新材所领导班子典型事迹材料(共10篇)
天津新型建筑材料公司研究所(以下简称新材所)成立于1979年,全部职工40多人,年营业收入300万元左右。创先争优活动开展以来,新材所领导班子结合本企业特点,提出“创建大家快乐工作、共享生活的和谐企业”为主题目标的活动方案,增强创先争优活动对经济发展的服务保证和促进作用。今年四月,集团公司党委将原水泥厂副厂长刘绪洪同志调整进入天津建材科研所领导层,并以新材所法人代表身份主抓新材所全面工作,兼任该所所长。在刘绪宏同志带领下,新材所党组织创先争优活动主题明确,特色鲜明,他们坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,把干部参加劳动这一新材所多年积淀的好作风进一步发扬光大。通过干部劳动,密切了干群关系,提高了党组织威信,全所干部职工心往一处想,劲往一处使,促进新材所各方面工作取得了突出成绩。
一、联系群众,共同劳动
刘绪洪刚到这个所时,上上下下要熟悉和处理的事务繁多,天天忙乎的够呛。但刘绪洪是一个精力旺盛、情绪乐观的人,再忙再累,在他脸上也看不出半点疲倦。他觉得,新材所是个袖珍科技型小企业,在这个单位做领导工作应当有别于过去在水泥厂那样的大企业,如果天天坐在办公室发号施令,非得脱离群众不可。结合新材所党员主要分布在管理层的特点,他提出新材所创先争优活动应当以“创建大家 快乐工作、共享生活的和谐企业”为目标,通过密切干群关系,增强活动实效。他常说,别拿自己不当干部,要严格要求自己;也别拿自己太当干部了,时刻不要脱离群众。所以,自到新材所上任伊始,他首先要求自己每周下车间劳动不得少于五天,他认为这样可以创造和职工零距离接触交流的机会,可以尽快掌握新材所的第一手资料。刘绪洪同志到新材所这半年六个月时间,经历了完整的一个炎热的夏天,他起码有相当五个月的时间是在车间和职工群众边参加劳动边处理工作渡过的。
在他的影响下,新材所其他班子成员和干部们只要工作和时间允许,都纷纷走出办公室到车间和一线职工共同劳动。他们的劳动不是简单的劳动,不是到生产现场看看,转转,听听生产人员的汇报,而是把自己当成是普普通通的生产线工人,工人干什么他们就干什么,哪里最忙最脏最累,哪里就有干部特别是领导干部的身影。现在的新材所领导班子成员,早晨一到单位,完全和其它职工一样,立即换上工作服进入生产线。所党支部书记李永胜,是50多岁的老同志,患有腰间盘突出症多年,但仍然和年轻人比干劲。他说,作为一名共产党员,作为党的支部书记,更应该在创先争优活动中起带头作用,起表率作用。李连生副所长年近六旬,是富有经营管理经验的老领导,再有几个月就要退休了,创先争优活动开展以来,坚持每天早早来到所里,换上工作服下车间,及时处理和指导各方面工作。新材所广大职工反映,通过党组织开展的创先争优活动,让我们看到了领导们的精神和干劲,更看到了新材所发展的目标和希望,有这样的带路人,我们普通职工想着有信心,干着有奔头,新材所的明天一定会更美好!
二、以人为本,快乐劳动
领导和干部坚持到一线和职工共同劳动,不仅随时掌握了企业生产经营状况的实情,而且从中也体味到了普通职工劳作之苦和挣钱之不易。多年来,新材所因业务需要,经常要招聘13到15人的农民工补充到生产线。这些职工都是从外地农村来津谋生的农民,人生地不熟,他们在繁华美丽的天津塘沽显得那么渺小,那么陌生。他们在所里最艰苦的岗位上——粉磨生产车间,默默奉献,尽职尽责。热心诚恳的工作赢得了领导和职工的尊敬。通过经常地在车间劳动,所领导班子成员在和这些农民工的亲密接触中有这样的共识:这些农民工,他们是可敬可爱,值得我们尊重的人,我们必须要把他们的工作和生活安排好照顾好,让他们快乐工作,快乐生活。为了改善农民工的生产生活条件,为了让农民工安安心心工作,舒舒服服生活,新材所专门为农民工宿舍配备了空调、更衣柜、电视和洗涤用品,并对生产设备进行了技术改造,如为破碎机、传送机加装除尘装置,改造后,扬尘大为减少,避免了职业危害,有效地保护了职工身体健康。
在今年最炎热的几天里,刘所长看到一名农民工因舍不得花钱添置夏装,仍穿着厚重的衣服干活,汗水把工作服湿透了,他立即回到办公室拿自己的一件半袖夏装送给这个农民工,这一幕感动了农民工和在场的每一位职工。还有一次一名农民工突生重病,在场所领导立即亲自陪同其它同志将其送往医院救治。回来后,其它所领导又分别到宿舍看望这名农民工,当得知该同志家庭困难,经领导班子商议设 法筹款对其予以2000元补助,帮助其恢复身体。全所上下对农民工兄弟般地关怀和尊重,再次感动了所有农民工。现在,这些农民工每天都笑意昂然地工作在岗位上。所长刘绪洪说,有一个职工在所院内愁眉苦脸,无论是正式职工还是农民工,无论是工作还是休息,那就是我们当领导的有工作失职行为,我们有责任帮助这个职工摆脱困境、解除烦恼。
三、共谋发展,智慧劳动
随着创先争优活动的深入,为更好地理顺劳动关系,调动职工的积极性和工作热情,充分发挥集体的聪明才智,新材所领导班子经过认真研究,以权力下放和责、权、利的合理配置为重点,对过去的管理系统进行了改革,建立起一套符合本企业特点的运行管理机制。
