车提升没按规定使用销、扣、不使用保险绳；提升无信号或信号不灵或不按规定使用信号提升；

38、绞车司机离开后不将开关把手打到零位；

39、机车运行时站在两辆矿车之间的碰头上； 40、使用不合格的熔断丝熔断片；

41、瓦斯抽放泵房记录不齐不全，责任者每次；

42、小绞车提升无记录或记录不齐不全者；

43、井下作业场所无风、微风状态下作业者；

44、井下人员不随身携带自救器者；

45、矿井一通三防牌板未按规定填写者；

46、应携带瓦斯便携仪而不带者；

47、特殊工种人员不按制度进行手上交接班者；

48、穿化纤衣服入井者；

49、看见违章不制止，现场安全隐患不坚持督促整改的责任者； 50、特殊工种人员脱岗；

51、井下瓦斯超限不及时撤人，不向队、矿值班室汇报；

52、责任区域内粉尘未清扫、冲洗、煤尘堆积；

53、倾斜巷道维修、回撤等作业无稳固装置或防护装置等安全措施；

54、在运输大巷内作业未经调度室、调度站同意、取得联系，未设警戒；

55、井下电气设备失爆，每处次；

56、巷道贯通后调整通风系统不及时，导致通风系统不稳定或风流短路、风量不符合规定或导致瓦斯事故的责任者；

57、局部通风机拉循环风不汇报、不查明原因、不处理者；

58、在井下拆卸矿灯者；

60、违反斜巷提升运输管理制度，包括多挂或超拉车辆者； 62、重大安全隐患整改不及时的责任者；

63、本工种“手指口述”操作要领不能完全背诵和在现场应用的责任者；

第二十二条凡有下列违章作业行为之一者罚款100-300元：

1、掘进工作面未落实“三专两闭锁”、采掘工作面瓦斯超限断电功能失灵未及时处理的责任者；

2、所有掘进工作面未实现“双风机、双电源自动切换”技术的责任者；

3、井下停送电程序不符合规定的责任者；

4、瓦斯超限时，现场瓦斯检查员未采取措施制止作业者；

5、在井口、易燃易爆地点等规定的安全线内吸烟、用火者；

6、重大安全隐患不按要求及时安排整改者；

7、四超材料不采取特殊措施运输的责任者；

8、通风队人员擅自停开局部通风机的责任者；

9、通风队人员经过风时不关闭、造成风流短路的责任者；

10、带电搬迁电气设备者；

11、非特殊工种人员上特殊工种岗位者；

12、瓦检员不按规定清点炸药电管数量、炮眼个数、不认真核销、不签字、不按规定移交者；

第二十三条 有下列违章作业行为之一者罚款500-1000元：

1、携带烟草、点火物品入井者；

2、在井下吸烟或使用明火者；

3、瓦斯检查员空班、漏检、假检、不执行“一炮三检者”；

4、一年内发生三次违章者；

5、兼作行人的绞车道行车时行人或放炮前进入警戒线内，不听劝阻，强行通过或进入者；

6、带电检修、安装电气设备而无安全措施者；

7、在井下打架的主要责任者；

8、巷修等工程爆破前人员未撤到安全地点就放炮的责任者。