进行对施工企业大检查的通知

进行对施工企业大检查的通知（共13篇）

进行对施工企业大检查的通知 篇1

为贯彻落实建传字[]号文件精神，加强对建筑施工企业的管理，保障人民生命财产安，区政府决定在区开展建筑施工企业施工大检查，现将有关事宜通知如下：

一、检查重点

在建工程深基坑支护、高支撑模板、塔吊、施工电梯、施工临时用电、饮食卫生管理;地处闹市人流密集的施工部位安防护和工地防火情况及噪音、尘土污染等。

二、检查内容

1、安生产责任制及日常管理制定情况。

2、施工用地、规划许可证、安生产许可证是否建立。

3、施工组织设计、工程安技术交底、安检查及安教育。

4、特殊作业岗位持证上岗情况。

5、施工现场管理。

三、检查时间

本次安专项检查共分三个阶段。

第一阶段：7月25日至30日，各单位开展自检自查;

第二阶段：8月1日至8月10日，各镇街、区政府各部门抽查各单位自检自查情况。

第三阶段：8月10日至15日，对检查中发现的问题和隐患整改情况进行复查，跟踪落实整改措施。

四、具体要求

1、本次专项检查要切实加强领导，各级政府、政府各部门、各单位主管安工作的负责人要精心组织，周密部署，确保工作到位、检查到位、整改措施落实到位，切不可流于形式，确保取得成效。

2、要实行企业自查与政府有关部门集中检查相结合，综合性检查与专项检查相结合，例行检查与突击检查或夜查相结合。

3、检查组要深入现场进行检查，严格检查到每一个基层单位，每一个重点场所、要害部位和薄弱环节。对检查中发现的安隐患，要当场提出整改要求，并做好记录;对存在的重大安隐患单位要下达责令限期整改通知书，对违反安法律法规的行为，要责成有关行政执法部门依法严厉处罚。

进行对施工企业大检查的通知 篇2

从国有资产出资人角度和对国有企业领导人员监督角度而言, 目前已形成对国有企业内外两个方面的监督体系, 即企业内部监督包括纪检、监察和审计监督, 已经进行了公司制和股份制改革的企业内部还设有监事会;外部对其监督主要有代表出资机构和上一级党的纪律检查委员会派出的纪检、监察监督、代表出资人实施专门监督检查的国有企业外派监事会, 代表国家层面以财务审计为主的外部审计, 以及党的机构派出的巡视组的监督等。在组织上形成了较为完善的监管体系, 为保证国有企业的健康发展起到了重要的促进作用。

同时, 也要看到, 当前, 对国有企业的监督检查还存在三个方面的问题:一是监督体制不健全及认识不到位的问题。如国有企业内设的监督系统由于受同级党委或经营班子的直接领导, 较难发挥监督作用;有的企业经营管理者缺乏“接受监督”的意识和自觉性;一些企业内部的监督机制、制度的设定没有达到监督制衡的目的, 使内部监督形同虚设。二是监督方式方法陈旧及未形成监督合力的问题。如既缺乏新的监督形式, 也缺乏对监督本身的评价机制;有时候存在重复监督检查, 缺乏资源统一利用和有效协调;监督成果各自相对封闭, 资源不能共享, 无法形成监督合力;有的监督者自身能力还不完全适应客观形势发展的需要, 查不出实质性的问题。三是对出现的新变化、新情况以及企业违规违纪违法的新特点缺乏研究, 监督缺乏创新。

为了解决监督检查自身存在的问题, 进一步提高监督的有效性, 对监督检查效果进行评价已成为提高监督质量的关键。为此, 笔者认为有必要就对监督检查效果进行评价谈一些看法与建议。

1 对监督检查效果进行评价的必要性

1.1 通过对国有企业的监督检查效果进行评价使监督者受到监督

国有企业是国民经济的支柱, 是共产党的执政基础, 是建设小康社会的重要力量。国有企业经历了一系列改革发展, 规模和效益都得到较大提高。实现对国有企业的有效监督, 也是按照市场经济的规律, 使国有企业能够健康发展, 实现国有资产保值增值。监督制衡机制的设立, 其目的是使经营者的权力和管理方式受到监督者的监督, 这是事物对立统一的规律。同样, 监督者的监督效果受到评价, 也是对立统一的规律。通过评价客观反映监督的成效和作用, 使监督者也有被监督的意识和理念, 提高监督的质量和效率, 形成监督的良性循环体系。

1.2 对国有企业的监督检查效果进行评价有利于提升监督的有效性

在市场经济条件下, 国有企业的改革发展和经营过程离不开监督, 特别是有效监督。对监督效果的评价是保证监督有效的关键。只有对国有企业实施有效监督, 才能既约束企业发展不偏离轨道, 又能调动企业改革发展的积极性, 真正实现国有企业的科学发展。

1.3 有利于提高监督队伍的自身素质

一支监督队伍的能力素质到底怎么样, 关系到监督检查的质量和水平, 关系到能否达到监督检查的目的, 因此提高监督检查队伍的素质是有效监督的前提。只有通过对监督效果进行评价, 才能使监督者有高度的责任意识, 把提高自身的素质和提升监督的能力作为履行职责的基本条件, 使监督者在自身能力提高的基础上, 通过有序有力的监督检查, 促进企业经营管理水平的提高。因此, 评价监督效果是加快形成高素质监督队伍的有力措施。