权力下放后,各部门责权利分明,职工民主管理的地位得到加强,科学文明、积极进取的企业价值观得到弘扬,工作效率得到提高,职工满意度大幅提升。各部门职工结合工作岗位和实际,充分发挥集体的智慧,相互配合,努力工作,取得了一个又一个好成绩,工作热情和积极性特别高涨,极大促进了各项工作的顺利开展。今年,由于钢铁、煤炭行业不景气,直接影响了新材所主营业务的开展,滨海新区同行企业大部分面临停产状态,但在困难情况下,新材所主营业务和收益仍高于去年,今年8月份的收入和产值竟创造了历史最好水平。
天津市建筑材料科学研究所党委
-----***区育林经营所总支委员会党员***
***同志,1956年出生,大专文化,1979年5月加入中国共产党。在改革大潮的涌动下,他毅然放弃了优越的工作,下海经商,成为了一名真正的走出林区的大山人。
注重学习,思想超前
***理论功底非常扎实,这一切都源于他多年来坚持学习,不断丰富自己、提升自己的结果,多年来按照建设学习型党组织的要求,他自觉把学习作为完善自己的重要举措,坚持不断地学习党的路线、方针、政策,坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作,用科学发展观来武装自己的头脑,在平时工作中,他更是用党员的标准严格要求、衡量、约束自己的言行,不断增强自身的党性观念,加强自身党性修养,按照党章的规定履行党员的义务,严格遵守党的纪律、执行党的决定,珍惜党员的光荣称号,时刻以新时期保持共产党员先进性的具体要求来鞭策自己,不断提高自身综合素质和业务能力,高标准完成了党组织交给的各项任务,尤其在创先争优暨“三创”活动中,他充分发挥党员先锋模范作用,积极投身于三次创业工作中,发挥一名共产党员的应有的先锋模范作用。
不甘落后,立志创业
1992年6月他在山东威海从事房产开发工作,通过多年的打拚,他成就了一定的事业,但他并没有因为自己富了而忘记
生他养他的大山,每一年回家乡探亲,他都深深地感触到林区林木资源的枯竭状况已十分严重,作为一个林区儿女,他不能坐观其变,他要为家乡作出自己应有的贡献,使家乡的青山常在,林木资源永续利用。2002年,他带着家人放弃了大城市优越的生活环境回乡创业,回到了阔别已久的家乡***。在**经营所投资30多万元,开始了他营造私有林的进程。当被问起回乡创业的感想时,***笑着说:“如果我们外出人都能为家乡不同的行业投点资,我们林区的经济一定能好起来,我个人就是想为家乡做点事”。
当时,正值全区实行森林资源管护承包经营,号召广大职工承包山林,营造私有林的时期,经多方调查,他决定在育林经营所施业区营造私有林,因为这里有成功的人士,成熟的经验。最后经与林业局协商,***决定在**经营所358——364林班中选中了适宜造林的地块,区划了4560亩,完成了调查设计、割带、整地等项工作,它一举投资30万元,开始了私有林的营造。在经营所的大力支持和帮助下,他带领职工群众积极选树种、搞种植营造民有林。为确保造林质量,他坚持每天都要亲自到造林地检查、指导工人作业,遇有技术问题,除虚心请教技术人员外,他还刻苦钻研营林、造林等方面的技术知识,及时解决问题,从而使私有林的营造工作取得了较快进展。在营造好私有林的情况下,他多次去牡丹江国家种子园求教,终于,在2002年把红松稼接技术引进**经营所,红松嫁接技术是通过选择优秀树种上雌花枝条上的接穗与选择适宜的红松幼树做砧木,进行人工嫁接建立红松无性系坚果林和种子林。过去的红松
嫁接技术没有选择接穗和砧木的标准,嫁接方法的某些环节不好掌握,出现了上部“卡脖下垂”、下部“愈合瘤”的现象,影响接穗正常生长,严重时会导致接穗枯萎死亡,嫁接效果不好,存在嫁接成活率低、结实期晚、产量低等问题。而他引进的技术制定了选择接穗和砧木的标准,创造了插座髓心形成层贴接接技术法,在最适宜的季节里采穗、嫁接管理、培育优良植株,具有操作简便、效率高等优点。解决了红松嫁接成活率低、嫁接植株生长慢、结实期晚、产量低等问题。并且嫁接成活90%以上,提高20到30个百分点;当年生长高度提高60%以上,遗传增益10%以上;3至5年结实,产量提高了3到5倍。他一举种植红松20多万株,先后稼接10万多株,在近3—5年内红松果实就能有一定的经济效益,这个项目的引进,即保证了生态平衡,又保障了国松的永续利用,使我所营造民有林户由当初的4户48.5公顷,达到现在的20户,149.7公顷,解决了40人的就业问题。
努力创新,艰苦创业
私有林营造搞得轰轰烈烈、卓有成效,但***并不满足,他还要向生态旅游方面发展,引导更多职工走上非林脱木的轨道上来。2007年经过实地调查,他又投资在经营所搞起了生态旅游业,在承包的地块内建设旅游基地建设,投资20万元,建设了一处占地3万平方米的小型水库养鱼。在几年精心管理下,野生鱼种基本满足全区市场的需求,经济效益也非常可观。
在***的计划中,现在市场竞争很激烈,要想赚钱,最重要的就是找准市场空白点。他认为随着人民群众生活水平的提高,城里人到乡下休闲旅游是一种趋势,更多的人将会喜欢亲近大自然,一有时间就会到周围的农村走一走、转一转,呼吸一下新鲜空气,再做些简单的农活,即旅游还可锻炼身体。在沿海经济发达地方,已经兴起了农业观光旅游,客人自己采摘果蔬,吃农家饭,住农家房,收入颇为可观。因此,办一座生态观光农庄,种植各种科技含量较高的无公害蔬菜、水果,让客人可以享受自己采摘的乐趣,又可品尝到各种没有污染的绿色食品;此外还可以养殖鸡、鸭、鹅等,让喜欢小动物的客人可以自己喂养;甚至还可以扩大规模,增加体育健身、休闲等内容。这样一来,肯定大有“钱”途。
