医疗设备科科长岗位职责（共9篇）
1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。
2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。
3、制定医院医疗器械的装备规划、计划、采购计划，经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。
4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。
5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，发现问题及时处理。
6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。
7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。
8、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况。
第1条
积极配合机电副矿长、总工程师在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好矿井机电运输技术管理工作。
第2条
负责领导机运科对煤矿机电、运输设备（设施）经行管理。
第3条
负责组织制定本科室岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定经行考核。
第4条
配合有关科室进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求。
第5条
根据煤矿的生产计划，综合安排对设备进行检修等，保证矿井安全生产。
第6条
在对制定的规程、措施进行审查时要严格把关，保证其符合有关规定要求。
第7条
每月至少应组织3次煤矿机电、运输设备、设施的检查验收，及时消除安全隐患。
第8条
负责编制“雨季三防”计划，并监督实施。
机运科副科长岗位职责
第1条
积极配合机电科长在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好矿井机电运输技术管理工作。
第2条
发现有关人员不适宜担任相关岗位工作时，要对其停止使用
第3条
定期组织本科室人员学习新知识，掌握煤矿设备的工作原理和维护要求
第4条
定期排查煤矿在机电、运输范围内的安全隐患，制定有效的整改措施。
第5条
参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等试验、检查、探伤、测定等工作。
第6条
保证高低压供电、各类保护的可靠性，并保证各类保护齐全、完好。
第7条
组织建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案。第8条
负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查评比。
机运科科员岗位职责
第1条 积极配合上级领导在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好矿井机电运输技术管理工作。
第2条
发现煤矿使用的设备不符合规定时，要及时向上级领导汇报。
第3条
发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，要及时制止，并向上级领导汇报。
第4条
要经常深入现场，对现场的机电、运输安全设备、设施的防爆功能、完好状况等经行检查，及时解决现场存在的问题，保证机电、运输设备符合有关规定。
第5条
加强对机修车间的管理、保证修理设备、器材符合规定要求。
第6条
积极在煤矿推广机电、运输安全生产新技术、新设备，开展安全生产科研攻关。
第7条
岗位名称：计量统计科科长
直接上级：生产服务部经理；
下属岗位：计量员、地磅员；
岗位性质：全面主持计量统计科的工作；
管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协 调、监督管理权力；
管理责任：对所承担的工作全面负责；
管理职责：
1．制定公司的计量统计工作管理制度；
2．对各类统计资料收集、整理、汇总、上报；
3．熟悉统计学，应用本量、利和分析数据统计的方法，进行成本、销售和利润的预测，要对部门进行利润的敏感分析以挖掘降低成本潜力；
4．协助各生产部门制订各类辅助材料定额，抓好定额的基础工作；
5．对各类物料消耗的统计管理工作；
6．负责编制公司月季统计报表，搞好统计分析工作；
7．做好对各类统计资料归档管理；
8．为领导下达公司年、季、月度经营计划提供数字依据；
9．定期或不定期组织员工进行就如何提高和改进工作进行讨论；
10．有对下属的人事推荐权和考核、评价权；
11．不定期组织员工学习宣传《中华人民共和国计量法》和有关计量法律法规，贯彻执行公司有关计量管理制度，督促检查计量程序在全公司的实施落实
岗位要求：
1．具有大专以上的文化程度或较丰富的实际工作能力；
2．具备计量、统计管理综合专业知识；
3．具有较强的工作责任感和事业心；
计量员、地磅员岗位职责
直接上级：计量统计科科长；
负责对象：负责公司矿石调入及入炉计量检查工作；工作目标：负责公司矿石调入及入炉计量检查工作； 权力与责任：
