述廉述责述德报告

述廉述责述德报告（推荐6篇）

述廉述责述德报告 篇1

坡头区食品药品监督管理局党组书记、局长

谭海清

2014 年 7 月，经食品药品机构改革，我任区食品药品监督管理局局长。2015 年 12 月，任区食品药品监督管理局党组书记、局长。两年多来，在区委、区政府的正确领导和区纪委的监督指导下，我认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，严格落实从严治党主体责任，严律己、保廉洁、重立德，大力推进党风廉政建设与食品药品监管工作，圆满完成各项工作任务，我区没有发生食品药品安全事故，确保广大群众饮食用药安全。现将我两年来履责、守廉、立德情况报告如下：

一、敢担当，全面落实主体责任 在确保广大群众饮食用药安全的同时，我始终牢记自己是全局党风廉政建设第一责任人，做好“分内事”，耕好“责任田”，切实履行好党风廉政建设主体责任，大力推进全面从严治党。

一是强化主体责任，层层抓好落实。我坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入局党组议事日程。定期召开会议，分析研究党风廉政建设和反腐败工作，与业务工作同部署，同考核，积极推进全面从严治党主体责任和监督责任。明确局领导班子成员在党风廉政建设方面的具体职责范围和内容，将目标任务逐级分解落实到局领导

班子成员及股室、监管所。我与班子成员，班子成员与分管股室、监管所，逐级签订党风廉政建设责任书，层层传导、落实主体责任，形成人人有责、齐抓共管的责任机制，确保党风廉政建设和反腐倡廉各项工作有序开展。

二是抓好教育学习，筑牢思想防线。思想是行动的指南。我局从常抓教育学习入手，促进干部队伍干净干事。“两学一做”教育活动中，组织党员干部实地开展教育学习活动，到雷州市清端园廉政文化教育基地，参观陈瑸纪念馆，学习陈瑸革新吏治、勤政爱民的廉政事迹。到廉江市雷州青年运河展览馆，激发党员牢记建库开河精神，使党员干部在思想上和心灵上接受洗礼，坚定共产主义理想信念。组织全体干部职工观看反腐倡廉警示教育片，通过以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢思想防线。

三是强化制度建设，规范权力运行。把制度建设作为党风廉洁建设重要环节来抓，完善了财务管理、公务接待管理、公务用车管理等一系列规章制度 65 项，扎紧制度笼子。建立行政执法案件合议制度、“案审会”制度，集体讨论决定，杜绝人情案、关系案。推行和完善党务、政务公开制度，落实行政许可和行政执法“双公示”，让权力在阳光下运行，从源头上预防腐败行为的发生。坚持党员领导干部任前廉政谈话制度，增强了新任职干部的廉洁自律和党风廉洁建设责任意识，打好履职“预防针”。实行谈话提醒教育制度，每季度由党组成员组织一次谈话提醒活动，已开展谈话提醒活动 4 次，抓早抓小，及时了解和解决干部存在的苗头性、倾向性问题，筑牢干部队伍的思想道德防线，增强干部队伍抵御风险和拒腐防变的能力。

二、守清廉，当好清正廉洁表率 公生明，廉生威。作为单位的一把手，我坚持严以律己，当好表率，始终做到依法用权、正确用权、廉洁用权，堂堂正正做人，干干净净干事，带好队伍，干好工作。

一是以身作则，讲纪律守规矩。我始终把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为一切工作的基础，认真贯彻落实中央“八项规定”精神，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、省委实施办法和市委十项规定等，带头接受党组织和干部群众的监督。按规定向有关部门报告个人重大事项。管好配偶、子女和身边工作人员，没有利用职权和职务上的影响，为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。

二是敬畏权力，坚持廉洁奉公。我对权力心怀敬畏，行使权力常有如履薄冰之感，始终坚持廉洁奉公，不以权谋私。认真贯彻执行民主集中制。凡是涉及局里重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用的“三重一大”等方面，我始终坚持民主集中制原则，按照党组议事规则，集体研究、集体决策，充分发挥领导

班子核心作用，减少决策失误，确保权力正确行使，努力营造风清气正的良好环境。坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准和导向，严格按照《干部任用条例》，注重培养锻炼和选拔使用想干事、能干事、干成事、干净干事的干部，营造健康向上的干事氛围。过去两年多来，我局严格按照程序任用股级干部 7 名，调入公务员 6 名，这些干部在工作中有能力，有冲劲，得到干部群众的一致认可。我在工作上坚持做到不以权谋私。例如：2015 年 7 月，经区政府同意，我局拟聘请 12 名协管员。当时，我的一个表弟行政管理大专毕业后，一直找不到工作。家里人多次跟我说，要求我安排他到局里当协管员，我始终没有同意。

三是厉行节约，坚决反对“四风”。注重在公务接待、出差、用车等问题上谨小慎微，严格要求自己，坚持“三严三实”，坚决反对“四风”，始终做到艰苦朴素，厉行节约，不奢侈浪费，严格按标准开支，尤其是尽量减少公务接待，确有需要的均由办公室按规定安排，带头压缩“三公”经费开支。

三、重立德，修身养德不忘初心 国无德不兴，人无德不立。我坚持自觉修身养德，认真践行社会主义核心价值观，加强党性锻炼，提升品格情操，努力做一名德才兼备的领导干部。

一是坚定理想信念。带头开展“两学一做”学习教育，认真学习了党章、党规

和习总书记系列重要讲话精神及党的十八大以来中央、省委、市委、区委历次全会精神，重温入党誓词，认真撰写心得体会，给全体党员上党课，回顾党的光辉历程，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚定理想信念，不忘初心，继续前进。

二是加强党性修养。从严从实要求自己，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致，对党忠诚，认真贯彻执行党的路线方针政策，严守政治纪律和政治规矩，坚决不折不扣落实市委、区委的决策部署，确保政令畅通。对有损党和政府形象的言论做到不信谣、不传谣、力辟谣。坚持如实地向党组织汇报个人各项需要汇报的事项。

三是提升道德境界。带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华传统美德，带头恪守职业道德，把倡导社会公德、弘扬传统美德、恪守从政道德三者有机结合起来，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操。坚持慎独慎微，做到懂规矩、知荣辱、讲操守、重品行，始终保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气，不断提升自己的道德品格和人格力量。锤炼良好作风，大力推进食品药品监管到位，确保广大群众“舌尖上的安全”，提升广大群众的安全感和幸福感。

四、存在不足及努力方向 两年多来，我在履责、廉政、修德等方面虽然做了积极的努力，也取得了一些成效，但与组织要求、群众期望相比，还有一定的差距，自身也存在一些不足：一是抓业

