技术专员岗位职责(苗木有限公司)(精选5篇)
2.负责主伐包产包销山场的招投标组织管理。伐区定界标记,招标宣传,山场勘查,山场评估测算,投标开标,交款和拨交山场,中标山场边界管理。
3.木材生产、销售管理。制订伐区木材生产工艺流程,对砍伐工程估价、劳力组织、生产质量、木材质量进行管理,负责木材销售结算,劳务工资结算。
4.安全生产管理。建立健全各项管理制度,加强各个生产环节的监管,及时消除事故隐患。
5.集体商品林收购、林地租赁和经营管理等工作。
一、岗位主要职责:
1、负责拟定与执行门店培训计划及相关指标的达成,包括:培训计划完成率、人均课时、培训合格率等;
2、在主管的直接领导下,执行各项日常培训工作,并确保员工及促销员入职培训的及时性;
3、围绕门店培训需求,全面统筹、组织、计划、协调、跟进、落实店内各项培训任务并反馈;
4、对各级人员培训需求进行调查及时反馈,根据需求进行课程设置;
5、负责对门店各项培训活动进行评估,对针对评估结果及时作出调整;
6、承担相应授课任务;
7、完成各类竞赛活动的策划、组织实施;
2、协助撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档,负责审核各媒体发布的公司文稿;
3、协助部门经理完成销售团队建设与管理,销售团队成员及其他相关人员的标书制作培训工作;
4、协助整合内外部合作资源,组织.策划并实施线下推广活动,包括各类会议、展会、论坛、活动的前期策划.筹备及现场执行工作;
5、协助市场信息收集整理,CRM信息维护,客户维护等相应工作;
6、负责销售团队其他业务渠道支援工作;
2. 熟悉掌握前期介入、接管验收、租户入驻、后期管理流程。
3. 根据项目运营情况,制定相应的管理措施和制度,负责处理重大投诉和突发事件。
4. 与业主、有关部门和物业管理主管部门保持良好关系。
5. 负责管辖项目的财务管理、成本核算,合理运用资金,控制资金流量,对公司利益及业户利益负有双重责任。
6. 组织开展员工培训工作,严格监督并控制工作质量。
2.按期提交“广告播出申请”。提交刊播广告的“媒介计划表”及"广告播出申请单”至媒体策划部媒介审核人员进行审核。
3.作为当地与总部媒体运营中心的接口人。媒体运营中心有任何信息需要转达前端销售人员的,均由媒介专员协助销售人员就工作问题及支持与总部沟通并反馈。
4.媒介资料保管。保证销售人员及时查询。
5.广告带(或广告画面)审核资质的提交。
6.广告监播报告的受理。
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