2 对监督检查效果进行评价的原则

评价是一项融实践性、操作性及科学性于一体的工作。这项工作对实现有效监督国有企业至关重要。所以, 开展这项工作必须要有科学的方法和有效的机制, 并应遵循以下几条基本原则。

2.1 公正客观性原则

评价工作必须遵循公正、客观的原则。首先要建立健全规范化、可操作性强的程序与方法体系, 以减少评价工作的随意性。包括要确定评价的基本内容, 即对监督检查者履行职责情况, 检查工作的覆盖面和工作量, 是否抓住重点领域和关键环节, 发现的问题, 以及监督检查的评价结果与企业的实际是否吻合等做出系统规定, 做到一视同仁, 杜绝评估的随意性。其次, 要保证评价队伍的素质, 既要有知识面, 又要有责任心, 在评价工作中, 评价人员实际上充当着“裁判”的角色, 如果评价人员心胸狭窄, 人品修养不好, 是非不明, 心存杂念, 就会偏离真实情况。为保证评价的公正、客观, 就必须要保证评价人员具备较高的素质。再次, 必须做到集体参与和民主决策。在评价中, 每个评价者个人的偏见与喜好是有差异的, 而且每个评价者的知识水平也是有差异的。因此, 要保证公正与客观, 以最大程度地克服评价中各种偏见和弥补个人评价中受知识水平限制的缺陷, 就必须坚持用民主的方法进行评价。

2.2 科学准确性原则

要遵循科学、准确性原则, 使评价的结果与企业的实际相符, 而且还能找出监督检查者存在的不足。既保证评价结果的准确性, 又能威慑监督检查者, 促使其增强责任感。为此, 必须采取科学的理论和方法, 这是评价的基础。

科学技术的高速发展, 为评价工作的准确性提供了条件。各种决策理论的出现及发展, 管理科学的发展、模糊理论的提出及发展、层次分析方法的出现等, 都为评价工作的科学、准确性提供了理论基础。而信息技术、计算机技术的高速发展, 则为评价工作的科学、准确性提供了物质基础和实施的条件。所以, 在评价工作中, 要尽可能采用先进的科学理论与评价模型, 并结合信息技术的信息收集、整理、传输的准确与快捷, 来保证评价工作的科学、准确性。

2.3 以定量化为基础定性与定量相结合的原则

评价的目的之一就是保证监督的效果。如果不是定性与定量相结合, 不是在定量的基础上进行定性, 那么, 评价就缺乏手段和支撑来源。没有比较就没有优劣, 要比较就必须要有标准, 而标准是在定量的基础上产生, 定性是定量的提炼和综合, 没有定量, 定性就显得无力。惟有量化之后, 将若干个评价者的有依据的判断通过比较分析, 才能形成有理有据的评价结果。

3 监督检查效果评价的方法

对监督检查效果的评价应包括五项内容, 一是评价监督检查者的履职情况、工作量和工作的深度;二是评价他们把握与判断问题的依据, 是否抓住了重点领域和关键环节;三是评价他们对企业的决策程序和重大事项的决定是否有了严格要求, 企业制衡机制是否健全;四是被监管企业经营指标的完成情况;五是监督检查所花费的代价或者说监督成本。

3.1 监督评价主体

对国有企业的监督效果进行评价的主体, 可由其监管部门牵头成立评估小组, 成员包括监管部门工作人员、企业职工代表、社会的有关专家等。也可以通过建立专家人才库, 根据实际需要, 随机组成临时工作小组, 对一定时间内某项监督检查活动的效果进行抽查评价。

3.2 评价方法

对监督效果进行评价的方法有很多, 如模型分析、成本—收益分析、成本有效性标准分析。在这里主要考察监督成本—收益分析。

成本—收益分析方法是经济学中一个较常见也很有用的分析方法, 主要通过监督检查的成本和取得的收益进行比较和衡量, 得出监督检查是否有效。

3.2.1 监督检查成本评价

监督检查成本包括两类, 即监督检查引起的直接资源成本和间接效率损失。监督检查引起的直接资源成本可以分为由政府承担的行政成本和由企业承担的执行成本两个部分。监督检查引起的间接效率损失是不易观察到的, 是指由于监督检查的实施促使企业改变行为, 或者有益冒更大风险谋取私利, 或虽无意主动冒险但却疏于防范, 使损失发生的可能性更大。同时, 监督检查有可能削弱竞争, 妨碍创新, 导致企业无法充分发挥主观能动性。

3.2.2 监督检查收益评价

对监督检查效果的定量评价有一定难度, 因为难以确定企业稳定发展中哪些是监督检查的贡献, 哪些是市场的贡献, 为此, 仅选择部分重要的财务定量指标进行分析, 加上企业管理水平的定性指标分析, 以此综合反映监督检查的效果。

财务定量评价指标依据各项指标的功能作用划分为基本指标和修正指标。其中, 基本指标反映企业一定期间财务业绩的主要方面, 并得出企业财务业绩定量评价的基本结果。修正指标是根据财务指标的差异性和互补性, 对基本指标的评价结果作进一步的补充和矫正。