务工作多，理论学习不够全面、不够深透。二是对干部的教育监督管理有待加强，一些内部管理制度落实得还不够到位。三是系统运用监督执纪“四种形态”的力度还不够，有时碍于情面，对个别干部出现的苗头性、倾向性问题，没能做到及时咬耳扯袖、红脸出汗，开展批评时不够深刻。四是工作上总是要速度、求完美，批评同志不注意方式方法，影响了干部的工作积极性。

述责述廉述德存问题整改方案 篇2

李向明（2017 年 4 月 10 日）

今年 3 月 10 日，我在市纪委第十三届二次全会上作“述责述廉述德”报告，会后围绕自身述职时查摆的问题，逐一梳理列出问题清单，明确整改措施，现制定整改方案如下：

一、关于“对从严治党和廉政理论系统学习不足，领会不深”问题的整改措施 存在问题：对从严治党和廉政理论系统学习不足，领会不深。

整改措施：

1、首先提高思想认识，懂得加强党建和廉政理论学习，对党校人特别重要。

2、主要从“三学习、两思考”入手，每晚在家阅读、思考两三小时。“三学习”：一是学习总书记有关党风廉政方面系列重要讲话，领悟习总从严治党的思想体系；二是学习党章党规，尤其是十八大以来新修订的党内法规条例，侧重领会治党制度化、长效化建设理论；三是学习古往今来廉吏事例及历朝为民、务实、清廉的举措，借鉴历史，深刻理解我党当前反腐的深远意义。

“两思考”：一是思考党中央治党方略，总书记执政的政治逻辑——现阶段我党长期执政的主要敌人，不是欧美或日本，而是党内腐败问题，及因之而丧失信仰、失去民心带来的巨大风险，铁腕反腐，正是保住红色江山的首要任务；二是思考政

治信仰和为民服务宗旨意识问题，它是建党治党的基础。在现阶段，我要强化党员的信仰——中特道路自信问题，从全面从严党和党内政治生活准则的要求中，深度度领会党员干部必先要解决信仰问题的重要性。

3、加深对从严治党必须有核心治党的认识。对党中央确立习总为领导核心的决定，主要从两个方面认知：一是确立“核心”是时代的需要，有利于树立高层权威，保持全党的集中统一，是集中力量办大事和强党、强军、强国的需要。二是以习总为核心，是众望所归，在实践中形成的,从十八大这五年来，总书记的治国理政能力，深化改革的成就，综合国力壮大，国际话语权吃重,体现出习总的引领力和声望，达到党心所向、民心所向、军心所向的程度，全党上下已经形成了习总在党中央的“核心”地位，符合全国人民的利益和愿望。

整改时限：即时整改，并长期坚持不懈，争取半年内自己理论功底有明显提高。

二、关于“从机制上、从常态化的廉政措施尚不完善” 问题的整改措施 存在问题：从机制上、从常态化的廉政措施尚不完善。

整改措施：

1、强化自己的廉政建设第一责任人的意识和党员意识，今后注重把廉政融入党校建设的各个方面。

2、从党校日常工作机制上、常态化上，逐个加强廉政措施。一是在党课教学内容上，依据上级党校和吴川市委年度培训和专题轮训的要求，加重廉政教育的份量，有助于形成强大

的精神、舆论导向。二是在党校基本建设、公款采购等工作上，细化“个别蕴酿、集体决定、分工实施、政府采购、完善验收、两人以上办理、三人以上签字”等操作性程序，优化以往工作机制，让权力适度分散，财权、事权适度分离，形成更阳光，更有效制约又兼具可操作性，并日趋常态化的做法。三是规范人、财、物工作责任；凡涉及人事工作，均逐项按正规程序进行，提交支委会讨论，全校大会宣布；日常开支千元以上的，交校领导会商，大额开支要完善预概算、合同、验收、会签手续；党校办公设备如电脑、纸张、茶叶、手巾等，均指定责任人管护、签领、使用，有章可循，廉政建设从小事做起。

整改时限：即时整改，长期坚持并常态化，以期久久为功。

三、关于“未能协调好党风廉政与加快发展之间的关系” 问题的整改措施 存在问题：未能协调好党风廉政与加快发展之间的关系。

整改措施：

1、发挥自身的表率作用。坚持带头廉政自律，以身引领，使之成为全校党员干部的自觉行动，让干部教师更加爱岗敬业，推动各项事业发展。

2、采取三项工作措施：一是走勤俭建校、自力办学道路，校领导带头走上招生、教学第一线，以教学质量树办学形象，以招生规模求发展；坚持校内劳动自力更生解决，每月安排全员体力劳动，弘扬劳动光荣的精神，从中锤炼党性；坚持监考工作餐由盒饭解决，以体现岗位工作第一的思想。二是净化人际关系，在吃请、请吃、送礼等社会人情问题上，党员干部带

头做到风清气正，返朴归真，人人都把精力放在工作上。三是领导带头讲贡献，有作为，不计报酬干工作，给下属作出榜样，全校要靠精神动力和事业追求，推进各项事业的发展。

3、充分用活省、湛江电大年度评优评先的激励资源，营造工作中力争上游的好氛围，评出年度“优秀教师”、“优秀班主任”、“先进教育工作者”；再次是“以工作奖励工作”，在安排代职干部、班主任时，用人标准坚持能干者上，优胜者光荣的导向。

整改时限：即时整改，长期坚持，不断创新工作路子，争取年内把党校各项事业推上新水平。

述责述廉述效报告 篇3

梁占红安塞县招生委员会办公室主任

各位领导、各位同仁：

我叫梁占红，2007年从教育局调任到县招办主持工作，2009年至今任主任。按照县纪委的要求和县教育局的安排，我将4年多来任职情况进行述责述廉述效，请予评议。

一、坚持学习，奠定扎实理论基础

多年来，我一直坚持学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观有关理论。我一直坚持广泛学习党和国家的路线、方针、政策，特别是坚持认真研读有关教育政策法规。通过学习提高了思想认识，提高了政策理论水平、提高了决策能力和解决问题的能力。我还努力将所学理论贯穿于工作实践之中，时时处处能从大局出发，勇于为集体利益而牺牲个人利益，团结带动单位全体职工扎实工作、锐意进取，全心全意为安塞教育事业的长足进步与发展而奉献。

二、坚守职责，倾力服务广大考生

（一）加强招生考试队伍建设，树立良好的单位形象。任职来，我组织全体职工坚持开展以“态度热情耐心 工作严谨细心 作风务实过硬”的队伍建设活动，从“守岗、守序、守纪”入手，狠抓队伍的作风转变。同时，每年都修定、1

完善各项规章制度，用制度约束工作人员，用制度规范考试行为，用制度促进各项工作，并注重帮助全体工作人员不断改进工作方法、提高工作效率，促使全体工作人员在招生考试工作中由过去使用权力的观念转变到现在全力服务好考生的行动上来，全面提升了服务考生的整体素质，树立了良好的单位形象。

