保管员试用期的工作总结(精选9篇)
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编收集整理的仓库保管员试用期个人总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
仓库保管员试用期个人总结1转眼间,三个月的试用期时间就结束了,在这短短的一个月里,我学到了许多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队。非常感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。
刚进入公司时对公司不了解,还记得因此而拥有过朦胧。
首先,在原材料仓库的三个月来,熟悉了原材料入库流程,熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。
在此期间,每当遇到问题时,同事们都会耐心的讲解,我觉得他们很热情,在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心,我会尽心尽责的工作,虽然我学历不是高,但我会努力。
实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解:
第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章;认真按严密的程序办事。
第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,最高存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续关注。
第四:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的帮助。
第五:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。
仓库保管员试用期个人总结2转眼间,三个月的试用期时间就结束了,在这短短的 一个月里,我学到了许多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队。非常感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。刚进入公司时对公司不 了解,还记得因此而拥有过朦胧,首先,在原材料仓库的 三个月来,熟悉了原材料入库流程,熟悉了采用先进先出的原材料出库流程 在此期间,每当遇到问题时,同事们都会耐心的 讲解,我觉得他们很热情,在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心,我会尽心尽责的工作,虽然我学历不是高,但我会努力。实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。
对每一项的理解:
第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章;认真按严密的程序办事。
第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,最高存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的.各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续关注。
第三:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的帮助。
1 种子入库前的准备工作
1.1 认真细致地做好仓房清理、清洁工作
种子入库前的空仓必须打扫干净, 清除残存害虫。对于易嵌藏残存种子与仓虫的墙角及地面、墙壁的大小缝隙, 用器具剔刮干净, 并用纸筋石灰嵌好, 壁灰脱落处用纸筋石灰修补好, 仓墙一般每年用石灰粉刷一次, 创造不利于害虫生存的生态环境。此外, 要做好空仓的消毒。空仓清毒时, 用80%敌敌畏乳油100~200 mg/m3, 一般1~2 g敌敌畏对水1 kg喷雾。刚用石灰粉刷的墙壁, 未干之前不宜用敌敌畏喷雾。
1.2 认真做好器材的准备工作
麻袋、编织袋、箩筐、风车等器具用剔、刮、敲打、曝晒等方法清理, 彻底清除其内嵌藏的残存种粒或潜匿的害虫。必要时用80%敌敌畏乳油200~300 mg/m3进行消毒、杀虫, 或用磷化铝密闭熏蒸, 剂量 (粉剂) 为3~5 g/m3, 密闭时间3~15d。注意用敌敌畏或磷化铝消毒、杀虫时, 要将铜质、铁质器具迁移, 或采用涂黄油、塑料薄膜封闭等方法保护器具, 以免被腐蚀。对于种子收购时必用的器具还要进行清点, 必要时修补或添置。
1.3 仓库存放种子布局要合理
根据种子的储藏特性、仓房的储藏性能及品种的收购计划数量, 对仓房作系统安排。仓房密闭防潮性能较差的, 存贮短期周转的品种或者不易吸潮的种子;仓房密闭防潮性能好的, 存贮能长期存放的品种或较易吸潮的种子[1,2]。如油菜、大豆等易吸潮的种子必须存放在储藏性能较好的仓库内。不同种类的种子应存放在不同的仓库里;对同一种类而不同的品种合理布局, 一个仓库内尽量存放尽可能少的品种个数;这样既便于管理, 又有利于提高仓容的利用率。
2 种子入库工作
2.1 分品种、分级存放
种子入库时, 同一品种按不同等级分开存放;原种、一级种、二级种不能混堆。从外地调入的种子不仅要认真查看标签, 进行抽磅, 还要仔细查看虫害情况。对于运输途中受潮的种子及时进行翻晒或摊晾, 以免种子发热、霉变、结块甚至发芽, 丧失种用价值。
2.2 种子的堆包
种子一般采用麻袋或编织袋定量包装的方式。包装种子的堆桩方法较多, 有实垛平桩、工字型、半非字型、非字型等。数量少或储藏时间较短的种子通常采用实垛平桩;数量大或储藏时间长的种子常采用工字型、半非字型和非字型的堆垛方法。工字型、半非字型和非字型的堆垛方法, 种子堆孔隙大, 便于散温散湿, 通常称通风垛。采用通风垛堆垛种子, 堆垛与堆垛之间、堆垛与墙壁之间一般要保留50~60cm的距离, 这样既利于种子堆的通风, 又便于日常管理。若遇到仓房紧张、受仓房条件限制的情况, 堆垛与墙壁之间的距离可酌情减少, 但不宜靠到墙壁。若种子堆垛靠到墙壁上, 不仅会增加墙壁的压力而危及仓房的安全, 而且近墙壁的种子容易吸潮而发霉变质。堆包时还要注意把袋口朝里, 以免种子撒落混杂。一般堆高8~10个, 至多不超过12个。另外, 种子堆好后, 在每一堆垛前插上明显标牌, 标明品种名称、等级、数量、产地、入库日期。
3 种子入库后的管理工作
种子入库后的管理工作是种子储藏保管工作的关键, 将直接影响种子质量。具体有以下措施。
3.1 保持库内外清洁卫生
勤打扫, 及时清理落地种, 经常清除仓外的杂草与垃圾, 疏通仓库周围的排水沟, 排除污水, 做到垃圾、污水、杂草三不留, 创造不利于害虫生存的生态环境。
3.2 勤查、细查种储情况, 发现问题及时采取有效措施
3.2.1 检查时间及内容。一般于9:00—10:00检查, 主要检查温度、湿度、虫鼠害情况, 水分、发芽势或发芽率。
3.2.2 检查步骤。
先仓外, 后仓内。先测记气温、相对湿度和当时的天气情况, 再测记仓温、仓湿, 然后查看有无鼠迹、雀害等情况。再将测温计扦入种子堆, 利用查温的空隙查虫。
3.2.3 检查期限。
定期检查与不定期检查相结合。温度、湿度、虫、鼠害情况一般每周查2次, 但对于刚入库的种子, 每天都要作认真细致地检查。水分、发芽势或发芽率一般每月查1次, 但种子用药剂处理前后, 或每次进行整理后、种子供应前, 相应增加1次检查。另外, 雨天随时查漏情况, 开关门窗的时候, 细查防鼠雀用具是否完好无损。
3.2.4 分析检查结果, 及时处理问题。
一是高温种子的处理。对因受外界高温影响, 入库后温度仍较高或下降较慢的种子, 必须抓住有利时机, 进行自然通风或机械通风降温, 使种温与气温保持平衡。如南方地区早稻种子、春制种子入库时间是夏末秋初, 气温虽已开始下降, 但种温仍相当高。若不及时采取通风的办法进行降温, 很可能出现种子堆上层结露、中下层发热的现象[3,4]。二是发热种子的处理。种子入库时, 若水分在国标以下, 种子净度指标达到国标, 一般来说种子储藏过程中不会出现发热现象。但若入库种子水分偏高或因种子仓库漏雨、运输途中受潮等原因, 就可能使种子发热, 对于这种情况, 应尽可能在第一时间倒包摊晾、翻晒或烘干, 以免种子霉变。三是有虫种子的处理。对于虫口密度较大、危险性害虫数达到2头/kg以上的种子, 要用磷化铝进行密闭熏蒸。用药量 (粉剂) 一般按仓库空间2~4 g/m3、种子堆4~6 g/m3进行计算。密闭时间视温度高低而定, 温度高, 密闭3~5 d即可开仓[5];温度低, 密闭时间可适当延长, 大致1~2周。熏蒸时要求种子平均气温在10~28℃, 温度过高、过低都不宜熏蒸, 下雨天不宜熏蒸。四是鼠害的处理。仓库门内设置高度为60 cm的防鼠板。出入仓库时, 随时关好门。发现库内有鼠害现象, 及时用2%甘氟诱杀剂灭鼠。
3.3 做好安全保卫工作
建立仓库管理制度, 严格按仓库管理制度办事。库区内防止闲人进入, 在仓库大门口设置“仓库重地、闲人免进”的标牌;库区内设置禁止烟火的警示牌, 严禁库区内吸烟[6,7];对仓库消防设备进行定期检查, 确保消防器具有效。每天下班之前, 检查仓库门窗是否关严, 确保仓库种子安全。
4 种子出库工作
种子出库时, 细看种子出库单, 认真点件计斤, 保证品种准确、数量正确无误。对于零头包及时填写内外标签, 注明品种、数量, 然后放回原处。
5 种子出入库保管账目的管理
5.1 建立种子出入库分品种账目
种子收购入库, 凭入库单做好分品种帐;种子出库时, 凭出库单做好分品种账, 每周或每月核对账、物1次, 查看账物是否相符。若有溢或损及时填报溢损报告单, 确保账物相符。
5.2 建立种子结算情况登记账
凭种子提货单做好种子分品种账目, 正确掌握种子结算情况。每月底做好月报并上报有关人员。
摘要:介绍种子储藏保管工作的实践经验, 包括种子入库前的准备工作、入库工作、入库后的管理工作、出库工作、出入库保管账目的管理等方面内容, 以为种子储藏保管工作提供参考。
关键词:种子,储藏,保管
参考文献
[1]种子储藏保管注意事项[J].黑龙江粮食, 2006 (5) :43.
[2]孜比布拉.塞地.小麦种子储藏要点[J].农村科技, 2010 (8) :87.
[3]黄淑霞.霉菌对储藏期玉米种子发芽率的影响[J].中国种业, 2010 (6) :46-48.
[4]李新彦, 温海霞.玉米种子储藏应注意的问题[J].农村经济与科技, 2010 (4) :121, 119.
[5]蒋淮明.小包装种子储藏技术[J].现代种业, 2009 (2) :59-60.
[6]孙田.种子储藏期主要虫害及防治方法[J].农村百事通, 2008 (22) :37-38.