企业盈利能力指标, 包括净资产收益率、总资产报酬率2个基本指标和营业利润率、盈余现金保障倍数、成本费用利润率、资本收益率4个修正指标。

企业资产质量指标, 包括总资产周转率、应收账款周转率2个基本指标和不良资产比率、流动资产周转率、资产现金回收率3个修正指标。

企业债务风险指标, 包括资产负债率、已获利息倍数2个基本指标和速动比率、现金流动负债比率、带息负债比率、或有负债比率4个修正指标。

企业经营增长指标, 包括营业收入增长率、资本保值增值率2个基本指标和营业利润增长率、总资产增长率、技术投入率3个修正指标。

管理水平定性指标, 包括企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等8个方面的指标。

财务定量评价是运用功效系数法的原理, 以企业评价指标实际值对照企业所处行业 (规模) 标准值, 按照既定的计分模型进行定量测算。其基本步骤包括:

(1) 提取相关数据, 加以调整, 计算各项指标实际值;

(2) 确定各项指标标准值;

(3) 按照既定模型对各项指标评价计分;

(4) 计算财务业绩评价分值, 形成评价结果。

管理定性评价方法是运用综合分析判断法的原理, 根据评价期间企业管理状况等相关因素的实际情况, 对照管理定性评价参考标准, 对企业管理指标进行分析评议, 确定评价分值。其基本步骤包括:

(1) 收集整理相关资料;

(2) 参照管理定性评价标准, 分析企业管理状况;

(3) 对各项指标评价计分;

(4) 计算管理评价分值, 形成评价结果。

根据财务定量评价结果和管理定性评价结果, 按照既定的权重和计分方法, 计算出评价总分, 并考虑相关因素进行调整后, 得出综合评价分值。总之, 在运用上述方法评价的过程中, 一方面要以数据指标进行分析;另一方面要对被检查企业在监督检查前后的情况进行对比。如果其资产规模增加, 生产规模扩大, 就存在不可比的因素, 需将这些不可比的因素剔除。所谓监督检查的效果, 主要是监督检查者通过认真的工作, 指出企业存在的问题, 并督促企业采取措施, 及时整改, 企业因此取得成绩。

摘要：目前对国有企业的监督比较多, 已基本形成体系, 为保证国有企业的健康发展起到了重要的促进作用。如何提高对国有企业监督的有效性成为加强对国有企业监督的关键。本文从对国有企业的监督检查进行评价的角度入手, 阐述了对国有企业监督检查进行评价的必要性、原则和评价的方法等内容。以此提高监督的质量和效率, 保证国有企业做强做优, 实现科学发展。

进行对施工企业大检查的通知 篇3

发电单位

中共汶上县委组织部

签批盖章：刘宝成 等级 特急·明电

汶机发

号

关于对发展党员工作进行检查的预备通知

各乡镇党委，县直各党（工）委、总支、支部：

为规范发展党员工作，保证发展党员质量，根据《中国共产党发展党员工作细则》要求，经研究，决定近期对各基层党（工）委发展党员工作进行检查。现将有关事项通知如下：

一、检查的主要内容

1、学习贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》情况，结合实际研究提出贯彻落实措施，组织学习培训等情况。

2、实行发展党员总量调控情况，主要是研究制定发展党员中长期规划和计划，落实2013年发展党员计划等情况。

3、保证发展党员质量情况，主要是加强入党积极分子培养教育，推行推荐、公示、票决、联合考察等制度，严格发展党员工作程序，严肃查处违反党章和有关规定发展党员的典型案例等情况。

4、优化党员队伍结构情况，主要是提高青年、妇女，“两新”组织发展党员比例，解决农村党员年龄老化、党组织班子后继乏人问题，在各方面优秀人才中加强发展党员工作等情况。

5、落实领导责任、完善保障措施等情况，主要是将发展党员工作纳入党建工作责任制，建立健全组织员队伍和工作经费保障等情况。

6、发展党员工作中遇到的主要困难和需要进一步研究解决的问题。

二、具体安排

各基层党（工）委要于7月20日前按照要点完成对所属党组织发展党员工作的自查（见附件），围绕检查的六个方面内容，总结经验做法和主要成效，分析存在的问题及原因，提出进一步做好发展党员工作的意见建议，形成高质量的自查报告。

三、有关要求

各基层党（工）委要高度重视，精心组织实施，确保按时完成自查任务。要对自查中发现的好做法好经验进行宣传和推广，对工作中存在的不足和问题加强研究分析，提出改进措施。县委组织部将采取查阅档案、座谈了解等方式，对各基层党（工）委发展党员工作进行检查，检查结果计入年底党建工作考核。

各基层党（工）委自查报告7月22日前报县委组织员办公室（国防大厦1315房间），电话:7239067，邮箱:wszzybgs@163.com。

附件：发展党员工作自查要点

中共汶上县委组织部 2014年7月2日 附件：

发展党员工作自查要点

（一）基层党（工）委

1、是否把发展党员工作列入重要议事日程，每年定期研究部署，定期检查总结；

2、是否制定发展党员计划，结构是否优化,计划的落实情况如何；

3、是否建立入党积极分子台账，每年定期更新；

4、是否按要求培训发展对象；

5、审批党支部上报的接收预备党员的决议前，是否指派专人对《入党志愿书》及有关材料进行审查，是否根据需要听取执纪执法部门意见，审查结果形成书面材料通知党支部；是否指派组织员同新发展对象进行谈话；