然而,世界上的钱并不是他想象中的那么好挣,事业发展并不是他想象中的那么顺利。承包荒山荒坡和荒水面时,附近的群众守着“宁愿大家都穷,不愿一人先富”的陈旧观念。创业之初,由于基础性投入较大,***的资金不够,运转出现困难,几乎到了难以为继的地步,是经营所领导及相关部门帮忙协调贷款才解了难题。在整理、开发荒山、荒水时,他白天黑夜地干活,常常累得连路都走不动,一直没有干过重体力活的妻子更是累得连饭都吃不下。刚开始时山庄只有一幢破旧的房子,夏天蚊虫叮咬,冬天难挡严寒,晚上房前屋后时不时有野兽的嚎叫声,吓得一家人搂成一团,不敢出声,心惊胆跳地挨到天亮。
工作是辛苦的,也是平凡的,但他觉得工作是快乐的,生活是充实的,经过多年的艰苦创业,山庄已由最初的营造私有林,发展到现在集养殖、苗木培育、红松果稼接、餐饮、垂钓为一体的休闲旅游度假山庄。
情系金山,奉献爱心
***还把宣传保护环境,保护红松做为一项对青少年进行思想教育的一个园地。他除了自己认领了两颗红松外,他还大力向周围的人进行宣传保护红松的意义。在他的带领下,他的妻子、女儿、女婿先后也都各认领了一颗红松。多年来,赵宝峰在保护红松活动方面做了大量的宣传工作,他利用讲故事、演讲、写儿歌、给全区青少年写公开信、利用网络等方式,宣传保护和发展红松的价值及意义,宣传如何从娃娃抓起,让红松长存于世。他热爱未成年人思想道德建设工作,领会市、区两级未成年人思想道德建设工作精神,在生活中充分发挥老党员在培养教育青少年工作中的参谋和助手作用,他任劳任怨,不为名不为利,发挥余热,乐于奉献,发挥了积极的作用,收到了良好的教育效果,有力地促进了青少年学生的健康成长。他的成功做法先后被CCTV-4《走遍中国》栏目、《黑龙江绿色时报》、《伊春日报》等多家媒体进行报导。他的确是我所党员三次创业中先锋模范带头人。
一、构建农村科普的新平台——科普村村通工作
省科协、省财政厅科普村村通工作《实施意见》下发后,我单位及时向市委领导做了汇报,根据上级要求和我市实际,就如何开展科普村村通工作,如何整合利用科普资源,搞好农村科普工工作等问题进行了认真研究和思考。市科协本着立足实际,突出重点,务求实效的原则,确定把畅通科普资料发放渠道、搞好科普宣传阵地建设作为一项重点工作来抓,在完善利用好现有科普宣传设施的基础上,提出了为全市每个行政村建设一处标准化科普宣传栏的工作目标,以便形成覆盖面广、实用性强的科普宣传阵地网络,构建农村科普的崭新平台。我单位采取市场化运作方式现已制作科普宣传栏700个,4月20日开始村村安装工作,7月份施工完成,这些科普宣传栏为我市农村科普工作将会注入新的生机和活力,也由此引发出许多科普工作的新课题。
二、我市科技人才健康成长,学术成果有新突破
为鼓励青年科技工作者奋发进取和科技人才健康成长,根据国家和盛市关于科技“三项评驯条例和办法,于~年3——4月份在我市开展了青年科技奖、自然科学优秀学术成果奖、科技建议奖评选活动。调动了广大科技工作者建言献策的热情,形成了“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的社会风气,科技工作者的才华脱颖而出——征收自然科学优秀学术成果论文83篇(农学会28篇、医学会24篇、林学会8篇、水利学会20篇、其他学会3篇),青年科技人才3人,优秀科技建议1项,现上报聊城市评眩
三、青少年科技创新活动有声有色
为贯彻落实好鲁科协发[~]8号文件,按照山东省青年科技创新大赛的通知,加强组织领导,严格规范我市竞赛工作,切实把青少年科技教育活动作为加强未成年人思想道德教育的一项重要内容,以推动青少年科技教育活动的健康发展,市科协于~年3——4两月份在我市认真组织了全国第二十届青少年科技创新大赛,竞赛中坚持“自己选题、自己设计和研究、自己制作和撰写的三子原则”,坚持“科学性、先进性、实用性”的“三性原则”,引导广大青少年积极参与研究性学习和科技创新实践活动,取得了初步的显著成绩。一是精心组织,细心安排。市科协召开了各学校青少年科技辅导员会议,学习了有关文件精神,共同学习了创新大赛竞赛规则,安排了了申报的内容和时间。今年参加竞赛的学校有:临清市第一中学、临清市民族实验中学、临清市先锋中学、临清市武训实验小学、临清市逸夫实验小学、临清市第八小学,参加学生共计~人。二是大型的科技创新活动成绩显著。为做好申报工作,将来自各个学校的816幅作品、材料进行了初评,最终评选出科幻画12幅、优秀科技活动4项、科技创新项目19项,经评审后上报盛市参赛。这些项目分别是:
儿童科幻画有——树叶飞船、浮动的家、能源节能器、空气净化飞行器、城市美化机车、月球家园、太阳能量车、防撞机动车设备、遨游天空的人们、宇宙天梯、地球环境监测站、多莫神秘的天空。
科技活动有——参观临清市第二水厂净化水的工程、探索宇宙伴我成长、空气的污染和保护、监测空气质量。