（二）加强招生考试组织管理，确保考试运转有序。为使各类考试工作有条不紊的进行，我办组建了高考、中考、学业水平考试、成考等四个工作小组，落实了各类考试工作人员的分工职责。并在每项考试考前都有详尽的工作方案和工作过程规划，明确了各项考试的工作内容，完成时限、责任人员、监督检查和总结评价等，使各项考试工作任务明确，责任到人，准备充分，落地有声。各类考试运转有序，圆满完成。

（三）强化招生考试纪律要求，不断优化考试环境。考风考纪是招生考试工作成败的关键，是考试公平公正的重要保证。因此我把严肃考风考纪作为招生考试工作的头等大事来抓。一方面加强对涉考工作人员的遵纪、执纪教育，建立了严格的责任追究制度，特别要求招办工作人员在资格审查、报名工作、电子摄像、体质检测、安全保密、档案管理及考试过程管理等招生考试主要环节上严格执行政策规定和纪律要求，规范运作考试程序，并号召单位全体职工在执

行考试政策，遵守考试纪律上起模范带头作用。另一方面加强对考生遵守考试纪律教育和诚信教育，督促各校平时加强考试纪律教育和诚信教育，考前上好考试纪律教育课。

同时，根据新形势下考试舞弊呈专业化、集团化、产业化的特征。我们重点在防范利用高科技手段作弊、替考以及团伙舞弊上下功夫，采取了“人防、技防”并举，“严防和严打”并重的综合治理措施。一方面加强对监考教师进行“反作弊”培训，另一方面对考点进行屏蔽手机信号，对考生进入考场前用金属探测仪进行检测，对考试的全过程进行实时监控，有效地防范了各种舞弊行为的发生，切实净化了考试环境。

三、带头廉洁，确保资金用于考试

我坚持按照中、省、市、县和县教育局有关廉政建设精神及相关规定，在工作、生活上严格要求自己。在乘车、出差、接待等方面不搞特殊化和铺张浪费，没有利用职权谋取私利，在工作中不贪便宜，要好处，索取贿赂。虽然我是党外人士，但我在学习、工作、生活中，时时事事以一个党员的标准严格要求自己，处处带头廉洁自律。在财务管理上，厉行节约，依法理财，杜绝不合理开支，严格执行收费标准。收入上实行“负责人、主办、会计”三笔会签，支出上执行五笔会签流程，并积极筹措资金，不断提高办公自动化水平。在单位重大事项上，不搞一言堂，认真做好与副职会商、与

主办沟通、与全体职工讨论通过工作，以达到政务公开的目的。在大型设备购置上，坚持按程序，报教育局批准，通过政府采购中心招标采购。

四、注重效能，确保考试顺利实施

调任招办以来，我注重从队伍建设、考试管理、考风考纪、办公自动化配置等方面不断加强和改善，使几年来各级各类考试都能平安实施，无一例重大考试事故的发生，考试工作的失误率逐年降低，考试环境不断净化，考试办公自动化水平不断提升，服务考生的水平也不断提高，几年来无一例招生考试上访事件发生，达到公正考试的目的。进而使“清正、廉洁、高效”的单位良好形象逐步树立。招生考试各项工作多次受到教育行政部门、招生部门的表扬和安塞广大群众的好评。

五、存在问题及努力方向

任职以来，虽然取得了一定成绩，但仍有许多不足之处，不能满足广大群众对招生考试服务的需求。主要表现在以下几个方面：

一是学习不够系统、思想不够解放、对教育改革创新的贡献不够大。

二是对全体职工的学习抓的不够紧，干部职工领会招生考试政策的水平和运用现代技术实现办公自动化水平的能力还不够高。

三是工作要求还不够严、不够细，各类考试仍时有小的失误出现。

四是服务考生、服务群众、服务社会的理念还不够强，工作还不够深，招生考试中还存在群众不满意的方面。

述廉述责述德报告 篇4

一年来，在同志们的大力支持下，我按照局党组分工，认真做好本职工作，较好地完成了工作任务，在履职尽责、廉洁自律、遵纪守法等方面都有了新的提升。现简要报告如下：

一、述职、述责方面

(一)积极贯彻落实上级各项要求。

坚持认真学习习近平新时代中国特色社会思想和总书记系列重要讲话，以党的十九大精神为指导，严格遵守中央八项规定，进一步增强“四个意识”，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极贯彻执行党的路线方针政策和省、市委重大决策部署。坚持民主集中制原则，做到科学民主决策，自觉维护领导班子团结。严格贯彻执行党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”要求，切实落实“两个责任”，抓好分管科室的党风廉政建设，做到令行禁止，各项规定严格执行到位。

(二)较好完成分管和协管的各项工作任务。

一是协助市纪委派驻纪检组做好纪检监察工作。

1、坚持清单明责抓履职，织密党风廉政“责任网”。年初组织召开全系统党风廉政建设工作会议，及时传达中央和省、市各级纪委全会精神，部署全年党风廉政建设工作。先后制定下发了《武穴市交通运输系统2018年党风廉政建设工作要点》、《武穴市交通运输局党组落实党风廉政建设主体责任清单》等方案文件，进一步明确系统各级党风廉政建设的目标任务和工作重点。

2、坚持创新载体抓教育，绷紧党员干部“廉政弦”

依托局党组中心理论学习组等载体，深入学习领会党的十九届精神以及习近平系列重要讲话精神等，进一步坚定党员领导干部的政治立场。组织系统广大党员干部观看廉政警示教育片，对广大领导干部提要求、敲警钟。

3、坚持整章建制抓预防，筑牢预防腐败“防控墙”

注重完善和落实科学决策和风险防控制度，深入落实并执行《党政主要领导“五不直接分管”实施办法》、《武穴市交通运输局“三重一大”事项管理办法》、《武穴市交通运输局廉政阳光交通建设实施方案》等制度，自觉强化行政权力约束，确保重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用集体研究决定，严格做到依法、依规、科学民主决策。

4、坚持纠建并举抓行风，打好纠正“四风”攻坚战

结合交通工作的特殊性，严格落实“管行业必须管行风”，坚持统一部署、上下联动、条块结合、齐抓共管的工作原则，认真开展工程建设、财务管理、行政执法等五个方面突出问题专项整治行动，着力解决损害群众利益的突出问题，推行首问首办负责制规定、服务承诺制，继续简化审批程序，减少审批项目，将下发的行政许可事项公开，切实为人民办好事、办实事。

5、坚持监督执纪抓问责，勇当廉政建设“排头兵”