6、审批预备党员和预备党员转正时是否经党委会集体研究，讨论审批两个以上的人入党时，是否逐个讨论和表决，党委会议记录是否完整；

7、审批预备党员和审批预备党员转正是否在党支部通过的接收预备党员和预备党员转正决议上报后三个月内审查审批；党（工）委审批后，是否将审批结果及时通知报批的党支部；有否超过六个月审批的；

8、对批准接收的新党员是否举行入党宣誓仪式；

9、入党材料是否按规定存入本人人事档案中，没有人事档案的是否建立党员档案，由所在党委保管。

（二）基层党支部

1、对入党申请人递交申请书后党支部是否一个月内进行谈话；

2、是否经过“两推一公示”、支委会研究确定为入党积极分子，入党积极分子被确定后是否及时指定党员担任其培养联系人；党支部、培养联系人是否每半年对入党积极分子进行一次考察；

3、入党积极分子是否经过一年以上培养考察后列为发展对象；在提交支委会研究确定为发展对象的，是否经基层党委同意；

4、是否对发展对象形成综合性政审材料；

5、确定为发展对象和预备党员转正前是否征求党内外群众意见(查会议记录是否与入党材料相符)；

6、预备党员预备期满时是否提出书面转正申请，是否能及时讨论预备党员转正事宜；

7、是否落实发展党员工作公示制、票决制等；

8、召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时，是否事先通知支部全体党员，党员到会的人数是否符合《细则》规定，党支部讨论两个以上的人入党时，是否逐个讨论和表决(查会议记录是否与入党材料相符)；

9、接收预备党员和预备党员转正后，是否在三个月内上报上级党委审查审批；经党委审查审批后，是否及时在支部大会上宣布；

10、本人是否参加支部吸收其为预备党员和预备党员转正的党员大会(查支部大会记录)；

11、党支部的会议记录是否完整，是否写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果；

进行对施工企业大检查的通知 篇4

各分公司：

为推动公司创先争优活动的深入开展，进一步指导基层党组织开展达标建设，不断促进基层党组织和党员在企业生产经营中的战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥，努力把党组织的政治优势和组织优势转化为企业的竞争力。根据公司党建工作部署，公司决定对2011年基层党组织达标建设工作进行检查验收，现将相关事宜明确如下：

一、检查验收的单位及方式

自查：根据《关于基层党组织建设达标工作的指导意见》（豫移党群

[2009] 03号）的要求，各县分公司党支部首先进行自查，并向地市分公司提出达标验收申请；

评估：地市分公司组织人员对申报达标验收的县分公司进行全面检查评估，6月10日前后向省公司申报；

验收：公司根据各单位提交的自查验收报告进行初审，并对初审合格单位进行检查或抽查。

二、时间安排

从6月中旬开始，公司成立2-4个检查组，力争在5个工作日内完成检查验收工作。

三、检查方法

1、听取汇报。与被检查验收的县（市、区）党（总）支部主要负责同志及相关人员进行座谈，听取创先争优活动和达标建设情况的汇报，了解党建工作方面的成效、问题、意见和建议等；汇报时间控制在30分钟以内，交流时间30分钟。

2、召开座谈会。召开党员干部、党员和群众座谈会，了解党支部、党小组和创先争优活动的开展情况，听取对省、市、县三级党建工作等意见和建议。

3、群众满意度测评。由检查验收小组组织群众满意度测评，向参加会议的党员群众进行问卷调查（群众满意度测评内容详见附件2），参加员工原则上要涵盖各个层面、人数原则上要达到员工总数的10%-15%。

4、查阅资料。查阅被验收单位党建工作的相关资料，包括文件、原始记录（照片、录音、视频等）、各项规章制度、讲话稿、经验材料、工作手册、总结材料、获奖证书等。

5、现场察看党建阵地建设及精神文明、企业文化环境氛围以及生产经营现场组织等情况；

6、综合评定。考评组根据自评、访谈、满意度测评、实地检查结果，对被考评单位党建工作进行综合评定。

四、评价等级确认标准

评价结果设四个等次：优秀（≥90）、良好(＜90～≥80）、中等(＜80～≥70）、一般(＜70）。

考评成绩大于等于80分以上且民主测评群众满意度大于或等于80分以上者为达标单位，公司将对基层党组织达标建设合格单位予以通报表彰。

五、相关要求

1、各单位要认真贯彻学习党的十七届五中全会精神，紧紧围绕企业的中心工作，以基层党组织达标建设活动为载体，深入开展创先争优活动，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员干部的模范带头作用，全面推进企业的平稳较快发展。

2、在检查验收过程中，检查组成员和被检查单位要严格遵守廉洁自律的相关要求，自觉接受群众监督。

进行对施工企业大检查的通知 篇5

绵组通[2006]80号 ★

中共绵阳市委组织部 绵阳市人才开发工作领导小组办公室 关于对全市优秀专家、市级拔尖人才

进行健康检查的通知

各区市县委组织部，各园区党工委党群工作部，市级有关部门，市属有关企事业单位：

为充分体现市委、市政府对我市优秀专家、拔尖人才的关心和爱护，把党爱人才、党兴人才、党聚人才落到实处，真正为优秀专家、拔尖人才办实事，根据市委、市政府《关于加快人才资源向人才资本转变的实施意见》（绵委发[2003]13号）精神，经研究，决定组织全市优秀专家、市级拔尖人才进行健康检查，现就有关事项通知如下：