1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2．负责公司调入的矿石（砂）及矿石入炉过程中各工序的计量检查工作；
3．对进炉矿石（调入矿砂）的数量、品位，要认真做好统计和记录，并能熟练运用计量设备和做好定时对计量设备保养工作；
4．做到实事求是，不得弄虚作假，严格遵守操作规程，按照计量要求进行操作，认真填写原始记录并作好保管；
5、加强专业知识学习，提高对计量工作的重要性认识；
6、对所承担的工作全面负责；
岗位要求：
1．具有初中或以上的文化程度或同岗位较长时间年限；
2．具备计量、统计工作经验；
1．在院长领导下，负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反馈、上报有关上级部门的领导和管理工作。
2．拟定有关业务工作计划，经主管院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3．负责组织检查落实网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用有关资料，及时传递资料信息。
4．组织全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
5．领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。
6．制定科室工作计划，做好工作总结，认真搞好每季综合效益分析。
7．按照国家规定，做好某些信息方面的保密工作。
（二）医院信息系统（HIS）管理人员职责
系统网络管理人员主要负责监控全院信息系统及网络工作情况，及时处理信息系统及网络中所遇到的问题，重大问题和难以解决的问题要及时上报，并请有关部门给予指导和解决。具体职责要求如下：
(1)根据医院的实际管理模式及开展医院管理信息系统的需要，编制各管理信息系统的需求分析。
(2)维护好各系统软件，掌握好系统软件和测试软件的使用，负责注册用户、设置口令、授予权限，并适时加以修改，以便增强系统的保密程度。
(3)在全院范围内积极普及和宣传计算机管理知识并负责指导有关科室及部门开展计算机管理工作。
(4)熟练掌握计算机及其外部设备的操作、使用和维护，对系统设备经常检测和维修，防微杜渐，保证网络和系统设备处于良好的工作状态。
(5)严格按照正确的操作规程操作电脑，认真爱护机器，防止人为的机损事故。
(6)掌握一定计算机信息安全知识，能识别及清除常见的计算机病毒。
(7)保存及整理好计算机管理的文档资料并注意做好保密工作。
(8)在做好本职工作的前提下，认真负责配合做好科教科安排的各项工作。
(9)根据医院业务的拓展，管理好骨伤科分院及各个分门诊的网络信息系统的安装及维护工作，并协助芳村分院及其分门诊做好医院网络信息管理系统的维护工作。
(10)利用互联网的优势，做好医院对外宣传工作，负责医院网站的维护，对两个分院及新院的的各个环节进行宣传。
(11)为三院信息化建设提供有参考价值的设计规划或决策建议。
本人承诺：在受聘岗位期间，严格履行以上要求和职责。
一、我的工种描述
领导好，我叫xx，我的岗位职责是陕西陕煤澄合矿业公司二矿分公司安管科科长，主管采煤，现年xx岁，中专学历，经培训合格，上岗资格证齐全有效。
我的主要职责：
1、认真学习和贯彻国家安全生产方针、法律、法规和上级有关文件精神，对全公司的安全管理工作全面负责。
2、负责管理、安排和布置全公司的业务保安工作。
3、经常深入现场，及时掌握全公司安全形势和不安全隐患，向总经理和安全副总经理提供安全管理方面的建议。
4、参加各类事故的分析、追查和处理，负责事故报告和各类安全报表的上报工作。
5、做好安检员的思想工作，督处检查其值班、跟班工作，并开好班前会，分析施工区队的安全动态，部署当班的安全检查工作。
6、经常组织现场动态安全检查，发现问题及时纠正。
7、抓好职工安全档案管理工作，收集与安全有关的资料和信息，将职工的安全培训，发证，奖罚情况的统计及时归档。
二、作业流程
观看信息台账、了解前天安全生产情况→向领导汇报前天安全生产状况及重大隐患→参加调度班前会和领导碰头会、了解当天工作重点并领取任务→组织召开安管科班前会、传达调度会议精神并部署安排当天工作
三、岗位危险源辨识及控制措施
1、作业规程和措施与现场不符，造成无法施工，起不到指导现场生产和安全的作用。
采取措施：审批作业规程和措施时，重点是方案实用性上下功夫，审批作业规程和措施要细，切实符合现场实际。
2、井下现场存在重大隐患，危及职工的生命安全。采取措施：经常深入井下，重点是去重点部位和环节，查找重大隐患，发现重大隐患，及时停止现场作业，撤出人员，采取措施督促处理。
3、自身工作能力差，不能及时完成上级领导交给的各项任务
采取措施：学习专业知识，不断提高自身素质和工作能力。
4、安检员管理存在较大问题和漏洞。
采取措施：不断深入现场，从重点环节查找管理漏洞，发现问题及时纠正，并严肃追究处理。
四、应急事故处理
1、自救：撤、躲、灭、护、报
2、互救，坚持三先三后原则：先复苏后搬运，先止血后搬运，先固定后搬运
安监科科长岗位描述
一、我的工种描述
领导好，我叫xx，我的岗位职责是陕西陕煤澄合矿业公司二矿分公司安监科科长，现年xx岁，大专学历，经培训合格，上岗资格证齐全有效。
我的主要职责：