鉴于此,笔者依据《中华人民共和国档案法》(以下简称《档案法》),参考国家档案局及有关部门制定的文书档案、会计档案和注册会计师审计工作底稿的保管期限,提出对资产评估档案划分保管期限的粗浅意见,供业内人士参考。
一、相关行业档案保管的基本情况
(一)资产评估行业的基本情况
1996年5月,中评协下发了《资产评估操作规范意见(试行)》,该意见对资产评估的工作底稿编制和管理提出了要求。1999年6月,中评协发布了《资产评估工作底稿指南》,对评估机构和注册资产评估师编制和管理工作底稿的行为进行了规范。此外,在2001年5月出版的注册资产评估师后续教育教材中,也对工作底稿的作用、种类、内容、编号、标识、质量等提出了具体要求,而且对资产评估档案管理作出了若干规定,其中包括:资产评估档案必须保证完整无缺,凡与评估项目有关的资料应全部收集归入档案;评估机构接受委托的每个评估项目,无论其规模大小,属于单项资产评估还是整体资产评估,都要单独编号立卷归档;资产评估档案应专人专管、及时归档并达到安全和保密等要求。2004年财政部颁发《资产评估准则——基本准则》(财企[2004]20号),把“工作底稿归档”列入操作准则中评估程序的内容。
但是,到目前为止,无论是我们的行政主管部门还是我们的行业协会,还未对资产评估的工作档案鉴定其保存价值并划分保管期限。十几年来,我省的资产评估机构无论其规模大小,内部管理是否趋于完善,基本上都能按照要求,对资产评估工作底稿进行收集整理,形成档案,并指定专、兼职人员负责档案管理工作。但由于资产评估工作档案的保管期限一直没有得到妥当解决,档案保管的设备投入与工作压力日益加重。
(二)相关行业档案管理的情况
1.审计工作底稿档案
2006年2月,财政部发布中国注册会计师执业准则体系,其中《中国注册会计师审计准则1131号——审计工作底稿》,对审计工作底稿的性质、格式、内容、范围和归档的期限、性质、变动、保存期限等都做出了详细规定,特别是附录了审计档案的组成范例,分别确定了永久性档案清单和当期档案清单。
2.会计档案
1998年8月,财政部、国家档案局对1984年颁布的《会计档案管理办法》进行了修订。新的《会计档案管理办法》对记录和反映单位经济业务的重要史料和证据的范围进行了界定,对会计档案的整理立卷、借阅和保管期限等都做出了规定,会计档案的保管期限分为永久、定期两类,定期保管期分为25年、15年、10年、5年、3年共5类。
3.一般文书档案
2006年12月,国家档案局重新颁布了《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》,对归档范围、不归档范围、保管期限等做出规定,保管期限分为永久、定期两种。定期一般要求分为30年和10年。
在该规定中,对同一工作内容划分了不同的保管期限。以本单位召开会议的文件材料为例:请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结等为永久保管;典型材料、代表发言材料、交流材料、简报等为定期保管30年;讨论记录、接待安排等为定期保管10年。
4.其它档案
科技档案保管期限的原则是,保持科技文件材料之间的有机联系,维护科技档案的完整、准确和系统性。根据科技档案的重要程度及历史查考利用价值分为永久(30年以上)、长期(16一30年),短期(15年以内)三种。凡介于两种保管期限之间的,其保管期限一律从长。
在律师业务档案保管期限中,按业务性质将档案分为六大类:一是刑事档案;二是民事代理档案;三是经济诉讼代理档案;四是行政诉讼代理档案;五是非诉讼法律事务档案;六是其它。
对民事代理和经济诉讼代理的档案,还根据诉讼标的额的大小划分了保管期限。如:民事代理诉讼标的额在五十万元以上的案件为永久保管;十万元以上不满五十万元的案件为长期保管;经济诉讼代理标的额在五百万元以上的案件为永久保管;一百万元以上不满五百万元的案件为长期保管。
二、目前资产评估工作档案保管中存在的问题
(一)尚未划分工作档案的保管期限
我们的行政主管部门和行业协会,为规范资产评估报告及业务档案曾先后下发了若干的规定和规范意见,为规范资产评估工作档案的保管和维护评估委托方和相关当事方的利益,提供了档案管理制度上的保证。但是,按照《档案法》的有关规定,应对资产评估的工作档案鉴定保存价值,准确划分保管期限。这已经是行业亟待解决的问题,应尽快建立健全行业档案管理的相关规定,以解决评估机构面对的困惑与无章可循的问题。
(二)评估机构档案管理中存在的困难
在行业发展近二十年的时间里,资产评估业务得到不断拓展,同时,行政主管部门、行业协会、委托方及相关当事方对资产评估的标准和要求也在不断提高。因此,评估档案迅速积累,占用了大量的空间。由于尚未划分工作档案的保管期限,因此评估机构不仅不能恰当地发挥评估档案的利用价值,而且还不能对其进行取舍。
此外,随着计算机在评估行业里的应用,产生了大量的电子档案。它虽然有存取简便、节省空间等优点,但也存在着易于修改和存储载体在传递过程中易于失密的特点,也需要对其的保管提出规范性要求。
三、建议
资产评估行业应依照《档案法》的有关规定,学习和借鉴相关行业的经验,将其行之有效的档案保管工作形式与我行业的档案管理工作形式结合起来,制定相应的制度和规范,进而使行业工作档案的管理不断向科学化、规范化迈进,使工作档案成为评估机构和评估师的宝贵财富,而不是沉重的包袱。
(一)建立健全的行业档案管理制度
我国的档案法规体系由四个层次组成,一是国家权力机关制定的档案法律;二是国务院以及国务院办公厅与中共中央办公厅发布的有关档案工作的决定、规定、条例;三是国家档案局与有关机关发布的通则、条例、规定、办法、标准等;四是各级地方档案事业管理机关和各专业主管机关根据国家的档案法规,结合本地区、本专业具体情况制定的档案工作规章制度等。
根据我国的档案法规组成层次,我行业协会可参照相关行业档案管理规定和办法,起草资产评估档案管理办法,提交财政部审议,最终促成财政部和国家档案局联合下发《资产评估档案管理办法》;或者根据上述档案法规,结合本专业具体情况制定行业档案工作规章制度。三是可在近期下发的《资产评估准则——工作底稿》中细化档案管理的内容,确定资产评估工作档案中永久性档案和当期档案的清单。
(二)对资产评估工作档案的保管期限的划分
可根据资产评估报告的社会价值与资产评估工作档案的文书性质来确定保管期限。
1.可根据资产评估项目的规模大小和性质,权衡评估项目的社会价值与其档案的保存价值,从而界定其档案的保管期限:
(1)国有重点项目、规模较大的企业价值评估档案、金融不良资产评估档案以及在本省或本地区影响较大的评估工作档案,其保管期限应从长。
(2)对评估结果存在重大的不同意见,其意见应在档案中保存,其保管期限从长。
(3)对评估师研究业务有重大参考价值的典型评估项目档案,其保管期限从长。
(4)司法鉴定评估档案,其保管期限从长。
(5)评估值低于5万元的单项资产评估和基本没有查考价值的评估档案可列为短期保管。
2.可根据评估工作档案本身的文书性质来确定保管期限。
按照财政部颁发的《资产评估报告基本内容与格式的暂行规定》,资产评估报告的主要内容由资产评估报告书、评估说明、资产评估明细表三部分组成,因其重要程度不同,所以,其保管期限也应不同。
(1)资产评估报告书基本反映了资产评估的整个评估工作,并具备历史考查价值,保管期限可列为永久保管。
(2)评估说明描述评估项目的评估程序、方法、依据和参数选取与计算过程,揭示对资产评估行为和结果构成重大影响的事项等。但评估说明的内容繁多,包括了各类依据与各种资料清单。其中,评估计算、分析、评定、确定结论过程的资料非常重要,保管期限可列为永久保管或长期保管。而企业申报表、产权证明复印件和盈亏说明,应列为短期保管。
(3)资产评估明细表共有76张,其中:资产评估结果汇总表、资产评估结果分类汇总表本来应该是评估报告中的内容,可列入永久保存档案,其余74张表可列为短期保管。
(三)电子档案的管理及保管期限的划分
我们不能否认电子介质工作底稿的存在形式。在我行政主管部门与行业协会尚未颁发相关规定之前,可参照国家档案局于2003年7月发布的《电子公文归档管理暂行办法》中的部分相关条款执行,这些规定有:
1.电子公文形成单位应在电子公文归档时对相关项目进行检查,检查项目包括与纸质公文核对内容、签章,审核电子公文收发登记表、操作日志及相关的著录条目等,确认电子公文及相关的信息和软件无缺损且未被非正常改动,电子公文与相应的纸质公文内容及其表现形式一致,处理过程无差错。