一、健康检查对象

１

享受国务院政府特殊津贴专家、国家有突出贡献的中青年科学技术管理专家、四川省有突出贡献的优秀专家、四川省学术技术带头人、绵阳市有突出贡献的中青年科技拔尖人才。

二、健康检查种类及项目

（一）检验

1、血液分析（24项）

2、肝功Ⅱ（7项）

3、肾功Ⅰ（4项+血糖）

4、血脂（4项）

5、乙肝两对半

（二）核医学

1、癌胚抗原（CEA）

2、甲胎蛋白（AFP）

（三）物诊

1、肝胆脾胰＋双肾B超

2、前列腺B超

3、子宫及附件B超（女性）

4、心电图

5、乳腺彩色超声（女性）

6、胸片（DR数码摄片）

（四）妇科

1、妇科检查

2、病理检查（宫颈涂片）

三、健康检查时间、地点

时间：2006年10月13日至14日

地点：绵阳市中心医院

四、健康检查要求

1、本次健康体检分两批集中进行（分批名单另行通知），每批体检时间为一天。参加体检的对象要按照安排，在规定的时间内持市人才办、中心医院体检通知单于上午8:30准时到中心医院门诊大楼二楼预防保健科集中参加体检。

2、各有关单位要搞好服务工作，及时通知、组织本地、本单位体检对象按时参加体检。若在集中体检时间内因事不能参加的，请及时与市中心医院预防保健科联系（联系电话：2221670，联系人：邱主任），由预防保健科另行安排时间体检。

五、有关事项

1、体检前一天应注意饮食，勿进食油腻食物、勿饮酒勿饮含色素饮料；体检当天早晨勿进餐、饮水。

2、体检经费由市财政和体检对象所在单位共同承担，单位承担的体检费用为150元/人。

3、请各有关单位于2006年10月10日前按规定将参加健康检查的专家、拔尖人才名单（包括姓名、性别、年龄、单位、专家类别、联系电话、参加体检具体时间等）和2张2寸免冠照片报送市人才办（市委组织部人才工作科），并缴纳单位所承担的体检费用，同时领取体检通知单。联系人：梁茂，联系电话：2243211，Email:zzbrck@tom.com。

中共绵阳市委组织部绵阳市人才办

2006年9月27日

主题词：人才工作 专家体检通知

进行对施工企业大检查的通知 篇6

根据广东省、湛江市公安、农业部门《关于2012年拖拉机道路交通安全联合专项整治活动方案的通知》, 全面提高全市拖拉机的依法监管水平, 预防和减少拖拉机道路交通事故的发生, 廉江市公安局交警大队和该局监理执法人员组成联合执法组进行全面整治行动。在这次行动中, 公安交警出动警力18人次, 农机监理出动执法人员13人次;共检查拖拉机54台, 实施行政处罚8宗, 批评教育18人, 签发责令整改通知书14份, 发放宣传资料190份。

通过专项整治, 促进了公安机关交通管理部门和农机管理部门在拖拉机管理问题上常态化合作, 进一步形成有效合力;推进拖拉机道路交通安全管理常态化, 有效预防和减少拖拉机道路交通事故的发生。

进行对施工企业大检查的通知 篇7

关于对开展创先争优活动工作进行检查

和报送有关材料的通知

各基层党委、党总支：

创先争优活动自上学期开展以来，学校制定了实施方案，成立了领导小组，并于6月4日召开了党委职能部门和基层党委书记会议，对我校深入开展创先争优活动进行了动员部署。学校党委高度重视创先争优活动的实施，在暑期务虚会议上，确定开展创先争优活动为本学期的三项重点工作之一，姜澄宇校长进行了安排部署。在庆祝建党89周年暨“七一”表彰大会和9月1日召开的党委职能部门、基层党委书记会议上，陈小筑书记对创先争优活动进行了再次动员和部署，并提出了明确的工作要求。

为了深入了解各基层党委、党总支创先争优活动的开展情况，经9月8日校创先争优活动领导小组办公室第一次会议研究，决定对基层党委、党总支开展创先争优活动工作情况进行了解和检查。请各基层党委、党总支认真填写《XXX单位开展创先争优活动情况报告》（附件），连同单位开展创先争优活动实施方案、创先争优活动领导小组名单等材料，于9月15日前报送党委组织部。

友谊校区联系电话：88492980；联系人：任 艳； 长安校区联系电话：88430507；联系人：吴闻川。邮箱：hongtd@nwpu.edu.cn。特此通知。

附件：XXX单位开展创先争优活动情况报告

校创先争优动领导小组办公室

（党委组织部代章）

2010年9月9日

主题词：创先争优活动 检查 报送 有关材料 抄送：校领导、领导小组及办公室成员

西北工业大学创先争优活动领导小组办公室 2010年9月9日印发附件：

XXX单位开展创先争优活动情况报告

校创先争优活动领导小组办公室：

现将我单位开展创先争优活动情况报告如下：

一、开展创先争优活动情况

（主要包括制定实施方案、成立领导小组和在所属党组织和单位党员中动员等工作情况）

二、开展创先争优活动工作存在的问题和下一步主要工作（查找单位开展创先争优活动工作存在的不足并提出解决办法，提出单位下一阶段的主要工作）

三、开展创先争优活动好的做法和经验

四、单位开展创先争优活动发现的先进党组织和优秀共产党员典型（该项没有可以不写）

五、对学校开展创先争优活动的意见和建议

六、确定一名通讯员，及时向校领导小组办公室报送单位开展创先争优活动工作动态和宣传材料。

通讯员姓名： 办公电话： 手机： 邮箱：。

XXX单位（负责人签字、盖章）

进行对施工企业大检查的通知 篇8

【发布文号】甬政办发〔2009〕88号 【发布日期】2009-04-21 【生效日期】2009-04-21 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】宁波市