1、在安监处长的领导下，认真学习和贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和有关文件，对全公司的安全监督检查工作全面负责。
2、监督规程、措施的贯彻、落实情况，对有章不循的施工区队必须立即制止。
3、监督检查各区队现场跟班人员和安检人员的工作情况，必须做到不安全不生产。
4、参加工程质量标准化的检查，切实抓好安全生产的基础工作。
5、监督落实采煤工作面的矿压观测运行情况，督处区队按其矿压管理的要求采取措施，及时解决存在问题。
6、参加各类安全大检查，根据不同时期的特点，督处制定和补充安全技术措施，监督对不安全隐患的整改情况。
7、参加公司各类事故的追查、分析、处理工作。
二、作业流程
观看信息台账、了解前天安全生产情况→向领导汇报前天安全生产状况及重大隐患→参加调度班前会和领导碰头会、了解当天工作重点并领取任务→组织召开安监科班前会、传达调度会议精神并部署安排当天工作
三、岗位危险源辨识及控制措施
1、对作业规程和措施与现场不符，作业规程和措施贯彻不到位，起不到指导现场生产和安全的作用。
采取措施：停止工作面作业，对有关责任人进行责任追究，落实措施补充完善和贯彻。
2、井下现场存在重大隐患，危及职工的生命安全。采取措施：经常深入井下，重点是去重点部位和环节，查找重大隐患，发现重大隐患，及时停止现场作业，撤出人员，采取措施监督处理后，方可继续作业。
3、自身工作能力差，不能及时完成上级领导交给的各项任务
采取措施：学习专业知识，不断提高自身素质和工作能力。
4、安检员管理存在较大问题和漏洞。
采取措施：不断深入现场，从重点环节查找管理漏洞，发现问题及时纠正和建议，并追究管理人员责任。
四、应急事故处理
1、自救：撤、躲、灭、护、报
2、互救，坚持三先三后原则：先复苏后搬运，先止血后搬运，先固定后搬运
安管科副科长岗位描述
一、我的工种描述
领导好，我叫xx，我的岗位职责是陕西陕煤澄合矿业公司二矿分公司安管科副科长，主管掘进，现年xx岁，大专学历，经培训合格，上岗资格证齐全有效。
我的主要职责：
1、认真学习党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和上级有关文件精神。
2、协助科长负责管理、安排和布置全公司的业务保安工作，并及时完成分管的各项工作任务。
3、经常深入现场，及时掌握全公司安全形势和不安全隐患，向科长提供安全管理方面的建议。
4、参加各类事故的分析、追查和处理，负责事故报告和各类安全报表的上报工作。
5、做好值班、跟班工作，并开好班前会，分析施工区队的安全动态，部署当班的安全检查工作。
6、经常组织现场动态安全检查，发现问题及时纠正。
7、严格执行各项考核管理制度，并做到公平、公正、合理，及时上报。
二、作业流程
观看信息台账、了解前天安全生产情况→向领导汇报前天安全生产状况及重大隐患→参加科室碰头会、了解当天工作重点并领取任务→按时按标准完成分配任务。
三、岗位危险源辨识及控制措施
1、作业规程和措施与现场不符，造成无法施工，起不到指导现场生产和安全的作用。
采取措施：审批作业规程和措施时，重点是方案实用性上下功夫，审批作业规程和措施要细，切实符合现场实际。
2、井下现场存在重大隐患，危及职工的生命安全。采取措施：经常深入井下，重点是去重点部位和环节，查找重大隐患，发现重大隐患，及时停止现场作业，撤出人员，采取措施，督促处理。
3、自身工作能力差，不能及时完成上级领导交给的各项任务
采取措施：学习专业知识，不断提高自身素质和工作能力。
4、安检员管理存在较大问题和漏洞。
采取措施：不断深入现场，从重点环节查找管理漏洞，发现问题及时纠正，并严肃追究处理。
四、应急事故处理
1、自救：撤、躲、灭、护、报
2、互救，坚持三先三后原则：先复苏后搬运，先止血后搬运，先固定后搬运
安监科副科长岗位描述
一、我的工种描述
领导好，我叫xx，我的岗位职责是陕西陕煤澄合矿业公司二矿分公司安监科副科长，现年xx岁，大专学历，经培训合格，上岗资格证齐全有效。
我的主要职责：
1、在安监处长的领导下，认真学习和贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和有关文件，对全公司的安全监督检查工作全面负责。
2、监督规程、措施的贯彻、落实情况，对有章不循的施工区队必须立即制止。
3、监督检查各区队现场跟班人员和安检人员的工作情况，必须做到不安全不生产。
4、参加工程质量标准化的检查，切实抓好安全生产的基础工作。
5、监督落实采煤工作面的矿压观测运行情况，督处区队按其矿压管理的要求采取措施，及时解决存在问题。
6、参加各类安全大检查，根据不同时期的特点，督处制定和补充安全技术措施，监督对不安全隐患的整改情况。
7、参加公司各类事故的追查、分析、处理工作。
二、作业流程
观看信息台账、了解前天安全生产情况→向领导汇报前天安全生产状况及重大隐患→参加科室碰头会、了解当天工作重点并领取任务→按时按标准完成分配任务。
三、岗位危险源辨识及控制措施
1、对作业规程和措施与现场不符，作业规程和措施贯彻不到位，起不到指导现场生产和安全的作用。
采取措施：停止工作面作业，对有关责任人进行责任追究，落实措施补充完善和贯彻。
2、井下现场存在重大隐患，危及职工的生命安全。采取措施：经常深入井下，重点是去重点部位和环节，查找重大隐患，发现重大隐患，及时停止现场作业，撤出人员，采取措施监督处理后，方可继续作业。