2018年继续坚持将监督执纪问责作为主责、主业来抓，坚持正人先正己，全面落实开门办公、谈心谈话、明察暗访等常态机制；坚持正风肃纪，全面查纠违反中央八项规定、省委六条意见等方面的“四风”问题，严肃查处党员干部违规违纪案件，做到抓早抓小抓苗头，防早防微防出轨，将问题消灭在萌芽状态。截止目前，通过综合运用诫勉谈话、通报批评、免职等多种手段，重点查处涉及精准扶贫、行政执法、灾后重建等领域违纪问题。充分发挥了查办案件的预防和治本功能，为保证交通系统风清气正做出了积极的努力。

二是做好财务审计工作。

1、围绕“三保一增”（即：保重点、保运转、保待遇，预算经费递增）的目标，以争取资金为重点，以交通项目建设为基础，不断强化财务和项目管理，推动各项工作取得新进展。

2、为防止固定资产流失，做好固定资产清查工作。

3、完成2019年部门预算和2018年部门决算准备工作。

三是招商引资工作。

根据武穴市招商引资工作领导小组第一团队的安排，我局全力服务并跟踪广州南方电网综合能源有限公司。今年，我局招商引资工作取得新进展：火车站工业园区布局建设分布式能源站。经我局招商团队的共同努力，南电已于2月28日在武穴注册项目公司，10月29日该项目正式获得发改部门核准。目前，该公司正开展110亩土地收储、组卷、报批等招拍挂前期手续。下一步，我们将继续服务该项目，以推动该项目顺利实施，力争2019年6月项目落地开工。

二、述廉方面

一是认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。

二是坚决执行中央“八项规定”、省市委“十项规定”，积极改进作风，切实把上级要求落实到自己的行为和分管的工作中。对重要工作、重大资金分配等事项，按规定程序报领导班子集体研究决策，公开透明。三是认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉把规定要求落实到工作和生活的各个方面。四是自觉执行廉洁纪律，无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利行为;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为;无违反公务宴请活动有关规定和接受可能影响公正执行公务的宴请情况;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无婚丧喜庆事宜;未发生其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;已按照规定及时报告了个人有关事项。

三、述法方面

一是认真学习领会党的十九大和省、市委贯彻意见精神，并积极抓好贯彻落实。

二是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。三是坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法规政策，在财务审计、纪检监察、招商引资等方面制定了一系列具体实施意见。工作实践中严格依法决策、依法办事。

党政领导班子述责述廉述法报告 篇5

根据县委、县府年度目标考核工作的要求，下就乡领导班子将20xx年度履责情况作如下汇报：

20xx年，我乡党委、政府在县委、政府的坚强领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，围绕“六大XX县计划”，紧扣“一镇两园”建设主题，扎实开展《三严三实》教育活动，立足实际，坚持以思想大解放推动各项事业大跨越，凝心聚力，真抓实干，深入推进全乡政治建设、经济建设、廉政建设、法治建设、文化建设、生态文明建设，全面完成了年度各项目标任务。

一、抓班子带队伍,着力提升党的建设工程

20xx年，是基层组织建设提升年，我们始终把党的建设摆在工作的首要位置，坚持党要管党和从严治党的方针，强化组织领导，严格落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，措施制度落实。

（一）抓好党的自身建设，不断提高执政能力。乡党委严格按照《党委班子内部权力运行机制》目标要求，以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强乡党政班子的执政能力建设，努力创建“勤政廉洁、执政为民”的乡班子，不断提高领导班子驾驭基层工作能力。班子成员自觉讲

党性、讲大局、讲原则，能认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。

（二）加强基层组织建设，强化干部教育管理。一是不断提升基层组织建设水平。对两个（六合村、机关二）支部软弱涣散党组织进行了整顿，提升了支部的凝聚力和战斗力。党员干部引领示范作用全面提升。二是突出抓好“两委”班子建设。坚持执行“四议两公开”、“三会一课”等工作制度，注重提升村“两委”班子的战斗力和凝聚力，着力打造一支想事、谋事、干事的干部队伍。三是严格执行市、县“第一书记”帮扶驻村管理考核制度。乡党委与2名“第一书记”签订了责任书，明确了年度工作目标任务。“第一书记”严格按照上级脱产驻村的要求，吃住在村，与村干部同出勤同考核，每月在村工作20天以上。乡党委对“第一书记”的出勤情况、日常表现、工作成效进行逗硬考核，并将考核情况纳入年度考核内容。与之同时，乡领导班子成员包片与驻村干部每月在村工作不少于13天，帮助联系村制定扶贫规划，通过访民情、听民意、解民忧，群众生产、生活等方面的困难和矛盾纠纷得到及时调处、化解，增进了与群众的感情，保持了社会和谐稳定，有效解决了联系服务群众“最后一公里”问题。四是加强村后备干部培养。通过座谈、走访确定了全乡45名村后备干部培养对象，并纳入村级后备干部管理，为20xx村两委换届打下了基础。五是严把党

员发展质量关，全年培养入党积极分子37人，新发展党员6人，转正党员7人。

（三）加强纪律制度建设，创新干部监督管理。一是率先、示范完成了市县在全乡开展的“六联机制”建设试点工作，受到上级领导和群众的好评，并多次接待县内兄弟乡镇XX县外各级领导参观学习。二是干部上下班实行了指纹考勤、去向公示，干部准点出勤率100%，每月开展了干部履职清单上墙公示，逗硬执行月评考核，促进了干部工作作风大转变。三是全面落实党建工作责任制，进一步完善各支部工作职责，建立健全基层党建工作责任制。落实乡党委书记负总责，班子成员具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，通过建立督查考核机制，狠抓工作目标、制度、责任、时效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。四是按照乡党委与县委年初签订的党建目标责任书内容，每季度开展党风廉政建设专项考核评比，建立了末位排名负责人“约谈背书制，前3季度共约谈背书3人，有效提高了干部抓党风廉政建设工作的积极性。同时，乡党委已建立健全定期研究基层党组织建设工作、定期到各支部检查指导党建工作等制度，每季召开一次班子会议或专题会议。

二、健全惩防体系，强化廉政建设

（一）责任落实到位。年初，乡党委政府结合正风肃纪

专项行动，以中央八项规定、省市县十项规定、“三严三实”和“两个责任制”为核心，召开了全乡党员干部会议，传达省市县文件精神，安排部署全年党风廉政建设工作，确定了党风廉政建设工作的责任主体，我乡实行党委主体责任制和纪委监督责任制。同时与各村、各部门、各单位签订了党风廉政建设责任书，明确了自身的任务与职责，做到早动手、早安排，切实将廉政建设落实到行动上。