关于对《农业法》及相关法律法规实施情况进行检查的通知

(甬政办发〔2009〕88号)

各县（市）区人民政府，市政府有关部门、有关单位:

省人大常委会决定于今年4月至6月，在全省范围内对《农业法》及相关法律法规贯彻实施情况进行执法检查（以下简称农业法执法检查）。根据《浙江省人民政府办公厅关于对农业法及相关法律法规实施情况进行检查的通知》（浙政办发明电〔2009〕90号）和《宁波市人大常委会办公厅关于开展＜农业法＞及相关法律法规执法检查的通知》（甬人大常办〔2009〕13号）的部署和要求，为配合搞好这次检查工作，经市政府同意，现将有关事项通知如下

一、统一思想，充分认识开展农业法执法检查活动的重要性

开展农业执法检查，是人大机关依法履行监督职能的重要举措，体现了人大对“三农”工作的高度重视，有利于进一步落实各级政府及相关部门的法定责任，完善农业投入保障机制，强化农业基础地位;有利于增进农民群众利益，加快推进惠及全省人民的小康社会建设;有利于进一步强化干部群众的法律意识，推进法治政府建设，提高依法行政水平。各级政府和有关部门要充分认识这次执法检查活动的重要性，统一思想认识，积极配合人大做好各项检查工作，自觉接受人大监督，确保执法检查顺利进行。

二、突出重点，认真开展自查自纠

各级政府、各有关部门要着重从以下四个方面开展自查自纠:

（一）建立农业投入保障长效机制的情况。主要是财政对农业的投入和绩效情况，着重检查扶持农业生产性的投入情况，同时包括农村基础设施建设投入、农村社会公共事业投入的情况。

（二）耕地保护情况。着重检查落实耕地保护制度，特别是基本农田保护和标准农田建设的情况，既要检查基本农田和标准农田的数量，又要检查农田的质量。

（三）农业社会化服务体系建设的情况。着重检查农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量监管体系建设的情况。

（四）低收入农户增收致富情况。着重检查贯彻实施省政府《低收入群众增收行动计划(2008-2012年)》的有关情况。

各地、各有关部门在抓好以上四个重点内容的基础上，要结合实际，对当地突出的农业问题进行自查自纠。

三、明确步骤，合理安排检查工作

（一）制订方案（4月25日前）。各县（市）区根据4月14日全省电视电话会议和本通知精神，制订工作计划和实施方案，确定工作重点和时间安排。

（二）开展自查（4月25日至5月20日）。各县（市）区政府及市级有关部门，结合实际，认真开展自查自纠工作。5月20日前，由市农业局牵头，会同市财政局、市国土资源局、市扶贫办等部门形成自查报告，上报市政府办公厅。

（三）接受检查（5月下旬）。市政府向市人大常委会报告农业法及相关法律法规执行情况，并接受市人大常委会组织的重点检查。

（四）整改落实（6月份）。根据市人大常委会的反馈意见，做好整改工作，同时做好接受省人大常委会检查准备。

四、加强领导，扎实开展农业法执法检查

（一）加强组织协调。各级政府要将这项工作列入重要议事日程，切实加强组织领导，明确1名领导具体负责，统一组织部署，搞好协调，层层落实责任。农办、农业、林业、渔业、发展改革、国土资源、财政、水利等部门要及时制订工作计划和方案，把任务和责任层层落实到单位、落实到人，认真做好各项工作。其他有关部门也要认真履行职责，加强协调配合，形成工作合力。

（二）深入开展普法学习和宣传。各级政府领导、有关部门负责人要带头学法，全面了解执法检查的内容、部署和要求，准确把握和落实法定职责，切实增强依法行政意识。同时，要广泛深入地宣传《农业法》及相关法律法规，使广大农民群众熟悉法律、学会运用法律手段维护合法权益。

（三）认真查摆问题。各级政府和有关部门要自觉接受人大的监督检查，实事求是地报告执行《农业法》及相关法律法规的情况，主动提供相关资料，虚心接受检查组提出的批评和建议。同时，要结合实际开展自查，逐一查摆突出问题，并作深刻细致的梳理分析，提高执法检查的针对性、有效性。

（四）切实抓好整改。对检查组提出的意见，各级政府及有关部门要制订切实可行的整改方案，并逐一落实，整改到位。对没有依法落实《农业法》及相关法律法规规定的，要依法予以整改解决；对一时难以解决的问题，要研究出切实可行的办法和建议，逐步加以解决。对农口部门在执行法律中遇到的困难，要认真帮助解决。同时，要结合这次执法检查活动，按照省人大常委会的要求，抓好地方性规章和政策性文件清理工作，对违反法律法规规定的，必须立即废止;对需要修订的要及时进行修订完善，确保执法检查工作取得实效。