2.电子公文的真实性、完整性、安全性和可识别性,移交前由形成部门负责,移交后由档案部门负责。
3.电子公文参照有关纸质文件的归档范围进行归档并划定保管期限。
4.电子公文形成单位必须将具有永久和长期保存价值的电子公文,制成纸质公文与原电子公文的存储载体一同归档,并使两者建立互联。
5.归档的电子公文,应按本单位档案分类方案进行分类、整理,并拷贝至耐久性好的载体上,一式3套,一套封存保管,一套异地保管,一套提供利用。
(四)对《资产评估准则——工作底稿》(征求意见稿)中关于业务档案保存规定的建议
近期下发的关于《资产评估准则——工作底稿》(征求意见稿)作出了评估业务档案至少保存10年的规定。笔者认为:这一规定过于笼统。没有依据国家关于档案管理的法律、法规,以及资产评估工作档案的使用价值和利用价值,进行界定和划分保管期限,如按这一规定执行,评估机构可能将基本无价值的档案存放10年,而将需要长期保管的评估档案10年后销毁,这样的结果一是不能达到科学化、规范化管理档案的目的;二是存在一定隐患。不仅对评估机构是个无法弥补的损失,而且可能对整个行业也是个不小的损失。
时间:2017-02-27 12:12:30 来源: 作者:
1.根据学院教学部署制定教研室工作计划,负责本教研室工作总结,抓好本教研室的教师管理、教学管理、教学资料收集管理工作。
2.抓好教研室师资培养、提高工作,提出培养计划,并组织实施。
3.按照教学大纲,对本教研室教师的教学质量进行监管和考核。负责检查教师的备课、讲课、辅导、教学计划执行情况和教学效果;检查学生作业布置和批改情况;审批各科考试试卷命题;组织试卷批阅及归档工作;负责本教研室承担的毕业论文选题、指导、答辩、评分等组织工作。
4.负责制定课程建设计划并组织实施,落实专业申报、专业团队建设、实验实训室建设工作。
5.抓好本教研室的教材建设,组织选定教材、编写教材或讲义等工作;组织申报各类教学奖励。
6.及时组织教师开展听课评课、教学观摩、教学经验交流等教学研究活动。7.抓好本教研室的科研工作,组织教师积极申报各级各类课题、发表论文,组织申报各类科研奖励。
8.抓好青年教师的教育培养,积极开展“传帮带”活动,为青年教师配备指导教师,定期检查指导教学任务的完成情况,重视青年教师的企业锻炼、业务培训工作。
9.经常开展调查研究,听取本教研室教师的意见和建议,并积极主动向学院反映调研情况和工作意见。
10.组织学生参加校外各级各类专业技能比赛,组织开展校内学生专业技能大赛,组织学生参与相关课题的研究。
11.完成学院交办的其他工作。
粮库保管员的工作和日常要求
摘要:我国是口大国,农业大国,也是产粮大国。搞好粮油储藏工作,是直接关系确保军需民食的重大问题,也是关系国家安全与社会稳定的重大问题米就需要许多的优秀的保管员来替国家保管这些粮食,同样保管员对工作和相的知识要很熟悉
关键词:根库;储粮;要求 1.入库前准备工作
1.1完成储备根的入库任务 入仓作业准备粮食入仓前,要检查仓房,确认仓房无破损。渗漏、返潮等现录,门窗和照明灯等能正常使用要清仓肩,有活虫时进行空仓杀中采用国家允许使用的杀虫剂进行杀中处理,制定空仓杀虫方案,经批准后实施好隔离工作。1.1入仓粮食质量要求
入粮时,按批量扦取样品,检测粮食水分和杂质含量入仓粮食水分含量水分,控制在本地安全水以下。杂质含量应严格控制在1.0%以人内。对于水分、杂质含量超标的粮食。应过干燥,清理,达到要求后,方可入库。
2、完成粮面平整、防护及仓房设施 2.1入仓作业要求
粮库管理人员要对入仓全过程进行跟踪检查,保证入仓粮食符合储存要求。由于入粮时间短,任务重,粮食入仓后,粮面极不平整,为达到储粮规范化管理要求,在库领导精心组织下,以仓储为主,认真做到不怕脏、苦、累,严格按要求认真仔细的平整粮面、拌防护剂,清扫仓内卫生,铺设工作道,压平粮面。对仓房、楼梯、护栏、爬梯进行了防锈处理,解决了部分仓窗关闭不严的问题,油漆了仓外的电源箱、消防箱、通风口,粉刷了仓墙上的锈迹,整修了仓内爬梯,对风机进行了密封处理。
3、加强储粮管理,确保粮食安全。
3.1预防作业要求
储粮安全既是我库的工作重点,又是仓储的工作要务,为了确保粮食安全,仓库保管员付出了艰辛的代价。由于入粮工作时间紧,任务重,为确保按期完成,部分仓内粮食未进行清杂,粮堆内杂质多,加上入粮产地多,质量参差不齐,所入库的粮食在不同程度上都存在害虫、老鼠、鸟类等危害,给储粮管理工作带来了很大难度,我们要做以下几点: 3.1.1环境巡查
应检查库外有无残粮、垃圾、平草等,并及时清理干净检查仓顶、仓甓、门窗、挡水墙等是否完好,特别是在大风、雨雪等恶劣条及时检查仓房设施、通风设备、熏蒸器具、气调系统、挡鼠板、防雀防虫网确保各项设施性状完好、正常使用。
3.1.2 防鼠措施
清洁并保持库区环境卫生,硬化仓库四周地坪,封堵鼠洞密实库房地坪、墙 角、檐口洞缝隙在仓门处安装防鼠板 3.1.3 防雀措施
防能措施仓门悬挂防雀帘,在仓窗、排风扇口、环流风机罩、简易仓囤檐口及通风口等位置安装防能网,所有穿墙管道、配电间电缆管两端应密实处理电箱门要密实无缝隙。3.2 储粮检查作业要求
我不定期清扫仓内外卫生,时刻保持清洁,达到仓内面面光,仓外三不留标准,加强对重点部位的检测,发现问题,及时分析处理。对于粮温高、粮食稳定性差、安全性差的实际问题,对储粮进行了机械通风。为了更好地完成通风工作,每天库房会进行通风,每个星期会去库房踩粮面,防止粮食结露,我每天都要进仓观察和进行电脑测温,及时掌握粮食水分的变化,如遇大雾天或阴雨天,半夜都要起来及时关闭仓内窗户及通风口。
4、加强学习,提高素质
加强保先教育,增强党性理念。用先进思想武装自己,并深入应用到工作中去,牢固树立“以库为家、库荣我荣”的思想。不断进取、钻研业务既是对粮库保管人员业务技能的要求,又是对其道德规范的要求,它是粮库保管员搞好本职工作、创造优异成绩的关健。不断进取、好好学习是粮库保管人员事业心的体现;钻研业务、掌握本领、提高技能是正确人生价值目标决定的职业道德规范。粮库保管员只有具备丰富的业务知识、熟练的职业技能及过硬的基本功,才能提供优质的仓储服务,尽到自己的职业责任,取得预期的目标。
5、工作的不足
在过去的一年,我部在工作中虽然取得了一定成绩,但还存在着很多问题和不足,职工素质和业务水平有待提高,在语言交流上有些不足,有时候有什么问题描述不清楚,检查差的不够仔细,马虎大意在明年我一定改正。
6、结语与展望
回顾刚调到后勤组工作的时候,由于自己许多环节没有足够熟练,在工作中走了一些弯路,比如说买错买多了一些东西,蔬菜的管理工作不够严格,菜式和营养的搭配不够科学,但是在经过一段时间的摸索和学习后,很快我已经能够在这个岗位中熟练的把食品保管与幼儿园饮食管理工作做好,在这个岗位中,我发现作为一名食品保管人员,不仅仅要做好食品的前期保管工作,而且还要学会把自己的保管职责渗透到食品加工过程中去。首先要每周订好幼儿食谱,对幼儿每日中餐的菜式搭配品种应做到一天一个样,不重复,搭配各种肉食和多种营养性的蔬菜食物,进行调配菜谱,做到每周至少要调换一次,这样既能保证幼儿有足够丰富的营养,而且还能让幼儿对于菜式有新鲜感,提高他们对于食物的兴趣,而且我们必须把幼儿开饭时间严格保证在八点,这样既能够让我们的工作程序化,又能够让幼儿养成一个科学的饮食习惯。
其次要及时采购每天足量的菜粮,严格执行食品验收手续,加强食品卫生管理,防止霉变、鼠咬、回退和借用,需处理的应征的领导的同意,并要定期检查厨房、餐厅卫生,在食品加工过程中督促食堂工作人员做到一洗、二刷、三消毒这非常重要,因为这样就不仅只是把食堂的清洁卫生工作做好了,更为关键的是保证了幼儿的饮食安全。再次要做好幼儿的中餐工作,让幼儿的饮食质量得到不断提高,还需要不断的听取家长,孩子,老师等各方面的意见,这样,工作的方向性和指导性就更强了,不会因为盲目导致工作中的失误。最后,伙食费一定要做到精打细算,计划开支,定期结算账目,专款专用,不将伙食费挪作其他用途,保证收支平衡,这需要在前期工作中正确掌握幼儿用膳人数,每日每人供应量都要熟悉,既满足幼儿营养需要又避免浪费。而且幼儿每天中餐各种菜的采购必须是按照总人数和需求量计算统一集中在固定点进行采购,这样计算比较准确,最大程度的避免浪费。对于存放仓库的食物都要有明确的出入库账目,做到严格验收、手续完备、账目清楚。