3、自身工作能力差，不能及时完成上级领导交给的各项任务
采取措施：学习专业知识，不断提高自身素质和工作能力。
4、安检员管理存在较大问题和漏洞。
采取措施：不断深入现场，从重点环节查找管理漏洞，发现问题及时纠正和建议，并追究管理人员责任。
四、应急事故处理
1、自救：撤、躲、灭、护、报
2、互救，坚持三先三后原则：先复苏后搬运，先止血后搬运，先固定后搬运
安管科副科长岗位描述
一、我的工种描述
领导好，我叫xx，我的岗位职责是陕西陕煤澄合矿业公司二矿分公司安管科副科长，主管机电运输，现年xx岁，大专学历，经培训合格，上岗资格证齐全有效。
我的主要职责：
1、认真学习党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和上级有关文件精神。
2、协助科长负责管理、安排和布置全公司的业务保安工作，并及时完成分管的各项工作任务。
3、经常深入现场，及时掌握全公司安全形势和不安全隐患，向科长提供安全管理方面的建议。
4、参加各类事故的分析、追查和处理，负责事故报告和各类安全报表的上报工作。
5、做好值班、跟班工作，并开好班前会，分析施工区队的安全动态，部署当班的安全检查工作。
6、经常组织现场动态安全检查，发现问题及时纠正。
7、严格执行各项考核管理制度，并做到公平、公正、合理，及时上报。
二、作业流程
观看信息台账、了解前天安全生产情况→向领导汇报前天安全生产状况及重大隐患→参加科室碰头会、了解当天工作重点并领取任务→按时按标准完成分配任务。
三、岗位危险源辨识及控制措施
1、作业规程和措施与现场不符，造成无法施工，起不到指导现场生产和安全的作用。
采取措施：审批作业规程和措施时，重点是方案实用性上下功夫，审批作业规程和措施要细，切实符合现场实际。
2、井下现场存在重大隐患，危及职工的生命安全。采取措施：经常深入井下，重点是去重点部位和环节，查找重大隐患，发现重大隐患，及时停止现场作业，撤出人员，采取措施督促处理。
3、自身工作能力差，不能及时完成上级领导交给的各项任务
采取措施：学习专业知识，不断提高自身素质和工作能力。
4、安检员管理存在较大问题和漏洞。
采取措施：不断深入现场，从重点环节查找管理漏洞，发现问题及时纠正，并严肃追究处理。
四、应急事故处理
1、自救：撤、躲、灭、护、报
2、互救，坚持三先三后原则：先复苏后搬运，先止血后搬运，先固定后搬运
安管科机电技术员岗位描述
一、我的工种描述
领导好，我叫xx，我的岗位职责是陕西陕煤澄合矿业公司二矿分公司安管科技术员，主管机电运输，现年xx岁，高中学历，经培训合格，上岗资格证齐全有效。
我的主要职责：
1、在安监科科长直接领导和总工的指导下，努力做好机电、运输专业安全监督和检查工作，对分管业务的安全工作负责。
2、监督检查机电、运输方面规程和各项制度在机电、运输贯彻执行的情况，并参与安全措施的审查工作。
3、依据标准对机电、运输工程质量和管理制度进行监督检查。
4、经常深入施工现场，了解安全生产状况。
5、参加机电、运输专业方面各类事故的调查处理。
6、参加煤业公司和上级组织的安全检查活动，督处有关部门及时解决检查中发现的问题。
7、积极参与安全技术培训教育工作和安全技术知识更新学习。
8、应参加矿井灾害预防与处理计划的审查工作，并为矿井安全救护工作提出合理化建议。
二、作业流程
观看信息台账、了解前天安全生产情况→向领导汇报前天安全生产状况及重大隐患→参加科室碰头会、了解当天工作重点并领取任务→按时按标准完成分配任务。
三、岗位危险源辨识及控制措施
1、作业规程和措施与现场不符，造成无法施工，起不到指导现场生产和安全的作用。
采取措施：审批作业规程和措施时，重点是方案实用性上下功夫，审批作业规程和措施要细，切实符合现场实际。
2、井下现场存在重大隐患，危及职工的生命安全。采取措施：经常深入井下，重点是去重点部位和环节，查找重大隐患，发现重大隐患，及时停止现场作业，撤出人员，采取措施，督促处理。
3、自身工作能力差，不能及时完成上级领导交给的各项任务
采取措施：学习专业知识，不断提高自身素质和工作能力。
4、安检员管理存在较大问题和漏洞。
采取措施：不断深入现场，从重点环节查找管理漏洞，发现问题及时建议科长进行追究处理。
四、应急事故处理
1、自救：撤、躲、灭、护、报
2、互救，坚持三先三后原则：先复苏后搬运，先止血后搬运，先固定后搬运
安检科统计员岗位描述
一、我的工种描述
领导好，我叫xx，我的岗位职责是陕西陕煤澄合矿业公司二矿分公司安检科统计员，现年xx岁，高中学历，经培训合格，上岗资格证齐全有效。
我的主要职责：
1、在安管科科长的领导下，按照公司各项安全管理管理规定和要求，做好每天的安全信息统计和职工日常管理工作，为公司安全管理提供基础服务。
2、及时编制统计月报表，提供全面、准确的统计资料，并做好统计台帐，统计报表的归档、保管工作。
3、做好区队、科室安全风险责任绩效考核管理工作。
4、认真落实本科室职工信息统计、工资发放等工作。
5、完成科长及科室其他领导交办的工作任务。
二、作业流程
上班→参加早操→回到办公室工作→清扫卫生→开始具体工作→下班前安全确认→下班。
三、岗位危险源辨识及控制措施
1、容易发生电器火灾，采取措施：配备齐相关的消防设施。
2、统计员在面对电子辐射工作时，对人体的危害有：（1）电磁辐射是心血管病、糖尿病、癌突变的主要诱惑。（2）电磁辐射对人体的生殖系统、神经系统、免疫系统造成伤害等。