科技创新项目有——小学组:夏季教室降温系统设计、地震的防预研究、警车-火箭-四鸡争鸣、环境监测站-客机-运输机。初中组:概率的应用性问题、制作视力表、设计遮阳棚、喷漆火车、探究猫吃草原因、利用Flash动画演示篮球技战术。高中组:自动护眼桌、防火型节能充电器、“车式”邮递包、新时代武器、中小城市旅游资源及发展问题、新型简单天气预报器、现阶段运用太阳能接收器的具体形式改造为瓷砖形式、智能化盆、未来战斗系统的主战坦克。
郭红军老师1994年8月参加工作以来,忠诚于党的教育事业,勤勤恳恳,任劳任怨。连续十二年担任班主任工作,以学生为本,敬业修德,兢兢业业,无私奉献,不仅受到学生家长的称赞,更受到领
导和同事的好评。
一、用爱心感染学生
作为班主任,他关心学生就像关心自己的子女一样,既关心他们的生活,又关心他们的健康,还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。在日常的工作中,他一直都在用实际行动践行着上面的语言。例如每天早晨巡视教室,先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料学生们衣服穿得是否合适,早上是否都吃过了早餐,各种学习用具是否都带齐了。集体活动前要安排好学生们必备的用品等。学生生病时,他带学生去看病,为学生垫付医药费,家长感激,学生感动,这些看起来是很平常的小事,但从郭老师平常做的这些习惯小事,展现了一个班主任所具有的爱心,这也是班主任对于学生们的饥寒冷暖、喜怒哀乐事事体贴、关爱的具体体现。
二、善于做学生的思想工作 特别是做后进生的转化工作
郭老师一直把思想工作当做班级管理的首要问题来抓。经常利用班会课对学生进行思想教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。还充分利用课余时间和学生们聊天谈心,及时对个别学生进行有针对性的教育。并在班内积极开展“理想教育”、“感恩
教育”、“养成教育”等各种行之有效的教育活动,让每个学生找到目标,树立理想,挖掘他们的潜能,激发他们的斗志!在学校里,经常看到他在教室、在餐厅、在宿舍、在校园与学生谈心、拉家常,总之,有学生的地方,就有他的身影。他所带的班级“班风正,学风浓”,从未出过一起严重的违纪事件,这一切都要归功于他深入学生中,循循善诱、细致入微的思想工作及时、到位,与学生的关系亲近、紧密。在学生管理方面,郭老师的工作做得很细,大致可分为三个方面;
1、尖子生的培养。
2、中等生的促进。
3、后进生的转化。相比前两条,后者更难也更重要,因为每一个学生都是一个希望,越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。工作中他首先深入调查摸底,搞清他们成为后进生的原因,然后对他们有针对性的教育感化,处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。他还创造条件和机会让后进生表现他们的优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。在他的班里原来有几个调皮学生,整天起哄,课堂上也从不安宁,自己不守纪律,还经常扰乱别人。无论课堂作业,还是课后作业从来不做。无论老师还是班长检查作业他们都不在乎,反正躺在泥里不怕水,谁都拿他们没办法。对于这种情况,作为班主任的他,并没有首先用纪律和制度处罚他们,而是找尽理由和他们套近乎。设法找他们的闪光点,找到一点就大力表扬。后来这些学生对郭老师产生了感情,成了无话不说的好朋友,以前的缺点也都给改掉了,这几位调皮的学生进步了,他管理的整个班级也
进步了。他所带的班级多次被学校评为优秀班集体,学生们在学校的表现也深受老师们、家长们的赞扬。
三、善于组织和管理学生 当好联系班级和任课老师的纽带班主任必须善于组织和管理学生。作为班主任,要做的工作多而繁杂,如果不能建立一个良好的班委,各项工作就很难顺利的开展下去。所以每一个新学期的开始,他都会花很大的心思培养班组的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且还可以培养班干部的组织能力。现在,班里的一般事情都由班长负责安排,各个班委成员都有具体分工。早读、早操等日常工作都由班长负责;教室内的黑板报由宣传委员负责,学习上由学习委员和各科代表负责。作为班主任只是随时随地作适当检查和指导。这样以来,班内的工作形成了程序化和制度化,各项工作就更能顺利的得到开展。
作为班主任,郭老师经常有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等,以博得学生对任课老师的尊敬和信任,使他们因尊其师而重其教。同时他与任课老师密切配合,及时沟通班级学生的信息,了解学生的特长、爱好,课堂纪律如何,学习态度如何,是否能按时按量完成作业等。掌握这些情况,有利于根据学生的特长、爱好,让学生在学中练、练中学,以练促学。例如;郭老师利用学生争强好胜的心理,经常开展各种班会活动。这样不但可以调动学生的积极性,而且可以增强学生的自信心、荣誉感、竞争欲。同时师生间也交流了感情,增进了了解。
四、学生和家长的朋友