另外,因为周一至周五还要为教师做一个菜,为了避免浪费,实行每日需要菜的教师都要实名登记,按照实际份数单独采购加工,单独成本核算,每周为登记好菜的教师结算一次,这样既能解决好教师的后顾之忧,又能让教师们等到充分的营养,保证了我校教学质量。
在这个学期我还监管了保育员与卫生工作,每个星期二检查一个地方的卫生情况比如:活动室、教室、卫生间、走廊扶手、幼儿毛巾茶杯果盘及幼儿的个人卫生情况。使各个班级的卫生工作做到清洁、卫生,让孩子们生活在一个健康、整洁的环境中。
2012年即将结束,回顾这一年来的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、加强学习,提高思想水平。
良好的思想觉悟是干好工作的前提,因此工作中我特别注意政治理论的学习。
1、自觉遵守粮食仓储业职业道德,树立“库兴我荣,库衰我耻”的观念,深刻领会“劳动创造财富”的理念,爱岗敬业,忠于职守,身体力行地践行并将其溶合到实际工作中去。
2、积极学习仓储保管知识,充分认识到仓储知识对保管员工作的重要性,做好笔记,用正确的理论指导工作,在工作中强化理论学习,从而提高自己的业务水平。
3、认真收看收听党的十八大以及胡锦涛总书记的报告,并结合库领导的专题讲解,用党的十八大精神武装头脑、指导实践,使自己的思想水平又上新台阶。总之,在日常工作中,向书本学习,向领导学习,向同事学习,不断积累,以正确的态度完成各项工作任务。
二、尽职尽责,做好本职工作。
1、夏粮收购。在6月份—8月份的夏粮收购中,为了做好粮食入库工作,我严格执行中央储备粮入库标准,认真做好粮食复检工作,严把粮食质量关,对不合格的粮食做到坚决拒收,自觉接受领导和同事的监督,保证入库粮食的质量符合规定要求。我深知严格约束自己的行为对仓储保管的重要性,因此绝不利用手中权力收人情粮、关系
粮。夏粮收购期间,我坚持上班,做到不请假,以库为家;不怕脏,不怕累,圆满地完成了夏粮收购任务。
2、储粮保管。新粮入仓后,为达到中央储备粮规范化管理的要求,我发扬吃苦耐劳的精神,埋头苦干,不喊脏、不喊累,和仓储科其他同事对每个库平整粮面、铺设路板、扫墙、扫梁、打扫卫生。因入库粮食存在不同程度的虫害问题,又赶上夏季是虫害的高发期,为确保粮食储藏安全,我们对无虫粮采取防虫措施,对有虫粮进行熏蒸,从而有效控制了虫害的蔓延和危害,保证了储粮安全。秋冬季节,气温下降,气温一般低于仓温和粮温,正是自然通风的大好时机。除雨、雾、雪天气外,开窗进行自然通风。除此之外,每周一进仓打扫卫生,检查粮情,绘制三温图,汇报粮情。
三、存在问题及努力方向。
一年来,本人能够爱岗敬业,无私奉献,工作上取得了一些成绩。但同时也存在一些问题和不足,主要是:仓储保管员对我而言是一个新的岗位,虽然以前学习过粮油基础知识,但未担任过仓储保管员,许多工作我都是边干边学习,工作效率有待进一步提高。
在下一年里,我决心为我库的发展贡献自己的力量。我要努力做到:
1、加强业务学习,拓宽知识面,努力学习仓储保管专业知识,进一步提高业务水平。
2、遵守我库的规章制度,维护我库利益,服从领导,团结同事,勤奋工作,力争取得更大的工作成绩。
关键词:档案,安全保管,保密
档案是一个国家和企业重要的信息资源, 它以图文形式记录了各个方面有效的数据、人文信息, 最为重要的是档案真实有效的记录了在某个时间点, 国家和企业所发生的重大的事件。可以说档案就是信息资源的“活化石”, 因此档案的安全保管也尤为重要。
一、建立专门的档案库房
一些档案管理部门为了节省成本或者是其他考虑因素, 在建立档案库时未严格遵循相关规范要求, 导致档案管理中存在一定的安全隐患。首先档案库的本身设计存在有很大的安全问题, 设计不够科学在某个角落有安全漏洞未能及时发现, 被一些别有用心的人盯上, 节能会利用漏洞大量窃取、损坏、修改等。这就需要档案管理部门找专业的安全防盗人员彻底排除各个安全隐患环节。还有就是对档案库的门窗做相应的安全加固和防火、防水等级, 从人为因素到外在的环境因素做好档案的安全保管工作。
由于档案大部分都是纸质的, 还有一些照片。随着时间的推移纸张会自己变黄疏松, 导致字迹不清甚至破损, 照片更容易出现拍摄内容的丢失。面对这些问题要在档案入库前用先进科学的方法尽量延长纸张的寿命;病虫害、温度、湿度、光照度等对档案安全的影响也不可忽视, 所以在档案库内要实时监控这些数据的变化, 如发现某些数据变化较大可能影响档案信息的安全, 要及时做好应急预案。
二、做好合理的档案保密管理工作
档案的保密等级不是一层不变的, 根据档案所记录的内容和时间关系。保密档案被分为不同的等级。按照《保密法》规定档案被分为“绝密”“机密”“秘密”三级。只有合理的确定好档案的等级才能更有针对性的安全管理好档案。有一些档案在当时可能是需要特殊保密的可是到一定时间就不需要保密了, 这个时候就需要管理人员做好区分, 把这些不再需要保密的档案从中分离出来做好保管, 防止出现混乱。
三、档案使用中的监管问题
(一) 对借阅人进行监督。对想要获得档案信息资源的借阅者要进行前期审核, 凡是有不良动机的借阅者一律拒绝借阅。而不是任何人在什么条件下都可以随意借阅;对符合借阅条件的借阅者要做好实名登记制度, 把借阅档案时间、借阅档案类别都详细地记录下来。在借阅过程中对出现的用笔画线或者图画书写文字的借阅者等不良借阅习惯做到及时制止;一旦发现借阅者有偷撕、损毁、涂改档案的情况要及时发现并找到责任人给予严厉惩罚;如在借阅后发现被借阅的档案出现问题要及时地进行补救同时追究借阅者的责任。
(二) 档案管理人员的监管。由于档案涉及企业的核心利益和国家的安全机密。在当今的国际背景下, 各国之间相互有着千丝万缕的关系。很多国家机密一旦被他国窃取将会给本国经济、国防带来巨大损失。为了得到这些信息资源, 一些国内外的不法分子是无所不用其极。通过各种渠道向那些管理重要档案的管理人员进行金钱, 色诱, 而仅依靠自律, 并不能预防个别思想道德境界不高的人为了个人的私欲走向了出售国家机密的犯罪道路, 只有建立完善的监管制度才能从根本上解决这个问题。因此对一些平时思想作风不纯的人员进行考察, 问题严重者及时开出绝不姑息, 不管是基层档案管理者还是领导都不能有特权。凡是人员涉及到档案问题, 特别是关系到有重大利益的档案。都要做好人员登记和档案登记, 不能有半点疏漏。
四、档案管理人员的素质是档案安全保管的关键
(一) 档案管理人员要有很高的政治素养和法律意识。对于那些直接接触档案的人员在前期选拔时要经过认真的考核。首先要有极大的爱国精神和政治责任心, 只有发自内心地想为国家和人民做实事的人才能被放到这个位置上来。其次要把档案管理当成自己终生的事业, 有极高的职业道德操守。再次, 要有档案管理方面的专业知识和一定的文化素质有能力了解并熟悉自己所管理档案的内容, 只有这样才能很好地管理档案, 在工作中总结经验。最后, 要有独立处理工作中遇到的个别特殊问题, 还要具备很好的沟通和说服能力。对特殊借阅群体要耐心讲解注意是事项, 从源头杜绝有损档案安全的潜在威胁。
(二) 档案管理人员的再学习是档案安全保管的未来。一些档案管理者由于工作环境的安逸, 或是开始从事档案管理工作时间较早思想老旧, 已经形成了固定的工作模式, 甚至僵化模式。而随着社会的发展, 档案管理工作开始发生微妙的变化。档案库引进先进的管理办法以及对档案库内温度、湿度、光亮度等数据进行数字化管理。他们一时间还不能完全接受, 这对现阶段的档案安全管理是不利的。因此, 实践中, 应加强对档案人员专业技能的培训, 鼓励档案人员进行再学习, 不断提高自身素质。
(三) 提高档案管理人员的职责意识。档案安全管理的好坏最终归结到管理人身上, 档案管理工作的最基本任务书是到不坏、不丢、不散、不乱。这些看似简单的事情, 管理人员都要一一去落实做好。档案管理人员要有持之以恒的工作态度, 时刻警惕。一旦发现档案出现损坏的迹象或者已经损坏, 要及时向上级领导报告情况将影响档案安全问题控制在最小范围内。只有档案管理人员真正履行好自己的工作职责, 档案安全才会得到最根本的保证。
五、结语
档案管理是一项科学严谨的工作, 其保管工作的好坏直接关系到国家和企业的切身利益。档案的一些内容很可能涉及到国家机密关乎国家的安全, 同时档案在使用监管当中也会出现一些问题以及管理人员的自身素质问题也直接或间接地影响到档案的安全保管。因此, 在实际工作的过程中, 需积极探索, 加强档案的安全保管工作, 从而保证档案的安全完整。
参考文献
[1]孙雪莲.浅论如何做好档案的保密工作[J].机电兵船档案, 2013, (2) :42-43.