二○○九年四月二十一日

进行对施工企业大检查的通知 篇9

检查采取查阅检验资格许可证书和计量认证证书是否在有效期内,原始检验记录、检验报告是否规范,现场查看机动车安全技术检验过程、检验能力比对试验,审核年度工作报告,听取有关方面对安检机构机动车安全技术检验工作的评价,调查处理投诉案件,联网监察和其他能够反映安检机构工作质量的监督检查方式进行。执法人员实地查看了机动车检测系统、安检主要设备,线外检验、线内检验、路试检验是否严格按标准规定和检验流程进行检验,检验设备设施是否齐全、是否正常运行、是否管理规范,各种计量器具是否在检定有效期内,检验人员操作是否规范等。

为进一步落实企业主体责任,市质监局组织7家机动车安检机构负责人进行了约谈,指出了部分机动车安检机构存在的人员素质参差不齐、地沟无排风扇、检验人员证件和计量器具检验超期等问题,并要求企业高度重视,尽快进行整改,严格落实法人、授权签字人、质量负责人、技术负责人岗位责任,切实杜绝只收费不检验的违法行为,确保不出具虚假报告。

进行对施工企业大检查的通知 篇10

各党（工）委：

为进一步贯彻落实中央和省委窗口单位和服务行业创先争优视频会议精神以及市委相关安排部署要求，市创先争优办公室拟于近期对全市窗口单位和服务行业创先争优活动进行一次集中检查。现就有关事项通知如下：

一、检查时间、对象

12月底前，集中对全市窗口单位和企业创先争优活动进行检查。

二、检查内容

1、“为民服务、创先争优”活动开展情况：结合实际确定“为民服务、创先争优”活动载体，以开展“统筹发展争先进、为民服务当先锋”主题实践活动情况为抓手，在改善和保障民生、创新社会管理、服务人民群众方面采取的措施和取得的成效，推动中心工作和重点任务完成情况。

2、窗口单位和服务行业创先争优情况：贯彻落实中央和省委窗口单位和服务行业创先争优视频会议精神以及市委有关安排部署，开展“三亮三比三评”（亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评）活动情况；在强化服务意识、改进工作作风、提升服务质量等方面采取的措施和成效。

3、干部下基层活动情况：对干部下基层活动安排部署，为群众办实事做好事解难事等工作进展和成效。

4、党组织和党员公开承诺情况：党组织和党员承诺践诺情况；组织民主评议情况。

5、先进典型培养宣传情况：培养和树立先进典型类型数量；先进典型事迹的媒体宣传方式方法和具体内容；先进典型事迹报告会召开场次和参加人次；在实际工作中产生榜样力量的具体体现。

三、检查方式

主要采取“听、查、看、访、评”的方式进行。

1、听取汇报。听取创先争优活动，特别是窗口单位和服务行业创先争优活动汇报；

2、查阅资料。查阅相关文件、会议纪要、工作手册以及制度规定、实施方案、考评办法、活动简报等；

3、实地查看。到村组、社区、企业、机关科室、窗口单位和服务行业一线实地查看，了解掌握活动开展情况以及典型做法和成功经验；

4、随机走访。听取党员、干部、群众以及服务对象对创先争优活动的评价、意见和建议；

5、工作点评。对检查单位开展创先争优活动情况进行点评，并反馈成绩和存在问题。

四、几点要求

1、各党（工）委要对窗口单位和服务行业创先争优活动开展情况进行认真回顾总结，找出薄弱环节，制定改进措施，形成汇报材料；

2、要注重活动相关资料的搜集整理，有效展示我区窗口单位和服务行业创先争优的活动成果；

3、要挖掘典型，打造亮点，将面上的工作通过示范点集中体现。

中共延安市宝塔区委组织

进行对施工企业大检查的通知 篇11

进行检查和评估验收的通知

各有关高职高专院校：

为进一步推进我省高职高专教育的改革与建设，省教育厅决定从2011年6月起，对我省第三批确定的省级高职高专教学改革试点专业进行检查验收并对其中申报示范或特色专业的试点专业进行评估验收。通过评估验收的示范或特色专业可同时申报“十二五”期间重点建设的省级特色专业群。

省级专业教学改革试点学校要根据《吉林省高职高专教育专业教学改革试点工作评估验收方案（试行）》（附件1）的要求，向省教育厅提出评估验收申请报告，由省教育厅组织专家对其进行评估验收（具体工作日程见附件2），评选出吉林省高职高专教育示范专业或特色专业。

各高职高专院校要切实加强领导，精心组织，按《吉林省高职高专教育专业教学改革试点工作评估验收方案（试行）》的要求，认真做好检查和评估验收的各项准备工作。通过检查和评估验收，促进专业教学改革，加快教学基本建设，强化教学管理，提升教育教学质量，确保专业教学改革试点工作目标的实现。时间安排：申报评估验收的学校须在6月30日前向高教处提交申请(否则视为自动放弃)，我处将组织专家组7月15日前实地评估验收。

进行对施工企业大检查的通知 篇12

为鼓励全县小微企业吸纳城乡各类劳动者就业，发挥小微企业吸纳就业的主渠道作用，准确掌握当前我县小微企业的发展现状，加快我县小微企业发展，让其更好地为经济发展服务，确保完成城镇新增就业和转移农村劳动力就业目标，现对我县小微型企业发展情况进行统计调查，现将有关事项通知如下：