（二）狠抓党风廉政建设。一是建立和完善党风廉政建设责任制，使权利和责任并重。全年，乡党委政府坚持每季度研究一次党风廉政建设，半年检查一次责任制落实情况，在全乡上下兴起廉洁之风。二是健全工作制度，做到有章可循。围绕“正确行使权力”，巩固完善了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、inzhushenghuohui/">民主生活会制度、工作报告制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度；围绕“改进工作作风”，巩固完善了值班制度、来客登记制度、请销假制度、政府采购制度、会议制度，通过制度的建立规范了干部的行为，转变了干部的作风，节省了财政开支。三是查办案件落实。按照从严治党、从严治政的要求。全年乡纪委参与市县纪委协办案件6人次，年内约谈3人，行政告诫1人，处分违纪党员1人，严肃了党纪，纯洁了党员队伍。对群众反映的2起信访进行了查处，查明澄清了事实真相，密切了

党群干群关系，确保了20xx年全乡无重大违纪问题发生。

（三）强化监督制约，构建防腐机制。一是健全监督队伍。全乡选聘9名党风监督员开展不定期的监督巡查干部责任意识、进取精神、纪律作风、“慵懒散浮拖”等现象。二是强化重点督查。对惠民利民政策落实情况开展监督检查，有效杜绝了虚报冒领、贪污侵占、挤占挪用等行为发生。三是严格依法行权。对相关执法职能部门人员召开“防腐拒变”警示教育会3次，并对执法行为要求进行了规范，从源头防止了违纪违法行为发生。

（四）加大审查力度，遏制腐败蔓延。一是畅通纪检信访渠道。设立举报电话畅通民意诉求、下访进村入户了解社情民意、现场接待受理来信来访等方式，发现和掌握案件线索。全年共接待群众来信来访13人次，调查、办结信访10件。二是强化廉情研判预警。坚持“早预防、早发现、早处置”的工作原则，对了解到党员干部苗头性、倾向性问题，党委进行了谈话提醒，防止了违纪违法行为发生。三是狠抓违纪案件查处，维护党纪政纪权威。结合开展发生在群众身边的“四风和腐败问题”，对群众反映的2起信访进行了查处，查明澄清了事实真相，处理违纪党员1名，给予党内严重警告处分，密切了党群干群关系。

三、坚持依法行政，建设法治政府

（一）健全组织领导。乡党委高度重视依法治乡工作，从乡到村都建立健全了依法治理工作领导小组，完善了普法工作学习制度、检查制度、培训制度、考试制度等。年初，按照工作部署，我乡制定了20xx年度依法治乡工作要点，对依法治乡工作任务进行了逐项分解，把责任落实到了具体部门和具体人员，明确了工作重点，形成了年初有目标、平时有督查、年终有总结的管理体系。一年来，乡依法治乡领导小组共召开专题会议4次，下村座谈9场次，收集意见建议22条，有力推动了依法治乡工作的落实。

（二）注重宣传引导。以“法律七进”为载体，将公务员、干部、青少年、企业管理人员、农民列为普法重点，深入开展法制宣传教育，提高各级干部和广大村民的法律素质。今年共发放法制宣传单XX份，悬挂法制宣传标语30条、横幅5副，重新修订和完善了17项村规民约，播放法制电影36场次，进一步增强了干部、群众的法律意识和法治观念，营造了良好的社会氛围。

（三）落实学法制度。乡党委把法制教育纳入了乡党委中心组学习会和乡村干部学习会的重要内容，年内组织党委中心组法制学习会12次，开展乡村干部法制学习28次，干部参学率达100%。党委领导班子成员充分发挥表率作用，不仅带头学法、守法、用法，还推动了各自分管部门、领域的依法行政工作，使广大干部养成了依法办事的习惯。

（四）推动依法行政。一是规范行政行为。进一步转变

了政府职能，对行政许可事项、规定、实施主体进行了全面清理，简化了办理程序，完善了政务服务体系。二是实施政务公开。建立了政务公开制度，定期利用公共媒体将各类政务信息予以公开，自觉接受群众和社会监督，政务公开工作逐步规范化、制度化。三是深化预算改革。严格“三资”管理，实施集中统一财务审计，对财政专项资金进行科学管理，进一步完善政府采购制度，规范机关干部的各类补贴，落实廉洁从政要求。

（五）完善决策机制。今年，乡党委全面建立并落实了合法性审查、风险评估和投票表决机制。对4起重大事项、5起人事任免、9件重要文稿、3份重大合同全面进行合法性审查、风险评估和投票表决，提高了决策的科学性和规范性。在乡党委的大力倡导和推动下，全乡“六五普法”工作圆满收官。经县普法办验收，我乡被推荐为全县“普法先进集体”。

四、社会管理不断创新，群团工作有声有色

（一）社会创新管理工作。一是抓好信访维稳工作。坚持干部“一岗双责”，并层层签订目标管理责任书。全年，承接省市县各类调研10次，接待县内外参观学习23次，承办各类现场14次，被媒体宣传报道14次，高家沟村被表彰为全国民主法治示范村。年内无一例到市、赴省、上京信访事件，维护了地方平安。二是做好大调解工作。全年共调处群众各类民间纠纷35余起，调解率达100%，调解成功率达%；

成功处理了以金川公司发生刑事案件被害人亲属20余人要求公司赔偿而堵塞公司大门事件、“杨六郎”公司拖欠农民工工资及工程款而发生的农民工80余人阻拦205省级公路事件、金川公司因降低回收养殖成品鸡价格及拖欠工程款而发生的堵塞公司大门继而发生养殖户和施工人员100余人阻拦省道205线公路事件、205线扩建大塘溪1社村民不满赔偿标准低引发村民20余人阻拦工程施工队进场的事件、因民间借贷融资问题导致甘孜州XX县藏族同胞100余人到金川公司堵塞大门讨要欠款事件等5个较大规模群众聚集事件；对在乡曾经的5名法轮功分子实行全程跟踪监控，保证和继续巩固了“无邪教”乡镇称号，确保了“三零”目标的实现；及时处理12345热线449个，办结率98%。全乡无一例到市赴省进京信访事件发生。三是强化综治工作。年初与各村、各企事业单位签订了目标管理责任书，规范了各项制度，完善了工作机制，开展了“月月创平安”活动，每月按时评比、通报。

（二）群团工作。一是狠抓工会工作。推行企业职工工资协商制度，保证了职工合法权益，开展了“五一”、“春节”困难职工慰问等活动。二是狠抓共青团工作。建立完善了留守儿童管理台账和重点青少年登记帮扶台账，加强了与

学校与汪家桥学校团支部的合作，利用团课时间，开展理论学习，集中学习党的方针政策、法律法规，时事政治等，切实提高广大青少年的思想道德水平。三是狠抓妇联工作。在高家沟挂牌成立妇女、儿童工作办公室试点基地，开展丰富多彩的家庭教育和文化文娱活动，宣扬爱家、持家、孝亲的传统家庭美德。同时与乡卫办、计生服务站一起开展了妇女“三查”和“两癌”筛查。四是狠抓关工工作。全年协同团委、妇联慰问留守儿童、贫困学生、残疾儿童58人；开展青少年思想道德法制教育培训3次，连续三年实现“零犯罪”学校目标。