【关键词】档案;保管与利用;安全与保密
档案已经越来越受到重视,很多的国家档案都在进行保密,如果档案的保密工作没有做好,对国家的发展是非常不利的,对于企业来说,档案在保管的过程中没有进行充分的保密就会导致泄密事件发生,对企业的发展是非常不利的,在经济的建设中,档案的安全工作已经被提上日程,很多的人都对档案工作有了足够的认识,在档案工作人员会有很多的工作需要做,档案在保管与利用的过程中的安全和保密工作对档案管理人员和使用人员都是非常重要的。
一、在档案保管过程中做好档案安全与保密工作
(一)将存放档案的库房建设和管理好
档案的库房是存放档案的地方,由于我国的档案很多都是纸质的档案,这与我国的历史有着很大的关系,这是历史发展的缘故,因此,我国有很多的纸质档案需要保存,在保存的过程中,要加强对档案库房的管理,将档案库房地管理工作做好,这样才能够保证档案的安全性,在档案的管理中需要对档案库房建设进行研究,在建设的过程中,要充分考虑到档案存放的安全问题,库房的门要使用质量较好的防盗门,这样可以将泄密工作在档案流通的第一环节就做好,还要将库房、管理者的办公室、阅览室分开,这样可以分门别类进行管理,因为纸质的档案非常的多,一旦发生损坏就会造成大量的损失,因此在库房一定要能放置防鼠药或者防虫药,这样可以增加安全性,将自然损坏的因素降到最低,相关的管理人员要对库房进行检查,这是工作人员的职责,还要保持库房干燥,如果库房是潮湿的,就会导致大量的档案发生潮湿的现象,前来查阅的人士就可能会对档案造成损坏,而且还会破坏人们对档案工作人员的印象,档案人员的服务是非常重要的,库房的管理人员一定要对库房的管理负责,工作人员一定要选择专业的档案人员来管理,这样对档案管理是非常有利的,不会造成一定的损失。
(二)对涉密档案要做好分类管理
有一些档案是涉及到国家的机密的,这些机密对国家的发展是非常重要的,需要档案工作人员进行保密,如果保密工作没有做好,就会对国家产生重要的影响,因此,对于国家的涉密档案要与其他的档案分开来保管,这样可以增加档案的安全性,在档案的保存上同样要设置防盗设备,这些设备对经济生活是非常重要的,还要设置存放档案的保险柜,将涉密档案保存在保险柜中,这样可以增加档案的安全性,对涉密档案管理的人员也有着严格的要求,这一类的工作人员身上背负的责任是重大的,如果涉密档案发生了问题要负有一定的责任,因此,涉密档案的管理人员要有很强的责任感,对档案事业要热爱,这样才能够将档案工作做好,档案工作人员面不只要在素质上符合要求,还要在专业上符合要求,如果档案工作人员不能够将档案工作做好就不能够胜任这项工作,作为档案工作者在平常的生活中也要时刻记住自己的使命,将档案工作做好,在平时的聊天中也不能够涉及到自己的工作,一旦发生泄密就会损坏国家的利益。除了要注意档案管理人员之外,在档案的查看、移除和销毁的时候还要经过相关领导的批准,在手续齐全的情况下才能够对档案进行查阅、移除和销毁,在在每一次进行档案调整的时候都要对档案进行重新的查看,保证每一个环节都不会出现问题,如果发现问题要及时报告,对发现问题要及时处理这样才能够保证涉密档案合理使用。
(三)明确档案管理人员的职责
档案管理人员与档案进行直接的接触,如果档案管理人员出现了问题,档案的管理工作也可能会出现问题,作为档案管理人员一定要明确自身的工作,将档案工作作为自己事业,才能将档案管理工作做好。档案保管工作的具体任务就是做到不坏、不丢、不散、不乱。不坏,就是使档案保管得完好无损,不致因各种不利因素而使档案损坏。对已经破损的档案,要及时抢救。
二、做好档案利用过程中的安全与保密工作
(一)做好档案利用中的监督工作
档案利用是档案保管的终极目的,是档案管理的最高境界,同时,档案利用过程监督是也是档案安全与保密工作的一个重要环节。根据实际情况,对不同的利用人员确定不同的利用范围,规定不同的审批手续,使提供利用工作有章可循。在开展档案利用工作的同时,确保不失密、不泄密及文件的完好无损。各项制度的制定应从实际出发,可操作性强,制度一旦制定,档案管理人员就应不折不扣的执行。并在档案的管理与借阅工作中不断的加以完善。
(二)将档案安全、保密与利用的关系处理好
保守企业秘密是每个职工应尽的义务,更是档案管理工作人员的神圣职责。日常工作中,档案管理人员十分重视档案保密,工作尽心尽职,但由于在传统的保密观念影响下,档案工作普遍存在着重保轻用、利用不足的现象。领导不能及时全面地了解情况,有效地利用档案;档案管理人员的管理价值也难以在利用档案的效果中体现出来。
(三)做好档案管理的队伍建设
档案管理人员,是利用制度的直接执行者,对档案的安全负有直接责任,因此,档案员必须具备较高的政治素质、业务素质和文化素质一是要有高度的政治责任心和全心全意为企业服务的精神,热爱档案事业;二是要有很强的专业知识,熟悉所保管的档案内容,熟悉档案法规;三是要有较高的文化知识,能总结和分析利用工作中的经验与问题,掌握利用工作的规律。
三、结论
档案关系着人类的发展史和人们基本信息,一定要注意对档案在保管与利用中的安全与保密工作,这样才能够将档案的价值完全发挥,只有将档案保管好,档案才能够传承下去,让档案的安全不再成为问题,这样不论是对企业还是对国家来说都是非常有益的,档案的安全与保密工作是非常重要的。
参考文献
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编精心整理的仓库保管员工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
仓库保管员工作总结1在信息化的专业领域中,企业自身要全面了解有关知识很困难,需要较高成本,咨询顾问能够提供科学指导和完整的方案,使企业能借助“外脑”的丰富知识和经验来顺利实施系统,提高自身的管理水平和竞争能力。尤其在中国加入WTO的今天,企业面临更加严峻的竞争,管理咨询的意义和作用正在被越来越多的企业家认识和接受,并随着企业信息化进程的深入越来越重要。
管理咨询的重要性要由咨询的效果验证,保证咨询效果的主要因素是咨询顾问本身。在我国咨询顾问有多种形式,包括个人、高校和科研单位、中介机构、软件公司和专业咨询公司。值得指出的是,大多数情况下,由ERP软件公司的咨询人员做咨询顾问,他们熟悉自己的产品,有技术方面的优势,但严格地说只能属于售前咨询和售后服务,有一定局限性。专业性的咨询顾问公司在我国是一个新兴产业,近两年,尤其是今年上半年有了快速发展。相比较而言,专业咨询公司的体制更能保证咨询的水平、规范和中立性,应该是今后发展的趋势。可以肯定地说,企业信息化需要并且越来越需要管理咨询公司。
用户和厂商都需要咨询顾问
象ERP这样的大型管理软件,其咨询和实施要求比一般信息系统更高,范围更广,时间更长,往往要持续到软件生命周期的最后。尤其是项目设施之前一系列的重要工作需要用户和厂商双方完成,如项目计划书、系统总体规划、需求分析、企业诊断和业务重组、系统分析等。这对用户企业有较高要求,需要有专业人员,既熟悉企业管理现状,又了解信息系统技术,才能提出全面的需求;对软件厂商的人员的素质要求更高,必须拥有熟悉行业情况的高级系统分析员和一支售前咨询队伍。在这两方面要求都不尽如人意的情况下,作为第三方的咨询顾问介入是顺理成章的。
用户企业与咨询顾问
在笔者熟悉的纺织企业,有些企业有信息管理部门,可以自己组织业务人员、管理人员和IT人员进行需求调研、方案设计、软件选型,甚至自行开发软件,自行实施。他们对于企业具体问题和需求比较了解,但在实施中遇到的阻力是相当大的。企业有许多自身根本无法克服的问题。现实情况是国有大中型企业经过多年的信息化建设,培育了自己的专业队伍,有一些技术骨干可以胜任以上工作,但最近几年这部分人才流失严重;而大部分中小企业,很难有这样的IT专业人员,这是企业用户实施ERP的致命伤。需要培养和引进人才,全面提高职工素质,也需要借助外部咨询顾问的力量,这是必然的,也是必需的。所谓“旁观者清”,外部咨询顾问有丰富的管理经验,深厚的行业背景,熟悉同类企业系统实施的过程,又置身企业管理圈子之外,往往容易发现一些问题,更有利于推动问题的解决。“外来的和尚好念经”主要指这方面的有利因素。
企业可以和咨询顾问就具体的项目签定合同,如明确需求分析、技术培训、项目实施等条款,完成之后解除合同;也可以作为企业的长期顾问或战略合作伙伴,不断管理新思想和IT新技术咨询。
软件厂商与咨询顾问
公司一般的国内软件厂商很少有自己专门的咨询部门,更缺乏有关的专家,这对企业的整体把握和系统的实施效果都产生严重的影响。因此有必要加强自身的咨询服务力量,提高咨询服务水平。对于某些大型软件企业,咨询会逐步独立于软硬件产品,向企业的经营管理咨询拓展,本身就成为产品,成为品牌,成为新的盈利点。同样,与专业咨询顾问公司合作也可以达到较好效果,而且成本更低。与咨询顾问公司合作的,目前绝大多数是国外大型软件公司。到底这些工作由软件厂商自己做?还是由咨询顾问公司做?业内专家认为,像ERP这样大规模企业管理软件,软件开发商一般完成软件开发和经销工作,而像软件实施、技术支持与运行维护则可以交给一支专业化咨询服务队伍,来为企业的应用提供专业咨询服务。对国内许多应用软件开发企业来说,他们现在在市场中是直接面对用户或者通过代理公司面向用户,软件开发商不仅要做销售,销售完成后,还要做售后服务,往往是开发跟着销售走,销售跟着客户走,客户如何要求软件,开发就要满足用户的所有要求,结果是软件版本越来越多,附加功能越来越复杂,商品化程度却降低了。与咨询顾问公司合作,可以把主要精力集中在产品开发和升级上,完善软件的核心功能,提高商品化水平。
专业咨询顾问公司应具有相对的中立性,即与多家软件厂商保持分销代理关系或战略合作伙伴关系。能根据用户的需求,帮助其选择合适的产品。这有一点象医生看病和药房供药。现在都是医院一家,既看病又卖药,许多矛盾无法解决,医疗体制改革就是要“医药分家”,才能给患者提供满意的服务。当然,这只是理想的格局,实际上大多数咨询公司只管抓药,不管开药方,只负责一两家软件公司产品的实施。国内用户也大致认可这一现实状况。
仓库保管员工作总结2转眼一年的时间过去了,在各科室同志的支持和帮助下,我踏实勤奋地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好今后的各项工作打下了良好的基础。为了更好地完成明年的工作,在工作中总结经验、查找不足,我对一年来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。
一、踏实做好本职工作。
1、严格执行公司仓库保管制度,防止收发产品差错出现。入库及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。
2、合理安排产品在仓库内的存放次序,按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。能真确掌握产品的进,出,存的工作流程,,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。
3、积极配合财务部和业务部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免了原材物料的浪费。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。
二、以6s管理标准严格要求自己。
1、为了方便盘点、维护库存的准确性,避免混堆、归错位及时清理库存积压,检查是否质量不合格产品。确保库存物料的准确性及可用性对备件物资及时进行整理。
2、为了方便备品备件进出仓,努力做到物品的分类合理摆放。如:按一个系列产品摆放或者同一厂家的摆放一起等。遵循先进先出、上轻下重、中间常发的原则进行货架摆放。
3、及时对仓库的通道、空地、周转区、卫生死角等进行卫生清理。
4、每天清洁办公桌、电脑桌、电脑、键盘、固定电话、抽屉、文件夹、椅子等。
5、针对物料及人身安全两方面做好工作。工作重点是防潮、防虫、防盗、防火、防塌方。注意人身安全等。确保公司的财产安全1苊獠槐匾的成本损失。
6、不断提高自身素养,要事优先、统筹安排。做到今日事、今日毕,细心、耐心、有责任心对待工作。
三、Eam方面(自己写点)。
四、20xx年打算。
1、继续做好本职工作,努力做到工作中零失误。严格按照业务流程的规定扎实开展工作。为企业发展贡献自身力量。
2、不断专研业务知识,努力提高自身业务能力,不断提高文化修养,适应企业发展要求。
总之,20xx年所做的工作,离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,成绩属于过去,在今后的工作中我将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,把新一年的工作做的更好,为公司的发展尽一份力。