一、调查的重点内容

1、小微企业当前基本情况

2、小微企业经营情况

3、小微企业财务情况

4、小微企业用工情况

5、小微企业政策落实情况

二、调查方法、步骤和范围

按照全面调查与重点抽查相结合，多种调查手段并用的原则和方法开展调查。

1、各乡镇劳动保障所向所辖区小微企业发放小微企业情况调查表（具体企业名单附后），由企业填报，于2014年上报县就业培训开发股。

2、各乡镇劳动保障所要通过发放填写调查表、召开座谈会等方式开展现场调查，掌握企业基本情况、企业运行情

况、企业经营状况、职工劳动合同签订和履行、社会保险缴纳、劳动工资等状况。

三、几点要求

1、要广泛宣传，使小微企业的经营管理者和职工群众都能充分认识此次调查的重要性和必要性， 自觉参与和配合调查。

2、各小微企业要主动配合此次调查，如实提供情况和有关资料。

3、要严格按照统计法律法规规定和统计科学的程序和方法进行调查，做到认真细致，确保资料来源真实可靠、调查结果科学有效。

5、加强组织领导。各乡镇劳动保障所要抽调责任强业务精的同志，组成调查组，深入小微企业开展调查。要及时解决调查过程中出现的问题和困难，保证调查任务按时保质地完成。

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★ 关于对全县小微企业进行调查的通知

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进行对施工企业大检查的通知 篇13

【发布文号】建住房开函[2002]079号 【发布日期】2002-11-20 【生效日期】2002-11-20 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

关于对部分资质一级房地产开发企业进行年检的通知

(建住房开函[2002]079号)

各省、自治区、直辖市建委（建设厅、开发办）、上海市房屋土地资源管理局：

为了配合整顿和规范房地产市场秩序工作，决定对部分一级房地产开发企业进行资质年检。年检由各省、自治区、直辖市房地产主管部门初审，按照年检要求，提出初审意见，于2003年2月28日前将初审意见及相关材料报建设部住宅与房地产业司。其他一级房地产开发企业由省、自治区、直辖市房地产主管部门代为年检。

附件:1.参加资质一级房地产开发企业年检名单

附件:2.资质一级房地产开发企业资质年检需提供的材料

住宅与房地产业司

二OO二年十一月二十日

附件1

2002年参加一级资质房地产开发企业年检名单

省 份 单 位 名 称

北京市 北京新中实经济发展有限责任公司

北京海开房地产集团公司

北京市通州区房地产开发总公司

名流投资集团有限公司 北京市裕发房地产开发集团

天津市 天津市南开区建设开发公司

天津经济技术开发区建设集团有限公司

天津市红桥区建设开发总公司 天津市河西区建设开发总公司

上海市 上海房地产经营（集团）有限公司

上海新黄浦(集团)有限责任公司

上海新黄浦置业股份有限公司

上海建城房地产发展公司

上海静安地产(集团)有限公司

上海长宁房地产经营有限公司

上海宝宸(集团)有限公司

重庆市 重庆瀛丹物业（集团）有限公司

重庆南方集团有限公司

广东省 广州市城市建设开发集团有限公司

广东省汕头经济特区建设(集团)公司

深圳市城市建设开发（集团）公司

深圳华侨城房地产有限公司

茂名市城市综合开发公司

贵州省 世纪中天投资股份有限公司

中房集团遵义房地产开发公司

吉林省 长春长房股份有限公司

长春房地产开发（集团）有限公司

云南省 昆明市官渡区土地房屋开发经营总公司

昆明市盘龙区房地产经营开发公司

湖南省 长沙市房地产开发公司

长沙市芙蓉实业公司

长沙市建设综合开发公司

中房集团衡阳房地产开发公司

江苏省 南京市建邺区城镇建设综合开发总公司

南京市玄武区城镇建设综合开发公司

南京市白下区城镇建设综合开发总公司

南京市秦淮区城镇综合开发总公司

南京市建华房地产综合开发总公司

南京正大经济开发总公司

南京市下关城市建设开发（集团）公司

南京万厦（集团）股份有限公司

南京市雨花台区城镇建设综合开发总公司

无锡市房地产开发公司

中房集团无锡房地产开发公司

浙江省 宁波华能房地产开发公司

河南省 中国房地产集团许昌公司

湖北省 武汉市武昌城市综合开发(集团)公司

中房江岸房地产开发（集团）公司

湖北省 武汉经济技术开发区开发总公司

青海省 青海汇通房地产开发公司 山东省 枣庄市市中区房地产开发总公司

辽宁省 鞍山市城市建设开发有限公司

大连新型房地产开发有限公司

丹东市沿江开发区开发建设总公司

陕西省 咸阳市房地产开发公司

黑龙江省 中房集团哈尔滨房地产开发公司

新疆自治区 新疆广汇房地产开发有限公司

乌鲁木齐大湾房地产开发公司

中央 大通房地产开发公司

保利建设开发总公司

附件2

资质一级房地产开发企业资质年检需提供的材料

1、省、自治区、直辖市建设行政主管部门关于申报资质年检的文件；

2、房地产开发企业资质年检申报表（一式两份，封面加盖单位公章）；

3、《房地产开发企业资质证书》正本（复印件）、副本（原件）；

4、房地产开发企业营业执照副本（复印件加盖工商部门公章）；

5、企业上财务报表（原件或复印件加盖单位公章）；

6、上房地产开发项目工程竣工验收和备案的有效证明文件；

7、上房地产开发统计年报基层表（加盖统计报表主管部门的公章）；

8、《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》（加盖房地产开发主管部门公章）。