班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。所以,在工作中班主任应该成为学生家长的朋友。郭老师在做班主任工作时,从思想教育入手,以提高学习方法为核心,以纪律管理为手段,达到了全方位调动学生学习积极性的目的。在十二年的班主任工作中,郭老师与许多学生家长打过交道,可从来没有和他们红过脸,无论他们的孩子在学校带来多大的麻烦,肚子里的气有多少,只要见到家长,他总是笑脸相迎,从不把气撒在家长身上,而是用商量的语气向他们解释,和他们交谈,商量教育孩子的最佳办法。他这样做不仅得到了家长的信任,也取得了很好的效果。
在班级管理工作上也取得了不错的成绩。他所带的九年四班的中考成绩位居全镇前三名,所带的班级多次被评为学校优秀班集体,有10人被评为校级三好学生和优秀团干部,有8人被评为校级优秀学生干部,有2人获得了学校设立的奖学金。获得了一列两操比赛,歌咏比赛一等奖和拔河比赛第一名的好成绩,在学校组织的系列活动中也有多个项目获得了优秀组织奖。是我们学校年轻教师和班主任学习的榜样。
----家访典型事迹材料
李铁家小学
家访,是家长和老师为学生快乐健康成长的沟通桥梁,它发挥了无可替代的作用。通过家访能及时了解学生学习和生活的情况以及思想动态,让每一个学生享受教师给予的关爱,教师耐心倾听家长对学校工作的反馈和建议,不仅取得了家长对学校和教师的理解和支持,同时还加深了教师与家长的感情。
我知道我干不出惊天动地的业绩,但我可以为教好学生付出一颗爱心,为孩子们的健康成长多做家访工作。2012年11月13日放学后,我去付清鹏付清飞弟兄俩家去家访。孩子的基本情况,他俩是双胞胎,淸鹏安静寡言,不善与师生交流,自主学习精神有点儿缺乏,成绩不是很理想。清飞活泼,聪明可爱,数学学得不错,英语和语文成绩不是很理想。兄弟俩很团结。家访时,我和其家长相互交流了孩子在家和在校的表现家长的一席话让我陷入深思。“老师,您对孩子说过的话,自己觉得没什么,可对孩子影响老大了。”“哦,是吗?”我努力搜索着记忆中对孩子说过的话,有没有说过啥过火的话。“是呀,那天淸鹏来家高兴地说,妈妈,老师借我一等级,老师说我数学肯定能得B的,说等我得A时再换她。我一定努力学习,争取得A换给老师。还有上次,淸鹏觉得挺努力的,可三好生没有他,你和清飞偷偷商量把三好生让给哥哥,以增强他的自信心,哎呀,你不知道,他俩都可高兴了,清飞觉得帮了哥哥,哥哥觉得自己的努力得到老师的认可,表示继续努力。还有,俩孩子说课堂上你表扬他们回答问题真棒,还说我们老师说这话时真的特可爱……”他妈妈笑着说了很多,我心里也思绪万千。是啊,我曾经因为孩子没学会某些知识而发过火,因为孩子犯的错误而大发雷霆,没控制好自己的情绪,说话也不顾及孩子的感受。现在想想有多可怕,那会给孩子带来多大的影响。看来,我们老师一个鼓励的眼神,一句温暖的话语,一件不起眼的小事都能影响到孩子。
我又来到我班学生小鑫家,小鑫父母离异,父亲外出打工,跟奶奶爷爷一起生活,缺少父母的关爱,逐步形成了孤独郁闷,不善言语的性格,加上爷爷奶奶的溺爱,教育无方,导致了该生终日总是精神不振,郁闷寡言,不善与师生交流,缺乏自主学习精神,作业不能独
立完成,喜欢独自看电视,偶尔去网吧消遣。他像一只无人关爱,蜷缩在冰冷角落里的小鸟,似乎被整个世界忘却…… 刚与他接触我觉察到他缺少温暖,缺少关爱。因为他拒绝我走进他的心里。我决定通过家访去抚平他受伤的心灵。开始我通过家访汇报该生在学校的各方面的表现以及学习情况;了解该生在家的思想状况和具体表现从侧面了解该生的家庭成员及其家庭环境。再以电话的形式与该生的爸爸妈妈取得联系,并求得学生家长的支持;了解该生家庭矛盾的根源所在,以便对学生教育好“对症下药。本次家访指出家庭不和对孩子成长不利的因素议论溺爱孩子的弊端;祖孙互说心中积言,填平“代沟”;制定出孩子的改变计划。在这期间,我在学习上,生活上关心他,通过班级集体的力量让他感到老师和同学们的关爱。实践证明,爱可以增进师生友谊,加深了解认识,加强相互信任,激发学生的自尊心和上进心。在爱的基础上,我坚持以正面教育为主,开展理想前途教育,做了大量的耐心、细致的思想工作,收到了良好的效果。通过几次的家访,该生释消了自卑的心理,脸上绽放出了笑容,把自己融入到了班集体之中,她说自己不再是一只无人问津的孤独的小鸟了,她从寒冷的冬日回到了艳阳的春阳,他感到班集体的温暖。自从该生的心理负担减轻后,他的学习成绩也在缓缓上升。
天黑了,我踏上回家的路。心里总在琢磨,面对一个个活泼可爱的孩子,面对他们天真无邪的求知的眼神,我们该如何做,作为一名教师怎样去完美的尽自己的权利和义务:必须有一颗爱心和责任心去传递温暖,传递爱心。甘心劳作千般苦,方得硕果扑鼻香。
家访手记:奉献爱心,感化学生
----家访典型事迹材料
在国际教育交流学院工作首先就要有坚强的党性,要能熟练掌握并执行党和国家的方针政策,熟悉外事法规和纪律。x_作为办公室主任,处处以党员的“八条标准”严格要求自己,对每一位新员工,他都为其准备好一份我国留学生教育管理文件法规汇编资料,带领他们学习并答疑,在党员和群众中起到了模范带头作用。外事工作是一项政策性、原则性、规范性要求很高的工作,这种要求决定了做外事工作必须要严谨、细致、务实。xx同_任国际教育交流学院办公室主任期间,针对我校留学生情况,主要做了三方面工作:
一是建立了一套完整的留学生信息资料库,并根据留学生状态的变化,随时更新,做到业务熟悉。目前我校有来自7个国家的146名留学生,这些学生的个人信息、护照信息、签证信息、居留许可信息、考勤信息以及参加学院组织的各类活动的记录,x_都做到了有据可查。xx年xx苏省公安厅到镇xx市公安局检查涉外管理工作,定点查了学府路派出所,学府路派出所将国际教育交流学院建立的留学生信息资料档案进行了展示,得到省公安厅领导的高度评价。
二是建立了一支素质较高的中国学生的留学生管理勤工助学队伍,为留学生管理信息的收集建立了可靠渠道。留学生的身份使得他们具有“不能出卖自己的同胞”这种心理,这决定了开展留学生学生管理工作具有一定的难度。建立中国学生的留学生管理勤工助学队伍,既和留学生交了朋友,又起到了信息反馈的作用。当然,因为干这项工作比较辛苦,要求投入时间多、精力多、敏感度高,留学生管理勤工助学队伍的更换频率也较高,但每一次有新的中国学生上岗,x_都会对其进行培训,要求中国学生在勤工助学时要做到“两个:要防止正确的政策、合理的要求却由于错误的方法防止,两个坚持”或不恰当的手段导致不良结果;要防止对外国留学生直接执行国内政策或照搬对中国学生的管理手段而被别有用心的境外人士歪曲而导致政治事件;要坚持从依法治校、保障师生安全的角度加强对留学生节约水电、讲究环境卫生、不使用违章电器、不夜不归宿等方面的教育和管理;要坚持外出报备制度,防止留学生在需要帮助时而我们却无法联系并为其提供帮助的情况发生。
三是加强与留学生的沟通,在学习上严格要求,在生活上热心指导。x_对留学生的学习十分关注,并经常与他们交流学习问,当出现教与学的矛盾时,题,教诲他们“学习是你们最重要的事情”积极的指导留学生们学会沟通,鼓励他们和老师交流。当留学生生病时,xx同_要亲自去看一看,慰问一下。留学生们说“最熟,他们也说“整天盯着我们的也是xx老师”悉、了解我们的是xx老师”,甚至考试前也会问“监考时xx老师不会来吧”。留学生们的这种表现是对xx同_的另一种肯定。xx同_的国际教育交流学院是一个规模小,但事务杂、头绪多、学生人员复杂、牵涉面广的部门。基本上留学生进了xx大学的门,就是国际教育交流学院的人。在这种情况下,xx同_畏难而退,他大事不惧,小事不弃,充分发挥组织能力和管理能力,协调院内各方面事务,处理好与后勤、保卫、设备、教务、财务、专业学院以及校外水电气维修单位的工作关系。同时,他也尽力帮助同事发挥自身优势,作好本职工作。
一、领导思想重视,安全组织健全
我局历来就有领导重视安全工作的良好传统,安全工作上规章制度、上班子会、上工作日程已经在我局形成一种不成文的规定。
单位成立以主管安全工作的领导(局长xxx)同志为组长的安全工作领导小组,落实《消防法》,建立消防工作制度,组织发动消防知识宣传教育,开展消防安全自查自纠,经常性召开安全工作例会,研究商讨单位消防形势和消防措施。
在领导的关心和支持下,建立起了消防工作健康发展、和谐运行的长效机制。
二、未雨绸缪预防,完善硬件设施
预防始终处在各项消防措施的首要地位,只有未雨绸缪做好预防工作,才能防止火灾事故的发生,才能有效保护公共财产和人民生命安全。
我局和其他单位相比有一个与众不同的特点,就是下属单位地点较分散,电路设施设备较多。针对上述特点,安全工作小组在李辉全组长的领导下,完善各项管理制度,加强对工作人员的消防安全教育,抓好软环境的建设。同时,对下属单位消防硬件设施进行完善。我们对输电线路、用电设备、消防设施(器材)半年进行一次全面普查,该更新的更新、该报废的报废、该添置的添置,并将其形成一种制度坚持下来,从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态,杜绝了消防安全隐患。
三、加强宣传教育,提高消防技能
每年,我们采取板报、画廊、讲座、参观等多种形式和手段对广大干部职工进行消防安全教育,强化他们的消防安全意识,增加他们的消防安全知识,培养他们落实消防工作的习惯;与此同时,制订消防工作应急预案,加强消防演练,做到人人掌握灭火器材正确的使用方法,一般火灾的扑救常识,火灾中的逃生方法等基本常识,提高干部职工在突发情况下的自救与互救技能。
四、经常检查监督,促进工作落实
我局对本单位各部门落实消防工作情况,根据季节特点,结合工作任务,实行日常检查和随机检查相结合的方法,每次检查都能做到检查之前有计划,检查之中有总结,检查之后有通报。
安全工作领导小组在监?礁鞑棵怕涫迪拦ぷ魇辈扇?“定责任、回头看,盯一点、点带面”的工作方法。定责任就是单位与每个职工签订安全工作责任书,明确规定各部门干部职工在安全工作中的责任;回头看就是检查中发现问题的,勒令当场改正外,事后回过头来再检查改进的情况;盯一点就是抓制度落实,抓住关键不放松,讲究工作实效,不犯头疼医头,脚疼医脚的毛病;点带面就是通过对一个一个办公场所、一个一个干部职工的严筛细查,从抓好一个个小点的消防安全工作出发,来带动整个局消防安全的大局面。
通过我局全体职工的不懈地努力,我局在贯彻落实《消防法》,创建平安单位方面做出了自己的贡献。
五、严肃值班纪律,确保责任到人
一 创业项目简介
1.项目研究背景:
据近五年中药保健食品注册信息统计:2006年全年国家食品药品监督管理局批准的保健食品初次注册申请821件,经统计,其中中药保健食品(纯中药、含中药或含中药提取物)458件,约占55.2%;2007年全年批准的保健食品初次注册申请407件,中药保健食品115件,约占48.2%;2008年批准的保健食品初次注册申请642件,中药保健食品303件,约占47.2%;2001年批准的保健食品初次注册申请613件,中药保健食品212件,约占47.6%;2010年1-10月,批准的保健食品注册申请650件,经统计中药保健食品333件,约占51.2%;考虑到具有保健作用的中药药品还占有一定的市场份额,因此,中药保健品总体趋势依然良好。
2.项目研究目标及主要内容:
(1)研究目标
在店内已有中药保健品种类的基础上,开发经营新品种并増加中药养生从而实现中药保健养生一条龙服务体系
(2)主要内容
开发、引进新品种:保健茶,预防禽流感香囊、中药美容产品、中药保健饮品、保健仪等。如保健茶、养生保健酒、蜂制品、饮品、汤品、鲜汁、药膳、保健香水、霜膏、磁水器、健香袋、衣服鞋帽、垫毯、低能量食品、低钠食品(包括无钠食品)、无谷脘食品、糖尿病人食品、运动员食品和用于特殊临床目的规定食品等保健食品和日用品。
增加中药保健服务项目:中药保健养生、美容,如中药足浴、中药药膳、中药保健茶吧、中药保健养生讲座,利用创业门店的优势,将中药保健养生以实实在在的服务提供给消费者,让消费者亲身体验中药带来的神奇保健功效。
3.项目创新特色概述:
利用我们团队的专业优势和学院中药园所开发的产品的便利条件,将中药养生保健融入对产品的推广,集产品销售、推广、服务于一体的神奇中药保健养生,倡导了现代人们所追求的“回归自然、崇尚健康”的绿色生活,让更多的药学专业的学生们看到所学专业的就业和创业前景。
二、研究过程
1.市场调研
为全面了解中药保健品、服务行业的市场前景,获得消费者对需求情况的第一手资料,我们进行了问卷调查。
团队对中医药保健品的使用情况及反响进行了调研,进行了300份的问卷调查,回收调查问卷300份,回收率为100%,其中有效问卷为294份,占98%。70%的被调查者表示使用过含有中药的保健品,其中近35%的人表示中药保健产品效果好,会继续选择;过半数的人则表示正在观察疗效,对中药保健品持观望态度;只有11.91%的人表示中药保健产品的效果一般,不会继续选择。而对中医药保健品品种调查的结果显示,选用提升免疫力、抗疲劳类产品者明显多于选用其他类产品者,占到了40.79%。其次,选择健脑和清热排毒类产品的数量紧随其后,均占32.13%。另外,美容、明目、安神类产品也较受欢迎,均占到20%以上。人们选择中医药保健品时受到诸多因素的影响。在所有被调查者中63.54%的人选择中药保健品的理由为:中药保健品有调理身体之作用。在当今社会,人们的工作生活压力越来越大,亚健康问题成为人们所关注的焦点,因此,调节机体状态引起了人们的重视;还有46.93%的人选择中药保健品缘于中药副作用小。对于中药保健品的价位,49.82%的人认为目前中药保健品的价格适中,46.57%的人认为价格偏高,仅2.17%的人认为价格偏低。部分中药保健品应考虑通过原料生产工艺优化技术、改进包装设计等,降低中药保健品的生产成本,从而能适当降低价格来提高市场占有率。
2.产品开发
初期以中药科技园研发的无公害中药保健枕和红花籽油为店内主打销售产品,再根据市场调研,选择以顾客需求为主的中药保健茶、中药保健饮片(药食同源之品)、中药植物香囊(不同用途、不同形状:十二生肖,中国结等)、医疗器械、中药泡脚包、泡澡包作为店内销售商品。
3.制定市场营销计划
(1)营销推广: 针对压力大,易疲劳,整日昏昏沉沉打不起精神的学生人群:在超市,校园内宣传。包括:可以派发传单、优惠券,校园也是多元化的;因为泰州有五大高校,学生流量大,可以在晚会活动节目合适时机隐形宣传;首先我们要先抓青年,不要让产品局限于单方面市场,虽然中老年市场也很大,但他们不容易说服。
年轻人:户外、商场宣传,网络宣传。泰州有泰无聊休闲趣味网站,能更好的为我们时尚健康的中药保健品作宣传。
老年人:电视广告、收音电台、报纸等。
高层人士:商务会议配备相应的舆论市场,网络,电视,报刊,杂志等都会是很好的宣传途径。
采用消费者的消费情况做广告宣传。这样对于打开知名度有很重要的意义。
采取各种优惠活动。当今社会的超市为了营业,经常采用促销,试用,抽奖等形式的经营方式,是可以借鉴的。辅助优惠券可以锁住很多在校学生及社会青年对此产品的青睐,保证回头率。例如再来光顾。
建立物流平台。与其他药浴行业、保健品行业、药膳行业建立良好的物流平台,通过行业的影响来促使消费者消费。
(2)营销策略:
季度性消费(在每季度进行大规模的消费活动。例:进行优惠券活动和会员大酬宾等)与顾客建立长期合作关系(顾客带顾客,好礼送顾客)提供详细的VIP服务制度(对于不同等级的会员给予相应程度的优惠)
月消费在150元以上,银卡会员9折优惠。
月消费在300元以上,金卡会员8折优惠。
月消费在500元以上,白金卡会员7折优惠。
对本店会员进行定期的回馈与问候(我们将记住本店每个会员的号码定期问候及向他们提供中药保健知识。使我们的会员体会到我们对他们的关心,从而建立长期关系。)