自从今年年初进入厂里到现在我已经在厂里工作了十个月,十个月的工作不仅让我熟练的掌握了回路表的制作,物料在库管理,资料传送等各项工作,也让我熟悉了我们厂的经营状况以及发展潜力。蓦然回首这十个月的工作虽苦却甜,在平日的工作当中我认真的完成了自己的工作任务,另外在周末也尽量地加班。虽然忙了点,但是在工作当中体会到了那种充实的快乐。下面是我这大半年的工作总结以及对来年的工作计划与展望
一.珍惜机遇,认真工作,努力学习,工作与学习互相促进
自今年一月份被罐箱事业部荣幸录用以后,为了珍惜这份宝贵的工作,我认真的工作,努力的学习,经过短暂的努力与学习,现在我已经能胜任自己的工作。当初进入公司时,由于对现在的这份工作还不是太熟悉,出于工作的需要以及为了报答公司对我的信任,在平时的工作当中我戒骄戒躁,认真地总结与学习,虚心地请教他人,虽然也遇到不少的小挫折,但最终都被克服,当工作了几个月以后我已经能熟练地掌握了物料管理工作的各项程序。虽然只是短短的十个月的工作但却让我学到了许多专业方面的知识,相信这将是我一辈子的财富;这十个月的工作更让我明白了学习的重要性,我们每个人都必须不断的增长与更新自己的知识,否则最终将不能胜任工作而被工作淘汰。
二.工作中存在的问题
三.对来年工作的计划与展望
零八年已尽尾声,零九年就要来临,展望来年的工作我满怀信心与期待,以下是我对来年工作的计划:
1,再接再厉争取更上一层楼。虽然工作已一年了,对工作或多或少的了解了点,但是在工作当中依然存在着问题,工作任务完成的还不够更优秀更完美,零九年必须在零八年的基础上更上一层楼,这就要求我必须更加认真努力地对待工作,我相信来年我一定会干的更好更出色。
2,不断完善自己,与时俱进。要想成为一个优秀的工作者,就必须不断完善自己,爱岗敬业,遵守公司的规章制度,于此同时还必须关注公司的发展,为公司做力所能及的事,与公司同发展。
过去一年的工作有成就也有过失,道路是曲折的但前途是美好的,新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我会以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。
仓库保管员工作总结3时间是过的真快,今年一半的时间就这么过去了,这半年我在工作当中的表现是很好的,虽然说也是犯过错误的,可是那些顶多算是一些工作上的小瑕疵,可是也是情有可原的,毕竟我才被调职成为仓库管理员半年时间而已,我也在成长当中,适应这份工作的过程当中,以下就是我对自我这半年工作的总结。
一、绝对服从安排
自从我三年前加入工厂起来,我在工厂岗位上就一向都是兢兢业业的,很快我就从工厂的一个普通员工,成为了一个八人小组的组长,他们有什么事也是直接向我报告。就在半年前,领导跟我说工厂的仓库缺人去管理,也实在是招不到人,都不愿意去保管那么大的一个仓库,并且里面的货物都是价格比较高昂的,一但出了差错,那么自我一年的工资可能都不够赔偿的。最终领导就注意到我了,觉得我才是那么最适合当仓库管理员的那个人,我当时是二话没说就同意了,因为我相信领导的眼光,既然领导觉得我更适合去当仓管员,那么我就去,就算看起来是在生活变好,其实没什么差别,我这完全不叫升职,顶多只能算是调职。
二、努力适应工作
要明白在这之前,我是从来都没有过这方面的工作经验的,也就有时候来拿货的时候,一个月来那么两三次,所以我光是适应工作就花了好长的时间,仓库的管理员就仅有我一个人,我想找人去熟悉工作都做不到,全靠着自我去摸索,然后有时候放假的时候,去找子仓库的管理员,了解工作情景,这才让我有了提高的迹象。刚开始工作的时候,不得不说仓管员这份工作的辛苦程度是高于我之前的岗位工作的,我每一天都要把卸进来的货物重新进行编号记录、整理划区,保证财务那边的货款跟货物的数量是对得上的,我记得有次就没有把新来的一批货物合理的整理好,生产日期我给忽略了,导致快过期的还在下头,新到的全在上头,差点就折损一批货,吃一堑长一智,慢慢的我开始适应这份工作了,此刻发现好像这算是变相在给我升职了,其实仓管员日常的工作并不忙,空闲的时间还是很多的,除了整理货物,装卸货物比较辛苦,其他的工作都是比较简便的,慢慢的我也开始喜欢上这份工作了。
三、对下半年的工作计划
首先我要做到账单一点差错都不出,有损坏的货物也第一时间报告,把自我工作职责全部履行,保证不出一点差错。这份工作很简单,此刻既然我已经熟悉了,我就不能再有任何犯错的借口。
其次,多加强跟各部门的联系,谁来仓库要拿什么货物,我都要做到一眼就明白,这样不仅仅有利于自我记录,还有利于自我的工作效率。
仓库保管员工作总结4岁月如梭,光阴飞逝,我进入xx有限公司已经有一年的时间了,在这时期间通过自己的了努力和同事帮助下,顺利的完成了本职工作,以及领导交办的各项仓库任务,自身在各方面都有所提升,为做好仓储各项工作打下了良好的基础,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。
我将在工作中能够严格要求自己,保证出库的数据准确无误。做好仓库工作,尽可能保持仓库整洁,根据情况整理库房,并积极向公司的高效管理靠近。加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素,积极遵守仓库管理纪律,服从上级安排。
岗位职责:
一、产品品质的保证工作
即一定要保证所入库的产品品质,入库药品按生产批号堆码或按生产批号远近分成堆码存放,堆码符合要求:整齐、牢固、“五距”适当、无倒置、无混垛,不得直接放在地上。
二、合理安排原药在仓库内的排放次序
仓库其实就是工厂产品的一个中转站:这就要求我们对进入仓库的每一种药品都很清楚其时在库的摆放位置、数量、生产日期、颜色、规格、分区堆码,不得混和乱堆,以便及时出货。按产品种类、规格、分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。
三、做好仓库的整理工作
我们要严格的要求来检验自己的工作是否合格。对于仓库来说,仓库是一个出入物品较多的地方,仓库比起其它地方更易显得脏乱差,这就要求我们时时的进行仓库整理。所有药品按品种分类井井有序摆放,经常打扫,常期坚持,使仓库时时处处显得有条有序,干静整洁。保证出库时,给客户崭新的产品。
困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应该学会改进不足,总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。
20xx年即将到来,为了更好的做好新一年的仓库保管员工作,在此,我在新的一年有如下计划:
1、注重个人形象,多参加一些公司组织的活动,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
2、市场的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足顾客的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!
3、多与同事沟通,保持良好的沟通方式,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。
4、加强对自己的学习,真正掌握物品进、出、存的工作流程,使物品能起到物流顺利周转,使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合同事,对库存物品的积压进行整改,避免物品日期太长,促销部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放的紧缺现象。
5、努力提高仓库管理水平,争取每月的工作失误次数≤1次。
6、物品现场所有标识清晰,明确,对库存信息准确率达99.7%。
7、时时做好仓库日常工作,保持环境整洁,所存放的药品井然有序。
8、为了使仓库物品做到帐、物一致,仓库每个月进行一次盘点,盘点过后,与电脑库存对照。
总之,在即将迎来新的一年,我将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,为了企业发展得更加壮大,我将更加努力!献上自己微薄的力量!20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为xx的发展尽一份力。
时间过得真快,转眼间20xx年已经结束,我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子,在这不到20xx年的时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!在20xx年来临之际,回顾20xx的工作,我具体总结一下我的工作:
1.负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。
2.做到对仓库配件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。
3.严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。
4.合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字,采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4.配合备件主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
5.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。
6.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态
7.定期向备件主管反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。
8.配合好二级网点和临时顾客的需求。当接到二级网点或临时顾客的订货清单,认真做好备货工作,如要及时发货的客户,做好每个发货客户的协调工作,不能及时发放的产品,会及时和客户做好电话沟通,让客户保持有个良好的心情理解。
9.做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。
10.做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。
总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定继续努力工作。
仓库保管员工作总结5岁月匆匆,上半年已经在我们的眼前飞快的逝去了。回忆起过去半年的点点滴滴时,心中不免也翻起一些涟漪。我来到仓库管理员这个岗位已经差不多有三四年了,转眼之间我又不知不觉的度过了半年,时间可真是一件迅而不及的事情。过去虽然没有一些轰轰烈烈的大成就,可是我能够尽忠职守,坚持岗位第一战线,把公司给予的厚望放在心里,时刻警惕前行。在纪律方面,我从未犯过重大错误,在这样的生活之中,总能为自我树立一些更好的目标,树立自我新的生活姿态,为未来寻找方向,寻找目标。
在这份工作上,一个清醒的头脑是十分重要的。很多时候那些密密麻麻的数据难免让人感到十分的压抑,可是这份工作本质就是这样的。所以我不断的培养着自我的严谨的工作技巧和态度,坚持一个理智清醒的状态,在工作上不尽量坚持完美,不要因为自我的一些疏忽让自我处于一个十分窘迫的境地。虽然平时的生活都很窘迫、忙碌,但在这样的忙碌之中,我也常常能够找到自我的价值所在,这也是一件比较有意义、有力量的事情。
在学习上,我也丝毫没有过放松。不管是我刚刚进来还是我已经是一名老员工,我认为自我都不应当放弃学习,都应当把那一份学习的心放在第一位上。因为一个人,不管是在学校还是在社会,学习必然都是最先的一件事情。想要成就一件事情,往往仅有先学习,后才能提高。所以对于学习来说,我丝毫不敢放松,也不敢暂停学习。如若一不细心暂停了,或许我们就离他人很远很远了。
上半年是一个很有挑战的半年,也是我进入企业这么久第一次遇到这样的难关,好在我们都成功的挺过来了,也在这半年的末尾做了一个好的结尾,为接下来的半年做了一个更好的开端。这个节点是我们成长历程中一个很重要的印记,而我也会在这次工作经历中更加正确的认识自我,升华自我。期望能够经过更加理智的一些改变慢慢让自我变得更好起来。我也相信,我会在接下来的半年之中,继续取得更加优秀的成绩,要比之前这半年更加的优秀,也要为自我树立起一个更好的榜样来,继续前行,继续成长,继续创造新生活!