采取措施：配备有关的防护用品，并尽量缩短接触时间。
3、自身工作能力差，不能及时完成上级领导交给的各项任务
采取措施：学习专业知识，不断提高自身素质和工作能力。
4、各类资金台账出错后，容易引起职工的矛盾和稳定。采取措施：细心做账，做到公平、公正、合理。
四、应急事故处理
1、自救：撤、躲、灭、护、报
4机电处设备科科长工作标准范围
本标准规定了山焦汾西矿业集团公司机电处科级岗位职责、岗位资质、工作内容要求、报告与记录、考核与检查等内容。
本标准适用于山焦汾西矿业集团公司机电处岗位工作。规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用本标准。
《中华人民共和国劳动法》
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》
《中华人民共和国矿山安全生产法实施条例》
《煤矿安全规程》
《电业安全工作规程》
《汾西矿业集团公司科级干部选拔任用办法》岗位职责
3.1 在处长或分管副处长的领导下，对山焦汾西矿业集团公司机电设备方面的具体业务实施管理。
3.2 负责编制各种管理规章制度、收集整理设备报表、设备台帐等各种报表。
3.3 按照规定组织参加大检查，及时发现和处理重大问题。
3.4 负责全集团公司机电设备的计划、调拨、报废等工作。
3.5 积极推广新技术、新工艺、新设备的应用，务实组织交流经验。
3.6 在任期内要不断提高机电设备方面的管理水平，因管理不到位发生的安全生产事故，负主要责任。
3.7 及时完成领导交办的其它任务。岗位任职资格
4.1 学历与职称
具有大学专科以上学历或文化水平；具有助理级以上相应专业技术职务。
4.2 工作经历
正科级应在副科级岗位工作1年以上。副科级应具有3年以上工龄且年龄不超过４5周岁。
4.3 业务知识
专业知识扎实，业务精通，有一定的创新能力、能够按照科学发展观的要求独立开展工作。
4.4 工作能力
有较强的事业心和责任感和履行职责所需要的政策理论水平和指导基层单位工作的能力和水平；爱岗敬业，廉洁勤政，工作勤奋。5 工作内容与要求 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7
根据矿井的发展，制定集团公司机电设备管理规章制度 收集整理设备报表、设备台帐等各种报表
负责集团公司机电设备的计划、调拨、报废及残体处置
深入现场，调查研究，掌握设备使用状况，帮助解决生产中的问题参加集团公司组织的安全大检查
推广应用新技术、新装备、新工艺，逐步提高矿井机电装备水平。领导安排的其他事项。报告与记录
表一根据本岗位工作标准所形成的报告与记录。考核与检查
7.1 本岗位由集团公司本岗位由集团公司处室负责人检查考核。7.2 考核内容如表二所示：
机电处设备科科员工作标准范围
本标准规定了山焦汾西矿业集团公司机电处科员岗位职责、岗位资质、工作内容要求、报告与记录、考核与检查等内容。
本标准适用于山焦汾西矿业集团公司机电处岗位工作。2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用本标准。
《煤矿安全规程》
2.1
一、在科长的领导下，对山焦汾西矿业集团公司设备的基础管理及设备的安全使用管理。
2.2 协助科长办理全集团公司机电设备的调拨、报废处置工作。
2.3 协助科长编制各种管理规章制度、收集整理设备报表、设备台账等各种报表。2.4 按照规定参加检查，及时发现和处理重大问题。
2.5 积极推广新技术、新工艺、新设备的应用，务实组织交流经验。2.6 因管理失误造成安全生产事故，负相应的管理责任。2.7 及时完成领导交办的其它任务。3 岗位任职资格 3.1 学历与职称
具有大学专科以上学历或文化水平。3.2 工作经历与业务知识
见习工作1年以上经历，具有本岗位专业知识和技能，爱岗敬业、工作勤奋，有较强的事业心和责任感。4 工作内容与要求 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7
编制集团公司机电设备管理规章制度
收集整理设备报表、设备台帐等各种资料并存档
办理集团公司机电设备的计划、调拨、报废及残体处置工作
深入现场，调查研究，掌握设备使用状况，帮助解决生产中的问题参加集团公司组织的安全大检查
推广应用新技术、新装备、新工艺，逐步提高矿井机电装备水平。领导安排的其他事项。报告与记录
表一根据本岗位工作标准所形成的报告与记录。
表一：报告与记录考核与检查
1、制定科室各项工作制度，分配好科室人员工作；
2、定期对设备进行检查维护，了解各终端运行状态；
3、定期检查服务器数据备份情况，做好数据维护工作；
4、做好计算机及配件、耗材的采购验收工作；
5、组织科室人员定期学习，提高科室人员整体业务水平；
6、定期收集所有终端用户需求，完善计算机网络系统，使其更好的为各部门工作服务；
7、配合相关部门做好数据收集整理工作，保证统计数据的及时、准确；
8、做好领导临时安排的工作。
信息科工作职责
1、根据科室工作制度，做好信息系统管理维护工作；
2、定期对设备进行检查维护，了解各终端运行状态；
3、定期检查服务器数据备份情况，做好数据维护工作；
4、做好计算机及配件、耗材的采购验收工作；
5、定期学习与工作相关的知识，提高自身整体业务水平；