（三）武装工作。积极开展了民兵整组、民兵训练、点验和征兵工作，全年上站体检26名，应征入伍10名，无一人退兵。

五、以经济建设为中心，奋力推进全面小康建设

20xx年，全乡发展民营企业2家，完成全年任务的100%；二是发展个体工商户30家，完成全年任务的100%；三是固定资产投资达亿元，完成全年任务%；四是工农业总产值达亿元，完成全年任务的100%，人均纯收入实现14633元。

（一）“一镇两园”建设快速推进。一是重点抓了集镇扩容和黑化前期建设的准备工作。全面结束了集镇商住小区“名居”主体及配套设施建设并交付使用；完成了商住小区“苑”主体工程的建修。二是集镇美化建设。巩固提升环境

优美示范乡镇建设成果，对集镇人行道绿化树进行补植移栽，人均公共绿地面积达平方米。三是集镇亮化建设。完成了集镇路灯安装的规划设计。四是加强了集镇卫生、秩序的治理和管理。五是加强了园区日常巡逻监管，保证园区无乱搭乱建。制止违规搭建1户，拆除违章建筑50余平方米。六是做好了园区道路、拆迁还房建设前期摸底、资料收集工作。七是完成了园区失地农民养老保险摸底与申报工作。

（二）招商引资引领新生态。成功引进黑莽牧业公司在保全村投资2400余万元，建黑莽猪养殖基地；成功引进顶红农业有限发展公司投资200万元，在杨家杠村建蚯蚓养殖基地；成功引进敏浩农业开发有限公司一期投资300万元，在金山、新华、六合、牛心、桅杆村种植高产粮油。

（三）农村综合改革有新突破。一是调整完善了粮食直补政策，核查了全乡17149亩耕地地力保护补贴面积；二是承包地确权颁证工作顺利通过验收；三是开展了宅基地、集体土地确权登记颁证纠错、公示；四是建起了农村产权交易平台。全年农村产权成功交易3822亩，其中：土地经营权的有序流转3422亩，林地流转400亩。五是推行代办服务。在全乡范围内建立了9个村级便民服务代办点，实行村干部轮流坐班制，全程代理实行无偿服务，方便了群众。六是金融服务创新。全面实施金融服务“进村进社区”工程，充分利用epos、atm等自助设备和“惠农兴村”工程便民金融服

务点，为农户提供24小时的金融服务，实施了土地经营权抵押贷款业务，开设了手机“放心信贷”，群众足不出户就可以贷款。七是加强对两委后备干部培养。20xx年村两委届期将满，为保证村两委换届顺利进行，乡党委将村两委届期满要进入班子的后备干部提前一年选入两委班子跟班锻炼学习，并把培养经费纳入年初财政预算。

（四）劳动就业和社会保障。全年完成劳动力实名登记13961人次，超额完成目标任务，完成劳务输出10460人，实现人均劳务收入15715元，占任务100%；完成居保9454人，占任务100%。

（五）完善基础设施建设条件。一是改善农业灌溉条件。整治渠系1500米，投资80万元在保全村、龙凤村整治山坪塘各一口；在高家沟村投资15万元整治拦河堰一处。二是改善交通出行条件。对80余公里农村道路进行了管护，促进了农村道路畅通。二是投资80万元在万福桥村、大塘溪

村、桅杆村修建断头路XX米；在六合村整治维修道路1000米；在高家沟村拓宽水泥路3200米。三是改善农村安居信息工程。全乡17个村“宽带村村通”工程全部结束，新安装宽带用户66户，在保全村、板板桥村实施并完成了农电网改造工作。

六、全力推进精准扶贫工作

乡、村两级分别成立了扶贫开发领导小组，明确了各自工作职责，健全了考核机制。一是信息台账。重新核实了全乡五保、低保、贫困户的基本信息，并建立健全了台账，20xx年底，全乡现有五保户，低保367户，贫困户595户，1395人。二是制定脱贫规划。根据村情民意，采取群众“点菜”，干部“下厨”的方式，科学制定了《乡20xx—20xx扶贫开发攻坚实施方案》和《乡20xx—20xx精准扶贫实施方案》。三是精准发力。通过扶智、资金、技术、人力、物力、政策兜底等形式的帮扶，20xx年底，全乡已有300户，805人脱贫。并在板板桥村和刘李村消除了5户贫困户的土坯房；在板板桥村修建了6间日间照料中心，硬化了村公共服务中心大坝，规划拟建健身广场一处；在六合村在刘李村整治水毁道路1000米，规划拟建健身路径一处；在高家沟村推行将精准扶贫资金50万元量化到精准扶贫户，由精准扶贫户自愿申请入股野猪专业合作社，发展野猪养殖项目，保本收益，年收益率12％，从20xx年起，精准扶贫资金每年收益6万元，年人均收入545元。

七、民生保障工程扎实推进，社会事业蓬勃发展

（一）安全生产工作。一是持续借力加强交通安全整治。围绕中省市县对“酒驾”、“毒驾”、“黑校车”、“超载”等违法行为的打击要求，每月定期采取广播、街头宣传等多种形式的交通安全教育；排查交通危险路段12处，整改8

处，设立警示标示标牌4处；处罚违章驾驶1300余人次，教育1000余人次。二是持续发力加强船舶管理。与渡口、采砂船主等签订了安全责任书，每半月检查一次，全年检查24次，对发现的问题定期督促整改，做到了全年节假日安全通航值守。三是持续用力保障农产品质量安全，定期检查盈益公司、清见公司、京柠公司的水果基地和辖区内的所有规模养殖场“三大记录”（农事记录、农产品投入记录、农产品收获记录）和全乡畜禽养殖场实行定人、定点、定时到场检测，围绕食品药品监管工作的总体要求，加强全乡食品药品安全监督，统筹推进各项工作，确保了舌尖上的安全。20xx年我乡代表“县创全省农产品质量安全示XX县”验收，多次接受省市检查，受到一致好评。

（二）社会救助救济工作。一是就业服务培训。全年，完成农村劳动力技能培训390人次，确保受训人员至少掌握一项新技术。二是残疾人服务。加强残疾人信息管理，建立健全残疾人信息网络，818名残疾人录入信息平台，落实各项残疾人服务1200余次，为101名重度残疾人免费办理新农合，对18岁以下残疾儿童家庭状况进行了调查摸底，加强了对10名就业和创业的残疾人的关心和鼓励，发放创业直补7500元。全年接待来访残疾人120余次，上门走访残疾人家庭600余户。三是五保低保应保尽保。全年新增低保46户83人。四是抓好农村养老事业建设。今年开展了居家