仓库保管员工作总结6三个月前我来到了xx工厂工作,目前任职为仓库主管,现如今三个月的试用期已过,我顺利的经过了工厂的考验,即将转正,为了方便我之后的工作开展,我也是对我这三个月的工作做了详细的回想和思考,看是否存在有待改善的地方,以下就是我对自我三个月试用期的工作总结:
一、适应较快,很快步入了正轨
因为我之前做过类似的管理工作,所以对这份工作也是存在着必须的帮忙,我在领导的帮忙下,仅仅花了三天的时间,熟悉自我的工作职责以及工作资料,一开始我还时常需要向领导请教,三天后我就能够很好的完成自我分内工作,跟手下的几个仓库管理员也是相互认识了,到此刻已经算是十分的熟络了,我能这么顺利的经过试用期,跟自我这么快的适应工作有很大的关系,跟自我这么快步入正轨更是有很大的干系。
二、尽职尽责,做好自我的本分工作
我不是一个投机取巧的人,在我看来一份工作要做好的前提下,就是自我要先对这份工作了解,然后再发自内心的喜欢上它。我就是一个对待工作十分热衷的人。
1、仔细的了解了一遍工作当前的财务情景、仓库大小储存面积以及适宜存放的东西等等。然后对工厂的仓库制定了一系列的工作计划,这样会更方便自我的工作开展,仓库的工作会更系统化,也会更容易控制。
2、对仓库的货物出库入库工作严格完成,我会明确到几点钟几分钟出入的库,并且我都会仔细的进行查验,坚决不把有危险的东西入库。
3、对于我所负责的那几个仓库管理员,我也是会严格的进行考勤,没有任何的网开一面可将,犯了错我就会罚,为了让他们的工作更加的系统化,更加的贴合我的想法,我也会定期的会他们进行培训和开会,其主要的目的`还是想让互相之间的工作没有隔阂。
4、各个仓库的看管工作我也要会做好,在他们检查完之后,我会再进行检查一遍,保证仓库内干燥,也得保证没有任何起火的危险,更是要做到防盗的工作。
三、根据仓库情景,提出意见
既然我此刻已经是工厂的一员,我就不会在乎自我是否已经转正,我会根据自我的工作经验,对仓库进行评估,然后提出自我的意见,比如有哪些改善的地方,仓库的管理模式有哪些地方需要改善等等,有一些已经得到的工厂领导的采纳,并且已经落实下去了,站在相应的职位,我就要做好相应的贡献,这样才能对得起领导的信任。
仓库主管的工作,我还是能够很好的完成的,我十分的有信心在自我的转正之后,把自我工作做的更好!
仓库保管员工作总结7一年来,在单位领导的正确领导下,在组长的正确指导及和同事们的大力支持帮助下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:
一、加强学习,努力提高自身素质
我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实把为民服务,作为自已的行动指南。结合全市的“23444作风建设工程”活动,积极开展自查自纠活动,对照检查自己的行为,深挖根源剖析了自己的思想,个人认识都有了很大有提高。灾后重建以来,随着市政工程数量的增多,仓库工作量成了爆发式的增长,我在业余时间一有机会,都会向互联网、书籍、师傅请教材料保管知识,同时把这些知识运用在工作中,根据各类材料的保管特点、存放周期,合理安排存放位置,取得了不错的效果。
二、恪尽职守,无私奉献,认真作好本职工作
仓库保管工作就象车间流水线的一个环节,默默无闻,但却无比重要。小到一枚镙丝钉,大到一根大口径的管材,都是国家的一份财产,这些我都认真核对它们的质量、数量,做好进出记录。工程材料领用随机性很大,为此我放弃了大部分休息日,不论刮风下雨,只要工地有需求,我都会在5分钟内抵到达仓库,及时发放材料,决不影响施工进度。
三、严于律已,不断加强作风建设
仓库保管工作对内服务于公司各部门,对外服务于各供货商,一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守材料领用管理制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护市政管理所的良好形象。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
仓库保管员工作总结8在贵物业公司工作多年,深深体会到领导的关心和同事的支持,更发现做物业经理是一份最有成就感的工作。
作为一个仓库保管员,我对仓库保管做了如下解释:‘材料’是包罗万象的,客观存在的,但那只是它的表现形式。其实物质就是钱,物化的钱,仓库就是放钱的口袋。当然,钱可能会丢失或被盗。同样,材料可能会被浪费、损坏和盗窃。因此,严禁浪费、破坏和窃取材料。记得经理曾经教过我:“自己的事情自己处理就好”,我相信一定会做到的。这是为了保护公司和全体员工的利益,对公司的利益和形象负责。这也是我作为店家的职责,我会义不容辞。
卫生与清洁:每周一清洁干净区域,发放材料后,做好现场清洁工作,负责仓库的日常卫生和记录,无杂物。
入库和出库工作:遵循先进先出的原则,严禁造成废料和浪费;根据位置放置材料,或移动材料。禁止查找相关资料。按照标准操作规程和标准管理制度做好所有的工作和记录。配合各部门的领料工作,及时填写和入账,审批现场材料等。使库存材料清晰可查,发现问题及时报告和纠正。确认和再确认日常账目和事情,确保一致性。为了保证原则一致:没有领料单不能发放物料;手续不符合要求的,不能发放物资;未办理入库手续的物资不能发放;完成一项工作后,要做(做)自查,发现问题,及时解决;每天总结反思工作,提高工作质量;有很强的时间意识,及时处理好一切,不要说‘等一下’;主动工作,而不是被动等待安排;工作现场管理应触手可及,以防止仓库材料的损失和破坏。
其实这些问题都和个人责任有关。责任是一种工作心态和工作作风,主要看保管员的素质,工作环境的影响,领导的领导。库管员是仓库的管家,权力不大,责任却很大,必须自律。正所谓“一滴水,应得一泉。”在未来的日子里,我相信我会以一颗感恩的心把我最好的力量献给贵公司,以回报领导的关心和同事的帮助。
仓库保管员工作总结9上半年里,我为了能让仓库的工作更加流畅,所以制定了严格的个人工作计划,每个时间段都有详细的工作记录,期望能从自我做的工作中找到不足,这样才能有提高的机会。我严格值守在自我的岗位上,不轻易离开岗位,毕竟仓库有很多主要的物品,所以为了能让仓库更安全,我上报领导去购置了几台监控器,就是期望能够最大程度保护仓库。
在半年里,仓库里的货品有一部分被员工拿去用了,这些我都有详细的记录在册,拿出去的时间、用处及谁拿出去的,为了清除的明白有多少东西还在仓库,这是必不可少的一步。同时,我及时检查了才能仓库里需要补充的货品,进行了适当的采购,让员工能够及时更换坏掉的货品,比如一些电子设备。每次采购我都会问清楚价格,做好多加进行比较之后,才会下定决心买。我管理着整个仓库,所以仓库增加或者删减的物品做好记录以外,还要算好所有货品的账本,要对所有的购买回来的东西进行分类记账,然后在把总账做出来。
仓库是收集货物的地方,在这个上半年里,仓库进行发货xx次,收货xx次,每一次都是大物件,很少有小物件,所以平均每五天一次大的发货,按照客户的订单进行,在规定时间内送达,在这个工作上,我会把订单和收据收集好,方便之后的处理事情。这样做有效的避免了一些麻烦。
这大半年,自我管着整个仓库,也不是所有的工作都能做好,所以还是有一些方面是不足的,需要去改正,并去学习的。虽然有不好的地方,但大致的工作还是做的能够,就期望在下半年里的工作,能够更顺当一些,在送货和进货工作上能够更好的展开,同时在其他员工从仓库里拿和放的货品,在把记录做好一点,让大家都能够清晰的明白仓库的情景,防止有漏洞。我在这半年的工作里,有做的好的地方,也有做的坏的地方,可是在经过一个大半年的经验,我对之后自我管理仓库的工作有更多的信心去做好。
仓库保管员工作总结10时间过得真快,转眼间20xx年已经结束,我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子,在这不到3年的时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!