6、定期收集所有终端用户需求，完善计算机网络系统，使其更好的为各部门工作服务；
7、配合相关部门做好数据收集整理工作，保证统计数据的及时、准确；
2.全面组织本科工作,并定期召开例会，对重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定;
3.负责对科内人员的劳动管理、预算管理、专业培训、考核、任用管理及业务分担规划工作;
4.统筹成型、涂装、内饰、装配工艺相关工作，完成新车型项目工艺技术导入;确保新车型、新设备、新技术导入按时达到生准完成状态;
5.负责提出生产设备的采购规划、负责设备的验收、维修、保养、改造及使用的监督检查及管理;
6.统筹公司现场工艺、工装治具、产品检验、包装、周转器具等设计发外制作及进行持续改善;
7.持续的生产工艺改进、人力削减、降本增效、生产效率提升活动;
8.统筹负责产线物流、场地规划、人员布局、标准工时等方面制定科学合理的规划，达到节约资源，提升效率的目的;
9.负责科室体系搭建与持续改进工作;
演讲稿一：设备科科长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同志们，你们好!首先感谢领导给我这样一次机会。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选设备管理科科长一职,希望能得到大家的支持。下面就竞选的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。在我处工作的几年中，对我处的路灯养护管理工作和其他各项工作有了充分的认识，在座的各位也成了我的良师益友。随着城市规划的发展，我处城市照明事业将会赢来一个快速发展的契机，面对新的挑战和机遇，新一届领导班子与时俱进、乘势而上，以创建学习型和服务型单位为目标，着力营造宽松和谐，拼搏进取的工作氛围。不断强化内部管理，充分挖掘人力资源，不断强化内部管理，加强制度和队伍建设，利用时间学习提高职工素质，调动职工工作积极性，使我们的队伍重新有了凝聚力，有这样良好工作环境，激发了我对今后工作的热情和信心。我决定竞选设备管理科科长一职
我自身的工作作风和个人素质是：
（一）爱岗敬业，工作踏实的工作作风。多年部队生活的和基层生活的锻炼，使我养成了，干一行，爱一行，钻一行的精神。不论做什么工作我都努力把工作做到最好。
（二）技术精，具有丰富的实践经验和扎实的理论基础。我在部队有近10年的开车，维修经验，转业到单位后十几年来也一直从事车辆驾驶工作。
（三）有一定的组织、协调工作的和能力。识大体，顾大局，工作认真负责。团结同志，做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明。如果我有幸能够竞选成功我将努力做好以下几点
一：勤奋学习提高素质，一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养。另一方面是加强业务知识和管理能力的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
二：扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的传统，又要注重在工作实践中摸索经验、探索路子，现代社会形势发展日新月异，如果我们工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革内部管理，提高服务质量，在实践中不断丰富自己，使本部门工作日趋科学化，规范化，合理化。
三：建立和规范一系列规章制度，使工作规范有序，做事有章可循。进一步加强车辆工作，确保行车安全。建立完善车辆耗油及安全行驶考核制度，维修保养制度。按照计划精细、指标量化、措施细化的要求建立完善规章制度。车辆的管理，本着“方便管理、节约开支、提高效率、优质服务”的原则。根据工作主次、轻重缓急，机动灵活地安排工作，及时完成领导交办的各种临时性工作。
四：精心搞好服务。不断强化服务意识，提高服务质量，尽心尽力为领导和全体同志服务好。为各项工作的开展提供有效的后勤保障。按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领科室全体人员，争创一流业绩，树立我处良好形象，以回报领导和同志们的信任。
五：严已律己，廉洁奉公。维护好管理处形象。我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，确保各项工作正常、有序、高效运转。
最后，无论竞争结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任这个岗位的。我将不负众望，再接再厉做好自己的工作。谢谢大家。演讲稿二：设备科科长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同志们： 大家好！
首先，首先感谢领导给我这样一次机会。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选设备管理科科长一职,希望能得到大家的支持。下面就竞选的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