和一些公司及休闲会所建立合作关系(一些公司会不定期的分发给员工奖品和节日礼物,本公司将向他们这些公司推荐我们的服务,我们从中谋取利润同时也在其中灌输了我们的服务,在一些休闲会所中人们健身后需要许多的服务。)
用一系列的方式宣传本店(用报纸、宣传单页、电视广告来宣传。从而提高群众的知信度。)
建立本企业的专属网站(网站包括对本店的介绍和企业服务的宣传更新及一系列活动,同时也有会员投诉及建议信箱,本店会及时接收并加以改进。)
进行社会回馈(当今社会是和谐社会,本店为促进和谐与发展,将在每年的周年庆时,向贫困受灾地区或红十字会等投入爱心资金)
(4)销售管理
指定专人负责店内财务的核算,项目组成员的工作内容按照分工安排遵照执行,并定期向指导老师汇报工作开展情况,指导老师对全过程进行监督指导。
三、创业感悟
张丹,一个从贵州省石阡县花桥镇的一个山旮旯里走出来的学生,家里祖祖辈辈都是农民,父母靠种田打打小工养家糊口。
人家都说农家的娃儿早当家,这个任性的女孩子亦是如此。她是家里的长女,妹妹比她小一岁,在她都还不知道自己多大的时候就和爷爷奶奶生活在一起。那时候她还什么都不懂,不知道爸妈为什么一年到头都不回家,不知道为什么别的孩子都有零花钱就自己没有,不知道为什么自己家的房子看起来那么旧,而别人都住新房子。后来上学了,这是她懂事的开始。她喜欢学习,这是个给她乐趣给她自信的东西。一年级她得了第一名,做了班长,一做就做到初中毕业。二年级,她学会帮爷爷奶奶的忙,奶奶在家里做好饭,她放学一就开始搭根小板凳炒菜。小学有一本劳动书,会教一些简单的菜,她就做上面的菜给爷爷奶奶和妹妹吃。下午回家她就和村里的孩子背着个小背篓上坡割柴,她那时候太小了,常常从山上滚下来,但这是她的生活,她那时候不知道抱怨。割好柴得回家炒菜,吃完饭开始做作业,这是她觉得最幸福的时刻。那时候她只知道学习、干活、学习、干活······
在她小学快要毕业的时候,奶奶得了重病。爸妈回了家,她看到妈妈也是一副病怏怏的样子。奶奶去世之后,妈妈便留在家里照顾她们。那年她刚好小升初考试,得了她们镇里的第一名。她的爸爸妈妈特别高兴,说:“这孩子从小就没人在她身边辅导她,却能够靠自己好好学习,再困难我们都得供她上学,不能耽误了她。”她就这样上了初中,凭着一如既往的学习热情成为班里甚至学校里的佼佼者。她是班上的班长,还是学校团委的书记,她参加各种活动,各种竞赛,只要与学习有关只要有益,她都很积极,几乎每次啊都是第一名。可是这初中三年却发生了很多事。家里多了一个小弟弟,变得更忙了,过得也更拮据了。妈妈生病常常住院,爸爸比以前更累了,每天风里来雨里去,又受了脚伤。每次学校让交钱,她都顶着莫大的压力,这压力让她喘不过气来。她的人生第一次感觉到读书的累······她顺利的参加中考,而中考却成了她学习上的第一个失误,也是她学习生涯受到的第一个打击。
再后来她上了高中,县里的一个重点班。她现在已经是一个亭亭玉立的姑娘了,除了一如既往的学习热情,她的情感丰富了敏感了。她看着爸爸妈妈头发越来越白,皱纹越来越多,看着她们拼命的挣钱却还是为钱愁眉苦脸,她看着别的小孩子过得那么幸福那么好,自己的弟弟却上着很差的学校,每天跟着爸爸妈妈在田地里折腾。她真觉得难受,心疼,不忍心,觉得自己对不起她们。目睹爸爸好几次累到晕倒的场景,她就感到害怕。想起以前她觉得爸爸就是一座山,是整个家的支柱,什么事请都能解决。而现在爸爸老了,她真的害怕真的无法想象爸妈有一天累倒了自己该怎么办······她对能力越来越渴望,她想解救自己的爸爸妈妈还有这个家。她会学习,她只会学习,她想上大学。她计划着,上大学自己就贷款,然后一边上大学一边打工挣零花钱,等自己有了工作会比别人加倍的努力挣钱,供弟弟上学,让爸爸妈妈不在劳累。她一直怀揣着这样的信念,然而高考却再次出现意外。考试过程中她从未有过的心烦意乱,头疼让她更加焦虑,好几次差点晕倒······最终高考还是过去了,415分。她心里很不甘心,考上一个好的大学一直是她的梦想,但是她理智,她就是一个农村女孩,坚强,敢担
当。她不能补习,她不能再给家里增加负担,她就想着,好好上大学,踏踏实实的找份工作,让爸爸妈妈能消停下来,享享福。
一.四
高瑜钒,女,现年7岁,红旗街小学一(4)班学生,班级班长。她品学兼优、乐于助人、热爱集体、积极争章。她小小年纪,却以良好的思想品质,优异的学习成绩,全面发展的综合素质,成为同学中的名人。
勤奋学习,开阔视野
在学习上,她刻苦好学,勤于动脑。从一年级到现在,各科成绩一直在年级名列前茅,年年获得学习奖章。读书是她课余的一大乐事,从童话故事到历史读本,从自然科学到天文知识,她都读的津津有味。广泛的阅读开阔了她的眼界,同时也提高了她的写作水平,她的每次作文都被当作范文在同学中传阅。
勇担重任,勤于创新
作为班长,她不仅是辅导员的得力助手而且是大队部的小当家。她积极献计献策,勇于创新,将大队部的工作开展的红红火火。她向辅导员老师提出“人人种植一盆花”活动构想,并详细策划、组织,在老师的帮助下,活动开展的有声有色,不仅美化了校园,还培养了队员热爱劳动的习惯;她和其他班干部共同商量,组织开展“讲文明,改陋习”活动,使得校园处处洋溢着文明新风;尤其是在“做环保小卫士”活动中,她发动全体队员行动起来,使得学校及周边环
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