在20xx年来临之际,回顾20xx的工作,具体总结如下:
仓库保管员的工作:
1、负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。
2、做到对仓库配件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。
3、严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。
4、合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字,采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
5、配合备件主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
6、做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。
7、仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。
8、定期向备件主管反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。
9、配合好二级网点和临时顾客的需求。当接到二级网点或临时顾客的订货清单,认真做好备货工作,如要及时发货的客户,做好每个发货客户的协调工作,不能及时发放的产品,会及时和客户做好电话沟通,让客户保持有个良好的心情理解。
10、做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。
11、做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。
总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定继续努力工作。以上为本人的20xx年工作总结,有些欠缺的地方,在以后的工作中我会努力做到最好,请公司领导批评指正。
仓库保管员工作总结11时光飞逝,弹指之间,20××年已将近尾声,透视即将过去的一年,工作的风风雨雨也时时在眼前隐现.作为一个追求进步的人,免不了在年终岁首对自己进行一番盘点,算是对自己的一种鞭策,也作为对公司及领导一个交代.特总结如下:
站在仓务员这个平凡的岗位,要把它做好却不是件简单的事,它在配合车间生产的同时又遵守仓库的规章制度.在物料收、发的同时更要确保数量的精准,避免少发、多发、错发的现象,还要保证物料的安全和质量问题,从而做到不浪费公司的财产。很多时候你要扮演搬运工的角色,真正要做好,你得有恒心、细心和耐心,所以说这平凡的岗位有着不平凡的使命。自己也知道肩上的责任之大、任务之重。
对于工作,在外部人看来,他们可能只记得你曾经的一些污点而疏视了那些好的一面,所以关于做得好的部分,自己也很难恭维。对自己来说,在过去的几个月里,对工作一直是保持虚心进取的态度、任劳任怨、听从安排,从而也学到了不少。
当然,初来乍到,难免会有些小差、小错、比如对工作还不够留心、仔细、一些单据没有审视清楚,就对外发料、还有在处理一些工作琐事方面经验不够;在工作中,同事之间的沟通、协调还有待提高,这些都是表现欠佳的方面,不过,前事之鉴,后事之师,我相信以后我会做得更好,杜绝此类事情再发生。
在来年中,我要真正撑握仓库物料的进、出、存工作流程,严格执行仓库内部制度收、发。比如要有规定的领料单据和一些齐全的手续、比如执行先进先出的物料原则,定期对物料进行盘点,作到物料标示明了、清晰,使物品做到顺利周转的作用,真正做到物尽其用,人尽其才。
或许要有创新,要有提升,上面的根本不够。我们还要有在工作时埋下头去忘我的工作,要能在回过头的时候对工作的每个细节进行检查、核对、总结分析。从怎样节约时间、如何提高效率,尽量使工作程序化、条理化、流水化、从而百尺竿头,更进一步。20××年是全新的一年,也是挑战的一年,我们将努力改正过去中的不足,把新的一年做得更好,为公司发展前景尽自己的一份力。
仓库保管员工作总结12在咱们公司里工作了有好几个月了,这一段时间的工作让我对仓库管理工作有了全新的认真,我也明白了管理仓库可没有我想象中的那么简单,这是一个需要配合的职位,如果不把管理工作分配好的话,同事们工作的进取性都会下降,这也是我当仓库主管最大的感受。分配好任务、安排好值班、管理好货物等等工作都不是容易事,所以我也是一边在向公司里面的前辈们学习,一边在想办法提升自我的个人本事,借此获得更多人的认可。
管理仓库是一件细致活,如果不把每一天的工作给安排好的话,仓库会出现乱套的情景,尤其是在仓库进货的时候,得好好地规划一下货物的拜访位置和顺序,合理地利用好仓库的空间,争取在短时间里把货物卸载完毕,码放整齐,不给更多的人添麻烦。在仓库出货物的时候,要按照公司的规章制度,把出货信息整理好,做到不丢货、不漏货,这样才能贴合大家的要求,这几点方面光靠我一个人还是不够的,幸好有数位老员工一同陪我努力,让我摸索清了一些细节的问题。在这几个月里面,我除了自我的工作做到位以外,我也一向都在适应仓库的工作氛围和工作节奏,仓库的工作时间比较不固定,有时候白天没有什么事情,所以我们只需要把巡视工作给做好就足够了,可是有时候一旦仓库需要进卸货了,我们就开始忙活起来了,这也算得上是一个大工作了,尤其是有时候在深夜工作时,我们得一向忙活到货物处理完毕才能休息,这样的工作还是比较磨练大家的意志力的。
这几个月的工作,让我渐渐地适应了工作的强度,在那里我也要感激一下带领我的师傅——xx教师傅,是他传授了我许多仓管工作的经验和教训,不然我这几月来怕是难以取得工作上的进展。这一段时间里我也结识了不少的同事朋友,大家都共同努力着,期望给公司创造更多的利润,节俭更多的成本,这一点也是我一向都在思考的事情,仓库管理工作其实还能做得更好,可是这需要更好的规划以及全体员工的配合努力,所以在接下来的工作中,我会尽力把仓管工作做得更好,把仓库的员工都凝聚在一齐,制定更为合理的制度和工作方法,让整个仓库的氛围变得更好!
仓库保管员工作总结13xx年是公司业务发展、效益增长、扩大规模的重要时期,这对于仓库工作的我来说,也是不断提升进步的机会,上半年里,在公司领导和同事的关心帮助下,本人较好地完成了各项工作,总结起来,主要体现在以下几个方面:
一、完成库位调整工作
xx年上半年,为了更好地适应公司的生产、销售需要,我不断改进工作方法,其中重点是对货物库位进行了调整。根据平时工作中的实践,以科学、严谨的工作态度,结合公司实际情况,按照货物类别、型号、库存量以及周转率的不同,对仓库存货进行了合理有序的库位调整,力求做到易拿、易放、易看、易点的堆积方式,坚持货物先进先出原则,加强了仓库货物的科学化管理。
二、科学控制库存物资
随着公司的不断发展,仓库来货数量也进一步增多,工作量也随之增大。在此基础上,我积极采取有效和科学的方法,努力探讨,让进入仓库的货物有序存放,力求做到使库存物资合理安排,货物不多占用库位,并尽可能满足各项目公司的生产需要。
三、坚持学习,提高业务水平
学习是进步的推动力。在上半年里,我在做好本职工作的同时,利用工余时间坚持学习,努力提高自身的综合能力和理论水平。并且,我积极钻研业务技术,经常与有经验的同事交流经验,互习、互相进步,共同探讨把仓库管理工作搞好的新方法、新技术。
四、保持整洁的库容库貌
库容库貌是仓库管理质量如何的最直观体现,如果保持不好,也会对存储物资造成不利影响。公司的仓库面积较大,周边环境较差,容易积累灰尘。因此,上半年我加强了仓库卫生的工作,坚持每天一次小检查,每周一次大检查,一经发现有积灰或凌乱现象,就及时整改。通过这样的方式,我基本上保持了公司仓库整洁有序的库容库貌,也为自己创造了良好的工作环境,使仓库达到可视化管理的要求。
五、下半年
1、主要是货物接收与发送。进一步完善货物接收及发送程序,做好货物接收和发送的数据登记,力求做到及时接收,准时发送,确保货物准确无误发送。
2、陈旧设备以及淘汰报废设备的清理工作。随着公司的不断发展,部分陈旧落后的设备已不能满足业务需求,下半年仓库将集中进行陈旧设备以及淘汰报废设备的清理工作,做到严格报废,确保公司资产的完整、不流失,为今后企业设备配置和更新提供可查依据。
3、根据仓库的管理要求,做好仓库的管理工作。下半年将继续做好仓库的日常管理工作,并着力在库位调整、库存物资、单据数据工作等方面进行进一步的强化,力求使仓库的日常管理更加规范、标准,为做好企业的后勤保障工作贡献力量。
仓库保管员工作总结14回顾一个多月的工作,写出自己这段时间来的工作总结,主要有以下几条:
1、配合部门同事负责仓库缸配件上油、防锈及除锈工作及各项记录工作;
2、配合 部门同事负责仓库缸配件的入库、出库工作,按标准操作程序做好各项工作及记录。各类材 料的发出,采用先进先出法。
3、配合部门同事负责手动压机配件的入库、出库工作。
4、配合缸装配车间的领料工作,及时填 回顾一个多月的工作,写出自己这段时间来的工作 总结,主要有以下几条:
一、仓库保管员的工作
1、配合部门同事负责仓库缸配件上油、防锈及除锈工作及各项记录工作;
2、配合部门同事负责仓库缸配件的入库、出库工作,按标准操作程序做好各项工作 及记录。各类材料的发出,采用先进先出法。
3、配合部门同事负责手动压机配件的入库、出库工作。
4、配合缸装配车间的领料工作,及时填写货位卡,核准现场物料等。发现问题及时汇 报,改正。
5、做好各类物料的日常核查工作,对各类库存物资进行检查盘点,并做到账、物、卡 三者一致。
6、仓库现场工作必须严格按照
二.5S要求
1、配合同事负责仓库收货员的工作。物料进仓时,仓库管理员必须凭送货单、检验合 格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库。
2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物 资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。经检验不合格的物资一律退回,放在 暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与发票单位一致。
4、物料进仓后,应及时下转。
三、SAP 系统操作
1、学习仓库 MIGO 收货及退货。
2、学习SAP 常用的事务代码
四、配合其他的工作
1、柱塞及拉杆的入库,领料工作及做好相关记录;
2、进口物料的开箱入库、领料工作及做好相关记录;
3、协助同事做好盘点工作;库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明 原因,并进行相应处理。
4、配合保管员做好出库、退货、搬运工作。仓库是学校首先要认识自己,摆正自己的位置,有思想,不断进取、严格要求自己 ,提高自 己的职业知识水平。
仓库保管员工作总结15自我介绍一下我在xxx电器配件制造有限公司原材料仓库但任三年的仓库保管员。由于xxx在青岛这边有一个分厂,在XX年的9月份厂里面分配我们十几个xxx的同事一起到青岛这边负责培训分厂这边的员工。在XX年即将过去的一年中工作总结主要有以下几点:
一、仓库保管员的工作
1.负责仓库各种产品型号及其它配件入库,出库等工作,日常卫生和发货工作及做好各项记录。
2.做到对仓库定期盘点,做好帐、卡、货物相符等,保证帐目日清月结,每月将报表及时寄回总部。
3.合理做好产品进出库。做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4.配合xxx主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
5.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。
二、与总部仓库之间的协调和管理
1.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。并采用货位编号,按照先进库的先出,日记日清,月对季盘,做到帐、卡、货三相符合。
2.仓库会定期向总部仓库反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、标签潮湿等问题,也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。
3.公司总部领导随时对下属仓库监督与管理作用,因为每次产品进入库调拨公司都有存根单据,每月做一次月报表,对仓库进行考核、核对数量等。
三、配合好青岛双飞的工作
1.配合好青岛双飞的发货工作,货物上下摆放整齐,同类产品型号规格摆放的分明清晰,产品干净防潮。、2.完成财务对仓库产品的核对,清查,整理工作,做到帐目一目了然,现场整洁,达到帐、卡、物一致。
四、做好仓库产品的管理和清洁工作
1.做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作及填写相关的记录,对仓库产品做好防潮、防盗。
2.做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。
3.现场发货完后,做好清洁工作及备货记录(如备货计划、发货出库、总部核帐)。
总之四个月来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定继续努力争取更大的成绩。
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