我叫李刚，今年35岁，大学文化，工程师；中共党员。1993年-1995年，在西安交通大学机械设计与制造专业学习，获得大专文凭；2001年-2015年，在郑州大学原郑州工学院化工工程与工艺专业学习获得本科文凭。同时参加英语过级考试，获得学士学位。我今天答辩的主要内容分二个部分：一是我竞聘一分厂设备科科长的优势；二是谈谈做好一分厂设备科科长的工作思路。
一、优势及长处：
1、具有丰富的设备专业知识、爱岗敬业，工作踏实的工作作风：我本身学的专业是机械，对设备比较熟悉，在二分厂设备科工作整10年，在这10年中，我学到了很多知识，包括设备日常管理、如固定资产的验收、招标计划的整理汇总、技术档案的管理、大修计划的汇总及验收，同时参与了205、206、208多个车间的GMP认证工作。我在这几年间，经历天方飞速发展的时期，从1995年的205、206、207三个生产车间，到206扩产，207改造、新建209、210车间，新建205车间及GMP认证，新建208、到2015年新建216车间，我都参与了工程建设，主要参与项目初步设计，招标技术文件的制定，设备的开箱验收、施工过程监督与验收。我在这10年间也飞速成长，管理水平和业务技能逐步提高，对二分厂的各个车间主要设备、公用系统设备了如指掌。同时参加过公司上市过程设备评估、项目审计等工作，这几年我先后多次被评为先进个人，受到了领导和同事的赞誉。
2、我具有丰富的设备管理实践经验，2015年-2015年底，我在209车间担任设备主任一职，主要负责车间设备管理、大修及技改项目、能源考核、安全生产管理，包括设备选型、物资计划、年大修计划、设备维修、工程技术改造等工作，直接负责车间生产设备的管理，我深感肩上责任重大，因为设备是生产的保障，只有做好车间设备管理，才能为生产做好服务，保证车间生产的运行，在209的三年里，我经历了洛伐他定改造、吉他霉素转产，从没有因设备问题耽误过生产，吉他霉素转产一次成功，平均效价9000以上，受到了公司的表彰。
2015年12月至今，在219车间担任设备主任一职，219车间吨位大，设备多，管理难度大，我到任后，发挥吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。事必躬亲，到过厂房的每个角落，对每台设备都详细了解，迅速掌握了车间设备状况，带领维修人员做好预防性维修，完善零备件管理，使设备完好率逐步提高，车间维修费用大幅减低，从2015年初的一个月三十多万降到现在的十几万元。
3、是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从参加工作后，从没间断过学习提高。2001年-2015年，在郑州大学原郑州工学院化工工程与工艺专业（即化工机械专业学习）函授学习，获得本科文凭。同时参加英语过级考试，获得学士学位，通过几年的学习，系统掌握了化工原理、化工工艺、化工机械等专业知识，扩大了理论水平。在平时的工作之余，我又学习了工程造价、设备监理等专业知识，并应用到实践中去，做到学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。
二、竞聘成功后的工作思路
1、做好日常设备管理工作，完善设备管理制度及管理程序。加强设备台帐、设备档案、工具台帐等日常管理工作。加大设备管理的监督考核力度。加大了对重点设备和主要设备维修保养的管理包括设备的立项、选型、参与招标、选定生产厂家、签订合同、到货验收、登记建档建帐、固定资产调拨、封存与报废，设备事故调查与处理，生产车间的设备考核，做好与公司、分厂各部门的沟通与协调，纠正不符合项，有效排除设备事故隐患，指导车间正确使用与维护设备，一分厂有的车间设备资产编号不统一，设备状态标示牌的使用管理及执行存在着不到位等现象。对设备日常维护保养工作抓的不紧，易形成事后维修的被动局面。努力做到“预防为主，维修为辅”，确保设备完好有效运行，保证车间的正常生产。负责组织对设备状况的普查及固定资产盘查工作，做好设备档案的管理，要对设备全寿命周期费用管理，目前存在着对设备的应用、利用率和有效寿命不够重视等管理理念薄弱的现象，闲置设备利用较低。
2、做好一分厂五金配件和设备专用配件计划的整理、审批上报、验收及工具管理工作，建立工具台账；以及各部门设备低值易耗品，通用件计划的整理，审批上报和组织验货等工作。一分厂个车间生产工序多，品种复杂，通常要根据生产需要使用不同的设备，配品备件库存及周转周期缺乏有效的科学计划管理，存在备件复杂、管理难度大的特点，少了不能满足生产需要，多了又有可能因产品不生产而长期不用，即占用资金，又在一定程度上加大了分厂生产成本，因此要从根本上控制好零备件计划，督促车间做好修旧利废工作，对零配件做到科学管理，科学使用，既不能影响生产，又要节约资金。
3、做好全厂能源定额的制订、修改、考核工作，监督能源利用情况，保证生产运行，杜绝能源浪费，积极推广使用各种节能设备和技术，为公司节能减排的目标做贡献，目前对有的车间能源计量工作宣传不够到位，对计量工作认识不足，没有充分认识到能源计量工作对安全生产、产品质量和节能降耗的重要性。现只有一二级计量，要完善车间三级计量，加大考核力度，使排放和车间生产挂钩。
4、加强各类设备管理与维修人员及特种工种人员培训工作，重点加强对主要重点操作工操作规程与维护规程培训，加强对设备的日常检查的管理，利用岗位练兵、技术比武等活动调动操作工保养设备、爱护设备的积极性，减少设备故障。做好特种设备的年检换证。