养老服务活动，对全乡困难户和高龄老人作了义务就诊和免费生活服务。建立健全农村的高龄老人的信息网络，上门走访看望高龄老人4次。圆满完成了3593人的参保缴费任务。五是扶贫开发建档立卡。全面完成全乡插花扶贫户和两个贫困村，595户贫困户，1395人的建档立卡信息录入工作。六是民政救助力度大。全年共发放低保金80余万元，五保资金40余万元，城市三无人员资金，20余万元；救助贫困大学生4人8000元，重病对象和残疾人161人万余元；医疗救助40余人10万元；受灾群众救助21户3万余元；发放各类优抚款万元。

（三）生态环境整治工作。我乡以农村生活垃圾治理迎国检为契机，一是加大环境治理投入，全乡投入50万元建有垃圾收集池97个，户垃圾桶12628个，中转站一处，社收集点176个，再生资源回收点17个，并配置垃圾收集车辆17辆，清运车5辆；常年投入25万元，建成34支42人组成的保洁队伍。清理盲点死角、塘库堰河道阴沟、院落各种成年垃圾10000m³；清除户外不符合要求的广告、牛皮癣800余处。二是养殖污染治理。在桅杆村、金山村、板板桥、杨家杠村新建大型沼气池1200m³，处理畜禽粪便、污水。三是投入资金40余万元，对集镇商住小区人行道踩块进行了彻底整治，改变了“脏乱差”现象。四是完成了牛心村、高家沟村评选全省“最美乡村”申报资料。五是加强大气污染

治理。坚持全天候24小时昼夜不间断巡查，严禁焚烧秸秆，确保了辖区“不烧一把火，不冒一处烟，不见一处黑”；倡导群众使

用洁净能源，在高家沟村、保全村、板板桥村实施了428户天然气安装工程。

（四）文体广播教育工作。一是完成了刘李村、板板桥村农民健身广场及健身路的申报工作；二是新发展宽带用户66户，光纤电视用户87户；三是汪家桥学校争取危房改造资金154万元，新建了师生住宿楼和食堂，改善了办学条件；学校荣获省卫生先进单位，县义务教育均衡发展先进集体，县团队工作先进集体等8项殊荣。汪家桥学校荣获献血工作先进集体，宣传工作先进集体，法制宣传工作先进集体等6项殊荣。

（五）计划生育工作。20xx，我乡的人口计生工作紧紧围绕“稳定低生育水平，控制人口计生量化指标”的目标，一是宣传落实单独二孩政策；二是完成了育龄妇女信息摸底录入工作；三是强化人口目标管理。全年出生237人，出生率‰，死亡率‰,人口自然增长率‰，综合节育率%。四是全面落实计生惠民政策，全年新增农村计划生育家庭奖励扶助43人（全乡累计已达341人），兑现奖扶金额327360元，办理独生子女奖励户，金额达158580元。五是依法行政，全年已依法征收社会抚养费万元。六是完成了卫生院的建修工作。

（六）其他事业有新进步。人大职能日益凸显；依法治乡治村网格化管理全覆盖；“双拥”优抚工作成效明显。科协、殡葬改革、民族宗教、保密、档案管理、宣传等工作得到进一步加强。

述廉述责述德报告 篇6

（2020年1月）

根据党的建设综合考核工作通知要求，现就2019年xx领导班子述职述责述廉述学述法汇报如下：不足之处，敬请批评指正。

一、坚持以学习引导为切入点，注重学思践悟。

（述学部分）

“学习是最具革命性的生产力”。一年来，我们始终坚持以“学”领航，训以致用，吹响党员教育学习“集结号”。一是坚持以“学”领航，注重原原本本系统学。以主题教育为主抓手，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和省市区委全会精神等主要内容，组织党委中心组专题学习12次，“机关大讲堂”专题学习6次，同时邀请市委党校、区组织部名师授课等方式，切实增强党员理论水平，高举旗帜铸“党魂”。二是坚持以“思”固本，开展活动引领深入学。在教育形式上，线下安排党员干部参观市革命纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓等活动，同时发挥流动“红影院”党员实景课堂优势，制作剪辑新思想宣教视频2部，让党员教育虚功实做，把红色理论落小、落细、落地、落实。线上结合《习近平新时代中国特色社会主义30讲》、监察法微测试、党员应知应会知识在线测试等活动，组织千余名党员在线学习，打造“党员学习微家园”。三是坚持以“践”为要，对照党员标准互助学。严格落实“党员活动日”制度，扎实推进“两学一做”常态化开展。利用每月10日、20日党员活动日，组织党员干部集中学习《榜样3》《必要之路》等专题纪录片，全年开展了“坚定信心勇担当，乘势而上求突破”等主题党日活动12次。坚持规范推进党员教育培训，做到“三有”，即有签到、有图片、有记录，给党员学习适当加压。

二、坚持以政治站位为立足点，注重思潮把控。

（述意识形态）

牢牢掌握意识形态这根“牛鼻子”，把意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容，定期组织开展意识形态工作研判会，全力打好意识形态工作主动战。一是注重宣传造势“营氛围”。全年围绕讲好学习故事、唱响学习声音，先后在省市主流媒体刊登xx新闻稿件6篇，其中《新华日报》2篇，《xx日报》14篇。二是围绕文明创建“弘新风”。全年结合全国文明城市创建，先后开展了“好婆媳、好儿女、星级文明户”等“文明细胞”的评选活动2次，主动邀请“中国好人”xx走进讲堂2次。三是持续文化活动“大提升”。先后组织开展了广场舞大赛、三月三文化艺术节、元宵节踩街等大型群众性文化活动40余场次。

三、坚持以高质发展为着力点，注重改革担当。

（述职部分）

一年来，xx领导班子积极谋划发展，狠抓工作落实，顺利完成年初确立的各项目标任务。全年完成地区生产总值10.72亿元；一般公共预算收入完成1200万元，税收占比达92%；全社会固定资产投资完成20亿元，较上年增长12.6%。

（一）致力有效投资，发展后劲持续增强。

重点项目上，总投资16.5亿元的15个市、区重点项目全部完成既定目标。园区载体搭建上，xx、xx路通车运行，园区污水管网实现与污水处理站主管网连通。招商引资上，新增“四个一批”在谈项目35个，在建项目6个，竣工项目2个。

（二）致力乡村振兴，三农基础愈发巩固。

围绕xx国道及机场快速路两侧的五大现代农业产业园区。流转土地13000余亩，建成三月三欢乐田园、xx等家庭农场5家，成立xx等专业合作社42个。依托xx等惠民政策，xx等一大批民生项目得以落实。

（三）致力共建共享，人民生活明显改善。

历时7年的xx棚户区xx全部完成签约，交出净地3个。xx等xx完成xx。全年新征收签约拆除房屋面积约xx余平方，签约率与拆除量均创历史最高纪录。棚户区改造二期（xx）10栋多层安置房交付使用，xx户居民乔迁新居。优先支持社会保障事业发展，城乡低保、社会救助、爱心关怀等救助帮扶资金全年累计发放xx万元。xx户现有建档立卡户提前一年实现全部脱贫。全年新增就业xx人，失业人员再就业xx人，完成城乡居民养老保险参保xx人。结合xx网格化管理创新，受理智慧城市管理平台转发群众投诉案件xx余件，办结率均达到xx%。接待并处理初信初访案件xx批次。深化扫黑除恶和平安创建活动，全年累计发放扫黑除恶治赖、非标三四轮车、非法集资等领域各类宣传材料xx余份，结合社会治安综合治理网格化管理需要，安装“天眼”高清探头xx处，xx36个综治网格管理区实现立体实时管理。高度重视安全生产、森林消防、环境保护等工作，全年采取常规与专业相结合的方式，共开展各类安全生产、环保督查检查活动xx批次，查处安全隐患、环境污染点等合计xx余条，下发《责令整改指令书》xx份。

（四）致力强基扶风，和谐氛围持续高涨。

教育资源提档升级上，总建筑面积xx余平方的xx教学楼扩建工程建成投入使用，xx实验幼儿园具备招生条件。精神文明建设上，围绕文明城市创建工作，积极开展道德建设、志愿服务、移风易俗等工作，制作各类公益广告xx余平方，制订xx规民约、xx等各类文化标识牌xx处，开展道德讲堂活动6次。大力丰富提升职工群众文化生活，全年组织开展xx马拉松、xx运动会、xx文艺演出、“三月三”民俗文化节、xx节踩街、庆国庆文艺汇演等文体活动

60余次。完成了xx文化综合社区创建工作。

（五）致力绿色发展，xx环境焕然一新。

历时8个月，投入xx余万元，实施包括环境卫生整治、xx、垃圾存储转运、农贸市场改造、创卫氛围营造等项目在内的省级卫生xx创建工作顺利通过省检验收。生态建设持续推进。严格按照xx“七禁”“五收”及河长制工作要求，收回采石宕口、场地及水库xx处，联合打击非法盗采3起，拆除山体违建墓穴基础及墓穴xx个，新建绿化围挡2400余平方，砌筑围墙xx米，拆除存量或新增违建xx万余平方，完成成片造林xx亩。拆除xx等三条主要河流两侧违章建筑xx平方，河长制管理的水源段面基本达标。投入xx余万元，完成xx等黑臭水体治理工程。投入xx元，完成xx等污水管网共计xx公里，实现xx污水管网及处理全覆盖。

四、坚持以抓好党建为关键点，注重堡垒加固。

（述责部分）

今年以来，我们紧紧围绕“一岗双责”的要求，将全面从严治党摆在党建工作的突出位置，将基层党建与经济、稳定、民生建设有效融合、统筹部署，做深做实基层党建工作。

落实从严要求抓党建。全面规范xx党组织决策和干部管理，先后印发《xx“三重一大”制度实施细则》《xx机关中层干部考核办法》等规章制度6个。公开选拔xx名优秀年轻机关干部充实到xx队伍，推进xx等xx软弱涣散党组织全面转化。坚持强基导向抓党建。线下结合主题教育、党员素质提升，建成市级“流动红”党员实境课堂示范点1处。线上依托xx公众号，组建xx党员微信群48个，基本实现党建服务网络化、考核监督实效化。围绕人才工作抓发展。实施人才提升工程，引导x名xx经济项目清单制度，通过大棚升级改造、xx集体水产养殖等多种形式，初步实现xx走差异化发展道路。推动xx人才紧缺信息库建设，先后为

3家企业招引8个紧缺型岗位人才，组织创业人才开展各层级学习培训，招才引智环境进一步提升。

五、坚持以廉政建设为突破口，注重激浊扬清。

（述廉部分）

一年来，我们始终把党风廉政建设作为提高执政能力，改进工作作风的一项重要工作来抓，着重做了以下四个方面：一是深入推进廉政文化教育。充分发挥教育的传导引领作用，从思想上杜绝腐败。先后组织16名xx任职大学生参见新坝廉政教育基地，拍摄xx视频，制作棚户区征收工作廉政微视频；对新任职的中层干部进行任前廉政集体谈话；定期组织观看廉政警示教育片5次，邀请xx讲解村居廉政风险讲座1次。二是常态化抓实作风建设。在中秋、元旦、春节等法定假日，通过发通知、廉政短信和专项检查等方式，对纪律要求进行再强调，推动广大党员干部不碰红线底线。三是综合运用监督执纪“四种形态”。结合巡查整改发现的案源线索，对党员干部中存在的问题，抓早抓小、红脸出汗。今年来，全年共处置损害群众利益的不正之风和腐败问题等问题线索28件，谈话函询7件，运用“四种形态”处理36人次。四是全力保障纪委工作。支持配合区纪委监委组建派出监察员办公室试点工作，支持纪委书记回归主责主业，不再安排其分管其他工作，专心专职做好监督执纪问责工作。加强硬件和资金保障，建立一间谈话室，全部配齐录音录像等办案设备。

六、坚持以法治建设为落脚点，注重崇法善治。

（述法部分）

一年来，班子成员严格按照上级部署要求，在自身学好法律知识，提高法律意识的同时，积极投身依法治镇工作。一是不断加大普法宣传工作力度。结合“普法宣传月”“6.25全国土地日”“6.26国际禁毒日”等活动，全年开展普法宣传活动9场次，印发宣传资料8000余份，悬挂宣传标语30余幅，受教育人数达10000

人次，解答法律咨询超过1200人次。积极组织全省机关事业单位宪法闯关知识竞赛活动，机关人员参与率达90%。通过“机关大讲坛”“流动红”放映队等特色平台，组织xx党员干部自觉学习法律知识，提高法律意识。二是努力提升学法用法思想理念。建立xx律师顾问库，涉及xx回收、信访矛盾纠纷、法律援助、依法行政等方面，主动征求律师库专家意见和建议78条，法律知识全面运用到锦屏经济社会发展的各项事业当中去。三是健全基层法治建设工作机制。调整优化xx司法调解中心各功能室布局，配备专门的调解室、办公室，充分发挥xx等法治机构的法制宣传、人民调解、安置帮教等工作职能。

回顾一年工作，困难比历年多，力度比历年大，组织程度比历年高，取得成绩比预期好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于广大干部的奋力拼搏，得益于xx上下和社会各界的共同关心和支持。肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作还有许多不足，尤其是在xx改善、产业增效、xx增收等方面还不到位，需要在今后的工作中切实加以克服。