5、做好与各部门的关系协调，妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对下级要多关心、多帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对同级要多沟通、多交流，相互配合、紧密合作。设备科是分厂对外的一个窗口，从内部，要在分厂领导下开展工作，和各个车间协同工作，对外，要和公司各部门，其他分厂协调，和对外生产厂家联系，处理设备问题。协调是非常重要的，工作及形象的好坏，直接影响着公司的形象。
6、廉洁做事、树立形象，严格以一个共产党员的标准要求自己，做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。
尊敬的各位领导、各位评委，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报公司。最后我要说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育、培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助、支持和信任。谢谢大家！
演讲稿三：设备科科长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！首先我要感谢各位领导和同事给我提供这次竞聘的机会。我叫XXX，现年34岁，专科学历，中级职称。现在设备科从事设备维修工作。我竞聘的职位是设备科副科长。
我竞聘本职位的优势是：
一、具备扎实的专业知识和丰富的实践经验（个人简历）
二、具有一定的组织、协调能力
在具体工作中，我能够做到识大体，顾大局，在业务上不争功，不诿过，处理问题果断，能够当好领导的帮手和助手。本人团结同志，能较好的处理协调方方面面的关系。去年在参与安装调试**政府贷款购买的医疗设备中，我积极作好厂家工程师和我院业务科室在设备安装调试方面的组织协调工作，使此项工作有序进行，设备顺利交付使用。
三、具有敬业奉献、刻苦钻研的精神。
在工作中，我能够做到吃苦耐劳，认真负责，从不假公济私，从不与人争名夺利，领导布置的工作我总是尽心尽力去做，从不无故推诿。在医院技术人员少、工作压力大、医疗设备多的情况下，对于需要及时解决问题的设备，加班加点进行工作是常有的事情，有时，在节假日或凌晨接到报修电话也马上过来解决问题；对于有些超期服役的设备，修旧利废，出主意想办法，千方百计进行改造性维修来满足诊断和治疗的需要；新的设备投入使用后，我通过认真学习中、英文技术资料，查阅大量的文献书籍，全面了解和掌握新设备的技术参数和日常维护方法。几年来，我对各种设备的日常维护和保养基本上有了一套完善的操作方案及熟练技术。
四、具有干事创业的年龄优势。
我正处在干事业的最佳年龄，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟，工作热情高，接受新事物快，能够较快的适应和担任新的工作岗位，并在新的岗位上逐步锻炼成熟。竞聘上岗后的工作设想
假如有幸竞聘上岗，我将认真履行岗位职责，积极协助科长作好设备科各项工作。一是摆正位置，当好配角。尽快适应从一个技术人员到管理人员的角色转变，大胆创新，大胆管理，当好科长的参谋、助手。在工作中，我将尊重科长的核心地位，维护科长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。积极配合科长协调好各方面的关系，对内虚心向科室老同志学习请教，凡事互通有无，有问题及时汇报；对外同有关科室积极协作，紧密团结，营造良好的外部环境，以强烈的责任心和使命感，当好科长的左膀右臂。二是强化学习，提高素质。一方面加强自身的政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治思想素质和工作水平。另一方面协助科长加强科室人员的业务知识学习，切实提高科室人员的综合素质和服务水平，切实保障全院各种医疗设备的正常运行。
三是扎实工作，锐意进取。既发扬好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和科室同志一道努力使设备科的各项工作做得更好更优秀，在新的一年里更上一个新的台阶。我将积极协助科长做好以下工作：
1、加强同业务科室的工作协调，统筹安排好各科室医疗设备、器械和卫生耗材的采购计划，及时汇总并上报科长。
2、加强和规范各种医疗设备的日常使用和维护维修记录管理，逐月进行专项检查，定期归档备案，确保每台设备从投入使用到终止报废都有全面、详细、准确的档案资料。
3、加强设备计量管理，建议指定专人负责此项工作，确保强行检定的医疗设备及时得到检定，避免因超期检定而增加的不必要费用，切实降低设备的管理成本。
4、加强设备的日常维护维修工作。将每台设备的日常管理具体到每个人，充分调动好、发挥好现有技术人员的聪明才智和工作热情，对发现使用率低的设备认真分析原因，及时予以解决，把设备的事后维修转变为有计划、有条理、有步骤的预防性维修，改变过去“头痛医头、脚痛医脚”的维修方式，努力提高设备的使用率和完好率。
我们有先进的医疗设备，我们有优秀的技术人才，再加上科学的管理方法，我相信我院的设备管理工作必将开创一个崭新的局面。
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